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共青團就業創業工作經驗交流材料(五篇范例)

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《共青團就業創業工作經驗交流材料》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《共青團就業創業工作經驗交流材料》。

第一篇:共青團就業創業工作經驗交流材料

共青團就業創業工作經驗交流材料

就業創業是關系民生與社會和諧穩定的重大問題,而青年的就業創業更是其中的重中之重,因此一直也都是黨政關注、社會關心、青年關切的焦點和熱點。20xx年3月17日,團中央書記處第一書記陸昊在全國促進青年就業工作電視電話會議上指出:促進青年就業,是共青團貫徹落實黨中央書記處重要指示精神,舉全團之力推進的一項長期性、戰略性任務。面對當前嚴峻的就業形勢,各級共青團組織必須統一思想,及時調整思路和工作部署,切實發揮共青團職能優勢,動員一切可以動員的社會資源,全力推進青年就業創業工作,為黨政分憂、為青年解難。

要充分發揮共青團組織職能優勢,努力夯實青年就業創業工作的組織基礎。堅持眼睛向下重心下移,著力加強共青團基層組織建設,不斷激活基層團組織活力,建立起共青團與各類社會中介和市場主體在促進青年就業創業方面的穩固聯系與合作關系;加大團干部培訓力度,著力提升團干部參與和駕馭市場經濟的能力和水平,鼓勵團干部爭當青年就業創業工作的組織者和示范者;充分發揮青聯、青企協、學聯等外圍組織作用,努力擴大對青年的聯系面,根據自己工作特點和行業優勢,為青年創業營造良好的外部環境;充分發揮共青團、青聯界別人大代表、政協委員的作用,及時就現有青年就業創業政策的進一步完善和新政策的提出建言獻策。

要充分發揮共青團引導職能優勢,全力激發青年就業創業的內動力。青年最具活力和富有創造力,是社會就業創業工作的主體,共青團要高舉青年就業創業的旗幟不動搖,就必須集聚多種手段,從根本上引導青年充分認識到自己在就業創業工作中的主體地位,引導他們將自身特有的創業潛能發揮出來。加大宣傳力度,綜合運用報刊、電視、網絡等多種宣傳媒介,開展符合青年特點的就業創業觀的宣傳教育活動,努力打造全民創業的社會氛圍;積極培育、表彰宣傳青年就業創業典型,通過創業巡講、發展導航、職業規劃、座談交流、互助幫扶等多種方式,引導幫扶青年正確分析就業形勢,找準職業發展定位,激發自主創業激情;堅持分層分類引導思路,特別針對就業觀望族、創業畏難族青年群體,要加強心理輔導力度,逐步增強其溝通學習能力,最終幫助其走上自主擇業、自主創業之路。

要充分發揮共青團服務職能優勢,切實解決青年就業創業中遇到的困難。發揮共青團社會化動員優勢,努力把當前條塊分割、部門分立體制框架中分散、單一的社會、政府服務信息、資源整合起來,主動爭取、挖掘、利用、共享各種社會資源,使一切有利于青年就業創業的信息、資源都能向青年開放,都能為青年所用;利用團屬陣地、聯合政府部門、整合社會機構來建立青年就業創業培訓基地,為青年培訓就業創業所必需的各種技能,努力提升青年就業創業綜合素質;遵循市場經濟原則,加大青年就業創業見習基地建設力度,為青年就業創業提供經驗積累;堅持普遍性原則,提高與金融機構的合作層次,深入推進ybc項目,積極為最大多數的有創業意愿的青年提供資金支持;開展創業計劃設計大賽,依托各類政府和企業孵化器,加大創業項目積累和項目庫建設,全力為創業青年提供項目支持。

要充分發揮共青團維權職能優勢,切實為青年就業創業保駕護航。針對青年就業創業經驗不夠豐富和創業風險多樣化的現實,共青團組織必須及時調整維權工作的領域、重點和方法。加大調研和監測力度,深入研究青年在就業創業過程中遇到的普遍性問題,聽取青年心聲,掌握青年就業創業維權工作的規律性;積極發揮黨政牽頭領導、各相關單位和部門參與、團組織具體運作實施的常設青年事務協調機構的作用,通過靈活的溝通方式,及時對青年就業創業中的侵權事件做出反應;發揮青少年維權崗作用,監督用人單位合法用工,為進城務工青年提供維權咨詢、法律幫助、心理疏導等服務;逐步完善共青團與人大代表、政協委員面對面機制,積極反映青年在就業創業方面的普遍性利益訴求。加強青年就業創業維權服務志愿者隊伍建設,逐步建立完善維權服務志愿者招募、培訓、管理、評價的長效機制。

第二篇:共青團工作經驗交流材料.范文

篇一:共青團工作經驗交流材料 沾益縣第三中學共青團工作經驗交流材料

近年來,沾益縣第三中學團委依據新形勢下素質教育的特點和規律,更新觀念,開拓創新,以德育為素質教育的龍頭,以引導青年教師、學生樹立正確的世界觀、人生觀為重心,以開展多種健康有益的活動為載體,以高度的使命感、責任心和對學生高度負責的精神,充分發揮團組織的政治敏銳性和先鋒模范作用,在共青團沾益縣委、沾益縣教育局團工委和學校黨政的正確領導及大力支持下,強力推進青藍工程和青年學生素質工程,全面提高青年教師、學生綜合素質,為他們的健康成長提供一個良好的環境,贏得了社會、學校和家長的贊譽。現將我們的具體做法匯報如下:

一、提高認識,加強領導,精心組織,認真實施。

隨著時代的發展變化和解放思想大討論的逐步深入,團組織面臨著新的工作形勢,特別是人類已進入知識經濟時代,競爭日趨激烈。共青團必須緊跟時代的潮流,孕育時代的希望。可以說,任重而道遠。推動共青團工作是在新形勢下全面推進團的基層建設的重要內容。對此,學校團委高度重視,扎實工作,群策群力,開拓創新,建立健全團組織的職能,真正發揮了學校團委的戰斗堡壘作用。

二、加強學習,明確責任,務實創新,建設一個團結務實、堅強有力的團委班子。我校團委新班子是2007年5月經沾益縣三中第五屆團代會選舉產生的,現有委員9名,其中書記1名,副書記3名,團員青年教師45人、學生團員2319名。下設61個團支部,其中教工團支部1個,學生團支部60個。由于9名委員都在教學第一線,教學任務繁重,因此2008年9月又增補了2名年輕教師到團委辦公室協助工作,主要負責貧困生的救助和衛生監督工作。新班子成立后,能很好地堅持民主集中制原則,每兩周召開一次班子會,研究、討論、部署團委的下一步工作,所有重大的工作都實行集體研究、集體決策、集體負責。在具體的工作中,做到合理分工,各司其職。學校團委除了負責團委的日常工作外,還負責學校的校園衛生管理、監督、檢查、公布、評比等工作及貧困生的救助工作,雖然委員們的肩負著很重的教學任務,但是也十分注重理論學習,注重自身素質的提高。團委利用課余時間組織學校團委班子認真學習,定期交流學習體會,使班子成員的整體素質得以提高,同時也增強了對青年教師、青年學生的感召力和影響力,對校風的轉變起到了潛移默化的帶動作用。

三、認清形勢,抓住機遇,大力加強思想政治教育,提高團員青年教師、學生的政治素質。

1、抓好常規,創造環境,壯大團員青年隊伍。

學校團委非常重視團員的發展工作,在學校黨政的大力支持和指導下,堅持成熟一個發展一個的原則,每年利用“五四”和“元旦”都要發展一批新團員,讓新鮮血液補充到團組織之中,2008年共發展新團員309名,其中“元旦”發展了156名,“五四”發展了153名,并且還表彰了一大批優秀團干部和優秀團員。

近年來,我們及時抓住每一次富有重大意義的活動,對團員青年進行政治思想教育、愛國主義教育,用科學的理論武裝青年,要求他們響應黨的號召,用正確的思想武裝自己,并轉化為工作、學習的動力、成長的方向。每個學期都要開展豐富多彩的活動,比如:2007年9月我們圍繞黨的十七大開展了“感受新變化,迎接十七大”為主題的實踐活動,觀看了“形勢教育大課堂”,在全校范圍內開展了團員青年教師共青團組織文化大討論活動,積極開展了“我為沾益三中發展做什么,當團干部應當做什么,將來身后留什么”等討論。帶領初一學生到沾益縣文化局參觀集郵展覽。2007年12月成立了青少年維權崗。積極組織學校青年教師和學生參加《開心辭典》選拔賽,我校陳小雄老師闖入復賽,同時為迎接元旦的到來,積極準備并成功舉辦了元旦文藝匯演。2008年3月圍繞“學雷鋒、樹文明”為主題開展了學雷鋒、講文明、樹新風活動。3月12日,利用植樹節為契機積極開展了“愛綠護綠”植樹活動。4月份,利用清明時節帶領高一學生到玉林山掃墓,緬懷革命先烈,同時邀請離休干部--沾益縣夕陽紅合唱團團長趙成邦老師給學生做革命傳統教育。4月末為迎接“五四”青年節,開展了“慶五四,迎奧運,講文明,樹新風”禮儀知識競賽和英語演講比賽,在高中部還開展了“迎奧運,促和諧”漢語演講比賽,初中開展了“節能環保在校園”漢語演講比賽。5月份利用紀念五四運動八十九周年到來之際,舉辦了師生書畫攝影展和激情奧運,陽光校園征文及植樹、環境衛生整治等活動,并利用廣播、黑板報等宣傳媒介大力宣傳“五四運動”的偉大意義。積極組織參加了由共青團沾益縣委組織的青年運動會,并取得了團體總分第三名的好成績。本學期開始,為了培養學生良好的衛生習慣和節約習慣,學校團委要求各支部每月上交一公斤廢紙,同時號召全校師生發揮想象,變廢為寶,弘揚“綠色校園”,充分利用廢棄物,開展廢棄物利用手工藝制作大賽。本月又積極組織學生開展“感恩母愛,祝福母親”和“紀念改革開發30周年”征文比賽,積極組織學生參加“感恩母愛,祝福母親”演講比賽和沾益縣首屆“移動通信杯愛我家鄉”普通話大賽及由司法局和教育局主辦,縣三中承辦的“迎奧運,與法同心”演講比賽,組織學生參加“愛心故事”征文比賽和“曲靖市中華經典誦讀大賽”。在這些活動中,很多同學獲得了很好的成績,比如有兩名同學獲得“迎奧運,與法同心”演講比賽縣級一等獎,2名獲得二等獎,1名同學獲得“愛心故事”征文市級二等獎,3名同學獲得市級三等獎。當然由于時間關系,還有很多活動沒有一一列舉,比如2005年、2006年、2007年連續三年組織青年教師參與“珠江源越野登山”和“自行車挑戰賽”的青年志愿者服務活動。通過這一些活動,極大地調動了廣大團員青年積極工作、努力學習,全面提升自身素質的激情和熱情,為轉變校風、學風、班風奠定了良好的思想基礎。

3、扎扎實實開展校風、班風、學風、教風建設,創造良好的育人環境。

環境可以造就人。對于學校來說,各方面作風的好壞直接影響著學校的整體工作。校風建設是學校工作的中心,也是學校團委的工作中心。在日常工作中,除了抓好日常工作的同時,還經常引導團員青年嚴于律己,與時俱進,扎實工作,努力學習,在日常的生活、工作中學會做人,讓團員青年在做中學,學中做,學用結合,言行一致,教書育人,為人師表。

4、濟困幫扶,扎實做好貧困生的申請、救助工作

2007年9月,團委接管貧困生的申請、上報和救助工作,由于學生人數較多,貧困生救助工作是一項非常艱巨而又常規的工作,團委委員并沒有退縮,一如既往的把該項工作做好,自接管以來,按時上報貧困生材料,并經常深入年級了解學生情況,做好困難學生思想工作,該項工作運轉很好,得到了師生的充分肯定。同時,為了展示一方有難、八方支援的良好傳統,我們積極開展濟困幫扶活動,在不到一年的時間內,先后配合學校向四川地震災區捐款47834.5元,向學校教職工李文華老師之女(患白血病)捐款42770.00元,向遭遇冰凍災害的地區捐款2700余元,向地震災區繳納特殊黨費9600.00元,共計捐款達102904.5元,還有每位教職工都每年向捐資助學基金會捐助200元。

5、加強校園文化建設,讓健康有益的文體活動豐富校園生活。

在搞好以上各項活動之外,我們還通過學生會,與相關處室配合開展了常規性的文化體育活動,如有獎征文、籃球賽、拔河、元旦猜謎、長跑等豐富多彩的文化體育活動,豐富校園文化生活。各項活動努力做到有量度,有計劃,講究科學性,兼顧教育與情趣,知識與娛樂,活動與休息的關系,寓教于樂,以美育德,求真啟善。同時認真做好學校校園文化、衛生的監督、檢查、評比工作,經過團委近兩年的實踐,探索出了一條整治校園衛生的方法和路子,2007年9月自團委接管校園衛生管理工作以來,團委班子積極主動,群策群力,認真研究,將公共區域進行細化,責任到班,同時每天都安排專人對清潔區、教室衛生、宿舍衛生進行檢查評比,并在教學樓一樓大廳處留出專欄專門對校園衛生進行公布,同時每周星期五組織學生會、團委委員對清潔區、教室衛生進行大檢查,進行量化,每月月底對各班的衛生成績進行統計并張榜公布,對前20名進行物質獎勵。本學期以來,為了徹底解決教學樓衛生間和樓道衛生,學校團委經過研究決定將教學樓9個衛生間和3把樓道衛生承包給高一年級,真正改善了衛生間臟、亂、差的局面,得到了廣大師生的肯定。

四、加強團的組織建設,培養一批能創敢干,素質高,能力強的團干隊伍,增強團組織的戰斗力。

其一,每年新學年開學后,學校團委、各班班主任都要對團員學生進行培訓,完成各班團支部的組建、換屆工作,認真做好新班團組織關系的轉接和團費收繳工作。在各班團支部成立之后,配合政教處組織校學生會搞好換屆選舉工作,選舉產生新一屆學生會,并指導其開展工作。

其二,加強推優工作,為黨輸送優秀青年。推薦優秀青年教師入黨是學校團委的重要任務。對此,學校團委十分重視。2008年,在充分考察的基礎上,向學校黨總支推薦了2名優秀團員青年教師做黨組織考察培養對象。

總之,沾益縣第三中學團委在學校的教育教學中起到了很大的作用,為沾益縣第三中學的發展奠定了良好的基礎,提供了強有力的后備保障。當然,也還有很多不足之處,請各位領導,各家團委書記給我們多提建設性的意見和建議,同時也希望各位給我們巨大的支持和幫助,也希望大家多到三中來走走玩玩。謝謝!篇二:共青團工作經驗交流材料 以人為本 創設載體

——重慶市第xx中學共青團工作經驗交流材料

在團區委領導和學校黨支部的關心和支持下,我校團總支緊緊圍繞學校和上級團委的中心工作,以鄧小平理論、三個代表思想為指導,貫徹社會主義榮辱觀,以提高團員青年的政治思想素質為根本目標,緊扣團員青年思想發展的主脈絡,加強團的自身建設,優化團干隊伍,積極開創各項活動,以活動促教育,以創新促發展,團結協作,務實進取,圓滿地完成了各項工作任務。現將本校近年來的特色工作匯報如下:

一、提高認識,加強組織建設。

認真貫徹學習團十六大會議精神,在共青團區委的正確指導下,充分發揮廣大共青團員的先鋒隊和主力軍作用,緊緊圍繞學校中心工作,在校團總支的領導下,繼續建立健全各團組織,有效促進校團委工作的整體推進、整體轉型、整體活躍。

1.統一思想,提高認識。在完善學校團組織規范化建設方面,我們要求各年級要認真落實團建工作任務,把團建工作任務納入學年目標任務;把團建工作列入各年級教學工作的年終考核體系當中;加強對團活動經費的支持與保障;加強團組織辦公室、團員活動室(圖書室)等團的陣地建設,并配備必要的活動用品,每年要求至少訂閱1份團報、1份團刊。

2.配齊配強團干部,明確工作職責。校團總支進一步規范了團干部的配備與管理,配備的團干部要求是共產黨員或共青團員,具備大學專科以上學歷,年齡一般不超過35周歲,全面參與團組織事務的管理,每年至少參加一次團干部培訓。

3.結合學校工作實際,完善組織機構。校團總支設立了組織、宣傳、文體等委員,團總支書記為第一責任人;以開展“班子有活力、青年有作為、活動有特色、工作有制度”的“四有”團支部創建活動為重點,確保團組織各項工作的扎實開展。

二、健全機制,強化制度建設。

1、建立教育機制,提高共青團員綜合素質。校團總支以構建科學的教育體系為根本出發點,加強對共青團員的馬克思主義理論教育,堅定團員的理想信念,提高團員的理論素質,使其能夠了解馬克思主義的立場、觀點,能有獨自的

思想看法和解決問題的能力。同時,加強對學生學習技能和思想道德教育,一名優秀的共青團員不但要有完成學習的能

力,還要有完成團的工作的能力。

2、確立主體機制,提高共青團員主體意識。共青團員是當代中學生的先鋒模范,團員發揮先鋒模范作用需要一種內在的動力,從根本上講,這種動力來自團員的主體意識。要提高主體意識就必須確立團員主體機制。第一、團員的參與機制,完善團員參與團內問題討論、事務管理及決策的制度等;第二、團主體的監督機制,要在大力發展團內民主的基礎上,加大團內事務公開化力度,建立使團員的意見、質疑等能夠順暢上達和規范處理的機制;第三、團員主體的權利保障機制,切實保障廣大共青團員的權利是團內民主制度建設的基礎,亦是建立和完善團員主體機制的重要內容和基本條件,通過機制的剛性力量來認真落實這些權利、切實保障這些權利。

三、結合實際,豐富團隊活動。

1.開展四驅車、航模、車模等活動。作為一所科技特色學校,團總支通過大力開展四驅車、航模、車模等社團活動,讓學生充分發揮自己的興趣愛好和個性特長,在活動中展示自己的科技技藝,激發了更多同學對科技的興趣和愛好,進一步培養學生的創新意識。

2、打造學習交流平臺。校團總支充分利用校園廣播在每周一、三、五的中午準時與大家見面,為同學們介紹國際國內發生的重大事件,讀經典、講故事,同時開放圖書閱覽室,促進廣大共青團員學習、交流和發展。

3.開展青少年志愿者服務活動。積極響應團區委的號召,進一步弘揚“奉獻、友愛、互相、進步”的志愿者精神,積極開展青年志愿者“學雷鋒”活動,活動緊扣“在奉獻中升華,在繼承中發揚”的宗旨,為所在居委會的孤寡老人送溫暖、走進公園撿拾垃圾。為貧困同學募集學費,送上溫暖......這些活動促使廣大共青團員接觸社會,了解社會,關注社會,樹立了為他人和社會服務的責任感,同時,這些實踐活動也得到了領導,市民的認可和好評。4.開展唱讀講傳活動。

今年是建黨90周年,校團總支舉辦了以“革命歌曲唱響五十中”為主題的唱紅歌活動。通過主題團會、團日活動等形式,展現了共青團員參與唱讀講傳活動的生動局面。

5.開展文明勸導活動。為積極響應渝中區關于“創全國文明城區”的號召,校團總支成立了以共青團員為主題的文明勸導小分隊,利用課外時間走上街頭,在斑馬線、紅綠燈等交通要點開展文明勸導活動,為廣大市民講解交通法律法規、現場糾正橫穿馬路、亂闖紅燈等不良行為;在地下通道、人行天橋等人口密集地規勸亂擺攤、亂占道的小商販,糾正其不良經營現象等。

今后,我們還將加大對校團干部的培訓力度,著力提高團干部的整體素質。通過高質量的業務培訓交流、優秀書目閱讀、外出訪學等形式,有計劃、有針對性地對團干部進行理論水平、業務知識和創新意識等內容培訓,繼續探索激發團干部工作積極性的路子,建立一支高素質的共青團干部隊伍。篇三:共青團工作經驗交流會發言材料 xx團委—組宣工作發言材料

尊敬的xx書記,xx書記,xx區團委的各位領導:

2012年是黨的十八大召開之年,是中國共青團成立90周年,xx團委組宣工作抓住深入開展創先爭優活動的有利時機,深入推進我市共青團組宣工作不斷發展、完善。

一、堅持黨建帶團建,不斷加大典型選樹宣傳力度

1、開展創先爭優工作,推動團組織格局創新。團市委圍繞黨建帶團建、黨建促團建的工作思路,以開展創先爭優工作為切入點,團市委推動基層團組織格局創新。重點在三方面做好相關工作,體現在帶班子建設,帶隊伍建設、帶組織建設上。推動團組織格局創新過程中,團市委通過增設鄉鎮團組織委員,實現格局創新。將組織部選調生、新考錄公務員、駐村大學生、西部計劃志愿者、農村青年致富帶頭人、青年致富先進典型等六類人員納入基層團組織班子,擴大基層團組織的覆蓋面和影響力。

2、加大樹立典型和宣傳工作力度。2012年是建團90周年,五四運動93周年,值此之際,團市委對2011表現突出的團組織和優秀團員、團干部予以表彰。為增強團組織活力,促進共青團工作開展,團市委授予西河鎮團委等10家單位“五四紅市團委”榮譽稱號;xx市人民法院團支部等10家單位 “五四紅市團支部”榮譽稱號;授予安娜等10名同志“優秀團干部”榮譽稱號;張龍等43名同志“優秀團員”榮譽稱號。

二、繼續擴大團組織覆蓋,著力增強基層團組織活力

1、大力推進非公企業和新社會組織團建工作。擴大非公企業和新社會組織建團覆蓋面,上半年新建非公企業團組織8家,并及時錄入團中央“兩新組織團建數據庫”。加強對已建團非公企業和新社會組織團組織的工作指導,采取培訓團干部、建立聯系點、派駐團建指導員、規范化建設一覽表上墻等措施,規范團建工作,激發團組織活力。

2、不斷促進基層團組織活躍。團市委把基層團組織各項活動的開展,作為共青團工作的出發點和落腳點。2012上半年團市委開展“3.5雷鋒日”活動,五四表彰大會、市直機關青年環城跑賽、“兩項活動”知識競賽等活動。不斷增強基層團組織活力,貼近青年的實際需求,設計活動形式,切實提高青年參與的程度,促進基層團組織的活躍,充分發揮基層團組織前沿陣地作用,吸引和凝聚廣大青年。

三、關愛農民工子女志愿服務行動

根據團市委“關愛農民工子女志愿服務行動”的總體要求,xx團委高度重視,迅速組織,團市委自接到文件以來先后召開專題會議,就關愛農民工子女志愿服務行動成立領導小組,團市委書記閔冬同志任組長,切實深入各小學調研走訪,為了更好地做好關愛農民工子女工作,團市委通過定期召開專題會議和走訪的方式進行調研摸底。摸底學校數為8所,摸底農民工子女數為1700人,結對農民工子女為480人,全縣較為集中的農民工子女集中在第二小學,其農民工子女約占全校學生比為80%,已摸底學校約占農民工子女較集中學校總數的百分比74%。團市委深入調研,了解農民工子女的生活、學習情況,針對發現的問題,及時調整工作措施。

xx團委利用當地媒體宣傳報道“關愛行動”工作開展情況,明確樹立關愛目標任務,塑造典型、宣傳典型,利用網絡等年輕人樂于接收的新型方式積極宣傳、推廣宣傳活動,切實提升了“關愛行動”品牌影響力。

第三篇:創業促就業經驗交流材料(精選)

廣辟創業渠道服務孝昌發展

孝昌縣創業促就業經驗交流材料

孝昌縣是一個集山區、庫區、貧區和老區為一體的農業大縣,全縣總人口63萬人,其中勞動力總數36萬人,農村勞動力總數為29.7863萬人。近年來,隨著農村經濟結構的調整和農業產業化進程加快,農村剩余勞動力不斷增多高達16萬人,加上我縣工業基礎薄弱,在產業有限,下崗失業人員不斷增多,縣內就業崗位不足,要解決就業問題,僅靠盤活存量、挖掘現存就業崗位是遠遠不夠的,必須努力培養創業型人才、大力引導和扶持就業創業,擴張創業的就業倍增效應。我們因勢利導、鼓勵和扶持走自主創業之路,把創業促進就業作為服務地區經濟社會發展的重要工作來抓,著力加大“四個力度”,求真務實,開拓創新,扎實推進,取得了良好成績。截止目前,全縣辦理了工商營業執照并成功創業905人,帶動就業3417人。

一是加大政策宣傳力度,營造創業氛圍

十七大提出“實施擴大就業的發展戰略,促進以創業帶動就業”的就業方針。今年,省、市、縣各級政府相繼把“創業帶就業”列為促進就業的重要措施。我們堅持把營造良好的創業氛圍作為做好創業工作基礎,主要做好了四方面的工作:一是加強媒體宣傳。通過網絡、電視、報刊等媒體大力宣傳創業政策;用生動事例,制作節目短片,用活潑生動、簡單易懂的節目,讓各項創業政策更易為百姓熟知掌握,確保政策的宣傳橫向到邊,縱向到底。二是舉辦專場咨詢。今年2月,由我局牽頭,司法局等部門配合,在孝昌金潤超市廣場舉行了“創業促就業”大型專場咨詢活動。當天發放法律法規宣傳材料1000余份,開展政策咨詢達700余人次。三是開展政策培訓班。為了讓更多人投入到創業行列之中,5月份,舉辦了為期三天的創業政策學習培訓班,引導具有創業欲望者了解政策、科學創業。當天,有100多準備創業人員參加了培訓。四是實行創業政策上門。在創業政策的宣傳過程中,轉變工作觀念,堅持人本服務,主動上門為創業人員發放宣傳手冊,引導創業者樹立“早創業、早致富”觀念。宣傳期間,全縣共發放各類宣傳材料10000余份,開展政策咨詢3000多人次,舉辦法律培訓班2次,打造了“創業孝昌”地良好的輿論氛圍。

二是加大創業服務力度,滿足創業需求

為激發創業者熱情,提高創業成功率,我縣主動為創業者排憂解難,提供良好的創業平臺。3月份,由縣政府牽頭召開了全縣創業促就業聯席會議,下發了《孝昌縣創業促就業工作實施方案》,強化了領導責任,開辟了創業人員“綠色通道”,凡是符合條件者,都發放再就業優惠證,僅上半年,就發放再就業優惠證965本。為了扶持創業,今年來,我縣加大了小額擔保貸款力度,小額擔保貸款基金由去年的100萬元,今年又增加了200萬元,將小額擔保貸

款額度從2萬元提高至5萬元,勞動密集型企業貸款額度提高到100萬元,并將發放范圍按省市精神擴大到了全縣所有創業者。針對市場特點,我們在全縣范圍內,積極挖掘投資少、風險小、見效快、收益好的項目,在孝昌府東路以餐飲行業為基礎,開辟了創業示范一條街,所有店面免除兩年租金和相關稅費,不僅盤活了一方經濟,也極大的鼓舞了創業熱情。當前創業示范一條街入住商戶已達62戶,年創經濟收入達400余萬元,解決了496人的就業問題。另外,為解決創業人員資金鏈短的問題,我們選擇信用良好、有一定資金運作能力和創業能力的小老板作為創業小額貸款的幫扶對象,為他們創業提供工商、稅務等多方面的政策支持,并提供法律援助,創業指導等相關服務,使他們能夠在較短時間內由小變大,由弱變強,由貧變富。今年,我縣共發放84筆小額擔保貸款,共計338萬元。

三是加大創業培訓力度,提高創業質量

為避免創業者盲目創業,我縣從創業培訓專業師資隊伍建設抓起。與市勞動和社會保障局聯系,選定了具有創業培訓授課資格的專家進行輔導講座,選定了我縣就業訓練中心部分教師,舉辦了創業培訓教師資格培訓班,加強創業培訓的師資力量建設。建立了創業數據項目庫,詳細記錄了具有創業欲望人員的基本情況和創業意向,加強創業培訓的針對性。在創業培訓過程中,我們堅持立足縣情,著力對培訓時間短、見效快、參訓熱情高、發展潛力足的四大養殖業進行培訓,特別是鴻祥農業發展有限公司投資孝昌后,豐厚的條件激發

了人民群眾的養鴨創業熱情,為發盡快使他們掌握喂養技術,縣就業部門聯合鴻祥公司免費對養鴨戶進行了養殖技術培訓。上半年,分別舉辦了四期鴻祥養鴨和三期大發養雞創業培訓班,參加培訓人員達1000余人,通過養殖技術培訓,創業成功人員達685人,養殖創業年創收入近五千萬人,帶動1583余人在各養殖廠實現了就業。

四是加大實施“回歸工程”力度,擴大創業范圍

今年,我縣為進一步擴大創業范圍,發展縣域經濟,加大力度實施了“回歸工程”。6月13日,我縣在深圳舉辦了2009鄂港粵經貿合作洽談會孝昌推介會,進一步與各地客商增進了解、加深友誼、強化合作、共謀發展。應邀出席推介會的有近百名孝昌籍在港粵成功人士。孝昌縣委書記高楚元同志在推介會上亮出了我縣對孝昌籍客商的真誠,不僅回歸了資金,也回歸了人心。他在推薦會上對大家一直以來給予孝昌的支持和關心表示了衷心感謝,并向客商介紹了家鄉的環境建設、民生工作、項目建設、工業發展、三農工作等情況。他說,孝昌大力打造“孝道昌隆、誠信天下”的名片,縣委、縣政府堅持科學發展觀,提出“工業強縣、項目立縣、旅游活縣、農業安縣、科技興縣”的發展戰略,“大氣謀事,精細做事”,亮出獨具特色的招商旗幟——以德招商,大力招商引進,引進大項目,推動大發展,爭取實現后發先至,彎道超越。

第四篇:就業工作經驗交流材料

提升服務水平強化政策落實

不斷提高就業工作質量

一、2013年就業和失業保險工作基本情況

2013年,在省廳正確指導下和大力支持下,我市積極貫徹落實就業和失業保險政策,努力提升就業服務水平,以“實現更高質量的就業”為目標,多措并舉,多策并施,全面完成省下達我市的各項目標任務。城鎮新增就業9.04萬人,完成任務的319.5%;下崗失業人員再就業1.7萬人,完成任務的145%;困難人員再就業4813人,完成任務的152.8%;農村轉移勞動力6.8萬人,完成任務的111%;新發放小額擔保貸款27088萬元,其中個人小額擔保貸款15683萬元,分別完成任務的164.7%和158.9%。城鎮登記失業率控制在3.88%;創業培訓4064人,完成任務100.3%;失業保險參保人數20.16萬人,完成任務100.8%。

(一)加強指導,暢通工作落實通道。一是實行目標責任管理。結合各地經濟發展狀況、人口數量、工作狀況等,對就業目標任務進行層層分解,建立了市、縣區、鄉鎮(街道)、社區(村)四級目標責任體系,實行目標責任管理。靈璧等部分縣區把就業重要工作指標納入政府民生工程。二是細化工作部署。制定《2013年就業工作要點》,明確各成員單位工作職責;爭取市就業工作領導小組下發《關于做好2013年全市小額擔保貸款工作的通知》、《關于加強創業孵化基地建設和管理的通知》,并設立獎勵資金,推進小額擔保貸款和農民工創業園建設;印發《關于做好2013年就業服務信息化工作的通知》、《關于加快推進農村勞動力資源數據庫建設工作的通知》、《關于規范就業資金信息系統操作的通知》,部署就業信息化建設。三是督查通報。對城鎮新增就業實名制情況和小額擔保貸款發放情況按月通報到縣區政府。對于工作進度慢的項目和縣區,分管市長每月在全市重點工作調度會上點評。為推進工作進度,分管局長多次帶隊對縣區各項就業工作進行實地督查,查找問題和原因,研究對策和措施。

(二)強化服務,暢通就業供求通道。一是夯實服務基礎。積極開展市級充分就業星級社區創建工作,評選出31個市級充分就業星級社區;開展“一網五點”就業失業動態監測工作;上線運行了農村勞動力資源、就業資金使用管理等新模塊;開展了100家企業和園區春節用工情況、小額擔保貸款、公共就業服務體系建設情況、2012年服務基層公益性崗位大學生工作情況、規模以上工業企業用工及工資變化、全民創業情況等調查調研,及時研判分析就業形勢;二是搭建就業平臺。建立健全勞動力資源調查統計、企業用工宣傳發布、培訓用工對接、穩定企業用工、目標責任管理五項制度,采取開展專項活動招聘、園區或重點群體專場招聘、日常招聘、鄉鎮招聘、鄉企對接招聘、校園招聘相結合,不斷完善就業服務機制,為企業和勞動者搭建供求平臺。全年開展600多場次公共就業服務活動,免費提供各類就業服務80萬多人次;全年為3.2萬人開展了各類就業技能培訓,累計發放培訓補貼近2000萬元。三是實施就業援助。把就業援助對象作為重點服務群體,細化幫扶計劃內容,優先為就業援助對象提供認定、就業創業服務、培訓、政策享受等服務,健全完善就業援助對象幫扶機制。2013年為符合條件就業援助對象發放了社會保險補貼2000多萬,發放組織起來就業補助200多萬元,為我市對技工院校在校的435名困難家庭和零就業家庭學生,發放國家免學費金額61.46萬元,發放助學金金額12.15萬元。四是促進高校畢業生就業。不斷健全離校未就業高校畢業生實名制跟蹤服務制度,多形式開展高校畢業生就業服務活動,多渠道開發高校畢業生就業崗位。全年開發了750個就業見習崗位、327個服務基層公益性崗位、761個特崗教師崗位、招聘150名高校畢業生到村任職、招募105名高校畢業生參與“三支一扶”工作。為我市兩所高校的123名困難家庭高校畢業生發放了6.15萬求職補貼。通過有針對性的就業幫扶,我市高校畢業生就業率達到98%以上。

(三)優化環境,暢通勞動者創業通道。一是提高創業培訓實效。制定《學員守則》、《班級制度》、《班主任職責》、《優秀學員評選制度》、《住宿學員紀律》等規章制度,加強定點創業培訓機構內部管理;嚴把開班審批、學員篩選、教學管理、效果跟蹤、資金申報關,加強教學質量管理。二是加強創業后續服務。優化創業服務指導團隊伍,發揮各級創業服務指導機構作用,建立創業培訓學員創業檔案,通過上門指導、電話指導、專家門診等方式為創業者提供創業項目推介、政策解答、創業指導、解疑釋惑等服務。三是加大政策支持力度。繼續做好小額擔保貸款“整貸直發”工作,增加擔保基金投入、優化工作流程、加強部門配合。2013年全市新增擔保基金1614.5萬元,全年貸款發放量同比增長了50.74%,扶持近1987人創業;進一步提高創業孵化基地標準化建設和管理服務水平,加強創業園建設管理指導,為創業者提供創業場地,落實創業孵化政策,減少創業成本,發揮創業孵化作用。2013年全市各類創業孵化基地入駐經濟實體302個,帶動就業近萬人。

(四)加強失業保險工作,發揮就業穩壓器作用。一是做好擴面征繳工作。2013年,我市繼續把非公有制企業及其它從業人員作為擴面重點,進一步擴大失業保險覆蓋面,同時加大基金征繳力度。全市失業保險基金收入8460.9萬元,比去年同期增加1709.1萬元。二是落實失業保險政策。根據新的最低工資標準,調整失業保險金發放標準,全年為6747人發放失業金,為6564人代繳基金醫療保險費,為51家重點幫扶企業發放崗位補貼,穩定1.8萬人就業。三是加強失業保險基礎工作。全面上線金保工程失業保險業務辦理系統,聘用具有檔案管理豐富經驗的檔案局退休人員,對失業人員檔案分類整理歸檔。

二、工作中存在主要問題

雖然2013年我市就業與失業保險工作取得明顯成效,但也面臨一些困難和挑戰。一是公共就業服務能力不足。市。縣區人力資源市場和基層服務平臺基礎設施建設滯后,軟硬件條件均不完善,信息化程度較低,工作人員素質亟需進一步提高等。二是失業保險擴面難度大。由于企業改制破產,解除勞動關系的職工逐年增加,非公有制單位和職工參保意識淡薄,導致失業保險擴面難度大,失業保險欠費現象較嚴重。

三、2014年工作思路

(一)做好就業促進民生工程工作。按照省下發的《就業促進工程實施辦法》,細化各項操作流程,規范各環節管理,積極做好就業促進四項工作。

(二)提升就業服務水平。一是開展企業用工服務活動。圍繞全市各類園區用工需求,積極開展用工服務。組織開展企業用工需求調研、人力資源市場供求情況分析等相關調研活動。二是開展公共就業服務專項活動。圍繞重點人群就業需求,按照省廳統一部署開展“就業援助月”、“春風行動”、“民營企業招聘周”、“高校畢業生就業服務月”等公共就業和人才服務專項活動。

(三)強化就業基礎工作。一是加快就業信息化工作進度。實現就業專項資金支出信息化,業務辦理網上申報。充實完善農村勞動力資源信息庫建設。做實城鎮新增就業和失業人員再就業實名制工作。二是加強基層平臺隊伍建設。三是實施購買基層公共就業服務政策。

(四)推進創業帶動就業工作。一是完善農民工創業園建設。對全市已建成的農民工創業園規范建設和管理進行指導督查,不斷提升農民工創業園管理水平。二是積極開展創業培訓,認定縣(區)創業培訓定點機構;三是落實小額擔保貸款政策,全面實施高校畢業生創業引導貸款項目。

四、工作建議

(一)建議省廳在分配就業專項資金中加大對皖北地區傾斜力度。

(二)進一步完善就業失業管理信息系統,與社保等其他系統聯網,提高業務數據準確性。

(三)有些失業人員只參加城鎮居民醫療保險,導致為失業人員代繳的醫療保險費不能如期打入對應賬戶。建議將醫療保險費與失業保險費一同打入失業人員失業金領取賬戶。

第五篇:社區共青團工作經驗交流材料

整合資源 大膽創新努力構建具有時代特征、彝州特點的社區共青團工作新格局

社區是社會的最基層細胞,是城市管理的基本單元,是居民群眾的社會生活共同體,是城市經濟發展、社會進步和公民素質的展示平臺,也是構建和諧社會的重要切入點。在新的歷史條件下,社區已成為城市共青團工作新的增長點,組織廣大團員青年積極參與社區建設,為經

濟建設和社會發展提供精神動力、智力支持和思想保證,不斷鞏固和擴大黨執政的青年群眾的基礎,是新時期共青團的根本職能。楚雄彝族自治州地處云南省中北部,全州總面積29258平方公里,轄9縣1市,128個鄉(鎮),1094個村(居)委會(其中:社區30個,居委會15個,村委會1049個),全州總人口256.66萬人。截止到2007年底,設基層黨支部43個,基層團委(總支)40個,14歲至35歲青少年,在轄區內從業的有32031人,在轄區內居住的有55333人,團員總人數約3萬人,兼職團干部300人。多年來,共青團楚雄州委始終高度重視社區共青團工作,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,樹立和落實科學發展觀,緊密結合社區黨的建設,發揮社區團組織的主導作用,建立健全網絡,探索和創新社區共青團工作的新思路和方式,不斷加強社區團組織能力建設,增強社區團組織內在活力,構筑共青團團結、教育、服務社區青少年的工作體系,全面推動城市共青團各項事業的發展。

一、以活動為重點,構建以青年志愿者活動為總攬的社區共青團工作體系

立足社區,以切實服務于青年成長成才為目標,以活動為依托,動員和帶領廣大青少年積極投身社區建設,充分發揮生力軍和突擊市區隊作用。一是著眼社區服務功能的改善和提高,深入開展青年志愿者活動。我們始終緊緊圍繞黨政工作大局,增強主動參與意識,自覺地將青年志愿者活動納入到本地社會保障和社會服務體系之中,納入到本地群眾性精神文明創建活動之中。組織百家“青年文明號”集體結對百家社區(單位),開展志愿服務活動。動員100個縣(市)級以上的青年文明號集體,每個青年文明號集體組織“青年文明號”集體中的青年均按“一對一”方式參與共建和諧社區(單位),或資助貧困學生,或幫教未成年犯,或溫暖孤寡老人,或幫助殘疾人,或結對零就業家庭,或關愛孤兒,或倡議青年企業家投身愛心傳遞接對活動中,共建100個和諧社區(單位)。各級青年文明號集體按照屬地管理原則,積極主動地向所隸屬的團組織匯報創建工作,各青年志愿者對關愛對象的情況進行詳細了解,特別是對社區中弱勢青少年的幫扶工作給予高度的關注,一方面要了解他們面臨的問題,詢問他們最需要關心幫助解決的困難,另一方面要從結對社區的實際出發,力所能及地開展切實有效的結對關愛活動。組織百名“愛心教員”為百戶貧困家庭子女義務施教。2007年5月以來,團州委,楚雄師院團委組織百名大學生“愛心教員”為社區百戶貧困家庭子女開展義務施教活動。100名來自楚雄師范學院的大學生志愿者,他們在兩年的服務期限內通過“一對一”結隊幫扶的形式為楚雄市鹿城鎮米市街、學橋街兩個社區的100名家庭困難同學提供不定期、經常性的義務家教服務,并在日常生活、思想、心理等方面為這些同學提供力所能及的幫助。持續開展“真情助困進萬家,愛心奉獻促和諧”慰問活動。每年春節期間,團州委重點面向社區啟動“真情助困進萬家,愛心奉獻促和諧”活動,在團州委的廣泛動員下,一批批青年志愿者深入社區看望慰問戒毒人員、貧困孤殘青年及流浪未成年人,為他們送上慰問金和慰問品。為在全社會營造“真心關愛,共建和諧”的良好氛圍,為社區廣大困難青少年群體做事實、辦好事、解難事,把團組織的關心與幫助送到特殊青少年群體的心坎上。二是著眼社區文明程度的提升,著力推進社區文化建設。大力實施“新世紀青少年讀書計劃”,通過開展“愛心傳遞·萬本圖書漂流活動”,動員和組織社區青少年開展讀書活動,營造學科學、學知識、學文化的積極氛圍。積極在社區倡導健康文明的生活方式,帶領青年養成現代文明意識,做移風易俗的先鋒,做開社區文明新風的主力軍。持續舉辦每兩年一屆的楚雄青少年文化節,堅持數年如一日地開展“左腳舞”文化廣場活動。積極引導廣大青少年投身社區文化建設,以社區各種文化資源為基礎,以青少年文化節為龍頭,形成系列,面向社區內全體居民,因地制宜地開展社區居民和青少年喜聞樂見、健康有益的文化娛樂活動。三是著眼青少年綜合素質的提高,深入開展社區教育活動。圍繞青年的學習、成才、就業等多方面需求,利用社區范圍內的各類教育培訓設施,為下崗青工、待業青年開展技能培訓,幫助青年掌握就業技能。堅持開展“工崗快遞”等青年就業創業活動,拓展就業渠道和領域。大力開展創業精神教育和創業典型的宣傳,引導青年轉變擇業觀念,增強創業意識,把再就業變成再創業。圍繞青少年在學習、生活、成長中團結互助、愛心幫困等優良

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