第一篇：2015黑龍江科學技術協會所屬事業單位招聘6人公告

2015黑龍江科學技術協會所屬事業單位招聘6人公

告

黑龍江事業單位考試

根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發[2014]63號)有關規定，結合事業發展需要，經研究決定，擬面向社會公開招聘工作人員，現將有關事宜公告如下：

一、招聘單位簡介

黑龍江省科學技術館是黑龍江省科學技術協會直接領導的公益一類正處級事業單位。其職能是承擔舉辦科技展覽、演示等科普宣傳教育等活動及開發、制作科普展教資源等相關工作。

黑龍江省科協海外高新技術引進中心是黑龍江省科學技術協會直接領導的公益一類正處級事業單位。其職能是承擔省科協系統外事服務工作，為民間國際科技交流、海外高新技術引進等提供相關服務。

黑龍江省科普事業中心是黑龍江省科學技術協會直接領導的公益一類正處級事業單位。其職能是承擔面向城市社區、中小學校、縣鄉、邊遠貧困地區等開展科普宣傳教育等相關工作。

二、應聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律，品行端正，具備較高的業務素質和良好的職業道德。

(二)國家統招全日制本科及以上學歷、學士及以上學位(省科技館展教管理崗位為本科及以上學歷)。

(三)年齡：要求35周歲以下，計算年齡的截止日期為2015年6月30日。(四)身體健康，無傳染病或重大疾病。(五)曾在國有企事業單位工作的經歷。(六)服從招聘單位對崗位的安排和調整。(七)哈爾濱市戶籍。下列人員不得報名：

(一)曾因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員，以及其他依照法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的人員。

(二)在近3年各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員。

三、招聘崗位、專業、數量、資格(一)省科學技術館(3名)

會計崗位1名：統招本科及以上學歷、學士及以上學位，會計專業，5年以上本崗位工作經歷，會計師及以上職稱，熟練使用財務軟件，35周歲以下。

出納崗位1名：統招本科及以上學歷、學士及以上學位，會計專業，2年以上本崗位工作經歷，有會計從業資格證書，熟練使用財務軟件，35周歲以下。

展教管理崗位1名：大學本科及以上學歷，專業不限，3年以上展覽教育工作經歷，身高：女性160CM以上、男性170CM以上，普通話標準，語言表達能力強，35周歲以下。

(二)省科協海外高新技術引進中心(2名)會計崗位1名：統招本科及以上學歷、學士及以上學位，會計專業，2年以上本崗位工作經歷，有會計從業資格證書，熟練使用財務軟件，35周歲以下。

技術管理崗位1名：統招本科及以上學歷、學士及以上學位，理工類所含專業，英語四級以上，35周歲以下。

(三)省科普事業中心(1名)科普展品研發、維修崗位1名：統招本科及以上學歷、學士及以上學位，機械類、電氣信息類所含專業，2年以上工作經歷，研發能力強，勤奮敬業，35周歲以下(因崗位特殊，較適合男性)。

四、招聘程序和辦法

根據招聘計劃，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢的用人標準，根據崗位所需專業、資格等條件，采取考試考核的方法擇優聘用。具體招聘辦法如下：

(一)網上報名

1.報名時間：2015年6月9日9：00至6月17日16：00。

2.報名方式：報名網站為“龍江先鋒網”，網址為：(http://www.tmdps.cn/heilongjiang/?wt.mc_id=bk16702

第二篇：黑龍江事業單位招聘：2015黑龍江省貿促會所屬事業單位招聘人員公告

黑龍江事業單位招聘：2015黑龍江省貿促會所屬事業單位招聘人員

公告

為滿足工作需要，經省委組織部批準，現將中國國際貿易促進委員會黑龍江省委員會所屬事業單位2015年公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘原則

面向全社會，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持宏觀管理與落實單位用人自主權相結合，按崗招聘、統一規范、分類指導、分級管理。

二、招聘崗位 會計1名

三、報名條件及待遇

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵紀守法，具有良好的品行和職業道德;

3、具有崗位所需的專業素質和能力;

4、身體健康，無傳染病或重大疾病，具備崗位要求的身體條件;

5、具備招聘崗位所需的其他條件，詳見《2015年上半年黑龍江省省直事業單位公開招聘人員計劃申請表》(附件1);

6、服從招聘單位對崗位的安排和調整;

7、經考試、考核合格聘用的人員，按照國家及省統一政策享受事業單位工作人員工資福利待遇。

下列人員不得報名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員及曾被開除公職的人員;

2、其他依照法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的人員。

四、招聘程序(一)報名

1、網上報名。考生可在2015年4月10日9：00至2015年4月13日16：00期間，登陸龍江先鋒網站(http://www.tmdps.cn/heilongjiang/?wt.mc_id=bk10758

第三篇：2017哈爾濱市體育局所屬事業單位招聘11人公告

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2017哈爾濱市體育局所屬事業單位招聘11人公告

根據國家和省有關規定，依據《關于轉發黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則的通知》(哈人社發〔2015〕95號)文件精神，哈爾濱市體育局所屬事業單位決定面向社會公開招聘工作人員。現公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則。實行崗位公開，自愿申報，擇優選拔。

二、招聘數量

此次公開招聘事業單位工作人員11人。具體招聘崗位、人數、條件等詳見《2017年哈爾濱市體育局所屬事業單位公開招聘工作人員計劃表》(以下簡稱《招聘計劃表》)。

三、公告發布網站

哈爾濱市人力資源和社會保障局網站： http://www.tmdps.cn/ 哈爾濱市人民政府門戶網站： http://www.tmdps.cn/

四、招聘對象(一)社會人員;(二)應屆畢業生(2015年、2016年、2017年全日制普通高校畢業生)。其中：2015年、2016年全日制普通高校畢業生也可按社會人員報考;(三)經國家教育部認證，具有相應學歷、學位的海外留學人員;(四)符合招聘條件的其他人員。

五、招聘條件(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有崗位工作所需要的專業素質和能力，身體健康;

4、考生年齡要求為35(含)周歲以下，具有博士研究生學歷或專業技術中級職稱人員年齡可放寬至40(含)周歲以下，高級職稱者可適當放寬(年齡計算以報名日期為準)。

除符合上述基本條件外，還應具備招聘崗位所需的學歷、學位等其它資格條件(詳見《招聘計劃表》)。

(二)下述人員不能報考

1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2、在各級公務員、事業單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄，且處理期未滿的人員;中公教育·做一個善良的人！點擊查看公職類招考公告大全

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3、試用期內的公務員、事業單位工作人員;公務員、事業單位辭退未滿5年的人員;

4、聘用后即構成回避關系，具體回避關系按照有關規定執行;

5、現役軍人;6、2018年及以后畢業生。

六、招聘程序和方法(一)報名及資格確認

本次招聘實行現場報名及現場資格確認同步進行的方式。考生可在公告發布網站下載《2017年哈爾濱市體育局所屬事業單位公開招聘工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)，認真填寫后，參加現場報名。現場報名時，考生需攜帶報名登記表一份(貼照片，另帶4張近期2吋同版正面彩色免冠證件照片)、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、報到證或派遣證、二代身份證及報考崗位要求的相關材料等原件及以上材料復印件各兩份，要求工作經歷崗位的在職報考人員需出具單位推薦證明。符合加分政策的考生要提供相應的證明材料。同時，現場簽定《誠信承諾書》。

以下情況可以報名：一是報考人員畢業證專業與《招聘計劃表》專業名稱一致，只有連接詞不同，如“與”、“及其”、“與其”、“和”、“及”等或多“專業”、少“專業”兩個字(類似詞語：“方向”、“管理”、“工程”、“藝術”、“技術”、“碩士”)等，多“學”、少“學”一個字(類似字：“班”)等的類似情況，可以報名;二是報考人員畢業證專業名稱在《招聘計劃表》中表述為兩個或兩個以上的，如考生畢業證專業名稱為“繪畫(中國畫)”，而《招聘計劃表》表述為 “繪畫”、“中國畫”等類似情況，可以報名。

報名結束后，招聘崗位與報名合格人數不得低于1：3的比例。若達不到1:3的比例，將取消或縮減該招聘崗位。對于報考崗位被取消的考生，只有一次改報其他崗位的機會。具體事宜見報名網站或電話通知。

報名注意事項：

1、報名時間：2017年4月11日至4月13日，每天上午8：30—11：30，下午13：30—16：00;

2、報名地點：哈爾濱市體育局101室(哈爾濱市道外區南極街120號);

3、每名報考人員只限報一個崗位;

4、報考人員必須用二代身份證報名;

5、咨詢電話： 0451—88020325;

6、報名后的各個環節，均在哈爾濱市人民政府門戶網站以《通知》方式發布，不再以其它方式通知。請各位考生及時登陸報名網站查看信息，以免影響考試。

7、政策加分。按照《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業生就業工作的通知》(黑政辦發〔2013〕42號)要求受理審核政策加分，具體規定如下：

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“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”、“村村大學生計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等基層服務項目，服務期滿、考核合格后3年內參加市級以上事業單位公開招聘，筆試成績加5分，服務期滿被評為優秀等次的,可再相應增加2分。在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生,經考核合格,可享受項目生相關待遇。(計算時限以報名日期為準)。報考人員在報名時應提供相關證明原件及復印件一份，進行現場審核。

8、關于招聘崗位要求工作年限的，工作年限界定時間以報名日期為準。

9、報考人員要信守承諾，如實提交有關信息和材料。凡填寫信息不準確或弄虛作假不守承諾的，畢業證專業名稱與《招聘計劃表》專業名稱不一致的，現場資格確認時不予通過。責任由考生自負。

領取準考證：考生本人持二代身份證于2017年4月19日至2017年4月20日到哈爾濱市體育局101室領取準考證。

(二)考試

本次公開招聘考試采取筆試及面試的方式，由哈爾濱市體育局負責組織實施。

1、筆試

(1)筆試時間：以筆試準考證上的時間為準。

(2)筆試科目及分值：筆試為《綜合知識》和《申論》二張試卷，共計200分，其中：《綜合知識》考試時間為90分鐘，滿分為100分;《申論》考試時間為120分鐘，滿分為100分。

(3)筆試地點及注意事項詳見筆試準考證。考生考試時，必須同時攜帶筆試準考證原件和本人二代身份證原件(如本人身份證丟失，可持臨時身份證)進入考場，其它證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責任自負。每名考生需準備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其它物品一律不準帶入考場，違者按有關規定處理。

(4)查詢筆試成績。筆試結束一周后，請登錄哈爾濱市人民政府門戶網站查詢。

2、面試

(1)進入面試人員的確定。筆試結束后，將筆試成績(含政策加分)按招聘崗位1:3的比例由高分到低分的順序確定進入面試人選。對達不到1:3比例的崗位，由招聘工作領導小組設定筆試合格線，在合格線以上的，也可進入面試;既達不到比例又達不到合格線的取消此崗位招聘或縮減招聘人數。考生只考單科或單科成績為零的不能進入面試。如前三名的考生筆試成績出現并列，則共同進入面試。

進入面試人員名單將在哈爾濱市人民政府門戶網站上公布3個工作日。面試當日出現缺考者，不影響其他考生面試。

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(2)面試規則。管理崗位采取結構化面談的方式，測試考生的綜合素質;專業技術崗位根據崗位實際需要，采取情景模擬方式進行，測試考生的專業實際運用能力。面試成績總分為100分，達不到60分者不予聘用。

(3)面試時間及地點另行通知。

3、公布總成績

面試后，將筆試成績(含政策加分)與面試成績相加合成為總成績，在哈爾濱市人民政府門戶網站公布。

七、體檢和考核

(一)確定體檢和考核對象。按招聘崗位人數1:1的比例由高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選。若總成績出現并列，按面試成績由高分到低分排序。若面試成績也相同，將進行面試加試，高分者進入體檢和考核。

(二)體檢

體檢由哈爾濱市體育局負責組織實施。統一組織面試合格人員到二級甲等以上綜合性醫院進行體檢。體檢費用由考生承擔。體檢內容及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行。體檢不合格者，只有一次復檢機會。復檢項目由哈爾濱市體育局會同體檢醫院確定。考生須認可復檢結論為最終體檢結果方可參加復檢。體檢及復檢由哈爾濱市體育局紀檢監察部門全程監督。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情，造成體檢結果失真的考生，取消聘用資格。

(三)考核

考核由哈爾濱市體育局負責組織實施。考核應當做到全面、客觀、公正。主要對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，并對考核對象的資格條件進行復查。

體檢或考核不合格者不予聘用，該崗位可由哈爾濱市體育局提出遞補意見，經市人社局同意后，可以在報考同一崗位且面試合格人選中，按照總成績從高分到低分依次遞補。如總成績出現并列，按面試成績由高分到低分依次遞補。體檢和考核的具體時間、地點及要求，請關注哈爾濱市人民政府門戶網站通知。

八、辦理試用期手續

根據考試、考核、體檢結果確定擬聘用人員名單，在哈爾濱市人民政府門戶網站公示7個工作日。公示無異議者，用人單位按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)有關規定辦理聘用手續，聘用人員試用期按照有關規定執行。試用期滿后進行考核，考核合格的簽定聘用制合同，考核不合格的取消聘用資格。2017屆畢業生畢業時未能按時取得學歷和學位證書的，取消聘用資格。

九、招聘紀律

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為使招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由市體育局紀檢監察部門全程監督，監督電話：0451-88020334。報考人員必須遵守招考有關規定和要求，服從考務安排。對在報名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認定弄虛作假、不守承諾或違紀違規的，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)規定對其處理。

特別提示：哈爾濱市人力資源和社會保障局、哈爾濱市體育局從未指定任何單位和個人編寫有關事業單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關事業單位招聘考試的培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習材料、培訓班、網站等誤導報考人員的，均與哈爾濱市人力資源和社會保障局、哈爾濱市體育局無關。請考生提高警惕!

哈爾濱市體育局 2017年3月30日

點擊下載》》

2017年哈爾濱市體育局所屬事業單位公開招聘工作人員計劃表.xls 2017年哈爾濱市體育局所屬事業單位公開招聘工作人員報名登記表.doc 誠信承諾書.doc

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第四篇：2014江西警察學院所屬事業單位招聘公告

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2014江西警察學院所屬事業單位招聘公告

一、單位簡介

江西警察學院是江西省唯一的全日制公安本科院校，學院實行江西省教育廳和江西省公安廳共同管理，以江西省公安廳管理為主的管理體制。學院主要學科門類為法學(公安學類)，兼顧工學、管理學、教育學等，多學科協調發展。

為加強學院師資隊伍建設，決定面向社會公開招聘博士8名、碩士18名。

二、招聘崗位和條件

招聘崗位 招聘人數

崗位條件

教師 教師 教師 教師 教師 教師 教學研究 教師 教師 教師 教師 教師 教師 教師 圖書管理 教學管理 行政秘書 人事管理 輿情管1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1

分析化學、法醫學，博士研究生 刑法學、訴訟法學、經濟法學，博士研究生 交通信息工程及控制、車輛工程，博士研究生

馬克思主義哲學、政治學，博士研究生

社會學、行政管理，博士研究生

運動人體科學（體育保健學、運動解剖學），博士研究生

高等教育學、課程與教學論，博士研究生

高級法醫學分析、法醫科學和技術、分析和法醫化學，海外留學碩士

研究生

社會學、管理科學與工程、行政管理，碩士研究生

刑法學、訴訟法學，碩士研究生 金融學、會計學，碩士研究生

運動人體科學（體育保健學），碩士研究生

體育教育訓練學（網球[全省運動會網球單打前六名]、跆拳道），碩士

研究生

英語語言文學，海外留學碩士研究生 計算機系統結構、計算機應用技術，碩士研究生

高等教育學、課程與教學論，碩士研究生 中國語言文學，中共黨員，碩士研究生 人力資源管理、會計學，中共黨員，碩士研究生

新聞傳播學，中共黨員，碩士研究生 江西教師微信：jx-zgjsks

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理 行政文秘 教學秘書 教學保障 編輯 醫生 1 1 1 1 1

法學、中國語言文學，碩士研究生

經濟學，碩士學位 計算機技術，碩士學位 法學，碩士研究生 臨床醫學，碩士研究生

以上崗位要求：

1、擁護黨的基本路線，政治立場堅定。

2、遵紀守法，未受過任何紀律處分。

3、博士40周歲以下(1974年3月31日之后出生)、碩士35周歲以下(1979年3月31日之后出生)身體健康。

三、報名辦法

1、報名時間：即日起至2014年5月10日前。

2、報名地點：江西警察學院組織人事處(地址：南昌市興灣大道1666號;郵編：330100;網址：www.tmdps.cn)。

3、聯系電話：0791-88673226 郵箱：272479886@qq.com。

4、聯系人：梅老師。

5、報名者需準備材料(可函寄)：有關證書復印件(個人簡歷、學歷學位、學業成績、獲獎情況、反映本人學術水平的有關科研工作業績材料等)、近期2寸免冠照片1張、通訊地址、聯系電話等。

四、考核辦法

1、博士采取直接面試的方式考察。

2、碩士采取先筆試、后面試的方式進行考察。招聘筆試科目為申論，按筆試成績由高到低1：2的比例確定入闈面試對象。筆試、面試成績各占總分的50%。

3、考察時間、地點另行通知。

五、體檢

1、根據考察成績，從高分到低分按職位招聘人數1∶1的比例確定參加體檢人員，體檢不合格的不予聘用。

江西教師微信：jx-zgjsks

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2、體檢參照招考公務員體檢通用標準，須在招聘單位指定的省級三等甲級綜合性醫院進行。

六、聘用

經考核、體檢合格，公示無異議后，與學院下屬事業單位簽訂聘用合同(人事代理)。

七、待遇

享受國家規定的事業單位同類人員的工資福利待遇，其中博士還可享受以下待遇：

1、“985”大學博士引進待遇：免費提供60平米公共租賃房一套;科研啟動費文科類10萬元、理工科類15萬元，其中5萬元采取按月發放津貼1000元的方式支付;安家費3萬元;學位津貼200元/月。

2、海歸博士引進待遇：增加科研津貼5萬元，即個人津貼每月增加1000元;其他同“985”大學博士引進待遇。

3、其他院校博士引進待遇：提供60平米公共租賃房一套，按規定交納租金;其他同“985”大學博士引進待遇。

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第五篇：2015黑龍江事業單位林口縣事業單位公開招聘81人公告

2015黑龍江事業單位林口縣事業單位公開招聘81人

公告

根據工作需要，林口縣財政局財政投資評審中心等事業單位，擬面向社會公開招聘工作人員，具體方案如下：

一、招聘職位和數量

2015全縣事業單位擬招錄人員81人。縣財政投資評審中心(信息中心)招錄1人。縣金融服務局招錄2人。

縣農業委員會所屬事業單位招錄3人。縣文化廣電新聞出版局所屬事業單位招錄1人。縣住建局所屬事業單位招錄2人。縣城鄉規劃管理局招錄1人。縣畜牧局所屬事業單位招錄3人。縣衛生系統招錄醫護人員48人。縣第四中學招錄教師15人。縣廣播電視臺招錄4人。縣司法局所屬事業單位招錄1人。

二、招聘對象及條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守憲法和法律。

3、具有良好的品行和職業道德;并具備正常履行職責的身體條件。

4、學歷要求及具體崗位報考條件詳見《2015年林口縣事業單位工作人員招聘計劃表》。

5、專業要符合申報崗位相對應專業要求。

6、年齡需符合申報崗位限定的年齡條件(28周歲以下為1987年6月1日以后出生的考生、30周歲為1985年6月1日以后出生的考生、35周歲為1980年6月1日以后出生的考生、40周歲為1975年6月1日以后出生的考生)。

7、報考衛生系統臨床、中醫、中西醫結合崗位的考生，具有執業醫師、執業助理醫師以上執業資格的考生，報考年齡可放寬到40周歲。

8、報考第四中學的考生具有研究生以上學歷的年齡可放寬到30周歲。

9、戶籍根據各專業特點的不同，限定為牡丹江轄區內、黑龍江省內及全國戶籍考生。

10、依據《黑龍江省人民政府關于進一步加強普通高等學校畢業生就業工作意見》(黑政發【2009】30號)要求，“三支一扶”、村村大學生等服務期滿三年內的項目生，符合申報職位條件、在本縣域內服務的考生，報考縣、鄉(鎮)崗位的，筆試成績加10、15分。

下列人員不得報名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員及曾受行政處罰、勞動教養人員和曾被開除公職的人員。

2、在近3年各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員。

3、新錄用的機關和事業單位試用期未滿人員、現役軍人、在讀非應屆高校畢業生及未經單位同意的在崗人員。

本次招聘按照不低于擬招聘崗位5:1的比例組織報名、特殊專業(播音員崗位)3:1的比例組織報名，如報名人數低于規定比例，需經縣公開招聘工作領導小組視情況相應降低招聘人數比例或取消該崗位的招聘。

三、招聘程序(一)發布公告：

1、發布時間：2015年5月26日至6月9日。

2、發布渠道：林口縣政府網站。

(二)組織報名

1、報名時間：2015年6月10日—2015年6月12日(正常工作時間內)

2、報名地點：原勞動局四樓會議室

3、報名方式：采取現場報名方式，考生須攜帶以下材料。

①本人身份證原件及復印件1份(報名與考試使用的身份證必須一致);填寫網上打印的報名表2份(到林口縣政府網站下載);近期一寸免冠彩色照片3張(須為藍底證件照)。

②畢業證、學位證和執業資格證原件及復印件各1份。③應屆畢業生未領取畢業證書的須畢業院校出具畢業證明。④攜帶戶口簿原件。

⑤項目生需攜帶縣組織、人事部門出具的證明或證書。⑥報考人員每人收取報名費200元。(三)資格審查

林口縣公開招聘工作領導小組辦公室依據《方案》規定的條件進行現場資格審查。符合報考條件人員領取準考證時間以政府網站公告為準。

本次考試招聘工作，實施全程資格審查，歡迎廣大考生、群眾舉報、監督。對報考人員提供虛假不實信息資料或采取不正當手段參加報名考試的，一經查實嚴肅處理，直至取消考生考試和錄用資格，并按成績依次進行遞補。

(四)組織考試

1、本次招聘采取筆試和面試相結合的方式，筆試成績占70%，面試成績占30%，滿分為100分。其中教師和播音員除外，教師按筆試面試(試講)成績各占50%;播音員按筆試成績30%、面試成績70%。

2、筆試：筆試內容、復習范圍與所報崗位專業相對應。筆試的時間、地點以筆試準考證為準，不再另行通知。筆試結束后，按照擬招聘崗位3:1的比例，依據公示后的筆試成績確定進入面試人員名單(若筆試成績并列，相應增加進入面試人員)。

3、面試：在縣考試招聘領導小組的安排下進行。面試時間、地點另行通知。

4、因播音員崗位的特殊性，考生須提前進行面試和視鏡，面試和視鏡時間2015年6月16日，地點縣電視臺，面試合格的考生筆試時間和報考其他崗位的筆試時間同時進行，其它要求不變。

(五)體檢和政審

1、對筆試、面試成績進行公示，并按照擬招聘崗位1：1 的比例，確定并進入體檢和政審階段人員名單(如總成績出現并列，取面試成績高者)。

2、體檢參照公務員體檢辦法確定體檢內容，體檢不合格者依次遞補體檢人員(進入體檢的考生需繳納體檢費)。

3、對體檢合格人員進行政審，政審程序和內容參照公務員錄用的政審辦法實施，并詳細查驗審核檔案等相關資料。政審不合格者，不予錄用，人員依次遞補。

四、錄用及相關待遇

1、根據筆試、面試、體檢和政審結果，等額確定錄用人員并公示7個工作日。

2、公示期滿無異議的，辦理錄用手續。試用期為6個月，最低服務年限均為5年(含試用期)。在此期間，不得通過考錄、調動、遴選等方式離開考錄的單位。試用期滿經考核合格，兌現在職職工同等待遇。試用期滿考核不合格的，取消錄用資格。

五、相關要求

1、加強領導。為圓滿完成林口縣事業單位公開招聘工作人員工作，特成立縣公開招聘工作領導小組。

組 長：于慈森 縣委常委、常務副縣長

成 員：閆 利 縣委組織部副部長、縣人社局局長 蔣振新 縣編委辦主任 武廣岐 縣財政局局長

王 強 縣紀委副書記、縣監察局局長 榮 辰 縣衛生局局長 馮立明 縣農業委員會主任 劉鐵忠 縣住建局局長 張喜德 縣畜牧獸醫局局長 石長波 縣文化廣電新聞出版局局長 王春林 縣金融服務局局長 白黎明 縣城鄉規劃管理局局長 蔣雪林 縣教育體育局局長 孫一楠 縣廣播電視臺臺長 馬德義 縣司法局局長

領導小組下設辦公室，主任由縣人社局局長閆利兼任，副主任由縣人社局副局長崔敏思擔任，負責整個招聘工作的組織、協調、推進等工作。

辦公室成員：楊玉圣、王洪芳、孫巖、蘇紅、張秀英、劉洪彬、蔡國華、付京傲、劉繼偉、胡秀萍、鄧金蓮、于寶江、楊光。

2、堅持標準。本次招聘堅持德才兼備、注重潛質的選人標準，實行“公開、平等、競爭、擇優”錄取的原則。

3、嚴肅紀律。招聘過程中嚴格按照相關要求實行回避制度;認真落實請示報告制度;嚴禁一切弄虛作假、營私舞弊現象，一經發生將嚴肅處理，并追究相關人員責任。

附件下載>>

2015年林口縣事業單位工作人員招聘計劃表.xls 2015年林口縣事業單位公開招聘工作人員報名表.doc

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