第一篇：堅(jiān)持“以人為本”加強(qiáng)衛(wèi)生行業(yè)青年思想政治工作

共青團(tuán)是先進(jìn)青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍，是黨聯(lián)系廣大青年的橋梁和紐帶。做好青年思想政治工作，努力培養(yǎng)造就青年人才大軍，團(tuán)結(jié)和凝聚廣大團(tuán)員青年堅(jiān)定地跟黨走中國(guó)特色社會(huì)主義道路，是黨組織的重托和歷史的使命，也是共青團(tuán)服務(wù)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的有效途徑和優(yōu)勢(shì)所在。在新世紀(jì)的今天，衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展給思想政治工作提出了許多新的課題，對(duì)共青團(tuán)加強(qiáng)青年思想政治工作也提出了更高的要求。衛(wèi)生行業(yè)青年思想政治工作的宗旨，是從服務(wù)于社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和滿足人民群眾衛(wèi)生需求出發(fā)，以衛(wèi)生行業(yè)青年職工為工作對(duì)象，以加強(qiáng)衛(wèi)生青年思想道德和職業(yè)道德建設(shè)為主要內(nèi)容，最大限度地調(diào)動(dòng)其主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，造就一批思想覺悟高、專業(yè)技術(shù)能力強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量好的衛(wèi)生青年職工隊(duì)伍。為適應(yīng)新形勢(shì)、新情況、新要求，衛(wèi)生系統(tǒng)共青團(tuán)組織必須針對(duì)青年職工的現(xiàn)實(shí)思想狀況，堅(jiān)持以人為本，用科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)衛(wèi)生青年的思想政治工作，努力探討建立健全適合現(xiàn)階段衛(wèi)生青年需求的以人為本的人性化思想政治工作機(jī)制，充分尊重、理解與關(guān)心青年職工，認(rèn)識(shí)他們的價(jià)值，激發(fā)他們的最大潛能，充分發(fā)揮他們的積極性與創(chuàng)造性，為我市衛(wèi)生改革與發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

一、新時(shí)期加強(qiáng)衛(wèi)生青年思想政治工作的重要性在社會(huì)改革的進(jìn)程中，青年始終是最積極最有生氣的力量，他們有著敏銳的社會(huì)批判力和驚人的社會(huì)創(chuàng)造力。這種蘊(yùn)藏在青年身上的社會(huì)力量，更多的是表現(xiàn)為一種潛能，正確引導(dǎo)開發(fā)，可以使之成為推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的巨大動(dòng)力，反之，也可能成為一種破壞力量、消極力量，成為一種不安定因素，阻礙社會(huì)向前發(fā)展。加強(qiáng)和改進(jìn)青年思想政治工作，堅(jiān)持以正確的理想信念武裝青年、凝聚青年，鞏固黨在青年中的思想基礎(chǔ)，既是社會(huì)進(jìn)步、時(shí)代發(fā)展的迫切需要，也是黨對(duì)共青團(tuán)組織提出的明確要求。

1、加強(qiáng)青年思想政治工作是時(shí)代發(fā)展的緊迫要求。我國(guó)目前正處在改革的攻堅(jiān)階段和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，社會(huì)生活發(fā)生著復(fù)雜而深刻的變化。經(jīng)濟(jì)成分和經(jīng)濟(jì)利益多樣化、社會(huì)生活方式多樣化、社會(huì)組織形式多樣化、就業(yè)崗位和就業(yè)方式多樣化日趨明顯，給思想政治工作帶來很多新情況、新問題。青年作為整個(gè)社會(huì)中最活躍的群體，在改革中受影響也最大。

2、加強(qiáng)青年思想政治工作是共青團(tuán)工作的重要組成部分。思想政治工作是我們黨克難制勝的法寶和工作的生命線，是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的強(qiáng)大武器。離開了思想政治工作，社會(huì)主義精神文明建設(shè)就成了空中樓閣。共青團(tuán)是黨的助手和后備軍，團(tuán)的性質(zhì)決定了青年思想政治工作是團(tuán)的工作的靈魂。團(tuán)組織必須緊抓青年思想政治工作這條主線，結(jié)合不同時(shí)期出現(xiàn)的新情況，把握青年的思想脈搏，有效地教育青年，正確地引導(dǎo)青年。

3、加強(qiáng)青年思想政治工作是衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的迫切需要。衛(wèi)生改革實(shí)現(xiàn)新突破，經(jīng)濟(jì)尋求新發(fā)展，需要廣大職工的積極努力。青年職工是醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的重要生力軍，誰(shuí)掌握了青年誰(shuí)就掌握了主動(dòng)，誰(shuí)就掌握了未來。如何統(tǒng)一廣大青年的思想，為衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展服務(wù)，把青年人的智力、優(yōu)勢(shì)集中到促進(jìn)改革發(fā)展上來，需要強(qiáng)大的思想政治工作做保證。

二、當(dāng)前我市衛(wèi)生系統(tǒng)青年職工思想現(xiàn)狀這是一個(gè)變革的時(shí)代，一個(gè)個(gè)性張揚(yáng)的時(shí)代，一個(gè)需求多樣化的時(shí)代。成長(zhǎng)于一個(gè)不斷變化、開放、新鮮事物層出不窮的社會(huì)中，現(xiàn)在的青年在價(jià)值觀念、生活方式、行為方式和心理特征等方面與前幾代青年有著顯著的差異。他們?cè)敢饨邮苄碌氖挛锖陀^點(diǎn)，嘗試新的生活方式，不循舊，不保守；他們思維獨(dú)立，具有批判精神和創(chuàng)造激情，敢于向權(quán)威挑戰(zhàn)；有很強(qiáng)的求知欲，做事講效率，有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；注重平等，講求參與，有法律意識(shí)；熱心社會(huì)活動(dòng)，有公益意識(shí)，有較強(qiáng)的公民責(zé)任感等。這都反映了一個(gè)時(shí)代對(duì)青年的深刻烙印。目前我市衛(wèi)生局直屬單位共有團(tuán)組織21家，基層團(tuán)支部73個(gè)，共青團(tuán)員1213人，35歲以下青年職工3410人，是我市醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)一線的一支重要隊(duì)伍。隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的改革，衛(wèi)生改革正在不斷深化并處于攻堅(jiān)階段，對(duì)于青年人來說競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。當(dāng)代衛(wèi)生青年的價(jià)值觀念已經(jīng)和正在發(fā)生顯著變化，呈現(xiàn)出多元文化背景帶來的多元價(jià)值取向。主要表現(xiàn)為：

1、樹立正確的理想信念是當(dāng)代衛(wèi)生青年精神支柱的核心內(nèi)容。青年的精神生活總體呈現(xiàn)出健康向上的趨勢(shì)，在社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步中，青年對(duì)理想信念的追求更趨理性化，青年的主流是好的、積極的、健康向上的。但是有少部分青年呈現(xiàn)出迷茫狀態(tài)，呈現(xiàn)信仰危機(jī)，反映出對(duì)核心價(jià)值缺乏關(guān)注和精神動(dòng)力匱乏的傾向。

2、衛(wèi)生青年參與、關(guān)心政治的態(tài)度趨于穩(wěn)定。黨的基本理論已得到廣大青年的認(rèn)同和了解。但是，有一部分青年的認(rèn)同態(tài)度更多的是出于一種對(duì)個(gè)人現(xiàn)實(shí)發(fā)展利益的考慮，他們關(guān)心政治的內(nèi)容和方式較多地集中在與個(gè)人發(fā)展有關(guān)的方面，參加政治學(xué)習(xí)的熱情沒有參加技能學(xué)習(xí)的熱情高。

3、崇尚知識(shí)、追求成功、完善人格等積極務(wù)實(shí)的觀念成為衛(wèi)生青年人生發(fā)展的主旋律。青年的自我意識(shí)在加強(qiáng)，追求獨(dú)立人格的完善，崇尚個(gè)性發(fā)

展，渴望實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。青年對(duì)參加各類知識(shí)、技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)保持濃厚的興趣與熱情，在加強(qiáng)學(xué)歷教育、技能培訓(xùn)方面的同時(shí)，迫切希望多掌握幾門技術(shù)，以提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。當(dāng)代青年崇拜成功者，也渴望成為成功者，然而對(duì)成功的價(jià)值判斷呈現(xiàn)多元化，崇尚物質(zhì)的價(jià)值觀逐漸在青年中形成，而對(duì)精神的需求呈下滑趨勢(shì)。

三、做好青年思想政治工作的本質(zhì)要求是堅(jiān)持“以

人為本”

1、堅(jiān)持“以人為本”要與服務(wù)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展大局相一致。青年思想工作要貫徹“代表先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求”，關(guān)鍵是要更好地服務(wù)于衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展這個(gè)大局，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年投身衛(wèi)生事業(yè)建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)，積極參與和促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展；要教育引導(dǎo)廣大青年以發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)為己任，增強(qiáng)緊迫感、危機(jī)感，按照三個(gè)代表的要求，勇于開拓，大膽創(chuàng)新，不斷為衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)力量；要堅(jiān)持科技興院的戰(zhàn)略，著眼于提高青年的科學(xué)文化素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)水平和創(chuàng)新創(chuàng)造能力，為青年實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新創(chuàng)造有利的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境；要把建功與育人統(tǒng)一起來，動(dòng)員廣大青年在衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)建設(shè)實(shí)踐中奮發(fā)成才、建功立業(yè)，成為行業(yè)的業(yè)務(wù)標(biāo)兵、崗位能手，成為推動(dòng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重要力量。

2、堅(jiān)持“以人為本”要在精神文明建設(shè)上下功夫。青年思想工作要貫徹代表先進(jìn)文化的前進(jìn)方向的要求，關(guān)鍵在于促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)的精神文明建設(shè)。這就要求青年思想工作要教育引導(dǎo)青年堅(jiān)定建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的信念，樹立起振興中華的遠(yuǎn)大理想，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；要教育青年自覺適應(yīng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展要求，發(fā)揚(yáng)勇開風(fēng)氣之先的優(yōu)良傳統(tǒng)，在推動(dòng)精神文明建設(shè)中當(dāng)先鋒，打頭陣，用優(yōu)秀的衛(wèi)生文化和醫(yī)學(xué)精神影響和感召青年；要堅(jiān)持用現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)教育青年，全面提高青年的科學(xué)文化素質(zhì)，樹立時(shí)代新風(fēng)，推動(dòng)衛(wèi)生事業(yè)的文明進(jìn)步。

3、堅(jiān)持“以人為本”要在全心全意為青年服務(wù)上下功夫。共青團(tuán)是代表青年的群眾組織，只有不斷依靠和服務(wù)青年，始終代表和維護(hù)青年的利益，反映青年群眾的呼聲，把竭誠(chéng)為青年服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，團(tuán)組織才有生命力，而不會(huì)成為無源之水、無本之木。因此，團(tuán)組織要積極為青年成長(zhǎng)成才創(chuàng)造有利的環(huán)境和提供更多的機(jī)會(huì)，要圍繞青年關(guān)心的事、滿意的事、高興的事多做文章，要少說空話，多辦實(shí)事，竭盡全力解決青年成長(zhǎng)道路上的困難和問題。

四、努力創(chuàng)新“以激勵(lì)為主”的人性化青年思想政治工作有效機(jī)制現(xiàn)代以人為本的人性化青年思想工作機(jī)制，就是堅(jiān)持一切從人出發(fā)，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)青年的積極性和創(chuàng)造性，認(rèn)識(shí)人的價(jià)值，發(fā)揮人的潛力，激發(fā)人的活力。共青團(tuán)應(yīng)注重用精神力量凝聚和鼓勵(lì)青年，更新青年思想政治工作理念，結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)的特點(diǎn)，以激勵(lì)為主，建立健全現(xiàn)代人性化的青年思想政治工作機(jī)制，充分體現(xiàn)“以人為本”，最大限度地調(diào)動(dòng)青年的敬業(yè)精神、爭(zhēng)先意識(shí)和內(nèi)在動(dòng)力，使他們積極為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展奉獻(xiàn)青春。激勵(lì)是管理行為的一個(gè)核心問題，可以定義為通過高水平的努力實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的意愿，而這種努力以能夠滿足個(gè)體的某些需要為條件。在這個(gè)定義中有3個(gè)關(guān)鍵因素：努力、組織目標(biāo)和需要。也就是說激勵(lì)是與需要密切地聯(lián)系在一起的。目的是調(diào)動(dòng)人的主動(dòng)性、積極性與創(chuàng)造性，讓人們朝著所期望的目標(biāo)加快奮斗步伐，共同實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)和預(yù)期結(jié)果。衛(wèi)生青年思想政治工作要調(diào)動(dòng)衛(wèi)生青年的工作積極性，要進(jìn)行以人為本的人性化管理激勵(lì)，就要采取科學(xué)的管理方法，不斷地激勵(lì)衛(wèi)生青年；就要充分了解衛(wèi)生青年的需求，以滿足他們的需求；就要從感情激勵(lì)、需要激勵(lì)、競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)、機(jī)會(huì)激勵(lì)、利益激勵(lì)、典型激勵(lì)等六個(gè)方面去建立健全以人為本的人性化衛(wèi)生青年思想工作激勵(lì)機(jī)制。

1、感情激勵(lì)作為衛(wèi)生青年思想政治工作者，僅僅依靠著一些物質(zhì)手段激勵(lì)青年，而不著眼于青年的感情生活，那是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。與青年進(jìn)行思想溝通與情感交流非常必要。現(xiàn)代情緒心理學(xué)的研究表明，情緒、情感在人的心理生活中起著重要的作用。激勵(lì)，就是對(duì)人的激發(fā)與鼓勵(lì)，目的是維持并增進(jìn)人的高度工作意愿。在實(shí)行人性化感情管理為宗旨的醫(yī)院，關(guān)鍵是要把青年當(dāng)作“人”來關(guān)心，給予充分的尊重、理解、信任和關(guān)懷，以創(chuàng)造一個(gè)能使青年實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舒適的工作環(huán)境。

2、需要激勵(lì)美國(guó)著名心理學(xué)家馬斯洛把個(gè)體的需要從低級(jí)到高級(jí)分為五個(gè)層次：生理的需要；安全的需要；從屬和愛的需要；自尊的需要（尊重、成功、威望等）；自我實(shí)現(xiàn)的需要。滿足青年合理、健康的需要，可充分調(diào)動(dòng)其積極性。對(duì)不同層次的青年，滿足其不同的需要，從而引導(dǎo)青年為衛(wèi)生目標(biāo)完成做貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。要想讓衛(wèi)生青年在工作中付出努力，做出貢獻(xiàn)，就要多為他們考慮，想辦法激勵(lì)他們。對(duì)富有創(chuàng)造性的衛(wèi)生青年來說，自尊的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要最為強(qiáng)烈，特別是自我實(shí)現(xiàn)的需要又是最中之最，即個(gè)體渴望充分發(fā)揮自己的最大潛能，實(shí)現(xiàn)自己的抱負(fù)和人生目標(biāo)，同時(shí)又能使自己不斷成長(zhǎng)、不斷進(jìn)步，能帶來高峰體驗(yàn)的那些需要。衛(wèi)生系統(tǒng)團(tuán)組織要圍繞青年醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的需求，急青年之所急，想青年之所想，多為青年辦實(shí)事，辦好事，千方百計(jì)地為青年做好服務(wù)，做青年“學(xué)習(xí)的良師、工作的幫手、生活的摯友”。學(xué)習(xí)、成才是衛(wèi)生青年主要需求，團(tuán)組織就要通過舉辦知識(shí)講座、外出學(xué)習(xí)交流等形式為青年提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，通過向人事組織部門積極推薦，使更多的優(yōu)秀青年醫(yī)學(xué)人才、衛(wèi)生管理人才得到選拔、使用；青年在成長(zhǎng)的過程中總會(huì)遇到許多困惑和難題，團(tuán)組織也要及時(shí)掌握青年的動(dòng)態(tài)，幫助青年做好解疑釋惑、排憂解難工作，真正體現(xiàn)“以人為本”。只有滿足青年的真正需要，才能使他們提高對(duì)組織的認(rèn)同和信賴，以十倍甚至是百倍的熱情投入到工作中去，以優(yōu)異的業(yè)績(jī)回報(bào)組織。

3、競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)頻繁應(yīng)用于激勵(lì)中，但是只有每個(gè)人都擁有公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)時(shí)，才真正起到作用。衛(wèi)生青年思想政治工作者應(yīng)給每一位衛(wèi)生青年施展才華的機(jī)會(huì)與空間，讓他們?cè)谝淮未蔚刈晕姨魬?zhàn)和激勵(lì)中，在一次次你追我趕的熱浪中，使自身價(jià)值得到實(shí)現(xiàn)，收到的激勵(lì)效應(yīng)是：衛(wèi)生青年的工作熱情高漲，學(xué)習(xí)氛圍更濃厚。醫(yī)院呈現(xiàn)出一派生機(jī)，衛(wèi)生青年思想政治工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。

4、機(jī)會(huì)激勵(lì)從事與自己的專業(yè)特長(zhǎng)和專業(yè)興趣相符合的工作，是富有進(jìn)取和創(chuàng)造性的知識(shí)人員非常重要的一種期望心理。這就要求衛(wèi)生青年思想工作者協(xié)助管理者，在使用青年人才的各環(huán)節(jié)中，注意青年與崗位的匹配：在招聘前，必須對(duì)各崗位進(jìn)行詳細(xì)的崗位分析，了解崗位工作特點(diǎn)；在招聘過程中，應(yīng)該盡量采用科學(xué)的心理測(cè)試、素質(zhì)測(cè)試手段，更多的了解青年；在招聘后，對(duì)青年進(jìn)行必要的培訓(xùn)與試用；在使用過程中，進(jìn)行崗位的動(dòng)態(tài)調(diào)整，給每一個(gè)人實(shí)現(xiàn)抱負(fù)理想和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，給他們參與管理決策的機(jī)會(huì)，合理授權(quán)。根據(jù)大多青年高層次的需求，鼓勵(lì)青年撰寫論文，并支持與鼓勵(lì)他們外出參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)、進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)、深造等；支持與鼓勵(lì)青年參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，不斷完善和提高衛(wèi)生青年的自身文化素養(yǎng)。

5、利益激勵(lì)隨著社會(huì)的發(fā)展和人們思想的進(jìn)步，今天的衛(wèi)生青年思想政治工作者必須從物質(zhì)與精神兩方面，對(duì)衛(wèi)生青年進(jìn)行有效的利益激勵(lì)，而不是只講風(fēng)格、講奉獻(xiàn)。必須在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下，將精神激勵(lì)與物質(zhì)激勵(lì)有機(jī)結(jié)合起來。要從滿足衛(wèi)生青年的需要，激發(fā)衛(wèi)生青年動(dòng)機(jī)的角度出發(fā)。因?yàn)樾l(wèi)生青年也是社會(huì)的人，只有找到合適的方法，才能對(duì)其進(jìn)行有效的激勵(lì)。人總是期望在達(dá)到預(yù)期的成績(jī)后能得到適當(dāng)合理的獎(jiǎng)勵(lì)（這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)是廣義的概念，如獎(jiǎng)金、提升、表?yè)P(yáng)，還包括看到自己工作的成效，得到同事信任，提高個(gè)人威望等），能夠按勞取酬，體現(xiàn)多勞多得。只有這樣才能使衛(wèi)生青年的積極性得到最大的激發(fā)，才能使醫(yī)院的工作質(zhì)量不斷提高，最終使衛(wèi)生事業(yè)得到發(fā)展。

6、典型激勵(lì)樹立典型，充分發(fā)揮榜樣在青年思想政治工作中的激勵(lì)和示范作用，是做好青年思想政治工作的一個(gè)有效途徑。榮譽(yù)是眾人或組織對(duì)個(gè)體或群體的崇高評(píng)價(jià)，是滿足人們自尊需要，激發(fā)人們奮力進(jìn)取的重要手段。從人的動(dòng)機(jī)看，人人都具有自我肯定、光榮、爭(zhēng)取榮譽(yù)的需要。樹立團(tuán)隊(duì)中的典型人物和事例，營(yíng)造典型示范效應(yīng)，使全體青年職工向榜樣看齊，讓其明白提倡或反對(duì)什么思想、行為，鼓勵(lì)青年學(xué)先進(jìn)、幫后進(jìn)、積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)向上。要大力培養(yǎng)、發(fā)掘、宣傳全系統(tǒng)各條戰(zhàn)線上的優(yōu)秀青年和青年群體，以他們?yōu)榭＃?lì)更多的團(tuán)員青年在衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展大潮中展示青春的風(fēng)采。團(tuán)組織要大力宣傳“青年文明號(hào)”、“十大杰出青年”、“青年崗位能手”等先進(jìn)事跡，用同齡人教育同齡人，用身邊事教育身邊人，使廣大團(tuán)員青年學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，并從優(yōu)秀青年和青年群體的示范中受到感染，獲得啟示，努力在全系統(tǒng)形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)做先進(jìn)的良好氛圍。結(jié)合當(dāng)前我市衛(wèi)生系統(tǒng)正在開展的向“人民醫(yī)學(xué)家——張應(yīng)天教授”學(xué)習(xí)的活動(dòng)，衛(wèi)生系統(tǒng)各級(jí)團(tuán)組織要充分認(rèn)識(shí)開展向張應(yīng)天學(xué)習(xí)活動(dòng)的重要意義，要把開展向張應(yīng)天學(xué)習(xí)的活動(dòng)作為實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和貫徹十六屆四中全會(huì)精神的具體行動(dòng)，同加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)等社會(huì)主義精神文明建設(shè)緊密結(jié)合起來，同鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)緊密結(jié)合起來，密切聯(lián)系實(shí)際，組織開展形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，號(hào)召全市衛(wèi)生戰(zhàn)線廣大青年醫(yī)務(wù)工作者以張應(yīng)天為榜樣，認(rèn)真履行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自覺加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，努力做到情為民所系，利為民所謀，為推進(jìn)我市醫(yī)療衛(wèi)生體制改革和人民的健康事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。青年是未來世界的主人，青年群體是現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展最具活力、創(chuàng)意和潛能的社會(huì)群體，也是推動(dòng)社會(huì)發(fā)展和進(jìn)步的動(dòng)力源。為了國(guó)家的強(qiáng)盛，為了祖國(guó)醫(yī)學(xué)衛(wèi)生事業(yè)的繁榮發(fā)展，衛(wèi)生系統(tǒng)共青團(tuán)組織迫切需要改革和創(chuàng)新青年思想政治工作新方法，堅(jiān)持“以人為本”，建立健全現(xiàn)代以人為本的人性化青年思想政治工作激勵(lì)機(jī)制，充分發(fā)揮衛(wèi)生青年的積極性與創(chuàng)造性，為我市衛(wèi)生改革與發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

第二篇：堅(jiān)持“以人為本”加強(qiáng)衛(wèi)生行業(yè)青年思想政治工作

共青團(tuán)是先進(jìn)青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍，是黨聯(lián)系廣大青年的橋梁和紐帶，堅(jiān)持“以人為本”加強(qiáng)衛(wèi)生行業(yè)青年思想政治工作。做好青年思想政治工作，努力培養(yǎng)造就青年人才大軍，團(tuán)結(jié)和凝聚廣大團(tuán)員青年堅(jiān)定地跟黨走中國(guó)特色社會(huì)主義道路，是黨組織的重托和歷史的使命，也是共青團(tuán)服務(wù)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的有效途徑和優(yōu)勢(shì)所在。在新世紀(jì)的今天，衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展給思想政治工作提出了許多新的課題，對(duì)共青團(tuán)加強(qiáng)青年思想政治工作也提出了更高的要求。衛(wèi)生行業(yè)青年思想政治工作的宗旨，是從服務(wù)于社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和滿足人民群眾衛(wèi)生需求出發(fā)，以衛(wèi)生行業(yè)青年職工為工作對(duì)象，以加強(qiáng)衛(wèi)生青年思想道德和職業(yè)道德建設(shè)為主要內(nèi)容，最大限度地調(diào)動(dòng)其主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，造就一批思想覺悟高、專業(yè)技術(shù)能力強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量好的衛(wèi)生青年職工隊(duì)伍。為適應(yīng)新形勢(shì)、新情況、新要求，衛(wèi)生系統(tǒng)共青團(tuán)組織必須針對(duì)青年職工的現(xiàn)實(shí)思想狀況，堅(jiān)持以人為本，用科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)衛(wèi)生青年的思想政治工作，努力探討建立健全適合現(xiàn)階段衛(wèi)生青年需求的以人為本的人性化思想政治工作機(jī)制，充分尊重、理解與關(guān)心青年職工，認(rèn)識(shí)他們的價(jià)值，激發(fā)他們的最大潛能，充分發(fā)揮他們的積極性與創(chuàng)造性，為我市衛(wèi)生改革與發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

一、新時(shí)期加強(qiáng)衛(wèi)生青年思想政治工作的重要性在社會(huì)改革的進(jìn)程中，青年始終是最積極最有生氣的力量，他們有著敏銳的社會(huì)批判力和驚人的社會(huì)創(chuàng)造力。這種蘊(yùn)藏在青年身上的社會(huì)力量，更多的是表現(xiàn)為一種潛能，正確引導(dǎo)開發(fā)，可以使之成為推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的巨大動(dòng)力，反之，也可能成為一種破壞力量、消極力量，成為一種不安定因素，阻礙社會(huì)向前發(fā)展。加強(qiáng)和改進(jìn)青年思想政治工作，堅(jiān)持以正確的理想信念武裝青年、凝聚青年，鞏固黨在青年中的思想基礎(chǔ)，既是社會(huì)進(jìn)步、時(shí)代發(fā)展的迫切需要，也是黨對(duì)共青團(tuán)組織提出的明確要求。

1、加強(qiáng)青年思想政治工作是時(shí)代發(fā)展的緊迫要求。我國(guó)目前正處在改革的攻堅(jiān)階段和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，社會(huì)生活發(fā)生著復(fù)雜而深刻的變化。經(jīng)濟(jì)成分和經(jīng)濟(jì)利益多樣化、社會(huì)生活方式多樣化、社會(huì)組織形式多樣化、就業(yè)崗位和就業(yè)方式多樣化日趨明顯，給思想政治工作帶來很多新情況、新問題。青年作為整個(gè)社會(huì)中最活躍的群體，在改革中受影響也最大。

2、加強(qiáng)青年思想政治工作是共青團(tuán)工作的重要組成部分。思想政治工作是我們黨克難制勝的法寶和工作的生命線，是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的強(qiáng)大武器。離開了思想政治工作，社會(huì)主義精神文明建設(shè)就成了空中樓閣。共青團(tuán)是黨的助手和后備軍，團(tuán)的性質(zhì)決定了青年思想政治工作是團(tuán)的工作的靈魂。團(tuán)組織必須緊抓青年思想政治工作這條主線，結(jié)合不同時(shí)期出現(xiàn)的新情況，把握青年的思想脈搏，有效地教育青年，正確地引導(dǎo)青年。

3、加強(qiáng)青年思想政治工作是衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的迫切需要。衛(wèi)生改革實(shí)現(xiàn)新突破，經(jīng)濟(jì)尋求新發(fā)展，需要廣大職工的積極努力。青年職工是醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的重要生力軍，誰(shuí)掌握了青年誰(shuí)就掌握了主動(dòng)，誰(shuí)就掌握了未來。如何統(tǒng)一廣大青年的思想，為衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展服務(wù)，把青年人的智力、優(yōu)勢(shì)集中到促進(jìn)改革發(fā)展上來，需要強(qiáng)大的思想政治工作做保證。

二、當(dāng)前我市衛(wèi)生系統(tǒng)青年職工思想現(xiàn)狀這是一個(gè)變革的時(shí)代，一個(gè)個(gè)性張揚(yáng)的時(shí)代，一個(gè)需求多樣化的時(shí)代。成長(zhǎng)于一個(gè)不斷變化、開放、新鮮事物層出不窮的社會(huì)中，現(xiàn)在的青年在價(jià)值觀念、生活方式、行為方式和心理特征等方面與前幾代青年有著顯著的差異。他們?cè)敢饨邮苄碌氖挛锖陀^點(diǎn)，嘗試新的生活方式，不循舊，不保守；他們思維獨(dú)立，具有批判精神和創(chuàng)造激情，敢于向權(quán)威挑戰(zhàn)；有很強(qiáng)的求知欲，做事講效率，有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；注重平等，講求參與，有法律意識(shí)；熱心社會(huì)活動(dòng)，有公益意識(shí)，有較強(qiáng)的公民責(zé)任感等。這都反映了一個(gè)時(shí)代對(duì)青年的深刻烙印。目前我市衛(wèi)生局直屬單位共有團(tuán)組織21家，基層團(tuán)支部73個(gè)，共青團(tuán)員1213人，35歲以下青年職工3410人，是我市醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)一線的一支重要隊(duì)伍。隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的改革，衛(wèi)生改革正在不斷深化并處于攻堅(jiān)階段，對(duì)于青年人來說競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。當(dāng)代衛(wèi)生青年的價(jià)值觀念已經(jīng)和正在發(fā)生顯著變化，呈現(xiàn)出多元文化背景帶來的多元價(jià)值取向。主要表現(xiàn)為：

1、樹立正確的理想信念是當(dāng)代衛(wèi)生青年精神支柱的核心內(nèi)容。青年的精神生活總體呈現(xiàn)出健康向上的趨勢(shì)，在社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步中，青年對(duì)理想信念的追求更趨理性化，青年的主流是好的、積極的、健康向上的。但是有少部分青年呈現(xiàn)出迷茫狀態(tài)，呈現(xiàn)信仰危機(jī)，反映出對(duì)核心價(jià)值缺乏關(guān)注和精神動(dòng)力匱乏的傾向。

2、衛(wèi)生青年參與、關(guān)心政治的態(tài)度趨于穩(wěn)定。黨的基本理論已得到廣大青年的認(rèn)同和了解。但是，有一部分青年的認(rèn)同態(tài)度更多的是出于一種對(duì)個(gè)人現(xiàn)實(shí)發(fā)展利益的考慮，他們關(guān)心政治的內(nèi)容和方式較多地集中在與個(gè)人發(fā)展有關(guān)的方面，參加政治學(xué)習(xí)的熱情沒有參加技能學(xué)習(xí)的熱情高。

3、崇尚知識(shí)、追求成功、完善人格等積極務(wù)實(shí)的觀念成為衛(wèi)生青年人生發(fā)展的主旋律。青年的自我意識(shí)在加強(qiáng)，追求獨(dú)立人格的完善，崇尚個(gè)性發(fā)展，渴望實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。青年對(duì)參加各類知識(shí)、技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)保持濃厚的興趣與熱情，在加強(qiáng)學(xué)歷教育、技能培訓(xùn)方面的同時(shí)，迫切希望多掌握幾門技術(shù)，以提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。當(dāng)代青年崇拜成功者，也渴望成為成功者，然而對(duì)成功的價(jià)值判斷呈現(xiàn)多元化，崇尚物質(zhì)的價(jià)值觀逐漸在青年中形成，而對(duì)精神的需求呈下滑趨勢(shì)。

三、做好青年思想政治工作的本質(zhì)要求是堅(jiān)持“以人為本”

1、堅(jiān)持“以人為本”要與服務(wù)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展大局相一致。青年思想工作要貫徹“代表先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求”，關(guān)鍵是要更好地服務(wù)于衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展這個(gè)大局，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年投身衛(wèi)生事業(yè)建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)，積極參與和促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展；要教育引導(dǎo)廣大青年以發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)為己任，增強(qiáng)緊迫感、危機(jī)感，按照三個(gè)代表的要求，勇于開拓，大膽創(chuàng)新，不斷為衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)力量；要堅(jiān)持科技興院的戰(zhàn)略，著眼于提高青年的科學(xué)文化素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)水平和創(chuàng)新創(chuàng)造能力，為青年實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新創(chuàng)造有利的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境；要把建功與育人統(tǒng)一起來，動(dòng)員廣大青年在衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)建設(shè)實(shí)踐中奮發(fā)成才、建功立業(yè)，成為行業(yè)的業(yè)務(wù)標(biāo)兵、崗位能手，成為推動(dòng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重要力量，調(diào)查報(bào)告《堅(jiān)持“以人為本”加強(qiáng)衛(wèi)生行業(yè)青年思想政治工作》。

2、堅(jiān)持“以人為本”要在精神文明建設(shè)上下功夫。青年思想工作要貫徹代表先進(jìn)文化的前進(jìn)方向的要求，關(guān)鍵在于促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)的精神文明建設(shè)。這就要求青年思想工作要教育引導(dǎo)青年堅(jiān)定建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的信念，樹立起振興中華的遠(yuǎn)大理想，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；要教育青年自覺適應(yīng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展要求，發(fā)揚(yáng)勇開風(fēng)氣之先的優(yōu)良傳統(tǒng)，在推動(dòng)精神文明建設(shè)中當(dāng)先鋒，打頭陣，用優(yōu)秀的衛(wèi)生文化和醫(yī)學(xué)精神影響和感召青年；要堅(jiān)持用現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)教育青年，全面提高青年的科學(xué)文化素質(zhì)，樹立時(shí)代新風(fēng)，推動(dòng)衛(wèi)生事業(yè)的文明進(jìn)步。

3、堅(jiān)持“以人為本”要在全心全意為青年服務(wù)上下功夫。共青團(tuán)是代表青年的群眾組織，只有不斷依靠和服務(wù)青年，始終代表和維護(hù)青年的利益，反映青年群眾的呼聲，把竭誠(chéng)為青年服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，團(tuán)組織才有生命力，而不會(huì)成為無源之水、無本之木。因此，團(tuán)組織要積極為青年成長(zhǎng)成才創(chuàng)造有利的環(huán)境和提供更多的機(jī)會(huì)，要圍繞青年關(guān)心的事、滿意的事、高興的事多做文章，要少說空話，多辦實(shí)事，竭盡全力解決青年成長(zhǎng)道路上的困難和問題。

四、努力創(chuàng)新“以激勵(lì)為主”的人性化青年思想政治工作有效機(jī)制現(xiàn)代以人為本的人性化青年思想工作機(jī)制，就是堅(jiān)持一切從人出發(fā)，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)青年的積極性和創(chuàng)造性，認(rèn)識(shí)人的價(jià)值，發(fā)揮人的潛力，激發(fā)人的活力。共青團(tuán)應(yīng)注重用精神力量凝聚和鼓勵(lì)青年，更新青年思想政治工作理念，結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)的特點(diǎn)，以激勵(lì)為主，建立健全現(xiàn)代人性化的青年思想政治工作機(jī)制，充分體現(xiàn)“以人為本”，最大限度地調(diào)動(dòng)青年的敬業(yè)精神、爭(zhēng)先意識(shí)和內(nèi)在動(dòng)力，使他們積極為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展奉獻(xiàn)青春。激勵(lì)是管理行為的一個(gè)核心問題，可以定義為通過高水平的努力實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的意愿，而這種努力以能夠滿足個(gè)體的某些需要為條件。在這個(gè)定義中有3個(gè)關(guān)鍵因素：努力、組織目標(biāo)和需要。也就是說激勵(lì)是與需要密切地聯(lián)系在一起的。目的是調(diào)動(dòng)人的主動(dòng)性、積極性與創(chuàng)造性，讓人們朝著所期望的目標(biāo)加快奮斗步伐，共同實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)和預(yù)期結(jié)果。衛(wèi)生青年思想政治工作要調(diào)動(dòng)衛(wèi)生青年的工作積極性，要進(jìn)行以人為本的人性化管理激勵(lì)，就要采取科學(xué)的管理方法，不斷地激勵(lì)衛(wèi)生青年；就要充分了解衛(wèi)生青年的需求，以滿足他們的需求；就要從感情激勵(lì)、需要激勵(lì)、競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)、機(jī)會(huì)激勵(lì)、利益激勵(lì)、典型激勵(lì)等六個(gè)方面去建立健全以人為本的人性化衛(wèi)生青年思想工作激勵(lì)機(jī)制。

1、感情激勵(lì)作為衛(wèi)生青年思想政治工作者，僅僅依靠著一些物質(zhì)手段激勵(lì)青年，而不著眼于青年的感情生活，那是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。與青年進(jìn)行思想溝通與情感交流非常必要。現(xiàn)代情緒心理學(xué)的研究表明，情緒、情感在人的心理生活中起著重要的作用。激勵(lì)，就是對(duì)人的激發(fā)與鼓勵(lì)，目的是維持并增進(jìn)人的高度工作意愿。在實(shí)行人性化感情管理為宗旨的醫(yī)院，關(guān)鍵是要把青年當(dāng)作“人”來關(guān)心，給予充分的尊重、理解、信任和關(guān)懷，以創(chuàng)造一個(gè)能使青年實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舒適的工作環(huán)境。

2、需要激勵(lì)美國(guó)著名心理學(xué)家馬斯洛把個(gè)體的需要從低級(jí)到高級(jí)分為五個(gè)層次：生理的需要；安全的需要；從屬和愛的需要；自尊的需要（尊重、成功、威望等）；自我實(shí)現(xiàn)的需要。滿足青年合理、健康的需要，可充分調(diào)動(dòng)其積極性。對(duì)不同層次的青年，滿足其不同的需要，從而引導(dǎo)青年為衛(wèi)生目標(biāo)完成做貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。要想讓衛(wèi)生青年在工作中付出努力，做出貢獻(xiàn)，就要多為他們考慮，想辦法激勵(lì)他們。對(duì)富有創(chuàng)造性的衛(wèi)生青年來說，自尊的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要最為強(qiáng)烈，特別是自我實(shí)現(xiàn)的需要又是最中之最，即個(gè)體渴望充分發(fā)揮自己的最大潛能，實(shí)現(xiàn)自己的抱負(fù)和人生目標(biāo)，同時(shí)又能使自己不斷成長(zhǎng)、不斷進(jìn)步，能帶來高峰體驗(yàn)的那些需要。衛(wèi)生系統(tǒng)團(tuán)組織要圍繞青年醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的需求，急青年之所急，想青年之所想，多為青年辦實(shí)事，辦好事，千方百計(jì)地為青年做好服務(wù)，做青年“學(xué)習(xí)的良師、工作的幫手、生活的摯友”。學(xué)習(xí)、成才是衛(wèi)生青年主要需求，團(tuán)組織就要通過舉辦知識(shí)講座、外出學(xué)習(xí)交流等形式為青年提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，通過向人事組織部門積極推薦，使更多的優(yōu)秀青年醫(yī)學(xué)人才、衛(wèi)生管理人才得到選拔、使用；青年在成長(zhǎng)的過程中總會(huì)遇到許多困惑和難題，團(tuán)組織也要及時(shí)掌握青年的動(dòng)態(tài)，幫助青年做好解疑釋惑、排憂解難工作，真正體現(xiàn)“以人為本”。只有滿足青年的真正需要，才能使他們提高對(duì)組織的認(rèn)同和信賴，以十倍甚至是百倍的熱情投入到工作中去，以優(yōu)異的業(yè)績(jī)回報(bào)組織。

3、競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)頻繁應(yīng)用于激勵(lì)中，但是只有每個(gè)人都擁有公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)時(shí)，才真正起到作用。衛(wèi)生青年思想政治工作者應(yīng)給每一位衛(wèi)生青年施展才華的機(jī)會(huì)與空間，讓他們?cè)谝淮未蔚刈晕姨魬?zhàn)和激勵(lì)中，在一次次你追我趕的熱浪中，使自身價(jià)值得到實(shí)現(xiàn)，收到的激勵(lì)效應(yīng)是：衛(wèi)生青年的工作熱情高漲，學(xué)習(xí)氛圍更濃厚。醫(yī)院呈現(xiàn)出一派生機(jī)，衛(wèi)生青年思想政治工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。

4、機(jī)會(huì)激勵(lì)從事與自己的專業(yè)特長(zhǎng)和專業(yè)興趣相符合的工作，是富有進(jìn)取和創(chuàng)造性的知識(shí)人員非常重要的一種期望心理。這就要求衛(wèi)生青年思想工作者協(xié)助管理者，在使用青年人才的各環(huán)節(jié)中，注意青年與崗位的匹配：在招聘前，必須對(duì)各崗位進(jìn)行詳細(xì)的崗位分析，了解崗位工作特點(diǎn)；在招聘過程中，應(yīng)該盡量采用科學(xué)的心理測(cè)試、素質(zhì)測(cè)試手段，更多的了解青年；在招聘后，對(duì)青年進(jìn)行必要的培訓(xùn)與試用；在使用過程中，進(jìn)行崗位的動(dòng)態(tài)調(diào)整，給每一個(gè)人實(shí)現(xiàn)抱負(fù)理想和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，給他們參與管理決策的機(jī)會(huì)，合理授權(quán)。根據(jù)大多青年高層次的需求，鼓勵(lì)青年撰寫論文，并支持與鼓勵(lì)他們外出參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)、進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)、深造等；支持與鼓勵(lì)青年參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，不斷完善和提高衛(wèi)生青年的自身文化素養(yǎng)。

5、利益激勵(lì)隨著社會(huì)的發(fā)展和人們思想的進(jìn)步，今天的衛(wèi)生青年思想政治工作者必須從物質(zhì)與精神兩方面，對(duì)衛(wèi)生青年進(jìn)行有效的利益激勵(lì)，而不是只講風(fēng)格、講奉獻(xiàn)。必須在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下，將精神激勵(lì)與物質(zhì)激勵(lì)有機(jī)結(jié)合起來。要從滿足衛(wèi)生青年的需要，激發(fā)衛(wèi)生青年動(dòng)機(jī)的角度出發(fā)。因?yàn)樾l(wèi)生青年也是社會(huì)的人，只有找到合適的方法，才能對(duì)其進(jìn)行有效的激勵(lì)。人總是期望在達(dá)到預(yù)期的成績(jī)后能得到適當(dāng)合理的獎(jiǎng)勵(lì)（這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)是廣義的概念，如獎(jiǎng)金、提升、表?yè)P(yáng)，還包括看到自己工作的成效，得到同事信任，提高個(gè)人威望等），能夠按勞取酬，體現(xiàn)多勞多得。只有這樣才能使衛(wèi)生青年的積極性得到最大的激發(fā)，才能使醫(yī)院的工作質(zhì)量不斷提高，最終使衛(wèi)生事業(yè)得到發(fā)展。

6、典型激勵(lì)樹立典型，充分發(fā)揮榜樣在青年思想政治工作中的激勵(lì)和示范作用，是做好青年思想政治工作的一個(gè)有效途徑。榮譽(yù)是眾人或組織對(duì)個(gè)體或群體的崇高評(píng)價(jià)，是滿足人們自尊需要，激發(fā)人們奮力進(jìn)取的重要手段。從人的動(dòng)機(jī)看，人人都具有自我肯定、光榮、爭(zhēng)取榮譽(yù)的需要。樹立團(tuán)隊(duì)中的典型人物和事例，營(yíng)造典型示范效應(yīng)，使全體青年職工向榜樣看齊，讓其明白提倡或反對(duì)什么思想、行為，鼓勵(lì)青年學(xué)先進(jìn)、幫后進(jìn)、積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)向上。要大力培養(yǎng)、發(fā)掘、宣傳全系統(tǒng)各條戰(zhàn)線上的優(yōu)秀青年和青年群體，以他們?yōu)榭＃?lì)更多的團(tuán)員青年在衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展大潮中展示青春的風(fēng)采。團(tuán)組織要大力宣傳“青年文明號(hào)”、“十大杰出青年”、“青年崗位能手”等先進(jìn)事跡，用同齡人教育同齡人，用身邊事教育身邊人，使廣大團(tuán)員青年學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，并從優(yōu)秀青年和青年群體的示范中受到感染，獲得啟示，努力在全系統(tǒng)形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)做先進(jìn)的良好氛圍。結(jié)合當(dāng)前我市衛(wèi)生系統(tǒng)正在開展的向“人民醫(yī)學(xué)家——張應(yīng)天教授”學(xué)習(xí)的活動(dòng)，衛(wèi)生系統(tǒng)各級(jí)團(tuán)組織要充分認(rèn)識(shí)開展向張應(yīng)天學(xué)習(xí)活動(dòng)的重要意義，要把開展向張應(yīng)天學(xué)習(xí)的活動(dòng)作為實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和貫徹十六屆四中全會(huì)精神的具體行動(dòng)，同加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)等社會(huì)主義精神文明建設(shè)緊密結(jié)合起來，同鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)緊密結(jié)合起來，密切聯(lián)系實(shí)際，組織開展形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，號(hào)召全市衛(wèi)生戰(zhàn)線廣大青年醫(yī)務(wù)工作者以張應(yīng)天為榜樣，認(rèn)真履行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自覺加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，努力做到情為民所系，利為民所謀，為推進(jìn)我市醫(yī)療衛(wèi)生體制改革和人民的健康事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。青年是未來世界的主人，青年群體是現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展最具活力、創(chuàng)意和潛能的社會(huì)群體，也是推動(dòng)社會(huì)發(fā)展和進(jìn)步的動(dòng)力源。為了國(guó)家的強(qiáng)盛，為了祖國(guó)醫(yī)學(xué)衛(wèi)生事業(yè)的繁榮發(fā)展，衛(wèi)生系統(tǒng)共青團(tuán)組織迫切需要改革和創(chuàng)新青年思想政治工作新方法，堅(jiān)持“以人為本”，建立健全現(xiàn)代以人為本的人性化青年思想政治工作激勵(lì)機(jī)制，充分發(fā)揮衛(wèi)生青年的積極性與創(chuàng)造性，為我市衛(wèi)生改革與發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

第三篇：堅(jiān)持“以人為本”加強(qiáng)衛(wèi)生行業(yè)青年思想政治工作

堅(jiān)持“以人為本”加強(qiáng)衛(wèi)生行業(yè)青年思想政治工作

共青團(tuán)是先進(jìn)青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍，是黨聯(lián)系廣大青年的橋梁和紐帶。做好青年思想政治工作，努力培養(yǎng)造就青年人才大軍，團(tuán)結(jié)和凝聚廣大團(tuán)員青年堅(jiān)定地跟黨走中國(guó)特色社會(huì)主義道路，是黨組織的重托和歷史的使命，也是共青團(tuán)服務(wù)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的有效途徑和優(yōu)勢(shì)所在。在新世紀(jì)的今天，衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展給思想政治工作提出了許多新的課題，對(duì)共青團(tuán)加強(qiáng)青年思想政治工作也提出了更高的要求。

衛(wèi)生行業(yè)青年思想政治工作的宗旨，是從服務(wù)于社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和滿足人民群眾衛(wèi)生需求出發(fā)，以衛(wèi)生行業(yè)青年職工為工作對(duì)象，以加強(qiáng)衛(wèi)生青年思想道德和職業(yè)道德建設(shè)為主要內(nèi)容，最大限度地調(diào)動(dòng)其主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，造就一批思想覺悟高、專業(yè)技術(shù)能力強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量好的衛(wèi)生青年職工隊(duì)伍。為適應(yīng)新形勢(shì)、新情況、新要求，衛(wèi)生系統(tǒng)共青團(tuán)組織必須針對(duì)青年職工的現(xiàn)實(shí)思想狀況，堅(jiān)持以人為本，用科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)衛(wèi)生青年的思想政治工作，努力探討建立健全適合現(xiàn)階段衛(wèi)生青年需求的以人為本的人性化思想政治工作機(jī)制，充分尊重、理解與關(guān)心青年職工，認(rèn)識(shí)他們的價(jià)值，激發(fā)他們的最大潛能，充分發(fā)揮他們的積極性與創(chuàng)造性，為我市衛(wèi)生改革與發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

一、新時(shí)期加強(qiáng)衛(wèi)生青年思想政治工作的重要性

在社會(huì)改革的進(jìn)程中，青年始終是最積極最有生氣的力量，他們有著敏銳的社會(huì)批判力和驚人的社會(huì)創(chuàng)造力。這種蘊(yùn)藏在青年身上的社會(huì)力量，更多的是表現(xiàn)為一種潛能，正確引導(dǎo)開發(fā)，可以使之成為推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的巨大動(dòng)力，反之，也可能成為一種破壞力量、消極力量，成為一種不安定因素，阻礙社會(huì)向前發(fā)展。加強(qiáng)和改進(jìn)青年思想政治工作，堅(jiān)持以正確的理想信念武裝青年、凝聚青年，鞏固黨在青年中的思想基礎(chǔ)，既是社會(huì)進(jìn)步、時(shí)代發(fā)展的迫切需要，也是黨對(duì)共青團(tuán)組織提出的明確要求。

1、加強(qiáng)青年思想政治工作是時(shí)代發(fā)展的緊迫要求。

我國(guó)目前正處在改革的攻堅(jiān)階段和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，社會(huì)生活發(fā)生著復(fù)雜而深刻的變化。經(jīng)濟(jì)成分和經(jīng)濟(jì)利益多樣化、社會(huì)生活方式多樣化、社會(huì)組織形式多樣化、就業(yè)崗位和就業(yè)方式多樣化日趨明顯，給思想政治工作帶來很多新情況、新問題。青年作為整個(gè)社會(huì)中最活躍的群體，在改革中受影響也最大。

2、加強(qiáng)青年思想政治工作是共青團(tuán)工作的重要組成部分。思想政治工作是我們黨克難制勝的法寶和工作的生命線，是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的強(qiáng)大武器。離開了思想政治工作，社會(huì)主義精神文明建設(shè)就成了空中樓閣。共青團(tuán)是黨的助手和后備軍，團(tuán)的性質(zhì)決定了青年思想政治工作是團(tuán)的工作的靈魂。團(tuán)組織必須緊抓青年思想政治工作這條主線，結(jié)合不同時(shí)期出現(xiàn)的新情況，把握青年的思想脈搏，有效地教育青年，正確地引導(dǎo)青年。

3、加強(qiáng)青年思想政治工作是衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的迫切需要。衛(wèi)生改革實(shí)現(xiàn)新突破，經(jīng)濟(jì)尋求新發(fā)展，需要廣大職工的積極努力。青年職工是醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的重要生力軍，誰(shuí)掌握了青年誰(shuí)就掌握了主動(dòng)，誰(shuí)就掌握了未來。如何統(tǒng)一廣大青年的思想，為衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展服務(wù)，把青年人的智力、優(yōu)勢(shì)集中到促進(jìn)改革發(fā)展上來，需要強(qiáng)大的思想政治工作做保證。

二、當(dāng)前我市衛(wèi)生系統(tǒng)青年職工思想現(xiàn)狀

這是一個(gè)變革的時(shí)代，一個(gè)個(gè)性張揚(yáng)的時(shí)代，一個(gè)需求多樣化的時(shí)代。成長(zhǎng)于一個(gè)不斷變化、開放、新鮮事物層出不窮的社會(huì)中，現(xiàn)在的青年在價(jià)值觀念、生活方式、行為方式和心理特征等方面與前幾代青年有著顯著的差異。他們?cè)敢饨邮苄碌氖挛锖陀^點(diǎn)，嘗試新的生活方式，不循舊，不保守；他們思維獨(dú)立，具有批判精神和創(chuàng)造激情，敢于向權(quán)威挑戰(zhàn)；有很強(qiáng)的求知欲，做事講效率，有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；注重平等，講求參與，有法律意識(shí)；熱心社會(huì)活動(dòng)，有公益意識(shí)，有較強(qiáng)的公民責(zé)任感等。這都反映了一個(gè)時(shí)代對(duì)青年的深刻烙印。隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的改革，衛(wèi)生改革正在不斷深化并處于攻堅(jiān)階段，對(duì)于青年人來說競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。當(dāng)代衛(wèi)生青年的價(jià)值觀念已經(jīng)和正在發(fā)生顯著變化，呈現(xiàn)出多元文化背景帶來的多元價(jià)值取向。主要表現(xiàn)為：

1、樹立正確的理想信念是當(dāng)代衛(wèi)生青年精神支柱的核心內(nèi)容。青年的精神生活總體呈現(xiàn)出健康向上的趨勢(shì)，在社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步中，青年對(duì)理想信念的追求更趨理性化，青年的主流是好的、積極的、健康向上的。但是有少部分青年呈現(xiàn)出迷茫狀態(tài)，呈現(xiàn)信仰危機(jī)，反映出對(duì)核心價(jià)值缺乏關(guān)注和精神動(dòng)力匱乏的傾向。

2、衛(wèi)生青年參與、關(guān)心政治的態(tài)度趨于穩(wěn)定。黨的基本理論已得到廣大青年的認(rèn)同和了解。但是，有一部分青年的認(rèn)同態(tài)度更多的是出于一種對(duì)個(gè)人現(xiàn)實(shí)發(fā)展利益的考慮，他們關(guān)心政治的內(nèi)容和方式較多地集中在與個(gè)人發(fā)展有關(guān)的方面，參加政治學(xué)習(xí)的熱情沒有參加技能學(xué)習(xí)的熱情高。

3、崇尚知識(shí)、追求成功、完善人格等積極務(wù)實(shí)的觀念成為衛(wèi)生青年人生發(fā)展的主旋律。青年的自我意識(shí)在加強(qiáng)，追求獨(dú)立人格的完善，崇尚個(gè)性發(fā)展，渴望實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。青年對(duì)參加各類知識(shí)、技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)保持濃厚的興趣與熱情，在加強(qiáng)學(xué)歷教育、技能培訓(xùn)方面的同時(shí)，迫切希望多掌握幾門技術(shù)，以提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。當(dāng)代青年崇拜成功者，也渴望成為成功者，然而對(duì)成功的價(jià)值判斷呈現(xiàn)多元化，崇尚物質(zhì)的價(jià)值觀逐漸在青年中形成，而對(duì)精神的需求呈下滑趨勢(shì)。

三、做好青年思想政治工作的本質(zhì)要求是堅(jiān)持“以人為本”

1、堅(jiān)持“以人為本”要與服務(wù)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展大局相一致。青年思想工作要貫徹“代表先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求”，關(guān)鍵是要更好地服務(wù)于衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展這個(gè)大局，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年投身衛(wèi)生事業(yè)建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)，積極參與和促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展；要教育引導(dǎo)廣大青年以發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)為己任，增強(qiáng)緊迫感、危機(jī)感，按照三個(gè)代表的要求，勇于開拓，大膽創(chuàng)新，不斷為衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)力量；要堅(jiān)持科技興院的戰(zhàn)略，著眼于提高青年的科學(xué)文化素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)水平和創(chuàng)新創(chuàng)造能力，為青年實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新創(chuàng)造有利的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境；要把建功與育人統(tǒng)一起來，動(dòng)員廣大青年在衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)建設(shè)實(shí)踐中奮發(fā)成才、建功立業(yè)，成為行業(yè)的業(yè)務(wù)標(biāo)兵、崗位能手，成為推動(dòng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重要力量。

2、堅(jiān)持“以人為本”要在精神文明建設(shè)上下功夫。青年思想工作要貫徹代表先進(jìn)文化的前進(jìn)方向的要求，關(guān)鍵在于促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)的精神文明建設(shè)。這就要求青年思想工作要教育引導(dǎo)青年堅(jiān)定建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的信念，樹立起振興中華的遠(yuǎn)大理想，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；要教育青年自覺適應(yīng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展要求，發(fā)揚(yáng)勇開風(fēng)氣之先的優(yōu)良傳統(tǒng)，在推動(dòng)精神文明建設(shè)中當(dāng)先鋒，打頭陣，用優(yōu)秀的衛(wèi)生文化和醫(yī)學(xué)精神影響和感召青年；要堅(jiān)持用現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)教育青年，全面提高青年的科學(xué)文化素質(zhì)，樹立時(shí)代新風(fēng)，推動(dòng)衛(wèi)生事業(yè)的文明進(jìn)步。

3、堅(jiān)持“以人為本”要在全心全意為青年服務(wù)上下功夫。共青團(tuán)是代表

青年的群眾組織，只有不斷依靠和服務(wù)青年，始終代表和維護(hù)青年的利益，反映青年群眾的呼聲，把竭誠(chéng)為青年服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，團(tuán)組織才有生命力，而不會(huì)成為無源之水、無本之木。因此，團(tuán)組織要積極為青年成長(zhǎng)成才創(chuàng)造有利的環(huán)境和提供更多的機(jī)會(huì)，要圍繞青年關(guān)心的事、滿意的事、高興的事多做文章，要少說空話，多辦實(shí)事，竭盡全力解決青年成長(zhǎng)道路上的困難和問題。

四、努力創(chuàng)新“以激勵(lì)為主”的人性化青年思想政治工作有效機(jī)制 現(xiàn)代以人為本的人性化青年思想工作機(jī)制，就是堅(jiān)持一切從人出發(fā)，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)青年的積極性和創(chuàng)造性，認(rèn)識(shí)人的價(jià)值，發(fā)揮人的潛力，激發(fā)人的活力。共青團(tuán)應(yīng)注重用精神力量凝聚和鼓勵(lì)青年，更新青年思想政治工作理念，結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)的特點(diǎn)，以激勵(lì)為主，建立健全現(xiàn)代人性化的青年思想政治工作機(jī)制，充分體現(xiàn)“以人為本”，最大限度地調(diào)動(dòng)青年的敬業(yè)精神、爭(zhēng)先意識(shí)和內(nèi)在動(dòng)力，使他們積極為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展奉獻(xiàn)青春。激勵(lì)是管理行為的一個(gè)核心問題，可以定義為通過高水平的努力實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的意愿，而這種努力以能夠滿足個(gè)體的某些需要為條件。在這個(gè)定義中有3個(gè)關(guān)鍵因素：努力、組織目標(biāo)和需要。也就是說激勵(lì)是與需要密切地聯(lián)系在一起的。目的是調(diào)動(dòng)人的主動(dòng)性、積極性與創(chuàng)造性，讓人們朝著所期望的目標(biāo)加快奮斗步伐，共同實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)和預(yù)期結(jié)果。衛(wèi)生青年思想政治工作要調(diào)動(dòng)衛(wèi)生青年的工作積極性，要進(jìn)行以人為本的人性化管理激勵(lì)，就要采取科學(xué)的管理方法，不斷地激勵(lì)衛(wèi)生青年；就要充分了解衛(wèi)生青年的需求，以滿足他們的需求；就要從感情激勵(lì)、需要激勵(lì)、競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)、機(jī)會(huì)激勵(lì)、利益激勵(lì)、典型激勵(lì)等六個(gè)方面去建立健全以人為本的人性化衛(wèi)生青年思想工作激勵(lì)機(jī)制。

1、感情激勵(lì) 作為衛(wèi)生青年思想政治工作者，僅僅依靠著一些物質(zhì)手段激勵(lì)青年，而不著眼于青年的感情生活，那是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。與青年進(jìn)行思想溝通與情感交流非常必要。現(xiàn)代情緒心理學(xué)的研究表明，情緒、情感在人的心理生活中起著重要的作用。激勵(lì)，就是對(duì)人的激發(fā)與鼓勵(lì)，目的是維持并增進(jìn)人的高度工作意愿。在實(shí)行人性化感情管理為宗旨的醫(yī)院，關(guān)鍵是要把青年當(dāng)作“人”來關(guān)心，給予充分的尊重、理解、信任和關(guān)懷，以創(chuàng)造一個(gè)能使青年實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舒適的工作環(huán)境。

2、需要激勵(lì) 美國(guó)著名心理學(xué)家馬斯洛把個(gè)體的需要從低級(jí)到高級(jí)分為五個(gè)層次：生理的需要；安全的需要；從屬和愛的需要；自尊的需要（尊重、成功、威望等）；自我實(shí)現(xiàn)的需要。滿足青年合理、健康的需要，可充分調(diào)動(dòng)其積極性。對(duì)不同層次的青年，滿足其不同的需要，從而引導(dǎo)青年為衛(wèi)生目標(biāo)完成做貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。要想讓衛(wèi)生青年在工作中付出努力，做出貢獻(xiàn)，就要多為他們考慮，想辦法激勵(lì)他們。對(duì)富有創(chuàng)造性的衛(wèi)生青年來說，自尊的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要最為強(qiáng)烈，特別是自我實(shí)現(xiàn)的需要又是最中之最，即個(gè)體渴望充分發(fā)揮自己的最大潛能，實(shí)現(xiàn)自己的抱負(fù)和人生目標(biāo)，同時(shí)又能使自己不斷成長(zhǎng)、不斷進(jìn)步，能帶來高峰體驗(yàn)的那些需要。衛(wèi)生系統(tǒng)團(tuán)組織要圍繞青年醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的需求，急青年之所急，想青年之所想，多為青年辦實(shí)事，辦好事，千方百計(jì)地為青年做好服務(wù)，做青年“學(xué)習(xí)的良師、工作的幫手、生活的摯友”。學(xué)習(xí)、成才是衛(wèi)生青年主要需求，團(tuán)組織就要通過舉辦知識(shí)講座、外出學(xué)習(xí)交流等形式為青年提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，通過向人事組織部門積極推薦，使更多的優(yōu)秀青年醫(yī)學(xué)人才、衛(wèi)生管理人才得到選拔、使用；青年在成長(zhǎng)的過程中總會(huì)遇到許多困惑和難題，團(tuán)組織也要及時(shí)掌握青年的動(dòng)態(tài)，幫助青年做好解疑釋惑、排憂解難工作，真正體現(xiàn)“以人為本”。只有滿足青年的真正需要，才能使他們提高對(duì)組織的認(rèn)同和信賴，以十倍甚至是百倍的熱情投入到工作中去，以優(yōu)異的業(yè)績(jī)回報(bào)組織。

3、競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì) 競(jìng)爭(zhēng)頻繁應(yīng)用于激勵(lì)中，但是只有每個(gè)人都擁

有公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)時(shí)，才真正起到作用。衛(wèi)生青年思想政治工作者應(yīng)給每一位衛(wèi)生青年施展才華的機(jī)會(huì)與空間，讓他們?cè)谝淮未蔚刈晕姨魬?zhàn)和激勵(lì)中，在一次次你追我趕的熱浪中，使自身價(jià)值得到實(shí)現(xiàn)，收到的激勵(lì)效應(yīng)是：衛(wèi)生青年的工作熱情高漲，學(xué)習(xí)氛圍更濃厚。醫(yī)院呈現(xiàn)出一派生機(jī)，衛(wèi)生青年思想政治工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。

4、機(jī)會(huì)激勵(lì) 從事與自己的專業(yè)特長(zhǎng)和專業(yè)興趣相符合的工作，是富有進(jìn)取和創(chuàng)造性的知識(shí)人員非常重要的一種期望心理。這就要求衛(wèi)生青年思想工作者協(xié)助管理者，在使用青年人才的各環(huán)節(jié)中，注意青年與崗位的匹配：在招聘前，必須對(duì)各崗位進(jìn)行詳細(xì)的崗位分析，了解崗位工作特點(diǎn)；在招聘過程中，應(yīng)該盡量采用科學(xué)的心理測(cè)試、素質(zhì)測(cè)試手段，更多的了解青年；在招聘后，對(duì)青年進(jìn)行必要的培訓(xùn)與試用；在使用過程中，進(jìn)行崗位的動(dòng)態(tài)調(diào)整，給每一個(gè)人實(shí)現(xiàn)抱負(fù)理想和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，給他們參與管理決策的機(jī)會(huì)，合理授權(quán)。根據(jù)大多青年高層次的需求，鼓勵(lì)青年撰寫論文，并支持與鼓勵(lì)他們外出參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)、進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)、深造等；支持與鼓勵(lì)青年參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，不斷完善和提高衛(wèi)生青年的自身文化素養(yǎng)。

5、利益激勵(lì) 隨著社會(huì)的發(fā)展和人們思想的進(jìn)步，今天的衛(wèi)生青年思想政治工作者必須從物質(zhì)與精神兩方面，對(duì)衛(wèi)生青年進(jìn)行有效的利益激勵(lì)，而不是只講風(fēng)格、講奉獻(xiàn)。必須在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下，將精神激勵(lì)與物質(zhì)激勵(lì)有機(jī)結(jié)合起來。要從滿足衛(wèi)生青年的需要，激發(fā)衛(wèi)生青年動(dòng)機(jī)的角度出發(fā)。因?yàn)樾l(wèi)生青年也是社會(huì)的人，只有找到合適的方法，才能對(duì)其進(jìn)行有效的激勵(lì)。人總是期望在達(dá)到預(yù)期的成績(jī)后能得到適當(dāng)合理的獎(jiǎng)勵(lì)（這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)是廣義的概念，如獎(jiǎng)金、提升、表?yè)P(yáng)，還包括看到自己工作的成效，得到同事信任，提高個(gè)人威望等），能夠按勞取酬，體現(xiàn)多勞多得。只有這樣才能使衛(wèi)生青年的積極性得到最大的激發(fā)，才能使醫(yī)院的工作質(zhì)量不斷提高，最終使衛(wèi)生事業(yè)得到發(fā)展。

6、典型激勵(lì) 樹立典型，充分發(fā)揮榜樣在青年思想政治工作中的激勵(lì)和示范作用，是做好青年思想政治工作的一個(gè)有效途徑。榮譽(yù)是眾人或組織對(duì)個(gè)體或群體的崇高評(píng)價(jià)，是滿足人們自尊需要，激發(fā)人們奮力進(jìn)取的重要手段。從人的動(dòng)機(jī)看，人人都具有自我肯定、光榮、爭(zhēng)取榮譽(yù)的需要。樹立團(tuán)隊(duì)中的典型人物和事例，營(yíng)造典型示范效應(yīng)，使全體青年職工向榜樣看齊，讓其明白提倡或反對(duì)什么思想、行為，鼓勵(lì)青年學(xué)先進(jìn)、幫后進(jìn)、積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)向上。要大力培養(yǎng)、發(fā)掘、宣傳全系統(tǒng)各條戰(zhàn)線上的優(yōu)秀青年和青年群體，以他們?yōu)榭＃?lì)更多的團(tuán)員青年在衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展大潮中展示青春的風(fēng)采。團(tuán)組織要大力宣傳“青年文明號(hào)”、“十大杰出青年”、“青年崗位能手”等先進(jìn)事跡，用同齡人教育同齡人，用身邊事教育身邊人，使廣大團(tuán)員青年學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，并從優(yōu)秀青年和青年群體的示范中受到感染，獲得啟示，努力在全系統(tǒng)形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)做先進(jìn)的良好氛圍。結(jié)合當(dāng)前我市衛(wèi)生系統(tǒng)正在開展的向“人民醫(yī)學(xué)家——張應(yīng)天教授”學(xué)習(xí)的活動(dòng)，衛(wèi)生系統(tǒng)各級(jí)團(tuán)組織要充分認(rèn)識(shí)開展向張應(yīng)天學(xué)習(xí)活動(dòng)的重要意義，要把開展向張應(yīng)天學(xué)習(xí)的活動(dòng)作為實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和貫徹十六屆四中全會(huì)精神的具體行動(dòng)，同加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)等社會(huì)主義精神文明建設(shè)緊密結(jié)合起來，同鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)緊密結(jié)合起來，密切聯(lián)系實(shí)際，組織開展形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，號(hào)召全市衛(wèi)生戰(zhàn)線廣大青年醫(yī)務(wù)工作者以張應(yīng)天為榜樣，認(rèn)真履行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自覺加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，努力做到情為民所系，利為民所謀，為推進(jìn)我市醫(yī)療衛(wèi)生體制改革和人民的健康事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。青年是未來世界的主人，青年群體是現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展最具活力、創(chuàng)意和潛能的社會(huì)群體，也是推動(dòng)社會(huì)發(fā)展和進(jìn)步的動(dòng)力源。為了國(guó)家的強(qiáng)盛，為了祖國(guó)醫(yī)學(xué)衛(wèi)生事業(yè)的繁榮發(fā)展，衛(wèi)生系統(tǒng)共青

團(tuán)組織迫切需要改革和創(chuàng)新青年思想政治工作新方法，堅(jiān)持“以人為本”，建立健全現(xiàn)代以人為本的人性化青年思想政治工作激勵(lì)機(jī)制，充分發(fā)揮衛(wèi)生青年的積極性與創(chuàng)造性，為我市衛(wèi)生改革與發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

第四篇：企業(yè)思想政治工作堅(jiān)持以人為本

以人為本解放思想

做好新形勢(shì)下的企業(yè)思想政治工作

以人為本，是科學(xué)發(fā)展觀的核心，是共產(chǎn)黨堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的黨的根本宗旨的體現(xiàn)，堅(jiān)持以人為本，是我們做好新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作的關(guān)鍵。解放思想就是我們要摒棄傳統(tǒng)發(fā)展觀格局中積累下來的老觀念、舊思維，轉(zhuǎn)到以人為本的科學(xué)發(fā)展道路上來。堅(jiān)持以人為本、解放思想，以科學(xué)發(fā)展觀作為重要指導(dǎo)方針，做好新形勢(shì)下企業(yè)的思想政治工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快、跨越式發(fā)展，是時(shí)代賦予我們的光榮使命。

企業(yè)思想政治工作必須樹立一種新理念，即人本理念，將其落實(shí)到日常工作中去，思想政治工作才具針對(duì)性和時(shí)效性，這樣企業(yè)思想政治工作才能做好。一個(gè)“企”字，既可解釋為“企業(yè)”，又可解釋為“對(duì)事業(yè)的追求”。它是由一個(gè)“人”字和一個(gè)“止”組成的，很顯然，沒有了“人”，就只有剩下“止”了。同樣的道理，沒有人才，就無企業(yè)，企業(yè)將無法生存，留住人才是企業(yè)存在和發(fā)展的前提。

企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)上是人才的競(jìng)爭(zhēng)，留住人就是要提高企業(yè)的凝聚力，凝聚力的大小是企業(yè)生命力和企業(yè)活力的重要標(biāo)志。企業(yè)凝聚力實(shí)際上是一種群體向心力，是群體對(duì)成員的一種內(nèi)聚作用，表現(xiàn)為群體成員的向心力。不管什么企業(yè)，要想生存，都需要凝聚力的培養(yǎng)，培育企業(yè)共同的價(jià)值觀，凝心聚力，滿足職工日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化生活需要，只有這樣，企業(yè)才能進(jìn)步，才能發(fā)展。如果企業(yè)單靠行政命令一味的卡、壓、罰，搞得人人自危，人心惶惶，這樣做或許有一時(shí)之效，但凝聚力和向心力不會(huì)增強(qiáng)，這樣對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展是很不利

1的。

胡錦濤同志指出：思想政治工作說到底是做人的工作，必須堅(jiān)持以人為本。既要堅(jiān)持教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人。這一論斷為企業(yè)新形勢(shì)下的思想政治工作指明了方向。在新的形勢(shì)下，企業(yè)如何充分發(fā)揮企業(yè)的思想政治工作優(yōu)勢(shì)，切實(shí)幫助干部職工了解形勢(shì)，理順情緒，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識(shí)，探索、創(chuàng)新新形勢(shì)下職工思想政治工作的機(jī)制、方式和方法，把注意力和積極性凝聚到推進(jìn)企業(yè)制度改革、新區(qū)開發(fā)建設(shè)以及提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益上來，這是企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部面臨的主要課題。

目前企業(yè)思想政治工作普遍存在著走過場(chǎng)、形式大于內(nèi)容的現(xiàn)狀，解決問題的關(guān)鍵還在于建立健全思想政治工作的運(yùn)行機(jī)制：

一是抓好干群交流溝通的平臺(tái)建設(shè)，加強(qiáng)廣播電視、職工之家、網(wǎng)絡(luò)（論壇）平臺(tái)、宣傳欄、閱覽室等陣地建設(shè)，廣泛開展各類寓教于樂的文體活動(dòng)，以此來促進(jìn)企業(yè)與員工的雙向交流溝通，保證思想政治工作有目標(biāo)、有陣地、有形式、有內(nèi)容。

二是制定切實(shí)有效的思想政治工作計(jì)劃，努力使工作計(jì)劃具有針對(duì)性、目的性、操作性；制定企業(yè)思想政治工作的考核條例和配套措施，將思想政治工作任務(wù)落到實(shí)處，提供人力、物力和財(cái)力上的保障；制定切實(shí)可行的思想政治工作考核、獎(jiǎng)懲機(jī)制，力爭(zhēng)使思想政治工作有章可循。

三是把思想政治工作與企業(yè)中心工作緊密結(jié)合，摸實(shí)情，定實(shí)招，求實(shí)效。如組織思想政治工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，通過多種形式和渠道掌握

企業(yè)實(shí)情，了解干部職工的思想動(dòng)態(tài)，交流推廣經(jīng)驗(yàn)，把收集到的各方面信息進(jìn)行分類整理，為領(lǐng)導(dǎo)班子決策提供充分依據(jù)，制定對(duì)策措施，切實(shí)把干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定上來。如何以人為本解放思想做好新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作，要做好以下幾個(gè)方面：

一、做好企業(yè)的思想政治工作要做到以人為本，尊重職工。

尊重人就是平等待人，尊重人的人格，尊重人的勞動(dòng)和創(chuàng)造成果，尊重人的合法權(quán)利，尊重人的合理訴求。思想政治工作實(shí)際就是要做好“人”的工作，各級(jí)黨組織要堅(jiān)持以人為本，重視人的價(jià)值追求、利益訴求和發(fā)展需求，調(diào)動(dòng)人的積極性，區(qū)分不同群體，做好思想政治工作。在與職工的接觸中，要謙虛謹(jǐn)慎、放下身段，虛心聽取職工的意見和建議，尊重他們的平等權(quán)利和人格。思想政治工作者只有尊重人、理解人、信任人，與廣大職工交朋友，才能贏得職工的支持和合作。

二、做好企業(yè)的思想政治工作要做到以人為本，以誠(chéng)待人。人與人打交道，一定要坦誠(chéng)以待，不管對(duì)有求于自己的人還是對(duì)與自己有意見的人，都應(yīng)保持一顆平常心，以誠(chéng)相見。當(dāng)你真誠(chéng)地、坦率地向?qū)Ψ奖砻髯约旱膽B(tài)度或者征求對(duì)方意見，而不居高臨下，含糊其辭，你就會(huì)獲得對(duì)方的信任。從思想政治工作的角度來看，誠(chéng)信是建立人與人友誼和信任的橋梁，是開啟人們心靈的一把金鑰匙。“禍莫大于無信”，誠(chéng)以信為基，信以德為源。我們的企業(yè)只有人人、處處、事事誠(chéng)信，我們構(gòu)建和諧企業(yè)的目標(biāo)才能實(shí)現(xiàn)。

三、做好企業(yè)的思想政治工作要做到以人為本，關(guān)心職工。

思想政治工作的目標(biāo)是教育人、培養(yǎng)人，關(guān)心人。思想政治工作說到底是做人的工作，以“理解人、關(guān)心人、愛護(hù)人”為基本出發(fā)點(diǎn)。一方面是從生活上去關(guān)心、愛護(hù)，把群眾的冷暖疾苦掛在心上，并千方百計(jì)地去解決，使群眾切實(shí)感到你是實(shí)實(shí)在在地關(guān)心他，從而激發(fā)他們的工作動(dòng)力。另一方面是從思想上關(guān)心、愛護(hù)，關(guān)心群眾的精神生活、文化生活以及政治、思想上的進(jìn)步。

關(guān)心人就是思想政治工作者心中要始終想著職工，要?jiǎng)又郧椋┲詯郏皶r(shí)了解職工的思想、工作、生活情況，幫助他們排憂解難。如：建立職工思想政治檔案，記錄職工本人及家庭出現(xiàn)的各種變故及情況。對(duì)家庭生活困難或遇有突發(fā)事件的職工，要及時(shí)開展走訪慰問；要關(guān)心一線職工，重大節(jié)日或職工生日應(yīng)及時(shí)看望和慰問，獻(xiàn)上企業(yè)的關(guān)愛；要關(guān)心青年職工的戀愛婚姻，幫他們牽線搭橋，樂做“月老”，成人之美；要積極引導(dǎo)職工正確處理家庭問題，主動(dòng)協(xié)調(diào)和緩解家庭矛盾，以免影響工作和個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步；只有通過日常的、細(xì)微的、點(diǎn)滴的工作，以情感人，以誠(chéng)相待，才能讓職工真正感受到組織的溫暖和集體的關(guān)愛，從而激發(fā)起職工熱愛集體、敬業(yè)愛崗、真正和企業(yè)融為一體的感情來。

四、做好企業(yè)的思想政治工作要以人為本，搭建舞臺(tái)。

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)，是科學(xué)技術(shù)和管理水平的競(jìng)爭(zhēng)，歸根到底是企業(yè)人才和職工隊(duì)伍素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。要提高職工的素質(zhì)，就離不開對(duì)職工的教育和培訓(xùn)。因此，思想政治工作者要在職工中營(yíng)造重視知識(shí)學(xué)習(xí)和技能培養(yǎng)的良好氛圍，大力開展勞動(dòng)競(jìng)賽、創(chuàng)新創(chuàng)效、崗位練兵、技術(shù)比武等群眾性生產(chǎn)技術(shù)活動(dòng)。“人人都可以成才，工作出色就是人才”。鼓勵(lì)職工立足崗位自學(xué)成才，為職工搭建舞臺(tái)、助其成才，讓想干事的有機(jī)會(huì)，能干事的有舞臺(tái)，會(huì)干事的有地位。采用科學(xué)、靈活的選人用人機(jī)制，使職工干事業(yè)的才華得到充分施展，把職工蘊(yùn)藏的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性充分挖掘出來，更好地為企業(yè)的改革和發(fā)展作貢獻(xiàn)。

五、做好企業(yè)的思想政治工作要做到以人為本，換位思考。

換位思考的實(shí)質(zhì)，就是設(shè)身處地為他人著想，即想人所想，理解至上。換位思考是將心比心，設(shè)身處地，它要求我們站在對(duì)方的立場(chǎng)上體驗(yàn)和思考問題，從而與對(duì)方在情感上得到溝通，為增進(jìn)理解奠定基礎(chǔ)，它既是一種理解，也是一種關(guān)愛。

通過思想政治工作讓企業(yè)不同崗位的人員通過換位思考相互理解，做到心平氣順。引導(dǎo)人們以陽(yáng)光積極的心態(tài)去看待問題，處理問題，使他們一些悲觀不良情緒得到緩解和釋放，一些思想上的困惑和煩惱得到解決。干部職工之間少點(diǎn)怨氣，多點(diǎn)和氣，化誤解為諒解，從而為干部職工的融洽相處和企業(yè)的和諧穩(wěn)定提供必要的前提條件。領(lǐng)導(dǎo)干部還要堅(jiān)持做到“言教”與“身教”相統(tǒng)一，使思想政治工作更具有說服力、感召力、凝聚力。

六、做好企業(yè)的思想政治工作要做到以人為本，注重激勵(lì)。

激勵(lì)是對(duì)人的價(jià)值和工作的認(rèn)可與肯定。思想政治工作以人為本，解放思想，運(yùn)用好激勵(lì)的手段：

（一）是要與職工多溝通交流，與職工交朋友，多表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)，多發(fā)現(xiàn)他的閃光點(diǎn)，抓好積極因素，鼓勵(lì)其立足崗位成才；

（二）是為職工安排的崗位盡可能與其性格、專長(zhǎng)相匹配。這樣才能做到人盡其才，使他的價(jià)值和潛能、創(chuàng)造和創(chuàng)新精神得到充

分發(fā)揮；

（三）是為每個(gè)職工設(shè)定具體而恰當(dāng)?shù)墓ぷ髂繕?biāo)，發(fā)揮其最大的潛能和聰明才智；(四)是對(duì)工作出色的干部職工要進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，建立公平的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，讓踏踏實(shí)實(shí)工作，一心為了企業(yè)發(fā)展的人真正得到實(shí)惠。(五)、滿足企業(yè)職工日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需求。企業(yè)的發(fā)展成果要與職工共享，這也是構(gòu)建和諧社會(huì)企業(yè)所必須承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。今年下半年，集團(tuán)公司根據(jù)當(dāng)前形勢(shì)和企業(yè)實(shí)際情況，適當(dāng)增加了職工工資，這次工資調(diào)整，是集團(tuán)公司讓職工享受發(fā)展成果的具體體現(xiàn)，職工們的收入提高了，干勁更足了，我們的各項(xiàng)工作開展就更加順利了。

隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和煤炭市場(chǎng)的變化，企業(yè)職工思想政治工作會(huì)不斷出現(xiàn)各種新的情況和問題。只要我們以人為本，解放思想，不斷改進(jìn)工作方法，加強(qiáng)對(duì)職工的思想政治教育，就能夠很好地化解矛盾、理順情緒、凝聚人心，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，創(chuàng)造輝煌業(yè)績(jī)。全企業(yè)職工萬眾一心，奮發(fā)向上，企業(yè)持續(xù)又好又快發(fā)展和構(gòu)建和諧企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)才能最終實(shí)現(xiàn)。

第五篇：堅(jiān)持以人為本,創(chuàng)新開展思想政治工作

堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)新開展思想政治工作

-------在分公司思想政治工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天能有機(jī)會(huì)和同志們一起座談、交流在創(chuàng)新開展思想政治工作形式、方法、途徑等方面的經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)，感到很高興，同時(shí)，也感謝分公司為我們提供了這樣一個(gè)難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。我們電車保修廠是全市唯一一家集電、汽車兼修和電車制造的車輛保修廠，現(xiàn)有職工440人，其中黨員139人，團(tuán)員31人，擁有市級(jí)“工人先鋒號(hào)”班組一個(gè)，“三八紅旗號(hào)”班組一個(gè)，103路式五好黨支部1個(gè)。承擔(dān)著首都公交15條線路574部電車和4條線路90余部汽車，近700部電、汽車的保養(yǎng)維修，以及車身中整修，搶修外勤服務(wù)等任務(wù)。幾年來，電車保修廠在上級(jí)公司的關(guān)心支持下，我們堅(jiān)持以創(chuàng)建企業(yè)文化助推思想政治工作；堅(jiān)持圍繞中心、以人為本、多種形式開展思想政治工作；堅(jiān)持黨建工作是思想政治工作保障的工作理念。有效地提升了企業(yè)整體素質(zhì)，凝聚了職工隊(duì)伍，為企業(yè)的改革調(diào)整和經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)奠定了強(qiáng)有力的思想基礎(chǔ)。下面僅結(jié)合我們工作中的一些作法和體會(huì)，作一發(fā)言。不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

一、創(chuàng)建企業(yè)文化助推思想政治工作

從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變以后，人們的思想異常活躍,過 1 去那種內(nèi)容枯燥、形式單一的企業(yè)思想政治工作已經(jīng)適應(yīng)不了新形勢(shì)的需要，因此，必須要解放思想，更新觀念，積極探索，在思想政治工作的形式、方法、途徑等方面有所創(chuàng)新。使之更加充分發(fā)揮思想政治工作的服務(wù)和保障作用。而思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有效結(jié)合，為我們做好新形勢(shì)下思想政治工作提供了有力保障。我們電車保修廠在創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作方面，是以企業(yè)文化建設(shè)為載體，開展思想政治工作的。企業(yè)文化有力地助推著思想政治工作。為營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍，我們主要做了以下工作：

一是塑造企業(yè)形象，打造電車品牌。企業(yè)形象是企業(yè)的無形資產(chǎn)，是企業(yè)發(fā)展的重要條件，作為保修行業(yè)在工作中我們十分注重企業(yè)形象的塑造。首先，確立自己的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和宗旨，提出了“保修包質(zhì)包效率全力為運(yùn)營(yíng)，經(jīng)營(yíng)挖潛創(chuàng)效益奮力求發(fā)展”的企業(yè)宗旨和“以維車保運(yùn)為中心，以運(yùn)營(yíng)滿意為標(biāo)準(zhǔn)”的工作目標(biāo)。并將這一經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和宗旨貫穿于我們的保修工作中，用高質(zhì)量的車質(zhì)和服務(wù)，讓運(yùn)營(yíng)客戶滿意、放心，樹立良好的企業(yè)形象。其次，在集團(tuán)公司開展學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)識(shí)別系統(tǒng)活動(dòng)中，我們電車保修廠結(jié)合保修實(shí)際規(guī)范了宣傳用語(yǔ)和宣傳牌。從2005年起我們先后投資近4萬元，對(duì)廠區(qū)內(nèi)的宣傳環(huán)境進(jìn)行了改造，達(dá)到了色彩和文字雙規(guī)范，營(yíng)造出一個(gè)良好的企業(yè)文化氛圍。第三，與此同時(shí)，我們還把無形資產(chǎn)和良好氛圍以及優(yōu)秀的質(zhì)量、優(yōu)良 2 的服務(wù)和想運(yùn)營(yíng)一線所想，急運(yùn)營(yíng)一線所急的經(jīng)營(yíng)作風(fēng)體現(xiàn)在我們的車輛保修生產(chǎn)工作中，努力做好維車保運(yùn)的各項(xiàng)工作。

二是，培育企業(yè)精神。我們?cè)诖罅Τ珜?dǎo)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)觀念和現(xiàn)代企業(yè)意識(shí)的過程中，通過總結(jié)、提練、形成了自己的企業(yè)精神，“團(tuán)結(jié)一心，頑強(qiáng)拼搏，真抓實(shí)干，開拓進(jìn)取，勇爭(zhēng)一流”。這一企業(yè)精神是通過全體員工共同討論修改形成的，具有廣泛的群眾基礎(chǔ)，并在全廠形成了共識(shí)。幾年來，在企業(yè)精神的感召下，無論在任何情況下，全體職工都能夠團(tuán)結(jié)一心，堅(jiān)定信心，取得最終的勝利，迎來企業(yè)新的發(fā)展。

三是，強(qiáng)化職工思想教育，不斷提高整體素質(zhì)。為了使全體職工的思想觀念跟上企業(yè)的發(fā)展需要，我們堅(jiān)持加強(qiáng)對(duì)員工的思想教育和培訓(xùn)，針對(duì)不同時(shí)期的形勢(shì)和任務(wù)，對(duì)全體職工進(jìn)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代企業(yè)制度和企業(yè)文化等方面的教育培訓(xùn)，利用板報(bào)、櫥窗、有線廣播以及下發(fā)主題教育宣講提綱、召開座談會(huì)等形式，使員工的思想觀念發(fā)生了轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)了競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、憂患意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，并體現(xiàn)在保修生產(chǎn)的實(shí)際工作中，有力的促進(jìn)了生產(chǎn)力的發(fā)展。

四是，以命運(yùn)共同體為紐帶凝聚人心。為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益和個(gè)人利益的有機(jī)結(jié)合和統(tǒng)一，形成企業(yè)上下，以損共損，以榮共榮的共識(shí)，最大限度的凝聚職工隊(duì)伍，提高戰(zhàn)斗力。幾年來，我們認(rèn)真落實(shí)廠務(wù)公開、民主管理和職工代表大會(huì)等制度，企業(yè)的 3 重大事項(xiàng)都提出來讓職工共同參與討論和決策，不斷增強(qiáng)企業(yè)管理的透明度。使職工感到企業(yè)的事就是我們自己的事，形成與企業(yè)命運(yùn)的共同體。同時(shí)，廠領(lǐng)導(dǎo)班子也堅(jiān)持貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，一切從代表職工的根本利益為出發(fā)點(diǎn)，為職工解難事、辦實(shí)事，真正使職工認(rèn)識(shí)到自己的理想與企業(yè)的命運(yùn)是相一致的，職工的利益是與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)相一致的，把職工的利益、榮譽(yù)和企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)統(tǒng)一起來，形成共同的價(jià)值取向和行為規(guī)范。在企業(yè)面臨困難和壓力的時(shí)候，全體職工都能夠以企業(yè)大局為重，從企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)利益考慮，與企業(yè)共渡難關(guān)。例如：2003年由于多種原因造成了大面積的剎車響，給廣大市民出行帶來了極大的不便，一時(shí)間，剎車噪音成為社會(huì)各方面所關(guān)注的熱點(diǎn)，上至市委市政府、集團(tuán)公司、分公司等各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，下至普通市民，消除車輛噪音，還老百姓一個(gè)清靜乘車環(huán)境的呼聲此起彼伏。對(duì)此，我們電車保修廠全體干部、職工承受著巨大的壓力，怎么辦？廠班子經(jīng)過認(rèn)真研究決定，向全廠干部、職工發(fā)出號(hào)召，要在最短的時(shí)間內(nèi)，依靠自己的力量，堅(jiān)決根除剎車響這一頑疾。當(dāng)時(shí)，正值7、8月份，天氣炎熱難耐，而我們的干部、職工卻全然不顧，全身心地投入到這場(chǎng)治理剎車響的攻堅(jiān)戰(zhàn)之中，經(jīng)過9天117個(gè)小時(shí)的連續(xù)艱苦奮戰(zhàn)，對(duì)400余部電車全部進(jìn)行了整修，剎車響得到了有效治理。在那段日子里，我們的管理人員、廣大職工他們用實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)出了保修職工吃苦耐勞，敢打硬仗，能 4 打硬仗和敬業(yè)愛崗，無私奉獻(xiàn)的精神，同時(shí)，也進(jìn)一步證明了企業(yè)的巨大凝聚力和向心力。

二、圍繞中心，以人為本，多種形式開展思想政治工作 緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展思想政治工作，是我們做好思想政治工作遵循的一條重要原則。黨的十六屆三中全會(huì)第一次提出了以人為本，樹立全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展觀，以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展。隨著公交改革的不斷深入，企業(yè)職工的思維模式、價(jià)值取向和活動(dòng)形式都發(fā)生了深刻變化，我們的思想政治工作必須根據(jù)變化了的新形勢(shì)、新特點(diǎn)，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，掌握新方法，增添新內(nèi)容，以人為本，開展“人性化”的思想政治工作，調(diào)動(dòng)全體職工的工作生產(chǎn)積極性，正是這一思想的具體體現(xiàn)。電車保修廠黨總支始終把深入細(xì)致地做好職工思想政治工作，穩(wěn)定職工隊(duì)伍放在各項(xiàng)工作的首位。堅(jiān)持以職工為本，針對(duì)保修生產(chǎn)的特殊性，創(chuàng)造性地開展工作，有效地促進(jìn)了企業(yè)各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展。

1、堅(jiān)持把促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展作為思想政治工作的第一要?jiǎng)?wù)。充分調(diào)動(dòng)全廠職工的生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性，一切工作都緊緊圍繞廠經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)和改革發(fā)展而進(jìn)行。首先，我們根據(jù)不同時(shí)期的形勢(shì)和中心工作開展每季度一個(gè)主題的思想教育活動(dòng)，采取下發(fā)宣傳提綱、利用科務(wù)會(huì)、調(diào)度會(huì)和班務(wù)會(huì)進(jìn)行宣講，使全體職工知形勢(shì)、知任務(wù)、知已責(zé)，努力做好本職工作。如：一季度是新的開始，我們就以講清形勢(shì)，明確任務(wù)目標(biāo)為主題，對(duì)全體職工 5 進(jìn)行宣傳教育。再如：今年二季度是公交系統(tǒng)全力以赴為IC卡實(shí)施做好保障工作的重要時(shí)刻。廠黨總支結(jié)合電車更新和IC卡實(shí)施為主要內(nèi)容開展主題思想教育。有效地激發(fā)了全廠干部、職工的工作熱情和積極性，為新車上路運(yùn)營(yíng)和IC卡實(shí)施做出了保修職工應(yīng)有的貢獻(xiàn)。其次，堅(jiān)持“學(xué)先進(jìn)、做貢獻(xiàn)”活動(dòng)，為了營(yíng)造一個(gè)向先進(jìn)學(xué)習(xí)，為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)的良好氛圍，廠黨總支結(jié)合保修生產(chǎn)實(shí)際，適時(shí)選樹不同工作崗位的標(biāo)兵，使廣大職工學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。例如：在鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)新技術(shù)、掌握新技能方面，我們樹立控制箱班班長(zhǎng)共產(chǎn)黨員，連續(xù)5年獲得集團(tuán)公司先進(jìn)個(gè)人，以及連續(xù)3年獲得北京市經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新標(biāo)兵，今年又獲得首都勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)聵s譽(yù)的蔣松如。在做好147部新無軌電車的調(diào)試整修工作中，我們樹立了像崔建國(guó)、董懷茂等一批刻苦鉆研技術(shù)、不叫苦、不喊累，在本職崗位上默默奉獻(xiàn)的普通職工。在八十天打造出第一部WG--120KS低地板雙源無軌電車的工作中，我們樹立了潘杰、尚桂均等深入生產(chǎn)一線與工人一起摸爬滾打的優(yōu)秀工程技術(shù)人員。榜樣的力量是巨大的，正是在他們的帶動(dòng)和影響下，確保了我廠各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成，并得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。同時(shí)，一批先進(jìn)青年職工也正在茁壯成長(zhǎng)，為電車保修廠的持續(xù)發(fā)展提供了人才保障。

2、堅(jiān)持把思想政治工作與為職工辦實(shí)事、辦好事、解難事結(jié)合起來。幾年來，我們?cè)谏钊雽?shí)際，調(diào)查研究，及時(shí)掌握干部、6 職工思想動(dòng)態(tài)有針對(duì)性的進(jìn)行宣傳教育和深入細(xì)致做好思想政治工作的同時(shí)，十分注重為職工辦實(shí)事、辦好事。使思想政治工作內(nèi)容更豐富、更實(shí)在、效果也更加明顯。一是制定出臺(tái)相關(guān)政策凝聚人心，營(yíng)造和諧氛圍。例如：我們先后制定出臺(tái)了職工療養(yǎng)制度。每年組織職工到北戴河療養(yǎng)，其中包括塵毒作業(yè)、先進(jìn)生產(chǎn)者和普通職工，到目前為止全廠400多名職工全部都安排過了療養(yǎng)。獎(jiǎng)勵(lì)子女考上大學(xué)的職工制度。職工子女考上大學(xué)，廠給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)200元，錢雖不多，但這一舉動(dòng)在全廠上下引起了強(qiáng)烈的反響。一些干部、職工身有感觸的說，獎(jiǎng)勵(lì)子女上大學(xué)的家庭，充分體現(xiàn)了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的一種社會(huì)責(zé)任，有效地增強(qiáng)和營(yíng)造了企業(yè)的凝聚力，以及和諧的企業(yè)氛圍。獎(jiǎng)勵(lì)為企業(yè)做出貢獻(xiàn)的干部、職工和工程技術(shù)人員制度。在這方面廠除了給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)外，還組織他們外出參觀學(xué)習(xí)，今年廠先后組織技術(shù)人員、班組長(zhǎng)和生產(chǎn)骨干到金華客車廠和珠州電機(jī)廠學(xué)習(xí)和參觀，既拓寬了視野，又提高了知識(shí)水平和素質(zhì)。這些制度措施的出臺(tái)和實(shí)施，有效地凝聚了職工隊(duì)伍，為創(chuàng)建和諧企業(yè)奠定了基礎(chǔ)。二是建立困難職工檔案，定期對(duì)生活困難職工進(jìn)行補(bǔ)助。以及為內(nèi)退職工上醫(yī)療保險(xiǎn)。三是改革調(diào)整，多渠道安臵下崗職工。由于歷史的原因，我們電車保修廠在組建之初，職工達(dá)到800多人，為了適應(yīng)改革發(fā)展的需要，廠本著無情工作，有情操作的原則。幾年來，多渠道安臵下崗職工60余名，確保了改革發(fā)展和職工隊(duì) 7 伍的穩(wěn)定。

3、堅(jiān)持開展群眾性的企業(yè)文化活動(dòng)。有效開展群眾性的文化活動(dòng)雖然不是企業(yè)思想政治工作的全部，卻是其中必不可少的重要組成部分。我們?cè)趫?jiān)持長(zhǎng)年開展各類職工文化活動(dòng)的過程中，深深地認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn)，因此，堅(jiān)持不同時(shí)期、不同階段、分不同層次的開展各種文化活動(dòng)，有助于企業(yè)思想政治工作的開展。幾年來，我們堅(jiān)持了每年一次的職工會(huì)餐、聯(lián)歡制度。每逢春節(jié)，全廠范圍內(nèi)以各車間、部室為單位組織全體職工的聯(lián)歡活動(dòng)，屆時(shí)廠黨政工團(tuán)到場(chǎng)給職工拜年道一聲辛苦，在歡歌笑語(yǔ)聲中進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)的向心力，融洽了干群關(guān)系，形成了和諧氛圍。此外，我們還堅(jiān)持每月以車間為單位開展小型文體活動(dòng)，每年組織開展春節(jié)大觀園、職工廣播體操、登山、拔河比賽，以及職工書法、攝影、卡拉OK比賽等活動(dòng)。培育和提高了職工的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神。與此同時(shí)，我們還辦了《電車保修》小報(bào)，美化了廠區(qū)宣傳環(huán)境。通過這些文化載體形成了企業(yè)優(yōu)秀的精神環(huán)境，極大地增強(qiáng)了全體職工愛公交、愛企業(yè)、愛崗位的意識(shí)和信念，并以實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)在保修生產(chǎn)的各項(xiàng)工作之中。

三、黨建工作是思想政治工作的可靠保障

幾年來，我們電車保修廠黨總支在兩級(jí)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持把黨建工作和思想政治工作作為一個(gè)系統(tǒng)工程整體推進(jìn)，堅(jiān)持把思想政治工作與黨建工作相結(jié)合，充分發(fā)揮思想政治 8 工作生命線和黨建工作是思想政治工作的保障的作用。首先，我們狠抓了基層黨支部的建設(shè)，進(jìn)一步修訂完善了黨支部目標(biāo)管理考核方案和黨員責(zé)任區(qū)目標(biāo)考核。提出了“三聯(lián)一帶”的工作方法。即：廠黨總支每名成員聯(lián)系一個(gè)基層黨支部；每個(gè)基層黨支部成員聯(lián)系一個(gè)班組或黨小組；每名黨員聯(lián)系一名或多名職工，并定期深入聯(lián)系點(diǎn)了解情況，掌握思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性的開展思想交流，談心活動(dòng)，解決思想問題，通過這種方式架起黨組織與廣大職工的橋梁和紐帶，充分發(fā)揮黨支部、共產(chǎn)黨員戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，充分體現(xiàn)出黨的先進(jìn)性和示范性，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)企業(yè)思想政治工作的全面開展，帶動(dòng)全廠干部職工同舟共濟(jì)，為企業(yè)的發(fā)展積極努力工作，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。例如：我們對(duì)每名黨員提出了爭(zhēng)做“完成任務(wù)，努力學(xué)習(xí)，群眾工作，執(zhí)行紀(jì)律，創(chuàng)新工作”等“五個(gè)模范”的要求，并結(jié)合每季檢查支部工作時(shí)對(duì)其進(jìn)行考核，確保思想政治工作與黨建工作的有機(jī)結(jié)合。其次，堅(jiān)持黨政齊抓共管。作為企業(yè)黨政一把手，認(rèn)識(shí)統(tǒng)一，團(tuán)結(jié)合作，齊抓共管，是做好思想政治的可靠保證。幾年來，我們電車保修廠領(lǐng)導(dǎo)班子始終以顧全大局、協(xié)調(diào)一致為原則，形成了黨政齊抓共管思想政治工作的工作格局。一是黨政齊抓共管，充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)。在工作中廠黨政工作雖各有分工，但分工不分家，各項(xiàng)工作都打在一個(gè)點(diǎn)上，例如：2005年在開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，以及先進(jìn)性教育“回頭看”活動(dòng)中，為了把教育活 9 動(dòng)搞得即扎實(shí)，又豐富多彩，使廣大黨員真正達(dá)到受教育的目的。廠行政撥款，以各支部為單位組織全廠黨員和入黨積極分子先后到白洋淀、冉莊地道戰(zhàn)遺址、紅旗渠、西柏坡等革命教育基地參觀學(xué)習(xí)。同時(shí)，我們還組織開展了“唱革命歌曲，憶黨的歷史，慶祖國(guó)生日”的主題歌詠比賽和“我是一名共產(chǎn)黨員”，接受群眾監(jiān)督等活動(dòng)。如：機(jī)關(guān)黨支部把每名共產(chǎn)黨員的照片貼在展板上，擺放在明顯位臵，主動(dòng)接受廣大職工的監(jiān)督和幫助。在先進(jìn)性教育“回頭看”活動(dòng)中，廠黨總支又開展了“我身邊的共產(chǎn)黨員”的攝影展覽，職工群眾用手中的相機(jī)紀(jì)錄下了廣大黨員在本職崗位上發(fā)揮其先鋒模范作用的精彩瞬間。通過以上活動(dòng)的開展，使廣大黨員受到了深刻的教育，黨員意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，職工群眾滿意度也得到了進(jìn)一步提高。有效地促進(jìn)先進(jìn)性教育活動(dòng)的蓬勃開展。二是黨政齊抓共管，發(fā)揮思想政治工作的導(dǎo)向作用。在企業(yè)深化改革調(diào)整工作過程中，個(gè)人利益和企業(yè)發(fā)展矛盾突出，職工思想波動(dòng)大，情緒不穩(wěn)定，處理不好，就會(huì)嚴(yán)重影響企業(yè)改革發(fā)展和隊(duì)伍穩(wěn)定，為此，我們?cè)谡J(rèn)真做好有針對(duì)性的思想政治工作，為重大改革措施鋪路奠基的同時(shí)，廠黨政密切配合，結(jié)合實(shí)際分析具體問題，制定出了轉(zhuǎn)崗分流，多渠道妥善安臵下崗職工等相關(guān)政策，保證了企業(yè)改革調(diào)整工作的順利進(jìn)行。三是黨政齊抓共管，思想政治工作和行政管理工作相輔相成。思想政治工作是否有成效，也直接關(guān)系到企業(yè)的兩效益目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在 10 企業(yè)的管理工作中既包括物質(zhì)文明所要達(dá)到的水平，如：企業(yè)的發(fā)展規(guī)模，保修現(xiàn)代化和質(zhì)量服務(wù)水平的提升。同時(shí)也包括精神文明建設(shè)需要實(shí)現(xiàn)的要求。如：企業(yè)職工的職業(yè)道德建設(shè)，職工素質(zhì)的提高，企業(yè)形象的確立等等，這些目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，都要通過黨政齊抓共管，相互作用才能實(shí)現(xiàn)。另外，要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，充分利用企業(yè)的人力、財(cái)力、物力、技術(shù)等資源，實(shí)現(xiàn)企業(yè)更快更好發(fā)展，從某種意義上說，都要取決于職工的精神狀態(tài)，而良好的精神狀態(tài)則取決于有效的思想政治工作。思想政治工作既服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)工作，反過來又有其促進(jìn)，增強(qiáng)和催化工作。正是由于我們堅(jiān)持了黨政齊抓共管共同做好思想政治工作，才有效的保證了企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作的順利開展。

幾年來，我們?cè)趫?jiān)持以人為本，創(chuàng)新開展思想政治工作方面，做了一些嘗試，也取得一些效果，但是與新時(shí)期思想政治工作的要求和兄弟單位相比，我們還有許多不足和需要改進(jìn)的地方，在以后的工作中，我們要繼續(xù)堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)調(diào)查研究，勇于探索，扎實(shí)工作，堅(jiān)持以人為本，開展好思想政治工作，充分調(diào)動(dòng)全廠職工的積極性和創(chuàng)造性，凝聚各方面力量，努力開創(chuàng)黨建工作和思想政治工作的新局面，為實(shí)現(xiàn)電車保修廠的全面協(xié)調(diào)與可持續(xù)發(fā)展而努力奮斗。謝謝大家！

公交保修分公司電車保修廠黨總支

2006年10月