第一篇：華南師范大學學生工作處干部聯系院系制度實施辦法

華南師范大學學生工作處干部聯系院系制度實施辦法

第一條 為加強學生工作部（處）干部與基層院系的聯系與溝通，促進機關干部與院系政工干部之間的交流，深入了解掌握學生情況，特建立學生工作部（處）干部聯系院系制度，并制定本辦法。

第二條 本部（處）每位干部必須聯系一個院系，主要工作要求有如下幾項：

（一）每學期開學前應到所聯系院系了解學生返校情況、學生工作準備情況；

（二）每月與所聯系院系學生政工干部交流工作不少于一次；

（三）每月與所聯系院系學生代表座談或找學生個別談心不少于一次；

（四）每學期參加所聯系院系學生集體活動不少于一次；

（五）具有中級以上職稱或碩士以上學歷者及正科級以上干部者，每學期為所聯系院系學生講授專題講座或黨課不少于一次；

（六）每位干部在所聯系的院系交2-3名學生朋友。

第三條 每學期末，每位干部如實填寫《學生工作部（處）干部聯系院系情況登記表》上報部（處）長。

第四條 每學期末，院系副書記將學生工作部（處）干部聯系院系的情況向學生工作部（處）部（處）長作匯報。

第五條本辦法自二00五年九月五日起開始實行。

華南師范大學學生工作部（處）

二00五年九月五日

第二篇：院系學生黨支部組織生活制度

為了全面加強我系學生黨支部建設，監督全體黨員“內提素質，外樹形象”，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，開創嚴謹、活潑的生活氛圍，特制訂本制度：

一、每月過一次組織生活，民主生活會每學期召開一次，支部全體黨員必須按時參加，不準遲到、缺席，請假者必須提前向支委員處說明請假原因。

二、到外地實習的黨員，必須定期向黨組織匯報自己的思想和工作情況。

三、黨員如沒有正當理由，連續六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨組織分配的任務，即認為是自行脫黨。

四、如有遲交黨費、組織生活缺席、不積極完成支部交給的任務情況之一者，則取消其評優資格。

五、黨支部應以思想政治工作為核心積極開展一系列思想積極、內容生動的活動。支委會要定期總結組織生活的情況并向上級黨組織匯報，爭取做到形式多樣，效果顯著，杜絕流于形式。

六、每一位黨員在參加組織生活或民主生活會時以對組織負責的態度，對以討論的問題要積極發表自己的意見。

七、支委會成員要認真準備每次組織生活的內容，嚴格考勤。

第三篇：院系學生黨支部思想匯報制度

黨員向黨組織匯報是黨員應盡的職責和義務，是對黨和人民負責的表現，院系學生黨支部思想匯報制度。黨員匯報制度是黨員向黨組織匯報自己在一段時間內或一個重大事件活動中的思想認識和行為表現，也是黨員與黨組織保持經常聯系、溝通，求得黨組織的幫助指導，接受黨組織監督教育的有效形式。堅持黨員思想匯報制度，有利于黨組織了解和掌握黨員貫徹執行黨的路線方針和政策情況，指導和幫助黨員端正政治方向，解決在學習、工作和思想方面的實際問題，管理制度《院系學生黨支部思想匯報制度》。

一、黨員思想匯報的內容

1、對黨的性質、綱領和路線、方針、政策的認識，2、學習黨的基本理論和基本知識的體會；

3、參加黨組織活動的體會和收獲；

4、貫徹執行黨的決議和交給的任務，履行黨員義務和行使黨員權利過程中的情況和問題；

5、個人的思想情況和打算；

6、本人的學習情況和日常表現；

7、對一些重大問題或某一重要事件的認識過程。

二、每年每個黨員要向黨組織定期匯報一次，不定期匯報可隨時進行。預備黨員轉正前應主動向黨組織匯報。

三、匯報形式采取參加黨組織會議或個別談心等方法，口頭或者書面匯報都可。匯報應當坦誠、真實、說真話、道實情。

四、黨員主動向黨組織匯報，黨支部成員應負責地接受匯報。要善于聽取各種意見，鼓勵黨員講心里話，對黨員提出的問題，針對不同情況，給予指導、幫助和解決。對匯報中不正確的思想應善意引導和幫助。對匯報中涉及個人隱私或不宜擴散的內容，應當予以保密。

五、黨員特別是學生黨員干部要做好表率，積極帶頭匯報自己的思想和工作情況。

第四篇：院系學生黨支部思想匯報制度

黨員向黨組織匯報是黨員應盡的職責和義務，是對黨和人民負責的表現。黨員匯報制度是黨員向黨組織匯報自己在一段時間內或一個重大事件活動中的思想認識和行為表現，也是黨員與黨組織保持經常聯系、溝通，求得黨組織的幫助指導，接受黨組織監督教育的有效形式。堅持黨員思想匯報制度，有利于黨組織了解和掌握黨員貫徹執行黨的路線方針和政策情況，指導和幫助黨員端正政治方向，解決在學習、工作和思想方面的實際問題。

一、黨員思想匯報的內容

1、對黨的性質、綱領和路線、方針、政策的認識，2、學習黨的基本理論和基本知識的體會；

3、參加黨組織活動的體會和收獲；

4、貫徹執行黨的決議和交給的任務，履行黨員義務和行使黨員權利過程中的情況和問題；

5、個人的思想情況和打算；

6、本人的學習情況和日常表現；

7、對一些重大問題或某一重要事件的認識過程。

二、每年每個黨員要向黨組織定期匯報一次，不定期匯報可隨時進行。預備黨員轉正前應主動向黨組織匯報。

三、匯報形式采取參加黨組織會議或個別談心等方法，口頭或者書面匯報都可。匯報應當坦誠、真實、說真話、道實情。

四、黨員主動向黨組織匯報，黨支部成員應負責地接受匯報。要善于聽取各種意見，鼓勵黨員講心里話，對黨員提出的問題，針對不同情況，給予指導、幫助和解決。對匯報中不正確的思想應善意引導和幫助。對匯報中涉及個人隱私或不宜擴散的內容，應當予以保密。

五、黨員特別是學生黨員干部要做好表率，積極帶頭匯報自己的思想和工作情況。

第五篇：現職干部聯系老干部制度

一、指導思想

現職領導干部聯系老干部制度以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以黨的老干部工作方針政策為依據，以落實政治、生活待遇為重點，進一步明確工作責任，擴大聯系渠道，加大領導力度，使老干部隊伍成為和諧襄陽建設的重要力量。

二、主要內容

1、包政治待遇落實。督辦落實本部門本單位落實老干部看文件、聽報告、出席重要會議、參加重大活動等各項政治待遇，一年至少兩次向老干部通報本地本單位的主要工作情況，征求他們的意見建議。

2、包生活待遇落實。協調督促有關部門按時足額發放離退休金及各種政策性補貼，按規定比例報銷醫藥費，全面落實好老干部的生活待遇，組織老干部參加精神文化活動，在經濟社會發展中適當發揮作用。

3、包日常困難解決。主動加強與老干部溝通與聯系，了解老干部的思想、生活情況，真心實意為老干部做好事、辦實事、解難事，幫助老干部解決實際困難。

4、做到五個必訪。節日壽辰必訪，落實慰問金或慰問品；生病住院必訪，落實看病就醫費用；遇到困難必訪，落實解決問題方案；喪葬吊唁必訪，落實喪葬撫恤政策；思想波動必訪，及時化解思想疙瘩。對老干部的來信來訪，要熱心接待，認真處理，及時回復，避免老干部重復上訪或越級上訪。

三、有關要求

各級黨委和組織部門要把現職領導干部聯系老干部制度的落實情況作為考核領導班子和選拔干部的依據之一。凡因工作不到位而導致老干部越級上訪、集體上訪或造成不良影響的，除追究單位主要領導責任外，還要追究聯系人的責任。各級領導干部要認真學習黨和國家有關老干部工作的方針政策，明確老干部工作的內容和要求，結合自己的工作特點和實際情況，通過預約交談、走訪探望、電話或互聯網聯系等方式，與老干部保持經常性的聯系，做到對老干部的基本情況清楚、待遇落實清楚、思想狀況清楚，不斷增強工作的針對性和主動性。

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