第一篇：新泰市中醫(yī)院門診部近期及遠期發(fā)展目標

新泰市中醫(yī)院門診部近期及遠期發(fā)展目標

隨著去年創(chuàng)三級甲等醫(yī)院完美落幕，我院正走在三級醫(yī)院的道路上。門診部各科也是有條不絮進行工作著。尤其是內(nèi)外婦兒四個大科室更是穩(wěn)步前進，病號量逐月新高。門診各科的就診秩序及就診環(huán)境都保持在三甲醫(yī)院的水準上。病人服務中心人員的服務態(tài)度在月月例會中強化并穩(wěn)固下來，醫(yī)學知識的掌握也是顯著提高。而門診部的功能不止局限于這些，對于醫(yī)院全門診科室的發(fā)展都看在眼里，關(guān)注在心里。

醫(yī)院并不是只有這救死扶傷的一門功能。他還有很多可以讓全市人民依賴的長處。而醫(yī)院在救死扶傷、預防保健基礎上也要利益最大化。想利益最大化就要做別人沒有的，想別人想不到的。像皮膚科、理療科病員提升量并不顯著。門診部的近期目標就是希望領(lǐng)導能關(guān)注發(fā)展空間大，未來利潤更客觀的這些科室。

皮膚科現(xiàn)在面臨的問題是：真正想要解除疾病痛苦的病人并不是最多，因為有些皮膚病不痛不癢，可治可不治，有的只是影響到美觀而已。皮膚科未來，利潤空間最大的病號群則是一些青春期的男孩女孩及中年愛美的女性病人。未來的目標就是希望醫(yī)院多進些治療青春痘及美白祛斑的國際先進儀器。配合我們中醫(yī)院中草藥的特色治療我相信任何疾病的治療效果都會顯著提高。更重要的是我們要做到明星能用的治療待遇而我們中醫(yī)院也能讓百姓享受到。效果一旦顯著這種口口相傳的免費廣告絕對比電視廣告費便宜的多，而且宣傳速度更快。同時也達到了與國際接軌的目的了。我們的預約咨詢也就真正的健全起來。一個科室的發(fā)展往往可以帶動起其他相關(guān)科室的發(fā)展。

理療科近幾年就診人數(shù)雖然翻幾番但是只是達到了原來就應該有的人數(shù)。而發(fā)展亞健康人群是未來不可估量的一個數(shù)字。而這方面的宣傳就需要鋪天蓋地的電視廣告及紙質(zhì)宣傳，把這種治未病的思想真正灌注到亞健康人群中去，讓亞健康的人群意識到治未病的重要性和不可缺性。亞健康人群治未病的意識一旦提高就會帶動我院健康查體中心的就診人數(shù)。一動百動所以希望領(lǐng)導在遠期目標中重點扶植這兩個科室。

第二篇：遠期目標

東城小學學校遠期規(guī)劃與管理

“千里之行，始于足下！”在當前辦學新形勢下，一所學校要生存，要發(fā)展，不僅要有腳踏實地的工作作風，立竿見影的教育教學質(zhì)量，更要有駕馭教育時空、動態(tài)的全局觀念，高瞻遠矚的超前觀念，有一套科學、系統(tǒng)，切實可行的遠期發(fā)展目標、發(fā)展規(guī)劃，才能做到一步一個腳印，立足于現(xiàn)在，著眼于未來，才能煥發(fā)出永久的堅韌生命力，在新世紀新時期的“教育戰(zhàn)場”上取得豐碩的戰(zhàn)果。可以說，一所學校的遠期目標規(guī)劃就決定著一所學校生存的能力和發(fā)展的方向，決定著它能培養(yǎng)出什么樣的人才，能走多遠。“勇于探索，大膽創(chuàng)新；辦出特色，辦出優(yōu)勢”，是我們學校根據(jù)當前教育形勢并結(jié)合自身實際情況而確定的，學校在十年內(nèi)辦學總的目標和方向。

在未來十年內(nèi)，我校將以鄧小平理論為指導，貫徹江澤民總書記“三個代表”精神，切實落實中共中央、國務院關(guān)于《深化教育改革，全面推進素質(zhì)教育》的決定，踐行科學發(fā)展觀，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，結(jié)合實際，大膽超前，全面實行素質(zhì)教育，深化教育改革，加快教育現(xiàn)代化工程，加強教育教學管理，抓好師資隊伍建設，培養(yǎng)高素質(zhì)高水平的新型人才。通過深化教育改革，逐步形成具有自己風格和優(yōu)勢的教育教學系統(tǒng)理念；大膽嘗試，勇于創(chuàng)新，摸索出具有時代性、科學性的教育管理方法和學科課題教研成果、教學風格。

“抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，勇于嘗試，敢于創(chuàng)新”，挖掘素質(zhì)教育的廣度和深度，以創(chuàng)新、嘗試教育為教改目標，以關(guān)愛、自然、平等、積極向上的人文主義精神為內(nèi)在動力，以傳統(tǒng)文化熏陶為道德基礎，以現(xiàn)代化教育手段為媒介，“辦出特色，辦出優(yōu)勢”，并在此基礎上，爭創(chuàng)保定市素質(zhì)教育一級達標校和市級農(nóng)村示范校，是我們對未來的規(guī)劃，也是我們堅定的信念和不懈的追求！

為構(gòu)建學校發(fā)展內(nèi)在人文動力，我們把 “勤奮好學，求是創(chuàng)新”立為我們的校訓，用它指導我校教師和學生的教和學，形成“愛生、業(yè)精、奉獻、求新”的教風、“樂學、活潑、勤思、進取”的學風，它是我們學校立足與發(fā)展的動力和支柱，更是我們蓬勃的生命力！

基于此，經(jīng)學校及全體教師會議討論決定，把我校未來辦學目標

作第一個“十年規(guī)劃”，分成七個方面，整理成綱，使今后的工作有章可循，有序進行。

一、全面推進素質(zhì)教育進程，培養(yǎng)自主獨立的新型人才。

（１）、全面貫徹教育方針政策，切實將素質(zhì)教育融入日常教育教學活動中。引導教師端正教育思想，明確教育方向，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，推動教育和生產(chǎn)勞動、科技活動相結(jié)合培養(yǎng)高素質(zhì)的現(xiàn)代人才。

（２）、注重發(fā)展學生“個性”，樹立新的人才觀、知識觀、質(zhì)量觀、課程觀，強調(diào)個性自由發(fā)展，開發(fā)和培養(yǎng)學生的創(chuàng)造思維、創(chuàng)造能力。塑造學生健康向上、自信樂觀的人格，敢于挑戰(zhàn)困難、面對挫折的意志品質(zhì)、學習品質(zhì)，提高學習能力，增強學習信心。

（３）、改革課程設置，開展有利素質(zhì)發(fā)展的各種課堂活動、教育實踐活動、社會服務活動，樹立“大課堂”觀念，把學習的時空觀念開放化、社會化，讓學習走出課堂，走出校園，走入社會，走進自然，在廣闊天地里得到最人性化的發(fā)展。按照《課程計劃》的綱性規(guī)定開齊課程，切實加強活動、實踐類課程的教學。在原有的基礎上，發(fā)揚優(yōu)勢，努力提高英語課和信息技術(shù)課的教學質(zhì)量。積級開展興趣小組和第二課堂活動，為學生的素質(zhì)發(fā)展創(chuàng)設良好的條件和寬松自由的環(huán)境。

（４）、鞏固辦學成果，完善素質(zhì)教育考評、監(jiān)督機制，以科學、公正的各項指標來評估學生的素質(zhì)發(fā)展水平。抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，保證在通過義務教育教學評估，并在此基礎上，穩(wěn)步前進，銳意進取，向素質(zhì)教育一級達標校和縣級農(nóng)村示范校的目標努力。

二、抓好學生思想品德教育，培養(yǎng)優(yōu)良的道德、意志品質(zhì)。（１）把對學生的思想品德教育融入日常的教育教學活動中去，從小對學生進行熱愛祖國、熱愛人民、熱愛集體、熱愛家鄉(xiāng)的思想教育，增強社會責任感。從小樹立遠大理想，立志為國家為人民為社會作出貢獻，奠定優(yōu)良的思想道德品質(zhì)基礎。

（２）通過各種形式多樣、內(nèi)容豐富的校園人文活動和社會教育活動、愛國愛鄉(xiāng)活動，培養(yǎng)樂觀向上，積極進取的人生觀、學習觀，增強面對困難和挫折勇于挑戰(zhàn)的恒心和毅力，形成良好行為習慣。

（３）弘揚“勤進取，樂奉獻；勇嘗試，善創(chuàng)新”的校園風尚。特別是“奉獻”精神，更要作為學校師生的首要思想工作來抓。在教師群體中宣揚“講師德，比奉獻”精神；對學生進行“奉獻”教育，從小培養(yǎng)博大的愛心和寬容待人、互幫互助的美好心靈。

三、抓好教育教學科研，進行務實而又銳意創(chuàng)新的教育改革。（１）、成立語文、數(shù)學學科兩個教研小組，由學校優(yōu)秀教師領(lǐng)隊，以科學態(tài)度和科學理論為指導，勇于實踐，發(fā)揮職能，做到研究有專題，實踐有目標。定期進行實踐經(jīng)驗總結(jié)，并整理成檔。

（２）、定期進行經(jīng)常性的課題研究，形成制度化。密切關(guān)注國內(nèi)外教育教學動態(tài)和先進理論，把各種富有時代特色和教研智慧的教學模式、教學方法引進學校，進行專題探討、嘗試、實踐，逐步摸索出一條具有本校特色，新穎先進的教改之路。

（３）、開展形式多樣的校內(nèi)“聽課、評課”活動，促進教師業(yè)務水平的提高。定期組織教師外出觀摩、學習優(yōu)質(zhì)課。讓現(xiàn)代化的教育教學技術(shù)真正進入課堂，以先進教育教學手段提高課堂教學效率和質(zhì)量。

四、加強師資隊伍建設，提高學歷層次、業(yè)務能力，建立一支高素質(zhì)的教師隊伍。

（１）、加強教師職業(yè)道德教育，以師德教育為核心，注意激勵教師樹立愛崗敬業(yè)精神，以高度的責任感嚴格要求自己，以“愛心”、“奉獻”精神投入教育教學工作。

（２）、鼓勵、組織教師積極參加各種教育教學科研活動，通過組織外出聽課、觀摩及考察，逐步提高教師教育教學的理論水平和實際操作能力。配合總校對教師工作進行量化評估。

（３）、創(chuàng)造條件，鼓勵中青年教師參加各種形式的在職培訓、進修、自學，提高學歷層次，力爭在三年內(nèi)學校教師教育本科學歷比例率先達到20%，十年后本科學歷以上達80%。

五、搞好校園人文精神建設，創(chuàng)設良好育人環(huán)境。

（１）、樹立“進取、奉獻、嘗試、創(chuàng)新”的教風、學風，營造一種健康活潑、蓬勃進取的校園風氣。

（２）、建立健全學校宣傳機制，爭取創(chuàng)辦學校少先隊廣播站和校

刊《放飛希望》。通過教師和學生的積極參與，以尊重與關(guān)愛的人性化管理，營造一種活潑進取的集體凝聚力。

（３）、定期開展各種人文活動，如校園尊師節(jié)、讀書節(jié)、誦詩節(jié)及各種社會教育活動、小記者行動、科學技術(shù)活動、班隊活動，增強集體榮譽感和勇于創(chuàng)新、嘗試的科學精神、科學態(tài)度。既注重傳統(tǒng)文化的繼承和發(fā)揚，又積極推廣現(xiàn)代化的先進信息技術(shù)，處理好傳統(tǒng)和新生的關(guān)系。

六、完善辦學條件，推動教育現(xiàn)代化工程。

（１）、調(diào)動社會各界積極參與，吸引一切辦學力量，在政策法規(guī)允許的范圍內(nèi)，爭取企業(yè)、社團、公民個人的捐資助學，完善辦學條件、教育教學設施，加快加大現(xiàn)代化教育工程的步伐。

（２）、開展校園“綠化、美化、凈化”活動，規(guī)范教育教學場所布置和設施。具體目標為操場的整修、規(guī)劃，新教學樓的籌建及各專用教室的完善。

（３）、在現(xiàn)有學生電腦室的基礎上，多方籌集資金，爭取盡快建置學校多媒體教室、教師電子備課室等現(xiàn)代化專用科室，構(gòu)筑現(xiàn)代化辦公系統(tǒng)。

七、積極探索，樹立“特色”，發(fā)揚優(yōu)勢。

（１）、把創(chuàng)建“素質(zhì)教育特色校”和市農(nóng)村示范校作為遠期目標。弘揚“勤于進取，樂于奉獻；勇于嘗試，善于創(chuàng)新”的精神。

（２）、以強調(diào)個性發(fā)展和人文精神為總思想，以日常教育教學活動為主要陣地，結(jié)合各種教育活動和社會實踐活動，大膽實踐，勇于創(chuàng)新，形成獨特的教育教學風格，出成績，出人才。

（３）一方面發(fā)揮超前優(yōu)勢，把信息技術(shù)課和英語課辦出成績，辦出影響；另一方面注重中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)文化的宣揚、繼承，構(gòu)建書香校園，通過誦詩會、詩賞析、讀詩節(jié)等活動，讓詩詞歌賦進入校園，進入孩子們的視野，陶冶情操，愉悅性情，為良好道德品質(zhì)奠定基礎，并借此內(nèi)化校園人文。

“不積跬步，無以致千里！”理想是遠大的，目標是催人奮發(fā)的，但它的實現(xiàn)卻需要靠腳踏實地的實干精神和開拓進取的創(chuàng)新精神。面對機遇，我們冷靜分析，勇于實踐；面對挑戰(zhàn)，我們斗志昂揚，精神

奮發(fā)。相信在有關(guān)部門和社會各界人士的熱誠關(guān)切下，在全校師生的不懈努力下，“勇于嘗試，勇于創(chuàng)新；發(fā)揮優(yōu)勢，樹立特色”，我們終將摸索出一條符合本校生存和發(fā)展實際的素質(zhì)教育之路！

2007.9

第三篇：學校近期發(fā)展目標

學校近期發(fā)展目標

鎮(zhèn)原縣孟壩鎮(zhèn)何范小學

為了全面貫徹黨的教育方針，不斷深化教育教學改革，努力提高辦學水平，著力打造教育品牌，為教育事業(yè)做出新的更大的貢獻，特制定近期發(fā)展目標。力爭在三年內(nèi)逐步實現(xiàn)的目標是：12年創(chuàng)辦縣級示范學校和“綠色學校”，13年跨入市級示范學校行列。

一、辦學方向

全面貫徹黨的教育方針，嚴格執(zhí)行教育法規(guī)、有關(guān)政策，堅持以人為本，面向全體學生，實施素質(zhì)教育，注重對學生的創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)。

深化教育教學改革，穩(wěn)步提高教學質(zhì)量，形成良好的校風、教風和學風。

加強教師的思想教育工作、政治、業(yè)務學習形成制度，不斷提高教師隊伍的整體素質(zhì)。

二、辦學條件

在硬件建設方面擴建教師辦公室，增添電教設備，安裝多媒體設備，增添體育、文娛器材和師生閱覽室，達到《小學電化教學配備標準》規(guī)定的二類標準。

增添教學儀器，數(shù)學、自然教學儀器設備達到原國家教委頒發(fā)的《小學數(shù)學、自然教學儀器設備目條》二類指標。

擴大圖書室，藏書生均15冊以上，工具書、教學參考書達到50種以上，新建使用面積為66平方米的閱覽室，每天保證開放1-2小時。

在操場設置不少于200米以上的環(huán)行跑道和100米以上的直跑道。音、體、美器材設備力爭達國家二類標準。

綠化美化校園，硬化校園全部道路。綠化面積生均不少于1平方米。辦公用具配套齊全。

建立學校衛(wèi)生室，備有常用藥物。落實學生體質(zhì)健康監(jiān)測要求，保證師生每年體檢一次，健康檔案齊全。

三、學校管理

加強教職工思想政治工作，建立繼續(xù)教育制度。不斷更新教育教學觀念，拓寬知識面，提高教育教學技能。教師隊伍穩(wěn)定，團結(jié)向上，樹立科學的人生觀和崇高的職業(yè)道德觀。年齡結(jié)構(gòu)合理，學歷達標率95%以上，縣鄉(xiāng)級骨干教師力爭達15%以上。

建立校本培訓制度，教師能掌握現(xiàn)代教育理念，不斷改進教育方法，各學科都有較高水平的學科帶頭人。

建立校本教研制度、堅持集體備課。教研有計劃、有專題，定期舉行經(jīng)驗交流活動。

四、辦學水平

學科教學基礎知識達到課程標準要求。語文、數(shù)學、英語三科合格率達90%以上，優(yōu)秀率達60%以上，品德與社會課合格率達95%以上。

落實《公民道德建設實施綱要》、《小學生守則》和《日常行為規(guī)范》，養(yǎng)成良好的生活習慣。

落實體育、衛(wèi)生工作的《條理》。體育達標率99%以上，衛(wèi)生達標率90以上，視力不良率低于10%，音體美課及格率達98%以上。

絕大多數(shù)學生樹立正確的勞動觀念，初步養(yǎng)成良好的勞動習慣，積極參加力所能及的公益勞動和家務勞動，有一定勞動技能和生活自理能力。

開展教學創(chuàng)新活動，學校有教改專題，教師有教研課題，30%的教師教研作品在縣級以上刊物發(fā)表。

利用遠程教育設備，開設信息教育課。

社會、家長、學生對學校的滿意度達90%以上。

何范小學 2010-3-10

何范小學校園綠化制度

努力創(chuàng)建綠色校園是美化育人環(huán)境、提升學校文化品位、陶冶師生文化素養(yǎng)和情操、實施環(huán)境育人的重要活動之一，也是構(gòu)建和諧教育的重要舉措。為了保證此項活動有計劃、有步驟、快見成效地開展、達到學校發(fā)展近期目標和遠景規(guī)劃要求，特制定如下制度：

一、成立校園綠化領(lǐng)導小組，校長任組長，少先隊各中隊輔導員任組員，加強領(lǐng)導責任到人。

二、本著“見縫插綠”的原則，全面規(guī)劃，高標準、嚴要求，分步實施，力爭三年內(nèi)綠化面積達30%以上。

三、已建成的13個花壇和栽植的花木由12個少先中隊負責管護，及時澆水、鋤草、松土，保證成活率達100%。

四、班級及教師個人侍養(yǎng)的盆花，不僅要保證100%的成活，而且在數(shù)量、品種上逐年遞增。

五、嚴禁攀摘花木，嚴禁在花壇和綠化范圍之內(nèi)倒垃圾和生活污水，嚴禁在花壇圍欄上蹲坐，違者視情節(jié)予以處罰。

六、向全體學生進行經(jīng)常性的愛學校、愛花木和綠色環(huán)保教育，樹立“今天綠化環(huán)境，明天環(huán)境育人”意識。

七、按學校的統(tǒng)籌規(guī)劃，逐年補栽補種，不斷擴大綠化面積，達到“綠色學校”標準。

第四篇：全園總體規(guī)劃、遠期目標、近期目標(長期)

幼 兒 園 總 體 規(guī) 劃

一、科學規(guī)劃、合理布局

任何一個具有特色的幼兒園都蘊含著設計者在美學、使用功能以及在主體結(jié)構(gòu)的諸多因素，設計裝修時必須符合當初建筑設計的主體規(guī)范開展設計工作。從總體布局上分析：

1、綠化游樂區(qū)面積在規(guī)劃時應盡可能大。讓孩子多接觸大自然,另外在設計輔助設施上多做一些景觀布置,讓孩子多接觸大自然,和綠色植物。

2、室外共用場地應根據(jù)適當?shù)馁Y金投入到沙坑、游樂場等。

依照“一切工作為了孩子”的設計理念，吸取其他幼兒園設計規(guī)劃等經(jīng)驗,溶安全性、教育性、藝術(shù)性等為一體，為學前教育領(lǐng)域及兒童健康成長提供專業(yè)服務。二．結(jié)合主體建筑，進行合理設計

如:幼兒園的室外活動面積比較大,在形象上能夠展示自己的規(guī)模和特色，所以墻壁的裝飾須透出其辦園特色和文化。巧妙裝飾不同形狀、不同面積的壁畫，體現(xiàn)獨有的空間的文化內(nèi)涵。凸現(xiàn)活潑、有趣和實用的效果。

三．幼兒園色彩要亮麗自然，更好適應孩子喜好。３-６歲的孩子一般喜歡亮麗和諧的顏色，這既是他們的心理特點，也是他們心理的需要。從色彩學上，高透明度、高飽和度的顏色，暖色的搭配和創(chuàng)意，可以使孩子的心情產(chǎn)生歡快、興奮及喜悅的心情；所以在裝修設計中，一般采用豆黃、湖藍及紫色。這幾種顏色頗具感情和自然氣息，互相搭配加創(chuàng)意可以形成活潑、歡快的良好育兒氛圍。

四．根據(jù)不同年齡規(guī)劃活動布局。

不同年齡不同高度的孩子使用不同高度的桌椅、玩具柜。低班幼兒在設計時，設計高度合理、色彩鮮艷、外形有趣的桌椅，給予他們溫馨、愉悅的感覺。

五．環(huán)保實用，做好成本控制。

幼兒園從整體上講應以科學和整體的創(chuàng)意設計以及科學的教育方案提升自身品牌。外觀裝修實用環(huán)保即可，要以最小的投入，做好最好的幼兒園外部形象。重點接待區(qū)從檔次上重點考慮，在其他局部一般建議不要過于奢華，實用即可。

幼兒園遠近期目標

----實施“三優(yōu)”工程 創(chuàng)辦一流幼兒園

（一）總體目標： 辦園宗旨： 一切為了孩子健康 為了一切孩子幸福 為了孩子發(fā)展一切 辦園目標：

優(yōu)雅環(huán)境、優(yōu)秀師資、優(yōu)良管理 實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育，成為一流水平的幼兒園 教育目的： 啟迪智慧

挖掘潛能 塑造完美人格，培養(yǎng)良好習慣 園風：

開拓創(chuàng)新

勤奮務實 團結(jié)向上

追求卓越 教師風采： 活潑高雅

熱情謙遜 自強自立

真誠奉獻

（二）具體措施：

1、全面實施素質(zhì)教育，幼兒園應與家庭、社區(qū)密切合作，與小學銜接，綜合利用各種教育資源，共同為幼兒的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。充分利用自然環(huán)境和社區(qū)的教育資源，擴展幼兒 生活和學習的空間。

2、加強教師隊伍建設，提高教師隊伍素質(zhì)。激勵教師互幫互學，分期組織教學計算機和課件培訓，各學科均要有一部分熟悉課件制作，并開展課件制作競賽，開展電化教學公開課活 動。

3、引進競爭，激發(fā)活力，優(yōu)化資源配置，提高教育教學質(zhì)量。

4、普及信息技術(shù)教育。并將充發(fā)揮設備優(yōu)勢，開展信息技術(shù)教育，建立課堂教學考評制度，加強信息技術(shù)課程教學管理。

5、幼兒園以“發(fā)展家園合作，穩(wěn)定生源，拓展親子活動特色”為辦園發(fā)展方向，提高教育質(zhì)量為宗旨，辦園中不斷探索，繼續(xù)加強幼兒民族特色體育教育、努力辦出親子活動、民族體育特色。

第五篇：三門中學近期辦學目標及中遠期發(fā)展規(guī)劃

三塊碑中學近期辦學目標及中遠期發(fā)展規(guī)劃

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和和“科學發(fā)展觀”為指針，全面推進以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和社會實踐能力為重點的素質(zhì)教育，積極實施“從嚴治教，依法治校，科研興校，質(zhì)量強校”的辦學方針，高標準、高質(zhì)量實施九年制義務教育，全面提高學校的教育質(zhì)量和辦學水平，使學校的各項工作上一新的臺階。

二、近期（2010-2012年）辦學目標和措施

1、總體目標

以“學校是學生的樂園，發(fā)展是全員的目標”為辦學宗旨，“團結(jié)、進取、勤奮、創(chuàng)新”為校訓，通過全校師生的努力奮斗，逐步形成“敬業(yè)、愛生、嚴謹、善導”的教風，“勤思、善學、探索、求真”的學風和“尚德、民主、合作、進取”的校風。力爭到2012年，學校辦學條件達到省標準化（Ⅰ類）學校，學校管理不斷規(guī)范，隊伍建設不斷優(yōu)化，教育質(zhì)量名列縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校前列，初步形成一定的辦學特色，積極爭創(chuàng)省級農(nóng)村示范初中。

2、具體目標和工作措施

⑴ 積極爭取上級主管部門和政府投入，完成花園式學校建設，有關(guān)辦公室、教室窗簾安裝，逐步實現(xiàn)校園人文環(huán)境建設方案。

⑵ 積極爭取上級主管部門和政府投入，努力提高我校教育裝備水平，使之適應當前教育改革和發(fā)展的需要，具體來說：實驗、音、體、美、勞、衛(wèi)器材達到省I類配備標準；每班配備簡易多媒體，在現(xiàn)有電腦、語音專用教室的基礎上再裝備一個計算機教室；建立完善校園音響系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)、閉路電視系統(tǒng)、校園計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)，教師每人一臺電腦，并實現(xiàn)辦公通，班班通；圖書室生均圖書達到30冊，并實現(xiàn)計算機軟件管理；積極爭創(chuàng)農(nóng)村省（Ⅰ類）標準化學校。

⑶ 堅持集體領(lǐng)導，團結(jié)和依靠全體班子人員，發(fā)揮好一班人的作用，群策群力共同做好學校的日常管理工作，做好教職工考核工作、搞好教職工的聘任工作。充分發(fā)揮教代會職能，切實加強制度建設，全面修訂和完善學校的各項規(guī)章制度、崗位職責、考核辦法、獎勵政策。做到學校工作有章可循，有法可依，職責明確，獎懲分明。不斷規(guī)范學校管理行為，提高管理水平，最大限度地激發(fā)和調(diào)動全體教職工的工作熱情和積極性。

⑷ 加強教師隊伍建設，努力建設一支師德高尚，教風嚴謹，業(yè)務精湛，樂意奉獻的教師隊伍。

① 繼續(xù)組織教師認真學習貫徹“科學發(fā)展觀”重要思想，深刻領(lǐng)會內(nèi)涵和實質(zhì)，增強我校教師干好本職工作的責任感和使命感。繼續(xù)組織教師學習教育法律法規(guī)，堅持“依法治校”、“從嚴治教”方針，加強師德師風建設，切實抓好教育系統(tǒng)行風建設。認真學習優(yōu)秀教師的先進事跡，開展學先進、爭先進、當先進活動。努力提高我校教師的政治思想覺悟，政策理論水平和師德修養(yǎng)。

② 抓好教師隊伍的繼續(xù)教育。組織教師認真學習現(xiàn)代教育理論，幫助教師更新教育觀念，樹立正確人才觀、質(zhì)量觀和價值觀，把握素質(zhì)教育的實質(zhì)，端正教育思想，增強實施素質(zhì)教育的緊迫感和自覺性。搞好校本培訓。積極鼓勵教師參加學歷提高學習和各類崗位技能培訓，力爭到2011年，我校專任教師的學歷合格率達到100%，本科及以上學歷取得率90%，全面完成計算機、普通話兩門基礎課程培訓任務，力爭100%考核合格。加強教科研工作和教研組建設，引入激勵機制，鼓勵教師刻苦鉆研教育、教學業(yè)務、積極撰寫教育論文，進行課題研究，努力探索輕負擔、高質(zhì)量的教學方法和模式，搞好新課程改革實驗工作，積極開發(fā)校本課程，力爭取得了成果。切實抓好青年教師的培養(yǎng)工作，加強對對青年教師的指導、培養(yǎng)工作，使他們早日成為我校教育、教學骨干，充當素質(zhì)教育的急先鋒和排頭兵。切實加強名師工程建設，出臺名師工程實施辦法，促進教師專業(yè)成長，培養(yǎng)一大批在區(qū)內(nèi)有一定知名度的骨干教師、學科頭人和名師。

③ 大力推進教師隊伍建設。積極開展以辦公室、教研組、年級組為基本單位的師德群體創(chuàng)優(yōu)活動和文明辦公室、先進教研組、年級組的評比活動。努力營造團結(jié)協(xié)作、競爭進取、多作貢獻的校園文化氛圍。

⑸ 貫徹“兩全”方針，推進素質(zhì)教育和學生的養(yǎng)成教育。

① 認真貫徹落實《九年義務教育法》。積極組織教師家訪，堅持寒暑假全員家訪制度，做好控流工作，讓學生進得來、留得住、學得好。努力鞏固“普九”成果，確保新生入學率99.5%，在校學生鞏固率99.８%，力爭九年級學生畢業(yè)率99%以上。

② 認真貫徹教育方針，重視和加強學校德育工作，繼續(xù)開展警校共建活動，心連心活動以及以“爭創(chuàng)文明班集體”、“爭做文明學生”為載體的《中學生日常行為規(guī)范》達標活動，辦好青少年法制學校、業(yè)余團校和校園之聲廣播。建立健全學校德育工作網(wǎng)絡，形成學校、家庭、社會齊抓共管的德育工作新格局。全面推行德育導師制，充分發(fā)揮班團活動、全校性活動以及學科德育滲透這三個德育工作主渠道的作用，努力營造人人是德育工作者的良好氛圍。切實加強對學生的思想政治教育、品德教育、紀律法制教育、心理健康教育以及行為習慣養(yǎng)成教育，不斷增強學生的愛國主義、集體主義、社會主義思想，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立紀律、法制觀念，養(yǎng)成文明的行為習慣。不斷提高學生的政治思想素質(zhì)、法律素質(zhì)、心理素質(zhì)和行為習慣水平。

③ 重視教學過程管理，不斷優(yōu)化教學過程，努力提高教學質(zhì)量和學生的科學文化素質(zhì)。

④ 嚴格執(zhí)行教學計劃，重視音、體、美、勞、衛(wèi)等教學，開足開全上好各門規(guī)定的課程，并在此基礎，開辟第二課堂，廣泛開展各種興趣小組活動，全面提高學生素質(zhì)，發(fā)展學生的各種興趣、愛好和特長。確保體育達標率95%以上，優(yōu)秀率30%以上，學生近視率控制在30%以內(nèi)，學生參加各級各類競賽活動獲獎人次和檔次逐年增加和提高。

⑤ 充分利用學校現(xiàn)有的教育、教學設施和裝備，發(fā)揮好留守兒童室（閱覽室）、實驗室、電腦室等作用，努力培養(yǎng)學生探知能力、閱讀能力、實驗動手能力、科技創(chuàng)新能力，并組織和引導學生廣泛參加各種社會實踐活動，增強學生的社會適應能力和生存能力。

⑹重視和加強學校安全工作和校園文化建設，做好學校綜治工作，努力優(yōu)化育人環(huán)境，積極爭創(chuàng)省級農(nóng)村示范學校，平安校園。

⑺ 加強后勤服務和管理工作，嚴格經(jīng)費的使用、審批和報銷制度、大宗物品的采購制度和基建項目招投標制度，嚴格按教育局有關(guān)規(guī)定做好校務公開工作。加強校產(chǎn)管理，嚴格執(zhí)行各項管理制度，發(fā)揮管理效益。積極爭取政府投入，多方籌措經(jīng)費，努力改善教職工待遇，確保教職工工資、津貼、獎金及時足額兌現(xiàn)。力爭教職工的各項福利待遇逐年有所提高。認真落實教代會各項提案，努力為教職工辦實事，做好事，排憂解難。

⑻ 加強黨支部建設，充分發(fā)揮黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。認真做好黨建各項工作，群策群力，不斷提高辦學水平。支持學校工、團、婦、退等群體組織開展工作，力所能及地為他們開展工作創(chuàng)造條件，提供必要的經(jīng)費保障，充分發(fā)揮各群體組織在學校建設和發(fā)展中的作用。

⑼）積極爭創(chuàng)區(qū)級農(nóng)村示范初中。

三、中遠期發(fā)展規(guī)劃（2013-2020）

學校中遠期發(fā)展規(guī)劃總體要求是：辦學條件標準化，教育裝備現(xiàn)代化，學校管理科學化，隊伍建設優(yōu)良化，教育質(zhì)量一流化，并形成一定的辦學特色，爭創(chuàng)市級文明單位。

1、加強教師隊伍建設，實現(xiàn)教師隊伍優(yōu)良化，專任教師本科學歷達標率100%，完成計算機、普通話及心理健康教育專業(yè)培訓和考核。全體教師都會制作多媒體課件、并充分利用各種現(xiàn)代教育技術(shù)和手段進行教育。繼續(xù)抓好青藍工程和名師工程，培養(yǎng)一定數(shù)量的縣市級學科帶頭人和名師。

2、重視和加強學校教科研工作，進一步完善教科研專門機構(gòu)，加強對教科研工作的研究和管理，努力建設一支研究型的教師隊伍，每年都有縣市級重點課題申報立項，教師撰寫的教學論文每年能在省、市級論文評比中獲獎，力爭成為市級教科研基地。

3、加強德育工作，不斷拓寬學校德育工作網(wǎng)絡，健全德育工作機制，積極探索具有本校特色的德育工作模式，并形成特色。

4、深化課堂教學改革，積極推進素質(zhì)教育，努力提高教育質(zhì)量，期末統(tǒng)考總分均量值名列我鎮(zhèn)中學前列，學生參加各級各類競賽，獲獎人次和檔次逐年增加和提高，名列鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校前列。

5、重視學校體育工作、藝術(shù)、衛(wèi)生等工作，力爭學生體質(zhì)健康標準達標率和優(yōu)秀率以各

項體育競技水平名列鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學前列。體育、藝術(shù)教學形成特色。

6、加強學校精神文明建設和校園文化建設，重視安全工作，做好綜治工作，努力優(yōu)化育人環(huán)境。

7、改善辦學條件，為全面實施素質(zhì)教育創(chuàng)造條件，以適應教育改革和發(fā)展的需要。

8、努力提高學校管理水平，推進以法治校進程，實現(xiàn)學校管理民主化、規(guī)范化、科學化。

2010年9月