第一篇：關(guān)于科級干部個人有關(guān)事項報告制度的實施辦法

中共蓬安縣交通運輸管理所支部委員會

關(guān)于科級干部個人有關(guān)事項

報告制度的實施辦法

第一條為進一步加強對科級干部的管理和監(jiān)督，促進科級干部廉潔從政，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》及市委市政府《關(guān)于領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度的實施細則》，結(jié)合我所實際，制定本辦法。

第二條 科級干部應報告下列有關(guān)事項：

1、本人及家庭成員基本情況（含本人的婚姻變化情況）;

2、本人從事或者參與營利性活動，在企業(yè)或其他營利性組織中兼任職務和持股情況；

3、本人、配偶及共同生活的子女營建、買賣、出租房屋和參加集資建房情況；

4、本人參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜收受禮金、禮物情況；

5、本人拒收禮品、禮金情況；

6、本人、配偶及共同生活的子女收入及購置車輛情況;

7、配偶、子女從業(yè)及其變更情況;

8、配偶、子女被司法機關(guān)追究刑事責任的情況;

9、配偶、子女出國（境）留學、定居情況；

10、本人認為應當向組織報告的其他事項。

第三條 科級干部發(fā)生本辦法第二條所列事項的，應當在事后15日內(nèi)填寫《科級干部個人有關(guān)事項報告表》，并按照規(guī)定報告。因特殊原因不能按時報告的，應及時補報并說明原因。科級干部在執(zhí)行本辦法中認為有需要請示的事項，也可事前請示。

第四條 科級干部應當于每年1月15日前集中報告一次上一年度本辦法第二條所列事項，所列事項沒有發(fā)生或者沒有變動的，應當予以明示。

第五條 報告材料由交所支部負責轉(zhuǎn)交縣委組織部和縣紀委。

第六條 對報告的內(nèi)容，應予保密。但組織認為應當公開或本人要求公開的，可采取適當方式在一定范圍內(nèi)公開。

第七條科級干部有下列情形之一的，所支部商情組織、紀檢調(diào)查核實，并視情節(jié)輕重，采取批評教育、限期改正、責令作出檢查、誡勉談話、通報批評等方式予以處理：

（一）無正當理由不按時報告的;

（二）不如實報告的;

（三）隱瞞不報的;

（四）不按組織答復意見辦理的。

第八條 本實施辦法自發(fā)布之日起施行。

第二篇：宿城鄉(xiāng)科級干部全員報告?zhèn)€人有關(guān)事項

宿城鄉(xiāng)科級干部全員報告?zhèn)€人有關(guān)事項

為進一步加強對鄉(xiāng)科級領(lǐng)導干部監(jiān)督與管理，近日，宿城區(qū)出臺鄉(xiāng)科級干部全員報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度。報告事項包括領(lǐng)導干部住房、投資、持有出國（境）證件、婚姻變化、配偶子女從業(yè)等方面情況以及上一工資、獎金、津貼、補貼等收入和講學、寫作、審稿、書畫等勞務所得。該制度要求全區(qū)鄉(xiāng)科級以上干部每年都要向區(qū)委報告一次當年個人有關(guān)事項，并對變化的情況進行書面說明，從而引導和促使領(lǐng)導干部自重、自醒、自警、自勵，自覺主動接受組織和群眾的監(jiān)督。此外，該區(qū)還采取設(shè)立社區(qū)監(jiān)督工作站、聘請義務監(jiān)督員、發(fā)放監(jiān)督卡、開通監(jiān)督舉報電子郵箱和舉報電話等形式，多角度，全方位，對鄉(xiāng)科級領(lǐng)導干部實施監(jiān)督，取得了較好的社會成效。

第三篇：科級干部競爭上崗實施辦法

寶雞市農(nóng)技中心

科級干部競爭上崗實施辦法

第一章總則

第一條為了深化單位內(nèi)部人事制度改革建立競爭，激勵機制，提高整體工作效能，根據(jù)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和省、市有關(guān)推進事業(yè)單位改革的文件精神，結(jié)合我中心干部隊伍實際，制定本辦法。

第二條 科級干部競爭上崗的指導思想是：以黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀；以干部任用工作有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，建立優(yōu)化中層干部隊伍結(jié)構(gòu)，激發(fā)干部愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上工作機制；堅持德才兼?zhèn)洹嵖兺怀觥⑷罕姽J的原則，真正把確實優(yōu)秀的干部選拔到需要的領(lǐng)導崗位上來，為不斷開拓農(nóng)技推廣工作新局面提供強有力的組織和人事保證。

第三條推行科級（包括正科、副科，下同）干部競爭上崗堅持以下原則：

（一）公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；

（二）任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J、注重實效原則；

（三）尊重個人意愿、重視單位利益、顧全大局原則；

（四）人適其崗、位得其人的原則；

（五）堅持群眾參與、綜合考評、組織決定的原則

第四條本次科級領(lǐng)導職位競爭上崗工作，在中心黨委

1統(tǒng)一領(lǐng)導下，并成立科級干部競聘領(lǐng)導小組，具體負責本次競聘工作的組織實施。

第二章競選條件和程序

第五條選拔任用條件：

（一）具有履行職責所需要的政策理論水平和法律、法規(guī)知識水平，能認真踐行“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策。

（二）堅持和維護黨的民主集中制，作風民主，有全局觀念，團結(jié)同志，公道正派。

（三）有強烈的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，敢于負責。

（四）堅決執(zhí)行中心和中心黨委的決議、決定，廉潔自律，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，帶頭遵守單位的各項規(guī)章制度。

（五）競爭正科領(lǐng)導職務須具備現(xiàn)任正科級職位或在副科領(lǐng)導崗位工作兩年以上的經(jīng)歷；競爭副科領(lǐng)導職務具備現(xiàn)任副科職位或工作滿五年以上的經(jīng)歷。

（六）技術(shù)人員具備大專以上學歷或中級以上職稱，有勝任工作的組織能力、文化素質(zhì)和專業(yè)知識，適應所競爭崗位職責要求。

（七）正科領(lǐng)導職位年齡在50周歲以下（60年以后出生），副科領(lǐng)導職位年齡在48周歲以下（62年以后出生），（八）身體健康，能堅持正常工作，第六條競選程序：

（一）公布競選職位、任職要求。

（二）個人報名。參與競選人員根據(jù)本辦法規(guī)定的干部選拔任用條件，填寫《科級干部競選報名表》向中心辦公室申報擬競爭職位。

（三）初審。中心成立科級干部考核任用領(lǐng)導小組，從德、能、勤、績四個方面以及任職時間、年齡、學歷、工齡等方面，對報名人員進行初審，確定競選候選人。

（四）演講答辯。召開全體干部職工大會，由候選人員進行競選演講，提問答辯。

（五）民主測評。向參會人員發(fā)放《科級干部競選民主測評表》，進行民意測驗。

（六）確定擬任人選：中心科級干部考核任用領(lǐng)導小組根據(jù)競選演講、民主測評結(jié)果和平時掌握情況等，初步確定擬任人選，（七）組織考察：對擬任人員采取個別談話等方式，從德、能、勤、績、廉方面的主要表現(xiàn)進行客觀公正的考察，考察范圍可延伸至生活圈。

（八）討論決定：黨政班子根據(jù)競職演講、民主測評、組織考察結(jié)果，集體討論確定擬任人選。

（九）任前公示：根據(jù)考察和班子討論結(jié)果，對擬任人選予以公示，公示期為5個工作日，公示期滿后，如無不同

意見，上報市農(nóng)業(yè)局審核同意后，中心正式任命。

第三章 有關(guān)規(guī)定

第七條本次競聘上崗的科級干部，實行聘用制，聘期三年；對新提拔聘用的實行試用期一年。

第八條凡違反組織紀律，臺下私自操縱、弄虛作假、進行拉票等行為的，一經(jīng)查出，嚴肅處理。

第四章 其他

第九條 本辦法適用于中心科級干部選拔任用。

第十條 本辦法由中心科級干部任用領(lǐng)導小組負責解釋。

第四篇：領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項實施辦法

**職業(yè)學院領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項實施辦法

為切實加強對領(lǐng)導干部監(jiān)督和管理，促進領(lǐng)導干部廉潔自律，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和中共中央辦公廳、國務院辦公廳（中辦發(fā)〔2010〕20號）和《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》的要求，結(jié)合學校實際制定本實施辦法。

一、報告范圍

學校副處級以上領(lǐng)導干部均需按規(guī)定向組織報告?zhèn)€人重大生活事項。已退出現(xiàn)職、但尚未辦理退（離）休手續(xù)的干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項，適用本規(guī)定。

二、報告有關(guān)事項的內(nèi)容

（一）領(lǐng)導干部應當報告下列本人婚姻變化和配偶、子女移居國（境）外、從業(yè)等事項：

1.本人的婚姻變化情況；

2.本人持有因私出國（境）證件的情況；

3.本人因私出國（境）的情況；

4.子女與外國人、無國籍人通婚的情況；

5.子女與港澳以及臺灣居民通婚的情況；

6.配偶、子女移居國（境）外的情況；

7.配偶、子女從業(yè)情況，包括配偶、子女在國（境）外

從業(yè)的情況和職務情況；

8.配偶、子女被司法機關(guān)追究刑事責任的情況。

（二）領(lǐng)導干部應當報告下列收入、房產(chǎn)、投資等事項：

1.本人的工資及各類獎金、津貼、補貼等；

2.本人從事講學、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務所得；

3.本人、配偶、共同生活的子女的房產(chǎn)情況；

4.本人、配偶、共同生活的子女投資或者以其他方式持有有價證券、股票（包括股權(quán)激勵）、期貨、基金、投資型保險以及其他金融理財產(chǎn)品的情況；

5.配偶、共同生活的子女投資非上市公司、企業(yè)的情況；

6.配偶、共同生活的子女注冊個體工商戶、個人獨資企業(yè)或者合伙企業(yè)的情況。

（三）個人認為需要報告的其他事項。

三、報告時間

1.領(lǐng)導干部要報告本人及家庭重大生活事項，應由報告人在事后３０日內(nèi)以書面形式報告。因特殊原因不能按期報告的，特殊原因消除后應當及時補報，并說明原因。按照有關(guān)規(guī)定需要事前請示批準的，應按規(guī)定辦理。本人認為需要事前請示的事項，也可事前請示。

2.新任領(lǐng)導干部應當按照本規(guī)定報告?zhèn)€人有關(guān)事項。

3.領(lǐng)導干部辭去公職的，在提出辭職申請時，應當一并報告?zhèn)€人有關(guān)事項。

四、報告程序和方法

1．領(lǐng)導干部在報告?zhèn)€人有關(guān)事項時，填寫《領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告表》，說明報告的事項及辦理方式，并提供必要的證件和證明，經(jīng)所在部門主要領(lǐng)導簽署意見后，再由本人親自向?qū)W校組織人事處報告，同時報紀檢監(jiān)察審計處備案。

2．因外出、疾病等特殊原因不能按期報告的，應及時補報，并說明原因。

3．副處級干部的報告由校黨委組織人事處負責受理，由組織人事處主要負責人審閱并簽字蓋章。

4．校級干部的報告由學校黨委書記審閱并簽字蓋章，由組織人事處收集后報上級組織人事部門。

5．對報告的內(nèi)容，一般應保密。組織認為應公開或個人要求公開的，可采取適當方式在一定范圍內(nèi)公開。紀檢監(jiān)察審計處、組織人事處等部門可根據(jù)需要查閱領(lǐng)導干部的《報告表》。

五、報告處理

1．學校組織人事處對于領(lǐng)導干部所報告的事項需要答復的請示，應進行認真審查和研究，及時答復報告人，報告人應按組織人事處答復意見辦理。

2．領(lǐng)導干部不按本規(guī)定報告或不如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項的、不按組織答復意見辦理的，紀檢監(jiān)察審計處應視情節(jié)輕

重，給予批評教育、限期改正、責令作出檢查，在一定范圍內(nèi)通報批評。同時，要補辦報告手續(xù)，以后再發(fā)現(xiàn)有與此相關(guān)的違紀問題，要加重處理。

3．學校要把領(lǐng)導干部執(zhí)行本規(guī)定的情況作為考核干部的一項重要內(nèi)容，由紀檢監(jiān)察審計處負責將每年的綜合情況向黨委報告一次，并要將領(lǐng)導干部執(zhí)行本規(guī)定的情況記入領(lǐng)導干部廉政檔案。

六、領(lǐng)導干部有下列情形之一的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育、限期改正、責令作出檢查、誡勉談話、通報批評或者調(diào)整工作崗位、免職等處理；構(gòu)成違紀的，依照有關(guān)規(guī)定給予紀律處分：

（一）無正當理由不按時報告的；

（二）不如實報告的；

（三）隱瞞不報的；

（四）不按照組織答復意見辦理的。

不按照規(guī)定報告?zhèn)€人有關(guān)事項，同時該事項構(gòu)成另一違紀行為的，依照有關(guān)規(guī)定進行合并處理。

七、本規(guī)定由學校組織人事處負責解釋。

八、本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。

第五篇：個人事項報告制度

遂煙監(jiān)〔2010〕7號

關(guān)于印發(fā)《遂平縣煙草專賣局（分公司）領(lǐng)導

干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度》的通知

各科室：

為嚴格貫徹中央《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》，切實加強對領(lǐng)導干部的監(jiān)督和管理，促進領(lǐng)導干部廉潔從政，現(xiàn)將修訂研究通過的《遂平縣煙草專賣局（分公司）領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

二○一○年七月三十日

主題詞：領(lǐng)導干部報告制度通知

遂平縣煙草專賣局黨組紀檢組2010年7月30日印發(fā)