第一篇：招商銀行錦州分行大學(xué)生見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)人員招聘公告

招商銀行錦州分行見(jiàn)習(xí)生及實(shí)習(xí)生招聘啟事

二十六年的創(chuàng)新與成長(zhǎng)，二十六年的激情與綻放，二十六年的成就與夢(mèng)想。二十六年來(lái)，招商銀行作為一家具有一定規(guī)模與實(shí)力的境內(nèi)、外上市銀行，已穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)規(guī)模與效益的同步快速增長(zhǎng)，目前總資產(chǎn)超過(guò)3.4萬(wàn)億元，形成立足深圳，輻射全國(guó)，面向海外的機(jī)構(gòu)體系與業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，并躋身全球前100家大銀行、500強(qiáng)企業(yè)之列。

招商銀行錦州分行現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)需要現(xiàn)面向錦州地區(qū)招聘見(jiàn)習(xí)生及實(shí)習(xí)生。具體要求如下：

一、見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)崗位及工作地點(diǎn)

招商銀行錦州分行（籌）零售銀行部相關(guān)崗位。工作地點(diǎn)：錦州市區(qū)內(nèi)。

二、擬招聘人數(shù)：

見(jiàn)習(xí)生4人，實(shí)習(xí)生8人。

三、招募對(duì)象

見(jiàn)習(xí)生：全日制高等院校一年以內(nèi)畢業(yè)生；實(shí)習(xí)生：全日制高等院校在校生，要求在行實(shí)習(xí)時(shí)間必須保證連續(xù)三個(gè)月以上。

四、招募條件

1．全日制統(tǒng)招二本及以上學(xué)歷，不限專業(yè)；

2.見(jiàn)習(xí)生原則為錦州本地生源；

3．誠(chéng)實(shí)守信，性格開(kāi)朗，無(wú)不良?xì)v史記錄；

4．責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書(shū)面及口頭表達(dá)能力。

五、報(bào)名方式及截止日期

請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞至網(wǎng)址：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞至網(wǎng)址：

jinzhouoffice@cmbchina.com，如有不明事宜，請(qǐng)與招商銀行錦州分行辦公室聯(lián)系，電話：04167116011。

六、安排

時(shí)間視分行要求而定，見(jiàn)習(xí)最長(zhǎng)不超過(guò)一年，地點(diǎn)為招商銀行錦州分行。對(duì)于見(jiàn)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異的同學(xué)，我們將在招聘時(shí)優(yōu)先錄用。

七、注意事項(xiàng)

1．所有個(gè)人資料必須真實(shí)無(wú)誤，如有虛假信息，申請(qǐng)人將會(huì)被取消申請(qǐng)資格；

2．簡(jiǎn)歷投遞長(zhǎng)期有效；

3．當(dāng)您的手機(jī)號(hào)碼變更時(shí)，請(qǐng)及時(shí)更新注冊(cè)信息，這是我們跟您聯(lián)系的重要渠道；

4．具體筆試、面試另行通知。

招商銀行錦州分行期待與您共成長(zhǎng)！

第二篇：2018招商銀行舟山分行社會(huì)招聘公告

銀行招聘網(wǎng)：http://www.zj.jinrongren.net/ 2018招商銀行舟山分行社會(huì)招聘公告

浙江銀行招聘網(wǎng)致力于為廣大報(bào)考銀行的同學(xué)們提供豐富的銀行招聘信息、筆、面試資料。浙江中公金融人官網(wǎng)考試信息應(yīng)有盡有，筆、面試資料琳瑯滿目，供各位考生選擇，幫助莘莘學(xué)子積極備考銀行招聘考試，還有更多的備考指導(dǎo)、考試題庫(kù)在等著你！

人力資源崗-舟山分行(籌)

崗位職責(zé): 1.結(jié)合分行人員規(guī)劃配置政策，保障機(jī)構(gòu)人力資源供給。

2.根據(jù)分行要求完成轄內(nèi)培訓(xùn)工作，落實(shí)培訓(xùn)預(yù)算及計(jì)劃。3.根據(jù)分行黨團(tuán)工作要求，組織開(kāi)展分行黨團(tuán)工作和活動(dòng)。4.根據(jù)分行黨委安排，管理分行干部相關(guān)事宜。5.負(fù)責(zé)分行轄內(nèi)的福利發(fā)放工作。任職要求: 1.認(rèn)同招商銀行企業(yè)文化及核心價(jià)值觀，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通表達(dá)能力，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、敬業(yè)精神、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

2.年齡在35周歲以下，國(guó)內(nèi)外全日制本科及以上學(xué)歷。3.具有兩年及以上同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。計(jì)劃財(cái)務(wù)崗-舟山分行(籌)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)分行資產(chǎn)負(fù)債、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、資金頭寸等相關(guān)工作。2.負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)的財(cái)稅管理事項(xiàng)。

3.做好財(cái)稅分析及數(shù)據(jù)管理工作，定期、不定期的提交分行財(cái)務(wù)收支分析及各類專題分析，為經(jīng)營(yíng)決策提供有力支持。

任職要求: 1.認(rèn)同招商銀行企業(yè)文化及核心價(jià)值觀，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通表達(dá)能力，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、敬業(yè)精神、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

2.年齡在35周歲以下，國(guó)內(nèi)外全日制本科及以上學(xué)歷。3.兩年及以上同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。紀(jì)檢監(jiān)察保衛(wèi)崗-舟山分行(籌)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察、公安部門(mén)和分行相關(guān)文件規(guī)定和工作部署。2.負(fù)責(zé)信訪舉報(bào)，查處內(nèi)部欺詐案件和員工重大違規(guī)違紀(jì)行為。3.組織推動(dòng)分行安全教育、安全檢查、安全演練及安全隱患整改。4.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展分行案件防控工作。任職要求: 1.認(rèn)同招商銀行企業(yè)文化及核心價(jià)值觀，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通表達(dá)能力，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、敬業(yè)精神、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

2.年齡在35周歲以下，國(guó)內(nèi)外全日制本科及以上學(xué)歷。

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銀行招聘網(wǎng)：http://www.zj.jinrongren.net/ 3.具有兩年及以上同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

4.有一定法律專業(yè)知識(shí)的優(yōu)先考慮。系統(tǒng)管理崗-舟山分行(籌)崗位職責(zé): 1.制定并落實(shí)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)管理和維護(hù)規(guī)范。2.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)資源的配置與管理。

3.執(zhí)行各類系統(tǒng)和應(yīng)用的日常管理和維護(hù)任務(wù)。4.負(fù)責(zé)機(jī)房的建設(shè)與管理工作。5.響應(yīng)、跟蹤和處理各類安全事件。任職要求: 1.認(rèn)同招商銀行企業(yè)文化及核心價(jià)值觀，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通表達(dá)能力，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、敬業(yè)精神、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

2.年齡在35周歲以下，國(guó)內(nèi)外全日制本科及以上學(xué)歷。3.具有兩年及以上計(jì)算機(jī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。綜合秘書(shū)-舟山分行(籌)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)為行領(lǐng)導(dǎo)起草各類綜合性文字材料。

2.負(fù)責(zé)為行領(lǐng)導(dǎo)傳送各類文件，傳達(dá)、督辦行領(lǐng)導(dǎo)批示。

3.負(fù)責(zé)分行周例會(huì)、行長(zhǎng)辦公會(huì)的會(huì)務(wù)工作，撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要。4.協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)日常工作安排和例行性事務(wù)的溝通與協(xié)調(diào)。5.對(duì)接監(jiān)管機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)各項(xiàng)文件擬定、報(bào)送工作。任職要求: 1.認(rèn)同招商銀行企業(yè)文化及核心價(jià)值觀，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通表達(dá)能力，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、敬業(yè)精神、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

2.年齡在35周歲以下，國(guó)內(nèi)外全日制本科及以上學(xué)歷。3.有一定文字功底，具有兩年及以上同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。綜合柜員-舟山分行(籌)崗位職責(zé): 1.熟悉儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)柜臺(tái)各類業(yè)務(wù)。

2.配合客戶經(jīng)理，發(fā)掘客戶資源，并適時(shí)向客戶經(jīng)理轉(zhuǎn)介基金和理財(cái)產(chǎn)品等客戶需求。

任職要求: 1.認(rèn)同招商銀行企業(yè)文化及核心價(jià)值觀，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通表達(dá)能力，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、敬業(yè)精神、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

2.年齡在35周歲以下，國(guó)內(nèi)外全日制本科及以上學(xué)歷。3.具有兩年及以上同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

理財(cái)專員-舟山分行(籌)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客戶開(kāi)拓、維護(hù)和挖掘工作，幫助客戶了解招行零售業(yè)務(wù)品種，為客戶提供招行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位金融服務(wù)，挖掘潛在客戶，提升客戶資產(chǎn)質(zhì)量。

2.學(xué)習(xí)掌握客戶特征，根據(jù)客戶需求，在財(cái)富顧問(wèn)的協(xié)助下為客戶作最適當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品組合建議，實(shí)現(xiàn)零售產(chǎn)品銷售。

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銀行招聘網(wǎng)：http://www.zj.jinrongren.net/ 3.配合支行部門(mén)不定期舉辦營(yíng)銷活動(dòng)、邀約客戶等。

任職要求: 1.認(rèn)同招商銀行企業(yè)文化及核心價(jià)值觀，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通表達(dá)能力，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、敬業(yè)精神、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

2.年齡在35周歲以下，國(guó)內(nèi)外全日制本科及以上學(xué)歷。3.具有兩年及以上同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。零售市場(chǎng)經(jīng)理-舟山分行(籌)崗位職責(zé): 1.開(kāi)發(fā)并維護(hù)代發(fā)工資戶，提升代發(fā)客戶在行資產(chǎn)量。

2.深入網(wǎng)點(diǎn)周邊小區(qū)、社區(qū)和企業(yè)，拓展新市場(chǎng)、新客戶、新增存款等。3.負(fù)責(zé)pos商戶、電子商務(wù)企業(yè)的開(kāi)發(fā)、推廣及維護(hù)工作。4.開(kāi)展小微業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)介及交叉銷售。任職要求: 1.認(rèn)同招商銀行企業(yè)文化及核心價(jià)值觀，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通表達(dá)能力，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、敬業(yè)精神、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

2.年齡在35周歲以下，國(guó)內(nèi)外全日制本科及以上學(xué)歷。3.具有兩年及以上同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。公司客戶經(jīng)理—舟山分行(籌)崗位職責(zé):

1、維護(hù)和開(kāi)拓分行公司客戶，提升公司客戶對(duì)分行綜合貢獻(xiàn)度。

2、挖掘公司客戶的產(chǎn)品及服務(wù)需求，參與制定對(duì)應(yīng)的金融服務(wù)解決方案，并推動(dòng)方案的落地實(shí)施。

3、承接總分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，具體落實(shí)所在機(jī)構(gòu)相關(guān)經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)。

4、搜集所管理企業(yè)客戶所在行業(yè)及企業(yè)本身運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判，并做好與總分行風(fēng)險(xiǎn)崗位的溝通協(xié)調(diào)工作。

任職要求: 1.認(rèn)同招商銀行企業(yè)文化及核心價(jià)值觀，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通表達(dá)能力，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、敬業(yè)精神、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

2.年齡在35周歲以下，國(guó)內(nèi)外全日制本科及以上學(xué)歷，有一定英語(yǔ)溝通能力可優(yōu)先考慮。

3.具有兩年及以上同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

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第三篇：2018招商銀行溫州分行實(shí)習(xí)生招聘公告

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浙江銀行招聘網(wǎng)致力于為廣大報(bào)考銀行的同學(xué)們提供豐富的銀行招聘信息、筆、面試資料。浙江中公金融人官網(wǎng)考試信息應(yīng)有盡有，筆、面試資料琳瑯滿目，供各位考生選擇，幫助莘莘學(xué)子積極備考銀行招聘考試，還有更多的備考指導(dǎo)、考試題庫(kù)在等著你！

職能類

崗位職責(zé): 從事辦公室文秘、法律合規(guī)、人力資源管理、工程管理等崗位工作 崗位要求:

1、國(guó)內(nèi)院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制碩士及以上學(xué)歷;海外院校2017年8月至2018年7月畢業(yè)，全日制碩士及以上學(xué)歷，并且在2018年7月前完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

2、誠(chéng)實(shí)守信，性格開(kāi)朗，身體健康，無(wú)不良行為記錄

3、碩士研究生英語(yǔ)六級(jí)考試425分以上;

4、碩士研究生年齡在27周歲以下;

5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書(shū)面及口頭表達(dá)能力;

6、認(rèn)同招行文化，立志在溫州長(zhǎng)期發(fā)展。所屬機(jī)構(gòu): 招商銀行 工作地點(diǎn): 溫州市 截止日期: 2018-05-01

定向柜員(運(yùn)營(yíng)支持類)

崗位職責(zé): 從事柜臺(tái)現(xiàn)金、單證結(jié)算等相關(guān)服務(wù)工作 崗位要求:

1、國(guó)內(nèi)院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制本科及以上學(xué)歷;海外院校2017年8月至2018年7月畢業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，并且在2018年7月前完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

2、誠(chéng)實(shí)守信，性格開(kāi)朗，身體健康，無(wú)不良行為記錄。

3、本科生英語(yǔ)四級(jí)考試分?jǐn)?shù)425以上，研究生英語(yǔ)六級(jí)考試425分以上;

4、本科生年齡在25周歲以下;研究生年齡在27周歲以下;

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5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書(shū)面及口頭表達(dá)能力;

6、認(rèn)同招行文化，立志在溫州長(zhǎng)期發(fā)展。所屬機(jī)構(gòu): 招商銀行 工作地點(diǎn): 溫州市 截止日期: 2018-05-01

市場(chǎng)營(yíng)銷類

崗位職責(zé): 從事公司條線或者零售條線的銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷，包括產(chǎn)品營(yíng)銷、市場(chǎng)拓展、客戶關(guān)系維護(hù)等崗位工作，成為精通銀行業(yè)務(wù)的銷售精英。

崗位要求:

1、國(guó)內(nèi)院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制本科及以上學(xué)歷;海外院校2017年8月至2018年7月畢業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，并且在2018年7月前完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

2、誠(chéng)實(shí)守信，性格開(kāi)朗，身體健康，無(wú)不良行為記錄

3、本科生英語(yǔ)四級(jí)考試分?jǐn)?shù)425以上，研究生英語(yǔ)六級(jí)考試425分以上;

4、本科生年齡在25周歲以下;研究生年齡在27周歲以下;

5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書(shū)面及口頭表達(dá)能力;

6、認(rèn)同招行文化，立志在溫州長(zhǎng)期發(fā)展。所屬機(jī)構(gòu): 招商銀行 工作地點(diǎn): 溫州市 截止日期: 2018-05-01

信息技術(shù)類崗位

崗位職責(zé): 從事軟件開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)分析、網(wǎng)絡(luò)及IT專業(yè)系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)等崗位工作 崗位要求:

1、國(guó)內(nèi)院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制本科及以上學(xué)歷;海外院校2017年8月至2018年7月畢業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，并且在2018年7月前完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

2、誠(chéng)實(shí)守信，性格開(kāi)朗，身體健康，無(wú)不良行為記錄

3、本科生英語(yǔ)四級(jí)考試分?jǐn)?shù)425以上，研究生英語(yǔ)六級(jí)考試425分以上;

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4、本科生年齡在25周歲以下;研究生年齡在27周歲以下;

5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書(shū)面及口頭表達(dá)能力;

6、認(rèn)同招行文化，立志在溫州長(zhǎng)期發(fā)展。所屬機(jī)構(gòu): 招商銀行 工作地點(diǎn): 溫州市 截止日期: 2018-05-01

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第四篇：招商銀行常州分行2015年招聘公告

2015年重慶銀行渝中管理部社會(huì)招聘啟事

重慶銀行渝中管理部成立于2014年9月，其前身是重慶銀行大禮堂支行，是重慶銀行總行下屬分行級(jí)機(jī)構(gòu)，在總行授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)下屬八家支行進(jìn)行管理。下屬支行主要分布在渝中區(qū)大禮堂片區(qū)和朝天門(mén)片區(qū)，員工共計(jì)170人。

截至到2014年12月末，我部各項(xiàng)存款近120億，貸款余額57億，規(guī)模和利潤(rùn)在重慶銀行分支機(jī)構(gòu)中連續(xù)多年排名前列。

我部因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)誠(chéng)聘以下英才，誠(chéng)邀勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞哪尤胛覀兊男辛校仓\發(fā)展，共創(chuàng)輝煌!

一、招聘基本條件

(一)身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求;

(二)思想品行較好，無(wú)不良從業(yè)記錄和學(xué)習(xí)記錄;

(三)親和力強(qiáng)，具有良好的溝通能力和人際交往能力;

(四)具有所從事崗位需要的專業(yè)知識(shí)和技能;

(五)其他滿足崗位要求的身體條件和綜合素質(zhì)條件;

(六)符合我行近親屬回避暫行辦法的條件。

二、招聘崗位及人數(shù)

(一)公司銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷部

1、負(fù)責(zé)人(若干)

任職條件：40周歲(含)以下，全日制國(guó)民教育二本及以上學(xué)歷，5年(含)以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷拓展工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉本地市場(chǎng)，具有豐富的客戶資源，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和市場(chǎng)拓展能力。具有銀行總行或分行業(yè)務(wù)拓展?fàn)I銷團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、公司客戶經(jīng)理(若干)

任職條件：35周歲(含)以下，全日制國(guó)民教育二本及以上學(xué)歷，2年(含)以上銀行、證券、保險(xiǎn)、信托、投資等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉本地市場(chǎng)，有豐富的客戶資源，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力。

(二)支行零售業(yè)務(wù)部

1、負(fù)責(zé)人(若干)

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任職條件：40周歲(含)以下，全日制國(guó)民教育二本及以上學(xué)歷，5年(含)以上銀行零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷拓展工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品和本地市場(chǎng)，具有銀行總行或分行零售業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、零售客戶經(jīng)理(若干)

任職條件：35周歲(含)以下，全日制國(guó)民教育二本及以上學(xué)歷，2年(含)以上銀行、證券、保險(xiǎn)、信托、投資等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉本地市場(chǎng)，對(duì)零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和規(guī)劃有良好的分析判斷和拓展能力。具備金融理財(cái)師(AFP)或國(guó)際金融理財(cái)師(CFP)資格者優(yōu)先。

三、報(bào)名方式

請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀應(yīng)聘條件，符合應(yīng)聘條件者請(qǐng)下載“重慶銀行應(yīng)聘登記表”全面、真實(shí)填寫(xiě)，并用A4紙雙面打印一頁(yè)，手寫(xiě)簽名，于2015年2月5 日之前(以郵戳為準(zhǔn))將應(yīng)聘登記表(貼1寸免冠照)、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證復(fù)印件、其他學(xué)識(shí)能力主要證明材料復(fù)印件郵寄至以下地址，并在信封上注明：應(yīng)聘材料(應(yīng)聘崗位)。

地址：中國(guó)重慶市渝中區(qū)人和街89號(hào)重慶銀行渝中管理部辦公室收;郵政編碼：400015

四、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不符取消其應(yīng)聘資格。

(二)應(yīng)聘材料總共不超過(guò)6張A4紙。

(三)應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。

(四)經(jīng)初審合格者，重慶銀行將以短信或電話通知筆試及面試時(shí)間，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，并保持通訊暢通。

重慶銀行渝中管理部

附件下載>>>

重慶銀行應(yīng)聘人員登記表.doc

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第五篇：2018年招商銀行佛山分行社會(huì)招聘公告

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廣東銀行招聘網(wǎng)致力于為廣大報(bào)考銀行的同學(xué)們提供豐富的銀行招聘信息、筆、面試資料。廣東中公金融人官網(wǎng)考試信息應(yīng)有盡有，筆、面試資料琳瑯滿目，供各位考生選擇，幫助莘莘學(xué)子積極備考銀行招聘考試，還有更多的備考指導(dǎo)、考試題庫(kù)在等著你！

2018年招商銀行佛山分行社會(huì)招聘開(kāi)始接受簡(jiǎn)歷投遞。廣東中公金融人小編為各位考生整理了2018年招商銀行佛山分行社會(huì)招聘崗位及要求，請(qǐng)同學(xué)們仔細(xì)閱讀招聘要求并盡快完成網(wǎng)申。

一、招聘崗位

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二、崗位職責(zé)

(一)系統(tǒng)管理崗(江門(mén))崗位職責(zé):

1、制定并落實(shí)總分行各類平臺(tái)系統(tǒng)規(guī)劃、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)維規(guī)范;

2、執(zhí)行各類系統(tǒng)和應(yīng)用的日常管理和維護(hù)任務(wù);

3、承擔(dān)各類系統(tǒng)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、論證和實(shí)施工作;

4、承擔(dān)各類平臺(tái)系統(tǒng)新技術(shù)的研究和應(yīng)用;

5、組織并參與分行各類平臺(tái)系統(tǒng)的培訓(xùn)和交流。任職要求: 1、35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、具有2年以上金融機(jī)構(gòu)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

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3、具有信息技術(shù)相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先考慮;

4、銀監(jiān)系統(tǒng)無(wú)不良記錄。(二)綜合柜員(江門(mén))崗位職責(zé):

1、按照我行規(guī)章制度和操作規(guī)程，辦理柜面會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄、出納業(yè)務(wù);

2、負(fù)責(zé)自身經(jīng)管現(xiàn)金、單證、貴金屬及其他重要物品的保管與核對(duì)，落實(shí)業(yè)務(wù)相關(guān)賬務(wù)、數(shù)據(jù)的核對(duì)統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作;

3、發(fā)掘客戶資源，適時(shí)進(jìn)行轉(zhuǎn)介營(yíng)銷。任職要求: 1、35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、具有2年以上金融機(jī)構(gòu)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉銀行會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄等相關(guān)專業(yè)規(guī)章制度與業(yè)務(wù)流程，掌握反洗錢相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，柜員專業(yè)技能熟練，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證等證書(shū)者優(yōu)先考慮;

4、銀監(jiān)系統(tǒng)無(wú)不良記錄。所屬機(jī)構(gòu): 佛山分行(三)零售產(chǎn)品經(jīng)理(江門(mén))崗位職責(zé):

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1、負(fù)責(zé)零售活動(dòng)的組織與策劃，策劃并實(shí)施零售業(yè)務(wù)品牌宣傳與推廣;

2、負(fù)責(zé)組織、策劃、推動(dòng)手機(jī)銀行、掌上生活的MAU的快速增長(zhǎng);

3、負(fù)責(zé)搭建全行新渠道的的建設(shè)，尋找獲客與經(jīng)營(yíng)新渠道，并做好渠道的維護(hù)與經(jīng)營(yíng)。負(fù)責(zé)引入第三方渠道的支付結(jié)算產(chǎn)品，推廣與應(yīng)用;

4、負(fù)責(zé)對(duì)全行的客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合經(jīng)營(yíng)分析運(yùn)用組合式技術(shù)手段進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘，為基層提供數(shù)據(jù)支持，為經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù);

5、擬訂分行場(chǎng)景獲客項(xiàng)目市場(chǎng)營(yíng)銷工作計(jì)劃，營(yíng)銷方案的策劃并組織實(shí)施。任職要求: 1、35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、具有2年以上金融機(jī)構(gòu)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析、營(yíng)銷策劃能力，熟悉IT、辦公軟件應(yīng)用等。

3、銀監(jiān)系統(tǒng)無(wú)不良記錄。

4、擅長(zhǎng)IT、策劃、數(shù)據(jù)分析類工作，熟練掌握辦公軟件運(yùn)用。(四)零售產(chǎn)品經(jīng)理(APP運(yùn)營(yíng))崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)app平臺(tái)運(yùn)營(yíng)欄位的日常維護(hù)及數(shù)據(jù)效果跟蹤，通過(guò)數(shù)據(jù)分析工作，不斷提出對(duì)運(yùn)營(yíng)策略的優(yōu)化建議

2、負(fù)責(zé)推動(dòng)運(yùn)營(yíng)功能和工具建設(shè)，提高流量分發(fā)和用戶運(yùn)營(yíng)效率

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3、負(fù)責(zé)用戶行為數(shù)據(jù)分析，挖掘有價(jià)值指標(biāo)增值點(diǎn)，同時(shí)協(xié)調(diào)資源，策劃用戶活動(dòng)或權(quán)益，促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化，活躍和留存的關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成

4、協(xié)調(diào)多個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)的日常營(yíng)銷需求，結(jié)合平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的目標(biāo)，制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并執(zhí)行落地。任職要求: 1、35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、具有2年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)或數(shù)據(jù)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，有大數(shù)據(jù)投放從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或MGM經(jīng)驗(yàn)，金融工科復(fù)合背景者優(yōu)先考慮。

3、銀監(jiān)系統(tǒng)無(wú)不良記錄。(五)財(cái)富顧問(wèn) 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)落實(shí)分行財(cái)富顧問(wèn)工作的相關(guān)制度和規(guī)定。

2、建立和督導(dǎo)執(zhí)行客戶經(jīng)理的專業(yè)學(xué)習(xí)制度，利用晨、夕會(huì)及日常輔導(dǎo)環(huán)節(jié)，定期組織客戶經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)研究、產(chǎn)品解讀等方面的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

3、以客戶為中心，定期陪談客戶，協(xié)助深化貴賓理財(cái)中心客戶經(jīng)營(yíng)，協(xié)助和督導(dǎo)客戶經(jīng)理向客戶出具各類投資理財(cái)建議、進(jìn)行客戶資產(chǎn)及產(chǎn)品配置、客戶資產(chǎn)跟蹤檢視等工作。

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4、就客戶經(jīng)理的日常工作流程、專業(yè)知識(shí)掌握，KYC及資產(chǎn)配置技巧與支行零售干部和分行進(jìn)行及時(shí)反饋，搭建良好的溝通交流平臺(tái)。

5、為支行客戶經(jīng)理提供培訓(xùn)支持，協(xié)助和督導(dǎo)客戶經(jīng)理就各類產(chǎn)品和服務(wù)向客戶進(jìn)行深入、客觀及恰當(dāng)?shù)胤治?協(xié)助做好產(chǎn)品的發(fā)行和后續(xù)管理工作。

6、負(fù)責(zé)配合支行舉辦沙龍等客戶活動(dòng)，對(duì)境內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)、政策形勢(shì)和資本、外匯及商品市場(chǎng)進(jìn)行研究分析，傳達(dá)我行資產(chǎn)配置理念，并實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)產(chǎn)品落地，做好先關(guān)沙龍活動(dòng)的事前溝通及事后總結(jié)，并于分、支行及時(shí)溝通。

7、向總分行集中反饋客戶的個(gè)性化財(cái)富顧問(wèn)服務(wù)及產(chǎn)品方面需求;對(duì)產(chǎn)品及服務(wù)的創(chuàng)新、創(chuàng)設(shè)、發(fā)行、管理和配置組合提出合理建議。任職要求: 1、35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、具有3年以上金融機(jī)構(gòu)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3、持有CFP、AFP資格證書(shū)優(yōu)先;

4、銀監(jiān)系統(tǒng)無(wú)不良記錄。(六)私人銀行客戶經(jīng)理 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓私人銀行新客戶及新增客戶總資產(chǎn)，提升潛力客戶及客戶總資產(chǎn);

2、維護(hù)現(xiàn)有客戶，減少私人銀行客戶的流失以及對(duì)流失客戶的挽留提升工作;

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3、負(fù)責(zé)了解客戶個(gè)性化產(chǎn)品和增值服務(wù)需求并達(dá)成目標(biāo);

4、根據(jù)客戶需求，在投資顧問(wèn)的協(xié)助下給客戶出具投資建議書(shū)，并執(zhí)行資產(chǎn)配置;

5、完成考核期內(nèi)零售銀行相關(guān)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。任職要求: 1、35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、具有3年以上金融機(jī)構(gòu)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3、持有CFP、AFP資格證書(shū)優(yōu)先;

4、銀監(jiān)系統(tǒng)無(wú)不良記錄。(七)現(xiàn)金管理產(chǎn)品經(jīng)理 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織推動(dòng)分行CBS、TMS、S-CBS等產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷推廣，重大項(xiàng)目實(shí)施上線;

2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理類系統(tǒng)和產(chǎn)品的管理和推動(dòng);

3、負(fù)責(zé)二維碼支付、公司卡、銀聯(lián)代付等各類公司新型支付產(chǎn)品的管理與推動(dòng);

4、分析現(xiàn)金類產(chǎn)品推廣動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)反饋，通過(guò)優(yōu)化產(chǎn)品及系統(tǒng)，不斷提升客戶體驗(yàn);

5、協(xié)助完成總分行制定的現(xiàn)金類業(yè)務(wù)階段性營(yíng)銷任務(wù)及指標(biāo)。

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2、具有2年以上金融機(jī)構(gòu)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3、掌握相關(guān)專業(yè)知識(shí)與工具，專業(yè)技能熟練，具有相關(guān)專業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮;

4、銀監(jiān)系統(tǒng)無(wú)不良記錄。(八)公司客戶經(jīng)理 崗位職責(zé):

1、維護(hù)和開(kāi)拓分行公司客戶，提升公司客戶對(duì)分行綜合貢獻(xiàn)度;

2、挖掘公司客戶的產(chǎn)品及服務(wù)需求，參與制定對(duì)應(yīng)的金融服務(wù)解決方案，并推動(dòng)方案的落地實(shí)施;

3、承接總分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，具體落實(shí)所在機(jī)構(gòu)相關(guān)經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo);

4、推動(dòng)針對(duì)所在經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的企業(yè)客戶及潛在企業(yè)客戶的市場(chǎng)營(yíng)銷工作;

5、搜集所管理企業(yè)客戶所在行業(yè)及企業(yè)本身運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判，并做好與總分行風(fēng)險(xiǎn)崗位的溝通協(xié)調(diào)工作。任職要求: 1、35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、具有2年以上金融機(jī)構(gòu)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

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3、熟練掌握信貸或理財(cái)類相關(guān)崗位知識(shí)，具有較強(qiáng)的新戶拓展、存量客戶維護(hù)、深入挖掘的能力;

4、銀監(jiān)系統(tǒng)無(wú)不良記錄。

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