第一篇：2015年招商銀行海口分行招聘

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農村信用社招考培訓專家

2015年招商銀行海口分行招聘

招商銀行是中國銀行業推進體制改革與業務轉型的標桿銀行。憑借持續的金融創新、優質的客戶服務、穩健的經營風格和良好的經營業績，從一家地區性的小銀行成長為全國第六大、世界前50名的商業銀行，并躋身全球企業500強。曾先后榮獲由國內外權威機構評選的“中國本土最佳商業銀行”、“中國最佳零售/私人銀行”和“中國商業銀行綜合競爭力第一名”、“2013年中國年度最佳雇主‘榜首’”等殊榮。

海口分行于2012年底正式掛牌營業，是招商銀行全資附屬的省級一級分行。自開業以來，始終秉承“服務、創新、穩健”的核心價值觀，堅持走效益、質量、規模協調發展之路，在海口各界贏得了良好贊譽。本著“人才立行”的宗旨，根據業務發展規劃及人才儲備需要，現面向省內外金融機構誠聘各類人才。

我們熱忱地邀請您加入這個年輕而卓越的團隊，百年招銀的事業期待您的參與!

一經錄用，均為正式員工，招商銀行將為您提供良好的職業發展渠道和具有市場競爭力的薪酬和福利待遇。

● 應聘條件

一、基本應聘條件

地址：鄭州市東風路與信息學院路西50米明天財智名座17層

電話：0371-53388120 *** 網址：www.tmdps.cn

郵箱：hx@hongxinedu.org 弘新教育

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1.為人正直，身體健康，儀表端莊，無不良記錄，認同招商銀行企業文化;

2.大學本科及以上學歷，經濟、金融、市場營銷等相關專業;

3.具備較強的責任心和團隊精神、良好的溝通能力、較好的文字表達和分析歸納能力，能承受較大的工作壓力;

4.有特殊才能者可適當放寬條件。

二、各招聘崗位職責及要求

(一)一級支行行長/副職若干名

核心職責：

1.制定支行工作目標，對支行經營狀況承擔直接責任;

2.帶領團隊開展工作，完成平衡計分卡考核指標;

3.建立和維護與重要客戶的良好關系，不斷拓展市場份額。

應聘條件：

1.40周歲以下，在銀行一級分行相關部門或一級支行擔任負責人或同級別職務3年以上工作經歷;

2.熟悉宏觀政策、經濟形勢與銀行制度，具有較高的業務市場拓展能力和管理水平。

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(二)公司客戶經理若干名

核心職責：

1.開拓并維護客戶關系，設計個性化營銷服務方案，實現金融產品的銷售;

2.制定市場營銷的年度計劃，推動落實各項銷售指標;

3.跟蹤報告客戶信用風險變化情況。

應聘條件：

1.35周歲以下，三年以上銀行公司市場營銷經驗;

2.具備綜合銀行業務及營銷的相關專業知識，全面了解銀行各項業務，并能運用在工作中;

3.具有較高的市場拓展能力，同時具備良好的組織協調、溝通影響、開拓創新等能力。

(三)財富顧問若干名

核心職責：

1.負責保險、基金、貴金屬等任一種類產品的銷售推動、質量監控、數據分析，了解相關業務政策、制度;

2.負責重點產品和相關業務領域的研究;地址：鄭州市東風路與信息學院路西50米明天財智名座17層

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3.負責對支行專業知識培訓，輔導支行財富客群經營及營銷技能提升;

4.負責分行理財產品的研發。

應聘條件：

1.35周歲以下，兩年及以上金融機構投資理財類從業經驗，特別優秀者可適當放寬;

2.熟練掌握個人財富相關業務知識，擁有較強的營銷經驗，具備保險代理人資格、基金銷售資格認證，持有AFP、CFP資格認證或者MDRT榮譽證書等優先;

3.熱愛財富管理工作，具備較強的責任心和抗壓能力、良好的語言和文字表達能力、綜合分析和持續學習能力，具備較好的溝通協調能力、團隊協作和服務意識。

● 報名方式

網上報名：點擊下方“點我應聘”按鈕選擇“用戶登錄”進行注冊。注冊完畢后請完善簡歷，并點擊“招商銀行海口分行社會招聘”選擇相應職位投遞電子簡歷。

溫馨提示：

1.簡歷注冊，請務必上傳個人彩色證件照;地址：鄭州市東風路與信息學院路西50米明天財智名座17層

電話：0371-53388120 *** 網址：www.tmdps.cn

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2.按要求詳細、完整填寫各項信息，教育經歷請從高中填起;

3.要求詳細填寫各項信息將是您應聘成功的基礎;

● 注意事項

1.報名截止時間：2015年6月12日24：00。

2.每人只能應聘一個崗位，如有需要，我行會根據應聘者情況統一調劑。

3.恕不接待來訪，具體通知將通過95555短信發送到您的手機(不能回復)，當您的號碼變更時，請及時更新，確保通訊方式暢通。

4.應聘信息和材料將代為保密，恕不退還。

咨詢電話：0898-68578122 0898-68578112

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第二篇：2012招商銀行青島分行校園招聘

2012招商銀行青島分行校園招聘

公司簡介

招商銀行青島分行是招商銀行總行設立在青島的山東省省級管轄分行之一，2000年5月在青島開業。目前轄有日照、威海、淄博、濟寧4家異地分支機構、2.家縣域支行，共有23家網點，51家自助銀行，100余個社區銀亭，市區以內自助設備數量位居島城股份制商業銀行前茅。

截至2011年6月末，招商銀行青島分行全折自營存款余額450.7億元，比年初增長41.1億元；一般性貸款余額344.4億元，比年初增長26.1億元；上半年實現考核利潤 6.85億元，增幅92.76%，實現稅前利潤8.79億元，同比增幅79.9%。各項主要指標在青島當地股份制商業銀行中均排名第一。連續多年在監管部門風險評估評級中位居銀行同業第一。

激情成就夢想！招商銀行誠邀您傾情加盟，共創美好明天！

招聘信息

招聘崗位：正式行員

學歷要求：本科及本科以上；（985院校優先考慮）專業要求：財經、營銷、管理類相關專業

工作地點：青島（也可根據畢業生要求安排至威海、日照、淄博、濟寧）

其他要求：

1、品學兼優，恪守誠信，認同招商銀行的企業文化和理念；

2、良好的在校表現和社會實踐紀錄（在校期間至少獲得一次獎學金）；

3、良好的中英文口頭和書面交流能力；

4、勇于接受挑戰，勇于承擔工作的壓力，責任心強；

5、具有服務意識和奉獻精神，善于溝通，團隊合作意識強。

招聘人數：20人

第三篇：2018招商銀行舟山分行社會招聘公告

銀行招聘網：http://www.zj.jinrongren.net/ 2018招商銀行舟山分行社會招聘公告

浙江銀行招聘網致力于為廣大報考銀行的同學們提供豐富的銀行招聘信息、筆、面試資料。浙江中公金融人官網考試信息應有盡有，筆、面試資料琳瑯滿目，供各位考生選擇，幫助莘莘學子積極備考銀行招聘考試，還有更多的備考指導、考試題庫在等著你！

人力資源崗-舟山分行(籌)

崗位職責: 1.結合分行人員規劃配置政策，保障機構人力資源供給。

2.根據分行要求完成轄內培訓工作，落實培訓預算及計劃。3.根據分行黨團工作要求，組織開展分行黨團工作和活動。4.根據分行黨委安排，管理分行干部相關事宜。5.負責分行轄內的福利發放工作。任職要求: 1.認同招商銀行企業文化及核心價值觀，具備較強的學習能力和良好的溝通表達能力，有較強的工作責任心、敬業精神、服務意識和團隊意識。

2.年齡在35周歲以下，國內外全日制本科及以上學歷。3.具有兩年及以上同業相關工作經驗。計劃財務崗-舟山分行(籌)崗位職責: 1.負責分行資產負債、統計報表、資金頭寸等相關工作。2.負責權限內的財稅管理事項。

3.做好財稅分析及數據管理工作，定期、不定期的提交分行財務收支分析及各類專題分析，為經營決策提供有力支持。

任職要求: 1.認同招商銀行企業文化及核心價值觀，具備較強的學習能力和良好的溝通表達能力，有較強的工作責任心、敬業精神、服務意識和團隊意識。

2.年齡在35周歲以下，國內外全日制本科及以上學歷。3.兩年及以上同業相關工作經驗優先考慮。紀檢監察保衛崗-舟山分行(籌)崗位職責: 1.負責落實紀檢監察、公安部門和分行相關文件規定和工作部署。2.負責信訪舉報，查處內部欺詐案件和員工重大違規違紀行為。3.組織推動分行安全教育、安全檢查、安全演練及安全隱患整改。4.負責組織開展分行案件防控工作。任職要求: 1.認同招商銀行企業文化及核心價值觀，具備較強的學習能力和良好的溝通表達能力，有較強的工作責任心、敬業精神、服務意識和團隊意識。

2.年齡在35周歲以下，國內外全日制本科及以上學歷。

考試必備：銀行考試專用教材

銀行招聘網：http://www.zj.jinrongren.net/ 3.具有兩年及以上同業相關工作經驗。

4.有一定法律專業知識的優先考慮。系統管理崗-舟山分行(籌)崗位職責: 1.制定并落實網絡規劃、網絡管理和維護規范。2.負責網絡資源的配置與管理。

3.執行各類系統和應用的日常管理和維護任務。4.負責機房的建設與管理工作。5.響應、跟蹤和處理各類安全事件。任職要求: 1.認同招商銀行企業文化及核心價值觀，具備較強的學習能力和良好的溝通表達能力，有較強的工作責任心、敬業精神、服務意識和團隊意識。

2.年齡在35周歲以下，國內外全日制本科及以上學歷。3.具有兩年及以上計算機相關工作經驗。綜合秘書-舟山分行(籌)崗位職責: 1.負責為行領導起草各類綜合性文字材料。

2.負責為行領導傳送各類文件，傳達、督辦行領導批示。

3.負責分行周例會、行長辦公會的會務工作，撰寫會議紀要。4.協助行領導日常工作安排和例行性事務的溝通與協調。5.對接監管機構，負責各項文件擬定、報送工作。任職要求: 1.認同招商銀行企業文化及核心價值觀，具備較強的學習能力和良好的溝通表達能力，有較強的工作責任心、敬業精神、服務意識和團隊意識。

2.年齡在35周歲以下，國內外全日制本科及以上學歷。3.有一定文字功底，具有兩年及以上同業相關工作經驗。綜合柜員-舟山分行(籌)崗位職責: 1.熟悉儲蓄、會計柜臺各類業務。

2.配合客戶經理，發掘客戶資源，并適時向客戶經理轉介基金和理財產品等客戶需求。

任職要求: 1.認同招商銀行企業文化及核心價值觀，具備較強的學習能力和良好的溝通表達能力，有較強的工作責任心、敬業精神、服務意識和團隊意識。

2.年齡在35周歲以下，國內外全日制本科及以上學歷。3.具有兩年及以上同業相關工作經驗。

理財專員-舟山分行(籌)崗位職責: 1.負責客戶開拓、維護和挖掘工作，幫助客戶了解招行零售業務品種，為客戶提供招行業務范圍內的全方位金融服務，挖掘潛在客戶，提升客戶資產質量。

2.學習掌握客戶特征，根據客戶需求，在財富顧問的協助下為客戶作最適當的產品組合建議，實現零售產品銷售。

考試必備：銀行考試專用教材

銀行招聘網：http://www.zj.jinrongren.net/ 3.配合支行部門不定期舉辦營銷活動、邀約客戶等。

任職要求: 1.認同招商銀行企業文化及核心價值觀，具備較強的學習能力和良好的溝通表達能力，有較強的工作責任心、敬業精神、服務意識和團隊意識。

2.年齡在35周歲以下，國內外全日制本科及以上學歷。3.具有兩年及以上同業相關工作經驗。零售市場經理-舟山分行(籌)崗位職責: 1.開發并維護代發工資戶，提升代發客戶在行資產量。

2.深入網點周邊小區、社區和企業，拓展新市場、新客戶、新增存款等。3.負責pos商戶、電子商務企業的開發、推廣及維護工作。4.開展小微業務轉介及交叉銷售。任職要求: 1.認同招商銀行企業文化及核心價值觀，具備較強的學習能力和良好的溝通表達能力，有較強的工作責任心、敬業精神、服務意識和團隊意識。

2.年齡在35周歲以下，國內外全日制本科及以上學歷。3.具有兩年及以上同業相關工作經驗。公司客戶經理—舟山分行(籌)崗位職責:

1、維護和開拓分行公司客戶，提升公司客戶對分行綜合貢獻度。

2、挖掘公司客戶的產品及服務需求，參與制定對應的金融服務解決方案，并推動方案的落地實施。

3、承接總分行業務發展戰略，具體落實所在機構相關經營考核指標。

4、搜集所管理企業客戶所在行業及企業本身運營數據，做好風險預判，并做好與總分行風險崗位的溝通協調工作。

任職要求: 1.認同招商銀行企業文化及核心價值觀，具備較強的學習能力和良好的溝通表達能力，有較強的工作責任心、敬業精神、服務意識和團隊意識。

2.年齡在35周歲以下，國內外全日制本科及以上學歷，有一定英語溝通能力可優先考慮。

3.具有兩年及以上同業相關工作經驗。

【報名入口】

銀行招聘考試資料

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第四篇：2018招商銀行溫州分行實習生招聘公告

銀行招聘網：http://www.zj.jinrongren.net/ 2018招商銀行溫州分行實習生招聘公告

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職能類

崗位職責: 從事辦公室文秘、法律合規、人力資源管理、工程管理等崗位工作 崗位要求:

1、國內院校2018年應屆畢業生，全日制碩士及以上學歷;海外院校2017年8月至2018年7月畢業，全日制碩士及以上學歷，并且在2018年7月前完成學歷學位認證;

2、誠實守信，性格開朗，身體健康，無不良行為記錄

3、碩士研究生英語六級考試425分以上;

4、碩士研究生年齡在27周歲以下;

5、具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達能力;

6、認同招行文化，立志在溫州長期發展。所屬機構: 招商銀行 工作地點: 溫州市 截止日期: 2018-05-01

定向柜員(運營支持類)

崗位職責: 從事柜臺現金、單證結算等相關服務工作 崗位要求:

1、國內院校2018年應屆畢業生，全日制本科及以上學歷;海外院校2017年8月至2018年7月畢業，全日制本科及以上學歷，并且在2018年7月前完成學歷學位認證;

2、誠實守信，性格開朗，身體健康，無不良行為記錄。

3、本科生英語四級考試分數425以上，研究生英語六級考試425分以上;

4、本科生年齡在25周歲以下;研究生年齡在27周歲以下;

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5、具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達能力;

6、認同招行文化，立志在溫州長期發展。所屬機構: 招商銀行 工作地點: 溫州市 截止日期: 2018-05-01

市場營銷類

崗位職責: 從事公司條線或者零售條線的銀行業務營銷，包括產品營銷、市場拓展、客戶關系維護等崗位工作，成為精通銀行業務的銷售精英。

崗位要求:

1、國內院校2018年應屆畢業生，全日制本科及以上學歷;海外院校2017年8月至2018年7月畢業，全日制本科及以上學歷，并且在2018年7月前完成學歷學位認證;

2、誠實守信，性格開朗，身體健康，無不良行為記錄

3、本科生英語四級考試分數425以上，研究生英語六級考試425分以上;

4、本科生年齡在25周歲以下;研究生年齡在27周歲以下;

5、具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達能力;

6、認同招行文化，立志在溫州長期發展。所屬機構: 招商銀行 工作地點: 溫州市 截止日期: 2018-05-01

信息技術類崗位

崗位職責: 從事軟件開發、數據分析、網絡及IT專業系統運行維護等崗位工作 崗位要求:

1、國內院校2018年應屆畢業生，全日制本科及以上學歷;海外院校2017年8月至2018年7月畢業，全日制本科及以上學歷，并且在2018年7月前完成學歷學位認證;

2、誠實守信，性格開朗，身體健康，無不良行為記錄

3、本科生英語四級考試分數425以上，研究生英語六級考試425分以上;

考試必備：銀行考試專用教材

銀行招聘網：http://www.zj.jinrongren.net/

4、本科生年齡在25周歲以下;研究生年齡在27周歲以下;

5、具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達能力;

6、認同招行文化，立志在溫州長期發展。所屬機構: 招商銀行 工作地點: 溫州市 截止日期: 2018-05-01

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銀行招聘考試資料

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第五篇：招商銀行常州分行2015年招聘公告

2015年重慶銀行渝中管理部社會招聘啟事

重慶銀行渝中管理部成立于2014年9月，其前身是重慶銀行大禮堂支行，是重慶銀行總行下屬分行級機構，在總行授權范圍內對下屬八家支行進行管理。下屬支行主要分布在渝中區大禮堂片區和朝天門片區，員工共計170人。

截至到2014年12月末，我部各項存款近120億，貸款余額57億，規模和利潤在重慶銀行分支機構中連續多年排名前列。

我部因業務發展需要，現面向社會公開誠聘以下英才，誠邀勇于接受挑戰、德才兼備的您加入我們的行列，共謀發展，共創輝煌!

一、招聘基本條件

(一)身體健康，能適應崗位工作要求;

(二)思想品行較好，無不良從業記錄和學習記錄;

(三)親和力強，具有良好的溝通能力和人際交往能力;

(四)具有所從事崗位需要的專業知識和技能;

(五)其他滿足崗位要求的身體條件和綜合素質條件;

(六)符合我行近親屬回避暫行辦法的條件。

二、招聘崗位及人數

(一)公司銀行業務營銷部

1、負責人(若干)

任職條件：40周歲(含)以下，全日制國民教育二本及以上學歷，5年(含)以上銀行公司業務營銷拓展工作經驗，熟悉本地市場，具有豐富的客戶資源，有較強的團隊管理能力和市場拓展能力。具有銀行總行或分行業務拓展營銷團隊管理工作經驗者優先。

2、公司客戶經理(若干)

任職條件：35周歲(含)以下，全日制國民教育二本及以上學歷，2年(含)以上銀行、證券、保險、信托、投資等相關行業工作經驗，熟悉本地市場，有豐富的客戶資源，具有較強的市場拓展能力。

(二)支行零售業務部

1、負責人(若干)

安徽銀行招聘網：http://ah.jinrongren.net/yh/

任職條件：40周歲(含)以下，全日制國民教育二本及以上學歷，5年(含)以上銀行零售業務營銷拓展工作經驗，熟悉零售業務產品和本地市場，具有銀行總行或分行零售業務管理工作經驗者優先。

2、零售客戶經理(若干)

任職條件：35周歲(含)以下，全日制國民教育二本及以上學歷，2年(含)以上銀行、證券、保險、信托、投資等相關行業工作經驗，熟悉本地市場，對零售業務產品的開發和規劃有良好的分析判斷和拓展能力。具備金融理財師(AFP)或國際金融理財師(CFP)資格者優先。

三、報名方式

請應聘人員仔細閱讀應聘條件，符合應聘條件者請下載“重慶銀行應聘登記表”全面、真實填寫，并用A4紙雙面打印一頁，手寫簽名，于2015年2月5 日之前(以郵戳為準)將應聘登記表(貼1寸免冠照)、身份證復印件、學歷證復印件、其他學識能力主要證明材料復印件郵寄至以下地址，并在信封上注明：應聘材料(應聘崗位)。

地址：中國重慶市渝中區人和街89號重慶銀行渝中管理部辦公室收;郵政編碼：400015

四、注意事項

(一)應聘者需對應聘材料的真實性負責，如有不符取消其應聘資格。

(二)應聘材料總共不超過6張A4紙。

(三)應聘材料代為保密，恕不退還。

(四)經初審合格者，重慶銀行將以短信或電話通知筆試及面試時間，請及時關注，并保持通訊暢通。

重慶銀行渝中管理部

附件下載>>>

重慶銀行應聘人員登記表.doc

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