第一篇：嚴格落實少數民族干部聯系清真寺制度

嚴格落實少數民族干部聯系清真寺制度、與宗教人士定期談話制度和“六不準”制度，嚴禁出現地下教經點，嚴厲打擊各種非法宗教活動，不斷加大宣傳教育力度，擴大覆蓋面，增強廣大干部群眾的政治敏銳性和政治鑒別力，不斷提高依法管理宗教事務的能力和水平。召開全鄉宗教人士會議，要求清真寺建立值班制度，加強對宗教人士和宗教場所的管理。進一步落實“兩項制度”。要求聯系清真寺的干部每周四去清真寺檢查星期五的講經內容，在講經內容上簽字，方可在星期五的禮拜上講述，并安排鄉干部及統戰辦工作人員全程進行監督。認真落實“三管一負責”制度，“齋月”期間全鄉清真餐飲業都能夠正常營業。扎實開展了零散朝覲專項治理，對臨時護照統一管理，實現零散朝覲人員零控制。

第二篇：關于黨員干部聯系少數民族學生制度

黨員干部聯系少數民族學生制度

為全面貫徹落實中央、北京市、學校關于統戰和民族宗教工作的意見精神，進一步加強對少數民族學生的教育、管理和服務工作，特制定本制度。

一、目的建立黨員領導干部聯系少數民族學生制度，是為了全面貫徹落實中央、北京市、學校關于統戰和民族宗教工作的意見精神，進一步加強對少數民族學生的教育、管理和服務工作，幫助少數民族學生順利完成大學學業，培養合格的少數民族“四有”人才。

二、主要任務

（一）認真學習黨的民族政策、宗教政策和有關法律法規，認真貫徹執行中央和北京市有關少數民族工作的指示精神，統一思想，提高認識，增強做好工作的主動性。

（二）組織開展民族工作重要問題調查研究，向上級組織提供決策依據和重大事項處理意見參考。

（三）原則上黨員領導干部每人至少聯系一至兩名少數民族學生，深入了解和掌握少數民族學生的思想動態、學習情況、生活狀況等，并進行正面教育引導。

（四）加強對少數民族學生的思想政治教育，幫助他們樹立正確的社會主義核心價值觀，培養德、智、體全面發展的少數民族建設人才。

（五）注重解決思想問題與解決實際問題相結合，及時解決或向上級組織反映少數民族學生的合理訴求，切實解決少數民族學生的實際困難。

（六）結合所聯系少數民族學生的特點開展針對性輔導，引導、督促他們認真完成規定的學習任務。

（七）經常性地開展深入輔導，每月至少與聯系的少數民族學生談話一次。

二○一二年四月一日

第三篇：嚴格落實核心制度

嚴格落實核心制度，規范臨床診療行為，推進合理檢查、合理診

療；加強科室建設，實施院務公開

嚴格落實核心制度，規范臨床診療行為，推進合理檢查、合理診療；加強科室建設，實施院務公開。實事求是分析核心制度落實不到位、診療行為不規范問題。

1、嚴格落實首診負責、三級醫師查房、疑難病例討論、危重患者搶救、會診、術前討論、死亡病例討論、交接班等核心制度的落實工作，保障醫療質量和醫療安全。

2、大力推行臨床路徑，規范診療行為促進醫療質量科學管理。

3、定期開展病歷點評活動，規范病歷書寫行為，加強病歷內涵建設，提高病歷質量。

4、規范電子病歷系統建設和電子病歷的臨床應用。

5、進一步加強急診科、重癥醫學科、病理科、新生兒室等重點科室和重點部門的建設和管理，做到人員、設備、設施配備與其功能、任務相適應，開展科學、合理、規范的醫療服務。做到透析室制度、設備、人員符合基本標準。

6、全面推行醫院院務公開制度，進一步落實院務公開各項要求

7、根據《衛生部辦公廳關于啟用“白內障復明手術信息報告系統”的通知》按規定上報白內障手術信息。

第四篇：嚴格落實三會一課制度

嚴格落實三會一課制度

為深入貫徹落實黨的十九大精神，結合當前開展的群眾路線教育實踐活動，進一步加強文化系統黨組織先進性和純潔性建設，促進黨組織生活經常化、規范化、制度化。現根據黨章、黨內有關文件規定和市委要求，特制定本制度。

一、進一步提高對“三會一課”制度重要性的認識

“三會一課”制度是黨的組織生活的基本制度，是健全黨的組織生活、加強黨員教育、嚴格黨員管理、完善黨員監督、強化黨員服務的重要制度，是我黨經過長期實踐證明的一種行之有效的、必須長期堅持的黨組織生活制度。

(一)嚴格執行“三會一課”制度，有利于堅定黨員的理想信念，保證黨的各項任務的完成。黨支部通過堅持“三會一課”制度，經常組織黨員學習黨的路線方針政策、時事政治和科學文化知識，不斷提高黨員的理想信念、理論修養、政治覺悟和工作水平，從而適應新形勢的要求，更好地完成黨的各項工作任務。

(二)嚴格執行“三會一課”制度，有利于黨內民主集中制的貫徹執行。黨支部堅持“三會一課”制度，可以使黨員對黨的工作中的一些重大問題，在黨的會議上進行民主討論，按照民主集中制的原則，統一思想，作出決議。同時黨員定期討論支部工作，有利于發揚黨內民主，總結工作經驗，糾正工作中的缺點和錯誤，使黨組織和黨員更好地接受批評和監督。

(三)嚴格執行“三會一課”制度，有利于增強黨員的黨性觀念，保證黨員先鋒模范作用的發揮。堅持“三會一課”制度，使黨員經常受到黨性教育，黨的優良傳統作風教育，怎樣做一個合格黨員教育，增強黨員的黨性觀念，永遠牢記自己是一名共產黨員，牢記新形勢下黨的先進性和純潔性的要求，從而在各項工作中創先爭優，自覺地發揮先鋒模范作用。

二、“三會一課”制度的內容、形式和要求

“三會一課”是指：定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。

(一)支部黨員大會制度

1.時間要求。支部黨員大會一般每季度召開一次。

2.參會人員。會議由支部委員會召集，由黨支部書記主持(書記不在時由副書記主持)，會議議題由支部委員會根據上級黨組織的指示和工作需要確定，黨員大會內容由支部委員會在會前通知黨員，一般要有本支部三分之二以上的黨員參加方為有效。(有選舉任務的，需有五分之四以上的黨員參加方為有效)，大會決議必須經到會正式黨員半數以上通過方能生效。根據會議內容的需要，可以吸收非黨干部或入黨積極分子列席。

3.會議任務。傳達學習黨的路線、方針、政策，傳達貫徹上級黨組織的決議指示;聽取和審查黨的基層委員會的工作報告，討論決定本支部的重大問題;選舉新的支部委員會，增補和撤銷支部委員，選舉出席上級黨代會的代表;討論接收新黨員和接受預備黨員轉正;召開支部民主生活會;開展民主評議黨員，提出對黨員的獎勵和處分意見，決定職權范圍內對黨員的表彰和處分。黨員大會有權修改或否定支部委員會作出的決定，支部委員會如發現黨員大會的決議不符合黨的路線方針政策和上級黨組織的決議時，可請示上級黨組織裁決或重新召開黨員大會討論決定。

4.議事規則。支部黨員大會是發揚黨內民主，保障黨員權利的重要形式，要充分開展討論，按照少數服從多數的原則作出決議，對于經過討論暫不能統一認識的問題，不要急于作出決議，下次會議再議，必要時可以報告上級黨組織。

(二)支部委員會制度

1.時間要求。支部委員會一般每月召開一次，遇特殊情況及有必要時，支部書記可隨時召集。

2.參會人員。半數以上的支部委員參加方可進行，必要時也可召開支委擴大會議，吸收黨小組長和有關黨員干部參加。

3.會議任務。研究貫徹上級黨組織和支部黨員大會的決議和意見;討論制定支部工作計劃和工作總結;研究黨的建設和黨員教育管理方面的問題;研究入黨積極分子的培養教育和發展新黨員方面的問題，討論研究工、青、婦等群眾組織工作方面的問題。

4.議事規則。支部委員會研究討論有關問題，既要防止在重大問題上個人意志代替集體決定的現象，也要防止事無巨細把應由個人分工處理的事都提交集體討論的現象，支部委員會議要遵守規定的程序，事前讓委員知曉會議議題，有所準備，對會議決議的執行情況要注意檢查督促，決議必須有應到會半數以上的支部委員贊同方可有效。

(三)黨小組會制度

l.時間要求。黨小組會一般每月召開一至兩次，如支部有特殊任務，次數可增加，也可推遲召開。

2.參會人員。黨小組全體黨員參加，會議由黨小組長主持。

3.會議任務。學習馬列主義、毛澤東思想和社會主義理論體系，學習黨的路線方針政策;圍繞黨的中心工作和黨支部的近期工作，結合本小組實際情況確定，每次解決一兩個問題;組織黨員業務學習;研究如何貫徹執行支部決議和各項工作任務;黨員匯報思想和工作情況;開展批評和自我批評;研究發展黨員培養教育工作;定期召開黨小組民主生活會;討論對黨員的處分等黨務工作事項。

4.議事規則。會前要與黨支部溝通，確定內容方法，通知黨員做好準備;會中要抓住中心內容討論，力求統一思想，明確責任;

(四)黨課制度

1.時間要求。每季度上一次黨課。

2.參會人員。全體黨員和入黨積極分子。

3.具體內容。黨課應當根據不同時期的形勢和任務，結合本單位的實際和黨員的思想狀況有針對性地進行，黨課內容一般包括黨的基本理論、基本政策、基本知識、科技文化知識，以及結合當前形勢，對黨員進行黨的先進性和純潔性教育、黨的群眾路線教育、黨的形勢和任務教育等。

4.授課要求。授課人可由本單位黨組織負責人承擔，也可請上級黨組織負責人或有關專家學者、黨員先進典型人物或具備授課能力的其他支委授課;要認真制定黨課計劃，由組織委員具體負責;授課前抓好授課人教材的準備，授課過程中組織好聽課和討論，課后注意收集黨員的反映和要求，不斷提高和改進黨課的質量。

三、加強領導，保證“三會一課”制度的落實

(一)明確分工，強化責任。黨支部書記為“三會一課”制度落實的第一責任人，負總責;黨組織專職副書記和組織委員為“三會一課”制度落實的具體責任人，具體抓。要堅決克服“走形式、擺樣子、走過場”的做法，保證“三會一課”制度落到實處。

(二)突出重點，狠抓落實。要結合黨的群眾路線教育實踐活動，把落實“三會一課”制度作為使黨員“長期受教育，永葆先進性”的有效載體，各部門、各單位黨組織要制定相關配套工作制度，推行目標管理，變“軟任務”為“硬指標”，形成真抓實干的良好風氣。

(三)創新載體，保證質量。要積極探索新形勢下開展“三會一課”活動的有效途徑和載體，在內容、形式、方法和手段上不斷改進創新，使“三會一課”制度在創新中得到進一步的加強和完善，不斷開創文化系統黨員教育管理新局面。

(四)建章立制，抓實抓細。各部門、各單位黨組織要建立“三會一課”考勤制度、請銷假制度、會議記錄制度(會議記錄需采用機關工委統一印制的“三會一課”記錄薄)，并加強監督檢查工作;堅持“三會一課”制度情況進行專項檢查督導，并將執行情況納入全系統黨建考核內容，與單位發展黨員工作指標掛鉤;黨員要自覺參加“三會一課”，不能無故缺席;對因病長期休養的黨員，參加“三會一課”確有困難的，可指定專人向其傳達有關文件和會議精神，聽取他們的意見和要求，保持經常聯系。

第五篇：現職干部聯系老干部制度

一、指導思想

現職領導干部聯系老干部制度以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以黨的老干部工作方針政策為依據，以落實政治、生活待遇為重點，進一步明確工作責任，擴大聯系渠道，加大領導力度，使老干部隊伍成為和諧襄陽建設的重要力量。

二、主要內容

1、包政治待遇落實。督辦落實本部門本單位落實老干部看文件、聽報告、出席重要會議、參加重大活動等各項政治待遇，一年至少兩次向老干部通報本地本單位的主要工作情況，征求他們的意見建議。

2、包生活待遇落實。協調督促有關部門按時足額發放離退休金及各種政策性補貼，按規定比例報銷醫藥費，全面落實好老干部的生活待遇，組織老干部參加精神文化活動，在經濟社會發展中適當發揮作用。

3、包日常困難解決。主動加強與老干部溝通與聯系，了解老干部的思想、生活情況，真心實意為老干部做好事、辦實事、解難事，幫助老干部解決實際困難。

4、做到五個必訪。節日壽辰必訪，落實慰問金或慰問品；生病住院必訪，落實看病就醫費用；遇到困難必訪，落實解決問題方案；喪葬吊唁必訪，落實喪葬撫恤政策；思想波動必訪，及時化解思想疙瘩。對老干部的來信來訪，要熱心接待，認真處理，及時回復，避免老干部重復上訪或越級上訪。

三、有關要求

各級黨委和組織部門要把現職領導干部聯系老干部制度的落實情況作為考核領導班子和選拔干部的依據之一。凡因工作不到位而導致老干部越級上訪、集體上訪或造成不良影響的，除追究單位主要領導責任外，還要追究聯系人的責任。各級領導干部要認真學習黨和國家有關老干部工作的方針政策，明確老干部工作的內容和要求，結合自己的工作特點和實際情況，通過預約交談、走訪探望、電話或互聯網聯系等方式，與老干部保持經常性的聯系，做到對老干部的基本情況清楚、待遇落實清楚、思想狀況清楚，不斷增強工作的針對性和主動性。

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