第一篇：企業如何選擇銀行

企業如何選擇銀行結算方式

企業單位合理選擇銀行結算方式對加速資金周轉，抑制貨款拖欠，加強財務管理，促進經濟發展具有重要意義。但從一些年來支付結算的實踐看，不少企業單位在銀行結算方式選擇過程中，還不能做到游刃有余，迫切需要我們加強這方面的研究。

一、企業進行銀行結算方式選擇的必要性和重要性

1.支付結算方式的多樣性、支付清算活動的復雜性都需要企業單位合理選擇結算方式。

1988年以來，中國人民銀行不斷改革支付結算，建立了以“三票一卡”為主體的結算體系。目前可供企業單位選擇的結算方式包括銀行匯票、銀行承兌匯票、商業承兌匯票、銀行本票、支票、信用卡、匯兌、委托收款、托收承付、國內信用證。然而，從近幾年的銀行結算實踐看，各種結算方式的推廣使用不夠均衡。開辦情況好的有支票、銀行匯票、匯兌、委托收款，比較好的有銀行承兌匯票、信用卡、托收承付，比較差的為銀行本票、商業承兌匯票，至今幾乎未開辦的為國內信用證結算方式。同時，國家還鼓勵網上支付業務的開展。

在傳統的手工聯行、同城票據交換業務開辦的同時，正在進行現代化支付系統的建設，人民銀行電子聯行已將網絡終端延伸到商業銀行營業網點，實現了“天地對接”和業務到縣。大多數商業銀行已開通行內電子匯兌業務，全國銀行卡聯網工作也正在加緊進行，資金匯劃及時到賬已變為現實，結算方式進一步增多，清算體系更加完善，清算手段更為現代化，使得結算方式的選擇成為必要。

2.各種結算方式各具特點，各有其適用范圍，客觀上要求企業單位進行結算方式的選擇。

銀行匯票簽發銀行作為付款人，付款保證性強；代理付款人先付款，后清算資金；特別適用于交易額不確定的款項結算與異地采購之用。票據自帶，避免攜帶大量現金，十分便捷。

銀行承兌匯票具有極強的融資功能，承兌申請人可以在資金不足的情況下，通過申請銀行承兌，以承兌銀行的信譽作為付款保證，獲得急需的生產資料；持票人急需生產資金時，既可以向開戶銀行申請貼現，也可以向供貨單位背書轉讓票據；提供貼現貸款的銀行急需資

金時，既可以向中央銀行申請再貼現，也可以向其他商業銀行申請轉貼現；票據到期，承兌申請人不能足額交存票款時，承兌銀行兌付票款后，將不足部分轉入其逾期貸款戶。它是將商業信用與銀行信用完美結合的一種結算方式。由于票據的流轉環節多，提示付款期限長，查詢難度大，容易被“克隆”，是目前票據結算風險防范的重點之一。同城異地結算均可使用。

商業承兌匯票是由付款人或收款人簽發，經付款人承兌的商業匯票。持票人需要資金時，既可以申請貼現，也可以背書轉讓。承兌人作為付款人，付款保證程度視企業的信譽高低而定，商業銀行、被背書人接受票據的難易程度也視承兌人的信譽而定。一般講它的付款保證性沒有銀行承兌匯票高。同城、異地交易均可使用。

銀行本票見票即付，如同現金，出票銀行作為付款人，付款保證性很高。既有定額本票，又有不定額本票，可以靈活使用。缺點是由銀行簽發，與支票相比手續相對繁雜。在同城范圍內使用。

支票由出票單位簽發，出票單位開戶銀行為支票的付款人，手續簡便；既有現金支票，可以提現，又有轉賬支票，可以轉賬，還有普通支票既可以轉賬，又可提現，方便靈活，要求收妥抵用，在同城范圍內使用，已被企業單位廣泛接受。但在支票結算中可能存在簽發空頭支票，支票上的實際簽章與預留銀行印鑒不符等問題，存在一定風險。

信用卡屬于電子支付工具的范疇，方便、靈活、快捷。同城、異地均可使用；既有公司卡，又有個人卡；一手交錢，一手交貨，錢貨兩清；有存款可以消費，無存款在授權額度內也可以進行消費；它是發放個人消費貸款最便捷的一種方式，它的使用極大地減少了現金使用量，降低了貨幣流通費用，發展前景非常廣闊。但該結算方式受特約商戶與ATM機普及程度、銀行卡網絡的完善程度、銀行卡功能開發程度等的限制。

匯兌是企業、單位間款項結算的主要方式之一，通用性強，適用于異地結算，早已被廣大企業、單位所接受。但該結算方式只具有給付功能，無融資功能，只適用于付款人主動付款的結算。

委托收款結算方式適用于清償債務、收取公用事業費。辦理委托收款業務必須具有可靠、有力的收款依據，或者雙方事先約定。屬于商業信用，付款保證性相對較差，只用于收款人委托開戶銀行收款的結算。同城、異地結算都可以使用。

托收承付是先發貨，后委托銀行向異地付款人收取款項，由付款人向銀行承認付款的一種結算方式。采用這種方式結算，購銷雙方必須簽定購銷合同，并在合同上約定采用托收承付結算。付款爭議較多，目前僅限于收、付款單位為國有企業、供銷合作社及經營管理較好，開戶銀行審查同意的城鄉集體所有制工業企業間使用。

國內信用證結算適用于國內企業間的商品交易款項的結算，不能用于勞務供應款項的結算。付款保證性強，申請開證時交納一定比例的保證金，只要受益人遵守了信用證條款，開證行就必須無條件付款；具有融資功能，受益人在信用證到期前需要資金時，可以向指定的議付行申請議付；通過銀行進行傳遞，手續嚴密，不可背書轉讓，流轉環節少；靈活性強，信用證開出后，在信用證有效期內，隨著購銷活動的變化，經開證申請人與受益人協商一致，可以修改已確定的信用證條款；開證行作為付款中介，負責單據與已訂立信用證條款的核對工作，很好地保護了收、付款雙方的利益。但采用這種結算方式，對貨運單據的合法性、規范性要求高，手續相對繁雜，手續費也比較高。

各種結算方式各具特色，各有針對性、局限性，使用范圍也存在差異，是進行結算方式選擇的內在要求。

3.選擇適宜的銀行結算方式，可以降低、甚至避免結算風險的發生。

如選取銀行本票結算，就可以避免因簽發空頭支票、簽章與預留銀行印鑒不符的支票而使企業財產被人欺騙的風險；如選取銀行匯票結算，一方面可以避免攜帶大額現金的風險，另一方面也可以避免采取匯兌結算，款項付出后拿不到貨物的風險；如選取銀行承兌匯票、國內信用證結算，就可以降低乃至避免采取托收承付結算中，貨已發出，難以及時、足額收到貨款等風險的發生。

4.進行結算方式的選擇是企業重要的財務管理活動，對提高企業經濟效益具有積極意

義。

首先，企業的交易活動必須通過銀行結算活動來實現，企業結算方式選擇失當，會導致正常交易活動無法實現的后果，反之，則會使難以實現的交易變為現實。所以，企業結算方式的選擇對其持續經營意義重大。其次，企業的銀行結算活動主要表現為現金的流入、流出，因此，選擇適宜的結算方式對企業短期償債能力將會產生重要影響。最后，企業的一切活動都圍繞著經濟效益這個中心進行，企業結算方式選擇得當，不僅可以增加不少無息、低息的可用資金，降低對銀行貸款的依賴程度，減少資金使用費用，而且可以降低直接與間接結算成本，減少費用開支，對企業經濟效益的提高意義重大。

二、企業進行銀行結算方式選擇必須注意的幾個問題

企業選擇銀行結算方式十分必要，意義重大。但是要做好這件事情，企業必須從多方面綜合考慮。從比較各種結算方式的特點及局限性出發，重視企業銀行結算活動與生產經營活動內在聯系的研究，注意財務政策的協調、配合，才能選擇出最適宜的銀行結算方式。

1.熟練掌握銀行結算規定，重視結算方式的比較研究。

我國現行的銀行結算規定主要有以下幾個方面：一是由全國人大通過，1996年1月1日開始實施的《中華人民共和國票據法》。二是由國務院批準，人民銀行發布，1997年10月1日開始施行的《票據管理實施辦法》。三是由中國人民銀行制定的《支付結算辦法》、《支付結算會計核算手續》、《國內信用證結算辦法》和《信用證會計核算手續》。四是最高人民法院通過的《關于審理票據糾紛案件若干問題的規定》等司法解釋。五是各級人民銀行發布的結算業務文件。以上幾方面的銀行結算規定，內容豐富，專業性強，我們只有在學習并熟練掌握的基礎上，才能進行結算方式的選擇，否則，選擇就無從談起。

各種結算方式各具特色，它們既有共性的方面，也有獨特的方面；既有相通的方面，又有互補的方面，企業必須重視這方面的比較研究工作。

從付款保證性角度進行比較選擇結算方式。如果銷售企業對購貨單位的信用情況不掌

握，對及時、足額收回銷貨款缺乏信心，可以選取信用卡結算，匯兌、支票款到賬后發貨，銀行本票、銀行匯票、銀行承兌匯票、國內信用證結算方式；如果對購貨單位的信用情況有所了解，在以往的交易中無不良付款記錄，除了選取上述結算方式外，可以考慮采取支票結算方式。如果購貨單位信用程度比較高，在選取上述結算方式的同時，還可以考慮采用商業承兌匯票、托收承付、委托收款結算方式。

比較付款期限，選擇結算方式。如果欲即期收款，可以選取信用卡、支票、銀行本票、銀行匯票結算方式。如果打算約期收款，可以選取銀行承兌匯票、商業承兌匯票、國內信用證結算方式。

根據可否轉讓票據進行選擇。如果收款人欲再次背書轉讓票據，可以考慮選取匯票、本票、支票結算，否則，選取國內信用證、信用卡、匯兌、委托收款、托收承付結算方式。

按照可否從銀行融通資金的要求進行選擇。如果持票人欲憑票從商業銀行取得貸款，可以選取銀行承兌匯票、商業承兌匯票、國內信用證結算方式，否則，選取其它結算方式。

從防偽的角度出發進行選擇。如果擔心銀行承兌匯票被“克隆”，可以適當增加國內信用證的使用；如果擔心出現偽造、變造的大額銀行本票，可以采取持支票到出票人開戶銀行進賬的方式。

2.了解本企業購銷活動情況，特別是對供求信息、形勢要恰當把握。

在銷售活動中，如果本企業的產品在市場上屬緊俏商品，供不應求，可以采取匯兌、支票款到賬后發貨，信用卡、銀行本票、銀行匯票的辦法；如果本企業的產品屬供求大致平衡的商品，在購貨單位同意的情況下，除了采取上述辦法外，可以考慮采用銀行承兌匯票、國內信用證、支票結算方式；如果本企業的產品在市場上屬于供大于求的商品，在選取上述結算辦法、方式的同時，還可以考慮選取商業承兌匯票、托收承付、委托收款結算方式。在采購活動中，也應區分不同的情況，選擇相應的結算方式。

3.正確認識票據關系與基礎關系的區別與聯系，注意結算方式選擇與交易合同簽訂工作的協調與配合。

真實的交易關系和債權債務關系屬于票據立法上所講的基礎關系，主要由民法、合同法等法律進行規范和調整。基礎關系往往是票據行為產生的原因，但它與票據關系的產生沒有直接的聯系，票據關系是基于票據行為而產生的。票據一經出票、轉讓，基礎關系與票據關系就會相互分離。基礎關系的無效、瑕疵不影響票據關系的有效性，除非持票人是不履行約定義務的與自己有直接債權債務的人，否則票據付款人不能行使票據抗辯權，拒絕付款。因此，我們在進行結算方式的選擇時，一定要重視交易合同的簽訂工作，注意與企業定價、現金折扣等財務政策的協調與配合，使票據關系建立在可靠的基礎關系之上，彌補或預防無法行使票據抗辯權帶來的缺憾，利用合同這種形式，防范未取得對價情形下的票據付款造成的損失，有效地保護自己的合法權益。

總之，選擇適宜的銀行結算方式是企業財務決策的一項重要內容，必須引起企業的高度重視，在進行綜合分析、權衡利弊后，才能選擇出某個時點、某筆交易最適宜使用的銀行結算方式，為企業經濟效益的提高發揮積極作用。

范三成 王宏 鞏固 李寶岱

第二篇：如何選擇銀行理財產品

如何選擇銀行理財產品 來源：代辦收入證明 http://

投資理財的第一要領是保本，那就要求我們做趨勢投資者，把握大勢，精選產品。當前面臨的最大問題是通脹。通脹一定會來，但時間具有不確定性?？袋c有兩個，一是如果美國經濟復蘇，看美國的房地產指標，包括新舊屋銷售和新建許可指標，二看國內房地產市場瘋漲什么時候帶來加息。

投資理財的第一要領是保本，那就要求我們做趨勢投資者，把握大勢，精選產品。當前面臨的最大問題是通脹。通脹一定會來，但時間具有不確定性?？袋c有兩個，一是如果美國經濟復蘇，看美國的房地產指標，包括新舊屋銷售和新建許可指標，二看國內房地產市場瘋漲什么時候帶來加息。

通脹來時可藏金

黃金當前的價位在1045美元/盎司，這個價位可以進，因為這是印度央行對國際黃金價格判定的一個歷史時期的低點。黃金作為應對美元的最后衛兵，一定時期內還會漲。

對黃金要做趨勢投資。別認為黃金的走勢一定是漲，1980年后美國經濟走穩，在這個過程中，黃金價格由850美元/盎司掉到2004年的252美元/盎司。如果美國的通脹壓力被市場消化掉，就要馬上出局，10年之內不能再碰黃金。

保險可買萬能險

固定收入保險不能買，因為保監會有規定，從1999年起，市面上銷售的保單預定利率就是2.5％，買固定利率保單的收益可能低于2.5％，不劃算。

最好買萬能險產品，但一定要會看。一看費率水平，至少要看初始費用，低至3％，高達8％，其中的差別很大。二看保險公司的能力。再就是分紅險，有30％的收益被保險公司拿走了，不很劃算，但是仍然可買。真正不受通脹影響的是健康險

尤其是重疾險，40歲左右的人一定要趕緊買。人身意外險也應成為資產配置中的內容。

房產已過炒

如果有投資房和閑置房，該出手時就出手。只有在上揚過程中的成交才是正確的。房地產的最大弊病就是流動性很差，房價飛漲時看似紅火，但一旦下挫就很難有成交。

什么時候買？等到加息以后將房地產價格攔腰斬斷。1997年中國香港地區樓市崩盤，先是腰斬，然后掉70％，日本樓市泡沫破滅，也掉70％。中國的房子不可能賣得比美國還貴。投資理財的第一要領是保本，那就要求我們做趨勢投資者，把握大勢，精選產品。當前面臨的最大問題是通脹。通脹一定會來，但時間具有不確定性?？袋c有兩個，一是如果美國經濟復蘇，看美國的房地產指標，包括新舊屋銷售和新建許可指標，二看國內房地產市場瘋漲什么時候帶來加息。

金銀紀念幣宜收藏

金銀紀念幣市場從1996年走到今天，發行量少的品種基本上都已有100％以上的收益。現在這個市場仍然處于初期，投資者要先學習，再進入，需把握4個關鍵詞。

特：一定是中華民族的東西。要讓投資者一看就是中國獨有的，而且不能和政治掛鉤，因為政治是一時的，不具有長遠投資意義。北京奧運金銀幣不能買，因為奧運不是中華民族特色。建國60周年金銀幣不能買，香港回歸銀幣1995年賣到6800元，政治熱潮一過，價值立馬縮水。

美：要覺得美，秀色可餐。藝術品投資和收藏是唯美的追求，美是藝術品收藏和投資的原動力。

?。壕褪前l行量要少。比如鉑金幣，我在8000元時出手，現在6萬元仍不賣，升值潛力在那兒擺著。

廉：就是周期性市場要便宜，比如“三國演義”金銀幣和彩色金幣。

銀行理財產品買短期

遠離活期存款，如果需要留出日常備用金，建議買短期的人民幣固定收益理財產品，30天、60天或100天，一般不要超過半年。

其他能有效防通脹的產品主要有兩類。一是農產品，如植物油、中藥材等。繼大蒜之后，茶葉是下一個可能熱炒的品種。但千萬別炒大米，縱使西南四省由于旱災糧食減產，因為政府手中有大量的儲備糧。二是重要的資源類商品，比如新能源等。

第三篇：企業標語選擇

1、心態創造行動，行動創造結果

2、成功是因為態度，失敗也是因為態度

3、細節決定成敗。

4、養成成功的習慣，不成功也很難.5、先處理心情，再處理事情.6、管理就是行動。

7、沒思路的領導不想互動，沒控制力的領導不敢互動。

8、干部怎樣對待問題？要100%地落實責任，即“見數也見人”的原則。每個1%的問題都可以轉化為100%的責任，100%的責任人

9、管理無小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細。說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。

10、有才有德的人，我們破格使用；有才無德的人，我們控制使用；有德無才的人我們培養使用；無才無德的人，我們堅決不用。11、5s管理：整頓，整理，清掃，清潔，素養。

12、細心 精心 用心 品質永保稱心

13、凡是工作，必有計劃；凡是計劃，必有結果；凡是結果，必有責任；凡是責任，必有檢查；凡是檢查，必有懲罰；

14、你的自覺貢獻 才有公司的輝煌

15、群策群力 相融共生

16、態度決定一切 細節決定成敗

17、只為成功找方法，不為失敗找理由

18、你永遠要感謝給你逆境的眾生。

第四篇：如何選擇企業英文名稱

如何選擇企業英文名稱

發布時間 : 2010年07月20日

文章來源 : 中國機電工業雜志

企業英文名稱的法律困惑

在我國，企業的中文名稱需要登記使用同時也受到法律保護，但是對企業的英文名稱的使用以及法律保護一直沒有明確。

國務院在1991年頒布了《企業名稱登記管理規定》，其第八條第二款中規定：“企業使用外文名稱的，其外文名稱應當與中文名稱相一致，并報登記主管機關登記注冊?！边@對規范企業外文名稱是非常有必要的，隨著市場經濟深入發展、中國企業國際化步伐越來越快，這條規定本來應該更具體化，但之后的改革方向卻走了倒退的路子。

1999年國家工商行政管理局頒布、2004年修訂的《企業名稱登記管理實施辦法》兩次都實質上放棄了對企業外文名稱登記的管理，執行自行翻譯原則，第八條第二款規定：“企業名稱需譯成外文使用的，由企業依據文字翻譯原則自行翻譯使用，不需報工商行政管理機關核準登記?！?/p>

企業根據文字翻譯原則自行翻譯使用英文名稱，沒有工商行政管理機關的核準登記，在國際貿易中以及在互聯網業務上，對于經常要使用一個固定的英文名稱或其縮寫的企業來說，非常容易同國內外的商號或商標構成相同或近似。

解決英文名稱問題的法律途徑

1999年，國家工商行政管理局頒布《關于解決商標與企業名稱中若干問題的意見》規定，處理商標與企業名稱（包括中英文）混淆的案件，一個評判標準就是商標已注冊或企業名稱已登記。商標通常都是需要注冊的，但企業英文名稱卻是無處可登記的。這樣一來，企業英文名稱因永遠不可能有登記的證明在與商標權出現沖突時必然處于不利的地位。也正因為如此，國內企業英文名稱合法化的唯一辦法就是通過注冊商標的形式，也就是使作為企業的英文名稱與所使用的某個商標相一致，然后將商標進行注冊。在國外，則需要在其他國家按照當地法律進行注冊。

因此，企業維護自身權益的方式就是，確定英文名稱、并申請商標保護、申請域名、在國外進行注冊保護等一系列重要工作。

日、韓、中企業英文名稱的構建規律

為了便于企業選擇英文的參照性，我們選擇了同為東亞語系的日、韓、中三個國家的企業英文名稱構成情況進行分析。

1、日本企業的英文名稱使用狀況

日本企業的英文名稱大體可以分為以下幾類。

（1）譯音（日文拼寫）為主

日本企業保持了良好的民族性，筆者發現依據2006年世界500強的68家日本企業進行分析，發現90％以上的企業使用了以日文拼寫為主的英文名稱。例如日本稱為Nippon（這個詞始于奈良時代），而不是Japan。

在其中的前30強中，只有索尼（30位）采用非日文拼寫英文名稱，其他均是保留民族特色，它們是：Mitsubishi，三菱商事，Toyota Motor，豐田汽車，Mitsui，三井物產，Itochu，伊藤忠商事，Nippon Telegraph & Telephone，日本電報電話，Sumitomo，住友商事，Marubeni，丸紅商事，Hitachi，日立，Matsushita Electric Industrial，松下電器，Nippon Life Insurance，日本生命保險。

值得注意的是，盡管松下公司的品牌Panasonic非常著名，但其公司名稱依然沿用Matsushita的叫法。

（2）音節詞

音節詞Sony是索尼公司創造性的結果，Kenwood是健伍公司的創造，此不贅述。

（3）縮寫

縮寫一直是公司命名的重要方式。第55位NEC公司，就是日本電氣公司的英文簡稱。日本電信巨頭KDDI，排名232位，也是縮寫字。

（4）合并演化

這類公司名稱多是由兩個詞匯合并，然后進行演化而成，或者由一個詞進行演化，日本相機行業多此類情況。

1936年，理研感光紙有限公司（Riken Kankoshi Co., Ltd）成立，以生產、銷售感光紙為主營。1938年改名為理研光學有限公司（Riken Optical Co., Ltd），開始生產光學儀器和設備。一度簡稱Riko，由于Riko與日文中的Rikoh（瀟灑）同音，譯成英文，演化而為Ricoh。1963年4月，公司改名為理光有限公司（Ricoh Company, Ltd）。

柯尼卡（Konica）公司的創始人姓Konishi（小西），在Koni后面加上ca（取自Camera）而成為 Konica，又有“咔嚓”的象聲感覺，與美國公司柯達（Kodak）有異曲同工之妙，因而并稱行業兩巨頭。

Canon的奠基人是一位醫學博士，他的公司原叫Seiki Kogaku-kenkyujo（精密光學研究所），他仰望天空尋找起名靈感，找到了佛教的幸運女神Kwanon，該公司第一架35mm測距器樣機就以Kwanon命名。Canon是Kwanon的衍化詞，因此，至少從名稱的起源上來說，佳能與加農炮沒有什么關系。

（5）英文及組合

這類企業使用純英文，進行相應的組合、演化，其構詞方式以英文為主。例如Bridgestone，普利斯通，Suntory，三得利，Sharp，夏普。

2、韓國企業的英文潮

近年來，為了順應全球化潮流，吸引海外消費者，越來越多的韓國公司不再用韓語名稱（包括譯音）而改用英文名稱。據《韓國日報》網站報道，在韓國證券交易所上市的715家公司中，28家已使用英文名稱；在以科技股為主的科斯達克市場上市的925家公司中，23家已使用英文名稱。

（1）譯音（韓文拼寫）改為譯文

韓國第一大美容產品公司Taepyongyang（太平洋，1945年成立）改用了Amore Pacific Corporation這個英文名稱。公司負責人解釋說，放棄用了61多年的韓文名稱，是因為公司計劃在2015年成為世界10大美容產品企業之一，為此必須進軍法國、中國和美國等市場，大幅提高在海外的銷售額。

（2）沿用品牌與商標

內衣公司Ssangbangwool（雙鈴）也加入了這場企業革新和全球化運動，改用英文名Trybrands。Try品牌內衣是雙鈴公司生產的暢銷內衣，其收益占公司總盈利的60%以上，因此公司在起英文名稱時沿用了Try這個招牌。

（3）根據價值觀組合造詞

洗浴產品和護膚品生產企業Mukunghwa（木槿花，即金達萊）改名為Huenco這個名字取了Human（人類）、Environment（環境）和Cooperation（合作）這3個英文單詞的前兩個字母。

（4）英文縮寫

比如韓國著名企業樂喜金星，就是后來以兩個字的首字母組成了“LG”，并以此進行宣傳，成為世界知名品牌。

LG這個名稱來源于1995年以前使用的公司名稱“Lucky Goldstar”的首字母縮寫。在改名之前，公司的許多電器產品是以“Goldstar”的品牌進行銷售的，而其它家用產品則使用的是“Lucky”（韓語：樂喜）。樂金的前身“樂喜化學工業會社”（Lucky Chemical Industrial Co.）建立于1947年，是韓國第一家化學企業，也是具氏(Koo)家族和許氏(Heo)家族共同投資的企業。1958年，公司以“金星電子公司”的名義將經營范圍擴大到家用電器生產領域，這也是韓國第一家電器公司。從那以后，公司就成了Lucky-Goldstar集團。1995年3月，Lucky-Goldstar集團正式更名為樂金集團（LG Group）。樂金是韓國第一家完全使用英文縮寫作為名稱的財閥。2005年，樂金集團決定拆分，結束具氏家族和許氏家族的合作。具氏家族保留對樂金集團的控制（主要是電子、化學和通信）。許氏家族則成立了GS集團，主要經營石化、建筑和零售。

著名的SK，最初是1943年建立的鮮京織物工廠，1975年英文商號由Sunkyong Textile Limited更名為Sunkyong Limited，開展多元化經營。此后公司在各項業務中逐漸使用SK簡稱，在世界各地注冊的公司開始使用SK。1998年1月，集團公布新CI，確定了SK標識，樹立國際化的雄心。

1981年12月成立的Korea Telecom，長期以來一直簡稱KT。

（5）保留譯音（韓文拼寫）

作為韓國第二大企業的現代集團，一直使用韓文拼寫，因為“Hyundai”已成為世界知名品牌，相信不會改成“Modern”。同樣三星也保持Samsung。

3、中國企業英文名稱

總的來說，由于管理寬松，中國企業自由度大，對英文名稱使用不太關注，使用英文名稱的方式還比較簡單。

（1）拼音

拼音無疑是最省事，同時也是保持民族自信心的命名方式。這類企業中不乏大型集團公司。安徽美菱股份有限公司，Meiling Co., Ltd.，古井集團，Gujing Group，長虹集團，Changhong Electric Co., Ltd.，成都萬貫集團，Chengdu Wanguan Group，四川天歌集團股份有限公司，Sichuan Tiange Group Co., Ltd.北京市云柏商貿有限公司，Beijing Yunbai Commerce Co., Ltd.，北京國華電力有限責任公司，Guohua Electrical Power Co., Ltd.。

由東風汽車公司和臺灣裕隆汽車公司合資的東風裕隆汽車銷售公司，DongFeng YuLon Motor Sales Co., Ltd.（縮寫為DYMSC），風神汽車有限公司，Fengshen Motor Co., Ltd.，都采取了拼音的方式。

有意思的是，生產工具、材料的江蘇飛達集團（Jiangsu Feida Group）始創于1991年，生產電子元件的安徽飛達集團（Anhui Feida Group & Co., Ltd.）1993年創立，二者的不僅名稱相同，logo也是以拼音為主要標形，可能是因為非同行業才得以注冊下來。這種情況也體現了我國對英文名稱不做管理的弊端，另外，很顯然，如果拼音太長，讀起來是非常麻煩的。

（2）翻譯

直接翻譯英文的企業也很多，所不同的是中英文的對應關系有直譯、意譯和音譯幾種。

直譯：安徽海螺集團，Anhui Conch Group，阿里巴巴集團，Alibaba Group，北京飛機維修工程有限公司，Beijing Aircraft Maintenance and Engineering Cooperation，北京華體實業總公司，China Sports Industry Group，Beijing，福建七匹狼制衣實業有限公司，Septwolves Garment Manufacturing Co., Ltd.，廣州紫云山高爾夫鄉村俱樂部有限公司 Guangzhou Purple Clouds Golf Country Club Co., Ltd.，安氏互聯網安全系統(中國)有限公司，Information Security One（China）Ltd.。

建材行業兩大央企巨頭中國建筑材料集團有限公司，China National Building Material Group Corporation(CNBM)，中材集團China National Materials Group Corporation(SINOMA)，都是直譯，同時使用縮寫。中國移動集團公司，China Mobile Communications Corporation(簡寫為China Mobile)，CMCC和CM都不是正式的稱呼，而是特殊場合的簡稱。這幾個企業的簡寫、縮寫不是作為企業名稱的，而是用在特指的場合，也有用于商標的。

意譯：意譯，進行有意義的升華、轉移等形式。如中國樂凱膠片集團公司，China Lucky Film Group

Corporation，上海永樂股份有限公司，Shanghai Paradise Co., Ltd.，搜秀城，Soshow Entertainment Shopping mall，新樂國人啤酒，Xinle Grandman Beer，青海三普藥業股份有限公司，Qinghai Sunshine and People Pharmaceutical Industry Co., Ltd.，華林證券有限責任公司，Chinalion Securities Co., Ltd.，安信證券股份有限公司，Essence Securities Co., Ltd.。

音譯：音譯將本企業的中文名稱按照讀音轉化為對應的英文單詞或英文單詞的組合，如深圳奧沃國際科技發展有限公司，Shenzhen OUR International Science and Tech Co., Ltd.，河南竹林眾生制藥股份有限公司 Henan Joysun Pharmaceutical Co., Ltd.，浙江海正集團，Zhejiang Hisun Group，京基集團有限公司，KingKey Group Co., Ltd.。

值得指出的是，翻譯本身是一件高難度的事情，很多企業在選擇翻譯的英文名稱的時候，難免生硬和啰唆。

（3）音節組合詞

由于難以找到合適的翻譯詞匯，很多企業都選用了一些明快的音節組合在一起，這些都屬于自造詞，如北京凱因生物技術有限公司，Beijing Kawin Bio-Tech Co., Ltd.，三一重工股份有限公司，SANY Heavy Industry Co., Ltd.，中山意丹奴服飾有限公司，Zhongshan Elteno Garment Co., Ltd，科立訊電子（深圳）有限公司，Kirisun Electronics（Shenzhen）Co., Ltd，深圳市奧力奇電子有限公司，Shenzhen Aolq Electronic Co., Ltd.，廣東美好制藥有限公司，Guangdong Mehow Pharmaceutical Co., Ltd.，廣州立白企業集團有限公司，Guangzhou Liby Enterprise Co., Ltd.，海爾集團公司，Haier Group Company，萬科企業股份有限公司，China Vanke Co., Ltd.。

（4）縮寫

國內很多企業都有英文縮寫，但拿英文縮寫作為企業名稱的比較少。著名的有，TCL集團股份有限公司，TCL Corporation，新奧集團，ENN Group Co., Ltd.，其中ENN是英文單詞Energy(能源)和Innovation(創新)組合的新詞“Ennovation”開頭字母的縮寫，完全是自造詞，并不是根據名稱縮寫的，這是一個很特別的例子。咨詢、服務類公司有使用縮寫的習慣，如和君咨詢有限公司，H&J Consulting Co., Ltd.。

總體看我國企業在英文名稱的使用上存在很多問題。由于國家工商行政部門沒有硬性規定，只要不涉及商標領域，原則上企業可以非常自由的使用英文名稱，有的英文翻譯啰唆難懂，在英文的書寫方式上也不規范，股份公司和有限責任公司的區別也比較混亂，中英文名稱對不上。最嚴重的問題就是給了企業打擦邊球的機會，可以不注冊商標而使用某個英文名稱，容易給消費者造成混淆。

企業英文名稱選擇的實例

根據我國企業和漢語的特點，結合中日韓企業英文名稱的經驗，我們建議企業在選擇英文名稱的時候可以進行認真考慮，權衡幾種命名方式的利弊，并根據注冊商標的要求，確定最終方案。以田歌紡織公司為例，在英文命名的時候，我們進行了如下的建議。

1、拼音

即原英文名稱tiange保持不變。中日韓都有一大批企業采取此種方式，而且，從日韓的經驗來看，對企業的國際化經營的影響不大，不是根本性的。

2、縮寫式

我國企業采取簡稱式的很少，但是韓國、歐美公司卻很多，像HP、P&G、IBM、3M等。田歌可簡稱TG，公司名稱為TG Textile。目前公司很多國外客戶都直接稱呼田歌為TG，這樣改名的話保持了一定的延續性。

目前簡稱為TG的公司有：天機電子科技（中國）有限公司，T&G TECH，韓國TG電腦公司，但都不是同業，咨詢律師后可以進行注冊事宜。

3、音節詞

Tangor或者TanG，根據田歌的音節造詞，都是比較明快、易讀的詞。

4、組合創造詞

組合創造詞是最優的選擇，例如Texong，其中，tex是紡織（textile）的縮寫，發音又與“田”諧音，表示田歌專注于紡織行業，song是英文“歌”的意思。因與前音節相連，省略s。Texong完全是新造詞，是中英文的完美結合，texong就是田歌，含義為“紡織之歌”，意境幽美，整個單詞發音清晰，有節奏感，大氣而有國際感，適于傳播。

第五篇：高分,為什么選擇銀行

篇一：我為什么選擇銀行業

我為什么選擇銀行業？

實話實說，我本科學的漢語言文學，跟銀行可能八竿子打不著關系，碩士跨專業來到管理學，發現如果沒有具體案例支撐和對外在環境的深入了解，理論基本無用。

一開始，我給自己定位的職業方向是財經新聞編輯，我的實踐不算少，公開發表的文字也不下十萬，我給自己的定位是要么去牛x的財經媒體，要么就干金融。絕不干萬金油的職業，比如企劃、文秘——不是核心業務就不會有大發展；也不干諸如保險代理人、安利創業之類——高中生或者?？粕湍茏龅脑挘腋陕镞€得多讀3到4年的書？

校園招聘一開始，南方報業、新華社、第一財經我都投了簡歷，無奈自己所在的高校或者本人實力不濟，簡歷篩選無一通過。我所在的城市屬于二線，環境非常好，但媒體質量很差。后來想想，媒體作為文化產業，只要在轉型社會，就難以真正獨立。金融專業性強，在我國剛剛起步，有看得見的未來，必然是比傳媒更好的選擇。

再來看金融業內部劃分：銀行、基金、保險、證券、風投、私募還有其他。基金似乎掛靠在各大銀行和券商旗下，國內的證券在行業屬性上屬于國際的投行，雖然不在一個水平上。證券節奏快，收入也高，但校園招聘職位基本上是讓你去拉客戶。保險業招聘只要大專以上學歷，而且主要為保險代理員，不跟公司簽合同，而是跟老板簽協議，連收入都是老板給的，不交稅的。風投私募似乎不存在校園招聘這一說，核心業務從業者至少要有5年以上金融從業經歷，跟咱們大學生扯不上關系。

銀行相比其他金融行業，從業者多，在城市金融地位中非常顯赫，城市對外貿易與大型國企資金需求支撐了銀行主導的金融生態。最近的一次財經峰會上，經濟學家連平認為：在未來一段時間，銀行業依然是我國金融體系中的主力軍。大家看看新聞 就知道，成立最晚的銀監會的新聞，數量上多于保監會和證監會，這說明在媒體議題設置上，銀監會的活動對民生、國家的影響要更大、涉及面更廣。

另外，銀行校園招聘也給了我們一次難得的機會。國有銀行股份制改革上市后不到10年時間，內部公司治理結構正在優化與過度，國內業務市場競爭梯度分離剛開始走向成熟，正是考驗各大銀行競爭力的關鍵時期。還有一個佐證，2006年中國遵守wto規則，允許外資銀行進入國內市場，國資銀行必然會有巨量人才需求，從年輕人培養就是一條必然選擇。如今，各大銀行對校園招聘流程越來越重視，就是一個非常明顯的信號。這對有志于金融從業的年輕人來講，機會非常難得。

不過凡事也有劣勢。銀行作為宏觀經濟的資金提供者，市場經濟越發達，生存環境越復雜，各種職位都有很高的風險。當然風險越大收入也會也大。我是如何認識到的，除了對財經新聞的每日關注，還有就是做銀行培訓的一個宏湃老師的分析，如此堅定了我銀行業之路的選擇！篇二：我的五大銀行面試經驗

我的五大銀行面試經驗

建 行：報的是杭州，一面的時候很緊張，可還是過了（估計是因為建行重男輕女）。然后筆試也通過了（公務員行測題，很沒水準的題目），二面的時候稍微不那么緊 張了，問的內容也很雜，沒突出什么專業性，只不過問我的最大特點和優勢，我說自己耐心，細心（個人認為男生要做到這兩點有點難），不過面試官好像不在乎這 個的樣子。一個女面試官問我星座，因為我說自己是追求完美的一個人，聽到我是獅子座以后說了句：好像處女座和雙魚座才是追求完美的吧？當場無語。（期間副 行長面試官的手機響了下）在我面完準備走的時候，副行長說，你知道不知道你進來的時候有人和我極力推薦你噢（展示了他的手機下），然后就是一堆這個問題，很老實地回答完畢。應該沒戲了??結果數日之后，果然杭州建行被刷，后來被安排到金華分行去了。

農 行：繼建行之后面試的單位。筆試300人排名第87（也是很沒水準的行測，居然考高中知識），面試的時候需要帶一張志愿表，就是寫愿意在杭州哪個地區工 作，需要排序，我選的是1杭州，2蕭山，3余杭，其他不考慮。面試的時候蠻緊張的，先是自我介紹，然后是12分鐘回答兩個問題，一個專業問題，一個社會問 題，先抽簽選取題號。我抽到的專業問題是：

1、銀行利率和一個項目的收益率相同的情況下，你會選擇把錢存銀行還是去做項目。分解下，其實就是相同收益率條件下權衡風險的問題，回答不需要太多時間，但是考慮到12分鐘回答兩個問題，我有點牽強地把話題往自己的畢業論文“銀行風險預警機制構建－基于財務分析角度”上引；

2、社會問題是進入工作單位以后你覺得哪些比較重要（大概是這樣的題目，有點記不清了）？當時蠻慌的，就回答了三點，第一，責任心，第二，專業素質，第 三，居安思危的理念，提升自己。其實還有很多可以說，比如處同事領導關系啦，最后因為時間的關系，說話就顯得沒什么條理了，雜七雜八說了一堆，還有什么和 公司的發展方向達到很好的契合度什么的。面完估計也才6分鐘的樣子，離12分鐘差遠了，然后中間的行長說可以加試我一個問題么？我說可以，心想機會來了，結果行長問的是：你簡歷里說到跆拳道，請問你會嗎？我汗，回答，當然會啦，因為自己本身給人第一印象比較文弱吧，所以會有意識地去改變什么的??然后就看 到一個姐姐很燦爛地對我笑。

工 行：報的是金華。筆試我覺得工行蠻有心的，前面行測，后面兩篇簡單的英文閱讀，然后是一則扁鵲三兄弟的材料作文40分，剛好契合我的風險預警機制的畢業論文，寫的很開心

，筆試成績出來是第一名，開心哇。面試本來是上午最后一個，后來調整到下 午第一個。根據我提供的簡歷和工行需要我們填寫的一份應聘表，問了我很多問題。包括需要我分析工行建行的業務區別，優勢，特點，什么的。然后問我是專家型 還是管理型人才，再問到我的特點特長什么的，我說我對財務分析，金融數理統計方面比較擅長，有個考官就說你干嗎不讀會計去。然后我就說會計學的是深度，金 融學的是廣度，我當初選金融是因為自己在廣度上欠缺，需要老師點撥，會計的深度我可以靠自己來挖掘。然后那考官被我說的直點頭，后面就沒為難我。

另外個考 官在我的畢業論文上大做文章，先是問我銀行存在哪些風險，這個我答的不算太好，怕有些漏掉的。然后問到法國興業銀行的問題，汗，我最近剛好沒怎么關注過，所以老實地說不知道??（這點感覺最失敗），最后就是一個女考官問我建行工行網銀的問題，我說我在用建行的網銀，但是我說我覺得這個領域建行和工行是有很 大的競爭空間的。（這邊我說建行特色業務是房地產抵押貸款證券化，工行依托的是網點和零售業務）

中 行：中行筆試是我考的最爛的，因為考英文，是我的弱項，英文和綜合兩卷分開考。一直以為被刷了，結果后來金華分行來面試通知（這里要說明，我感覺中行是 最公正的，按成績來劃分，杭州分數線不夠就被刷回原籍，這個制度感覺比其他銀行合理）。一面就是自我介紹，感覺在金華面試的對手素質和杭州面試真的是沒法 比，我們組10個人自我介紹，我是最后一個，面試了這么多我反而發揮得很出色了。最后行長問我們面試過哪些單位，我說四大銀行，其他人都是1個2個的樣 子，私企居多。然后行長就說，請惟一參加過四大面試的xxx同學代表大家回答我一個問題，就是要我介紹下四大的面試的內容過程什么的。因為金華工行比中行 早一天面試，所以看起來中行比較著急，我們組10個都參加過工行面試（人力資源爭奪戰開始）。

二面通知很快下來，二面是小組面試。

我們組8個，題目是長期從事繁瑣的工作會喪失進取心，談談看法，每人兩分鐘，然后辯論，最后一個人總結下。大家意見都很多，不過我是8號，在前面的人說的 時候我就注意記了他們的主要觀點，然后我自己提出目標才是不會喪失進取心的關鍵這一看法，并且提出長期目標細化為短期目標以免好高騖遠。辯論的時候也進行 的蠻順利，最后我把大家的觀點都總結好。（其實并不是說規定要最后一個人來說，只是很多情況下其他隊友不太重視把每個人的意見做整理，只是關注自己怎么說 的好活著是辯論的時候比較重視的幾個隊友而已）。然后進行一個環節，每人選 兩個認為應該通過這次面試的人，結果我只得了兩票。然后是提問時間，我在這時候很巧妙地通過詢問中行招聘的崗位分析了下四大的業務開展和利潤增長點什么 的，看的出面試官很滿意我對銀行業的了解，秀了把自己的專業功底。然后行長總結的時候談到剛剛的論題，點到我，看的出行長很滿意我的觀點（嘿嘿，行長給我 的印象是面試以來所有單位最好的，哈，中行行長又帥有養眼，看到他手上有打吊瓶噢，生病還來面試我們，好感又加一分）。

面完是下午2點，結果我在4點就收到體檢通知。。驚訝，效率真高，然后周一體檢去，體檢完還要填寫一份調查問卷，我很誠實地寫了自己和建行簽約了，然后 那個姐姐就問我什么時候簽的，并在問卷上做標注，然后問我為什么簽約了還來中行，我說我把理由寫在最后一題了，順便分析了下銀行業的發展趨勢和自己的擅長 能力什么的，那姐姐很驚訝地看我的一眼，說，你真了解噢，你是我們這批招聘人里面專業功底最好的一個了。嘿嘿，開心下！

今天接到農行杭州的體檢通知，周一要我去杭州紅十字醫院體檢，8：30，說是因為前面有人不去了按綜合成績遞補上輪到我，誒，難道我真的這么差嗎？不過還是蠻想留杭州的，畢竟證明了自己不靠關系也能留杭州，比起建行靠關系進去，心里總是不那么舒服滴。

華 夏：一面是簡單的自我介紹，這個不必詳述，10人一組，我在做完自我介紹，行長問我面過幾個銀行，我說四個（看來這個行長很有經驗）。另外就是人事處的 mm說要追加xxx－就是我啦，一個問題：你怎么看待吃苦耐勞，你認為你具備這樣的品質么？我說：我具備這樣的品質，其實吃苦耐勞的后面，還有一個任勞任 怨，任何的工作，都需要從基層做起，不經歷過基層的工作，在今后的職業生涯中，會是一段空白，從基層做，學好基本功，畢竟大學里我們只是在學術理論水平上 學到了很多，社會經驗需要在工作中獲得。每個人都會有一個目標，在達到自己的目標之前，我會吃苦，會去為目標付出相應的代價。二面，二面不需要自我介紹，典型的圓桌會議式面試。七個面試官，五個人面試，根據各自的專業分別提問專業問題。我被問到劣幣驅逐良幣規則，一緊張開始說假 設黃金是劣幣、白銀是良幣（心里那個汗?。竺嬗质前凑拯S金為良幣白銀是劣幣的說法舉例說的，（貌似他們沒怎么在乎，可能是舉例比較清楚吧）。二問是問 貨幣的職能，價值尺度、流通手段、支付手段、儲藏職能。回答完畢，那提問的考官居然說我基礎不錯，背書背的挺流利的，火大中。然后就說華夏的優 勢在于中小企業的信貸，但是目前經濟雖然看好，但華夏今年的方針要開較多的分支機構，會對以后造成一定影響，至于我為什么選擇面試華夏而不去四大（之前告 訴他們我收到四大的offer），是因為農行股改在即，工行體制上的轉型還未成功，建行的業務問題，這邊他問到美國次貸危機，我的解釋是他和建行的資產證 券化業務一致，但是他的資產池構建的質量不好，所以會遇到次貸危機，建行的資產池選擇的房源是廣州和福州，而目前廣州房價已經出現拐點，所以建行今后會遇 到類似問題。然后就是農行的問題（因為我說農行報的是杭州）關于農行不良貸款的處置問題，我說我認為可以借鑒工行天津分行的銀政處置方式，單一通過剝離的 話，損失還是比較大的。

注意：現在我才明白，面試時被問到原不愿意回原籍這個問題，和填高考志愿不一樣，高考的時候必須寫愿意服從分配，這樣對自己有利。如果面試被問到這個問 題，說明銀行有錄用你的愿望，只是報的人比較多，所以，如果你說了愿意，不代表你實力比別人差，只是既然你愿意，銀行也少點口舌，直接把你的檔案送原籍處 理。（教訓哇。。慘死，我的中行建行就這么完蛋的）

篇三：2016南通銀行招聘：我為什么選擇銀行？——寫給正在找工作的學弟學妹(2)中公教育·給人改變未來的力量

2016南通銀行招聘：我為什么選擇銀行？——寫給正在找工作的學

弟學妹

一、找工作的一般場景

回到2011年9月-2012年11月那段時光：瘋狂的參加宣講會，沒完沒了的投遞簡歷，緊鑼密鼓的輾轉面試，這絕對可以算的上人生中最為忙碌的時光沒有之一。整整三個月，疲憊幾乎要將我打垮，狀態不斷下滑，當即決定要休息整理下思路，不能這樣饑不擇食的面試下去。

二、給自己定位的經驗

一直在反問自己，哪個行業，什么公司才是你真的想要去的地方?這當然與個人偏好，所學專業及自己能力水平的認知相關，對我而言，金融行業，尤其是銀行、大投行等是比較向往的，務實的標準自然是收入高第一、發展好第二、公司在行業地位第三。

前三個月的辛苦也換來了一些收獲和啟示(僅限面試接觸過的行業)：

1.大券商的投行和行研，因為招的人少很能看上咱們這類普通211，985的碩士研究生，大券商只會提供投資顧問這類營業部崗位(招商證券總部面試過全國只招 一人，面試時感覺對你就沒多大興趣，居然還讓你去面試，杳無音訊，拿到offer的都是國信證券等一些投資顧問)，券商面試形式豐富，難度也相對較高，所 以可以作為一些練手的機會。

2.大基金面試形式很開放，只要到現場就有機會，當時我覺得我在嘉實基金的面試表現還是很不錯，不過超越你的大神會更多，所以嘛人家才要可憐的個別人，還需去總部繼續面試，很難殺出重圍，不過很鍛煉人，基本上這兩類你能有所表現，基本其他面試都能應付了。

3.還有一些其他面試，比如華為、四大會計事務所、房地產公司等其實都是性價比超低的(在那里工作兩年后的同學都想逃離，你懂的)。

4.最終發現與自己綜合能力比較匹配的還是銀行，首先招的人多，作為金融行業支柱性的一塊，涉及面廣，可以提供各方面的發展方向，現將銀行工作的特點跟大家分 享一下：大多數都要從柜員做起，少數招的所謂管理培訓生可能從市場部門、業務管理部門或者業務支持管理部門做起(警惕以招管培生的名義來招柜員的單位)。對于少部分從一級分行(省分行)的管理部門做起是很不錯的，希望同學珍惜，因為直接接受部門領導教導，工作表現如何領導非常清楚，有非常樂觀和順暢的職業 上升通道，如果在下面就沒有這種優勢了，上面領導都看不到你，而下面領導又想留住好員工，在有機會時可能會錯過。待遇四大行肯定收

中公教育·給人改變未來的力量

入要相對低，股份制相對 較高，體制上就更加不用說，壓力是一樣的(不同崗位之間壓力有不同，但總體來說壓力一致)，四大行可能會更加累(這個是經驗推測，從自己跟同學的加班對比 來看的)。

三、銀行業簡單描繪

這里主要說一下銀行積極的一面，不是為了說銀行有多好，主要是因為也工作了兩年了有一定的了解，給一些想從事銀行同學一些參考。四、一些個人認知

當時在選擇公司時，也遵循了自己認為基本有道理的觀念：四大行選建行和中行，盡量選擇分行或發展有優勢的一級支行。股份制就只選一級分行(省分)。記得當時拿下的offer有廣州中行天河支行、建行城區支行(具體哪里未定)、深圳農業銀行(具體哪里未定)、中信銀行東莞分行等。

(一)如何收集和篩選信息

這幾份銀行工作覺得已經非常對得起自己了(作為一個普通畢業生的我很慶幸)，下面進入如何抉擇階段。方法莫過于以下幾種：

第一，咨詢已經參加工作的學長或親戚朋友(最好是工作兩三年以上的，這類學長才會有較深刻的工作體會，不過也會因礙于面子只講好的、或者是無限抱怨等一些信息，這個就要看你的水平和你跟他的關系了)。

篇四：銀行考試行測答題高分策略分享

行政職業能力測驗的性質是一種職業能力傾向測驗，主要考查的是應試者在行政管理方面的潛力和傾向。測試的題目大都為考生所熟悉，所用到的知識也不會超出中學范圍。但由于題量大、時間緊，再加上很多題目只有在找到一種簡便方法后才能在短時間內做出。而很多考生恰恰是在尋找簡便方法上浪費了大量的時間，結果導致無法按時完成所有試題，最終與高分無緣。因此，行政職業能力測驗考查的就是考生做題方法和速度，通過做題方法和速度來反應考生各方面的能力，應試者要想拿到高分，必須掌握正確的答題方法。

一、答題思路

銀行招聘考試《行政職業能力測驗》考試的答題思路主要有三：一是先易后難，二是先難后易，三是按題順序號做。其中，第三種 思路只有在考題都較易或者對考題十分有把握時方可采取，但這種情況是罕見的。第二種思路是冒險的，遇到“攔路虎”一味地硬拼，將自己搞得頭昏腦漲，不僅影響了做題速度，而且后面容易的題也可能選錯答案。所以，第二個思路不可取。多數人認為還是采取第一種思路即“先易后難”為妥。

先易后難有三層意思：

其一，就《行政職業能力測驗》的各部分考題而言，有一些是較易的，也有一些是中等難度的，還有一些是難的。因此，在答題過程中，應先將容易的與中等難度的做完，當遇到了難題，一時又想不出解題方法，或判斷不出哪個選項為正確答案時，應采取先放一放的緩沖策略，集中精力去做會做的題，最后留下些時間(比如十來分鐘)，回過頭來再集中精力打“殲滅戰”。如果某些難題實在做不出，即可采取“猜測法”，猜一個你認為可能正確的選項。這樣做，一來有可能會猜對—些，二來即便是猜錯了，也不會倒扣分。這樣，既可以保證做題的速度，又可以保證做題的質量。如果猜答案，要遵循一定的規律。

其三，平時要多練習些難題。這幾年，考試中的難題不斷增加，且變化也較多。這些難題并非偏題，而是要求應試者綜合運用某幾種規律或某幾門課的知識方能解答出來。如數字推理中的一些難題需要綜合運用減法規律與平方規律。如常識題的難題，需綜合運用地理、歷史、物理與科技等幾門課的知識方能選擇出正確答案。因此，如果平時多練習些難題，多掌握些破解難題的方法，到了考場上真正不會的難題就少之又少了。

篇五：2016無錫銀行招聘：我為什么選擇銀行？——寫給正在找工作的學弟學妹

2016無錫銀行招聘：我為什么選擇銀行？——寫給正

在找工作的學弟學妹

一、找工作的一般場景 回到2011年9月-2012年11月那段時光：瘋狂的參加宣講會，沒完沒了的投遞簡歷，緊鑼密鼓的輾轉面試，這絕對可以算的上人生中最為忙碌的時光沒有之一。整整三個月，疲憊幾乎要將我打垮，狀態不斷下滑，當即決定要休息整理下思路，不能這樣饑不擇食的面試下去。

二、給自己定位的經驗

一直在反問自己，哪個行業，什么公司才是你真的想要去的地方?這當然與個人偏好，所學專業及自己能力水平的認知相關，對我而言，金融行業，尤其是銀行、大投行等是比較向往的，務實的標準自然是收入高第一、發展好第二、公司在行業地位第三。前三個月的辛苦也換來了一些收獲和啟示(僅限面試接觸過的行業)：

1.大券商的投行和行研，因為招的人少很能看上咱們這類普通211，985的碩士研究生，大券商只會提供投資顧問這類營業部崗位(招商證券總部面試過全國只招 一人，面試時感覺對你就沒多大興趣，居然還讓你去面試，杳無音訊，拿到offer的都是國信證券等一些投資顧問)，券商面試形式豐富，難度也相對較高，所 以可以作為一些練手的機會。

2.大基金面試形式很開放，只要到現場就有機會，當時我覺得我在嘉實基金的面試表現還是很不錯，不過超越你的大神會更多，所以嘛人家才要可憐的個別人，還需去總部繼續面試，很難殺出重圍，不過很鍛煉人，基本上這兩類你能有所表現，基本其他面試都能應付了。

3.還有一些其他面試，比如華為、四大會計事務所、房地產公司等其實都是性價比超低的(在那里工作兩年后的同學都想逃離，你懂的)。

4.最終發現與自己綜合能力比較匹配的還是銀行，首先招的人多，作為金融行業支柱性的一塊，涉及面廣，可以提供各方面的發展方向，現將銀行工作的特點跟大家分 享一下：大多數都要從柜員做起，少數招的所謂管理培訓生可能從市場部門、業務管理部門或者業務支持管理部門做起(警惕以招管培生的名義來招柜員的單位)。對于少部分從一級分行(省分行)的管理部門做起是很不錯的，希望同學珍惜，因為直接接受部門領導教導，工作表現如何領導非常清楚，有非常樂觀和順暢的職業 上升通道，如果在下面就沒有這種優勢了，上面領導都看不到你，而下面領導又想留住好員工，在有機會時可能會錯過。待遇四大行肯定收入要相對低，股份制相對 較高，體制上就更加不用說，壓力是一樣的(不同崗位之間壓力有不同，但總體來說壓力一致)，四大行可能會更加累(這個是經驗推測，從自己跟同學的加班對比 來看的)。

三、銀行業簡單描繪

這里主要說一下銀行積極的一面，不是為了說銀行有多好，主要是因為也工作了兩年了有一定的了解，給一些想從事銀行同學一些參考。四、一些個人認知

當時在選擇公司時，也遵循了自己認為基本有道理的觀念：四大行選建行和中行，盡量選擇分行或發展有優勢的一級支行。股份制就只選一級分行(省分)。記得當時拿下的offer有廣州中行天河支行、建行城區支行(具體哪里未定)、深圳農業銀行(具體哪里未定)、中信銀行東莞分行等。

(一)如何收集和篩選信息

這幾份銀行工作覺得已經非常對得起自己了(作為一個普通畢業生的我很慶幸)，下面進入如何抉擇階段。方法莫過于以下幾種：

第一，咨詢已經參加工作的學長或親戚朋友(最好是工作兩三年以上的，這類學長才會有較深刻的工作體會，不過也會因礙于面子只講好的、或者是無限抱怨等一些信息，這個就要看你的水平和你跟他的關系了)。第二，網絡收集消息(參考性最差，因為網絡充斥的消息噪音水分太大，要么通過傳播被放大要么被縮小，就像你買了個新車，你會使勁找一些正面消息去支 持你的選擇，不利消息都會被你找各種理由忽視掉，所以好的會被說成天花爛醉，差的會變成地獄，所以要對信息要按二手車標準至少打個五折以上)。

第三，就是親自體驗，這種親身體驗回來的最直接(缺點就是不一定會提供機會給你，那么就自己創造)。廣州生活三年我全知道，師兄師姐多也很容易知 道，深圳我專門去我姐那里呆了三天，總體我個人品味覺得深圳比廣州好(同樣擁擠，但是深圳都是年輕人，天氣、空氣要好);東莞是因為中信提供實習，搬著行 李就去了，因為他開放讓你近距離感受的機會太好了，我能看到他們幾年有房有車，什么檔次，平時消費水平如何，工作情況是怎樣等等等等，結果是讓人驚喜的，工作兩年都買房了，工作三年的基本房車都落實了。

(二)需要明確的觀念

總結一下，大小都市的差別在于：過年回家被問起工作狀態，一種是我在廣州深圳某某銀行工作，浮夸的聲音不絕于耳;一種是羞答答的回答我在東莞打工，而后兩三年差別就來了，當你安居樂業有房有車，開著二三十萬的車回家的時候，再也不會有人問你了，因為他們直接會恭維的夸夸你而已，當然不要覺得自己多牛 b，虛榮心滿足了開心了就行了，中國的交際圈就這樣，有多好自己過的好才是真的好。

其實寫到這里，我覺得差不多了，只是給大家一個工作的選擇的思路，希望有所幫助。