第一篇：射陽縣社會保險知識問答

射陽縣社會保險知識問答

【信息時間： 2016/5/24 閱讀次數：

】【我要打印】【關閉】

企業職工基本養老保險知識問答

一、什么是社會保險?社會保險與商業保險有何聯系和區別?

社會保險，是由國家通過立法強制實施，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利的一項社會保障制度。主要包括養老、醫療、失業、工傷、生育方面的五大險種。商業保險與社會保險同為社會保障體系的有機組成部分。二者相互補充、共同發展，有利于豐富保險市場的產品供給，滿足人民群眾多樣化的保障需求，加快社會保障體系的完善。但兩者之間存在著本質的區別：一是性質不同。社會保險是由國家立法強制實施，屬于政府行為，是一種福利事業，具有非盈利性質。商業保險是一種商業行為，保險人與被保險人之間完全是一種自愿的契約關系；具有以盈利為目的的性質；二是目的不同。社會保險不是以盈利為目的，其出發點是為了確保勞動者的基本生活、維護社會穩定、促進經濟發展。商業保險的根本目的則是獲取利潤，只是在此前提下給投保者以經濟補償；三是資金來源不同。社會保險是由國家、用人單位和個人三者承擔。商業保險完全是由投保方負擔；四是待遇水平不同。社會保險從穩定社會出發，著眼于長期性基本生活的保障，還要隨著物價上升進行調整、逐步提高。商業保險著眼于一次性經濟補償；五是政府承擔的責任不同。社會保險是公民享有的一項基本權力。政府對社會承擔最終的兜底責任。商業保險則受市場競爭機制制約，政府主要依法對商業保險進行監管，以保護投方的利益。

二、用人單位如何辦理社會保險登記手續？ 從事生產經營的用人單位應當自領取營業執照之日起30日內、非生產經營性單位應當自成立之日起30日內，到社會保險經辦機構辦理社會保險登記。具體辦理時應填寫社會保險登記表，并提供：

1、營業執照、批準成立證件或其它核準執業證件；

2、組織機構統一代碼證書；

3、單位職工名冊等資料。（三證合一的，提供營業執照即可）

三、用人單位不辦理社會保險登記的應承擔什么法律責任?

《社會保險法》規定：用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

四、哪些單位和個人應當參加企業職工基本養老保險？

一）各類企業、民辦非企業單位、實行企業化管理的事業單位及其與之形成勞動關系的所有人員；

（二）個體工商戶及其雇工；

（三）靈活就業人員；

（四）法律、法規規定應當參加基本養老保險的其他人員，包括國家機關、事業單位、社會團體編制外聘用的人員，在各類企業就業的港澳臺人員和外國人（國家另有規定者除外）。

參保人員首次參加企業職工基本養老保險的年齡不超過國家和省規定的退休年齡。

五、企業職工養老保險繳費工資基數如何確定？繳費費率是多少？

用人單位應當以本單位全部職工工資總額為基數，按照20%的費率繳費。用人單位實際參保人員繳費工資總額高于本單位全部職工工資總額的，以本單位實際參保人員繳費工資總額為基數繳費。

職工的繳費工資基數一般按照本人上一年月均工資收入確定，于每年7月進行調整。當年新進人員按起薪當月工資收入確定。工資收入包括工資、獎金、津貼、補貼和其它工資性收入等。參保人員按照本人繳費工資基數的8%繳費，由用人單位代扣代繳。個體工商戶及其雇工、靈活就業人員按照不低于上年在崗職工月平均工資的60%作為繳費工資基數，以20%的費率繳費。其中個體工商戶的雇工個人繳納8個百分點，個體工商戶主為其繳納12個百分點。

參保人員工資收入超過全省在崗職工平均工資的300%以上部分，不計入繳費工資基數；低于在崗職工平均工資60%的，按照在崗職工平均工資60%確定繳費工資基數。

六、下崗失業人員如何接續基本養老保險關系？ 在用人單位重新就業的，由所在單位到社保經辦機構統一辦理續保繳費手續。靈活就業或在外地務工的，可直接持本人《養老保險手冊》和身份證到社保經辦機構續保繳費。續保時可補繳斷保年份的社會保險費，繳費基數可按歷年下限確定。失業期間可以根據自身經濟承受能力，盡可能續保繳費。繳費年限越長，繳費基數越高，退休養老金也就越高。

七、靈活就業人員如何參加基本養老保險？ 無固定工作單位的靈活就業人員（包括曾在外地參保或曾參加農村養老保險的人員），可持本人身份證和戶口簿，到社保經辦機構建立參保檔案。參加基本養老保險的靈活就業人員達到退休年齡時，與單位職工按同一養老金計發辦法享受退休養老待遇。

八、養老保險關系能否異地轉移？如何辦理？ 參保人員在全國范圍內異地流動的，其養老保險關系和個人帳戶均可隨同轉移，繳費年限累積計算。具體辦理程序為：

1、到轉出地社保經辦機構出具《基本養老保險參保繳費憑證》；

2、持《參保繳費憑證》到轉入地社保經辦機構填寫《基本養老保險關系轉移接續申請表》。

九、參保人員享受退休養老待遇應當具備什么條件？

參保人員享受退休養老待遇，應當同時具備以下條件：

（一）達到國家、省規定的退休年齡；

（二）用人單位和參保人員均按照規定足額繳費；

（三）累計繳費年限15年以上。參保人員退休時，由用人單位或者參保人員本人，憑經社保經辦機構審核的參加基本養老保險的證卡和有關材料，到人力資源和社會保障行政部門辦理退休審批手續。

十、國家、省規定的退休年齡是多少？

男滿60周歲，女干部滿55周歲，女工人滿50周歲，個體工商戶和靈活就業的女性參保人員滿55周歲（實行勞動合同制以前參加工作的原為固定工的女職工退休年齡滿50周歲）。

十一、到達規定的退休年齡時累計繳費年限不滿15年的，能否繼續繳費？江蘇省戶籍的參保人員男年滿60周歲、女年滿55周歲時，繳費年限不滿15年，經本人書面申請，可以繼續繳費，直至累計繳費年滿15年（其中退伍軍人實際繳費年限滿5年）后，再辦理按月享受基本養老金的手續。

十二、什么是基本養老保險個人帳戶？

基本養老保險個人帳戶是用以記錄參保人員繳納基本養老保險費的帳戶，是計發退休養老金的重要依據。個人帳戶按本人繳費工資基數的8%記帳。社會保險經辦機構每年7月1日按照省人力資源和社會保障廳公布的基本養老保險利率，對參保人員個人帳戶中的儲存額結息一次，并及時向參保人員出示個人帳戶儲存額清單。基本養老保險個人帳戶權益歸參保人員本人所有，用于支付個人帳戶養老金、供養直系親屬一次性或定期救濟金等。參保人員死亡后，其個人帳戶余額可以繼承。除參保人員死亡、出國定居等情形，個人帳戶儲存額不得提前支取。

十三、參保人員退休后的基本養老金如何計發？ 基本養老金由基礎性養老金和個人帳戶養老金組成：

1、基礎性養老金以本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%；

2、個人帳戶養老金按照本人個人帳戶的累計儲存額除以計發月數確定。計發月數標準，按照國家規定執行。

1995年底前參保的人員再發給過渡性養老金。過渡性養老金按照本人1995年底前的繳費工資和繳費年限，推算出1995年前全部繳費年限（含連續工齡）的儲存額，除以120按月計發。

十四、參保人員退休后如何領取基本養老金？ 符合享受養老保險待遇條件的參保人員，從辦理退休手續之次月起，由社保經辦機構委托銀行等機構按月發給基本養老金。具體辦理時由退休人員本人持身份證、退休辦理聯系卡到社保經辦機構領取養老金發放存折、退休證。

十五、參保人員在職時或退休后，若因病或非因工死亡，可享受哪些待遇？

1、喪葬費、直系親屬一次性撫恤金；

2、符合條件的供養直系親屬可享受一次性或定期救濟金。具體標準由省人力資源和社會保障廳確定，并不定期進行調整。2012年3月起，喪葬費為6000元；一次性撫恤金為14000元；2013年1月起，供養直系親屬一次性或定期救濟金按供養人數的多少，分別為10200-20400元或340元/月-680元/月不等。

十六、什么是企業退休人員社會化管理服務？ 指參保人員辦理退休手續后，養老金實行社會化發放，退休人員與原單位相分離，由街道社區實行屬地管理，并提供相應的社會化服務。

十七、退休人員社會化管理服務有哪些主要內容？ 確保養老金按時足額發放；提供社會保險政策咨詢；開展文體娛樂活動；適時組織健康體檢；慰問特困、重病、高齡、孤寡退休人員；組織開展退休人員互助服務；認證養老金領取資格；幫助亡故退休人員親屬申領有關養老保險待遇等。

十八、企業離退休人員養老金領取資格如何辦理? 我縣企業離退休人員養老金領取資格認證時間為每年4-6月份，屆時請離退休人員攜帶本人身份證、退休證、工資本到居住地所屬社區或鄉鎮人社中心辦理。對居住在外地、已登記詳細住址的離退休人員，除返回本縣辦理認證外，可由本人持縣社保中心寄出的《養老金領取資格認證協查表》，到居住地社保經辦機構進行網上認證；沒有開通網絡協同認證系統的，須將經居住地社保經辦機構簽章的《協查表》郵寄回縣社保中心完成認證。本地退休人員因病或傷殘等原因不能到場認證的離退休人員可由其親屬提請居住地所屬社區認證工作人員上門認證或由村出具證明由親屬報送社保中心退管辦公室辦理認證。

勞動保障咨詢服務熱線：12333射陽縣社會勞動保險經辦機構服務地址、咨詢電話：地 址：射陽縣合德鎮解放路24號 人力資源和社會保障服務大廳咨詢電話：05*** 05***

醫療保險知識問題

一、如何辦理城鎮職工醫療保險參保手續？ 單位集體參保的，由單位醫保專管員到醫保經辦機構辦理參保手續；以個人身份參保的，憑本人身份證、照片等相關資料到醫保經辦機構辦理參保手續。

二、職工醫療保險繳費標準如何規定？

在職人員按照本人年度工資額的10%繳納，其中單位繳納8%，職工繳納2%；靈活就業人員按照10%繳納。本人工資額低于當年度最低繳費基數的，按最低繳費基數繳納。參保人員須同時繳納大額補充醫療保險費，每人每月12元（單位繳納6元，個人賬戶劃轉6元），個人參保的退休人員全部從個人醫療帳戶中劃轉，以單位參保的在職人員在辦理退休手續時，一次性繳納15年單位應繳費部分計1080元。

三、職工基本醫療保險個人帳戶是如何劃分的？個人醫療帳戶有什么作用？

個人醫療帳戶根據參保人員的年齡確定不同的劃入比例：40周歲及其以下者，按本人繳費工資的3.5%劃入；40周歲以上至退休前的人員，按本人繳費工資的4.5%劃入；退休人員按本人上年度退休金的5.5%劃入。按比例劃入之后，還從中提取本人繳納工資的0.5%用于設立職工門診統籌基金。個人醫療帳戶主要用于支付門診醫療費用。在滿足相關條件下，可用于支付住院個人負擔費用，可用于為直系親屬繳納城鎮居民基本醫療保險費，可為以靈活就業人員身份參保的本人繳納職工醫療保險費，可以結轉下年使用和依法繼承，可自愿購買商業住院醫療補充保險等。

四、連續參保繳費時間與統籌支付待遇有什么關系？

城鎮職工基本醫療保險實行連續參保繳費時間與統籌支付限額掛鉤政策。參保人員連續參保繳費不滿6個月的，醫療保險統籌基金不予補償；滿6個月不滿1年的，醫療費用限額為3萬元；滿1年不滿2年的，醫療費用限額為5萬元；滿2年以上的，享受正常的基本醫療保險和大額補充醫療保險待遇。

用人單位及個人未按規定時間繳納醫療保險費的，從次月起暫停享受醫療保險待遇，中斷或未足額繳費時間超過6個月以上的，在按規定補繳后，視同首次參保，執行統籌待遇與連續參保時間掛鉤政策，繳費年限合并計算。暫停期間所發生的醫療費用由用人單位或個人承擔。

五、職工基本醫療保險參保人員普通門診疾病醫療費用如何補償和結算？ 普通疾病門診醫療費用主要使用個人醫療帳戶，當年度個人帳戶基金用完后還需就診的，在定點醫療機構發生的符合規定的門診費用可以實時刷卡享受門診統籌補償。起付線為500元（城鎮低保、特困、重殘人員無起付線），起付線以上至2000元的部分，屬于全部配備、使用和零差率銷售基本藥物的基層醫療機構的醫療費用報銷70%，縣人民醫院、縣中醫院、縣三院等醫院發生的醫療費用報銷50%，其他醫療機構和定點藥店發生的醫療費用不予報銷。

六、職工基本醫療保險參保人員門診慢性病醫療費用如何補償和結算？

1、慢性病病種范圍及門診費用補償標準。患糖尿病、慢性乙型肝炎（活動期）、肝硬化失代償期、帕金森氏癥、腦血管意外后遺癥、原發性高血壓（Ⅱ、Ⅲ）、類風濕性關節炎、慢性支氣管炎伴慢性阻塞性肺氣腫、重度皮膚病、惡性腫瘤康復期、慢性腎功能衰竭1、2期、精神病、冠心病、高血壓性心臟病、心（肺）源性哮喘、風濕性心臟病、肺源性心臟病的參保人員可申報慢性病待遇。其當年內發生的專項門診醫療費用，醫療帳戶用完后，符合醫保規定的個人自付費用起付300元后，報銷80%，在職、退休人員年度限額分別為1000元、1500元。

2、慢性病門診就診結算及結報辦法。（1）申請慢性病的參保人員在縣人民醫院、縣中醫院、縣三院等定點醫療機構就診實時劃卡結算，即時結報。（2）異地安置的慢性病人員憑門診病歷、醫生診斷書、有效發票等相關憑證，于每年12月15日前到縣人社服務大廳2號窗口按政策結報。

七、職工基本醫療保險參保人員門診大病醫療費用如何補償？

患惡性腫瘤放化療、慢性腎功能不全、血友病、系統性紅斑狼瘡、再生障礙性貧血、腦血管意外（出血）恢復期、慢性活動性肝炎、精神病、肺心病、類風濕病、器官移植術后、冠心病術后藥物治療、重癥肌無力等疾病的參保人員，經申請審批后發生的專項門診醫療費用，在個人醫療賬戶用完后視同住院報銷。

八、職工基本醫療保險特殊醫用材料費用如何支付？

特殊醫用材料費用合并納入住院醫療費用分段報銷范圍。發生診療服務項目為甲、乙類的，所使用的特殊醫用材料費用年度限額為7萬元；為丙類的，所使用的特殊醫用材料費用全部由個人負擔。

九、職工住院醫療補充保險如何購買？

個人醫療帳戶累計結余額超過2500元的，可自愿購買住院醫療補充保險，500元/份，保險期限3年，每人最多可購8份，保險期內住院人員可享受醫療補助。繳費模式根據個人意愿分為返本型和不返本型，按照不同疾病分別享受住院期間每天每份25元至100元不等補助。對首次診斷為規定五種大病的，另加一次性補助5萬元。

十、大病保險享受的補償待遇如何規定？

大病保險主要保障參保人員經醫療保險報銷后，個人負擔超過一定水平的住院和門診特殊病種的合規醫療費用。大病保險個人負擔計算周期為自然年度。

我縣大病保險設置賠付起付線，2016年大病保險起付標準為1.4萬元（低保、特困、重殘人員大病保險起付標準為5000元），分段設定賠付比例，不設最高賠付限額。起付標準─5萬元、5萬元─10萬元、10萬元以上的政策內費用賠付比例分別為50%、60%、70%。

十一、城鎮居民基本醫療保險生育費用報銷標準是多少？

參保滿1年且連續繳費的城鎮居民，符合計劃生育政策的合規住院分娩費用報銷70%。

十二、城鎮居民基本醫療保險的住院費用報銷標準是多少？

1、成年居民：在全部配備、使用和零差率銷售基本藥物的基層醫療機構住院治療的合規醫療費用，起付標準至1萬元、1萬元至3萬元、3萬元以上至本人年度限額的部分，各段報銷比例分別為80%、85%、90%。在縣城醫院住院治療的，對應以上各段報銷比例分別為70%、75%、80%。

2、學生兒童：發生的住院合規醫療費用在起付標準至1萬元、1萬元以上至3萬元、3萬元以上至30萬的部分，在全部配備、使用和零差率銷售基本藥物的基層醫療機構住院治療的，對應以上各段報銷比例分別為80%、85%、90%；在縣城醫院住院的分別報銷70%、80%、90%。

十三、城鎮居民基本醫療保險連續參保繳費時間與統籌支付待遇有什么關系？

實行連續參保繳費時間與統籌支付限額掛鉤政策。參保時間未滿6個月的，醫療保險基金不予報銷。連續參保滿6個月不滿1年的，年度醫療費用限額（以下簡稱年度限額）為2萬元；滿1年后，每增加1年連續繳費年限，年度限額增加1.5萬元，最高年度限額為20萬元。城鎮學生兒童醫療保險基金年度限額為30萬元。

第二篇：社會保險知識問答

社會保險基本知識問答

1、什么是養老保險？

養老保險，是指勞動達到國家規定的退休年齡和繳費年限，并退出勞動崗位后，由國家提供物質幫助的一種社會保險制度。

2、什么是城鎮企業職工基本養老保險？

城鎮企業職工養老保險，是指按國家統一立法、強制實施的，為保障企業職工退休后基本生活需要的一種養老保險制度。

3、單位參加企業基本養老保險應首先辦理什么手續？

符合參保條件的單位應首先到社會保險經辦機構辦理社會保險登記。

4、企業辦理社會保險登記需要哪些資料？

（1）營業執照或其他核準執業或成立證件；

（2）國家技術監督部門驗發的組織機構統一代碼證書；

（3）企業法定代表人身份證；

（4）勞動行政部門審批的《勞動工資手冊》；

（5）本單位從業人員與企業簽訂的勞動合同、工資表、轉移單等相關資料；

（6）稅務登記證；

（7）社會保險經辦機構要求的其他資料。

5、企業和職工如何繳費？

企業和職工都應以貨幣形式按時足額繳納基本養老保險費。企業繳納基本養老保險費社會統籌部分，職工繳納個人繳費部分，由其所在單位代扣代繳。

6、自由職業者、城鎮個體工商戶業主及其從業人員如何繳費？

自由職業者、城鎮個體工商戶業主本人直接向征繳部門繳納。個體工商戶從業人員繳費由其業主代扣代繳。

7、企業的繳費基數如何確定？

企業以上月工資總額作為企業繳費基數。

8、企業職工的個人繳費基數如何確定？

職工本人以上本人月平均工資作為繳費基數，最高不超過本市上年在崗職工月平均工資的300%，最低不低于本市上年在崗職工月平均工資的60%；無法確定工資收入的，以本市上年在崗職工月平均工資為繳費基數。

9、長期脫產學習及請長假職工養老保險繳費基數如何確定？

長期脫產學習及請長假職工，養老保險繳費基數以本人離開工作崗位之日的上年月平均工資確定。

10、企業繳費比例是多少？職工繳費比例是多少？

盤錦市企業繳費比例為繳費基數的20%；個人繳費基數的8%。

11、自由職業者、城鎮個體工商戶業主及其從業人員繳費的比例是多少？

均按照繳費基數的20%繳納。其中：城鎮個體工商戶的從業人員個人承擔8%，業主承擔12%。

12、什么是視同繳費年限？

視同繳費年限，是指各類參保人員按照政府有關規定實行個人繳費之前，由勞動保障行政部門認定的連續工齡。

視同繳費年限與實際繳費年限可以合并計算。

13、視同繳費年限和實際繳費年限有什么作用？

視同繳費年限與實際繳費年限可以合并計算。其作用是審核參保人員是否符合退休條件及計算其

基本養老金的重要依據。

14、什么是實際繳費年限？

實際繳費年限，是指各類參保人員在達到退休條件之前，按照有關規定以貨幣形式繳納基本養老保險費的時間。

15、城鎮知識青年上山下鄉期限間、退伍軍人服役期間是否視同繳費年限？

視同繳費年限。

16、1996年1月1日后參加工作的職工，達到法定退休年齡時，實際繳費年限（含視同繳費年限）不滿15年的可否享受養老金待遇？

1996年1月1日以后參加工作的職工，并開始繳納養老保險費，達到法定退休年齡時，繳費年限未滿15年的，應將其個人賬戶儲存額全部返回給本人，同時終止養老保險關系。但經本人申請可以后延。

17、個人繳費滿15年后不再繼續繳費，退休時是否影響養老金水平？

個人繳費滿15年后不再繼續繳費，退休時將會直接影響到個人的基本養老金水平。個人繳費滿15年，僅僅是領取基本養老金的三個基本條件之一，只要職工沒有達到法定退休年齡，仍處于就業、有收入狀態，就要按時足額繳納基本養老保險費。如果中斷繳費，將會直接影響到個人退休時的基本養老金水平。

18、企業職工已經繳納養老保險費的，能不能跨補繳養老費以墊高繳費基數？

按規定已經繳納基本養老保險費的單位和個人，不能跨年補繳養老保險費，調整繳費基數。

19、基本養老保險待遇計算有誤，如何進行更正，費用由誰負擔？

如發現基本養老保險待遇計算有誤，由參保單位或參保人提供相關證明材料，經社會保險經辦機構認定，涉及勞動保障行政部門的需經重新審批，應及時予以更正并按規定進行補發。由社會保險經辦機構原因造成的，從享受待遇之日起予以補發；由參保單位或參保人原因造成的，從更正之日起予以補發，差額費用由參保單位或參保人承擔。

20、單位只給一部分人繳納基本養老保險費符合政策規定嗎？

這種行為違反了《勞動法》第72條中關于“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費”的政策規定，凡是與單位有勞動關系的職工都要參加養老保險，按規定繳納養老保險費。

21、職工在試用期限內用人單位應否為其繳納基本養老保險費？

由于試用期也屬于用人單位與勞動者建立勞動關系的期間，屬于勞動合同期限的組成部分，因此在試用期內，用人單位也有義務為職工繳納基本養老保險費。

22、企業關閉破產后財產清償順序是怎么規定的？

破產財產優先撥付破產費用后，按照下列順序清償：

（1）破產企業所欠職工工資和社會保險費用：

（2）破產企業所欠稅款：

（3）破產債權。

破產財產不足清償第一順序的清償要求的，按照比例分配。

23、什么是基本養老保險個人賬戶？

基本養老保險個人賬戶，是社會保險經辦機構根據國家有關規定為參保人員建立的、記載個人基本情況和繳納基本養老保險費情況的賬戶。

24、基本養老保險個人賬戶主要記載哪些內容？

（1）個人參保時間；

（2）視同繳費年限；

（3）實際繳費年限；

（4）個人歷年繳費基數；

（5）本金；

（6）利息；

（7）總額。

25、基本養老保險個人賬戶的主要作用有哪些？

（1）記載和管理個人賬戶基金的依據；

（2）轉移或接續養老保險關系的依據；

（3）辦理退休的依據；

（4）計算個人賬戶養老金的依據；

（5）養老金返還的依據。

26、職工服刑或勞教期間養老保險關系如何處理？

職工在服刑或勞動教養期間，個人賬戶作如下處理：

（1）職工被判刑或勞動教養期限間，不繳納基本養老保險費，不計算繳費年限，個人賬戶予以保留繼續計息；

（2）在服刑或勞教之前的繳費年限（含視同繳費年限）予以承認；

（3）被判刑緩刑期限間，個人賬戶的處理和繳費年限的計算與一般職工相同；

（4）服刑或勞動教養期間達到享受基本養老保險待遇條件的，服刑或勞教期限滿后按規定辦理退休。

27、職工失業期限間個人賬戶如何處理？

職工失業期間個人賬戶作如下處理：

（1）失業期間可以不繳納基本養老保險費，中斷繳費期間不計算繳費年限；

（2）個人賬戶由社會保險經辦機構予以保留，個人賬戶儲存額照常計息。

28、職工中斷繳費期間個人賬戶如何處理？

職工在中斷繳費期間不計算繳費年限，個人賬戶由社會保險經辦機構予以保留，職工中斷繳費前后個人賬戶儲存額累計計算，繼續計息。

29、個人賬戶的查詢主要方式有幾種？

（1）對賬單查詢；

（2）電話語音查詢；

（3）觸摸屏查詢；

（4）互聯網上查詢；

（5）社會保險經辦機構窗口查詢。

30、什么情況下個人賬戶儲存額可以一次性支付？

（1）參保人員達到法定退休年齡，而繳費年限不足15年的；

（2）在職期間死亡或離退休后死亡，個人賬戶仍有余額的；

（3）參保人員退休前出國定居的：

（4）農民工中斷工作后，回原籍要求退保。

31、在職職工死亡時，如何處理個人賬戶繼承手續？

職工在職死亡時，其法定繼承人或職工生前指定受益人憑醫院出具的死亡醫學證明或殯葬部門出具的火化證明，到社保經辦機構辦理個人賬戶繼承手續，并終止養老保險關系。其繼承額為個人賬戶儲存額中的個人繳費的本息。

32、出國定居的從業人員的個人帳戶返還手續如何辦理？

出國定居的從業人員，憑居住地政府部門出具的移民手續（須經翻譯部門譯為中文）到社保經辦機構辦理個人帳戶返還手續，同時終止養老保險關系。返還額為其個人帳戶存儲額中的個人繳費本息。

33、參保職工參軍、上學的，個人帳戶如何處理？

參保職工參軍、上學的，個人帳戶暫封存在社會保險經辦機構，并繼續計息。

34、失業人員如何繼續接續養老保險關系？

失業人員憑《養老保險關系接續卡》和，《失業證》（或解除勞動關系證明）到社會保險經辦機構辦理接續手續，并繼續計息。

35、什么是基本養老基金，由幾部分構成？

基本養老基金是指按月支付給符合離退休條件的參保人員的養老保險待遇。基本養老基金由四部分構成：

（1）基礎養老金；

（2）過渡性養老金；

（3）個人帳戶養老金；

（4）定額補貼。

36、參加企業基本養老保險的人員，領取養老基金的條件有哪些？

同時具備以下三個條件，辦理退休手續后，才能領取養老基金：

（1）達到國家規定的退休年齡；

（2）按規定繳納基本養老保險費；

（3）繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年以上。

37、正常退休年齡是如何規定的？

男職工的正常退休年齡是60周歲，女工人正常退休年齡是50周歲，女干部正常退休年齡是55周歲。

38、因病退休的年齡是如何規定的？

男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲，經過省轄市以上勞動鑒定委員會鑒定，屬于完全喪失勞動能力的，可以辦理病退。

39、哪些人可以延長退休年齡？由哪個部門審批？

高級專家確因工作需要，身體能夠堅持正常工作，征得本人同意，經有關部門批準，可以適當延長退休年齡。副教授，副研究員以及相當于這一級職稱的高級專家，經所在單位報上一級主管部門批準，可適當延長退休年齡，但最長不得超過65周歲；教授研究員以及相當于這一級職稱的高級專家，經所在單位報請省、市、自治區人民政府或中央、國家機關的部委批準，可以延長退休年齡，但最長不得超過70周歲。

40、職工辦理退休手續時本人身份證與檔案記載的出生日期不一致時如何確定？

職工在辦理退休手續時，當本人身份證與檔案記載的出生日期不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為準。

41、企業女職工退休前為什么要進行身份認定，由誰認定，有幾種身份？

女職工中工人和干部的退休年齡不一致。女職工的身份在退休時由勞動行政部門依據檔案記載進行認定，身份為國家干部、聘用制干部、工人。

42、女干部退休年齡如何掌握？

按國家規定女干部的退休年齡為55周歲。我省近年來對女干部退休年齡政策做了適當調整。

（1）45至50歲周之間的女干部（聘用制干部）解聘后到生產崗位連續工作滿3年以上且一直未恢復管理崗位工作的，可以50周歲退休；

（2）45周歲以下的女工人改做管理崗位工作的（聘用制干部），在管理崗位工作連續5年以上的，55周歲退休。

（3）50周歲以上的女干部，被解聘當工人的，原則上仍按55周歲退休，但被解聘后連續在工人崗位上滿3年以上的，本人申請，可以辦理退休。

（4）女干部失業后領取失業救濟金期滿后或失業2年后未再就業以及再就業后未從事管理崗位工作的，按工人退休年齡掌握。

43、哪些人可以辦理退職？退職生活費如何計算？

參加企業養老保險的從業人員，男未滿50周歲，女未滿45周歲，繳費滿15年（含視同繳費年限）的，因病或非因工致殘完全喪失勞動能力，經本人申請，省或省轄市勞動行政部門批準可以辦理退休。在計算退職生活費時，每提前1年，基本養老金減發2%（不含個人帳戶養老金），退職生活費不執行退休人員計發辦法中最低養老金標準。

44、正常退休人員的養老金是如何計算的？

正常退休人員的養老金是由基礎養老金、過渡性養老金、個人帳戶養老金和定額補貼構成。計算公式如下：

（1）基礎養老金=（省上年在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×全部繳費年限×1%

（2）過渡性養老金=（省上年在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×建立帳戶前繳費年限×過渡系數1.4% +符合政策增發額

（3）個人帳戶養老金=個人帳戶儲存額÷計發月數

（4）定額補貼=[調劑金（25元）+統籌項目內補貼]×減發比例

45、什么是個人帳戶儲存額？在計算養老金時個人帳戶儲存額起到什么作用？

全員實行養老保險制度起，職工個人繳費的本息和企業劃入職工個人名下的部分本金和利息，合稱職工個人帳戶儲存額。它在計算養老金中占有一定比例，全部個人帳戶儲存額除以計發月數，即為個人帳戶養老金。

46、退休以后被判刑能否領取基本養老金？

退休后被判刑或勞動教養期間，不發給基本養老金，不參加待遇調整。服刑期滿釋放或解除勞教后，可以恢復服刑或勞教以前所享受的基本養老保險待遇并參加以后的待遇調整，但不補發服刑和勞教期間的基本養老金。被判處有期徒刑期間緩刑的，可以享受基本養老保險待遇。

47、企業離退休人員死亡后如何領取喪葬費和一次性救濟費，標準是多少？

企業離退休人員死亡后，由企業經辦人員（個體從業人員死亡后由指定受益人或法定繼承人）攜帶醫院出具的死亡醫學證明復印件和喪葬費審批表到社會保險經辦機構辦理領取喪葬費和一次性救濟費。標準為：離休人員、退休人員喪葬費為市上年職工月平均工資的3個月。直系親屬一次性救濟費標準：離休人員為本人標準工資10個月；退休人員為市上年職工月平均工資10個月。2008年的喪葬費和一次性救濟費標準合計是17800元。

48、企業離退休人員出國定居后可否繼續領取基本養老金？

可以

49、職工在職時積累的個人帳戶基金，退休后有什么用？

（1）職工辦理退休手續后，個人帳戶繳費停止記錄，個人帳戶基金繼續計息；

（2）個人帳戶養老金從個人帳戶基金中支付；

（3）離退休人員死亡，其個人帳戶基金有余額時，可以由法定繼承人或退休人員生前指定的受益人繼承。

50、企業延誤辦理退休手續期間，養老保險由誰支付？

企業應及時為達到法定退休年齡的職工辦理退休審批手續，如未及時辦理，其延誤期間的基本養老金由企業支付。

51、符合什么條件的人員退休時可以增發過渡性養老金？

1993年年底前被聘為副高級以上職稱的；1993年年底前以省政府名義命名的各條戰線的勞動模范，在退休時仍保持榮譽的，增發過渡性養老金25元。

1993年年底前獲得國務院、中央軍委命名和授予的勞動英雄、戰斗英雄、勞動模范，在退休時仍保持榮譽的，增發過渡性養老金50元。

52、既符合勞動模范又符合高級知識分子增發過渡性養老金待遇條件的是否可以兼得？

（1）既符合勞動模范又符合高級知識分子增發過渡性養老金待遇條件的兩項待遇不能兼得，但可

以按兩項待遇中最高一項待遇確定。

（2）既符合全國勞動模范又符合省勞動模范條件的其兩項待遇不能兼得，可以按兩項待遇中最高一項待遇確定。

53、什么是企業退休人員社會化管理服務？

是指職工在辦理退休手續后，其他管理服務工作與原企業分離，養老金實行社會化發放，人員移交城鎮街道和社區管理，由社區服務組織提供相應的管理服務工作制度。

第三篇：社會保險熱點知識問答

原標題：社會保險政策熱點知識問答

1.企業基本養老金的組成是怎樣的？

基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成，即基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。

2.2015年我省企業退休人員養老金調整情況怎樣，平均水平多少？2016年要調整嗎？

2015年我省繼續嚴格貫徹國家企業退休人員養老金調整政策，采取定額調整和定比調整相合的方法進行調整，調整水平按國家規定以全省上年平均養老金的10%左右確定。調整后全省人均基本養老金達2400元/月。

《社會保險法》第十八條明確：“國家建立基本養老金政策調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平”。2005年以來，國家已經連續11年統一調整企業退休人員基本養老金。養老金調整屬國家事權，企業退休人員基本養老金2016年是否調整，需待國家出臺政策明確。

3.在廣東工作參保后回外省老家工作，養老保險要不要續上？

參保人回老家工作，要繼續參加基本養老保險。一方面，《社會保險法》規定，職工應當參加基本養老保險，靈活就業人員可以參加基本養老保險。另一方面，養老金水平與參保人本人平均繳費工資水平高低和繳費年限長短息息相關，多繳多得、長繳多得。因此，參保人回老家工作，要繼續參加基本養老保險，并將以前在其他地方的養老保險關系轉移到家鄉。參保人在老家工作參保后，應將原參保地的參保繳費憑證交給新參保地的社會保險經辦機構辦理基本養老保險關系轉移，由社保經辦機構將參保人原參保地的個人賬戶儲存額和按其繳費工資12%計算的統籌基金轉移至老家新參保的社保經辦機構，各地的繳費年限合并計算，個人賬戶儲存額累計計算。

4.城鄉居民養老保險待遇的領取條件是什么？待遇由哪些部分構成？

參保人繳費累計達到15年，年滿60周歲的，可以按月領取養老金；年滿60周歲但沒有達到規定繳費年限的，可繼續繳費至規定的繳費年限后按月領取養老金。城鄉居民養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金構成，支付終身。基礎養老金由政府支付，我省基礎養老金最低標準為每人每月100元。個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付，月計發標準為個人賬戶儲存額除以規定的計發月數；個人賬戶儲存額發放完后，由政府繼續按原標準發放。

5.重復參加城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險的，其養老保險關系如何處理？

參保人員在同一內重復參加城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險的，優先保留城鎮職工養老保險關系，按月清退城鄉居民養老保險重復時段繳費，其重復參保時段只計算城鎮職工養老保險繳費年限，將城鄉居民養老保險重復參保時段相應的個人繳費和集體補助一并退還給本人。

6.職工基本醫療保險、城鄉居民基本醫療保險繳費標準是怎么樣的？

職工醫保按月繳費，有兩種模式：一種是統賬結合模式。醫療保險費由用人單位和職工共同繳納，單位繳費費率一般為工資總額的6%左右，職工繳費費率為本人工資的2%，退休人員不繳費；另一種是單建統籌模式。在職人員的醫療保險費由用人單位繳納，靈活就業人員由本人繳納，約為職工平均工資的2%-4%。

城鄉居民醫保按年繳費，實行個人繳費和政府補貼相結合。目前，個人年繳費全省平均約為120元；財政補助標準連年增加，從2007年每人每年52元提高到2015年的380元，明年還將進一步提高。同時，政府不斷加大對困難群體的保障力度，低保對象、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭中60周歲以上的老年人和未成年人、農村“五保戶”以及低收入重病患者等參加城鄉居民醫保的個人繳費部分，政府予以全額資助。其中學生、兒童參保費用由各類學校、科研院所和托幼機構代收代繳。

7.醫療保險待遇包括哪些方面？

參保人在醫療機構發生的符合基本醫療保險藥品目錄、診療項目范圍、醫療服務設施范圍的醫療費用，按規定由基本醫療保險基金支付。具體包括：一是住院待遇。醫保基金對起付標準以上、最高限額以下的住院醫療費用，給予一定比例的報銷。二是門診特定病種待遇。部分診斷明確，治療周期長，醫療費用高的疾病在門診治療的費用納入醫保支付范圍，按住院比例進行報銷。目前我省門診特定病種參考病種范圍達28種。三是普通門診待遇。在門診特定病種以外，報銷參保人部分普通門診醫療費用。原則上參保人每年選定一家基層醫療衛生機構，參保人因病在選定的基層醫療衛生機構門（急）診治療的，其醫療費用由醫保基金按一定比例報銷。四是大病保險待遇。是在基本醫療保險的基礎上，對大病患者發生的符合規定的高額醫療費用進行“二次報銷”，“二次報銷”比例不低于50%。參保人參加大病保險不需要另行繳費。

8.哪些用人單位和職工應參加工傷保險？

依據工傷保險法規規定，各類企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應當依法參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險費。國家機關和與其建立勞動關系的職工，依照條例執行。

9.參加工傷保險，個人需要繳費嗎？

依據工傷保險法規規定，由用人單位負責繳納工傷保險費，職工個人不需繳納工傷保險費。

10.建筑業工傷保險政策有哪些新規定？

今年7月我省出臺了《關于進一步做好我省建筑業工傷保險工作的實施意見》（粵人社規〔2015〕5號），提出了按建筑項目為單位優先參加工傷保險的創新辦法。具體措施有：第一，對不能按用人單位參保、建筑項目使用的職工，特別是異地務工人員，按建設項目為單位優先辦理參加工傷保險。第二，建設項目工傷保險費按照項目工程總造價的一定比例計繳（千分之一左右），由施工承包單位在開工前一次性繳納，覆蓋項目使用的全部職工。第三，在工程概算中，建設單位要將工傷保險費單獨列支，作為不可競爭費用，不參與競標。第四，建設單位在辦理施工許可手續時，應當提交建設項目工傷保險參保的證明材料，作為保證工程施工安全的具體措施之一；施工安全措施未落實的項目，各地住房城鄉建設主管部門不予核發施工許可證。第五，對建筑項目工傷保險期限內發生工傷的職工，依法享受參保職工的各項工傷保險待遇。

11.申領失業保險金的條件是什么？

失業人員同時符合下列條件的，可以領取失業保險金，并按照規定享受其他失業保險待遇：

（1）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費累計滿一年，或者不滿一年但本人有失業保險金領取期限的；

（2）非因本人意愿中斷就業的；

（3）已經辦理失業登記，并有求職要求的。

12.外省戶籍的失業人員有什么特殊政策嗎？

符合失業保險金領取條件但不具有本省戶籍的失業人員，要求不在參保地按月享受失業保險待遇且不轉移失業保險關系的，可以向失業保險關系所在地社會保險經辦機構申請領取一次性失業保險金。領取一次性失業保險金的，不再享受按月領取失業保險金以及其他失業保險待遇，同時終止失業保險關系。參保每滿一年，一次性失業保險金標準為本人失業前繳費工資的40%。

13.失業保險關系如何轉移？

失業人員領取失業保險金期間在本省行政區域內跨統籌地區重新就業并參加失業保險的，失業保險關系隨本人轉移，所涉基金不轉移，轉移前的尚未領取期限與再次失業時的領取期限合并計算。

職工、未領取失業保險金的失業人員在本省行政區域內跨統籌地區就業并參加失業保險的，失業保險關系隨本人轉移，所涉基金不轉移，繳費時間累計計算。

戶籍在本省行政區域內、統籌地區外的失業人員，符合失業保險金領取條件的，可以選擇在統籌地區或者戶籍所在地享受失業保險待遇。選擇在戶籍所在地享受失業保險待遇的，應當辦理失業保險關系轉移手續，失業保險待遇按照戶籍所在地標準執行，由戶籍所在地社會保險經辦機構支付。

14.職工享受什么生育保險待遇？

用人單位已經按時足額繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇，生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼，其中生育醫療費用為生育和計劃生育的醫療費用。

15.如何辦理參保人員信息變更？

參保人員信息發生變更的，按信息內容分別由地稅部門或社保經辦機構辦理：

屬于地稅部門管理的參保人員基本信息，在地稅部門變更后無需再到省社保局更改，共15項，包括：社保管理機關代碼、納稅人編碼、繳費人名稱、個人社保號、身份證類別、身份證號、姓名、性別、通訊地址、郵政編碼、聯系電話、人員狀態、戶口性質、變動類型、戶口所在地。

屬于社保經辦機構管理的參保人員基本信息主要包括：參保時間、前個人賬戶、民族、繳費歷史等。參保人員的用工形式、出生年月、個人身份基本信息由地稅部門負責初始化信息采集，如需變更這3項信息，請向省社保局申報修改。

16.社保基金是老百姓的“保命錢”，我省社保基金是如何監管的？

我省社保基金監督工作以深化改革為著力點，堅持立法先行、依法監督，不斷完善監督體制機制，創新監督方式，確保社保基金安全完整。一是形成各負其責、相互制約的基金監管模式。人社部門制定政策，地稅部門負責征收，財政部門負責專戶管理，經辦機構計發待遇，銀行社會化發放，分工合作、相互制約，有效降低社保基金管理使用過程中的風險。二是形成人大、行政、審計和社會全方位多層次監督體系。人大定期聽取和審議社保基金預決算及執行情況，不定期開展社保法規政策執行情況檢查；審計部門經常性開展社保基金專項審計；社保監督委員會由社會各界參與。三是創新和強化監管手段。推行以社保基金監管軟件為核心的非現場監督體系，構建社保基金安全評估指標體系，健全地稅、財政、人社三方協調機制，實現社保基金在線實時監督。四是嚴厲查處違法違規行為。自2008年始，基金監督工作一年一個主題，對五大險種先后開展了基金專項檢查，檢查重點聚焦風險環節，查處糾正各類違法違規行為，取消或暫停了一批嚴重違規的定點醫藥機構服務資格，及時發現和查處多起社會保險基金重大案件。

1、領取養老保險待遇要滿足什么條件？

（1）達到法定退休年齡。

（2）累計繳費滿十五年。累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，也可以轉入城鄉居民社會養老保險，按照規定享受相應的養老保險待遇。

2、參保人跨統籌范圍變換工作單位時，需要辦理養老保險關系和基金轉移手續嗎？

需要。而且其他險種也應一并轉移，確保各險種繳費年限累計計算，維護參保人利益。

3、我是成都人，在成都已經一次性預繳了農村養老保險費，現到廣州某公司打工，請問我是否需要參加企業職工養老保險？

凡與單位建立勞動關系的，都必須參加企業職工基本養老保險。

4、我是湖南人，現在在廣州打工，參加了單位的養老保險，我要符合什么條件才可以在廣州市領取養老金？

一是要達到國家規定的退休年齡，且養老保險繳費年限累計滿15年。

二是要在廣東省累計繳費10年以上，且退休時養老保險關系是在廣州。

5、生育保險待遇包括哪些內容？

生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

生育醫療費用指：

①生育的醫療費用，即女職工在孕產期內因懷孕、分娩發生的醫療費用。包括符合國家和省規定的產前檢查的費用，終止妊娠的費用，分娩住院期間的接生費、手術費、住院費、藥費及診治妊娠合并癥、并發癥的費用。

②計劃生育的醫療費用。包括職工放置或取出宮內節育器，施行輸卵管、輸精管結扎或者復通手術、人工流產、引產術等發生的醫療費用。

③法律、法規、規章規定的其他項目費用。

生育津貼指：

職工因生育或施行計劃生育手術享受產假或計劃生育手術休假期間，可以按照規定領取生育津貼。生育津貼按照職工生育或者施行計劃生育手術時用人單位上職工月平均工資除以30再乘以規定的假期天數計發。職工已享受生育津貼的，視同用人單位已經支付相應數額的工資。生育津貼高于職工原工資標準的，用人單位應當將生育津貼余額支付給職工；生育津貼低于職工原工資標準的，差額部分由用人單位補足。

6、哪些人可以享受生育保險待遇？

（1）用人單位已經按時足額繳納生育保險費的，其職工可以按規定享受生育保險待遇。

（2）職工失業前已參加生育保險的，其在領取失業保險金期間，可以按規定享受生育醫療費用待遇。

（3）職工達到法定退休年齡后，可以按規定享受生育醫療費用待遇。

（4）職工未就業配偶如未享受城鄉居民基本醫療保險、城鎮居民基本醫療保險、新型農村合作醫療的生育待遇或者未以失業人員身份享受生育醫療待遇的，可以按規定享受生育醫療費用。

7、工傷認定申請手續應怎樣辦理？

工傷保險費由用人單位繳交，職工不需繳交工傷保險費。

用人單位應當在職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病后的第一個工作日，通知統籌地區社會保險行政部門及其參保的社會保險經辦機構，并自事故傷害發生之日或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病之日起三十日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

用人單位未按照前款規定提出工傷認定申請的，該職工或者其近親屬、工會組織自事故傷害發生之日或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病之日起一年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

8、哪些情況可以認定為工傷？

（1）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（2）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（3）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（4）患職業病的；

（5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（6）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（7）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

9、哪些情況可以視同工傷處理？

（1）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；

（2）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（3）因工作環境存在有毒有害物質或者在用人單位食堂就餐造成急性中毒而住院搶救治療，并經縣級以上衛生防疫部門驗證的；

（4）由用人單位指派前往依法宣布為疫區的地方工作而感染疫病的；

（5）職工原在部隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。

職工有前款第（1）、（2）、（3）、（4）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（5）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

10、哪些情況不得認定為工傷？

（1）故意犯罪的；

（2）酗酒或者吸毒的；

（3）自殘或者自殺的；

（4）法律、行政法規規定的其他情形。

11、職工因工傷需要暫停工作接受醫療，期間用人單位需要繼續支付其工資嗎？

職工因工傷需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期根據醫療終結期確定，由勞動能力鑒定委員會確認，最長不超過二十四個月。

12、什么情況下可以享受失業保險待遇？

用人單位和個人都應按一定比例繳交失業保險費。職工失業后滿足以下條件的,可以享受失業保險待遇。

（1）失業前用人單位和本人已繳納失業保險費累計一年，或不滿一年但本人有失業保險金領取期限的。

（2）非本人意愿中斷就業的。

（3）已辦理失業登記，并有求職要求的。

13、失業保險待遇主要包括哪些內容？

（1）根據繳費年限領取不同時長的失業保險金。

（2）失業保險金按失業保險關系所在地級以上市最低工資標準的80%按月計發。

（3）失業人員在領取失業保險金期間，可以領取求職補貼。

（4）女性失業人員在領取失業保險金期間生育的，可申請一次性加發失業保險金，標準為生育當月本人失業保險金的三倍。

（5）失業人員在領取失業保險金期間應繳納的職工基本醫療保險費由失業保險基金支付，本人不需繳納。

（6）失業人員在領取失業保險金期間死亡的，其遺屬可一次性領取喪葬補助金和撫恤金及當月尚未領取的失業保險金。

（7）失業人員在失業保險金領取期限未滿前重新就業，就業后簽訂一年以上勞動合同并參加失業保險滿三個月的，可以一次性領取已經核定而尚未領取期限一半的失業保險金；剩余的尚未領取期限與再次失業時的領取期限合并計算。

（8）失業人員在失業保險金領取期限未滿前創業的，憑營業執照或者登記證書及納稅證明，可以一次性領取已經核定而尚未領取期限的失業保險金，并相應計算為領取期限。

（9）失業人員參加職業技能鑒定、取得證書的，將可以申請領取補貼，以鼓勵其提高技能，盡快就業。

符合失業保險金領取條件，但沒有廣東戶籍的失業人員，要求不在參保地按月享受失業保險待遇，且不轉移失業保險關系的，可以向失業保險關系所在地社會保險經辦機構申請領取一次性失業保險金。領取一次性失業保險金的，不再享受按月領取失業保險金以及其他失業保險待遇，同時終止失業保險關系。

14、什么情況下不能再享受失業保險待遇？

失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業保險金，并同時停止享受其他失業保險待遇：

（一）重新就業的。

（二）應征服兵役的。

（三）移居境外的。

（四）按月享受基本養老保險待遇的。

（五）無正當理由，累計三次拒不接受當地人民政府指定的部門或者機構介紹的適當工作或者提供的培訓的。

（六）有法律、行政法規規定的其他情形的。

失業人員在領取失業保險金期間被判刑收監執行或者被強制隔離戒毒的，中斷領取，中斷原因取消后可繼續領取。

15、享受失業保險待遇手續應如何辦理？

用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，告知其按照規定享受失業保險待遇的權利，并將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起７日內報社會保險經辦機構備案。

符合條件的職工失業后，應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的社會保險經辦機構辦理失業登記。

失業保險金由社會保險經辦機構按月發放。社會保險經辦機構為失業人員開具領取失業保險金的單證，失業人員憑單證到指定銀行領取失業保險金。

16、廣州市職工什么情況下可以享受醫療保險待遇？

以廣州市為例，按時足額繳納職工社會醫療保險費的參保人員，從繳費次月開始享受相應的職工社會醫療保險待遇。

在職職工應當按規定參保繳費至法定退休年齡。

2014年1月1日后首次參加本市職工社會醫療保險的職工，達到法定退休年齡時，累計繳納廣州市職工社會醫療保險費滿十五年的，可以不再繳納職工社會醫療保險費，享受相應的職工社會醫療保險待遇；累計繳納職工社會醫療保險費未滿十五年的，繼續參保繳費滿十五年且在本市累計繳費滿十年后，可以不再繳納職工社會醫療保險費，享受相應的職工社會醫療保險待遇。

2014年1月1日前已參加廣州市職工社會醫療保險的職工，累計繳納廣州市職工社會醫療保險費滿十年的，達到法定退休年齡后，可以不再繳納職工社會醫療保險費，享受相應的職工社會醫療保險待遇。

17、我是廣州市戶口，已經在單位參加了職工社會醫療保險，還可以以居民身份參加廣州城鄉居民社會醫療保險嗎？

不可以，各類人員按照現行規定相應參加職工基本醫療保險、城鄉居民基本醫療保險，不得重復參加和重復享受待遇。

18、參加廣州市職工社會醫療保險可以享受哪些待遇？

職工社會醫療保險參保人員按照規定享受住院、指定單病種、門診特定項目、門診指定慢性病、普通門診以及個人賬戶待遇。社會醫療保險統籌基金支付參保人員的醫療費用，應當符合國家和省基本醫療保險用藥范圍、診療項目范圍、醫療服務設施范圍和支付的標準的規定以及廣州市社會醫療保險辦法的相關規定。

參加職工社會醫療保險的人員可以使用個人賬戶的資金支付本人或者其直系親屬的下列費用：

（一）在定點醫療機構就醫發生的、屬于個人負擔的醫療費用；

（二）在定點醫療機構預防接種和體檢的費用；

（三）在定點零售藥店購買藥品及醫療用品的費用；

（四）需個人繳交的社會醫療保險費、補充醫療保險費等費用；

（五）其他符合國家、省、本市規定的費用。

個人賬戶資金不得提取現金，或者挪作他用，本金和利息可以結轉使用和繼承。參保人員死亡后，個人賬戶在結清相關醫療費用后仍有結余的，按照其繼承人的意愿劃入其繼承人的個人賬戶或者由其繼承人一次性支取現金；繼承人在參保人員死亡之日起2年內沒有申領的，個人賬戶余額納入社會醫療保險統籌基金。跨統籌地區流動就業的人員，轉移社會醫療保險關系時，個人賬戶余額可以憑相關資料轉移或支取現金。

為規范社會保險關系，維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發展成果，促進社會和諧穩定，我國于2011年7月1日開始貫徹實施《中華人民共和國社會保險法》。該法明確了單位和繳費人參加社會保險的權利和義務，明確了繳費人在退休、生病、失業、發生工傷、生育等情況下可以享受的一系列待遇。為使我省廣大群眾進一步了解相關的法律法規，正確行使相關權利義務，結合我省實際情況，省地稅局特收集整理群眾關注的社會保險政策熱點知識予以刊登。

1.哪些人可以參加企業職工基本養老保險？

我省行政區域內的所有企業、城鎮個體經濟組織和與之形成勞動關系的勞動者，以及國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者，都要依法參加企業職工基本養老保險。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以自愿參加企業職工基本養老保險。

2.參加企業職工基本養老保險需要繳納多少錢？

職工基本養老保險費是由用人單位和職工個人共同繳納的。用人單位按職工工資總額的一定比例繳納，目前我省各市為13%-15%；個人以本人月應稅工資、薪金的8%繳費，計入個人帳戶，繳費工資上限為全省上城鎮在崗職工平均工資的300%，繳費工資下限從2014年1月1日起為全省上城鎮單位在崗職工平均工資和城鎮私營單位從業人員平均工資平均值的60%。

3.企業退休人員基本養老金如何調整？

對基本養老金調整的方式，國家都提出基本原則要求：“調整方式采取普遍調整和適當傾斜相結合的辦法。普遍調整要體現公平并與退休人員的繳費年限等因素掛鉤。在普遍調整的基礎上，對部分特殊群體再適當提高調整水平。具體的調整水平和辦法，由各省根據當地實際情況和基金承受能力合理確定，報人力資源社會保障部、財政部審批后認真組織實施。”

按照國家的要求，我省在總水平確定的基礎上，普遍調整采取定額調整與定比調整相結合的辦法。一是定額調整基數為全省平均基本養老金，全省統一標準，體現了公平原則，適當提高了養老金平均水平較低地區的增加額；二是定比調整與個人養老金水平掛鉤，繳費年限長，繳費水平高的退休人員調整增加的額度較高，體現了效率原則。

4.企業退休人員基本養老金調整中,會對那些人群適當傾斜？如何確定?

適當傾斜是指在普遍調整的基礎上,再加發一定數額的養老金。2005年以來，國家基本養老金調整中適當傾斜范圍的人員，采取一年一定的方式，在每年下發的調整文件中予以明確，各年都有所不同，歷年曾被納入適當傾斜范圍的人員包括：高齡人員、企業軍轉干部、具有高級職稱（含高級政工師、高級技師，下同）人員等。同時，國家嚴格要求各省不得自行擴大或縮小納入傾斜調整的人員范圍。

我省每年嚴格按照國家政策規定，確定我省當年基本養老金調整適當傾斜的人員范圍。其他不納入適當傾斜范圍的退休人員，按規定享受普遍調整政策。如：具有高級職稱人員在2015年沒有納入適當傾斜的人員范圍。由于基本養老金調整中，普遍調整和傾斜調整加發的養老金，都屬于基本養老保險待遇的組成部分，按照國家規定必須確保發放，不得拖欠。因此，2014年底前退休的具有高級職稱的企業退休人員，按政策在普遍調整基礎上已增加的專項津貼繼續發放。

5.跨省變換工作單位時，應如何辦理基本養老保險關系轉出手續？

（1）在地稅部門辦理減員手續；

（2）到社保轉出經辦機構申請出具《基本養老保險參保繳費憑證》，到轉入地社保機構申請轉入。若有欠費需先補繳，若繳費信息有誤需先更正處理。

（3）轉出社保經辦機構收到轉入地社保機構出具的《基本養老保險關系轉移接續聯系函》后，核對有關信息，符合條件的，生成《基本養老保險關系轉移接續信息表》（以下簡稱信息表），通過全國養老保險關系轉移信息系統信息交換或郵寄的方式發送至轉入地社保機構，并辦理資金劃轉手續，終止參保人在本地的基本養老保險關系；不符合條件的不予辦理。

6.跨省變換工作單位時，應如何辦理基本養老保險關系轉入手續？

（1）向轉入機構出示轉出地社保機構（原參保地）出具的《基本養老保險參保繳費憑證》，填寫基本養老保險關系轉移接續申請表。符合條件的，轉入機構出具《基本養老保險關系轉移接續聯系函》，通過全國養老保險關系轉移信息系統信息交換或郵寄的方式發送至轉出地社保機構；不符合條件的不予辦理。

（2）轉入機構收到轉出地社保機構出具的《基本養老保險關系轉移接續信息表》和轉移基金，完成養老保險關系轉移接續工作。

7.廣東省城鄉居民基本養老保險參保人繳費分幾個檔次，標準是多少？對參保人的繳費補貼有何規定？

繳費標準設為每年120元、240元、360元、480元、600元、960元、1200元、1800元、2400元、3600元十個檔次，參保人可以自主選擇其中一個檔次，按年、季度或月的方式繳費，多繳多得。在一個自然內，參保人只能選擇一種繳費方式和繳費標準。

各級人民政府對參保人繳費給予補貼，對選擇低檔次標準（每年120元—360元）繳費的，補貼標準不低于每人每年30元；對選擇較高檔次標準（每年480元及以上）繳費的，補貼標準不低于每人每年60元。有條件的地區可根據本地實際，提高繳費補貼標準，所增加的資金由統籌地區人民政府負擔。

8.在什么情況下，城鄉居民養老保險參保人員需要辦理轉移手續？如何辦理？

在繳費期間跨省、市、縣遷移戶籍的參保人員，需辦理城鄉居民養老保險關系轉移手續，并按遷入地規定繼續參保繳費。參保人應向轉入地村（居）委提出關系轉移申請，經審核后，轉出地社保經辦機構將其城鄉居保關系和個人賬戶儲存額一次性轉入新參保地，個人賬戶和繳費年限累計計算。

9.已按規定領取城鄉居民養老保險待遇的可以跨地區轉移保險關系嗎？

已經按規定領取城鄉居民養老保險待遇的，無論戶籍是否遷移，其養老保險關系不再轉移。

10.哪些人參加職工基本醫療保險、城鄉居民基本醫療保險？

職工基本醫療保險：所有用人單位包括企業、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工應當參加職工醫保，由用人單位和職工共同繳費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工醫保的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工醫保，由個人按規定繳費。

城鄉居民基本醫療保險：職工醫保制度覆蓋范圍以外的本省戶籍城鄉居民（包括少年兒童、中小學生、其他非從業城鄉居民）、各類全日制普通高等學校和科研院所全日制本專科生和研究生、中等職業技術學校和技工學校全日制學生、在本省就讀的異地務工人員子女，可以參加城鄉居民醫保。

11.我在A地參加醫療保險，在B地就醫的醫療費用可以報銷嗎？如何報銷？

按照規定，以下兩類人員可以申請并享受醫療保險異地就醫待遇：

第一類是異地長期居住的退休參保人以及短期出差、學習培訓或度假期間的參保人。填寫異地就醫申請材料，并選定居住地的定點醫療機構作為異地就醫醫療機構，在參保地社保（醫保）經辦機構辦理登記備案后，在異地定點醫療機構發生的醫療費用按規定報銷。

第二類是因當地醫療條件所限需異地轉診轉出統籌地區就醫的參保人。需由參保地的定點醫療機構出具轉診證明，到社保（醫保）經辦機構辦理登記備案手續，其在異地定點醫療機構就醫發生的醫療費用按規定報銷。目前，我省正不斷完善省異地就醫結算服務管理平臺，已有多家醫療機構接入省平臺聯網結算，各市參保患者到省平臺聯網的定點醫療機構就醫時可以直接結算，參保人只需支付個人承擔的醫療費用，醫保報銷部分由參保地醫保經辦機構與醫療機構結算。

12.職工基本醫療保險關系可以轉移嗎？

根據《廣東省流動就業人員基本醫療保險關系轉移接續暫行辦法》（粵人社發〔2013〕70號）規定：未達到法定退休年齡，在本省參加職工醫保的個人，因流動就業在省內跨統籌區轉移職工醫保關系的，轉移基本醫療保險關系和個人賬戶，統籌基金不轉移。各統籌地區對參保人在不同統籌地區參加職工醫保的繳費年限應當互認，予以累計計算。

13.職工發生工傷了怎么辦？

用人單位應當在職工發生事故傷害之日或者職工被診斷、鑒定為職業病之日起30日內向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

用人單位未按規定提出工傷認定申請的，該職工或者其近親屬、工會組織自發生事故傷害之日或者職工被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社保行政部門提出工傷認定申請。

提出工傷認定申請，應當提交以下材料：工傷認定申請表，用人單位與勞動者存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料，醫療診斷證明或者職業病診斷證明書等。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

14.工傷職工如何申請勞動能力鑒定？

根據法規規定，職工發生工傷，經治療傷情相對穩定（醫療終結期滿）后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。用人單位、工傷職工或者其近親屬應當在工傷職工醫療終結期滿三十日內向所在的統籌地區勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

15.工傷保險有哪些待遇？

工傷保險待遇包括工傷醫療（康復）待遇、傷殘待遇、因工死亡待遇。其中，參保的工傷職工待遇費用由工傷保險基金和用人單位分別依法支付，未參保的工傷職工待遇費用全部由用人單位依法支付。

工傷醫療（康復）待遇包括醫療費用、康復費用、住院伙食補助費、到統籌地區以外就醫交通食宿費、輔助器具安裝配置費等。

傷殘待遇包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、生活護理費、一次性傷殘就業補助金、一次性醫療補助金等。

因工死亡待遇包括喪葬補助金、一次性工亡補助金、供養親屬撫恤金。

16.失業保險待遇包括什么？

符合申領條件的失業人員可以申領失業保險金、求職津貼、領取失業保險金期間參加職工基本醫療保險、生育補助、創業補助、就業補助、職業技能鑒定補貼等。

17.失業保險金的標準是什么？

按照當地最低工資標準的80%由社會保險經辦機構按月發放。

18.失業保險金領取期限怎么計算？

失業人員繳費時間一至四年的，每滿一年，失業保險金領取期限為一個月；四年以上的，超過四年的部分，每滿半年，失業保險金領取期限增加一個月。失業保險金領取期限最長為24個月。

19.求職津貼怎么計算？

失業人員在領取失業保險金期間可以領取求職補貼，標準為本人失業前十二個月平均繳費工資的百分之十五，不足十二個月的，按照實際月數的平均繳費工資計算，領取期限最長不超過六個月。求職補貼隨失業保險金按月發放。

20.生育補助怎么計算？

女性失業人員在領取失業保險金期間生育的，可以向失業保險關系所在地社會保險經辦機構申請一次性加發失業保險金，標準為生育當月本人失業保險金的三倍。

21.職工生育醫療費用如何報銷？

（1）累計參加生育保險滿1年的職工：生育的醫療費用，職工生育前在選定的醫療機構申請辦理就醫確認手續，其生育的醫療費用由統籌地區社會保險經辦機構直接結算；計劃生育的醫療費用，職工在統籌地區內定點醫療機構施行計劃生育手術，或者因急診、搶救而在統籌地區內非定點醫療機構施行計劃生育的，憑相關材料向統籌地區社會保險經辦機構申請報銷。

（2）累計參加生育保險不滿1年的職工：可在累計參加生育保險滿12個月后的1年內，憑相關材料向統籌地區社會保險經辦機構申請報銷。

22.職工如何申領生育津貼？

職工按照規定享受產假或者計劃生育手術休假期間，其生育津貼由用人單位按照職工原工資標準逐月墊付，再由社會保險經辦機構按照規定撥付給用人單位。有條件的統籌地區可以由社會保險經辦機構委托金融機構將生育津貼直接發放給職工。

23.騙取社會保險待遇有什么法律責任？

2014年4月25日，全國人大常委會發布《關于〈中華人民共和國刑法〉第二百六十六條的解釋》的公告，明確了以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險金或者其他社會保障待遇的，屬于刑法第二百六十六條規定的詐騙公私財物行為。

第四篇：社會保險問答

一、綜 合1、什么是社會保險？社會保險包括哪些具體險種？

社會保險是國家通過立法建立的一種社會保障制度。目的在于使勞動者因為年老、患病、生育、傷殘、失業、死亡等原因而暫時中斷勞動，或者永久喪失勞動能力，不能獲得勞動報酬，本人和供養的家屬失去生活來源時，能夠從社會(國家)獲得物質幫助。具體險種有：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險五項。

2、為什么要參加社會保險？

國家舉辦社會保險事業，是國家對勞動者履行的社會責任，也是勞動者應該享受的基本權利。《中華人民共和國勞動法》第七十二條規定：用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

3、到什么部門、如何辦理參加社會保險手續？

用人單位領取營業執照或成立30天內、招用員工30天內，應辦理參加社會保險手續。各用人單位按照工商行政管理關系，分別到省、市或各區社會保險經辦機構辦理參加社會保險手續,含社會保險登記、申報繳費基數和核定應繳社會保險費額。

申請登記時應填寫《社會保險登記表》和《社會保險增減人員申報表》一式二份,并提供以下證件和資料（壹份）：

(1)《營業執照》副本(或批準成立文件、其他核準執業證件)復印件；(2)《基本存款帳戶許可證》及復印件；（3）《組織機構統一代碼證》副本復印件；（4)《地方稅務登記證》副本復印件；（5）如有《廣州市基本養老保險個人帳戶手冊》或《廣州市職工勞動手冊》的一并提供；（6）非國有企業、個體工商戶還需提供《驗資報告》及復印件。

經社會保險經辦機構審核后，予以登記并發給《社會保險登記證》。

4、《社會保險登記證》的作用?

《社會保險登記證》是用人單位依法參加了社會保險的證明，用人單位前往社會保險經辦機構辦理各項社會保險業務時，必須出示《社會保險登記證》原件。《社會保險登記證》每年必須進行年檢。

5、什么是社會保險的繳費？

每年7月至次年6月為一個社會保險繳費。

6、什么是社會保險的繳費基數？如何申報繳費基數？

職工在一個社保的繳費基數是按上年1-12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額進行確定。申報個人所得稅的工資、薪金稅項是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得，不得扣除住房公積金、養老保險金、失業保險金和醫療保險金。社會保險費實行各險種同基數核定。

繳費基數有上下限的規定，最低不能低于上全市職工月平均工資的60%（私營企業職工、個體工商戶雇工和非本市城鎮戶口職工不得低于50%，私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低于100%）；最高不能高于上全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統計局公布。

繳費基數在同一繳費內一年一定，中途不作變更。每年4-6月，用人單位應根據我市社會保險經辦機構的通知，申報本單位職工新一的繳費基數。

7、重新就業的職工，繳費基數怎樣確定？

當年繳費基數按重新就業后領取的第一個月工資收入計算。

8、新參加工作的職工，繳費基數怎樣確定？

從領取工資之月起繳納養老保險費，當年繳費基數按領取的第一個月工資收入計算。

9、如何核定應繳社會保險費額？

用人單位新參保或參保后有人員變動，應填寫《社會保險增減人員申報表》，到所屬社會保險經辦機構申報新參保或停保的職工名冊。社會保險經辦機構根據該名冊核定用人單位次月的應繳社會保險費額。

10、社會保險費如何征收？

社會保險費由地稅部門通過銀行按月從單位賬戶上劃扣，個人繳費部分由單位從個人工資中代扣。

11、如何補交欠繳的社會保險費？

用人單位應前往所屬地稅征收分局，打印欠繳單據并用支票或現金到銀行補交欠費。

12、用人單位的經營地址、銀行賬號等改變了，需要辦理手續嗎？

用人單位的經營地址、銀行賬號等發生變更，應盡快前往社會保險經辦機構進行更改；如經營地址的變更導致了地稅征收分局的變更，還應憑營業執照和地稅登記證前往廣州市社會保險基金管理中心綜合科進行所屬社會保險經辦機構的更改。

13、用人單位注銷、關閉、破產，需如何辦理有關手續？

用人單位注銷、關閉、破產，應憑單位的工商注銷證明或地稅、國稅完稅證明，盡快到社會保險經辦機構辦理社會保險關系的注銷手續，并將《社會保險登記證》交回。

14、廣州市社會保險各級經辦部門分管范圍

市屬單位及在市工商行政部門注冊的私營企業和中央、省、部隊、外地駐穗單位的失業保險、醫療保險，在市社會保險基金管理中心辦理；區屬單位及在區工商部門注冊的私營企業、個體戶和自由職業者，在本區社會保險中心辦理；失業人員申領待遇，白云、芳村、黃埔、天河、開發區在戶口所在區的社會保險基金管理中心辦理；東山、越秀、荔灣、海珠區在戶口所在區的就業服務中心辦理。

15、辦理各項社會保險業務的時間規定

廣州市各級社會保險經辦機構對外辦理各項社會保險業務的時間為每月1-25日（節假日不順延），26日起內部處理當月業務數據并傳輸給地稅征收；當月辦理各項業務的結果，是用人單位次月的社會保險應繳費額。

二、養老保險

16、什么是養老保險？

養老保險是國家通過立法，建立養老保險基金，強制單位和職工依法交納養老保險費，在被保險人因年老達到規定條件時，按照權利義務關系和社會再分配原則，向被保險人提供老年基本物質幫助的一種社會保險制度。

17、哪些單位和人員必須參加社會養老保險？

本市行政區內的用人單位和與之形成或建立勞動關系的職工，均須參加社會養老保險。

用人單位：指企業、事業單位、國家機關、社會團體和個體經濟組織。其中，企業包括所有國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等。職工：指與用人單位建立或形成勞動關系的各類人員。外地工、農民工也應參加社會養老保險。

18、社會養老保險費的繳納標準

（1）國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、機關事業單位、社會團體及其本市城鎮戶口職工：

單位按全部職工繳費基數總和的20%，職工按本人繳費基數的8%，按月繳納社會養老保險費。

（2）私營企業、個體工商戶及其職工、自由職業者、非本市城鎮戶口職工：

單位按全部職工繳費基數總和的12%，職工按本人繳費基數的8%，按月繳納社會養老保險費。

19、社會養老保險個人繳費的繳交方式是怎樣的？

職工個人的養老保險費由用人單位在其工資中代扣，連同單位繳費部分，由地稅部門每月從單位銀行帳戶中劃扣。

20、什么是基本養老保險個人帳戶？

基本養老保險個人帳戶是按繳費基數11%的規模記入參保人個人名下的養老保險基金儲存額，包括了職工本人繳納的全部養老保險費和從單位繳費中按規定比例劃撥記入的數額及利息；個人帳戶的累計儲存額專用于計發職工個人帳戶養老金。

21、我市從何時開始建立基本養老保險個人帳戶？

我市是從1998年7月開始為參加社會養老保險的職工建立個人帳戶的，個人帳戶實行每月記帳。

22、基本養老保險個人帳戶資金如何計算利息？

按廣東省勞動保障部門公布的個人帳戶記帳利率計息，當年繳納額按活期存款利率計算，自次年起按照整存整取一年存期的利率計算。

23、基本養老保險個人帳戶如何記錄？參保職工如何查詢？

我市統一使用《廣州市基本養老保險個人帳戶手冊》記錄參保職工的基本養老保險個人帳戶情況。職工停保時，由社會保險經辦機構打印其《廣州市基本養老保險個人帳戶手冊》給本人保管。

日常查詢個人帳戶情況的途徑，可打語音電話83555385或上網www.tmdps.cn查詢。

24、職工因各種原因間斷繳費的，個人帳戶如何處理？

職工因各種原因間斷繳納基本養老保險費的，其基本養老保險個人帳戶予以保留，存儲額不間斷計息；如果以后繼續繳納基本養老保險費，其前后繳費年限累計計算，基本養老保險個人帳戶存儲額亦可累計計算。

25、參保職工工作流動時，養老保險個人帳戶如何轉移？

職工在本市統籌范圍內流動時，只轉移養老保險關系，不轉移養老保險個人帳戶儲存額。跨統籌范圍轉移到外省市的，按國家和本市有關規定在轉移養老保險關系的同時，轉移其全部個人帳戶儲存額。

26、在本市范圍內調動工作時，基本養老保險個人帳戶怎樣處理？

職工在本市統籌范圍內調動工作時，無需更換基本養老保險個人帳戶，繼續使用原《廣州市基本養老保險個人帳戶手冊》，前后儲存額和繳費年限累計計算。

27、跨市調動工作時，基本養老保險個人帳戶如何處理？

跨市流動的職工，其基本養老保險個人帳戶的存儲額，應由調出地社會保險經辦機構劃轉到調入地社會保險經辦機構，調入地社會保險經辦機構應為其重新建立基本養老保險個人帳戶，并把轉入的金額與新的基本養老保險個人帳戶額累加。

28、外地人員調動到廣州工作，其基本養老保險個人帳戶轉入廣州市的條件和手續如何？

目前外地調動人員基本養老保險個人帳戶轉入我市的條件為：（1）必須是組織的正式調動；（2）已具有廣州市城鎮戶口；（3）已參加廣州市的養老保險。

辦理手續為：先在外地社保機構辦理個人帳戶的轉移手續，待基金到達我市帳戶后，憑外地社保機構開具的“養老保險個人帳戶轉移單”和“個人帳戶手冊”、廣州市城鎮戶口本、調令、等有關證明材料，到廣州市社會保險基金管理中心綜合科辦理。

29、調出本市時，基本養老保險個人帳戶的轉出手續如何辦理？

憑《廣州市基本養老保險個人帳戶手冊》或《廣州市職工勞動手冊》、調令或戶口遷出證明或接收地社保機構接收證明以及接收地社保機構的銀行帳戶、帳號等到最后一個社保經辦機構辦理。

30、非本市城鎮戶口參保人員離開本市時，其養老保險個人帳戶如何處理? 可以由本人選擇以下任何一種處理方法：

（1）轉移到其重新就業或戶口所在地社會保險經辦機構；

（2）一次性退還給本人，同時終止養老保險關系；

（3）保留在本市，待其達到退休年齡時再按有關規定支付。

31、什么是視同繳費年限、實際繳費年限？

我市原固定職工92年6月底前的工作年限，由廣州市勞動和社會保障局按照國家有關連續工齡的政策規定進行審核，經認定的工作年限，可以視為繳納基本養老保險費的年限。

92年7月起參保人實際繳納養老保險費的年限為其實際繳費年限，沒有繳費（含拖欠費）不計算繳費年限。視同繳費年限與實際繳費年限累加作為將來計算養老金的依據之一。

32、欠繳養老保險費，對養老保險待遇有何影響？

欠繳養老保險費，職工的基本養老保險個人帳戶不進行記帳，也不計算繳費年限。

33、能以個人身份直接參加社會養老保險嗎？繳費標準如何？

沒有固定單位的自由職業者，可前往戶籍所在區的社會保險經辦機構，以個人身份直接參加社會養老保險，或委托勞動事務代理機構辦理。繳費標準參照個體工商戶雇工的標準。養老保險費全部由個人繳納，個人帳戶按繳費基數的11%記帳。

34、參加養老保險可享受到什么待遇？

職工達到法定退休年齡時：

符合按月領取條件的：養老保險待遇包括職工退休后按月領取的基本養老金，以及退休后死亡的喪葬補助費；

不符合按月領取條件的：發給其個人帳戶全部儲存額。一次性領取養老金。參保人員達到法定退休年齡但繳費時間未達到規定年限的，只能領取一次性養老保險待遇。

(1)1998年7月1日（不含本日）前參加工作、7月1日后達到退休年齡，繳費年限累計不滿10年的，個人帳戶中的儲存額一次性支付給本人，并按職工建立個人帳戶前的繳費年限每滿1年發給兩個月本人指數化月平均繳費工資的養老金；

(2)1998年7月1日起參加工作，個人繳費年限累計不滿15年的，退休后不享受基礎養老金待遇，其個人帳戶儲存額，一次支付給本人。

35、什么是法定退休年齡？

按照規定：（１）男年滿６０周歲，在生產崗位的女職工年滿５０周歲，在管理崗位或專業技術崗的女職工年滿５５周歲；（２）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其它有害身體健康的工作，男年滿５５周歲，女年滿４５周歲；（３）男年滿５０周歲，女年滿４５周歲，經市勞動鑒定委員會鑒定確認為完全喪失勞動能力的。

36、按月享受退休養老待遇的條件是什么？

按月享受退休養老金的兩個必要條件：一是參加基本養老保險的人員必須到達法定的退休年齡并辦理退休手續；二是1998年7月1日起參加養老保險的，繳費年限累計滿15年；1998年7月1日前（不含本日）參加養老保險的，繳費年限（含視同繳費年）累計滿10年。

37、申領基本養老金的手續如何？

用人單位應在職工達到法定退休年齡的當月為職工辦理退休手續，并在當月的25日前憑《退休人員申請表》或《職工提前退休（職）審批表》、《廣州市職工連續工齡審核表》、《廣州市職工勞動手冊》到社保經辦機構辦理減員和申領基本養老金手續。

失業人員在達到法定退休年齡前一個月，憑《廣州市職工勞動手冊》、本人身份證，向戶口所在區的退管辦申請辦理退休，由退管辦代為辦理申領基本養老金手續。

38、如何確定基本養老金？

按月領取基本養老金的計法是：

（1）1998年7月1日起參加養老保險的：

月基本養老金=基礎養老金（即退休時上市職工月平均工資×20%）+個人帳戶養老金（即個人帳戶儲存額÷120）；

（2）1998年7月1日前參加養老保險的：

月基本養老金=基礎養老金（即退休時上市職工月平均工資×20%）+個人帳戶養老金（即個人帳戶儲存額÷120）+過渡性養老金［M×(1+2001.7正常調整M的比例)×(1+2002.7正常調整M的比例)×…×(1+退休時上正常調整M的比例）；

M=1999年市職工月平均工資（1350元）×建帳前平均繳費指數×建帳前平均繳費年限（含視同繳費年限）×1.3%；

建帳前平均繳費指數=[1(或0.65)×1984.12前繳費年限+實際繳費平均指數×1985.1～1998.6繳費年限)]÷1998.6前繳費年限(建立個人帳戶前)

實際繳費平均指數:=(93.7～94.6繳費年限÷92年市職工平均工資+94.7～95.6繳費工資÷93年市職工平均工資+…+97.7～98.6繳費工資÷96年市平均工資)÷N N=1993.7～1998.6實際繳費年限.39、辦理退休時，如何認定出生時間？

根據《關于辦理職工退休手續時認定出生日期問題的復函》（粵社保函［1994］120號）和《關于辦理干部退（離）休等手續時認定出生日期問題的通知》（組通字［1990］24號）的規定：

1、凡是職工居民身份證的出生日期同本人檔案記載的出生日期一致的，在辦理其退休手續時，可作為認定出生日期和計算年齡的依據；

2、凡是職工居民身份證的出生日期同職工本人檔案記載的出生日期不一致的，在辦理其退休手續時，應以職工檔案中最先記載的出生日期為依據。

40、養老金如何發放？

每月18日，社保經辦機構通過銀行將離退休人員的養老金直接劃入其個人儲蓄帳戶。

41、離退休（退職）人員出境定居后，享受原待遇有什么規定？

出境定居的離休、退休、退職人員，其基本養老金照發，但每年應按規定提供生存證明；死亡后喪葬費、撫恤費、救濟費按規定發給。出國定居的離退休人員加入外國籍后仍可享受退休待遇。

42、退休人員如何辦理生存認證？

1、廣州市定居：

本市定居的離退休人員每年由參保單位（移交社會化管理的由退管機構）對本單位離退休人員進行資格核定，社會保險機構采取抽查核實。被抽查人員每年5月至6月20日前由單位（或所在退管機構）提供本人的身份證、戶口薄原件到所屬的社會保險經辦機構核查。

2、異地定居

每年3月1日至6月20日，由參保單位（或所在退管機構）向所屬社會保險經辦機構提供本單位管理的離退休人員居住地有關部門出具的證明材料。

①、國內定居的：出具居住地公安機關證明或社保經辦機構的確認意見；

②、國外定居的：出具我國駐該國大使館或領事館證明，未與我國建立外交關系的出具居住國所在地公證機關證明；

③、香港地區定居的：出具“香港民政總署”或“香港工會聯合會”的證明；

④、澳門地區定居的：出具“澳門民政總署”或“澳門工會聯合會”的證明；

⑤、臺灣地區定居的：出具當地公證機關證明；

⑥、從國外或港、澳、臺等地區回國探親的離退休人員，提供入境戶照和臨時居住地公安機關證明。

43、離退休人員死亡后有什么待遇?

①喪葬費=死亡時上市職工月平均工資×3(個月)

②一次性優撫金(撫恤費)=死亡時上市職工月平均工資×3(個月)

③供養直系親屬一次性救濟金：供養1人=死亡時上市職工月平均工資×6(個月)供養2人=死亡時上市職工月平均工資×7(個月)供養3人=死亡時上市職工月平均工資×8(個月)

④個人帳戶余額一次性支付給法定繼承人，無法定繼承人的，轉入社會養老保險基金。

44、退休前出境定居或死亡，其個人帳戶如何處理?

退休前出境定居或死亡的，其個人帳戶儲存額一次性支付給本人或死者的法定繼承人；建立個人帳戶前有個人繳費的，退個人繳費本息。

45、養老保險個人手冊遺失后到哪里辦理、如何辦理? 申辦人憑身份證原件及《基本養老保險個人帳戶手冊補領申請表》，到所屬的社保經辦機構辦理。

三、失業保險

46、什么是失業保險？

失業保險是國家通過立法強制實施的，由政府負責建立失業保險基金，對在勞動年齡內有勞動能力、非本人意愿失去就業機會的失業人員，為其提供一定時期基本生活保障和就業服務的一種社會保險制度。

47、哪些用人單位和職工必須參加失業保險？

本市行政區域內所有企業、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、城鎮個體經營組織及與之形成勞動關系的勞動者。

48、應如何繳納失業保險費？

單位按照本單位繳費工資總額的2%繳納；城鎮戶口的職工按照本人繳費工資的1%繳納，農民合同制工人本人不繳納失業保險費。

49、享受失業保險待遇須具備什么條件？

1、按照規定參加失業保險，所在單位及本人履行繳費義務滿1年，或者繳費不滿一年但本人有上期結轉未領完失業保險金的；

2、非因本人意愿中斷就業的；

3、按規定已辦理申請領取失業保險手續，并有求職要求的。

50、失業保險待遇有哪些？

城鎮戶籍的參保人：可以申領失業保險金和醫療費；同時獲得免費介紹就業服務；在領取失業保險金期間患病住院治療的，可以申領一次性住院補貼金；死亡的，其家屬可以申領死者的喪葬費、一次性優撫金（撫恤金）和供養直系親屬一次性救濟費。

農民合同制工人可以領取一次性生活補助金。

第五篇：關于社會保險問答

參保單位辦理人員增減、申報繳費內容

1.人員增加須帶《繳費單位增員表》（一式三份）、身份證復印件 2.人員減少須帶以下材料： 《繳費單位減員表》（一式兩份）。

3.申報審核須帶《社會保險費申報表》（一式兩份）及申報文件 4.繳費方式：網上轉帳和銀行卡等

社會保險開戶登記 所帶材料：

1.以下證件之一：《企業法人營業執照》（副本）；《營業執照》（副本）或《外地駐濟機構登記證》；《事業法人登記證書》（副本）；《民辦非企業登記證》（副本）或司法、教育、衛生等部門發放的執業許可證的原件及復印件； 2.《組織機構統一代碼證》（副本）原件及復印件；

3.國有、集體單位成立文件、法人任命書；外資企業批準證書；有限公司公司章程；私營企業驗資報告原件及復印件；

4.國家機關、事業單位在機關保險參保《社會保險登記證》正本原件及復印件； 5.《社會保險登記表》（一式兩份，到社保經辦機構領取）；

注：省屬及省屬以上企業在市社會保險機構辦理，省屬以下企業在各區縣社會保險機構辦理。辦理時限：手續齊全的，10個工作日內辦結。

社會保險變更登記 所帶材料：

1、社會保險登記變更申請；

2、變更后的以下證件之一《企業法人營業執照》（副本）；《營業執照》（副本）或《外地駐濟機構登記證》；《事業法人登記證書》（副本）；《民辦非企業登記證》（副本）或司法、教育、衛生等部門發放的執業許可證的原件及復印件；

3、變更后的《組織機構代碼統一代碼證》（副本）原件及復印件；

4、工商變更登記表、有關機關批準或宣布變更證明原件及復印件；

5、《社會保險登記證》；

6、變更單位名稱后和在職職工新簽訂的勞動合同；

7、繳費區屬發生變化的需提供《企業社會保險費結清情況證明》；

注：除地址跨區、企業性質、費率、險種以及隸屬關系變更在市社會保險機構辦理外，其它事項的變更由各區縣社會保險機構辦理。

辦理時限：手續齊全的，10個工作日內辦結。

繳費單位分立、合并 所帶材料：

1、《企業社會保險費結清情況證明》；

2、變更社保險登記合并（分立）申請；分立的新單位還需提供新登記必需材料，并填寫《社會保險登記表》（一式兩份）；

3、營業執照、批準成立證件或其他核準執業證件原件及復印件、《組織機構統一代碼證》（副本）原件及復印件；

4、有關部門出具的合并或分立文件原件及復印件，被合并單位的工商執照注銷證明復印件（主管部門審批意見、改制批文、股東會議決定）；

5、被合并單位《社會保險登記證》，（遺失須登報掛失聲明）；

6、未轉社區的離退休人員及遺屬、工傷一至四級人員的安置材料；

7、退休人員轉移社區證明；

8、分立、合并的在職職工變更或新簽訂的勞動合同、職工名單書面及電子文檔。終止解除合同證明。注：分立、合并社會保險登記在市社會保險機構辦理。辦理時限：經審核無誤，10個工作日內辦理。

注銷社會保險登記 所帶材料：

1、工商注銷通知或法院裁定單位破產等法律文書原件及復印件；單位主管部門批準解散、撤銷、終止的有關文件原件及復印件；

2、《企業社會保險費結清情況證明》；

3、注銷申請（說明注銷原因及職工、退休人員及其他人員的安置意見）；

4、《社會保險登記證》，如遺失須登報掛失聲明；

5、未轉社區的離退休人員及遺屬、工傷一至四級人員的安置材料；

6、職工解除勞動合同證明書；

7、其他資產、經營、人員處置證明；

注：注銷社會保險登記在市社會保險機構辦理。辦理時限：手續齊全的，10個工作日內辦結。

《社會保險登記證》年檢 所帶材料：

1、《社會保險登記證》原件；

2、營業執照、批準成立證件或其他核準執業證件原件；

3、《組織機構統一代碼證》（副本）原件； 注：在繳費單位所在社會保險機構辦理。辦理時限：手續齊全的，即時辦結。

企業離退休人員死亡減員

所帶材料：

1、死亡證明原件；

2、《離休、退（職）休及遺屬減少表》；

3、直系親屬確定的領取人身份證原件及復印件；

4、《“喪葬費、一次性救濟費”領取及“個人賬戶余額”繼承資格證明》。辦理時限：每月1—19日受理單位報送材料，及時辦理。

退休、轉入及轉出繳費人員養老信息核定 所帶材料：

1、身份證明(件)；

2、職工檔案；

3、《職工養老保險手冊》；

4、勞動合同等用工手續；

5、轉業、退伍軍人行政介紹信等證明；

6、轉出地社會保險機構開具的《基本養老保險關系轉移單》和《濟南市養老保險個人帳戶轉入清單》；

7、《繳費人員基本信息登記表》；

8、社會保險機構規定的其他證件和資料； 注：在繳費單位所在社會保險機構辦理。

辦理時限：材料齊全的，10個工作日內辦結。

《養老保險手冊》審核 所帶材料：

1、職工養老保險手冊；

2、濟南市企業職工繳費登記表（2000年前）及補繳單、清繳單；

3、職工檔案（96年以前參加工作及異地轉入的）； 注：在繳費單位所在社會保險機構辦理。辦理時限：手續齊全的，即時辦結。

基本養老保險費無記錄補繳 所帶材料：

1、職工養老保險手冊、職工檔案；

2、《補繳基本養老保險費申請表》（單位加蓋公章、職工本人簽字認可）；

3、勞動合同、工資發放明細表等相關材料； 注：在繳費單位所在社會保險機構辦理。辦理時限：手續齊全，7個工作日內辦結。

養老保險個人帳戶的轉入 所帶材料：

1、職工憑本人調令，行政介紹信，勞動合同，戶口遷入手續等材料，符合濟勞社字【2006】100號文件規定的，由繳費地社會保險機構出具《職工養老保險關系（基金）轉入接收函》；

2、繳費單位為職工新建的《職工養老保險手冊》；

3、《企業職工基本養老保險基金轉移清單》；

4、原《職工養老保險手冊》、《職工基本養老保險個人帳戶通知單》；

5、由原調出地社保機構填寫《濟南市養老保險個人帳戶轉入清單》一式兩份；

6、職工本人檔案；

7、政策規定其它相關材料；

注：在繳費單位所在社會保險機構辦理。辦理時限：手續齊全，10個工作日內辦結。

養老保險個人帳戶的轉出 所帶材料：

1、職工本人的調令或與新單位簽訂的勞動合同原件及復印件；

2、行政介紹信（或解除勞動關系證明書）原件及復印件；

3、職工本人人事檔案、《職工養老保險手冊》；

4、《濟南市企業職工基本養老保險關系及基金轉移申請表》；

5、機關事業單位增人計劃通知原件及復印件（轉入機關事業單位的）；

6、省、自治區、直轄市社保機構規定的其他有關證件、資料； 注：在繳費單位所在社會保險機構辦理。辦理時限：手續齊全的，即時辦結。

養老保險個人帳戶繼承 所帶材料：

1、被繼承人的死亡證明原件及復印件；

2、《職工養老保險手冊》；

3、繼承人身份證原件及復印件；

4、繼承人與被繼承人的關系證明；

5、繼承人委托單位代領委托書；

6、退休人員還應出示《退休（退職）人員增加表》、《退休（退職）人員減少表》原件、復印件及《濟南市企業職工退休審批表》原件；

注：在繳費單位所在社會保險機構辦理。辦理時限：手續齊全的，5個工作日內辦結。

養老保險的個人帳戶變更 所帶材料：

1、《職工養老保險手冊》；

2、社保經辦機構開據的手工清繳單、社保經辦機構開據的手工補繳單、1996-1999年個人帳戶清單等；

3、《帳戶信息更正表》一式兩份；

4、公民身份證原件及復印件；

5、繳費單位出據的情況說明(加蓋公章)；

6、公民身份證號碼、姓名的變更的還需提供:公安機關出據的變更證明原件及復印件； 注：在繳費單位所在社會保險機構辦理。辦理時限：手續齊全的，3個工作日內辦結。

退休待遇審核

退休申報單位（個人）在申報登記時，應向社保經辦機構提供如下材料：

1、《居民身份證》；

2、《個人檔案》；

3、《職工養老保險手冊》；

4、《社區管理準入證明》。

其中，凡符合退休條件，申報提前退休的，在提供申報人的《個人退休申請》的基礎上，根據申報事項的類別，再分別增加如下材料：

申報病退手續的，應出具濟南市勞動能力鑒定委員會做出的勞動能力鑒定結論； 申報特殊工種退休手續的，應出具《企業職工從事特殊工種時間認定表》或《濟南市企業從事特殊工種人員花名冊》； 申報政策性破產提前退休手續的，應出具《破產工業企業職工提前退休審批表》；

申報軍轉干部提前退休手續的，應出具軍轉辦開出的《企業軍轉干部身份認定證明》和局勞動工資處開出的《企業軍轉干部提前退休申請表》。

對符合省勞動保障廳魯勞社函[2006]311號文件第二條規定情形的，還須由女職工本人寫出《內退期間作為工人崗位認定的申請》。受理時限：社保經辦機構應在受理退休申報登記之日起的10個工作日內辦結業務，并將審核意見告知申報單位（個人）。

領取個人帳戶金

（一）企業領取 所帶材料：

1、業務處審核后的《基本養老金個人帳戶遺屬繼承審批表》

2、單位收據

3、單位帳號、戶名、開戶銀行 辦理時限：受理后10個工作日內

（二）個人領取 所帶材料：

1、業務處審核后的《基本養老金個人帳戶遺屬繼承審批表》

2、享受人身份證原件、復印件（社保留存）

3、代領的需持代領人身份證原件及復印件、待遇享受人身份證原件、復印件（社保留存）

辦理時限：受理后10個工作日內

養老金存折領取

所帶材料：

1、單位證明材料

2、養老金證原件

3、身份證原件或戶口薄原件 辦理時限：每月25—30日及時辦理。

離退休人員遺屬辦理喪葬撫恤申領個人賬戶金繼承明白紙

一、企業離退休人員死亡后遺屬應享受哪些待遇？

企業離退休人員死亡后遺屬可享受的待遇包括：喪葬費；一次性救濟費；養老保險個人賬戶中未領取完的個人繳費部分累計本息余額。

二、企業離退休人員死亡后遺屬領取待遇需要哪些材料？

1、死亡證明原件；

2、《離休、退（職）休及遺屬減少表》；

3、直系親屬確定的領取人身份證原件及復印件；

4、《“喪葬費、一次性救濟費”領取及“個人賬戶余額”繼承資格證明》。

三、遺屬如何辦理待遇審核？

1、直系親屬在離退休人員去世5天內將死亡證明及身份證原件和復印件交到管理單位；

2、管理單位攜帶相關材料在離退休人員去世次月的1-19日到經辦機構辦理待遇審核手續；

四、遺屬領取銀行卡需攜帶什么材料？

死亡離退休人員遺屬(確定的領取人)，在管理單位辦理死亡養老待遇審核手續次月的前10個工作日，攜帶領取人本人身份證（原件及正反面復印件）、“企業離退休人員喪葬費、一次性救濟費及個人賬戶繼承額審批表”辦理領取手續。

五、遺屬在什么時間及地點領取待遇？

死亡離退休人員遺屬確定的領取人于每月月初的前十個工作日（例如5月1日至3日放假，那么5個工作日的起始時間從5月4日起計算，節假日不作為計發時間。）到市社保辦三樓大廳遺屬待遇領取窗口領取銀行卡。（地址：濟南市大緯二路82號，經六緯二路口東南角；聯系電話：86910365）

遺屬喪失領取待遇資格減員

（一）死亡減員

所帶材料：

1、死亡證明原件

2、《離休、退休（職）人員及遺屬減少表》（一式兩份）辦理時限：每月1—19日受理單位報送材料，及時辦理。

（二）年滿16周歲

所帶材料：

1、單位證明材料

2、《離休、退休（職）人員及遺屬減少表》（一式兩份）

3、遺屬身份證原件及復印件

辦理時限：每月1—19日受理單位報送材料，及時辦理。

繳費個體勞動者自由職業者遺屬申領撫恤待遇 所帶材料：

1、職工死亡及死亡原因證明；

2、《戶口簿》；

3、申領人身份證原件及復印件；

注：在繳費單位所在社會保險機構辦理。

辦理時限：手續齊全的，初審環節5個工作日內辦結。復核環節即時辦結。

跨省(及省內)轉移養老保險關系流程

根據國辦發[2009]66號和人社部發[2009]187號文件規定，自2010年1月起，我市對于跨省轉移養老保險關系的按照以下流程執行。

一、申請出具《基本養老保險參保繳費憑證》

繳費職工于繳費單位解除（終止）勞動關系后，可以由本人或繳費單位攜帶以下材料到所在社會保險經辦機構申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》：（1）《申請》（附件二）、（2）繳費職工戶口簿、身份證原件及復印件（3）繳費職工委托他人代為辦理的，請提供委托書及代辦人的身份證原件及復印件（4）《職工養老保險手冊》（5）繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的，需出據繳費職工本人的《人事檔案》（6）解除（終止）勞動關系證明書、調動手續原件及復印件（7）政策規定的其他相關材料。

二、出示《參保憑證》，申請接續養老保險關系

繳費職工向新就業地社會保險機構出示本人的《參保憑證》原件和復印件并填寫《基本養老保險關系轉移接續申請表》（附件一），符合轉入條件的，由新就業地社保經辦機構向原社保經辦機構發出《基本養老保險關系轉移接續聯系函》。

三、辦理基金轉移手續

原社保經辦機構收到《聯系函》后，核對有關信息生成《基本養老保險關系轉移接續信息表》并辦理基金劃轉手續，傳送給新就業地社保機構。

四、辦理接續保險手續

新就業地社保機構在收到《信息表》和轉移基金后的15個工作日內核對《信息表》及轉移基金額，將轉移基金額按規定分別記入統籌基金和該參保人員個人賬戶，通知用人單位或參保人員攜帶以下材料確認轉移接續情況：

1、《職工養老保險手冊》，2、繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的，需出據繳費職工本人的《人事檔案》，3、政策規定的其他相關材料。

《企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》問答

問：《企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》的實施為需要轉移的繳費職工帶來哪些好處？ 答：

一、《暫行辦法》規定社保經辦機構受理轉移申請后，保險轉移材料將通過郵寄方式在各經辦機構之間傳遞，本人不需在兩地市間來回奔走移交轉移材料-省錢。

二、繳費職工不會因不知帶什么材料才能辦理轉移手續，只需提出“轉移申請”-省力。

三、社保經辦機構將最遲在3個15個工作日（受理-轉移-接續）辦結轉移接續手續-省時。問：勞動者一生在多個地區流動就業并參保繳費，當他們達到待遇領取年齡時，應當在哪里領取基本養老保險待遇？ 答：過去，由于地區之間職責不清，個別轉出地和轉入地有相互推諉的現象。《暫行辦法》按照“唯一性”原則，依次確定了相關地區的責任，即：參保人員戶籍所在地與最后參保地一致時，在戶籍所在地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇；當戶籍所在地與最后參保地不一致時，如果在最后參保地參保滿10年，則在最后參保地領取待遇；如在最后參保地參保不滿10年，依次向前推至滿10年的參保地辦理待遇領取手續；各地參保都不滿10年，則在戶籍所在地辦理待遇領取手續。總之，要讓每一個繳費滿15年以上的參保人員都能在一個地方領到基本養老金。比如，一個江西的農民工，先后在福建、廣東、浙江的城鎮就業，參保繳費各5年。當他達到國家法定待遇領取年齡時，由于累計繳費年限滿了15年，因此可以按月領取基本養老金。由于他在3地參保都不滿10年，就由他的戶籍所在地江西省負責發放基本養老金，而3地社保機構應按規定把相應的資金轉到江西省。但如果他在達到領取待遇條件之前，已把戶籍轉到了最后參保地浙江，那么就由浙江省負責發放基本養老金，其他兩省應按規定把相應的資金轉到浙江省。

問：對部分年齡較大的參保人員設立臨時養老保險繳費賬戶是怎么一回事？

答：對于年滿50周歲的男性和年滿40周歲的女性跨地區流動就業的，一般來說，他（她）們在達到法定退休年齡時已經不可能在新參保地繳費滿10年，因而也不可能在該地辦理待遇領取手續。所以，《暫行辦法》規定，對這部分人員，除縣級以上黨委組織部門和人力資源社會保障部門批準調動的之外，原則上不再轉移基本養老保險關系，而在原參保地保留其關系。同時規定，可在新就業參保地為其建立臨時養老保險繳費賬戶，待符合待遇領取條件后，將臨時繳費賬戶中的全部繳費本息都轉回原參保地或待遇領取地，累計計算其參保繳費年限和基本養老金。這樣規定，既有利于減緩中心城市的人口承載和養老保險基金壓力，也使這部分人員異地就業參保有了保障，可以增加他們的基本養老保險累計權益。

濟南市各經辦機構轉移業務咨詢電話

市直 86910565

市中 82706562

高新88871626 濟陽84238915 歷下 86961707

天橋 81608861

章丘83233760 商河84880224 歷城 88066047

槐蔭 87122922

平陰87667739 長清87217397-802

出國（境）定居個人帳戶退還 所帶材料：

1、《出境卡》原件及復印件；

2、《護照》原件及復印件；

3、《移民簽證》原件及復印件；

4、《戶口注銷證明》原件及復印件；

5、《養老保險手冊》；

注：在繳費單位所在社會保險機構辦理。辦理時限：手續齊全的，5個工作日內辦結。