第一篇：2010年公司黨委爭創(chuàng)四強(qiáng)四優(yōu)工作通訊稿

6月9日上午，礦業(yè)公司召開黨委常委會議。會議著重討論并原則通過了《中共陜西陜煤銅川礦業(yè)有限公司委員會關(guān)于深化推行黨務(wù)公開工作的意見》、《中共陜西陜煤銅川礦業(yè)有限公司委員會關(guān)于爭創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)實(shí)施辦法》和《中共陜西陜煤銅川礦業(yè)有限公司委員會關(guān)于黨建質(zhì)量管理文件化體系編寫說明》等有關(guān)黨建工作重大事項(xiàng)。

會

議由公司黨委書記杜樹山主持，公司黨委副書記、局長宋志剛、黨委副書記李志科、黨委副書記、紀(jì)委書記張志文、礦區(qū)工會主席張仿文、公司黨委常委、常務(wù)副局長黃河等在家的6名黨委常委參加了會議，公司黨委辦公室、組織部、紀(jì)委、宣傳部等機(jī)關(guān)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人列席了會議。

會上，公司黨委書記杜樹山對在公司各級黨組織中深化推行黨務(wù)公開工作、爭創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)和開展黨建質(zhì)量管理體系建設(shè)等事項(xiàng)作簡要說明。公司紀(jì)委、黨委組織部等部門分別就《中共陜西陜煤銅川礦業(yè)有限公司委員會關(guān)于深化推行黨務(wù)公開工作的意見》、《中共陜西陜煤銅川礦業(yè)有限公司委員會關(guān)于爭創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)實(shí)施辦法》和《中共陜西陜煤銅川礦業(yè)有限公司委員會關(guān)于黨建質(zhì)量管理文件化體系編寫說明》等征求意見稿提交常委會議研究討論。公司黨委副書記、局長宋志剛及與會各常委就如何落實(shí)上級有關(guān)規(guī)定和工作要求，結(jié)合實(shí)際進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨建工作進(jìn)行了熱烈討論。

會議一致認(rèn)為，推行黨務(wù)公開工作是黨的十七大報(bào)告、《黨章》和中央、省紀(jì)委、集團(tuán)公司作出的明確規(guī)定和要求，既是改進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)方式，發(fā)展黨內(nèi)民主，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的內(nèi)在要求，又是廣大黨員干部、職工群眾更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)礦區(qū)穩(wěn)定和諧的客觀需要。爭創(chuàng)“四強(qiáng)”（即政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)）黨組織爭做“四優(yōu)”（即政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價(jià)優(yōu)）共產(chǎn)黨員活動(dòng)，是全面貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會和全國國有企業(yè)黨建工作會議精神，不斷鞏固和深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，自覺踐行公司“三大治企理念”，建設(shè)文化大局，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展的需要。推行黨務(wù)公開工作、爭創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)和黨建質(zhì)量管理體系建設(shè)都是以創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨建工作的重要形式和有效載體，都有助于實(shí)現(xiàn)黨建工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，有效改進(jìn)黨建工作中存在的問題，提升企業(yè)黨建工作質(zhì)量和水平。

會上，公司黨委書記杜樹山強(qiáng)調(diào)指出，深化推行黨務(wù)公開工作、爭創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)和開展黨建質(zhì)量管理體系建設(shè)，是公司黨委當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作的重大舉措，對于提升公司黨建工作質(zhì)量、彰顯公司黨建工作特色，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作全面發(fā)展具有十分重要的意義。要以爭創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)為主旋律，不斷豐富黨建活動(dòng)載體，以深化推行黨務(wù)公開工作，全面提升黨建管理質(zhì)量，切實(shí)做到“制度有文件，工作有臺賬，會議有記錄，活動(dòng)有資料，考核有依據(jù)”，為推進(jìn)公司各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展，構(gòu)建安全、穩(wěn)定、充滿活力的和諧新礦區(qū)，提供強(qiáng)有力的思想保證、政治保證和組織保證。

會議要求公司各級黨組織要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以三項(xiàng)活動(dòng)為契機(jī)，以踐行“三大治企理念”，深化“四強(qiáng)四優(yōu)”創(chuàng)建，推行黨務(wù)公開工作，打造銅煤文化大局，實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，最大限度提高服務(wù)對象對公司各級黨組織、全體黨員的滿意率為目標(biāo)，充分發(fā)揮黨建領(lǐng)航作用，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進(jìn)，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、和諧發(fā)展。

第二篇：公司黨委開展?fàn)巹?chuàng)四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)會議紀(jì)要

公司黨委開展?fàn)巹?chuàng)四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)會議紀(jì)要

3月26日上午，儀化公司黨委在第四會議室召開爭創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員暨領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律承諾部署會。

儀化公司董事長、黨委書記錢衡格主持會議并做講話，公司黨委副書記、紀(jì)委書記曹勇代表公司黨委對開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)進(jìn)行部署，出席會議的有：在家的公司領(lǐng)導(dǎo)；全體中層管理人員、調(diào)研員、專家，各單位黨群工作室主任，黨組織關(guān)系掛靠公司的相關(guān)單位班子成員和黨群工作室主任。會上，錢衡格帶領(lǐng)與會中層管理人員和黨群工作室主任率先進(jìn)行了廉潔自律集體承諾并在承諾書上簽字。

曹勇[：http://www.tmdps.cn]在講話中指出，開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)，是貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會和全國國有企業(yè)黨建工作會議精神的重要舉措，是加快推進(jìn)公司“存量調(diào)優(yōu)、增量轉(zhuǎn)型”戰(zhàn)略目標(biāo)的重要保證，是增強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的根本途徑。曹勇要求公司各級黨組織和廣大黨員，一定要切實(shí)把思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央和中國石化黨組的決策部署上來，緊密結(jié)合儀化實(shí)際，扎實(shí)開展好爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)，全力推動(dòng)和促進(jìn)公司各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

曹勇對爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)作了具體部署和安排。要求公司各級黨組織一是要切實(shí)加強(qiáng)對爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。二是要統(tǒng)籌推進(jìn)，抓好結(jié)合，注重實(shí)效。三是要加強(qiáng)分類指導(dǎo)，抓好輿論宣傳。

錢衡格在會上對開展好爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)提出三點(diǎn)要求。一是要充分認(rèn)識開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的重要性。二是開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)要重實(shí)效、重在崗位，杜絕形式主義。三是爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)是一項(xiàng)長期的工作，要建立一個(gè)長期的黨內(nèi)活動(dòng)的機(jī)制，一直堅(jiān)持抓下去。要?jiǎng)?wù)實(shí)地推進(jìn)這項(xiàng)工作，真正通過開展活動(dòng)對公司生產(chǎn)經(jīng)營管理和調(diào)整轉(zhuǎn)型起到促進(jìn)和推動(dòng)作用。

第三篇：公司黨委開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)情況匯報(bào)材料（最終版）

今年以來，公司各級黨組織認(rèn)真貫徹公司黨委工作部署，結(jié)合實(shí)際，積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作的有效途徑和方法，充分發(fā)揮了各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭，有力促進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展。為了在公司發(fā)展壯大的關(guān)鍵時(shí)期更充分發(fā)揮黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，有效落實(shí)公司黨委開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的要求，各級黨組織

對照“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和公司黨委工作目標(biāo)管理責(zé)任制要求，認(rèn)真查找了自身不足，發(fā)現(xiàn)了諸如對政治理論學(xué)習(xí)不夠及時(shí)、由于施工生產(chǎn)任務(wù)繁重組織學(xué)習(xí)較少、黨組織工作的活動(dòng)方式方法還有待進(jìn)一步創(chuàng)新、黨組織和黨員的作用發(fā)揮得不夠充分等實(shí)際存在的問題。

面對不足，公司黨委及時(shí)制定了改進(jìn)措施。一是抓學(xué)習(xí)。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為目標(biāo)，堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)，建立健全集體學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、參加培訓(xùn)的“三位一體”學(xué)習(xí)機(jī)制，緊密結(jié)合業(yè)務(wù)工作和個(gè)人思想實(shí)際，做到有的放矢、學(xué)以致用。二是抓培養(yǎng)。采取多種方式，強(qiáng)化職工職業(yè)素養(yǎng)，重視超前培養(yǎng)。加大在優(yōu)秀職工特別是業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展黨員的力度，努力把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，使黨員成為公司的優(yōu)秀人力資源。三是抓監(jiān)督。扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，按照公司黨委、紀(jì)委的統(tǒng)一部署，采取多種方式深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，有針對性地開展示范教育和警示教育。對廉潔從業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)，完善監(jiān)督和預(yù)防機(jī)制，確保公司全體職工廉潔從業(yè)。四是抓服務(wù)。把服務(wù)中心工作作為各級黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)、著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，按照公司黨委工作目標(biāo)管理責(zé)任制，規(guī)范各級黨組織工作標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高黨組織活動(dòng)的針對性和實(shí)效性，充分發(fā)揮黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建作用，進(jìn)一步增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。通過找差距和訂措施，努力把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為公司的競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，把黨員素質(zhì)的提升轉(zhuǎn)變?yōu)槿瞬艃?yōu)勢和創(chuàng)新優(yōu)勢，為公司科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的保證。

第四篇：公司黨委開展?fàn)巹?chuàng)四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)會議紀(jì)要

3月26日上午，儀化公司黨委在第四會議室召開爭創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員暨領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律承諾部署會。

儀化公司董事長、黨委書記錢衡格主持會議并做講話，公司黨委副書記、紀(jì)委書記曹勇代表公司黨委對開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)進(jìn)行部署，出席會議的有：在家的公司領(lǐng)導(dǎo)；全體中層管理人員、調(diào)研員、專家，各單位黨群工作室主任，黨組織關(guān)系掛靠公司的相關(guān)單位班子成員和黨群工作室主任。會上，錢衡格帶領(lǐng)與會中層管理人員和黨群工作室主任率先進(jìn)行了廉潔自律集體承諾并在承諾書上簽字。

曹勇在講話中指出，開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)，是貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會和全國國有企業(yè)黨建工作會議精神的重要舉措，是加快推進(jìn)公司“存量調(diào)優(yōu)、增量轉(zhuǎn)型”戰(zhàn)略目標(biāo)的重要保證，是增強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的根本途徑。曹勇要求公司各級黨組織和廣大黨員，一定要切實(shí)把思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央和中國石化黨組的決策部署上來，緊密結(jié)合儀化實(shí)際，扎實(shí)開展好爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)，全力推動(dòng)和促進(jìn)公司各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

曹勇對爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)作了具體部署和安排。要求公司各級黨組織一是要切實(shí)加強(qiáng)對爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。二是要統(tǒng)籌推進(jìn)，抓好結(jié)合，注重實(shí)效。三是要加強(qiáng)分類指導(dǎo)，抓好輿論宣傳。

錢衡格在會上對開展好爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)提出三點(diǎn)要求。一是要充分認(rèn)識開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的重要性。二是開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)要重實(shí)效、重在崗位，杜絕形式主義。三是爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)是一項(xiàng)長期的工作，要建立一個(gè)長期的黨內(nèi)活動(dòng)的機(jī)制，一直堅(jiān)持抓下去。要?jiǎng)?wù)實(shí)地推進(jìn)這項(xiàng)工作，真正通過開展活動(dòng)對公司生產(chǎn)經(jīng)營管理和調(diào)整轉(zhuǎn)型起到促進(jìn)和推動(dòng)作用。

第五篇：森普利公司黨委爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)情況匯報(bào)

創(chuàng)“四強(qiáng)”、爭“四優(yōu)”、促發(fā)展

內(nèi)蒙古際華森普利服裝皮業(yè)有限公司黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)情況匯報(bào)

（2010年7月24日）

一、基本情況

森普利公司黨委下設(shè)12個(gè)黨支部，其中，機(jī)關(guān)部室黨支部7個(gè)，基層黨支部5個(gè)。現(xiàn)有黨員122人。其中：公司領(lǐng)導(dǎo)6人，中層干部23人，一般管理人員、技術(shù)人員48人，職工黨員45人（含預(yù)備黨員7人）。

近年來，公司黨委堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，深入貫徹“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真落實(shí)兩級集團(tuán)黨委和巴彥淖爾市直機(jī)關(guān)工委的安排部署和重要指示精神，把建設(shè)和諧“森普利”作為企業(yè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)來抓，以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“五好”黨支部、“五好”黨員為載體，創(chuàng)新黨建工作機(jī)制，努力發(fā)揮“三個(gè)作用”，營造了穩(wěn)定和諧的生產(chǎn)經(jīng)營局面。先后有4個(gè)基層黨支部、12名共產(chǎn)黨員受到集團(tuán)公司黨委和市直機(jī)關(guān)工委表彰。2008年公司黨委被巴彥淖爾市直機(jī)關(guān)工委評為“黨建工作先進(jìn)單位”，2009年被際華集團(tuán)黨委評為“先進(jìn)黨組織”，2010年6月被新興鑄管集團(tuán)公司黨委評為“先進(jìn)基層黨組織”，公司領(lǐng)導(dǎo)班子連續(xù)三年被際華集團(tuán)黨委評為創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體。

二、活動(dòng)開展情況

“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)開展以來，公司黨委嚴(yán)格按照兩級集團(tuán)黨委和巴彥淖爾市直機(jī)關(guān)工委關(guān)于開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的統(tǒng)一部 署和明確要求，精心組織，認(rèn)真安排，深入動(dòng)員，重點(diǎn)做了以下幾個(gè)方面的工作：

（一）學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件，深入宣傳動(dòng)員

5月18日，集團(tuán)公司廣州會議后，公司黨委在迅速傳達(dá)會議精神的基礎(chǔ)上，組織兩級班子，對中組部、國資委黨委《關(guān)于在國有企業(yè)開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的通知》、新興鑄管集團(tuán)公司黨委《關(guān)于深入開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)的指導(dǎo)意見》、《宣傳提綱》以及際華集團(tuán)黨委推進(jìn)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)工作會議精神進(jìn)行了系統(tǒng)的傳達(dá)學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，使全體黨員、干部深刻領(lǐng)會了開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的重要意義。在此基礎(chǔ)上，公司黨委召開了有全體黨員、管理人員參加的“四強(qiáng)四優(yōu)”工作會議，深入學(xué)習(xí)了中央和兩級集團(tuán)黨委的有關(guān)文件，對公司的“四強(qiáng)四優(yōu)”工作進(jìn)行了全面部署。

（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真安排實(shí)施

一是成立了“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和活動(dòng)辦公室。提出了工作目標(biāo)，明確了工作職責(zé)，建立了黨委、支部、黨員三級推進(jìn)體系。

二是經(jīng)認(rèn)真研究，公司黨委制訂了《關(guān)于開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的實(shí)施方案》，明確了爭創(chuàng)活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、方法步驟、具體措施和活動(dòng)要求。

三是按照集團(tuán)公司黨委文件要求，細(xì)化《實(shí)施方案》內(nèi)容，制定下發(fā)了爭創(chuàng)活動(dòng)計(jì)劃安排表，對每項(xiàng)活動(dòng)的時(shí)間、內(nèi)容、進(jìn)度、目標(biāo)進(jìn)行了詳細(xì)安排。

（三）結(jié)合工作實(shí)際，推進(jìn)活動(dòng)落實(shí)

集團(tuán)公司作為爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的試點(diǎn)單位，在前期試點(diǎn)工作中，已經(jīng)取得了階段性成果，總結(jié)了不少好的經(jīng)驗(yàn)。按照集團(tuán)公司黨委繼續(xù)深入推進(jìn)爭創(chuàng)活動(dòng)的要求，借鑒部分試點(diǎn)兄弟單位的活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。我們采取“四個(gè)結(jié)合”的方法推進(jìn)活動(dòng)的深入開展。

一是與鞏固擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果相結(jié)合。以開展“四強(qiáng)四優(yōu)”創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步深化對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)運(yùn)用，進(jìn)一步解決影響和制約公司科學(xué)發(fā)展的突出問題，健全完善各項(xiàng)體制機(jī)制，使企業(yè)始終堅(jiān)持正確的發(fā)展方向，在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展上不斷取得新成效。

二是與正在開展的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)相結(jié)合。將“四好”、“四強(qiáng)”、“四優(yōu)”創(chuàng)建活動(dòng)作為有機(jī)聯(lián)系、互為促進(jìn)的整體，同研究、同部署、同檢查、同考核，通過抓班子、建組織、帶隊(duì)伍，提高公司黨建工作的整體水平，為促進(jìn)公司改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

三是與全面推進(jìn)黨組織“五個(gè)基本”、“七個(gè)體系”建設(shè)相結(jié)合【五個(gè)基本：健全基本組織、建強(qiáng)基本隊(duì)伍、開展基本活動(dòng)、完善基本制度、落實(shí)基本保障。七個(gè)體系：健全黨的基層組織體系、基層黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾工作體系、基層黨組織宣傳教育群眾體系、黨領(lǐng)導(dǎo)的基層民主自治體系、基層和諧穩(wěn)定工作體系、基層黨建工作保障體系、黨建工作考核評價(jià)體系】。把落實(shí)“五個(gè)基本”、“七個(gè)體系”要求作為“四強(qiáng)四優(yōu)”創(chuàng)建活動(dòng)的基礎(chǔ)，把開展“四強(qiáng)四優(yōu)”創(chuàng)建活動(dòng)作為推進(jìn)“五個(gè)基本”、“七個(gè)體系”建設(shè)的重要載 體，努力在抓要素落實(shí)中夯實(shí)基礎(chǔ)，在抓創(chuàng)先爭優(yōu)中提升工作水平，推動(dòng)公司黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展。

四是與公司正在開展的各類創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合。以開展“四強(qiáng)四優(yōu)”創(chuàng)建活動(dòng)為總抓手，將公司正在開展的各類創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)整合和貫穿起來，細(xì)化活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新活動(dòng)形式，不斷增強(qiáng)公司黨建工作的生機(jī)活力。

圍繞“四個(gè)結(jié)合”，重點(diǎn)做了以下十個(gè)方面的工作： 一是加強(qiáng)活動(dòng)的輿論宣傳。活動(dòng)開展以來，公司黨委編發(fā)《活動(dòng)簡報(bào)》3期、制作櫥窗4塊、支部活動(dòng)專欄9個(gè)，公司《森普利文化》報(bào)印發(fā)專刊1期，營造了良好的氛圍。

二是細(xì)化了爭創(chuàng)目標(biāo)。每個(gè)黨支部、每名黨員都制定了具體工作計(jì)劃。黨委向全體黨員發(fā)出了“向沈浩同志學(xué)習(xí)”“向杜金玉同志學(xué)習(xí)”的倡議書。要求黨員以 “五帶頭”為標(biāo)準(zhǔn)，帶頭完成急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)，積極開展技術(shù)革新活動(dòng)，要求在活動(dòng)中每人提一項(xiàng)合理化建議，每人為職工做一件好事，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

三是與開展“五學(xué)”活動(dòng)相融合。公司制定了“四強(qiáng)四優(yōu)”學(xué)習(xí)計(jì)劃，每周定期組織各黨支部成員集體登陸黨員干部教育影視網(wǎng)學(xué)習(xí)，并利用每周五“學(xué)習(xí)日”，先后多次組織各級管理人員、黨員進(jìn)行財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量管理、精益生產(chǎn)、安全生產(chǎn)等專題培訓(xùn)。

四是建立了“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)制度，下發(fā)了《領(lǐng)導(dǎo)干部動(dòng)態(tài)服務(wù)聯(lián)系點(diǎn)的通知》，每個(gè)聯(lián)系點(diǎn)由1名公司領(lǐng)導(dǎo)、1個(gè)機(jī)關(guān)部室和1個(gè)基層單位組成，形成“全面創(chuàng)建、全員爭創(chuàng)”的活動(dòng)格局，努力實(shí)現(xiàn)活動(dòng)“全覆蓋”，不留“空白點(diǎn)”。五是按照公司黨委的統(tǒng)一部署，各基層黨支部結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，創(chuàng)新黨建工作思路，細(xì)化爭創(chuàng)目標(biāo)，在進(jìn)一步鞏固現(xiàn)有的“黨員先鋒崗”、“黨員先鋒班組、“黨員責(zé)任區(qū)”等活動(dòng)成果的基礎(chǔ)上，開展了豐富多彩的特色主題活動(dòng)。如一車間黨支部開展了以“質(zhì)量星”、“節(jié)約星”、“產(chǎn)量星”為主要內(nèi)容的“評星創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)；二車間黨支部組織員工向因孩子患病而陷入困境的職工郝五仁捐款4465元，解其燃眉之急；三車間黨支部組織開展了氣排球邀請賽，并建立了黨支部“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)影集；倉庫黨支部為職工安裝了簡易淋浴，受到職工贊譽(yù)。生產(chǎn)部黨支部全體黨員深入一線為職工送綠豆水，綜合管理部黨支部每周深入基層兩次開展“排憂解難”活動(dòng)等。同時(shí)，各車間黨支部通過開展“六小”活動(dòng)，先后取得成果20多項(xiàng)。各行政部室黨支部認(rèn)真開展“三實(shí)三比三服務(wù)”活動(dòng)，即：知實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效;比作風(fēng)、比效率、比質(zhì)量;服務(wù)基層、服務(wù)下游、服務(wù)全局，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，更好地圍繞中心，服務(wù)大局，真正當(dāng)好公司發(fā)展決策的參謀部、專業(yè)管理的協(xié)調(diào)部、基層發(fā)展的服務(wù)部。

六是緊密結(jié)合當(dāng)前的重點(diǎn)任務(wù)和穩(wěn)定工作，積極開展各類評優(yōu)選樹活動(dòng)。如工會組織開展了“三八”紅旗集體、“三八紅旗手”、“十佳女工”、“和諧家庭”表彰活動(dòng)。團(tuán)委開展了先進(jìn)團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀青年工作者、青年崗位能手評比活動(dòng)和“安全在我心中，質(zhì)量在我手中”主題征文與演講比賽。生產(chǎn)部門組織開展了生產(chǎn)能手、質(zhì)量標(biāo)兵評比活動(dòng)，綜合管理部組織了“安全在我心中、質(zhì)量在我手中”全員簽名活動(dòng)，營造了全員“比學(xué)趕幫超”的濃厚氛圍。

七是關(guān)心職工生活，構(gòu)筑和諧企業(yè)。在爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)中，黨委從維護(hù)穩(wěn)定的大局出發(fā)，注重貫徹“關(guān)愛、和諧”的管理原則。爭創(chuàng)活動(dòng)開展以來，先后開展了以下4項(xiàng)活動(dòng)：

1、為全體職工進(jìn)行了體檢；

2、成立工資定額平衡領(lǐng)導(dǎo)小組，對車間的勞動(dòng)定額進(jìn)行了調(diào)整上浮，平均上浮30.5%。

3、多次組織看望、資助生病職工及職工子女，前后資助費(fèi)用5萬多元。

4、在“七一”期間，對困難黨員進(jìn)行了慰問。

八是建立了爭創(chuàng)活動(dòng)每月講評制度、專題生活會等制度。制訂了“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)黨支部、黨員考評辦法。目前，考評組正準(zhǔn)備與公司的半年總結(jié)一起，對各黨支部第一階段的爭創(chuàng)工作進(jìn)行全面考核。

九是公開兌現(xiàn)承諾。公司黨委把公開承諾作為第一階段的一項(xiàng)重要工作來抓，先后組織各黨支部召開2次專門會議進(jìn)行強(qiáng)調(diào)部署。公司黨委的活動(dòng)承諾已于6月15日上報(bào)集團(tuán)公司黨委。各黨支部的承諾、黨員的承諾已于6月底完成，并向全體職工公開。

十是結(jié)合慶祝建黨89周年活動(dòng)的開展，選樹了公司當(dāng)前“四強(qiáng)”黨組織典型，“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員典型，在“七一”進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，推進(jìn)活動(dòng)示范引領(lǐng)。

通過1個(gè)多月的學(xué)習(xí)動(dòng)員，各黨支部和廣大黨員對爭創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織和爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的認(rèn)識和理解得到了進(jìn)一步深化，科學(xué)發(fā)展的意識得到了進(jìn)一步增強(qiáng)，創(chuàng)“四強(qiáng)”、爭“四優(yōu)”的積極性、主動(dòng)性高漲，為活動(dòng)的深入開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、下一步工作打算

1、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，統(tǒng)一思想認(rèn)識。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)培訓(xùn)貫穿到爭創(chuàng)活動(dòng)的全過程，通過加強(qiáng)黨委中心組學(xué)習(xí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的培 訓(xùn)，開展黨員輪訓(xùn)等方式，使廣大黨員、干部對活動(dòng)重要性的認(rèn)識進(jìn)一步深化，對具體爭創(chuàng)目標(biāo)進(jìn)一步明確，對創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性進(jìn)一步提高。

2、把握總體要求，開展分類指導(dǎo)。按照《實(shí)施方案》要求和爭創(chuàng)活動(dòng)實(shí)施計(jì)劃，認(rèn)真抓好每個(gè)階段規(guī)定動(dòng)作的落實(shí)，做到規(guī)定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作有特色。同時(shí)，根據(jù)各個(gè)支部的特點(diǎn)和生產(chǎn)情況，因地制宜，詳細(xì)制定每階段創(chuàng)先爭優(yōu)的目標(biāo)和措施，突出實(shí)踐特色，努力取得成果。

3、注重“三個(gè)結(jié)合”，保證活動(dòng)效果：一是將爭創(chuàng)活動(dòng)與完成公司的預(yù)算目標(biāo)結(jié)合起來，通過黨員爭先創(chuàng)優(yōu)，帶領(lǐng)全員團(tuán)結(jié)一致，奮發(fā)有為，促進(jìn)預(yù)算目標(biāo)按期落實(shí)；二是將爭創(chuàng)活動(dòng)與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)結(jié)合起來，通過經(jīng)常性的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、總結(jié)、改進(jìn)，進(jìn)一步提高員工隊(duì)伍素質(zhì)，為公司跨越式發(fā)展提供強(qiáng)大的人才與智力支撐；三是將爭創(chuàng)活動(dòng)與“立足崗位做貢獻(xiàn)”主題活動(dòng)、日常創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來，堅(jiān)持把“骨干培養(yǎng)成黨員，黨員培養(yǎng)成骨干”，努力打造一流的黨員干部隊(duì)伍。

4、創(chuàng)新工作方式，落實(shí)活動(dòng)制度。一是落實(shí)評制度。堅(jiān)持每月開展一次爭創(chuàng)工作講評活動(dòng)，從基層黨支部開始，以專題會議的形式進(jìn)行，由每名黨員對參加活動(dòng)的情況進(jìn)行陳述，并邀請職工代表旁聽和參與評價(jià)；二是落實(shí)組織生活會制度。各黨支部每月召開一次專題組織生活會，聯(lián)系點(diǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人要列席會議，做到現(xiàn)場查擺問題，現(xiàn)場解決問題；三是綜合考評制度。活動(dòng)辦將定期對爭創(chuàng)活動(dòng)進(jìn)行考評，指導(dǎo)各黨支部切實(shí)把“四強(qiáng)四優(yōu)”的目 標(biāo)要求落實(shí)到各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營工作中。四是廣泛發(fā)動(dòng)，深入開展“生產(chǎn)能手”、“技術(shù)能手”、“質(zhì)量標(biāo)兵”、“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”、“文明標(biāo)兵”、“安全標(biāo)兵”、“紅旗班組（工段）”、“和諧團(tuán)隊(duì)”、“黨群結(jié)鏈”、黨員“五帶頭”活動(dòng)，把“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)滲透到每條戰(zhàn)線、各個(gè)崗位，形成輻射帶動(dòng)作用，推動(dòng)爭創(chuàng)目標(biāo)的全面落實(shí)。

5、加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，抓好責(zé)任落實(shí)。按照支部每月自檢、活動(dòng)辦每季專檢、公司黨委半年考核的方式，組織檢查考核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決爭創(chuàng)活動(dòng)中存在的問題，挖掘典型和工作亮點(diǎn)，并適時(shí)召開活動(dòng)互動(dòng)會；認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制和黨“四強(qiáng)四優(yōu)”聯(lián)系點(diǎn)制度，加強(qiáng)對活動(dòng)的檢查、督導(dǎo)，使各項(xiàng)目標(biāo)要求及時(shí)得到落實(shí)。此外，按照集團(tuán)黨委要求，及時(shí)向報(bào)送爭創(chuàng)活動(dòng)簡報(bào)。