第一篇：2014年杭州富陽(yáng)市事業(yè)單位招聘55人公告（范文）

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2014年杭州富陽(yáng)市事業(yè)單位招聘55人公告

為滿足我市部分事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員需要，根據(jù)《富陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(富政[2006]65號(hào))，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、全面考核和擇優(yōu)聘用的方式。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位及計(jì)劃

計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員55名，具體招聘單位、職位、人數(shù)、條件及其他情況詳見(jiàn)附表。

二、招聘條件

報(bào)名對(duì)象應(yīng)符合下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律;2.富陽(yáng)市戶籍并已取得崗位所需的相關(guān)學(xué)歷和資歷;富陽(yáng)市生源全日制普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生及研究生畢業(yè)并具有碩士以上學(xué)位的戶籍不受限制。

3.具有良好的品行，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;4.具備崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求，能勝任崗位工作;5.年齡要求在18-35周歲(1979年6月13日以后出生的)，部分職位放寬至40周歲(1974年6月13日以后出生的)。

6.具備崗位所需的其他條件。

部分招考崗位所要求“有年限工作經(jīng)歷的”是指在企業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織，或曾在軍隊(duì)服役、個(gè)體經(jīng)營(yíng)，工作累計(jì)所需年限的經(jīng)歷;“有年限相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷的”是指從事與專業(yè)有關(guān)的工作累計(jì)所需年限的經(jīng)歷。報(bào)名時(shí)提供相關(guān)工作證明(勞動(dòng)合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)證明)，其中專業(yè)工作經(jīng)歷還要求有專業(yè)工作證明(由原工作單位出具)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

面向大學(xué)生村官招考范圍及對(duì)象：富陽(yáng)市2012年及之前招聘到村(社區(qū))工作的大學(xué)生村官，現(xiàn)在編在崗且歷年年度考核合格的人員，崗位有其他要求的按照實(shí)際報(bào)考。

面向社區(qū)工作人員招考范圍及對(duì)象：

(1)職位1：富陽(yáng)市行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)任社區(qū)黨組織、居委會(huì)副職及以上職務(wù)且連續(xù)任職時(shí)間滿3年以上的人員。

(2)職位2：富陽(yáng)市行政區(qū)域內(nèi)社區(qū)、居委會(huì)現(xiàn)在職且連續(xù)工作時(shí)間滿3年以上的正式工作人員。面向協(xié)警招考范圍及對(duì)象：具有富陽(yáng)市常住戶口，現(xiàn)在協(xié)警崗位且連續(xù)工作滿3年以上，崗位有其他要求的按照實(shí)際報(bào)考。

具有公務(wù)員、事業(yè)身份人員須征得原單位及主管部門(mén)同意后方可報(bào)考。有關(guān)資格條件、入戶時(shí)間或相關(guān)資歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2014年6月13日。

能夠在2014年6月13日前通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書(shū)的人員，符合崗位條件的可以報(bào)考。

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招考崗位中有專業(yè)要求的按專業(yè)要求報(bào)考，專業(yè)是大類的一般相關(guān)相近專業(yè)都可以報(bào)考，具體由各招聘單位按照實(shí)際情況和崗位需要進(jìn)行審核把關(guān)。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職的人員以及在近3年公務(wù)員或事業(yè)單位、政府投資機(jī)構(gòu)公開(kāi)招錄(聘)工作人員招考過(guò)程中被認(rèn)定為有考試作弊、弄虛作假行為的人員不得報(bào)考。

三、報(bào)名

本次公開(kāi)招聘報(bào)名工作采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：

2014年6月13、14日兩天(上午8：40—11：30，下午1：45—5：20)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：

富陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局1樓交流大廳(市迎賓路166號(hào)永和大廈)。

3、報(bào)名手續(xù)：

凡符合報(bào)考條件的，社會(huì)人員需攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議及就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件。部分職位需提供專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)(執(zhí)業(yè)資格證書(shū))或(專業(yè))工作年限的須帶相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;留學(xué)人員還應(yīng)提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū),以上材料一式一份。報(bào)名時(shí)，大學(xué)生村官須提供村官相關(guān)證明;社區(qū)工作人員須提供社區(qū)、居委會(huì)及所在鎮(zhèn)、街道所出具資格審核及同意報(bào)考的證明，由市民政局負(fù)責(zé)審核后報(bào)招聘單位;協(xié)警報(bào)名須提供公安出具資格審核及同意報(bào)考的證明。另隨帶近期免冠1寸照片2張，到對(duì)應(yīng)的報(bào)名點(diǎn)接受資格審查，審查通過(guò)提交《2014年富陽(yáng)市部分事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》(各一式一份，可在富陽(yáng)人才網(wǎng)www.fyrc.net下載)，并同時(shí)繳納考試費(fèi)40元。困難家庭的報(bào)名人員在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，提供家庭所在地的民政部門(mén)出具的特困證明或低保證原件，經(jīng)審核后，可免繳考試費(fèi)。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人數(shù)不足招聘崗位計(jì)劃1：3的，酌情核減或取消招考計(jì)劃。準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間為6月24日1天，領(lǐng)證地點(diǎn)：富陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局1樓交流大廳(憑考點(diǎn)、試場(chǎng)號(hào)及座位號(hào)領(lǐng)取，具體考點(diǎn)、試場(chǎng)號(hào)、座位號(hào)6月23日在富陽(yáng)人才網(wǎng)公布并可查詢)。

4、注意事項(xiàng)：報(bào)考人員在資格審查中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報(bào)考資格。

四、考試

考試包括筆試和面試，筆試和面試各占總成績(jī)的50%(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。(一)筆試

筆試科目為一門(mén)，筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)與寫(xiě)作》，滿分為100分。筆試時(shí)間：2014年6月28日，具體詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、試場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。

(二)面試

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根據(jù)招聘報(bào)考人員筆試總成績(jī)，從高分到低分按規(guī)定比例確定面試對(duì)象。招考計(jì)劃在2名及以下的崗位按1:3比例確定面試對(duì)象，3名及以上的按1:2比例確定。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，低于60分不能列入體檢、考察對(duì)象。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試實(shí)施3天前，面試入圍人員按通知要求在規(guī)定時(shí)間和指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)和面試須知，在領(lǐng)取面試通知書(shū)前，有面試對(duì)象書(shū)面確認(rèn)不參加面試的，可在本招考崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。

五、體檢和考察

1、體檢

面試結(jié)束后在面試成績(jī)合格考生中，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%計(jì)算總成績(jī)(若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排名在前)，從高分到低分先暫按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例確定體檢對(duì)象參加體檢。若有放棄體檢或體檢不合格的，可在該崗位中按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。

2、考察

體檢合格人員按招聘崗位計(jì)劃1：1比例進(jìn)入考察，考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考察標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。考察結(jié)果不宜招聘的，可在體檢合格人員中依次遞補(bǔ)。考察工作由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位共同組織實(shí)施。

六、公示及聘用

經(jīng)考察合格后確定擬聘用人選，擬聘人員名單在富陽(yáng)人才網(wǎng)公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

七、其他

本次招聘中，凡報(bào)考具有承擔(dān)行政管理職能類事業(yè)單位的人員，聘用后若單位參照公務(wù)員法管理，其人事關(guān)系將嚴(yán)格按照省、杭州市參公有關(guān)政策執(zhí)行。

本公告由富陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，報(bào)考過(guò)程中出現(xiàn)的其他違紀(jì)違規(guī)情況可直接向招考主管部門(mén)反映，招考監(jiān)督咨詢電話：63323367、61761299。

附件： 1、2014年富陽(yáng)市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.xls 2、2014年富陽(yáng)市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

富陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

二〇一四年六月六日

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最新招考公告、備考資料就在浙江事業(yè)單位考試網(wǎng)

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第二篇：2016杭州余杭區(qū)事業(yè)單位招聘公告

中公浙江事業(yè)單位考試網(wǎng)

2016杭州余杭區(qū)事業(yè)單位招聘公告

溫馨提示：2016余杭區(qū)事業(yè)單位考試公告暫未發(fā)布，中公浙江事業(yè)單位考試網(wǎng)建議您參考去年考試公告，了解考試安排，提前備考。以下為2015浙江杭州余杭區(qū)事業(yè)單位招聘77人公告：

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《杭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序(試行)》和《杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等規(guī)定，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施2015年杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2015年杭州市余杭區(qū)部分事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員77名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考條件等詳見(jiàn)附件1《2015年杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘計(jì)劃一覽表》(以下簡(jiǎn)稱“招聘計(jì)劃一覽表”)，請(qǐng)登陸下列網(wǎng)站查詢：

余杭區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)。余杭人才網(wǎng)。

二、招聘對(duì)象和基本條件 最新招考信息及備考資料請(qǐng)關(guān)注：

浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)（公告信息/備考資料），實(shí)時(shí)更新。報(bào)名人員應(yīng)符合下列條件：(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律;(三)具有良好的品行;(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;(五)具有崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;(六)年齡一般在35周歲及以下(1980年8月26日及以后出生，有關(guān)年齡計(jì)算以此類推)。戶籍和其他有關(guān)資格證書(shū)取得時(shí)間，以及相關(guān)經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算，截止時(shí)間為2015年8月26日;(七)注意事項(xiàng)：①杭州市區(qū)常住戶籍包括上城區(qū)、下城區(qū)、拱墅區(qū)、江干區(qū)、西湖區(qū)、高新(濱江)區(qū)、蕭山區(qū)、余杭區(qū)、富陽(yáng)區(qū)的常住戶籍(含杭州市區(qū)生源全日制普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生;浙江省戶籍范圍依此類推);②崗位有效報(bào)考人數(shù)以實(shí)際審核通過(guò)人數(shù)為準(zhǔn);③考生的報(bào)名信息與有效期內(nèi)的身份證必須一致;④學(xué)歷要求“全日制”的，是指全日制普通高校畢業(yè)學(xué)歷。其中2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2015年9月30日前取得并提供學(xué)歷證書(shū)，以碩研身份報(bào)考的，還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書(shū);⑤招聘崗位有要求“工作經(jīng)歷”的，考生在報(bào)名時(shí)需現(xiàn)場(chǎng)提供工作經(jīng)歷證明材料(須提供相應(yīng)的勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)證 浙江事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

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明以及能證明相關(guān)工作經(jīng)歷的其他證明材料等)。在全日制普通高校就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等，不能作為工作經(jīng)歷;⑥面向社區(qū)工作者招聘崗位條件，詳見(jiàn)附件2《2015年余杭區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員政策問(wèn)答》(以下簡(jiǎn)稱“招聘政策問(wèn)答”);⑦現(xiàn)役軍人不能報(bào)考;在全日制普通高校就讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,曾被開(kāi)除公職的人員,原為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的，在公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘過(guò)程中被認(rèn)定有考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，不能報(bào)考;社區(qū)工作者在社區(qū)工作期間受過(guò)處分或?qū)Ρ旧鐓^(qū)發(fā)生重大責(zé)任事故負(fù)有責(zé)任的，以及近3年考核結(jié)果中有低于“合格”等次的，不能報(bào)考面向社區(qū)工作者招聘的崗位。

三、報(bào)名

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。(一)報(bào)名時(shí)間

時(shí)間：2015年9月5日一天(上午9：00—下午16：00)。(二)報(bào)名地點(diǎn)

杭州市余杭區(qū)社區(qū)學(xué)院。

>>>推薦閱讀：浙江省事業(yè)單位報(bào)名時(shí)間安排匯總表<<<(三)報(bào)名辦理

考生報(bào)名前要仔細(xì)閱讀《招聘公告》、《招聘政策問(wèn)答》和《招聘計(jì)劃一覽表》，嚴(yán)格按招聘崗位條件要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位(若考生報(bào)考2個(gè)及以上崗位的，取消筆試資格)。考生請(qǐng)自行下載并規(guī)范填寫(xiě)附件3《2015年余杭區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表 》(以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名登記表”)，表中“承諾欄”須由考生本人簽名。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提供《報(bào)名登記表》二份(一寸免冠照2張，貼《報(bào)名登記表》上)、本人身份證、戶口簿(或戶籍證明)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(尚未取得證書(shū)的全日制普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、《就業(yè)推薦表》)，以及報(bào)考崗位所需的資格證件、證明原件及復(fù)印件。有工作經(jīng)歷要求的崗位，還須提供勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件，以及社保繳費(fèi)證明等相關(guān)證明材料。

除上述材料外，留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)等;報(bào)考面向社區(qū)工作者崗位的考生具體要求詳見(jiàn)附件2《招聘政策問(wèn)答》。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加筆試。

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報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格，并按《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

委托他人報(bào)名的，除提供報(bào)考所需材料和被委托人的身份證原件和復(fù)印件外，還需提供委托人親筆簽字并加手印的委托書(shū)。

四、資格審查及下載筆試準(zhǔn)考證

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，由各用人單位(或其主管部門(mén))對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，報(bào)名結(jié)束后，進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)審，經(jīng)資格復(fù)審符合報(bào)考條件的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)下載打印準(zhǔn)考證。資格復(fù)審不合格的，取消筆試資格，且不再改報(bào)。有效報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位，原則上不開(kāi)考或酌情核減招聘計(jì)劃。對(duì)未達(dá)到開(kāi)考比例而取消開(kāi)考的崗位，已審核通過(guò)且符合其他崗位報(bào)考條件的考生，可以改報(bào)，并接受改報(bào)單位的資格審查。

下載并打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2015年9月17日9時(shí)-9月18日17時(shí)。考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸“余杭人才網(wǎng)”，下載打印筆試準(zhǔn)考證。

五、考試

考試包括筆試和面試，筆試和面試各占總成績(jī)的50%。(一)筆試

1、筆試時(shí)間：9月19日，具體時(shí)間與地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。

2、筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)和綜合應(yīng)用能力》(由客觀題和主觀題組成)一科。>>>推薦閱讀：浙江省事業(yè)單位考試大綱<<<

3、考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證(兩證缺一不可)，按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

4、筆試結(jié)束后，由杭州市余杭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局劃定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。2015年10月9日左右在“余杭人才網(wǎng)”上公布面試入圍人員名單，考生本人筆試成績(jī)也可同時(shí)查詢。

>>>歷年浙江事業(yè)單位真題請(qǐng)查看：歷年浙江省各地區(qū)事業(yè)單位考試真題匯總<<<(二)面試

面試對(duì)象在各崗位筆試成績(jī)合格者中從高分到低分按規(guī)定比例確定。崗位招聘計(jì)劃數(shù)在2名及以下的按1:3比例確定面試對(duì)象，3名及以上的按1:2比例確定，10名及以上的按1: 1.5比例確定(有小數(shù)點(diǎn)四舍五入)。招聘崗位筆試合格人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。面試實(shí)施2天前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試的，可在該招聘崗位筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

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面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試成績(jī)不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

六、體檢和考察

筆試與面試成績(jī)均實(shí)行百分制。面試結(jié)束后，筆試和面試成績(jī)各按50%的比例折算成綜合成績(jī)。體檢、考察對(duì)象根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃1：1比例確定，綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，筆試成績(jī)高的排名在前(若筆試成績(jī)也相同，依次按學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷高的排名在前)。報(bào)考余杭區(qū)教育系統(tǒng)財(cái)會(huì)崗位的考生，在考察之前先進(jìn)行應(yīng)聘單位確認(rèn)，具體單位、確認(rèn)辦法詳見(jiàn)附件2《招聘政策問(wèn)答》。

體檢和考察工作由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位另行通知。體檢和考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用、考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

有工作單位的考生進(jìn)入考察后，應(yīng)在招聘單位告知的規(guī)定時(shí)間內(nèi)，提供原單位同意報(bào)考證明，逾期不能提供的，視作放棄資格。

體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，以及在聘用文件下達(dá)前放棄資格的，按照擇優(yōu)原則，招聘單位及其主管部門(mén)可視情決定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)的，則在本崗位面試合格人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(余杭區(qū)教育局下屬學(xué)校財(cái)會(huì)崗位遞補(bǔ)辦法詳見(jiàn)《招聘政策問(wèn)答》)。

七、公示及聘用

考察合格人員名單在“余杭人才網(wǎng)”公示7天。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。對(duì)反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在聘用文件下達(dá)后一個(gè)月內(nèi)辦理報(bào)到、聘用手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

在次年我區(qū)事業(yè)單位招聘公告發(fā)布時(shí)，尚未公示遞補(bǔ)的，不再實(shí)行遞補(bǔ)。

八、其他事項(xiàng)

考生提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，或有其他不當(dāng)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考及聘用資格，且3年內(nèi)不得參加杭州市余杭區(qū)各類人事考試。

各階段有關(guān)注意事項(xiàng)，請(qǐng)登陸“余杭人才網(wǎng)”查詢或聯(lián)系招聘單位。

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第三篇：2015杭州教師招聘統(tǒng)考：富陽(yáng)市教育局公開(kāi)招聘新教師39名公告

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2015杭州教師招聘統(tǒng)考：富陽(yáng)市教育局公開(kāi)招聘新教師39名公告

2015杭州教師招聘統(tǒng)考：富陽(yáng)市教育局公開(kāi)招聘新教師39名公告

浙江教師資格證考試 浙江教師招聘考試

一、招聘職位

1.普通高中教師9名：語(yǔ)文1名、數(shù)學(xué)2名、英語(yǔ)1名、物理1名、歷史1名、政治1名、信息技術(shù)2名。

2.初中教師15名：語(yǔ)文4名(其中1名定向富陽(yáng)市萬(wàn)市中學(xué)且服務(wù)期須滿8年)、數(shù)學(xué)3名、英語(yǔ)3名(其中1名定向富陽(yáng)市萬(wàn)市中學(xué)且服務(wù)期須滿8年)、科學(xué)1名、思政1名、體育2名、美術(shù)1名(定向富陽(yáng)市萬(wàn)市中學(xué)且服務(wù)期須滿8年)。

3.小學(xué)教師15名：語(yǔ)文3名、數(shù)學(xué)3名、英語(yǔ)2名、科學(xué)1名、體育2名、美術(shù)2名、音樂(lè)2名。

二、招聘對(duì)象和條件

浙江籍2014年、2015年全日制普通高校師范類本科及以上畢業(yè)生。2014、2015年全日制“211”重點(diǎn)高校本科及以上畢業(yè)生可放寬至非浙江籍和非師范類。要求學(xué)科專業(yè)對(duì)口。2014下半年杭州教師招聘考試筆試/面試培訓(xùn)輔導(dǎo)課程

http://kc.offcn.com/general/163/18438/?wt.mc_id=lq11904

三、報(bào)名程序與要求

本次招聘報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)相結(jié)合的方法進(jìn)行。(一)網(wǎng)上報(bào)名

12月22日-12月25日，報(bào)名人員登錄富陽(yáng)教育信息網(wǎng)，在公示公告欄點(diǎn)擊“富陽(yáng)市2015學(xué)年新教師招聘網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入教師招聘報(bào)名系統(tǒng)，根據(jù)系統(tǒng)提示填寫(xiě)報(bào)名信息。

(二)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

1.確認(rèn)時(shí)間：2014年12月26日至27日。

2.確認(rèn)地點(diǎn)：富陽(yáng)市教育局服務(wù)樓三樓大會(huì)議室(富陽(yáng)市富春街道鸛山路21號(hào))。3.所需材料：網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中下載的報(bào)名表一份及以下所列內(nèi)容：

已取得教師資格證的，須持教師資格證、畢業(yè)證、身份證、戶籍證明等的原件及復(fù)印件。

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2015年畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生，須持學(xué)業(yè)成績(jī)單，普通話證書(shū)、身份證、戶籍證明等的原件及復(fù)印件;師范類畢業(yè)生須持師范類院校證明原件，學(xué)業(yè)成績(jī)單須含教育學(xué)、心理學(xué)、教育實(shí)習(xí)成績(jī)。

4.其它要求：繳納考務(wù)費(fèi)(每人40元)。報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃比例不到3:1的崗位，核減招聘計(jì)劃。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

四、考試內(nèi)容與方法

(一)音樂(lè)、美術(shù)、體育、信息技術(shù)學(xué)科教師的考試采用專業(yè)技能考核加筆試的形式進(jìn)行。專業(yè)技能考核：采用專業(yè)技能測(cè)試和面試的形式進(jìn)行(考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。專業(yè)技能考核成績(jī)合格線為60分，按招聘崗位1:3的比例確定參加筆試對(duì)象。專業(yè)技能考核不合格的不予參加筆試。筆試安排與其他學(xué)科教師筆試相同。

筆試后，按專業(yè)技能考核和筆試成績(jī)各50%的比例折合成考試總成績(jī)。若總成績(jī)相同，以筆試高者排名在前。

(二)其它學(xué)科教師的考試采用筆試加面試的形式進(jìn)行。

1.筆試：2015年1月18日上午(9:00-11:00)統(tǒng)一組織筆試，筆試內(nèi)容為招聘崗位的相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教材教法內(nèi)容。筆試后根據(jù)各學(xué)科招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:3比例確定面試對(duì)象。

2.面試：面試采用上課、說(shuō)課、實(shí)際操作等不同形式進(jìn)行。面試成績(jī)合格線為60分，面試不合格者不予聘用。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試合格的，按筆試和面試成績(jī)各50%的比例折合成考試總成績(jī)。若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者排名在前。

五、體檢

根據(jù)各學(xué)科招聘崗位計(jì)劃數(shù)按考試總成績(jī)從高分到低分以1:1的比例確定參加體檢人員(按公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn))。體檢有不合格的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。

六、考察與公示

體檢后，對(duì)合格人員進(jìn)行考察并公示。考察要求為遵紀(jì)守法，有良好的思想政治素質(zhì)和社會(huì)公德;熱愛(ài)教育工作，忠誠(chéng)教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德。

考察有不合格的，根據(jù)各學(xué)科招聘崗位計(jì)劃數(shù)按考試總成績(jī)排名依次替補(bǔ)參加體檢和考察人員。

七、聘用

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考察合格人員經(jīng)公示后，辦理聘用手續(xù)。確定崗位時(shí)按考試總成績(jī)從高分到低分依次選擇學(xué)校，簽訂聘用合同。師范類畢業(yè)生聘用時(shí)未取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)和教師資格證的則取消聘用資格，不再安排人員替補(bǔ);非師范類畢業(yè)生經(jīng)聘用后須在2016年7月底前取得教師資格證書(shū)，未取得證書(shū)的不再續(xù)聘。

八、本公告由富陽(yáng)市教育局負(fù)責(zé)解釋。

2015杭州教師招聘統(tǒng)考：富陽(yáng)市教育局公開(kāi)招聘新教師39名公告

富陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

富陽(yáng)市教育局 2014年12月12日

第四篇：2012年杭州蕭山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘388名公告

2012年杭州蕭山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘388名公告 根據(jù)區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《杭州市人事局關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》的通知(蕭委辦【2006】33號(hào))精神，衛(wèi)生系統(tǒng)2012年面向社會(huì)招聘工作人員802名，第一批已招414名，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘第二批衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員。

一、聘用指標(biāo)

本次招聘指標(biāo)共388名，其中直屬醫(yī)院136名，衛(wèi)生院252名。

衛(wèi)技類聘用指標(biāo)與報(bào)名人數(shù)不足1：1.5(聘用指標(biāo)在6人及以上的職位按1：1.3控制)的,聘用指標(biāo)相應(yīng)核減或取消;非衛(wèi)技類聘用指標(biāo)，開(kāi)考比例按1:3控制。

二、招聘對(duì)象

1.蕭山生源2011、2012屆全日制普通高校畢業(yè)生;

2.蕭山戶籍,取得國(guó)民教育系列大專及以上學(xué)歷,并具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)的社會(huì)人員;

3.報(bào)考面向全市、全省、全國(guó)職位的非蕭山戶籍考生，須是全日制普通高校畢業(yè)生，考生均需提供相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)(除2011、2012屆外);

4.部分護(hù)理崗位面向蕭山生源且蕭山戶籍全日制普通中專護(hù)理專業(yè)畢業(yè)并取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)(2012屆除外)的考生;

5.同類性質(zhì)事業(yè)單位在職在編人員不得報(bào)考。

三、招聘條件

1.遵紀(jì)守法，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，身體健康;

2.具備崗位所需的要求，能勝任崗位工作;

3.年齡35周歲以下(1977年7月1日以后出生)。年齡30周歲以上的，須有5年以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)衛(wèi)技崗位工作經(jīng)歷(2007年6月30日前參加工作);

4.報(bào)考直屬醫(yī)院的考生須具備全日制普通高校本科及以上學(xué)歷(護(hù)理、助產(chǎn)士及部分心電圖崗位除外);在二級(jí)以上醫(yī)院工作滿三年，取得國(guó)民教育系列大專以上的護(hù)理專業(yè)考生，可報(bào)考直屬醫(yī)院。

5.留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。鑒于國(guó)外高校與國(guó)內(nèi)高校在專業(yè)名稱上的差異，或在外文翻譯成中文后專業(yè)名稱上的差別，留學(xué)人員可報(bào)考專業(yè)名稱相同或相近的職位。

四、招聘程序

發(fā)布招聘公告，組織報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用。資格審查分為初審、復(fù)審及再審，并貫穿于招考全過(guò)程，至正式聘用后結(jié)束。

五、招聘辦法

考試分筆試和面試，筆試和面試成績(jī)分別以百分制計(jì)分，以6：4的比例計(jì)算總成績(jī)。試題委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)制作。

1.筆試。分別為：

(1)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)類;

(2)醫(yī)學(xué)影像專業(yè)類;

(3)護(hù)理專業(yè)類;

(4)西藥劑專業(yè)類;

(5)中藥劑專業(yè)類;

(6)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)類;

(7)綜合類。

2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試法，不區(qū)分學(xué)科專業(yè)。合格分為60分，不合格者不列入體檢。面試對(duì)象的確定：按筆試成績(jī)，根據(jù)聘用指標(biāo)數(shù)，從高分到低分按一定比例進(jìn)行。

(1)聘用指標(biāo)在2人以下的，按1：3的比例確定，(2)3-10人的，按1：2的比例確定;

(3)11-25人的，按1：1.5的比例確定(入圍面試人數(shù)不少于20人);

(4)26人以上的，按1：1.3的比例確定(入圍面試人數(shù)不少于38人)。面試人員不足規(guī)定比例的，按筆試實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。在確定面試人員時(shí)，遇到按一定比例計(jì)算得出的數(shù)字有小數(shù)點(diǎn)時(shí)，按四舍五入方式確定面試人數(shù)。如考生總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高者列前位，筆試成績(jī)也并列時(shí)，體檢合格后，由用人單位根據(jù)考察情況確定擬聘用人選。

3.體檢和考察。將考生的總成績(jī)從高分到低分排序，按聘用指標(biāo)1：1的比例確定最高分考生為體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕

19號(hào))執(zhí)行。有體檢不合格(放棄)的，可在同崗位面試合格人員中擇取最高者進(jìn)行一輪遞補(bǔ)。體檢結(jié)束后，區(qū)衛(wèi)生局公布具體的用人單位和崗位，考生根據(jù)報(bào)考崗位從高分到低分自主選擇用人單位并進(jìn)入考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》。選擇崗位過(guò)程中有考生放棄及考察后不宜聘用(放棄)、考察超過(guò)規(guī)定時(shí)間不能作出結(jié)論或考生對(duì)考察結(jié)論有異議并申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟，最終確認(rèn)為不宜錄用的，不再遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

考察結(jié)束后，在蕭山人事編制網(wǎng)、蕭山人才網(wǎng)、蕭山人事考試培訓(xùn)網(wǎng)、蕭山衛(wèi)生信息網(wǎng)上對(duì)擬聘用人員進(jìn)行7天公示。對(duì)公示中反映的問(wèn)題，由區(qū)衛(wèi)生局會(huì)同區(qū)監(jiān)察、人事部門(mén)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，作出是否聘用的決定。聘用人員在接到聘用通知書(shū)后半個(gè)月內(nèi)到用人單位報(bào)到，逾期不到崗位的，作自行放棄。公示聘用環(huán)節(jié)出現(xiàn)放棄或被取消聘用資格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，擬錄用人員為農(nóng)業(yè)戶口的，需變更為非農(nóng)業(yè)戶口方可辦理報(bào)到手續(xù)。

七、報(bào)名事項(xiàng)

報(bào)考者請(qǐng)于2012年9月5日(上午8：30-11：30，下午2：00-5：30)到浙江電大蕭山學(xué)院(蕭山區(qū)南環(huán)路1398號(hào)，育才路南端)圖書(shū)館現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。為避免現(xiàn)場(chǎng)人多擁擠，可事先到“蕭山衛(wèi)生信息網(wǎng)”上下載招聘報(bào)名表如實(shí)填寫(xiě)，也可現(xiàn)場(chǎng)填報(bào)，每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)，交近期免冠1寸照片2張，考試費(fèi)40元，并出具下列證件的原件和復(fù)印件：

1.2011、2012年普通高校畢業(yè)生提供戶口簿(集體戶籍卡)、身份證、學(xué)歷證書(shū);

2.其他報(bào)考人員提供戶口簿(集體戶籍卡)、身份證、學(xué)歷證書(shū)，根據(jù)招聘公告要求提供專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)注冊(cè)證書(shū)和工作經(jīng)歷等相關(guān)證明(證件取得時(shí)間為：2012年9月5日止)。在職人員和已簽約的畢業(yè)生需有工作單位或簽約單位同意報(bào)考證明。咨詢電話：0571-86483577

筆試時(shí)間和地點(diǎn)在準(zhǔn)考證上明確(準(zhǔn)考證于9月17日(上午8：30-11：30，下午2：00-5：

30)憑身份證和繳費(fèi)發(fā)票到衛(wèi)生局1號(hào)樓1樓領(lǐng)取,逾期不領(lǐng)視作自動(dòng)放棄處理;衛(wèi)生局地址：蕭山區(qū)城廂街道回瀾路66號(hào))。

八、其他事項(xiàng)

1.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的麻醉學(xué)專業(yè)畢業(yè)生，以及手外科醫(yī)生、核醫(yī)學(xué)醫(yī)生、病理醫(yī)生系緊缺的專業(yè)人才，相關(guān)崗位聘用指標(biāo)與報(bào)名人數(shù)不足1：1.5的(若有臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)報(bào)考核醫(yī)學(xué)醫(yī)生、病理醫(yī)生兩個(gè)崗位的，不以緊缺論)，可按蕭委辦【2006】33號(hào)文件規(guī)定，采取直接考核的方式擇優(yōu)聘用。

2.手外科醫(yī)生、核醫(yī)學(xué)醫(yī)生、病理醫(yī)生三個(gè)崗位若正常開(kāi)考，進(jìn)入面試階段實(shí)行技能操作型專業(yè)面試;筆試與面試成績(jī)分別以百分制按3：7折算綜合成績(jī)。

網(wǎng)絡(luò)查詢：蕭山衛(wèi)生信息網(wǎng)、蕭山人事編制網(wǎng)、蕭山人才網(wǎng)、蕭山人事考試培訓(xùn)網(wǎng)。附件：

1.招聘計(jì)劃表

2.招聘報(bào)名表

相關(guān)信息：2012年浙江省蕭山區(qū)、上虞市衛(wèi)生系統(tǒng)招考輔導(dǎo)簡(jiǎn)章

第五篇：浙江事業(yè)單位招聘：2014年杭州西湖區(qū)事業(yè)單位招聘50人公告(第三批)

浙江事業(yè)單位招聘：2014年杭州西湖區(qū)事業(yè)單位招聘50人

公告(第三批)

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一、招聘單位、崗位及人數(shù)

本次共有24家事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘50名工作人員，具體招聘單位、崗位、人數(shù)、條件詳見(jiàn)《杭州市西湖區(qū)2014年第三批事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(見(jiàn)附件1)。

二、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)

1、報(bào)名時(shí)間：2014年7月18日—19日上午9:00-11:30, 下午13:30-16:30。報(bào)名地點(diǎn)：

西湖區(qū)行政服務(wù)中心5樓517室(競(jìng)舟路228號(hào))。

2、報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料：(1)西湖區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表(見(jiàn)附件2);(2)近期免

冠一寸彩照2張、身份證原件及復(fù)印件;(3)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復(fù)印件(留學(xué)人員須提供教

育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件);(4)戶口本原件及復(fù)印件，無(wú)

戶口本人員須由戶口所在地派出所出具有效期內(nèi)的戶籍證明;(5)報(bào)考崗位有職稱(資格)要

求的，須提供職稱(資格)證書(shū)的原件及復(fù)印件;(6)報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷要求的，須同時(shí)提供

與工作單位簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同原件及復(fù)印件、縣(區(qū))級(jí)以上社險(xiǎn)部門(mén)出具的個(gè)人養(yǎng)老保

險(xiǎn)繳納清單(須加蓋公章)。

3、其他說(shuō)明：(1)本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷等的計(jì)算統(tǒng)一截止到2014年7月18

日。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷;(2)戶籍審核以

2014年7月18日的戶口所在地為準(zhǔn);(3)年齡要求35周歲以下的須在1979年7月18 日及以后出

生(其他年齡要求以此類推);(4)研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的人員或具有報(bào)考崗位

專業(yè)對(duì)應(yīng)高級(jí)職稱的人員戶籍不限;(5)杭州城區(qū)戶籍包括上城、下城、拱墅、江干、西湖、高新(濱江)、蕭山、余杭區(qū)的戶籍;(6)本次報(bào)名均須提供崗位所要求的學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印

件，脫產(chǎn)在讀專升本人員、脫產(chǎn)在讀研究生等人員不得以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考;(7)

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，如報(bào)名數(shù)和崗位需求數(shù)比例未達(dá)到3:1，則核減或取消該崗位

招聘計(jì)劃，招聘崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的，已報(bào)考該崗位人員可在電話通知的時(shí)間內(nèi)改

報(bào)符合條件的其他崗位;(8)專業(yè)條件參照《全國(guó)普通高等學(xué)校本科專業(yè)參考目錄》、《授予博

士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》進(jìn)行審核;(9)報(bào)考人員與招聘的事業(yè)單位負(fù)

責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘從

事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，也不得應(yīng)聘與單位領(lǐng)導(dǎo)

地址：杭州市文三路477號(hào)華星科技大廈三樓事業(yè)單位微信號(hào)：zjsydwks

杭州市西湖區(qū)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;(10)年齡、學(xué)歷、專業(yè)、戶籍等具體報(bào)考條件以《杭州

市西湖區(qū)2014年第三批事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》明確的為準(zhǔn)。

三、考試

考試包括筆試和面試，筆試和面試成績(jī)各占總成績(jī)的比例為50%，區(qū)法院司法保障服務(wù)

中心速錄員崗位面試加考計(jì)算機(jī)文字速錄技能測(cè)試(結(jié)構(gòu)化面試占60%，文字速錄技能測(cè)試占

40%)。筆試類型為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和綜合應(yīng)用能力(寫(xiě)作)，筆試總分為100分，衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)技

崗位加考衛(wèi)生專業(yè)卷(占筆試分的50%)。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格初審合格人員，請(qǐng)憑本人身份證于201

4年7月24日9：00—16：30到西湖區(qū)行政服務(wù)中心(競(jìng)舟路228號(hào))5樓519室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取的視為放棄。筆試時(shí)間暫定于2014年7月26日，具體時(shí)間和地點(diǎn)請(qǐng)以筆

試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績(jī)?cè)谖骱^(qū)人才網(wǎng)進(jìn)行公布，不再另行告知。成績(jī)公布后，按照筆試

成績(jī)從高分至低分以招聘崗位1：3的比例確定面試人選，對(duì)參加面試的考生，在發(fā)放面試通

知書(shū)前進(jìn)行資格復(fù)審(對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格審查工作，貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。對(duì)不

符合規(guī)定的報(bào)考人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)即取消其相應(yīng)資格)，資格復(fù)審不合格的考生，取消其

面試資格，并在報(bào)考同崗位人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知，面試總分為100分，面試成績(jī)合格分為60分，面試不合格者，不能列

入體檢、考核對(duì)象，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書(shū)或在面試前一天

12點(diǎn)前經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的依次遞補(bǔ)，此時(shí)間之后放棄面試資格或未按通知的時(shí)間、地點(diǎn)

參加面試的視為放棄，不再遞補(bǔ)。

四、體檢、考核

體檢、考核對(duì)象從面試成績(jī)合格者中按綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)

×50%)從高分到低分排序，以招聘崗位數(shù)1:1的比例確定，綜合成績(jī)相同時(shí)以筆試成績(jī)高的排位在前，時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等文件

執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的視為放棄。考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察

工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行，考核著重了解考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及與報(bào)名資格中明確的有關(guān)條件是否相符等情況。

在體檢、考核中，如有以下情況可依次遞補(bǔ)：

1、體檢或考核不合格;

2、體檢、考核階

段經(jīng)確認(rèn)放棄的。

五、公示、聘用

經(jīng)考核合格的人員在西湖區(qū)人才網(wǎng)(/zhejiang/

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