第一篇：領導機構及職責

思賢小學“作風建設年”活動

領導小組及工作職責

為進一步加強我校作風建設，切實改進工作作風，貫徹落實《中共安岳縣教育校委員會關于在全縣教育系統深化創先爭優開展“作風建設年”活動的實施方案》（[2011]13號）精神，我校將全校開展“作風建設年”活動。為確保活動扎實有效的開展，特成立以下領導小組，協調作風建設工作。

組長：付澤明（校長）

副組長：江路華（教導主任）鄧志建（教導副主任）成員：胡文林（工會主席）劉 輝（安全辦主任）

黃文新（教代會主任）鐘俊英（婦女主任）

謝婷（辦公室主任）

工作職責：

“深化作風建設年”活動領導小組工作職責：

1.認真貫徹落實署要求，結合本校實際，就如何開展“深化作風建設年”活動的有關重大事項和具體做法，向校黨委提出意見和建議。

2.深入調查研究，摸清干部職工基本情況，找準存在的主要問題，梳理出作風建設年活動中應解決的重點問題，增強“深化作風建設”年活動的針對性。

3.認真制定“深化作風建設年”活動實施方案和各階段的具體工作安排，做到有計劃、有步驟地組織全校開展“深化作風建設年”活動。

4.做好“深化作風建設年”活動動員部署，統一思想認識，明確任務和要求，落實責任，層層發動，全面啟動開展“深化作風建設年”活動。

5.全面掌握本校開展“深化作風建設年”活動的進展情況，及時分析、研究、解決“深化作風建設年”活動中的重大問題，并定期向上級匯報本校開展“深化作風建設年”活動的情況。

6.按照實施方案，落實學習措施，組織黨員和領導干部認真理論知識和上級有關文件，指導和掌握黨員干部學習討論的深度。

7.深入基層調研，傾聽群眾呼聲，通過召開座談會、走訪、發放征求意見表等形式廣泛征求意見，認真梳理所征集的意見，找準本單位存在的突出問題和群眾反映的熱點、難點問題。

8.組織召開行風監督員座談會，征求影響我校行風建設方面的意見和建議。

9.引導黨員干部認真查找問題，認真剖析思想根源，對號入座，深刻反思，組織開好領導班子民主生活會和組織黨員生活會；認真開展批評與自我批評，切實找準存在的問題。

10.制定整改方案，針對分析評議情況，緊密聯系實際，制定好本單位、干部職工個人整改措施，明確整改重點，確定整改時限，落實整改責任，體現整改成效。

二、辦公室工作職責

1.全面了解掌握本校“深化作風建設年”活動的緊張情況、主要做法、經驗和存在的不足，為領導小組決策提出意見和建議，當好參謀。

2.做好校黨委和“深化作風建設年”活動領導小組有關工作意見及部署的落實，加強面上指導協調工作。

3.做好與教委“深化作風建設年”活動辦公室的聯系、協調和服務的有關工作，并做好“深化作風建設年”活動情況的收集、匯總、上報工作。

4.按縣教委“深化作風建設年”活動領導小組和辦公室要求，做好上情下達、信息報送、和宣傳報道工作。

5.負責起草全校性“深化作風建設年”活動工作會議的文字材料。

6.負責做好本校“深化作風建設年”活動有關文件、材料、音像資料的收發、辦理、積累、歸檔匯編工作。

7.加強檢查、驗收和指導落實工作。督查檢查每個黨員干部是否按規定參加自學和集中學習，是否按要求完成學習任務，是否做到邊學、邊查、邊改。

8.完成校黨委和“深化作風建設年”活動領導小組交辦的其他事項工作。

安岳縣思賢鄉中心小學

2011年4月

第二篇：信訪工作領導機構及職責

英買力鎮中心校信訪工作

領導小組及職責

為了解決好群眾上訪工作，將矛盾化解在最低層，消除群眾的矛盾積怨維護校園穩定。我校成立了信訪工作領導職責。

一、信訪工作領導機構：

組 長：艾力·艾山 中心校長 副組長：哈里克·艾則買提 中心校副校長 艾海提·艾則孜 中心校副校長

熱依拉·阿不來提 中心校副校長 亞庫普·奧斯曼 中心校工會主席

成 員：吉力力·艾西丁，圖爾洪·艾則孜，熱孜古麗

艾麥爾·米吉提，阿依夏木古麗·阿布多如蘇力

各個小學校長，幼兒園園長。

二、各類人員職責：

（一）組長職責：

1、接待好來訪人員，詢問清楚來訪者的大致事由。

2、對來訪事件做好記載（時間、地點、人、事由等）。

3、對來訪者講清國家相關法律法規及政策。

4、盡力讓來訪者怨氣而來，笑臉而去。

（一）副組長職責：

1、接待好來訪人員，詢問清楚來訪者的大致事由。

2、對來訪事件做好記載（時間、地點、人、事由等）。

3、對來訪者講清國家相關法律法規及政策。

4、盡力讓來訪者怨氣而來，笑臉而去。

5、建立檔案，整理規范。

（三）組員職責：

1、對來訪者熱情接待，態度溫和。

2、做好來訪者的上訪事由記錄。

3、協助組長盡力做好國家法律、法規及相關政策的講解工作。

4、配合組長做好信訪調解的善后回訪工作。

三、任務：

1、接到信訪事件后，立即組織成員對信訪事件做認真調查，并查證其信訪事件的真實性。

2、對信訪事件要高度重視。

3、對信訪者要積極進行調解工作。

4、對每次的信訪事件調查處理后要進行回訪，盡量杜絕二次信訪。

領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮中心校工會辦，辦公室主任由亞庫普·奧斯曼同志兼任，辦公室副主任由吉力力·艾西丁同志兼任，辦公室成員由中心校各個辦公室抽調。

英買力鎮中心校信訪工作

領導小組及職責

英買力鎮中心校 2013年1月

第三篇：禁毒領導機構及職責

波玉學區學校禁毒工作領導小組及職責

一、學校禁毒工作領導小組成員名單：

為了扎實開展好禁毒工作，全面落實學校制定的禁毒工作計劃，經研究決定，成立 禁毒工作領導小組。

組 長：張宏（校長）副組長：陳凱（教科室主任）

成 員：楊富強 袁梅 陳佳鼎 吳興梅 陳世金及各班主任。

二、領導小組工作職責

1.制定全校開展禁毒教育工作的總體規劃，將禁毒教 育作為學校德育和安全教育的一項重要內容，納入學校日常 工作。

2.領導小組負責學校禁毒教育的組織領導，組織貫徹 落實《中小學生毒品預防教育大綱》，組織開展校園禁毒主 題教育活動，制定學校防毒、禁毒的制度和措施。

3.加強對學生的法制教育和禁毒教育，提高其防毒、禁毒意識。

4.充分運用各種形式宣傳國家禁毒法律、法規、方針、政策和毒品的危害。5.按照上級禁毒工作領導小組的安排、部署，組織做 好禁毒相關工作。

6.做好 “6.26”國際禁毒日期間的宣傳活動及經常性 宣傳教育工作。

第四篇：組織領導機構及其職責

組織領導機構及其職責

(一)根據《全國農業普查條例》有關條款的規定，特制定本細則。

(二)全國農業普查工作在國務院和地方各級人民政府的領導下進行。

國務院、省(自治區、直轄市)、地(市、州、盟)、縣(市、區、旗)設立農業普查領導小組和辦公室。鄉鎮、列入農業普查范圍的街道和具有鄉鎮政府職能的農(林、牧、漁)場設立鄉鎮農業普查辦公室。行政村、列入農村范圍的居委會和具有村級行政管理職能的農(林、牧、漁)場設立農業普查小組。城鎮地域是否設立農業普查小組由當地農業普查辦公室根據實際情況決定。鄉、鎮農業普查辦公室的工作人員不得少于7人，街道和具有鄉鎮政府職能的農(林、牧、漁)場的農業普查辦公室配備適量人員。農業普查小組不得少于3人。

(三)省、地、縣級農業普查領導機構的主要任務

1．綜合指導。根據第二次全國農業普查方案的要求，制定本地區農業普查工作計劃和具體實施方案，并負責組織實施。

2．協調安排。根據普查工作需要，協調各有關業務部門間的工作，統籌安排，相互配合，共同完成農業普查任務。

(四)省、地、縣級農業普查辦公室是農業普查領導機構的辦事機構。主要任務

1．督促指導下級建立農業普查組織機構。

2．制定農業普查工作計劃，具體部署農業普查工作。

3．做好農業普查宣傳工作。

4．做好普查經費的預算。

5．做好各種物資設備的準備工作。

6．做好縣以下行政區劃代碼的編碼工作。

7．組織對普查工作人員的培訓。

8．對下級農業普查工作進行具體指導。

9．根據上級農業普查辦公室的指示，與同級農墾、林業、司法部門協商其所屬農業生產經營單位的普查安排。

10．在沒有設立下級及系統農業普查辦公室的區域，負責農業生產經營單位的普查登記工作。

11．對農業普查各階段的工作進行質量控制和檢查。

12．做好普查數據質量抽查工作。

13．做好普查資料的整理、保管、匯總、上報及分析研究工作。

14．做好各階段的工作總結。

(五)鄉鎮農業普查辦公室的任務

1．指導各村民委員會建立農業普查小組。根據實際情況確定并指導各相關居民委員會和農(林、牧、漁)場成立農業普查小組。做好對農業普查小組的具體指導工作。

2．做好普查指導員和普查員的選聘和培訓工作。

3．組織普查指導員和普查員做好農業普查宣傳工作，大力宣傳農業普查的意義、方法和內容，做到家喻戶曉。

4．參照《農業普查區劃分細則》劃分普查區，并組織繪制普查

區地圖。

5．組織開展對農業生產經營單位的摸底工作。

6．組織各農業普查小組做好普查表登記和登記質量檢查工作，保證農業普查數據的準確。

7．在沒有農業普查小組的區域內，做好農業生產經營單位的普查登記工作。

8．負責《鄉鎮普查表》的填報工作。

9．負責農業普查數據質量驗收工作。

10．做好普查資料的收集、整理、保管及上報工作。

(六)農業普查小組的任務

1．確定本普查區農業普查指導員和普查員人選。

2．組織本普查區普查人員參加縣、鄉農業普查辦公室舉辦的普查人員培訓班。

3．組織普查人員對群眾做好農業普查宣傳工作。

4．參照《普查區劃分工作細則》劃分農業普查小區，并繪制普查區地圖和普查小區示意圖。

5．根據上級農業普查辦公室的安排，做好農業普查登記前的清查摸底工作。

6．組織指導普查員認真、細致、實事求是地做好普查登記工作。

7．負責《行政村普查表》的填報工作。

8．負責普查資料的保管、復查、手工匯總、整理、上報工作。

(七)中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊及新疆生產建設兵

團等部門單獨設立農業普查機構，負責制定本系統農業普查工作計劃和具體實施方案，并負責組織實施。新疆生產建設兵團之外的農墾系統、林業系統和司法系統在各有關省、自治區、直轄市農業普查辦公室統一協調下開展普查工作，本著準確、簡便的原則，根據實際情況確定普查組織方式。

第五篇：學校行政領導機構及職責分工

學校行政領導機構及職責分工

領 導 機 構

校 長：楊進喜 業務副校長：楊銀山 總務副校長：王 磊

一．校長職責與分工

1、校長是學校的法人代表人，具有學校日常工作決策權、人事權和經常支配權。校長要認真貫徹執行黨的教育方針，以及上級黨委、教育行政部門的指示和學校黨支部的決議，按教育規律辦事，全面完成學校教學任務。

2、組織、制訂學校發展規劃、各項規章制度和學年、學期計劃，并及時落實，認真總結經驗。主持學校行政會議，領導教導處、教科室、政教處、總務處主任等工作，審批各處工作計劃，保證正常教學秩序。

3、領導學生思想政策教育工作，把德育放在首位，認真貫徹《小學生日常行為規范》、《德育大綱》，充分發揮班主任、少先隊、團、學生會作用，定期開家長會。

4、負責學校人事工作，積級發現和培養教育骨干，知人善任。加強體育、衛生工作，保護師生身心健康。加強勞動教育、加強美育。

5、領導教學工作，保證教學計劃和教學大綱的實施，深入教學第一線，及時了解教師教學和學生學習情況，努力引導教師開展教研與教改活動，促進學生智力發展和智能培養。

6、堅持勤儉辦學，認真審查學校財務開支，管理好學校校舍、設備、經費，搞好校容、美化校園、改善辦學條件，關心教職工生活，提高教職工福利待遇。

7、工作要發揚民主，走群眾路線，加強團結，以身作側，緊緊依靠廣大師大員工辦學校，在任期內努力使校容校貌有所改觀，不斷提高學校威望。

8、副校長協助校長分管上述工作。二．業務副校長職責與分工

教導處是在校長領導下貫徹黨的教育方針，實施教學計劃、組織、檢查、評估全校教學工作的機構。

1、負責學校教學工作。協作校長調配、檢查、考核教師工作，制訂學期或學年教學計劃。

2、協助校長修訂教學規章制度，貫徹教學常規，建立正常教學秩序，保證教學計劃的實施。

3、定期進行教學檢查，及時掌握教學計劃的執行情況，協同教科室對教研組工作進行檢查、評估，負責教師的考核工作，建立教師業務檔案。

4、組織領導教務工作。負責編制課程表、作息時間表、學校教學工作行事歷等，負責教學人員和學生的考勤。

5、經常檢查教師的教和學生的學的情況，定期召開教師和學生座談會，了解教學效果和存在問題，及時改進。負責教學質量的分析評估管理，促進教學質量的提高。

6、領導管理學生的學籍、招生、編班，處理學生的升留級、休學、復學、退學、入學注冊、轉學插班、畢業等工作。

7、組織管理學校各科考試工作和學生競賽活動。

8、領導學校的體育、衛生保健教育，抓好兩課兩操一會（體育課、課外體育活動課、課間操、眼保健操和校體育運動會）。

9、負責教材、教學資料的征訂發放工作和文印工作。

10、領導管理課外活動課、學科興趣小組活動和藝術教育等。

11、負責管理實驗室、電教室、語音室、電腦室及其它有關公用教室和有關教室儀器設備。教導處主任協助教導主任分管上述具體工作。并具體負責學校電教實驗等教學設備的使用及網絡的管理工作。三．總務副校長職責分工

1、協助校長制訂學校建設的整體規劃，擬定實施措施。

2、制訂學校后勤工作的常規管理制度，如財務管理制度、經費審批制度、公物管理與賠償制度等。

3、負責財務管理工作，嚴格執行財經制度，做好報帳工作，把好經費關，及時向校長建議，匯報經費使用的情況，保證教學費用，統籌安排，合理使用。

4、負責學校財產保管與維修工作，熱情為教學第一線服務。

5、負責處理總務處日常行政工作，學校后勤事務工作。

6、負責總務部門職員的管理，加強后勤人員的思想政治教育，做好所屬職員的考勤和考評工作。

7、負責學校環境建設，協助校長搞好學校基本建設工作。

8、管理好傳達室，配合做好安全保衛工作。

9、分管人事檔案工作，掌握全校各類人員的編制情況，按規定做好人事報表，及時上報，編印教職工花名冊及教職工任免調動、分配等具體行政手續。