第一篇：中國建設銀行江西省分行2019年度校園招聘400人公告

中國建設銀行江西省分行2019年度校園招聘400人公告

江西華圖提醒您：中國建設銀行江西省分行2019年度校園招聘400人公告已公布。

一、招聘機構及人數

中國建設銀行江西省分行，招聘400人。

二、招聘條件

本次招聘在符合《中國建設銀行境內分支機構2019年度校園招聘公告》中“基本條件”的基礎上，還應滿足以下要求：

(一)境內高等院校應屆畢業生須具有全日制普通高等院校大學本科(含)及以上學歷、學位，且在2019年1月至7月之間畢業，報到時取得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證。

為滿足業務開展需要，我行少量招收境內高等院校2018年應屆畢業生，限報營銷服務崗/柜面服務崗。

境外院校歸國留學生應當在2018年1月至2019年7月之間畢業，并在報到時取得國家教育部出具的學歷(學位)認證。

(二)專業門類要求:以理工科等相關專業為主，重點招收計算機、信息工程、通信工程、大數據管理及應用、數學與應用數學、統計學等專業。(三)應聘者須為初次就業，未與其他單位建立勞動關系。(四)具有良好的外語溝通能力，具體要求如下：

1.英語專業畢業生應至少達到專業英語四級(含)以上水平。

2.主修語種為其他外語的，應通過該語種相應的外語水平考試(如專業四級、八級等)。

3.以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內。

三、招聘崗位及說明 1.科技類專項人才。主要招收計算機、信息工程、通信工程等專業學生，一般從事技術研發、大數據挖掘分析、大數據營銷、系統運營維護等相關工作。2.管理培訓生(以下簡稱“管培生”)為一級分行儲備的潛在管理人才。管培生應畢業于國內外知名院校，并通過大學英語六級(425分以上)或同等水平的英語能力考試。

3.營銷服務類崗位一般從事客戶服務、柜面服務及業務營銷等工作。4.柜面服務崗主要從事網點柜面服務工作。

5.大學生村官應聘者在符合本公告“招聘條件”(除畢業時間要求)基礎上還需符合以下應聘要求：

(1)全日制大學本科及以上學歷畢業后即選聘為大學生村官，且將于2018年7月至2019年8月第一個任期期滿。

(2)大學生村官聘期內考核結果應為“稱職”及以上，錄用入職時能夠提供由縣委組織部門出具的聘用期間工作鑒定。

(3)大學生村官招聘主要面向以下機構試點開放：

江西省九江市、贛州市、宜春市、上饒市、吉安市、撫州市、景德鎮市、萍鄉市、新余市、鷹潭市所轄縣域機構。

根據人才成長規律，著眼于員工長遠發展，以上所有崗位錄用人員均須在我行基層營業網點工作兩年以上。

四、工作地點

江西省南昌市、九江市、贛州市、宜春市、上饒市、吉安市、撫州市、景德鎮市、萍鄉市、新余市、鷹潭市所轄縣域機構。

五、相關說明

(一)招聘期間，我行將通過網站招聘系統提示、電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。

(二)中國建設銀行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。(三)為踐行大行責任，關愛貧困大學生群體，建設銀行校園招聘招錄過程中在同等條件下優先照顧貧困大學生。貧困大學生應符合以下認定標準之一：1.納入生源地扶貧辦登記在冊的貧困家庭名單;2.納入高等院校貧困生庫;3.獲得貧困大學生國家勵志獎(助)學金;4.生源戶籍為國家級貧困縣的農村戶籍。

中國建設銀行江西省分行

2018年9月13日

第二篇：2018年中國建設銀行江西省分行春季校園招聘160人公告

2018年中國建設銀行江西省分行春季校園招聘160人公告

一、招聘機構及人數

中國建設銀行江西省分行，招聘160人。

二、招聘崗位

(一)客戶服務類崗位：從事柜面服務等工作。

(二)綜合營銷類崗位：從事市場拓展、客戶關系維護等工作。

根據人才成長規律，著眼于員工長遠發展，以上所有崗位錄用人員均須在我行基層營業網點工作兩年以上。

三、工作地點

江西省南昌地區、九江市、贛州市(南康區生源優先)、撫州市(資溪縣域生源優先)、萍鄉市分支機構。

四、招聘條件

本次招聘在符合《中國建設銀行境內分支機構2018春季校園招聘公告》中“基本條件”的基礎上，還應滿足以下要求：

(一)境內高等院校應屆畢業生須具有全日制普通高等院校大學本科(含)及以上學歷、學位，且在2018年1月至7月之間畢業，報到時取得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證。

為滿足業務開展需要，我行少量招收境內高等院校2017年應屆畢業生，限報客戶服務類崗位

境外院校歸國留學生應當在2017年1月至2018年7月之間畢業，并在報到時取得國家教育部出具的學歷(學位)認證。

(二)專業門類要求:以理、工科相關專業為主，重點招收大數據管理及應用、數學與應用數學、統計學、計算機科學與技術、信息與計算科學、信息管理與信息系統、國際金融等專業。

(三)應聘者須為初次就業，未與其他單位建立勞動關系。

(四)具有良好的外語溝通能力，具體要求如下：

1.應聘省會城市城區機構及城市分行城區機構的：

①大學本科畢業生須通過國家大學英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上)，或托業(TOEIC)聽讀公開考試630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上，或雅思(IELTS)考試5.5分及以上;

②研究生及以上學歷畢業生須通過國家大學英語六級(CET6)考試(成績在425分及以上)，或托業(TOEIC)聽讀公開考試715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考試85分及以上，或雅思(IELTS)考試6.5分及以上。

2.英語專業畢業生應至少達到專業英語四級(含)以上水平。

3.主修語種為其他外語的，應通過該語種相應的外語水平考試(如專業四級、八級等)。

4.以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內。

五、相關說明

(一)招聘期間，我行將通過網站招聘系統提示、手機短信、電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。

(二)中國建設銀行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

六、聯系方式

電子郵箱：zp.jx@ccb.com

查看詳情：http://jx.huatu.com/2018/0329/1514464.html

第三篇：中國建設銀行蘇州分行2014校園招聘公告

天梯金融培訓

中國建設銀行蘇州分行2014校園招聘公告 蘇州分行可應聘的崗位如下：

綜合營銷類崗位 工程造價類崗位 客戶服務類崗位

中國建設銀行境內分支機構2014校園招聘公告

為滿足綜合化經營對高素質人員的需求，現將中國建設銀行2014校園招聘有關事項公告如下：

一、招聘對象

國內普通高等院校2014年全日制本科及以上學歷應屆畢業生和回國初次就業的海外留學生。其中境內高校畢業生應當在2014年7月之前畢業，并獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證；境外院校歸國留學生應當在2013年1月至2014年7月畢業，并在報到時取得國家教育部的學歷（學位）認證。

二、招聘崗位

本次招聘崗位為銀行業務相關崗位，主要包括：

（一）客戶服務類崗位：從事柜面服務等工作。

（二）綜合營銷類崗位：從事市場拓展、客戶關系維護等工作。

（三）業務支持類崗位：從事產品研發、風險管控、運營維護等工作。

（四）工程造價類崗位：從事工程造價咨詢業務工作。

根據人才成長規律，著眼于員工長遠發展，以上所有崗位錄用人員均須在我行基層營業網點工作一年以上。

（五）小語種專項人才：海外機構的人才儲備，具體要求見附件《中國建設銀行“小語種培養計劃”說明》。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）誠實守信,遵紀守法,品行端正。

（三）應聘者須為初次就業，未與其他單位建立勞動關系。

（四）專業門類要求：以經濟學、管理學、理學、工學、法學等門類相關專業為主，重點是經濟、財政、金融、會計、貿易、保險、稅務、統計、工商管理、信息與通信工程、計算機科學與技術、建筑學、土木工程等相關專業。

（五）具有基本外語能力，具體要求如下：

1.應聘省會城市城區機構及城市分行城區機構：

①大學本科畢業生須通過國家大學英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），或托業（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上；

②研究生及以上學歷畢業生須通過國家大學英語六級（CET6）考試（成績在425分及以上），或托業（TOEIC）聽讀公開考試715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。

2.英語專業畢業生應至少達到專業英語四級（含）以上水平。

3.主修語種為其他外語的，應通過該語種相應的外語水平考試（如專業四級、八級等）。

天梯金融培訓

4.以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內。

（六）具有正常履行工作職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（2010年修訂）的相關規定；具備健康良好的心理素質。

（七）具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。

四、招聘程序

包括報名、初選、考試、面試、體檢和錄用等環節。

（一）報名。本次招聘只接受網絡報名。應聘者登陸我行網站，并按要求進行注冊、報名。每位應聘者最多可填報兩個應聘志愿。報名截止到2013年11月17日24時（北京時間）。

（二）初選。我行將對應聘者進行初選，并確定參加考試人員名單。

（三）考試。初選通過人員將參加我行組織的統一考試。考試預計于2013年12月8日舉行，具體時間以準考證為準。

本次考試成績在2014內應聘我行分支機構崗位有效。

（四）面試和體檢。我行將組織考試通過人員面試和體檢。

（五）錄用。我行將擇優錄用應聘者，并與之簽訂勞動合同。

五、注意事項

（一）報名前，應聘者需首先瀏覽《校園招聘常見問題解答》和《應聘向導》，以了解招聘的有關說明和要求。

（二）應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。

（三）應聘者登陸報名系統,輸入身份證號（第二代居民身份證）,在線填寫個人資料。應聘境內分支機構最多可報兩個志愿，在接收簡歷截止日之前最多可修改兩次志愿。志愿選擇及順序非常重要，請慎重考慮。

（四）考試、面試、體檢、錄用等招聘環節的通知和相關信息均通過本網站發布，請應聘者及時關注。

（五）在各招聘環節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我行不再發布通知。

六、特別提示

本網站是我行發布校園招聘公告、通知及相關信息的唯一途徑，其他途徑均未獲得我行授權或許可。我行組織的統一考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借銀行業招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與我行考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，謹防上當受騙。

第四篇：2018年中國建設銀行安徽省分行校園招聘220人公告

年中國建設銀行安徽省分行校園招聘220人公告

一、招聘機構及人數

中國建設銀行安徽省分行，招聘220人。

二、招聘崗位

1.客戶服務類崗位：從事柜面服務等工作。

2.綜合營銷類崗位：從事市場拓展、客戶關系維護等工作。3.業務支持類崗位：從事產品研發、風險管控、運營維護等工作。4.工程造價類崗位：從事工程造價咨詢業務工作。

根據人才成長規律，著眼于員工長遠發展，以上所有崗位錄用人員均須在我行基層營業網點工作兩年以上。

三、工作地點

合肥市、安慶市、蚌埠市、淮南市、亳州市、池州市、滁州市、阜陽市、淮北市、黃山市、六安市、馬鞍山市、宿州市、銅陵市、蕪湖市、宣城市及所轄縣域。

四、招聘條件

本次招聘在符合《中國建設銀行境內分支機構2018校園招聘公告》中“基本條件”的基礎上，還應滿足以下要求：

(一)境內高等院校應屆畢業生須具有全日制普通高等院校大學本科(含)及以上學歷、學位，且在2018年1月至7月之間畢業，報到時取得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證。

境外院校歸國留學生應當在2017年1月至2018年7月之間畢業，并在報到時取得國家教育部出具的學歷(學位)認證。

(二)應聘者須為初次就業，未與其他單位建立勞動關系。(三)具有良好的外語溝通能力，具體要求如下： 1.應聘省會城市城區機構及城市分行城區機構的：

①大學本科畢業生須通過國家大學英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上)，或托業(TOEIC)聽讀公開考試630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上，或雅思(IELTS)考試5.5分及以上;②研究生及以上學歷畢業生須通過國家大學英語六級(CET6)考試(成績在425分及以上)，或托業(TOEIC)聽讀公開考試715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考試85分及以上，或雅思(IELTS)考試6.5分及以上。

2.英語專業畢業生應至少達到專業英語四級(含)以上水平。

3.主修語種為其他外語的，應通過該語種相應的外語水平考試(如專業四級、八級等)。4.以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內。

五、相關說明

(一)招聘期間，我行將通過網站招聘系統提示、電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。

(二)中國建設銀行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

六、聯系方式

電子郵箱：ah_zp.ah@ccb.com 聯系電話：0551-62872084

2018年建設銀行校園招聘網申指導（圖文版）

中國建設銀行股份有限公司安徽分行

2017年9月27日

第五篇：2019年中國郵政儲蓄銀行江西省分行校園招聘公告

2019年中國郵政儲蓄銀行江西省分行校園招聘公告

江西華圖提醒您：2019年中國郵政儲蓄銀行江西省分行校園招聘公告已公布，報名時間為2018年8月26日-9月30日。

報名入口

（報名入口http://jx.huatu.com/2018/0827/1519270.html）

江西郵政儲蓄自1986年恢復開辦以來，經過三十年的長足發展，已建成全省覆蓋城鄉網點面最廣、交易額最多、跨省交易成功率最高的個人金融服務網絡，擁有聯接全球的個人外匯結算網絡，最新開發的對公網絡，先進科學的小額貸款網絡和全省數量最多、聯接最廣的支行數量。近年來，江西省分行堅守大型零售銀行戰略定位，積極服務地方社會經濟發展，踐行普惠金融，各項工作得到各級政府、監管部門、集團公司和總行的多次肯定：獲得“江西省五一勞動獎狀”、“江西省第十四屆文明單位”、“全省支持地方經濟發展突出貢獻獎”、“支持縣域經濟發展十大金融機構獎”、“全省小微企業金融服務工作先進單位”、“全省定點幫扶貧困村工作先進單位”、“2016勞動保障誠信等級示范單位”、“2016江西銀行業金口碑”、“2017勞動保障守法誠信示范單位”等各類獎項。

中國郵政儲蓄銀行江西省分行將傳承江西紅色基因，積極發揮資金、網點、網絡和服務優勢，按照公司治理架構和商業銀行管理要求，不斷豐富業務品種，不斷拓寬營銷渠道，不斷完善服務功能，為廣大客戶提供優質、便捷、普惠、易得的金融服務，致力于成為最受信賴、最具價值的一流大型零售銀行。

一、招聘機構江西省分行 南昌市分行 吉安市分行 景德鎮市分行 九江市分行 撫州市分行 萍鄉市分行 上饒市分行 新余市分行 宜春市分行 鷹潭市分行 贛州市分行

二、招聘崗位(1)通用崗位 招聘條件：

1.基本要求。遵紀守法、誠實守信、品德端正、身體健康、無不良記錄。具有較強的溝通協調和開拓創新能力，有團隊合作精神。

2.學歷要求。境內院校應屆畢業生應獲得國家統招的全日制“雙一流”建設高校碩士研究生(含)以上學歷、學位，在2019年8月前畢業，報到時須獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證。境外院校應屆畢業生須具有境外知名高等院校碩士研究生(含)以上學歷、學位。在2019年8月前畢業，報到時須獲得畢業證和學位證以及國家教育部出具的學歷(學位)認證。

3.專業要求。以經濟、金融、管理、統計、法學、計算機、信息、數學、物理、工程等專業背景為主。

4.外語要求。主修語種為英語的，須通過國家大學英語六級(CET6)考試(成績在425分及以上)，或托業(TOEIC)聽讀公開考試630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上，或雅思(IELTS)考試5.5分及以上。主修語種為其他外語的，應通過該語種相應的外語水平考試。英語專業畢業生應至少達到專業英語四級(含)以上水平;其他外語專業畢業生應通過該語種相應的外語水平考試。以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內。

其他：錄用為省分行本部崗位的，原則上應在我行基層營業網點工作一年以上。(2)柜員崗位 招聘條件：

1.基本要求。遵紀守法、誠實守信、品德端正、身體健康、無不良記錄。具有較強的溝通協調和開拓創新能力，有團隊合作精神。

2.學歷要求。境內院校應屆畢業生須具有國家統招的全日制普通高等院校大學本科(含)以上學歷、學位，在2019年8月前畢業，報到時須獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證。境外院校應屆畢業生須具有境外正規高等院校本科(含)以上學歷、學位。在2019年8月前畢業，報到時須獲得畢業證和學位證以及國家教育部出具的學歷(學位)認證。

3.專業要求。以經濟、金融、管理、統計、法學、計算機、信息、數學、物理、工程等專業背景為主。

4.外語要求。主修語種為英語的，須通過國家大學英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上)，或托業(TOEIC)聽讀公開考試630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上，或雅思(IELTS)考試5.5分及以上。主修語種為其他外語的，應通過該語種相應的外語水平考試。英語專業畢業生應至少達到專業英語四級(含)以上水平;其他外語專業畢業生應通過該語種相應的外語水平考試。以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內。

三、工作地點：江西

四、招聘程序(一)網上報名。具體報名時間為2018年8月26日-9月30日。請應聘者注冊并登錄智聯招聘網申系統，在線填寫個人簡歷，完成職位申請。(二)資格審查與甄選。我行將根據招聘條件對應聘者進行資格審查，并根據崗位需求分布及報名情況等，擇優甄選確定入圍筆試人員。(三)筆試。2018年10月下旬在全國部分城市組織統一筆試。(四)面試、體檢及錄用等后續工作具體安排另行通知，請及時關注。

五、應聘須知(一)本次招聘統一采取網上報名方式。每位應聘者可根據意愿申報一個崗位，并按照系統頁面提示填報轄屬機構及崗位意向。應聘者申請報名時須選擇一個筆試城市意向。

(二)應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協議約定。

(三)招聘期間，我行將通過招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。

(四)我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過校園招聘考試相關的資料和信息。