第一篇:社會(huì)保險(xiǎn)及公積金知識(shí)分享會(huì)講義
社保公積金知識(shí)分享會(huì)
一、社保概述
大家都知道社保,提到社保都能說(shuō)幾句,那么什么是社保呢?社保的定義是什么呢?
社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的,由勞動(dòng)者、企業(yè)(雇主)或社區(qū)、以及國(guó)家三方共同籌資,建立保險(xiǎn)基金,對(duì)勞動(dòng)者因年老、工傷、疾病、生育、殘廢、失業(yè)、死亡等原因喪失勞動(dòng)能力或暫時(shí)失去工作時(shí),給予勞動(dòng)者本人或供養(yǎng)直系親屬物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保障制度。它具有保障勞動(dòng)者基本生活、維護(hù)社會(huì)安定和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用。對(duì)于員工而言,社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)支付的一項(xiàng)法定福利,也是一把給員工的保護(hù)傘。有些員工可能不太理解社會(huì)保險(xiǎn)的意義,不是特別想買社會(huì)保險(xiǎn),說(shuō)可不可以不給我交社保?交了有什么用呢?還不如拿到手的實(shí)在。那么我要告訴大家,不可以,全員購(gòu)買社保是國(guó)家的要求,社會(huì)保險(xiǎn)是強(qiáng)制性的法定福利。而且其實(shí)你現(xiàn)在身體健康有工作,有收入來(lái)源的時(shí)候,是覺(jué)得沒(méi)有必要,交那么多錢,影響收入,但是一旦你生病了,或者發(fā)生工傷了,老了干不動(dòng)了,才能體會(huì)到社保的好處。而且悄悄說(shuō)一句,如果可以不交的話,企業(yè)也愿意不交,因?yàn)槠髽I(yè)承擔(dān)的遠(yuǎn)比員工多的多。
好了,不多說(shuō)了,大家都知道“五險(xiǎn)一金”即:“養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)、公積金”提到公積金順便說(shuō)一句,雖然五險(xiǎn)是強(qiáng)制性要交的,但是公積金不是,而且英德市甚至清遠(yuǎn)市有很多企業(yè)都是不給員工交公積金的,這也是我們企業(yè)的一項(xiàng)福利。有些人會(huì)說(shuō)了,明明我的工資拿到手是2400,為什么我的保險(xiǎn)好像不是按照2400交的呢?那么,問(wèn)題來(lái)了,企業(yè)到底是按照什么基數(shù)給員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)呢?國(guó)家規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)該按照員工的上年度平均應(yīng)發(fā)工資來(lái)確定,是平均工資應(yīng)發(fā)工資,不是工資標(biāo)準(zhǔn),也不是實(shí)發(fā)工資。而且平均應(yīng)發(fā)工資是包含了年終獎(jiǎng)的。也就是說(shuō)在正常情況下2015年7月到2016年6月的繳費(fèi)基數(shù)是按照2014年的全年應(yīng)發(fā)工資加2013年稅前年終獎(jiǎng)再除以12取整數(shù)算出的,相應(yīng)的16年7月到17年6月的繳費(fèi)基數(shù)是按照15年全年的應(yīng)發(fā)工資加2014年的稅前年終獎(jiǎng)再除以12取整數(shù)算出來(lái)的。當(dāng)然有時(shí)候稅務(wù)局那邊工作滯后的情況下,可能調(diào)整的時(shí)間會(huì)延后,但是計(jì)算方法是一樣的。
知道了繳費(fèi)基數(shù)怎么來(lái)的,大家應(yīng)該又想知道我每個(gè)月工資里面的保險(xiǎn)為啥是養(yǎng)老扣這個(gè)數(shù),失業(yè)扣那個(gè)數(shù)呢?不要急,我一樣一樣給大家講。不同的保險(xiǎn)有不同的繳費(fèi)比例哈。比如養(yǎng)老保險(xiǎn)就是由個(gè)人和單位部分共同承擔(dān),個(gè)人按照繳費(fèi)基數(shù)的8%扣款,單位按照繳費(fèi)基數(shù)的13%扣款。(說(shuō)到這里插一句,其他地方,養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)8%,企業(yè)承擔(dān)20%,不過(guò)這個(gè)企業(yè)承擔(dān)的繳費(fèi)比例是由地方政府根據(jù)財(cái)政收入決定的,廣東這邊財(cái)政局比較有錢哈,所以廣東的繳費(fèi)比例 相對(duì)比其他地方低些)失業(yè)跟養(yǎng)老一樣都是由個(gè)人和單位共同承擔(dān)的。個(gè)人承擔(dān)0.2%,單位承擔(dān)0.8%,單是失業(yè)保險(xiǎn)企業(yè)承擔(dān)的就是員工的4倍,安徽那邊失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)0.5%,單位承擔(dān)1.5%。醫(yī)療保險(xiǎn)也是個(gè)人和企業(yè)共同買單,個(gè)人承擔(dān)2%再加13.49的大病補(bǔ)助,企業(yè)承擔(dān)6.5%再加13.49的大病補(bǔ)助,不同的地方大病補(bǔ)助的金額不一樣,就不細(xì)說(shuō)了。說(shuō)到醫(yī)療保險(xiǎn),要給大家提一下英德這邊醫(yī)療保險(xiǎn)的劃撥,英德這邊不是按照你繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)來(lái)劃撥的,而是按照年齡段來(lái)算的。根據(jù)你社保系統(tǒng)的身份證號(hào)碼計(jì)算你的年齡,35周歲及以下,不管你每個(gè)月醫(yī)療保險(xiǎn)繳納多少錢,都只劃撥60.2元到你的社保卡里,35周歲至45周歲(含45周歲),每月劃撥72.24元,45周歲至退休前,每月劃撥91.5元,退休之后每年1-6月每月劃撥99.78元,7-12月每月劃撥114.96元。也就是說(shuō),如果你現(xiàn)在是37歲,每月醫(yī)療保險(xiǎn)扣款61.65元的話,你就每月賺10.59元。工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)都是單位承擔(dān),個(gè)人不承擔(dān)在這里也不細(xì)講了。總的來(lái)說(shuō),企業(yè)承擔(dān)的是員工承擔(dān)的2-3倍。給大家看一組數(shù)據(jù),繳費(fèi)基數(shù)是2408的話,員工每個(gè)月個(gè)人承擔(dān)259.11元,企業(yè)承擔(dān)531.69元,如果你的繳費(fèi)基數(shù)是4000的話,員工每月個(gè)人421.49元,單位承擔(dān)874.29元。
二、各類保險(xiǎn)的報(bào)銷
前面講了這么多,估計(jì)大家也不是特別感興趣,大家關(guān)心的還是保險(xiǎn)的報(bào)銷哈
2.1、工傷保險(xiǎn)的申報(bào)與報(bào)銷
員工發(fā)生工傷之后所在二級(jí)部門應(yīng)立即電話向公司生產(chǎn)處、辦公室、公司分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并在24小時(shí)內(nèi)將事故經(jīng)過(guò)形成書(shū)面材料,交生產(chǎn)處安全科簽字后報(bào)辦公室存檔。
辦公室應(yīng)24小時(shí)之內(nèi)電話向社保局社保工傷,并填寫《清遠(yuǎn)市工傷事故申報(bào)表》傳真至社保局。
生產(chǎn)處應(yīng)24小時(shí)之內(nèi)電話向勞動(dòng)局備案,并且在1個(gè)月內(nèi)將工傷申報(bào)需要的材料(傷者身份證復(fù)印件、單位蓋章的工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、勞動(dòng)合同、首次醫(yī)療病歷本、證人證言(附證人身份證復(fù)印件及電話號(hào)碼)、公安交通管理部門出具的責(zé)任認(rèn)定書(shū)(交通事故)、屬地公安部門派出所的證明材料或法院的判決書(shū)(暴力人身傷害))
期間勞動(dòng)局會(huì)來(lái)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查,然后等候勞動(dòng)局出具工傷判決書(shū)。倘若認(rèn)定為工傷,待員工工傷醫(yī)療期結(jié)束之后,將相關(guān)材料送交辦公室,由辦公室到社保局進(jìn)行工傷理賠報(bào)銷。
若不認(rèn)定為工傷,那么也可以將相關(guān)材料送交辦公室,由辦公室到社保局醫(yī)保股進(jìn)行醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷。
那么工傷理賠需要哪些材料呢? 勞動(dòng)局工傷鑒定書(shū)(勞動(dòng)局)
工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)表(單位蓋章)
單位工傷事故報(bào)告書(shū)(單位蓋章)醫(yī)院疾病診斷證明書(shū)、醫(yī)院發(fā)票、醫(yī)院總清單、住院病歷(如有X光、CT等要復(fù)印檢查報(bào)告)
工傷員工身份證復(fù)印件
勞動(dòng)局傷殘鑒定
社會(huì)保障卡,社會(huì)保障卡未辦理下來(lái)的提供清遠(yuǎn)市范圍內(nèi)本人建行銀行卡復(fù)印件或者活期存折復(fù)印件
如果是交通事故需增加駕駛證和行駛證復(fù)印件、交警出具的交通事故證明書(shū)
不認(rèn)定為工傷,進(jìn)行醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷,需要哪些材料呢? 勞動(dòng)局工傷鑒定書(shū)(勞動(dòng)局不認(rèn)定為工傷)單位證明(不是工傷)
醫(yī)院疾病診斷證明書(shū)、醫(yī)院發(fā)票、醫(yī)院總清單、住院病歷(如有X光、CT等要復(fù)印檢查報(bào)告)
身份證復(fù)印件 社會(huì)保障卡,社會(huì)保障卡未辦理下來(lái)的提供清遠(yuǎn)市范圍內(nèi)本人建行銀行卡復(fù)印件或者活期存折復(fù)印件
2.2 醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷
在英德當(dāng)?shù)刈约旱闹付ㄉ绫6c(diǎn)醫(yī)院住院或者門診,都是可以直接有醫(yī)院和社保局結(jié)算,當(dāng)場(chǎng)報(bào)銷的。若果是在外地生病了,或者覺(jué)得英德當(dāng)?shù)刂委熜Ч缓玫模谕獾刈≡赫k?放心,也可以報(bào)銷。而且現(xiàn)在清遠(yuǎn)市已經(jīng)建立了醫(yī)療保險(xiǎn)異地住院聯(lián)網(wǎng)結(jié)算平臺(tái),廣州、韶關(guān)一共有24家醫(yī)院進(jìn)行了聯(lián)網(wǎng)。在這24家醫(yī)院看病,可直接到英德市社保局進(jìn)行異地住院登記,并憑本人身份證和社保部門答應(yīng)的“清遠(yuǎn)市醫(yī)療保險(xiǎn)異地住院登記回執(zhí)”到聯(lián)網(wǎng)機(jī)構(gòu)住院登記,發(fā)生的住院費(fèi)用直接在醫(yī)院結(jié)算。其實(shí)也可以電話登記,報(bào)上身份證號(hào),取得一個(gè)回執(zhí)號(hào),在醫(yī)院當(dāng)場(chǎng)結(jié)算。
那么若果不是這24家醫(yī)院怎么辦?那就稍微麻煩一些,但是也是可以報(bào)銷的。轉(zhuǎn)院轉(zhuǎn)診審批表原件;異地就醫(yī)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)登記表或退休人員異地定局申請(qǐng)表復(fù)印件(二選一)
發(fā)票原件(醫(yī)院蓋章、姓名正確)
費(fèi)用總清單(姓名、入院出院日期、合計(jì)總金額正確和醫(yī)院蓋章;請(qǐng)注意:不要每日清單,住院前24小時(shí)急診和出院帶藥費(fèi)用也要提供清單
疾病診斷證明書(shū)原件
身份證原件和復(fù)印件
清遠(yuǎn)市社會(huì)保障卡原件和復(fù)印件(報(bào)銷結(jié)算的醫(yī)療費(fèi)用劃入社會(huì)保障卡金融賬戶)
外傷需提供醫(yī)院入院記錄原件及單位證明原件明確外傷原因;
把這些材料交給我就行了,我會(huì)把你們?nèi)ド绫>謭?bào)銷的。
重大疾病怎么辦?經(jīng)常要去看廣州看門診?你只需要到英德市人民醫(yī)院辦理特殊門診登記,那么你去廣州、韶關(guān)看門診也有的報(bào)銷了。我看病花了10多萬(wàn),報(bào)銷只有5.6萬(wàn),怎么辦?廣東省在職職工互助保障計(jì)劃互助金來(lái)幫您。英德參保的員工福利又來(lái)了,其他地方和其他公司就不一定有了。2015年11月25日之后到2016年10月24日之間住院產(chǎn)生的費(fèi)用可以在英德市總工會(huì)進(jìn)行二次報(bào)銷。你只需要吧被保障人身份證復(fù)印件(需在復(fù)印件上重抄一遍身份證號(hào)碼)被保障人本人(或受益人、繼承人)銀行卡或存折復(fù)印件(需在復(fù)印件上重抄一遍銀行賬號(hào))入院記錄、出院小結(jié)、病理報(bào)告、CT報(bào)告(需加蓋信息科或病案室紅色印章)由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療住院費(fèi)用結(jié)算單、醫(yī)療收費(fèi)票據(jù)和出院記錄(住院津貼需提供二級(jí)(含)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu))給我,我去英德市工會(huì)給你報(bào)銷這部分不能報(bào)銷的錢。
2.3、失業(yè)金
簡(jiǎn)單提一下失業(yè)金領(lǐng)取的資格、領(lǐng)取時(shí)限及流程
失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿一年,或者不滿一年但本人已經(jīng)有失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限的;非本人醫(yī)院中斷就業(yè)的;已經(jīng)辦理失業(yè)登記的,并有求職要求的。三個(gè)交件缺一不可。
失業(yè)人員繳費(fèi)時(shí)間1-4年的,每滿一年,失業(yè)保險(xiǎn)金額領(lǐng)取期限為1個(gè)月;思念以上的,超過(guò)4年的部分,每滿半年,失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限增加一個(gè)月。失業(yè)金領(lǐng)取期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。也就是說(shuō),你繳了5年,在英德能領(lǐng)取6個(gè)月失業(yè)金。
首先持解除勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)和本人身份證到社保局37號(hào)窗口進(jìn)行資格審查,審查通過(guò)之后,到勞動(dòng)局領(lǐng)取失業(yè)證,然后到社保局37號(hào)窗口憑借身份證、失業(yè)證、社保卡、解除勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)到社保局37號(hào)窗口填寫失業(yè)保險(xiǎn)待遇申報(bào)審核表,按月5-20號(hào)帶失業(yè)證到社保局37號(hào)窗口領(lǐng)取。(外省戶口可一次性領(lǐng)完)
2.4生育保險(xiǎn)報(bào)銷
職工享受生育保險(xiǎn)待遇的條件:
A用人單位為職工累計(jì)繳費(fèi)滿1年以上,并且繼續(xù)為其繳費(fèi); B符合國(guó)家和省人口與計(jì)劃生育規(guī)定。
生育保險(xiǎn)待遇包括:
A生育醫(yī)療費(fèi):女職工在孕期、產(chǎn)期內(nèi),因?yàn)槿焉铩⑸蛘呓K止妊娠發(fā)生的符合規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用。
B生育津貼 備注:職工未就業(yè)配偶已享受城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療的生育待遇的,不再享受生育醫(yī)療費(fèi)待遇;職工未就業(yè)配偶如果沒(méi)有購(gòu)買這些保險(xiǎn),那么可以報(bào)銷生育醫(yī)療費(fèi),但是只報(bào)銷生小孩那一次住院發(fā)生的費(fèi)用。生育保險(xiǎn)報(bào)銷比例
統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)費(fèi)用報(bào)銷比例為: 一級(jí)(含未定級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)醫(yī)院報(bào)銷100%;二級(jí)醫(yī)院報(bào)銷90%;三級(jí)醫(yī)院報(bào)銷80% 統(tǒng)籌區(qū)外的費(fèi)用報(bào)銷比例為:一級(jí)(含未定級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)醫(yī)院報(bào)銷80%;二級(jí)醫(yī)院報(bào)銷70%;三級(jí)醫(yī)院報(bào)銷60%
即在英德參保的女員工,如果在望埠衛(wèi)生院生小孩,那么發(fā)生的一切費(fèi)用都可以報(bào)銷;如果是在英德市人民醫(yī)院進(jìn)行產(chǎn)檢、生育,那么發(fā)生的費(fèi)用只能報(bào)銷80%。
詳細(xì)內(nèi)容見(jiàn)生育保險(xiǎn)管理監(jiān)督第二十二條、第二十三條、第二十五條。
三、公積金提取
相信公積金是大家最關(guān)心的,現(xiàn)在跟大家聊聊提供公積金的情形。不管社么情況提取公積金都要先去英德市富強(qiáng)路工行打印公積金繳費(fèi)清單,另外還要提一下,現(xiàn)在工行已經(jīng)取消了公積金對(duì)賬簿的發(fā)放。現(xiàn)申請(qǐng)公積金的都已經(jīng)沒(méi)有公積金對(duì)賬簿了,當(dāng)然,大家也不用擔(dān)心,工作日都可以持身份證原件或復(fù)印件到工行打印公積金流水。接下來(lái)給大家看看各種提取公積金所需的材料。
四、退休及退休待遇
第二篇:社會(huì)保險(xiǎn)及公積金管理制度
西部中大建設(shè)集團(tuán)有限公司員工社會(huì)保險(xiǎn)
及公積金管理制度
第一章 總 則
第一條 為維護(hù)公司員工的合法權(quán)益,規(guī)范公司各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的管理,根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本公司實(shí)際,特制訂本制度。
第二條 公司為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金內(nèi)容包括:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。
第三條 本制度適用于西部中大建設(shè)集團(tuán)有限公司及所屬各經(jīng)營(yíng)單位全資和控股子公司的正式員工。
第二章 社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的參保管理
第四條 公司社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的管理部門為人力資源部,工作職責(zé)包括:
1、負(fù)責(zé)公司社會(huì)保險(xiǎn)及公積金制度的擬定與執(zhí)行;
2、公司社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的按時(shí)繳納和協(xié)助財(cái)務(wù)部對(duì)員工“五險(xiǎn)一金”個(gè)人帳戶的代扣代繳;
3、公司關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的預(yù)決算管理;
4、負(fù)責(zé)公司參保員工的社會(huì)保險(xiǎn)信息及相關(guān)資料的存檔管理。
第五條 參保范圍:
(一)公司現(xiàn)有在冊(cè)在崗簽訂勞動(dòng)合同的正式員工(不含返聘、兼職及臨時(shí)聘用人員);
(二)新招聘員工通過(guò)試用期考核,錄用為公司正式員工并
第十條 公司員工符合繳納保險(xiǎn)條件,但因已經(jīng)參加“農(nóng)村合作醫(yī)療”、“城鎮(zhèn)合作醫(yī)療” 等同類社會(huì)保險(xiǎn)或自身不愿將原保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入公司所在地以及其它自身原因,不能參加公司繳納的各項(xiàng)保險(xiǎn)的,需由本人向公司提交書(shū)面申請(qǐng)及相關(guān)證明材料。
第十一條 員工個(gè)人原因自愿申請(qǐng)離職的,由本人填寫離職申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn),辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù),手續(xù)辦理完畢后,人力資源部門自員工離職當(dāng)月辦理社會(huì)保險(xiǎn)的停保手續(xù)。
第十二條 公司對(duì)員工進(jìn)行辭退、開(kāi)除處理的,由人力資源部通知員工本人,辦理解除勞動(dòng)關(guān)系的手續(xù),經(jīng)人力資源總監(jiān)簽字審批后,人力資源部門自員工離職當(dāng)月辦理社會(huì)保險(xiǎn)的停保手續(xù)。
第十三條 離職員工如未按照公司規(guī)定辦理辭職手續(xù),公司按照國(guó)家法律規(guī)定辦理停保。未能及時(shí)停保造成多繳納的保險(xiǎn)費(fèi)(包括單位部分、個(gè)人部分及產(chǎn)生的滯納金)全部由個(gè)人承擔(dān),在員工來(lái)公司辦理保險(xiǎn)轉(zhuǎn)出手續(xù)時(shí),人力資源部核算金額,至財(cái)務(wù)部交清后方為至辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)。
第十四條 公司新進(jìn)員工試用期期間的社保費(fèi)用及公積金公司不予負(fù)擔(dān)。公司試用期員工和臨時(shí)工必須及時(shí)繳納意外傷害保險(xiǎn),未繳納意外傷害保險(xiǎn)的人員不得上崗,臨聘員工不予繳納社保及公積金,只繳納意外傷害保險(xiǎn)。
第十五條 如員工發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)投保條款中規(guī)定的事件,應(yīng)及時(shí)通知、咨詢?nèi)肆Y源部,由人力資源部指導(dǎo)員工按照相關(guān)流程向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)支付或索賠。必要時(shí),當(dāng)事人應(yīng)維持現(xiàn)場(chǎng)原貌并保存證據(jù),在索賠時(shí)提供所需要的各類證明(病例本、住
繳。
第十八條 員工的社保繳納基數(shù)及住房公積金繳費(fèi)基數(shù)為結(jié)合蘭州市社保局認(rèn)定的上一社會(huì)平均工資水平及公司員工崗位級(jí)別確定,按已確定的薪酬進(jìn)行分級(jí),共四級(jí),根據(jù)薪酬分級(jí)情況購(gòu)買相應(yīng)社保,具體明細(xì)和繳納比例詳見(jiàn)(附表一)。
第十九條 公司新任職部門領(lǐng)導(dǎo)以上管理人員考察期內(nèi)按原崗位級(jí)別繳費(fèi)基數(shù)繳納社會(huì)保險(xiǎn),通過(guò)考察期考核后,人力資源部提出繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整申請(qǐng),經(jīng)集團(tuán)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可調(diào)整執(zhí)行。
第二十條 公司對(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)以上管理人員進(jìn)行升職、降職、免職的,人力資源部應(yīng)于處理決定下發(fā)當(dāng)月提出繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整申請(qǐng),經(jīng)集團(tuán)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,將該員工繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整執(zhí)行至升職、降職、免職后同崗位繳費(fèi)級(jí)別。
第二十一條 因部門領(lǐng)導(dǎo)以上管理人員職位變動(dòng)(升職、降職或免職)造成的社保及公積金基數(shù)變動(dòng),因國(guó)家政策原因不能立即調(diào)整的,可暫時(shí)沿用原繳費(fèi)基數(shù),報(bào)人力資源部總監(jiān)備案。人力資源部在下調(diào)整公司繳費(fèi)基數(shù)時(shí),應(yīng)按照本制度第二十條進(jìn)行調(diào)整。
第二十二條 公司調(diào)入員工的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系從外單位轉(zhuǎn)入本公司時(shí),若原繳費(fèi)基數(shù)與公司規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)不同,應(yīng)調(diào)整為公司同崗位級(jí)別繳費(fèi)基數(shù)。如不能立即調(diào)整,需暫沿用原繳費(fèi)基數(shù)繳納的,經(jīng)人力資源部上報(bào)集團(tuán)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行;超出公司同級(jí)別繳納的費(fèi)用部分由本人承擔(dān),人力資源部在下調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)時(shí),按照公司規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。
第二十三條 公司引進(jìn)人才保險(xiǎn)關(guān)系未能轉(zhuǎn)入,由其它單位
第三篇:社會(huì)保險(xiǎn)及公積金代辦協(xié)議書(shū)
社會(huì)保險(xiǎn)及公積金代辦協(xié)議書(shū)
甲方:
法定代表人:
單位經(jīng)辦人:
經(jīng)辦人電話:
地址:
電話:
傳真:
郵政編碼:
開(kāi)戶銀行:
銀行賬號(hào):
乙方:
法定代表人:
單位經(jīng)辦人:
經(jīng)辦人電話:
地址:
電話:
傳真:
郵政編碼:
甲方受乙方委托,為乙方員工提供代繳社會(huì)保險(xiǎn)及公積金服務(wù),經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、雙方權(quán)利與義務(wù):
1、乙方必須按照社會(huì)保險(xiǎn)及公積金有關(guān)政策規(guī)定及甲方業(yè)務(wù)辦理程序?yàn)榧追教峁┧璨?/p>
料;
2、乙方員工本次參保前已經(jīng)參保的,需出具加蓋社保機(jī)構(gòu)公章的保險(xiǎn)增減變動(dòng)表;
3、甲方協(xié)助乙方員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納、轉(zhuǎn)移、停保等手續(xù)‘
4、乙方必須明確了解本次簽訂勞動(dòng)合同并代理參加社會(huì)保險(xiǎn)的含義,只是為了辦理代繳社
會(huì)保險(xiǎn)及公積金事宜,并沒(méi)有發(fā)生實(shí)際的勞動(dòng)關(guān)系,在合同期間如乙方員工發(fā)生任何意
外,與甲方無(wú)關(guān),甲方可協(xié)助出具相關(guān)證明;
5、甲方應(yīng)在每月五日之前按乙方實(shí)際支付的服務(wù)費(fèi)和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)為乙方開(kāi)具相應(yīng)的社會(huì)
保險(xiǎn)及公積金扣繳發(fā)票及相關(guān)明細(xì)。并將每個(gè)月的發(fā)票和具體繳費(fèi)明細(xì)表以快遞的形式
送至乙方。(同時(shí)將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)扣繳明細(xì)表郵件至乙方負(fù)責(zé)人郵箱)
6、乙方每月日前將下月增減員名單,以郵件的形式發(fā)送到甲方負(fù)責(zé)人郵箱:聯(lián)系人;并與每月(暨增減當(dāng)月)
甲方按照市社保辦規(guī)
定準(zhǔn)時(shí)根據(jù)乙方提供的增減人員的名單,辦理勞動(dòng)備案并繳納社保及公積金費(fèi)用。匯款后將
匯款憑條傳真至(甲方)【并注明單位名稱、時(shí)間、用途】;并電話告知。
二、雙方協(xié)商事宜:
1、本次合同有效期為自年月至年月日,協(xié)議期滿甲乙雙方有義務(wù)提示對(duì)方是
否繼續(xù)合作,繼續(xù)合作則續(xù)簽協(xié)議;
2、甲方根據(jù)協(xié)議收取相關(guān)社保及公積金代辦服務(wù)費(fèi),社會(huì)保險(xiǎn)及公積金代辦服務(wù)費(fèi)為/人/月,本協(xié)議生效后,代理費(fèi)與社保及公積金費(fèi)用以月付費(fèi)方式匯到甲方賬戶并依照協(xié)議
簽訂內(nèi)容為乙方人員代繳社會(huì)保險(xiǎn)及公積金服務(wù);社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù):
社會(huì)保險(xiǎn)的繳納比例:;
3、乙方未按協(xié)議按期繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、公積金費(fèi)及代辦服務(wù)費(fèi)了,甲方有權(quán)單方面終止協(xié)
議,并追究每日欠款總金額1%的滯納金;
4、如果因不可抗拒的外界因素或第三方責(zé)任造成甲方不能按時(shí)辦理乙方業(yè)務(wù),所造成的責(zé)
任由雙方協(xié)商解決;
5、甲方未按協(xié)議按期為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金費(fèi)用的,乙方有權(quán)追究其法律責(zé)任,并
單方終止協(xié)議,并追究每日欠繳總金額1%的滯納金;并做好相關(guān)的后續(xù)工作。
6、乙方每月人員的增減員表(加蓋甲方公章),甲方于此月以快遞的形式與發(fā)票一同寄出。
三、代理服務(wù)費(fèi)用:
1、代交社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)費(fèi)元/月/人
2、銀行名稱:帳號(hào):
四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各持一份,自簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):乙方(蓋章)
經(jīng)辦人:經(jīng)辦人:
聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:
年月日年月日
第四篇:社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金相關(guān)知識(shí)介紹
一、繳費(fèi)基數(shù)
繳費(fèi)基數(shù)每年3月(核定醫(yī)療基數(shù))、4月(核定養(yǎng)老基數(shù))社保中心進(jìn)行調(diào)整,其他月份基數(shù)不變(除調(diào)入人員養(yǎng)老可按新單位基數(shù)參統(tǒng)外)。
二、相關(guān)知識(shí)
養(yǎng)老保險(xiǎn):由本市社會(huì)保險(xiǎn)行政主管部門負(fù)責(zé)組織和管理,由企業(yè)和被保險(xiǎn)人共同承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納義務(wù),被保險(xiǎn)人退休后依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
職工退休后達(dá)到領(lǐng)取條件在辦理完相關(guān)手續(xù)后可依法領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金。
領(lǐng)取條件:符合國(guó)家規(guī)定的退休條件并辦理退休手續(xù)。繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿15年以上
個(gè)人繳費(fèi)年限不到15年的退休后不享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇,其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額一次支付給本人。
退休領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)與社會(huì)平均工資、個(gè)人繳費(fèi)金額、時(shí)間長(zhǎng)短掛鉤。
失業(yè)保險(xiǎn):是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的,由社會(huì)集中建立基金,對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助和促進(jìn)其再就業(yè)的制度。
符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的人員,在辦理完相關(guān)手續(xù)后可依法按月領(lǐng)取相當(dāng)時(shí)限和金額的失業(yè)保險(xiǎn)金。
領(lǐng)取條件:按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的; 非因本人意愿中斷就業(yè)的; 已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。
辦理辦法:失業(yè)人員應(yīng)在終止、解除勞動(dòng)(聘用)或工作關(guān)系之日起60日內(nèi),持用人單位開(kāi)具的終止、解除勞動(dòng)(聘用)或工作關(guān)系的證明及有關(guān)證明材料到戶口所在地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記,符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的同時(shí)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。
失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的原則規(guī)定。2008年北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為800元,低保標(biāo)準(zhǔn)為390元。
工傷保險(xiǎn):
工傷保險(xiǎn):是勞動(dòng)者因工作原因遭受意外傷害或患職業(yè)病而造成死亡、暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí),勞動(dòng)者及其遺屬能夠從國(guó)家、社會(huì)得到必要的物質(zhì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保險(xiǎn)制度。這種補(bǔ)償既包括受到傷害的職工醫(yī)療、康復(fù)的費(fèi)用,也包括生活保障所需的物質(zhì)幫助。
職工因工受傷,經(jīng)勞動(dòng)保障部門鑒定完畢后,根據(jù)工傷的等級(jí)依法享受醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷、工傷津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金等相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇。
醫(yī)療保險(xiǎn):是為補(bǔ)償疾病所帶來(lái)的醫(yī)療費(fèi)用的一種保險(xiǎn)。職工因疾病、負(fù)傷、生育時(shí),由社會(huì)或企業(yè)提供必要的醫(yī)療服務(wù)或物質(zhì)幫助的社會(huì)保險(xiǎn)。
參保員工在定點(diǎn)醫(yī)院發(fā)生的門診住院等醫(yī)療費(fèi)用,可根據(jù)發(fā)生的金額獲得相當(dāng)比例的包銷。
個(gè)人賬戶支付:辦理醫(yī)療保險(xiǎn)兩個(gè)月后可到人力資源部領(lǐng)取醫(yī)保存折。每月按照不同年齡層不同比例將醫(yī)療保險(xiǎn)的一部分錢按月匯入本人存折帳戶內(nèi),用于平時(shí)就診看病使用。員工持身份證原件和醫(yī)保存折到任一北京銀行均可辦理取款。
就醫(yī)須知:
(1)門診、急診在本人選定的定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī),也可去北京市定點(diǎn)專科醫(yī)院或定點(diǎn)中醫(yī)醫(yī)院就醫(yī)(中醫(yī)醫(yī)院無(wú)科別限制,外農(nóng)工戶口類型有兩家定點(diǎn)醫(yī)院:
1、北京市海淀醫(yī)院;
2、北京大學(xué)口腔醫(yī)院。)
(2)就醫(yī)時(shí)出示藍(lán)本(北京市醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè))
(3)使用醫(yī)保專用處方(藍(lán)色),處方要有病情及診斷;急診使用專用處方或在醫(yī)保專用處方上蓋急診章;
(4)到定點(diǎn)藥店購(gòu)藥時(shí),須定點(diǎn)醫(yī)院在處方上加蓋“外購(gòu)章”(5)因戶口類型原因,沒(méi)有醫(yī)療藍(lán)本(北京市醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè))的,定點(diǎn)就醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)為:北京紅十字朝陽(yáng)醫(yī)院和安貞醫(yī)院。
報(bào)銷范圍(大致):
(1)門診、急診按規(guī)定由大額醫(yī)療費(fèi)用互助資金支付的醫(yī)療費(fèi)用(2)急診搶救留觀并收入院前七日內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用
(3)在定點(diǎn)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)家庭病床治療的醫(yī)療費(fèi)用(4)計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用(不包括生育)等(5)以下醫(yī)療費(fèi)用醫(yī)療保險(xiǎn)不予支付: ·在非北京市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診的;
·在非本人定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診的,但急診除外; ·在非定點(diǎn)零售藥店購(gòu)藥的;
·因交通事故、醫(yī)療事故或其他責(zé)任事故造成傷害的; ·因本人吸毒、打架斗毆或者因其他違法行為造成傷害的; ·因自殺、自殘、酗酒等原因進(jìn)行治療的;
·在國(guó)外或者香港、澳門特別行政區(qū)以及臺(tái)灣地區(qū)治療的; ·按國(guó)家和本市規(guī)定應(yīng)當(dāng)由個(gè)人自付的。
報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn):
(1)一個(gè)內(nèi)(指自然年,即到12月31日為截止時(shí)間)門診、急診醫(yī)療費(fèi)用累計(jì)超過(guò)1800元以上的部分,大額醫(yī)療費(fèi)用互助資金支付70%。門診、急診大額醫(yī)療費(fèi)用一個(gè)最高支付2萬(wàn)元。
(2)一個(gè)內(nèi)第一次住院的起付標(biāo)準(zhǔn)2002年為1300元,第二次之后再住院的起付標(biāo)準(zhǔn)均為650元;
住院醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷比例表
一級(jí)醫(yī)院
支付段/比例
統(tǒng)籌支付 個(gè)人支付 統(tǒng)籌支付 個(gè)人支付 統(tǒng)籌支付 個(gè)人支付
起付標(biāo)準(zhǔn)-1萬(wàn)元 90.00%
10.00%
87.00%
13.00%
85.00%
15.00%
二級(jí)醫(yī)院
三級(jí)醫(yī)院 1萬(wàn)以上-3萬(wàn)元
90.00% 3萬(wàn)以上-4萬(wàn)元
95.00% 4萬(wàn)以上-封頂線
97.00%
10.00% 5.00% 3.00%
87.00% 92.00% 97.00%
13.00% 8.00% 3.00%
85.00% 90.00% 95.00%
15.00% 10.00% 5.00% 申報(bào)時(shí)間:每月1日-20日(節(jié)假日順延),為申報(bào)結(jié)算時(shí)間;
每年12月20日(節(jié)假日順延)前申報(bào)結(jié)算當(dāng)年12月15日前發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用; 12月15日-31日發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用在次年的1月20日(節(jié)假日順延)前申報(bào)結(jié)算; 每年的12月31日為當(dāng)年醫(yī)療費(fèi)用清結(jié)日期。
生育保險(xiǎn):是國(guó)家通過(guò)立法,對(duì)懷孕、分娩女職工給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)政策。其宗旨在于通過(guò)向職業(yè)婦女提供生育津貼、醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假,幫助他們恢復(fù)勞動(dòng)能力,重返工作崗位。
參保人員在懷孕、分娩時(shí)可依法享受生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷等相關(guān)生育保險(xiǎn)待遇。
參保人員:具有本市常住戶口(北京市工作居住證)的職工
就醫(yī)須知:職工生育、實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)應(yīng)當(dāng)按照本市基本醫(yī)療保險(xiǎn)就醫(yī)的規(guī)定的具有助產(chǎn)、計(jì)劃生育手術(shù)資質(zhì)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī);
職工就醫(yī)應(yīng)當(dāng)出示《北京市醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)》;
需住院治療的,在辦理住院手續(xù)時(shí)應(yīng)當(dāng)同時(shí)出示《北京市生育服務(wù)證》,并由定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)留存復(fù)印件。
住房公積金
城市住房公積金(以下簡(jiǎn)稱“公積金”)是市(縣)政府用于解決行政事業(yè)單位職工及中低收入的居民住房問(wèn)題的專項(xiàng)基金。建立員工住房公職金是我國(guó)推行住房制度改革的一項(xiàng)措施,目的在于由國(guó)家、集體、個(gè)人三方共同負(fù)擔(dān),解決職工住房困難。按照規(guī)定,凡是繳存公積金的職工均有享受此種貸款的權(quán)利,均可按公積金貸款的有關(guān)規(guī)定,申請(qǐng)公積金貸款。
繳費(fèi)基數(shù)每年7月住房公積金管理中心進(jìn)行調(diào)整,其他月份基數(shù)不變(除入職新單位可按新單位基數(shù)參保外)。
參保人員在購(gòu)買、建造、翻建、大修自住住房時(shí)可以使用公積金貸款(利率低于商業(yè)貸款)或支取公積金帳戶余額。公積金帳戶內(nèi)的存儲(chǔ)金額,全部歸職工個(gè)人所有。任何單位和個(gè)人不得挪用。
繳存:
·繳納標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)員工上一年月平均工資確定新一年繳費(fèi)基數(shù),繳費(fèi)比例企業(yè)和個(gè)人自各12%。(新入職員工按照入職首月工資基數(shù)辦理參保。)
·住房公積金公司繳存部分與個(gè)人繳存部分均歸個(gè)人所有; ·繳存金額在一個(gè)公積金(當(dāng)年7月至次年6月)內(nèi)不變;
·公司依法為正式員工繳存住房公積金。新入職員工,15日前入職當(dāng)月繳納,15日后入司的下一月繳存住房公積金。社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金同月繳納
申請(qǐng)公積金貸款條件:
(1)借款申請(qǐng)人須建立住房公積金賬戶12個(gè)月(含)以上,同時(shí),足額正常繳存住房公積金12個(gè)月(含)以上(正常繳存包括按月連續(xù)繳存、預(yù)繳、補(bǔ)繳住房公積金),且申請(qǐng)貸款時(shí)處于繳存狀態(tài)。
(2)對(duì)于經(jīng)中心審批同意,處于緩繳狀態(tài)的單位,其職工在滿足建立住房公積金賬戶12個(gè)月(含)以上,且足額正常繳存住房公積金12個(gè)月(含)以上的條件下,可以申請(qǐng)貸款。
(3)借款申請(qǐng)人為在職期間繳存住房公積金的離退休職工。
(4)借款申請(qǐng)人夫妻雙方不得有尚未還清的公積金貸款記錄或是政策性貼息業(yè)務(wù)記錄。
申請(qǐng)住房公積金貸款的利率、期限、額度 :
·目前1~5年期限貸款年利率為4.77%,6~30年期限貸款年利率為5.22%。·借款人的貸款期限最長(zhǎng)可以計(jì)算到借款人70周歲,同時(shí)不得超過(guò)30年。
·住房公積金貸款額度與借款人公積金繳存額、申請(qǐng)借款年限、首付款金額、所購(gòu)房屋建筑面積都有關(guān)系。
其他相關(guān)事項(xiàng)可登陸北京住房公積金 http://www.tmdps.cn/查詢。
第五篇:社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金外包服務(wù)協(xié)議.
社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金外包服務(wù)協(xié)議書(shū)
合同編號(hào):
甲方:(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)法定代表人: 住所地: 郵編: 聯(lián)系電話:
乙方:有限公司(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)法定代表人:
住所地:聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,遵循公平、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,就甲方的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金外包服務(wù)事宜達(dá)成本協(xié)議,并自愿共同恪守。
一、總則
1.本協(xié)議鑒于乙方接受甲方的委托,為甲方員工提供社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金代繳服務(wù)。
2.乙方提供的外包服務(wù)僅適用于甲方委托乙方代繳服務(wù)所涉及的員工。3.甲方出現(xiàn)有關(guān)法律、法規(guī)或政策規(guī)定的應(yīng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門審批或備案情形時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)向其所在行政區(qū)域內(nèi)的勞動(dòng)行政部門辦理相關(guān)事項(xiàng),乙方可以協(xié)助辦理。
二、協(xié)議期限
本協(xié)議期限自 年 月 日至 年 月 日止。
三、合作內(nèi)容
1.代理甲方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金□失業(yè)保險(xiǎn)金□工傷保險(xiǎn)金□醫(yī)療保險(xiǎn)金□生育保險(xiǎn)金□住房公積金□(根據(jù)甲方需要在項(xiàng)目后畫“√”)。
2.甲方應(yīng)于每月25日前向乙方提供符合社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及住房公積金管理中心規(guī)定要求的人員異動(dòng)情況及相關(guān)材料,并依法定繳費(fèi)基數(shù)撥付次月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金,乙方應(yīng)按照社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及住房公積金管理中心的規(guī)定時(shí)限和操作流程及時(shí)繳納。
四、外包服務(wù)的人數(shù)、有關(guān)費(fèi)用及支付方式
甲方委托乙方代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金所涉及的甲方員工共 人,協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生變化的,以乙方服務(wù)的實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)。甲方應(yīng)隨社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)地址:
業(yè)務(wù)咨詢:
投訴電話:
及住房公積金將每人每月 元的服務(wù)費(fèi)支付乙方。甲方委托乙方服務(wù)的人數(shù)不足10人的,應(yīng)按 元/月向乙方支付服務(wù)費(fèi)。
五、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方應(yīng)在每月 日前將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金繳納基數(shù)變動(dòng)情況書(shū)面告知乙方。
2.甲方應(yīng)依約及時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi)和代繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金。3.甲方應(yīng)及時(shí)向乙方提供代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金所需的員工個(gè)人資料、檔案資料等材料,并保證其提供材料的真實(shí)性,因甲方遲延提供或提供的資料不全引起的責(zé)任概由甲方承擔(dān)。
4.如需甲方出具有關(guān)委托手續(xù)或其他材料,甲方應(yīng)按乙方的要求及時(shí)提供。5.甲方如認(rèn)為乙方的外包服務(wù)工作存在問(wèn)題,有權(quán)隨時(shí)要求乙方予以說(shuō)明;如果甲方所反映的問(wèn)題確實(shí)存在,并且不違反法律、法規(guī)或政策的規(guī)定,乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,并及時(shí)予以糾正。
6.乙方根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、住房公積金管理中心規(guī)定的的時(shí)限、具體要求和操作流程繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金之前的風(fēng)險(xiǎn)或損失由甲方承擔(dān)。
7.甲方未按法定繳費(fèi)項(xiàng)目和基數(shù)撥付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金,或者遲延撥付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金,或者遲延移交社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金手續(xù),或者因社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的原因,造成甲方或乙方損失的,相關(guān)責(zé)任由甲方承擔(dān)。
8.甲方未按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)的,應(yīng)按每月 元/人的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金。
六、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方應(yīng)按照雙方約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)完成外包服務(wù)工作。2.乙方應(yīng)指派專業(yè)人員為甲方提供外包服務(wù)。
3.乙方提供外包服務(wù)工作時(shí),除要求甲方履行配合義務(wù)外,所有工作均應(yīng)當(dāng)由乙方工作人員完成。
4.乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定收取外包服務(wù)費(fèi)用。5.乙方應(yīng)對(duì)甲方所提供的材料及信息保守秘密,不得外泄或用于非本協(xié)議約定的用途。
6.如甲方委托代辦的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金、住房公積金費(fèi)用及服務(wù)費(fèi)未依約支付,乙方有權(quán)為其人員辦理終止手續(xù),因此造成的損失由甲方承擔(dān)。
地址:
業(yè)務(wù)咨詢:
投訴電話:
7.乙方應(yīng)認(rèn)真配合甲方員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金待遇申請(qǐng)工作,但因甲方或甲方員工的原因造成無(wú)法享受待遇或其他損失的,相關(guān)責(zé)任由甲方或甲方人員承擔(dān)。
七、特別約定
如甲方因故需將社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金繳至乙方戶名下,甲方應(yīng)將代辦人員的勞動(dòng)合同在乙方備案一份,并且雙方應(yīng)對(duì)代辦人員的個(gè)人信息進(jìn)行書(shū)面確認(rèn)。
乙方以自己名義代甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)待遇、工傷賠償?shù)仁乱耍谝曳揭兰s履行合同義務(wù)的情況下,甲方與其員工發(fā)生的關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金糾紛等一切勞動(dòng)爭(zhēng)議均與乙方無(wú)關(guān),由甲方依法承擔(dān)用人單位的責(zé)任。
如果需以乙方的名義承擔(dān)賠償或補(bǔ)償責(zé)任的,甲方應(yīng)當(dāng)將相關(guān)款項(xiàng)先行支付乙方,由乙方支付所涉職工;如果須由乙方墊付的,甲方應(yīng)當(dāng)出具還款承諾書(shū),并在乙方支付后5日內(nèi)將賠償或補(bǔ)償款足額返還。
八、協(xié)議的變更、解除或終止
1.甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款,在本協(xié)議履行期間,任何一方不得擅自變更或解除;因不可抗力或法律法規(guī)及相關(guān)政策變化等因素,若一方不能繼續(xù)履行本協(xié)議,應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,雙方通過(guò)協(xié)商可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更,協(xié)商不成的可解除本協(xié)議。
2.本協(xié)議期滿前,若一方不欲續(xù)簽,應(yīng)于期滿前1個(gè)月及時(shí)通知對(duì)方,協(xié)議到期即可終止。
3.一方違約,經(jīng)守約方催告后在30日內(nèi)仍拒不履行的,守約方即可解除本協(xié)議,違約方應(yīng)賠償給對(duì)方造成的損失。
4.一方宣告破產(chǎn)或因注銷、吊銷等其他方式終止經(jīng)營(yíng)資格的,另一方即可解除本協(xié)議,并可要求對(duì)方賠償造成的損失。
九、其他
1.甲乙雙方任何一方未完全履行本協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)由此給另一方造成的損失;在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的,雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均可向乙方所在地人民法院訴訟解決。
2.本協(xié)議書(shū)一式兩份,甲乙雙方各持一份;雙方代表簽字或蓋章后生效。甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
負(fù)責(zé)人(簽字): 負(fù)責(zé)人(簽字):
簽訂日期: 年 月 日
附:人員名單
地址:
業(yè)務(wù)咨詢:
投訴電話: