第一篇：強管理領導機構

漳源中學“強管理、促穩定、保安全”

活動領導機構：

組長：常守印

副組長：溫睿田冠杰王元海

成員：牛保全崔少軍宋建國路厚旺

王玉峰王華劉靜

具體責任分工：

常守印（校長）負責整體工作。

溫睿路厚旺負責安全管理工作，檔案整理工作。田冠杰宋建國負責教學管理工作。

王元海王華負責教師考勤工作，宣傳發動，會議組

織工作。

崔少軍負責后勤管理工作。

牛保全劉靜負責監督協調工作。

第二篇：中小學食品安全管理領導機構及責任制

中小學食品安全管理領導機構及責任制

為加強學校食品衛生管理，有效控制學校食物中毒及其它食源性疾患的發生，保障師生員工身體健康，根據《中華人民共和國食品衛生法》和《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》，結合學校實際成立學校食品安全管理領導機構：

組

長：XXX

副組長：XXX

XXX

組

員：XXX

XXX

各班班主任

專職安全管理人：XXXX

具體實施辦法：

第一條

學校校長為學校食堂食品衛生安全管理工作第一責任人。校領導應把食品衛生安全工作列入學校重要議事日程，定期召開會議，專題研究食品衛生安全工作，建立健全各級管理責任制和責任追究制。主管校領導對衛生行政部門或教育行政部門提出的整改意見，必須及時責成相關部門進行全面整改。

第二條

后勤部門在主管校領導的領導下，全面負責全校食堂食品衛生安全管理工作。學校設立專、兼職食品衛生監督管理人員，具體負責監督檢查學校食品衛生安全，以及相關政策、措施及制度的落實，履行監督檢查的職能。

第三條

學校保衛部門應對食堂等易發生食品衛生安全事故的場所加強安全保衛工作，嚴禁非相關崗位人員進入食堂的食品加工操作間及食品原料存入間等，嚴防投毒事件的發生，確保學生用餐安全。

第四條

學校以多種形式對學生進行宣傳教育，教育學生不買街頭無照、無證商販出售的食品，不食用來歷不明的可疑食物，增強學生食品衛生安全意識和自我保護能力。

第五條

發生食物中毒或其他食源性疾患事件，主管校領導應立即到現場進行指揮，組織搶救，防止事態擴大，并及時向衛生行政部門和教育行政部門報告，積極配合有關部門進行調查、處理。

第六條

責任追究程序

一旦發生食品衛生安全事故，由學校組織相關負責人進行調查并寫出事故調查報告，提出初步處理意見，報總務處、校長室等有關部門依據相關規定追究有關責任人的責任。

第七條

本辦法由總務處負責解釋

第八條

本辦法經校長會審議通過，自公布之日起施行。

XXXX學校

2021年8月24日

第三篇：德育工作領導機構

城關鎮初級中學德育工作 領導機構、成員及崗位職責

一、組織機構： 組

長：杜永澤 副組長：李文貴

成員：鄧光富

周建

楊旭

程杰

曹志敏

甘祖美及全體班主任與政治課教師

二、崗位職責：

學校領導：杜永澤

李文貴

1、全面貫徹執行黨和國家的教育方針、教育法規，認真執行上級黨委、教育行政部門的決議，努力做好全體教職工和學生的政治思想教育工作。

2、認真組織干部、教師和職工學習研究教育理論，掌握教育規律。按“三個面向”的要求，積極進行教育、教學和學校管理體制的改革。行使對教育教學和行政工作的統一指揮權，對人事安排的任免權，對師生員工的獎懲權，對經費使用的決定權和對學校重大問題的最后決策權。

3、全面管理學校教育、教學、人事、總務、保衛等各項工作，認真抓好管理過程和基本環節。要經常深入教研組和課堂，調查研究，掌握情況，及時發現問題，及時解決問題。從學校實際出發，制訂有明確目的、切實可行的學校長期規劃和學期、學年工作計劃，并采取得力措施組織落實，加強執行計劃的督促和檢查工作，定期向上級匯報工作。

四、加強學校的科學管理，根據學校特點和改革需要，組建靈敏高效的工作指揮系統和反饋系統。按照知人善任的要求，安排教研組長、班主任、教師和職工的工作，實行崗位責任制，確定明確的職責范圍，不斷完善各項規章制度，帶領全校師生員工樹立良好的校風，教風和學風。

4、加強學校的民主管理，充分發揮職代會、工會、共青團和學生會的作用。自覺接受群眾的監督，定期向職代會報告工作，并通過對話、座談會等形式，廣泛聽取意見和建議。

5、堅持以教學為中心，用主要精力抓好教學工作，要有計劃、有重點地參與教師備課、聽課，組織教師進行教學研究，總結和推廣教學經驗。要經常參加班會、教研活動和學生的課外活動。

6、加強教職工隊伍建設，切實抓好教職工的政治、文化、業務的學習和進修。引導教師發揚團結、協作、互尊、互學的精神，培養忠誠教育事業、熱愛學生、勇于創新、積極進取的教師群體。

7、領導學校德育工作小組開展工作，定期舉行會議、學習、研究、檢查工作，負責考核評定德育工作。

8、遵循勤儉辦學的方針，領導有關部門管理好學校的校舍、設備和經費。積極開展勤工儉學活動，努力改善辦學條件。

9、要依法治校，調動全體教職工民主參與監督學校工作的積極性，給教職工創造民主、和諧、積極向上的工作氛圍。

政教處: 周建

1、主持學校德育處的全面工作，加強學校德育工作的規范化建設，完善德育管理機制，努力形成全員參與的德育管理體制。

2、協助學校領導做好對班主任的選聘、培訓、考核工作，定期召開德育工作會議。進一步完善教師師德考核評估制度，提高德育管理的科學性與實效性。

3、組織協調溝通社會各界，努力建設學校、社會、家庭三位一體的 “大德育體系”。

4、組織協調全校性大型德育教育活動、社會實踐活動。

5、妥善處理學生中各類突發事件，及時做好學生的評優表彰和違紀處理。

6、抓好控制班級的工作，對學校德育工作中出現的各種情況提出處理意見并及時向校長請示匯報。協調德育處內、外關系。完成校長分給的其他工作。

團委書記：甘祖美

1、協助德育處分管學生德育工作，指導各班有效地開展德育工作。

2、負責學校共青團工作，通過開展生動多彩的各項德育活動、青少年活動來加強對學生行為規范、紀律、文明禮貌等方面的教育和引導。

3、組織學生日常行為規范的訓練、檢查及評比、交流。班主任：（12人）

1、熱情關懷和愛護學生，負責做好本班德育工作，組織班隊會和主題班隊會活動等。教育學生遵守《中小學生守則》、《中小學生日常行為規范》及學校有關規章制度，努力使本班形成一個具有尊師守紀、勤奮好學、團結互助、積極向上、朝氣蓬勃的文明集體。

2、經常與科任老師聯系，了解和研究學生的思想情況和學習情況，教育學生明確學習目的，端正學習態度，改進學習方法，學好各門功課，提高學習質量。

3、關心學生的生活和身體健康，加強生活管理，組織和指導本班學生參加文體活動，搞好清潔衛生，培養學生具有良好的衛生習慣。

4、培養學生干部，組織領導班委會的工作，指導本班中隊委開展活動。

5、組織和領導本班學生參加勞動、公益活動。積極組織學生參加課外活動。

6、聯系學生家長和社會有關方面，互通情況，協調步驟，共同搞好對學生的教育工作。

7、負責學生的日常思想工作，處理偶發事件。

8、要全面地、經常地考查學生的德智情況，搞好操行評定，對學生的獎懲等事宜提出意見。

9、學期初訂出班主任工作計劃，學期末做好班主任工作總結或專題經驗總結。

其他成員：楊旭

程杰

曹志敏與政治課教師

1、定期在校園中宣傳、普及衛生健康知識。

2、每日檢查校園衛生、學生個人衛生，每周進行評比反饋。

3、定期對學生衛生監督員、眼保健操檢查員等進行培訓。

4、定期組織學生、家長、教師的心理咨詢和講座，做好心理調試工作。

5、協助學科組長、班主任對特殊學生、特殊家長進行教育、心理輔導。

6、開展相關課題研究，及時對開展的工作進行反思總結。

7、組織訓練學校禮儀隊。

8、組織學生在校內開展各類文藝活動。

9、組織學生參加縣、鎮各類比賽、活動。

10、協助團支部組織好升旗、入隊、集會等大型學生活動。

11、組織學生在校內開展各類體育競賽活動。

12、組織學生在校內開展各類信息技術活動。

13、組織學生參加各類信息技術比賽、活動。

城關鎮初級中學

2012-3-5

第四篇：家長學校領導機構

家長學校家庭教育培訓制度

楊樓孜鎮中心小學

楊樓家長學校領導機構

為加強楊樓中心小學家長學校的組織領導和管理，促進家長學校的健康發展，增強學校的教育和培訓的能力，提高本校的辦學品位，特組建本家長學校的組織領導機構，其組成人員及具體分工如下： 校

長：

楊永先：小學高級教師，全面負責家長學校的組織和管理工作。負責協調家長學校和當地政府及社會各界的關系。

副 校 長：

郭

珩：小學高級教師，負責家長學校的治安工作和對家長的法制教育。

胡運澤：關心下一代協會負責人，負責家長學校日常事務管理。負責家長的招集、組織和接待以及對家長的政治思想、組織紀律等方面的教育。校務成員：

李

敏：小學高級教師，分管家長學校的教學工作，負責制定教學計劃、選擇教學內容、安排教學課程、實施教學工作、考核家長的學業成績等。

吳艷玲：小學高級教師，分管家長學校的后勤服務工作，負責場地安排、教材資料的采購發放、教學設備的提供及茶水的供應等。

陳海軍：八里村村長，負責家長學校的安全保衛工作。

家長代表：王耀玲、王國玉、趙保新、龔士敏、楊再友、等。

楊樓中心小學家長學校三年規劃

一、指導思想

人類社會進入二十一世紀，教育面臨著更多的挑戰。家庭教育是現代教育中一個重要組成部分，只有加強科學管理，努力辦好家長學校，提高家庭教育水平，促進家校聯系，廣開社會育人渠道，積極構建家庭、學校、社會一體化的教育體系，才能全面推進素質教育，培養德才兼備的跨世紀社會主義事業建設者和接班人。

二、工作要點

1、定時間、定內容，對家長進行家長學校講座，向家長宣傳黨的教育方針，宣傳新課程改革的有關精神。

2、宣傳中共中央、國務院《關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》。

3、宣傳以德育為核心，以培養創新精神和實踐能力為重點的素質教育，幫助家長更新教育觀念，樹立正確的育人觀，明確為國教子的責任和義務。

4、傳授家庭教育的基本知識，指導家長科學教子的方法。

5、幫助家長提高思想道德、科學文化和教育水平，加強法制教育，規范家長自身的教育行為，促進孩子身心的健康成長。

6、聘請專家講課。

7、形式多樣性、開放式，提倡家長共同參與，發揮家長的主體作用，幫助家長克服“重養輕教、重智輕德、重身體健康輕心理健康”的傾向。

8、創造條件讓指導者運用現代科技手段，提高家長教育的方法。

9、建立一支專兼結合、功能互補、具有較高專業素養的指導者隊伍。

10、充分發揮優秀家長的示范、輻射作用，積極培養家長的先進典型。

三、工作措施

⑴家長委員會管理扎實有效

今后三年，我校將在前期成立家長委員會的基礎上，進一步加強與委員們的聯系，通過開展豐富多彩的活動，研究當前家庭教育，學校教育，社會教育的動態，商討辦好“家長學校”的措施和方案，及時反饋家教信息，收集并反映家長對學校工作的建議和意見，協調并參與學校管理，進一步提高管理的實效。

⑵落實“家長學校”的上課時間

原則上每學期舉行1~2次，每次上課時間不少于2小時。并有計劃、有層次的開展活動。每次課后，均安排班主任、任課老師與家長見面，交流教育子女的信息，使學校教育與家庭教育同步協調。⑶精心挑選“家長學校”的上課教師

學校將精心挑選在教育教學方面有相當教學經驗，并熱心于教育科學的干部和教師擔任家長學校的老師，保證師資質量，而且上課內容提前確定，認真備課，力求課上得精彩、實用，并形成系列化。

⑷保證“家長學校”的學員的參與率

每次上課前一周以內，由校方發出書面通知，并及時信息反饋，家長可提前請假或調休，保證出勤率，并加強簽到和點名制度。為進一步推進家校聯系，開家長會時，學校還將下發調查問卷，來了解家長對學校教育的評價與建議。四、三年規劃具體工作 1、2011年，建設“兩級家委會”形成教育合力，申請“鄉示范性家長學校”

目標：

加強校級和班級兩級家委會的培訓，發揮兩級家委會的中堅力量，使家委會成員成為學校工作的得力助手。

策略：

繼續加強對家長的培訓學習，采取校際全面培訓和級部專題培訓相結合的形式，進一步提高每一位家長的素質。2、2012年，創建寧鄉縣“示范性家長學校” 目標：

]進一步加強“家長學校”建設，在學校形成一支優秀的家長團隊，能為眾多家長提供成功的育兒經驗，積極參與學校的管理工作，成為寧鄉縣的優秀家長學校的典范。

策略：

（1）進行“留守兒童心理問題“的研究與調查

（2）極為家長搭建參與學校管理的平臺，為學校工作出謀劃策。（3）構建一套行之有效的家長學校管理機制。3、2013年，努力創建長沙市“示范家長學校 目標：

家校密切溝通，形成寬松、民主、和諧的教育合力，爭創“長沙市示范家長學校“

策略：

（1）給兩級家委會充分的自主權，讓家長帶動家長，讓家長管理好家長。（2）形成科學、高效的家長學校管理體系。

楊樓中心小學家長委員會

章 程

第一章 總 則

第一條：楊樓中心小學家長學校是以學生家長為主人，協調學校和家庭及社會各方面關系，強化學校整體教育功能，監督學校全面貫徹教育方針，促進教育教學質量的全面提升，并按其章程開展各項活動的非營業性社會群眾團體；是學校教育和家庭教育的重要聯系紐帶；是致力于學生健康成長的一支重要力量。

第二條：本協會堅持四項基本原則，全面貫徹教育方針，努力遵循教育規律，不斷體現課改精神，根據學校和地方實際，組織并調動社會力量，形成以學校為主體，以社會實踐基地為依托，以家庭為基礎的教育網絡，努力探索“三位一體”的教育新格局。

第三條：以“更新家長教育理念，提高家長教育技能，形成家校教育合力，促進學生全面發展”為宗旨；以“推進教育現代化，優化學校教育和家庭教育環境，創設良好教育氛圍，提升學生全面素質”為目標。努力打響學校教育社會化品牌。

第四條：總體職能是：開發教育資源，拓寬教育渠道；暢通家長與學校、家長與家長之間的交流；提高教師、家長的教育水平；形成學校、家庭、社會的教育合力；全面提高孩子們的綜合素質。使孩子們在各方面均能健康協調發展。

第二章 任 務

第五條：宣傳“百年大計，教育為本”的思想，關心黨的教育方針、政策，了解教育改革動向，使尊重人才、尊師重教、熱愛學生的社會風氣進一步發揚光大，形成良好的學校教育和家庭教育相結合的育人環境，促進學生全面、健康的發展。

第六條：定期聽取學校工作計劃和總結介紹，對學校工作提出寶貴意見和合理化建議，發揮對學校工作的檢查、監督和協調作用。

第七條：與學校一起組織家長會、家長接待日，舉辦家長學校，開展家庭教育咨詢，指導家庭教育方法。

第八條：重視社區教育，引導學生學會自我保護，關心學生的課余生活，熱心支持學生參加一些力所能及的社會實踐，為學校開展社會實踐活動提供方便。

第九條：指導學生家長開展家庭教育，協助學校做好家長思想工作，積極參與社會綜合管理，預防和控制在校學生違紀事件的發生。

第十條：從物質和精神上積極支持學校改善辦學條件，為促進教育改革，提高教育的社會聲譽而努力。

第十一條：搭建學校與家庭、教師與家長、家長與家長的交流平臺，解答家庭教育過程中的疑難和困惑，提高家庭教育的水平和效果。

第十二條：協助學校宣傳和表彰教職工中教書育人的先進事跡，宣傳和表彰學生家長中尊師重教、積極幫助辦學的先進單位和個人，宣傳和表彰品學兼優的學生和先進班集體。

第三章 會 員

第十三條：申請加入本協會的會員，必須具備下列條件：

1、擁護本協會的章程；

2、有加入本協會的意愿；

3、熱心家庭教育事業的學生家長和教師。第十四條：會員入會的程序是：

1、本人提交入會申請書；

2、協會理事會討論通過；

3、協會理事會頒發會員證。第十五條：會員享有下列權利：

1、本協會的選舉權、被選舉權和表決權；

2、參加本協會的活動權；

3、獲得本協會服務的優先權；

4、對本協會工作的批評建議權和監督權；

5、入會自愿、退會自由權。

第十六條：會員應履行下列義務：

1、執行本協會的決議；

2、維護本協會的合法權益；

3、完成本協會交辦的工作任務；

4、按規定交納會費；

5、向本協會反映情況，提供有關資料，為本協會獻計獻策。第十七條：會員如果一年不交納會費或不參加本協會活動的，視為自動退會。

第四章 經 費

第十八條：本協會經費來源：

1、會員繳納會費；

2、熱心人士捐贈；

3、政府及行政資助；

4、其他合法收入。

第十九條：本協會按照國家有關規定收取會員會費。

第二十條：本協會建立嚴格的財務管理制度，設立專門帳戶，做到專款專用，保證會計資料合法、真實、完整。

楊樓中心小學家長學校教員守則

一、樂于為教育下一代工作，對社會有強烈責任感和奉獻精神。

二、貫徹理論聯系實際的原則。收集素材。認真備課，教學內容貼近生活，有科學性、針對性、時代性。

三、講課力求生動，適合大多數家長文化水平，努力提高講課質量。

四、講課時，提前一刻鐘到達教室，作好課前準備。

五、虛心聽取家長的建議，不斷改進教學工作。

楊樓中心小學家長學校辦學宗旨

一、宣傳國家教育方針。

二、向家長傳授科學的家庭教育知識，幫助家長轉變教育觀念，改進教育方法。

三、溝通各類教育的聯系。家長學校要適應教育發展的需要與改革的需要，適應社會 對人才的需要，適應解決新形形勢下新問題解決的需要，促進兒童少年全面發展。

四、交流和探討教育子女的經驗和方法。

楊樓中心小學家長學校“優秀家長”考評制度

一、熱愛祖國、熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導，具有為國教子的思想，并積極履行教育子女的職責。

二、舉止端莊，情趣健康，言行一致，與鄰里和睦相處。

三、營造良好的氣氛，處事民主、平等，家庭教育環境好。

四、全面關心子女的健康成長。注重培養子女的興趣愛好，著力教子做人，培養子女良好的社會公徳和習慣。

五、家教經驗豐富，能積極參加學校組織的各種學習和活動。

六、和學校、社區教育配合默契，目標一致。

七、每年評選取一次。

八、評選名額：每班10人。

楊樓中心小學家長學校家庭教育培訓制度

一、家長學校舉辦家庭教育培訓班，以提高家長的教育理論水平為宗旨，堅持理論與實踐相結合的原則，精心組織好每期培訓活動。

二、主講教師要認真備課，寫好教案。講課應力求做到言簡意明，生動形象，融科學性、思想性、針對性、趣味性于一爐，對家長有啟迪作用。

三、參加培訓的家長要登記造冊，并由秘書長委派有關班主任協助作好考勤工作。

四、每期培訓結束后，家長學校副校長，應通過問卷調查、試卷測試、個別詢問等形式，了解家長對講課的意見與建議，以便改進工作。

五、家長學校應向參加培訓的家長推薦有關家庭教育的書籍，或者給聽課家長印發主講教師的講稿。

楊樓中心小學家長學校教學應遵循的基本原則

家長學校在開展教學工作中應遵循以下基本原則：

1、循序漸進原則

家長學校的教學根據學生的年齡特點和家長的接受能力，由近及遠，由淺入深，從具體到抽象，從現象到本質。同一個教學內容對不同年齡孩子的家長采取適當反復的辦法，不斷深化。

2、理論聯系實際、知行統一原則

家長學校的教師要注重調查研究，教學要有針對性，講究實效，了解掌握家長對孩子的教育是否科學。

3、科學性原則

家長學校的教學力求觀點鮮明，講清道理，注重把知識性、趣味性、實踐性與科學性相結合。教學觀念與時俱進，不斷更新。

4、表揚與引導相結合原則

家長學校對教子有方的家長進行大力表揚，并請他(她)現身說法，對教子不當、不力的家長個別交換意見，進行引導教育。

第五篇：家長學校領導機構

馬廟希望小學 家長學校領導機構

為加強馬廟希望小學家長學校的組織領導和管理，促進家長學校的健康發展，增強學校的教育和培訓的能力，提高本校的辦學品位，特組建本家長學校的組織領導機構，其組成人員及具體分工如下： 校

長：

魏斌：小學高級教師，全面負責家長學校的組織和管理工作。負責協調家長學校和當地政府及社會各界的關系。副 校 長：

韓松濤：小學高級教師，負責家長學校的治安工作和對家長的法制教育。

秦靜：關心下一代協會負責人，負責家長學校日常事務管理。負責家長的招集、組織和接待以及對家長的政治思想、組織紀律等方面的教育。校務成員：

邵志偉：分管家長學校的教學工作，負責制定教學計劃、選擇教學內容、安排教學課程、實施教學工作、考核家長的學業成績等。

馬陸祥：小學高級教師，分管家長學校的后勤服務工作，負責場地安排、教材資料的采購發放、教學設備的提供及茶水的供應等。

張偉：小學高級教師，負責家長學校的安全保衛工作。家長代表：

馬福田

馬為勛

鄒軍

鄒曉林

何林林

等

馬廟希望小學 家長學校三年規劃

一、指導思想

人類社會進入二十一世紀，教育面臨著更多的挑戰。家庭教育是現代教育中一個重要組成部分，只有加強科學管理，努力辦好家長學校，提高家庭教育水平，促進家校聯系，廣開社會育人渠道，積極構建家庭、學校、社會一體化的教育體系，才能全面推進素質教育，培養德才兼備的跨世紀社會主義事業建設者和接班人。

二、工作要點

1、定時間、定內容，對家長進行家長學校講座，向家長宣傳黨的教育方針，宣傳新課程改革的有關精神。

2、宣傳中共中央、國務院《關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》。

3、宣傳以德育為核心，以培養創新精神和實踐能力為重點的素質教育，幫助家長更新教育觀念，樹立正確的育人觀，明確為國教子的責任和義務。

4、傳授家庭教育的基本知識，指導家長科學教子的方法。

5、幫助家長提高思想道德、科學文化和教育水平，加強法制教育，規范家長自身的教育行為，促進孩子身心的健康成長。

6、聘請專家講課。

7、形式多樣性、開放式，提倡家長共同參與，發揮家長的主體作用，幫助家長克服“重養輕教、重智輕德、重身體健康輕心理健康”的傾向。

8、創造條件讓指導者運用現代科技手段，提高家長教育的方法。

9、建立一支專兼結合、功能互補、具有較高專業素養的指導者隊伍。

10、充分發揮優秀家長的示范、輻射作用，積極培養家長的先進典型。

三、工作措施

⑴家長委員會管理扎實有效

今后三年，我校將在前期成立家長委員會的基礎上，進一步加強與委員們的聯系，通過開展豐富多彩的活動，研究當前家庭教育，學校教育，社會教育的動態，商討辦好“家長學校”的措施和方案，及時反饋家教信息，收集并反映家長對學校工作的建議和意見，協調并參與學校管理，進一步提高管理的實效。

⑵落實“家長學校”的上課時間

原則上每學期舉行1~2次，每次上課時間不少于2小時。并有計劃、有層次的開展活動。每次課后，均安排班主任、任課老師與家長見面，交流教育子女的信息，使學校教育與家庭教育同步協調。

⑶精心挑選“家長學校”的上課教師

學校將精心挑選在教育教學方面有相當教學經驗，并熱心于教育科學的干部和教師擔任家長學校的老師，保證師資質量，而且上課內容提前確定，認真備課，力求課上得精彩、實用，并形成系列化。

⑷保證“家長學校”的學員的參與率

每次上課前一周以內，由校方發出書面通知，并及時信息反饋，家長可提前請假或調休，保證出勤率，并加強簽到和點名制度。為進一步推進家校聯系，開家長會時，學校還將下發調查問卷，來了解家長對學校教育的評價與建議。四、三年規劃具體工作

1、建設“兩級家委會”形成教育合力，申請“鄉示范性家長學校”

目標：

加強校級和班級兩級家委會的培訓，發揮兩級家委會的中堅力量，使家委會成員成為學校工作的得力助手。

策略：

繼續加強對家長的培訓學習，采取校際全面培訓和級部專題培訓相結合的形式，進一步提高每一位家長的素質。

2、創建縣“示范性家長學校” 目標：

]進一步加強“家長學校”建設，在學校形成一支優秀的家長團隊，能為眾多家長提供成功的育兒經驗，積極參與學校的管理工作，成為寧鄉縣的優秀家長學校的典范。

策略：

（1）進行“留守兒童心理問題“的研究與調查（2）極為家長搭建參與學校管理的平臺，為學校工作出謀劃策。（3）構建一套行之有效的家長學校管理機制。

3、努力創建市“示范家長學校 目標：

家校密切溝通，形成寬松、民主、和諧的教育合力，爭創“市示范家長學校“

策略：

（1）給兩級家委會充分的自主權，讓家長帶動家長，讓家長管理好家長。（2）形成科學、高效的家長學校管理體系。

馬廟希望小學家長委員會

章 程

第一章 總 則

第一條：馬廟希望小學家長學校是以學生家長為主人，協調學校和家庭及社會各方面關系，強化學校整體教育功能，監督學校全面貫徹教育方針，促進教育教學質量的全面提升，并按其章程開展各項活動的非營業性社會群眾團體；是學校教育和家庭教育的重要聯系紐帶；是致力于學生健康成長的一支重要力量。

第二條：本協會堅持四項基本原則，全面貫徹教育方針，努力遵循教育規律，不斷體現課改精神，根據學校和地方實際，組織并調動社會力量，形成以學校為主體，以社會實踐基地為依托，以家庭為基礎的教育網絡，努力探索“三位一體”的教育新格局。

第三條：以“更新家長教育理念，提高家長教育技能，形成家校教育合力，促進學生全面發展”為宗旨；以“推進教育現代化，優化學校教育和家庭教育環境，創設良好教育氛圍，提升學生全面素質”為目標。努力打響學校教育社會化品牌。

第四條：總體職能是：開發教育資源，拓寬教育渠道；暢通家長與學校、家長與家長之間的交流；提高教師、家長的教育水平；形成學校、家庭、社會的教育合力；全面提高孩子們的綜合素質。使孩子們在各方面均能健康協調發展。

第二章 任 務

第五條：宣傳“百年大計，教育為本”的思想，關心黨的教育方針、政策，了解教育改革動向，使尊重人才、尊師重教、熱愛學生的社會風氣進一步發揚光大，形成良好的學校教育和家庭教育相結合的育人環境，促進學生全面、健康的發展。

第六條：定期聽取學校工作計劃和總結介紹，對學校工作提出寶貴意見和合理化建議，發揮對學校工作的檢查、監督和協調作用。

第七條：與學校一起組織家長會、家長接待日，舉辦家長學校，開展家庭教育咨詢，指導家庭教育方法。

第八條：重視社區教育，引導學生學會自我保護，關心學生的課余生活，熱心支持學生參加一些力所能及的社會實踐，為學校開展社會實踐活動提供方便。

第九條：指導學生家長開展家庭教育，協助學校做好家長思想工作，積極參與社會綜合管理，預防和控制在校學生違紀事件的發生。

第十條：從物質和精神上積極支持學校改善辦學條件，為促進教育改革，提高教育的社會聲譽而努力。

第十一條：搭建學校與家庭、教師與家長、家長與家長的交流平臺，解答家庭教育過程中的疑難和困惑，提高家庭教育的水平和效果。第十二條：協助學校宣傳和表彰教職工中教書育人的先進事跡，宣傳和表彰學生家長中尊師重教、積極幫助辦學的先進單位和個人，宣傳和表彰品學兼優的學生和先進班集體。

第三章 會 員

第十三條：申請加入本協會的會員，必須具備下列條件：

1、擁護本協會的章程；

2、有加入本協會的意愿；

3、熱心家庭教育事業的學生家長和教師。第十四條：會員入會的程序是：

1、本人提交入會申請書；

2、協會理事會討論通過；

3、協會理事會頒發會員證。第十五條：會員享有下列權利：

1、本協會的選舉權、被選舉權和表決權；

2、參加本協會的活動權；

3、獲得本協會服務的優先權；

4、對本協會工作的批評建議權和監督權；

5、入會自愿、退會自由權。第十六條：會員應履行下列義務：

1、執行本協會的決議；

2、維護本協會的合法權益；

3、完成本協會交辦的工作任務；

4、按規定交納會費；

5、向本協會反映情況，提供有關資料，為本協會獻計獻策。第十七條：會員如果一年不交納會費或不參加本協會活動的，視為自動退會。

第四章 經 費

第十八條：本協會經費來源：

1、會員繳納會費；

2、熱心人士捐贈；

3、政府及行政資助；

4、其他合法收入。

第十九條：本協會按照國家有關規定收取會員會費。第二十條：本協會建立嚴格的財務管理制度，設立專門帳戶，做到專款專用，保證會計資料合法、真實、完整。

馬廟希望小學 家長學校教員守則

一、樂于為教育下一代工作，對社會有強烈責任感和奉獻精神。

二、貫徹理論聯系實際的原則。收集素材。認真備課，教學內容貼近生活，有科學性、針對性、時代性。

三、講課力求生動，適合大多數家長文化水平，努力提高講課質量。

四、講課時，提前一刻鐘到達教室，作好課前準備。

五、虛心聽取家長的建議，不斷改進教學工作。

馬廟希望小學 家長學校辦學宗旨

一、宣傳國家教育方針。

二、向家長傳授科學的家庭教育知識，幫助家長轉變教育觀念，改進教育方法。

三、溝通各類教育的聯系。家長學校要適應教育發展的需要與改革的需要，適應社會 對人才的需要，適應解決新形形勢下新問題解決的需要，促進兒童少年全面發展。

四、交流和探討教育子女的經驗和方法。

馬廟希望小學

家長學校“優秀家長”考評制度

一、熱愛祖國、熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導，具有為國教子的思想，并積極履行教育子女的職責。

二、舉止端莊，情趣健康，言行一致，與鄰里和睦相處。

三、營造良好的氣氛，處事民主、平等，家庭教育環境好。

四、全面關心子女的健康成長。注重培養子女的興趣愛好，著力教子做人，培養子女良好的社會公徳和習慣。

五、家教經驗豐富，能積極參加學校組織的各種學習和活動。

六、和學校、社區教育配合默契，目標一致。

七、每年評選取一次。

八、評選名額：每班10人。

馬廟希望小學

家長學校家庭教育培訓制度

一、家長學校舉辦家庭教育培訓班，以提高家長的教育理論水平為宗旨，堅持理論與實踐相結合的原則，精心組織好每期培訓活動。

二、主講教師要認真備課，寫好教案。講課應力求做到言簡意明，生動形象，融科學性、思想性、針對性、趣味性于一爐，對家長有啟迪作用。

三、參加培訓的家長要登記造冊，并由秘書長委派有關班主任協助作好考勤工作。

四、每期培訓結束后，家長學校副校長，應通過問卷調查、試卷測試、個別詢問等形式，了解家長對講課的意見與建議，以便改進工作。

五、家長學校應向參加培訓的家長推薦有關家庭教育的書籍，或者給聽課家長印發主講教師的講稿。

馬廟希望小學

家長學校教學應遵循的基本原則

家長學校在開展教學工作中應遵循以下基本原則：

1、循序漸進原則

家長學校的教學根據學生的年齡特點和家長的接受能力，由近及遠，由淺入深，從具體到抽象，從現象到本質。同一個教學內容對不同年齡孩子的家長采取適當反復的辦法，不斷深化。

2、理論聯系實際、知行統一原則

家長學校的教師要注重調查研究，教學要有針對性，講究實效，了解掌握家長對孩子的教育是否科學。

3、科學性原則

家長學校的教學力求觀點鮮明，講清道理，注重把知識性、趣味性、實踐性與科學性相結合。教學觀念與時俱進，不斷更新。

4、表揚與引導相結合原則

家長學校對教子有方的家長進行大力表揚，并請他(她)現身說法，對教子不當、不力的家長個別交換意見，進行引導教育。