第一篇：2014南京市高淳區衛生局所屬事業單位招聘27人公告

2014南京市高淳區衛生局所屬事業單位招聘27人公告

為了更好地選拔優秀適崗人才，充實衛生人員隊伍，優化事業單位人員結構。根據市委辦公廳、市政府辦公廳《關于轉發〈江蘇省事業單位公開招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發〔2011〕83號)的精神，經南京市人力資源和社會保障局核準，南京市高淳區衛生局所屬8家事業單位面向社會補充公開招聘27名編制內工作人員，現將有關事項公告如下：

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;擁護黨的路線、方針、政策;(二)遵紀守法、品行端正，廉潔奉公;忠于衛生事業，全心全意為人民服務;(三)適應崗位要求的身體條件;(四)年齡在35周歲以下(1978年11月30日以后出生);崗位表中有特別要求的從其要求。有工作經歷要求的，計算的截止日期為2014年11月30日;應屆畢業生不包括2015年應屆畢業生。

(五)具備報考崗位要求的其他資格條件(詳見《南京市高淳區衛生局所屬事業單位2014年下半年公開招聘工作人員崗位信息表》)。

(六)2011屆之前(含2011屆)全日制普通高等教育畢業生報考醫療衛生技術崗位須具有相應專業初級士及以上專業技術資格證書和相應執業資格證書。

二、報名

本次招聘采取網上報名方式：

1、報名時間：2014年11月21日9:00至11月25日16:00

2、報名方式：考生通過點擊中國衛生人才網首頁的“考生入口-網上報名”欄目，在“社會化評價考試”中點擊相應的“網上報名入口”，如實填寫報名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸證件照。凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。只能選擇一個招聘單位中的一個崗位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2014年11月21日9:00至11月26日18:00招聘單位對考生網上填報的信息進行資格審核。審核通過后，考生不得更改報名信息，未通過者報名期間可改報其他崗位。

本次招聘開考比例為1∶2，因報考人數未達開考比例相應減少或取消的招聘計劃，于11月27日在南京市人力資源和社會保障網和高淳人事人才網公布。招聘單位負責通知相應考生于11月28日9:00至16：00前，重新改報其他崗位，11月29日單位對改報考生進行資格審核。

2014年11月30日進行終審。考生可于12月1日至12月3日，在中國衛生人才網查詢審核結果，終審合格者于12月3日前需通過網銀繳納報名費100元(蘇價費函[2007]146號)，未按期繳費者視為自動放棄。

繳費成功的考生于2014年12月9日始可登錄中國衛生人才網首頁的“考生入口-準考證打印/查詢”欄目，在“社會化評價考試”中找到相應入口打印準考證。

3、應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。

三、考試

本次考試分筆試和面試兩部分。按筆試成績占60%、面試成績占40%，計算總成績。(一)筆試

筆試委托江蘇省衛生人才交流服務中心組織，考試專業詳見《南京市高淳區衛生局所屬事業單位2014年下半年公開招聘工作人員崗位信息表》。

筆試時間為2014年12月21日(周日)上午9:00-11:00，具體地點詳見準考證。

筆試成績采用百分制，合格線為60分，原則上在考試后15個工作日內，在江蘇省衛生人才交流服務中心網站上公布，考生可在網站上查詢成績。

(二)面試

招聘單位將根據筆試成績從高分到低分的順序，對筆試合格線以上考生按各崗位招聘數1:2的比例確定參加面試人選，面試前，對取得面試資格的考生，由招聘單位進行報考資格復審。資格復審時，考生須持筆試準考證、本人有效身份證、畢業證、學位證、相關崗位所需的證書、要求有工作經驗的須提供相應的工作經歷證明及近期2寸免冠照片1張;留學歸國人員應出具教育部門的學歷認證;上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。面試審核時考生提供的信息與報名信息不一致或不符合衛生行業資格準入的，取消考生面試資格，并在招考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。資格復審合格的進入面試。

招聘單位將根據筆試成績從高分到低分的順序，對筆試合格線以上考生按各崗位招聘數1:2的比例確定參加面試人選，進入面試人員名單將在高淳人事人才網站上公布，并由招聘單位通知考生領取面試通知書，參加面試人員須繳納面試費100元(蘇價費函[2007]146號)。

面試在區人社局監督、指導下，由區衛生局按照批準后的面試方案和公開招聘的相關規定組織實施。具體時間、地點詳見面試通知書。

面試采用結構化面試方式，面試成績為百分制，合格線為60分。面試成績當場告知考生，并于次工作日在高淳人事人才網站上公布。

四、體檢、考察

考試結束后，在面試成績合格人員中根據考生總成績從高分到低分按崗位招聘數1：1確定參加體檢人員，有工作單位的體檢人員需提供單位同意報考的證明，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢合格后，由各招聘單位進行考察。體檢、考察不合格出現缺額時，從報考該崗位面試成績合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

五、公示、聘用

體檢、考察合格的擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網和高淳人事人才網進行為期7個工作日的公示。

公示無異議者，辦理聘用手續，聘用人員實行試用期制度，初次就業的大中專應屆畢業生試用期為12個月，其他人員實行6個月試用期。試用期滿考核合格正式聘用，考核不合格者，取消聘用資格。

符合崗位報考條件的2012、2013、2014屆畢業生兩年內未取得相應執業資格及專業技術資格的，解除聘用合同，個人自主擇業。

最新招考公告、備考資料就在2014南京市高淳區衛生局所屬事業單位招聘http://www.tmdps.cn/jiangsu/

第二篇：杭州市上城區衛生局所屬事業單位公開招聘工作人員公告（定稿）

杭州市上城區衛生局所屬事業單位公開招聘工作人員公告

杭州市上城區衛生局所屬事業單位，因工作需要，面向社會公開招聘工作人員24名。依據《杭州市人事局貫徹落實國家人事部<事業單位公開招聘人員暫行規定>的實施辦法》(杭人政

[2006]5號)，現將有關事項公告如下：

一、招聘單位、崗位、范圍和條件

此次共有6家事業單位公開招聘。分別是：杭州市上城區婦幼保健院、杭州市上城區清波、望江街道社區衛生服務中心、杭州市上城區南星街道社區衛生服務中心、杭州市上城區湖濱街道社區衛生服務中心、杭州市上城區小營街道社區衛生服務中心、杭州市上城區紫陽街道社區衛生服務中心，均為財政適當補助事業單位。

招聘基本條件:

1、擁護中國共產黨領導，遵紀守法，品行端正;

2、具有良好的職業道德和團隊協作精神，熱愛基層醫療衛生事業，無違法或違紀行為;

3、具備崗位所需的專業技術任職資格、職業(執業)資格及技能要求;

4、具備崗位要求的學歷;

5、身體健康;

6、招聘單位、崗位及其他信息請見附件一《各單位招聘具體條件》。

二、報名

1、報名時間：2012年10月24日—2012年10月25日(上午9：30--11：30、下午2：30--4：30)，逾期不再報名。

2、報名地點：杭州市上城區衛生局(杭州市上城區建國中路華藏寺巷21幢六樓會議室)。

3、報名方式：報名者須持填寫好的《上城區事業單位公開招聘工作人員報名表》(見附件

二)、近期正面免冠2寸照2張(其中一張請粘貼在報名表上)、身份證、國家承認的學歷、學位證書的原件和復印件，資格證書、注冊證書的原件和復印件，在規定時間內由本人前往報名，接受資格審查(不接受網上、郵寄、電話或委托等方式報名)，對報考人員在報名、資格審查中，提供虛假材料的，一經發現，取消資格。

4、每位報考人員限報一個職位。報考人數不足招聘崗位三倍的，不開考或相應核減招聘崗位，招聘條件中要求 “具有碩士研究生及以上學歷”的崗位報考人數不受此限制。

5、根據浙財綜字[2007]7號文件精神，每位報名者收考務費40元。

三、考試

1、“學歷(學位)及專業條件”要求“具有碩士研究生及以上學歷”要求，采取免于筆試直接進入面試的方式，面試合格分為60分，在面試合格者中從高分到低分以招聘崗位1：1的比例確定體檢對象。

2、招聘其他崗位的考試包括筆試和面試。筆試和面試各占總成績的40%和60%，筆試和面試卷面成績各為100分。筆試不設合格分，參加面試人員從筆試者中高分到低分按1：3的比例確定，面試合格分為60分，在面試合格者中筆試成績加面試成績從高分到低分以招聘崗位1：1的比例確定體檢對象，總成績并列的以面試成績高者列前;如筆試、面試和總成績都一致，另加一道面試題。

3、筆試和面試的時間、地點另行通知。

四、體檢和考核

1、體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，若體檢不合格，在總成績排名中，從總成績高分到低分確定1名替補體檢人員。

2、體檢合格者進入考核。考核標準參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》。考核不合格，從總成績高分到低分確定1名替補體檢和考核對象。

3、體檢時間和地點另行通知。

五、公示及聘用

經考核合格的人員，按擇優原則確定擬聘人選，并在上城人才網()和本單位公示七個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，簽訂聘用合同，辦理聘用手續。擬聘用人員必須在規定時間內報到，逾期1個月不能報到的，取消聘用資格。

六、其他

公開招聘事業單位工作人員是一項嚴肅的工作，參與招聘的相關人員與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、以及近姻親關系，或其他可能影響招聘公正的關系，實行回避。對違反規定者，一經發現，要嚴肅處理，并追究有關領導的責任，對已經聘用的人員要取消其資格。

第三篇：2013年營口市衛生局所屬部分事業單位公開招聘110名工作人員公告

遼寧中公教育http://ln.offcn.com/

2013年營口市衛生局所屬部分事業單位公開招聘110名工作人員公

告

根據《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》，市人力資源和社會保障局與市衛生局將于近期組織衛生局所屬部分事業單位面向社會公開招聘工作人員。現將有關事宜公告如下：

一、報考基本條件及招聘計劃

(一)報考基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.招聘崗位所需要的其他條件;

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，法律法規規定不得聘用的其他人員，在校學生，均不得報考。

(二)招聘計劃

本次公開招聘計劃詳見招聘職位信息表。

二、報名

(一)組織報名。凡具備條件并有意應聘者于2013年8月27—28日(上午8：30—11：30;下午1：00—4：30)到市人才中心(盼盼路新客運站對過)報名并填寫《事業單位招聘人員報名登記表》。應聘人員須持本人身份證、畢業證、學位證及其它相關證書(各類證書要求自帶復印件)、一寸同底板近期照片兩張報名。報名費每人100元。應聘人員應根據招聘要求認真填寫報名信息，并保證所填信息及相關證明材料的真實有效。市衛生局所屬醫療衛生單位

在職人員報考須由所在單位出具的同意報考證明。

每個應聘人員只限報考一個招聘職位。

報名人數與職位招聘人數的比例不低于2∶1方可開考。報名人數達不到招聘職位2∶1比例時，應調整招聘計劃。調整招聘計劃的公式為：調整后的招聘計劃=報名人數÷2，得數出現小數時四舍五入取整數。招聘職位僅有1人報考時，取消該職位招聘計劃，考生可根據實際情況改報其它招聘崗位。

(二)資格審查。市衛生局負責對報名者進行資格審查、復審。根據考生報名信息，對報名者的身份證、畢業證、學位證等原件，報名登記表等材料進行認真核對，防止和查處作弊行為。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現應聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其應聘資格。

(三)筆試。

筆試內容：

1、醫療崗位：解剖、生理、診斷三個科目，滿分100分。

2、護理崗位：基礎護理學，滿分100分。

筆試日期為2013年9月7日。具體時間、地點另行通知。

筆試結束后統一劃定合格分數線。

(四)確定面試人選。根據筆試成績，按照每個崗位擬招聘人數1∶2的比例，在筆試合格人員中的同一崗位按成績由高到低排序確定參加面試的人選。

(五)面試。

面試內容以崗位專業知識為主。

面試實行百分制，60分為合格，未達到合格分數線的不得聘用。

面試時間、地點另行通知。

(六)總成績計算方法。

筆試成績與面試成績按5:5計入總成績。考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

根據總成績，按招考計劃1:1的比例確定體檢和考核人選。總成績并列者，按筆試成績由高到低排序，確定體檢和考核人選。

(七)組織考核和體檢。對擬聘人員進行考核和體檢。考核工作由衛生局會同用人單位組織實施，考核的主要內容為：政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。體檢參照國家人事部、衛生部制定的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和國家有關規定，由市人力資源和社會保障局組織實施。

由于考核或體檢不合格，以及考生自愿棄權等原因出現的名額空缺，需遞補的，經市人社局審核批準后，按照總成績依次遞補。

(八)公示。根據筆試、面試成績和體檢考核結果確定擬聘人選，進行為期7天的公示，接受群眾監督。對公示期間群眾反映的問題進行及時調查處理，對不符合招聘條件的不予聘用;對有問題一時難以查實的，暫緩聘用。

三、管理及待遇

公示期滿符合招聘條件人員，填寫《事業單位公開招聘人員備案表》，辦理相關人事手續。試用期6個月(國家另有規定的按規定執行)。試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用，對聘用人員提出其他條件要求的按要求執行。正式聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。

四、監督檢查及工作要求

市人力資源和社會保障局與市衛生局負責對本次公開招聘工作進行組織、指導、監督和管理，并嚴格執行《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》(遼人發[2007]1號)和本次招聘的規定及程序。聘請市紀檢、監察人員對本次招聘工作進行全程監督，并接受社會和群眾監督，確保招聘工作的公平、公正。

考生報名時所留的電話、手機等聯系方式要隨時保持暢通，因考生個人原因通訊不暢，后果自負。

咨詢電話：營口市人力資源和社會保障局：2980132營口市衛生局：2167313

營口市人力資源和社會保障局

營口市衛生局

2013年8月16日

第四篇：2017哈爾濱市體育局所屬事業單位招聘11人公告

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2017哈爾濱市體育局所屬事業單位招聘11人公告

根據國家和省有關規定，依據《關于轉發黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則的通知》(哈人社發〔2015〕95號)文件精神，哈爾濱市體育局所屬事業單位決定面向社會公開招聘工作人員。現公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則。實行崗位公開，自愿申報，擇優選拔。

二、招聘數量

此次公開招聘事業單位工作人員11人。具體招聘崗位、人數、條件等詳見《2017年哈爾濱市體育局所屬事業單位公開招聘工作人員計劃表》(以下簡稱《招聘計劃表》)。

三、公告發布網站

哈爾濱市人力資源和社會保障局網站： http://www.tmdps.cn/ 哈爾濱市人民政府門戶網站： http://www.tmdps.cn/

四、招聘對象(一)社會人員;(二)應屆畢業生(2015年、2016年、2017年全日制普通高校畢業生)。其中：2015年、2016年全日制普通高校畢業生也可按社會人員報考;(三)經國家教育部認證，具有相應學歷、學位的海外留學人員;(四)符合招聘條件的其他人員。

五、招聘條件(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有崗位工作所需要的專業素質和能力，身體健康;

4、考生年齡要求為35(含)周歲以下，具有博士研究生學歷或專業技術中級職稱人員年齡可放寬至40(含)周歲以下，高級職稱者可適當放寬(年齡計算以報名日期為準)。

除符合上述基本條件外，還應具備招聘崗位所需的學歷、學位等其它資格條件(詳見《招聘計劃表》)。

(二)下述人員不能報考

1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2、在各級公務員、事業單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄，且處理期未滿的人員;中公教育·做一個善良的人！點擊查看公職類招考公告大全

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3、試用期內的公務員、事業單位工作人員;公務員、事業單位辭退未滿5年的人員;

4、聘用后即構成回避關系，具體回避關系按照有關規定執行;

5、現役軍人;6、2018年及以后畢業生。

六、招聘程序和方法(一)報名及資格確認

本次招聘實行現場報名及現場資格確認同步進行的方式。考生可在公告發布網站下載《2017年哈爾濱市體育局所屬事業單位公開招聘工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)，認真填寫后，參加現場報名。現場報名時，考生需攜帶報名登記表一份(貼照片，另帶4張近期2吋同版正面彩色免冠證件照片)、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、報到證或派遣證、二代身份證及報考崗位要求的相關材料等原件及以上材料復印件各兩份，要求工作經歷崗位的在職報考人員需出具單位推薦證明。符合加分政策的考生要提供相應的證明材料。同時，現場簽定《誠信承諾書》。

以下情況可以報名：一是報考人員畢業證專業與《招聘計劃表》專業名稱一致，只有連接詞不同，如“與”、“及其”、“與其”、“和”、“及”等或多“專業”、少“專業”兩個字(類似詞語：“方向”、“管理”、“工程”、“藝術”、“技術”、“碩士”)等，多“學”、少“學”一個字(類似字：“班”)等的類似情況，可以報名;二是報考人員畢業證專業名稱在《招聘計劃表》中表述為兩個或兩個以上的，如考生畢業證專業名稱為“繪畫(中國畫)”，而《招聘計劃表》表述為 “繪畫”、“中國畫”等類似情況，可以報名。

報名結束后，招聘崗位與報名合格人數不得低于1：3的比例。若達不到1:3的比例，將取消或縮減該招聘崗位。對于報考崗位被取消的考生，只有一次改報其他崗位的機會。具體事宜見報名網站或電話通知。

報名注意事項：

1、報名時間：2017年4月11日至4月13日，每天上午8：30—11：30，下午13：30—16：00;

2、報名地點：哈爾濱市體育局101室(哈爾濱市道外區南極街120號);

3、每名報考人員只限報一個崗位;

4、報考人員必須用二代身份證報名;

5、咨詢電話： 0451—88020325;

6、報名后的各個環節，均在哈爾濱市人民政府門戶網站以《通知》方式發布，不再以其它方式通知。請各位考生及時登陸報名網站查看信息，以免影響考試。

7、政策加分。按照《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業生就業工作的通知》(黑政辦發〔2013〕42號)要求受理審核政策加分，具體規定如下：

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“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”、“村村大學生計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等基層服務項目，服務期滿、考核合格后3年內參加市級以上事業單位公開招聘，筆試成績加5分，服務期滿被評為優秀等次的,可再相應增加2分。在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生,經考核合格,可享受項目生相關待遇。(計算時限以報名日期為準)。報考人員在報名時應提供相關證明原件及復印件一份，進行現場審核。

8、關于招聘崗位要求工作年限的，工作年限界定時間以報名日期為準。

9、報考人員要信守承諾，如實提交有關信息和材料。凡填寫信息不準確或弄虛作假不守承諾的，畢業證專業名稱與《招聘計劃表》專業名稱不一致的，現場資格確認時不予通過。責任由考生自負。

領取準考證：考生本人持二代身份證于2017年4月19日至2017年4月20日到哈爾濱市體育局101室領取準考證。

(二)考試

本次公開招聘考試采取筆試及面試的方式，由哈爾濱市體育局負責組織實施。

1、筆試

(1)筆試時間：以筆試準考證上的時間為準。

(2)筆試科目及分值：筆試為《綜合知識》和《申論》二張試卷，共計200分，其中：《綜合知識》考試時間為90分鐘，滿分為100分;《申論》考試時間為120分鐘，滿分為100分。

(3)筆試地點及注意事項詳見筆試準考證。考生考試時，必須同時攜帶筆試準考證原件和本人二代身份證原件(如本人身份證丟失，可持臨時身份證)進入考場，其它證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責任自負。每名考生需準備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其它物品一律不準帶入考場，違者按有關規定處理。

(4)查詢筆試成績。筆試結束一周后，請登錄哈爾濱市人民政府門戶網站查詢。

2、面試

(1)進入面試人員的確定。筆試結束后，將筆試成績(含政策加分)按招聘崗位1:3的比例由高分到低分的順序確定進入面試人選。對達不到1:3比例的崗位，由招聘工作領導小組設定筆試合格線，在合格線以上的，也可進入面試;既達不到比例又達不到合格線的取消此崗位招聘或縮減招聘人數。考生只考單科或單科成績為零的不能進入面試。如前三名的考生筆試成績出現并列，則共同進入面試。

進入面試人員名單將在哈爾濱市人民政府門戶網站上公布3個工作日。面試當日出現缺考者，不影響其他考生面試。

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(2)面試規則。管理崗位采取結構化面談的方式，測試考生的綜合素質;專業技術崗位根據崗位實際需要，采取情景模擬方式進行，測試考生的專業實際運用能力。面試成績總分為100分，達不到60分者不予聘用。

(3)面試時間及地點另行通知。

3、公布總成績

面試后，將筆試成績(含政策加分)與面試成績相加合成為總成績，在哈爾濱市人民政府門戶網站公布。

七、體檢和考核

(一)確定體檢和考核對象。按招聘崗位人數1:1的比例由高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選。若總成績出現并列，按面試成績由高分到低分排序。若面試成績也相同，將進行面試加試，高分者進入體檢和考核。

(二)體檢

體檢由哈爾濱市體育局負責組織實施。統一組織面試合格人員到二級甲等以上綜合性醫院進行體檢。體檢費用由考生承擔。體檢內容及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行。體檢不合格者，只有一次復檢機會。復檢項目由哈爾濱市體育局會同體檢醫院確定。考生須認可復檢結論為最終體檢結果方可參加復檢。體檢及復檢由哈爾濱市體育局紀檢監察部門全程監督。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情，造成體檢結果失真的考生，取消聘用資格。

(三)考核

考核由哈爾濱市體育局負責組織實施。考核應當做到全面、客觀、公正。主要對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，并對考核對象的資格條件進行復查。

體檢或考核不合格者不予聘用，該崗位可由哈爾濱市體育局提出遞補意見，經市人社局同意后，可以在報考同一崗位且面試合格人選中，按照總成績從高分到低分依次遞補。如總成績出現并列，按面試成績由高分到低分依次遞補。體檢和考核的具體時間、地點及要求，請關注哈爾濱市人民政府門戶網站通知。

八、辦理試用期手續

根據考試、考核、體檢結果確定擬聘用人員名單，在哈爾濱市人民政府門戶網站公示7個工作日。公示無異議者，用人單位按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)有關規定辦理聘用手續，聘用人員試用期按照有關規定執行。試用期滿后進行考核，考核合格的簽定聘用制合同，考核不合格的取消聘用資格。2017屆畢業生畢業時未能按時取得學歷和學位證書的，取消聘用資格。

九、招聘紀律

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為使招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由市體育局紀檢監察部門全程監督，監督電話：0451-88020334。報考人員必須遵守招考有關規定和要求，服從考務安排。對在報名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認定弄虛作假、不守承諾或違紀違規的，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)規定對其處理。

特別提示：哈爾濱市人力資源和社會保障局、哈爾濱市體育局從未指定任何單位和個人編寫有關事業單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關事業單位招聘考試的培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習材料、培訓班、網站等誤導報考人員的，均與哈爾濱市人力資源和社會保障局、哈爾濱市體育局無關。請考生提高警惕!

哈爾濱市體育局 2017年3月30日

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第五篇：2014江西警察學院所屬事業單位招聘公告

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2014江西警察學院所屬事業單位招聘公告

一、單位簡介

江西警察學院是江西省唯一的全日制公安本科院校，學院實行江西省教育廳和江西省公安廳共同管理，以江西省公安廳管理為主的管理體制。學院主要學科門類為法學(公安學類)，兼顧工學、管理學、教育學等，多學科協調發展。

為加強學院師資隊伍建設，決定面向社會公開招聘博士8名、碩士18名。

二、招聘崗位和條件

招聘崗位 招聘人數

崗位條件

教師 教師 教師 教師 教師 教師 教學研究 教師 教師 教師 教師 教師 教師 教師 圖書管理 教學管理 行政秘書 人事管理 輿情管1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1

分析化學、法醫學，博士研究生 刑法學、訴訟法學、經濟法學，博士研究生 交通信息工程及控制、車輛工程，博士研究生

馬克思主義哲學、政治學，博士研究生

社會學、行政管理，博士研究生

運動人體科學（體育保健學、運動解剖學），博士研究生

高等教育學、課程與教學論，博士研究生

高級法醫學分析、法醫科學和技術、分析和法醫化學，海外留學碩士

研究生

社會學、管理科學與工程、行政管理，碩士研究生

刑法學、訴訟法學，碩士研究生 金融學、會計學，碩士研究生

運動人體科學（體育保健學），碩士研究生

體育教育訓練學（網球[全省運動會網球單打前六名]、跆拳道），碩士

研究生

英語語言文學，海外留學碩士研究生 計算機系統結構、計算機應用技術，碩士研究生

高等教育學、課程與教學論，碩士研究生 中國語言文學，中共黨員，碩士研究生 人力資源管理、會計學，中共黨員，碩士研究生

新聞傳播學，中共黨員，碩士研究生 江西教師微信：jx-zgjsks

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理 行政文秘 教學秘書 教學保障 編輯 醫生 1 1 1 1 1

法學、中國語言文學，碩士研究生

經濟學，碩士學位 計算機技術，碩士學位 法學，碩士研究生 臨床醫學，碩士研究生

以上崗位要求：

1、擁護黨的基本路線，政治立場堅定。

2、遵紀守法，未受過任何紀律處分。

3、博士40周歲以下(1974年3月31日之后出生)、碩士35周歲以下(1979年3月31日之后出生)身體健康。

三、報名辦法

1、報名時間：即日起至2014年5月10日前。

2、報名地點：江西警察學院組織人事處(地址：南昌市興灣大道1666號;郵編：330100;網址：www.tmdps.cn)。

3、聯系電話：0791-88673226 郵箱：272479886@qq.com。

4、聯系人：梅老師。

5、報名者需準備材料(可函寄)：有關證書復印件(個人簡歷、學歷學位、學業成績、獲獎情況、反映本人學術水平的有關科研工作業績材料等)、近期2寸免冠照片1張、通訊地址、聯系電話等。

四、考核辦法

1、博士采取直接面試的方式考察。

2、碩士采取先筆試、后面試的方式進行考察。招聘筆試科目為申論，按筆試成績由高到低1：2的比例確定入闈面試對象。筆試、面試成績各占總分的50%。

3、考察時間、地點另行通知。

五、體檢

1、根據考察成績，從高分到低分按職位招聘人數1∶1的比例確定參加體檢人員，體檢不合格的不予聘用。

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2、體檢參照招考公務員體檢通用標準，須在招聘單位指定的省級三等甲級綜合性醫院進行。

六、聘用

經考核、體檢合格，公示無異議后，與學院下屬事業單位簽訂聘用合同(人事代理)。

七、待遇

享受國家規定的事業單位同類人員的工資福利待遇，其中博士還可享受以下待遇：

1、“985”大學博士引進待遇：免費提供60平米公共租賃房一套;科研啟動費文科類10萬元、理工科類15萬元，其中5萬元采取按月發放津貼1000元的方式支付;安家費3萬元;學位津貼200元/月。

2、海歸博士引進待遇：增加科研津貼5萬元，即個人津貼每月增加1000元;其他同“985”大學博士引進待遇。

3、其他院校博士引進待遇：提供60平米公共租賃房一套，按規定交納租金;其他同“985”大學博士引進待遇。

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