第一篇：青年職工發(fā)言稿

青年職工意見(jiàn)征求會(huì)發(fā)言稿

大家上午好！今天很高興能有機(jī)會(huì)與大家一起交流學(xué)習(xí)。今年是我工作的第四個(gè)年頭了，比起初入職時(shí)的茫然無(wú)措，也算積累了一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在就自己的工作經(jīng)歷談幾點(diǎn)工作體會(huì)與大家共勉。

三年多來(lái)，我干過(guò)自己本專(zhuān)業(yè)的工作，干過(guò)一段時(shí)間辦公室的工作。因?yàn)楣ぷ鲀?nèi)容的轉(zhuǎn)換，我始終堅(jiān)持要認(rèn)真學(xué)習(xí)，這樣有利于盡快適應(yīng)新的工作。這也是我想談的第一點(diǎn)體會(huì)：要堅(jiān)持學(xué)習(xí)。

在工作中，要針對(duì)不足，扎扎實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)理論知識(shí)；同時(shí)，要向老同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們豐富、寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)；此外，還要向班子成員學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)其工作方法、工作思路，不斷糾正和克服自己存在的弱點(diǎn)，使自己盡快成熟起來(lái)。

第二點(diǎn)體會(huì)是：要做計(jì)劃。剛開(kāi)始工作時(shí)，我總感覺(jué)工作沒(méi)有頭緒，每天做很多事情，但效率很低。后來(lái)仔細(xì)分析，我認(rèn)為主要原因是工作盲目性較大，計(jì)劃性不強(qiáng)。我們應(yīng)該圍繞自己的主體業(yè)務(wù)安排自己的工作計(jì)劃，確定工作目標(biāo)，比如安排好每月、每周、每日的工作計(jì)劃。此外，還要學(xué)會(huì)區(qū)分事情的輕重緩急，先做重要且緊急的事，然后做重要但不急的事，最后做不重要也不急的事，這樣靈活、有效、合理地工作，才能提高工作效率，并把工作做得更好。到了月末、年末或一定的工作節(jié)點(diǎn)時(shí)再進(jìn)行分析總結(jié)，找差距，彌補(bǔ)不足。有一句話(huà)說(shuō)：“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，人生的目標(biāo)也是這樣。

第三點(diǎn)體會(huì)是：要有責(zé)任心。我們每個(gè)人都應(yīng)該學(xué)會(huì)承擔(dān)責(zé)任而不是推卸責(zé)任，不僅要做好本職工作，也應(yīng)該努力為單位多做一些自己力所能及的事情，有益于單位，就是有益于自己。在桃源的時(shí)候，松哥給我很深的印象就是肯干事、有責(zé)任心。今年漲水過(guò)后，水尺碼頭的臺(tái)階上淤泥堆積，如果不及時(shí)清掃，會(huì)給之后觀(guān)測(cè)水位造成不便。下班后我通過(guò)視頻監(jiān)控去看水位時(shí)，就看到XX一個(gè)人在那默默地清掃臺(tái)階，天氣很熱，他揮汗如雨，卻沒(méi)有怨言。他那種為單位考慮，然后主動(dòng)做事情的責(zé)任心值得我們每個(gè)人學(xué)習(xí)。

第四點(diǎn)體會(huì)是：要有執(zhí)行力。前面說(shuō)了學(xué)習(xí)、計(jì)劃、責(zé)任心，但歸根到底，一切結(jié)果都是行動(dòng)的積累。學(xué)了不用、計(jì)劃不實(shí)施、有責(zé)任心卻只在那想，都不能做好工作。對(duì)于如何提高個(gè)人的執(zhí)行力，我的做法是給自己預(yù)設(shè)一個(gè)合適的截止時(shí)間。有些人可能有這樣的體會(huì)，在學(xué)校時(shí)，就算老師預(yù)留了很充足的時(shí)間做作業(yè)，但基本是到要交的時(shí)候才拼命趕，在短時(shí)間內(nèi)完成了大部分。這是因?yàn)橛辛私刂箷r(shí)間，自己感受到一定的壓力，進(jìn)而全身心地投入，大大提高了效率。預(yù)設(shè)一個(gè)截止時(shí)間，還能更明確地安排計(jì)劃，有條不紊地完成工作。

最后談一點(diǎn)感受。我覺(jué)得我們局里的活動(dòng)很豐富，文化講壇、五四青年交流座談會(huì)以及今天的青年職工意見(jiàn)征求會(huì)，又恰逢今年召開(kāi)市運(yùn)會(huì)等，給了年輕人展示的平臺(tái)，促進(jìn)了大家相互交流學(xué)習(xí)。在這之外我有點(diǎn)不成熟的建議，是不是可以適時(shí)地舉辦一些培訓(xùn)，像辦公室方面，可以組織這些通訊員進(jìn)行新聞寫(xiě)作、攝影之類(lèi)的培訓(xùn)，提高稿件質(zhì)量。近年來(lái)，素質(zhì)拓展訓(xùn)練發(fā)展極快，其對(duì)于增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、改善人際關(guān)系都有很好的促進(jìn)作用，也是我們可以借鑒的方式。

第二篇：青年職工發(fā)言稿

同志們：

今天，我市青年職工“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”活動(dòng)總結(jié)表彰大會(huì)在這里隆重召開(kāi)。剛才，xx-xx同志全面總結(jié)了XX年我市“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”活動(dòng)的開(kāi)展情況，并對(duì)XX年全市“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”活動(dòng)進(jìn)行了詳細(xì)的安排，我完全同意。我們高興地看到，近年來(lái)，全市各級(jí)團(tuán)組織和有關(guān)部門(mén)互相支持、緊密配合，開(kāi)展了富有特色、靈活多樣的“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”活動(dòng)(爭(zhēng)當(dāng)青年崗位能手、爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)，創(chuàng)新創(chuàng)效)，在提高青年職工素質(zhì)，引導(dǎo)青年職工服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局、扶持青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)青年建功立業(yè)等方面作了大量扎實(shí)的工作，取得了顯著成績(jī)。在此，我代表市人民政府對(duì)給予“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”工作大力支持的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各相關(guān)部門(mén)表示衷心的感謝!向受到表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人表示熱烈的祝賀!向全市各條戰(zhàn)線(xiàn)上的廣大青年職工致以親切的問(wèn)候!

XX年，市委、市政府認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大和省第九次黨代會(huì)精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，著力“構(gòu)建大交通、培育大產(chǎn)業(yè)、爭(zhēng)取大政策、促進(jìn)大和-諧”，突出抓好“五個(gè)突破”和“三個(gè)推進(jìn)”，全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)保持了較快發(fā)展。全市全年完成國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值億元，增長(zhǎng)%;實(shí)現(xiàn)地方財(cái)政一般預(yù)算收入億元，同口徑增長(zhǎng)%;全社會(huì)固定資產(chǎn)投資億元，增長(zhǎng)%;農(nóng)民人均純收入元，增加元;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入8067元，增長(zhǎng)%。這一系列數(shù)據(jù)反映出我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展整體態(tài)勢(shì)很好，在這個(gè)好的態(tài)勢(shì)背后，是我們科學(xué)清晰的發(fā)展思路，是我們強(qiáng)有力的發(fā)展措施，更是包括我們廣大青年職工在內(nèi)的全市人民奮發(fā)創(chuàng)新的體現(xiàn)。當(dāng)前，市委二屆九次全會(huì)深入貫徹黨的xx大和省委九屆四次全會(huì)精神，站在新的歷史起點(diǎn)謀劃巴中發(fā)展全局，提出了堅(jiān)持以工業(yè)強(qiáng)市為主導(dǎo)，推進(jìn)新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，著力構(gòu)建大交通、培育大產(chǎn)業(yè)、爭(zhēng)取大政策、促進(jìn)大和-諧，努力促進(jìn)巴中經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展的總體要求和基本思路。市二屆三次人代會(huì)提出了我市今年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要目標(biāo)：生產(chǎn)總值增長(zhǎng)%;地方財(cái)政一般預(yù)算收入同口徑增長(zhǎng)%;農(nóng)民人均純收入增加元以上;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長(zhǎng)%。要貫徹落實(shí)好市委二屆九次全會(huì)精神，實(shí)現(xiàn)市二屆三次人代會(huì)提出的各項(xiàng)目標(biāo)，推動(dòng)巴中加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展，青年朋友大有可為。借此機(jī)會(huì)，我給大家提三點(diǎn)希望：

第一，全市青年職工要積極投身創(chuàng)新實(shí)踐，爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)新創(chuàng)效的模范。胡-錦-濤總書(shū)記在黨的xx大報(bào)告中進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)：“提高自主創(chuàng)新能力，建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家，這是國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略的核心，是提高綜合國(guó)力的關(guān)鍵。要堅(jiān)持走中國(guó)特色自主創(chuàng)新道路，把增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力貫徹到現(xiàn)代化建設(shè)的各個(gè)方面”。這是順應(yīng)時(shí)代特征、事關(guān)中國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展全局的戰(zhàn)略選擇，是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、構(gòu)建社會(huì)主義和-諧社會(huì)、全面建設(shè)小康社會(huì)的客觀(guān)要求。當(dāng)今世界，經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)更加明顯，世界經(jīng)濟(jì)日益成為一個(gè)整體，中國(guó)受?chē)?guó)際經(jīng)濟(jì)的影響越來(lái)越大。研究經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的新情況，解決經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中的新問(wèn)題，靠什么?靠持續(xù)不斷的創(chuàng)新。持續(xù)不斷的創(chuàng)新又靠什么?靠強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和強(qiáng)勁的創(chuàng)新能力。從國(guó)家發(fā)展的需要來(lái)看，推動(dòng)企業(yè)全面創(chuàng)新是實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略，構(gòu)建國(guó)家創(chuàng)新體系，提高國(guó)家創(chuàng)新能力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力的客觀(guān)要求。從企業(yè)發(fā)展的實(shí)踐來(lái)看，一個(gè)企業(yè)要想在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，就必須著力提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力靠什么?靠提高職工素質(zhì)，加快創(chuàng)新。今天受表彰的一些同志，有科學(xué)管理的企業(yè)創(chuàng)新帶頭人，有勤于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的一線(xiàn)職工。雖然大家工作崗位不同，成長(zhǎng)經(jīng)歷各異，但大家的成功都有一個(gè)共同點(diǎn)，那就是立足崗位，敢于創(chuàng)新;靠管理增效益，以創(chuàng)新提效率。這給了我們一個(gè)啟示：善于創(chuàng)新的職工是最具競(jìng)爭(zhēng)力的職工，善于創(chuàng)新的企業(yè)是最具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的根本，是青年成才的關(guān)鍵。廣大青年職工應(yīng)該不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高創(chuàng)新素質(zhì)，激發(fā)創(chuàng)新活力;青年科技人員要圍繞企業(yè)技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新積極開(kāi)展科技攻關(guān)活動(dòng)，創(chuàng)造具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的科技成果;青年管理人員要樹(shù)立銳意創(chuàng)新、不進(jìn)則退的進(jìn)取意識(shí)，始終把創(chuàng)新作為開(kāi)發(fā)企業(yè)內(nèi)部潛力、增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段，勇于破除一切與先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展不相適應(yīng)的陳規(guī)陋習(xí)，敢為天下先，敢走創(chuàng)新路，這樣才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

第二，全市青年職工要牢固樹(shù)立學(xué)習(xí)意識(shí)，爭(zhēng)做創(chuàng)業(yè)成才的典型。當(dāng)今時(shí)代是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，科技進(jìn)步日新月異，社會(huì)發(fā)展日益迅捷，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)相當(dāng)激烈。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)，不學(xué)習(xí)要落后，落后就要被淘汰，這是每一個(gè)企業(yè)和職工都應(yīng)該具備的危機(jī)意識(shí)。從企業(yè)來(lái)看，增長(zhǎng)最快的企業(yè)是以知識(shí)為基礎(chǔ)的企業(yè)，是有自己專(zhuān)有技術(shù)和核心技術(shù)的企業(yè)。例如，海爾集團(tuán)在1983年至1984年還是一個(gè)僅有100余名員工的虧損企業(yè)，從虧損147萬(wàn)元起步的海爾靠什么在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，靠他們追求卓越的理念。這種理念來(lái)自哪里?來(lái)自于堅(jiān)忍不拔的毅力，來(lái)自于不斷的學(xué)習(xí)積累和技術(shù)創(chuàng)新。海爾平均每天申請(qǐng)專(zhuān)利1.8個(gè)，專(zhuān)利不是員工憑空想象的，而是來(lái)自于公司“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍和良好學(xué)習(xí)機(jī)制。對(duì)職工來(lái)講，只有學(xué)習(xí)才能面對(duì)崗位挑戰(zhàn)，也只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能更好地為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。學(xué)習(xí)出創(chuàng)造力，學(xué)習(xí)出競(jìng)爭(zhēng)力，學(xué)習(xí)出發(fā)展力。我們身邊，有很多青年職工，雖然文化水平不高，但立足平凡崗位，勤于學(xué)習(xí)鉆研，勇于進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，為企業(yè)、單位創(chuàng)新創(chuàng)效作出了較大的貢獻(xiàn)。希望廣大青年企業(yè)家和青年職工以身邊的榜樣特別是今天收到表彰的同志為動(dòng)力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，成為我市工業(yè)強(qiáng)市的合格建設(shè)者;不斷豐富更新自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)，使自己真正成為愛(ài)黨愛(ài)國(guó)、立場(chǎng)堅(jiān)定、通曉經(jīng)濟(jì)、熟悉科技、了解市嘗精通管理的行家里手;加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，在參與企業(yè)管理中增知識(shí)、強(qiáng)素質(zhì)、長(zhǎng)才干，在投身經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的實(shí)踐中大膽探索、創(chuàng)業(yè)成才，為促進(jìn)巴中加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

第三，全市共青團(tuán)組織要堅(jiān)持人本理念，不斷提高活動(dòng)的創(chuàng)新含量。作為引導(dǎo)和組織青年職工開(kāi)展的群眾性創(chuàng)新活動(dòng)，“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”活動(dòng)要堅(jiān)持以人為本，確保“兩促進(jìn)”(促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，促進(jìn)青年成才)。活動(dòng)的開(kāi)展既要根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，又要適合青年特點(diǎn)，要把提高青年職工的素質(zhì)，培養(yǎng)青年創(chuàng)新人才作為青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的基礎(chǔ)，帶領(lǐng)青年職工著力進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新，通過(guò)活動(dòng)推動(dòng)企業(yè)全面創(chuàng)新，創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)效益。要以生動(dòng)活潑的形式來(lái)吸引青年，通過(guò)活動(dòng)幫助青年學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，滿(mǎn)足他們成長(zhǎng)成才的需求，增強(qiáng)青年對(duì)活動(dòng)的認(rèn)同感。要通過(guò)將青年文明號(hào)活動(dòng)與青年崗位能手活動(dòng)相結(jié)合，將創(chuàng)新創(chuàng)效滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)領(lǐng)域，滲透到一線(xiàn)青年工人、管理人員、營(yíng)銷(xiāo)人員、技術(shù)人員等各個(gè)青年群體，不斷拓展活動(dòng)的覆蓋面。要把扶持青年精英與推動(dòng)全員參與相結(jié)合，使整個(gè)活動(dòng)既是明星璀璨，又有群星閃爍。:

青年朋友們，市委二屆九次全會(huì)、市二屆三次人代會(huì)提出的奮斗目標(biāo)需要包括廣大青年企業(yè)家和青年職工在內(nèi)的全市人民的共同努力、艱苦奮斗。希望大家能夠以“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”活動(dòng)的開(kāi)展為契機(jī)，把個(gè)人的理想和前途融入到促進(jìn)社會(huì)發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐中去，銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，以更加先進(jìn)的理念、更加扎實(shí)的工作、更加飽滿(mǎn)的激-情，為推進(jìn)巴中加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展建功立業(yè)，創(chuàng)造出無(wú)愧于時(shí)代的輝煌業(yè)績(jī)。

第三篇：青年職工座談會(huì)發(fā)言稿

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及各位同事：

下午好，……很榮幸能代表青年職工發(fā)言，跟大家交流我來(lái)林場(chǎng)之后的所見(jiàn) 所聞 所感。

就覺(jué)得時(shí)間過(guò) 的好快，記得我第面試的時(shí)候，也是像現(xiàn)在這樣對(duì)面坐著朱廠(chǎng)長(zhǎng)，我也是這樣的著裝，朱廠(chǎng)長(zhǎng)也是做在我的對(duì)面，只不過(guò)現(xiàn)在是不同的地點(diǎn) 不同的時(shí)間，轉(zhuǎn)眼間5個(gè)月就過(guò)去了。自來(lái)林場(chǎng)的那天起，雖然林場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)給了我很多的關(guān)心，新老同事給了我許多大大小小的幫助，但新環(huán)境新人員新開(kāi)始帶來(lái)的新挑戰(zhàn)，實(shí)事求是的講給了我不小的新壓力.因?yàn)槲腋谧龃蟛糠植煌氖菓?yīng)屆畢業(yè)生參加工作對(duì)我來(lái)說(shuō)意味著走出校園，步入社會(huì)，全新的環(huán)境里嚴(yán)格的規(guī)章制度代替了大學(xué)的自由隨意；單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事取代了曾經(jīng)熟悉的師長(zhǎng)和同學(xué)；全新的崗位上，我們的定位由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照吆椭鲃?dòng)的學(xué)習(xí)者和實(shí)踐者。十多年來(lái)都是在學(xué)校度過(guò)的，突然換了一個(gè)環(huán)境或多或少都有一些不適應(yīng)。可是來(lái)到林場(chǎng)工作一段時(shí)間后，我發(fā)現(xiàn)內(nèi)心對(duì)環(huán)境的不適感;內(nèi)心的擔(dān)憂(yōu)、不安、膽怯都在一點(diǎn)一點(diǎn)的消失，這個(gè)溫暖的大家庭慢慢的驅(qū)散著我內(nèi)心的負(fù)面因素，讓我感覺(jué)這又是一個(gè)新的開(kāi)始，一個(gè)美好的開(kāi)端。記得剛來(lái)林場(chǎng)的第一天，我很清楚的記得那是建軍節(jié)，我父親是部隊(duì)的那天部隊(duì)放假，找個(gè)車(chē)很不好找。來(lái)了后張主席親切的跟我聊天，詢(xún)問(wèn)我有沒(méi)有車(chē)，要不要幫我拉東西，同事們也熱情的帶我去食堂感受了一下咋們的伙食。說(shuō)起來(lái)食堂不得不提，好多人問(wèn)我李虹臻你也不胖干嘛減肥呀，其實(shí)不是我想減肥，是咋們食堂的伙食實(shí)在是太好了，要是放開(kāi)吃根本就控制不住自己，所以沒(méi)辦法要自己節(jié)制呵呵。下面我就從幾個(gè)方面談一談粗淺的感受：

感受

一、有一個(gè)令人擁戴和尊敬的領(lǐng)導(dǎo)班子

這個(gè)班子給我的感覺(jué)是有著開(kāi)闊的視野和創(chuàng)新的思維。在決策上都做到了按照相關(guān)政策法規(guī)、按照上級(jí)指示標(biāo)準(zhǔn)對(duì)林場(chǎng)建設(shè)現(xiàn)狀清、階段工作目標(biāo)清，部署思想特點(diǎn)清；工作上做到了求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)肯干，關(guān)心職工現(xiàn)實(shí)利益，心系部屬生活冷暖，能以廠(chǎng)為家，把崗位當(dāng)事業(yè)干；形象上做到了以身作則，嚴(yán)以律己，公道正派，寬以待人，堅(jiān)持原則。記得剛來(lái)不久的時(shí)候王書(shū)記去宿舍看望我們新職工，詢(xún)問(wèn)我們有什么困難，還親切的和我們拉起家常，她從我們職工最現(xiàn)實(shí)最直接的利益出發(fā)關(guān)心我們，是希望我們把林場(chǎng)當(dāng)成一個(gè)新家扎下根，愛(ài)護(hù)它，建設(shè)它。在工作上主席把他自己曾經(jīng)開(kāi)過(guò)會(huì)議的文件和學(xué)習(xí)過(guò)的書(shū)籍交給我，從政治思想上關(guān)心我的成長(zhǎng)，鼓勵(lì)我進(jìn)步，希望我早日成長(zhǎng)起來(lái)。

感受二有一個(gè)年富力強(qiáng)，充滿(mǎn)實(shí)干精神的中層領(lǐng)導(dǎo)群體 來(lái)廠(chǎng)之后給我的第一個(gè)震撼那就是領(lǐng)導(dǎo)都很年輕，特別是中層領(lǐng)導(dǎo)，給我的印象個(gè)個(gè)都是精兵強(qiáng)將，他們不僅在工作上能獨(dú)當(dāng)一面，而且在業(yè)務(wù)上都是本專(zhuān)業(yè)本部門(mén)的行家精英。更難能可貴是：他們對(duì)部屬都能做到三容：“容得下才，容得下嫌，容得下過(guò)”。例行工作中，能夠落實(shí)上級(jí)的決策決議和各項(xiàng)任務(wù)事項(xiàng)，日常生活中，關(guān)心下屬體恤下屬，從而使我真切地感受到了林場(chǎng)大家庭的溫暖，確立了我以廠(chǎng)為家的思想理念和愛(ài)廠(chǎng)建廠(chǎng)的主人翁意識(shí)。他們不僅在工作中關(guān)心我，指點(diǎn)我，糾正我存在的不足，不厭其煩手把手的帶教是在培養(yǎng)我的能力，給我正能量。同時(shí)在生活中關(guān)心自己的生活和學(xué)習(xí)，經(jīng)常和自己隨機(jī)談心，指點(diǎn)自己做人做事

感受

三、有一支勇于吃苦、默默奉獻(xiàn)的干部職工隊(duì)伍 這支隊(duì)伍不僅在工作上勇于吃苦、樂(lè)于奉獻(xiàn)，而且人人都有一顆博大包容的美麗胸懷。因?yàn)槲揖吞幱谄渲校虼烁惺芸赡芤簿透羁桃恍Ｒ皇撬枷肷喜徊乱伞⒉桓裟ぃ蠹叶枷嗷バ湃尾⒔?jīng)常主動(dòng)相互交流；工作生活中大家相互支持，相互關(guān)心；有了失誤不指責(zé)，做到了互相幫助；有了分岐不結(jié)怨，做到了相互理解；有了成績(jī)不爭(zhēng)功，做到了互相勉勵(lì)。說(shuō)到幫助我的話(huà)就太多了，就說(shuō)說(shuō)最近把小杰不在，樓上布置會(huì)場(chǎng)的時(shí)候，要搬抬桌椅，桌子很沉 我一個(gè)大男生抬高放到上面都有些吃力，辦公室的姐姐覺(jué)得我辛苦 非要幫我抬，這個(gè)事情其實(shí)不是她們舉手之勞，力所能及的事情，但是卻非要幫助我真的讓我很感動(dòng)。還有每天早上拖大廳的時(shí)候，碰見(jiàn)每一個(gè)同事都會(huì)熱情的過(guò)來(lái)說(shuō) 我?guī)湍惆桑屛腋杏X(jué)心里很溫暖。還有現(xiàn)在我在林場(chǎng)也有了自己的圈子集體，閑暇的時(shí)候也有聚餐 唱K等，一起踢足球、打羽毛球、打籃球等集體活動(dòng)，豐富業(yè)余生活。謝謝大家這么快的認(rèn)可我接納我。我很珍惜現(xiàn)在，很感謝大家。

雖然我在十三陵林場(chǎng)這個(gè)大家庭中還是個(gè)新人，但這個(gè)家給我的總體的感覺(jué)是大家的心是攏在一起的，情感是融在一起的，勁頭是擰在一起的，是一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧、勤奮肯干、堅(jiān)強(qiáng)有力的和諧集體。

在以后的工作生活中，我要努力做到“三學(xué)”即結(jié)合工作需要向書(shū)本學(xué)；結(jié)合工作實(shí)際向同事學(xué)。結(jié)合工作實(shí)踐向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)；盡快提高自己的專(zhuān)業(yè)水平和實(shí)際工作能力，以廠(chǎng)為家，建廠(chǎng)勝家。

這五個(gè)月來(lái)，其實(shí)經(jīng)歷也是蠻豐富的，因?yàn)槲以诒焙虑f分場(chǎng)和后勤辦公室都有工作過(guò)。跟著工程科去過(guò)八大處檢察官學(xué)院的綠化工程，參與過(guò)招投標(biāo)，隨同事領(lǐng)導(dǎo)做過(guò)申請(qǐng)2級(jí)資質(zhì)的一些手續(xù)的辦理。計(jì)財(cái)科跟著跟著盧隨同紅章大哥審計(jì)過(guò)專(zhuān)項(xiàng)款，教我怎么看憑證，跟銀行的一些業(yè)務(wù)往來(lái)都有學(xué)習(xí)過(guò)。在后勤辦公室準(zhǔn)備以后管理項(xiàng)目，現(xiàn)在也一直在學(xué)習(xí)，項(xiàng)目這項(xiàng)工作非常重要，林場(chǎng)一直以來(lái)都是事業(yè)帶項(xiàng)目，項(xiàng)目促發(fā)展，這么重要的任務(wù)交給我，我一定要對(duì)自己提出更高的要求，爭(zhēng)取早日成長(zhǎng)起來(lái)。思想上我要求進(jìn)步雖然

不足 和怎么做剛從大學(xué)校園出來(lái)，無(wú)論是為人還是做事方面的經(jīng)驗(yàn)都很欠缺，為了能夠盡快融入林場(chǎng)這個(gè)大家庭,我要不斷的學(xué)習(xí)。有一句話(huà)我一直非常喜歡，好多人的QQ簽名都是這個(gè)。要么去旅行要么去看書(shū)，身體和心靈總有一個(gè)要在路上。

。一通過(guò)各種書(shū)報(bào)雜志、網(wǎng)絡(luò)、文件等載體不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)，接受新的觀(guān)念，不斷拓展視野，增強(qiáng)自己的專(zhuān)業(yè)水平，為能夠適應(yīng)工作需要而不斷努力，讓自己的心靈時(shí)刻在路上；另一方面我盡量多跟領(lǐng)導(dǎo)和同事交流學(xué)習(xí)，在坐的每位領(lǐng)導(dǎo)和同事，都有豐富的人生閱歷和工作經(jīng)驗(yàn)，我會(huì)努力向你們學(xué)習(xí)，多問(wèn)、多聽(tīng)、多看、多想，多向你們討教經(jīng)驗(yàn)，把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去。（不能學(xué)趙括只會(huì)紙上談兵。）另外思想上我也爭(zhēng)取進(jìn)步，十八大的召開(kāi)，參加的相關(guān)會(huì)議和展覽活動(dòng)，對(duì)我感觸很深，我也提交了入黨申請(qǐng)書(shū)，雖然現(xiàn)在還是一名團(tuán)員，但是在今后我會(huì)以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。

也希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠多給我關(guān)心和幫助，我會(huì)虛心接受，不斷上進(jìn)，盡快熟悉和適應(yīng)工作環(huán)境，了解工作性質(zhì)和職能，使自己進(jìn)入工作角色，努力讓自己迅速成長(zhǎng)為一個(gè)思想進(jìn)步、技術(shù)過(guò)硬、扎實(shí)肯干對(duì)林場(chǎng)有用的人。

（二）嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，扎實(shí)做好本職工作

辦公室工作沒(méi)有最好，只有更好，干好辦公室工作，是我人生的第一起跑點(diǎn)。我會(huì)在以后的工作中調(diào)節(jié)好自己的情緒，始終保持樂(lè)觀(guān)向上、積極進(jìn)取、樂(lè)于奉獻(xiàn)、快樂(lè)工作的良好心態(tài)，學(xué)會(huì)以積極的心態(tài)去面對(duì)平凡的工作，在細(xì)節(jié)上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，確保各項(xiàng)工作少失誤。牢固樹(shù)立“細(xì)節(jié)決定成敗”的意識(shí)，始終堅(jiān)持舉輕若重的原則，處處留心、時(shí)時(shí)細(xì)心、積極主動(dòng)配合同事的各項(xiàng)工作，努力做好自己的本職工作，準(zhǔn)時(shí)、高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。要保持極強(qiáng)的責(zé)任感，自覺(jué)承擔(dān)工作責(zé)任、組織負(fù)責(zé)、社會(huì)責(zé)任，努力在工作和生活中實(shí)現(xiàn)“責(zé)任”習(xí)慣化，以極端負(fù)責(zé)的態(tài)度積極主動(dòng)地做好每一項(xiàng)工作。

另外對(duì)團(tuán)工作的建議和感受：

我覺(jué)得上回去八達(dá)嶺林場(chǎng)交流學(xué)習(xí)那個(gè)活動(dòng)就挺好的，進(jìn)行籃球友誼賽，雖然輸了比賽但是咋們場(chǎng)的職工都很有團(tuán)結(jié)在氣勢(shì)上和凝聚力上絕不亞于對(duì)方。騎游活動(dòng) 大家相互鼓勵(lì)相互支持，騎完了并不輕松的一段路程。有上

這種訓(xùn)練起源于二戰(zhàn)期間的英國(guó)。當(dāng)時(shí)大西洋商務(wù)船隊(duì)屢遭德國(guó)人襲擊，使許多人葬身海底。但是人們驚奇的發(fā)現(xiàn)哪些能夠活下來(lái)的并不是身體最強(qiáng)壯、游泳技術(shù)最好的人，而是那些有著頑強(qiáng)的意志和強(qiáng)烈求生欲望，有著較豐富的生活經(jīng)歷和生存技能的人，現(xiàn)在成為MBA課程重要組成部分。去通過(guò)戶(hù)外拓展訓(xùn)練，培養(yǎng)員工的組織能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及思維創(chuàng)新能力，使大家更好的融入到集體中，形成良好的團(tuán)隊(duì)精神，同時(shí)挖掘大家的潛力，提升大家對(duì)工作的激情和活力。

我很珍惜現(xiàn)在，很感謝大家。

項(xiàng)目介紹：在一個(gè)直徑 5 米 的深潭中間有一盆水，你要在僅用一根繩子，不接觸水面的情況下取到全體隊(duì)員的救命寶物，想一想可能嗎？團(tuán)隊(duì)的智慧可以把它變成事實(shí)。十大英雄排列

第四篇：青年職工座談會(huì)發(fā)言稿

青年職工座談會(huì)發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家下午好！

首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個(gè)相互交流的平臺(tái)。我呢，到單位已經(jīng)一年有余，今天就借助這個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)談點(diǎn)自己在這一年中的認(rèn)識(shí)和感想：

我分兩部分來(lái)簡(jiǎn)單地談：第一部分我從微觀(guān)角度來(lái)談點(diǎn)我們青年職工，特別是剛從學(xué)校出來(lái)，走入社會(huì)的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質(zhì)；第二部分我從宏觀(guān)角度即好的企業(yè)文化對(duì)我們青年職工的影響。

第一部分：說(shuō)真的，從學(xué)校剛出來(lái)到單位以后，我覺(jué)得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犢。這一年在單位里我學(xué)到了許多在學(xué)校學(xué)不到的東西，但是，我不能滿(mǎn)足于這一點(diǎn)點(diǎn)的成果而止步不前。那對(duì)于我們青年職工到底該怎么樣做，才能在職場(chǎng)生涯中走的更好，更穩(wěn)呢？我想，我們至少要做好以下幾個(gè)方面：

1、要有出眾的學(xué)習(xí)能力，擁有“空杯思維”。“好好學(xué)習(xí)，天天向上。”對(duì)于我們每一個(gè)人而言，學(xué)習(xí)已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點(diǎn)。當(dāng)今社會(huì)發(fā)展迅速，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，優(yōu)秀人才比比皆是，一旦我們停止學(xué)習(xí)，將會(huì)一直落后于他人。補(bǔ)充知識(shí)，為自己“充電”，是我們每個(gè)人必須要做的事情。所謂“空杯思維”就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、騰空，我們才能夠裝更多的水，其實(shí)學(xué)習(xí)又何嘗不是這樣呢？

2、做一個(gè)勤奮、堅(jiān)韌的員工。蜘蛛不會(huì)飛翔，當(dāng)它能夠把網(wǎng)結(jié)在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅(jiān)韌的昆蟲(chóng)，它的網(wǎng)結(jié)的精巧而規(guī)矩，八卦形的張開(kāi)，仿佛得到了神助。這樣的成績(jī)，讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我們就記住了，蜘蛛不會(huì)飛翔，但它照樣把網(wǎng)結(jié)在空中。奇跡就是執(zhí)著者造成的。

3、要有很強(qiáng)的凝聚力。一個(gè)優(yōu)秀的公司，一定要有一支和諧的團(tuán)隊(duì)，要想打造一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)，就必須擁有一個(gè)充滿(mǎn)凝聚力的員工隊(duì)伍。如果我們可以成為一名充滿(mǎn)團(tuán)隊(duì)合作精神的員工，那么，我們就會(huì)很輕松地融入到一個(gè)集體當(dāng)中，進(jìn)而也會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工。

4、要嚴(yán)格要求自己的執(zhí)行力，要有很強(qiáng)的戰(zhàn)斗力，要有把事情做好的豪氣。

5、必須具備積極的行動(dòng)素質(zhì)。心動(dòng)不如行動(dòng)，當(dāng)我們擁有目標(biāo)之后，應(yīng)當(dāng)馬上采取行動(dòng)，只有這樣才會(huì)在第一時(shí)間取得勝利。

6、要做一個(gè)具有創(chuàng)造力的員工。

7、做一個(gè)具有超強(qiáng)思想力的員工。思想力是智慧的源泉，是工作中創(chuàng)新的鑰匙，是我們成功的引路明燈。工作中的思想力即我們的競(jìng)爭(zhēng)力，作為一名青年員工，我們要時(shí)刻充實(shí)自己的頭腦，讓自己具備超強(qiáng)的思想力，只有這樣才能在工作中有所創(chuàng)新。

8、要做一個(gè)知道感恩的員工。我們要對(duì)工作有一個(gè)感恩之心，崗位為我們展示了廣闊的發(fā)展空間，工作為我們提供了施展才華的平臺(tái)，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的栽培之情、知遇之恩，對(duì)于這一切我們都要心存感激之情。當(dāng)我們以一種感恩圖報(bào)的心情工作時(shí)，我們才能認(rèn)真履責(zé)，盡職盡責(zé)。才會(huì)工作的更出色，真正達(dá)到“工作快樂(lè)，快樂(lè)工作”的狀態(tài)。

第二部分：企業(yè)文化，簡(jiǎn)單地講即企業(yè)精神，是一個(gè)企業(yè)不斷開(kāi)拓創(chuàng)新、發(fā)展進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)企業(yè)全體成員的共同信仰、價(jià)值觀(guān)和行為準(zhǔn)則。從外在表現(xiàn)上講，它包括企業(yè)的各種文化教育、技術(shù)培訓(xùn)、娛樂(lè)聯(lián)誼等活動(dòng)。在劉經(jīng)理到五公司以來(lái)，更加強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化建設(shè)，在這不到半年的時(shí)間里，公司舉行了演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽、崗位職責(zé)考試，還有今天的青年職工座談會(huì)等等，于是，我們就形成了“管理制度與企業(yè)文化緊密結(jié)合”的管理環(huán)境。這樣我們就會(huì)感覺(jué)到了企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。

然而這種管理環(huán)境還具有兩大作用：對(duì)于個(gè)人價(jià)值觀(guān)跟企業(yè)價(jià)值觀(guān)相同的員工，有巨大的激勵(lì)作用；對(duì)個(gè)人價(jià)值觀(guān)與企業(yè)價(jià)值觀(guān)不同的員工，具有巨大的同化作用。這樣一來(lái)就最大限度地激發(fā)和調(diào)動(dòng)員工的積極性與創(chuàng)造性、鼓舞了我們的士氣、培育了我們的技能；增強(qiáng)了我們青年職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

第五篇：青年職工座談會(huì)議個(gè)人發(fā)言稿

青年職工座談會(huì)議個(gè)人發(fā)言稿

首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個(gè)相互交流的平臺(tái)。我呢，到單位已經(jīng)一年有余，今天就借助這個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)談點(diǎn)自己在這一年中的認(rèn)識(shí)和感想：

第一部分：說(shuō)真的，從學(xué)校剛出來(lái)到單位以后，我覺(jué)得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犢。這一年在單位里我學(xué)到了許多在學(xué)校學(xué)不到的東西，但是，我不能滿(mǎn)足于這一點(diǎn)點(diǎn)的成果而止步不前。那對(duì)于我們青年職工到底該怎么樣做，才能在職場(chǎng)生涯中走的更好，更穩(wěn)呢?我想，我們至少要做好以下幾個(gè)方面：

1、要有出眾的學(xué)習(xí)能力，擁有“空杯思維”。“好好學(xué)習(xí)，天天向上。”對(duì)于我們每一個(gè)人而言，學(xué)習(xí)已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點(diǎn)。當(dāng)今社會(huì)發(fā)展迅速，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，優(yōu)秀人才比比皆是，一旦我們停止學(xué)習(xí)，將會(huì)一直落后于他人。補(bǔ)充知識(shí)，為自己“充電”，是我們每個(gè)人必須要做的事情。所謂“空杯思維”就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、騰空，我們才能夠裝更多的水，其實(shí)學(xué)習(xí)又何嘗不是這樣呢?

2、做一個(gè)勤奮、堅(jiān)韌的員工。蜘蛛不會(huì)飛翔，當(dāng)它能夠把網(wǎng)結(jié)在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅(jiān)韌的昆蟲(chóng)，它的.網(wǎng)結(jié)的精巧而規(guī)矩，八卦形的張開(kāi)，仿佛得到了神助。這樣的成績(jī)，讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我們就記住了，蜘蛛不會(huì)飛翔，但它照樣把網(wǎng)結(jié)在空中。奇跡就是執(zhí)著者造成的。

3、要有很強(qiáng)的凝聚力。一個(gè)優(yōu)秀的公司，一定要有一支和諧的團(tuán)隊(duì)，要想打造一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)，就必須擁有一個(gè)充滿(mǎn)凝聚力的員工隊(duì)伍。如果我們可以成為一名充滿(mǎn)團(tuán)隊(duì)合作精神的員工，那么，我們就會(huì)很輕松地融入到一個(gè)集體當(dāng)中，進(jìn)而也會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工。

4、要嚴(yán)格要求自己的執(zhí)行力，要有很強(qiáng)的戰(zhàn)斗力，要有把事情做好的豪氣。

5、必須具備積極的行動(dòng)素質(zhì)。心動(dòng)不如行動(dòng)，當(dāng)我們擁有目標(biāo)之后，應(yīng)當(dāng)馬上采取行動(dòng)，只有這樣才會(huì)在第一時(shí)間取得勝利。

6、要做一個(gè)具有創(chuàng)造力的員工。

7、做一個(gè)具有超強(qiáng)思想力的員工。思想力是智慧的源泉，是工作中創(chuàng)新的鑰匙，是我們成功的引路明燈。工作中的思想力即我們的競(jìng)爭(zhēng)力，作為一名青年員工，我們要時(shí)刻充實(shí)自己的頭腦，讓自己具備超強(qiáng)的思想力，只有這樣才能在工作中有所創(chuàng)新。

8、要做一個(gè)知道感恩的員工。我們要對(duì)工作有一個(gè)感恩之心，崗位為我們展示了廣闊的發(fā)展空間，工作為我們提供了施展才華的平臺(tái)，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的栽培之情、知遇之恩，對(duì)于這一切我們都要心存感激之情。當(dāng)我們以一種感恩圖報(bào)的心情工作時(shí)，我們才能認(rèn)真履責(zé)，盡職盡責(zé)。才會(huì)工作的更出色，真正達(dá)到“工作快樂(lè)，快樂(lè)工作”的狀態(tài)。

第二部分：企業(yè)文化，簡(jiǎn)單地講即企業(yè)精神，是一個(gè)企業(yè)不斷開(kāi)拓創(chuàng)新、發(fā)展進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)企業(yè)全體成員的共同信仰、價(jià)值觀(guān)和行為準(zhǔn)則。從外在表現(xiàn)上講，它包括企業(yè)的各種文化教育、技術(shù)培訓(xùn)、娛樂(lè)聯(lián)誼等活動(dòng)。在劉經(jīng)理到五公司以來(lái)，更加強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化建設(shè)，在這不到半年的時(shí)間里，我們分公司舉行了演講比賽、乒乓球比賽、知識(shí)競(jìng)賽、崗位職責(zé)考試，還有今天的青年職工座談會(huì)等等，于是，我們就形成了“管理制度與企業(yè)文化緊密結(jié)合”的管理環(huán)境。這樣我們就會(huì)感覺(jué)到了企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。然而這種管理環(huán)境還具有兩大作用：對(duì)于個(gè)人價(jià)值觀(guān)跟企業(yè)價(jià)值觀(guān)相同的員工，有巨大的激勵(lì)作用；對(duì)個(gè)人價(jià)值觀(guān)與企業(yè)價(jià)值觀(guān)不同的員工，具有巨大的同化作用。這樣一來(lái)就最大限度地激發(fā)和調(diào)動(dòng)員工的積極性與創(chuàng)造性、鼓舞了我們的士氣、培育了我們的技能；增強(qiáng)了我們青年職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。