第一篇：防汛領導機構（本站推薦）

南關小學防汛領導機構

防汛領導小組：

組長：李愛云（負責組織領導及向上匯報有關工作）

副組長：路海社原志鋒（負責救災工作人員調度）

組員: 田秋蒲鄭哨兵張秋蓮馬向陽張曉敏

申晉慧李云霞原喆云郭育芳崔銀梅

領導小組的職責：

具體負責本校的防汛工作，做好校舍的安全檢查工作以及周邊地理環境排查，積極與周邊單位聯系協調安排好本校防汛搶險工作。通過多種形式對師生做好防汛抗臺工作的宣傳教育，堅持貫徹：“安全第一，常備不懈，以防為主，全力搶險”，的方針，以“科學發展觀”重要思想為指導，做好防汛工作，立足于防大汛，抗大洪，確保學校財產等不受損失，師生無傷亡。

防汛搶險隊：

隊長：馬向陽

成員：李呆紅白春良

組員：全體教師

第二篇：家長學校領導機構

馬廟希望小學 家長學校領導機構

為加強馬廟希望小學家長學校的組織領導和管理，促進家長學校的健康發展，增強學校的教育和培訓的能力，提高本校的辦學品位，特組建本家長學校的組織領導機構，其組成人員及具體分工如下： 校

長：

魏斌：小學高級教師，全面負責家長學校的組織和管理工作。負責協調家長學校和當地政府及社會各界的關系。副 校 長：

韓松濤：小學高級教師，負責家長學校的治安工作和對家長的法制教育。

秦靜：關心下一代協會負責人，負責家長學校日常事務管理。負責家長的招集、組織和接待以及對家長的政治思想、組織紀律等方面的教育。校務成員：

邵志偉：分管家長學校的教學工作，負責制定教學計劃、選擇教學內容、安排教學課程、實施教學工作、考核家長的學業成績等。

馬陸祥：小學高級教師，分管家長學校的后勤服務工作，負責場地安排、教材資料的采購發放、教學設備的提供及茶水的供應等。

張偉：小學高級教師，負責家長學校的安全保衛工作。家長代表：

馬福田

馬為勛

鄒軍

鄒曉林

何林林

等

馬廟希望小學 家長學校三年規劃

一、指導思想

人類社會進入二十一世紀，教育面臨著更多的挑戰。家庭教育是現代教育中一個重要組成部分，只有加強科學管理，努力辦好家長學校，提高家庭教育水平，促進家校聯系，廣開社會育人渠道，積極構建家庭、學校、社會一體化的教育體系，才能全面推進素質教育，培養德才兼備的跨世紀社會主義事業建設者和接班人。

二、工作要點

1、定時間、定內容，對家長進行家長學校講座，向家長宣傳黨的教育方針，宣傳新課程改革的有關精神。

2、宣傳中共中央、國務院《關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》。

3、宣傳以德育為核心，以培養創新精神和實踐能力為重點的素質教育，幫助家長更新教育觀念，樹立正確的育人觀，明確為國教子的責任和義務。

4、傳授家庭教育的基本知識，指導家長科學教子的方法。

5、幫助家長提高思想道德、科學文化和教育水平，加強法制教育，規范家長自身的教育行為，促進孩子身心的健康成長。

6、聘請專家講課。

7、形式多樣性、開放式，提倡家長共同參與，發揮家長的主體作用，幫助家長克服“重養輕教、重智輕德、重身體健康輕心理健康”的傾向。

8、創造條件讓指導者運用現代科技手段，提高家長教育的方法。

9、建立一支專兼結合、功能互補、具有較高專業素養的指導者隊伍。

10、充分發揮優秀家長的示范、輻射作用，積極培養家長的先進典型。

三、工作措施

⑴家長委員會管理扎實有效

今后三年，我校將在前期成立家長委員會的基礎上，進一步加強與委員們的聯系，通過開展豐富多彩的活動，研究當前家庭教育，學校教育，社會教育的動態，商討辦好“家長學校”的措施和方案，及時反饋家教信息，收集并反映家長對學校工作的建議和意見，協調并參與學校管理，進一步提高管理的實效。

⑵落實“家長學校”的上課時間

原則上每學期舉行1~2次，每次上課時間不少于2小時。并有計劃、有層次的開展活動。每次課后，均安排班主任、任課老師與家長見面，交流教育子女的信息，使學校教育與家庭教育同步協調。

⑶精心挑選“家長學校”的上課教師

學校將精心挑選在教育教學方面有相當教學經驗，并熱心于教育科學的干部和教師擔任家長學校的老師，保證師資質量，而且上課內容提前確定，認真備課，力求課上得精彩、實用，并形成系列化。

⑷保證“家長學校”的學員的參與率

每次上課前一周以內，由校方發出書面通知，并及時信息反饋，家長可提前請假或調休，保證出勤率，并加強簽到和點名制度。為進一步推進家校聯系，開家長會時，學校還將下發調查問卷，來了解家長對學校教育的評價與建議。四、三年規劃具體工作

1、建設“兩級家委會”形成教育合力，申請“鄉示范性家長學校”

目標：

加強校級和班級兩級家委會的培訓，發揮兩級家委會的中堅力量，使家委會成員成為學校工作的得力助手。

策略：

繼續加強對家長的培訓學習，采取校際全面培訓和級部專題培訓相結合的形式，進一步提高每一位家長的素質。

2、創建縣“示范性家長學校” 目標：

]進一步加強“家長學校”建設，在學校形成一支優秀的家長團隊，能為眾多家長提供成功的育兒經驗，積極參與學校的管理工作，成為寧鄉縣的優秀家長學校的典范。

策略：

（1）進行“留守兒童心理問題“的研究與調查（2）極為家長搭建參與學校管理的平臺，為學校工作出謀劃策。（3）構建一套行之有效的家長學校管理機制。

3、努力創建市“示范家長學校 目標：

家校密切溝通，形成寬松、民主、和諧的教育合力，爭創“市示范家長學校“

策略：

（1）給兩級家委會充分的自主權，讓家長帶動家長，讓家長管理好家長。（2）形成科學、高效的家長學校管理體系。

馬廟希望小學家長委員會

章 程

第一章 總 則

第一條：馬廟希望小學家長學校是以學生家長為主人，協調學校和家庭及社會各方面關系，強化學校整體教育功能，監督學校全面貫徹教育方針，促進教育教學質量的全面提升，并按其章程開展各項活動的非營業性社會群眾團體；是學校教育和家庭教育的重要聯系紐帶；是致力于學生健康成長的一支重要力量。

第二條：本協會堅持四項基本原則，全面貫徹教育方針，努力遵循教育規律，不斷體現課改精神，根據學校和地方實際，組織并調動社會力量，形成以學校為主體，以社會實踐基地為依托，以家庭為基礎的教育網絡，努力探索“三位一體”的教育新格局。

第三條：以“更新家長教育理念，提高家長教育技能，形成家校教育合力，促進學生全面發展”為宗旨；以“推進教育現代化，優化學校教育和家庭教育環境，創設良好教育氛圍，提升學生全面素質”為目標。努力打響學校教育社會化品牌。

第四條：總體職能是：開發教育資源，拓寬教育渠道；暢通家長與學校、家長與家長之間的交流；提高教師、家長的教育水平；形成學校、家庭、社會的教育合力；全面提高孩子們的綜合素質。使孩子們在各方面均能健康協調發展。

第二章 任 務

第五條：宣傳“百年大計，教育為本”的思想，關心黨的教育方針、政策，了解教育改革動向，使尊重人才、尊師重教、熱愛學生的社會風氣進一步發揚光大，形成良好的學校教育和家庭教育相結合的育人環境，促進學生全面、健康的發展。

第六條：定期聽取學校工作計劃和總結介紹，對學校工作提出寶貴意見和合理化建議，發揮對學校工作的檢查、監督和協調作用。

第七條：與學校一起組織家長會、家長接待日，舉辦家長學校，開展家庭教育咨詢，指導家庭教育方法。

第八條：重視社區教育，引導學生學會自我保護，關心學生的課余生活，熱心支持學生參加一些力所能及的社會實踐，為學校開展社會實踐活動提供方便。

第九條：指導學生家長開展家庭教育，協助學校做好家長思想工作，積極參與社會綜合管理，預防和控制在校學生違紀事件的發生。

第十條：從物質和精神上積極支持學校改善辦學條件，為促進教育改革，提高教育的社會聲譽而努力。

第十一條：搭建學校與家庭、教師與家長、家長與家長的交流平臺，解答家庭教育過程中的疑難和困惑，提高家庭教育的水平和效果。第十二條：協助學校宣傳和表彰教職工中教書育人的先進事跡，宣傳和表彰學生家長中尊師重教、積極幫助辦學的先進單位和個人，宣傳和表彰品學兼優的學生和先進班集體。

第三章 會 員

第十三條：申請加入本協會的會員，必須具備下列條件：

1、擁護本協會的章程；

2、有加入本協會的意愿；

3、熱心家庭教育事業的學生家長和教師。第十四條：會員入會的程序是：

1、本人提交入會申請書；

2、協會理事會討論通過；

3、協會理事會頒發會員證。第十五條：會員享有下列權利：

1、本協會的選舉權、被選舉權和表決權；

2、參加本協會的活動權；

3、獲得本協會服務的優先權；

4、對本協會工作的批評建議權和監督權；

5、入會自愿、退會自由權。第十六條：會員應履行下列義務：

1、執行本協會的決議；

2、維護本協會的合法權益；

3、完成本協會交辦的工作任務；

4、按規定交納會費；

5、向本協會反映情況，提供有關資料，為本協會獻計獻策。第十七條：會員如果一年不交納會費或不參加本協會活動的，視為自動退會。

第四章 經 費

第十八條：本協會經費來源：

1、會員繳納會費；

2、熱心人士捐贈；

3、政府及行政資助；

4、其他合法收入。

第十九條：本協會按照國家有關規定收取會員會費。第二十條：本協會建立嚴格的財務管理制度，設立專門帳戶，做到專款專用，保證會計資料合法、真實、完整。

馬廟希望小學 家長學校教員守則

一、樂于為教育下一代工作，對社會有強烈責任感和奉獻精神。

二、貫徹理論聯系實際的原則。收集素材。認真備課，教學內容貼近生活，有科學性、針對性、時代性。

三、講課力求生動，適合大多數家長文化水平，努力提高講課質量。

四、講課時，提前一刻鐘到達教室，作好課前準備。

五、虛心聽取家長的建議，不斷改進教學工作。

馬廟希望小學 家長學校辦學宗旨

一、宣傳國家教育方針。

二、向家長傳授科學的家庭教育知識，幫助家長轉變教育觀念，改進教育方法。

三、溝通各類教育的聯系。家長學校要適應教育發展的需要與改革的需要，適應社會 對人才的需要，適應解決新形形勢下新問題解決的需要，促進兒童少年全面發展。

四、交流和探討教育子女的經驗和方法。

馬廟希望小學

家長學校“優秀家長”考評制度

一、熱愛祖國、熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導，具有為國教子的思想，并積極履行教育子女的職責。

二、舉止端莊，情趣健康，言行一致，與鄰里和睦相處。

三、營造良好的氣氛，處事民主、平等，家庭教育環境好。

四、全面關心子女的健康成長。注重培養子女的興趣愛好，著力教子做人，培養子女良好的社會公徳和習慣。

五、家教經驗豐富，能積極參加學校組織的各種學習和活動。

六、和學校、社區教育配合默契，目標一致。

七、每年評選取一次。

八、評選名額：每班10人。

馬廟希望小學

家長學校家庭教育培訓制度

一、家長學校舉辦家庭教育培訓班，以提高家長的教育理論水平為宗旨，堅持理論與實踐相結合的原則，精心組織好每期培訓活動。

二、主講教師要認真備課，寫好教案。講課應力求做到言簡意明，生動形象，融科學性、思想性、針對性、趣味性于一爐，對家長有啟迪作用。

三、參加培訓的家長要登記造冊，并由秘書長委派有關班主任協助作好考勤工作。

四、每期培訓結束后，家長學校副校長，應通過問卷調查、試卷測試、個別詢問等形式，了解家長對講課的意見與建議，以便改進工作。

五、家長學校應向參加培訓的家長推薦有關家庭教育的書籍，或者給聽課家長印發主講教師的講稿。

馬廟希望小學

家長學校教學應遵循的基本原則

家長學校在開展教學工作中應遵循以下基本原則：

1、循序漸進原則

家長學校的教學根據學生的年齡特點和家長的接受能力，由近及遠，由淺入深，從具體到抽象，從現象到本質。同一個教學內容對不同年齡孩子的家長采取適當反復的辦法，不斷深化。

2、理論聯系實際、知行統一原則

家長學校的教師要注重調查研究，教學要有針對性，講究實效，了解掌握家長對孩子的教育是否科學。

3、科學性原則

家長學校的教學力求觀點鮮明，講清道理，注重把知識性、趣味性、實踐性與科學性相結合。教學觀念與時俱進，不斷更新。

4、表揚與引導相結合原則

家長學校對教子有方的家長進行大力表揚，并請他(她)現身說法，對教子不當、不力的家長個別交換意見，進行引導教育。

第三篇：2013文化建設領導機構

海四醫 [2012]第39號

關于成立海門市第四人民醫院

文化建設領導組的通知

各科室、病區：

為切實加強醫院文化建設和豐富管理內涵，樹立嚴謹的醫療作風，培育優良的醫院精神，塑造良好的醫院形象，促進醫院健康發展。經研究決定，成立醫院文化建設領導組，成員如下：

組長：劉勤

副組長：張建平季衛兵

組員：李喜王劭季春艷成越

沈惠琴吳衛平朱玨

海門市第四人民醫院

2012年7月28日

第四篇：領導機構及職責

思賢小學“作風建設年”活動

領導小組及工作職責

為進一步加強我校作風建設，切實改進工作作風，貫徹落實《中共安岳縣教育校委員會關于在全縣教育系統深化創先爭優開展“作風建設年”活動的實施方案》（[2011]13號）精神，我校將全校開展“作風建設年”活動。為確保活動扎實有效的開展，特成立以下領導小組，協調作風建設工作。

組長：付澤明（校長）

副組長：江路華（教導主任）鄧志建（教導副主任）成員：胡文林（工會主席）劉 輝（安全辦主任）

黃文新（教代會主任）鐘俊英（婦女主任）

謝婷（辦公室主任）

工作職責：

“深化作風建設年”活動領導小組工作職責：

1.認真貫徹落實署要求，結合本校實際，就如何開展“深化作風建設年”活動的有關重大事項和具體做法，向校黨委提出意見和建議。

2.深入調查研究，摸清干部職工基本情況，找準存在的主要問題，梳理出作風建設年活動中應解決的重點問題，增強“深化作風建設”年活動的針對性。

3.認真制定“深化作風建設年”活動實施方案和各階段的具體工作安排，做到有計劃、有步驟地組織全校開展“深化作風建設年”活動。

4.做好“深化作風建設年”活動動員部署，統一思想認識，明確任務和要求，落實責任，層層發動，全面啟動開展“深化作風建設年”活動。

5.全面掌握本校開展“深化作風建設年”活動的進展情況，及時分析、研究、解決“深化作風建設年”活動中的重大問題，并定期向上級匯報本校開展“深化作風建設年”活動的情況。

6.按照實施方案，落實學習措施，組織黨員和領導干部認真理論知識和上級有關文件，指導和掌握黨員干部學習討論的深度。

7.深入基層調研，傾聽群眾呼聲，通過召開座談會、走訪、發放征求意見表等形式廣泛征求意見，認真梳理所征集的意見，找準本單位存在的突出問題和群眾反映的熱點、難點問題。

8.組織召開行風監督員座談會，征求影響我校行風建設方面的意見和建議。

9.引導黨員干部認真查找問題，認真剖析思想根源，對號入座，深刻反思，組織開好領導班子民主生活會和組織黨員生活會；認真開展批評與自我批評，切實找準存在的問題。

10.制定整改方案，針對分析評議情況，緊密聯系實際，制定好本單位、干部職工個人整改措施，明確整改重點，確定整改時限，落實整改責任，體現整改成效。

二、辦公室工作職責

1.全面了解掌握本校“深化作風建設年”活動的緊張情況、主要做法、經驗和存在的不足，為領導小組決策提出意見和建議，當好參謀。

2.做好校黨委和“深化作風建設年”活動領導小組有關工作意見及部署的落實，加強面上指導協調工作。

3.做好與教委“深化作風建設年”活動辦公室的聯系、協調和服務的有關工作，并做好“深化作風建設年”活動情況的收集、匯總、上報工作。

4.按縣教委“深化作風建設年”活動領導小組和辦公室要求，做好上情下達、信息報送、和宣傳報道工作。

5.負責起草全校性“深化作風建設年”活動工作會議的文字材料。

6.負責做好本校“深化作風建設年”活動有關文件、材料、音像資料的收發、辦理、積累、歸檔匯編工作。

7.加強檢查、驗收和指導落實工作。督查檢查每個黨員干部是否按規定參加自學和集中學習，是否按要求完成學習任務，是否做到邊學、邊查、邊改。

8.完成校黨委和“深化作風建設年”活動領導小組交辦的其他事項工作。

安岳縣思賢鄉中心小學

2011年4月

第五篇：家長學校領導機構

家長學校家庭教育培訓制度

楊樓孜鎮中心小學

楊樓家長學校領導機構

為加強楊樓中心小學家長學校的組織領導和管理，促進家長學校的健康發展，增強學校的教育和培訓的能力，提高本校的辦學品位，特組建本家長學校的組織領導機構，其組成人員及具體分工如下： 校

長：

楊永先：小學高級教師，全面負責家長學校的組織和管理工作。負責協調家長學校和當地政府及社會各界的關系。

副 校 長：

郭

珩：小學高級教師，負責家長學校的治安工作和對家長的法制教育。

胡運澤：關心下一代協會負責人，負責家長學校日常事務管理。負責家長的招集、組織和接待以及對家長的政治思想、組織紀律等方面的教育。校務成員：

李

敏：小學高級教師，分管家長學校的教學工作，負責制定教學計劃、選擇教學內容、安排教學課程、實施教學工作、考核家長的學業成績等。

吳艷玲：小學高級教師，分管家長學校的后勤服務工作，負責場地安排、教材資料的采購發放、教學設備的提供及茶水的供應等。

陳海軍：八里村村長，負責家長學校的安全保衛工作。

家長代表：王耀玲、王國玉、趙保新、龔士敏、楊再友、等。

楊樓中心小學家長學校三年規劃

一、指導思想

人類社會進入二十一世紀，教育面臨著更多的挑戰。家庭教育是現代教育中一個重要組成部分，只有加強科學管理，努力辦好家長學校，提高家庭教育水平，促進家校聯系，廣開社會育人渠道，積極構建家庭、學校、社會一體化的教育體系，才能全面推進素質教育，培養德才兼備的跨世紀社會主義事業建設者和接班人。

二、工作要點

1、定時間、定內容，對家長進行家長學校講座，向家長宣傳黨的教育方針，宣傳新課程改革的有關精神。

2、宣傳中共中央、國務院《關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》。

3、宣傳以德育為核心，以培養創新精神和實踐能力為重點的素質教育，幫助家長更新教育觀念，樹立正確的育人觀，明確為國教子的責任和義務。

4、傳授家庭教育的基本知識，指導家長科學教子的方法。

5、幫助家長提高思想道德、科學文化和教育水平，加強法制教育，規范家長自身的教育行為，促進孩子身心的健康成長。

6、聘請專家講課。

7、形式多樣性、開放式，提倡家長共同參與，發揮家長的主體作用，幫助家長克服“重養輕教、重智輕德、重身體健康輕心理健康”的傾向。

8、創造條件讓指導者運用現代科技手段，提高家長教育的方法。

9、建立一支專兼結合、功能互補、具有較高專業素養的指導者隊伍。

10、充分發揮優秀家長的示范、輻射作用，積極培養家長的先進典型。

三、工作措施

⑴家長委員會管理扎實有效

今后三年，我校將在前期成立家長委員會的基礎上，進一步加強與委員們的聯系，通過開展豐富多彩的活動，研究當前家庭教育，學校教育，社會教育的動態，商討辦好“家長學校”的措施和方案，及時反饋家教信息，收集并反映家長對學校工作的建議和意見，協調并參與學校管理，進一步提高管理的實效。

⑵落實“家長學校”的上課時間

原則上每學期舉行1~2次，每次上課時間不少于2小時。并有計劃、有層次的開展活動。每次課后，均安排班主任、任課老師與家長見面，交流教育子女的信息，使學校教育與家庭教育同步協調。⑶精心挑選“家長學校”的上課教師

學校將精心挑選在教育教學方面有相當教學經驗，并熱心于教育科學的干部和教師擔任家長學校的老師，保證師資質量，而且上課內容提前確定，認真備課，力求課上得精彩、實用，并形成系列化。

⑷保證“家長學校”的學員的參與率

每次上課前一周以內，由校方發出書面通知，并及時信息反饋，家長可提前請假或調休，保證出勤率，并加強簽到和點名制度。為進一步推進家校聯系，開家長會時，學校還將下發調查問卷，來了解家長對學校教育的評價與建議。四、三年規劃具體工作 1、2011年，建設“兩級家委會”形成教育合力，申請“鄉示范性家長學校”

目標：

加強校級和班級兩級家委會的培訓，發揮兩級家委會的中堅力量，使家委會成員成為學校工作的得力助手。

策略：

繼續加強對家長的培訓學習，采取校際全面培訓和級部專題培訓相結合的形式，進一步提高每一位家長的素質。2、2012年，創建寧鄉縣“示范性家長學校” 目標：

]進一步加強“家長學校”建設，在學校形成一支優秀的家長團隊，能為眾多家長提供成功的育兒經驗，積極參與學校的管理工作，成為寧鄉縣的優秀家長學校的典范。

策略：

（1）進行“留守兒童心理問題“的研究與調查

（2）極為家長搭建參與學校管理的平臺，為學校工作出謀劃策。（3）構建一套行之有效的家長學校管理機制。3、2013年，努力創建長沙市“示范家長學校 目標：

家校密切溝通，形成寬松、民主、和諧的教育合力，爭創“長沙市示范家長學校“

策略：

（1）給兩級家委會充分的自主權，讓家長帶動家長，讓家長管理好家長。（2）形成科學、高效的家長學校管理體系。

楊樓中心小學家長委員會

章 程

第一章 總 則

第一條：楊樓中心小學家長學校是以學生家長為主人，協調學校和家庭及社會各方面關系，強化學校整體教育功能，監督學校全面貫徹教育方針，促進教育教學質量的全面提升，并按其章程開展各項活動的非營業性社會群眾團體；是學校教育和家庭教育的重要聯系紐帶；是致力于學生健康成長的一支重要力量。

第二條：本協會堅持四項基本原則，全面貫徹教育方針，努力遵循教育規律，不斷體現課改精神，根據學校和地方實際，組織并調動社會力量，形成以學校為主體，以社會實踐基地為依托，以家庭為基礎的教育網絡，努力探索“三位一體”的教育新格局。

第三條：以“更新家長教育理念，提高家長教育技能，形成家校教育合力，促進學生全面發展”為宗旨；以“推進教育現代化，優化學校教育和家庭教育環境，創設良好教育氛圍，提升學生全面素質”為目標。努力打響學校教育社會化品牌。

第四條：總體職能是：開發教育資源，拓寬教育渠道；暢通家長與學校、家長與家長之間的交流；提高教師、家長的教育水平；形成學校、家庭、社會的教育合力；全面提高孩子們的綜合素質。使孩子們在各方面均能健康協調發展。

第二章 任 務

第五條：宣傳“百年大計，教育為本”的思想，關心黨的教育方針、政策，了解教育改革動向，使尊重人才、尊師重教、熱愛學生的社會風氣進一步發揚光大，形成良好的學校教育和家庭教育相結合的育人環境，促進學生全面、健康的發展。

第六條：定期聽取學校工作計劃和總結介紹，對學校工作提出寶貴意見和合理化建議，發揮對學校工作的檢查、監督和協調作用。

第七條：與學校一起組織家長會、家長接待日，舉辦家長學校，開展家庭教育咨詢，指導家庭教育方法。

第八條：重視社區教育，引導學生學會自我保護，關心學生的課余生活，熱心支持學生參加一些力所能及的社會實踐，為學校開展社會實踐活動提供方便。

第九條：指導學生家長開展家庭教育，協助學校做好家長思想工作，積極參與社會綜合管理，預防和控制在校學生違紀事件的發生。

第十條：從物質和精神上積極支持學校改善辦學條件，為促進教育改革，提高教育的社會聲譽而努力。

第十一條：搭建學校與家庭、教師與家長、家長與家長的交流平臺，解答家庭教育過程中的疑難和困惑，提高家庭教育的水平和效果。

第十二條：協助學校宣傳和表彰教職工中教書育人的先進事跡，宣傳和表彰學生家長中尊師重教、積極幫助辦學的先進單位和個人，宣傳和表彰品學兼優的學生和先進班集體。

第三章 會 員

第十三條：申請加入本協會的會員，必須具備下列條件：

1、擁護本協會的章程；

2、有加入本協會的意愿；

3、熱心家庭教育事業的學生家長和教師。第十四條：會員入會的程序是：

1、本人提交入會申請書；

2、協會理事會討論通過；

3、協會理事會頒發會員證。第十五條：會員享有下列權利：

1、本協會的選舉權、被選舉權和表決權；

2、參加本協會的活動權；

3、獲得本協會服務的優先權；

4、對本協會工作的批評建議權和監督權；

5、入會自愿、退會自由權。

第十六條：會員應履行下列義務：

1、執行本協會的決議；

2、維護本協會的合法權益；

3、完成本協會交辦的工作任務；

4、按規定交納會費；

5、向本協會反映情況，提供有關資料，為本協會獻計獻策。第十七條：會員如果一年不交納會費或不參加本協會活動的，視為自動退會。

第四章 經 費

第十八條：本協會經費來源：

1、會員繳納會費；

2、熱心人士捐贈；

3、政府及行政資助；

4、其他合法收入。

第十九條：本協會按照國家有關規定收取會員會費。

第二十條：本協會建立嚴格的財務管理制度，設立專門帳戶，做到專款專用，保證會計資料合法、真實、完整。

楊樓中心小學家長學校教員守則

一、樂于為教育下一代工作，對社會有強烈責任感和奉獻精神。

二、貫徹理論聯系實際的原則。收集素材。認真備課，教學內容貼近生活，有科學性、針對性、時代性。

三、講課力求生動，適合大多數家長文化水平，努力提高講課質量。

四、講課時，提前一刻鐘到達教室，作好課前準備。

五、虛心聽取家長的建議，不斷改進教學工作。

楊樓中心小學家長學校辦學宗旨

一、宣傳國家教育方針。

二、向家長傳授科學的家庭教育知識，幫助家長轉變教育觀念，改進教育方法。

三、溝通各類教育的聯系。家長學校要適應教育發展的需要與改革的需要，適應社會 對人才的需要，適應解決新形形勢下新問題解決的需要，促進兒童少年全面發展。

四、交流和探討教育子女的經驗和方法。

楊樓中心小學家長學校“優秀家長”考評制度

一、熱愛祖國、熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導，具有為國教子的思想，并積極履行教育子女的職責。

二、舉止端莊，情趣健康，言行一致，與鄰里和睦相處。

三、營造良好的氣氛，處事民主、平等，家庭教育環境好。

四、全面關心子女的健康成長。注重培養子女的興趣愛好，著力教子做人，培養子女良好的社會公徳和習慣。

五、家教經驗豐富，能積極參加學校組織的各種學習和活動。

六、和學校、社區教育配合默契，目標一致。

七、每年評選取一次。

八、評選名額：每班10人。

楊樓中心小學家長學校家庭教育培訓制度

一、家長學校舉辦家庭教育培訓班，以提高家長的教育理論水平為宗旨，堅持理論與實踐相結合的原則，精心組織好每期培訓活動。

二、主講教師要認真備課，寫好教案。講課應力求做到言簡意明，生動形象，融科學性、思想性、針對性、趣味性于一爐，對家長有啟迪作用。

三、參加培訓的家長要登記造冊，并由秘書長委派有關班主任協助作好考勤工作。

四、每期培訓結束后，家長學校副校長，應通過問卷調查、試卷測試、個別詢問等形式，了解家長對講課的意見與建議，以便改進工作。

五、家長學校應向參加培訓的家長推薦有關家庭教育的書籍，或者給聽課家長印發主講教師的講稿。

楊樓中心小學家長學校教學應遵循的基本原則

家長學校在開展教學工作中應遵循以下基本原則：

1、循序漸進原則

家長學校的教學根據學生的年齡特點和家長的接受能力，由近及遠，由淺入深，從具體到抽象，從現象到本質。同一個教學內容對不同年齡孩子的家長采取適當反復的辦法，不斷深化。

2、理論聯系實際、知行統一原則

家長學校的教師要注重調查研究，教學要有針對性，講究實效，了解掌握家長對孩子的教育是否科學。

3、科學性原則

家長學校的教學力求觀點鮮明，講清道理，注重把知識性、趣味性、實踐性與科學性相結合。教學觀念與時俱進，不斷更新。

4、表揚與引導相結合原則

家長學校對教子有方的家長進行大力表揚，并請他(她)現身說法，對教子不當、不力的家長個別交換意見，進行引導教育。