第一篇：2018恒豐銀行臺州分行社會招聘公告

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浙江銀行招聘網致力于為廣大報考銀行的同學們提供豐富的銀行招聘信息、筆、面試資料。浙江中公金融人官網考試信息應有盡有，筆、面試資料琳瑯滿目，供各位考生選擇，幫助莘莘學子積極備考銀行招聘考試，還有更多的備考指導、考試題庫在等著你！

恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業銀行之一，其前身為1987年經國務院同意、中國人民銀行批準成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經中國人民銀行批準，改制為恒豐銀行股份有限公司。

截至2017年末，恒豐銀行在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢等地設有16家一級分行、2家總行直屬分行，分支機構總數334家;另外還發起設立了5家村鎮銀行。近年來，恒豐銀行穩健發展。截至2016年末，恒豐銀行總資產余額1.2萬億元，2016年全年實現凈利潤91億元。

近年來，恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發布的“2018年全球銀行品牌價值500強”榜單中排名第131位;在香港中文大學發布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業第5位;在中國銀行業協會發布的“商業銀行穩健發展能力‘陀螺(GYROSCOPE)評價體系’”中，綜合能力排名位列全國性商業銀行第7位，全國性股份制商業銀行前三;榮獲“2017年度云計算優秀實踐應用單位”等多項榮譽。

恒豐銀行肇始于孔孟之鄉山東，發軔于我國第一批改革開放城市煙臺，多年來秉承“恒必成 德致豐”的核心價值觀，弘揚“真誠、守規、勤儉、奉獻、執行、奮進”的恒豐文化。

恒豐銀行臺州分行于2016年9月27日正式對外營業,秉承“恒必成 德致豐”的核心價值觀，為客戶提供優質金融服務，為社會創造高價值財富，為員工提供廣闊發展平臺。現面向社會公開招聘各類優秀人才，誠邀有志之士加盟，共筑職業平臺、共創美好未來!

一、招聘基本條件

(一)遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄。

(二)具有良好的道德品質、團隊協作能力及適崗能力，有較強的事業心、責任心。(三)身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。(四)認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化。(五)符合恒豐銀行親屬回避的有關規定。

二、招聘崗位及任職資格(一)經營部門負責人 1.工作地點：臺州市 2.招聘人數：若干 3.工作職責：

(1)規劃部門整體業務發展，維護客戶關系，滿足整體業務發展需求。(2)帶領部門創造良好的經營業績。

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銀行招聘網：http://www.zj.jinrongren.net/(3)統籌規劃各項規章制度落地，控制業務風險，確保經營合規。

4.任職資格要求：(1)40周歲以下。

(2)本科(含)以上學歷。

(3)5年以上銀行工作經驗，2年以上同級或4年以上下一級管理崗位工作經驗。(4)熟悉國家金融政策及銀行業務流程，了解當地市場，具有較強的市場開拓、團隊管理和風險控制能力。臨海、溫嶺區域優先。

(5)特別優秀者，可以適當放寬條件。

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第二篇：2018恒豐銀行校園招聘公告

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第三篇：2018臺州銀行寧波分行社會招聘48人公告

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臺州銀行是一家年輕而富有朝氣的城市商業銀行，總行位于浙江省臺州市。自1988年成立以來，已經歷了29年的小微金融發展史，集團現擁有10家分行、7家村鎮銀行，共300多家分支機構，分布于全國五個省、直轄市，員工8000多名，總資產規模突破1000億元。在英國《銀行家》雜志公布的“2016年全球1000家銀行”排行榜按照一級資本總額排名中，位列515名。中國銀行家論壇發布的《2017中國商業銀行競爭力排名》中，臺州銀行榮獲資產1000-2000億元城市商業銀行綜合競爭力第一名。這是我行連續第三年獲評競爭力“第一”。我行致力于打造一流的專職于小微企業金融服務的全國性銀行!臺州銀行寧波分行經寧波銀監局批準于2013年4月16日開業，經過五年時間的發展，現有18家營業機構。

因業務發展需要，現面向寧波誠聘優秀人員。

一、應聘基本條件

身體健康，品貌端正，誠信敬業，富有開拓精神，勇于接受挑戰，具有強烈的事業心和責任感，無不良行為記錄。

二、招聘崗位

1、風險合規部主管崗 1名

2、授信審批崗 1名

3、營銷策劃及培訓崗 1名

4、國際業務客戶經理 1名

5、人力資源崗 1名

6、支行行長 3名

7、支行副行長 5名

8、支行業務拓展部總經理 5名

9、支行小額信貸拓展部總經理 3名

10、支行前臺業務部主管 2名

11、客戶經理 20名

12、綜合柜員 5名

以上各崗位一經錄用，正式員工、統一編制。有大客戶資源的，優先錄用，優先安排崗位。

三、福利

1、保障養老型福利：包括五險一金、企業年金、員工補充商業保險、醫療包干費等;

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2、節假日福利：包括元旦、春節、三八、五一、六

一、端午節等各類節日補貼、行慶補貼等;

3、其他員工福利：餐補、生活補貼、旅游費、體檢費、高溫補貼等;以上福利，已轉正員工合計金額>4.1萬/年。

4、員工家屬福利：在家屬生日、春節、行慶、端午、中秋等節日發放每年2000-3400元。

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第四篇：2014年恒豐銀行煙臺分行招聘簡章

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2014年恒豐銀行煙臺分行招聘簡章

恒豐銀行是經中國人民銀行批準成立的全國性股份制商業銀行。現已在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波等地設立了11家一級分行，共計148家分支機構，目前正加快機構設置步伐，迅速布局全國，并逐步推進“走向世界”的戰略目標。

恒豐銀行煙臺分行成立至今，始終秉承“恒久發展、豐裕社會”的發展理念，為客戶提供優質金融服務，為社會創造高價值財富，為員工提供廣闊的發展平臺。現因業務發展需要，面向社會公開招聘一批有志于金融改革創新、勇于接收挑戰、德才兼備的優秀人才加盟，與我行共享成功榮耀，共創美好未來!

一、招聘基本條件

(一)遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄;(二)具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心;(三)身體健康，無不良嗜好;(四)能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位(若干名)：綜合業務崗 工作地點：煙臺市區支行、縣市區支行(二)應聘條件：

1、大學本科(含)及以上學歷，特別優秀者可適當放寬;

2、具有1年及以上銀行從業經歷，熟悉金融專業知識及銀行產品;

3、年齡在30周歲以下，特別優秀者可適當放寬至35周歲;

4、熟悉煙臺當地市場，具備敏銳的市場意識，良好的交流溝通能力、較強的市場拓展能力和風險防范意識，擁有一定的客戶資源;

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5、客戶資源豐富者優先。

三、應聘須知

(一)請登陸恒豐銀行官方網站(/yinhangkaoshi/

第五篇：2017平安銀行西安分行社會招聘公告

2017平安銀行西安分行社會招聘公告

廣納賢才 攜手共贏

——平安銀行西安分行誠邀優秀人才加盟

平安銀行股份有限公司(簡稱：平安銀行，股票代碼：000001)是原深圳發展銀行股份有限公司以吸收合并原平安銀行股份有限公司的方式完成兩行整合并更名后的銀行，是總部設在深圳的全國性股份制商業銀行。

憑借“變革、創新、發展”的指導思想，依托平安集團的綜合金融優勢，平安銀行實現公司、零售、同業、投行“四輪”驅動，是全國最具競爭力的銀行之一。

平安銀行西安分行于2013年4月3日正式開業，于開業當日各項存款余額突破170億元，創造了全國股份制商業銀行分行開業當天的最好業績，一年來，取得了多項榮譽，不斷創造業績新紀錄，并計劃從今年開始在西安各發達區域開設新支行，現誠邀優秀人才加盟!平安銀行西安分行尊重每一位人才，我們將會對您的簡歷嚴格保密!招聘崗位： 運營經理 [ 西安 ] 內控經理 [ 西安 ] 理財經理 [ 西安 ] 銀行大堂經理 [ 西安-新城區 ] 對公產品經理 [ 西安 ] 柜員 [ 西安-新城區 ] 對公客戶經理 [ 西安-新城區 ] 科技運營崗 [ 西安-新城區 ] 個貸客戶經理 [ 西安-新城區 ] 崗位詳情：

1、運營經理 職位描述： ·受理客戶投訴

·根據不同客戶的業務需求將客戶引導到適合的功能服務區域

·維護大堂環境衛生，關注網點自助設備、服務設施的使用情況，發現故障及時聯系有關部門進行維修

·負責維護營業大堂及自助服務區秩序 任職要求

·全日制本科及以上學歷 ·35歲(含)以下

·5年以上金融從業經歷，其中3年以上銀行運營崗位工作經驗

·具有鉆研精神和服務意識，分析判斷和溝通協調能力強，具有良好的組織管理能力

2、內控經理 職位描述：

·承擔運營各項業務流程及規章制度中賦予的職責

·承擔運營網點總帳核對工作、風險控制管理工作、DCFC檢查工作、現場督導檢查輔導工作

·分行及運營經理分配的其他工作 任職要求

·全日制本科及以上學歷 ·35歲(含)以下

·3年以上銀行運營崗位工作經驗

·具有鉆研精神和服務意識，分析判斷和溝通協調能力強，具有良好的風險管控能力

3、理財經理 職位描述：

·開發中高端客戶，與客戶建立長期良好關系;·對客戶的綜合理財需求分析，幫助客戶制訂資產配置方案;·向客戶推介理財產品，制定銷售方案，完成銷售目標;·為高端客戶提供全方位金融理財服務，為客戶實現資產保值增值;·持續跟進與服務，為客戶不斷提供專業的財富管理咨詢 任職要求

·全日制本科及以上學歷

·1年以上相關工作經驗，有銀行理財崗位工作經驗者優先 ·良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力

·具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發客戶資源 ·強烈的服務意識和時間觀念，靈活熟練的談判技巧

·為人誠實守信，認同公司企業文化和價值觀，有較強的合規意識

4、銀行大堂經理 職位描述：

·負責維護營業大堂及自助服務區秩序;·受理客戶投訴，并對客戶投訴進行及時處理;·解答客戶咨詢，指引客戶辦理業務;·挖掘潛在客戶。任職要求

·全日制本科及以上學歷;·有銀行大堂崗位工作經驗者優先;·良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;

·具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發客戶資源;·形象氣質良好，具有親和力，具有較好的客戶服務意識。

5、對公產品經理 職位描述：

·負責保持與總行對口部門的業務聯系和溝通 ·為業務隊提供售前業務方案的制定和支持

·為營銷推動工作提供深入行業研究、指定產品組合和目標客戶標準的支持 ·市場需求信息的收集、分析，同業產品動態信息，開展業務創新活動 ·組織開展業務培訓工作 任職要求

·經濟類全日制本科及以上學歷，復合學歷、復合工作經歷者優先 ·40歲(含)以下

·掌握金融、經濟、財務等相關專業的知識框架、結構及理論模型 ·熟悉銀行對公業務規章制度、政策法規、業務流程及相關產品;·具有對公銀行工作經驗或非銀行金融機構相關工作經驗;具有產品開發、產品營銷經驗者優先

·具備優秀的綜合分析能力、風險識別能力、溝通能力、創新和學習能力

6、柜員 職位描述：

·辦理各類會計結算業務，確保銀行本外幣會計結算工作順利進行

·做好各類帳戶的開立和維護工作，確保帳戶資料準確、完整;管理相關憑證、印章等 ·認真執行現金管理制度和反洗錢相關規定

·了解各種銀行金融產品特點，做好柜面的營銷和推薦工作 ·根據服務的相關禮儀和規范，做好客戶服務工作 任職要求

·全日制本科及以上學歷

·3年及以上銀行運營崗位工作經驗，掌握一定的會計、本外幣業務知識，和熟練的業務技能

·形象氣質良好，具有親和力，具有較好的客戶服務意識

7、對公客戶經理 職位描述：

1、向現有客戶或潛在的客戶營銷我行公司金融產品和服務方案，開拓優秀的價值企業成為我行客戶;

2、發現客戶需求，策劃對公客戶的營銷方案并組織實施，完成相應的銷售指標，提升客戶對銀行的價值貢獻度;

3、對授信客戶進行授信調查，撰寫授信申請報告，對信貸風險進行分析、預警和控制，確保授信業務資產質量，采取有效措施保全銀行資產;

4、維護分/支行當前客戶的客戶關系，負責銀行與對公客戶的溝通，及時推廣我行新業務和最適合客戶的業務，保證與價值客戶的長期合作;

5、對經管的客戶進行日常的貸后檢查，包括日常走訪、填寫檢查報告，密切關注授信企業，若有重大預警事項等應及時上報;

6、完成領導交辦的其他各項工作。崗位要求：

1、全日制本科及以上學歷，40周歲以下，有相關工作經驗者優先;

2、有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力，客戶服務意識較強;

3、有較強的抗壓能力，細致耐心且具有團隊合作精神。

8、科技運營崗 職位描述：

1、協助領導完成分行業務系統、新系統上線/辦公系統、管理系統的運營維護、推動執行、安全管理和控制;

2、協助承擔分行IT設備管理及維護工作，保證其正常運行;

3、協助制定設備采購、管理制度和維護、保養制度;

4、協助完成設備的采購、發放、維修、送保、保養、報廢、日常維護等工作;

5、分行網絡設備的日常維護管理，網絡系統的監控和故障處理;

6、制定培訓計劃，組織行內員工和部門內的科技培訓工作;

7、轄區網點支持工作;

8、完成領導交辦的其他各項工作。任職要求：

1、全日制本科及以上學歷，計算機等相關專業者優先;2、35歲(含)以下;

3、相關從業經驗者優先;

4、工作認真負責，有較強的團隊協作能力和良好的溝通能力。

9、個貸客戶經理 職位描述： 工作職責：

1、負責開拓我行各類個貸業務產品;

2、建立和維護客戶關系，拓展優質客戶;

3、積極參與團隊合作，提高團隊整體業績;

4、完成上級安排的其他工作任務。招聘條件：

1、具有全日制本科及以上教育背景，銀行從業2年以上;

2、不少于1年的個貸業務營銷經驗，具有良好的開拓能力。

2、有較強的業務拓展能力，具備較強的財務分析能力及相關金融知識;

3、在西安地區客戶資源豐富者優先考慮;

4、條件優秀者可適當放寬條件。