第一篇：2018重慶銀行校園招聘若干人公告

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2018重慶銀行校園招聘若干人公告（12月18日報名截止）

重慶銀行是中國西部和長江上游地區成立最早的地方性股份制商業銀行，前身是1996年在原城市信用社基礎上設立的重慶城市合作銀行，1998年更名為重慶市商業銀行，2007年8月更名為重慶銀行，于2013年11月6日在港交所掛牌上市，成為第一家在港交所上市的內地城商行。

近年來，重慶銀行在市委市府、市國資委、監管部門及社會各界的親切關懷下，經過全行員工的共同努力，各項經營管理工作穩步推進，呈現加快發展的勢頭。截止2017年6月末，重慶銀行資產總額已突破4000億大關，達到4084億元;存款總額2387億元，客戶貸款及墊款總額1598億元;2017年上半年實現凈利潤22.59億元，同比增長11.3%。全行員工4073人，營業網點138個。

在英國《銀行家》對全球千家銀行2016年度排名中，重慶銀行名列第290位，步入全球銀行前300強。在中國《銀行家》對資產規模2000億元以上城商行的年度綜合排名中，重慶銀行進入全國城商行前三甲。

為了實現我行“專業化、綜合化、信息智能化”的“三化”戰略發展目標，支撐未來業務發展，我行一直以來高度重視人才的培養與發展。現我行已啟動2018屆高校畢業生招聘工作，誠摯地邀請有志于投身中國金融事業，愿意通過努力創造個人價值，實現發展夢想的優秀畢業生加入我們，共同鑄造美好未來。

一、招聘崗位

重慶轄內分支機構，成都、貴陽、西安分行柜員及客戶經理等崗位。（待遇：績效獎金+帶薪年假+定期體檢+五險一金+上市公司+技能培訓）

考試必備：銀行考試專用教材

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二、招聘人數 若干

三、招聘條件

(一)國民教育全日制大學本科及以上學歷;學士及以上學位;2018年應屆畢業生。(二)金融、經濟、會計、法律、計算機等專業。

四、招聘流程(一)簡歷接收

網上投遞簡歷。請登錄網址：https://campus.liepin.com/xycompany/156163/ ,選擇意向地區投遞簡歷。

簡歷接收截止時間：2017年12月18日。

>>>報名入口

(二)筆試、面試

經過簡歷初選后，符合我行招聘基本條件的學生參加由總行人力資源部統一組織的筆試和面試，然后確定擬招錄人員。

(三)安排體檢

擬招錄人員在我行指定的三甲醫院按照公務員錄用標準體檢。(四)發放錄用通知書(五)簽訂就業協議

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我們期待您的加入!原文標題：重慶銀行2018校園招聘啟事

重慶銀行股份有限公司

二〇一七年十二月

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第二篇：南京銀行2014校園招聘公告

天梯金融培訓

南京銀行2014校園招聘公告

南京銀行成立于1996年2月8日，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及眾多個人股份共同組成的股份制商業銀行，實行一級法人體制。南京銀行歷經兩次更名，先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行參股，在全國城商行中最先啟動上市輔導程序并于2007年成為首家在上交所上市的城商行。南京銀行目前注冊資本為29.69億元，下轄8家分行，80余家營業網點，擁有員工約3000人。

成立十五年來，南京銀行秉承“為社會鑄誠信品質；為客戶創卓越服務；為股東謀持久回報”的理念，堅持“差異化、特色化、精細化”的發展道路，對外搶抓市場機遇，對內不斷提升管理水平，全行業務規模迅速壯大，內部管理逐步規范，資產質量不斷改善，盈利能力持續增強，綜合競爭力顯著提升。在英國《銀行家》雜志發布的2011全球1000家大銀行排名中位居第273位，在其2011年“全球銀行品牌500強排行榜”中，南京銀行品牌價值為2.19億美元，全球排名第412位。2010年，中國《金融時報》和中國社科院金融研究所將南京銀行評為“最佳中小銀行”。

我們堅持以突出特色、做出品牌為目標，準確把握定位，積極推進創新，朝著業務轉型和戰略轉型的方向不斷邁進。在傳統優勢資金業務方面，我們不斷鞏固優勢，保持在銀行間市場和金融同業中享有的較高知名度，努力做成中小銀行中的一流品牌。我們將中小企業和個人業務作為戰略業務重點推進，豐富業務產品體系，滿足中小企業與個人融資需求，業務品牌影響力不斷擴大。

我們抓住發展機遇，推進機構建設，區域性布局已經初步形成。自2007年設立第一家異地分行以來，跨區域經營不斷推進，先后設立了泰州、上海、無錫、北京、南通、杭州、揚州、蘇州8家分行，機構戰略布局持續深化。

我們致力于探索綜合化經營之路，在全國率先嘗試了城商行異地參股其他城商行的發展模式，于2006年成為日照市商業銀行第一大股東。近兩年我行還抓住時機，發起設立了宜興陽羨、昆山鹿城兩家村鎮銀行，入股江蘇金融租賃有限公司、蕪湖津盛農村合作銀行，在探索綜合化經營的道路上又邁進了一步。

南京銀行在實現又好又快發展的同時，努力實踐“均衡、普惠、共贏”的發展模式，高度重視自然、民生與社會協調發展，普惠員工、客戶、股東、民眾，與社會共進共贏，與我們的利益相關方做好伙伴，攜手共創大未來。

第三篇：2014廣發銀行校園招聘公告

遼寧中公教育http://ln.offcn.com/

2014廣發銀行校園招聘公告

2014銀行校園招聘開始啦！快去參加中公金融人在全國舉辦的免費公開課，了解那些銀行招聘“不能說的秘密”。

宣講會行程

學校

中山大學 時間 地點2013/09/27 09:00 東校區行政樓B101

中南財經政法大學2013/10/09 09:00 文潭樓一樓招聘廳

東北財經大學

中國人民大學

廈門大學2013/10/15 14:00 梅園A2013/10/15 14:30 學生就業指導中心421報告廳2013/10/29 14:00 克立樓三樓報告廳

作為中國金融體制革新的先行者，廣發銀行于1988年9月誕生在改革開放的前沿陣地廣東，經過二十五年的發展，已由一家區域性銀行成長為具有一定競爭優勢和影響力的全國性股份制商業銀行。

2011年4月，廣發銀行正式將原注冊名稱“廣東發展銀行股份有限公司”更改為“廣發銀行股份有限公司”。新的名稱全面反映出廣發銀行的國際視野和全國戰略，展現廣發銀行邁向全國性“一流商業銀行”的全新品牌形象和定位。同時，廣發銀行推出了以“匯聚”為名的紅色新標識，傳達以磐石之基銳意向上之精神，展現廣發銀行堅實穩固、勵志進取的企業形象。

在新戰略的指引下，廣發銀行在中小企業業務、個人零售業務和信用卡等業務上頻頻發力，戰績喜人。視創新為生命的廣發人，在未來五年發展戰略的指引下，將以“創新、高效、客戶為中心、IT領先、關愛員工”為立足點，通過加大產品創新的力度踐行差異化經營路線，致力于為客戶提供卓越體驗和創造非凡價值，開創廣發銀行經營發展的新紀元。

廣發銀行2014校園招聘已全面啟動，現總行本部及北京、上海、廣州等32家分行虛位以待，歡迎您的加入，廣發銀行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間！

一、招聘條件

（一）招聘范圍

普通高等院校2014年應屆畢業生，全日制大學本科及以上學歷。

1、國內高校應屆畢業生。應能夠在2014年8月底之前從所在學校畢業，并獲得報到證、畢業證、學位證書。

2、境外院校歸國留學生（2013年8月至2014年7月畢業）。應能夠在2014年8月底之前從

境外院校獲得畢業證書，并開始全職工作。同時，應保證在試用期結束前一個月獲得國家教育部出具的學歷學位認證。

（二）專業需求

根據國家規定的專業分類，主要招收金融學、經濟學、法學、管理學（工商管理、會計

學、財務管理、行政管理、檔案管理、人力資源管理）、文學（中文、外語、新聞傳播學）、工學（計算機科學與技術、軟件工程）、理學（數學）等專業門類的畢業生，并根據實際需要少量招收其他相關專業的畢業生。

（三）應聘基本條件

1、遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄。

2、學習能力強，具有優秀的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度的責任感。

3、具有較好的英語聽說讀寫能力，通過大學英語四級考試或大學四級考試成績425分以

上。如無英語四級考試成績，應提供具備相應英語能力（如托福80分、雅思6分、托業750分等）的資格證明。

4、身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件。

5、符合廣發銀行親屬回避制度的規定。

二、招聘需求

職位類型 專業

市場營銷類 金融、經濟、管理等專業

客戶服務類 金融、經濟、會計等專業

財會類

法律類 金融、財務管理、會計等專業 法學專業 學歷 招聘人數 本科及以上 若干 本科及以上 若干 本科及以上 若干 研究生及以上 若干

本科及以上 若干 信息技術類 計算機、軟件工程等專業

人力資源類 人力資源管理、行政管理、中文等專業 本科及以上 若干

北京、上海、廣州、深圳、杭州、寧波、溫州、南京、無錫、蘇州、南通、昆明、鄭州、武漢、長沙、沈陽、大連、天津、濟南、哈爾濱、佛山、中山、東莞、珠海等30多個城市近1000個職位虛位以待。各機構具體招聘人數，請登陸我行網站查詢。

三、招聘流程

1、校園宣講

我們將在9月-11月份開展校園宣講，介紹我行發展歷程、企業文化、員工發展、2014

年校園招聘計劃等，具體行程敬請關注我行網站相關公告。

2、在線申請

請應聘者登陸廣發銀行網站“招聘信息”欄目，瀏覽“廣發銀行2014校園招聘”相關信息，按要求在線填寫簡歷申請職位。

報名時間：2013年9月23日—2013年11月10日。

3、簡歷篩選

自報名日起至11月，我們將陸續進行簡歷篩選。對通過篩選的同學，我們將在11月20

日前通過電子郵件及我行網站通知筆試人員名單及具體安排。

未能參加筆試的同學的應聘材料將被保留在我行的人才儲備庫中，我們將對您的材料予

以保密。

4、統一筆試

我行將于2013年11月23日（暫定）在全國多個城市（廣州、北京、上海、杭州、寧波、溫州、南京、合肥、武漢、長沙、成都、南昌、廈門、鄭州、沈陽、濟南、大連、天津、哈爾濱、昆明、烏魯木齊等）同時統一進行上機考試，請應聘者在線申請時就近選擇考試地點。

5、面試考核及體檢

2013年12月，各分支機構將組織進行面試、體檢。

6、實習及錄用

通過面試考核，符合錄用標準的應聘者將被安排前往各分行實習2周左右時間，通過實

習考核的應聘者將被正式錄用。

溫馨提示：

廣發銀行校園招聘宣講會、網申、筆試、面試的具體時間、地點等安排將在我行網站及時進行公布。

敬請國內外高校優秀學子及時登陸廣發銀行網站，瀏覽“廣發銀行2014校園招聘”相關信息。

智慧點亮未來！廣發銀行期待你的加入！

廣發銀行股份有限公司

二〇一三年九月二十三日

第四篇：2018重慶銀行春季校園招聘流程

重慶銀行招聘網：http://cq.jinrongren.net/ 2018重慶銀行春季校園招聘流程

近年來，越來越多的小伙伴想進入銀行工作，有些小伙伴是早早已經了解了銀行招聘的流程，也已經開始著手準備銀行招聘考試，也有一部分小伙伴依然還是對銀行的招聘流程不太理解，今天金融人小編就帶著大家一起來看看，銀行校園招聘的環節。

銀行春季校園招聘考試一般按照如下流程進行

（1）發布公告

（2）網申（即網上投遞簡歷）、簡歷篩選

（3）筆試

（4）面試

（5）體檢

（6）簽約

而在整個招聘過程中，網申環節、筆試環節、面試環節都會篩選掉一部分考生，各位考生一定非常想知道，到底在這幾個環節中，HR關注哪些內容呢？下面金融人小編就站在HR選人的角度為大家分析一下。

網申階段，也就是HR通過你的簡歷了解你，進而選擇和銀行最匹配的人才。在填寫簡歷過程中有幾個注意事項要提醒考生：

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重慶銀行招聘網：http://cq.jinrongren.net/（1）網申中的證件照和生活照片：證件照一定要規范，部分銀行會規定證件照的底色，按規定底色即可；如果銀行沒有具體規定，建議用藍色或者白色底，比較顯白，整個人會更有精神。另外建議男生照證件照的時候要穿純色襯衫或者襯衫+西裝外套+領帶；女生穿純色襯衫或者襯衫+西裝外套，化淡妝，微笑；照片可以適當美化，但不要太夸張哦。

（2）網申中的實習經歷：如果有之前在銀行的實習經歷一定要填寫，銀行非常喜歡有銀行相關實習經歷的考生；但是如果沒有銀行的實習經歷也不要擔心，正常填寫其他實習經歷即可，但是在寫實習經歷的時候一定要注意幾個方面：寫清楚時間、地點、部門、職位；分條寫、用數據說話；準確寫明工作；突出收獲與能力。記得一定要用數據說話哦。

（3）網申中的個人評價：個人評價部分是展示自己能力和價值觀的一次機會，一定要認真填寫，建議考生可以根據各大銀行的企業文化有針對性的填寫個人評價，比如中國工商銀行在其官網上明確寫出，工行的價值觀：工于至誠，行以致遠——誠信、人本、穩健、創新、卓越；考生在寫自我評價的時候就可以用誠信、穩健、踏實和附有創新能力來形容自己，提高和銀行的匹配度。

（4）在筆試階段，考生只要認真復習，保證筆試成績名列前茅即可，沒有太多注意事項。

（5）在面試階段，也是考生和考官直接接觸的一次機會，考官會通過一系列問題和測試選擇最匹配該行和該崗位的人才。

就是經過這樣層層選拔，最終你才成功入行。各位考生，你們了解了嗎？

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重慶銀行招聘網：http://cq.jinrongren.net/ 以下是銀行招聘考試行測練習題，來自測一下吧！

1.把自然數A的十位數、百位數和千位數相加，再乘以個位數字，將所得積的個位數字續寫在A的末尾，成為對A的一次操作。設A=4626，對A進行一次操作得到46262，再對46262操作，由此進行下去，直到得出2010位的數為止，則這個2010位數的各位數字之和是（）。A.28 B.32 C.24 D.26

2.桌面上有兩個半徑分別為2厘米和40厘米的圓環，讓小圓環沿著大圓環外邊緣滾動一圈，則小圓環滾動的圈數是（）。A.10 B.20 C.40 D.80

3.有8個盒子分別裝有17個、24個、29個、33個、35個、36個、38個和44個乒乓球，小趙取走一盒，其余各盒被小錢、小孫、小李取走，已知小錢和小孫取走的乒乓球個數相同，并且是小李取走的兩倍，則小錢取走的各個盒子中的乒乓球最可能是（）。A.17個，44個 B.24個，38個

C.24個，29個，36個

D.24個，29個，35個

4.從1開始，自然數中，第100個不能被3整除的數是（）。A.149 B.152 C.123 D.142

5.某學校組織一批學生乘坐汽車出去參觀，要求每輛車上乘坐的學生人數相同，如果每輛車乘20人，結果多3人；如果少派一輛車，則所有學生正好能平均分乘到各車上，已知每輛汽車最多能乘坐25人，則該批學生人數是（）。A.583 B.483 C.324 D.256

1.【答案】A。解析：對A進行幾次操作

4626→46262→462628→4626280→46262800→……，可見2010位數的各位數字之

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重慶銀行招聘網：http://cq.jinrongren.net/ 和為4+6+2+6+2+8=28。

2.【答案】B。解析：圓的周長之比等于半徑之比，所以大圓的周長是小圓的20倍，即小圓需要滾動20圈。

3.【答案】D。解析：根據題意可知，小錢、小孫和小李取走的總數是5的倍數，8個盒子里的乒乓球數除以5的余數分別為2、4、4、3、0、1、3、4，乒乓球總數除以5的余數為1，所以小趙取走的一盒乒乓球的個數為36；小錢取走的乒乓球數為（17+24+29+33+35+38+44）÷5×2=88個，結合選項選擇D。

4.【答案】A。解析：自然數從1開始每3個一組進行分組，每組前兩個不能被3整除，第三個數能被3整除，所以第100個不能被3整除的數是第50組的第二個數，即50×3-1=149。

5.【答案】B。解析：如果少派一輛車，余下23名學生，能平均分乘到其他各車上，說明有車23輛，每輛車有21人，則共有學生21×23=483人。

重慶銀行招聘網致力于為廣大報考銀行的同學們提供豐富的銀行招聘信息、筆、面試資料。中公金融人官網考試信息應有盡有，筆、面試資料琳瑯滿目，供各位考生選擇，幫助莘莘學子積極備考銀行招聘考試，還有更多的備考指導、考試題庫在等著你！

銀行招聘考試資料

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第五篇：2017錦州銀行春季校園招聘公告

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2017錦州銀行春季校園招聘公告

銀行招聘網致力于為廣大考生提供招考信息、筆試、面試資料，這里的考試信息應有盡有，筆、面試資料也是琳瑯滿目的，供各位考生選擇，幫助莘莘學子積極備考銀行招聘考試，還有更多的備考指導、考試題庫在等著你！

中公金融人提示您，2017錦州銀行春季校園招聘公告已發布，以下是公告具體內容：

錦州銀行股份有限公司(0416.HK)是中國領先的城市商業銀行，中國500強企業。本公司成立于1997年1月22日，截止2016年6月30日，公司總資產為人民幣4224.66億元。在錦州、北京、天津、沈陽、大連、哈爾濱、丹東、撫順、鞍山、朝陽、阜新、遼陽、葫蘆島、本溪設立14家分行。目前，與70多個國家及地區500多個金融機構開展業務，代理行網絡遍及世界各地。

走出錦州，邁向遼寧，放眼全國，是錦州銀行快速發展的崇高追求。2008年12月，錦州銀行天津分行正式掛牌營業，開創了我國地級城市商業銀行在直

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轄市設立分支機構的先河。此后，沈陽分行、大連分行、哈爾濱分行、丹東分行、北京分行、撫順分行、鞍山分行、朝陽分行、阜新分行、遼陽分行、葫蘆島分行、本溪分行相繼掛牌。特別是獲準設立北京分行，使多年的夢想變成現實。

以市場為導向，以客戶為資源，以特色為品牌，是錦州銀行快速發展的制勝法寶。堅持把基本客戶和基本客戶群的開發和維護擺在戰略位置，探索出“四個十”的市場開發思路，相繼啟動了“百千萬”工程，開展了“雙百”活動，實現了“三基”建設與“三小”信貸的有效聯動。

實施人才戰略，借鑒先進理念，推行精細化管理，是錦州銀行快速發展的內在品質。從招聘高等院校大學生到吸納專業銀行人才，從聘請國內高端人才到引進外國金融專家。特別是通過實施管理再造工程、梳理組織架構、開展“百達”和“雙大”活動，加快了流程銀行建設步伐，提升了管理服務水準。

堅持以人為本，凝聚團隊力量，創新企業文化，是錦州銀行快速發展的力量源泉。通過開展“三愛三懂”巡回報告和多種主題教育、培訓活動，營造了以人為本的家庭文化、養成了按章辦事的合規意識、樹立了不計得失的奉獻精神，廣大員工的自豪感、歸屬感、使命感日益強烈。

錦州銀行相繼榮獲“全國文明單位”、“中國優秀企業”、“中國銀行業文明服務示范單位”、“全國模范勞動關系和諧企業”、“2007中國金融業創新獎”、“2008中國最具成長力中小銀行”、2007年到2010年連續四年“全國支持中小企業發展十佳商業銀行”、“2010全國中小企業最信賴的商業銀行”、“2010中國文化管理杰出貢獻單位”、“2011年全國先進基層黨組織”、“2012最佳社會責任獎”，特別是去年還被中國銀監會評為“全國銀行業小微企業金融服務先進單位”。

崗位說明： 管理培訓生

通過兩年時間的培養，使管理培訓生懂得銀行經營管理理念和要求，了解市場和客戶，掌握銀行核心業務的規章制度、操作流程、風險要點、服務標準等，具備基層經營管理的基本素質和能力，通過集中培訓、輪崗實習、掛職鍛煉等培養方式為職業發展奠定扎實基礎。

IT技術崗

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總行IT技術崗是為總行信息技術部招聘的計算機類相關專業畢業生，工作地點為錦州或北京。員工入職后，經過統一的崗前培訓，定向分配至信息技術部工作。在經過部門內部崗位培訓后，結合所學專業、部門人員培養計劃，可選擇向系統開發、系統運維、信息安全及支持保障等方向發展。

錦銀金融租賃公司儲備人才

錦銀金融租賃有限責任公司是由錦州銀行股份有限公司作為主要發起人的全國性非銀行金融機構，辦公地點為沈陽市沈河區。員工入職后，經過崗前培訓、內部培訓，了解崗位業務制度流程，強化風險管控能力和精細化管理能力，提升專業品質，逐步承擔業務拓展、產品創新、內部管理等職責。< 應聘條件： 招聘專業

經濟學類、法學類、理學類、工學類、管理學類專業，綜合條件優異者專業可放寬。

招聘條件

（一）總行管理培訓生：國家高水平院校2017年應屆全日制碩士及以上學歷畢業生；

總行IT技術崗，北京、天津、沈陽、大連、哈爾濱分行、錦州地區管理培訓生及錦銀金融租賃公司儲備人才

國家重點建設院校2017年應屆全日制本科及以上學歷應屆畢業生； 丹東、撫順、鞍山、朝陽、阜新、遼陽、葫蘆島及本溪分行管理培訓生 2017年應屆全日制本科及以上學歷應屆畢業生。

（二）全國大學英語四級（CET-4）成績在425分以上；

（三）品貌端正、誠信敬業、無違法違紀行為或其他不良記錄；

（四）綜合素質較高，具有較強的學習、創新意識，具備較強的組織協調能力、人際交往能力、語言表達能力和團隊協作精神；

（五）中共黨員、學生干部、有特殊專長或技能者優先考慮。校招流程：

簡歷接收：從即日起至2017年3月17日截止。

筆試及面試：我們將在3月下旬在北京、天津、沈陽、大連、哈爾濱、長春

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六個城市組織筆試，請應聘者在線申請時就近選擇考試地點。

應聘者通過筆試后，我們將在高校中組織面試。重點對應聘者的基本情況、求職意向、綜合能力進行考量。

Offer發放：通過面試的應聘者將被我行正式錄用，并發放Offer。簽約：4月中上旬與確認簽約的應聘者簽訂就業協議。

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