第一篇：學生會文藝部招新[大全]

江蘇經貿職業技術學院2014-2015學年度第一學期

信息技術學院文藝部

招 新 計 劃 書

信息技術學院

學生會文藝部

二〇一四年六月

一．活動背景：

文藝部的招新，不僅僅是有才藝的人能加入我們的部門，只要是對音樂有熱愛，對文藝活動有自己的理念，對策劃組織有自己的創意，你都可來加入我們的組織。我們會將原本單一的文藝部拓展為策劃組和才藝組，讓更多人有機會通過這個平臺來展示自己，鍛煉自己，證明自己。

無論你是否擁有文藝特長，只要你富有激情、熱愛文藝，我們就會給你一個施展自己的舞臺！文藝部的明天需要你們托起！

我們海納百川，招納各方英才；我們唯才是舉，為大家提供展示自己的舞臺！歡迎大家踴躍報名，積極投身到我們自己的團隊——文藝部！

二、活動計劃

１.改變文藝部納新時局限于有文藝特長者，保證部內有策劃、管理、寫作、組織等擅長的干事，保證部內人才多元化，且關鍵是要踏實肯干，有強烈的責任心。

２.在招新時提問的問題應側重在試探干事的創新意識。

在招新時，我們可以再面試之前讓報名者填寫一份報名表，報名表中可以涉及對文藝部的看法和建議，自身的優缺點等一些基本問題，然后再通過報名表選出一些優秀的學生，再進行最后的面試，這樣更加嚴謹可靠。３.面試流程

（1）初試：參與初試的同學憑借招新報名表進入招新地點進行面試。

a)30秒左右的自我介紹；

b)才藝展示（各種才藝均可）；

c）一分鐘的應試者和面試者的交流時間，包括回答面試者的提問，自我闡述等等； 面試要求：

細節上注意以下幾點：著裝；坐姿；禮貌，談吐，思維敏捷度。問題：

1.對于文藝部你有什么認識？怎樣理解文藝部的？ 2.為什么要進學生會，你的目的是什么。

3.若您進入文藝部，你想在哪方面進行鍛煉和發展。

4.如何看待忠誠度這個問題，你若同時被兩個部門錄取了你會怎么做。5.談一下你對文藝部的看法。

6.如何調配安排時間使部門工作和學習兩不誤。7.有什么愛好特長。

8.你認為加入文藝部最重要的特質是什么。

9.今天來參加面試的有幾十位，而我們只挑選中間的一部分，如何證明你是他們中最優秀的呢？（考察隨機應變的能力，無論列舉多少有點別人總有比你更多的優點，因此，要從反面回答比較好）。10.能力和熱情，請問你更看重哪一個？為什么？ 11.你認為自己進文藝部最大的優勢是什么？ 12.你怎么看待文藝部的工作，怎樣才能使該部門更好？ 13．你覺得自己可以勝任哪方面的工作？有哪些缺點？ 14.怎樣處理與部長和干事自己的關系？

（2）面試結束，由部長們考評留下進入復試的同學名單（3）復試：

a)將進入復試的人員分組準備設定的主題活動

策劃（注：在正式復試之前會集中所有進入復試的同學抽簽分組，并給定活動策劃的主題，準備時間約2-4天）

b)各組分別闡述自己的活動策劃，自己策劃的亮點是什么；

c）面試者針對應試者策劃單個提問。面試的問題：

1.為什么你希望來我們部門工作？你選擇文藝部的初衷是什么？ 2.你對文藝部有什么理解？你覺得這個部門最吸引你的地方有什么？

3．為了做好你的工作，你該怎樣獲得他人的支持和幫助？ 4.我們都知道某些時候學習和工作難免會有相沖突的時候，你如何協調兩者之間的關系？

信息技術學院 文藝部

二〇一四年六月

第二篇：院學生會文藝部招新簡介

廣州華夏職業學院學生會

文藝部招新方案 文藝部概況：

以“活躍校園文化氣氛，豐富廣大同學業余文化生活”為宗旨，積極、活潑、有效的開展各項校園文藝活動。曾成功舉辦過“首屆校園十佳歌手”、“迎新晚會”、“元旦晚會”等各項文藝活動，許多活動都得到了學院師生領導和同學的高度評價。這些來之不易的成功都凝聚了我們院學生會文藝部。

文藝部職能：

主要負責組織學院關于文藝類活動，為本部門舉辦的活動出策劃，晚會節目等編排工作。主要的職能是讓全院師生在大學學習和工作中找到一個休閑娛樂的空間，提供展現個人魅力和才能的舞臺，招新對象：2012屆大一新生

招新人數：10人

招新要求：

1、工作積極主動，耐心細心，責任心強。

2、有一定的自我鍛煉，自我管理意識。

3、有較強的組織能力、有文藝方面的才華、創新的人。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動協助其他部門工作。

招新流程：

第一輪：個人面試

1、自我介紹。（時間1～2分鐘。目的：初步了解面試者的基本情況。）

2、提問

（1）常規問題（補充簡介中了解不足，有針對性獲得更多所需要的信息）

（2）部門綜合問題（考察是否有組織、主持、電腦技術等方面能力）

（3）其他問題（責任心和能力等方面考察）

<1>、工作和學習時間有沖突時，你將如何處理？

<2>工作熱情一旦消失，你會如何？退出？勉強自己？還是？

第二輪：才藝表演（主要考驗面試者的性格、交際能力和合作）由個人或者兩人組合進行才藝表演，表演類型不限制，同時考驗是否具備入文藝部的能力。

兩輪面試結束后，文藝部內部初定人選。

第三篇：2012化生學院學生會文藝部招新計劃

2012化生學院學生會文藝部招新計劃 你是否無法放開手腳在別人面前表現自己？或是你想，但又無法展現自己的才華？又或者是你正愁找不到一個可以鍛煉自己的機會？無論是哪一種，化學與生命科學學院文藝部都是一個值得你加入的團隊。組織能力、活躍氣氛、藝術修養、文藝創作天賦、主持特長、寫作才能等等，只要你認為你行就來報名吧！

一、部門介紹：

文藝部是化學與生命科學學院學生會團總支十二大部門之一，本部門以肩負學院文化生活為己任，我們的目標是：豐富學生課余生活，繁榮我院藝術文化。我們的宗旨是：熱情誠懇、高效務實。

二、部門主要職責：

1、了解本學院文藝工作意向，協助學院進行藝術教育等文藝工作。反映同學的愿望和要求，促進我院文藝工作的進步和同學們文藝素質的提高，提高我院的文藝質量。

2、根據學校對校園文化的總體需求，結合我院的文藝特點，組織并策劃活躍校園氣氛，貼近學生生活的文藝娛樂活動，并協助學校組織重大文藝活動，3、加強與各院校學生會文藝部門聯系，通過相互的友情文藝活動，促進學院間文藝的交流和發展。

三、招新要求：

不僅僅是具有才藝的人能加入我們部門，只要是對音樂舞蹈等有熱愛，對文藝活動有自己的理念，對策劃組織有自己的創意，并能夠

積極有效地完成本部門各項工作，你都可以加入我們的組織。

四、招新人數： 6—8人。

我們海納百川，招納各方英才；我們唯才是舉，為大家提供展示自己的舞臺！歡迎大家踴躍報名，積極投身到我們自己的團隊——文藝部！這里，你走進就有收獲。

化生學院學生會文藝部

2012年09月07日

第四篇：文藝部招新計劃

2011文藝部招新計劃

一、招新目的新的學年新的開始，咱們院學生會也需要注入新鮮的血液，文藝部更需要能歌善舞，出謀劃策的人才。

找到了目的，下面就是準備不同問題，來全面考察新人了！

二、招新細則

（1）招新對象：2011屆大一新生

（2）招新要求：招新，那么都是從高中新來大學生，對于大學，對于學生會團組織了解的很少，所以面試的時候不必苛求他們對團組織了解多少，當然也有高中時有過類似經歷的更好，我們面試的目的是看看他是否有能力進學生會，這個能力包括：自信心，責任心，感恩心，學習力，臨場應變能力，是否踏實努力，是真的想進學生會努力工作提高的還是純是面試圖新鮮的！但是由于文藝部的工作職能，我們文藝部更需要能歌善舞，有組織策劃能力的人才。

① 態度踏實，有目標，有紀律，大方，待人隨和，自信； ② 有文藝特長優先，有相關工作經驗優先；

③對文藝有足夠的愛好的人，有組織策劃的經驗；

④有團隊合作精神者；

⑤對待事物專一；

（3）招新人數（12-18人）男女不限

三、招新流程

(1)前期工作：① 宣傳，確定招新時間；②統一發放招新報名表，并要求其規范填寫，貼好照片，收集并做好記錄；③統一好面試時間地點。

（2）面試：① 第一輪面試

1，自我介紹，第一個問題是自我介紹的目的就是，從他的介紹中了解他的過去，他的經歷，他的性格愛好，是否有特長，談吐，自信心等等（設定在一分鐘到兩分鐘左右）另外可以從他的招新報名表的規范程度上，看出這個人的態度。

2，才藝展示，時間在兩分鐘到三分鐘左右，內容限于文藝方面的才藝，如有其他方面的才能可以酌情考慮是否將其留下參加下輪筆試。

3，現場提問，由考官現場對考生進行提問，表現實在不盡人意者可以不用提問，可以問如下問題：

1，你為什么要參加文藝部？

2，談談你心目中的大學生活？你設想的如何度過你的大學生涯？這個問題的目的是要看看這個學生是否認真想過自己的未來，是不是一個對自己負責，有思想的人，團組織要的人一般要思想性，責任心，從這個問題中可以分析出來！

3，談談對你影響最深的一句話，一個人？這個問題是個經典的問題，當然答案很多都是固定的了，都喜歡回答名言名句，如果是回答名言的，那么請他解釋下為什么？就是要看看他是否真的了解這句話，是否真的有深刻的認識！如果是圖表面華麗的，一眼就可以看穿，影響最深的一個人，就是考察他是否有理想有抱負，有感恩的心，這類問題要深入問，不是回答一下就可以了，要多問他為什么？那么真假自辯了！

4，你是否有過失敗？你是怎么看待這些問題？這個問題是看他是否有深刻剖析自己，對事物是否有獨特和正確的認識

5，談談你自己的性格，優點和缺點？考察他是否對自己有真實而客觀的認識，是否敢于剖析自己，通過前面幾個問題可以大致了解

他，通過這個問題就是看看他對自己和你對他的認識有什么出入，可以看出他是否敢于面對自己！也是考察責任心的6，你進入學生會后會怎么做？這個問題考察新人是踏實還是浮漂，看看他對自己定位是否準確！正確的回答應該是：先了解我的部門，了解我的大學，然后融入進去，踏實努力，力圖求新，成就別人同時也提高自己！

7，你對院學生會的了解？這個問題其實也是考察他的應變能力，了解固然好，不了解，正好利用這個機會告訴他什么是院學生會，院學生的目的和宗旨！

8，找一些考察臨時應變能力的試題，沒有固定答案的，就是考察新人是否自信，是否有臨場應變能力！

最后匯總，留下表現突出優秀的人，確定人數在（50-60人）

②第二輪筆試：試卷形式，規定時間詳見附錄，要求必須認真完成筆試，書寫規范，在規定的時間內答完即可。最后有我們批改試卷，根據考生的答題酌情給分，最后確定人數在（20-30人）

③第三輪面試：1，自我介紹，有創新，能吸引眼球的； 2，有自信，才藝突出者留下；

3，現場表示突出者留下。

最后確定人數在12-18人。

附錄：第二輪筆試考試卷

2011年遠學生會文藝部招新考試試卷

姓名：系別：班級：

1，給你2分鐘的時間做自我介紹，你將怎么介紹？如果你以后留

在學生會工作了，當學習時間與工作時間發生了沖突你會怎么做？

2，你所了解的文藝部是什么樣子的？你希望在里面學到什么？ 3，你覺得你有什么優勢，特長可以吸引別人？

4，如果你參加了另一個院級組織，也同時錄用了你，你會選擇哪

個？為什么？

5，假如你被安排到和一個你不喜歡的人甚至是討厭的人在一起工

作，你會怎么做才能讓這個工作做的成功？

6，認為能力和工作的熱情哪個更重要？當工作的熱情彌補不了你

能力上的缺陷，你會怎么做？你

7，假設你同時有幾項工作要做，或者是工作時還有學習任務要完

成，你會怎么安排時間，將工作井井有條的做完？

8，下個星期我們就要開一次舞會(晚會)了，你怎么去策劃？請寫

出步驟，應該注意的問題。

9，假如在一個活動中出現了不被預料的狀況，你會怎么做？ 10，假如我們錄用了你，你怎樣理解自己的身份？

第五篇：文藝部招新計劃

文藝部是個廣闊的平臺，它讓所有擁有才華的學子充分展現自己，文藝部是個多彩的空間，它讓青春的色彩律動在整個校園！文藝部是一個團結向上、激情昂揚的集體。文藝部作為學生會的窗口部門，一直以來肩負著豐富校園藝術文化生活的重任。我們的目標：豐富學生課余生活，繁榮校園藝術文化。

此次文藝部的招新，不僅僅是有才藝的人能加入我們的部門，只要是對音樂有熱愛，對文藝活動有自己的理念，對策劃組織有自己的創意，你都可來加入我們的組織。我們會將原本單一的文藝部拓展為策劃組和才藝組，讓更多人有機會通過這個平臺來展示自己，鍛煉自己，證明自己。

每年，我們部組織的活動都有許多種類的分工，只要你肯努力，愿付出，你都會在我們文藝部找到適合自己的位置，得到許多鍛煉自己展現自我的機會。經過在文藝部一年的刻苦鍛煉，無論是在口才上，還是在辦事能力上，你都會有一個飛躍性的成長。更重要的是，在我們學生會這個大家庭中，通過為我們學院的服務，你會學到團體合作的精神。文藝部要想發展，必須要不斷的創新，這就需要新思想來指導文藝部的工作，而你們恰恰是還沒有受到大學文化沖擊，有著自己獨特想法的群體，你們的加入能為文藝部帶來新的活力。

我們將繼續本著為師生服務的理念，在組織各種文娛活動的領域中施展才華與智慧，為師生搭建起絢麗多彩的托舞臺，展現文藝的魅力！

無論你是否擁有文藝特長，只要你富有激情、熱愛文藝，我們就會給你一個施展自己的舞臺！文藝部的明天需要你們托起！

我們海納百川，招納各方英才；我們唯才是舉，為大家提供展示自己的舞臺！歡迎大家踴躍報名，積極投身到我們自己的團隊——文藝部！