第一篇:文藝部招新策劃
2011-2012年第一學(xué)期學(xué)生會文藝部招新策劃書
一、招新目的:
為了保證院學(xué)生會在新的一年里注入新的血液,建立完善的組織與制度,協(xié)調(diào)好各部門開展各種活動,為新一屆學(xué)生充分發(fā)揮自我管理、自我服務(wù)的職能,保持工作的連續(xù)性,做到服務(wù)學(xué)院,服務(wù)同學(xué),提高自己。
二、招新細(xì)則:
(一)招新對象:?..(二)招新要求:
1、要有服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)老師的奉獻(xiàn)精神;
2、態(tài)度端正,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有上進(jìn)心;
3、工作細(xì)心,有耐心服務(wù)老師同學(xué);
4、在文藝方面有一定特長等;
(三)招新人數(shù): 3人
(四)招新形勢:
有意報(bào)名的同學(xué)在班長(臨時(shí)負(fù)責(zé)人)處填寫報(bào)名表并答試題,由班長將報(bào)名表和試題答案統(tǒng)一上交學(xué)院辦公室,整理報(bào)名競選辦公室的名單,錄入招新匯總表,并在規(guī)定時(shí)間參加面試。
(五)招新時(shí)間地點(diǎn):9月24日下午18:00綜合教學(xué)樓C區(qū)
(六)聯(lián)系電話:?
三:招新流程:
(一)前期宣傳:
由院學(xué)生會直接做宣傳,統(tǒng)一向11級新生發(fā)送一份團(tuán)委學(xué)生會的招新通知,統(tǒng)一在班長處報(bào)名。
(二)報(bào)名面試階段:
A報(bào)名在班長處報(bào)名,填寫申請表;
B 筆試報(bào)名競選辦公室的同學(xué)須按要求答“物理與電子科學(xué)學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會干事競聘筆試試題(題卷)”;
C面試 通過筆試的同學(xué)在接到面試通知后參加本部門面試。
1、時(shí)間:2011年9月24日下午18:00
地點(diǎn):綜合教學(xué)樓C區(qū)
2、面試內(nèi)容
1簡單自我介紹(不超過三分鐘)○
2應(yīng)聘者回答面試人提出的問題(問題新穎,思維角度靈活)○
3對應(yīng)聘者的某方面能力可進(jìn)行當(dāng)場測試 ○
3、面試細(xì)節(jié)可根據(jù)本部門要求自行處理
1根據(jù)各班長上交的名單,統(tǒng)計(jì)應(yīng)聘辦公室的學(xué)生,錄入招新匯總表,面試○
開始前,請新生在匯總表后簽到,等待面試開始;
2面試時(shí)根據(jù)匯總表上亂序的名單,依次叫學(xué)生上前面試; ○
3面試人員應(yīng)本著公平公正的原則,對應(yīng)聘學(xué)生一視同仁,根據(jù)不同的學(xué)生○
特點(diǎn)進(jìn)行細(xì)心了解和詢問。
(三)確定人員名單
根據(jù)面試結(jié)果以及招生情況確定應(yīng)聘成功人員名單
(四)召開新一屆學(xué)生會辦公室成員內(nèi)部動員會
1、為新成員介紹辦公室內(nèi)部工作特色與日常工作
2、開展新成員的動員鼓勵工作,安排本學(xué)期辦公室工作
四、文藝部介紹
物電之光——迎新晚會:是物電學(xué)院的傳統(tǒng),每年10月中下旬,學(xué)院都會花巨資為新加入學(xué)院的祖國將來科技人才潛力股們創(chuàng)辦一臺展現(xiàn)學(xué)院特色,充滿歡樂的晚會來歡迎新生。這場迎新盛典就是由我們——文藝部主辦的。這次晚會都被寫入了物電學(xué)院的“史記”成為歷史的亮點(diǎn)。
十月詩會——作為學(xué)校的每年必辦節(jié)目,我們學(xué)院積極參加。在每次的比賽中,我們學(xué)院都以獨(dú)特的創(chuàng)意,完整的舞臺表演力,取得了引以為傲的成績,曾經(jīng)一度取得了學(xué)校14個(gè)大大小小的學(xué)院中的第一名。很榮幸,我們文藝部也是主辦單位之一,看臺上那些,婀娜多姿,fascinating的美女帥哥們,都是我們部出的。
四星大賽——相信各位已經(jīng)對這個(gè)名詞不陌生了,每年學(xué)校四星大賽的院參賽名額均由我們
文藝部提供,我們就是讓你們走向?qū)W校,走向世界的橋梁!
五四匯演——我們文藝部秉著一貫的創(chuàng)意獨(dú)特,出奇制勝的風(fēng)格,以各種方式征服了學(xué)校的大小院系,在充分表達(dá)了對五四運(yùn)動犧牲的英雄們的敬意,發(fā)揚(yáng)五四精神的同時(shí),也將當(dāng)代大學(xué)生,青春,夢想,激情展現(xiàn)的淋漓盡致。在最近的一屆五四匯演中,我們院的《青春狂想曲》取得了空前的成功,名噪當(dāng)時(shí)的長理校園,也成為眾多學(xué)院紛紛模仿的經(jīng)典!!
第二篇:文藝部招新計(jì)劃
10屆文藝部招新計(jì)劃 又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的2010屆新生。迎接又一批新生力量,給我們的學(xué)生會注入新的血液。給我院學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望!
招新目的:為保證有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會
工作,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊(duì)伍,保證學(xué)生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。
招新細(xì)則:
(一)招新對象
2010屆生命科學(xué)與化學(xué)學(xué)院新生
(二)招新要求
1、承認(rèn)學(xué)生會章程,自覺遵守學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、思想品德好,工作積極主動,耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學(xué)習(xí)成績良好。
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。
(三)招新人數(shù):3~4人
(四)招新時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間:待定
地點(diǎn):待定
(五)招新流程
1.總體方向:才藝展示+能力+面試表現(xiàn)
2.前期宣傳:通過新星大賽籌備人才,并且在新生軍訓(xùn)期間宣傳我部,讓大家都有意愿去參加學(xué)生會的競選,為下一步的我部的招新工作做好充分的準(zhǔn)備。
3.報(bào)名面試:(1)征收申請書,范圍為面向全系學(xué)生(可以在空閑
時(shí)間尋找一些同學(xué)談?wù)劊屗麄兏信d趣,更有
信心去參加文藝部的競選活動。同時(shí)還要提前提
醒他們準(zhǔn)備好競選的各項(xiàng)細(xì)節(jié)問題,比如才藝展
示的準(zhǔn)備,面試問題等。
(2)面試主要分為以下四個(gè)環(huán)節(jié):
一、自我介紹簡短的自我展示時(shí)間
二、常規(guī)提問評委事先準(zhǔn)備的問題
三、隨機(jī)提問根據(jù)申請表中的工作設(shè)想及現(xiàn)場
表現(xiàn)隨機(jī)提問
四、才藝表演進(jìn)一步展示個(gè)人風(fēng)采
(3)后期選拔:在面試后留下約6~7人中,通過實(shí)際
行動的考察,選擇其中能力突出的正式吸收其為文藝部成員,人數(shù)3~4人
注:愛好文藝、有一定特長,有一定的組織能力者優(yōu)先考慮。(基本要做到每班有一個(gè))
4.總結(jié):審核確定人員名單,總結(jié)本次院學(xué)生會招新工作 附:面試問題
1.當(dāng)學(xué)生會的工作和學(xué)習(xí)沖突的時(shí)候你如何選擇?
2.參加過的文藝活動和參加的感受?
3.是否領(lǐng)導(dǎo)過團(tuán)隊(duì)?在團(tuán)隊(duì)中擔(dān)任什么職位?
4.團(tuán)隊(duì)是否遇到過困難與阻礙?你們是如何克服的?你在當(dāng)中發(fā)揮了什么作用?
5如果你沒有進(jìn)文藝部,當(dāng)文藝部的活動需要你時(shí),你是否會幫助或參加?
8.你對文藝活動及文藝部的看法?
9.你為什么來報(bào)文藝部?而不去學(xué)習(xí)部,宣傳部呢?
10.如果進(jìn)入文藝部,你會做什么來幫助文藝部更好的發(fā)展?
第三篇:文藝部招新計(jì)劃
2011文藝部招新計(jì)劃
一、招新目的新的學(xué)年新的開始,咱們院學(xué)生會也需要注入新鮮的血液,文藝部更需要能歌善舞,出謀劃策的人才。
找到了目的,下面就是準(zhǔn)備不同問題,來全面考察新人了!
二、招新細(xì)則
(1)招新對象:2011屆大一新生
(2)招新要求:招新,那么都是從高中新來大學(xué)生,對于大學(xué),對于學(xué)生會團(tuán)組織了解的很少,所以面試的時(shí)候不必苛求他們對團(tuán)組織了解多少,當(dāng)然也有高中時(shí)有過類似經(jīng)歷的更好,我們面試的目的是看看他是否有能力進(jìn)學(xué)生會,這個(gè)能力包括:自信心,責(zé)任心,感恩心,學(xué)習(xí)力,臨場應(yīng)變能力,是否踏實(shí)努力,是真的想進(jìn)學(xué)生會努力工作提高的還是純是面試圖新鮮的!但是由于文藝部的工作職能,我們文藝部更需要能歌善舞,有組織策劃能力的人才。
① 態(tài)度踏實(shí),有目標(biāo),有紀(jì)律,大方,待人隨和,自信; ② 有文藝特長優(yōu)先,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
③對文藝有足夠的愛好的人,有組織策劃的經(jīng)驗(yàn);
④有團(tuán)隊(duì)合作精神者;
⑤對待事物專一;
(3)招新人數(shù)(12-18人)男女不限
三、招新流程
(1)前期工作:① 宣傳,確定招新時(shí)間;②統(tǒng)一發(fā)放招新報(bào)名表,并要求其規(guī)范填寫,貼好照片,收集并做好記錄;③統(tǒng)一好面試時(shí)間地點(diǎn)。
(2)面試:① 第一輪面試
1,自我介紹,第一個(gè)問題是自我介紹的目的就是,從他的介紹中了解他的過去,他的經(jīng)歷,他的性格愛好,是否有特長,談吐,自信心等等(設(shè)定在一分鐘到兩分鐘左右)另外可以從他的招新報(bào)名表的規(guī)范程度上,看出這個(gè)人的態(tài)度。
2,才藝展示,時(shí)間在兩分鐘到三分鐘左右,內(nèi)容限于文藝方面的才藝,如有其他方面的才能可以酌情考慮是否將其留下參加下輪筆試。
3,現(xiàn)場提問,由考官現(xiàn)場對考生進(jìn)行提問,表現(xiàn)實(shí)在不盡人意者可以不用提問,可以問如下問題:
1,你為什么要參加文藝部?
2,談?wù)勀阈哪恐械拇髮W(xué)生活?你設(shè)想的如何度過你的大學(xué)生涯?這個(gè)問題的目的是要看看這個(gè)學(xué)生是否認(rèn)真想過自己的未來,是不是一個(gè)對自己負(fù)責(zé),有思想的人,團(tuán)組織要的人一般要思想性,責(zé)任心,從這個(gè)問題中可以分析出來!
3,談?wù)剬δ阌绊懽钌畹囊痪湓挘粋€(gè)人?這個(gè)問題是個(gè)經(jīng)典的問題,當(dāng)然答案很多都是固定的了,都喜歡回答名言名句,如果是回答名言的,那么請他解釋下為什么?就是要看看他是否真的了解這句話,是否真的有深刻的認(rèn)識!如果是圖表面華麗的,一眼就可以看穿,影響最深的一個(gè)人,就是考察他是否有理想有抱負(fù),有感恩的心,這類問題要深入問,不是回答一下就可以了,要多問他為什么?那么真假自辯了!
4,你是否有過失敗?你是怎么看待這些問題?這個(gè)問題是看他是否有深刻剖析自己,對事物是否有獨(dú)特和正確的認(rèn)識
5,談?wù)勀阕约旱男愿瘢瑑?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)?考察他是否對自己有真實(shí)而客觀的認(rèn)識,是否敢于剖析自己,通過前面幾個(gè)問題可以大致了解
他,通過這個(gè)問題就是看看他對自己和你對他的認(rèn)識有什么出入,可以看出他是否敢于面對自己!也是考察責(zé)任心的6,你進(jìn)入學(xué)生會后會怎么做?這個(gè)問題考察新人是踏實(shí)還是浮漂,看看他對自己定位是否準(zhǔn)確!正確的回答應(yīng)該是:先了解我的部門,了解我的大學(xué),然后融入進(jìn)去,踏實(shí)努力,力圖求新,成就別人同時(shí)也提高自己!
7,你對院學(xué)生會的了解?這個(gè)問題其實(shí)也是考察他的應(yīng)變能力,了解固然好,不了解,正好利用這個(gè)機(jī)會告訴他什么是院學(xué)生會,院學(xué)生的目的和宗旨!
8,找一些考察臨時(shí)應(yīng)變能力的試題,沒有固定答案的,就是考察新人是否自信,是否有臨場應(yīng)變能力!
最后匯總,留下表現(xiàn)突出優(yōu)秀的人,確定人數(shù)在(50-60人)
②第二輪筆試:試卷形式,規(guī)定時(shí)間詳見附錄,要求必須認(rèn)真完成筆試,書寫規(guī)范,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)答完即可。最后有我們批改試卷,根據(jù)考生的答題酌情給分,最后確定人數(shù)在(20-30人)
③第三輪面試:1,自我介紹,有創(chuàng)新,能吸引眼球的; 2,有自信,才藝突出者留下;
3,現(xiàn)場表示突出者留下。
最后確定人數(shù)在12-18人。
附錄:第二輪筆試考試卷
2011年遠(yuǎn)學(xué)生會文藝部招新考試試卷
姓名:系別:班級:
1,給你2分鐘的時(shí)間做自我介紹,你將怎么介紹?如果你以后留
在學(xué)生會工作了,當(dāng)學(xué)習(xí)時(shí)間與工作時(shí)間發(fā)生了沖突你會怎么做?
2,你所了解的文藝部是什么樣子的?你希望在里面學(xué)到什么? 3,你覺得你有什么優(yōu)勢,特長可以吸引別人?
4,如果你參加了另一個(gè)院級組織,也同時(shí)錄用了你,你會選擇哪
個(gè)?為什么?
5,假如你被安排到和一個(gè)你不喜歡的人甚至是討厭的人在一起工
作,你會怎么做才能讓這個(gè)工作做的成功?
6,認(rèn)為能力和工作的熱情哪個(gè)更重要?當(dāng)工作的熱情彌補(bǔ)不了你
能力上的缺陷,你會怎么做?你
7,假設(shè)你同時(shí)有幾項(xiàng)工作要做,或者是工作時(shí)還有學(xué)習(xí)任務(wù)要完
成,你會怎么安排時(shí)間,將工作井井有條的做完?
8,下個(gè)星期我們就要開一次舞會(晚會)了,你怎么去策劃?請寫
出步驟,應(yīng)該注意的問題。
9,假如在一個(gè)活動中出現(xiàn)了不被預(yù)料的狀況,你會怎么做? 10,假如我們錄用了你,你怎樣理解自己的身份?
第四篇:文藝部招新計(jì)劃
文藝部是個(gè)廣闊的平臺,它讓所有擁有才華的學(xué)子充分展現(xiàn)自己,文藝部是個(gè)多彩的空間,它讓青春的色彩律動在整個(gè)校園!文藝部是一個(gè)團(tuán)結(jié)向上、激情昂揚(yáng)的集體。文藝部作為學(xué)生會的窗口部門,一直以來肩負(fù)著豐富校園藝術(shù)文化生活的重任。我們的目標(biāo):豐富學(xué)生課余生活,繁榮校園藝術(shù)文化。
此次文藝部的招新,不僅僅是有才藝的人能加入我們的部門,只要是對音樂有熱愛,對文藝活動有自己的理念,對策劃組織有自己的創(chuàng)意,你都可來加入我們的組織。我們會將原本單一的文藝部拓展為策劃組和才藝組,讓更多人有機(jī)會通過這個(gè)平臺來展示自己,鍛煉自己,證明自己。
每年,我們部組織的活動都有許多種類的分工,只要你肯努力,愿付出,你都會在我們文藝部找到適合自己的位置,得到許多鍛煉自己展現(xiàn)自我的機(jī)會。經(jīng)過在文藝部一年的刻苦鍛煉,無論是在口才上,還是在辦事能力上,你都會有一個(gè)飛躍性的成長。更重要的是,在我們學(xué)生會這個(gè)大家庭中,通過為我們學(xué)院的服務(wù),你會學(xué)到團(tuán)體合作的精神。文藝部要想發(fā)展,必須要不斷的創(chuàng)新,這就需要新思想來指導(dǎo)文藝部的工作,而你們恰恰是還沒有受到大學(xué)文化沖擊,有著自己獨(dú)特想法的群體,你們的加入能為文藝部帶來新的活力。
我們將繼續(xù)本著為師生服務(wù)的理念,在組織各種文娛活動的領(lǐng)域中施展才華與智慧,為師生搭建起絢麗多彩的托舞臺,展現(xiàn)文藝的魅力!
無論你是否擁有文藝特長,只要你富有激情、熱愛文藝,我們就會給你一個(gè)施展自己的舞臺!文藝部的明天需要你們托起!
我們海納百川,招納各方英才;我們唯才是舉,為大家提供展示自己的舞臺!歡迎大家踴躍報(bào)名,積極投身到我們自己的團(tuán)隊(duì)——文藝部!
第五篇:生活部招新策劃
2012屆武漢理工大學(xué)余區(qū)校學(xué)生會生活部
招新策劃
一、招新目的為了保證我生活部有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會工作,實(shí)現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊(duì)伍,保證學(xué)生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí),也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育,全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外,還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
二、招新小組成員
1、特邀嘉賓:
2、校團(tuán)委生活部主要干部:
部長:杜學(xué)良
副部長:馬浩
奚望
柳詩林
三、招新細(xì)則
(一)招新對象
主要對象為12級新生
(二)招新要求
1、承認(rèn)學(xué)生會章程,自覺遵守學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、思想品德好,工作積極主動,耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學(xué)習(xí)成績良好。
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。
5、需滿足口才出色,語言運(yùn)用能力強(qiáng),能教熟練使用OFFICE,EXCLE等辦公軟件或其余相關(guān)特長,三個(gè)條件中的其中一條以上。
(三)招新規(guī)模
試用期人數(shù):20人左右
正式人數(shù):18人左右(原則上不得超過上一屆同階段人數(shù))
(四)招新形式
1、報(bào)名(填寫報(bào)名表+領(lǐng)取申請表)
2、面試(自我介紹+現(xiàn)場提問)
3、初試(筆試)
4、復(fù)試(筆試)
5、試用期(一個(gè)月)
(五)招新時(shí)間、地點(diǎn)及責(zé)任分配
報(bào)名時(shí)間為10月13日,地點(diǎn)為圖書館前
面試、初試及復(fù)試的時(shí)間、地點(diǎn)由校學(xué)生會統(tǒng)一安排。
責(zé)任分配:
杜學(xué)良:招新工作總體的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)以及調(diào)配,嘉賓邀請
馬浩:面試的前期籌備與現(xiàn)場控制
奚望:面試準(zhǔn)備,短信通知
柳詩林:信息整理、存檔,協(xié)助其他招新成員工作
(六)招新流程
1、前期宣傳
(1)通過深入各個(gè)新生群,宣傳學(xué)生會信息及本部門信息,打響招新第一槍。
(2)通過迎新活動對部分新生進(jìn)行深入宣傳,尤其抓住跟車的機(jī)會擴(kuò)大我部門影響。
(3)利用迎新晚會,對迎新晚會進(jìn)行一次考評,使新生對我部門的部分工作有一定的認(rèn)識,進(jìn)行深入宣傳,加深新生對我部門的印象。
(4)在主要新生宿舍樓進(jìn)行大規(guī)模面對面宣傳、交流。
2、報(bào)名面試階段(后附負(fù)責(zé)人)
(1)報(bào)名:
1現(xiàn)場宣傳與講解(杜學(xué)良)○
2現(xiàn)場布置和設(shè)備調(diào)試(馬浩)○
3○回答新生問題,擴(kuò)大部門影響(奚望)
④表格的填錄與整理(柳詩林)
(2)面試:
面試內(nèi)容為每人3分鐘自我介紹和評委提問,面試地點(diǎn)定為主樓某大教室,問題將由事先準(zhǔn)備的問題庫和臨場提問組成。評委人選為參與生活部招新活動的所有成員。
流程:具體流程:
1.前期準(zhǔn)備:現(xiàn)場布置(杜學(xué)良、馬浩)面試題庫的搜集與打印(柳詩○
林)
2○ 活動中期:嘉賓接待(奚望)現(xiàn)場簽到及催場(杜學(xué)良);秩序維持(馬浩)
3○活動后期:面試者信息收集與錄入、選手通知(柳詩林)
(3)筆試(初試、復(fù)試)
筆試的內(nèi)容為綜合能力測試,時(shí)間為一個(gè)半鐘頭。時(shí)間待定,地點(diǎn)待定
活動流程:
1.前期準(zhǔn)備:,試題準(zhǔn)備與打印和簽到(杜學(xué)良)○、教室預(yù)定和電腦調(diào)試(馬浩)、現(xiàn)場布置(奚望)活動中期:監(jiān)考(杜學(xué)良、馬浩)○,試卷審閱(奚望、柳詩林)3○活動后期:信息分析與商討,決定二次復(fù)試人選,通知進(jìn)入復(fù)賽的同學(xué)結(jié)果。
進(jìn)行下一輪復(fù)試(以筆試形式開展),成績優(yōu)異者成為生活部新一屆部委。
3、招新后期:由現(xiàn)四位部長組織新一屆部委見面會,為新一屆部委
加油鼓勁并對部門具體工作做詳細(xì)的解析,通過復(fù)試的同學(xué)進(jìn)入一個(gè)月的實(shí)習(xí)。
四、補(bǔ)充
1、面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試,對每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁,公平公正,對每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試,細(xì)心、耐心。
2、如果某部門在相應(yīng)時(shí)間內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試,可以
通知應(yīng)聘者在該部門下個(gè)面試時(shí)間再來,或者通過增設(shè)面試教室的辦法,及時(shí)完成面試,避免大量人員等待滯留。
3、如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個(gè)部門報(bào)名人員扎堆,某個(gè)部門報(bào)名人
數(shù)相對較少時(shí),可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法,安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試,具體聽從分團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)安排。
4、如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時(shí)向分團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)報(bào)
告進(jìn)行安排