第一篇：2018年下半年江西省衛生計生委直屬事業單位招聘工作人員110人公告

2018年下半年江西省衛生計生委直屬事業單位招聘工作人員110人公告

江西華圖提醒您：2018年下半年江西省衛生計生委直屬事業單位招聘工作人員110人公告已公布，本次報名時間為2016年12月 19日-21日17：30。

江西省衛生計生委直屬事業單位因工作需要,現面向社會公開招聘編制內和編制外工作人員，特公告如下：

一、招聘崗位及條件

招聘對象基本要求：身心健康、品德端正;取得全日制統招碩士研究生學歷學位;年齡要求為30周歲以下(1988年10月1日后出生);其他另有注明的崗位按崗位條件要求實施。2019年畢業生應提供院校推薦表或就業協議書，并在2019年7月前需取得學歷學位;有工作經歷應聘者涉及工作經歷期限的計算，截止到2018年10月1日為止。

未滿五年服務年限的機關事業單位工作人員需提供所在單位出具的同意報考證明，不得隱瞞實情進行報考。

如對自己是否符合崗位條件有疑問，報名前應先向報考單位咨詢，確認符合條件后再填報。

（點擊查看更多崗位及條件http://jx.huatu.com/2018/1105/1521404.html）注：崗位代碼1開頭的為編內招聘崗位，崗位代碼2開頭的為編外招聘崗位。

二、報名辦法

(一)網上報名

考生于2018年11月12日-16日上午12:00，登錄中國衛生人才網(www.tmdps.cn)進行網上報名。報名人員仔細對照所報考崗位條件要求，不具備崗位條件要求者，請勿報名和參加考試。網報時每名考生僅限注冊1個帳號，報考1個崗位(報錯崗位可以撤銷重新填報，因考生個人同時報考多個崗位而造成報名不成功的后果由本人承擔)。要求誠信報考，凡弄虛作假者，一經查實即取消聘用資格，資格審查貫穿于招聘全過程。

(二)現場確認和資格初審

考生網上報名成功后，必須到報考單位人事部門進行現場確認和資格初審，時間為2018年11月13日-16日下午17:00。需攜帶身份證原件及復印件、學歷學位證原件及復印件、執業資格證或從業資格證原件及復印件、原工作單位人事部門出具的相關工作經歷證明等崗位要求的相關材料。

因初審不通過，需修改報考單位和崗位等信息的考生，使用原用戶名和密碼登錄報名系統，撤銷原報名信息并進行修改，重新進行網上提交，在規定時間內到報考單位進行現場確認和資格審查。

(三)公布被取消的崗位

2018年11月22日公布達不到開考比例被取消的崗位，已報名成功但崗位被取消的考生，使用原用戶名和密碼登錄報名系統，撤銷原報名信息并進行改報，重新進行網上提交并于當天到更改后的報考單位人事部門進行現場確認和資格審查。

(四)打印準考證

資格初審通過人員于2018年11月28日至12月1日，登錄中國衛生人才網(www.tmdps.cn)自行下載打印準考證。

三、人機對話考試

人機對話考試成績占總成績的40%。

考試時間：2018年12月1日。每場考試時間為90分鐘，具體場次安排見準考證。

考試地點：南昌市。具體安排見準考證。

考試內容：崗位要求的相關專業知識，可在報名系統的“報考專業”中查看。

考試成績查詢：2018年12月20日后，登錄中國衛生人才網進行查詢。

考試成績公布后，請考生關注報考單位發布的面試公告，查詢面試入圍人員名單、資格復查、面試、體檢等相關事項，并及時與報考單位人事部門聯系。

四、資格復審、面試

根據考試成績由高至低，按崗位招聘人數1:3的比例確定面試入圍人員。

(一)資格復審

面試前由報考單位人事部門進行資格復審，具體事宜由報考單位發布，請考生關注報考單位發布的面試公告或與報考單位人事部門聯系。

(二)面試

面試成績占總成績的60%。面試由報考單位組織實施，時間、地點等請關注報考單位發布的面試公告或與報考單位人事部門聯系。

五、體檢、考察、公示

(一)根據考試、面試的總成績排名，按崗位招聘人數1：1的比例確定體檢人員，體檢由招聘單位組織。體檢除參照公務員通用標準外，還需符合相關醫療行業規定的從業人員體檢要求。

(二)報考單位組織對體檢合格人員進行考察。

(三)對經考試、面試、體檢、考察后的擬聘人員進行為期5個工作日的公示。

(四)因體檢不合格或自動放棄產生的崗位空額，按總成績從高分到低分依次遞補，其他情況一律不予遞補。

六、聘用、待遇

經考試、面試、體檢、考察、公示合格后，按程序上報辦理聘用或試用等相關手續。所有聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格后正式聘用，有關待遇按報考單位現行規定執行。

七、其他事項

考生如有疑問可登錄各報考單位網站查詢或直接向報考單位人事部門咨詢。公開招聘各單位聯系方式：

第二篇：2018下半年江西省衛生計生委直屬事業單位招聘211人公告

昂做抽獎聽江西華圖提醒您：2018下半年江西省衛生計生委直屬事業單位招聘211人公告已公布，報名時間為2018年11月12日-16日上午12:00。歡迎關注江西華圖官方微信(jxhuatu)，了解更多資訊信息！

江西省衛生計生委直屬事業單位因工作需要,現面向社會公開招聘編制內和編制外工作人員，特公告如下：

一、招聘崗位及條件

招聘崗位、條件詳見《江西省衛生計生委直屬事業單位2018年下半年公開招聘崗位及相關要求》(見附件)，崗位代碼10開頭的為編制內招聘崗位、20開頭的為編制外(合同制)招聘崗位。

招聘對象基本要求：身心健康、品德端正;取得全日制統招學歷學位;本科及以下學歷者年齡要求為25周歲以下(1993年10月1日后出生)、碩士研究生學歷者年齡要求為30周歲以下(1988年10月1日后出生);其他另有注明的崗位按崗位條件要求實施。2019年畢業生應提供院校推薦表或就業協議書，并在2019年7月前需取得學歷學位;有工作經歷應聘者涉及工作經歷期限的計算，截止到2018年10月1日為止。

未滿五年服務年限的機關事業單位工作人員需提供所在單位出具的同意報考證明，不得隱瞞實情進行報考。

如對自己是否符合崗位條件有疑問，報名前應先向招聘單位咨詢，確認符合條件后再填報。

二、報名辦法(一)網上報名

考生于2018年11月12日-16日上午12:00，登錄中國衛生人才網進行網上報名。報名人員仔細對照所報考崗位條件要求，不具備崗位條件要求者，請勿報名和參加考試。網報時每名考生僅限注冊1個帳號，報考1個崗位(報錯崗位可以撤銷重新填報，因考生個人同時報考多個崗位而造成報名不成功的后果由本人承擔)。要求誠信報考，凡弄虛作假者，一經查實即取消聘用資格，資格審查貫穿于招聘全過程。(二)現場確認和資格初審

考生網上報名成功后，必須到報考單位人事部門進行現場確認和資格初審，時間為2018年11月13日-16日下午17:00。需攜帶身份證原件及復印件、學歷學位證原件及復印件、執業資格證或從業資格證原件及復印件、原工作單位人事部門出具的相關工作經歷證明等崗位要求的相關材料。

因初審不通過，需修改報考單位和崗位等信息的考生，使用原用戶名和密碼登錄報名系統，撤銷原報名信息并進行修改，重新進行網上提交，在規定時間內到報考單位進行現場確認和資格審查。(三)公布被取消的崗位

2018年11月22日公布達不到開考比例被取消的崗位，已報名成功但崗位被取消的考生，使用原用戶名和密碼登錄報名系統，撤銷原報名信息并進行改報，重新進行網上提交并于當天到更改后的報考單位人事部門進行現場確認和資格審查。

(四)打印準考證

資格初審通過人員于2018年11月28日至12月1日，登錄中國衛生人才網自行下載打印準考證。

三、人機對話考試

人機對話考試成績占總成績的40%。

考試時間：2018年12月1日。每場考試時間為90分鐘，具體場次安排見準考證。

考試地點：南昌市。具體安排見準考證。

考試內容：崗位要求的相關專業知識，可在報名系統的“報考專業”中查看?？荚嚦煽儾樵儯?018年12月20日后，登錄中國衛生人才網進行查詢?？荚嚦煽児己螅埧忌P注報考單位發布的面試公告，查詢面試入圍人員名單、資格復查、面試、體檢等相關事項，并及時與報考單位人事部門聯系。

四、資格復審、面試

根據考試成績由高至低，按崗位招聘人數1:3的比例(崗位招聘人數10人以上的按1：2比例)確定面試入圍人員。(一)資格復審 面試前由報考單位人事部門進行資格復審，具體事宜由報考單位發布，請考生關注報考單位發布的面試公告或與報考單位人事部門聯系。(二)面試

面試成績占總成績的60%。面試由報考單位組織實施，時間、地點等請關注報考單位發布的面試公告或與報考單位人事部門聯系。

五、體檢、考察、公示

(一)根據考試、面試的總成績排名，按崗位招聘人數1：1的比例確定體檢人員，體檢由招聘單位組織。體檢除參照公務員通用標準外，還需符合相關醫療行業規定的從業人員體檢要求。

(二)報考單位組織對體檢合格人員進行考察。

(三)對經考試、面試、體檢、考察后的擬聘人員進行為期5個工作日的公示。(四)因體檢不合格或自動放棄產生的崗位空額，按總成績從高分到低分依次遞補，其他情況一律不予遞補。

六、聘用、待遇

經考試、面試、體檢、考察、公示合格后，按程序上報辦理聘用或試用等相關手續。所有聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格后正式聘用，有關待遇按報考單位現行規定執行。

七、其他事項

考生如有疑問可登錄各報考單位網站查詢或直接向報考單位人事部門咨詢。（附件下載：http://jx.huatu.com/2018/1105/1521452.html）點擊下載職位表>>> 附件：

1、江西省衛生計生委直屬事業單位2018年下半年公開招聘崗位及相關要求.xls

第三篇：廊坊市直屬事業單位招聘工作人員公告

廊坊市直屬事業單位招聘工作人員公告

發布時間： 2012-5-31 9:49:06 被閱覽數： 874 次 來源： 廊坊人才網

文字 〖 大 中 小 〗 自動滾屏（右鍵暫停）

為滿足我市直屬事業單位招聘工作人員需要，根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《廊坊市事業單位公開招聘工作人員實施辦法（試行）》文件精神，經研究決定，部分市直屬事業單位面向社會公開招聘工作人員?，F將有關事項公告如下：

一、招聘原則和方式

事業單位公開招聘堅持德才兼備和民主、公開、競爭、擇優的原則，在考試、考核基礎上擇優聘用。招聘工作采取統一組織招聘（以下稱統一招聘）方式，由市委組織部、市人力資源和社會保障局共同組織實施。

二、招聘崗位、名額和要求

參加統一招聘的有23家市直事業單位，招聘工作人員156人。具體單位名稱、招聘崗位、招聘人數和崗位要求等詳見《廊坊市直屬事業單位公開招聘崗位情況一覽表》（附件1）。招聘崗位詳細信息咨詢，可直接撥打《一覽表》中的咨詢電話。

應聘人員可通過以下網站查詢相關信息：廊坊市畢業生就業信息網（http://www.tmdps.cn）。

三、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄；

（二）專、本科學歷畢業生和具有初級職稱及其他在職人員年齡在30周歲以下（1981年12月31日后出生）；碩士畢業研究生、中級職稱在職人員年齡在35周歲以下（1976年12月31日后出生）；博士畢業研究生、副高級及以上職稱在職人員年齡在40周歲以下（1971年12月31日后出生）。個別職位單位有特殊需求的，以單位要求為準。

（三）符合招聘崗位要求的專業、學歷、學位、執業資格及其它條件，身體健康。計劃內招聘博士研究生、副高級及以上職稱在職人員，如專業對口，由用人單位及其主管部門考察合格后，經市委組織部、市人力資源和社會保障局審核同意可免試聘用。

（四）非2011屆專本科畢業生和初級及以下技術職稱人員報考，要求具有廊坊（包括縣、市、區）常住戶口。未畢業的在校生不在此次招聘范圍內。碩士研究生報考，不受戶籍和畢業時間限制。

（五）招聘崗位所需條件按《一覽表》要求確定，凡涉及到需要確定年齡、戶籍、工作時間等，計算日期截止到2011年12月31日。

（六）曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員、法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

四、報名辦法

（一）統一招聘報名工作采取現場報名方式，每名報考人員限報一個招聘單位中的一個崗位。

報名時間：2012年6月7日、8日、11日、12日

上午9：00～11：30 ,下午15:00～17：00 報名地點：廊坊市人力資源市場二樓（廣陽道144號）

咨詢電話：0316－2339522 2132294 2151684

（二）報考人數與每個崗位招聘人數比例一般不低于3：1，如達不到比例要求，需要縮減崗位招聘人數或取消該崗位招聘，并通知相應報考人員轉報其它崗位。經市委組織部、市人社局審核同意，特別緊缺專業可適當降低比例。

（三）報名考生須持證件材料（1）有效居民身份證；（2）戶口頁或戶口遷移證；（3）畢業證；（4）學位證；（5）就業報到證；（6）就業協議書；

（7）“三支一扶”學生證；（8）大學生村官證；

（9）崗位要求的其他證明材料；（10）近期免冠一寸彩色同版照片6張。

以上材料均需提供原件和復印件（A4紙）二份。

（四）事業單位或主管部門負責對考生提供的有關材料進行初審合格后，考生填寫《廊坊市直屬事業單位公開招聘報名登記表》（附件2）（一式二份）。交納考務費100元。享受最低生活保障城鎮家庭的考生，憑家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件），農村絕對貧困家庭的考生，憑家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（復印件），可免交考務費。

（五）將《廊坊市直屬事業單位公開招聘報名登記表》及證件材料復印件各一份分別交報名單位和市委組織部、市人社局。

五、考試內容、時間

報名結束后，經用人單位、主管部門和市委組織部、市人社局對報考資格審核無誤后，核發準考證。報考人員按準考證上確定的考試時間、地點和要求參加考試。同時，必須攜帶準考證和法定有效身份證件，缺少證件的考生不得參加考試。

（一）筆試：2012年7月7日上午8：00-11：30 公安部門、教育部門（含廊坊高級技工學校教師崗位）招聘崗位筆試內容為公共基礎知識和與崗位相關的專業知識。其它崗位筆試內容為公共基礎知識和職業能力測驗。筆試采取百分制閉卷考試，時間180分鐘。時間安排：8：00-9：30 職業能力測驗（或專業知識）,10：00-11：30 公共基礎知識。閱卷為讀卡等方式?？荚嚥恢付ù缶V和教材，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

筆試成績、進入面試人選及最低合格分數線在廊坊市畢業生就業信息網（http://www.tmdps.cn）上公布，并在廊坊市人力資源市場內張貼。最低合格分數線由市委組織部、市人社局劃定。

（二）面試：2012年8月4日至8月7日

面試人選依據筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位名額1：3的比例確定，比例內末位成績并列的均進入面試。進入面試人選由市委組織部、市人社局進行資格復審，屆時須交驗本人身份證明、畢業證、學位證、就業報到證、協議書、其它證明材料原件及個人檔案。對主動放棄面試資格、不能按時按要求交驗有效證件材料或資格復審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同一職位的考生中按筆試成績，依次從高分向低分遞補。

對崗位要求需進行體能測試的要進行體能測試（時間地點另行通知），體能測試不合格的，在報考同一職位的筆試成績從高分到低分遞補人選。

公安、教育（含廊坊高級技工學校）、衛生部門招聘崗位面試由用人單位及其主管部門提出面試工作方案，報市委組織部、市人社局審批同意后統一組織實施。其它崗位為結構化面試，面試時間每人不超過10分鐘。面試總分100分。面試結束后成績現場統一公布。

六、體檢、考核

面試結束后，按總成績由高分到低分以招聘職位與考生1：1的比例確定擬聘用人選（總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%）。對報考同一職位總成績相同的考生，均在進入體檢和考核程序后，由用人單位和其主管部門提出具體意見，報市委組織部、市人社局審批同意。凡符合報名條件、參加省級以上高校畢業生“三支一扶”計劃、“大學生村官”基層就業項目服務期滿且考核等次為合格以上的報考人員在同等條件下優先錄用。

市委組織部、市人社局負責對擬聘用人選集中進行體檢（2012年8月11日至8月12日），體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》（國家和省另有規定的，從其規定）。體檢合格的擬聘用人員，由用人單位或其主管部門組織考核，考核內容主要是擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實際等情況。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中按總成績由高分向低分依次遞補。

七、公示、聘用

經體檢、考核合格的，確定為擬聘用人選，在廊坊市畢業生就業信息網（http://www.tmdps.cn）、廊坊市人力資源市場進行公示，公示期7個工作日（2012年8月18日至8月28日）。

對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試總成績在合格線以上的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由事業單位主管部門提出聘用意見，按管理范圍分別報市委組織部、市人力資源和社會保障局審批后，按有關規定簽訂聘用合同，辦理就業、流動、工資、保險等相關手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

特別提醒：凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

附件：

⒈《廊坊市直屬事業單位公開招聘崗位情況一覽表》 ⒉《廊坊市直屬事業單位公開招聘報名登記表》

中共廊坊市委組織部 廊坊市人力資源和社會保障局

2012年5月31日

第四篇：2016寧波衛生事業單位考試：寧波衛生計生委直屬事業單位招聘公告

中公浙江事業單位考試網

2016寧波衛生事業單位考試：寧波衛生計生委直屬事業單位

招聘公告

溫馨提示：2016寧波市衛生計生委直屬事業單位考試公告暫未發布，中公浙江事業單位考試網建議您參考去年考試公告，了解考試安排，提前備考。以下為2015浙江寧波市衛生計生委直屬事業單位招聘338人公告：

根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》和《寧波市衛生局直屬醫療衛生單位公開招聘工作人員實施細則》的有關規定，經市人力資源和社會保障局同意，寧波市衛生計生委直屬事業單位決定面向全國公開招聘高層次人才 338名?，F就有關事項公告如下：

最新招考信息及備考資料請關注：

浙江省事業單位招聘網（公告信息/備考資料），實時更新。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過面試或實踐能力測試或“面試+實踐能力測試”、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質;(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業(執業)資格及技能要求;(四)具有適應崗位要求的身體條件;(五)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件(詳見附件)

注：執業資格、職稱的取得時間和年齡的計算截止時間均為公告發布之日。2016年應屆畢業生憑學校推薦表或學生證報名，且須于2016年9月30日前取得相應的學歷、學位;留學歸國境人員應聘時須提供教育部中國留學人員服務中心出具的境外學歷、學位認證書，專業名稱相似的以所學課程為準。

五、招聘辦法和步驟(一)報名與資格初審

1、報名時間：10月11日(周日)9：00-14:00 >>>推薦閱讀：浙江省事業單位報名時間安排匯總表<<<

浙江事業單位考試網提供事業單位招聘和事業單位考試資訊、真題資料

中公浙江事業單位考試網

2、報名辦法：10月11日當天在寧波市第十七屆高層次人才引進洽談會寧波市衛生計生委直屬事業單位攤位現場報名或將個人簡歷電子稿發送郵件至招聘單位郵箱，郵件主題請標明“應聘崗位+姓名”。

3、資格初審：

各招聘單位人事部門將對報考人員進行資格初審，符合招聘條件的，方可獲得考試資格;不符合招聘條件的當場說明理由。

4、本次招聘行政、財務、信息、營養膳食、設備維修崗位的應聘人數與招聘計劃數之比不能低于3：1，在規定的報名時間內，符合報考條件的應聘人數和招聘計劃數比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數或取消該崗位招聘(同一崗位招聘指標為數個的，相應核減招聘指標，招聘指標為1個的予以取消)。

認定其他臨床、醫技(護理)、檢驗、疾病控制、實驗室和臨床(體檢)崗位為緊缺崗位，經寧波市人社局同意，符合招聘條件的報名人數與招考指標數達不到3：1時，按實際人數進入考試程序。此類崗位的招聘信息將在丁香園生物醫藥科技網站發布。

5、通過資格初審進入考試程序的應聘人員將由人事部門通知本人，同時通知考試時間、地點及資格復審的時間、地點。

(二)考試

本次公開招聘考試采取面試或實踐能力測試或“面試與實踐能力測試”相給合的辦法進行，由招聘單位具體組織實施，駐局紀檢組(監察室)監督。其中面試試題由招聘單位委托第三方機構命題。>>>推薦閱讀：浙江省事業單位考試大綱<<<

1、資格復審

面試前，將對通過資格初審進入考試程序的應聘人員進行資格復審，在規定時間內攜帶報名表、本人簡歷、身份證、戶口本、畢業(學位)證書(2016年普通高校應屆畢業生憑學生證)、執業醫生資格證、職稱證等證件的原件和復印和近期免冠1寸照片1張到指定地點進行現場資格復審。通過資格復審者，現場發放面試通知。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。

>>>歷年浙江事業單位真題請查看：歷年浙江省各地區事業單位考試真題匯總<<<

2、面試或實踐能力測試或“面試+實踐能力測試”

面試或實踐能力測試或“面試+實踐能力測試”主要測試報考者所報崗位的專業知識水平、研發能力、創新能力等。面試或實踐能力測試或“面試+實踐能力測試”總分為100分，不足60分者淘汰。應聘人憑《面試通知》和身份證參加面試或實踐能力測試或“面試+實踐能力測試”，不按規定的時間和地點參加的，視作放棄。

3、成績

浙江事業單位考試網提供事業單位招聘和事業單位考試資訊、真題資料

中公浙江事業單位考試網

在成績合格人員中，按面試或實踐能力測試或“面試與實踐能力測試”成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，成績相同的增加考試課目。面試或實踐能力測試或“面試與實踐能力測試”成績以及參加體檢與考核人員名單將于面試結束3個工作日內在各招聘單位網站上公布。

(三)體檢與考核

>>>事業單位招聘信息請關注：浙江省事業單位招聘網<<<

參加體檢人員在網上下載體檢通知(或在接到電話通知)后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準(試行)》執行。

體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核?？己瞬缓细裾咛蕴?。

因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

(四)公示與聘用

最新事業單位考試信息請關注：浙江事業單位考試網。

擬聘用人員名單由主管部門報經市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網站及寧波市衛生局網站上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農業家庭戶的，須在試用期(見習期)或執行初期間辦理農轉非遷戶手續。沒有辦理的，在試用期(見習期)或執行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

點擊下載>>>

寧波衛生計生委直屬單位公開招聘工作人員報名表.doc 招聘崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件.xls

考試資訊由浙江省事業單位招聘網提供。

浙江事業單位考試網提供事業單位招聘和事業單位考試資訊、真題資料

第五篇：2010湖北省直屬事業單位公開招聘工作人員公告

2010湖北省直屬事業單位公開招聘工作人員公告

根據國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行規定》（鄂人〔2003〕16號），為認真落實事業單位公開招聘工作人員制度，規范和完善招聘考試工作，保證新進人員素質，根據事業單位編制、崗位空缺情況及工作需要，按照國家和省里有關規定，省人力資源和社會保障廳將組織省直部分事業單位，面向社會公開招聘980名工作人員?，F將招聘有關事宜公告如下：

一、招考對象和報考條件

（一）招考對象

普通高等院校畢業生及符合崗位要求的人員。

（二）報考條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵紀守法，品行端正；

3、具備崗位所需專業知識和業務能力；

4、適應崗位要求的身體條件；

5、具備崗位所需要的其它條件。

二、招聘單位、崗位及資格條件 見附表。

三、報名形式及要求

1、報名時間與方式 報名時間：2010年5月24日8：00至5月31日24：00。報名方式：本次招聘考試的報名、繳費和打印準考證均通過網絡進行，網址是湖北人事考試網（www.tmdps.cn）。

2、報名要求及繳費

報考人員可在2010年5月24日8：00至5月31日24：00期間登錄湖北人事考試網（www.tmdps.cn），提交報考申請報名和繳費。報名時，報考人員應仔細閱讀招聘簡章和誠信承諾書，如實填寫有關信息。如報名資格條件不符合崗位要求的或填寫信息錯誤以及弄虛作假的考生在面試資格審查時取消面試考試資格。由此產生的后果由考生本人負責。

報考人員只能選擇一個部門或單位中的一個職位進行報名，不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考所需的材料可從湖北人事考試網（www.tmdps.cn）下載、打印。

報考人員在提出報考申請后，系統會自動生成一個報名序號，這個序號是報考人員下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據和關鍵信息，請務必牢記。

網上報名時，報考人員應上傳本人近期免冠電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1－2厘米，高度2－3厘米，大小20KB以下），并按規定（湖北省物價局、湖北省財政廳頒布的鄂價費字〔2007〕18號文件）網上繳納有關費用。報名考試費用每門50元,參加兩門筆試考試人員考試費用共100元；參加一門筆試考試人員（《綜合應用能力測試》筆試考試）考試費用為50元。

享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，先在湖北人事考試網（www.tmdps.cn）上報名并繳費。通過繳費的農村特困大學生，須持其家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）；享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，須持其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件），連同網上下載打印的繳費通知單于筆試當天每門考試科目結束時現場退報名費。

3、準考證發放時間

報名成功后，報考人員請于2010年6月7日至月12日(9:00-16:00)期間,登錄湖北人事考試網（www.tmdps.cn）下載并打印準考證。打印中遇到問題請登錄以上網站查詢或與湖北省人事考試院聯系解決，聯系電話：027-87710491。

四、筆試科目、時間和地點

（一）筆試科目及形式

1、報考專業技術崗位和管理崗位人員考試內容為《綜合應用能力測試》和《專業與管理人員基本素質測試》；報考工勤崗位人員考試內容為《綜合應用能力測試》和《工勤人員基本素質測試》兩科。所有報考人員均參加《綜合應用能力測試》筆試考試。

2、報名考試形式為兩門筆試考試（上午和下午都要參加考試）的人員，上午考試內容為《綜合應用能力測試》；下午考試內容為《專業與管理人員基本素質測試》或《工勤人員基本素質測試》。報名考試形式為一門考試者，不參加下午《專業與管理人員基本素質測試》，只參加上午《綜合應用能力測試》考試。

本次考試不指定考試輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3、招聘單位根據崗位需要在面試前另外增加專業知識或操作考試的，由招聘單位組織考試，具體辦法由招聘單位通知考生。

（二）筆試時間、地點

1、筆試時間為：

2010年6月14日上午 09:00～11:00《綜合應用能力測試》； 下午14:00～15:30《專業與管理人員基本素質測試》或《工勤人員基本素質測試》。

2、考試地點詳見準考證。

五、筆試成績查詢方式

筆試結束后，由省人社廳統一組織閱卷評分并劃定筆試合格線，請考生于2010年6月下旬通過湖北人事考試網（網址：www.tmdps.cn）查詢個人的筆試成績。

六、總成績計算

1、總成績按筆試成績（《綜合應用能力測試》為20%；《專業與管理人員基本素質測試》或《工勤人員基本素質測試》為30%）50%，面試成績50%（增加專業科目考試或操作考試的面試成績占30%，專業科目考試或操作考試成績占20%）計算。不參加《專業與管理人員基本素質測試》只參加《綜合應用能力測試》的考試人員，其面試成績為總成績（《綜合應用能力測試》考試成績只作為參考）。

2、按照《關于組織開展高校畢業生到農村基層從事“三支一扶”工作的實施意見》（鄂人〔2006〕16號）文件規定，“三支一扶”高校畢業生服務期滿考核合格的，報考事業單位的人員在筆試考試《綜合應用能力測試》成績上增加5分，并計入《綜合應用能力測試》成績折算。

七、資格復審、面試、考核、體檢

各招聘單位或主管部門根據人社廳下達的筆試成績排名，按1：3的比例確定的面試人員，進行資格復核審查。對不符合崗位資格條件的人員取消面試資格。所缺人數按筆試排名順序依次遞補。

面試工作按《湖北省省直事業單位公開招聘工作人員面試工作意見》（鄂人〔2003〕27號）文件執行。

根據省人社廳研究確定的筆試合格分數線，各招考單位在筆試合格人員中，按照筆試總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：3的比例確定參加面試的人選。原則上報考人員不足1：3比例的崗位取消崗位計劃。

考核、體檢，按考生筆試和面試總成績，根據招考崗位從高分到低分按招聘計劃數1：1的比例確定人選。體檢標準按公務員體檢標準執行。

體檢標準按公務員體檢標準執行。如有另外增加行業體檢者按行業體檢標準執行。

面試、考核、體檢由招聘單位或主管部門組織，具體時間由招聘單位通知考生。

八、聘用備案

各招考單位根據崗位要求，經主管部門審定并在一定場所進行公示后，主管部門一并將備案報告、擬聘用人員名單、參加面試人員總成績排名、考核、體檢表報省人社廳備案。

九、簽訂聘用合同、辦理人事代理

對通過這次事業單位公開招聘的新進人員，一律簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按國家和省里的有關規定辦理社會保險和人事代理。

附：

1、《2010年湖北省直屬事業單位公開招聘工作人員崗位表》

2、《2010年湖北省直屬事業單位公開招聘工作人員考試大綱》

湖北省人力資源和社會保障廳 二〇一〇年五月二十一日