第一篇：2017年江西省事業單位招聘公告

2017年江西省事業單位招聘公告——514人

為了適應我市事業單位發展的需要，根據九人社字〔2011〕54號文件的通知精神，九江市事業單位2017年上半年面向社會公開招聘工作人員，由市人力資源和社會保障局組織實施。為做好此次公開招聘工作，結合實際，特制訂本工作方案。

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。

二、招聘崗位及計劃

2017年度上半年九江市市直單位面向社會公開招聘事業單位工作人員304名、德安等7個縣區面向社會公開招聘事業單位工作人員210名。具體招聘崗位詳見附表1。

三、招聘范圍

招聘對象為全國范圍內符合本次招聘崗位資格條件的各類人員。

(一)具體招聘崗位年齡視崗位條件要求。在符合崗位專業等其他條件下,全日制普通高校碩士研究生及以上學歷報考年齡可不受崗位年齡要求限制,放寬到40周歲及以下(崗位計劃表另有規定的除外)。

報考年齡計算截止時間為：2017年4月1日。年齡計算：28周歲及以下指1989年4月1日(含)以后出生，30周歲及以下指1987年4月1日(含)以后出生，35周歲及以下指1982年4月1日(含)以后出生，40周歲及以下指1977年4月1日(含)以后出生。此年齡計算方法適用于本次考試的報名、考試、面試、體檢、考核、公示、聘用等所有程序。

(二)報考人員為大專及以下學歷的須為江西戶籍或江西生源。江西戶籍是指公告時為江西戶籍或者此前曾為江西戶籍，江西生源是指在江西參加高考的考生或江西省內全日制普通高校統招2017年畢業生。部分縣鄉基層職位僅面向本縣戶籍招考(本縣戶籍是指網上報名結束前為該縣戶籍或者此前曾為該縣戶籍)，具體要求以崗位表為準。

(三)符合擬報考職位的學歷(學位)和專業要求。

報考者所學專業必須與職位要求相符，并且該專業的學歷(學位)層級要達到職位要求。報考者取得學歷(或學位)的時間須為網上報名結束之前，但對國家統一招生的全日制普通高校2017年畢業生，如能在2017年7月底之前取得學歷(或學位)證書的，可按畢業時的學歷(或學位)報考。

專業分類按照普通高校研究生、本科、高等職業教育(專科)、全省技工院校高級工專業目錄(詳見附件2)執行。考生專業應與崗位要求專業一致;目錄中沒有的專業，符合職位需求及專業分類原則的，可咨詢各用人單位，由各用人單位報市人社局同意后，方可報考。

(四)在職人員(在職人員指的是已被機關和事業單位正式錄(聘)用的在編在職工作人員)須提供原工作單位和主管部門及各縣級人社部門簽署同意的報考證明。報考證明有效時間為網上報名結束前。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;(二)遵守憲法和法律;(三)具有良好的品行;(四)無計劃外生育;

(五)崗位所需要的任職資格、職業資格及技能要求;(六)適應崗位要求的身體條件;(七)崗位所需要的其他條件。

(八)崗位計劃表中的工作經歷。崗位計劃表中其他條件欄要求的兩年及以上工作經歷，指2015年4月1日及以前畢業并從事工作。全日制國家統招畢業生在校期間的兼職、實習和社會實踐經歷不作為工作經歷。(九)招考職位要求限江西省統一招募且服務期滿的大學生村官、三支一扶人員或西部志愿者報考的，是指由我省省級部門統一組織實施的選聘高校畢業生到村(社區)任職(即大學生“村官”)、高校畢業生“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃(須為全國項目且服務滿兩年)這三個項目的服務期滿、考核合格人員。基層項目服務期滿的計算截止時間是2017年9月30日。

(十)各項資格條件的計算截止時間，除其他明確或另有規定的以外，均為網上報名結束前。

有以下情形之一者不具備報考資格：

曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;現役軍人、試用期內的公務員及參照公務員管理機關(單位)工作人員、試用期內的事業單位工作人員;法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的。

五、報名方式與時間

(一)報名時間：2017年 4月 24 日9:00至 4 月 26 日17:00。

(二)報名方式及網址：報名采取網上報名方式。網址：(http://0792.jxpta.com/)。(三)報名事項及要求：報名者需在九江市人事考試網招考板上登錄報名。網上報名時，報考者需按要求填寫相關報名信息和上傳近半年內免冠一寸照片，報考者只能以本人一個居民身份證號報考一個部門的一個崗位。

本次考試實行網上誠信報名，如考生填報不符合自身條件的崗位，造成的后果自負。考生在報考時要填寫誠信報考承諾書。誠信報考主要包括三個方面的內容：一是網上報名時不進行資格審查，報考人員應對自己是否符合職位條件負責。考生應仔細閱讀崗位資格條件，選報符合條件的崗位。如對自己是否符合崗位資格條件有疑問，應先向有關部門咨詢，確認符合條件后再填報。面試(體檢)前將進行資格審查，不符合條件的將被取消考試或聘用資格。二是考生應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格及因提供不準確信息造成無法與考生聯系而影響考試或聘用的，后果由考生自己承擔。三是考生應遵守事業單位公開招聘的有關規定和政策，認真履行各項義務，保證遵守考試紀律，服從考試安排，不舞弊，不協助他人舞弊。

(四)網上繳費：考生網上注冊報名(經照片審核通過)后，于2017年4月24日9:00至4月27日9:00期間進行網上繳費，考試費50元/科。在規定時間內網絡繳費成功者，視為報名成功。否則，視為放棄。

(五)網上改報：每個崗位與報名人數開考比例必須達到1:3(由市人社部門審核為緊缺崗位可放寬到1:2)的比例，報考人數不足開考比例要求的，取消或削減該招聘崗位計劃，被取消招聘崗位計劃的考生可在規定時間內選擇已達到開考比例的崗位進行一次網上改報，未改報或改報不成功的可實行網上退費，改報時間為2017年4月28日 9：00至17：00，改報公告登陸九江市人力資源和社會保障網、九江市人事考試網查詢。

(六)準考證打印：經網上報名、繳費成功的考生可于2017年5月10日9：00至5 月 12日17：00在九江市人事考試網上打印準考證，并按筆試準考證上的要求參加考試。

《筆試準考證》是考生參加筆試(面試)、資格審查、體檢、考核等招聘環節的重要憑證，請考生務必妥善保管。

六、筆試

(一)筆試時間：2017年5月13日。(二)筆試地點：見準考證。

(三)筆試內容：采用閉卷的方式進行，考試內容為《綜合基礎知識》和《專業知識》。綜合科目考試內容為《綜合基礎知識》(不指定教材)，全部為客觀題。主要測試報考者適應擬聘用職位要求的素質、能力和知識水平，分值100分。此科目為各崗位必考科目。

專業科目考試內容為與崗位相關的專業知識(不指定教材、不公布題型)。主要測試報考者適應擬聘用職位要求的專業知識水平，分值100分，詳見崗位計劃表。具體崗位專業知識考試內容如下：

1、報考醫學類崗位的專業知識考試科目為相關醫學專業知識(具體見崗位計劃表)、護士類崗位的專業知識考試科目為《護理類》;

2、其它崗位為崗位專業知識。

(四)考生應考注意事項：考生憑有效本人居民身份證和準考證進入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計算器。遺失(過期)身份證者，必須在筆試考試前持貼有與報名表同底照片的公安機關戶籍證明。

(五)筆試成績及擬入圍人員公示：筆試后按照有關規定，所有考生試卷將做雷同試卷分析，凡是雷同試卷一律取消筆試成績。筆試成績公示后，考生可登陸九江市人事考試網，查詢本人筆試成績。

擬入圍人員的公告，考生可登陸九江市人力資源和社會保障網上查詢。

筆試合格分數線(即考生按筆試成績可進入下一環節的最低分數線)：《綜合基礎知識》統一最低合格分數線，根據考試成績原則上不低于40分;《專業知識》統一最低合格分數線，根據考試成績原則上不低于40分。筆試成績低于筆試合格分數線的為筆試不合格，一律取消擬入圍面試(體檢)資格。

(六)面試崗位擬入圍資格初審人員的確定：

筆試結束后，根據招聘崗位計劃相應的比例(招聘人數在5人及以下的崗位，面試比例為1：3;6人到10人之間的崗位，面試比例為1：2.5;11人及以上的崗位，面試比例為1：2;緊缺崗位1:2;其他崗位計劃表有特殊說明的按特殊比例確定)按照筆試總成績(加試專業的崗位筆試總成績=綜合基礎知識成績+專業知識)從高分到低分的順序確定面試擬入圍人員名單。擬入圍筆試末位總成績并列的考生，無專業科目成績的一并入圍，有專業科目成績的專業知識高者擬入圍參加資格初審;綜合基礎知識和專業知識成績并列可同時擬入圍參加資格初審。

(七)不面試崗位擬入圍資格審查人員的確定： 如崗位計劃表是否面試欄中明確為“否”時，則表明該崗位為不面試崗位，不參加面試，經筆試及資格審查后直接進入體檢程序。根據崗位計劃數1：1比例，按考試總成績(筆試總成績=綜合基礎知識成績+專業知識，崗位計劃表寫明要特殊要求的按崗位計劃表科目分數比例計算總成績)從高分到低分等額確定不面試崗位體檢擬入圍人員，考試總成績相同者以專業知識成績高者擬入圍資格審查，綜合基礎知識和專業知識成績并列可同時擬入圍資格審查。

(八)筆試后資格審查：

1、筆試后的面試崗位資格初審由各縣區人力資源和社會保障部門或市直用人單位及其主管部門負責各自擬入圍面試考生的資格初審，不面試崗位資格審查由各級人力資源和社會保障部門負責各自擬入圍體檢考生的資格審查。資格審查結果由各用人單位主管部門或各縣區人社部門負責。

2、資格審查統一規定。審查時，考生須攜帶本人簡歷、本人居民身份證、筆試準考證、學歷證書、學歷認定證明或學歷證書電子注冊備案表、近半年內免冠2寸彩色照片2張及相關崗位要求的證書等原件及復印件一份，在職選調人員還須提供原單位和主管部門及各縣區人社部門同意報考證明原件進行資格審查。

下列人員還需提供：

(1)國家統一招生的全日制普通高校2017年應屆畢業生，由于資格審查時還未取得畢業證，要提供所在學校開具的報名推薦表(表格在報名網站下載，見附件3)。

(2)留學回國人員報考的，要出具教育部門的學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可上網(http://www.tmdps.cn)查詢認證的有關要求和程序。

(3)崗位要求具有工作經歷或基層工作經歷的，考生需提供相應的工作經歷證明。(4)參加“選聘高校畢業生到村任職工作”項目的，要提供由縣級以上組織人事部門出具的證明;參加“三支一扶”計劃項目的，要提供我省“三支一扶”工作協調管理辦公室出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書(此證書由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制)原件和復印件;參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的，要提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。

3、不面試崗位，筆試后即進入資格終審，所以筆試后不面試崗位參加資格審查除以上所需資格審查統一攜帶的材料，還需攜帶個人檔案、無計劃外生育證明(縣級衛計委證明)進行資格審查。

4、公示后，未在規定時間參加資格審查的，視為自動放棄。對不符合報考條件和崗位條件的，取消面試(體檢)資格。

5、資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對考生提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經核實，取消面試(體檢)或聘用資格。

6、筆試后資格審核遞補人員確定：對面試崗位資格初審及不面試崗位資格審查不合格或本人自動放棄及其他原因產生的崗位空額遞補一次(按照空額人數與遞補人數相應的比例：崗位空額小于等于4人的按1:

2、崗位空額大于4人的按1:1.5，從該崗位所有未入圍人員中根據筆試成績從高分到低分的順序確定資格審查的遞補人員，進行遞補資格審查。遞補擬入圍筆試末位總成績并列的考生，無專業科目成績的一并入圍，有專業科目成績的專業知識高者擬入圍參加遞補資格審查(初審)。綜合基礎知識和專業知識成績并列可同時擬入圍參加遞補資格審查(初審)。遞補審查(初審)合格人員根據崗位空額1:1的比例確定遞補入圍面試(或體檢)人員。

面試崗位遞補時如出現自動放棄或無人遞補等原因未達到面試比例規定人數時，按以下情況處理：

鄉鎮崗位：組織現有入圍人員面試;

其他崗位：相應削減或取消該崗位的招聘計劃。

削減或取消計劃按照不足削減1個計劃時不削減的原則進行。不面試崗位遞補時如出現自動放棄或無人遞補產生的缺額，則相應削減或取消該崗位招聘計劃。

7、遞補公告由市人力資源和社會保障局發布。

七、面試(一)面試時間及地點：具體時間及地點在九江市人力資源和社會保障網上公布。(二)面試內容及方式：

結構化面試崗位：主要測試考生的綜合素質。每個考生的面試時間控制在15分鐘以內，總分100分。

播音主持崗位: 面試內容為新聞稿件的播報，主要是測試考生的音質、普通話的標準程度、語言的流暢性及節奏感;播音主持基本知識，主要是播音主持專業知識的考核;上鏡形象測試，主要是現場試鏡，注重氣質、形象和儀表。每個考生面試時間控制在15分鐘之內，總分100分。

舞蹈專業面試：面試內容包含舞蹈專業理論和技能展示，總分100分。

(三)面試入圍分數合格線：面試當天如出現考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算。對因考生資格審查、面試當天臨時缺考或違紀等情況導致不達面試開考比例且實際面試人數大于招聘計劃時，則不削減(取消)該崗位招聘計劃(面試公告已削減計劃的崗位除外);但實際面試人數小于或等于招考計劃數時，則確定入圍末位人員時，該崗位擬入圍分數合格線不得低于本崗位所在考場的面試平均分或本考場其它崗位體檢擬入圍的最低分數線。如專業面試場一個崗位僅一名考生參加面試時，則面試成績必須達到70分。

(四)考試總成績計算方法：

考試總成績按筆試總成績與面試成績總和計算(崗位計劃表有特殊要求的按崗位計劃表要求計算)。

不面試崗位筆試總成績即為考試總成績。各項成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。(五)面試崗位體檢擬入圍人員的確定：

根據崗位計劃數1：1比例，按考試總成績從高分到低分等額確定體檢擬入圍人員。考試總成績相同者取筆試總成績高者擬入圍，筆試總成績和面試總成績相同者一并入圍。因資格復審及其他原因產生的崗位空額遞補一次。(六)面試崗位擬入圍人員公示：擬入圍體檢考生名單經審核無誤后，在九江市人力資源和社會保障網上公示。

八、面試崗位資格復審

(一)由各級人社部門對面試崗位擬入圍人員進行資格復審。

(二)面試崗位統一資格復審。面試崗位擬入圍的考生除了攜帶資格初審所需材料外，還需攜帶個人檔案、無計劃外生育證明(縣級衛計委證明)進行資格復審。

公示后，未在規定時間參加資格復審的，視為自動放棄。資格復審中，對不符合報考條件和職位資格條件的，取消擬入圍資格。考試聘用的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。凡發現報考人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消聘用資格。

如因考生自動放棄或資格復審不合格等原因產生的崗位空額，按崗位空額數1：1的比例遞補一次。遞補公告由市人社局發布。

九、體檢

(一)面試崗位資格復審后、不面試崗位資格審查后即進入體檢程序，體檢由各級人社部門組織實施。

(二)體檢項目及要求參照原人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊和人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行。體檢采取全封閉的方式進行，對體檢有異議的，一周內可提出復檢一次。因自動放棄等其他原因產生的崗位缺額按崗位空額1:1的比例遞補一次，符合條件者參加體檢。

十、考核

考核由招聘單位參照《江西省國家公務員錄用考核實施細則》和相關程序負責組織，主管部門進行指導和監督。對體檢合格的考生，由用人單位按照有關規定和程序完成，主要考核考生的政治思想、道德品質、工作能力等方面情況。考核不合格者，取消擬聘用資格。由此產生的崗位空額，不予遞補。對筆試總成績和面試總成績相同者一并入圍后，資格復審和體檢均合格的考生，用人單位考核后按崗位計劃數1：1比例確定擬聘用人員。

十一、紀律要求 資格審查貫穿整個公開招考工作的全過程。凡發現與公告范圍和條件不符的、或弄虛作假的、或提供虛假證明的隨時取消其聘用和考選資格。對考生在考試過程中作弊、偽造涂改證件(證明)或以其他不正當手段獲取應聘資格、考生自動放棄體檢、考核或聘用審批后放棄報到等不誠信行為的，記入考生誠信檔案、通報其所在單位，三年內不得參加市、縣、鄉事業單位招聘考試。對觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。

十二、公示、聘用

考試、體檢、考核工作結束后，根據考試、體檢和考核結果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在九江市人力資源和社會保障網上公示七個工作日。公示期內無異議的，由各級人力資源和社會保障部門按規定程序辦理審批聘用手續，縣區所有擬聘用人員辦理聘用手續前，須按規定到市人社局備案;對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

對縣區鄉鎮崗位，正式辦理聘用手續后，五年內不能調離。

錄用后，聘用人員在一年內單方面解除聘用合同或自動離職的，招聘單位可從報考該崗位未聘用人員中從高分到低分依次遞補。各縣區或用人單位主管部門報市人社局后，由市人社局統一對外發布公告。

十三、考試收費

考試收費參照公務員考錄收費標準執行，即贛發改收費字[2011]2672號文件規定，筆試費50元/科，面試費30元/ 科。

體檢費由受檢醫院按規定收取，費用考生自理。

農村建檔立卡貧困戶人員和城市低保人員，可免收考試報名費、面試費，體檢費由各級人社部門承擔。此類人員報名時先進行網上繳費，于5月9日前將以下材料交給九江市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科(八里湖新區新市民服務中心D208)審核確認后于5月13日當天退還報名費：享受最低生活保障城鎮家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣(區、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件);農村建檔立卡貧困戶報考人員，提供其家庭所在地的鄉鎮出具的建檔立卡貧困戶證明(原件)。

十四、相關待遇 招聘新就業的畢業生，由各級人社部門統一辦理人事聘用手續，按規定實行人事代理，實行一年試用期。試用期滿，經用人單位考核合格后按程序辦理聘用手續，簽定聘用合同，納入事業單位人員編制進行崗位管理。享受事業單位聘用人員同等工資福利待遇。

考試選調的在職在編在崗人員聘用后，由各級人力資源和社會保障部門辦理正式調入手續，列入事業單位在職在編人員同等管理。

十五、監督方式

來信、來訪由各縣區人力資源和社會保障局或用人單位主管部門聯合各地紀檢監察部門調查處理，并將調查和處理結果送市人力資源和社會保障局備案。

十六、監督、咨詢電話： 市人社局：12333

市人社局事業單位人事管理科：8211587 市人社局考試中心：8588178(網上報名期間)市政協機關后勤服務中心：8583350 市發改委沿江辦：8535796 市人社局人事科：8211575

市工商局：8121320 市藥監局：8581103 市房管局：8136265 市司法局：3908805 市交通局：8569084 市體育局：8582214 市工信委：8211530 市文廣新局：8536722 市教育局：8226676 九江學院附屬醫院：2180376 市農業局：8582184 市建設局：8584145 市水利局：8587871 市衛計委：8323277 市公路局：8481917

共青城人社局：4357191 湖口縣人社局：3660969 濂溪區人社局：8270717 修水縣人社局：7808691 德安縣人社局：4333101 廬山市人社局：2663398 九江縣人社局：6812185

九江市人力資源和社會保障局

2017年4月14日

第二篇：2011年江西省瑞昌市事業單位招聘公告

2011年江西省瑞昌市事業單位招聘公告

【發布日期:2011-08-08】 【來源:江西公務員考試網】【字體:大 中 小】 【打印本頁】 【關閉窗口】

瑞昌市政府決定近期面向社會公開選聘事業單位工作人員109名，現將有關事項公告如下：

一、選聘原則

公開、公平、公正、擇優錄用原則。選聘崗位、條件和程序面向社會公開，考試考核，擇優錄用。錄用人員分配工作按考試成績從高分到低分，在規定的崗位內，由考生自主選擇。

二、基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中華人民共和國憲法；

3、具有良好的品行；

4、具有正常履行職責的身體條件；

5、具有崗位所需的任職資格、職業資格及技能要求。

下列人員不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2、在各級人事考試中被認定有作弊行為不得報考的人員；

3、具有法律規定不得錄用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

三、衛生局下屬醫院選聘崗位及有關要求

1、衛生局下屬醫院選聘醫務人員62名，其中：

（1）人民醫院10名（西醫臨床專業4名、影像專業2名、藥劑專業1名、護理專業2名、麻醉專業1名）；

（2）中醫院20名（中醫臨床專業6名、西醫臨床專業5名、影像專業1名、檢驗專業1名、藥劑專業1名、護理專業5名、公共衛生專業1名）；

（3）婦幼保健院2名(西醫臨床專業1名、影像專業1名)；

（4）鄉鎮衛生院30名(①中醫專業4名，分配至樂園鄉、高豐鎮、南陽鄉、白楊鎮衛生院；②西醫專業5名，分配至樂園鄉、花園鄉、夏畈鎮、碼頭鎮、流莊衛生院；③婦幼專業4名，分配至橫港鎮、肇陳鎮、花園鄉、黃金鄉衛生院；④藥劑專業2名，分配至南義鎮、肇陳鎮衛生院；⑤護理專業8名，分配至南義鎮、橫港鎮、洪嶺、洪一鄉、洪下鄉、高豐鎮、夏畈鎮、流莊衛生院；⑥檢驗專業4名，分配至洪一鄉、橫立山鄉、南陽鄉、武蛟鄉衛生院；⑦影像專業2名，分配至范鎮、洪下鄉衛生院；⑧計算機科學與技術崗位1名，分配至桂林街道社區衛生服務中心。

2、衛生局下屬醫院專業崗位報考條件及有關要求:

（1）人民醫院、中醫院、婦幼保健院醫務人員報考資格條件：

①年齡在30歲以下（1981年7月31日后出生），與所報崗位專業對口的全日制普通高校本科及以上醫學類院校畢業生（高中起點錄取為本科的學生）。

②符合所報崗位條件的全日制普通高校碩士研究生可免試直接入闈該崗位考核、體檢，相應核減該崗位考試錄用計劃。若符合報名條件的碩士研究生人數大于錄用計劃數則統一參加選聘考試。

（2）鄉鎮衛生院醫務人員報考資格條件：

①中醫、西醫、影像專業為本專業大專及以上醫學類院校畢業生（按衛生部規定不能取得執業資質的人員不列入報名范圍），藥劑、護理、檢驗、婦幼專業為本專業中專及以上醫學類院校畢業生（國家承認學歷且省衛生廳認定并能夠注冊資質的方能報考），臨床專業（含中西醫結合）大專及以上醫學類院校女性畢業生可報考婦幼專業，婦幼專業只招女性；

②年齡在30歲以下（1981年7月31日后出生）。

（3）桂林街道社區計算機科學與技術崗位報考資格條件（1名）：

①年齡在30歲以下（1981年7月31日后出生）；

②全日制普通高校計算機科學與技術類本科及以上學歷。

（4）加分條件：全日制普通高校本科及以上學歷畢業生報考鄉鎮衛生院加5分，取得執業（助理）資格報考鄉鎮衛生院加3分。以上加分可以累計。

四、藥監局食品稽查局選聘崗位及有關要求

1、藥監局食品稽查局選聘工作人員5名。

其中：（1）食品檢測1名；（2）食品、保健品監管2名；（3）藥品、醫療器械監管2名。

2、藥監局食品稽查局選聘崗位報考條件及有關要求：

（1）食品檢測崗位報考資格條件：

①年齡在30歲以下（1981年7月31日后出生）；

②全日制普通高校食品營養與檢驗（檢測）專業本科及以上學歷。

（2）食品、保健品監管崗位報考資格條件：

①年齡在30歲以下（1981年7月31日后出生）；

②全日制普通高校食品質量與安全、食品科學與工程、食品工藝專業本科及以上學歷。

（3）藥品、醫療器械監管崗位報考資格條件：

①年齡在30歲以下（1981年7月31日后出生）；

②全日制普通高校藥學類、醫療器械工程專業本科及以上學歷。

（4）符合所報崗位條件的全日制普通高校碩士研究生可免試直接入闈該崗位考核、體檢，相應核減該崗位考試錄用計劃。若符合報名條件的碩士研究生人數大于錄用計劃數則統一參加選聘考試。

五、計生委下屬事業單位選聘崗位及有關要求

1、計生委下屬事業單位選聘工作人員11名，其中：（1）鄉鎮計生辦5名（分配至橫立山鄉、南義鎮、肇陳鎮、花園鄉、洪一鄉計生辦）；（2）鄉鎮計生服務所5名（分配至橫立山鄉、樂園鄉、洪下鄉、花園鄉、洪一鄉計生服務所）；（3）市計生服務站1名。

2、計生委下屬事業單位選聘崗位報考條件及有關要求：

（1）鄉鎮計生辦工作人員報考資格條件：

①年齡在30歲以下（1981年7月31日以后出生），男性；

②全日制普通高校本科及以上學歷。

（2）鄉鎮計生服務所工作人員報考資格條件：

①年齡在30歲以下（1981年7月31日以后出生），女性；

②全日制普通高校臨床醫學、婦幼、婦產專業大專及以上學歷或已取得臨床醫學、婦幼、婦產專業執業（助理）醫師資格人員。

（3）市計生服務站工作人員報考資格條件：

①年齡在35歲以下（1976年7月31日以后出生），女性；

②全日制普通高校臨床醫學、婦幼、婦產專業大專及以上學歷且已取得臨床醫學、婦幼、婦產專業執業醫師資格，從事婦產科臨床工作3年（截止2011年7月31日）及以上人員。

六、國土局下屬事業單位選聘崗位及有關要求

1、國土局下屬事業單位選聘工作人員5名。

其中：（1）土地執法大隊4名（法學1名，會計與審計1名，漢語言與文秘1名，土地管理1名）；（2）土地儲備中心1名（計算機科學與技術1名）。

2、國土局下屬事業單位選聘崗位報考條件及有關要求：

（1）土地執法大隊工作人員：

①法學崗位報考資格條件：

I、年齡在30歲以下（1981年7月31日以后出生）；

II、全日制普通高校法學類本科及以上學歷。

②會計與審計崗位報考資格條件：

I、年齡在30歲以下（1981年7月31日以后出生）；

II、全日制普通高校會計與審計類本科及以上學歷。

③漢語言與文秘崗位報考資格條件：

I、年齡在30歲以下（1981年7月31日以后出生）；

II、全日制普通高校漢語言與文秘類本科及以上學歷。

④土地管理崗位報考資格條件：

I、年齡在30歲以下（1981年7月31日以后出生）；

II、全日制普通高校土地管理、土地資源管理專業本科及以上學歷。

（2）土地儲備中心工作人員報考資格條件：

①年齡在30歲以下（1981年7月31日以后出生）；

②全日制普通高校計算機科學與技術類本科及以上學歷。

七、文化局下屬事業單位選聘崗位及有關要求

1、文化局下屬事業單位選聘工作人員11名。

其中：（1）電視臺新聞記者4名,其中男性不少于2名；（2）文化館3名（漢語言文學2名，舞蹈編導1名）；（3）采茶劇團4名（男演員3名、聲樂1名）。

2、文化局下屬事業單位選聘崗位報考條件及有關要求：

（1）電視臺新聞記者崗位報考資格條件：

①年齡在25歲以下（1986年7月31日以后出生），有二年以上縣級及以上電視臺新聞宣傳工作經歷年齡可放寬至28歲（1983年7月31日以后出生），男性身高不低于168cm,女性身高不低于160cm；

②全日制普通高校新聞傳播類、漢語言與文秘類、廣播電視編導專業本科及以上學歷。

（2）文化館工作人員：

①漢語言文學崗位報考資格條件：

I、年齡在30歲以下（1981年7月31日后出生），男性；

II、全日制普通高校漢（中國）語言文學（教育）本科及以上學歷。

②舞蹈編導崗位報考資格條件:

I、年齡在30歲以下（1981年7月31日后出生），在全省性大賽中獲得過獎勵人員年齡可放寬至35歲（1976年7月31日后出生），女性,身高不低于162cm；

II、全日制普通高校舞蹈類、表演類專業大專及以上學歷。

（3）采茶劇團：

①演員崗位報考資格條件：

I、年齡在25歲以下（1986年7月31日后出生），男性，身高在168cm-175cm；

II、全日制中等院校舞蹈類、戲劇戲曲類中專及以上學歷。

②聲樂報考資格條件：

I、年齡在30歲以下（1981年7月31日后出生），在全省性大賽中獲得過獎勵人員年齡可放寬至35歲（1976年7月31日后出生），女性，身高不低于160cm；

II、聲樂、音樂學專業大專及以上學歷。

八、統計局農調隊選聘崗位及有關要求

1、統計局農調隊選聘工作人員1名。

2、報考資格條件：

（1）年齡在30歲以下（1981年7月31日后出生）；

（2）全日制普通高校經濟學類、會計與審計類、數學與統計類本科及以上學歷。

九、公安局選聘崗位及有關要求

1、公安局選聘警犬訓練員4名。

2、報考資格條件：

（1）熱愛警犬訓練員職業，年齡在25歲以下（1986年7月31日后出生），男性，身高不低于168cm；

（2）全日制普通高校大專及以上學歷畢業生或高中及以上學歷退伍軍人，瑞昌籍（2011年7月31日前為瑞昌戶口或身份證號碼為瑞昌的）；

（3）具備汽車駕駛資格（取得C照及以上機動車駕駛證）。

十、教育局城區學校選聘崗位及有關要求

1、教育局城區學校選聘教師10名。

其中：（1）瑞昌一中（5人）：政治2人，地理1人，生物2人。

（2）瑞昌二中（3人）：語文1人，數學1人，英語1人。

（3）瑞昌市現代職業中專（2人）：舞蹈1人，數控1人。

2、教育局城區學校選聘崗位報考條件及有關要求：

（1）瑞昌一中、瑞昌二中選聘聘對象必須是全日制普通高校碩士及以上學歷畢業生。瑞昌市現代職業中專招聘對象必須是全日制普通高校專科（數控）、本科（舞蹈）及以上學歷畢業生。

（2）年齡在35周歲以下（1976年7月31日以后出生）。

（3）所學專業與選聘崗位專業對口。

3、一中、二中教師崗位采取綠色通道免試擇優錄用的方式。若報名人數多于選聘崗位數，學歷高者優先錄用；學歷相同，取得相應教師資格證者優先錄用；學歷相同，均取得相應教師資格證，則通過考試按照考試成績高低擇優錄用。現代職業中專教師崗位采取考試方式進行。

十一、實施方法步驟

選聘工作按照發布招考公告、報名、筆試、體檢和考察、公示和錄用等步驟實施。

(一)報名

1、報名。

報名時間為2011年8月8日8：00至8月15日17：00。報名采用網上報名的方式，網上報名人員自行登陸九江市人力資源和社會保障網，按照提示信息填寫報名登記表、上傳近期本人免冠正面彩色照片。報名成功考生于8月16日、17日攜帶網上打印的報名表、畢業證書、學位證書、報到證或人事檔案、身份證、執業資格證等原件和復印件由本人或委托人到瑞昌市人力資源和社會保障局（瑞昌市就業創業服務中心新大樓一樓西廳）進行現場確認。現場確認通過的考生進行報名繳費，繳費成功后即完成報名，方可打印準考證參加考試。一個人只能報考一個職位。

報考同一崗位人數與選聘計劃數不能低于2：1（碩士研究生報考不受此比例限制）。達不到這一比例的，相應核減或取消該崗位的選聘計劃數，減少的崗位選聘計劃數經批準可調至本系統其他崗位。

2、資格審查。本次考試推行誠信報考制度，網上報名時僅進行資格初審，報名結束后進行現場確認，筆試成績公布后對入闈人員進行資格復審。現場確認、資格復審由用人單位主管部門把關，人事部門復核。報考人員應仔細閱讀職位資格條件，選報自己符合條件的職位。報考時要填寫誠信報考承諾書，如因不符合條件被取消錄用資格，后果由報考人員自己承擔。

3、打印準考證。打印準考證時間為2011年8月19日--23日。報考人員自行登錄報名網站下載打印準考證。

(二)筆試

1、筆試時間和地點

筆試時間為2011年8月24日（筆試具體時間與地點見準考證）。

2、筆試內容。

筆試內容為與所報考崗位專業要求相關的專業基礎知識，本次考試不指定專門復習指導用書。

（1）衛生局下屬醫院選聘醫務人員考試內容為與本專業相關的醫學基礎知識（人體解剖、生理、病理、藥理）和專業知識。醫學基礎知識約占40%、專業知識約占60%。其中①報考城區醫院西醫臨床、影像、麻醉專業和鄉鎮衛生院西醫、影像專業的考生，專業知識考試內容均為臨床醫學專業知識；②報考城區醫院中醫臨床、檢驗、藥劑、護理、公共衛生專業和鄉鎮衛生院中醫、婦幼、藥劑、護理、檢驗的考生，專業知識考試內容為與本專業相關的專業知識。

（2）藥監局食品稽查局食品檢測崗位考試內容為食品檢測專業知識、食品保健品監管崗位考試內容為食品保健品專業知識。

（3）藥監局食品稽查局藥品醫療器械監管崗位考試按照城區衛生院藥劑專業執行，計生委鄉鎮計生服務所、市計生服務站考試內容按照鄉鎮衛生院婦幼專業執行。

（4）國土局土地執法大隊法學崗位考試內容為法學專業知識、會計與審計崗位考試內容為會計專業知識、土地管理崗位考試內容為土地管理專業知識。

（5）①電視臺新聞記者崗位考試內容為新聞業務知識和文學知識；②文化館舞蹈編導崗位考試內容為舞蹈組合訓練、舞蹈基本功訓練、舞蹈劇目分析、舞蹈編導專業知識；③采茶劇團演員崗位考試內容為戲劇小生專業知識；④采茶劇團聲樂崗位考試內容為聲樂專業知識。

（6）國土局漢語言與文秘崗位、文化館漢語言文學崗位選聘工作人員考試內容均為漢語言文學專業知識和文學創作能力。

（7）國土局土地儲備中心計算機科學與技術崗位、衛生局桂林街道社區衛生服務中心計算機科學與技術崗位選聘工作人員考試內容均為計算機專業知識。

（8）計生委鄉鎮計生辦、統計局農調隊、公安局選聘工作人員考試科目均為《公共基礎知識》。

（9）現代職業中專選聘教師考試內容為教育綜合知識和專業知識。

（三）面試

報考瑞昌電視臺新聞記者，采茶劇團演員、聲樂，文化館舞蹈編導、現代職業中專教師的考生筆試后全部參加面試（面試方案另行制定）。

報考公安局警犬訓練員的考生全部加試體能測評。體能測評按《2011江西省公安機關統一考試錄用人民警察體能測評項目、標準及實施規則》執行。體能測評合格的考生以筆試成績從高分到低分按選聘計劃1:2比例參加面試（面試方案另行制定）。

（四）考試總成績

考試總成績為筆試成績（有面試的折合后）與有面試崗位的面試成績（折合后）與有加分崗位的加分成績之和，筆試成績與面試成績各占50%。公安招錄警犬訓練員職位考試總成績以面試成績為準。加分業績材料終算時間為2011年7月31日。符合加分條件的考生于8月19日前持有效證件原件到用人單位審核，超過規定時間一律不予受理。加分情況考試前在瑞昌政府網公示。

(五)體檢和考核

根據總成績，按計劃錄用數從高分到低分等額確定參加體檢和考核對象。公安招錄警犬訓練員職位以面試成績從高分到低分確定參加體檢和考核對象。如考試總成績并列影響錄取的，沒有面試的崗位加試《公共基礎知識》試題，以加試成績從高分到低分確定體檢和考核對象；有面試崗位的以面試成績從高分到低分確定體檢和考核對象。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2010〕19號）執行。公安局招錄警犬訓練員職位體檢標準按照人力資源和社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）執行。因體檢、考核不合格出現的空缺職位，按考試總成績從高分到低分依次遞補，錄用工作結束后不予遞補。

(六)公示和錄用

體檢、考察結束后，按照規定的程序，從考試總成績、體檢、考察結果都符合錄用條件的人員中，確定擬錄用人員名單，向社會公示。公示時間為三天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規定程序辦理錄用審批手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題的，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。新錄用人員實行人事代理，公安局警犬訓練員納入公安工勤人員編制管理。

附件： 2011年瑞昌市選聘事業單位工作人員職位表.xls

監督咨詢電話：

監察局4222497

人保局4223011

衛生局4222190

藥監局4224306

計生委4227301

國土局4222706

文化局4222543

統計局4222370

公安局4236115

教育局4231201

更多信息請繼續關注：江西公務員考試網（http://www.tmdps.cn）

第三篇：2012江西省下半年事業單位考試公告

關于做好2012年下半年省直事業單位公開招聘

工作有關事項的通知

江西省省直事業單位2012年下半年公開招聘工作人員公告下：

一、招聘崗位及條件

招聘崗位、崗位條件及有關詳情見各招聘單位公告。查看各招聘單位公告請點擊《江西省2012年下半年省直事業單位招聘崗位信息目錄》（附件2）中的單位名稱。

二、報名及資格初審

網上報名時間為2012年10月15日9:00至10月19日16:00。報名網站為江西人事考試網（）。

請報名考生仔細對照所報崗位條件要求，誠信報考。不符合崗位條件要求者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經查實即取消面試資格和聘用資格。

報名及資格初審分為網上注冊登記、網上資格初審、網上繳費、網上改報、網上打印準考證五個階段。

1、網上注冊登記。報名考生進入江西省人力資源和社會保障廳網站

（），進入考生注冊頁面，如實填寫《江西省2012年下半年省直事業單位招聘網絡報名登記表》（以下簡稱《登記表》），上傳考生本人近期（六個月以內）電子照片進行網上注冊，記下系統自動生成的報名序號（考生報名序號及本人身份證號將作為考生的登錄標識），注冊提交信息。注冊成功的考生進入網上資格審查等待隊列。

2、網上資格初審。招聘單位在規定的時間段內對注冊成功的考生進行資格初審。對符合報考條件的考生選擇“通過”。對不符合條件的選擇“不通過”，并在理由欄中注明原因。對重要信息不全的，要求考生補填。

3、網上繳費。資格初審通過的考生可進入繳費頁面進行繳費，未通過資格初審的考生將無法進入繳費頁面。已繳費的考生可使用身份證號及報名序號登錄考生信息頁面，查看繳費是否成功。未在網上繳費的考生，報名無效。繳費標準按照贛發改收費字[2011]2672號文件規定每人50元。

對農村絕對貧困家庭和城鎮低保生活家庭高校畢業生，免收筆試考務費和體檢費，體檢費由招聘單位承擔。辦理免收筆試考務費手續與省人事考試中心聯系。聯系電話：0791-88312201、地址：南昌市江大南路19號

免收筆試考務費人員應提供以下材料：

（1）享受城鎮家庭最低生活保障金的考生，提供其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的最低生活保障的證明（原件）和低保證（復印件）；

（2）農村絕對貧困家庭的考生，提供其家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明（原件）和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。

4、網上改報。報名并繳費人數達不到開考比例1：3（有其他比例規定的以公告為準）的崗位予以取消，并在江西人事考試網上公布。崗位被取消的考生可在規定時間內（見附件1）選擇已達到開考比例的崗位進行一次網上改報。改報期間不接受報名注冊。崗位被取消不改報或改報未成功的考生可退回已繳筆試考務費，具體見江西人事考試網退費公告。

5、網上打印準考證。考生可按規定時間（見附件1）登陸江西人事考試網打印準考證，并按準考證安排和要求，參加《綜合基礎知識》筆試。

三、《綜合基礎知識》筆試安排

1、筆試的時間、地點。《綜合基礎知識》筆試時間為11月4日，考點設在南昌市（具體考務工作安排見附件1）。

2、試題類型。試題分為管理崗、專業技術崗、工勤技能崗三種類型。管理崗考試內容包括政治理論、法律基礎、經濟管理、科學技術、江西省情省策和寫作能力、禮儀和時事政治等知識；專業技術崗考試內容包括政治理論、法律基礎、科學技術、江西省情省策和寫作能力、禮儀和時事政治等知識；工勤技能崗考試

內容包括政治理論、法律基礎、科學技術等知識。試卷滿分為100分。管理崗和專業技術崗70%為四選一的客觀題，用2B鉛筆在專用答題卡上填涂作答，30%為主觀題，用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在專用答題紙上作答;工勤技能崗全部為四選一客觀題，用2B鉛筆在答題卡上填涂作答。

3、考生應考注意事項。考生憑身份證和準考證進入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計算器。遺失身份證者，必須在考前持貼有與準考證同底照片的公安機關戶籍證明，到省人事考試中心辦理準考手續。答題所用的草稿紙由考試部門統一發放、回收。

4、對考生筆試答卷進行答案雷同檢測，確定作答雷同科目的考生成績按《江西省錄（聘）用考試應試人員違紀違規行為處理辦法》予以處理。

2012年江西省下半年事業單位考試培訓招生簡章

關于我們： 江西贛鄱人力資源市場是經江西省人力資源和社會保障廳批

準成立，擁有政府頒發的人力資源服務許可證，是以市場為導向進行運營的大型人才交流服務機構。江西贛鄱人力資源市場秉承“服務企業、服務人才、回報社會”的宗旨，下設招聘部、贛鄱人才網、人才派遣部、培訓開發部、高校工作中

心、獵頭部、兼職部、高級家政服務中心等眾多業務部門。

銳才公考培訓是贛鄱人才市場旗下培訓品牌： 銳才公考培訓是一個集江西省公務員考試教育研究、公務員考前培訓、公務員圖書等產品代理發行于一體的專業品牌，擁有職業培訓資質授權，每年均舉辦中央國家機關公務員、江西省公務員、選調生和事業單位考試輔導班。始終專注于公務員考試研究和輔導，秉承“一流師資、一流經驗、一流服務”的辦學宗旨，積極創新、不斷拓展，致力于建設專業化、規范化、規模化的考前培訓品牌。

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優惠措施 :(1)所有學員免費贈送150元內部資料

(2)老學員介紹報班的9折優惠；介紹新學員的老學員報班折上加折；

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權威師資

聯系我們

報名點地址：南昌市南京東路235號南昌大學北院學術交流中心專家樓(南昌大學2號門馬路對面鄱湖漁村旁）

乘車路線：乘5、13、11、209、231、旅游1線等至省女子中專站下或5外線、12、602、801、209、305、216路至南大附中站下

電話：0791-883080***8970089929

咨詢點地址：南昌市八一大道江西藝術劇院內右側一樓贛鄱人才網接待室（省婦保正對面院內）

電話：0791-***8

注意事項： 1、按報名順序安排座位； 2、如果是外地學員，直接匯款，進行報名。報名的學員請保持所留聯系電話的暢通。

四、面試

面試工作原則上在《綜合基礎知識》筆試成績公布后40日內完成。入闈考生面試前須在招聘單位規定的時間和地點，持相關材料原件和復印件進行現場資格復審，具體事宜由招聘單位通知，入闈考生也可向招聘單位電話咨詢（聯系電話見招聘單位公告）。

五、其他

體檢、考察、聘用和待遇等有關事項請查詢各招聘單位招聘公告。

1、考生報名、資格審查等有關咨詢事項，請查詢所報考單位招聘公告中的咨詢電話；

2、網上報名填表、繳費和考試等有關事項咨詢電話：0791—88312201、88312635、123333、政策咨詢電話：0791-86386235、1233

3附件：

1、《江西省2012年下半年省直事業單位招聘考試安排》（如下）

2、《江西省2012年下半年省直事業單位招聘崗位信息目錄》（點擊打開）

二〇一二年 九月二十八日

附件1

江西省2012年下半年省直事業單位招聘考試工作安排

第四篇：北京事業單位招聘公告（推薦）

順義區教委、衛生局、現代學院、社區教育中心公開招聘工作人員公告

2013年北京現代職業技術學院招聘工作人員公告

2013順義區教委公開招聘410名工作人員公告

2013年順義區衛生局事業單位招聘251名工作人員公告

2013年北京教育學院招聘公告

2013房山區教育委員會所屬事業單位招聘303人公告（北京生源師范類畢業生）北京印刷學院關于公開招聘財務處副處長的公告

2013年北京市城市建設檔案館招聘工作人員公告

2013年人力資源和社會保障部信息中心招聘工作人員公告

2013年海淀區教委事業單位第一批招聘670人工作人員公告

2013年北京市文化局系統事業單位招聘136名工作人員公告 首都醫科大學附屬北京地壇醫院招聘公告 北京市國土資源局招考事業單位工作人員公告

2013年朝陽區上半年事業單位招聘225名工作人員公告

更多資訊：

事業單位招聘http://bj.offcn.com/html/shiyedanwei/

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第五篇：2011淄博事業單位招聘公告

2011年淄博市市屬事業單位公開招聘人員公告

根據市屬事業單位崗位空缺情況和工作需要，按照《淄博市市屬事業單位公開招考工作人員暫行辦法》和《關于市屬事業單位公開招聘人員工作有關問題的通知》規定，經市委組織部、市人力資源社會保障局研究決定，為市屬事業單位公開招聘部分人員，現將招聘工作的有關事項公告如下:

一、招聘范圍及條件 應聘人員須具備下列條件：

（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；

（二）年齡一般在35周歲以下（1975年4月1日以后出生）；

（三）適應應聘崗位要求的身體條件；

（四）具有淄博市常住戶口（含淄博生源全日制普通院校2011年應屆畢業生）。全日制普通高校畢業生擇業期內（2009、2010年畢業和2011年應屆）本科以上畢業生可不受戶籍限制；

（五）符合報考崗位（專業）要求的其它條件。

屬在職人員應聘的，要征得所在單位同意。定向委培應屆畢業生報考須征得定向委培單位同意。在讀全日制普通院校非應屆畢業生、現役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考（聘）主管機關認定有作弊行為以及法律規定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位（專業）。

二、招聘崗位

招聘崗位（專業）及有關具體要求，詳見附件1：《2011年淄博市市屬事業單位公開招聘人員崗位（專業）一覽表》。

三、報名與資格審查

報名與資格審查工作，按以下程序進行:

（一）報名

2011年我市市屬事業單位招聘人員的報名工作，采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。報名時間：2011年 4月22-25日。查詢時間：2011年 4月23-26日。繳費時間：2011年 4月23-26日。

報名網址：淄博市人力資源和社會保障網（sdzb.hrss.gov.cn）。具體辦法是：

1、個人報名：應聘人員登陸指定的報名網站，如實填寫、提交相關個人報考信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面照片（電子照片，不大于20k）。每人限報一個崗位（專業），應聘人員在資格初審前多次登陸提交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息，個別崗位（專業）要求的其他條件要在備注欄中注明。報名資格一經用人部門初審通過，不能更改。應聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報考資格且不得參加事業單位公開招聘。

2、單位初審：單位初審時間為2011年4月23-26日。招聘單位的主管部門指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格初審，并在網上公布初審結果。對具備報考資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘者補充。網上報名期間，招聘單位主管部門要安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，招聘單位主管部門應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。

3、網上繳費：應聘人員在網上提交報考信息后，可在初審通過至查詢時間截止之日前登陸網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的應聘人員，按照規定的時間進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《淄博市市屬事業單位公開招聘人員報名表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（資格審查時使用），并于2011年5月12-13日登陸該網站下載、打印準考證。根據物價部門核定的標準，筆試考務費為每人每科40元。

享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員減免筆試考務費，上述應聘人員在網上提交報名信息后，于2011年4月25日下午1：30-5：00到市人力資源市場（市直機關第二綜合辦公樓一層西側大廳，張店區聯通路202號）辦理現場確認手續。確認時應攜帶的有關證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員，提交報名表、家庭所在地縣（區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件、復印件）；農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交報名表、家庭所在地縣（區）扶貧辦（部門）出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（原件、復印件）。

由我省招募的“三支一扶”大學生、參加大學生志愿服務西部計劃及選派到農村（社區）服務的畢業生，服務期滿2年（2009年以前招募和選派的畢業生，含2009年），考核合格，3年內報考的，筆試總成績加4分，其中“三支一扶”、“一村（社區）一名大學生”加6分。上述人員在網上提交報名信息后，于2011年4月25日下午1：30-5：00，到市人力資源市場（市直機關第二綜合辦公樓一層西側大廳，張店區聯通路202號）辦理現場確認手續。在辦理確認手續時，除出具報名表和當年畢業生就業主管機構簽發的報到證外，“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和區（縣)以上組織、人事部門出具的考核材料；參加大學生志愿服務西部計劃的畢業生要出具團省委考核認定的證明材料；一村（社區）一名大學生要出具區（縣）以上組織、人事部門考核認定的證明材料。符合加分條件的報考人員，經市招聘主管部門審核確認，在網上公示無異議后實施加分。

對最終確定的應聘人數達不到招聘計劃3倍的崗位（專業），計劃招聘1人的原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按照1：3的比例相應核減招聘計劃。其中，學歷層次為研究生的崗位（專業）和E類崗位（專業），可不受上述比例限制。(二)資格審查 對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。進入面試的應聘人員，需向招聘主管部門提交本人1寸近期免冠照片1張和相關材料，材料包括：《淄博市市屬事業單位公開招聘人員報名表》，《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》，本人身份證、學歷證書、戶口簿和招聘崗位要求的其它相關材料（如專業技術職務資格證書、執（職）業資格證書、學位證書、英語等級證書、榮譽稱號以及工作經歷和其它特殊要求等證明材料）原件和復印件各一份。屬在職人員的，還需提交單位同意報考的證明（教師崗位的報考人員同時提交區縣以上教育行政主管部門同意報考的證明材料）；2009年、2010年全日制普通高校擇業期內畢業生報名的，還需提交就業推薦書、畢業生就業報到證等；2011年全日制普通院校畢業生需提供學校教務部門出具的學歷、所學專業和同意報考的證明。

取得面試資格的應聘人員在面試前3天仍未向招聘主管部門提交有關材料的，則視為棄權。經審查不具備報考條件的，經市招聘主管部門批準后，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

四、考試內容和方法

2011年淄博市市屬事業單位招聘人員考試采取筆試和面試相結合的方式進行。

根據這次招聘崗位（專業）的特點，將招聘崗位（專業）分為五類：A類：綜合類崗位;B類：衛生類崗位;C類：中小學（幼兒園）教師類崗位;D類：高校教師崗位；E類：技能性崗位。具體分類情況見附件1。

（一）筆試

筆試采取統一時間、分類考試、統一閱卷的方式進行。

1、筆試時間：2011年5月14日上午9：00-11：00。

2、筆試科目：各類崗位均考一科。A類、E類崗位（專業）筆試科目：公共基礎知識；B類崗位（專業）筆試科目：公共基礎知識和醫學基礎知識，分別占整個試題分數的30%和70%；C類崗位（專業）筆試科目：公共基礎知識和中小學（幼兒園）教學基礎知識，分別占整個試題分數的40%和60%；D類崗位（專業）筆試科目：公共基礎知識和高校教學基礎知識，分別占整個試題分數的50%和50%。

公共基礎知識考試內容為國家的法律法規、政治經濟理論、時政方針、公共管理、科技知識、市情市況等基礎知識和綜合寫作；中小學（幼兒園）教學基礎知識的考試內容為中小學（幼兒園）教育學、心理學，教學的基本理論和知識，教學研究的基本方法，教育方針、政策和法規，教學前沿理論、教育改革的發展趨勢等內容；高校教學基礎知識的考試內容為高校教育學、心理學，教學的基本理論和知識，教學研究的基本方法，教育方針、政策和法規，教學前沿理論、教育改革的發展趨勢等內容。

筆試設定最低合格分數線，由市招聘主管部門根據應聘人數和考試情況確定。

筆試結束后，按照筆試成績以1：3的比例確定進入面試人員范圍。其中，應聘人數達不到招聘計劃3倍的研究生崗位（專業）按照實際筆試人數進入面試；應聘E類崗位（專業）的筆試人員全部進入面試。

（二）面試

面試按照崗位（專業）分類進行。A類、B類崗位（專業）進行綜合通用能力面試； C類崗位（專業）進行面試和試講(說課)，各占成績的30%和70%（其中音體美各學科進行試講(說課)和特長展示，各占成績的60%和40%;實驗員和教務人員只進行面試，不試講）； D類崗位（專業）進行試講(說課)（其中美術學、書法專業還需進行特長展示，其面試成績按照試講（說課）和特長展示各占50%和50%的比例計算）;E類崗位（專業）進行專業技能測試。

通用能力面試采用結構化面試方法，主要測評應聘人員的理論素養、思維能力、專業知識及業務能力、語言表達、舉止儀表等；試講（或說課）、特長展示主要測評應聘人員與崗位（專業）相適應的專業知識、舉止儀表、語言表達和教學技能等；專業技能測試主要測評應聘人員與崗位(專業)相適應專業知識、業務技能等。

A、B類崗位面試由市招聘主管部門在市紀檢監察部門的監督下統一組織實施；C、D、E類崗位的面試，由各用人單位主管部門提出實施方案，經招聘主管部門批準后組織實施，市紀檢監察部門予以監督。面試考官由7人組成，聘請外地考官。

面試結束后，按筆試、面試成績各占50%（C、D類崗位各占40%和60%、E類崗位各占30%和70%）比例，百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據物價部門核定的標準，面試考務費每人70元。面試時間另行通知。

五、考核和體檢

根據考試總成績，分崗位（專業）由高分到低分按1：1.5的比例，確定進入考核、體檢范圍的人員。參加面試人數達不到規定比例的崗位（專業），進入考核、體檢范圍人員的考試總成績，不得低于報考同類崗位（專業）進入考核、體檢范圍人員的最低考試總成績。如報考同一崗位（專業）中出現應聘人員考試總成績相同，附件1“其他要求”欄中有規定的按規定執行，沒有規定的則按筆試成績由高分到低分確定進入考核體檢的人員。筆試成績仍相同的，采取加試的辦法確定。考核、體檢時先按1：1的比例進行，對考核、體檢人員不合格的，可從報考同一崗位（專業）進入考核、體檢范圍的人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。

考核根據招聘崗位（專業）的要求，可采取多種形式，全面了解被考核對象的思想政治、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況，客觀、公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見。體檢原則上應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照公務員錄用通用標準執行，國家另有規定的從其規定。考核、體檢工作由招聘單位的主管部門負責組織實施。

應聘人員的筆試成績、進入資格審查人員名單、面試成績、考試總成績、考核體檢人員名單及有關信息在“淄博人力資源和社會保障網”公布，請應聘人員及時查詢。

六、公示與錄取

根據考試、考核、體檢結果，擇優確定擬聘用人員，經公示后，對符合聘用條件的，分別由組織、人力資源社會保障部門發放《事業單位招聘人員通知書》。聘用人員辦理有關備案手續后，招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。

新聘用人員按規定實行試用期制度，屬在職人員聘用的試用期為六個月，新就業人員試用期為一年，期滿合格的繼續聘用，享受所在單位的各項待遇，不合格的解除聘用合同。

被招聘人員需遷移或變更戶籍關系的，可在試用期滿合格后，按照有關規定辦理戶籍遷移或變更手續。

七、咨詢、監督電話及其他 咨詢電話：

市委組織部干部一科 3184072 市人社局事業單位人事管理科 2791826 市人社局考試中心 3160170 監督電話：

市紀委干部室 3182064 招聘單位聯系電話詳見：公開招聘單位聯系電話一覽表（附件4）。

其他未盡事宜，按照市委組織部、市人事局、市編辦淄人發[2007]128號文件和淄編辦[2006]64號文件規定執行。本次事業單位招聘人員考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

中 共 淄 博 市 委 組 織 部

淄博市人力資源和社會保障局

二〇一一年四月十五日