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2018哈爾濱銀行校園招聘180人公告

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《2018哈爾濱銀行校園招聘180人公告》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2018哈爾濱銀行校園招聘180人公告》。

第一篇:2018哈爾濱銀行校園招聘180人公告

吉林銀行農信社考試招聘網:jl.jinrongren.net

2018哈爾濱銀行校園招聘180人公告

哈爾濱銀行(股票代號:06138.HK)成立于1997年2月,是中國第三家登陸香港資本市場的城市商業銀行,也是中國東北地區第一家上市的商業銀行,總部位于哈爾濱市?,F已在天津、重慶、大連、沈陽、成都、哈爾濱、大慶等地設立了17家分行,在北京、廣東、江蘇、吉林、黑龍江等14個省及直轄市發起設立了32家村鎮銀行,發起設立了東北第一家金融租賃公司——哈銀金融租賃有限責任公司及黑龍江省第一家消費金融公司——哈爾濱哈銀消費金融有限責任公司。截至2017年6月30日,資產總額人民幣5469.27億元,年實現凈利潤超50億元。

根據集團化戰略發展需要,哈爾濱銀行(集團)現面向國內外高等院校誠聘英才,開展“呼喚領跑者”2018校園招聘工作,詳細情況如下:

一、基本條件

(一)遵紀守法、誠實守信、身體健康,具有良好的個人品質和職業道德,無不良信用記錄;(二)國家統招全日制本科及以上學歷,境內院校2018應屆畢業生,應于2018年7月前獲得報到證、畢業證、學位證書;境外院校畢業生,應于2017年9月后畢業,并能夠在2018年7月前獲得國家教育部認證的畢業證書;不同崗位的院校要求詳見崗位介紹;(三)氣質、形象俱佳,學習成績優秀,取得大學英語四級/六級成績合格證書(分數為425分及以上);(四)具有體育、文藝等方面特長者優先;(五)符合我行近親屬回避規定。

二、崗位介紹

(一)總行職業經理人培養計劃(40人)本計劃自2009年開始啟動,是我行常態化、戰略型人才儲備計劃之一,我行將根據個人特質,通過支行崗位鍛煉、總分行業務部門輪崗培養、掛職鍛煉和崗位交流等多種形式,為培養對象設計定制化職業發展地圖,致力于打造高學識、高素質、高潛能青年人才梯隊。發展方向為復合型管理人才。

項目優勢:

有的放矢,支行促實踐;因材施教,雙選助輪崗;高人指點,學長常相伴。崗位要求:

考試必備:銀行考試專用教材

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1.國內“雙一流”A類院校、外交學院、中國傳媒大學、中國政法大學、北京郵電大學、中央財經大學、對外經貿大學、西南財經大學、上海財經大學、東北財經大學等著名院校,以及國外具有同等排名水平院校畢業生;2.專業不限,財務管理、會計、稅務、法律、計算機、數學統計、物理及其他理工類專業優先;3.在校期間曾擔任過團委、學生會等主要學生干部者優先;4.具有優秀的綜合素質、學習能力和創新能力,有良好的協作精神和發展潛力;5.培養期工作地點為哈爾濱。(二)總行信息科技類崗位(10人)崗位優勢:

專業性引導,成長速度快;扁平化管理,溝通效率高;多維度發展,晉升通道廣?!艨傂?科技發展部-5人

本崗位將基于總行平臺,為全行業務發展提供高效、優質科技服務,發展方向為銀行管理與信息科技相結合的復合型人才。

◆總行-信用卡中心-5人

本崗位將基于信用卡中心平臺,為信用卡類產品升級、優化提供科技服務,發展方向為科技專業技術型人才。

崗位要求:

1.國內“雙一流”A、B類院校、一流學科建設高校等知名院校,以及國外具有同等排名水平院校畢業生;2.數學統計、計算機、通信、信息管理、物理、軟件工程等相關或相近專業;3.具有較好的基本素質、專業基礎和協作精神,有較強的責任感和良好的學習能力;4.工作地點:總行科技發展部工作地點為哈爾濱,總行信用卡中心工作地點為北京。(三)分行崗位(115人)崗位優勢:

一線實踐,基礎扎實;專業培訓,技能提升;廣闊空間,多向選擇。

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◆分行專業精英-32人

本崗位旨在培養業務基礎扎實、成長于基層的專業方向人才。初始崗位方向為綜合柜員、理財經理或零售信貸客戶經理,原則上工作2年后將根據其專業背景及工作表現,向其他業務領域轉崗培養,發展方向為分行業務與管理能力兼備的綜合型人才。

崗位要求:

1.國內“雙一流”A、B類院校,一流學科建設高校等知名院校,以及國外具有同等排名水平院校畢業生,及全國普通高等院校碩士畢業生;2.財務管理、會計、稅務、法律、數學統計、物理、俄語等相關或相近專業;3.具有較強的基本素質、專業素質和學習能力;4.工作地點及招聘人數如下表所示:(見附件)◆分行定向崗位—83人

崗位限綜合柜員、理財經理或零售信貸客戶經理。原則上須在分行指定支行工作滿5年。

崗位要求:

1.全國普通高等院校畢業生,專業不限,財務管理、會計、稅務、法律、數學統計、物理等相關或相近專業優先;2.具有較好的客戶服務意識、語言溝通能力和學習能力;3.工作地點及招聘人數如下表所示:(見附件)(四)子公司-哈銀消費金融有限責任公司崗位(15人)哈銀消費金融公司為哈爾濱銀行控股子公司,正值開業初期,各大業務板塊處于穩步拓展階段,致力于培養有活力、愛創造、求共贏的高潛能人才。崗位方向為科技類、產品類、風險類。

崗位優勢:

知識升級,一站式過渡;資深導師,零距離指導;前沿業務,全方位掌握。崗位要求:

1.國內“雙一流”A、B類院校,一流學科建設高校等知名院校,以及國外具有同等排名水平院校畢業生;

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2.經濟、金融、會計、財務管理、市場營銷、數學統計、物理、計算機、通信等相關或相近專業;3.具有較好的基本素質、專業基礎和協作精神,有較強的責任感和良好的學習能力;4.工作地點為北京。

三、應聘指南(一)簡歷投遞

簡歷接收時間為2017年10月19日-11月19日23:00,可通過哈爾濱銀行(集團)2018校園招聘官方網站http://www.tmdps.cn 了解“哈行招聘”,哈爾濱銀行(集團)2018校園招聘官方網站http://www.tmdps.cn、“了解最新“呼喚領跑者-哈爾濱銀行(集團)2018校園招聘”公告。

2.咨詢電話

哈爾濱銀行校招熱線:0451-86779958/010-88091139。哈銀消費金融公司校招熱線:010-85648546/ ***。3.QQ交流群:哈行(集團)2018校園招聘(群號:476695607)。

4.了解最新招聘進程,歡迎關注“哈爾濱銀行”、“哈爾濱銀行招聘”微信公眾號。

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第二篇:南京銀行2014校園招聘公告

天梯金融培訓

南京銀行2014校園招聘公告

南京銀行成立于1996年2月8日,是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及眾多個人股份共同組成的股份制商業銀行,實行一級法人體制。南京銀行歷經兩次更名,先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行參股,在全國城商行中最先啟動上市輔導程序并于2007年成為首家在上交所上市的城商行。南京銀行目前注冊資本為29.69億元,下轄8家分行,80余家營業網點,擁有員工約3000人。

成立十五年來,南京銀行秉承“為社會鑄誠信品質;為客戶創卓越服務;為股東謀持久回報”的理念,堅持“差異化、特色化、精細化”的發展道路,對外搶抓市場機遇,對內不斷提升管理水平,全行業務規模迅速壯大,內部管理逐步規范,資產質量不斷改善,盈利能力持續增強,綜合競爭力顯著提升。在英國《銀行家》雜志發布的2011全球1000家大銀行排名中位居第273位,在其2011年“全球銀行品牌500強排行榜”中,南京銀行品牌價值為2.19億美元,全球排名第412位。2010年,中國《金融時報》和中國社科院金融研究所將南京銀行評為“最佳中小銀行”。

我們堅持以突出特色、做出品牌為目標,準確把握定位,積極推進創新,朝著業務轉型和戰略轉型的方向不斷邁進。在傳統優勢資金業務方面,我們不斷鞏固優勢,保持在銀行間市場和金融同業中享有的較高知名度,努力做成中小銀行中的一流品牌。我們將中小企業和個人業務作為戰略業務重點推進,豐富業務產品體系,滿足中小企業與個人融資需求,業務品牌影響力不斷擴大。

我們抓住發展機遇,推進機構建設,區域性布局已經初步形成。自2007年設立第一家異地分行以來,跨區域經營不斷推進,先后設立了泰州、上海、無錫、北京、南通、杭州、揚州、蘇州8家分行,機構戰略布局持續深化。

我們致力于探索綜合化經營之路,在全國率先嘗試了城商行異地參股其他城商行的發展模式,于2006年成為日照市商業銀行第一大股東。近兩年我行還抓住時機,發起設立了宜興陽羨、昆山鹿城兩家村鎮銀行,入股江蘇金融租賃有限公司、蕪湖津盛農村合作銀行,在探索綜合化經營的道路上又邁進了一步。

南京銀行在實現又好又快發展的同時,努力實踐“均衡、普惠、共贏”的發展模式,高度重視自然、民生與社會協調發展,普惠員工、客戶、股東、民眾,與社會共進共贏,與我們的利益相關方做好伙伴,攜手共創大未來。

第三篇:2014廣發銀行校園招聘公告

遼寧中公教育http://ln.offcn.com/

2014廣發銀行校園招聘公告

2014銀行校園招聘開始啦!快去參加中公金融人在全國舉辦的免費公開課,了解那些銀行招聘“不能說的秘密”。

宣講會行程

學校

中山大學 時間 地點2013/09/27 09:00 東校區行政樓B101

中南財經政法大學2013/10/09 09:00 文潭樓一樓招聘廳

東北財經大學

中國人民大學

廈門大學2013/10/15 14:00 梅園A2013/10/15 14:30 學生就業指導中心421報告廳2013/10/29 14:00 克立樓三樓報告廳

作為中國金融體制革新的先行者,廣發銀行于1988年9月誕生在改革開放的前沿陣地廣東,經過二十五年的發展,已由一家區域性銀行成長為具有一定競爭優勢和影響力的全國性股份制商業銀行。

2011年4月,廣發銀行正式將原注冊名稱“廣東發展銀行股份有限公司”更改為“廣發銀行股份有限公司”。新的名稱全面反映出廣發銀行的國際視野和全國戰略,展現廣發銀行邁向全國性“一流商業銀行”的全新品牌形象和定位。同時,廣發銀行推出了以“匯聚”為名的紅色新標識,傳達以磐石之基銳意向上之精神,展現廣發銀行堅實穩固、勵志進取的企業形象。

在新戰略的指引下,廣發銀行在中小企業業務、個人零售業務和信用卡等業務上頻頻發力,戰績喜人。視創新為生命的廣發人,在未來五年發展戰略的指引下,將以“創新、高效、客戶為中心、IT領先、關愛員工”為立足點,通過加大產品創新的力度踐行差異化經營路線,致力于為客戶提供卓越體驗和創造非凡價值,開創廣發銀行經營發展的新紀元。

廣發銀行2014校園招聘已全面啟動,現總行本部及北京、上海、廣州等32家分行虛位以待,歡迎您的加入,廣發銀行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間!

一、招聘條件

(一)招聘范圍

普通高等院校2014年應屆畢業生,全日制大學本科及以上學歷。

1、國內高校應屆畢業生。應能夠在2014年8月底之前從所在學校畢業,并獲得報到證、畢業證、學位證書。

2、境外院校歸國留學生(2013年8月至2014年7月畢業)。應能夠在2014年8月底之前從

境外院校獲得畢業證書,并開始全職工作。同時,應保證在試用期結束前一個月獲得國家教育部出具的學歷學位認證。

(二)專業需求

根據國家規定的專業分類,主要招收金融學、經濟學、法學、管理學(工商管理、會計

學、財務管理、行政管理、檔案管理、人力資源管理)、文學(中文、外語、新聞傳播學)、工學(計算機科學與技術、軟件工程)、理學(數學)等專業門類的畢業生,并根據實際需要少量招收其他相關專業的畢業生。

(三)應聘基本條件

1、遵紀守法、誠實守信,具有良好的個人品質和職業道德,無不良記錄。

2、學習能力強,具有優秀的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度的責任感。

3、具有較好的英語聽說讀寫能力,通過大學英語四級考試或大學四級考試成績425分以

上。如無英語四級考試成績,應提供具備相應英語能力(如托福80分、雅思6分、托業750分等)的資格證明。

4、身體健康,具備與工作要求相適應的身體條件。

5、符合廣發銀行親屬回避制度的規定。

二、招聘需求

職位類型 專業

市場營銷類 金融、經濟、管理等專業

客戶服務類 金融、經濟、會計等專業

財會類

法律類 金融、財務管理、會計等專業 法學專業 學歷 招聘人數 本科及以上 若干 本科及以上 若干 本科及以上 若干 研究生及以上 若干

本科及以上 若干 信息技術類 計算機、軟件工程等專業

人力資源類 人力資源管理、行政管理、中文等專業 本科及以上 若干

北京、上海、廣州、深圳、杭州、寧波、溫州、南京、無錫、蘇州、南通、昆明、鄭州、武漢、長沙、沈陽、大連、天津、濟南、哈爾濱、佛山、中山、東莞、珠海等30多個城市近1000個職位虛位以待。各機構具體招聘人數,請登陸我行網站查詢。

三、招聘流程

1、校園宣講

我們將在9月-11月份開展校園宣講,介紹我行發展歷程、企業文化、員工發展、2014

年校園招聘計劃等,具體行程敬請關注我行網站相關公告。

2、在線申請

請應聘者登陸廣發銀行網站“招聘信息”欄目,瀏覽“廣發銀行2014校園招聘”相關信息,按要求在線填寫簡歷申請職位。

報名時間:2013年9月23日—2013年11月10日。

3、簡歷篩選

自報名日起至11月,我們將陸續進行簡歷篩選。對通過篩選的同學,我們將在11月20

日前通過電子郵件及我行網站通知筆試人員名單及具體安排。

未能參加筆試的同學的應聘材料將被保留在我行的人才儲備庫中,我們將對您的材料予

以保密。

4、統一筆試

我行將于2013年11月23日(暫定)在全國多個城市(廣州、北京、上海、杭州、寧波、溫州、南京、合肥、武漢、長沙、成都、南昌、廈門、鄭州、沈陽、濟南、大連、天津、哈爾濱、昆明、烏魯木齊等)同時統一進行上機考試,請應聘者在線申請時就近選擇考試地點。

5、面試考核及體檢

2013年12月,各分支機構將組織進行面試、體檢。

6、實習及錄用

通過面試考核,符合錄用標準的應聘者將被安排前往各分行實習2周左右時間,通過實

習考核的應聘者將被正式錄用。

溫馨提示:

廣發銀行校園招聘宣講會、網申、筆試、面試的具體時間、地點等安排將在我行網站及時進行公布。

敬請國內外高校優秀學子及時登陸廣發銀行網站,瀏覽“廣發銀行2014校園招聘”相關信息。

智慧點亮未來!廣發銀行期待你的加入!

廣發銀行股份有限公司

二〇一三年九月二十三日

第四篇:2016哈爾濱銀行沈陽分行社會招聘公告

給人改變未來的力量

2016哈爾濱銀行沈陽分行社會招聘公告

哈爾濱銀行成立于1997年7月,總部位于中國黑龍江省哈爾濱市?,F已在天津、重慶、大連、沈陽、成都、哈爾濱、大慶等地設立了17家分行,在北京、廣東、江蘇、吉林、黑龍江等14個省及直轄市設立了24家村鎮銀行,并作為戰略投資者投資重組廣東華興銀行,發起設立哈銀金融租賃有限責任公司。截至2015年6月30日,擁有營業機構338家,在崗員工7201人,分支機構遍布全國六大行政區。截至2015年6月30日,資產總額人民幣3917.867億元,客戶貸款及墊款總額人民幣1531.515億元,客戶存款總額人民幣2582.286億元。在英國《銀行家》雜志2015年全球1000強銀行排名中位列209位,居榜單中國銀行第30位。在中國銀行業協會組織評選的商業銀行文件發展能力“陀螺評價體系”綜合評價榜中,位列地方法人銀行第五位,居東北地區城商行之首。在美國《環球金融》雜志2014年“中國之星”評選中被評為“2014年最佳城市商業銀行”,同時被新浪財經授予“2014最佳城市商業銀行”,均是國內唯一獲此殊榮的城商行。在《亞洲銀行家》雜志“亞洲銀行家500強(AB500)2014中國最具實力銀行”榜單被評為“2014中國最具實力銀行(黑龍江省)”。在亞洲品牌協會等機構聯合主辦的第9屆亞洲品牌評選中,成功躋身“2014亞洲品牌500強”。

2014年3月31日,哈爾濱銀行在香港聯合交易所主板成功上市(股票代號:06138.HK),是中國第三家登陸香港資本市場的城市商業銀行,也是中國東北地區第一家上市的商業銀行,開啟了從城市到世界的征途。哈爾濱銀行沈陽分行成立于2009年12月29日,現有13個營業網點。截至2015年末,分行資產總額217億元,存款余額184億元,貸款余額104億元。自成立以來,沈陽分行秉承“普惠金融,和諧共富”的經營理念,積極投身遼寧地區經濟社會事業建設,努力打造“高素質、高標準、高效益”的現代化銀行,大力推廣“乾道嘉”小企業信貸創新產品,有效解決中小企業融資難題;依托“丁香花理財”系列產品,為廣大客戶提供更加專業更加廣闊的金融理財投資空間。分行先后榮獲“遼寧省支持小微企業發展先進單位”、“最佳中小企業伙伴銀行”、“沈陽榜樣企業最佳外埠東北銀行”、“遼寧省銀行業優質文明規范服務先進單位”、“A級納稅信用等級單位”等多項榮譽。

哈爾濱銀行沈陽分行根據業務發展需要,現誠邀當地有志于金融改革創新、勇于接受挑戰,德才兼備、敬業求實的金融人才加入我們的行列,共創美好未來!

一、應聘人員基本條件

給人改變未來的力量

(一)具有國民教育序列大學本科(含)以上學歷,應聘縣域營業網點崗位的當地人員可適當放寬至大專;(二)身體健康,年齡在35周歲以下;市場營銷能力強,具有廣泛客戶資源者條件可適當放寬;(三)具有良好的職業素養和團隊意識,誠實守信,品行端正,無不良行為記錄;(四)富有進取和創新精神及較強的團隊合作意識;(五)不屬于本行規定的親屬回避對象。二.招聘職位及條件 ◎分行綜合管理部文員 招聘人數:1名

用工形式:勞務派遣(全職)工作地點:沈陽

崗位要求:具有良好的溝通能力及一定的文字運用能力,能熟練運用辦公軟件,形象氣質較好,責任心強,勤奮耐勞。

工作職責:主要從事接待來電來訪、會議服務保障、郵件報刊分送、收發及其他交辦的行政事務工作。

◎業務直營團隊文員 招聘人數:2名

用工形式:勞務派遣(全職)工作地點:沈陽

崗位要求:具有良好的溝通能力及一定的文字運用能力,能熟練運用辦公軟件,責任心強,勤奮耐勞。

工作職責:主要從事業務檔案的整理、錄入、歸檔及部分輔助性綜合事務工作?!蜻|中支行理財經理 招聘人數:1名

用工形式:勞務派遣(全職)工作地點:遼中縣

給人改變未來的力量

崗位要求:長期居住地為遼中縣內及附近區域,熟悉銀行理財業務,形象氣質較好,具有良好的客戶溝通能力,親和力以及理財渠道維護、大堂業務銷售能力。具有理財師資格優先。

工作職責:主要從事我行個人金融業務產品的銷售及客戶維護工作,負責營業網點的大堂業務服務。

◎遼中支行文員 招聘人數:1名

用工形式:勞務派遣(全職)工作地點:遼中縣

崗位要求:長期居住地為遼中縣內及附近區域,具有良好的溝通能力及一定的文字運用能力,能熟練運用辦公軟件,責任心強,勤奮耐勞。

工作職責:主要從事支行各類輔助性行政綜合事務?!蜻|中支行綜合柜員 招聘人數:1名

用工形式:勞務派遣(全職)工作地點:遼中縣

崗位要求:長期居住地為遼中縣內及附近區域,熟悉基礎業務操作流程和管理規定,了解基本的金融產品、業務,掌握良好的服務禮儀,熟悉基本業務技能。有業務專長或廣泛客戶資源者優先。

工作職責:主要從事支行窗口運營結算類業務。◎法庫支行綜合柜員 招聘人數:1名

用工形式:勞務派遣(全職)工作地點:法庫縣

崗位要求:長期居住地為法庫縣內及附近區域,熟悉基礎業務操作流程和管理規定,了解基本的金融產品、業務,掌握良好的服務禮儀,熟悉基本業務技能,有業務專長或廣泛客戶資源者優先。

工作職責:主要從事支行窗口運營結算類業務。三.報名方法

給人改變未來的力量

(一)應聘者請登錄哈爾濱銀行網站在“公告發布”欄內點擊“哈爾濱銀行沈陽分行誠聘”,下載《哈爾濱銀行沈陽分行應聘報名表》。

(二)請將《哈爾濱銀行沈陽分行應聘報名表》填寫完整并附個人電子證件照(注:請勿修改報名表格式),將文件名修改為“姓名+應聘崗位”,連同個人生活近照一張,以附件的形式發送電子郵件,郵件主題請統一修改為“姓名+應聘崗位”。

(三)報名截止時間為2016年1月29日下午16:00時,報名截止一周后,未收到約見通知,視作申請未通過,謝絕來電來訪,應聘者信息將被嚴格保密。哈爾濱銀行將通過簡歷篩選、筆試、面試及背景調查等程序,擇優確定錄用人選。應聘者對個人填報信息的真實性、完整性負責,如與事實不符,哈爾濱銀行有權取消錄用資格。

第五篇:2017錦州銀行春季校園招聘公告

銀行考試題庫下載:http://www.jinrongren.net/ti/

2017錦州銀行春季校園招聘公告

銀行招聘網致力于為廣大考生提供招考信息、筆試、面試資料,這里的考試信息應有盡有,筆、面試資料也是琳瑯滿目的,供各位考生選擇,幫助莘莘學子積極備考銀行招聘考試,還有更多的備考指導、考試題庫在等著你!

中公金融人提示您,2017錦州銀行春季校園招聘公告已發布,以下是公告具體內容:

錦州銀行股份有限公司(0416.HK)是中國領先的城市商業銀行,中國500強企業。本公司成立于1997年1月22日,截止2016年6月30日,公司總資產為人民幣4224.66億元。在錦州、北京、天津、沈陽、大連、哈爾濱、丹東、撫順、鞍山、朝陽、阜新、遼陽、葫蘆島、本溪設立14家分行。目前,與70多個國家及地區500多個金融機構開展業務,代理行網絡遍及世界各地。

走出錦州,邁向遼寧,放眼全國,是錦州銀行快速發展的崇高追求。2008年12月,錦州銀行天津分行正式掛牌營業,開創了我國地級城市商業銀行在直

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轄市設立分支機構的先河。此后,沈陽分行、大連分行、哈爾濱分行、丹東分行、北京分行、撫順分行、鞍山分行、朝陽分行、阜新分行、遼陽分行、葫蘆島分行、本溪分行相繼掛牌。特別是獲準設立北京分行,使多年的夢想變成現實。

以市場為導向,以客戶為資源,以特色為品牌,是錦州銀行快速發展的制勝法寶。堅持把基本客戶和基本客戶群的開發和維護擺在戰略位置,探索出“四個十”的市場開發思路,相繼啟動了“百千萬”工程,開展了“雙百”活動,實現了“三基”建設與“三小”信貸的有效聯動。

實施人才戰略,借鑒先進理念,推行精細化管理,是錦州銀行快速發展的內在品質。從招聘高等院校大學生到吸納專業銀行人才,從聘請國內高端人才到引進外國金融專家。特別是通過實施管理再造工程、梳理組織架構、開展“百達”和“雙大”活動,加快了流程銀行建設步伐,提升了管理服務水準。

堅持以人為本,凝聚團隊力量,創新企業文化,是錦州銀行快速發展的力量源泉。通過開展“三愛三懂”巡回報告和多種主題教育、培訓活動,營造了以人為本的家庭文化、養成了按章辦事的合規意識、樹立了不計得失的奉獻精神,廣大員工的自豪感、歸屬感、使命感日益強烈。

錦州銀行相繼榮獲“全國文明單位”、“中國優秀企業”、“中國銀行業文明服務示范單位”、“全國模范勞動關系和諧企業”、“2007中國金融業創新獎”、“2008中國最具成長力中小銀行”、2007年到2010年連續四年“全國支持中小企業發展十佳商業銀行”、“2010全國中小企業最信賴的商業銀行”、“2010中國文化管理杰出貢獻單位”、“2011年全國先進基層黨組織”、“2012最佳社會責任獎”,特別是去年還被中國銀監會評為“全國銀行業小微企業金融服務先進單位”。

崗位說明: 管理培訓生

通過兩年時間的培養,使管理培訓生懂得銀行經營管理理念和要求,了解市場和客戶,掌握銀行核心業務的規章制度、操作流程、風險要點、服務標準等,具備基層經營管理的基本素質和能力,通過集中培訓、輪崗實習、掛職鍛煉等培養方式為職業發展奠定扎實基礎。

IT技術崗

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總行IT技術崗是為總行信息技術部招聘的計算機類相關專業畢業生,工作地點為錦州或北京。員工入職后,經過統一的崗前培訓,定向分配至信息技術部工作。在經過部門內部崗位培訓后,結合所學專業、部門人員培養計劃,可選擇向系統開發、系統運維、信息安全及支持保障等方向發展。

錦銀金融租賃公司儲備人才

錦銀金融租賃有限責任公司是由錦州銀行股份有限公司作為主要發起人的全國性非銀行金融機構,辦公地點為沈陽市沈河區。員工入職后,經過崗前培訓、內部培訓,了解崗位業務制度流程,強化風險管控能力和精細化管理能力,提升專業品質,逐步承擔業務拓展、產品創新、內部管理等職責。< 應聘條件: 招聘專業

經濟學類、法學類、理學類、工學類、管理學類專業,綜合條件優異者專業可放寬。

招聘條件

(一)總行管理培訓生:國家高水平院校2017年應屆全日制碩士及以上學歷畢業生;

總行IT技術崗,北京、天津、沈陽、大連、哈爾濱分行、錦州地區管理培訓生及錦銀金融租賃公司儲備人才

國家重點建設院校2017年應屆全日制本科及以上學歷應屆畢業生; 丹東、撫順、鞍山、朝陽、阜新、遼陽、葫蘆島及本溪分行管理培訓生 2017年應屆全日制本科及以上學歷應屆畢業生。

(二)全國大學英語四級(CET-4)成績在425分以上;

(三)品貌端正、誠信敬業、無違法違紀行為或其他不良記錄;

(四)綜合素質較高,具有較強的學習、創新意識,具備較強的組織協調能力、人際交往能力、語言表達能力和團隊協作精神;

(五)中共黨員、學生干部、有特殊專長或技能者優先考慮。校招流程:

簡歷接收:從即日起至2017年3月17日截止。

筆試及面試:我們將在3月下旬在北京、天津、沈陽、大連、哈爾濱、長春

考試必備:銀行考試專用教材

銀行考試題庫下載:http://www.jinrongren.net/ti/

六個城市組織筆試,請應聘者在線申請時就近選擇考試地點。

應聘者通過筆試后,我們將在高校中組織面試。重點對應聘者的基本情況、求職意向、綜合能力進行考量。

Offer發放:通過面試的應聘者將被我行正式錄用,并發放Offer。簽約:4月中上旬與確認簽約的應聘者簽訂就業協議。

考試必備:銀行考試專用教材

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