第一篇：安全領導機構及工作職責

安全領導機構及工作職責 經校委會會議研究決定，成立學校安全工作領導小組具體安排如下：

一、學校安全工作領導小組

組 長：相順剛

成 員：秦慶戰 陳小博 及各班主任

二、防洪、防震，防火搶險安排 成立搶險突擊隊：

隊 長：陳小博

成 員：秦慶戰及各班主任

三、安全管理分工：

1、學校安全總責：相順剛

2、安全教育及檔案資料管理：秦慶戰負責。

3、處理突發事件：陳小博

4、節假日安全值班：詳見具體節假日值班安排。

5、圖書儀器龐維

6、學校資產管理：陳小博

7、遠程教育硬件設備及系統運行安全：相偉

8、課間活動：由值周人落實。

9、上下樓梯管理：由龐維管理。王彥旭負責巡查，具體由上課時的下課教師負責，10、學生集會：由秦慶戰負責。

11、學生接送管理：各村值班教師負責。

12、門衛管理：具體由值王彥旭負責，做好每天的大門按時加鎖、打開和來客登記工作。

13、環境衛生、消毒工作：由陳小博負責。

百井小學

第二篇：新井小學安全工作領導機構及職責

新井小學安全演練工作領導機構及職責

為了增強師生安全工作意識,提高安全工作實效,落實安全責任,創建良

好的工作、學習、生活環境,嚴防各種不安全事故的發生,我校于3月26日進行了防震、防火的演練活動。成立了領導機構，明確了各自的分工。

一、領導小組：

組 長:王健全

副組長:孟子國

成 員:馮宜權李虎山沈玉梅魏晉芝張兆平張建玉張登萍魏崧

二、安全工作職責分工：

1、王健全負責學校安全工作的組織和領導。

2、孟子國負責演練時段學生人數的檢查和匯總。

3、各班班主任負責學校安全演練工作的指導、落實。

4、王健全負責學校安全工作的總結和報告。

5、值周老師負責演練時段學生逃生路線的指引和巡視。

新井小學 二0一二年三月二日

安全工作管理制度

1、建立學校安全工作領導機構,時常檢查、指導、評估學校各室、班級安全工作落實開展的工作質量。

2、明確安全工作職責,落實安全工作責任。學校和各部門、各班;各部門和各有關人員簽訂安全目標責任書,將安全工作的每一個方面落實到相關部門,每個部門將安全工作的每一個環節分解到相關人員,層層落實安全責任。各室、班級結合工作實際制訂出切實可行的各類人員安全工作制度,做到安全事事有人管,件件有人抓,職責明確,工作具體。形成相互協作,齊抓共管,群防群治,綜合治理的安全工作格局。

3、堅持教育為主。加強師生法治、交通、樓道安全、飲食衛生、生活常識、疾病預防、安全預防、消防教育;加強?教師職業道德?教育;加強學生?守則?、?規范?教育,增強師生的國防意識,交通安全和消防意識,使師生學法、知法、懂法,做遵紀守法公民,做合格中學生,杜絕違法、違紀和各類不安全事故的發生。

4、建立學校、家庭和社會三結合安全教育網。學校積極主動聯系學生家長,時常召開家長會,和學生家長簽訂“安全目標責任合同書”,引導家長對安全工作的重視。學校加強同公安、衛生防疫、電業、交通等部門的聯系,以解決安全工作中的一些困難和出現的問題。加強安全防范工作,加大安全工作問題處理的力度。

5、嚴格執行安全檢查制度。各部門和各有關分管人員必須按制度要求,按時認真履行安全檢查職責,及時處理存在問題;學校對全校安全工作,每月進行一次大檢查,檢查結果通報全校,并納入年終考核和崗位責任制、質量責任制考核。

6、建立集會、社會實踐活動報批制度。任何個人和組織不能隨意組織師生集會或外出活動。學校組織師生外出參加活動,必須報上級主管部門批準,各班、各部門組織師生集會或外出參加活動,必須報請學校批準,否則不能進行。

7、嚴格履行事故報告制度。對發生事故和安全隱患知情人要及時向學校校長和分管領導報告,對重大安全事故,知情人在30分鐘內向學校報告,學校在了解情況后,在2小時內向政府、教育主管部門報告,并及時采取正確方法處理。對遲報、誤報或隱情不報,要從嚴追究當事人責任。

8、安全工作實行獎懲制度。每學期在認真履行安全工作職責,分管安全工作沒有出現不安全事故者中,將評選出一定比例的安全工作先進個人,并進行表彰獎勵,作為評優樹模、晉級的重要依據。對安全事故直接責任人實行“一票否決”制。凡工作不力,管理失誤,發生不安全事故,責任人不得評優,并視其情節追究經濟責任或給黨紀政紀處分。

9、建立事故通報、上報制度。凡在師生中產生有負面影響的一般事故,學校及時調查,明確責任,內部通報處理。凡因瀆職,官僚主義,管理不善,發生重大不安全故事,學校及時上報教育主管部門、執法機關,決不遷就、袒護當事人,并積極協助調查處理。

第三篇：安全管理工作領導機構及職責

李寬小學安全管理工作領導機構及職責

一、領導小組成員

組長：學校第一責任人：校長

副組長：學校分管安全責任人——總務處主任

成員：教導處主任及各班班主任

二、領導小組職責

1、單位主要領導是第一責任人，分管領導是主要責任人，負責具體工作的班主任是直接責任人。

2、組織和領導安全管理工作，健全各項安全管理制度。

3、落實各項安全管理措施。

4、確保安全工作所必須的經費。

5、與相關職能部門溝通，維護學校及周邊治安秩序。

第二部分教職員工的安全管理職責

一、校長的安全職責

（一）宣傳、實施有關學校安全的法律法規。

（二）依法制訂學校安全規章制度。

（三）組織師生學習各種安全制度和規則。

（四）建立學生安全保障的領導機構，并指導和監督其有效運作。

（五）保障學生安全所必須的經費。

（六）對受傷人員及時派員送往醫院救治。

（七）及時制止和處理教職工侵犯學生權益的行為。

（八）其他履行學校安全職責必需的行為。

二、總務主任的安全職責

（一）執行校長有關安全的指示，貫徹學校有關安全的決定，負

責日常安全工作的布置、指導、檢查、評比和監督。

（二）負責采用各種有效方法宣傳安全工作制度，樹立師生的安全意識。

（三）聯系和協調各班主任及學生干部開展安全工作。

（四）具體處理學生傷亡的救治及善后事宜。

（五）其他日常安全工作。

三、班主任的安全職責

（一）執行學校有關安全制度和決定，具體負責本班的日常安全工作。

（二）依法、耐心、細致地進行思想教育工作，及時了解學生思想動態，保護學生身心健康，發現情況及時處理，或向學校領導報告。

（三）經常給學生宣傳安全知識。

（四）經常巡查班里情況，及時發現和消除不安全隱患。

（五）積極向學校領導提出安全建議。

第四篇：安全工作領導機構與職責

安全工作領導機構與職責

根據教育部、公安部《關于進一步加強學校安全保衛工作意見的緊急通知》及教育局有關文件的批示精神，為進一步強化我校的安全工作，增強責任感，保證我校各項安全工作落到實處，使學校安全的方方面面、每個環節以及各種場所、各種設施、設備都有專人負責。為此，特設學校安全工作領導小組，名單如下：

組長：邱學禮

副組長：魏俊星

組員：范祥龍王長忠陳福義謝麗

邱學禮為學校安全工作的第一責任人，魏俊星為第二責任人，班主任為班級安全工作第一責任人。

工作職責主要是：

一、安全工作領導小組職責：

1、建立學校安全工作領導組織，建立健全學校安全工

作的規章制度，完善安全工作的資料。

2、加強宣傳學習，貫徹落實上級有關文件精神，堅持

“安全第一”的指導思想，提高師生的自我保護意識和安全防范能力。

3、建立學校安全工作領導小組定期例會制度，加強安

全工作檢查，切實做好各項安全工作。

4、加強協調，經常向有關部門匯報工作，主動爭取公

安、交通、衛生消防等部門的關心、支持。

5、督促各班級做好安全工作。

6、對在責任期內，疏于管理，釀成安全事故的班級或

個人將嚴肅追究責任。

二、安全工作職責：

（一）教育、教學安全:

1、加強師德建設，嚴禁體罰、變相體罰學生。

2、強化安全意識，學校一切活動要嚴密組織，嚴格管

理，做到誰主管誰負責，誰組織誰負責，一級對一級負責。

3、開展安全常規教育，加強心理疏導。

4、落實有關安全工作制度。

5、定期組織安全檢查，完善安全工作資料。

（二）校產校舍安全及設施、設備安全：

1、定期組織校舍檢查，發現險情，及時排除。

2、設施設備安全：

（1）加強易燃、易爆、劇毒品的管理。

（2）嚴格用電、用水管理，各項設施齊全到位，規范操作。

（3）定期檢查設施設備，及時排除存在的隱患。

第五篇：領導機構及職責

思賢小學“作風建設年”活動

領導小組及工作職責

為進一步加強我校作風建設，切實改進工作作風，貫徹落實《中共安岳縣教育校委員會關于在全縣教育系統深化創先爭優開展“作風建設年”活動的實施方案》（[2011]13號）精神，我校將全校開展“作風建設年”活動。為確保活動扎實有效的開展，特成立以下領導小組，協調作風建設工作。

組長：付澤明（校長）

副組長：江路華（教導主任）鄧志建（教導副主任）成員：胡文林（工會主席）劉 輝（安全辦主任）

黃文新（教代會主任）鐘俊英（婦女主任）

謝婷（辦公室主任）

工作職責：

“深化作風建設年”活動領導小組工作職責：

1.認真貫徹落實署要求，結合本校實際，就如何開展“深化作風建設年”活動的有關重大事項和具體做法，向校黨委提出意見和建議。

2.深入調查研究，摸清干部職工基本情況，找準存在的主要問題，梳理出作風建設年活動中應解決的重點問題，增強“深化作風建設”年活動的針對性。

3.認真制定“深化作風建設年”活動實施方案和各階段的具體工作安排，做到有計劃、有步驟地組織全校開展“深化作風建設年”活動。

4.做好“深化作風建設年”活動動員部署，統一思想認識，明確任務和要求，落實責任，層層發動，全面啟動開展“深化作風建設年”活動。

5.全面掌握本校開展“深化作風建設年”活動的進展情況，及時分析、研究、解決“深化作風建設年”活動中的重大問題，并定期向上級匯報本校開展“深化作風建設年”活動的情況。

6.按照實施方案，落實學習措施，組織黨員和領導干部認真理論知識和上級有關文件，指導和掌握黨員干部學習討論的深度。

7.深入基層調研，傾聽群眾呼聲，通過召開座談會、走訪、發放征求意見表等形式廣泛征求意見，認真梳理所征集的意見，找準本單位存在的突出問題和群眾反映的熱點、難點問題。

8.組織召開行風監督員座談會，征求影響我校行風建設方面的意見和建議。

9.引導黨員干部認真查找問題，認真剖析思想根源，對號入座，深刻反思，組織開好領導班子民主生活會和組織黨員生活會；認真開展批評與自我批評，切實找準存在的問題。

10.制定整改方案，針對分析評議情況，緊密聯系實際，制定好本單位、干部職工個人整改措施，明確整改重點，確定整改時限，落實整改責任，體現整改成效。

二、辦公室工作職責

1.全面了解掌握本校“深化作風建設年”活動的緊張情況、主要做法、經驗和存在的不足，為領導小組決策提出意見和建議，當好參謀。

2.做好校黨委和“深化作風建設年”活動領導小組有關工作意見及部署的落實，加強面上指導協調工作。

3.做好與教委“深化作風建設年”活動辦公室的聯系、協調和服務的有關工作，并做好“深化作風建設年”活動情況的收集、匯總、上報工作。

4.按縣教委“深化作風建設年”活動領導小組和辦公室要求，做好上情下達、信息報送、和宣傳報道工作。

5.負責起草全校性“深化作風建設年”活動工作會議的文字材料。

6.負責做好本校“深化作風建設年”活動有關文件、材料、音像資料的收發、辦理、積累、歸檔匯編工作。

7.加強檢查、驗收和指導落實工作。督查檢查每個黨員干部是否按規定參加自學和集中學習，是否按要求完成學習任務，是否做到邊學、邊查、邊改。

8.完成校黨委和“深化作風建設年”活動領導小組交辦的其他事項工作。

安岳縣思賢鄉中心小學

2011年4月