第一篇：深圳市社會保險政策法規問答

深圳市社會保險政策法規問答

養老保險

1、什么是社會養老保險

社會養老保險包括基本養老保險、地方補充養老保險和企業補充養老保險等多層次的養老保險。

2、社會養老保險的適用范圍

基本養老保險適用于深圳市的企業（包括企業化管理的事業單位、民辦非企業單位）及其員工；地方補充養老保險適用于參加基本養老保險的深圳市的企業及其本市戶籍員工。

3、社會養老保險的繳費工資的確定

繳納養老保險費以員工的月工資總額作為繳費工資。但當員工的月工資總額超過本市上年度城鎮職工月平均工資300％時，以本市上年度城鎮職工月平均工資的300％作為繳費工資；當非本市戶籍員工的月工資總額不得低于本市月最低工資。

4、養老保險的繳費比例

基本養老保險費繳費比例為員工繳費工資的18％，其中員工按本人繳費工資的8％繳納；企業按員工個人繳費工資的10％繳納。企業和員工應按月向市社保機構繳納養老保險費，員工個人應繳納的養老保險由所在企業代為扣繳。

5、我市養老保險的繳費年限如何確定

1992年7月31日前調入本市的員工，其1992年7月31日前的連續工齡視為繳費年限（沒有按規定參加養老保險的年份除外）。

1996年7月1日以后調入本市的員工，超過市政府規定的調工調干年齡界限的，應繳納超齡養老保險費；繳納后，其調入本市以前的連續工齡視為繳費年限。安置到本市的復員、退伍、轉業軍人及部隊在編職工，其軍齡（工齡）計算連續工齡的，視為繳費年限（部隊另有規定的除外）。

未經本市勞動、人事部門批準調入而在本市工作的人員（含將戶籍遷入本市的），其繳費年限按在本市實際繳交養老保險費的時間計算，未在本市繳費的工作時間不視為繳費年限，轉入的養老保險金存入個人帳戶。

6、員工享受按月領取養老金的條件

享受按月領取養老金的員工，應同時具備以下條件：

（一）達到國家規定的退休年齡或者退職條件；

（二）本市戶籍員工在1992年7月31日以前參加工作的，繳費年限累計滿10年；本市戶籍員工在1992年8月1日以后參加工作的，繳費年限累計滿15年；非本市戶籍的員工實際繳費年限累計滿15年。

7、基本養老保險待遇包括的內容

基本養老保險待遇包括基本養老金、喪葬補助費、供養直系親屬的一次性撫恤金和基本醫療保險費和地方補充醫療保險費。

1992年8月1日以后參加工作，且在2011年12月31日以前退休的員工，依規定退休時的月基本養老金的構成為基礎養老金加個人帳戶養老金加過渡性調節金；1992年7月31日前參加工作，且在2006年7月1日以后退休的員工，依規定退休時的月基本養老金的構成為基礎養老金加個人帳戶養老金加過渡性養老金。1992年8月1日至1998年12月31日期間參加工作，且在2012年1月1日后退休的員工，退休時其月基本養老金構成為基礎養老金加個人賬戶養老金。具體計發辦法：

（一）基礎養老金：以退休時本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均工資的平均值為基數，按繳費每滿1年發給1%計算；

（二）個人帳戶養老金：按退休時個人帳戶積累額除以國家規定的計發月數計算；

（三）調節金：為300元；

（四）過渡性調節金：2007年退休的為250元每月，其后每晚一年退休的遞減50元。

8、企業遲交、少交和不交養老保險費的，所在企業員工如何處理

員工對所在企業遲交、少交和不交養老保險費的情況，可以在知道或者應當知道權利被侵害之日起兩年內向市社保機構和有關部門投訴，也可以直接向勞動仲裁機構申請仲裁。

9、違反養老保險的有關法律、法規須承擔的法律責任

瞞報參保人數或繳費工資、不辦理養老保險登記或拒不提供有關資料的，市勞動保障部門應責令其限期改正，逾期不改正的，可處以50000元以下的罰款，并對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以10000元以上30000元以下罰款。違反有關政策規定，弄虛作假造成騙領、多領養老保險待遇的，騙領或者多領的養老保險待遇由社保機構追回，并對弄虛作假的單位或者個人處以騙領或者多領金額的罰款。

10、在異地參加養老保險的處理辦法 員工不得在兩個以上養老保險統籌區域同時參加養老保險。員工重復參加養老保險的，應選擇其中一地參加養老保險。在本市工作的非本市戶籍員工，經其戶籍所在地社保機構證明已參加當地養老保險的，不再參加本市養老保險，已參加本市養老保險的，其繳費本金按原繳費比例分別退還企業和本人。醫療保險

11、深圳市社會醫療保險的幾個層次 深圳市實行多層次的社會醫療保險制度。

政府建立基本醫療保險、地方補充醫療保險和生育醫療保險制度。

基本醫療保險包括綜合醫療保險、住院醫療保險、農民工醫療保險、少年兒童住院及大病門診醫療保險四種形式。參加綜合醫療保險和住院醫療保險參保人都應當參加地方補充醫療保險。參加綜合醫療保險未達法定退休年齡的人員應當參加生育醫療保險。

政府建立公務員醫療補助制度，鼓勵、支持建立企業補充醫療保險制度，鼓勵個人參加商業醫療保險。

12、醫療保險的基金管理模式

基本醫療保險實行社會統籌與個人帳戶相結合的基金管理模式。地方補充醫療保險和生育醫療保險實行社會統籌。

13、非本市戶籍人員參加社會醫療保險的基本條件

（1）經用人單位申請，非本市戶籍的在職人員可以參加綜合醫療保險。鼓勵用人單位為非本市戶籍員工參加綜合醫療保險。

（2）非本市戶籍的在職人員、由市社會保險機構按月支付養老保險待遇的非本市戶籍退休人員可以參加住院醫療保險；

（3）與本市企業建立勞動關系的農民工可以參加農民工醫療保險。鼓勵企業為其農民工參加住院醫療保險。經企業申請，低收入的非本市戶籍的城鎮戶籍在職人員可參加農民工醫療保險；

（4）本市中小學和托幼機構在冊的非本市戶籍且符合國家計劃生育政策的少年兒童，與其父母一起在深圳居住，且其在申請參加少兒醫療保險時其父母任一方正在參加本市社會保險并滿1年以上的，應當參加少兒醫療保險。

14、參加綜合醫療保險的在職人員的繳費基數和繳費比例（1）基本醫療保險費按本人工資總額的8%繳交，其中用人單位6%，個人2%；

（2）地方補充醫療保險費由用人單位按本人工資的0.5%繳交；（3）生育醫療保險費由用人單位按本人工資的0.5%繳交；

綜上，參加綜合醫療保險的在職人員按本人工資的9%繳交，用人單位交8%，個人交2%。

15、參加住院醫療保險的在職人員的繳費基數和繳費比例

（1）基本醫療保險費由用人單位按本市上年度在崗職工月平均工資的0.8%繳交；（2）地方補充醫療保險費由用人單位按本人工資的0.2%繳交。

綜上，參加住院醫療保險的在職人員按本人工資的1%，全部由用人單位繳交。

16、參加農民工醫療保險的繳費基數和繳費比例

農民工醫療保險費按每人每月12元的標準繳交，其中用人單位繳交8元，個人繳交4元。

17、參加少年兒童住院及大病門診醫療保險的繳費標準

少兒醫療保險的繳費標準為每人每年150元，其中少兒家庭每人每年75元，財政補助每人每年75元。

18、參保人自參保后，什么時間開始享受醫療保險待遇 參保人自辦理參保手續下月1日起享受醫療保險待遇。

19、參保人中止參保后，什么時間開始停止享受待遇

參保人或其單位未足額繳交或中斷繳交醫療保險費的，自未足額繳交或中斷繳交的次月1日起，參保人停止享受醫療保險統籌基金支付的醫療保險待遇，但可繼續使用其個人帳戶余額。

20、醫療保險繳費中斷，能否補交

用人單位和參保人未按規定繳交醫療保險費的，不予補交。

21、醫療保險繳費中斷，連續繳費年限如何計算 連續參加本市基本醫療保險1年以上的參保人，因工作變動，在1個醫療保險年度內累計中斷參保不超過3個月的，重新繳費后其中斷前后的連續參保年限可合并計算。

在醫療保險年度內累計中斷參保超過3個月的重新計算參保年限。

22、參加住院醫療保險一個月，能改參加農民工醫療保險嗎

不行可選擇參。用人單位加醫療保險的形式，但不得在選擇參保后12個月內變更形式。

23、醫療保險參保年限可以相互轉換嗎

參保人重新選擇醫療保險形式的，其參加不同醫療保險形式期間的基本醫療保險年限可以互相轉換。

綜合醫療保險和住院醫療保險參保人的地方補充醫療保險年限可相互轉換。原勞務工醫療保險的參保年限視同為農民工醫療保險的參保年限。

24、醫療保險關系終結時，個人賬戶余額如何處理

非本市戶籍參保人離開本市的，經本人申請，終結本市醫療保險關系，其個人賬戶余額可轉入戶籍所在地社保機構；余額無法轉移的，一次性退還本人。

25、參保人住院藥品費用的記帳比例是多少

參加人發生的住院藥品費用，屬于基本醫療保險藥品目錄范圍的，退休人員按95%，其他人員按90%的比例列入基本醫療保險大病統籌基金記帳范圍。

26、本人過失造成的意外傷害可以醫保記賬嗎

可以。因本人過失造成的意外傷害（工傷除外），非工作原因、非他人責任、非本人故意行為、非違法違規行為造成的意外傷害，均屬于基本醫療保險基金支付范圍。

27、參保人自行到市外就醫的醫療費用，能否報銷

能。參保人自行到市外定點醫療機構就業發生的祝愿醫療費用，經參保人申請，符合醫療保險基金支付范圍的，報銷比例按《深圳市醫療社會保險辦法》規定的比例降低20%,到國內非定點醫療機構就醫的，符合醫療保險基金支付范圍的，報銷比例降低40%。

28、檢舉醫療保險違規行為，有什么獎勵措施？ 任何單位和個人有權檢舉定點醫療機構、定點藥店、參保人和市社保機構工作人員的違法、違規行為。

舉報經核實后，市社保機構對署名舉報人予以獎勵，獎勵額為舉報內容查實違法、違規數額的20%（但不得超過舉報內容數額的一定比例），由市社保機構從基本醫療保險統籌基金中支付。

29、用人單位不按規定繳交醫療保險費的法律責任

用人單位不按規定繳交醫療保險費的，按《社會保險費征繳條例》和《勞動保障監察條例》的相關規定處理。

用人單位未按規定繳交的醫療保險費的，在此期間參保人發生的醫療費用由用人單位按本辦法規定的標準予以支付；影響參保人連續參保年限、導致其醫療保險待遇損失的，損失部分由用人單位按本辦法規定的標準予以支付。工傷保險

30、工傷保險的參保范圍

深圳市的各類企業、有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應當依照國家《工傷保險條例》規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險費。

各類企業的職工和個體工商戶的雇工，均有依法享受工傷保險待遇的權利。

31、用人單位要作好工傷預防工作

用人單位應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。

用人單位和職工應當遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規，執行安全衛生規程和標準，預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。

職工發生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。

32、工傷保險的繳費比例

根據不同行業的工傷風險程度，參照《國民經濟行業分類》，將行業劃分為三個類別，分別實行三種不同的工傷保險繳費率。用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。深圳市的工傷保險費率為用人單位職工工資總額的0.5%，1%，1.5%。

33、認定工傷的情形 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在４８小時之內經搶救無效死亡的；

（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。

但職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

（一）因犯罪或者違反治安管理傷亡的；

（二）醉酒導致傷亡的；

（三）自殘或者自殺的。

34、工傷認定的申請時限

職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起３０日內申請工傷認定。用人單位未按規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起１年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位未在30內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

35、工傷認定申請應當提交的材料 提出工傷認定申請應當提交下列材料：

（一）工傷認定申請表；

（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；

（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。

36、七至十級傷殘工傷員工享受的工傷保險待遇？ 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）報銷工傷醫療費用，并由所在單位按本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。

（二）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為１２個月的本人工資，八級傷殘為１０個月的本人工資，九級傷殘為８個月的本人工資，十級傷殘為６個月的本人工資；

（三）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

37、勞動保障行政部門對工傷保險的監查和相關處罰

勞動保障行政部門依法對工傷保險費的征繳和工傷保險基金的支付情況進行監督檢查。

用人單位瞞報工資總額或者職工人數的，由勞動保障行政部門責令改正，并處瞞報工資數額１倍以上３倍以下的罰款。

用人單位、工傷職工或者其直系親屬騙取工傷保險待遇，醫療機構、輔助器具配置機構騙取工傷保險基金支出的，由勞動保障行政部門責令退還，并處騙取金額１倍以上３倍以下的罰款；情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

38、關于勞動能力鑒定

職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。失業保險

39、失業員工的概念

失業員工是指失去工作并辦理了失業登記手續的具有特區常住戶口的員工。40、失業保險的繳費

失業保險費按市上年度城鎮職工月平均工資乘以本單位員工人數×1%×40%。

41、失業保險金的申領手續

失業員工在失去工作后的1個月后，應攜帶有關材料，到失業登記機構辦理失業登記手續。失業員工在與用人單位終止或者解除勞動合同之日起60內，應到失業保險機構辦理失業保險金的申領手續。

42、失業員工領取失業救濟金的計算標準

按其連續工作年限每滿六個月計發一個月的失業救濟金，但最高不超過二十四個月。失業員工重新就業滿一年后再次失業的，享受失業保險待遇的期間按照其重新就業后的工作時間計算。

43、失業救濟金的月發放標準

上年市政府公布的最低月工資的百分之八十。

44、失業救濟金的一次性領取和停發

失業員工在領取失業救濟金期內自行組織就業或從事個體經營的，憑營業執照可到失業保險機構申請一次性支付余下期限應當領取的失業救濟金。

失業員工在領取失業救濟金期間有下列情形之一的，失業保險機構停發其失業救濟金：

(一)再就業 ；(二)到國(境)外定居 ；(三)已辦理退休手 續 ；

(四)無正當理由，兩次不接受勞動部門所 屬的就業服務機構介紹的職 業 ；(五)被勞動教養或被判入監服刑 ；(六)法律、法規有其他規定的。

征 收

45、參保員工在特區內正常流動時辦理社會保險的手續

原單位報人員減少，新單位報人員增加，報表上應填寫流動員工社會保險電腦號。

46、非本市戶籍員工辭工后的退保手續

員工須持企業開具的退保證明，職工社會保險證，身份證原件及復印件到個人服務中心和寶安、龍崗管理處的退保窗口辦理退保手續。退保必須由員工本人辦理，不得代領。

47、員工退休前出國（境）定居人員辦理個人專戶結算手續

員工退休前出國（境）定居的，個人帳戶積累額全部退還本人。員工本人須持出國（境）定居單程證（護照）、單位證明、職工社會保險證到社保機構個人服務中心辦理專戶結算。

辦理專戶結算不得委托他人代領。

48、具有本市戶籍在異地工作，并在當地繳納養老保險費的員工，返回本市工作時，養老保險關系如何辦理？

員工返回本市工作時將養老保險關系和養老保險金轉入本市，其在異地的實際繳費年限予以承認。

49、達到國家規定退休年齡但不滿繳費年限的非本市戶籍員工，以及退休前調出或辭工離開本市的員工，個人帳戶積累額如何處理

當地有社會保險機構的，個人帳戶積累額全部轉入當地社會保險機構；當地社會保險機構不接收或當地沒有社會保險機構的，個人帳戶積累額全部退還本人。50、職工退休前非因工死亡或退休后死亡的，個人專戶如何辦理結算手續 由死者直系親屬持死亡證明、職工社會保險證、身份證原件及復印件，到養老保險管理部門辦理專戶結算手續，其供養直系親屬享受喪葬補助費和一次性撫恤金。

第二篇：社會保險問答

一、綜 合1、什么是社會保險？社會保險包括哪些具體險種？

社會保險是國家通過立法建立的一種社會保障制度。目的在于使勞動者因為年老、患病、生育、傷殘、失業、死亡等原因而暫時中斷勞動，或者永久喪失勞動能力，不能獲得勞動報酬，本人和供養的家屬失去生活來源時，能夠從社會(國家)獲得物質幫助。具體險種有：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險五項。

2、為什么要參加社會保險？

國家舉辦社會保險事業，是國家對勞動者履行的社會責任，也是勞動者應該享受的基本權利。《中華人民共和國勞動法》第七十二條規定：用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

3、到什么部門、如何辦理參加社會保險手續？

用人單位領取營業執照或成立30天內、招用員工30天內，應辦理參加社會保險手續。各用人單位按照工商行政管理關系，分別到省、市或各區社會保險經辦機構辦理參加社會保險手續,含社會保險登記、申報繳費基數和核定應繳社會保險費額。

申請登記時應填寫《社會保險登記表》和《社會保險增減人員申報表》一式二份,并提供以下證件和資料（壹份）：

(1)《營業執照》副本(或批準成立文件、其他核準執業證件)復印件；(2)《基本存款帳戶許可證》及復印件；（3）《組織機構統一代碼證》副本復印件；（4)《地方稅務登記證》副本復印件；（5）如有《廣州市基本養老保險個人帳戶手冊》或《廣州市職工勞動手冊》的一并提供；（6）非國有企業、個體工商戶還需提供《驗資報告》及復印件。

經社會保險經辦機構審核后，予以登記并發給《社會保險登記證》。

4、《社會保險登記證》的作用?

《社會保險登記證》是用人單位依法參加了社會保險的證明，用人單位前往社會保險經辦機構辦理各項社會保險業務時，必須出示《社會保險登記證》原件。《社會保險登記證》每年必須進行年檢。

5、什么是社會保險的繳費？

每年7月至次年6月為一個社會保險繳費。

6、什么是社會保險的繳費基數？如何申報繳費基數？

職工在一個社保的繳費基數是按上年1-12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額進行確定。申報個人所得稅的工資、薪金稅項是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得，不得扣除住房公積金、養老保險金、失業保險金和醫療保險金。社會保險費實行各險種同基數核定。

繳費基數有上下限的規定，最低不能低于上全市職工月平均工資的60%（私營企業職工、個體工商戶雇工和非本市城鎮戶口職工不得低于50%，私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低于100%）；最高不能高于上全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統計局公布。

繳費基數在同一繳費內一年一定，中途不作變更。每年4-6月，用人單位應根據我市社會保險經辦機構的通知，申報本單位職工新一的繳費基數。

7、重新就業的職工，繳費基數怎樣確定？

當年繳費基數按重新就業后領取的第一個月工資收入計算。

8、新參加工作的職工，繳費基數怎樣確定？

從領取工資之月起繳納養老保險費，當年繳費基數按領取的第一個月工資收入計算。

9、如何核定應繳社會保險費額？

用人單位新參保或參保后有人員變動，應填寫《社會保險增減人員申報表》，到所屬社會保險經辦機構申報新參保或停保的職工名冊。社會保險經辦機構根據該名冊核定用人單位次月的應繳社會保險費額。

10、社會保險費如何征收？

社會保險費由地稅部門通過銀行按月從單位賬戶上劃扣，個人繳費部分由單位從個人工資中代扣。

11、如何補交欠繳的社會保險費？

用人單位應前往所屬地稅征收分局，打印欠繳單據并用支票或現金到銀行補交欠費。

12、用人單位的經營地址、銀行賬號等改變了，需要辦理手續嗎？

用人單位的經營地址、銀行賬號等發生變更，應盡快前往社會保險經辦機構進行更改；如經營地址的變更導致了地稅征收分局的變更，還應憑營業執照和地稅登記證前往廣州市社會保險基金管理中心綜合科進行所屬社會保險經辦機構的更改。

13、用人單位注銷、關閉、破產，需如何辦理有關手續？

用人單位注銷、關閉、破產，應憑單位的工商注銷證明或地稅、國稅完稅證明，盡快到社會保險經辦機構辦理社會保險關系的注銷手續，并將《社會保險登記證》交回。

14、廣州市社會保險各級經辦部門分管范圍

市屬單位及在市工商行政部門注冊的私營企業和中央、省、部隊、外地駐穗單位的失業保險、醫療保險，在市社會保險基金管理中心辦理；區屬單位及在區工商部門注冊的私營企業、個體戶和自由職業者，在本區社會保險中心辦理；失業人員申領待遇，白云、芳村、黃埔、天河、開發區在戶口所在區的社會保險基金管理中心辦理；東山、越秀、荔灣、海珠區在戶口所在區的就業服務中心辦理。

15、辦理各項社會保險業務的時間規定

廣州市各級社會保險經辦機構對外辦理各項社會保險業務的時間為每月1-25日（節假日不順延），26日起內部處理當月業務數據并傳輸給地稅征收；當月辦理各項業務的結果，是用人單位次月的社會保險應繳費額。

二、養老保險

16、什么是養老保險？

養老保險是國家通過立法，建立養老保險基金，強制單位和職工依法交納養老保險費，在被保險人因年老達到規定條件時，按照權利義務關系和社會再分配原則，向被保險人提供老年基本物質幫助的一種社會保險制度。

17、哪些單位和人員必須參加社會養老保險？

本市行政區內的用人單位和與之形成或建立勞動關系的職工，均須參加社會養老保險。

用人單位：指企業、事業單位、國家機關、社會團體和個體經濟組織。其中，企業包括所有國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等。職工：指與用人單位建立或形成勞動關系的各類人員。外地工、農民工也應參加社會養老保險。

18、社會養老保險費的繳納標準

（1）國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、機關事業單位、社會團體及其本市城鎮戶口職工：

單位按全部職工繳費基數總和的20%，職工按本人繳費基數的8%，按月繳納社會養老保險費。

（2）私營企業、個體工商戶及其職工、自由職業者、非本市城鎮戶口職工：

單位按全部職工繳費基數總和的12%，職工按本人繳費基數的8%，按月繳納社會養老保險費。

19、社會養老保險個人繳費的繳交方式是怎樣的？

職工個人的養老保險費由用人單位在其工資中代扣，連同單位繳費部分，由地稅部門每月從單位銀行帳戶中劃扣。

20、什么是基本養老保險個人帳戶？

基本養老保險個人帳戶是按繳費基數11%的規模記入參保人個人名下的養老保險基金儲存額，包括了職工本人繳納的全部養老保險費和從單位繳費中按規定比例劃撥記入的數額及利息；個人帳戶的累計儲存額專用于計發職工個人帳戶養老金。

21、我市從何時開始建立基本養老保險個人帳戶？

我市是從1998年7月開始為參加社會養老保險的職工建立個人帳戶的，個人帳戶實行每月記帳。

22、基本養老保險個人帳戶資金如何計算利息？

按廣東省勞動保障部門公布的個人帳戶記帳利率計息，當年繳納額按活期存款利率計算，自次年起按照整存整取一年存期的利率計算。

23、基本養老保險個人帳戶如何記錄？參保職工如何查詢？

我市統一使用《廣州市基本養老保險個人帳戶手冊》記錄參保職工的基本養老保險個人帳戶情況。職工停保時，由社會保險經辦機構打印其《廣州市基本養老保險個人帳戶手冊》給本人保管。

日常查詢個人帳戶情況的途徑，可打語音電話83555385或上網www.tmdps.cn查詢。

24、職工因各種原因間斷繳費的，個人帳戶如何處理？

職工因各種原因間斷繳納基本養老保險費的，其基本養老保險個人帳戶予以保留，存儲額不間斷計息；如果以后繼續繳納基本養老保險費，其前后繳費年限累計計算，基本養老保險個人帳戶存儲額亦可累計計算。

25、參保職工工作流動時，養老保險個人帳戶如何轉移？

職工在本市統籌范圍內流動時，只轉移養老保險關系，不轉移養老保險個人帳戶儲存額。跨統籌范圍轉移到外省市的，按國家和本市有關規定在轉移養老保險關系的同時，轉移其全部個人帳戶儲存額。

26、在本市范圍內調動工作時，基本養老保險個人帳戶怎樣處理？

職工在本市統籌范圍內調動工作時，無需更換基本養老保險個人帳戶，繼續使用原《廣州市基本養老保險個人帳戶手冊》，前后儲存額和繳費年限累計計算。

27、跨市調動工作時，基本養老保險個人帳戶如何處理？

跨市流動的職工，其基本養老保險個人帳戶的存儲額，應由調出地社會保險經辦機構劃轉到調入地社會保險經辦機構，調入地社會保險經辦機構應為其重新建立基本養老保險個人帳戶，并把轉入的金額與新的基本養老保險個人帳戶額累加。

28、外地人員調動到廣州工作，其基本養老保險個人帳戶轉入廣州市的條件和手續如何？

目前外地調動人員基本養老保險個人帳戶轉入我市的條件為：（1）必須是組織的正式調動；（2）已具有廣州市城鎮戶口；（3）已參加廣州市的養老保險。

辦理手續為：先在外地社保機構辦理個人帳戶的轉移手續，待基金到達我市帳戶后，憑外地社保機構開具的“養老保險個人帳戶轉移單”和“個人帳戶手冊”、廣州市城鎮戶口本、調令、等有關證明材料，到廣州市社會保險基金管理中心綜合科辦理。

29、調出本市時，基本養老保險個人帳戶的轉出手續如何辦理？

憑《廣州市基本養老保險個人帳戶手冊》或《廣州市職工勞動手冊》、調令或戶口遷出證明或接收地社保機構接收證明以及接收地社保機構的銀行帳戶、帳號等到最后一個社保經辦機構辦理。

30、非本市城鎮戶口參保人員離開本市時，其養老保險個人帳戶如何處理? 可以由本人選擇以下任何一種處理方法：

（1）轉移到其重新就業或戶口所在地社會保險經辦機構；

（2）一次性退還給本人，同時終止養老保險關系；

（3）保留在本市，待其達到退休年齡時再按有關規定支付。

31、什么是視同繳費年限、實際繳費年限？

我市原固定職工92年6月底前的工作年限，由廣州市勞動和社會保障局按照國家有關連續工齡的政策規定進行審核，經認定的工作年限，可以視為繳納基本養老保險費的年限。

92年7月起參保人實際繳納養老保險費的年限為其實際繳費年限，沒有繳費（含拖欠費）不計算繳費年限。視同繳費年限與實際繳費年限累加作為將來計算養老金的依據之一。

32、欠繳養老保險費，對養老保險待遇有何影響？

欠繳養老保險費，職工的基本養老保險個人帳戶不進行記帳，也不計算繳費年限。

33、能以個人身份直接參加社會養老保險嗎？繳費標準如何？

沒有固定單位的自由職業者，可前往戶籍所在區的社會保險經辦機構，以個人身份直接參加社會養老保險，或委托勞動事務代理機構辦理。繳費標準參照個體工商戶雇工的標準。養老保險費全部由個人繳納，個人帳戶按繳費基數的11%記帳。

34、參加養老保險可享受到什么待遇？

職工達到法定退休年齡時：

符合按月領取條件的：養老保險待遇包括職工退休后按月領取的基本養老金，以及退休后死亡的喪葬補助費；

不符合按月領取條件的：發給其個人帳戶全部儲存額。一次性領取養老金。參保人員達到法定退休年齡但繳費時間未達到規定年限的，只能領取一次性養老保險待遇。

(1)1998年7月1日（不含本日）前參加工作、7月1日后達到退休年齡，繳費年限累計不滿10年的，個人帳戶中的儲存額一次性支付給本人，并按職工建立個人帳戶前的繳費年限每滿1年發給兩個月本人指數化月平均繳費工資的養老金；

(2)1998年7月1日起參加工作，個人繳費年限累計不滿15年的，退休后不享受基礎養老金待遇，其個人帳戶儲存額，一次支付給本人。

35、什么是法定退休年齡？

按照規定：（１）男年滿６０周歲，在生產崗位的女職工年滿５０周歲，在管理崗位或專業技術崗的女職工年滿５５周歲；（２）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其它有害身體健康的工作，男年滿５５周歲，女年滿４５周歲；（３）男年滿５０周歲，女年滿４５周歲，經市勞動鑒定委員會鑒定確認為完全喪失勞動能力的。

36、按月享受退休養老待遇的條件是什么？

按月享受退休養老金的兩個必要條件：一是參加基本養老保險的人員必須到達法定的退休年齡并辦理退休手續；二是1998年7月1日起參加養老保險的，繳費年限累計滿15年；1998年7月1日前（不含本日）參加養老保險的，繳費年限（含視同繳費年）累計滿10年。

37、申領基本養老金的手續如何？

用人單位應在職工達到法定退休年齡的當月為職工辦理退休手續，并在當月的25日前憑《退休人員申請表》或《職工提前退休（職）審批表》、《廣州市職工連續工齡審核表》、《廣州市職工勞動手冊》到社保經辦機構辦理減員和申領基本養老金手續。

失業人員在達到法定退休年齡前一個月，憑《廣州市職工勞動手冊》、本人身份證，向戶口所在區的退管辦申請辦理退休，由退管辦代為辦理申領基本養老金手續。

38、如何確定基本養老金？

按月領取基本養老金的計法是：

（1）1998年7月1日起參加養老保險的：

月基本養老金=基礎養老金（即退休時上市職工月平均工資×20%）+個人帳戶養老金（即個人帳戶儲存額÷120）；

（2）1998年7月1日前參加養老保險的：

月基本養老金=基礎養老金（即退休時上市職工月平均工資×20%）+個人帳戶養老金（即個人帳戶儲存額÷120）+過渡性養老金［M×(1+2001.7正常調整M的比例)×(1+2002.7正常調整M的比例)×…×(1+退休時上正常調整M的比例）；

M=1999年市職工月平均工資（1350元）×建帳前平均繳費指數×建帳前平均繳費年限（含視同繳費年限）×1.3%；

建帳前平均繳費指數=[1(或0.65)×1984.12前繳費年限+實際繳費平均指數×1985.1～1998.6繳費年限)]÷1998.6前繳費年限(建立個人帳戶前)

實際繳費平均指數:=(93.7～94.6繳費年限÷92年市職工平均工資+94.7～95.6繳費工資÷93年市職工平均工資+…+97.7～98.6繳費工資÷96年市平均工資)÷N N=1993.7～1998.6實際繳費年限.39、辦理退休時，如何認定出生時間？

根據《關于辦理職工退休手續時認定出生日期問題的復函》（粵社保函［1994］120號）和《關于辦理干部退（離）休等手續時認定出生日期問題的通知》（組通字［1990］24號）的規定：

1、凡是職工居民身份證的出生日期同本人檔案記載的出生日期一致的，在辦理其退休手續時，可作為認定出生日期和計算年齡的依據；

2、凡是職工居民身份證的出生日期同職工本人檔案記載的出生日期不一致的，在辦理其退休手續時，應以職工檔案中最先記載的出生日期為依據。

40、養老金如何發放？

每月18日，社保經辦機構通過銀行將離退休人員的養老金直接劃入其個人儲蓄帳戶。

41、離退休（退職）人員出境定居后，享受原待遇有什么規定？

出境定居的離休、退休、退職人員，其基本養老金照發，但每年應按規定提供生存證明；死亡后喪葬費、撫恤費、救濟費按規定發給。出國定居的離退休人員加入外國籍后仍可享受退休待遇。

42、退休人員如何辦理生存認證？

1、廣州市定居：

本市定居的離退休人員每年由參保單位（移交社會化管理的由退管機構）對本單位離退休人員進行資格核定，社會保險機構采取抽查核實。被抽查人員每年5月至6月20日前由單位（或所在退管機構）提供本人的身份證、戶口薄原件到所屬的社會保險經辦機構核查。

2、異地定居

每年3月1日至6月20日，由參保單位（或所在退管機構）向所屬社會保險經辦機構提供本單位管理的離退休人員居住地有關部門出具的證明材料。

①、國內定居的：出具居住地公安機關證明或社保經辦機構的確認意見；

②、國外定居的：出具我國駐該國大使館或領事館證明，未與我國建立外交關系的出具居住國所在地公證機關證明；

③、香港地區定居的：出具“香港民政總署”或“香港工會聯合會”的證明；

④、澳門地區定居的：出具“澳門民政總署”或“澳門工會聯合會”的證明；

⑤、臺灣地區定居的：出具當地公證機關證明；

⑥、從國外或港、澳、臺等地區回國探親的離退休人員，提供入境戶照和臨時居住地公安機關證明。

43、離退休人員死亡后有什么待遇?

①喪葬費=死亡時上市職工月平均工資×3(個月)

②一次性優撫金(撫恤費)=死亡時上市職工月平均工資×3(個月)

③供養直系親屬一次性救濟金：供養1人=死亡時上市職工月平均工資×6(個月)供養2人=死亡時上市職工月平均工資×7(個月)供養3人=死亡時上市職工月平均工資×8(個月)

④個人帳戶余額一次性支付給法定繼承人，無法定繼承人的，轉入社會養老保險基金。

44、退休前出境定居或死亡，其個人帳戶如何處理?

退休前出境定居或死亡的，其個人帳戶儲存額一次性支付給本人或死者的法定繼承人；建立個人帳戶前有個人繳費的，退個人繳費本息。

45、養老保險個人手冊遺失后到哪里辦理、如何辦理? 申辦人憑身份證原件及《基本養老保險個人帳戶手冊補領申請表》，到所屬的社保經辦機構辦理。

三、失業保險

46、什么是失業保險？

失業保險是國家通過立法強制實施的，由政府負責建立失業保險基金，對在勞動年齡內有勞動能力、非本人意愿失去就業機會的失業人員，為其提供一定時期基本生活保障和就業服務的一種社會保險制度。

47、哪些用人單位和職工必須參加失業保險？

本市行政區域內所有企業、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、城鎮個體經營組織及與之形成勞動關系的勞動者。

48、應如何繳納失業保險費？

單位按照本單位繳費工資總額的2%繳納；城鎮戶口的職工按照本人繳費工資的1%繳納，農民合同制工人本人不繳納失業保險費。

49、享受失業保險待遇須具備什么條件？

1、按照規定參加失業保險，所在單位及本人履行繳費義務滿1年，或者繳費不滿一年但本人有上期結轉未領完失業保險金的；

2、非因本人意愿中斷就業的；

3、按規定已辦理申請領取失業保險手續，并有求職要求的。

50、失業保險待遇有哪些？

城鎮戶籍的參保人：可以申領失業保險金和醫療費；同時獲得免費介紹就業服務；在領取失業保險金期間患病住院治療的，可以申領一次性住院補貼金；死亡的，其家屬可以申領死者的喪葬費、一次性優撫金（撫恤金）和供養直系親屬一次性救濟費。

農民合同制工人可以領取一次性生活補助金。

第三篇：關于社會保險問答

參保單位辦理人員增減、申報繳費內容

1.人員增加須帶《繳費單位增員表》（一式三份）、身份證復印件 2.人員減少須帶以下材料： 《繳費單位減員表》（一式兩份）。

3.申報審核須帶《社會保險費申報表》（一式兩份）及申報文件 4.繳費方式：網上轉帳和銀行卡等

社會保險開戶登記 所帶材料：

1.以下證件之一：《企業法人營業執照》（副本）；《營業執照》（副本）或《外地駐濟機構登記證》；《事業法人登記證書》（副本）；《民辦非企業登記證》（副本）或司法、教育、衛生等部門發放的執業許可證的原件及復印件； 2.《組織機構統一代碼證》（副本）原件及復印件；

3.國有、集體單位成立文件、法人任命書；外資企業批準證書；有限公司公司章程；私營企業驗資報告原件及復印件；

4.國家機關、事業單位在機關保險參保《社會保險登記證》正本原件及復印件； 5.《社會保險登記表》（一式兩份，到社保經辦機構領取）；

注：省屬及省屬以上企業在市社會保險機構辦理，省屬以下企業在各區縣社會保險機構辦理。辦理時限：手續齊全的，10個工作日內辦結。

社會保險變更登記 所帶材料：

1、社會保險登記變更申請；

2、變更后的以下證件之一《企業法人營業執照》（副本）；《營業執照》（副本）或《外地駐濟機構登記證》；《事業法人登記證書》（副本）；《民辦非企業登記證》（副本）或司法、教育、衛生等部門發放的執業許可證的原件及復印件；

3、變更后的《組織機構代碼統一代碼證》（副本）原件及復印件；

4、工商變更登記表、有關機關批準或宣布變更證明原件及復印件；

5、《社會保險登記證》；

6、變更單位名稱后和在職職工新簽訂的勞動合同；

7、繳費區屬發生變化的需提供《企業社會保險費結清情況證明》；

注：除地址跨區、企業性質、費率、險種以及隸屬關系變更在市社會保險機構辦理外，其它事項的變更由各區縣社會保險機構辦理。

辦理時限：手續齊全的，10個工作日內辦結。

繳費單位分立、合并 所帶材料：

1、《企業社會保險費結清情況證明》；

2、變更社保險登記合并（分立）申請；分立的新單位還需提供新登記必需材料，并填寫《社會保險登記表》（一式兩份）；

3、營業執照、批準成立證件或其他核準執業證件原件及復印件、《組織機構統一代碼證》（副本）原件及復印件；

4、有關部門出具的合并或分立文件原件及復印件，被合并單位的工商執照注銷證明復印件（主管部門審批意見、改制批文、股東會議決定）；

5、被合并單位《社會保險登記證》，（遺失須登報掛失聲明）；

6、未轉社區的離退休人員及遺屬、工傷一至四級人員的安置材料；

7、退休人員轉移社區證明；

8、分立、合并的在職職工變更或新簽訂的勞動合同、職工名單書面及電子文檔。終止解除合同證明。注：分立、合并社會保險登記在市社會保險機構辦理。辦理時限：經審核無誤，10個工作日內辦理。

注銷社會保險登記 所帶材料：

1、工商注銷通知或法院裁定單位破產等法律文書原件及復印件；單位主管部門批準解散、撤銷、終止的有關文件原件及復印件；

2、《企業社會保險費結清情況證明》；

3、注銷申請（說明注銷原因及職工、退休人員及其他人員的安置意見）；

4、《社會保險登記證》，如遺失須登報掛失聲明；

5、未轉社區的離退休人員及遺屬、工傷一至四級人員的安置材料；

6、職工解除勞動合同證明書；

7、其他資產、經營、人員處置證明；

注：注銷社會保險登記在市社會保險機構辦理。辦理時限：手續齊全的，10個工作日內辦結。

《社會保險登記證》年檢 所帶材料：

1、《社會保險登記證》原件；

2、營業執照、批準成立證件或其他核準執業證件原件；

3、《組織機構統一代碼證》（副本）原件； 注：在繳費單位所在社會保險機構辦理。辦理時限：手續齊全的，即時辦結。

企業離退休人員死亡減員

所帶材料：

1、死亡證明原件；

2、《離休、退（職）休及遺屬減少表》；

3、直系親屬確定的領取人身份證原件及復印件；

4、《“喪葬費、一次性救濟費”領取及“個人賬戶余額”繼承資格證明》。辦理時限：每月1—19日受理單位報送材料，及時辦理。

退休、轉入及轉出繳費人員養老信息核定 所帶材料：

1、身份證明(件)；

2、職工檔案；

3、《職工養老保險手冊》；

4、勞動合同等用工手續；

5、轉業、退伍軍人行政介紹信等證明；

6、轉出地社會保險機構開具的《基本養老保險關系轉移單》和《濟南市養老保險個人帳戶轉入清單》；

7、《繳費人員基本信息登記表》；

8、社會保險機構規定的其他證件和資料； 注：在繳費單位所在社會保險機構辦理。

辦理時限：材料齊全的，10個工作日內辦結。

《養老保險手冊》審核 所帶材料：

1、職工養老保險手冊；

2、濟南市企業職工繳費登記表（2000年前）及補繳單、清繳單；

3、職工檔案（96年以前參加工作及異地轉入的）； 注：在繳費單位所在社會保險機構辦理。辦理時限：手續齊全的，即時辦結。

基本養老保險費無記錄補繳 所帶材料：

1、職工養老保險手冊、職工檔案；

2、《補繳基本養老保險費申請表》（單位加蓋公章、職工本人簽字認可）；

3、勞動合同、工資發放明細表等相關材料； 注：在繳費單位所在社會保險機構辦理。辦理時限：手續齊全，7個工作日內辦結。

養老保險個人帳戶的轉入 所帶材料：

1、職工憑本人調令，行政介紹信，勞動合同，戶口遷入手續等材料，符合濟勞社字【2006】100號文件規定的，由繳費地社會保險機構出具《職工養老保險關系（基金）轉入接收函》；

2、繳費單位為職工新建的《職工養老保險手冊》；

3、《企業職工基本養老保險基金轉移清單》；

4、原《職工養老保險手冊》、《職工基本養老保險個人帳戶通知單》；

5、由原調出地社保機構填寫《濟南市養老保險個人帳戶轉入清單》一式兩份；

6、職工本人檔案；

7、政策規定其它相關材料；

注：在繳費單位所在社會保險機構辦理。辦理時限：手續齊全，10個工作日內辦結。

養老保險個人帳戶的轉出 所帶材料：

1、職工本人的調令或與新單位簽訂的勞動合同原件及復印件；

2、行政介紹信（或解除勞動關系證明書）原件及復印件；

3、職工本人人事檔案、《職工養老保險手冊》；

4、《濟南市企業職工基本養老保險關系及基金轉移申請表》；

5、機關事業單位增人計劃通知原件及復印件（轉入機關事業單位的）；

6、省、自治區、直轄市社保機構規定的其他有關證件、資料； 注：在繳費單位所在社會保險機構辦理。辦理時限：手續齊全的，即時辦結。

養老保險個人帳戶繼承 所帶材料：

1、被繼承人的死亡證明原件及復印件；

2、《職工養老保險手冊》；

3、繼承人身份證原件及復印件；

4、繼承人與被繼承人的關系證明；

5、繼承人委托單位代領委托書；

6、退休人員還應出示《退休（退職）人員增加表》、《退休（退職）人員減少表》原件、復印件及《濟南市企業職工退休審批表》原件；

注：在繳費單位所在社會保險機構辦理。辦理時限：手續齊全的，5個工作日內辦結。

養老保險的個人帳戶變更 所帶材料：

1、《職工養老保險手冊》；

2、社保經辦機構開據的手工清繳單、社保經辦機構開據的手工補繳單、1996-1999年個人帳戶清單等；

3、《帳戶信息更正表》一式兩份；

4、公民身份證原件及復印件；

5、繳費單位出據的情況說明(加蓋公章)；

6、公民身份證號碼、姓名的變更的還需提供:公安機關出據的變更證明原件及復印件； 注：在繳費單位所在社會保險機構辦理。辦理時限：手續齊全的，3個工作日內辦結。

退休待遇審核

退休申報單位（個人）在申報登記時，應向社保經辦機構提供如下材料：

1、《居民身份證》；

2、《個人檔案》；

3、《職工養老保險手冊》；

4、《社區管理準入證明》。

其中，凡符合退休條件，申報提前退休的，在提供申報人的《個人退休申請》的基礎上，根據申報事項的類別，再分別增加如下材料：

申報病退手續的，應出具濟南市勞動能力鑒定委員會做出的勞動能力鑒定結論； 申報特殊工種退休手續的，應出具《企業職工從事特殊工種時間認定表》或《濟南市企業從事特殊工種人員花名冊》； 申報政策性破產提前退休手續的，應出具《破產工業企業職工提前退休審批表》；

申報軍轉干部提前退休手續的，應出具軍轉辦開出的《企業軍轉干部身份認定證明》和局勞動工資處開出的《企業軍轉干部提前退休申請表》。

對符合省勞動保障廳魯勞社函[2006]311號文件第二條規定情形的，還須由女職工本人寫出《內退期間作為工人崗位認定的申請》。受理時限：社保經辦機構應在受理退休申報登記之日起的10個工作日內辦結業務，并將審核意見告知申報單位（個人）。

領取個人帳戶金

（一）企業領取 所帶材料：

1、業務處審核后的《基本養老金個人帳戶遺屬繼承審批表》

2、單位收據

3、單位帳號、戶名、開戶銀行 辦理時限：受理后10個工作日內

（二）個人領取 所帶材料：

1、業務處審核后的《基本養老金個人帳戶遺屬繼承審批表》

2、享受人身份證原件、復印件（社保留存）

3、代領的需持代領人身份證原件及復印件、待遇享受人身份證原件、復印件（社保留存）

辦理時限：受理后10個工作日內

養老金存折領取

所帶材料：

1、單位證明材料

2、養老金證原件

3、身份證原件或戶口薄原件 辦理時限：每月25—30日及時辦理。

離退休人員遺屬辦理喪葬撫恤申領個人賬戶金繼承明白紙

一、企業離退休人員死亡后遺屬應享受哪些待遇？

企業離退休人員死亡后遺屬可享受的待遇包括：喪葬費；一次性救濟費；養老保險個人賬戶中未領取完的個人繳費部分累計本息余額。

二、企業離退休人員死亡后遺屬領取待遇需要哪些材料？

1、死亡證明原件；

2、《離休、退（職）休及遺屬減少表》；

3、直系親屬確定的領取人身份證原件及復印件；

4、《“喪葬費、一次性救濟費”領取及“個人賬戶余額”繼承資格證明》。

三、遺屬如何辦理待遇審核？

1、直系親屬在離退休人員去世5天內將死亡證明及身份證原件和復印件交到管理單位；

2、管理單位攜帶相關材料在離退休人員去世次月的1-19日到經辦機構辦理待遇審核手續；

四、遺屬領取銀行卡需攜帶什么材料？

死亡離退休人員遺屬(確定的領取人)，在管理單位辦理死亡養老待遇審核手續次月的前10個工作日，攜帶領取人本人身份證（原件及正反面復印件）、“企業離退休人員喪葬費、一次性救濟費及個人賬戶繼承額審批表”辦理領取手續。

五、遺屬在什么時間及地點領取待遇？

死亡離退休人員遺屬確定的領取人于每月月初的前十個工作日（例如5月1日至3日放假，那么5個工作日的起始時間從5月4日起計算，節假日不作為計發時間。）到市社保辦三樓大廳遺屬待遇領取窗口領取銀行卡。（地址：濟南市大緯二路82號，經六緯二路口東南角；聯系電話：86910365）

遺屬喪失領取待遇資格減員

（一）死亡減員

所帶材料：

1、死亡證明原件

2、《離休、退休（職）人員及遺屬減少表》（一式兩份）辦理時限：每月1—19日受理單位報送材料，及時辦理。

（二）年滿16周歲

所帶材料：

1、單位證明材料

2、《離休、退休（職）人員及遺屬減少表》（一式兩份）

3、遺屬身份證原件及復印件

辦理時限：每月1—19日受理單位報送材料，及時辦理。

繳費個體勞動者自由職業者遺屬申領撫恤待遇 所帶材料：

1、職工死亡及死亡原因證明；

2、《戶口簿》；

3、申領人身份證原件及復印件；

注：在繳費單位所在社會保險機構辦理。

辦理時限：手續齊全的，初審環節5個工作日內辦結。復核環節即時辦結。

跨省(及省內)轉移養老保險關系流程

根據國辦發[2009]66號和人社部發[2009]187號文件規定，自2010年1月起，我市對于跨省轉移養老保險關系的按照以下流程執行。

一、申請出具《基本養老保險參保繳費憑證》

繳費職工于繳費單位解除（終止）勞動關系后，可以由本人或繳費單位攜帶以下材料到所在社會保險經辦機構申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》：（1）《申請》（附件二）、（2）繳費職工戶口簿、身份證原件及復印件（3）繳費職工委托他人代為辦理的，請提供委托書及代辦人的身份證原件及復印件（4）《職工養老保險手冊》（5）繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的，需出據繳費職工本人的《人事檔案》（6）解除（終止）勞動關系證明書、調動手續原件及復印件（7）政策規定的其他相關材料。

二、出示《參保憑證》，申請接續養老保險關系

繳費職工向新就業地社會保險機構出示本人的《參保憑證》原件和復印件并填寫《基本養老保險關系轉移接續申請表》（附件一），符合轉入條件的，由新就業地社保經辦機構向原社保經辦機構發出《基本養老保險關系轉移接續聯系函》。

三、辦理基金轉移手續

原社保經辦機構收到《聯系函》后，核對有關信息生成《基本養老保險關系轉移接續信息表》并辦理基金劃轉手續，傳送給新就業地社保機構。

四、辦理接續保險手續

新就業地社保機構在收到《信息表》和轉移基金后的15個工作日內核對《信息表》及轉移基金額，將轉移基金額按規定分別記入統籌基金和該參保人員個人賬戶，通知用人單位或參保人員攜帶以下材料確認轉移接續情況：

1、《職工養老保險手冊》，2、繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的，需出據繳費職工本人的《人事檔案》，3、政策規定的其他相關材料。

《企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》問答

問：《企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》的實施為需要轉移的繳費職工帶來哪些好處？ 答：

一、《暫行辦法》規定社保經辦機構受理轉移申請后，保險轉移材料將通過郵寄方式在各經辦機構之間傳遞，本人不需在兩地市間來回奔走移交轉移材料-省錢。

二、繳費職工不會因不知帶什么材料才能辦理轉移手續，只需提出“轉移申請”-省力。

三、社保經辦機構將最遲在3個15個工作日（受理-轉移-接續）辦結轉移接續手續-省時。問：勞動者一生在多個地區流動就業并參保繳費，當他們達到待遇領取年齡時，應當在哪里領取基本養老保險待遇？ 答：過去，由于地區之間職責不清，個別轉出地和轉入地有相互推諉的現象。《暫行辦法》按照“唯一性”原則，依次確定了相關地區的責任，即：參保人員戶籍所在地與最后參保地一致時，在戶籍所在地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇；當戶籍所在地與最后參保地不一致時，如果在最后參保地參保滿10年，則在最后參保地領取待遇；如在最后參保地參保不滿10年，依次向前推至滿10年的參保地辦理待遇領取手續；各地參保都不滿10年，則在戶籍所在地辦理待遇領取手續。總之，要讓每一個繳費滿15年以上的參保人員都能在一個地方領到基本養老金。比如，一個江西的農民工，先后在福建、廣東、浙江的城鎮就業，參保繳費各5年。當他達到國家法定待遇領取年齡時，由于累計繳費年限滿了15年，因此可以按月領取基本養老金。由于他在3地參保都不滿10年，就由他的戶籍所在地江西省負責發放基本養老金，而3地社保機構應按規定把相應的資金轉到江西省。但如果他在達到領取待遇條件之前，已把戶籍轉到了最后參保地浙江，那么就由浙江省負責發放基本養老金，其他兩省應按規定把相應的資金轉到浙江省。

問：對部分年齡較大的參保人員設立臨時養老保險繳費賬戶是怎么一回事？

答：對于年滿50周歲的男性和年滿40周歲的女性跨地區流動就業的，一般來說，他（她）們在達到法定退休年齡時已經不可能在新參保地繳費滿10年，因而也不可能在該地辦理待遇領取手續。所以，《暫行辦法》規定，對這部分人員，除縣級以上黨委組織部門和人力資源社會保障部門批準調動的之外，原則上不再轉移基本養老保險關系，而在原參保地保留其關系。同時規定，可在新就業參保地為其建立臨時養老保險繳費賬戶，待符合待遇領取條件后，將臨時繳費賬戶中的全部繳費本息都轉回原參保地或待遇領取地，累計計算其參保繳費年限和基本養老金。這樣規定，既有利于減緩中心城市的人口承載和養老保險基金壓力，也使這部分人員異地就業參保有了保障，可以增加他們的基本養老保險累計權益。

濟南市各經辦機構轉移業務咨詢電話

市直 86910565

市中 82706562

高新88871626 濟陽84238915 歷下 86961707

天橋 81608861

章丘83233760 商河84880224 歷城 88066047

槐蔭 87122922

平陰87667739 長清87217397-802

出國（境）定居個人帳戶退還 所帶材料：

1、《出境卡》原件及復印件；

2、《護照》原件及復印件；

3、《移民簽證》原件及復印件；

4、《戶口注銷證明》原件及復印件；

5、《養老保險手冊》；

注：在繳費單位所在社會保險機構辦理。辦理時限：手續齊全的，5個工作日內辦結。

第四篇：深圳市社會保險政策

深圳市社會保險政策

目錄

一、深圳市社保基本知識

1-1深圳市2014年社平工資和2015年最低工資 1-2深圳市社會保險繳費類別 1-3深圳市社會保險繳費比例 1-4深圳市社保繳費基數 2

二、社保業務梳理

2-1新參保用人單位社保登記業務（單位開戶）2-2用人單位員工首次參保業務（新參保）2-3用人單位員工調入參保業務

2-4 個人繳費人員重要社保登記信息變更業務 2-5 個人繳費人員一般社保登記信息變更業務 2-6社會保險個人賬戶結算業務 2-7用人單位重要社保登記信息變更業務 2-8用人單位一般社保登記信息變更業務

2-9社會醫療保險門診大病認定（北京稱做特殊病審批）2-10市外醫療費用審核報銷(內地就醫的普通門診費用報銷)

2-11市外醫療費用審核報銷(未按規定轉診或登記、自行到市外就醫的住院費用的報銷)2-12市外醫療費用審核報銷(已辦理常住內地就醫備案的參保人在備案醫院住院費用報銷)

2-13 本市參保人常住內地就醫備案（北京稱異地安置，其實比北京門檻很高）2-14 市外醫療費用審核報銷(經核準轉診市外醫院的住院費用報銷)2-15社會醫療保險市外轉診申請

三、殘疾人就業保障

3-1

殘疾人就業保障金征收的具體范圍有哪些？ 3-2

如何計算應繳費的殘疾人就業保障金？

四、欠薪保障金

4-1

欠薪保障費的代征時間？

4-2

征收欠薪保障費的法律依據是什么？ 4-3 欠薪保障費如何繳納？

一、深圳市社保基本知識

1-1深圳市2014年社平工資和2015年最低工資

1.從2014年7月18日起至2015年6月30日止深圳市社平工資為5218元

2.從2015年3月1日起深圳市最低工資標準2030元, 2014年最低工資標準為1808元，比2014年深圳市最低工資標準高出222元，漲幅8.9%。

1-2深圳市社會保險繳費類別

1.養老保險分為深圳戶籍和非深圳戶籍。

2.失業保險按失業率上調和下浮失業比例（每年社保會告知公司單位比例）。

3.工傷保險按照國家行業分類分為三檔，工傷保險分別會按照工傷發生率調整工傷保險比例。

4.生育保險 2015年1月1日起增加生育保險。醫療保險包括綜合醫療保險、住院醫療保險、農民工醫療保險。(特別提示：目前，只要參加了綜合醫療保險和住院醫療保險，就享有生育保險待遇。從2015年1月1日起參加生育保險的，其待遇同樣享受。)

1-3深圳市社會保險繳費比例

1、養老保險

深戶：企業比例14%

個人比例8% 非深戶：企業比例13%

個人比例8%

2、失業保險

企業比例：正常費率2%，下浮一檔費率1.8%，下浮二檔費率1.6%（下浮檔位是由社保局統一調整，不允許自行調整）

個人比例：1%

3、工傷保險

工傷保險行業費率分為3檔工傷行業，根據行業性質不用，社保局按規定分配企業工傷行業費率；

一類工傷行業企業比例：正常費率1.2%。上浮一檔費率1.44%，上浮二檔費率1.8%。下

浮一檔費率0.96%，下浮二檔費率0.6%。

個人比例：個人不繳費

二類工傷行業企業比例：正常費率0.8%。上浮一檔費率0.96%，上浮二檔費率1.2%。下

浮一檔費率0.64%，下浮二檔費率0.4%。

個人比例：個人不繳費

三類工傷行業企業比例：正常費率0.4%。上浮一檔費率0.48%，上浮二檔費率0.6%。下

浮一檔費率0.32%，下浮二檔費率0.2%。

個人比例：個人不繳費

4、生育保險企業比例：1% 個人比例：個人不繳費

5、醫療保險

深戶第一檔醫療：企業比例：6.2% 個人比例： 2% 非深戶第一檔醫療：企業比例：6.2% 個人比例： 2% 非深戶第二檔醫療：企業比例：0.6 % 個人比例：0.2% 非深戶第三檔醫療：企業比例：0.45% 個人比例：0.1%

1-4深圳市社保繳費基數

1.養老保險基數下限：最低工資標準2030元 上限：社平工資5218元*300%=15654元。

2.失業保險基數

失業保險基數所有參保人員都是按照深圳市最低工資為繳費基數2030元。3.工傷保險基數

下限：最低工資標準2030元 上限：社平工資5218元*300%=15654元。4.生育保險基數

下限：最低工資標準2030元 上限：社平工資5218元*300%=15654元。5.醫療保險基數

（1）深戶第一檔醫療

下限：社平工資的5218*60%=3131元 上限：社平工資5218元*300%=15654元。（2）非深戶第一檔醫療

下限：社平工資的5218*60%=3131元 上限：社平工資5218元*300%=15654元。（3）非深戶第二檔醫療

醫療保險非深戶第二檔醫療基數所有參保人員都是按照深圳市社平工資為5218元為基數。

（4）非深戶第三檔醫療

醫療保險非深戶第三檔醫療基數所有參保人員都是按照深圳市社平工資為5218元為基數。

二、社保業務梳理

2-1新參保用人單位社保登記業務（單位開戶）（1）申請材料：

1、《深圳市企業參加社會保險登記表》（蓋單位公章）；

2、組織機構統一代碼證書原件及復印件；

3、開戶銀行印鑒卡原件及復印件；

4、開戶銀行證明原件或開戶許可證原件及復印件；

5、企業法人身份證復印件（蓋單位公章）；

6、單位經辦人的身份證原件及復印件；

7、企業法人或社保經辦人如是港澳臺外籍人員需提供有效的證件（永久性）和入中國境內的證件原件且提供復印件(加蓋單位公章)。（2）辦理程序：

1、登錄社保網站http://www.tmdps.cn/→點擊“新參保企業網上登記”→按要求錄入相關登記信息，并打印《深圳市企業參加社會保險登記表》

2、在網上申報成功之日起（不含當日）15個工作日內，向企業所在轄區社保機構征收窗口提交《登記表》及辦理材料，逾期不辦的，網上申報的信息將自動作廢，企業需重新申報。

（3）時 限

自受理之日起十個工作日辦結（4）申請表格

表格由申報系統自動生成

2-2用人單位員工首次參保業務（新參保）申請材料：

1、身份證（驗原件收復印件，復印件需加蓋單位公章）；

2、辦理社保卡的，需提供市公安機關認可的第二代身份證數碼照相回執(回執須填寫姓名、身份證號碼）；

3、深圳戶籍的，需提供戶口本（驗原件收復印件，復印件需加蓋單位公章）。

辦理程序：

1、通過網上申報系統辦理登錄社保局網站www.tmdps.cn企業網上申報；

2、打印《深圳市企業員工參加社會保險個人信息登記/停交/調動/險種變更/恢復參保/工資變動申請》、附上申請資料到征收前臺辦理。

時限：自受理之日起十個工作日辦結

申請表格：表格由申報系統自動生成

2-12市外醫療費用審核報銷(已辦理常住內地就醫備案的參保人在備案醫院住院費用報銷)條件：

1、申請人屬于已辦理參保手續、足額繳交醫療保險費后次月的1日起享受本辦法規定醫療保險待遇的人員；

2、參保單位、參保人未足額繳交或中斷繳交醫療保險費的，自未足額繳交或中斷繳交的次月1日起，參保人停止享受醫療保險統籌基金支付醫療保險待遇的申請人，可繼續使用其個人賬戶余額；

3、已辦理常住內地就醫備案的參保人，在備案醫療機構就醫發生的住院醫療費用的。

4、參保人應在醫療費用發生之日（住院從出院日）日12個月內辦理，逾期不予受理。

申報材料：

1、原始收費收據（原件1份）；

2、費用明細清單（原件1份）；

3、門診病歷（復印件1份，驗原件）；

4、加蓋醫療機構公章的住院病歷(需到醫院病案室復印：入院記錄、醫囑單、手術記錄、出院記錄及相關檢查報告單)（復印件1份）；

5、疾病診斷證明書（急診住院續出具醫院急診證明）（原件1份）；

6、參保人社會保障卡（復印件1份，驗原件）；

7、參保人身份證（復印件1份，驗原件）；委托他人代辦的應當提供代辦人身份證（復印件1份，驗原件）；

8、參保人銀行存折或銀行卡（深圳開戶工行、建行、農行、中行）（復印件1份，驗原件）；

9、《深圳市社會醫療保險參保人異地就醫定點醫療機構登記表》（原件1份）。

辦理流程：

1、申請人提交申請材料；

2、受理材料。申請材料齊全的，應當場受理并出具受理通知書；申請材料不齊全或者不符合法定形式而當場又不能補正的，受理部門出具不予受理通知書，并一次注明需要補正的全部內容；受理機關接收申請材料后發現申請材料不齊全或者不符合法定形式的，應當在5個工作日內書面一次告知申請人需要補正的全部內容；申請人補正材料后，可重新申請；

3、審查批準。時限：自受理之日起20工作日辦結。

2-13 本市參保人常住內地就醫備案（北京稱異地安置，其實比北京門檻很高）條件：

1、深戶在職參保人長期在市外（不含港、澳、臺地區）工作或居住的

2、達到法定退休年齡的參保人常住內地。

3、本市直通車企業參保人長期派駐國內（不含港、澳、臺地區）其他城市工作。

申報材料

1、《深圳市社會醫療保險參保人異地就醫定點醫療機構登記表》原件（一式三份）；

2、申請人社會保障卡（復印件一份，驗原件）；

3、申請人身份證復印件一份；委托他人代為辦理的，還應當提供受托人身份證（復印件一各份，驗原件）和委托人的授權委托書（原件一份）。

4、內地長期居住相關證明（復印件一份，驗原件）

辦理流程

1、申請人提交申請材料；

2、受理材料。申請材料齊全的，應當場受理并出具受理通知書；申請材料不齊全或者不符合法定形式而當場又不能補正的，受理部門出具不予受理通知書，并一次注明需要補正的全部內容；受理機關接收申請材料后發現申請材料不齊全或者不符合法定形式的，應當在5個工作日內書面一次告知申請人需要補正的全部內容；申請人補正材料后，可重新申請；

3、審查批準。

時限：自受理之日起20個工作日辦結。

2-14 市外醫療費用審核報銷(經核準轉診市外醫院的住院費用報銷)條件：

1、申請人屬于已辦理參保手續、足額繳交醫療保險費后次月的1日起享受本辦法規定醫療保險待遇的人員；

2、參保單位、參保人未足額繳交或中斷繳交醫療保險費的，自未足額繳交或中斷繳交的次月1日起，參保人停止享受醫療保險統籌基金支付醫療保險待遇的申請人，可繼續使用其個人賬戶余額；

3、參保人經核準轉診市外非定點醫院就醫發生的住院醫療費用的。（注：參保人經核準轉診我市市外定點醫院就醫發生的住院醫療費用，可使用其社會保障卡直接醫保記賬。）

4、參保人應在醫療費用發生之日（住院從出院日）日12個月內辦理，逾期不予受理。

申報材料

1、原始收費收據（原件1份）；

2、費用明細清單（原件1份）；

3、門診病歷（復印件1份，驗原件）；

4、加蓋醫療機構公章的住院病歷(需到醫院病案室復印：入院記錄、醫囑單、手術記錄、出院記錄及相關檢查報告單)（復印件1份）；

5、疾病診斷證明書（急診住院續出具醫院急診證明）（原件1份）；

6、參保人社會保障卡（復印件1份，驗原件）；

7、參保人身份證（復印件1份，驗原件）；委托他人代辦的應當提供代辦人身份證（復印件1份，驗原件）；

8、參保人銀行存折或銀行卡（深圳開戶工行、建行、農行、中行）（復印件1份，驗原件）；

9、《深圳市社會醫療保險市外轉診審核申請表》（原件1份）。

辦理流程

1、申請人提交申請材料；

2、受理材料。申請材料齊全的，應當場受理并出具受理通知書；申請材料不齊全或者不符合法定形式而當場又不能補正的，受理部門出具不予受理通知書，并一次注明需要補正的全部內容；受理機關接收申請材料后發現申請材料不齊全或者不符合法定形式的，應當在5個工作日內書面一次告知申請人需要補正的全部內容；申請人補正材料后，可重新申請；

3、審查批準。

時限：自受理之日起20工作日辦結。

2-15社會醫療保險市外轉診申請 條件：

1、申請人屬于一、二、三檔社會醫療保險的參保人；

2、申請人屬于已辦理參保手續、足額繳交醫療保險費后次月的1日起享受本辦法規定醫療保險待遇的人員（或深圳戶籍嬰幼兒按規定辦理參保手續從出生之日起享受本辦法規定醫療保險待遇的人員；或由本市所在學校、科研院所或托兒機構統一按規定已辦理參保手續、足額繳交醫療保險費用的人員。）；

3、參保單位、參保人未足額繳交或中斷繳交醫療保險費的，自未足額繳交或中斷繳交的次月1日起，參保人停止享受醫療保險統籌基金支付醫療保險待遇的申請人，可繼續使用其個人賬戶余額；

4、申請人所患病種屬于市社會保險行政部門公布的轉診疾病種類；

5、申請人所患疾病經本市市屬三級醫院或市級專科醫院檢查會診仍未能確診的疑難病癥；

6、申請人所患疾病屬于本市市屬三級醫院或市級專科醫院目前無設備或技術診治的危重病人。（注：接受轉診的醫療機構應當是轉出醫療機構同級或以上的當地醫療保險定點醫療機構。）

申報材料

1、《深圳市社會醫療保險市外轉診審核申請表》（原件一式兩份）；

2、申請人社會保障卡（復印件1份，驗原件）；

3、申請人身份證（復印件1份）；委托他人代為辦理的，還應當提供受托人身份證（復印件1份，驗原件）和委托人的授權委托書（原件1份）。

辦理流程

1、申請人提交申請材料；

2、受理材料。申請材料齊全的，當場受理并出具受理通知書；申請材料不齊全或者不符合法定形式而當場又不能補正的，受理部門出具不予受理通知書，并一次注明需要補正的全部內容；受理機關接收申請材料后發現申請材料不齊全或者不符合法定形式的，應當在5個工作日內書面一次告知申請人需要補正的全部內容；申請人補正材料后，可重新申請；

3、審查批準（由受理單位辦理并上傳轉診信息）。

時限：即辦

三、殘疾人就業保障

3-1 殘疾人就業保障金征收的具體范圍有哪些？

殘疾人就業保障金征收的具體范圍包括：市機關、團體、企事業單位和其它經濟組織，包括在本市登記的外地駐深單位和企業、私營企業、港澳臺同胞和華僑投資的企業、外商投資企業。上述單位應不低于上平均在崗職工人數0．5%的比例安排殘疾人就業，安排殘疾人就業達不到0．5%的用人單位，每少安排一名殘疾人，每按本市統計部門公布的上一在崗職工平均工資（寶安、龍崗兩區分別按該原公布的統計數字）的80%繳納殘疾人就業保障金。

3-2 如何計算應繳費的殘疾人就業保障金？

應繳保障金=[應安排殘疾人就業人數－在崗殘疾人就業職工人數]×本市上一在崗職工年平均工資×80％應安排殘疾人就業人數＝上一在崗職工平均人數×0.5％,單位在崗職工平均人數，以該單位的參保平均人數計算。

四、欠薪保障金

4-1 欠薪保障費的代征時間？

欠薪保障費于每年第一季度征繳當年的欠薪保障費。新成立的用人的單位于成立次年開始繳納。

4-2 征收欠薪保障費的法律依據是什么？

征收欠薪保障費的法律依據是《深圳經濟特區欠薪保障條例》。4-3 欠薪保障費如何繳納？

1、對于已辦理了參保登記的企業，統一在企業參加社會保險的繳費帳戶中托收；

2、對于未辦理參保登記手續的，企業可到屬地各社保機構的征收業務窗口先申請企業參保登記后再通過銀行賬號托收業務窗口辦理繳費手續。

五、常見問題

5-1 深圳社保有什么用途？

1、深圳買房深戶：無需其他資料可以購買兩套

非深圳戶口：提供連續購買滿一年的社保清單或納稅證明可以購買一套

2、深圳買車深戶：可直接參與搖號

非深圳戶口：最近連續2年以上在本市繳納（不含補繳）基本醫療保險的非本市戶籍人員

3、孩子上學深圳孩子入學是按照積分制入學，積分越高，孩子入學排名越考前。繳納深圳市社會養老保險年限，每滿一年積3分。繳納深圳市其他社會保險險種年限，每險種每滿1年積1分。

（1）.由深圳市人力資源保障部門直接從社會保險系統讀取其正常繳納社保數據后得分。補繳社會保險的年限不予計算。

（2）.少兒醫療保險繳費年限不予計算。參保情況總分最高不超過60分。

5-2 深圳醫保報銷政策 基本醫療保險一檔 門診報銷比例：

本市定點社康中心

70%由其個人賬戶支付，30%由基本醫療保險大病統籌基金、地方補充醫療保險基金按規定支付

本市定點醫療機構

80%由基本醫療保險大病統籌基金、地方補充醫療保險基金按規定支付。

起付線：

大病門診（北京稱做特殊病）

參保人有下列情形之一的，享受門診大病待遇： 1.慢性腎功能衰竭門診透析；

2.列入醫療保險支付范圍的器官移植后門診用抗排斥藥； 3.惡性腫瘤門診化療、介入治療、放療或核素治療； 4.血友病專科門診治療；

5.再生障礙性貧血專科門診治療； 6.地中海貧血專科門診治療； 7.顱內良性腫瘤專科門診治療； 8.市政府批準的其他情形。參保人連續參保時間滿36個月的，自其申請之日起享受大病門診待遇；連續參保時間未滿36個月的，自市社會保險機構核準之日起享受大病門診待遇。享受大病門診待遇的參保人發生的基本醫療費用、地方補充醫療費用，分別由基本醫療保險大病統籌基金、地方補充醫療保險基金按以下比例支付：

1.連續參保時間未滿12個月的，支付比例為60%；

2.連續參保時間滿12個月未滿36個月的，支付比例為75%； 3.連續參保時間滿36個月的，支付比例為90%。住院報銷比例：

第五篇：社會保險政策問答

社會保險政策問答

一、企業職工基本養老保險

1、用人單位如何辦理職工參保手續？

答：用人單位在辦妥社會保險登記手續的同時即可辦理職工的參保手續。

用人單位發生人員增加變動（含首次辦理）時，由單位憑調入介紹信、招工花名冊、勞動合同書等材料填報人員增加申報單，辦理職工參保手續。

用人單位發生人員減少變動時，由企業憑調出介紹信、終止（解除）勞動合同證明、處理決定等材料填報人員減少申報單，辦理職工中斷繳費手續。

2、用人單位職工個人的繳費基數怎樣確定？

答：職工個人繳費基數每年核定一次。當年繳費基數以個人上一月平均工資收入核定。若個人上月平均工資收入低于上年全區城鎮單位在崗職工平均工資60%的按上年全區城鎮單位在崗職工平均工資60%的核定；高于上年全區城鎮單位在崗職工平均工資300%的，按300%核定。當年新成立用人單位的職工或當年新增參保的職工，其個人繳費基數按本人當年第一個月工資確定。職工個人繳費基數從每年1月1日起調整。

3、個體工商戶和靈活就業人員的繳費基數怎樣確定？

答：按政策規定：個體工商戶和靈活就業人員的繳費基數為上年全區城鎮單位在崗職工平均工資60%至300%之間，由本人自行申報，社保機構核定。

4、企業職工基本養老保險的繳費比例是多少？

答：目前用人單位的繳費比例為20%，職工個人的繳費比例為8%；

原政策規定：個體工商戶和靈活就業人員的繳費比例為26%。根據《關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》（國發〔2005〕38號）文件規定：繳費比例將調整為20%。

按“雙低”辦法參保繳費人員的費率為17%。

5、個人賬戶如何建立？ 答：個人賬戶是職工退休時享受養老保險待遇的主要依據之一。社保機構為每個參加基本養老保險的人員建立一個終身不變的基本養老保險個人賬戶。其中：1996年1月1日開始，個人賬戶統一按本人繳費額（4%）建立；1998年1月1日開始，個人帳戶統一按本人繳費工資基數的11%建立；2006年1月1日開始，個人帳戶統一按本人繳費工資基數的8%建立。

6、跨統籌地區轉移手續如何辦理？ 答：參保人員因工作單位變動或戶籍變遷，繼續參保后的社會保險經辦機構與原經辦機構不屬同一社會保險經辦機構的，應當辦理基本養老保險關系和基本養老保險個人賬戶轉移手續。

參保人員調往外地的，由原工作單位憑調令辦理停繳手續，并填寫《基本養老保險轉移單》，經社保機構審核后辦理轉移手續；參保人員在本地中斷養老保險關系后在外地就業、并在就業地參加基本養老保險的，由本人憑現參保地社保機構開具的《基本養老保險轉移聯系函》到原參保地社保機構辦理轉移手續。參保人員如欠繳基本養老保險費的，應先繳清欠繳的基本養老保險費，然后辦理轉移手續。

原在外地參加基本養老保險的參保人員，在本地參保后，應將原基本養老保險關系及個人賬戶轉入本地。對原在外地參保但已中斷養老保險關系的，可在參加本地基本養老保險后，由本人憑社保機構開具的《基本養老保險轉移聯系函》到原參保地社保機構辦理轉移手續。

7、參保人員享受基本養老保險待遇需具備哪些條件？

答：1997年12月31日以前參加工作，1998年1月1日以后退休的“中人”，繳費年限（包括視同繳費年限）滿十年的和1998年1月1日以后參加工作的“新人”，繳費年限滿十五年的參 1 保人員達到法定退休年齡（男年滿60周歲，女干部55周歲，女工人年滿50周歲）后，從其辦理退休手續的次月起，可以按月領取基本養老金，直至死亡。

1997年12月31日前參加工作，1998年1月1日以后因病或者非因工完全喪失勞動能力，繳費年限已滿十年但未達到法定退休年齡的參保人員，或者1998年1月1日以后參加工作，因病或者非因工完全喪失勞動能力，繳費年限已滿十五年但未達到法定退休年齡的參保人員，可以辦理退職。

8、領取基本養老保險待遇的手續怎么辦理？

答：用人單位參保職工符合退休（退職）條件的，由其所在單位在當月二十五日前填制《衢州市職工退休和基本養老金審批表》，并攜帶職工檔案，職工身份證報市人事勞動行政部門審批，審批后報市社會保險服務中心審核基本養老金待遇；

個體工商戶和靈活就業人員或破產、改制單位的退養人員到達退休年齡時，由本人在當月二十五日前向其檔案管理部門提出申請，沒有檔案的人員可直接向市社會保險服務中心提出申請。經市社會保險服務中心審核后填制《衢州市職工退休和基本養老金審批表》，并攜帶檔案和身份證報人事勞動行政部門審批，審批后由市社會保險服務中心審核基本養老金待遇。

屬于特殊工種提前退休的，須附《職工特殊工種提前退休審批表》；屬于因病或非因工受傷完全喪失勞動能力提前退休的，須附《衢州市職工喪失勞動能力鑒定表》。

9、基本養老金如何計發？

答：按照《關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》（國發〔2005〕38號）文件規定：1998年1月1日后參加工作，繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，退休后按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標準以當地上在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額隊以計發月數，計發

月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。1998年1月1日前參加工作，本決定實施后退休且繳費年限累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。本決定實施后到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員，不發給基礎養老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，終止基本養老保險關系。

10、參保人員死亡時，個人賬戶余額如何退還？ 答：職工或退休人員死亡時，其個人賬戶余額中的個人繳費部分一次性支付給其指定的受益人或法定繼承人，其余部分并入養老保險基金。

11、基本養老金如何調整？ 答：《浙江省職工基本養老保險條例》規定：基本養老金應當根據本省社會經濟發展水平和基本養老保險基金的承受能力，按照職工平均工資增長率的一定比例和物價增長幅度定期進行調整。

城鎮職工基本養老保險相關政策

一、被辭退或清退原民辦教師、代課人員參加新型農村養老保險政策

根據桂教【2011】8號文件精神，落戶在農村被辭退或清退的原民辦教師、代課人員，原則上參加新型農村社會養老保險，由于我縣尚未開展新型農村養老保險試點，由原民辦教師、代課人員本人提出書面申請，報縣教育局審核匯總，在2011年12月31日前辦完登記手續。新農保的相關政策

新型農村社會養老保險之所以被稱為新農保，是相對于以前各地開展的農村養老保險而言，過去的老農保主要是農民自己繳費，實際上是自我儲蓄的模式，而新農保最大的特點是采取個人繳費、集體補助和政府補貼相結合的模式，特別是中央財政對地方進行補助，這個補助又是直接補貼到農民的頭上。它是繼取消農業稅、農業直補、新型農村合作醫療等一系列惠農政策之后的又一項重大的惠農政策。此外，不同于老農保主要建立農民個人賬戶的模式，新農保借鑒了目前城鎮職工統賬 結合的模式。新農保在支付結構上分兩部分：基礎養老金和個人賬戶養老金，基礎養老金由國家財政全部保證支付，這意味著中國農民60歲以后都將享受到國家普惠式的養老金。我區將于2012年前全部實現所有農民都享有新農保。

新型農村社會養老保險制度的基本原則，保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續。一是從農村實際出發，低水平起步，籌資和待遇標準要與經濟發展及各方面承受力相適應；二是個人、集體、政府合理分擔責任，權利與義務相適應；三是政府引導和農民自愿相結合，引導農民普遍參保。

凡年滿16周歲、不是在校學生、未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民均可參加新型農村社會養老保險。年滿60周歲、符合相關條件的參保農民可領取基本養老金。

參加新農保的農村居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標準設為一年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。地方政府對參保人繳費給予補貼，按最低繳費檔次繳費的，補貼標準為每人每年30元，每提高一個繳費檔次增加補貼5元。農村重度殘疾人、五保供養對象選擇最低繳費檔次的，地方政府予以全額代繳。農村低保對象選擇最低繳費檔次繳費的，地方政府在按最低繳費檔次每人每年補貼30元的基礎上再每年代繳納養老保險費50元。自治區確定的繳費檔次所需的繳費補貼資金由自治區、市、縣財政按6：2：2或8：2的比例承擔；對農村重度殘疾人、五保供養對象、低保對象參保，由地方政府繳納的部分或全部最低標準的養老保險費，由自治區、市、縣財政按6：2：2或8：2的比例承擔。年滿60周歲（以戶口簿和身份證為準）、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的參保人，可以申請按月享受新農保待遇。

新農保待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成，支付終身。計發標準如下：

（一）基礎養老金

基礎養老金標準為每人每月55元，由國家財政全額支付。

（二）個人賬戶養老金

個人賬戶養老金的月計發標準為個人賬戶全部儲存額（包括政府為被辭退或清退的原民辦教師、代課人員提供的參保補助資金）除以139。

個人賬戶養老金從參保人的個人賬戶中支付，參保人的個人賬戶支付完后，由地方政府負責籌集資金予以繼續發放。

參保人死亡，其個人賬戶資金余額，除政府補貼外，一次性支付給其指定受益人或法定繼承人，同時終止其養老保險關系。政府補貼余額用于支付其他參保人的養老保險金。

新農保制度實施時，已年滿60周歲（以戶口簿和身份證為準）、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村戶籍老年人，參保時不用繳費，可以申請按月領取基礎養老保險金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費；距領取年齡不足15年的，允許補繳，累計繳費不超過15年，地方政府給予繳費補貼；距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少于15年。

二、居住在城鎮被辭退或清退的原民辦教師，代課人員，可自愿申請參加城鎮企業職工基本養老保險。

居住在城鎮被辭退或清退的原民辦教師，代課人員參加城鎮職工基本養老保險相關政策：

1、養老保險繳費和待遇計發辦法必須嚴格按區人民政府桂政發【2006】54號、原區勞動和社會保障廳桂勞社發【2007】248號、桂勞社發【2009】13號文執行。

2、未參加企業職工基本養老保險的民辦教師、代課人員，與原單位解除勞動關系后,可以按照城鎮個體工商戶參保繳費辦法參加企業職工基本養老保險,從原在用人單位工作之月起由其個人按規定的繳費基數和繳費比例一次性補繳基本養老保險費，其中1986年12月31日以前從事民辦教師及代課人員，從1987年1月起補繳養老保險費。城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳費基數可以由其本人自愿申請在每個繳費內,按照全區上城鎮單位在崗職工月平均工資的100%、90%、80%、70%、60%五個檔次任選一個檔次確定繳費基數，按20%的比例進行繳納基本養老保險費（2011年個體繳費最低基數為1592.1元,最高繳費基數為2653.5元,年最低繳費為3822元,最高繳費6368.4元），凡符合規定補繳養老保險的人員，必須提供相關資料進行審核后方能辦理補繳手續。提供的資料包括個人的人事檔案資料、勞動合同書、身份證及縣教育局認定的民辦教師及代課人員工作年限證明、本人現居住地所在街道辦事處（鄉鎮）一級政府居住證明等能證明本人曾有過的工作經歷的材料。

3、現仍在教學崗位的代課人員，由所在教學單位按規定的社會保險登記和繳納養老保險費辦法進行參保登記和繳納養老保險費。參加企業職工基本養老保險的用人單位及職工，其申報的繳費基數不足上年全區城鎮單位在崗職工平均工資60%的，按上年全區城鎮單位在崗職工平均工資的60%為基數繳費，超過上年全區城鎮單位在崗職工平均工資300%的，按上年全區城鎮單位在崗職工平均工資的300%為基數繳費（2010年全區城鎮單位在崗職工月平均工資是2653.5元，2011最低繳費基數為1592.1元，最高繳費基數為7960.5元，單位繳費比例為20%，個人繳費比例為8%）。屬于單位繳費部分由教學單位繳納；屬于個人繳費部分個人負責繳納，由教學單位負責代扣代繳。如學校在縣勞動保險所沒有社會保險登記記錄的，由于學校提供以下證件和資料進行參保登記：（1）營業執照、批準成立證件或其他核準執業證件；（2）組織機構統一代碼證書；（3）法定代表人或負責人身份證。

4、養老保險待遇申報及發放：已參加城鎮企業職工基本養老保險被辭退或清退的原民辦教師、代課人員，（凡男年滿60周歲、女年滿55周歲）符合申請領取基本養老金待遇條件時，由本人向縣社會勞動保險所申請，并提供《職工養老保險手冊》、身份證、戶口簿、銀行存折及復印件（縣社會勞動保險所退休費代發銀行有：縣農業銀行、建設銀行、中國銀行和郵政銀行，退休人員可以到以上銀行開戶），社會勞動保險所按現行養老保險待遇計算辦法計算。其應領取養老保險待遇，從社會保險經辦機構核定之日起次月開始發放，并納入社會化管理。

5、參保城鎮企業職工基本養老保險人員達到國家法定退休年齡后如何計發養老金待遇

（一）、已參加我區企業職工基本養老保險的人員（含個體工商戶及雇工和靈活就業人員，以下簡稱參保人員），達到國家法定退休年齡，且單位和個人按規定履行了繳費義務，繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年以上的，退休后按以下辦法計發基本養老金：

（1）建立個人賬戶后（1996年7月）參保繳費、2006年1月1日后退休的人員，退休后按月計發的基本養老金，由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。

（2）建立個人賬戶前（1996年6月）參保繳費、2006年1月1日后退休的人員，退休后按月計發的基本養老金，由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分組成。

6、參加基本養老保險的個人，因病或非因公死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。在未達到法定退休年齡時因病或非因公致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。（這一條是社會保險法第十七條規定的）。現在喪葬補助金、撫恤金、病殘津貼相關的政策配套文件正在制定中。《社會保險法》第十七條首先解決了未達到法定退休年齡人員因病或非因公死亡的，喪葬補助金和撫恤金從基本養老保險基金中支付問題。原來在職死亡的喪葬補助金和撫恤金是由用人單位支付的，以個體靈活就業人員參保的人員，其遺屬根本無法領取喪葬補助金和撫恤金；其次解決因不符合待遇領取條件（繳費不滿十五年，達不到法定退休年齡的參保人員）而不能享受養老保險待遇人員，因病或非因公致殘完全喪失勞動能力，不能工作，生活失去了經濟來源時，養老保險基金給予幫助，可以領取病殘津貼，這一條是我國養老保險制度的一大進步。

7、參保要求

1、參保人員戶籍必須是本縣行政區域的；

2、參保人員必須按照規定的繳費基數和比例足額繳納養老保險費。

3、參加城鎮職工基本養老保險的被辭退或清退的原民辦教師，代課人員，必須在2011年12月31日前辦理參保手續和按規定足額繳費，2012年1月1日起不再受理補繳業務。

例1：張三，男，1951年7月生，1976年7月參加工作，從1987年1月參保繳費，共交養老保險54578.9元，2011年7月辦理待遇領取手續時，核定其每月基本養老金1142.2元；

例2：李四，男，1951年6月生，1996年7月參加工作，從1996年7月參保繳費，共交養老保險43614.1元，2011年7月辦理待遇領取手續時，核定其每月基本養老金717.1元；

例3：王小英，1956年7月生，1981年1月參加工作，從1987年元月參保繳費，共交養老保險54578.9元，2011年7月辦理待遇領取手續時，核定其每月基本養老金1114.8元；

例4：李艷，1956年7月生，1996年7月參加工作，從1996年元月參保繳費，共交養老保險43614.1元，2011年7月辦理待遇領取手續時，核定其每月基本養老金717.1元；

說明：李

四、李艷核算養老金一樣的原因是按新辦法計發的老金標準低于按老辦法計發標準的，差額部分予以補齊。

社會保險政策問答

一、企業職工基本養老保險

1、用人單位如何辦理職工參保手續？

答：用人單位在辦妥社會保險登記手續的同時即可辦理職工的參保手續。

用人單位發生人員增加變動（含首次辦理）時，由單位憑調入介紹信、招工花名冊、勞動合同書等材料填報人員增加申報單，辦理職工參保手續。

用人單位發生人員減少變動時，由企業憑調出介紹信、終止（解除）勞動合同證明、處理決定等材料填報人員減少申報單，辦理職工中斷繳費手續。

2、用人單位職工個人的繳費基數怎樣確定？

答：職工個人繳費基數每年核定一次。當年繳費基數以個人上一月平均工資收入核定。若個人上月平均工資收入低于上年全區城鎮單位在崗職工平均工資60%的按上年全區城鎮單位在崗職工平均工資60%的核定；高于上年全區城鎮單位在崗職工平均工資300%的，按300%核定。當年新成立用人單位的職工或當年新增參保的職工，其個人繳費基數按本人當年第一個月工資確定。職工個人繳費基數從每年1月1日起調整。

3、個體工商戶和靈活就業人員的繳費基數怎樣確定？

答：按政策規定：個體工商戶和靈活就業人員的繳費基數為上年全區城鎮單位在崗職工平均工資60%至300%之間，由本人自行申報，社保機構核定。

4、企業職工基本養老保險的繳費比例是多少？

答：目前用人單位的繳費比例為20%，職工個人的繳費比例為8%；原政策規定：個體工商戶和靈活就業人員的繳費比例為26%。根據《關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》（國發〔2005〕38號）文件規定：繳費比例將調整為20%。按“雙低”辦法參保繳費人員的費率為17%。

5、個人賬戶如何建立？ 答：個人賬戶是職工退休時享受養老保險待遇的主要依據之一。社保機構為每個參加基本養老保險的人員建立一個終身不變的基本養老保險個人賬戶。其中：1996年1月1日開始，個人賬戶統一按本人繳費額（4%）建立；1998年1月1日開始，個人帳戶統一按本人繳費工資基數的11%建立；2006年1月1日開始，個人帳戶統一按本人繳費工資基數的8%建立。

6、跨統籌地區轉移手續如何辦理？ 答：參保人員因工作單位變動或戶籍變遷，繼續參保后的社會保險經辦機構與原經辦機構不屬同一社會保險經辦機構的，應當辦理基本養老保險關系和基本養老保險個人賬戶轉移手續。

參保人員調往外地的，由原工作單位憑調令辦理停繳手續，并填寫《基本養老保險轉移單》，經社保機構審核后辦理轉移手續；參保人員在本地中斷養老保險關系后在外地就業、并在就業地參 加基本養老保險的，由本人憑現參保地社保機構開具的《基本養老保險轉移聯系函》到原參保地社保機構辦理轉移手續。參保人員如欠繳基本養老保險費的，應先繳清欠繳的基本養老保險費，然后辦理轉移手續。

原在外地參加基本養老保險的參保人員，在本地參保后，應將原基本養老保險關系及個人賬戶轉入本地。對原在外地參保但已中斷養老保險關系的，可在參加本地基本養老保險后，由本人憑社保機構開具的《基本養老保險轉移聯系函》到原參保地社保機構辦理轉移手續。

7、參保人員享受基本養老保險待遇需具備哪些條件？

答：1997年12月31日以前參加工作，1998年1月1日以后退休的“中人”，繳費年限（包括視同繳費年限）滿十年的和1998年1月1日以后參加工作的“新人”，繳費年限滿十五年的參保人員達到法定退休年齡（男年滿60周歲，女干部55周歲，女工人年滿50周歲）后，從其辦理退休手續的次月起，可以按月領取基本養老金，直至死亡。

1997年12月31日前參加工作，1998年1月1日以后因病或者非因工完全喪失勞動能力，繳費年限已滿十年但未達到法定退休年齡的參保人員，或者1998年1月1日以后參加工作，因病或者非因工完全喪失勞動能力，繳費年限已滿十五年但未達到法定退休年齡的參保人員，可以辦理退職。

8、領取基本養老保險待遇的手續怎么辦理？

答：用人單位參保職工符合退休（退職）條件的，由其所在單位在當月二十五日前填制《衢州市職工退休和基本養老金審批表》，并攜帶職工檔案，職工身份證報市人事勞動行政部門審批，審批后報市社會保險服務中心審核基本養老金待遇；

個體工商戶和靈活就業人員或破產、改制單位的退養人員到達退休年齡時，由本人在當月二十五日前向其檔案管理部門提出申請，沒有檔案的人員可直接向市社會保險服務中心提出申請。經市社會保險服務中心審核后填制《衢州市職工退休和基本養老金審批表》，并攜帶檔案和身份證報人事勞動行政部門審批，審批后由市社會保險服務中心審核基本養老金待遇。

屬于特殊工種提前退休的，須附《職工特殊工種提前退休審批表》；屬于因病或非因工受傷完全喪失勞動能力提前退休的，須附《衢州市職工喪失勞動能力鑒定表》。

9、基本養老金如何計發？

答：按照《關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》（國發〔2005〕38號）文件規定：1998年1月1日后參加工作，繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，退休后按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標準以當地上在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額隊以計發月數，計發

月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。1998年1月1日前參加工作，本決定實施后退休且繳費年限累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。本決定實施后到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員，不發給基礎養老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，終止基本養老保險關系。

10、參保人員死亡時，個人賬戶余額如何退還？ 答：職工或退休人員死亡時，其個人賬戶余額中的個人繳費部分一次性支付給其指定的受益人或法定繼承人，其余部分并入養老保險基金。

11、基本養老金如何調整？ 答：《浙江省職工基本養老保險條例》規定：基本養老金應當根據本省社會經濟發展水平和基本養老保險基金的承受能力，按照職工平均工資增長率的一定比例和物價增長幅度定期進行調整。