第一篇：2018招商銀行溫州分行實習生招聘公告

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職能類

崗位職責: 從事辦公室文秘、法律合規、人力資源管理、工程管理等崗位工作 崗位要求:

1、國內院校2018年應屆畢業生，全日制碩士及以上學歷;海外院校2017年8月至2018年7月畢業，全日制碩士及以上學歷，并且在2018年7月前完成學歷學位認證;

2、誠實守信，性格開朗，身體健康，無不良行為記錄

3、碩士研究生英語六級考試425分以上;

4、碩士研究生年齡在27周歲以下;

5、具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達能力;

6、認同招行文化，立志在溫州長期發展。所屬機構: 招商銀行 工作地點: 溫州市 截止日期: 2018-05-01

定向柜員(運營支持類)

崗位職責: 從事柜臺現金、單證結算等相關服務工作 崗位要求:

1、國內院校2018年應屆畢業生，全日制本科及以上學歷;海外院校2017年8月至2018年7月畢業，全日制本科及以上學歷，并且在2018年7月前完成學歷學位認證;

2、誠實守信，性格開朗，身體健康，無不良行為記錄。

3、本科生英語四級考試分數425以上，研究生英語六級考試425分以上;

4、本科生年齡在25周歲以下;研究生年齡在27周歲以下;

考試必備：銀行考試專用教材

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5、具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達能力;

6、認同招行文化，立志在溫州長期發展。所屬機構: 招商銀行 工作地點: 溫州市 截止日期: 2018-05-01

市場營銷類

崗位職責: 從事公司條線或者零售條線的銀行業務營銷，包括產品營銷、市場拓展、客戶關系維護等崗位工作，成為精通銀行業務的銷售精英。

崗位要求:

1、國內院校2018年應屆畢業生，全日制本科及以上學歷;海外院校2017年8月至2018年7月畢業，全日制本科及以上學歷，并且在2018年7月前完成學歷學位認證;

2、誠實守信，性格開朗，身體健康，無不良行為記錄

3、本科生英語四級考試分數425以上，研究生英語六級考試425分以上;

4、本科生年齡在25周歲以下;研究生年齡在27周歲以下;

5、具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達能力;

6、認同招行文化，立志在溫州長期發展。所屬機構: 招商銀行 工作地點: 溫州市 截止日期: 2018-05-01

信息技術類崗位

崗位職責: 從事軟件開發、數據分析、網絡及IT專業系統運行維護等崗位工作 崗位要求:

1、國內院校2018年應屆畢業生，全日制本科及以上學歷;海外院校2017年8月至2018年7月畢業，全日制本科及以上學歷，并且在2018年7月前完成學歷學位認證;

2、誠實守信，性格開朗，身體健康，無不良行為記錄

3、本科生英語四級考試分數425以上，研究生英語六級考試425分以上;

考試必備：銀行考試專用教材

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4、本科生年齡在25周歲以下;研究生年齡在27周歲以下;

5、具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達能力;

6、認同招行文化，立志在溫州長期發展。所屬機構: 招商銀行 工作地點: 溫州市 截止日期: 2018-05-01

【報名入口】

銀行招聘考試資料

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第二篇：2018招商銀行成都分行暑期實習生招聘公告

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崗位職責: 從事營銷輔助類等相關崗位實習，具體安排視分行要求而定。崗位要求: 1.國內全日制普通高等院校或海外院校大

二、大

三、研

一、研二的在校學生，專業不限;2.品行端正，性格開朗，身體健康，無不良歷史記錄;3.具有較強的責任心、適應能力和良好的團隊協作精神，勇于接受挑戰，具備較好的敬業精神。

所屬機構: 招商銀行

工作地點: 成都市,瀘州市,綿陽市,樂山市 截止日期: 2018-06-30

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第三篇：2018年招商銀行烏魯木齊分行寒假實習生招聘公告

高頓銀行招聘考試培訓中心

2018年招商銀行烏魯木齊分行寒假實習生招聘公告

崗位職責:

實習崗位：以市場營銷類崗位和前臺服務類崗位為主（含大堂助理、市場拓展助理、理財客戶經理助理、零售信貸客戶經理助理、零售信貸業務助理、小企業客戶經理助理、會計業務助理、公司信貸業務助理等）。

崗位要求: 招募條件

1．誠實守信，性格開朗，吃苦耐勞，無不良歷史記錄；

2．責任心強，具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神，能承受輕微的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達能力；

3．熟悉電腦操作、具有較強的中英文能力（大學英語四級425分以上優先考慮）。

4.具有理工科背景的優先考慮。

所屬機構: 招商銀行

工作地點: 烏魯木齊市,石河子市

截止日期: 2018-01-10

報名入口：http://

高頓銀行招聘考試培訓中心 1

第四篇：2018招商銀行舟山分行社會招聘公告

銀行招聘網：http://www.zj.jinrongren.net/ 2018招商銀行舟山分行社會招聘公告

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人力資源崗-舟山分行(籌)

崗位職責: 1.結合分行人員規劃配置政策，保障機構人力資源供給。

2.根據分行要求完成轄內培訓工作，落實培訓預算及計劃。3.根據分行黨團工作要求，組織開展分行黨團工作和活動。4.根據分行黨委安排，管理分行干部相關事宜。5.負責分行轄內的福利發放工作。任職要求: 1.認同招商銀行企業文化及核心價值觀，具備較強的學習能力和良好的溝通表達能力，有較強的工作責任心、敬業精神、服務意識和團隊意識。

2.年齡在35周歲以下，國內外全日制本科及以上學歷。3.具有兩年及以上同業相關工作經驗。計劃財務崗-舟山分行(籌)崗位職責: 1.負責分行資產負債、統計報表、資金頭寸等相關工作。2.負責權限內的財稅管理事項。

3.做好財稅分析及數據管理工作，定期、不定期的提交分行財務收支分析及各類專題分析，為經營決策提供有力支持。

任職要求: 1.認同招商銀行企業文化及核心價值觀，具備較強的學習能力和良好的溝通表達能力，有較強的工作責任心、敬業精神、服務意識和團隊意識。

2.年齡在35周歲以下，國內外全日制本科及以上學歷。3.兩年及以上同業相關工作經驗優先考慮。紀檢監察保衛崗-舟山分行(籌)崗位職責: 1.負責落實紀檢監察、公安部門和分行相關文件規定和工作部署。2.負責信訪舉報，查處內部欺詐案件和員工重大違規違紀行為。3.組織推動分行安全教育、安全檢查、安全演練及安全隱患整改。4.負責組織開展分行案件防控工作。任職要求: 1.認同招商銀行企業文化及核心價值觀，具備較強的學習能力和良好的溝通表達能力，有較強的工作責任心、敬業精神、服務意識和團隊意識。

2.年齡在35周歲以下，國內外全日制本科及以上學歷。

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銀行招聘網：http://www.zj.jinrongren.net/ 3.具有兩年及以上同業相關工作經驗。

4.有一定法律專業知識的優先考慮。系統管理崗-舟山分行(籌)崗位職責: 1.制定并落實網絡規劃、網絡管理和維護規范。2.負責網絡資源的配置與管理。

3.執行各類系統和應用的日常管理和維護任務。4.負責機房的建設與管理工作。5.響應、跟蹤和處理各類安全事件。任職要求: 1.認同招商銀行企業文化及核心價值觀，具備較強的學習能力和良好的溝通表達能力，有較強的工作責任心、敬業精神、服務意識和團隊意識。

2.年齡在35周歲以下，國內外全日制本科及以上學歷。3.具有兩年及以上計算機相關工作經驗。綜合秘書-舟山分行(籌)崗位職責: 1.負責為行領導起草各類綜合性文字材料。

2.負責為行領導傳送各類文件，傳達、督辦行領導批示。

3.負責分行周例會、行長辦公會的會務工作，撰寫會議紀要。4.協助行領導日常工作安排和例行性事務的溝通與協調。5.對接監管機構，負責各項文件擬定、報送工作。任職要求: 1.認同招商銀行企業文化及核心價值觀，具備較強的學習能力和良好的溝通表達能力，有較強的工作責任心、敬業精神、服務意識和團隊意識。

2.年齡在35周歲以下，國內外全日制本科及以上學歷。3.有一定文字功底，具有兩年及以上同業相關工作經驗。綜合柜員-舟山分行(籌)崗位職責: 1.熟悉儲蓄、會計柜臺各類業務。

2.配合客戶經理，發掘客戶資源，并適時向客戶經理轉介基金和理財產品等客戶需求。

任職要求: 1.認同招商銀行企業文化及核心價值觀，具備較強的學習能力和良好的溝通表達能力，有較強的工作責任心、敬業精神、服務意識和團隊意識。

2.年齡在35周歲以下，國內外全日制本科及以上學歷。3.具有兩年及以上同業相關工作經驗。

理財專員-舟山分行(籌)崗位職責: 1.負責客戶開拓、維護和挖掘工作，幫助客戶了解招行零售業務品種，為客戶提供招行業務范圍內的全方位金融服務，挖掘潛在客戶，提升客戶資產質量。

2.學習掌握客戶特征，根據客戶需求，在財富顧問的協助下為客戶作最適當的產品組合建議，實現零售產品銷售。

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銀行招聘網：http://www.zj.jinrongren.net/ 3.配合支行部門不定期舉辦營銷活動、邀約客戶等。

任職要求: 1.認同招商銀行企業文化及核心價值觀，具備較強的學習能力和良好的溝通表達能力，有較強的工作責任心、敬業精神、服務意識和團隊意識。

2.年齡在35周歲以下，國內外全日制本科及以上學歷。3.具有兩年及以上同業相關工作經驗。零售市場經理-舟山分行(籌)崗位職責: 1.開發并維護代發工資戶，提升代發客戶在行資產量。

2.深入網點周邊小區、社區和企業，拓展新市場、新客戶、新增存款等。3.負責pos商戶、電子商務企業的開發、推廣及維護工作。4.開展小微業務轉介及交叉銷售。任職要求: 1.認同招商銀行企業文化及核心價值觀，具備較強的學習能力和良好的溝通表達能力，有較強的工作責任心、敬業精神、服務意識和團隊意識。

2.年齡在35周歲以下，國內外全日制本科及以上學歷。3.具有兩年及以上同業相關工作經驗。公司客戶經理—舟山分行(籌)崗位職責:

1、維護和開拓分行公司客戶，提升公司客戶對分行綜合貢獻度。

2、挖掘公司客戶的產品及服務需求，參與制定對應的金融服務解決方案，并推動方案的落地實施。

3、承接總分行業務發展戰略，具體落實所在機構相關經營考核指標。

4、搜集所管理企業客戶所在行業及企業本身運營數據，做好風險預判，并做好與總分行風險崗位的溝通協調工作。

任職要求: 1.認同招商銀行企業文化及核心價值觀，具備較強的學習能力和良好的溝通表達能力，有較強的工作責任心、敬業精神、服務意識和團隊意識。

2.年齡在35周歲以下，國內外全日制本科及以上學歷，有一定英語溝通能力可優先考慮。

3.具有兩年及以上同業相關工作經驗。

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銀行招聘考試資料

考試必備：銀行考試專用教材

第五篇：招商銀行常州分行2015年招聘公告

2015年重慶銀行渝中管理部社會招聘啟事

重慶銀行渝中管理部成立于2014年9月，其前身是重慶銀行大禮堂支行，是重慶銀行總行下屬分行級機構，在總行授權范圍內對下屬八家支行進行管理。下屬支行主要分布在渝中區大禮堂片區和朝天門片區，員工共計170人。

截至到2014年12月末，我部各項存款近120億，貸款余額57億，規模和利潤在重慶銀行分支機構中連續多年排名前列。

我部因業務發展需要，現面向社會公開誠聘以下英才，誠邀勇于接受挑戰、德才兼備的您加入我們的行列，共謀發展，共創輝煌!

一、招聘基本條件

(一)身體健康，能適應崗位工作要求;

(二)思想品行較好，無不良從業記錄和學習記錄;

(三)親和力強，具有良好的溝通能力和人際交往能力;

(四)具有所從事崗位需要的專業知識和技能;

(五)其他滿足崗位要求的身體條件和綜合素質條件;

(六)符合我行近親屬回避暫行辦法的條件。

二、招聘崗位及人數

(一)公司銀行業務營銷部

1、負責人(若干)

任職條件：40周歲(含)以下，全日制國民教育二本及以上學歷，5年(含)以上銀行公司業務營銷拓展工作經驗，熟悉本地市場，具有豐富的客戶資源，有較強的團隊管理能力和市場拓展能力。具有銀行總行或分行業務拓展營銷團隊管理工作經驗者優先。

2、公司客戶經理(若干)

任職條件：35周歲(含)以下，全日制國民教育二本及以上學歷，2年(含)以上銀行、證券、保險、信托、投資等相關行業工作經驗，熟悉本地市場，有豐富的客戶資源，具有較強的市場拓展能力。

(二)支行零售業務部

1、負責人(若干)

安徽銀行招聘網：http://ah.jinrongren.net/yh/

任職條件：40周歲(含)以下，全日制國民教育二本及以上學歷，5年(含)以上銀行零售業務營銷拓展工作經驗，熟悉零售業務產品和本地市場，具有銀行總行或分行零售業務管理工作經驗者優先。

2、零售客戶經理(若干)

任職條件：35周歲(含)以下，全日制國民教育二本及以上學歷，2年(含)以上銀行、證券、保險、信托、投資等相關行業工作經驗，熟悉本地市場，對零售業務產品的開發和規劃有良好的分析判斷和拓展能力。具備金融理財師(AFP)或國際金融理財師(CFP)資格者優先。

三、報名方式

請應聘人員仔細閱讀應聘條件，符合應聘條件者請下載“重慶銀行應聘登記表”全面、真實填寫，并用A4紙雙面打印一頁，手寫簽名，于2015年2月5 日之前(以郵戳為準)將應聘登記表(貼1寸免冠照)、身份證復印件、學歷證復印件、其他學識能力主要證明材料復印件郵寄至以下地址，并在信封上注明：應聘材料(應聘崗位)。

地址：中國重慶市渝中區人和街89號重慶銀行渝中管理部辦公室收;郵政編碼：400015

四、注意事項

(一)應聘者需對應聘材料的真實性負責，如有不符取消其應聘資格。

(二)應聘材料總共不超過6張A4紙。

(三)應聘材料代為保密，恕不退還。

(四)經初審合格者，重慶銀行將以短信或電話通知筆試及面試時間，請及時關注，并保持通訊暢通。

重慶銀行渝中管理部

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重慶銀行應聘人員登記表.doc

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