第一篇：2018南京銀行杭州分行社會(huì)招聘63人公告

銀行招聘網(wǎng)：http://www.tmdps.cn/)點(diǎn)擊“招聘信息”，注冊賬號(hào)、填寫個(gè)人信息后進(jìn)入社會(huì)招聘的搜索頁面，找到您心儀崗位的詳情，點(diǎn)擊申請職位即可應(yīng)聘。

報(bào)名時(shí)間：2018年6月4日-2018年6月19日。

四、其他事項(xiàng)：

1、以上崗位工作地點(diǎn)：杭州地區(qū);

2、應(yīng)聘者須對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，本行對應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密;

3、應(yīng)聘此招聘公告項(xiàng)下的崗位簡歷，我行將定期進(jìn)行初審，請應(yīng)聘者耐心等待。通過初審的應(yīng)聘者，我行將另行通知面試時(shí)間。兩個(gè)月內(nèi)未收到我行通知，視作申請未通過;

考試必備：銀行考試專用教材

銀行招聘網(wǎng)：http://www.zj.jinrongren.net/

4、謝絕來電來訪。

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第二篇：2018年北京銀行南京分行招聘公告

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2018年北京銀行南京分行招聘公告

八年來，北京銀行南京分行努力結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢與同業(yè)市場競爭特點(diǎn)，逐漸探索出一條深耕“文化金融”、“科技金融”、“綠色金融”等特色金融的轉(zhuǎn)型發(fā)展之路，實(shí)現(xiàn)了多項(xiàng)金融創(chuàng)新：先后推出“江蘇省首支科技型中小企業(yè)集合信托”、“首支兩年期中小企業(yè)集合票據(jù)”、“首支文化中小企業(yè)集合票據(jù)”、“國內(nèi)首個(gè)藝術(shù)品拍賣和藝術(shù)品展會(huì)融資服務(wù)產(chǎn)品”、“全行系統(tǒng)內(nèi)首支文化小微企業(yè)信保基金”等創(chuàng)新產(chǎn)品；相繼設(shè)立江蘇省首家文化金融特色支行，全行系統(tǒng)內(nèi)首家出國金融中心，全國第二家、江蘇省首家銀行系眾創(chuàng)空間——“北京銀行小巨人創(chuàng)客中心”；聯(lián)合江北新區(qū)管委會(huì)舉辦“靈雀計(jì)劃”發(fā)布儀式，發(fā)布“靈雀通”金融服務(wù)方案，扶持“小微企業(yè)”成長；發(fā)布“悅行加拿大”出國金融服務(wù)體系，成為業(yè)內(nèi)首家“南京加拿大簽證申請中心特約合作伙伴”；榮獲南京市委市政府“科技銀行”、“文化銀行”授牌，成為當(dāng)?shù)芈氏葥碛惺∈袃杉?jí)政府授權(quán)認(rèn)可的科技、文化特色銀行。

為滿足機(jī)構(gòu)拓展和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠聘各類英才加盟，共創(chuàng)美好未來！

中小企業(yè)客戶經(jīng)理 工作經(jīng)驗(yàn)：3年 招聘人數(shù)：若干 工作地點(diǎn)：南京 最低學(xué)歷：本科 薪資待遇：與業(yè)績掛鉤

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崗位描述

負(fù)責(zé)營銷本行中小企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品，開拓、營銷、維護(hù)中小企業(yè)客戶，為客戶提供存款、貸款、理財(cái)?shù)热轿坏臉I(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)，確保任職要求內(nèi)中小企業(yè)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。任職條件

1、年齡35周歲（含）以下；

2、本科（含）以上學(xué)歷； 3、3年（含）以上銀行中小企業(yè)業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)歷；

4、過往業(yè)績突出；

5、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、市場開拓能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

公司客戶經(jīng)理 工作經(jīng)驗(yàn)：3年 招聘人數(shù)：若干 工作地點(diǎn)：南京 最低學(xué)歷：本科 薪資待遇：與業(yè)績掛鉤 崗位描述

負(fù)責(zé)營銷本行各項(xiàng)本外幣業(yè)務(wù)產(chǎn)品，擴(kuò)大客戶群體及市場份額，為客戶提供存款、貸款、理財(cái)?shù)热轿坏臉I(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)，確保任職要求內(nèi)公司業(yè)務(wù)本外幣經(jīng)營目標(biāo)的完成。任職條件

1、年齡35周歲（含）以下；

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2、本科（含）以上學(xué)歷； 3、3年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)歷；

4、熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)操作流程；

5、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、市場開拓能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

公司營銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人 工作經(jīng)驗(yàn)：5年 招聘人數(shù)：若干 工作地點(diǎn)：南京 最低學(xué)歷：本科 薪資待遇：與業(yè)績掛鉤 崗位描述

對分行公司業(yè)務(wù)的營銷工作進(jìn)行有效管理，確定及調(diào)整團(tuán)隊(duì)營銷策略，組織推動(dòng)各項(xiàng)相關(guān)經(jīng)營指標(biāo)的完成，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。任職條件

1、年齡40周歲（含）以下；

2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷； 3、5年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；

4、較強(qiáng)的市場開拓、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶營銷、團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力；

5、有團(tuán)隊(duì)、有資源者優(yōu)先考慮。

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支行副行長、行長助理 工作經(jīng)驗(yàn)：8年 招聘人數(shù)：若干 工作地點(diǎn)：南京 最低學(xué)歷：本科 薪資待遇：與業(yè)績掛鉤 崗位描述

根據(jù)分行總體發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略要求，負(fù)責(zé)支行零售業(yè)務(wù)、運(yùn)營業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理等工作，完成主管條線任務(wù)指標(biāo)。任職條件

1、年齡40周歲（含）以下；

2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷； 3、8年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年（含）以上支行經(jīng)營機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)；

4、具有較強(qiáng)的市場拓展、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶營銷及團(tuán)隊(duì)管理能力；

5、熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)。

支行（籌）負(fù)責(zé)人 工作經(jīng)驗(yàn)：10年 招聘人數(shù)：若干 工作地點(diǎn)：南京

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最低學(xué)歷：本科 薪資待遇：與業(yè)績掛鉤 崗位描述

根據(jù)分行總體發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略要求，全面負(fù)責(zé)支行籌建和經(jīng)營管理工作；推動(dòng)支行各條線業(yè)務(wù)營銷與客戶維護(hù)工作，完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。任職條件

1、年齡45周歲（含）以下；

2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷； 3、10年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年（含）以上支行經(jīng)營機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)；

4、具有較強(qiáng)的市場拓展、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶營銷及團(tuán)隊(duì)管理能力；

5、熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)。

橋北支行中小企業(yè)客戶經(jīng)理 工作經(jīng)驗(yàn)：3年 招聘人數(shù)：若干 工作地點(diǎn)：南京 最低學(xué)歷：本科 薪資待遇：與業(yè)績掛鉤 崗位描述

負(fù)責(zé)營銷本行中小企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品，開拓、營銷、維護(hù)中小企業(yè)客戶，為客戶提供存款、貸款、理財(cái)?shù)热轿坏臉I(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)，確保任職要求內(nèi)中小企業(yè)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。

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任職條件

1、年齡35周歲（含）以下；

2、本科（含）以上學(xué)歷； 3、3年（含）以上銀行中小企業(yè)業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)歷；

4、過往業(yè)績突出；

5、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、市場開拓能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

橋北支行理財(cái)經(jīng)理 工作經(jīng)驗(yàn)：3年 招聘人數(shù)：若干 工作地點(diǎn)：南京 最低學(xué)歷：本科 薪資待遇：與業(yè)績掛鉤 崗位描述

負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)和開發(fā)，結(jié)合客戶需求和產(chǎn)品特性，有針對性地向客戶進(jìn)行關(guān)聯(lián)銷售，向客戶提供或推薦產(chǎn)品組合，提高交叉銷售比率，完成任職要求內(nèi)各項(xiàng)銷售指標(biāo)，根據(jù)客戶需求向其提供專業(yè)理財(cái)建議和策劃，制定理財(cái)規(guī)劃報(bào)告書，并進(jìn)行跟蹤調(diào)整。任職條件

1、年齡35周歲（含）以下；

2、本科（含）以上學(xué)歷； 3、3年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷；

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4、熟悉各類理財(cái)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的理財(cái)專業(yè)知識(shí)和能力；

5、具有開拓市場挖掘客戶資源、發(fā)展目標(biāo)客戶的能力；

6、持有AFP或CFP證書。

橋北支行零售業(yè)務(wù)部經(jīng)理 工作經(jīng)驗(yàn)：5年 招聘人數(shù)：若干 工作地點(diǎn)：南京 最低學(xué)歷：本科 薪資待遇：與業(yè)績掛鉤 崗位描述

對支行零售業(yè)務(wù)的營銷工作進(jìn)行有效管理，確定及調(diào)整團(tuán)隊(duì)營銷策略，組織推動(dòng)各項(xiàng)相關(guān)經(jīng)營指標(biāo)的完成，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。任職條件

1、年齡35周歲（含）以下；

2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷； 3、5年（含）以上銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；

4、較強(qiáng)的市場開拓、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶營銷、團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力。

橋北支行公司客戶經(jīng)理 工作經(jīng)驗(yàn)：3年

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招聘人數(shù)：若干 工作地點(diǎn)：南京 最低學(xué)歷：本科 薪資待遇：與業(yè)績掛鉤 崗位描述

負(fù)責(zé)營銷本行各項(xiàng)本外幣業(yè)務(wù)產(chǎn)品，擴(kuò)大客戶群體及市場份額，為客戶提供存款、貸款、理財(cái)?shù)热轿坏臉I(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)，確保任職要求內(nèi)公司業(yè)務(wù)本外幣經(jīng)營目標(biāo)的完成。任職條件

1、年齡40周歲（含）以下；

2、本科（含）以上學(xué)歷； 3、3年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)歷；

4、熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)操作流程；

5、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、市場開拓能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

橋北支行副行長、行長助理 工作經(jīng)驗(yàn)：5年 招聘人數(shù)：若干 工作地點(diǎn)：南京 最低學(xué)歷：本科 薪資待遇：與業(yè)績掛鉤 崗位描述

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高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心

根據(jù)分行總體發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略要求，負(fù)責(zé)支行公司業(yè)務(wù)或零售、運(yùn)營業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理等工作，完成主管條線任務(wù)指標(biāo)。任職條件

1、年齡40周歲（含）以下；

2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷； 3、5年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年（含）以上支行經(jīng)營機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)；

4、具有較強(qiáng)的市場拓展、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶營銷及團(tuán)隊(duì)管理能力；

5、熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)。

個(gè)貸經(jīng)理 工作經(jīng)驗(yàn)：3年 招聘人數(shù)：若干 工作地點(diǎn)：南京 最低學(xué)歷：本科 薪資待遇：與業(yè)績掛鉤 崗位描述

負(fù)責(zé)本行個(gè)貸產(chǎn)品的銷售，積極開拓、營銷個(gè)人客戶，維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶，為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢，與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，擴(kuò)大客戶群和市場份額，確保任職要求內(nèi)個(gè)貸指標(biāo)的完成。任職條件

1、年齡35周歲（含）以下；

2、本科（含）以上學(xué)歷；

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高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心 3、3年（含）以上銀行零售業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)歷；

4、過往業(yè)績突出；

5、具有較強(qiáng)的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

理財(cái)經(jīng)理 工作經(jīng)驗(yàn)：3年 招聘人數(shù)：若干 工作地點(diǎn)：南京 最低學(xué)歷：本科 薪資待遇：與業(yè)績掛鉤 崗位描述

負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)和開發(fā)，結(jié)合客戶需求和產(chǎn)品特性，有針對性地向客戶進(jìn)行關(guān)聯(lián)銷售，向客戶提供或推薦產(chǎn)品組合，提高交叉銷售比率，完成任職要求內(nèi)各項(xiàng)銷售指標(biāo)，根據(jù)客戶需求向其提供專業(yè)理財(cái)建議和策劃，制定理財(cái)規(guī)劃報(bào)告書，并進(jìn)行跟蹤調(diào)整。任職條件

1、年齡35周歲（含）以下；

2、本科（含）以上學(xué)歷； 3、3年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷；

4、熟悉各類理財(cái)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的理財(cái)專業(yè)知識(shí)和能力；

5、具有開拓市場挖掘客戶資源、發(fā)展目標(biāo)客戶的能力；

6、持有AFP或CFP證書。

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支行零售業(yè)務(wù)部經(jīng)理 工作經(jīng)驗(yàn)：5年 招聘人數(shù)：若干 工作地點(diǎn)：南京 最低學(xué)歷：本科 薪資待遇：與業(yè)績掛鉤 崗位描述

對支行零售業(yè)務(wù)的營銷工作進(jìn)行有效管理，確定及調(diào)整團(tuán)隊(duì)營銷策略，組織推動(dòng)各項(xiàng)相關(guān)經(jīng)營指標(biāo)的完成，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。任職條件

1、年齡35周歲（含）以下；

2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷； 3、5年（含）以上銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；

4、較強(qiáng)的市場開拓、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶營銷、團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力。

三、應(yīng)聘要求

1、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；

2、過往業(yè)績突出；

3、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無不良記錄；

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4、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象；

5、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求；

6、截止日期：2018年6月30日。

四、薪酬待遇

本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺(tái)。

五、報(bào)名方法：

1、登錄北京銀行網(wǎng)站，查看招聘崗位詳細(xì)信息并下載《北京銀行南京分行應(yīng)聘報(bào)名表》；

2、請將應(yīng)聘報(bào)名表、個(gè)人應(yīng)聘資料、相關(guān)資格證書復(fù)印件及免冠生活近照一張發(fā)送至hrnj@bankofbeijing.com.cn；

3、敬請對北京銀行南京分行人才招聘保持長期關(guān)注。

報(bào)名入口：http://

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第三篇：浙江銀行招聘【秋招】：2018南京銀行杭州分行校園招聘公告

中公金融人—金融類考試培訓(xùn)的領(lǐng)跑者

浙江銀行招聘【秋招】：2018南京銀行杭州分行校園招聘公告

榮耀未來 我們等你

—南京銀行2018屆全球校園招聘公告

未來 夢想舞臺(tái) 你就是主角 征途 青春聯(lián)盟 為榮耀一起燃 我們等你

南京銀行成立于1996年2月8日，是一家由外資股份、中資法人股份和眾多個(gè)人股份等共同組成的現(xiàn)代股份制商業(yè)銀行。目前，總資產(chǎn)約12000億元，員工9000人，設(shè)有南京、南京江北新區(qū)、北京、上海、杭州等17家分行，投資控股4家金融機(jī)構(gòu)和投資參股4家金融機(jī)構(gòu)。2017年，在英國《銀行家》雜志公布的“全球1000家大銀行排行榜”中位列第146位，在2017年“全球銀行品牌500強(qiáng)”中排名第131位，歷年來在國內(nèi)外銀行業(yè)各類獎(jiǎng)項(xiàng)評比中屢獲殊榮，并且被中國銀監(jiān)會(huì)確定為城商行“領(lǐng)頭羊”。

我們創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，業(yè)績領(lǐng)先。始終高度重視規(guī)范公司治理和科學(xué)戰(zhàn)略規(guī)劃引領(lǐng)，堅(jiān)持“穩(wěn)健、進(jìn)取”的全面風(fēng)險(xiǎn)管理理念，在做大做強(qiáng)做優(yōu)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的同時(shí)，充分發(fā)揮金融業(yè)務(wù)專營牌照相對較多的優(yōu)勢,積極運(yùn)用現(xiàn)代新興業(yè)務(wù)的技術(shù)專長，在公司金融、零售金融、小微金融、金融市場、金融同業(yè)、投資銀行、資產(chǎn)管理、資產(chǎn)托管、交易銀行、財(cái)富管理、私人銀行、消費(fèi)金融、網(wǎng)絡(luò)金融、科技金融、文化金融、綠色金融、金融租賃等業(yè)務(wù)領(lǐng)域保持著市場先進(jìn)位置，在塑造業(yè)務(wù)特色優(yōu)勢和轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展方式上取得了優(yōu)異發(fā)展業(yè)績。近些年來，南京銀行主要業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)的增長業(yè)績均在國內(nèi)上市銀行中處于領(lǐng)先地位。

我們思想開放，敢為人先。2001年，吸收國際金融公司(IFC)投資入股，是中、外金融機(jī)構(gòu)合作的探索者;2005年，引入法國巴黎銀行(BNPP，2016歐美第一大銀行)參股成為第一大股東，首開入世后中國銀行業(yè)與外資銀行戰(zhàn)略合作的先河;2006年，投資入股日照銀行，在全國城商行中第一家異地參股其他城商行;2007年，成為國內(nèi)第一家在上交所主板上市的城商行;2015年，成為國內(nèi)第一家獲得上海自貿(mào)區(qū)分賬核算業(yè)務(wù)資格的異地城商行;南京銀行國家級(jí)博士后科研工作站獲批設(shè)立，為高端領(lǐng)軍型人才培養(yǎng)創(chuàng)立了平臺(tái)。

中公金融人—金融類考試培訓(xùn)的領(lǐng)跑者

我們合縱連橫，多元發(fā)展。投資參股了江蘇金融租賃有限公司和蕪湖津盛農(nóng)村商業(yè)銀行;發(fā)起設(shè)立了昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行和宜興陽羨村鎮(zhèn)銀行，昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行于2015年8月成為全國第一家在新三板上市的村鎮(zhèn)銀行;投資組建了鑫元基金管理公司、鑫沅資產(chǎn)管理公司和鑫沅股權(quán)投資管理公司;同法國巴黎銀行合作設(shè)立了消費(fèi)金融中心，與蘇寧云商集團(tuán)、法國巴黎銀行等共同發(fā)起設(shè)立了蘇寧消費(fèi)金融公司;牽頭國內(nèi)119家中小金融機(jī)構(gòu)合作成立紫金山·鑫合金融家俱樂部，成員行總資產(chǎn)規(guī)模約20萬億元，并且牽頭發(fā)起設(shè)立鑫合易家信息技術(shù)有限公司，開辟了資源整合共享、合作共贏發(fā)展之路。

我們借力科技，贏取未來。科技已成為有力助推我行創(chuàng)新和發(fā)展的重要力量，積極探索把互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能、云計(jì)算等新型技術(shù)運(yùn)用到業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展中，努力推動(dòng)我行向現(xiàn)代化、專業(yè)化、智能化銀行邁進(jìn)。2014年，直銷銀行“Hi Bank”正式上線運(yùn)行，后繼推出了基于直銷銀行的人臉識(shí)別系統(tǒng)，以及首款可穿戴智能移動(dòng)支付設(shè)備“智e鑫”，全面開啟了我行在互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域的創(chuàng)新開拓;2016年，全行新一代核心信息系統(tǒng)成功上線，為南京銀行更好更快地改革創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了強(qiáng)大科技支撐;2017年，新一代人力資源系統(tǒng)上線運(yùn)行，更好地滿足了新的發(fā)展階段全行人才隊(duì)伍建設(shè)和員工職業(yè)發(fā)展的需要。

我們風(fēng)華正茂，不懈追夢。人才隊(duì)伍是我行發(fā)展的第一資源和核心力量。全行干部員工平均年齡32歲，本科及以上學(xué)歷的員工占比為95%，碩士及以上學(xué)歷的員工占比為24%，現(xiàn)代、職業(yè)、創(chuàng)新、樂活是我們的標(biāo)簽。始終堅(jiān)持“堅(jiān)韌不拔、傲然挺立、敢為天下先”的企業(yè)精神;弘揚(yáng)營造“簡單和諧、包容大氣”的企業(yè)文化;一貫秉持“人盡其才、有為有位”的用人理念;創(chuàng)新構(gòu)建覆蓋全員的現(xiàn)代先進(jìn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制;持續(xù)建設(shè)員工多通道發(fā)展的管理和專業(yè)技術(shù)職務(wù)序列;不斷完善具有很強(qiáng)市場競爭力的薪酬福利制度;高度重視員工與客戶、股東以及社會(huì)大眾的普惠共贏;著力實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值與公司事業(yè)的共同成長。南京銀行已進(jìn)入歷史最好發(fā)展時(shí)期，胸懷打造“中國一流綜合金融服務(wù)商”的戰(zhàn)略愿景，正闊步邁向現(xiàn)代中型商業(yè)銀行的新征程。

偉大的事業(yè)匯聚優(yōu)秀的人才，高遠(yuǎn)的夢想召喚共進(jìn)的伙伴。未來，夢想舞臺(tái)，你就是主角，我們真摯邀請青春勃發(fā)的優(yōu)秀學(xué)子，加入我們青春的事業(yè)和團(tuán)隊(duì)，追逐實(shí)現(xiàn)你的和我們共同的夢想，為榮耀一起燃。我們等你!

一、招聘職位(機(jī)構(gòu))和招聘人數(shù)

中公金融人—金融類考試培訓(xùn)的領(lǐng)跑者

二、招聘對象

國內(nèi)全日制普通高等院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生和知名境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生。

招聘專業(yè)：經(jīng)濟(jì)、金融、金融工程、投資、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、數(shù)量經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政等經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè);工商管理、市場營銷、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、審計(jì)、資產(chǎn)管理等工商管理類專業(yè);數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、信息與計(jì)算科學(xué)、統(tǒng)計(jì)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)等數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)類專業(yè);計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、物聯(lián)網(wǎng)工程、數(shù)字媒體技術(shù)等計(jì)算機(jī)類專業(yè);法學(xué)、法律、新聞、英語、法語等相關(guān)專業(yè);兼招其他理、工類應(yīng)屆畢業(yè)生。

三、招聘條件

(一)國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，列入國家高校2018年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃(不含定向和委培畢業(yè)生)。2018年7月底前畢業(yè)，且報(bào)到入職時(shí)須畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證“三證齊全”;

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(二)境外院校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2017年7月至2018年6月畢業(yè)(取得學(xué)歷、學(xué)位證書且證書落款日期范圍為2017年7月1日至2018年6月30日)，并且能夠在2018年7月底前獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;(三)具備良好的個(gè)人修養(yǎng)，誠實(shí)信用、遵紀(jì)守法，無不良記錄;(四)具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;(五)具有良好的書面與口頭表達(dá)能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，能熟練使用計(jì)算機(jī);(六)身心健康，有健康的行為習(xí)慣和業(yè)余興趣愛好。

四、招聘職位

(一)總行定向培訓(xùn)生崗位

面向國內(nèi)外著名高校優(yōu)秀畢業(yè)生，通過系統(tǒng)性的輪崗學(xué)習(xí)、行內(nèi)專業(yè)培訓(xùn)和“法巴計(jì)劃”境外工作培訓(xùn)以及重點(diǎn)崗位的實(shí)踐鍛煉，培養(yǎng)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營管理，精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、互聯(lián)網(wǎng)金融、金融市場、金融同業(yè)、投資銀行、交易銀行、財(cái)富管理、授信管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、法律合規(guī)、資產(chǎn)負(fù)債管理、人力資源管理、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、投資者關(guān)系管理等不同金融領(lǐng)域的專業(yè)化、國際化人才，為總行培養(yǎng)和儲(chǔ)備滿足未來戰(zhàn)略發(fā)展需要的業(yè)務(wù)專家和高端管理人才。

應(yīng)聘總行定向培訓(xùn)生崗位除須滿足本公告第三條中的招聘條件外，還應(yīng)滿足以下招聘條件：

(1)2018年QS排名前50名和國內(nèi)排名前列的院校;(2)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;(3)在校期間擔(dān)任過校級(jí)及以上學(xué)生干部，并獲得過校級(jí)及以上榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)。(二)分行研究生崗位

通過分支行的輪崗學(xué)習(xí)、系統(tǒng)化的專業(yè)培訓(xùn)以及專業(yè)崗位的實(shí)踐鍛煉，培養(yǎng)精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、投行同業(yè)、交易銀行、財(cái)富管理等業(yè)務(wù)營銷和產(chǎn)品研發(fā)人才，精通風(fēng)險(xiǎn)管理、法律合規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、人力資源、運(yùn)營保障等管理人才，成長為具有高價(jià)值的營銷精英、產(chǎn)品專家、專業(yè)管理人才以及分支行和部門負(fù)責(zé)人。

碩士研究生入行工作滿1年后，有通過公開競聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入分行管理崗位工作的機(jī)會(huì);碩士研究生入行工作滿2年后，有通過公開競聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入總行管理崗位工作的機(jī)會(huì)。

(三)分行本科生崗位

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通過分支行基層崗位的學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，培養(yǎng)精通網(wǎng)點(diǎn)綜合金融服務(wù)人才，精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、交易銀行、財(cái)富管理等業(yè)務(wù)營銷和客戶管理的專業(yè)人才，成長為具有競爭力的業(yè)務(wù)能手、營銷精英、財(cái)富顧問、營運(yùn)經(jīng)理以及支行和部門負(fù)責(zé)人。

本科生入行工作滿3年后，有通過公開競聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入分行管理崗位工作的機(jī)會(huì);本科生入行工作滿4年后，有通過公開競聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入總行管理崗位工作的機(jī)會(huì)。

(四)總行信息技術(shù)部IT類崗位

通過IT類崗位學(xué)習(xí)實(shí)踐和系統(tǒng)的研發(fā)及運(yùn)維，培養(yǎng)精通軟件開發(fā)、系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)管理、安全管理、設(shè)施管理、測試管理的專業(yè)人才，重點(diǎn)培養(yǎng)既精通IT技術(shù)又熟悉銀行經(jīng)營管理的復(fù)合型專業(yè)人才，成長為銀行業(yè)稀缺的信息技術(shù)專家、金融科技專家、互聯(lián)網(wǎng)金融專家和科技管理人才。

(五)博士研究生崗位

面向國內(nèi)外著名高校優(yōu)秀博士畢業(yè)生，通過系統(tǒng)性的輪崗學(xué)習(xí)、行內(nèi)專業(yè)培訓(xùn)和“法巴計(jì)劃”境外工作培訓(xùn)以及重點(diǎn)崗位的實(shí)踐鍛煉，培養(yǎng)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營管理，精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、互聯(lián)網(wǎng)金融、金融市場、金融同業(yè)、投資銀行、交易銀行、財(cái)富管理、授信管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、法律合規(guī)、資產(chǎn)負(fù)債管理、人力資源管理、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、投資者關(guān)系管理等不同金融領(lǐng)域的專業(yè)化、國際化人才，為總行和分行培養(yǎng)和儲(chǔ)備滿足未來戰(zhàn)略發(fā)展需要的業(yè)務(wù)專家和高端管理人才。

博士研究生入行工作滿半年，經(jīng)考核合格后，可進(jìn)入總行或分行管理崗位工作。(六)昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行、宜興陽羨村鎮(zhèn)銀行招聘崗位

運(yùn)營支持類崗位，從事會(huì)計(jì)審核、支付結(jié)算等運(yùn)營崗位工作，培養(yǎng)未來的網(wǎng)點(diǎn)綜合金融服務(wù)人才、財(cái)富顧問、運(yùn)營管理專家;市場營銷類崗位，從事公司金融、零售金融、小微金融、財(cái)富管理等綜合金融營銷工作，培養(yǎng)未來的資深客戶經(jīng)理、產(chǎn)品專家、支行和部門負(fù)責(zé)人;職能管理類崗位，從事授信管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、法律合規(guī)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、運(yùn)營管理、行政管理等中后臺(tái)管理工作，培養(yǎng)未來的業(yè)務(wù)骨干和管理人才。

(七)鑫元基金管理有限公司招聘崗位

面向國內(nèi)外著名高校、熱愛資產(chǎn)管理行業(yè)、充滿激情、追求卓越的優(yōu)秀畢業(yè)生，通過系統(tǒng)性的專業(yè)培訓(xùn)，培養(yǎng)精通投資交易、投資風(fēng)控、產(chǎn)品研究、市場營銷、法律合規(guī)、信息技術(shù)、運(yùn)營保障等領(lǐng)域的金融專業(yè)人才，在中外金融機(jī)構(gòu)云集的上海攀登資管行業(yè)高峰。

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五、招聘流程

在線申請(10月15日網(wǎng)申截止)→簡歷篩選→筆試(10月28日)→面試→體檢→簽約

六、應(yīng)聘方法

(一)敬請及時(shí)登錄南京銀行招聘官網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。為了達(dá)到最佳瀏覽效果，推薦用戶使用最新版本的Google Chrome瀏覽器。校園招聘首頁有招聘公告、招聘宣傳片、員工成長培養(yǎng)體系、2017屆校招新員工集訓(xùn)集錦、2017屆校招新員工集訓(xùn)自創(chuàng)多媒體刊物和“法巴計(jì)劃”介紹視頻等相關(guān)信息可供參閱。

(二)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為：2017年9月16日至2017年10月15日24:00。(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘者進(jìn)入在線招聘平臺(tái)，用本人有效身份證件號(hào)碼(中國大陸居民必須使用身份證號(hào)碼)進(jìn)行注冊，注冊成功并登錄后，請?zhí)顚憘€(gè)人資料，個(gè)人資料填寫完整并提交審核成功后，才能選擇應(yīng)聘崗位。完成崗位應(yīng)聘后，將無法修改已應(yīng)聘崗位對應(yīng)的簡歷，或更改應(yīng)聘崗位，務(wù)請謹(jǐn)慎操作。

2、應(yīng)聘者原則上只能申報(bào)1個(gè)崗位，但可同時(shí)申報(bào)總行定向培訓(xùn)生崗位和1個(gè)分行崗位。

同時(shí)申報(bào)總行定向培訓(xùn)生崗位和分行崗位的應(yīng)聘者，優(yōu)先按照總行定向培訓(xùn)生崗位招聘要求及流程進(jìn)行簡歷篩選、筆試及面試，如未通過總行定向培訓(xùn)生崗位招聘相關(guān)環(huán)節(jié)，則擇優(yōu)進(jìn)入分行崗位招聘流程。

3、應(yīng)聘者應(yīng)使用18位身份證號(hào)登錄報(bào)名，報(bào)名證件與參加筆試、面試及體檢等環(huán)節(jié)時(shí)的身份證件應(yīng)保持一致。

4、個(gè)人編號(hào)(在線招聘平臺(tái)注冊成功后自動(dòng)生成，在【個(gè)人中心】-【個(gè)人信息】板塊右上角顯示)是應(yīng)聘者參與招聘過程的重要標(biāo)識(shí)，是報(bào)名、考試、面試、查詢錄用信息等的關(guān)鍵字段，請務(wù)必牢記;

5、應(yīng)聘者在招聘過程中，如有疑問需要咨詢，請進(jìn)入我行在線招聘平臺(tái)，在【常見問題】-【意見反饋】板塊進(jìn)行提問，我行將通過在線招聘平臺(tái)站內(nèi)信進(jìn)行回復(fù)，請注意查收。如遇到技術(shù)問題，無法通過以上途徑反饋信息，請發(fā)送郵件至njcbjob@njcb.com.cn，工作人員將會(huì)及時(shí)處理。

6、應(yīng)聘者應(yīng)對填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。

7、除網(wǎng)上報(bào)名外，不接受其他形式的報(bào)名。應(yīng)聘者最終如未被錄用將不再另行通知，有關(guān)材料我行會(huì)代為保管，恕不退還。

中公金融人—金融類考試培訓(xùn)的領(lǐng)跑者

七、其他注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名前，建議應(yīng)聘者首先瀏覽招聘平臺(tái)的重要公告，以了解我行校園招聘的流程以及招聘平臺(tái)操作的有關(guān)說明和要求。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)仔細(xì)閱讀我行的招聘公告，注意區(qū)分招聘機(jī)構(gòu)、工作地點(diǎn)和招聘崗位，慎重選擇應(yīng)聘崗位，避免出現(xiàn)誤操作的情況。

(三)手機(jī)短信、招聘平臺(tái)站內(nèi)信是我行招聘平臺(tái)向應(yīng)聘者發(fā)送信息的重要通道，電子郵箱為重要的備用聯(lián)系方式，同時(shí)我行招聘官方微信(公眾號(hào)名稱：“南京銀行人才招聘與發(fā)展”)在招聘的各個(gè)階段會(huì)推出相關(guān)通知。應(yīng)聘者務(wù)必保證提交正確的聯(lián)系方式(如手機(jī)號(hào)碼和電子郵箱等)，并保證通訊暢通，成功應(yīng)聘崗位后，請及時(shí)登錄我行招聘平臺(tái)和關(guān)注我行招聘官方微信，及時(shí)查閱和了解后續(xù)各招聘階段的相關(guān)通知，以免錯(cuò)過重要信息。

(四)為提高應(yīng)聘者填寫個(gè)人簡歷的效率，建議應(yīng)聘者在招聘平臺(tái)填寫個(gè)人簡歷前首先前往招聘平臺(tái)重要公告板塊查看《關(guān)于2018屆校園招聘應(yīng)聘者填寫個(gè)人簡歷的相關(guān)說明》，按照提示事先準(zhǔn)備好相關(guān)素材。

(五)我行在校園招聘過程中不收取任何相關(guān)費(fèi)用。組織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

原標(biāo)題：榮耀未來 我們等你——南京銀行2018屆全球校園招聘公告

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第四篇：2017平安銀行西安分行社會(huì)招聘公告

2017平安銀行西安分行社會(huì)招聘公告

廣納賢才 攜手共贏

——平安銀行西安分行誠邀優(yōu)秀人才加盟

平安銀行股份有限公司(簡稱：平安銀行，股票代碼：000001)是原深圳發(fā)展銀行股份有限公司以吸收合并原平安銀行股份有限公司的方式完成兩行整合并更名后的銀行，是總部設(shè)在深圳的全國性股份制商業(yè)銀行。

憑借“變革、創(chuàng)新、發(fā)展”的指導(dǎo)思想，依托平安集團(tuán)的綜合金融優(yōu)勢，平安銀行實(shí)現(xiàn)公司、零售、同業(yè)、投行“四輪”驅(qū)動(dòng)，是全國最具競爭力的銀行之一。

平安銀行西安分行于2013年4月3日正式開業(yè)，于開業(yè)當(dāng)日各項(xiàng)存款余額突破170億元，創(chuàng)造了全國股份制商業(yè)銀行分行開業(yè)當(dāng)天的最好業(yè)績，一年來，取得了多項(xiàng)榮譽(yù)，不斷創(chuàng)造業(yè)績新紀(jì)錄，并計(jì)劃從今年開始在西安各發(fā)達(dá)區(qū)域開設(shè)新支行，現(xiàn)誠邀優(yōu)秀人才加盟!平安銀行西安分行尊重每一位人才，我們將會(huì)對您的簡歷嚴(yán)格保密!招聘崗位： 運(yùn)營經(jīng)理 [ 西安 ] 內(nèi)控經(jīng)理 [ 西安 ] 理財(cái)經(jīng)理 [ 西安 ] 銀行大堂經(jīng)理 [ 西安-新城區(qū) ] 對公產(chǎn)品經(jīng)理 [ 西安 ] 柜員 [ 西安-新城區(qū) ] 對公客戶經(jīng)理 [ 西安-新城區(qū) ] 科技運(yùn)營崗 [ 西安-新城區(qū) ] 個(gè)貸客戶經(jīng)理 [ 西安-新城區(qū) ] 崗位詳情：

1、運(yùn)營經(jīng)理 職位描述： ·受理客戶投訴

·根據(jù)不同客戶的業(yè)務(wù)需求將客戶引導(dǎo)到適合的功能服務(wù)區(qū)域

·維護(hù)大堂環(huán)境衛(wèi)生，關(guān)注網(wǎng)點(diǎn)自助設(shè)備、服務(wù)設(shè)施的使用情況，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)聯(lián)系有關(guān)部門進(jìn)行維修

·負(fù)責(zé)維護(hù)營業(yè)大堂及自助服務(wù)區(qū)秩序 任職要求

·全日制本科及以上學(xué)歷 ·35歲(含)以下

·5年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，其中3年以上銀行運(yùn)營崗位工作經(jīng)驗(yàn)

·具有鉆研精神和服務(wù)意識(shí)，分析判斷和溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有良好的組織管理能力

2、內(nèi)控經(jīng)理 職位描述：

·承擔(dān)運(yùn)營各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程及規(guī)章制度中賦予的職責(zé)

·承擔(dān)運(yùn)營網(wǎng)點(diǎn)總帳核對工作、風(fēng)險(xiǎn)控制管理工作、DCFC檢查工作、現(xiàn)場督導(dǎo)檢查輔導(dǎo)工作

·分行及運(yùn)營經(jīng)理分配的其他工作 任職要求

·全日制本科及以上學(xué)歷 ·35歲(含)以下

·3年以上銀行運(yùn)營崗位工作經(jīng)驗(yàn)

·具有鉆研精神和服務(wù)意識(shí)，分析判斷和溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)管控能力

3、理財(cái)經(jīng)理 職位描述：

·開發(fā)中高端客戶，與客戶建立長期良好關(guān)系;·對客戶的綜合理財(cái)需求分析，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案;·向客戶推介理財(cái)產(chǎn)品，制定銷售方案，完成銷售目標(biāo);·為高端客戶提供全方位金融理財(cái)服務(wù)，為客戶實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值;·持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的財(cái)富管理咨詢 任職要求

·全日制本科及以上學(xué)歷

·1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行理財(cái)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ·良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力

·具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源 ·強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和時(shí)間觀念，靈活熟練的談判技巧

·為人誠實(shí)守信，認(rèn)同公司企業(yè)文化和價(jià)值觀，有較強(qiáng)的合規(guī)意識(shí)

4、銀行大堂經(jīng)理 職位描述：

·負(fù)責(zé)維護(hù)營業(yè)大堂及自助服務(wù)區(qū)秩序;·受理客戶投訴，并對客戶投訴進(jìn)行及時(shí)處理;·解答客戶咨詢，指引客戶辦理業(yè)務(wù);·挖掘潛在客戶。任職要求

·全日制本科及以上學(xué)歷;·有銀行大堂崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;·良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;

·具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源;·形象氣質(zhì)良好，具有親和力，具有較好的客戶服務(wù)意識(shí)。

5、對公產(chǎn)品經(jīng)理 職位描述：

·負(fù)責(zé)保持與總行對口部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系和溝通 ·為業(yè)務(wù)隊(duì)提供售前業(yè)務(wù)方案的制定和支持

·為營銷推動(dòng)工作提供深入行業(yè)研究、指定產(chǎn)品組合和目標(biāo)客戶標(biāo)準(zhǔn)的支持 ·市場需求信息的收集、分析，同業(yè)產(chǎn)品動(dòng)態(tài)信息，開展業(yè)務(wù)創(chuàng)新活動(dòng) ·組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作 任職要求

·經(jīng)濟(jì)類全日制本科及以上學(xué)歷，復(fù)合學(xué)歷、復(fù)合工作經(jīng)歷者優(yōu)先 ·40歲(含)以下

·掌握金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)的知識(shí)框架、結(jié)構(gòu)及理論模型 ·熟悉銀行對公業(yè)務(wù)規(guī)章制度、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)產(chǎn)品;·具有對公銀行工作經(jīng)驗(yàn)或非銀行金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

·具備優(yōu)秀的綜合分析能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、溝通能力、創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力

6、柜員 職位描述：

·辦理各類會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)，確保銀行本外幣會(huì)計(jì)結(jié)算工作順利進(jìn)行

·做好各類帳戶的開立和維護(hù)工作，確保帳戶資料準(zhǔn)確、完整;管理相關(guān)憑證、印章等 ·認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反洗錢相關(guān)規(guī)定

·了解各種銀行金融產(chǎn)品特點(diǎn)，做好柜面的營銷和推薦工作 ·根據(jù)服務(wù)的相關(guān)禮儀和規(guī)范，做好客戶服務(wù)工作 任職要求

·全日制本科及以上學(xué)歷

·3年及以上銀行運(yùn)營崗位工作經(jīng)驗(yàn)，掌握一定的會(huì)計(jì)、本外幣業(yè)務(wù)知識(shí)，和熟練的業(yè)務(wù)技能

·形象氣質(zhì)良好，具有親和力，具有較好的客戶服務(wù)意識(shí)

7、對公客戶經(jīng)理 職位描述：

1、向現(xiàn)有客戶或潛在的客戶營銷我行公司金融產(chǎn)品和服務(wù)方案，開拓優(yōu)秀的價(jià)值企業(yè)成為我行客戶;

2、發(fā)現(xiàn)客戶需求，策劃對公客戶的營銷方案并組織實(shí)施，完成相應(yīng)的銷售指標(biāo)，提升客戶對銀行的價(jià)值貢獻(xiàn)度;

3、對授信客戶進(jìn)行授信調(diào)查，撰寫授信申請報(bào)告，對信貸風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析、預(yù)警和控制，確保授信業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量，采取有效措施保全銀行資產(chǎn);

4、維護(hù)分/支行當(dāng)前客戶的客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)銀行與對公客戶的溝通，及時(shí)推廣我行新業(yè)務(wù)和最適合客戶的業(yè)務(wù)，保證與價(jià)值客戶的長期合作;

5、對經(jīng)管的客戶進(jìn)行日常的貸后檢查，包括日常走訪、填寫檢查報(bào)告，密切關(guān)注授信企業(yè)，若有重大預(yù)警事項(xiàng)等應(yīng)及時(shí)上報(bào);

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。崗位要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，40周歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、有較強(qiáng)的溝通交流、社會(huì)交際和市場拓展能力，客戶服務(wù)意識(shí)較強(qiáng);

3、有較強(qiáng)的抗壓能力，細(xì)致耐心且具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

8、科技運(yùn)營崗 職位描述：

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成分行業(yè)務(wù)系統(tǒng)、新系統(tǒng)上線/辦公系統(tǒng)、管理系統(tǒng)的運(yùn)營維護(hù)、推動(dòng)執(zhí)行、安全管理和控制;

2、協(xié)助承擔(dān)分行IT設(shè)備管理及維護(hù)工作，保證其正常運(yùn)行;

3、協(xié)助制定設(shè)備采購、管理制度和維護(hù)、保養(yǎng)制度;

4、協(xié)助完成設(shè)備的采購、發(fā)放、維修、送保、保養(yǎng)、報(bào)廢、日常維護(hù)等工作;

5、分行網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日常維護(hù)管理，網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的監(jiān)控和故障處理;

6、制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織行內(nèi)員工和部門內(nèi)的科技培訓(xùn)工作;

7、轄區(qū)網(wǎng)點(diǎn)支持工作;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;2、35歲(含)以下;

3、相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和良好的溝通能力。

9、個(gè)貸客戶經(jīng)理 職位描述： 工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)開拓我行各類個(gè)貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品;

2、建立和維護(hù)客戶關(guān)系，拓展優(yōu)質(zhì)客戶;

3、積極參與團(tuán)隊(duì)合作，提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績;

4、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。招聘條件：

1、具有全日制本科及以上教育背景，銀行從業(yè)2年以上;

2、不少于1年的個(gè)貸業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗(yàn)，具有良好的開拓能力。

2、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力及相關(guān)金融知識(shí);

3、在西安地區(qū)客戶資源豐富者優(yōu)先考慮;

4、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

第五篇：2016年廣發(fā)銀行昆明分行社會(huì)招聘公告

弘新教育

農(nóng)村信用社招考培訓(xùn)專家

2016年廣發(fā)銀行昆明分行社會(huì)招聘公告

為滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要，我行現(xiàn)誠邀社會(huì)各界精英加入我們的團(tuán)隊(duì)。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間!期待您的加入，廣發(fā)銀行愿與您共同發(fā)展!

一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合所述基本條件

1、能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄;

2、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心;

3、身體健康，無不良嗜好;

4、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備;

5、符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

二、招聘崗位及應(yīng)聘條件

(一)網(wǎng)絡(luò)金融團(tuán)隊(duì)主管(1人)

1、負(fù)責(zé)電子銀行業(yè)務(wù)的各項(xiàng)工作，主要包括自助渠道建設(shè)、自助業(yè)務(wù)管理、網(wǎng)銀/手機(jī)銀行業(yè)務(wù)管理等工作;弘新教育

農(nóng)村信用社招考培訓(xùn)專家

2、自助渠道建設(shè)：負(fù)責(zé)離行式自助服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)規(guī)劃、選址 ,相關(guān)業(yè)務(wù)的拓展與推廣;協(xié)調(diào)并監(jiān)督自助服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè);

3、自助業(yè)務(wù)管理：制定和實(shí)施相關(guān)的自助業(yè)務(wù)發(fā)展方案，持續(xù)提升自助設(shè)備使用率，確保完成總分行下達(dá)的自助業(yè)務(wù)相關(guān)任務(wù)指標(biāo);負(fù)責(zé)全行自助業(yè)務(wù)服務(wù)支持;

4、網(wǎng)銀/手機(jī)銀行業(yè)務(wù)管理：負(fù)責(zé)組織全行網(wǎng)上銀行/手機(jī)銀行業(yè)務(wù)拓展、管理工作，積極協(xié)調(diào)各支行相關(guān)工作，并對開展情況與進(jìn)度進(jìn)行跟蹤落實(shí);負(fù)責(zé)網(wǎng)上銀行/手機(jī)銀行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分類統(tǒng)計(jì)匯總及報(bào)表整理、報(bào)送工作;負(fù)責(zé)分行網(wǎng)銀各類數(shù)字證書管理、風(fēng)險(xiǎn)控制監(jiān)督，應(yīng)急計(jì)劃和突發(fā)事件預(yù)案管理，綜合信息發(fā)布系統(tǒng)管理和監(jiān)督工作;

5、年齡在35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);從事金融工作3年(含)以上，具備金融企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6、熟悉銀行個(gè)人業(yè)務(wù)，了解銀行主要個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具有較好的系統(tǒng)規(guī)劃、營銷推動(dòng)、營銷策劃、數(shù)據(jù)分析、溝通表達(dá)等能力，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);

7、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和市場意識(shí)，具有AFP、CFP等資格證書者優(yōu)先。

8、工作地點(diǎn)：昆明

(二)財(cái)富管理產(chǎn)品經(jīng)理(1人)弘新教育

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1、根據(jù)分行戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定并實(shí)施個(gè)人財(cái)富管理類業(yè)務(wù)推廣、發(fā)展相關(guān)的工作計(jì)劃;負(fù)責(zé)個(gè)人財(cái)富類產(chǎn)品的開發(fā)、培訓(xùn)、傳達(dá)、答疑、推動(dòng)、宣傳等工作;

2、負(fù)責(zé)向相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)備我行產(chǎn)品報(bào)表、做好相關(guān)業(yè)務(wù)外聯(lián)及市場調(diào)查等工作、做好相關(guān)合作機(jī)構(gòu)的溝通/維護(hù)等工作;

3、年齡在35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);從事金融工作3年(含)以上，具備金融企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、熟悉銀行個(gè)人業(yè)務(wù)，了解銀行主要個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具有較好的營銷推動(dòng)、營銷策劃、溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等能力，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);

5、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和市場意識(shí)，具有AFP、CFP等資格證書者優(yōu)先;

6、工作地點(diǎn)：昆明

(三)個(gè)人資產(chǎn)業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理(1人)

1、負(fù)責(zé)個(gè)貸中心全面管理工作，建立專業(yè)化、集中化、系統(tǒng)化營銷管理模式，建立健全總分支行聯(lián)動(dòng)機(jī)制;制定分行資產(chǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃和發(fā)展目標(biāo)，制定營銷策略和指引，組織實(shí)施營銷計(jì)劃和營銷重點(diǎn);

2、組織個(gè)人資產(chǎn)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的研發(fā)、推廣、產(chǎn)品貢獻(xiàn)度分析以及產(chǎn)品組合設(shè)計(jì);組織全行個(gè)貸客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)、技能培訓(xùn)、制定和實(shí)施個(gè)貸客戶經(jīng)理業(yè)績 弘新教育

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考核和激勵(lì)制度;組織開展資產(chǎn)業(yè)務(wù)的規(guī)則制度，建立和完善內(nèi)控體系;進(jìn)行同業(yè)調(diào)研，經(jīng)營動(dòng)態(tài)分析;

3、年齡在35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);從事金融工作3年(含)以上，具備金融企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、熟悉銀行個(gè)人業(yè)務(wù)，了解銀行主要個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具有較好的市場營銷策劃、營銷推動(dòng)/管理、數(shù)據(jù)分析、組織協(xié)調(diào)等工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);

5、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和市場意識(shí)，具有AFP、CFP等資格證書者優(yōu)先。

6、工作地點(diǎn)：昆明

(四)個(gè)人信貸業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(若干)

1、制定并實(shí)施與個(gè)人信貸業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)的工作計(jì)劃，做好個(gè)人信貸產(chǎn)品的推動(dòng)、宣傳、同業(yè)間的市場調(diào)查、市場活動(dòng)、渠道拓展等工作;

2、負(fù)責(zé)向相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)及時(shí)報(bào)送產(chǎn)品報(bào)表，做好相關(guān)合作機(jī)構(gòu)的溝通、維護(hù)等工作;

3、年齡在35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);從事金融工作1年(含)以上，具備金融企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、具有全面的金融經(jīng)濟(jì)知識(shí)，熟悉商業(yè)銀行個(gè)人信貸業(yè)務(wù)品種、市場狀況，能較好地執(zhí)行個(gè)人銀行業(yè)務(wù)營銷策略，具備較強(qiáng)的市場營銷、組織協(xié)調(diào)能力;弘新教育

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5、具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神，具備風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，有一定客戶資源者優(yōu)先考慮;

6、工作地點(diǎn)：昆明、曲靖、玉溪、紅河(個(gè)人可自選)。

三、應(yīng)聘程序

1、有意者請下載并填寫《廣發(fā)銀行應(yīng)聘人員申請表》，并將電子版簡歷(附一張生活照)發(fā)送至zouchao@cgbchina.com.cn郵箱,請以“應(yīng)聘xx崗+姓名”為郵件標(biāo)題。(應(yīng)聘個(gè)人信貸業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理請注明期望工作地點(diǎn));

2、報(bào)名時(shí)效：2016年4月25日-2016年6月3日;

3、初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排，請保持通訊工具通暢。

本次招聘所接收的應(yīng)聘材料將統(tǒng)一存入我行人才檔案。應(yīng)聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。

我們真誠期待您的加入，廣發(fā)銀行與您一路同行!