第一篇:計生政策法規常識問答
計生政策法規常識問答
1.怎樣才算晚婚、晚育?實行晚婚、晚育有何獎勵?
提倡晚婚晚育。按《廣東省計劃生育條例》規定,男方25周歲,女方23周歲為晚婚;已婚婦女23周歲以后懷孕生育第一個子女的為晚育。干部、職工實行晚婚者,增加婚假十日;實行晚育者,增加產假十五日。城鎮失業人員,農民及其他人員實行晚婚、晚育的,由當地人民政府給予表揚和獎勵。
2、什么情況下可以生育兩個子女?
已生育一個子女的夫妻,有下列情形之一的,由夫妻雙方共同申請,經鄉、民族鄉、鎮、街道計劃生育工作機構或者縣級以上直屬家林場審批,可按間隔期規定安排再生育一個子女:
(一)經地級以上市病殘兒醫學鑒定組織鑒定,第一個子女為殘疾兒,不能成長為正常勞動力,但醫學上認為可以再生育的;
(二)再婚夫妻,一方生育一個子女,另一方未生育過的;
(三)再婚夫妻,再婚前雙方各生育一個子女,離婚時依法判決或者離婚協議確定未成年子女隨前配偶,新組合家庭無子女的;
(四)經縣級以上醫療、保健機構鑒定患不孕癥,依法收養一個子女后又懷孕的;
(五)獨生子與獨生女結婚的;
(六)夫妻一方在礦山井下、海洋深水下的工作崗位作業連續五年以上,現仍從事該項工作的;
(七)夫妻雙方的戶籍均登記為村民委員會居民(以下簡稱“農村居民”),只生育一個子女是女孩的。按照前款規定對再生育一個子女的申請作出的批準,應當報上一級計劃生育行政部門備案。
3、農業人口的生育政策是如何規定的?
新《條例》規定:夫妻雙方屬農業人口,所生第一個女子是女孩以及第一個子女屬非遺傳性病殘等六種情況的,經向縣級計劃生育行政部門申請批準,可按人口計劃及間隔4周年以上生育第二個子女; 如第一個子女是男孩的,不能再生育第二個子女;夫妻雙方有一方是非農業人口的,按非農業人口生育政策執行。
4、非農業人口的生育政策有何規定?
非農業人口除獨生子女患非遺傳性殘疾等五種特殊情況以外,推行一對夫妻生育一個子女。夫妻雙方中有一方是非農業人口,另一方是農業人口的,按非農業人口的生育政策執行。
5、育齡群眾落實避孕節育措施應該找哪些部門?
育齡群眾落實避孕節育措施,應該到各級計劃生育技術服務機構和醫療保健機構。這些機構向育齡人員提供科學、安全、有效、方便的避孕節育、優生優育、生殖保健咨詢和技術服務。計劃生育技術服務人員實行持證上崗制度,無計劃生育技術服務合格證書,不得獨立
施行計劃生育手術,嚴禁非醫務人員或個體開業醫務人員施行計劃生育手術。
6、育齡婦女如何采取避孕節育措施?
為保護婦女健康,有生育能力而未作生育計劃的夫妻,應當采取避孕節育措施。生育一個子女的育齡婦女應當首選使用宮內節育器;已生育二個子女的,一方應當首選結扎措施;計劃外懷孕應當及早采取補救措施。經鄉(鎮)以上醫療保健機構或計劃生育技術服務機構檢查確定不宜使用宮內節育器的育齡婦女,經縣級以上醫療保健機構或計劃生育技術服務機構證明雙方均不宜采取結扎措施的夫妻,及經縣級以上計劃生育行政部門認定有特殊情況的夫妻,可以采取其它避孕節措施。
7、接受避孕節育手術者的福利待遇有何規定?
接受節育手術者,享受國家規定的假期。同時施行兩種節育手術的,合并計算假期。如遇特殊情況需要增加假期時,由醫生確定。在規定假期內工資照發,不影響原有福利待遇和全勤評獎。
8、實行晚婚、晚育有何獎勵?
干部、職工實行晚婚者,增加婚假十日;實行晚育者,增加產假十五日。城鎮失業人員,農民及其他人員實行晚婚、晚育的,由當地人民政府給予表揚和獎勵。
9、獨生子女父母有何優待?
領取獨生子女優待證的獨生子女父母,享受以下優待:(1)干部、職工和城鎮居民的,每月發給獨生子女保健費十元,從發證之日起至子女14周歲止,并可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。一方是干部、職工或城鎮失業人員,另一方是農業人口的,由干部、職工所在單位全部負擔; 城鎮失業人員及其他人員的由當地人民政府統籌解決。(2)在招工、招干、子女入托、入學、醫療、解決住房和安排宅基地等方面在同等條件下優先照顧。(3)屬干部、職工的產婦除享受國家規定的產假外,增加三十五日的產假;男方享受十日的看護假。產假、看護假期間照發工資,不影響原有福利待遇和全勤評獎。(4)夫妻雙方均屬農業人口的,由當地鄉(鎮)人民政府按有關規定辦理養老保險。
10、農村的獨生子女戶和純生二女結扎戶有何優待?
各級人民政府對農村的獨生子女戶和純生二女結扎戶,應當根據當地情況制定優待辦法,在招工、安排村鎮企業工作,解決宅基地、扶貧等方面給予優先。積極發展農村社會養老保險事業,建立和健全人口與計劃生育基金會,優先解決農村獨生子女戶和純生二女結扎戶給予辦理計劃生育養老保險。
11、哪些人應領取流動人口計劃生育證明?
本省成年(18周歲以上)流動人口離開常住戶口所在地的市區或鄉(鎮),必須到常住戶口 所在地鄉(鎮)、街道計劃生育工作機構,領取流動人口計劃生育證明。外省成年流動人口,須持有常住戶口所地縣級計劃生育行政部門或鄉(鎮)、街道計劃生育工作機構出具的流動人口計劃生育證明。
12、哪些地方需要查驗流動人口計劃生育證明?
育齡流動人口在現居住地生育的,須持生育證,接生單位應當查驗其生育證。成年流動人口到現居住地鄉(鎮)或街道計劃生育工作機構登記驗證手續后,有關行政部門、單位和業主方可辦理暫住證、承包或租賃經營,招聘雇用等。
13、非農業人口超生怎樣處理?
城鎮居民超生一個子女的,對夫妻雙方分別按當地具(市、區)上年城鎮居民人均可支配收入額為基數,一次性征收三倍以上六倍以下的社會撫養費,本人上年實際收入高于當地縣(市、區)上年城鎮居民人均可支配收入的,對其超過部分還應當按照一倍以上二倍以下加收社會撫養費;超生二個以上子女的,以超生一個子女應征收的社會撫養費為基數,按超生子女數為倍數征收社會撫養費。
14、農業人口超生如何處理?
農村居民超生一個子女的,對夫妻雙方分別當地鄉、民族鄉、鎮農民上年人均純收入額為基數,一次性征收三倍以上六倍以下的社會撫養費,本人實際上年純收入高于當地鄉、民族鄉、鎮農民上年人均純收入的,對其超生部分還應當按照一倍以上二倍以下加收社會撫養費;超生二個以上子女的,以超生一個子女應征收的社會撫養費為基數,按超生子女數為倍數征收社會撫養費。
15、其它計劃外生育行為如何處理?
不夠間隔期生育的,按本條第(一)項或者第(二)項規定的計算基數征收一倍以上二倍以下的社會撫養費;
非婚生育第一個子女的,按本條第(一)項或者第(二)項規定的計算基數征收二倍的社會撫養費。非婚生育二個以上子女的,按本條第(一)項或者第(二)項規定的計算基數征收三倍以上六倍以下的社會撫養費。重婚生育的,按本條第(一)項或者第(二)項規定的計算基數征收六倍以上九倍以下的社會撫養費。違法收養子女的,按前款規定處理。
16、哪些行為是破壞計劃生育工作的行為?該如何處理?
有下列行為之一的,由當地計劃生育行政部門或上級計劃生育行政部門處以5000元以上10000元以下罰款,沒收違法所得和非法財物;屬干部、職工的,并由所在單位給予行政處分。屬個體開業醫務人員的,并由衛生行政部門吊銷執業證書和醫療機構執業許可證;構成犯罪的,依法追究刑事責任;(1)無當地計劃生育行政部門出具的證明,擅自摘取宮內節育器;或擅自施行輸精(卵)管復通手術的;(2)無計劃生育技術服務合格證擅自施行計劃生育手術,或摘取宮內節育器的;(3)違法進行胎兒性別鑒定的;(4)騙取、買賣計劃生育證明或有關虛假證明的;(5)醫務人員、計劃生育工作人員或其他有關人員,利用職務之便,施行假節育手術,進行假醫學鑒定或出具虛假結扎手術證明及其它計劃生育證明的;(6)在計劃生育工作中索賄受賄和貪污、挪用計劃生育經費、計劃外生育費或罰款的。
第二篇:2011計生政策法規知識問答
生殖健康信息員試題
(職業道德與政策法規)
☆ ☆提示:本試卷為單項選擇題、多項選擇題和簡答題做成,《中華人民共和國人口與計劃生育法》題目中簡稱“人口法”
一、單項選擇題。每題所設選項中只有一個正確答案,多選、錯選或不選均不得分。本部分含1-10題,每題2分,共20分。請將正確答案編號填寫在橫線上。
1、不符合法律規定生育子女的公民應當自收到征收決定書之日起幾日內一次性繳
納社會撫養費C。
A 15日;B 20日;C 30日;D 60日。
2、地方各級人民zhengfu的規范性文件和有關規定與法律、法規相比較,在實施管理過程中具有更好的B。
A 立法性;B 可操作性;C 規范性;D 強制性。
3、為確保群眾依法生育,人口計劃下達到哪一級C。(第9條)
A 省級;B 地市級;C 縣市級;D 鄉鎮級。
4、為防止或者減少出生缺陷的發生,我國正積極實施哪些工程A。(第30條)
A出生缺陷干預工程;B 生殖道感染綜合防治工程;
C青少年性健康教育工程;D青少年行為教育工程。
5、計劃生育技術服務人員應當指導育齡夫妻選擇的避孕措施B。(第19、34條)
A 可靠、長效、適宜; B 有效、安全、適宜;
C 適宜、長效、理想; D實用、經濟、有效。
6、以避孕為主的計劃生育公民,應享受避孕方法的哪些權利C。第33/34條)
A知情權、篩選權; B 決定權、知情權;
C知情權、選擇權; D 選擇權、隱私權。
7、國家提倡和鼓勵一對夫妻只生育一個孩子,鼓勵公民A。(第17條)
A 晚婚晚育; B 優生優育;C 優生晚育; D 優育優教。
8、生殖健康咨詢人員職業道德的基本原則A。
A 以人為本原則;B 調整職業內部關系;
C 提高全社會的道德水平; D 促進人的全面發展。
9、恩格斯曾經指出:“實際上,每個階段,甚至是每一個行業,都有各自的道德。” 下列哪些說法是正確的C。
A小王圈子里的人經常在村里撈別人家池塘里的魚賣,該圈子里的人也有圈里人的賣魚業道德;
B張某搞傳銷,以拉人頭贊助為名組成500多人營銷隊伍并以此為業,該隊伍也
有傳銷道德;
C陳女士下崗后經登記辦起了以出國勞務為業的中介服務,收取一定的服務費,該中介服務也有服務道德;
D李某是“場子”里的人,一幫子人經常低價買進,高價賣出,群眾對他們很為不滿,但這幫子人是有經營道德的。
10、職業道德,指從事一定職業勞動的人在特定的工作中, 以其內心信念和
特殊社會手段來維系的,以善惡進行評價的理性意識、行為原則和行為規范的總和。下列關于職業道德范圍說法正確的是A。
A適合特定的從業人員,對其他行業的人員不一定適合;
B比較穩定,具有一定的跨時代性,具有較大的文化性,即適合不同文化中的行業;
C比較具體、詳細,可操作性比較強,即可以具體對照執行和評估。提高職業工作者的整體素質;
D維護和提高本行業的信譽。
二、多項選擇題。每題所設選項中至少有兩個正確答案,多選、少選、錯選或不選均不得分。本部分含11-30題,每題4分,共80分。請將正確答案編號填寫在橫線上。
11、下列關于道德的說法正確選項是A B C。
A道德,屬社會意識形態之一,是人們共同生活及其行為的準則和規范。
B道德通過社會的或一定階級的輿論對社會起約束作用。
C道德作為一種由社會經濟基礎決定的特殊的社會意識形態,一經產生就具有重
大的能動作用。
D調整職業工作者與服務對象的關系。
12、下列關于道德職能的說法正確選項是A B C D。
A 調節職能;B 教育職能;C 認識職能;D 激勵職能。
13、下列關于道德作用的說法正確選項是ABCD。
A調整職業內部關系;B調整職業之間的關系;
C促進本行業的發展;D促進成員成長。
(還有:維護和提高本行業的信譽;調整職業工作者與服務對象的關系;提高全
社會的道德水平)
14、生殖健康咨詢人員職業道德的基本原則ABCD。
A以人為本原則;B中立原則;C知情同意原則;D不傷害原則
(還有:重大決定延期原則;保密原則;理解支持原則)
15、職業道德原則的要求ABCD。
A遵守法律,執行政策; B愛崗敬業,忠于職守; C終身學習,提高素質;
D尊重習俗,態度誠懇。(還有:平等友好,客觀公正)
16、《人口法》規定中各級人民zhengfu及其工作人員在推行計劃生育工作中應當做到以下哪些工A B D。
A依法行政; B 文明執法; C 態度端正;D不得侵犯公民的合法權益。
17、《人口法》規定中負責本管轄區域內的人口與計劃生育工作,貫徹落實人口與計劃生育實施方案的機關有A B D。(第10條第3款)
A 鄉、民族鄉人民zhengfu;B 鎮的人民zhengfu;
C 村(居)民委員會;D 城市街道辦事處。
18、以下哪些選項是《人口法》規定的“人口與計劃生育實施方案”中應當規定的內A C D。(第11條)
A 控制人口數量;B 落實避孕節育;C 提高人口素質的措施;D 加強母嬰保健。
19、《人口法》中規定的“流動人口的計劃生育工作”由以下哪些部門負責管理 B C D(第14條)
A由戶籍所在地為主,現居住地為輔的人民zhengfu負責管理;
B由現居住地為主,戶籍所在地為輔的人民zhengfu負責管理;
C由其戶籍所在地和現居住地的人民zhengfu共同負責管理;
D以現居住地為主進行管理。
20、我國公民在計劃生育方面的權利和義務,體現在《人口法》中的具體規定是以
下哪些內容A B C D。(第17條)
A公民有生育的權利; B 公民有依法實行計劃生育的義務;
C夫妻雙方在實行計劃生育中共同負責; D 19周歲也有生育的權利。
21、國務院《社會撫養費征收管理辦法》規定中社會撫養費及滯納金應當全部上繳國庫,按照國務院財政部門的規定納入地方財政預算管理;任何單位和個人不得有以哪些行為A B C D。(辦法第10條)
A截留;B挪用;C貪污;D私分。
22、《人口法》中對“以不正當手段取得計劃生育證明”和“出具證明的單位有過錯的”分別給予以下什么
處理A B C。(第37條第2款)
A 由計劃生育行政部門取消其計劃生育證明;
B 對直接負責的主管人員依法給予行政處分;
C其他直接責任人員依法給予行政處分;
D對計劃生育行政部門法人代表依法給予行政處分。
23、下列選項中哪些是國家在開展人口與計劃生育工作中采取有工作制度ABCD。
(第2條)
A依靠宣傳教育工作;B依靠科學技術進步和綜合服務工作;
C建立健全獎勵保障制度;D建立健全社會保障制度。
24、開展人口與計劃生育工作,應當與婦女的哪些方面工作相結合 A C D。
(第3條)
A增加婦女受教育和就業機會;B 提倡婦女思想解放相結合;
C提高婦女地位相結合;D 增進婦女健康。
25、下列選項中對于地方各級人民zhengfu和部門在人口與計劃生育工作中有關職責正確的說法有
A B C D。(第6、10條)
A縣級以上地方各級人民zhengfu計劃生育行政部門負責本行政區域內的計劃生育工作和與計劃生育有關的人口工作
B縣級以上各級人民zhengfu根據人口發展規劃,制定人口與計劃生育實施方案并組織實施
C縣級以上各級人民zhengfu計劃生育行政部門負責實施人口與計劃生育實施方案的日常工作
D鄉、民族鄉、鎮的人民zhengfu和城市街道辦事處負責本管轄區域內的人口與計劃生育工作,貫徹落實人口與計劃生育實施方案。
26、我國的人口計劃生育工作經歷以下發展階段A B C。
A、嚴格控制人口增長階段;B、穩定低生育水平階段;
C、穩定低生育水平,統籌解決人口問題、促進人的全面發展階段;
D、穩定低生育水平,全面建設新農村新家庭,構建和諧社會階段。
27、國家建立哪些保障制度來促進計劃生育工作A B C D。(第24條)
A健全基本養老保險;B 基本醫療保險;
C生育保險; D 社會福利等社會保障制度
28、地方各級人民zhengfu對農村實行計劃生育的貧困家庭在哪些方面給予優先照顧
A B C D。(第28條)
A 扶貧貸款;B 以工代賑;C 扶貧項目;D 社會救濟。
29、開展計劃生育的基本方針是A C D。
A宣傳教育為主; B 經濟制裁為主;C 避孕為主; D 經常性工作為主。
30、晚婚晚育的公民可以獲得以下哪些獎勵A B C D。(第25條)
A延長婚假;B生育假;C公休假的獎勵;D其他福利待遇。
三、簡答題
1、公民在計劃生育方面應享有哪些權利?
答案要點:法律規定了公民在計劃生育方面應享有八項權利,具體內容如下:①依法生育的權利;②實行計劃生育男女平等的權利;③獲得計劃生育、生殖健康信息和教育的權利;④獲得避孕節育技術和生殖保健服務的權利;⑤獲得知情選擇安全、有效、適宜的避孕節育措施服務的權利;⑥獲得法律、法規和zhengfu規章規定的獎勵、優待、社會福利、社會保障、社會救助的權利和平等發展的權利;⑦公民實行計劃生育,其人身權、財產權不受侵害的權利;⑧公民有獲得法律救濟的權利。
2、公民在計劃生育方面應承擔哪些義務?
答案要點:法律規定了公民在計劃生育方面應承擔六項義務,具體內容如下:①公民有依法實行計劃生育的義務;②夫妻雙方共同承擔實行計劃生育的義務;③公民有按照法律、法規規定的條件依法規范生育行為的義務;④公民有自覺落實避孕節育措施,接受計劃生育技術服務指導的義務;⑤違反法律、法規規定條件生育子女的公民,有依法繳納社會撫養費的義務;⑥公民有協助zhengfu開展人口與計劃生育工作的義務;⑦法律、法規規定的其他義務。
3、《人口與計劃生育法》立法遵循的基本原則是什么?
答案要點:立法除了遵循立法的一般原則外,還應遵循以下原則。①公民權利和義務相統一的原則;②全面履行法定責任的原則;③法制統一的原則;④依法維權的原則。
4、《人口與計劃生育法》對公民落實避孕節育措施是如何規定的?
答案要點:《人口與計劃生育法》 ① 第19條規定: 實行計劃生育,以避孕為主。②第20條規定:育齡夫妻應當自覺落實計劃生育避孕節育措施,接受計劃生育技術服務指導。③第34條規定:對已生育子女的夫妻,提倡選擇長效避孕措施。
5、國家機關工作人員在計劃生育工作中,哪些行為應追究其法律責任?
答案要點:《人口與計劃生育法》第39條規定:國家機關工作人員在計劃生育工作中有下列行為之一,構成犯罪的,依法追究刑事責任;尚不構成犯罪的,依法給予行政處分;有違法所得的,沒收違法所得:①侵犯公民人身權、財產權和其他合法權益的;②濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的;③索取、收受huilu的;④截留、克扣、挪用、貪污計劃生育經費或者社會撫養費的;④虛報、瞞報、偽造、篡改或者拒報人口與計劃生育統計數據的。
6、《人口與計劃生育法》是如何規定生育政策的?
答案要點:人口與計劃生育法第18條規定: 國家穩定現行生育政策,鼓勵公民晚婚晚育,提倡一對夫妻生育一個了女;符合法律法規規定條件的,可以要求安排生育第二個子女。具體辦法由省、自治區、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規定。少數民族也要實行計劃生育,具體辦法由省、自治區、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規定。
7、計劃生育村(居)民自治包括哪些內容
答案要點:“村民自治”是指村民委員會在黨和zhengfu領導下根據國家計劃生育政策和有關法律、法規的規定動員和組織群眾制定計劃生育自治章程和村規民約,實施計劃生育民主決策、民主選舉、民主管理和民主監督,實行村務公開;鼓勵群眾自覺實行計劃生育,維護群眾合法權益,增進群眾身心健康。同時,發揮基層計劃生育協會的作用,實行群眾自我教育、自我管理和自我服務。“居民自治”是指城市社區居民自治組織和社區居民,依照國家法律、法規和現行生育政策規范生育行為,參與旨在建立健康幸福家庭的人口與計劃生育方案,組織起來實行計劃生育自我管理、自我教育、自我服務和自我監督。將計劃生育納入社區管理服務體系,積極協助zhengfu做好本社區的人口與計劃生育行政管理工作,對zhengfu有關人口與計劃生育的行政管理和社會服務進行民主監督。
8、依法行政的基本要求和市場經濟條件下計生工作20字新機制各是什么?
答案要點:基本要求是:職權法定,權責統一,程序公開,接受監督。工作機制是:依法管理、村(居)民自治、優質服務、政策推動、綜合治理。
9、《人口與計劃生育法》的立法宗旨是什么?
答案要點:《人口與計劃生育法》總則第一條明確規定,其立法宗旨包括四個方面的內容:①為了實現人口與經濟、社會、資源、環境的協調發展;②為了推行計劃生育,③為了維護公民的合法權益;④為了促進家庭幸福、民族繁榮與社會進步。
10、機關、團體、企業事業單位在人口與計劃生育方面的主要職責是什么?
答案要點:①執行有關人口與計劃生育的法律、法規和規章;②落實人口與計劃生育宣傳教育、避孕節育措施及獎勵等各項經費;③確定負責本單位計劃生育工作的機構或者專(兼)職人員,督促做好人口與計劃生育日常管理工作;④保障實行計劃生育職工的合法權益。
一、選擇題(50分)
1、《婦女權益保障法》規定女方按照計劃生育的要求終止妊娠的,在手術后個月內,男方不得提出離婚。
(A 3 ; B 6 ; C 9 ;)
2、不符合法律規定生育子女的公民應當自收到征收決定書之日日內一次性繳納社會撫養費。(A l5日:B 30日:C 60日)
3、符合晚育年齡的夫妻,延長女方產假天。
(A7;B 15;C 30)
4、為確保群眾依法生育,人口計劃下達到。
(A省級; B地市級; C縣市級)
5、國家提倡和鼓勵一對夫妻只生育一個孩子,鼓勵公民。
(A晚婚晚育; B優生優育;C 優生晚育)
6、負責人口與計劃生育實施方案日常工作的機關是級以上各級計劃生育行政部門;(A縣級;B鄉鎮級;C省級)
7、為防止或者減少出生缺陷的發生,我國正積極實施工程。
(A出生缺陷干預;B生殖道感染綜合防治;c青少年性健康教育)
8、任何單位不得以結婚、懷孕、產假、哺乳等為理由,辭退女職工或者單方解除勞動合同是由規定的。
(A勞動法;B婦女權益保障法;C合同法)
9、女職工生育享受不少于天的產假。
(A 60天; B 90天; C 120天)
10、結婚年齡,男不得早于周歲,女不得早于周歲。
(A 18 ;B 20 ;C 22);
二、判斷題請在()內正確的打“√”,錯誤的打“x”(50分)
1、我國是人口眾多的國家,實行計劃生育是國家的基本國策。()
2、均未生育過的男、女雙方結婚后,即可生育一個孩子。()
3、少數民族可不實行計劃生育。()
4、計劃生育技術服務人員應當指導實行計劃生育的公民選擇安全、長效、適宜的避孕措施。()
5、《人口與計劃生育法》著重依法行政、獎勵保障、技術服務三個方面。()
6、社會保障制度中主要有基本養老保險、基本醫療保險、生育保險,社會福利、商業保險和農村養老保險等六個方面的規定。()
7、《收養法》第19條規定:送養人不得以送養子女為理由違反計劃生育規定再生育子女。()
8、持有《獨生子女父母光榮證》后的父母從領證之年起至子女滿l4周歲止,每年各領取20元以上的獨生子女父母獎勵金。()
9、不符合《江蘇省人口與計劃生育條例》規定多生育一個孩子的,按照基本標準的四倍繳納社會撫養費。()
10、據專家預測,考慮各種因素在內,到204O年全國人口將達15.5億左右,人口開始零增長。()
一、選擇題:1.B2.B3.C4.C5.A6.A7.A8.B9.B10.C
二、判斷題:1.√2.√3.×4.×5.√6.√7.√8.√9.√ 10.√
第三篇:深圳市社會保險政策法規問答
深圳市社會保險政策法規問答
養老保險
1、什么是社會養老保險
社會養老保險包括基本養老保險、地方補充養老保險和企業補充養老保險等多層次的養老保險。
2、社會養老保險的適用范圍
基本養老保險適用于深圳市的企業(包括企業化管理的事業單位、民辦非企業單位)及其員工;地方補充養老保險適用于參加基本養老保險的深圳市的企業及其本市戶籍員工。
3、社會養老保險的繳費工資的確定
繳納養老保險費以員工的月工資總額作為繳費工資。但當員工的月工資總額超過本市上城鎮職工月平均工資300%時,以本市上城鎮職工月平均工資的300%作為繳費工資;當非本市戶籍員工的月工資總額不得低于本市月最低工資。
4、養老保險的繳費比例
基本養老保險費繳費比例為員工繳費工資的18%,其中員工按本人繳費工資的8%繳納;企業按員工個人繳費工資的10%繳納。企業和員工應按月向市社保機構繳納養老保險費,員工個人應繳納的養老保險由所在企業代為扣繳。
5、我市養老保險的繳費年限如何確定
1992年7月31日前調入本市的員工,其1992年7月31日前的連續工齡視為繳費年限(沒有按規定參加養老保險的年份除外)。
1996年7月1日以后調入本市的員工,超過市政府規定的調工調干年齡界限的,應繳納超齡養老保險費;繳納后,其調入本市以前的連續工齡視為繳費年限。安置到本市的復員、退伍、轉業軍人及部隊在編職工,其軍齡(工齡)計算連續工齡的,視為繳費年限(部隊另有規定的除外)。
未經本市勞動、人事部門批準調入而在本市工作的人員(含將戶籍遷入本市的),其繳費年限按在本市實際繳交養老保險費的時間計算,未在本市繳費的工作時間不視為繳費年限,轉入的養老保險金存入個人帳戶。
6、員工享受按月領取養老金的條件
享受按月領取養老金的員工,應同時具備以下條件:
(一)達到國家規定的退休年齡或者退職條件;
(二)本市戶籍員工在1992年7月31日以前參加工作的,繳費年限累計滿10年;本市戶籍員工在1992年8月1日以后參加工作的,繳費年限累計滿15年;非本市戶籍的員工實際繳費年限累計滿15年。
7、基本養老保險待遇包括的內容
基本養老保險待遇包括基本養老金、喪葬補助費、供養直系親屬的一次性撫恤金和基本醫療保險費和地方補充醫療保險費。
1992年8月1日以后參加工作,且在2011年12月31日以前退休的員工,依規定退休時的月基本養老金的構成為基礎養老金加個人帳戶養老金加過渡性調節金;1992年7月31日前參加工作,且在2006年7月1日以后退休的員工,依規定退休時的月基本養老金的構成為基礎養老金加個人帳戶養老金加過渡性養老金。1992年8月1日至1998年12月31日期間參加工作,且在2012年1月1日后退休的員工,退休時其月基本養老金構成為基礎養老金加個人賬戶養老金。具體計發辦法:
(一)基礎養老金:以退休時本市上在崗職工月平均工資和本人指數化月平均工資的平均值為基數,按繳費每滿1年發給1%計算;
(二)個人帳戶養老金:按退休時個人帳戶積累額除以國家規定的計發月數計算;
(三)調節金:為300元;
(四)過渡性調節金:2007年退休的為250元每月,其后每晚一年退休的遞減50元。
8、企業遲交、少交和不交養老保險費的,所在企業員工如何處理
員工對所在企業遲交、少交和不交養老保險費的情況,可以在知道或者應當知道權利被侵害之日起兩年內向市社保機構和有關部門投訴,也可以直接向勞動仲裁機構申請仲裁。
9、違反養老保險的有關法律、法規須承擔的法律責任
瞞報參保人數或繳費工資、不辦理養老保險登記或拒不提供有關資料的,市勞動保障部門應責令其限期改正,逾期不改正的,可處以50000元以下的罰款,并對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以10000元以上30000元以下罰款。違反有關政策規定,弄虛作假造成騙領、多領養老保險待遇的,騙領或者多領的養老保險待遇由社保機構追回,并對弄虛作假的單位或者個人處以騙領或者多領金額的罰款。
10、在異地參加養老保險的處理辦法 員工不得在兩個以上養老保險統籌區域同時參加養老保險。員工重復參加養老保險的,應選擇其中一地參加養老保險。在本市工作的非本市戶籍員工,經其戶籍所在地社保機構證明已參加當地養老保險的,不再參加本市養老保險,已參加本市養老保險的,其繳費本金按原繳費比例分別退還企業和本人。醫療保險
11、深圳市社會醫療保險的幾個層次 深圳市實行多層次的社會醫療保險制度。
政府建立基本醫療保險、地方補充醫療保險和生育醫療保險制度。
基本醫療保險包括綜合醫療保險、住院醫療保險、農民工醫療保險、少年兒童住院及大病門診醫療保險四種形式。參加綜合醫療保險和住院醫療保險參保人都應當參加地方補充醫療保險。參加綜合醫療保險未達法定退休年齡的人員應當參加生育醫療保險。
政府建立公務員醫療補助制度,鼓勵、支持建立企業補充醫療保險制度,鼓勵個人參加商業醫療保險。
12、醫療保險的基金管理模式
基本醫療保險實行社會統籌與個人帳戶相結合的基金管理模式。地方補充醫療保險和生育醫療保險實行社會統籌。
13、非本市戶籍人員參加社會醫療保險的基本條件
(1)經用人單位申請,非本市戶籍的在職人員可以參加綜合醫療保險。鼓勵用人單位為非本市戶籍員工參加綜合醫療保險。
(2)非本市戶籍的在職人員、由市社會保險機構按月支付養老保險待遇的非本市戶籍退休人員可以參加住院醫療保險;
(3)與本市企業建立勞動關系的農民工可以參加農民工醫療保險。鼓勵企業為其農民工參加住院醫療保險。經企業申請,低收入的非本市戶籍的城鎮戶籍在職人員可參加農民工醫療保險;
(4)本市中小學和托幼機構在冊的非本市戶籍且符合國家計劃生育政策的少年兒童,與其父母一起在深圳居住,且其在申請參加少兒醫療保險時其父母任一方正在參加本市社會保險并滿1年以上的,應當參加少兒醫療保險。
14、參加綜合醫療保險的在職人員的繳費基數和繳費比例(1)基本醫療保險費按本人工資總額的8%繳交,其中用人單位6%,個人2%;
(2)地方補充醫療保險費由用人單位按本人工資的0.5%繳交;(3)生育醫療保險費由用人單位按本人工資的0.5%繳交;
綜上,參加綜合醫療保險的在職人員按本人工資的9%繳交,用人單位交8%,個人交2%。
15、參加住院醫療保險的在職人員的繳費基數和繳費比例
(1)基本醫療保險費由用人單位按本市上在崗職工月平均工資的0.8%繳交;(2)地方補充醫療保險費由用人單位按本人工資的0.2%繳交。
綜上,參加住院醫療保險的在職人員按本人工資的1%,全部由用人單位繳交。
16、參加農民工醫療保險的繳費基數和繳費比例
農民工醫療保險費按每人每月12元的標準繳交,其中用人單位繳交8元,個人繳交4元。
17、參加少年兒童住院及大病門診醫療保險的繳費標準
少兒醫療保險的繳費標準為每人每年150元,其中少兒家庭每人每年75元,財政補助每人每年75元。
18、參保人自參保后,什么時間開始享受醫療保險待遇 參保人自辦理參保手續下月1日起享受醫療保險待遇。
19、參保人中止參保后,什么時間開始停止享受待遇
參保人或其單位未足額繳交或中斷繳交醫療保險費的,自未足額繳交或中斷繳交的次月1日起,參保人停止享受醫療保險統籌基金支付的醫療保險待遇,但可繼續使用其個人帳戶余額。
20、醫療保險繳費中斷,能否補交
用人單位和參保人未按規定繳交醫療保險費的,不予補交。
21、醫療保險繳費中斷,連續繳費年限如何計算 連續參加本市基本醫療保險1年以上的參保人,因工作變動,在1個醫療保險內累計中斷參保不超過3個月的,重新繳費后其中斷前后的連續參保年限可合并計算。
在醫療保險內累計中斷參保超過3個月的重新計算參保年限。
22、參加住院醫療保險一個月,能改參加農民工醫療保險嗎
不行可選擇參。用人單位加醫療保險的形式,但不得在選擇參保后12個月內變更形式。
23、醫療保險參保年限可以相互轉換嗎
參保人重新選擇醫療保險形式的,其參加不同醫療保險形式期間的基本醫療保險年限可以互相轉換。
綜合醫療保險和住院醫療保險參保人的地方補充醫療保險年限可相互轉換。原勞務工醫療保險的參保年限視同為農民工醫療保險的參保年限。
24、醫療保險關系終結時,個人賬戶余額如何處理
非本市戶籍參保人離開本市的,經本人申請,終結本市醫療保險關系,其個人賬戶余額可轉入戶籍所在地社保機構;余額無法轉移的,一次性退還本人。
25、參保人住院藥品費用的記帳比例是多少
參加人發生的住院藥品費用,屬于基本醫療保險藥品目錄范圍的,退休人員按95%,其他人員按90%的比例列入基本醫療保險大病統籌基金記帳范圍。
26、本人過失造成的意外傷害可以醫保記賬嗎
可以。因本人過失造成的意外傷害(工傷除外),非工作原因、非他人責任、非本人故意行為、非違法違規行為造成的意外傷害,均屬于基本醫療保險基金支付范圍。
27、參保人自行到市外就醫的醫療費用,能否報銷
能。參保人自行到市外定點醫療機構就業發生的祝愿醫療費用,經參保人申請,符合醫療保險基金支付范圍的,報銷比例按《深圳市醫療社會保險辦法》規定的比例降低20%,到國內非定點醫療機構就醫的,符合醫療保險基金支付范圍的,報銷比例降低40%。
28、檢舉醫療保險違規行為,有什么獎勵措施? 任何單位和個人有權檢舉定點醫療機構、定點藥店、參保人和市社保機構工作人員的違法、違規行為。
舉報經核實后,市社保機構對署名舉報人予以獎勵,獎勵額為舉報內容查實違法、違規數額的20%(但不得超過舉報內容數額的一定比例),由市社保機構從基本醫療保險統籌基金中支付。
29、用人單位不按規定繳交醫療保險費的法律責任
用人單位不按規定繳交醫療保險費的,按《社會保險費征繳條例》和《勞動保障監察條例》的相關規定處理。
用人單位未按規定繳交的醫療保險費的,在此期間參保人發生的醫療費用由用人單位按本辦法規定的標準予以支付;影響參保人連續參保年限、導致其醫療保險待遇損失的,損失部分由用人單位按本辦法規定的標準予以支付。工傷保險
30、工傷保險的參保范圍
深圳市的各類企業、有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依照國家《工傷保險條例》規定參加工傷保險,為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費。
各類企業的職工和個體工商戶的雇工,均有依法享受工傷保險待遇的權利。
31、用人單位要作好工傷預防工作
用人單位應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。
用人單位和職工應當遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規,執行安全衛生規程和標準,預防工傷事故發生,避免和減少職業病危害。
職工發生工傷時,用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。
32、工傷保險的繳費比例
根據不同行業的工傷風險程度,參照《國民經濟行業分類》,將行業劃分為三個類別,分別實行三種不同的工傷保險繳費率。用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。深圳市的工傷保險費率為用人單位職工工資總額的0.5%,1%,1.5%。
33、認定工傷的情形 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。職工有下列情形之一的,視同工傷:
(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的。
但職工有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:
(一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;
(二)醉酒導致傷亡的;
(三)自殘或者自殺的。
34、工傷認定的申請時限
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內申請工傷認定。用人單位未按規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位未在30內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
35、工傷認定申請應當提交的材料 提出工傷認定申請應當提交下列材料:
(一)工傷認定申請表;
(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;
(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
36、七至十級傷殘工傷員工享受的工傷保險待遇? 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)報銷工傷醫療費用,并由所在單位按本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。
(二)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;
(三)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
37、勞動保障行政部門對工傷保險的監查和相關處罰
勞動保障行政部門依法對工傷保險費的征繳和工傷保險基金的支付情況進行監督檢查。
用人單位瞞報工資總額或者職工人數的,由勞動保障行政部門責令改正,并處瞞報工資數額1倍以上3倍以下的罰款。
用人單位、工傷職工或者其直系親屬騙取工傷保險待遇,醫療機構、輔助器具配置機構騙取工傷保險基金支出的,由勞動保障行政部門責令退還,并處騙取金額1倍以上3倍以下的罰款;情節嚴重,構成犯罪的,依法追究刑事責任。
38、關于勞動能力鑒定
職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。
勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。失業保險
39、失業員工的概念
失業員工是指失去工作并辦理了失業登記手續的具有特區常住戶口的員工。40、失業保險的繳費
失業保險費按市上城鎮職工月平均工資乘以本單位員工人數×1%×40%。
41、失業保險金的申領手續
失業員工在失去工作后的1個月后,應攜帶有關材料,到失業登記機構辦理失業登記手續。失業員工在與用人單位終止或者解除勞動合同之日起60內,應到失業保險機構辦理失業保險金的申領手續。
42、失業員工領取失業救濟金的計算標準
按其連續工作年限每滿六個月計發一個月的失業救濟金,但最高不超過二十四個月。失業員工重新就業滿一年后再次失業的,享受失業保險待遇的期間按照其重新就業后的工作時間計算。
43、失業救濟金的月發放標準
上年市政府公布的最低月工資的百分之八十。
44、失業救濟金的一次性領取和停發
失業員工在領取失業救濟金期內自行組織就業或從事個體經營的,憑營業執照可到失業保險機構申請一次性支付余下期限應當領取的失業救濟金。
失業員工在領取失業救濟金期間有下列情形之一的,失業保險機構停發其失業救濟金:
(一)再就業 ;(二)到國(境)外定居 ;(三)已辦理退休手 續 ;
(四)無正當理由,兩次不接受勞動部門所 屬的就業服務機構介紹的職 業 ;(五)被勞動教養或被判入監服刑 ;(六)法律、法規有其他規定的。
征 收
45、參保員工在特區內正常流動時辦理社會保險的手續
原單位報人員減少,新單位報人員增加,報表上應填寫流動員工社會保險電腦號。
46、非本市戶籍員工辭工后的退保手續
員工須持企業開具的退保證明,職工社會保險證,身份證原件及復印件到個人服務中心和寶安、龍崗管理處的退保窗口辦理退保手續。退保必須由員工本人辦理,不得代領。
47、員工退休前出國(境)定居人員辦理個人專戶結算手續
員工退休前出國(境)定居的,個人帳戶積累額全部退還本人。員工本人須持出國(境)定居單程證(護照)、單位證明、職工社會保險證到社保機構個人服務中心辦理專戶結算。
辦理專戶結算不得委托他人代領。
48、具有本市戶籍在異地工作,并在當地繳納養老保險費的員工,返回本市工作時,養老保險關系如何辦理?
員工返回本市工作時將養老保險關系和養老保險金轉入本市,其在異地的實際繳費年限予以承認。
49、達到國家規定退休年齡但不滿繳費年限的非本市戶籍員工,以及退休前調出或辭工離開本市的員工,個人帳戶積累額如何處理
當地有社會保險機構的,個人帳戶積累額全部轉入當地社會保險機構;當地社會保險機構不接收或當地沒有社會保險機構的,個人帳戶積累額全部退還本人。50、職工退休前非因工死亡或退休后死亡的,個人專戶如何辦理結算手續 由死者直系親屬持死亡證明、職工社會保險證、身份證原件及復印件,到養老保險管理部門辦理專戶結算手續,其供養直系親屬享受喪葬補助費和一次性撫恤金。
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第五篇:計生知識問答
計生知識問答
一、再婚夫妻再生育條件及辦理程序有哪些?
答:根據《天津市計劃生育條例》十六條一款規定,再婚夫妻(含一方再婚,一方初婚)滿足以下條件的可以申請再生育:
1、再婚夫妻一方原有一個子女,另一方初婚或已婚未生育子女,可以再生一個。
2、再婚夫妻均系離婚者,原各有一個子女,均由對方撫養(根據離婚判決書或協議書),新組成家庭沒有子女,可以再生一個。
3、再婚夫妻一方為本市常住戶籍公民,系初婚、已婚未生育或已婚有一個子女的,另一方系香港、澳門、臺灣同胞或外國公民,其原有子女均已在大陸以外定居的,可以再生一個。
4、再婚夫妻一方初婚或已婚未生育子女,另一方原有兩個子女,其中一個子女確已送養給外國公民或香港、澳門、臺灣同胞,并在大陸已注銷戶籍的,按原有一個子女計算,可以再生一個。除上述情況外,凡本人原有子女委托他人撫養或送養的,仍計為本人及新組成家庭的子女數。
5、符合上述條款的再婚夫妻必須女方年滿二十八周歲或滿足第一個子女四周歲(女方系初育者除外)。
凡是符合《天津市計劃生育條例》十六條一款規定申請再生育的,以夫妻雙方名義通過所在單位或者居民委員會、村民委員會向所在街鎮人民政府提出申請,經審核由街鎮人民政府報過區人口和計劃生育行政部門審批
二、辦理一孩生育服務證所需的基本材料有哪些?
答:本市育齡夫妻辦理一孩生育服務證需向發證單位提供夫妻雙方的戶口本、居民身份證、工作單位(無單位的由村(居)居委會)出具的婚后懷孕第一孩證明、結婚證和妊娠診斷證明。
三、如何辦理一孩生育服務證?
答:
(一)夫妻雙方均具有本市戶籍且在本市居住的,在懷孕第一個子女期間,應攜帶規定的材料,到女方現居住地街道(鄉、鎮)計劃生育部門辦理。
在外省市居住的,可以在女方戶籍地街道(鄉、鎮)計劃生育部門辦理。除需攜帶規定的材料外,還需提供其居住地街道(鄉、鎮)計劃生育部門出具的婚育證明。
(二)夫妻一方具有本市戶籍,另一方為外省市戶籍的,按照下列規定辦理:
夫妻雙方在本市居住的,可以在本市現居住地街道(鄉、鎮)計劃生育部門辦理,除需出具規定的材料外,外省市一方還需提供其戶籍地街道(鄉、鎮)計劃生育部門出具的婚育證明。
女方為本市戶籍人員,嫁到外省市并居住在外省市的,可以在我市女方戶籍地街道(鄉、鎮)計劃生育部門辦理,除需出具規定的材料外,男方還需提供其戶籍地街道(鄉、鎮)計劃生育部門出具的婚育證明。
(三)夫妻雙方均為外省市戶籍,在我市居住3個月以上的,可以在居住地街道(鄉、鎮)計劃生育部門辦理,辦理時需攜帶夫妻雙方的居民身份證、結婚證、本市醫療機構出具的妊娠診斷證明、婚育證明(或戶籍地街道(鄉、鎮)計劃生育工作部門出具的婚育情況證明),并對其提供的情況及證明材料的真實性進行書面承諾。
(四)夫妻一方具有我市戶籍,另一方為外國國籍的,可在具有我市戶籍一方的戶籍地街道(鄉、鎮)計劃生育部門辦理,辦理時需提供具有我市戶籍一方第五條規定的材料,并對其提供的情況及證明材料的真實性進行書面承諾。
對于居住在我市暫未明確行政管理歸屬區域的夫妻,可到女方戶籍地街道(鄉、鎮)計劃生育部門辦理。
四、申領二孩生育服務證的程序有哪些?
答:本市申請辦理二孩生育服務證的夫妻,需經我區人口和計劃生育部門審核批準,懷孕后,持《天津市政策內二孩審批證明》到原申報街鎮計劃生育部門辦理二孩生育服務證。
五、一級干預中實驗室篩查的作用是什么?
答:孕前實驗室篩查:待孕婦女在計劃生育技術服務人員指導下,在孕前知情同意下,科學選擇相應的實驗室篩查。如孕前可篩查風疹病毒和巨細胞病毒的IgG抗體,進行弓形體、單純皰疹病毒、梅毒螺旋體等檢測,特定人群可根據情況進行肝腎功能、甲狀腺功能、血糖、血型等相應實驗室篩查。根據檢測結果,結合查體及評估進行科學指導,減少出生缺陷的發生風險。
六、哪些人應該進行遺傳咨詢?
答:
1、青年男女結婚后準備要孩子者。
2、本人或家系成員患有某遺傳病或先天畸形。
3、生過遺傳病兒或先天畸形兒的父母。
4、不明原因的反復流產的夫婦。
5、婚后多年不孕不育的夫婦。
6、原因不明的智力低下。
7、性器官發育異常的男女和原發閉經的婦女。
8、多發畸形的患者。
9、染色體畸變患者的父母和同胞。
10、近親配婚和血型不合的夫婦。
11、35歲已上的高齡婦女,以及長期接觸不良因素的婚齡、孕齡青年。
12、孕期接觸不良環境因素、病毒感染、服藥不當、患有慢性疾病者。