第一篇：2015浙江杭州拱墅區(qū)社區(qū)專職人員招聘附件

附件4：

2015年拱墅區(qū)招聘社區(qū)專職工作人員

政 策 問(wèn) 答

1、“社區(qū)專職工作人員”的定義

本次招聘的社區(qū)專職工作人員是指專職從事社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)、社區(qū)公共服務(wù)工作站以及勞動(dòng)保障、幫扶救助、綜合治理、城市管理、暫住人口管理服務(wù)等方面的工作人員，屬社會(huì)工作者職業(yè)序列。社區(qū)專職工作人員為獨(dú)立編制序列，不同于公務(wù)員、事業(yè)編制。

2、“社區(qū)專職工作人員”的待遇情況

本次招聘的社區(qū)專職工作人員待遇按照杭民發(fā)〔2011〕220號(hào)《關(guān)于調(diào)整杭州市區(qū)社區(qū)專職工作人員工資福利待遇的通知》相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

3、“公開(kāi)招聘”和“定向招聘”

本次招聘分為“公開(kāi)招聘”和“定向招聘”兩部分?！肮_(kāi)招聘”的對(duì)象是符合公開(kāi)招聘條件的所有社會(huì)人員，“定向招聘”的對(duì)象只針對(duì)符合定向招聘條件并且具有拱墅區(qū)常住戶籍的退伍軍人或駐拱墅區(qū)部隊(duì)現(xiàn)役官兵的隨軍家屬（配偶）。

4、招聘年齡的規(guī)定

本次招聘對(duì)象和退伍軍人的年齡要求在40周歲及以下（1975年8月1日及以后出生），駐拱墅區(qū)部隊(duì)現(xiàn)役官兵的隨軍家屬年齡適當(dāng)放寬至45周歲及以下（1970年8月1日及以后出生），年齡以身份證（或公安部門出具的帶有本人照片的戶籍證明）上的出生日期為唯一標(biāo)準(zhǔn)。

5、招聘戶籍的規(guī)定

本次招聘對(duì)象要求具有杭州市區(qū)（不含蕭山、余杭、富陽(yáng)）常住戶籍（2015年8月13日及之前落戶）。報(bào)考定向退伍軍人崗位的，要求具有拱墅區(qū)常住戶籍（2015年8月13日及之前落戶）。截止2015年8月13日，戶口尚在遷移中的人員，不得報(bào)考。集體戶口可以報(bào)考。

6、學(xué)歷要求

本次招聘對(duì)象須具有國(guó)家承認(rèn)的全日制普通高校大專及以上學(xué)歷，包括非全日制本科及以上非全日制學(xué)歷。學(xué)歷證明要求出具學(xué)歷證書正本及復(fù)印件。學(xué)歷證書遺失或?qū)W歷有疑義的，須提供通過(guò)學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書。定向招聘的學(xué)歷適當(dāng)放寬至“具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷”?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)學(xué)歷證明出現(xiàn)較大爭(zhēng)議的，由區(qū)人力社保局相關(guān)人員進(jìn)行鑒定。

7、分?jǐn)?shù)、加分條件與排名

⑴本次招聘分為筆試、面試，綜合成績(jī)由兩項(xiàng)成績(jī)折算、匯總而得。其中，筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%。

⑵筆試成績(jī)由筆試分?jǐn)?shù)與加分合計(jì)而成，筆試分?jǐn)?shù)即為筆試卷面分?jǐn)?shù)，加分包含戶籍加分和職稱加分。具體分為三種情形：①考生報(bào)考本人戶籍（不含集體戶口）所在街道的崗位，加5分；②考生具有社會(huì)工作師（中級(jí)職稱）職業(yè)資格，可加5分；③考生具有助理社會(huì)工作師（初級(jí)職稱）職業(yè)資格，可加3分。同時(shí)具備兩項(xiàng)或多項(xiàng)加分條件的，不重復(fù)加分，只按一項(xiàng)加分（取高值）。加分條件的認(rèn)定時(shí)間為2015年8月3日（不含）前，8月3日當(dāng)天或之后落戶或取得相關(guān)職稱的，不加分。

⑶按照筆試成績(jī)（筆試分?jǐn)?shù)與加分合計(jì)）1:3的比例確定入圍面試人員。⑷面試成績(jī)即為面試當(dāng)天公布的成績(jī)。筆試、面試成績(jī)折算、匯總成綜合成績(jī)，以1:1的比例確定入圍體檢人員。

8、招聘流程

本次招聘工作的主要環(huán)節(jié)包括：報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、公示、錄用、報(bào)到。

9、報(bào)名流程

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。考生備齊資料后至報(bào)考崗位所在攤位進(jìn)行材料遞交及報(bào)名初審，初審?fù)ㄟ^(guò)后領(lǐng)取《準(zhǔn)考證領(lǐng)取通知書》。

本次招聘接受他人代報(bào)名，但報(bào)名登記表上必須由報(bào)考人員本人簽字方為有效。代報(bào)名人員須攜帶身份證及報(bào)考人員身份證原件。

代領(lǐng)準(zhǔn)考證、面試通知書、體檢通知書時(shí)也須攜帶代領(lǐng)人身份證及報(bào)考人員身份證原件。

10、報(bào)考崗位的要求

每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考多個(gè)崗位的，取消考試資格。拱墅區(qū)在職在編社區(qū)工作人員不得報(bào)考，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其考試資格并通報(bào)其工作單位。

11、報(bào)名攜帶材料

⑴《拱墅區(qū)（公開(kāi)/定向)招聘社區(qū)專職工作人員報(bào)名登記表》1份；

⑵近期免冠一寸彩照2張；（其中1張貼于報(bào)名表上）⑶身份證原件及復(fù)印件2份；（其中1張貼于報(bào)名表上）⑷戶口簿原件及首頁(yè)、本人頁(yè)復(fù)印件各1份； ⑸學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份；

⑹退伍證原件及復(fù)印件1份；（退伍軍人）⑺駐拱墅區(qū)部隊(duì)現(xiàn)役官兵證明原件及復(fù)印件1份；（隨軍家屬）

⑻結(jié)婚證原件及復(fù)印件1份。（隨軍家屬）

12、崗位人數(shù)不足不能開(kāi)考的情況

如某崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃比例不足4:1，酌情調(diào)整、核減或取消該指標(biāo)，并在相關(guān)網(wǎng)站上公告。招聘崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的，已報(bào)考該崗位的人員可在公布之日（含）起2日內(nèi)另選崗位進(jìn)行報(bào)名。

13、筆試的內(nèi)容和考查方式

本次招聘筆試的主要內(nèi)容包括綜合基礎(chǔ)知識(shí)與社工實(shí)務(wù)，題型包括主觀題與客觀題，滿分100分，考試時(shí)間120分鐘，考試采取閉卷方式。

14、筆試準(zhǔn)入

考生務(wù)必憑雙證（身份證、準(zhǔn)考證）進(jìn)入考場(chǎng)，缺一不可。身份證遺失的，可由公安部門開(kāi)具的帶有本人照片的戶籍證明替代，其他證件如護(hù)照、駕駛證、市民卡一律無(wú)效。

15、筆試查分

筆試分?jǐn)?shù)公布后，考生若存在疑義，可在2個(gè)工作日內(nèi)提出查分申請(qǐng)。招聘工作人員匯總查分申請(qǐng)后遞交考試中心進(jìn)行分?jǐn)?shù)核查。查分結(jié)果將于查分后3個(gè)工作日內(nèi)在相關(guān)網(wǎng)站上公布。

16、面試的考查方式

本次招聘面試采用結(jié)構(gòu)化面試法，共2題，時(shí)間8分鐘。考場(chǎng)設(shè)面試官7名，總分為去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取平均值。

17、體檢及考察

本次招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。涉及體檢人員懷孕，無(wú)法完成體檢的，須經(jīng)用人街道簽訂保留協(xié)議，保留名額1年至產(chǎn)期后進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。體檢合格人員直接進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

不按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的考生視為放棄。出現(xiàn)考生放棄體檢、體檢不合格或考察不合格的，按照崗位綜合成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)，確定進(jìn)入體檢、考察人員。

18、聘用手續(xù)

被錄用人員持區(qū)社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室出具的報(bào)到聯(lián)系單到所屬街道社區(qū)服務(wù)中心報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格和錄用條件的，取消錄用資格。相關(guān)規(guī)定按照《拱墅區(qū)社區(qū)專職工作人員管理實(shí)施細(xì)則》（拱民[2012]39號(hào)）執(zhí)行。

19、儲(chǔ)備庫(kù)制度

本次招聘建立社區(qū)專職工作人員儲(chǔ)備庫(kù)制度。儲(chǔ)備庫(kù)按照崗位綜合成績(jī)高低進(jìn)行依次遞補(bǔ)。儲(chǔ)備庫(kù)由進(jìn)入面試但未被錄用的考生組成。儲(chǔ)備庫(kù)有效期為錄用公示日起3個(gè)月，逾期無(wú)效。

符合下列情況之一的，可由街道書面報(bào)請(qǐng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，使用儲(chǔ)備庫(kù)人員：

⑴錄用公示后，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或被發(fā)現(xiàn)不符合錄用資格和條件被取消錄用資格的；

⑵錄用公示后，本人聲明放棄該崗位，并提供書面承諾的； ⑶有效期內(nèi)該崗位人員辭職的； ⑷有效期內(nèi)被街道辭退的。除上述情形以外的其他情況及本次招聘崗位以外的社區(qū)專職工作人員人事錄用均不得使用儲(chǔ)備庫(kù)。特殊情況上報(bào)社工管理聯(lián)席會(huì)議集體研究決定。

第二篇：2015杭州拱墅區(qū)教師招聘考試內(nèi)容

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2015杭州拱墅區(qū)教師招聘考試內(nèi)容

2015杭州拱墅區(qū)教師招聘考試內(nèi)容

浙江教師資格證考試 浙江教師招聘考試

考試

考試包括筆試與面試，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%,面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。(一)筆試

筆試科目一門，教師崗位的考試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)及教材教法。筆試時(shí)間：2015年5月31日上午9：00至11：00。

筆試地點(diǎn)：杭州市大關(guān)中學(xué)董家校區(qū)(莫干山路386號(hào)，公交車K1、1、K15、15、K57、57、K67、67、K70、70、K333、333、B支1、90、188、192路董家新村站可達(dá))。

考生須憑準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。

本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

筆試成績(jī)2015年6月5日公布在拱墅人才網(wǎng)和拱墅教育網(wǎng)?？忌鷳{準(zhǔn)考證號(hào)自行查詢成績(jī)，不再另行通知。

(二)面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3比例的，按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。

2015杭州教師招聘統(tǒng)考筆試課程：http://zj.zgjsks.com/zg/2015sbn_zptk/?wt.mc_id=bk11904

面試方式。教師崗位為模擬上課，音、體、美、信息技術(shù)、幼兒教師崗位還需現(xiàn)場(chǎng)加試技能考核。

面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)于2015年6月8日在拱墅人才網(wǎng)和拱墅教育網(wǎng)公告，請(qǐng)入圍面試的應(yīng)聘者自行查詢，不再另行通知。

面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試不合格的直接淘汰。

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面試結(jié)束后在面試成績(jī)合格人員中，以筆試成績(jī)的40%、面試成績(jī)的60%合成總成績(jī)(所有成績(jī)都計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)，從高分到低分，按1:1的比例確定體檢考核對(duì)象。若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排列在前。

考生憑準(zhǔn)考證和身份證參加面試。

六、體檢與考察

體檢由區(qū)教育局組織實(shí)施。體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。考生如患有不能勝任教學(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病等疾病的，應(yīng)向體檢醫(yī)生說(shuō)明，如隱瞞不報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予錄取或解除人事聘用關(guān)系。

體檢合格人員進(jìn)入考察，考察工作由招聘單位進(jìn)行。對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行政審、調(diào)查了解現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。對(duì)存在受行政處分等處罰的，不予錄用。

體檢或考核不合格的，可在面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢、考核的具體事宣另行通知。

七、公示及聘用

招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在杭州教育城域網(wǎng)、拱墅教育網(wǎng)、拱墅人才網(wǎng)公示七個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同(含試用期)。

擬聘用人員逾期不能報(bào)到的，或2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2015年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書的，或報(bào)考教師崗位的2015屆普通高校師范類本?？飘厴I(yè)生(需要參加國(guó)家中小學(xué)和幼兒園教師資格考試才能取得教師資格證的師范類畢業(yè)生除外)未能在報(bào)到之前取得適用的教師資格證的，或發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，取消錄用資格。

報(bào)名時(shí)暫不要求提供教師資格證的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生被聘用后兩年內(nèi)不能取得適用的教師資格證的，解除聘用關(guān)系。

八、其他說(shuō)明

應(yīng)聘者憑學(xué)歷專業(yè)或適用的教師資格證學(xué)科(注：教師資格證的學(xué)科視同專業(yè)對(duì)口)報(bào)考相應(yīng)崗位。

涉及專業(yè)資格審查的參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(2008年)》。

本次招聘錄用人員在2015年8月辦理報(bào)到手續(xù)。

本公告由杭州市拱墅區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、拱墅區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

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第三篇：2015浙江杭州拱墅區(qū)街道事業(yè)單位面向大學(xué)生村官招聘5人公告

2015浙江杭州拱墅區(qū)街道事業(yè)單位面向大學(xué)生村官招聘

5人公告

最新招考公告、備考資料就在浙江事業(yè)單位考試網(wǎng)http://www.tmdps.cn/zhejiang/

根據(jù)中央、省市委有關(guān)文件精神，拱墅區(qū)委組織部、拱墅區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施2015年面向大學(xué)生村官公開(kāi)招聘街道事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2015年拱墅區(qū)面向大學(xué)生村官公開(kāi)招聘街道事業(yè)單位工作人員5名，實(shí)行統(tǒng)一招聘統(tǒng)一分配。

二、招聘條件

本次招聘專門面向拱墅區(qū)符合招聘條件的在崗大學(xué)生村官，“在崗大學(xué)生村官”是指2006年至今，我省統(tǒng)一選聘到村(社區(qū))任職，招聘時(shí)依然在崗的大學(xué)生村官，包括2009年以前選聘到社區(qū)工作的在崗大學(xué)生村官和2006年之前全區(qū)統(tǒng)一選聘后納入統(tǒng)一管理的在崗大學(xué)生村官。目前已離崗的大學(xué)生村官和通過(guò)其他渠道招錄到村(社區(qū))工作的高校畢業(yè)生及其他社區(qū)工作者不在招聘對(duì)象范圍。同時(shí)還須符合以下基本條件：

1、符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號(hào))對(duì)應(yīng)聘人員規(guī)定的基本條件要求;

2、具有適應(yīng)崗位需要的身體條件;

3、截止2014年12月31日，任滿2個(gè)聘期、擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”副職及以上職務(wù)滿3年、歷年考核均為稱職及以上的，或擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”委員職務(wù)滿6年、歷年考核均為稱職及以上，且有兩次及以上為優(yōu)秀等次的大學(xué)生村官。

三、招聘程序

本次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正，采取筆試面試與考核評(píng)價(jià)方式相結(jié)合，按照人崗相適的原則擇優(yōu)聘用。公開(kāi)招聘按以下程序進(jìn)行：

(一)報(bào)名和資格審查

報(bào)名時(shí)間：2015年3月7日上午9：00—3月16日下午17：00

報(bào)名方式及地點(diǎn)：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名地點(diǎn)為杭州市拱墅區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科(沈半路268號(hào)南203室)。

報(bào)名要求：報(bào)考者須填寫《2015年面向大學(xué)生村官公開(kāi)招聘街道事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)，一式貳份。需提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、擔(dān)任社區(qū)“兩委”的文件和歷年考核表等有關(guān)材料，上述材料需原件和復(fù)印件各一份，并提供本人近期一寸白底免冠彩照2張。

資格審查：各街道對(duì)本所轄社區(qū)報(bào)考人員是否符合招聘資格條件進(jìn)行初審，區(qū)招聘工作組對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)查。

正式報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)到3：1及以上時(shí)，進(jìn)入考試程序。不足3：1時(shí)，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。

(二)筆試

筆試時(shí)間：2015年3月21日上午9：00-11：00。

筆試由杭州市統(tǒng)一組織。筆試科目1門，內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)與材料寫作?？忌?月18日至20日期間登錄培訓(xùn)考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證?？忌仨殤{準(zhǔn)考證和本人身份證，按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試?？忌捎?月28日起在培訓(xùn)考試網(wǎng)上查詢筆試成績(jī)。

(三)面試

面試時(shí)間：2015年4月3日下午13：30-17：00。

根據(jù)考生筆試成績(jī)，從高分到低分按照招聘計(jì)劃的2倍確定面試對(duì)象。如有列入面試對(duì)象者確認(rèn)不參加面試的，可按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試地點(diǎn)另行通知。

(四)考核評(píng)價(jià)

時(shí)間：2015年4月15日前

充分運(yùn)用考核、日?？己撕推钙诳己私Y(jié)果，對(duì)參加面試人員日常表現(xiàn)進(jìn)行量化考核。(五)體檢

時(shí)間：2015年4月30日前

按照筆試、面試、考核評(píng)價(jià)各占30%、30%、40%的比例計(jì)算總成績(jī)，若總成績(jī)相等，以考核評(píng)價(jià)成績(jī)高的排位在前。從高分到低分根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1：1確定擬聘用對(duì)象。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。若考生體檢不合格或自動(dòng)放棄，按照考生總成績(jī)排名依次替補(bǔ)。

(六)公示及聘用

擬聘用人員經(jīng)體檢合格后，在“杭州·拱墅”門戶網(wǎng)站、拱墅區(qū)陽(yáng)光組工黨建網(wǎng)、拱墅人才網(wǎng)上進(jìn)行公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

四、有關(guān)事項(xiàng)

經(jīng)聘用的大學(xué)生村官，不再保留大學(xué)生村官身份，薪酬待遇按事業(yè)單位工資制度執(zhí)行，且要繼續(xù)留社區(qū)工作3年，并在事業(yè)單位聘用合同中明確。繼續(xù)留社區(qū)工作期間，按大學(xué)生村官相關(guān)制度進(jìn)行管理。

原標(biāo)題：2015年拱墅區(qū)面向大學(xué)生村官公開(kāi)招聘街道事業(yè)單位工作人員公告 點(diǎn)擊下載>>>

2015年面向大學(xué)生村官公開(kāi)招聘街道事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

第四篇：2013杭州拱墅區(qū)最新學(xué)區(qū)劃分及重點(diǎn)學(xué)區(qū)房推薦

拱墅區(qū)，是杭州中心城區(qū)之一，杭州市委、市政府所在地。東南與江干區(qū)、下城區(qū)接壤，西北與西湖區(qū)、余杭區(qū)為鄰，南臨西子湖，北依皋亭山，風(fēng)光旖旎，環(huán)境優(yōu)美，古老而秀麗的京杭大運(yùn)河宛如銀鏈穿境，在兩岸留下了眾多的歷史古跡和燦爛的文化遺產(chǎn)。全區(qū)大力實(shí)施“產(chǎn)業(yè)強(qiáng)區(qū)”和“開(kāi)放帶動(dòng)”戰(zhàn)略，以城市有機(jī)更新為抓手，加快“退二進(jìn)三”和“優(yōu)二興三”步伐，積極發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，扎實(shí)推進(jìn)都市型工業(yè)，加快建設(shè)區(qū)域創(chuàng)新體系，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整優(yōu)化，經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷邁上新臺(tái)階。

第五篇：浙江省紀(jì)委省監(jiān)委站｜平安｜拱墅區(qū)｜監(jiān)委

10月22日上午，一場(chǎng)以“書香沁平安、墨韻潤(rùn)清廉”為主題的巾幗書畫邀請(qǐng)展在杭州市拱墅區(qū)文化館書畫展廳開(kāi)幕，這是一場(chǎng)圍繞廉政文化、廉潔家風(fēng)家訓(xùn)、平安和諧家庭建設(shè)精心策劃的展覽，在展現(xiàn)中華傳統(tǒng)書畫美的同時(shí)，將廉政警示教育、平安和諧好家風(fēng)通過(guò)書畫作品傳遞到群眾中去，受人關(guān)注的是，這些作品全部由拱墅區(qū)的女性書畫愛(ài)好者創(chuàng)作。

來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)的書畫界專家表示，這些書畫作品無(wú)論在創(chuàng)作水準(zhǔn)、還是創(chuàng)作內(nèi)容上，都以特有的天性和情感，展現(xiàn)出了女性作品的獨(dú)特魅力。來(lái)自拱墅區(qū)書法家協(xié)會(huì)、拱墅區(qū)老年大學(xué)、拱墅區(qū)美術(shù)家協(xié)會(huì)以及拱墅區(qū)各街道社區(qū)的書畫藝術(shù)愛(ài)好者等近百人興致勃勃地參觀了展覽。

本次書畫邀請(qǐng)展共收到書法作品63幅，國(guó)畫作品89幅。所有作品緊扣紀(jì)念改革開(kāi)放四十周年主題，以清廉、和諧、好家風(fēng)建設(shè)為內(nèi)容，用書畫記錄表現(xiàn)拱墅區(qū)改革開(kāi)放的成果，展示中華傳統(tǒng)家規(guī)家訓(xùn)及新時(shí)代拱墅家庭以愛(ài)興家，以德正家，以廉治家的清廉格言、家規(guī)家訓(xùn)。也是拱墅區(qū)的女性書畫愛(ài)好者,用筆墨弘揚(yáng)清廉家風(fēng)、傳承中華民族家庭美德的具體行動(dòng)、具體實(shí)踐。（杭州市紀(jì)委監(jiān)委）