第一篇：2014杭州教師招聘統考：上城區教育局所屬事業單位招聘112名教職工公告

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2014杭州教師招聘統考：上城區教育局所屬事業單位招聘112名教職

工公告

2014杭州教師招聘統考：上城區教育局所屬事業單位招聘112名教職工公告

浙江教師資格證考試 浙江教師招聘考試

一、招聘對象和條件

教師類崗位招聘對象為以下三類人員：(一)在職教師，指在職在編公辦教師和具有杭州市戶籍(含蕭山、余杭，下同)在杭州市區任教的非事業編制教師;(二)應屆畢業生，指全日制普通高校應屆畢業生(2015屆及尚未初次就業的2014屆畢業生，下同);(三)社會人員，指全日制普通高校本科及以上學歷、具有杭州市戶籍，目前不從事教師工作的人員。

教輔類崗位招聘對象為以下兩類人員：(一)應屆畢業生;(二)其他人員，指本科及以上學歷、具有杭州市戶籍的人員。

招聘對象還必須符合下列招聘條件：

(一)遵紀守法，熱愛教育事業，有良好的社會公德和職業道德。(二)具有適應崗位要求的身體條件。

(三)年齡在35周歲以下(1980年1月1日后出生)，具有高級職稱的可放寬到45周歲(1970年1月1日后出生)，但“計劃”中招聘條件有明確年齡要求的，以其明確的年齡條件為準。

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(四)具備崗位所需的任職資格、職業(執業)資格及技能要求。其中： 1.2015屆普通高校畢業生報考教師崗位，如為非師范類本專科畢業生(全國重點大學畢業生除外)應聘文化課教師崗位的，或者師范類本專科畢業生需要參加國家中小學和幼兒園教師資格考試才能取得教師資格證的，在報名時須出具國家教師資格考試筆試合格成績單(或浙江省教師資格認定指導中心發放的教育學心理學合格成績單)和適用的普通話等級證書(應聘語文教師要求二級甲等及以上，其他教師要求二級乙等及以上，下同)。2.2014屆普通高校畢業生報考教師崗位，師范類需提供適用的教師資格證和普通話等級證書，非師范類畢業生所需材料與2015屆非師范類畢業生相同。3.其他招聘對象報考教師崗位，必須具備適用的教師資格證和普通話等級證書。

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(五)“應屆畢業生”必須符合下列情形之一：1.畢業研究生;2.全國重點大學畢業生;3.普通高校省級優秀畢業生;4.浙江省內普通高校校級優秀畢業生;5.杭州市生源畢業生;6.普通高校學前教育專業本科畢業生。7.普通高校特殊教育專業本科畢業生。

“在職在編公辦教師”必須符合下列情形之一：1.具有中級及以上職稱并取得縣級及以上綜合性榮譽的優秀教師;2.研究生學歷并具有碩士及以上學位;3.杭州市區中小學在職在編公辦教師。

(六)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

二、報名

(一)本次招聘報名工作，采取現場報名的方式進行。

1.報名時間：2014年12月28日至29日(上午8:30—11:00，下午13:30—16:30)。2.報名地點：到招聘單位報名(見附件1)。

3.報名方法：應聘者在規定的時間內持報名所需材料(見附件2《報名所需材料清單》)到招聘單位現場報名。

4.在職教師報名須出具經原單位蓋章的同意報考證明。

5.每位應聘者限報一個崗位。報考兩個及以上崗位的，取消該考生報考資格。(二)調整報名(補報名)12月29日報名結束后，31日在上城教育信息港、杭州教育網公布各個崗位的報名情況，應聘者可據此在1月4日進行調整報名或補報名。調整報名的要先向原報考單位申請退還報名材料再到新單位報名。調整報名(補報名)仍采取現場報名的方式進行。

經調整報名(補報名)后，報考人數仍不足招聘計劃3倍的崗位，原則上不開考或者酌情核減招考計劃，對個別緊缺崗位情況特殊的，經區教育局、區人力資源和社會保障局批準后予以開考。2015年1月6日，在上城教育信息港公布最新報名情況和取消開考的崗位。取消開考崗位的已報名人員可于1月8日改報其他已確定開考的崗位。

三、考試

考試包括筆試與面試，筆試占總成績的45%，面試占總成績的55%。1.筆試

筆試科目一門，教師崗位的考試內容為應聘崗位相關學科的專業知識及教材教法，其他崗位的考試內容為應聘崗位相關的專業知識。

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筆試時間：2015年1月18日上午9:00-11:00。筆試地點：杭州第十中學(杭州市皮市巷158號)。考生必須憑準考證和身份證(兩證缺一不可)參加筆試。

招聘計劃中“備注”欄注明崗位為直接面試的不需參加筆試，直接參加面試。本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。

2.面試

筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分，按招聘計劃1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3比例的，按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。面試由招聘單位負責組織實施，面試方式、時間和地點屆時通知。

面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格的直接淘汰。

面試結束后在面試成績合格人員中，筆試和面試成績按比例折合成總成績，從高分到低分，按1:1的比例確定體檢考察對象(總成績相等時，以面試成績高的排位在前)。直接面試的在面試成績合格人員中，按照面試成績從高分到低分，按1:1的比例確定體檢考察對象。

四、考察與體檢

體檢標準按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。體檢由區教育局統一組織在指定醫院進行，體檢費用個人自理。

體檢合格人員進入考察，考察由招聘單位組織實施，考察標準參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執行。

體檢、考察的時間和地點另行通知。

五、公示及聘用

招聘單位根據考試、考察和體檢結果擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在杭州教育網、杭州上城人才網、上城教育信息港和招聘單位內部公示七個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同。

擬聘用人員逾期不能報到的，或應屆畢業生未能在2015年8月31日前取得相應的學歷學位證書的，或報考教師崗位的2015屆普通高校師范類本專科畢業生(需要參加國家中小學和幼兒園教師資格考試才能取得教師資格證的師范類畢業生除外)未能在報到之前取得適用的教師資格證的，或被證實不符合報考條件的，取消聘用資格。

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報名時暫不要求提供教師資格證的普通高校應屆畢業生和社會人員被聘用后兩年內不能取得適用的教師資格證的，解除聘用關系。

六、其他說明

港澳臺、國外留學回國人員及中外合作大學畢業生報名時，須出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書。

“計劃”中招聘要求所涉及的工作經歷以勞動(聘用)合同、社保記錄為準，有關工作時間的計算截止日期為2014年12月31日。

專業條件參考《全國普通高等學校本科專業目錄(2008年)》、《普通高等學校本科專業目錄(2012年)》和《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄(2008年)》(附件4)。

本公告由杭州市上城區教育局負責解釋。點擊下載>>>

1.《杭州市上城區教育局所屬事業單位2014年12月份公開招聘計劃》.xls 2.《杭州市上城區教育局所屬事業單位2014年12月份招聘報名所需材料清單》.doc

2014杭州教師招聘統考：上城區教育局所屬事業單位招聘112名教職工公告

杭州市上城區教育局 2014年12月12日

第二篇：2015杭州教師招聘統考：江干區教育局所屬事業單位招聘251名教職工公告

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2015杭州教師招聘統考：江干區教育局所屬事業單位招聘251名教職

工公告

2015杭州教師招聘統考：江干區教育局所屬事業單位招聘251名教職工公告

浙江教師資格證考試 浙江教師招聘考試

一、招聘單位情況

杭州市建設職業學校(杭州市江干區職業高級中學)學校等 49 家單位均為江干區財政補助事業單位，參加本次招聘被錄用的人員均列入事業編制管理。

二、招聘崗位、范圍和條件(一)招聘崗位、對象和范圍

1、招聘崗位

詳見《杭州市江干區教育局所屬單位2014年12月公開招聘人員計劃》(附件1，以下簡稱《計劃》)。

2、招聘對象

應聘中小學、幼兒園教師的對象為應屆畢業生和在職教師。應聘職業高中教師的對象為應屆畢業生、在職教師及社會人員。應聘校醫的對象為應屆畢業生和在職醫務人員。

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3、招聘范圍(1)應屆畢業生范圍

此次招聘的應屆畢業生是指全日制普通高校應屆本科及以上學歷畢業生，即2015屆畢業生及尚未初次就業(指未簽訂就業協議書、未簽訂過勞動合同、未繳納過社會保險)的2014屆畢業生，并且符合下列情形之一：

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(a)碩士學位畢業研究生;(b)全國重點大學畢業生;(c)普通高校省級優秀畢業生;(d)浙江省內普通高校校級優秀畢業生;(e)杭州市轄區生源畢業生;(f)普通高校學前教育專業本科畢業生(僅適用幼兒園招聘，中小學不適用)。

(2)在職教師范圍

即在職在編公辦教師和具有杭州市轄區戶籍在杭州市轄區任教的非事業編制教師。

1、在職在編公辦教師必須符合下列情形之一：(a)具有中級及以上職稱并取得縣級及以上綜合性榮譽的優秀教師;(b)研究生學歷并具有碩士及以上學位;(c)夫妻分居;(d)隨軍調動;(e)杭州市轄區范圍內的中小學在職在編公辦教師。杭州市轄區指上城、下城、拱墅、西湖、江干、濱江、蕭山、余杭及經濟技術開發區范圍。

2、在職非編教師須具有杭州市轄區戶籍，具有在杭州市轄區義務教育學校或幼兒園(不含培訓機構)、職業教育單位、衛生醫療機構一年及以上從教、工作經歷，且近一年連續從事教學、工作不間斷，從教、工作的起始時間為2014年2月1日前。單位對工作年限有更長要求的，按單位要求的年限確定。應聘幼兒園教師的還需要具備下列條件之一：(a)初始學歷為普通高校全日制本科及以上。(b)初始學歷為普通高校全日制學前教育大專及以上。(c)具有幼兒園一級教師及以上專業技術職務，學歷為本科及以上或學前教育大專及以上。

(3)社會人員

具有全日制普通高校本科及以上初始學歷，杭州市轄區戶籍，兩年及以上相關工作經歷。(二)招聘條件

1.遵紀守法，熱愛教育事業，有良好的社會公德和職業道德。2.具備崗位所需的任職資格、職業(執業)資格及技能要求。

2015屆普通高校畢業生報考教師崗位暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但以下兩種情況必須在報名時出具國家教師資格考試筆試合格成績單(或浙江省教師資格認定指導中心發放的教育學心理學合格成績單)和適用的普通話等級證書(應聘語文教師要求二級甲等及以上，其他教師要求二級乙等及以上，下同)：

(1)非師范類本專科畢業生(應聘職教專業課教師崗位及全國重點大學畢業生可暫不提供，但單位有此要求的除外);(2)需要參加國家中小學和幼兒園教師資格考試才能取得教師資格證的師范類本專科畢業生。

2014屆普通高校畢業生報考教師崗位，師范類需提供適用的教師資格證和普通話等級證書，非師范類畢業生所需材料與2015屆非師范類畢業生相同。

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其他人員報考教師崗位必須具備適用的教師資格證和普通話等級證書。3.具有崗位要求的學歷及專業、專業技術職稱和資歷。

港澳臺、國外留學回國人員及中外合作大學畢業生報名時，須出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書，本專科學歷的還須具有杭州市轄區戶籍。

4.年齡在35周歲以下(1980年1月1日后出生)，具有高級職稱的可放寬到45周歲(1970年1月1日后出生)，但《計劃》中招聘條件有明確年齡要求的，以其明確的年齡條件為準。

5.具有適應崗位要求的身體條件。6.具備招聘崗位要求的其他資格條件。

7.《計劃》中招聘要求所涉及的工作經歷以勞動(聘用)合同、社保記錄為準，有關工作時間的計算截止日期為2014年12月31日。

三、報名

本次招聘報名工作，采取現場報名的方式進行。

1.報名時間：2014年12月28、29日(上午8:30—11:00，下午13:30—16:30)。2.報名地點：各招聘學校(見附件1)。

3.報名方法：應聘者在規定的時間內持報名所需材料(見附件2《報名所需材料清單》)本人到招聘單位現場報名，他人代為報名的無效。

4.在職教師報名須事先征得原單位蓋章同意。

5.每位應聘者限報一個崗位。在本次杭州市中小學(幼兒園)統一招考教職工中，報考市區兩所學校崗位的，報名無效。

四、調整報名(補報名)

12月29日報名結束后，31日在杭州教育網和江干教育網公布各個崗位的報名情況，報考人數不足招聘計劃的3倍的崗位，應聘者可在2015年1月4日進行調整報名或補報名。調整報名要先向原報考單位申請，征得同意后退還報名材料再到新單位報名。調整報名(補報名)仍采取現場報名的方式進行。

經調整報名(補報名)后，報考人數仍不足招聘計劃3倍的崗位，原則上不開考或者酌情核減招考計劃，對個別緊缺崗位情況特殊的，經區教育局、區人力資源和社會保障局批準后予以開考。1月6日，在杭州教育網和江干教育網公布最新報名情況和取消開考的崗位。取

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消開考崗位的已報名人員可于1月8日改報其他已確定開考的崗位。經審核符合報名條件的由招聘學校發放《準考證》。

五、考試

考試包括筆試與面試兩種形式，筆試、面試成績各占總成績的50%。1.筆試

考生必須憑準考證和身份證(兩證缺一不可)參加筆試。

筆試開考考試科目一門，考試內容為應聘崗位相關學科的專業知識及教材教法。筆試時間為2015年1月18日上午9:00-11:00。

筆試地點：杭州市采荷實驗學校(慶春廣場、江干區區政府南面，采東路99號)。本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。

2.面試

筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分，按招聘計劃1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3比例的，按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。面試由區教育局負責組織實施，面試方式、時間和地點詳見《面試公告》和《面試通知書》。

面試為100分制，合格分60分，面試成績低于60分為不合格，不予錄取。面試結束后在面試成績合格人員中，以筆試和面試成績各按50%的比例折合成總成績(總成績低于60分為不合格，不予錄取)，從高分到低分，按1:1的比例確定體檢考核對象。

六、體檢和考核

體檢由區教育局組織實施。體檢項目按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行，費用由考生自理。考生如患有不能勝任教學工作的器質性疾病、精神疾病等疾病的，應向體檢醫生說明，如隱瞞不報，一經發現，不予錄取或解除人事聘用關系。

考核工作由招聘單位進行。對考核對象進行政審、調查了解現實表現情況。對象是在職非編教師的，須查閱其人事檔案。對存在受行政處分等處罰的，不予錄用。

此次體檢或考核不合格的崗位，招聘學校可申請在面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補或選擇放棄。

體檢、考核的具體事項通知另發。

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七、公示及聘用

招聘單位根據考試、體檢和考核結果擇優確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在杭州教育網和江干教育網公示七個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同。

擬聘用人員逾期不能報到的，或應屆畢業生未能在2015年8月31日前取得相應的學歷學位證書的，或報考教師崗位的2015屆普通高校師范類本專科畢業生(需要參加國家中小學和幼兒園教師資格考試才能取得教師資格證的師范類畢業生除外)未能在報到之前取得適用的教師資格證的，或被證實不符合報考條件的，取消聘用資格。

報名時暫不要求提供教師資格證的普通高校應屆畢業生被聘用后兩年內不能取得適用的教師資格證的，解除聘用關系。

八、其他說明

專業是否相符參考《普通高等學校本科專業目錄(2012年)》和《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄(1997年)》(附件4)。

本次招聘錄用人員在2015年8月辦理報到手續。

本次招聘工作由江干區紀檢部門負責監督，江干區人力社保局、江干區教育局共同實施。本公告由杭州市江干區教育局負責解釋。點擊下載>>>

《杭州市江干區教育局所屬單位2014年12月統一招考計劃》.xls 《杭州市江干區教育局所屬單位2014年12月報名表》.doc 2015杭州教師招聘統考：江干區教育局所屬事業單位招聘251名教職工公告

杭州市江干區教育局 2014年12月12日

第三篇：杭州市上城區衛生局所屬事業單位公開招聘工作人員公告（定稿）

杭州市上城區衛生局所屬事業單位公開招聘工作人員公告

杭州市上城區衛生局所屬事業單位，因工作需要，面向社會公開招聘工作人員24名。依據《杭州市人事局貫徹落實國家人事部<事業單位公開招聘人員暫行規定>的實施辦法》(杭人政

[2006]5號)，現將有關事項公告如下：

一、招聘單位、崗位、范圍和條件

此次共有6家事業單位公開招聘。分別是：杭州市上城區婦幼保健院、杭州市上城區清波、望江街道社區衛生服務中心、杭州市上城區南星街道社區衛生服務中心、杭州市上城區湖濱街道社區衛生服務中心、杭州市上城區小營街道社區衛生服務中心、杭州市上城區紫陽街道社區衛生服務中心，均為財政適當補助事業單位。

招聘基本條件:

1、擁護中國共產黨領導，遵紀守法，品行端正;

2、具有良好的職業道德和團隊協作精神，熱愛基層醫療衛生事業，無違法或違紀行為;

3、具備崗位所需的專業技術任職資格、職業(執業)資格及技能要求;

4、具備崗位要求的學歷;

5、身體健康;

6、招聘單位、崗位及其他信息請見附件一《各單位招聘具體條件》。

二、報名

1、報名時間：2012年10月24日—2012年10月25日(上午9：30--11：30、下午2：30--4：30)，逾期不再報名。

2、報名地點：杭州市上城區衛生局(杭州市上城區建國中路華藏寺巷21幢六樓會議室)。

3、報名方式：報名者須持填寫好的《上城區事業單位公開招聘工作人員報名表》(見附件

二)、近期正面免冠2寸照2張(其中一張請粘貼在報名表上)、身份證、國家承認的學歷、學位證書的原件和復印件，資格證書、注冊證書的原件和復印件，在規定時間內由本人前往報名，接受資格審查(不接受網上、郵寄、電話或委托等方式報名)，對報考人員在報名、資格審查中，提供虛假材料的，一經發現，取消資格。

4、每位報考人員限報一個職位。報考人數不足招聘崗位三倍的，不開考或相應核減招聘崗位，招聘條件中要求 “具有碩士研究生及以上學歷”的崗位報考人數不受此限制。

5、根據浙財綜字[2007]7號文件精神，每位報名者收考務費40元。

三、考試

1、“學歷(學位)及專業條件”要求“具有碩士研究生及以上學歷”要求，采取免于筆試直接進入面試的方式，面試合格分為60分，在面試合格者中從高分到低分以招聘崗位1：1的比例確定體檢對象。

2、招聘其他崗位的考試包括筆試和面試。筆試和面試各占總成績的40%和60%，筆試和面試卷面成績各為100分。筆試不設合格分，參加面試人員從筆試者中高分到低分按1：3的比例確定，面試合格分為60分，在面試合格者中筆試成績加面試成績從高分到低分以招聘崗位1：1的比例確定體檢對象，總成績并列的以面試成績高者列前;如筆試、面試和總成績都一致，另加一道面試題。

3、筆試和面試的時間、地點另行通知。

四、體檢和考核

1、體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，若體檢不合格，在總成績排名中，從總成績高分到低分確定1名替補體檢人員。

2、體檢合格者進入考核。考核標準參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》。考核不合格，從總成績高分到低分確定1名替補體檢和考核對象。

3、體檢時間和地點另行通知。

五、公示及聘用

經考核合格的人員，按擇優原則確定擬聘人選，并在上城人才網()和本單位公示七個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，簽訂聘用合同，辦理聘用手續。擬聘用人員必須在規定時間內報到，逾期1個月不能報到的，取消聘用資格。

六、其他

公開招聘事業單位工作人員是一項嚴肅的工作，參與招聘的相關人員與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、以及近姻親關系，或其他可能影響招聘公正的關系，實行回避。對違反規定者，一經發現，要嚴肅處理，并追究有關領導的責任，對已經聘用的人員要取消其資格。

第四篇：2015杭州教師招聘統考：富陽市教育局公開招聘新教師39名公告

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2015杭州教師招聘統考：富陽市教育局公開招聘新教師39名公告

2015杭州教師招聘統考：富陽市教育局公開招聘新教師39名公告

浙江教師資格證考試 浙江教師招聘考試

一、招聘職位

1.普通高中教師9名：語文1名、數學2名、英語1名、物理1名、歷史1名、政治1名、信息技術2名。

2.初中教師15名：語文4名(其中1名定向富陽市萬市中學且服務期須滿8年)、數學3名、英語3名(其中1名定向富陽市萬市中學且服務期須滿8年)、科學1名、思政1名、體育2名、美術1名(定向富陽市萬市中學且服務期須滿8年)。

3.小學教師15名：語文3名、數學3名、英語2名、科學1名、體育2名、美術2名、音樂2名。

二、招聘對象和條件

浙江籍2014年、2015年全日制普通高校師范類本科及以上畢業生。2014、2015年全日制“211”重點高校本科及以上畢業生可放寬至非浙江籍和非師范類。要求學科專業對口。2014下半年杭州教師招聘考試筆試/面試培訓輔導課程

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三、報名程序與要求

本次招聘報名實行網上報名與現場確認相結合的方法進行。(一)網上報名

12月22日-12月25日，報名人員登錄富陽教育信息網，在公示公告欄點擊“富陽市2015學年新教師招聘網上報名”進入教師招聘報名系統，根據系統提示填寫報名信息。

(二)現場確認

1.確認時間：2014年12月26日至27日。

2.確認地點：富陽市教育局服務樓三樓大會議室(富陽市富春街道鸛山路21號)。3.所需材料：網上報名系統中下載的報名表一份及以下所列內容：

已取得教師資格證的，須持教師資格證、畢業證、身份證、戶籍證明等的原件及復印件。

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2015年畢業的全日制普通高校畢業生，須持學業成績單，普通話證書、身份證、戶籍證明等的原件及復印件;師范類畢業生須持師范類院校證明原件，學業成績單須含教育學、心理學、教育實習成績。

4.其它要求：繳納考務費(每人40元)。報名人數與招聘計劃比例不到3:1的崗位，核減招聘計劃。每人限報一個崗位。

四、考試內容與方法

(一)音樂、美術、體育、信息技術學科教師的考試采用專業技能考核加筆試的形式進行。專業技能考核：采用專業技能測試和面試的形式進行(考核時間、地點另行通知)。專業技能考核成績合格線為60分，按招聘崗位1:3的比例確定參加筆試對象。專業技能考核不合格的不予參加筆試。筆試安排與其他學科教師筆試相同。

筆試后，按專業技能考核和筆試成績各50%的比例折合成考試總成績。若總成績相同，以筆試高者排名在前。

(二)其它學科教師的考試采用筆試加面試的形式進行。

1.筆試：2015年1月18日上午(9:00-11:00)統一組織筆試，筆試內容為招聘崗位的相關學科專業知識和教材教法內容。筆試后根據各學科招聘崗位計劃數從高分到低分按1:3比例確定面試對象。

2.面試：面試采用上課、說課、實際操作等不同形式進行。面試成績合格線為60分，面試不合格者不予聘用。面試的具體時間、地點另行通知。

面試合格的，按筆試和面試成績各50%的比例折合成考試總成績。若總成績相同，以筆試成績高者排名在前。

五、體檢

根據各學科招聘崗位計劃數按考試總成績從高分到低分以1:1的比例確定參加體檢人員(按公務員考錄體檢標準)。體檢有不合格的，按考試總成績從高分到低分依次替補。

六、考察與公示

體檢后，對合格人員進行考察并公示。考察要求為遵紀守法，有良好的思想政治素質和社會公德;熱愛教育工作，忠誠教育事業，有良好的職業道德。

考察有不合格的，根據各學科招聘崗位計劃數按考試總成績排名依次替補參加體檢和考察人員。

七、聘用

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考察合格人員經公示后，辦理聘用手續。確定崗位時按考試總成績從高分到低分依次選擇學校，簽訂聘用合同。師范類畢業生聘用時未取得相應畢業證書和教師資格證的則取消聘用資格，不再安排人員替補;非師范類畢業生經聘用后須在2016年7月底前取得教師資格證書，未取得證書的不再續聘。

八、本公告由富陽市教育局負責解釋。

2015杭州教師招聘統考：富陽市教育局公開招聘新教師39名公告

富陽市人力資源和社會保障局

富陽市教育局 2014年12月12日

第五篇：2016杭州余杭區事業單位招聘公告

中公浙江事業單位考試網

2016杭州余杭區事業單位招聘公告

溫馨提示：2016余杭區事業單位考試公告暫未發布，中公浙江事業單位考試網建議您參考去年考試公告，了解考試安排，提前備考。以下為2015浙江杭州余杭區事業單位招聘77人公告：

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《杭州市事業單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》和《杭州市余杭區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等規定，經研究，決定組織實施2015年杭州市余杭區事業單位工作人員公開招聘工作。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

2015年杭州市余杭區部分事業單位計劃招聘工作人員77名。具體招聘單位、崗位、人數和報考條件等詳見附件1《2015年杭州市余杭區事業單位工作人員招聘計劃一覽表》(以下簡稱“招聘計劃一覽表”)，請登陸下列網站查詢：

余杭區人力資源和社會保障網。余杭人才網。

二、招聘對象和基本條件 最新招考信息及備考資料請關注：

浙江省事業單位招聘網（公告信息/備考資料），實時更新。報名人員應符合下列條件：(一)具有中華人民共和國國籍;(二)遵守中華人民共和國憲法、法律;(三)具有良好的品行;(四)具有適應崗位要求的身體條件;(五)具有崗位所需的任職資格、職業(執業)資格及技能要求;(六)年齡一般在35周歲及以下(1980年8月26日及以后出生，有關年齡計算以此類推)。戶籍和其他有關資格證書取得時間，以及相關經歷時間的計算，截止時間為2015年8月26日;(七)注意事項：①杭州市區常住戶籍包括上城區、下城區、拱墅區、江干區、西湖區、高新(濱江)區、蕭山區、余杭區、富陽區的常住戶籍(含杭州市區生源全日制普通高校2015年應屆畢業生;浙江省戶籍范圍依此類推);②崗位有效報考人數以實際審核通過人數為準;③考生的報名信息與有效期內的身份證必須一致;④學歷要求“全日制”的，是指全日制普通高校畢業學歷。其中2015年全日制普通高校應屆畢業生，須在2015年9月30日前取得并提供學歷證書，以碩研身份報考的，還應提供相應的學位證書;⑤招聘崗位有要求“工作經歷”的，考生在報名時需現場提供工作經歷證明材料(須提供相應的勞動合同、社保繳費證 浙江事業單位考試網提供事業單位招聘和事業單位考試資訊、真題資料

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明以及能證明相關工作經歷的其他證明材料等)。在全日制普通高校就讀期間參加的社會實踐、實習、兼職等，不能作為工作經歷;⑥面向社區工作者招聘崗位條件，詳見附件2《2015年余杭區事業單位公開招聘工作人員政策問答》(以下簡稱“招聘政策問答”);⑦現役軍人不能報考;在全日制普通高校就讀的非2015年應屆畢業生不能報考，在全日制普通高校脫產就讀的非2015年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位報考;曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,原為公務員或事業單位工作人員被辭退未滿5年的，在公務員招考或事業單位工作人員招聘過程中被認定有考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內的人員，不能報考;社區工作者在社區工作期間受過處分或對本社區發生重大責任事故負有責任的，以及近3年考核結果中有低于“合格”等次的，不能報考面向社區工作者招聘的崗位。

三、報名

采取現場報名的方式進行。(一)報名時間

時間：2015年9月5日一天(上午9：00—下午16：00)。(二)報名地點

杭州市余杭區社區學院。

>>>推薦閱讀：浙江省事業單位報名時間安排匯總表<<<(三)報名辦理

考生報名前要仔細閱讀《招聘公告》、《招聘政策問答》和《招聘計劃一覽表》，嚴格按招聘崗位條件要求進行現場報名，每人限報一個崗位(若考生報考2個及以上崗位的，取消筆試資格)。考生請自行下載并規范填寫附件3《2015年余杭區事業單位公開招聘工作人員報名登記表 》(以下簡稱“報名登記表”)，表中“承諾欄”須由考生本人簽名。現場報名時須提供《報名登記表》二份(一寸免冠照2張，貼《報名登記表》上)、本人身份證、戶口簿(或戶籍證明)、學歷學位證書(尚未取得證書的全日制普通高校2015年應屆畢業生須攜帶《全國普通高校畢業生就業協議書》、《就業推薦表》)，以及報考崗位所需的資格證件、證明原件及復印件。有工作經歷要求的崗位，還須提供勞動合同原件及復印件，以及社保繳費證明等相關證明材料。

除上述材料外，留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書等;報考面向社區工作者崗位的考生具體要求詳見附件2《招聘政策問答》。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，不得參加筆試。

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報考人員在報名、資格審查中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經查實，取消報考資格，并按《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》處理。

委托他人報名的，除提供報考所需材料和被委托人的身份證原件和復印件外，還需提供委托人親筆簽字并加手印的委托書。

四、資格審查及下載筆試準考證

現場報名時，由各用人單位(或其主管部門)對報考人員進行資格初審，報名結束后，進行報名資格復審，經資格復審符合報考條件的人員在規定時間內下載打印準考證。資格復審不合格的，取消筆試資格，且不再改報。有效報考人數不足招聘計劃3倍的崗位，原則上不開考或酌情核減招聘計劃。對未達到開考比例而取消開考的崗位，已審核通過且符合其他崗位報考條件的考生，可以改報，并接受改報單位的資格審查。

下載并打印筆試準考證時間：2015年9月17日9時-9月18日17時。考生在規定時間內登陸“余杭人才網”，下載打印筆試準考證。

五、考試

考試包括筆試和面試，筆試和面試各占總成績的50%。(一)筆試

1、筆試時間：9月19日，具體時間與地點以準考證信息為準。

2、筆試科目：《綜合基礎知識和綜合應用能力》(由客觀題和主觀題組成)一科。>>>推薦閱讀：浙江省事業單位考試大綱<<<

3、考生必須同時攜帶準考證和有效期內的第二代身份證(兩證缺一不可)，按準考證上規定的時間和地點參加筆試。

4、筆試結束后，由杭州市余杭區人力資源和社會保障局劃定筆試成績合格分數線。2015年10月9日左右在“余杭人才網”上公布面試入圍人員名單，考生本人筆試成績也可同時查詢。

>>>歷年浙江事業單位真題請查看：歷年浙江省各地區事業單位考試真題匯總<<<(二)面試

面試對象在各崗位筆試成績合格者中從高分到低分按規定比例確定。崗位招聘計劃數在2名及以下的按1:3比例確定面試對象，3名及以上的按1:2比例確定，10名及以上的按1: 1.5比例確定(有小數點四舍五入)。招聘崗位筆試合格人數不足規定比例的，按實際人數確定面試對象。面試實施2天前，若取得面試資格的人員確認不參加面試的，可在該招聘崗位筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補。

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面試采用結構化面試方式進行。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試成績不合格者，不列入體檢、考察對象。面試時間、地點由招聘單位另行通知。

六、體檢和考察

筆試與面試成績均實行百分制。面試結束后，筆試和面試成績各按50%的比例折算成綜合成績。體檢、考察對象根據綜合成績從高分到低分按相應招聘崗位計劃1：1比例確定，綜合成績出現并列的，筆試成績高的排名在前(若筆試成績也相同，依次按學歷、學位、工作經歷高的排名在前)。報考余杭區教育系統財會崗位的考生，在考察之前先進行應聘單位確認，具體單位、確認辦法詳見附件2《招聘政策問答》。

體檢和考察工作由招聘單位及其主管部門負責組織實施。體檢時間及地點由招聘單位另行通知。體檢和考察內容、標準參照現行公務員錄用、考察有關規定執行。

有工作單位的考生進入考察后，應在招聘單位告知的規定時間內，提供原單位同意報考證明，逾期不能提供的，視作放棄資格。

體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，以及在聘用文件下達前放棄資格的，按照擇優原則，招聘單位及其主管部門可視情決定是否遞補，若遞補的，則在本崗位面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(余杭區教育局下屬學校財會崗位遞補辦法詳見《招聘政策問答》)。

七、公示及聘用

考察合格人員名單在“余杭人才網”公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同，并實行試用期制度。對反映的問題影響聘用并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

批準聘用的人員必須在聘用文件下達后一個月內辦理報到、聘用手續。無正當理由逾期不報到的，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補。

在次年我區事業單位招聘公告發布時，尚未公示遞補的，不再實行遞補。

八、其他事項

考生提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，或有其他不當行為的，一經查實，取消報考及聘用資格，且3年內不得參加杭州市余杭區各類人事考試。

各階段有關注意事項，請登陸“余杭人才網”查詢或聯系招聘單位。

>>>杭州地區事業單位招聘信息請關注：浙江省事業單位招聘網<<<

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