第一篇：2015年招商銀行安徽六安分行招聘信息

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2015年招商銀行安徽六安分行招聘信息

招商銀行成立于1987年4月8日，是我國第一家完全由企業法人持股的股份制商業銀行，總行設在深圳。招商銀行合肥分行于2001年11月16日正式成立，為招商銀行總行管理的一級分行。

根據招商銀行總體戰略規劃，經中國銀行業監督管理委員會同意，招商銀行擬在六安設立分行，隸屬招商銀行合肥分行管轄。根據工作需要，現面向社會誠聘下列崗位人員：

一、所有應聘人員應滿足如下條件

認同招商銀行的企業文化和理念，品行端正，無不良行為記錄，善于溝通，團隊合作意識強，勇于接受挑戰，勇于承擔工作的壓力，有強烈責任心，綜合素質良好，能熟練運用計算機。金融行業中的業務能手、服務標兵、市場營銷能力強，具有廣泛客戶資源者條件可適當放寬。

二、招聘崗位及應聘條件(一)部門負責人若干名

部門：綜合管理部、公司銀行部、零售銀行部、風險管理部、運營管理部、營業部 條件要求：

1.40周歲以下，中共黨員，大學本科及以上學歷;2.綜合素質良好，在銀行二級分行相關部門擔任負責人或同級別職務工作經歷;3.熟悉國家金融政策，熟悉銀行組織架構、業務流程及金融產品，具有較高的業務開拓和管理水平;4.有較強的組織、協調、溝通能力，較好的團隊管理能力和金融理論知識，有較強的語言、文字表達能力。

(二)宣傳文秘崗(1人)

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1.30周歲以下，大學本科及以上學歷，經濟、中文等相關專業畢業，溝通能力強，有一定的組織協調能力;2.熟練運用計算機及辦公軟件;3.有較好的文字表達能力，熟悉公文處理，檔案管理，有宣傳策劃、文案策劃工作經驗者優先。

(三)財務管理崗(1-2人)

1.30周歲以下，本科及以上學歷，持有會計從業資格證書，3年以上銀行相應崗位工作經歷;2.熟悉國家經濟、金融、財務會計等方面的政策法規、財務會計制度和管理規定;3.具有一定的銀行財務會計核算經驗，熟悉商業銀行財務會計核算體系和管理體制;4.熟練運用計算機，熟悉相關財務軟件。(四)計劃資金統計崗(1人)

1.30周歲以下，具有3年以上銀行相關崗位工作經歷，大學本科及以上學歷;2.熟悉國家經濟、金融、財務會計等方面的政策法規、財務會計制度和管理規定;3.熟悉商業銀行資產負債管理的基本理論與方法以及中央銀行資產風險監管的主要內容和具體手段;4.具有一定的銀行資金管理、統計工作經驗，熟悉商業銀行財務會計核算體系;5.具有較強的分析判斷能力和文字表達能力，能夠準確判斷商業銀行資產負債結構的基本狀況及存在的問題，并根據宏觀經濟金融環境的變化，提出調整資產負債結構的建設性意見;6.能夠應用現代統計方法進行銀行安全性、流動性和盈利性的測定與分析。

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(五)資產負債管理崗(1人)

1.35周歲以下，具有5年以上銀行工作經歷，3年以上相應崗位工作經驗，大學本科及以上學歷;2.了解國家宏觀經濟金融政策及國民經濟運行的基本格局;3.掌握商業銀行資產負債管理的基本理論與方法以及中央銀行資產風險監管的主要內容和具體手段;4.掌握銀行業務的會計處理程序及資產負債表的編制方法;5.具有較強的分析判斷能力和文字表達能力，能夠準確判斷商業銀行資產負債結構的基本狀況及存在的問題，并根據宏觀經濟金融環境的變化，提出調整資產負債結構的建設性意見;6.能夠應用現代統計方法進行銀行安全性、流動性和盈利性的測定與分析。(六)柜面業務檢查與監督崗位(1-2人)1.35周歲以下，大學本科及以上學歷，有會計從業資格證書;2.具有良好的個人品質和職業道德，工作認真細致，責任心強，風險意識強，敢于堅持原則;3.熟悉各類會計、個人銀行業務法規與操作流程;4.有較好的溝通協調能力、文字表達能力和綜合分析能力;5.三年以上銀行會計或個人銀行業務崗位實際工作經驗，有柜面管理工作經驗者優先。(七)零售客戶(產品)經理崗位(若干人)1.35周歲以下，大學本科及以上學歷，熟悉銀行理財產品，熟悉銀行卡業務，市場信息敏感度高，對產品有創新意識;

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2.零售銀行市場營銷、產品推廣營銷崗位、資產客戶經理崗位2年以上工作經驗，有獨立市場拓展經歷，熟悉銀行個人理財業務，熟悉銀行零售資產業務產品的設計和推廣;3.具備銀監會頒發的理財從業資格和保監會頒發的保險從業資格證書，具有良好的溝通交流能力和文字表述能力，能熟練應用計算機處理業務;4.具有AFP、CFP、CFA等資格認證之一;具有外匯、債券、期貨期權市場方面工作經驗;具有國內或外資銀行個人理財業務工作經歷;對零售銀行產品、保險產品、證券產品皆有較深了解者優先。

(八)公司業務客戶(產品)經理崗位(若干人)1.35周歲以下，具有3年以上銀行公司業務工作經歷，大學本科及以上學歷，市場拓展能力較強，工作業績優秀;2.熟悉企業會計制度、財務運作實踐及財務分析方法，對信貸風險控制具有較準確的判斷力;3.熟悉國際業務或離岸業務產品流程者優先;4.具有較強的市場信息分析能力，對行業市場、行業風險控制有一定研究;5.具有較強的語言表達能力、溝通能力及人際交往能力。(九)信用風險管理崗位(2-3人)1.35周歲以下，本科及以上學歷，具有良好的個人品質和職業道德，思維縝密，判斷能力強;2.從事銀行工作5年以上、其中從事貸款審查2年以上，具有良好的審貸業績，已完成較大量審貸工作，所審貸款質量較高;3.具有較豐富的經濟、金融、財務和法律等知識，熟悉國家經濟、金融、產業和法律政策及相關規章制度;

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4、熟悉銀行資產、負債和中間業務等各種領域的產品，掌握多種金融產品的運用。(十)信息技術崗(2人)1.35周歲以下，具有5年以上銀行工作經歷，身體健康，性格開朗、穩重;2.計算機或相關專業本科及以上學歷;3.思維敏捷，學習能力強，富有創新精神，具有團隊合作精神;4.具備下列一項或多項專業背景知識及工作經驗：

a.熟悉C、C++、VC開發語言，并有在UNIX或AIX下的應用開發經驗 b.熟悉SQL Server,Sybase,DB2等數據庫應用和開發 c.熟悉windows系統，具有1年以上管理維護經驗 d.熟悉Cisco網絡、防火墻，具有1年以上管理維護經驗

5.有從事運行管理的工作經驗，有7X24小時運行中心管理經驗者優先。(十一)柜面主管崗(1-2人)條件要求：

35周歲以下，大學本科及以上學歷，從事銀行柜面工作3年以上，有良好的風險意識和管理意識。

(十二)柜面人員(若干人)1.30周歲以下，大學本科及以上學歷，有1年以上銀行柜面工作經驗，業務知識比較全面，業務技能熟練;2.個人形象氣質佳，品行端正，無不良嗜好和違規違紀行為。條件特別優異者可適當放寬條件。

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三、報名方式 以下二種方式任選(一)郵寄材料報名

請將以下資料函寄招商銀行合肥分行人力資源部：合肥市阜南路169號招行大廈22F，郵編：230006。

1.《招商銀行合肥分行應聘登記表》,請登陸http://career.cmbchina.com下載并詳細填寫;2.身份證、學歷、學位、職稱、英語等級證書、榮譽證書等復印件各1份;3.全身彩色照片及免冠一寸彩色照片各1張。

報名時間：2015年9月1日至2015年9月15日(以收到報名資料為準)。

第二篇：2015年招商銀行昆明分行實習生招聘信息

給人改變未來的力量

2015年招商銀行昆明分行實習生招聘信息

崗位職責: 1.在經營網點營銷團隊的帶領下，學習、認知招商銀行企業文化，掌握招商銀行基礎性業務的服務和操作流程。2.根據經營網點制定的市場營銷計劃，完成少量的銷售任務，原則上需實習至少30個工作日以上方可開具實習證明，招收兼職實習生。

3.學習銀行業的合規知識和招商銀行的風險防控知識及專業業務、基本技能知識。4.向客戶推薦招商銀行的優勢金融產品，為客戶提供優質、高效的金融服務。任職要求: 1.27周歲以下，全日制普通高等院校本科及以上學歷畢業生和歸國海外留學生，原則上需于2016年1月1日以后取得所就讀專業的畢業證、學位證以及其他資質證書。

2.熟悉電腦操作、有金融行業實習經驗者優先考慮。

3.責任心強，具有較強的事業心、學習能力和良好的團隊協作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達能力。

4.誠實守信，性格開朗，無不良歷史記錄。

5.要求身體健康，較好的儀表氣質，為人正直、誠實守信，品德優秀，具有高度的責任心和敬業精神，并具備良好的溝通能力和團隊合作意識。

所屬機構: 昆明分行

招聘部門: 昆明分行人力資源部 工作地點: 昆明

聯系方式: 0871-63177248 筆試地點: 昆明

原標題：2015年招商銀行昆明分行實習生招聘信息

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第三篇：2015年招商銀行海口分行招聘

弘新教育

農村信用社招考培訓專家

2015年招商銀行海口分行招聘

招商銀行是中國銀行業推進體制改革與業務轉型的標桿銀行。憑借持續的金融創新、優質的客戶服務、穩健的經營風格和良好的經營業績，從一家地區性的小銀行成長為全國第六大、世界前50名的商業銀行，并躋身全球企業500強。曾先后榮獲由國內外權威機構評選的“中國本土最佳商業銀行”、“中國最佳零售/私人銀行”和“中國商業銀行綜合競爭力第一名”、“2013年中國最佳雇主‘榜首’”等殊榮。

海口分行于2012年底正式掛牌營業，是招商銀行全資附屬的省級一級分行。自開業以來，始終秉承“服務、創新、穩健”的核心價值觀，堅持走效益、質量、規模協調發展之路，在海口各界贏得了良好贊譽。本著“人才立行”的宗旨，根據業務發展規劃及人才儲備需要，現面向省內外金融機構誠聘各類人才。

我們熱忱地邀請您加入這個年輕而卓越的團隊，百年招銀的事業期待您的參與!

一經錄用，均為正式員工，招商銀行將為您提供良好的職業發展渠道和具有市場競爭力的薪酬和福利待遇。

● 應聘條件

一、基本應聘條件

地址：鄭州市東風路與信息學院路西50米明天財智名座17層

電話：0371-53388120 *** 網址：www.tmdps.cn

郵箱：hx@hongxinedu.org 弘新教育

農村信用社招考培訓專家

1.為人正直，身體健康，儀表端莊，無不良記錄，認同招商銀行企業文化;

2.大學本科及以上學歷，經濟、金融、市場營銷等相關專業;

3.具備較強的責任心和團隊精神、良好的溝通能力、較好的文字表達和分析歸納能力，能承受較大的工作壓力;

4.有特殊才能者可適當放寬條件。

二、各招聘崗位職責及要求

(一)一級支行行長/副職若干名

核心職責：

1.制定支行工作目標，對支行經營狀況承擔直接責任;

2.帶領團隊開展工作，完成平衡計分卡考核指標;

3.建立和維護與重要客戶的良好關系，不斷拓展市場份額。

應聘條件：

1.40周歲以下，在銀行一級分行相關部門或一級支行擔任負責人或同級別職務3年以上工作經歷;

2.熟悉宏觀政策、經濟形勢與銀行制度，具有較高的業務市場拓展能力和管理水平。

地址：鄭州市東風路與信息學院路西50米明天財智名座17層

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農村信用社招考培訓專家

(二)公司客戶經理若干名

核心職責：

1.開拓并維護客戶關系，設計個性化營銷服務方案，實現金融產品的銷售;

2.制定市場營銷的計劃，推動落實各項銷售指標;

3.跟蹤報告客戶信用風險變化情況。

應聘條件：

1.35周歲以下，三年以上銀行公司市場營銷經驗;

2.具備綜合銀行業務及營銷的相關專業知識，全面了解銀行各項業務，并能運用在工作中;

3.具有較高的市場拓展能力，同時具備良好的組織協調、溝通影響、開拓創新等能力。

(三)財富顧問若干名

核心職責：

1.負責保險、基金、貴金屬等任一種類產品的銷售推動、質量監控、數據分析，了解相關業務政策、制度;

2.負責重點產品和相關業務領域的研究;地址：鄭州市東風路與信息學院路西50米明天財智名座17層

電話：0371-53388120 *** 網址：www.tmdps.cn

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農村信用社招考培訓專家

3.負責對支行專業知識培訓，輔導支行財富客群經營及營銷技能提升;

4.負責分行理財產品的研發。

應聘條件：

1.35周歲以下，兩年及以上金融機構投資理財類從業經驗，特別優秀者可適當放寬;

2.熟練掌握個人財富相關業務知識，擁有較強的營銷經驗，具備保險代理人資格、基金銷售資格認證，持有AFP、CFP資格認證或者MDRT榮譽證書等優先;

3.熱愛財富管理工作，具備較強的責任心和抗壓能力、良好的語言和文字表達能力、綜合分析和持續學習能力，具備較好的溝通協調能力、團隊協作和服務意識。

● 報名方式

網上報名：點擊下方“點我應聘”按鈕選擇“用戶登錄”進行注冊。注冊完畢后請完善簡歷，并點擊“招商銀行海口分行社會招聘”選擇相應職位投遞電子簡歷。

溫馨提示：

1.簡歷注冊，請務必上傳個人彩色證件照;地址：鄭州市東風路與信息學院路西50米明天財智名座17層

電話：0371-53388120 *** 網址：www.tmdps.cn

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農村信用社招考培訓專家

2.按要求詳細、完整填寫各項信息，教育經歷請從高中填起;

3.要求詳細填寫各項信息將是您應聘成功的基礎;

● 注意事項

1.報名截止時間：2015年6月12日24：00。

2.每人只能應聘一個崗位，如有需要，我行會根據應聘者情況統一調劑。

3.恕不接待來訪，具體通知將通過95555短信發送到您的手機(不能回復)，當您的號碼變更時，請及時更新，確保通訊方式暢通。

4.應聘信息和材料將代為保密，恕不退還。

咨詢電話：0898-68578122 0898-68578112

地址：鄭州市東風路與信息學院路西50米明天財智名座17層

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第四篇：2012招商銀行青島分行校園招聘

2012招商銀行青島分行校園招聘

公司簡介

招商銀行青島分行是招商銀行總行設立在青島的山東省省級管轄分行之一，2000年5月在青島開業。目前轄有日照、威海、淄博、濟寧4家異地分支機構、2.家縣域支行，共有23家網點，51家自助銀行，100余個社區銀亭，市區以內自助設備數量位居島城股份制商業銀行前茅。

截至2011年6月末，招商銀行青島分行全折自營存款余額450.7億元，比年初增長41.1億元；一般性貸款余額344.4億元，比年初增長26.1億元；上半年實現考核利潤 6.85億元，增幅92.76%，實現稅前利潤8.79億元，同比增幅79.9%。各項主要指標在青島當地股份制商業銀行中均排名第一。連續多年在監管部門風險評估評級中位居銀行同業第一。

激情成就夢想！招商銀行誠邀您傾情加盟，共創美好明天！

招聘信息

招聘崗位：正式行員

學歷要求：本科及本科以上；（985院校優先考慮）專業要求：財經、營銷、管理類相關專業

工作地點：青島（也可根據畢業生要求安排至威海、日照、淄博、濟寧）

其他要求：

1、品學兼優，恪守誠信，認同招商銀行的企業文化和理念；

2、良好的在校表現和社會實踐紀錄（在校期間至少獲得一次獎學金）；

3、良好的中英文口頭和書面交流能力；

4、勇于接受挑戰，勇于承擔工作的壓力，責任心強；

5、具有服務意識和奉獻精神，善于溝通，團隊合作意識強。

招聘人數：20人

第五篇：2018招商銀行舟山分行社會招聘公告

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浙江銀行招聘網致力于為廣大報考銀行的同學們提供豐富的銀行招聘信息、筆、面試資料。浙江中公金融人官網考試信息應有盡有，筆、面試資料琳瑯滿目，供各位考生選擇，幫助莘莘學子積極備考銀行招聘考試，還有更多的備考指導、考試題庫在等著你！

人力資源崗-舟山分行(籌)

崗位職責: 1.結合分行人員規劃配置政策，保障機構人力資源供給。

2.根據分行要求完成轄內培訓工作，落實培訓預算及計劃。3.根據分行黨團工作要求，組織開展分行黨團工作和活動。4.根據分行黨委安排，管理分行干部相關事宜。5.負責分行轄內的福利發放工作。任職要求: 1.認同招商銀行企業文化及核心價值觀，具備較強的學習能力和良好的溝通表達能力，有較強的工作責任心、敬業精神、服務意識和團隊意識。

2.年齡在35周歲以下，國內外全日制本科及以上學歷。3.具有兩年及以上同業相關工作經驗。計劃財務崗-舟山分行(籌)崗位職責: 1.負責分行資產負債、統計報表、資金頭寸等相關工作。2.負責權限內的財稅管理事項。

3.做好財稅分析及數據管理工作，定期、不定期的提交分行財務收支分析及各類專題分析，為經營決策提供有力支持。

任職要求: 1.認同招商銀行企業文化及核心價值觀，具備較強的學習能力和良好的溝通表達能力，有較強的工作責任心、敬業精神、服務意識和團隊意識。

2.年齡在35周歲以下，國內外全日制本科及以上學歷。3.兩年及以上同業相關工作經驗優先考慮。紀檢監察保衛崗-舟山分行(籌)崗位職責: 1.負責落實紀檢監察、公安部門和分行相關文件規定和工作部署。2.負責信訪舉報，查處內部欺詐案件和員工重大違規違紀行為。3.組織推動分行安全教育、安全檢查、安全演練及安全隱患整改。4.負責組織開展分行案件防控工作。任職要求: 1.認同招商銀行企業文化及核心價值觀，具備較強的學習能力和良好的溝通表達能力，有較強的工作責任心、敬業精神、服務意識和團隊意識。

2.年齡在35周歲以下，國內外全日制本科及以上學歷。

考試必備：銀行考試專用教材

銀行招聘網：http://www.zj.jinrongren.net/ 3.具有兩年及以上同業相關工作經驗。

4.有一定法律專業知識的優先考慮。系統管理崗-舟山分行(籌)崗位職責: 1.制定并落實網絡規劃、網絡管理和維護規范。2.負責網絡資源的配置與管理。

3.執行各類系統和應用的日常管理和維護任務。4.負責機房的建設與管理工作。5.響應、跟蹤和處理各類安全事件。任職要求: 1.認同招商銀行企業文化及核心價值觀，具備較強的學習能力和良好的溝通表達能力，有較強的工作責任心、敬業精神、服務意識和團隊意識。

2.年齡在35周歲以下，國內外全日制本科及以上學歷。3.具有兩年及以上計算機相關工作經驗。綜合秘書-舟山分行(籌)崗位職責: 1.負責為行領導起草各類綜合性文字材料。

2.負責為行領導傳送各類文件，傳達、督辦行領導批示。

3.負責分行周例會、行長辦公會的會務工作，撰寫會議紀要。4.協助行領導日常工作安排和例行性事務的溝通與協調。5.對接監管機構，負責各項文件擬定、報送工作。任職要求: 1.認同招商銀行企業文化及核心價值觀，具備較強的學習能力和良好的溝通表達能力，有較強的工作責任心、敬業精神、服務意識和團隊意識。

2.年齡在35周歲以下，國內外全日制本科及以上學歷。3.有一定文字功底，具有兩年及以上同業相關工作經驗。綜合柜員-舟山分行(籌)崗位職責: 1.熟悉儲蓄、會計柜臺各類業務。

2.配合客戶經理，發掘客戶資源，并適時向客戶經理轉介基金和理財產品等客戶需求。

任職要求: 1.認同招商銀行企業文化及核心價值觀，具備較強的學習能力和良好的溝通表達能力，有較強的工作責任心、敬業精神、服務意識和團隊意識。

2.年齡在35周歲以下，國內外全日制本科及以上學歷。3.具有兩年及以上同業相關工作經驗。

理財專員-舟山分行(籌)崗位職責: 1.負責客戶開拓、維護和挖掘工作，幫助客戶了解招行零售業務品種，為客戶提供招行業務范圍內的全方位金融服務，挖掘潛在客戶，提升客戶資產質量。

2.學習掌握客戶特征，根據客戶需求，在財富顧問的協助下為客戶作最適當的產品組合建議，實現零售產品銷售。

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銀行招聘網：http://www.zj.jinrongren.net/ 3.配合支行部門不定期舉辦營銷活動、邀約客戶等。

任職要求: 1.認同招商銀行企業文化及核心價值觀，具備較強的學習能力和良好的溝通表達能力，有較強的工作責任心、敬業精神、服務意識和團隊意識。

2.年齡在35周歲以下，國內外全日制本科及以上學歷。3.具有兩年及以上同業相關工作經驗。零售市場經理-舟山分行(籌)崗位職責: 1.開發并維護代發工資戶，提升代發客戶在行資產量。

2.深入網點周邊小區、社區和企業，拓展新市場、新客戶、新增存款等。3.負責pos商戶、電子商務企業的開發、推廣及維護工作。4.開展小微業務轉介及交叉銷售。任職要求: 1.認同招商銀行企業文化及核心價值觀，具備較強的學習能力和良好的溝通表達能力，有較強的工作責任心、敬業精神、服務意識和團隊意識。

2.年齡在35周歲以下，國內外全日制本科及以上學歷。3.具有兩年及以上同業相關工作經驗。公司客戶經理—舟山分行(籌)崗位職責:

1、維護和開拓分行公司客戶，提升公司客戶對分行綜合貢獻度。

2、挖掘公司客戶的產品及服務需求，參與制定對應的金融服務解決方案，并推動方案的落地實施。

3、承接總分行業務發展戰略，具體落實所在機構相關經營考核指標。

4、搜集所管理企業客戶所在行業及企業本身運營數據，做好風險預判，并做好與總分行風險崗位的溝通協調工作。

任職要求: 1.認同招商銀行企業文化及核心價值觀，具備較強的學習能力和良好的溝通表達能力，有較強的工作責任心、敬業精神、服務意識和團隊意識。

2.年齡在35周歲以下，國內外全日制本科及以上學歷，有一定英語溝通能力可優先考慮。

3.具有兩年及以上同業相關工作經驗。

【報名入口】

銀行招聘考試資料

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