第一篇：2018招商銀行舟山分行社會招聘公告

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人力資源崗-舟山分行(籌)

崗位職責: 1.結合分行人員規劃配置政策，保障機構人力資源供給。

2.根據分行要求完成轄內培訓工作，落實年度培訓預算及計劃。3.根據分行黨團工作要求，組織開展分行黨團工作和活動。4.根據分行黨委安排，管理分行干部相關事宜。5.負責分行轄內的福利發放工作。任職要求: 1.認同招商銀行企業文化及核心價值觀，具備較強的學習能力和良好的溝通表達能力，有較強的工作責任心、敬業精神、服務意識和團隊意識。

2.年齡在35周歲以下，國內外全日制本科及以上學歷。3.具有兩年及以上同業相關工作經驗。計劃財務崗-舟山分行(籌)崗位職責: 1.負責分行資產負債、統計報表、資金頭寸等相關工作。2.負責權限內的財稅管理事項。

3.做好財稅分析及數據管理工作，定期、不定期的提交分行財務收支分析及各類專題分析，為經營決策提供有力支持。

任職要求: 1.認同招商銀行企業文化及核心價值觀，具備較強的學習能力和良好的溝通表達能力，有較強的工作責任心、敬業精神、服務意識和團隊意識。

2.年齡在35周歲以下，國內外全日制本科及以上學歷。3.兩年及以上同業相關工作經驗優先考慮。紀檢監察保衛崗-舟山分行(籌)崗位職責: 1.負責落實紀檢監察、公安部門和分行相關文件規定和工作部署。2.負責信訪舉報，查處內部欺詐案件和員工重大違規違紀行為。3.組織推動分行安全教育、安全檢查、安全演練及安全隱患整改。4.負責組織開展分行案件防控工作。任職要求: 1.認同招商銀行企業文化及核心價值觀，具備較強的學習能力和良好的溝通表達能力，有較強的工作責任心、敬業精神、服務意識和團隊意識。

2.年齡在35周歲以下，國內外全日制本科及以上學歷。

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銀行招聘網：http://www.zj.jinrongren.net/ 3.具有兩年及以上同業相關工作經驗。

4.有一定法律專業知識的優先考慮。系統管理崗-舟山分行(籌)崗位職責: 1.制定并落實網絡規劃、網絡管理和維護規范。2.負責網絡資源的配置與管理。

3.執行各類系統和應用的日常管理和維護任務。4.負責機房的建設與管理工作。5.響應、跟蹤和處理各類安全事件。任職要求: 1.認同招商銀行企業文化及核心價值觀，具備較強的學習能力和良好的溝通表達能力，有較強的工作責任心、敬業精神、服務意識和團隊意識。

2.年齡在35周歲以下，國內外全日制本科及以上學歷。3.具有兩年及以上計算機相關工作經驗。綜合秘書-舟山分行(籌)崗位職責: 1.負責為行領導起草各類綜合性文字材料。

2.負責為行領導傳送各類文件，傳達、督辦行領導批示。

3.負責分行周例會、行長辦公會的會務工作，撰寫會議紀要。4.協助行領導日常工作安排和例行性事務的溝通與協調。5.對接監管機構，負責各項文件擬定、報送工作。任職要求: 1.認同招商銀行企業文化及核心價值觀，具備較強的學習能力和良好的溝通表達能力，有較強的工作責任心、敬業精神、服務意識和團隊意識。

2.年齡在35周歲以下，國內外全日制本科及以上學歷。3.有一定文字功底，具有兩年及以上同業相關工作經驗。綜合柜員-舟山分行(籌)崗位職責: 1.熟悉儲蓄、會計柜臺各類業務。

2.配合客戶經理，發掘客戶資源，并適時向客戶經理轉介基金和理財產品等客戶需求。

任職要求: 1.認同招商銀行企業文化及核心價值觀，具備較強的學習能力和良好的溝通表達能力，有較強的工作責任心、敬業精神、服務意識和團隊意識。

2.年齡在35周歲以下，國內外全日制本科及以上學歷。3.具有兩年及以上同業相關工作經驗。

理財專員-舟山分行(籌)崗位職責: 1.負責客戶開拓、維護和挖掘工作，幫助客戶了解招行零售業務品種，為客戶提供招行業務范圍內的全方位金融服務，挖掘潛在客戶，提升客戶資產質量。

2.學習掌握客戶特征，根據客戶需求，在財富顧問的協助下為客戶作最適當的產品組合建議，實現零售產品銷售。

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銀行招聘網：http://www.zj.jinrongren.net/ 3.配合支行部門不定期舉辦營銷活動、邀約客戶等。

任職要求: 1.認同招商銀行企業文化及核心價值觀，具備較強的學習能力和良好的溝通表達能力，有較強的工作責任心、敬業精神、服務意識和團隊意識。

2.年齡在35周歲以下，國內外全日制本科及以上學歷。3.具有兩年及以上同業相關工作經驗。零售市場經理-舟山分行(籌)崗位職責: 1.開發并維護代發工資戶，提升代發客戶在行資產量。

2.深入網點周邊小區、社區和企業，拓展新市場、新客戶、新增存款等。3.負責pos商戶、電子商務企業的開發、推廣及維護工作。4.開展小微業務轉介及交叉銷售。任職要求: 1.認同招商銀行企業文化及核心價值觀，具備較強的學習能力和良好的溝通表達能力，有較強的工作責任心、敬業精神、服務意識和團隊意識。

2.年齡在35周歲以下，國內外全日制本科及以上學歷。3.具有兩年及以上同業相關工作經驗。公司客戶經理—舟山分行(籌)崗位職責:

1、維護和開拓分行公司客戶，提升公司客戶對分行綜合貢獻度。

2、挖掘公司客戶的產品及服務需求，參與制定對應的金融服務解決方案，并推動方案的落地實施。

3、承接總分行業務發展戰略，具體落實所在機構相關經營考核指標。

4、搜集所管理企業客戶所在行業及企業本身運營數據，做好風險預判，并做好與總分行風險崗位的溝通協調工作。

任職要求: 1.認同招商銀行企業文化及核心價值觀，具備較強的學習能力和良好的溝通表達能力，有較強的工作責任心、敬業精神、服務意識和團隊意識。

2.年齡在35周歲以下，國內外全日制本科及以上學歷，有一定英語溝通能力可優先考慮。

3.具有兩年及以上同業相關工作經驗。

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第二篇：2018年招商銀行佛山分行社會招聘公告

廣東銀行招聘網：http://gd.jinrongren.net/ 2018年招商銀行佛山分行社會招聘公告

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2018年招商銀行佛山分行社會招聘開始接受簡歷投遞。廣東中公金融人小編為各位考生整理了2018年招商銀行佛山分行社會招聘崗位及要求，請同學們仔細閱讀招聘要求并盡快完成網申。

一、招聘崗位

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二、崗位職責

(一)系統管理崗(江門)崗位職責:

1、制定并落實總分行各類平臺系統規劃、技術標準和運維規范;

2、執行各類系統和應用的日常管理和維護任務;

3、承擔各類系統項目的設計、論證和實施工作;

4、承擔各類平臺系統新技術的研究和應用;

5、組織并參與分行各類平臺系統的培訓和交流。任職要求: 1、35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷;

2、具有2年以上金融機構等相關從業經驗;

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3、具有信息技術相關證書者優先考慮;

4、銀監系統無不良記錄。(二)綜合柜員(江門)崗位職責:

1、按照我行規章制度和操作規程，辦理柜面會計、儲蓄、出納業務;

2、負責自身經管現金、單證、貴金屬及其他重要物品的保管與核對，落實業務相關賬務、數據的核對統計、上報工作;

3、發掘客戶資源，適時進行轉介營銷。任職要求: 1、35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷;

2、具有2年以上金融機構等相關從業經驗;

3、熟悉銀行會計、儲蓄等相關專業規章制度與業務流程，掌握反洗錢相關基礎知識，柜員專業技能熟練，具有會計從業資格證等證書者優先考慮;

4、銀監系統無不良記錄。所屬機構: 佛山分行(三)零售產品經理(江門)崗位職責:

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1、負責零售活動的組織與策劃，策劃并實施零售業務品牌宣傳與推廣;

2、負責組織、策劃、推動手機銀行、掌上生活的MAU的快速增長;

3、負責搭建全行新渠道的的建設，尋找獲客與經營新渠道，并做好渠道的維護與經營。負責引入第三方渠道的支付結算產品，推廣與應用;

4、負責對全行的客戶數據進行綜合經營分析運用組合式技術手段進行數據挖掘，為基層提供數據支持，為經營決策提供依據;

5、擬訂分行場景獲客項目市場營銷工作計劃，營銷方案的策劃并組織實施。任職要求: 1、35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷;

2、具有2年以上金融機構等相關從業經驗;具備較強數據分析、營銷策劃能力，熟悉IT、辦公軟件應用等。

3、銀監系統無不良記錄。

4、擅長IT、策劃、數據分析類工作，熟練掌握辦公軟件運用。(四)零售產品經理(APP運營)崗位職責:

1、負責app平臺運營欄位的日常維護及數據效果跟蹤，通過數據分析工作，不斷提出對運營策略的優化建議

2、負責推動運營功能和工具建設，提高流量分發和用戶運營效率

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3、負責用戶行為數據分析，挖掘有價值指標增值點，同時協調資源，策劃用戶活動或權益，促進用戶轉化，活躍和留存的關鍵指標達成

4、協調多個業務部門的日常營銷需求，結合平臺運營的目標，制定運營計劃并執行落地。任職要求: 1、35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷;

2、具有2年以上互聯網運營經驗，有互聯網運營或數據營銷經驗，有大數據投放從業經驗或MGM經驗，金融工科復合背景者優先考慮。

3、銀監系統無不良記錄。(五)財富顧問 崗位職責:

1、負責落實分行財富顧問工作的相關制度和規定。

2、建立和督導執行客戶經理的專業學習制度，利用晨、夕會及日常輔導環節，定期組織客戶經理進行市場研究、產品解讀等方面的學習和培訓。

3、以客戶為中心，定期陪談客戶，協助深化貴賓理財中心客戶經營，協助和督導客戶經理向客戶出具各類投資理財建議、進行客戶資產及產品配置、客戶資產跟蹤檢視等工作。

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4、就客戶經理的日常工作流程、專業知識掌握，KYC及資產配置技巧與支行零售干部和分行進行及時反饋，搭建良好的溝通交流平臺。

5、為支行客戶經理提供培訓支持，協助和督導客戶經理就各類產品和服務向客戶進行深入、客觀及恰當地分析;協助做好產品的發行和后續管理工作。

6、負責配合支行舉辦沙龍等客戶活動，對境內外宏觀經濟、政策形勢和資本、外匯及商品市場進行研究分析，傳達我行資產配置理念，并實現重點產品落地，做好先關沙龍活動的事前溝通及事后總結，并于分、支行及時溝通。

7、向總分行集中反饋客戶的個性化財富顧問服務及產品方面需求;對產品及服務的創新、創設、發行、管理和配置組合提出合理建議。任職要求: 1、35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷;

2、具有3年以上金融機構等相關從業經驗;

3、持有CFP、AFP資格證書優先;

4、銀監系統無不良記錄。(六)私人銀行客戶經理 崗位職責:

1、負責開拓私人銀行新客戶及新增客戶總資產，提升潛力客戶及客戶總資產;

2、維護現有客戶，減少私人銀行客戶的流失以及對流失客戶的挽留提升工作;

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3、負責了解客戶個性化產品和增值服務需求并達成目標;

4、根據客戶需求，在投資顧問的協助下給客戶出具投資建議書，并執行資產配置;

5、完成考核期內零售銀行相關的業務指標。任職要求: 1、35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷;

2、具有3年以上金融機構等相關從業經驗;

3、持有CFP、AFP資格證書優先;

4、銀監系統無不良記錄。(七)現金管理產品經理 崗位職責:

1、負責組織推動分行CBS、TMS、S-CBS等產品市場營銷推廣，重大項目實施上線;

2、負責現金管理類系統和產品的管理和推動;

3、負責二維碼支付、公司卡、銀聯代付等各類公司新型支付產品的管理與推動;

4、分析現金類產品推廣動態和市場反饋，通過優化產品及系統，不斷提升客戶體驗;

5、協助完成總分行制定的現金類業務階段性營銷任務及指標。

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廣東銀行招聘網：http://gd.jinrongren.net/ 任職要求: 1、35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷;

2、具有2年以上金融機構等相關從業經驗;

3、掌握相關專業知識與工具，專業技能熟練，具有相關專業資格證書者優先考慮;

4、銀監系統無不良記錄。(八)公司客戶經理 崗位職責:

1、維護和開拓分行公司客戶，提升公司客戶對分行綜合貢獻度;

2、挖掘公司客戶的產品及服務需求，參與制定對應的金融服務解決方案，并推動方案的落地實施;

3、承接總分行業務發展戰略，具體落實所在機構相關經營考核指標;

4、推動針對所在經營機構的企業客戶及潛在企業客戶的市場營銷工作;

5、搜集所管理企業客戶所在行業及企業本身運營數據，做好風險預判，并做好與總分行風險崗位的溝通協調工作。任職要求: 1、35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷;

2、具有2年以上金融機構等相關從業經驗;

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3、熟練掌握信貸或理財類相關崗位知識，具有較強的新戶拓展、存量客戶維護、深入挖掘的能力;

4、銀監系統無不良記錄。

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第三篇：2018招商銀行溫州分行實習生招聘公告

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職能類

崗位職責: 從事辦公室文秘、法律合規、人力資源管理、工程管理等崗位工作 崗位要求:

1、國內院校2018年應屆畢業生，全日制碩士及以上學歷;海外院校2017年8月至2018年7月畢業，全日制碩士及以上學歷，并且在2018年7月前完成學歷學位認證;

2、誠實守信，性格開朗，身體健康，無不良行為記錄

3、碩士研究生英語六級考試425分以上;

4、碩士研究生年齡在27周歲以下;

5、具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達能力;

6、認同招行文化，立志在溫州長期發展。所屬機構: 招商銀行 工作地點: 溫州市 截止日期: 2018-05-01

定向柜員(運營支持類)

崗位職責: 從事柜臺現金、單證結算等相關服務工作 崗位要求:

1、國內院校2018年應屆畢業生，全日制本科及以上學歷;海外院校2017年8月至2018年7月畢業，全日制本科及以上學歷，并且在2018年7月前完成學歷學位認證;

2、誠實守信，性格開朗，身體健康，無不良行為記錄。

3、本科生英語四級考試分數425以上，研究生英語六級考試425分以上;

4、本科生年齡在25周歲以下;研究生年齡在27周歲以下;

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5、具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達能力;

6、認同招行文化，立志在溫州長期發展。所屬機構: 招商銀行 工作地點: 溫州市 截止日期: 2018-05-01

市場營銷類

崗位職責: 從事公司條線或者零售條線的銀行業務營銷，包括產品營銷、市場拓展、客戶關系維護等崗位工作，成為精通銀行業務的銷售精英。

崗位要求:

1、國內院校2018年應屆畢業生，全日制本科及以上學歷;海外院校2017年8月至2018年7月畢業，全日制本科及以上學歷，并且在2018年7月前完成學歷學位認證;

2、誠實守信，性格開朗，身體健康，無不良行為記錄

3、本科生英語四級考試分數425以上，研究生英語六級考試425分以上;

4、本科生年齡在25周歲以下;研究生年齡在27周歲以下;

5、具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達能力;

6、認同招行文化，立志在溫州長期發展。所屬機構: 招商銀行 工作地點: 溫州市 截止日期: 2018-05-01

信息技術類崗位

崗位職責: 從事軟件開發、數據分析、網絡及IT專業系統運行維護等崗位工作 崗位要求:

1、國內院校2018年應屆畢業生，全日制本科及以上學歷;海外院校2017年8月至2018年7月畢業，全日制本科及以上學歷，并且在2018年7月前完成學歷學位認證;

2、誠實守信，性格開朗，身體健康，無不良行為記錄

3、本科生英語四級考試分數425以上，研究生英語六級考試425分以上;

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4、本科生年齡在25周歲以下;研究生年齡在27周歲以下;

5、具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達能力;

6、認同招行文化，立志在溫州長期發展。所屬機構: 招商銀行 工作地點: 溫州市 截止日期: 2018-05-01

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第四篇：招商銀行常州分行2015年招聘公告

2015年重慶銀行渝中管理部社會招聘啟事

重慶銀行渝中管理部成立于2014年9月，其前身是重慶銀行大禮堂支行，是重慶銀行總行下屬分行級機構，在總行授權范圍內對下屬八家支行進行管理。下屬支行主要分布在渝中區大禮堂片區和朝天門片區，員工共計170人。

截至到2014年12月末，我部各項存款近120億，貸款余額57億，規模和利潤在重慶銀行分支機構中連續多年排名前列。

我部因業務發展需要，現面向社會公開誠聘以下英才，誠邀勇于接受挑戰、德才兼備的您加入我們的行列，共謀發展，共創輝煌!

一、招聘基本條件

(一)身體健康，能適應崗位工作要求;

(二)思想品行較好，無不良從業記錄和學習記錄;

(三)親和力強，具有良好的溝通能力和人際交往能力;

(四)具有所從事崗位需要的專業知識和技能;

(五)其他滿足崗位要求的身體條件和綜合素質條件;

(六)符合我行近親屬回避暫行辦法的條件。

二、招聘崗位及人數

(一)公司銀行業務營銷部

1、負責人(若干)

任職條件：40周歲(含)以下，全日制國民教育二本及以上學歷，5年(含)以上銀行公司業務營銷拓展工作經驗，熟悉本地市場，具有豐富的客戶資源，有較強的團隊管理能力和市場拓展能力。具有銀行總行或分行業務拓展營銷團隊管理工作經驗者優先。

2、公司客戶經理(若干)

任職條件：35周歲(含)以下，全日制國民教育二本及以上學歷，2年(含)以上銀行、證券、保險、信托、投資等相關行業工作經驗，熟悉本地市場，有豐富的客戶資源，具有較強的市場拓展能力。

(二)支行零售業務部

1、負責人(若干)

安徽銀行招聘網：http://ah.jinrongren.net/yh/

任職條件：40周歲(含)以下，全日制國民教育二本及以上學歷，5年(含)以上銀行零售業務營銷拓展工作經驗，熟悉零售業務產品和本地市場，具有銀行總行或分行零售業務管理工作經驗者優先。

2、零售客戶經理(若干)

任職條件：35周歲(含)以下，全日制國民教育二本及以上學歷，2年(含)以上銀行、證券、保險、信托、投資等相關行業工作經驗，熟悉本地市場，對零售業務產品的開發和規劃有良好的分析判斷和拓展能力。具備金融理財師(AFP)或國際金融理財師(CFP)資格者優先。

三、報名方式

請應聘人員仔細閱讀應聘條件，符合應聘條件者請下載“重慶銀行應聘登記表”全面、真實填寫，并用A4紙雙面打印一頁，手寫簽名，于2015年2月5 日之前(以郵戳為準)將應聘登記表(貼1寸免冠照)、身份證復印件、學歷證復印件、其他學識能力主要證明材料復印件郵寄至以下地址，并在信封上注明：應聘材料(應聘崗位)。

地址：中國重慶市渝中區人和街89號重慶銀行渝中管理部辦公室收;郵政編碼：400015

四、注意事項

(一)應聘者需對應聘材料的真實性負責，如有不符取消其應聘資格。

(二)應聘材料總共不超過6張A4紙。

(三)應聘材料代為保密，恕不退還。

(四)經初審合格者，重慶銀行將以短信或電話通知筆試及面試時間，請及時關注，并保持通訊暢通。

重慶銀行渝中管理部

附件下載>>>

重慶銀行應聘人員登記表.doc

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第五篇：2018招商銀行成都分行暑期實習生招聘公告

銀行招聘網：http://sc.jinrongren.net/ 2018招商銀行成都分行暑期實習生招聘公告

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崗位職責: 從事營銷輔助類等相關崗位實習，具體安排視分行要求而定。崗位要求: 1.國內全日制普通高等院校或海外院校大

二、大

三、研

一、研二的在校學生，專業不限;2.品行端正，性格開朗，身體健康，無不良歷史記錄;3.具有較強的責任心、適應能力和良好的團隊協作精神，勇于接受挑戰，具備較好的敬業精神。

所屬機構: 招商銀行

工作地點: 成都市,瀘州市,綿陽市,樂山市 截止日期: 2018-06-30

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