第一篇：信息公司關注青年職工成長

信息公司關注青年職工成長

近年來每年都有一批青年加入信息公司這一大家庭，為了使新來青年盡快適應新的崗位，在他們剛進入公司時，公司的領導都會為為他們講授公司的發展史，講授公司未來的美好發展前景，講授如何開展自己的職業生涯等方面的知識，使他們熟悉環境，轉變角色，幫助新來青年在自己的職業生涯上成功地邁出第一步。

信息公司作為一家以通信、信息服務為主的企業，技術操作崗位要求比較高，為了保證新員工盡快掌握業務知識和操作技能，信息公司結合新員工所在專業，制定了詳細的見習計劃，并給每一位新員工選派一名經驗豐富、技藝精湛的師傅，簽訂師徒合同。實行 “一對一”師徒幫帶模式，要求師傅不但要帶技術，還要帶思想、帶作風，共同完成培訓任務。在簽訂師徒合同書之后，各部門積極行動，自覺按照要求和合同書的規定做好工作。許多部門的師傅們都能在兢兢業業干好各項工作的同時，毫無保留地把自己的工作經驗和一技之長傳授給所帶的徒弟。同時，師傅們注重言傳身教，以自己的人格魅力教育和引導徒弟做人做事，不但能做好表率作用，是大家眼里的好職工，更是所帶徒弟眼里的好師傅。這些師傅們都敢于給徒弟們壓重擔，分任務。徒弟們注重理論聯系實際，把所學的理論知識和本崗位的具體工作實踐有機地結合起來，勤學好問，努力成為公司發展的人才。通過實施導師帶徒活動中，信息公司涌現出了一批先進集體和個人，如南京市級“青年文明號”、揚子公司級優秀團員、揚子公司“青年崗位能手”等。

信息公司積極組織青年職工開展各類業務培訓，以不斷提高青年職工的業務素質。一年多來，先后集中選送青年職工參加安全員培訓、ITIL培訓，系統集成管理工程師培訓等各類培訓班，參加培訓的青年職工都成功通過了培訓考試，取得了相關證件。

針對青年員工特別是外來青年業余生活比較單調的實際情況，公司團委向外來青年開放各類活動室、圖書室；組織青工參與公司開展的籃球、羽毛球比賽等文體活動；在青年員工中開展英語演講比賽；組織外出參觀，青年拓展培訓等；不斷豐富充實他們的業余文化生活。

信息公司積極引導青年員工在關注公司發展的同時，不忘回報社會，并組織發動青年員工參加各項公益活動，為建設和諧社會出力。如開展結對失學兒童、扶貧、參加315學雷鋒活動、看望福利院兒童、慰問敬老院老人、組織員工義務獻血、成立公司服務志愿站等。教育外來青年職工把南京看作自己的第二故鄉，積極主動參加各項公益活動，為建設第二故鄉出力。公司的廣大青年員工為抗震救災、救助失學兒童等先后捐助資金上千元。

服務青年員工，是一項意義重大、影響深遠的工作，信息公司團委將在公司黨委的正確領導下，依托上級團組織的精心指導，以創先爭優活動為載體，結合公司青年員工實際情況，大膽創新，開拓進取，有效整合資源，凝聚各方力量，在服務青年員工成長和服務企業自身發展上取得新的更大的成績。

第二篇：46所關注青年職工生活

46所關注青年職工生活

近年來，隨著新入所職工的不斷增加，46所單身職工數量也隨之增加，46所團委始終將單身青年職工作為工作和服務的重要群體之一，為了加強對單身職工的服務和管理。

所團委在所黨委的支持下成立了46所單身青年服務小組，單身青年突發事件互助小組，每年與工會聯合組織中秋單身取餐，先后舉辦了兩屆單身青年聯誼會，與所辦公室聯合定期檢查單身職工宿舍，不定期召開單身職工座談會等，所團委希望通過這些豐富的活動方式和載體，表達團組織對單身青年關心和關注，傳達所黨委對廣大單身職工的支持和愛護。這是一次青春的聚會。

46所充分發揮了共青團的組織作用和密切聯系廣大青年的優勢，同時結合青年職工特點開展工作，為廣大青年提供了一個溝通、交流的平臺，拓寬了青年人的交友渠道，創造了更多的婚戀機會，增強了青年職工的歸屬感和幸福感。相信無論是友情還是愛情都會因這樣有意義的活動而得以萌發、延續。

第三篇：公司職工青年演講比賽演講稿

愛崗奉獻——在地勘事業的舞臺上

尊敬的各位領導，親愛的同事,大家上午（下午）好：

我來自****

我演講的題目是“愛崗奉獻—在地勘事業的舞臺上”。

2011年9月5日，一個風和日麗的日子，我懷著對未來的無限憧憬，走進了****的大門，成為**科的一名新兵，作為三隊大家庭中的一員。我能想象得到，在未來的無數次回首中，我都將會為自己當初的選擇倍感自豪并無怨無悔。

在**，我讀到了她過去的輝煌，也知曉了她曾經的滄桑，建隊半世紀以來，經歷了百業俱興的計劃經濟時代，經歷了市場經濟大潮的洗禮，**逐漸發展成為一支以地質勘查為主，兼以工程施工，地質災害治理等多業并舉的綜合型地勘隊伍，在參與經濟建設中做出了不可磨滅的貢獻。

在三隊，我時時刻刻感同身受著同事們孜孜不倦、精益求精的愛崗敬業精神，無論是奮戰在野外一線，還是堅守在后勤機關，在**，這樣的人很多很多，在這里，我只能列舉其中一位：

每當我推開**科辦公室的門，總會看到這樣一個人，一頭半白的頭發，戴著一副老花鏡，默默地做著投標報價的工作。這個人就是我們計劃兼審計科科長——***。初到**科時，我只知道韓科長是個吃苦耐勞，埋頭苦干的人，經過一段時間的接觸，我才發現，就是這個看上去很平凡的人，工作中卻有著不平凡的業績。

**科的一項重要工作是負責單位投標項目中最關鍵的環節-投標報價。不了解這個行業的人可能不知道，這是個技術性很強的工作，首先要熟悉工程定額，其次要通曉施工流程和施工工藝，最后還要熟練相關軟件的操作流程。韓科長雖然沒有很高的學歷，也不是科班出身，但是在工程定額和現場施工

方面積累了大量的經驗，做投標報價可謂厚積薄發、游刃有余。但是隨著辦公自動化的普及，他深感自身知識儲備的不足，于是業余時間花錢上夜校學習了電腦，沒想到這一學，竟然學出了門道。眾所周知，在我們這種多種資質并存的特殊行業，從事工程造價需要同時引進多種專業軟件，而每一種軟件每年都需要固定的升級維護費，大大增加了生產成本。為了解決這個問題，他花費了大量的時間和精力，尋找破解版，下載相關的試用軟件，克服了種種技術難題，總結出一套使用神機妙算、飲羽、縱橫等軟件并結合熟練的excel表格操作的比較完備的投標報價流程。光這一項每年就為單位節約幾萬元的開支。

雖然有所成就，但是***并不以此自居。他做人低調，謙遜和藹。每當我這個新兵遇到技術上的難題向他請教時，他總是耐心細致地為我講解，毫無保留。正是這種勤學敬業、務實進取的精神，值得我永遠尊敬，并虛心向他學習。像韓科長這樣在平凡的崗位上默默無聞耕耘付出的人，把自己的大好的青春奉獻給了祖國地勘事業的人，在三隊還有許許多多，相信在其他的兄弟單位也很多很多。萬涓成水，眾木成林，正是因為有這樣的一群人，凝聚成一個個精誠團結、蓬勃向上的地勘隊伍，把新世紀的地勘事業，推向了更高的巔峰！

2012年是個不平凡的開端，面對事業單位改制，在經歷了半個多世紀的櫛風沐雨，五十多年滄桑更迭后的今天，地勘事業的發展進入了一個全新的關鍵性的階段，機遇與挑戰并存。相信在各級領導的英明決策下，地勘人眾志成城，地勘事業必將破繭成蝶，飛向更加光輝燦爛的明天！值此五四青年節來臨之際，親愛的同志們，年輕的朋友們，讓我們把 “愛國、進步、民主、科學”的五四精神和“以獻身地質事業為榮、以找礦立功為榮、以艱苦奮斗為榮”的“三光榮”精神結合起來。愛崗敬業，奉獻青春，為地勘事業的美好明天鑄就新的輝煌！

謝謝大家！

第四篇：煙草公司青年職工演講稿

煙草公司青年職工演講稿

尊敬的各位領導，各位評委,煙草同仁們：

大家好!我今天演講的題目是《質量是打造經典的基礎》。

談到質量，一句耳熟能詳的口號經常回響在我的耳邊：誰砸企業的質量品牌，企業就砸誰的飯碗?？梢姡粋€企業的興旺發達，靠的是質量；一個品牌的叫響，靠的是質量；一個經典的實現，靠的還是質量。

我在省外上大學時，感到最驕傲、最自豪的就是**的香煙在省外受到的歡迎和追捧。**煙憑借上乘的原料，精致的工藝，純正的吸味，穩定的質量，清新的特征，贏得了廣大消費者的青睞。

云煙品牌提供給消費者的核心價值是：“中國經典，真正好煙?！?/p>

1959年，新中國十年大慶前夕，兩件云煙滿載**人民的深情，向黨中央和毛主席獻禮，毛主席品吸了云煙后，稱贊說：好煙，好煙啊，想不到**出了這么好的煙，可喜可賀。

1965年，鄧小平到**，視察了**卷煙廠，他臨別時特別囑咐說：云煙是塊好牌子，要加強技術革新，不斷提高質量。小平同志的殷切期望一直鼓舞**煙草人在質量提升的道路上奮進。

1989年11月，視察**卷煙廠，他查看了制絲生產線的半成品，稱贊說：顏色好，香味好。江總書記認為：云煙譽滿天下，就是以質量取勝的。

問渠哪得清如許，唯有活水源頭來。沒有質量做基礎，經典將成為無水之魚，無本之木，難以長久。

在**煙草業發展的金鏈條上，“第一車間”就是烤煙的田間生產。品種選擇，移栽時令，管理措施，采摘烘烤，地理氣候，科技創新這些條件都會對煙葉的質量產生影響。煙葉的生產，現在已由數量的增長向質量的競爭轉變；煙葉的生產，現在已由滿足企業原料需求向滿足企業品牌需求轉變;煙葉的生產，現在已由生產主導向市場主導轉變。煙葉原料始終是卷煙工業企業的基礎和核心，質量是煙草企業的立身之本，質量是煙草企業的利潤之源，質量是煙草企業的品牌之魂。質量是企業的生命，更是整個產業鏈的生命。以質量求發展，以質量促發展,質量始終是企業生存與發展的永恒話題。

我工作在全國烤煙生產先進縣陸良，近年來陸良從標準化生產入手，從規范化管理著力，用更新的理念，更高的標準，更實的舉措，下大功夫打造全國特色煙葉產區，由烤煙生產大縣向烤煙生產強縣過度，由數量效益型向質量效益型轉變。為提高煙葉的質量，從大田理墑抓起，科學調整烤煙的株距、行距、墑高，抓實播種育苗，變一家一戶

分散育苗為集中統一育苗，降低了煙農的生產成本，節省了勞力，更重要的是杜絕了雜劣品種，提高了煙葉純度。抓好合理施肥用藥，抓死大田移栽的節令，抓緊烘烤設施的改善。

在規范化的管理過程中，陸良公司采取了超前謀劃的戰略，做細做實基礎工作。以規范合同管理為手段，變煙葉合同的層層分配管理簽訂，為煙草公司與煙農直接簽訂，同時加強內部的監管，健全考核機制，嚴肅工作紀律，強化責任追究，把黨和政府的惠農政策送到煙農手上，送到煙農的心中。

在我工作的陸良**煙站，我時常會被煙站職工視質量為生命的自覺行動所感動，他們愛崗敬業，努力把自己的一言一行與“把陸良打造成特色煙葉產區，打造成最重要的優質煙葉戰略供應基地，打造成骨干品牌核心原料生產基地”的要求結合起來。

朱紅瓊，這位把忠心獻給煙草，把愛心獻給煙農，把質量看得高于一切的

女科技工作者，xx年在**煙站蹲點，負責技術指導，推廣nc102一千畝大田示范。朱紅瓊穿梭于田間地頭，她對打塘、挖線、施肥，嚴格把關每一個技術環節，由于長時間在烈日下暴曬，紫外線過敏，身上、臉上長滿了水泡疙瘩，奇癢無比，回到家里，兒子都不敢認她，見了就害怕得放聲大哭，怎么也不肯叫一聲媽媽。

**鎮雍家后所村的煙農陳明生，在烤煙移栽的大忙日子里病倒了，經醫院檢查是嚴重的肺膿腫。時令不等人，雍家煙點的點長徐喬昆，技術員趙劉陳，不顧白天指導煙農栽煙，晚上加班培訓的勞苦，搶抓栽煙時令，發動煙點的同事，找來要好的朋友，犧牲自己的休息時間，下到陳明生家的地里，冒著大雨，挖洋芋。頂著烈日，整地理墑，移苗栽煙，施化肥，覆地膜。當陳明生這位純樸煙農感受了煙草人真情時，眼中飽含了熱淚，久久地，久久地說不出話來……

正是**煙草人以質量取勝的理念，才延續了**煙草的生命之路；正是**煙

草人以質量取勝的行動，才奠定了**煙草可持續發展的根基，正是**煙草的一流質量，**香煙才能輝映天下，經久不衰。

我是**煙草戰線上的一名新兵，雖然沒有經歷過**煙草前輩創業時期的艱辛困苦，但我有一顆為**煙草業又好又快發展的拳拳之心。我肩負著新一代**煙草人的重任，用質量去延續企業的生命！新起點，激發我的新行動，新目標，催生我的新激情。接過前輩的火炬，傳承歷史的印記，質量成就經典，特色創造市場，我會加倍的努力，努力！

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

大家好！

首先，非常榮幸今天能作為一名青年職工代表，在此發言。在這春暖花開的季節，我們即將迎來代表了愛國、進步、民主、科學思想的“五四”運動爆發92周年紀念日。在此,請允許我代表青年職工向一直以來關心支持青年職工健康成長的領導表示由衷的感謝，同時真誠 的祝愿同事朋友們節日快樂!

90多年前，為了擺脫屈辱、爭取光明，為了祖國的獨立和富強，一群意氣風發的青年用熱血和生命譜寫了一曲壯麗的青春之歌，開創了民族獨立和民族振興的新紀元。

如今，“五四”運動已經遠去，當時的熱血青年已經不可尋覓，他們在中華大地上曾經掀起的滔天巨浪，已經被定格成歷史長河中的輝煌畫卷。然而，“五四”運動絕不僅僅是一個歷史事件，它是一種精神，展現出青年人對我們民族熾熱的愛，對國家前途和命運的關注，展現著青年人勇擔責任、不負使命的信念和精神。今天，當“五四”運動的火炬傳遞到我們手中時，我們不得不開始審視自己：我們，應該為我們的國家，為集體的事業，做些什么？

盛年不重來，當一個人在年輕時就把自己的人生與人民的事業、集體的事業緊緊相連，他所創造的就是永恒的青春。作為新時代的一名青年職工，我們

要堅持勤奮學習，在信息交流日益廣泛、知識更新大大加快的今天，汲取知識，打好根基，跟上時代步伐；注重錘煉品德，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力培養完善的人格品質，提高綜合素質；積極向領導和同事學習，取長補短，還要善于創新、勇于實踐，把所學的知識運用到改造主觀世界和客觀世界的活動中去，用自己的聰明才智創造出最大的價值。

作為煙草公司的一名普通員工，面臨著“十二五”規劃的戰略目標，以及“卷煙上水平”的艱巨任務，我們更要發揚“五四”精神，在局黨委的正確領導下，積極參與公司組織的各項活動，認真進行“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動的學習，立足本職，愛崗敬業，遵規守紀，積極進??；珍惜工作機會，厲行艱苦奮斗，以高度的責任心和端正的工作態度，做好個人工作，將個人的奉獻和忠誠融入到新形勢下企業發展的進程中，融入到煙草行業努力推動“卷煙上水

平”的浪潮中。通過學習不斷提高思想覺悟，以自身行為努力向黨組織靠攏，燃燒激情，爭先創優，讓“五四”運動的精神薪火相傳、亙古彌新，迎接新的挑戰，創造企業更加美好的明天！

青年，如朝霞，光彩熠熠，似白楊，生機勃勃；青年，是李大釗先生眼中的“人生之春、人生之華”，是毛主席口中“早晨八九點鐘的太陽”。飄揚的團旗昭示著我們的使命，沖鋒的號角敦促著我們前進的步伐，作為青年中的一員，作為新形勢下煙草行業的一名員工，我們要把優秀青年力爭上游的精神、創新求進的信念融入到血液中，深入到靈魂里，體現在行動上，把最寶貴的青春奉獻給我們所熱愛的祖國、所鐘愛的事業，本著“國家利益至上、消費者利益至上”的原則，堅持“紅色沂蒙、綠葉情懷”的服務理念，發揮個人才智，以滿腔熱情，去開拓、去創造、去擁抱新的明天，迎接煙草事業穩步發展 的新篇章。

隨著時間的推移，五四運動對于中國歷史進程的影響，日久彌大，歷久彌新。五四運動留給我們的，經久不衰的愛國主義精神和創新進步精神，始終作為一面鮮明的旗幟，引領我們踏循革命足跡，為建設祖國的宏偉藍圖勾畫出最亮麗的色彩。

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

大家好！

首先，非常榮幸今天能作為一名青年職工代表，在此發言。在這春暖花開的季節，作為煙草公司的一名普通員工，面臨著“十二五”規劃的戰略目標，以及“卷煙上水平”的艱巨任務，我們更要發揚“五四”精神，在局黨委的正確領導下，積極參與公司組織的各項活動，認真進行“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動的學習，立足本職，愛崗敬業，遵規守紀，積極進??；珍惜工作機會，厲行艱苦奮斗，以高度的責任心和端正的工作態度，做好個人工作，將個人的奉獻和

忠誠融入到新形勢下企業發展的進程中，融入到煙草行業努力推動“卷煙上水平”的浪潮中。通過學習不斷提高思想覺悟，以自身行為努力向黨組織靠攏，燃燒激情，爭先創優，讓“五四”運動的精神薪火相傳、亙古彌新，迎接新的挑戰，創造企業更加美好的明天！

青年，如朝霞，光彩熠熠，似白楊，生機勃勃；青年，是李大釗先生眼中的“人生之春、人生之華”，是毛主席口中“早晨八九點鐘的太陽”。飄揚的團旗昭示著我們的使命，沖鋒的號角敦促著我們前進的步伐，作為青年中的一員，作為新形勢下煙草行業的一名員工，我們要把優秀青年力爭上游的精神、創新求進的信念融入到血液中，深入到靈魂里，體現在行動上，把最寶貴的青春奉獻給我們所熱愛的祖國、所鐘愛的事業，本著“國家利益至上、消費者利益至上”的原則，堅持“紅色沂蒙、綠葉情懷”的服務理念，發揮個人才智，以滿

腔熱情，去開拓、去創造、去擁抱

新的明天，迎接煙草事業穩步發展的新篇章。

隨著時間的推移，五四運動對于中國歷史進程的影響，日久彌大，歷久彌新。五四運動留給我們的，經久不衰的愛國主義精神和創新進步精神，始終作為一面鮮明的旗幟，引領我們踏循革命足跡，為建設祖國的宏偉藍圖勾畫出最亮麗的色彩。

愛崗奉獻——在地勘事業的舞臺上

尊敬的各位領導，親愛的同事,大家上午好：

我來自****

我演講的題目是“愛崗奉獻—在地勘事業的舞臺上”。

2014年9月5日，一個風和日麗的日子，我懷著對未來的無限憧憬，走進了****的大門，成為**科的一名新兵，作為三隊大家庭中的一員。我能想象得到，在未來的無數次回首中，我都將會為自己當初的選擇倍感自豪并無怨無

悔。

在**，我讀到了她過去的輝煌，也知曉了她曾經的滄桑，建隊半世紀以來，經歷了百業俱興的計劃經濟時代，經歷了市場經濟大潮的洗禮，**逐漸發展成為一支以地質勘查為主，兼以工程施工，地質災害治理等多業并舉的綜合型地勘隊伍，在參與經濟建設中做出了不可磨滅的貢獻。

在三隊，我時時刻刻感同身受著同事們孜孜不倦、精益求精的愛崗敬業精神，無論是奮戰在野外一線，還是堅守在后勤機關，在**，這樣的人很多很多，在這里，我只能列舉其中一位：

每當我推開**科辦公室的門，總會看到這樣一個人，一頭半白的頭發，戴著一副老花鏡，默默地做著投標報價的工作。這個人就是我們計劃兼審計科科長——***。初到**科時，我只知道韓科長是個吃苦耐勞，埋頭苦干的人，經過一段時間的接觸，我才發現，就是這個看上去很平凡的人，工作中卻有著不平

凡的業績。

**科的一項重要工作是負責單位投標項目中最關鍵的環節-投標報價。不了解這個行業的人可能不知道，這是個技術性很強的工作，首先要熟悉工程定額，其次要通曉施工流程和施工工藝，最后還要熟練相關軟件的操作流程。韓科長雖然沒有很高的學歷，也不是科班出身，但是在工程定額和現場施工

方面積累了大量的經驗，做投標報價可謂厚積薄發、游刃有余。但是隨著辦公自動化的普及，他深感自身知識儲備的不足，于是業余時間花錢上夜校學習了電腦，沒想到這一學，竟然學出了門道。眾所周知，在我們這種多種資質并存的特殊行業，從事工程造價需要同時引進多種專業軟件，而每一種軟件每年都需要固定的升級維護費，大大增加了生產成本。為了解決這個問題，他花費了大量的時間和精力，尋找破解版，下載相關的試用軟件，克服了種種技術難題，總結出一套使用神機妙算、飲羽、縱橫等軟件并結合熟練的excel表格操作的比較完備的投標報價流程。光這一項每年就為單位節約幾萬元的開支。

雖然有所成就，但是***并不以此自居。他做人低調，謙遜和藹。每當我這個新兵遇到技術上的難題向他請教時，他總是耐心細致地為我講解，毫無保留。正是這種勤學敬業、務實進取的精神，值得我永遠尊敬，并虛心向他學習。像韓科長這樣在平凡的崗位上默默無聞耕耘付出的人，把自己的大好的青春奉獻給了祖國地勘事業的人，在三隊還有許許多多，相信在其他的兄弟單位也很多很多。萬涓成水，眾木成林，正是因為有這樣的一群人，凝聚成一個個精誠團結、蓬勃向上的地勘隊伍，把新世紀的地勘事業，推向了更高的巔峰！

2014年是個不平凡的開端，面對事業單位改制，在經歷了半個多世紀的櫛風沐雨，五十多年滄桑更迭后的今天，地勘事業的發展進入了一個全新的關鍵性的階段，機遇與挑戰并存。相信在各

級領導的英明決策下，地勘人眾志成城，地勘事業必將破繭成蝶，飛向更加光輝燦爛的明天！值此五四青年節來臨之際，親愛的同志們，年輕的朋友們，讓我們把 “愛國、進步、民主、科學”的五四精神和“以獻身地質事業為榮、以找礦立功為榮、以艱苦奮斗為榮”的“三光榮”精神結合起來。愛崗敬業，奉獻青春，為地勘事業的美好明天鑄就新的輝煌！

謝謝大家！

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

上午好！我叫xxx，在市xxx工作。首先，感謝局領導給了我這個展示自我、參與公平競爭的機會，我以一個平常人的心態，本著鍛煉、提高的目的參加這次競聘，接受評判。希望通過這次難得的競崗機會，讓大家更多地認識我、了解我、幫助我實現人生的理想和價值。

下面，我把自己的一些情況向大家做一簡單的介紹：

1991年，我參加本市招工考試，以全市第三名的成績分到市軍人招待所，后來進江西廣播電視大學學習，讀財會專業，畢業后擔任了招待所的會計工作，由于工作踏實被聘為干部。其間招待所效益低落，因生活所迫，我毅然進了市煙草公司做銷售管理，招待所單位撤銷后，我結束了7年的打工生涯，于xx年回殯儀館上班。在工作中曾得到了在座的許多領導的親切關懷和悉心幫助，我不敢辜負領導們的殷切期望，勤勤懇懇，不斷進取，在思想上和工作能力上都有了不小的進步。

我覺得，我競聘事業單位副科職位具備以下幾個條件：

一是具備一定的理論素質和人格修養。我喜歡學習，了解黨和政府的大政方針和中心工作。更為重要的是，我覺得民政工作是黨和政府最大的民生工程、德政工程、和諧工程，我熱愛這個最能體現以人為本的工作。我有多年的財務工作經驗，熟悉預算管理，具有財務管理意識；還自學了計算機知識，能

熟練地使用計算機進行網上操作，文字處理和日常的維護等，平時愛讀書看報，也常瀏覽一些有關法律、經濟方面的書籍。個性上，我穩重而不死板、激進而不張揚、溫和而不懦弱、正直而不固執。我認為，我已初步具備了一個管理人員所必需的政策水平、人格魅力和業務知識。

二是具備較強的管理和組織協調能力。在煙草公司做營銷的七年中，我做過市場部經理，也取得了營銷員中級資格證書。由于每天都要和上百個客戶打交道，高強度的工作負荷培養了我吃苦、忍耐、堅毅的良好品質。同時也鍛煉了我的組織協調的能力，包括應變能力、區別輕重緩急、換位思考等。豐富的工作經歷使我積累了一定的管理經驗。

三是具備一定的文字駕馭能力。我在中學階段就愛好文學，參加過文學社，僅今年，有四篇文章發表在市級報刊，還有幾篇新聞稿發表在《中國殯葬報》。

另外我還開通了自己的博客，常常會在博客上練筆頭，贏得了博友的諸多留言評論。

當然，我現在還不能對崗位要求提出一個完整工作打算，但已經明確了今后努力的方向。如果我幸擔任了副站長的職務，我將以下幾個方面找準工作的切入點和著力點。

第一，擺正位置，當好配角。在工作中我將尊重站長的地位，維護站長的威信，多請示匯報，多交心通氣，多提參考意見。客觀地看待他人和自己的長處和短處，取長補短，揚長避短，做到到位不越位、補臺不拆臺，團結協作，攜手同進。

第二，加強學習，提高素質。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面加強業務知識和高科技知識的學習，緊跟時代步伐，不斷充實完善，使自己更加信任本職工作。

第三，扎實工作，銳意進取。既發

揚以往好的作風，好的傳統，埋頭苦干，扎實工作，又注重在實踐中分析新問題、探索新路子、總結新經驗，以高度的工作責任心和奮發有為的精神狀態力爭工作有新起色、新進步。

憑心而論，我沒有驕人的過去，也難有輝煌的未來，我只想把握美好的現在。今天來參與競聘，我不敢奢求什么，只想讓大家多認識我或者多幫助我，讓我在今后的工作道路上，步子邁得更大一些，更好一些......謝謝大家!

第五篇：青年醫師成長要關注的幾件事

郎景和教授

1.理論與實踐——書本上最典型的，恰恰是臨床上最不典型的

理論與實踐，是做醫生最重要的問題。五年、八年，做學生，碩士、博士都是做學生；然后當了住院大夫，實際上是學徒。等到當了主治大夫以后，才可以成為一名獨立醫生。還要做若干年，我估計大概是10年，可以成為一個比較成熟的醫生。十年磨一劍！所以讀書也好，讀研也好，實際是你在蛋殼里吸取營養長大而已，必須脫殼、蛻變，才能成熟、飛翔。有人曾經做過實驗，那個蛋殼能不能提前打開？研究表明，這樣的鳥質量非常差。作為醫生，經驗依然是最重要的，經驗靠積累，經驗靠領悟，經驗靠升華。住院醫師的培訓，就是把我們在書本上學的東西，運用到實踐中，變成自己的技能和經驗。有時，書本上所描述的最“典型”癥狀，在臨床中往往是最“不典型”的。停經、腹痛、陰道出血三大癥狀，臨床上常常不易分清楚，誤診率可達20%以上。

因此，實踐是非常吃苦的事情，24小時值班制，就是讓你在病房磨煉。

做醫生，時間不屬于自己，而是屬于病人。什么時間都可以叫你，你必須當作命令一樣來執行。像林巧稚大夫，工作了60多年，依然稱自己是值班醫生，一輩子的值班醫生！2.基礎與臨床——研究生的主要任務是科研訓練

研究，對醫生來講，最重要的是臨床研究，或與臨床密切結合的基礎研究。青年醫生也要有科研意識，住院大夫應該一年能夠總結臨床的一兩個問題，那么就構成了一兩篇文章。比如說子宮內口環扎術治療的實例，問題解決了，以后只要復習一下進展文獻就可以了。你想，如果1年能總結兩三種病例，10年就有三十多個，那么你就是一個非常有經驗的大夫了。

所以一定要重視臨床，并且要善于總結。醫學院大夫不僅是臨床醫生，而且應該是臨床醫學家。我個人認為，不管是讀碩士還是讀博士，研究生實際上是在完成導師計劃的一部分，你的主要任務是科研訓練。在這個過程中，一定要把自己的選題和臨床研究結合起來。這其中，重要的是讀一些書。我認為更重要的是讀原著，拜讀原著，我們不僅能夠得到經驗和知識，而且還可以領會先哲的思想，可以有一種高瞻遠矚的感覺。

我認為一個臨床科研有四步曲：選題、設計、實施、總結。最開始你要有一個想法，要非常好地來分析文獻，查閱資料，這需要用一半的時間；然后你用10%的時間來勾畫藍圖，進行設計；再用1/3的時間去做實驗。怎么選題呢？大家注意三個問題，一個是一切從實際出發，先說主觀方面，即你的理論水平、研究能力怎么樣，一定要給自己一個非常全面的評估，從而確定課題的方向；再看客觀方面，即你的資金、設備怎么樣，標本來源或者是數量，或者是協作能力等。關鍵要找一個非常好的切入點，這個切入點可能是大家都不敢做的，也可能是大家都在研究、但是還沒研究清楚的一點，或者是大家不敢涉足的，這樣你的研究才有意義。

第二是跟蹤和創新。多數研究是跟蹤性質的，這和我們自己的各種研究能力、設備、資金有關系。當然研究的實用性和推廣性也很重要。特別是創新，一定要有一個非常活躍的思維，要創造好的環境，要創造好的氛圍。我們獲得信息的一個最重要途徑就是交談，大家來說話。第二個是開會，第三個才是出文章，再之后就是出書了。所以應該提倡大家有互相交流的時間。要多學科、多專業交叉交流，互相批評、補充、修改，甚至否定。

再就是落實選題了。最后要經過反復的篩選、排查、推敲，形成一個很好的研究點。這是設計，是藍圖，是最重要的東西。

科學研究是從興趣開始的，最后形成自己的一個責任，形成自己的一種執著追求。3.學科和亞學科——不要過早進入一個狹小的領域

現在大家都急于成才，急于成專家。什么是專家？現在有很多專家是“人家都知道的，你不知道；人家不知道的，你知道?！彼晕蚁Ｍ魑徊灰庇谙氘攲＜?，當專家的路很長。不要過早地進入一個狹窄的領域。一定要有一個非常廣闊的、深厚的學科基礎，然后再進入亞學科，這樣你才能成為一個很好的專家。

婦產科也一樣，要經過差不多5年的全面輪轉，甚至要到外科，或者是其他一些科訓練，然后才能成為一個好的婦產科大夫。婦產科提倡“對老者扶著手，對后生要拉著手，對同齡要牽著手”，這是一個好的梯隊，可以形成一個團結、和諧的梯隊。大樹、小樹和森林的關系是，大樹是方向，但小樹要成長，大樹須剪枝，小樹才能充分吸收陽光雨露成長起來，形成茂盛而強悍的森林，不可摧毀。一個好的團隊、科室或者醫院就應該是這樣。4.讀寫與工作——日積月累，才能成為一個有經驗的醫生

寫東西、讀很多書，又要做好工作，無論哪一方面都很艱苦，都需要很勤奮。所以我們鼓勵青年醫生要多寫文章，多發表文章，當然基礎是把自己的工作做好。要善于發現問題，總結經驗，表述觀點。這樣堅持下去，日積月累，才能成為一個有經驗的醫生。

我的一個學生是一名三年住院醫，她沒有能力來寫一本書，但是她把在協和的三年，包括研究生階段，平時查房中看到、聽到的一些問題，非常用心地記錄下來，每天晚上整理，這樣三年下來以后，居然成冊了，非常言簡意賅，非常醒目，理念都很先進。我把這本書起名叫《婦產科臨床備忘錄》。大家可以放在口袋里看，老的大夫可以看，年輕的大夫也可以看。這本書出了兩年多，現在又增加了二十幾萬字，重新再版。這位大夫至少很有心，很用心，這就是作為一個青年大夫應該具備的品格。所以在書的扉頁上，我寫了幾句話：也許不是我們學習的太少，而是實踐的不夠；也許不是我們實踐的太少，而是思索的不夠。我們有必要營造這樣一種氛圍，讓這些青年醫生去經風雨，見世面，去鍛煉，去提高。5.繼承發揚與變革創新——總是長江后浪推前浪

繼承發揚與變革創新，是一個很老的題目了，我們都講在繼承和發揚協和的優良傳統，但是我們在繼承和發揚什么呢？繼承和發揚的是優良傳統、科學作風和豐富經驗?？茖W發展了，觀念改變了，技術先進了，比如說我們治療的微創化、人性化、多元化、國際化，還有整個社會、經濟、文化的改革和影響，我們形成了一些新的策略。所以要繼承，又一定要有變革。要改變教學模式，以前的教學方式是很好的，當然我們現在一定會有新的辦法，要改變對青年的看法，一定有激勵青年醫生成長的辦法。而且我一直認為青出于藍，一定勝于藍。長江后浪推前浪，一代更比一代強。我認為堅持這個觀點很重要。6.醫學模式和醫患關系——救治病人最大的秘訣是關心患者

醫學模式改變了，我們要特別重視倫理的四大原則，仁愛、無害、公正、誠實。我認為醫生要講原則。在這次四川大地震中，當余震再來的時候，很多人往外跑，但醫生和護士往里跑，我很感動。因為那里有病人，需要醫生和護士去照顧。這是我們的天職，是職業使然。所以我說醫生和教師是社會道德的最后兩道底線，如果這個道德底線被沖破了，問題就嚴重了。我們自己要努力維護，社會也要維護。

在醫患關系里面，現在提倡協商模式。明確判斷，足量信息，坦誠交流，互相理解，這非常重要。治療策略、治療選擇要規范化、個體化、人性化，要審慎估計和處理可能發生的醫療問題或糾紛，準備完善并貫徹執行必要的、合理的、合法的手續和文件。21世紀的醫生要重新設計自己，包括我自己，應該是一細心的觀察者，耐心的傾聽者和敏銳的交談者。一個醫生的核心是關心人類。對患者救治的秘訣，其實就是關心患者。醫生是在拯救病患中磨煉自己靈魂的高尚職業。

一個美國大夫曾給我們開出怎么樣做個好醫生的處方：有25條，主要講要了解病人的發病機理，要看文獻，獲得更多的材料，具備臨床技能，注意細節，注意存在的疑問，要有很好的記錄，有很好的宣教和談話，知道一個方法的利弊，跟家屬有很好的交代，要使他們有樂觀的心態、但又不偏離實際的想法等等。我相信，大家都是能夠做到的，也是應該做到的。行醫，是一種以科學為基礎的藝術。是一種專業，而非一種交易；是一種使命，而非一種行當。醫生載負著、體現著社會的精神道德底線。醫生、公眾與社會都應該維護它。