第一篇：南京銀行2014校園招聘公告

天梯金融培訓

南京銀行2014校園招聘公告

南京銀行成立于1996年2月8日，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及眾多個人股份共同組成的股份制商業銀行，實行一級法人體制。南京銀行歷經兩次更名，先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行參股，在全國城商行中最先啟動上市輔導程序并于2007年成為首家在上交所上市的城商行。南京銀行目前注冊資本為29.69億元，下轄8家分行，80余家營業網點，擁有員工約3000人。

成立十五年來，南京銀行秉承“為社會鑄誠信品質；為客戶創卓越服務；為股東謀持久回報”的理念，堅持“差異化、特色化、精細化”的發展道路，對外搶抓市場機遇，對內不斷提升管理水平，全行業務規模迅速壯大，內部管理逐步規范，資產質量不斷改善，盈利能力持續增強，綜合競爭力顯著提升。在英國《銀行家》雜志發布的2011年度全球1000家大銀行排名中位居第273位，在其2011年“全球銀行品牌500強排行榜”中，南京銀行品牌價值為2.19億美元，全球排名第412位。2010年，中國《金融時報》和中國社科院金融研究所將南京銀行評為“年度最佳中小銀行”。

我們堅持以突出特色、做出品牌為目標，準確把握定位，積極推進創新，朝著業務轉型和戰略轉型的方向不斷邁進。在傳統優勢資金業務方面，我們不斷鞏固優勢，保持在銀行間市場和金融同業中享有的較高知名度，努力做成中小銀行中的一流品牌。我們將中小企業和個人業務作為戰略業務重點推進，豐富業務產品體系，滿足中小企業與個人融資需求，業務品牌影響力不斷擴大。

我們抓住發展機遇，推進機構建設，區域性布局已經初步形成。自2007年設立第一家異地分行以來，跨區域經營不斷推進，先后設立了泰州、上海、無錫、北京、南通、杭州、揚州、蘇州8家分行，機構戰略布局持續深化。

我們致力于探索綜合化經營之路，在全國率先嘗試了城商行異地參股其他城商行的發展模式，于2006年成為日照市商業銀行第一大股東。近兩年我行還抓住時機，發起設立了宜興陽羨、昆山鹿城兩家村鎮銀行，入股江蘇金融租賃有限公司、蕪湖津盛農村合作銀行，在探索綜合化經營的道路上又邁進了一步。

南京銀行在實現又好又快發展的同時，努力實踐“均衡、普惠、共贏”的發展模式，高度重視自然、民生與社會協調發展，普惠員工、客戶、股東、民眾，與社會共進共贏，與我們的利益相關方做好伙伴，攜手共創大未來。

第二篇：2015南京銀行校園招聘500人公告#

http://js.jinrongren.net/

一、招聘對象

全國知名普通高等院校2015年應屆畢業生（定向和委培畢業生除外）和知名海外院校應屆畢業生。

招聘對象主要為金融、經濟、會計、管理相關專業的應屆畢業生，以及法律、中文、新聞、英語、數學、統計、計算機等相關專業畢業生。兼招適量其他理、工類專業畢業生。

二、招聘條件

1、國內院校畢業生應具有全日制大學本科或以上學歷，列入國家高校2015年畢業生統分計劃，并且應于2015年7月底之前畢業，報到入職時，畢業證、學位證、就業報到證“三證齊全”；

2、海外院校畢業生應當在2014年7月初至2015年6月底畢業，報到時獲得教育部學歷學位認證；

3、具備良好的個人修養，誠實信用、遵紀守法，無不良記錄；

4、具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神；

5、具有良好的書面與口頭表達能力，具有良好的英語聽說讀寫能力，能熟練使用計算機。

6、身心健康，有健康的行為習慣和業余興趣愛好。不符合以上條件的，謝絕報名應聘。

三、招聘機構及招聘崗位 1.各分行招聘崗位

本科生—營運和營銷崗：從事銀行營運服務和市場營銷工作。向客戶提供貨幣結算業務、現金業務和產品銷售等服務；從事個人、公司等銀行業務營銷工作，包括營銷方案的制定和實施，市場拓展和客戶關系維護等；

研究生—中、高級營銷和管理崗：通過系統性的學習培訓和實踐鍛煉，重點培養成為熟悉銀行營運、營銷和管理的復合型經營和管理人才；

應屆本科畢業生入行工作3年、應屆碩博士畢業生入行工作1年后，有通過公開競聘等選拔方式擇優獲得進入分行管理崗位工作的機會；應屆本科畢業生入行工作4年、應屆碩博士畢業生入行工作2年后，有通過公開競聘等選拔方式擇優獲得進入總行管理崗位工作的機會。

2.總行信息技術部招聘崗位

總行信息技術部專項招聘IT相關專業畢業生（研究生-軟件開發崗），通過專業性的學習和實踐,培養既精通IT科技又熟悉金融的復合型人才。

3.總行消費金融中心（CFC）招聘崗位

總行消費金融中心（CFC）和各分中心（在各分行工作）專項招聘應屆畢業生人才。

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4.總行將為計劃籌建連云港分行招聘應屆畢業生人才，待分行正式開業后，相關人員在連云港分行工作

以上各崗位應聘要求和工作性質表述以及工作地點詳見南京銀行官方網站校園招聘職位介紹。更多咨詢可以點擊查看：

江蘇省銀行考試網http://js.jinrongren.net/?wt.mc_id=bk11038

第三篇：2014廣發銀行校園招聘公告

遼寧中公教育http://ln.offcn.com/

2014廣發銀行校園招聘公告

2014銀行校園招聘開始啦！快去參加中公金融人在全國舉辦的免費公開課，了解那些銀行招聘“不能說的秘密”。

宣講會行程

學校

中山大學 時間 地點2013/09/27 09:00 東校區行政樓B101

中南財經政法大學2013/10/09 09:00 文潭樓一樓招聘廳

東北財經大學

中國人民大學

廈門大學2013/10/15 14:00 梅園A2013/10/15 14:30 學生就業指導中心421報告廳2013/10/29 14:00 克立樓三樓報告廳

作為中國金融體制革新的先行者，廣發銀行于1988年9月誕生在改革開放的前沿陣地廣東，經過二十五年的發展，已由一家區域性銀行成長為具有一定競爭優勢和影響力的全國性股份制商業銀行。

2011年4月，廣發銀行正式將原注冊名稱“廣東發展銀行股份有限公司”更改為“廣發銀行股份有限公司”。新的名稱全面反映出廣發銀行的國際視野和全國戰略，展現廣發銀行邁向全國性“一流商業銀行”的全新品牌形象和定位。同時，廣發銀行推出了以“匯聚”為名的紅色新標識，傳達以磐石之基銳意向上之精神，展現廣發銀行堅實穩固、勵志進取的企業形象。

在新戰略的指引下，廣發銀行在中小企業業務、個人零售業務和信用卡等業務上頻頻發力，戰績喜人。視創新為生命的廣發人，在未來五年發展戰略的指引下，將以“創新、高效、客戶為中心、IT領先、關愛員工”為立足點，通過加大產品創新的力度踐行差異化經營路線，致力于為客戶提供卓越體驗和創造非凡價值，開創廣發銀行經營發展的新紀元。

廣發銀行2014校園招聘已全面啟動，現總行本部及北京、上海、廣州等32家分行虛位以待，歡迎您的加入，廣發銀行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間！

一、招聘條件

（一）招聘范圍

普通高等院校2014年應屆畢業生，全日制大學本科及以上學歷。

1、國內高校應屆畢業生。應能夠在2014年8月底之前從所在學校畢業，并獲得報到證、畢業證、學位證書。

2、境外院校歸國留學生（2013年8月至2014年7月畢業）。應能夠在2014年8月底之前從

境外院校獲得畢業證書，并開始全職工作。同時，應保證在試用期結束前一個月獲得國家教育部出具的學歷學位認證。

（二）專業需求

根據國家規定的專業分類，主要招收金融學、經濟學、法學、管理學（工商管理、會計

學、財務管理、行政管理、檔案管理、人力資源管理）、文學（中文、外語、新聞傳播學）、工學（計算機科學與技術、軟件工程）、理學（數學）等專業門類的畢業生，并根據實際需要少量招收其他相關專業的畢業生。

（三）應聘基本條件

1、遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄。

2、學習能力強，具有優秀的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度的責任感。

3、具有較好的英語聽說讀寫能力，通過大學英語四級考試或大學四級考試成績425分以

上。如無英語四級考試成績，應提供具備相應英語能力（如托福80分、雅思6分、托業750分等）的資格證明。

4、身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件。

5、符合廣發銀行親屬回避制度的規定。

二、招聘需求

職位類型 專業

市場營銷類 金融、經濟、管理等專業

客戶服務類 金融、經濟、會計等專業

財會類

法律類 金融、財務管理、會計等專業 法學專業 學歷 招聘人數 本科及以上 若干 本科及以上 若干 本科及以上 若干 研究生及以上 若干

本科及以上 若干 信息技術類 計算機、軟件工程等專業

人力資源類 人力資源管理、行政管理、中文等專業 本科及以上 若干

北京、上海、廣州、深圳、杭州、寧波、溫州、南京、無錫、蘇州、南通、昆明、鄭州、武漢、長沙、沈陽、大連、天津、濟南、哈爾濱、佛山、中山、東莞、珠海等30多個城市近1000個職位虛位以待。各機構具體招聘人數，請登陸我行網站查詢。

三、招聘流程

1、校園宣講

我們將在9月-11月份開展校園宣講，介紹我行發展歷程、企業文化、員工發展、2014

年校園招聘計劃等，具體行程敬請關注我行網站相關公告。

2、在線申請

請應聘者登陸廣發銀行網站“招聘信息”欄目，瀏覽“廣發銀行2014校園招聘”相關信息，按要求在線填寫簡歷申請職位。

報名時間：2013年9月23日—2013年11月10日。

3、簡歷篩選

自報名日起至11月，我們將陸續進行簡歷篩選。對通過篩選的同學，我們將在11月20

日前通過電子郵件及我行網站通知筆試人員名單及具體安排。

未能參加筆試的同學的應聘材料將被保留在我行的人才儲備庫中，我們將對您的材料予

以保密。

4、統一筆試

我行將于2013年11月23日（暫定）在全國多個城市（廣州、北京、上海、杭州、寧波、溫州、南京、合肥、武漢、長沙、成都、南昌、廈門、鄭州、沈陽、濟南、大連、天津、哈爾濱、昆明、烏魯木齊等）同時統一進行上機考試，請應聘者在線申請時就近選擇考試地點。

5、面試考核及體檢

2013年12月，各分支機構將組織進行面試、體檢。

6、實習及錄用

通過面試考核，符合錄用標準的應聘者將被安排前往各分行實習2周左右時間，通過實

習考核的應聘者將被正式錄用。

溫馨提示：

廣發銀行校園招聘宣講會、網申、筆試、面試的具體時間、地點等安排將在我行網站及時進行公布。

敬請國內外高校優秀學子及時登陸廣發銀行網站，瀏覽“廣發銀行2014校園招聘”相關信息。

智慧點亮未來！廣發銀行期待你的加入！

廣發銀行股份有限公司

二〇一三年九月二十三日

第四篇：2018年北京銀行南京分行招聘公告

高頓銀行招聘考試培訓中心

2018年北京銀行南京分行招聘公告

八年來，北京銀行南京分行努力結合區域經濟發展形勢與同業市場競爭特點，逐漸探索出一條深耕“文化金融”、“科技金融”、“綠色金融”等特色金融的轉型發展之路，實現了多項金融創新：先后推出“江蘇省首支科技型中小企業集合信托”、“首支兩年期中小企業集合票據”、“首支文化中小企業集合票據”、“國內首個藝術品拍賣和藝術品展會融資服務產品”、“全行系統內首支文化小微企業信保基金”等創新產品；相繼設立江蘇省首家文化金融特色支行，全行系統內首家出國金融中心，全國第二家、江蘇省首家銀行系眾創空間——“北京銀行小巨人創客中心”；聯合江北新區管委會舉辦“靈雀計劃”發布儀式，發布“靈雀通”金融服務方案，扶持“小微企業”成長；發布“悅行加拿大”出國金融服務體系，成為業內首家“南京加拿大簽證申請中心特約合作伙伴”；榮獲南京市委市政府“科技銀行”、“文化銀行”授牌，成為當地率先擁有省市兩級政府授權認可的科技、文化特色銀行。

為滿足機構拓展和業務發展需要，現面向社會誠聘各類英才加盟，共創美好未來！

中小企業客戶經理 工作經驗：3年 招聘人數：若干 工作地點：南京 最低學歷：本科 薪資待遇：與業績掛鉤

高頓銀行招聘考試培訓中心

高頓銀行招聘考試培訓中心

崗位描述

負責營銷本行中小企業業務產品，開拓、營銷、維護中小企業客戶，為客戶提供存款、貸款、理財等全方位的業務咨詢與服務，確保任職要求內中小企業業務指標的完成。任職條件

1、年齡35周歲（含）以下；

2、本科（含）以上學歷； 3、3年（含）以上銀行中小企業業務營銷、信貸工作經歷；

4、過往業績突出；

5、具有較強的業務能力、市場開拓能力、風險防控能力及溝通協調能力。

公司客戶經理 工作經驗：3年 招聘人數：若干 工作地點：南京 最低學歷：本科 薪資待遇：與業績掛鉤 崗位描述

負責營銷本行各項本外幣業務產品，擴大客戶群體及市場份額，為客戶提供存款、貸款、理財等全方位的業務咨詢與服務，確保任職要求內公司業務本外幣經營目標的完成。任職條件

1、年齡35周歲（含）以下；

高頓銀行招聘考試培訓中心 2

高頓銀行招聘考試培訓中心

2、本科（含）以上學歷； 3、3年（含）以上銀行公司業務營銷、信貸工作經歷；

4、熟悉銀行公司業務產品及業務操作流程；

5、具有較強的業務能力、市場開拓能力、風險防控能力及溝通協調能力。

公司營銷團隊負責人 工作經驗：5年 招聘人數：若干 工作地點：南京 最低學歷：本科 薪資待遇：與業績掛鉤 崗位描述

對分行公司業務的營銷工作進行有效管理，確定及調整團隊營銷策略，組織推動各項相關經營指標的完成，完成分行下達的各項業務指標。任職條件

1、年齡40周歲（含）以下；

2、大學本科（含）以上學歷； 3、5年（含）以上銀行公司業務工作經歷；

4、較強的市場開拓、風險管理、客戶營銷、團隊管理及溝通協調能力；

5、有團隊、有資源者優先考慮。

高頓銀行招聘考試培訓中心 3

高頓銀行招聘考試培訓中心

支行副行長、行長助理 工作經驗：8年 招聘人數：若干 工作地點：南京 最低學歷：本科 薪資待遇：與業績掛鉤 崗位描述

根據分行總體發展目標和戰略要求，負責支行零售業務、運營業務的經營管理等工作，完成主管條線任務指標。任職條件

1、年齡40周歲（含）以下；

2、大學本科（含）以上學歷； 3、8年（含）以上銀行相關工作經驗，3年（含）以上支行經營機構管理經驗；

4、具有較強的市場拓展、風險管理、客戶營銷及團隊管理能力；

5、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規。

支行（籌）負責人 工作經驗：10年 招聘人數：若干 工作地點：南京

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高頓銀行招聘考試培訓中心

最低學歷：本科 薪資待遇：與業績掛鉤 崗位描述

根據分行總體發展目標和戰略要求，全面負責支行籌建和經營管理工作；推動支行各條線業務營銷與客戶維護工作，完成各項任務指標。任職條件

1、年齡45周歲（含）以下；

2、大學本科（含）以上學歷； 3、10年（含）以上銀行相關工作經驗，5年（含）以上支行經營機構管理經驗；

4、具有較強的市場拓展、風險管理、客戶營銷及團隊管理能力；

5、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規。

橋北支行中小企業客戶經理 工作經驗：3年 招聘人數：若干 工作地點：南京 最低學歷：本科 薪資待遇：與業績掛鉤 崗位描述

負責營銷本行中小企業業務產品，開拓、營銷、維護中小企業客戶，為客戶提供存款、貸款、理財等全方位的業務咨詢與服務，確保任職要求內中小企業業務指標的完成。

高頓銀行招聘考試培訓中心 5

高頓銀行招聘考試培訓中心

任職條件

1、年齡35周歲（含）以下；

2、本科（含）以上學歷； 3、3年（含）以上銀行中小企業業務營銷、信貸工作經歷；

4、過往業績突出；

5、具有較強的業務能力、市場開拓能力、風險防控能力及溝通協調能力。

橋北支行理財經理 工作經驗：3年 招聘人數：若干 工作地點：南京 最低學歷：本科 薪資待遇：與業績掛鉤 崗位描述

負責客戶的維護和開發，結合客戶需求和產品特性，有針對性地向客戶進行關聯銷售，向客戶提供或推薦產品組合，提高交叉銷售比率，完成任職要求內各項銷售指標，根據客戶需求向其提供專業理財建議和策劃，制定理財規劃報告書，并進行跟蹤調整。任職條件

1、年齡35周歲（含）以下；

2、本科（含）以上學歷； 3、3年以上銀行個人業務營銷工作經歷；

高頓銀行招聘考試培訓中心 6

高頓銀行招聘考試培訓中心

4、熟悉各類理財產品，具有較強的理財專業知識和能力；

5、具有開拓市場挖掘客戶資源、發展目標客戶的能力；

6、持有AFP或CFP證書。

橋北支行零售業務部經理 工作經驗：5年 招聘人數：若干 工作地點：南京 最低學歷：本科 薪資待遇：與業績掛鉤 崗位描述

對支行零售業務的營銷工作進行有效管理，確定及調整團隊營銷策略，組織推動各項相關經營指標的完成，完成分行下達的各項業務指標。任職條件

1、年齡35周歲（含）以下；

2、大學本科（含）以上學歷； 3、5年（含）以上銀行零售業務工作經歷；

4、較強的市場開拓、風險管理、客戶營銷、團隊管理及溝通協調能力。

橋北支行公司客戶經理 工作經驗：3年

高頓銀行招聘考試培訓中心 7

高頓銀行招聘考試培訓中心

招聘人數：若干 工作地點：南京 最低學歷：本科 薪資待遇：與業績掛鉤 崗位描述

負責營銷本行各項本外幣業務產品，擴大客戶群體及市場份額，為客戶提供存款、貸款、理財等全方位的業務咨詢與服務，確保任職要求內公司業務本外幣經營目標的完成。任職條件

1、年齡40周歲（含）以下；

2、本科（含）以上學歷； 3、3年（含）以上銀行公司業務營銷、信貸工作經歷；

4、熟悉銀行公司業務產品及業務操作流程；

5、具有較強的業務能力、市場開拓能力、風險防控能力及溝通協調能力。

橋北支行副行長、行長助理 工作經驗：5年 招聘人數：若干 工作地點：南京 最低學歷：本科 薪資待遇：與業績掛鉤 崗位描述

高頓銀行招聘考試培訓中心 8

高頓銀行招聘考試培訓中心

根據分行總體發展目標和戰略要求，負責支行公司業務或零售、運營業務的經營管理等工作，完成主管條線任務指標。任職條件

1、年齡40周歲（含）以下；

2、大學本科（含）以上學歷； 3、5年（含）以上銀行相關工作經驗，3年（含）以上支行經營機構管理經驗；

4、具有較強的市場拓展、風險管理、客戶營銷及團隊管理能力；

5、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規。

個貸經理 工作經驗：3年 招聘人數：若干 工作地點：南京 最低學歷：本科 薪資待遇：與業績掛鉤 崗位描述

負責本行個貸產品的銷售，積極開拓、營銷個人客戶，維護優質客戶，為客戶提供業務咨詢，與客戶建立長期穩定的合作關系，擴大客戶群和市場份額，確保任職要求內個貸指標的完成。任職條件

1、年齡35周歲（含）以下；

2、本科（含）以上學歷；

高頓銀行招聘考試培訓中心 9

高頓銀行招聘考試培訓中心 3、3年（含）以上銀行零售業務營銷、信貸工作經歷；

4、過往業績突出；

5、具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力。

理財經理 工作經驗：3年 招聘人數：若干 工作地點：南京 最低學歷：本科 薪資待遇：與業績掛鉤 崗位描述

負責客戶的維護和開發，結合客戶需求和產品特性，有針對性地向客戶進行關聯銷售，向客戶提供或推薦產品組合，提高交叉銷售比率，完成任職要求內各項銷售指標，根據客戶需求向其提供專業理財建議和策劃，制定理財規劃報告書，并進行跟蹤調整。任職條件

1、年齡35周歲（含）以下；

2、本科（含）以上學歷； 3、3年以上銀行個人業務營銷工作經歷；

4、熟悉各類理財產品，具有較強的理財專業知識和能力；

5、具有開拓市場挖掘客戶資源、發展目標客戶的能力；

6、持有AFP或CFP證書。

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支行零售業務部經理 工作經驗：5年 招聘人數：若干 工作地點：南京 最低學歷：本科 薪資待遇：與業績掛鉤 崗位描述

對支行零售業務的營銷工作進行有效管理，確定及調整團隊營銷策略，組織推動各項相關經營指標的完成，完成分行下達的各項業務指標。任職條件

1、年齡35周歲（含）以下；

2、大學本科（含）以上學歷； 3、5年（含）以上銀行零售業務工作經歷；

4、較強的市場開拓、風險管理、客戶營銷、團隊管理及溝通協調能力。

三、應聘要求

1、具備較強的事業心、良好的個人修養和職業操守；身心健康，能適應崗位工作要求；

2、過往業績突出；

3、品行端正，無違規違紀等不良行為，在銀行業或監管機構無不良記錄；

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高頓銀行招聘考試培訓中心

4、不屬于北京銀行規定的親屬回避對象；

5、符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求；

6、截止日期：2018年6月30日。

四、薪酬待遇

本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業平臺。

五、報名方法：

1、登錄北京銀行網站，查看招聘崗位詳細信息并下載《北京銀行南京分行應聘報名表》；

2、請將應聘報名表、個人應聘資料、相關資格證書復印件及免冠生活近照一張發送至hrnj@bankofbeijing.com.cn；

3、敬請對北京銀行南京分行人才招聘保持長期關注。

報名入口：http://

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第五篇：浙江銀行招聘【秋招】：2018南京銀行杭州分行校園招聘公告

中公金融人—金融類考試培訓的領跑者

浙江銀行招聘【秋招】：2018南京銀行杭州分行校園招聘公告

榮耀未來 我們等你

—南京銀行2018屆全球校園招聘公告

未來 夢想舞臺 你就是主角 征途 青春聯盟 為榮耀一起燃 我們等你

南京銀行成立于1996年2月8日，是一家由外資股份、中資法人股份和眾多個人股份等共同組成的現代股份制商業銀行。目前，總資產約12000億元，員工9000人，設有南京、南京江北新區、北京、上海、杭州等17家分行，投資控股4家金融機構和投資參股4家金融機構。2017年，在英國《銀行家》雜志公布的“全球1000家大銀行排行榜”中位列第146位，在2017年“全球銀行品牌500強”中排名第131位，歷年來在國內外銀行業各類獎項評比中屢獲殊榮，并且被中國銀監會確定為城商行“領頭羊”。

我們創新轉型，業績領先。始終高度重視規范公司治理和科學戰略規劃引領，堅持“穩健、進取”的全面風險管理理念，在做大做強做優傳統業務的同時，充分發揮金融業務專營牌照相對較多的優勢,積極運用現代新興業務的技術專長，在公司金融、零售金融、小微金融、金融市場、金融同業、投資銀行、資產管理、資產托管、交易銀行、財富管理、私人銀行、消費金融、網絡金融、科技金融、文化金融、綠色金融、金融租賃等業務領域保持著市場先進位置，在塑造業務特色優勢和轉型升級發展方式上取得了優異發展業績。近些年來，南京銀行主要業務經營指標的增長業績均在國內上市銀行中處于領先地位。

我們思想開放，敢為人先。2001年，吸收國際金融公司(IFC)投資入股，是中、外金融機構合作的探索者;2005年，引入法國巴黎銀行(BNPP，2016歐美第一大銀行)參股成為第一大股東，首開入世后中國銀行業與外資銀行戰略合作的先河;2006年，投資入股日照銀行，在全國城商行中第一家異地參股其他城商行;2007年，成為國內第一家在上交所主板上市的城商行;2015年，成為國內第一家獲得上海自貿區分賬核算業務資格的異地城商行;南京銀行國家級博士后科研工作站獲批設立，為高端領軍型人才培養創立了平臺。

中公金融人—金融類考試培訓的領跑者

我們合縱連橫，多元發展。投資參股了江蘇金融租賃有限公司和蕪湖津盛農村商業銀行;發起設立了昆山鹿城村鎮銀行和宜興陽羨村鎮銀行，昆山鹿城村鎮銀行于2015年8月成為全國第一家在新三板上市的村鎮銀行;投資組建了鑫元基金管理公司、鑫沅資產管理公司和鑫沅股權投資管理公司;同法國巴黎銀行合作設立了消費金融中心，與蘇寧云商集團、法國巴黎銀行等共同發起設立了蘇寧消費金融公司;牽頭國內119家中小金融機構合作成立紫金山·鑫合金融家俱樂部，成員行總資產規模約20萬億元，并且牽頭發起設立鑫合易家信息技術有限公司，開辟了資源整合共享、合作共贏發展之路。

我們借力科技，贏取未來。科技已成為有力助推我行創新和發展的重要力量，積極探索把互聯網、大數據、人工智能、云計算等新型技術運用到業務創新發展中，努力推動我行向現代化、專業化、智能化銀行邁進。2014年，直銷銀行“Hi Bank”正式上線運行，后繼推出了基于直銷銀行的人臉識別系統，以及首款可穿戴智能移動支付設備“智e鑫”，全面開啟了我行在互聯網金融領域的創新開拓;2016年，全行新一代核心信息系統成功上線，為南京銀行更好更快地改革創新轉型發展提供了強大科技支撐;2017年，新一代人力資源系統上線運行，更好地滿足了新的發展階段全行人才隊伍建設和員工職業發展的需要。

我們風華正茂，不懈追夢。人才隊伍是我行發展的第一資源和核心力量。全行干部員工平均年齡32歲，本科及以上學歷的員工占比為95%，碩士及以上學歷的員工占比為24%，現代、職業、創新、樂活是我們的標簽。始終堅持“堅韌不拔、傲然挺立、敢為天下先”的企業精神;弘揚營造“簡單和諧、包容大氣”的企業文化;一貫秉持“人盡其才、有為有位”的用人理念;創新構建覆蓋全員的現代先進學習培訓機制;持續建設員工多通道發展的管理和專業技術職務序列;不斷完善具有很強市場競爭力的薪酬福利制度;高度重視員工與客戶、股東以及社會大眾的普惠共贏;著力實現員工價值與公司事業的共同成長。南京銀行已進入歷史最好發展時期，胸懷打造“中國一流綜合金融服務商”的戰略愿景，正闊步邁向現代中型商業銀行的新征程。

偉大的事業匯聚優秀的人才，高遠的夢想召喚共進的伙伴。未來，夢想舞臺，你就是主角，我們真摯邀請青春勃發的優秀學子，加入我們青春的事業和團隊，追逐實現你的和我們共同的夢想，為榮耀一起燃。我們等你!

一、招聘職位(機構)和招聘人數

中公金融人—金融類考試培訓的領跑者

二、招聘對象

國內全日制普通高等院校2018年應屆畢業生和知名境外院校應屆畢業生。

招聘專業：經濟、金融、金融工程、投資、國際經濟與貿易、數量經濟、產業經濟、財政等經濟金融類專業;工商管理、市場營銷、會計、財務管理、人力資源管理、審計、資產管理等工商管理類專業;數學與應用數學、信息與計算科學、統計、應用統計等數學統計類專業;計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、信息安全、物聯網工程、數字媒體技術等計算機類專業;法學、法律、新聞、英語、法語等相關專業;兼招其他理、工類應屆畢業生。

三、招聘條件

(一)國內院校應屆畢業生應具有全日制大學本科及以上學歷，列入國家高校2018年畢業生統分計劃(不含定向和委培畢業生)。2018年7月底前畢業，且報到入職時須畢業證、學位證、就業報到證“三證齊全”;

中公金融人—金融類考試培訓的領跑者

(二)境外院校本科及以上學歷應屆畢業生應在2017年7月至2018年6月畢業(取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2017年7月1日至2018年6月30日)，并且能夠在2018年7月底前獲得教育部學歷學位認證;(三)具備良好的個人修養，誠實信用、遵紀守法，無不良記錄;(四)具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神;(五)具有良好的書面與口頭表達能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，能熟練使用計算機;(六)身心健康，有健康的行為習慣和業余興趣愛好。

四、招聘職位

(一)總行定向培訓生崗位

面向國內外著名高校優秀畢業生，通過系統性的輪崗學習、行內專業培訓和“法巴計劃”境外工作培訓以及重點崗位的實踐鍛煉，培養熟悉商業銀行業務經營管理，精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、互聯網金融、金融市場、金融同業、投資銀行、交易銀行、財富管理、授信管理、風險管理、法律合規、資產負債管理、人力資源管理、戰略發展規劃、投資者關系管理等不同金融領域的專業化、國際化人才，為總行培養和儲備滿足未來戰略發展需要的業務專家和高端管理人才。

應聘總行定向培訓生崗位除須滿足本公告第三條中的招聘條件外，還應滿足以下招聘條件：

(1)2018年QS排名前50名和國內排名前列的院校;(2)全日制碩士研究生及以上學歷;(3)在校期間擔任過校級及以上學生干部，并獲得過校級及以上榮譽獎勵。(二)分行研究生崗位

通過分支行的輪崗學習、系統化的專業培訓以及專業崗位的實踐鍛煉，培養精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、投行同業、交易銀行、財富管理等業務營銷和產品研發人才，精通風險管理、法律合規、財務會計、人力資源、運營保障等管理人才，成長為具有高價值的營銷精英、產品專家、專業管理人才以及分支行和部門負責人。

碩士研究生入行工作滿1年后，有通過公開競聘等擇優選拔方式獲得進入分行管理崗位工作的機會;碩士研究生入行工作滿2年后，有通過公開競聘等擇優選拔方式獲得進入總行管理崗位工作的機會。

(三)分行本科生崗位

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通過分支行基層崗位的學習和實踐鍛煉，培養精通網點綜合金融服務人才，精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、交易銀行、財富管理等業務營銷和客戶管理的專業人才，成長為具有競爭力的業務能手、營銷精英、財富顧問、營運經理以及支行和部門負責人。

本科生入行工作滿3年后，有通過公開競聘等擇優選拔方式獲得進入分行管理崗位工作的機會;本科生入行工作滿4年后，有通過公開競聘等擇優選拔方式獲得進入總行管理崗位工作的機會。

(四)總行信息技術部IT類崗位

通過IT類崗位學習實踐和系統的研發及運維，培養精通軟件開發、系統管理、網絡管理、安全管理、設施管理、測試管理的專業人才，重點培養既精通IT技術又熟悉銀行經營管理的復合型專業人才，成長為銀行業稀缺的信息技術專家、金融科技專家、互聯網金融專家和科技管理人才。

(五)博士研究生崗位

面向國內外著名高校優秀博士畢業生，通過系統性的輪崗學習、行內專業培訓和“法巴計劃”境外工作培訓以及重點崗位的實踐鍛煉，培養熟悉商業銀行業務經營管理，精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、互聯網金融、金融市場、金融同業、投資銀行、交易銀行、財富管理、授信管理、風險管理、法律合規、資產負債管理、人力資源管理、戰略發展規劃、投資者關系管理等不同金融領域的專業化、國際化人才，為總行和分行培養和儲備滿足未來戰略發展需要的業務專家和高端管理人才。

博士研究生入行工作滿半年，經考核合格后，可進入總行或分行管理崗位工作。(六)昆山鹿城村鎮銀行、宜興陽羨村鎮銀行招聘崗位

運營支持類崗位，從事會計審核、支付結算等運營崗位工作，培養未來的網點綜合金融服務人才、財富顧問、運營管理專家;市場營銷類崗位，從事公司金融、零售金融、小微金融、財富管理等綜合金融營銷工作，培養未來的資深客戶經理、產品專家、支行和部門負責人;職能管理類崗位，從事授信管理、風險管理、法律合規、財務管理、人力資源管理、運營管理、行政管理等中后臺管理工作，培養未來的業務骨干和管理人才。

(七)鑫元基金管理有限公司招聘崗位

面向國內外著名高校、熱愛資產管理行業、充滿激情、追求卓越的優秀畢業生，通過系統性的專業培訓，培養精通投資交易、投資風控、產品研究、市場營銷、法律合規、信息技術、運營保障等領域的金融專業人才，在中外金融機構云集的上海攀登資管行業高峰。

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五、招聘流程

在線申請(10月15日網申截止)→簡歷篩選→筆試(10月28日)→面試→體檢→簽約

六、應聘方法

(一)敬請及時登錄南京銀行招聘官網進行網上報名。為了達到最佳瀏覽效果，推薦用戶使用最新版本的Google Chrome瀏覽器。校園招聘首頁有招聘公告、招聘宣傳片、員工成長培養體系、2017屆校招新員工集訓集錦、2017屆校招新員工集訓自創多媒體刊物和“法巴計劃”介紹視頻等相關信息可供參閱。

(二)網上報名時間為：2017年9月16日至2017年10月15日24:00。(三)報名注意事項

1、應聘者進入在線招聘平臺，用本人有效身份證件號碼(中國大陸居民必須使用身份證號碼)進行注冊，注冊成功并登錄后，請填寫個人資料，個人資料填寫完整并提交審核成功后，才能選擇應聘崗位。完成崗位應聘后，將無法修改已應聘崗位對應的簡歷，或更改應聘崗位，務請謹慎操作。

2、應聘者原則上只能申報1個崗位，但可同時申報總行定向培訓生崗位和1個分行崗位。

同時申報總行定向培訓生崗位和分行崗位的應聘者，優先按照總行定向培訓生崗位招聘要求及流程進行簡歷篩選、筆試及面試，如未通過總行定向培訓生崗位招聘相關環節，則擇優進入分行崗位招聘流程。

3、應聘者應使用18位身份證號登錄報名，報名證件與參加筆試、面試及體檢等環節時的身份證件應保持一致。

4、個人編號(在線招聘平臺注冊成功后自動生成，在【個人中心】-【個人信息】板塊右上角顯示)是應聘者參與招聘過程的重要標識，是報名、考試、面試、查詢錄用信息等的關鍵字段，請務必牢記;

5、應聘者在招聘過程中，如有疑問需要咨詢，請進入我行在線招聘平臺，在【常見問題】-【意見反饋】板塊進行提問，我行將通過在線招聘平臺站內信進行回復，請注意查收。如遇到技術問題，無法通過以上途徑反饋信息，請發送郵件至njcbjob@njcb.com.cn，工作人員將會及時處理。

6、應聘者應對填寫內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。

7、除網上報名外，不接受其他形式的報名。應聘者最終如未被錄用將不再另行通知，有關材料我行會代為保管，恕不退還。

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七、其他注意事項

(一)報名前，建議應聘者首先瀏覽招聘平臺的重要公告，以了解我行校園招聘的流程以及招聘平臺操作的有關說明和要求。

(二)應聘者應仔細閱讀我行的招聘公告，注意區分招聘機構、工作地點和招聘崗位，慎重選擇應聘崗位，避免出現誤操作的情況。

(三)手機短信、招聘平臺站內信是我行招聘平臺向應聘者發送信息的重要通道，電子郵箱為重要的備用聯系方式，同時我行招聘官方微信(公眾號名稱：“南京銀行人才招聘與發展”)在招聘的各個階段會推出相關通知。應聘者務必保證提交正確的聯系方式(如手機號碼和電子郵箱等)，并保證通訊暢通，成功應聘崗位后，請及時登錄我行招聘平臺和關注我行招聘官方微信，及時查閱和了解后續各招聘階段的相關通知，以免錯過重要信息。

(四)為提高應聘者填寫個人簡歷的效率，建議應聘者在招聘平臺填寫個人簡歷前首先前往招聘平臺重要公告板塊查看《關于2018屆校園招聘應聘者填寫個人簡歷的相關說明》，按照提示事先準備好相關素材。

(五)我行在校園招聘過程中不收取任何相關費用。組織的統一考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大應聘者提高警惕，謹防受騙。

原標題：榮耀未來 我們等你——南京銀行2018屆全球校園招聘公告

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