第一篇：爭創“四強四優”活動標準

爭創“四強四優”活動標準

爭創“四強四優”活動，是新形勢下企業加強黨的基層組織建設，提高黨組織的凝聚力、戰斗力的一項新舉措，也是今年市委組織部主推重點工作之一，目標是以爭創政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強為主要內容的“四強”黨組織，爭做以政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優為主要內容的“四優”共產黨員活動為抓手，全力深化基層黨組織建設，充分發揮廣大黨員在各條戰線上的先鋒模范帶頭作用。

爭創四強黨組織工作中：要堅持用中國特色社會主義理論體系”武裝頭腦，增強企業貫徹落實科學發展現的自覺性和堅定性，保證監督黨的路線方針政策和國家法律法規在企業的貫徹執行。要融入生產經營開展工作，推動企業拓展發展思路，緊緊圍繞企業改革發展穩定大局，發動黨員、職工在破解生產經營難題、完成急難險重任務、落實生產經營工作中充分發揮作用，促進企業科學發展；要大力推進企業黨建工作創新，保障黨員主體地位和民主權利，豐富黨組織活動載體，創新黨建工作方式，有效調動黨組織和廣大黨員的積極性創造性；要加強人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍建設，為企業科學發展提供組織和人才保證，同時，要健全黨組織工作機構，完善黨建工作機制，建設一支政治強、業務精、作風好、肯奉獻的黨務工作隊伍，為黨組織開展工作提供保

障。

爭做四優共產黨員工作中：一是要加強政治學習，堅定理想信念，增強黨員意識。二是要積極學習市場經濟、現代科技、經營管理、法律法規等知識，刻苦鉆研業務，熟練掌握崗位技能，不斷提高自身能力素質，成為促進企業科學發展的骨干力量。三是要愛崗敬業，勤奮工作，勇挑重擔，帶領群眾攻堅克難，創造一流業績，成為生產經營的能手、創新創業的模范、提高效益的標兵。四是要立足本職，甘于奉獻，牢記黨的宗旨，聯系服務群眾，聽取和反映職工群眾意見，幫助解決實際困難。

第二篇：爭創四強四優活動實施方案

中共中央組織部、國務院國資委黨委《關于在國有企業開展爭創“四強”黨組織爭做“四優”共產黨員的通知》轉發給你們。為認真貫徹落實這一通知精神，在東航集團公司組織開展好爭創“四強”黨組織、爭做“四優”共產黨員活動（以下簡稱爭創“四強四優”活動），提出如下要求及實施方案：

一、認真學習，增強自覺性。

開展爭創“四強四優”活動，是深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，以改革創新精神推進國有企業黨建工作，鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果，增強國有企業黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力的重要舉措和重要載體，對進一步提高基層黨建工作科學化水平、促進企業科學發展有著十分重要的意義。各直屬單位黨委要迅速組織廣大黨員認真學習文件精神，切實提高思想認識，自覺投入和積極參與爭創“四強四優”活動，做到組織全覆蓋、黨員全覆蓋。要充分運用各種宣傳工具，認真做好宣傳教育工作，努力形成濃厚的輿論氛圍，積極創造良好的環境。

二、創新形式，注重針對性。

各直屬單位黨委要把創新精神貫穿于爭創“四強四優”活動的始終，既要傳承以往開展“創先爭優”活動的好經驗、好做法，也要在形式和方法上開拓創新。要結合本單位的實際，明確具體目標和措施，特別要注重在基層黨支部和生產經營一線黨員中精心組織、富有實效地開展。要堅持實事求是，緊貼企業生產經營的中心工作，根據基層黨組織和黨員隊伍的狀況，加強分類指導，真正使爭創“四強四優”活動為企業所需要、黨員所擁護、員工所認可。

三、統籌推進，力求協同性。

各直屬單位黨委要以開展爭創“四強四優”活動為契機，全面推進基層黨建工作。要把開展爭創“四強四優”活動與深入推進學習實踐活動整改落實后續工作結合起來，與正在開展的“四好”領導班子創建活動結合起來，與民主評議黨員和全員勞動考核結合起來，達到相互銜接、相互促進，形成協同效應。在開展爭創“四強四優”活動的過程中，要加強調查研究，及時總結和推廣基層單位的典型經驗，及時解決基層存在的實際問題和具體困難，保證活動的順利推進。

四、落實責任，突出實效性。

各直屬單位黨委要高度重視開展爭創“四強四優”活動，切實列入黨委的重要議事日程，明確責任、抓好落實。各級黨組織的書記要切實履行黨建工作第一責任人的職責，加強組織領導和工作協調。各級黨員領導人員要在思想上和行動上率先垂范，帶頭參加活動。各級黨委工作部門要做好活動的統籌規劃、宏觀指導和督促檢查，真正把各項要求落到實處、取得實效。要制定嚴格的考核制度，加強督促檢查，定期評比表彰，并廣泛宣傳爭創“四強四優”活動的先進單位和個人，確保活動取得扎實成效。

各直屬單位黨委今年要著重抓好此項活動的全面落實和推進工作，并結合考核和民主評議黨員工作開展評選，3月底前將開展爭創“四強四優”活動的主要安排報集團公司黨組。今年民主評議黨員和爭創“四強四優”活動可在一季度結合全員考核進行，也可結合紀念“七一”黨的生日進行。在此基礎上，集團公司將對爭創“四強四優”活動先進單位和個人進行表彰。各單位開展這兩次活動的情況請及時反映，以便總結經驗，進一步制定具體實施辦法。

第三篇：爭創四強四優活動實施方案

液化氣公司創建“四強”黨組織、“四優”

黨員活動方案

為扎實推進黨組織的建設，充分發揮黨組織、黨員先進性作用，現就我公司開展爭創以“政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強”為主要內容的“四強”黨組織，爭做以“政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優”為主要內容的“四優”共產黨員活動。制定實施方案如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞公司改革發展穩定大局，以“爭當四強四優先鋒、促進工作上臺階”為主題，以“不斷改進工作作風、實現全年生產經營目標”為載體，找準基層黨支部圍繞中心、服務大局、拓展領域、強化功能的著眼點和著力點，更好地確立基層黨組織工作目標、工作內容、工作方式、工作機制，切實提高推動發展、服務職工、凝聚人心、促進和諧的能力和實效，增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，為公司加快發展、科學發展提供堅強組織保障。

二、目標任務

（一）、通過開展創建活動，使黨組織達到“思想引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強”；使黨員達到“政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優”的目標。

1.思想引領力強。堅持正確的思想導向和行動導向，及時有效地做好思想教育引導工作，強化黨員和職工實現我公司科學發展的共同思想基礎，為完成各項任務提供堅強的思想保證。

2.推動發展力強。黨組織要積極參與本單位重大問題的研究，緊緊圍繞本單位中心任務，抓住重點、各方協調、帶好隊伍、培養人才，要在破解生產經營難題、承擔急難險重任務、促進我公司生產經營目標的完成中充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，影響和帶領職工群眾努力完成各項工作任務，促進公司科學發

展。

3.改革創新力強。大力推進黨建工作創新，豐富活動載體，創新黨建工作方式，有效調動黨員的積極性和創造性，以黨建工作創新促進管理創新、技術創新。

4.組織凝聚力強。注重加強作風建設，樹立黨員良好形象。緊緊依靠黨員和職工開展工作，黨員和職工生產、生活中的困難得到有效解決，隊伍穩定，積極向上。

（二）爭做“四優”共產黨員的目標要求

1.政治素質優。加強政治學習，堅定理想信念，增強黨員意識，執行黨的決定，遵守黨的紀律，踐行科學發展觀，講黨性、重品行、作表率。

2.崗位技能優。積極學習、刻苦鉆研業務，熟練掌握崗位技能，不斷提高能力素質，積極帶動身邊職工群眾學技練功，成為學習型、知識型職工和技術業務骨干。

3.工作業績優。愛崗敬業，勤奮工作，勇挑重擔，圓滿完成本職工作和組織交給的任務，崗位無“兩違”，責任區內無事故。積極建言獻策、盡心盡責，在確保安全和完成生產任務中發揮表率作用。

4.群眾評價優。立足本職，甘于奉獻，廉潔從業，樹立良好形象。牢記黨的宗旨，聯系服務職工，聽取和反映職工意見，幫助職工解決實際困難。

三、活動內容及工作措施

（一）、加強組織領導。為保證“四強四優”活動得到富有實效地開展，要把爭創“四強四優”活動與各類創先爭優活動、主題實踐活動結合起來，努力營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。

1、成立創建活動領導小組。

組長：張波

組員：吳樹強

艾買提江

帕提古麗

艾買江

2、落實創建責任。堅持把開展創建“四強”基層黨組織、“四優”共產黨員活動作為落實基層黨建工作責任制的重要內容，作為當前和今后一個時期黨支部工作的重要載體，貫穿到基層黨的建設經常性工

作中，加強組織領導，明確領導責任，由黨組織書記負總責，各委員抓落實，形成常抓不懈的工作格局。

（二）、廣泛宣傳，搞好指導。一是廣泛開展創建活動的宣傳發動，充分利用黨員大會、黨小組會和班組會以及宣傳材料等形式進行大力宣傳創建“四強”黨支部、“四優”共產黨員的重大意義，營造創建活動的良好氛圍。要通過宣傳發動，使廣大職工和黨員提高對創建活動的必要性的認識，增強參與的自覺性和主動性。二是黨組織經常保持與黨委的聯系，取得上級黨組織的大力支持和工作上的具體指導，同時要結合實際開展工作，切實提高創建活動的針對性和實效性。

（三）、要按照“四強”要求，加強基層黨組織建設，不斷擴大黨組織的影響力和號召力。

1、加強和完善黨組織自身建設，推進黨的各項基礎工作整體提升。一是加強班子成員的個人修養，提升個人綜合素質；二是注重班子整體功能的發揮，增強班子的合力，做到分工明確，協調配合，民主決策。三是要進一步強化制度建設，結合本單位實際認真落實黨建工作責任制，健全黨組織工作制度，深入查找和分析存在的突出問題，并進行及時整改，促進黨組織工作的制度化和規范化。

2、大力抓好“學習型黨組織”創建活動。要堅持政治學習制度，進一步創新學習手段，豐富學習內容，進一步提高黨員隊伍的理論政治素質，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦。

3、豐富黨組織活動載體，創新黨建工作形式，有效調動黨組織和廣大黨員的積極性、創造性。緊緊圍繞生產經營中心，開展形式多樣的黨內外活動，鞏固現有的黨員責任區、黨員身邊無事故、無違章等活動成果，積極拓展新的活動載體，切實發揮基層黨組織在破解生產經營難題、完成急難險重任務、節本降耗、修舊利廢等工作中的生力軍作用，推動企業改革發展穩定大局。

4、圍繞本公司生產經營目標，發揮好各部門的科學管理和協調服務作用，全力以赴抓好各項生產經營指標的落實。進一步深化形勢任務教育，增強廣大職工戰勝困難，實現目標的信心和勇氣；強化科室的管理職能，進一步發揮服務作用。

（五）按照黨員“四優”要求，加強黨員教育，提高黨員素質，發揮好黨員先鋒模范作用。

1、爭做“學習型黨員”，倡導終生學習、終身進步。在開展好政治理論學習，提高政治覺悟和素養，永葆黨員先進性的同時，要進一步加大黨員特別是骨干黨員的崗位業務技能學習、培訓，打造一批崗位技能、工作業績優秀的黨員。要在廣大黨員中倡導開展每年“讀一本好書”活動，形成良好的學習風氣和濃厚的學習氛圍。

2、采取多種方式，強化職工職業素養。加大在優秀職工特別是業務骨干中發展黨員的力度，努力把業務骨干培養成黨員，并通過宣傳、教育和培養，使之起到“一名黨員一面旗幟”的示范引領作用，吸引各方面優秀分子積極向黨組織靠攏。

3、深化黨員先進性教育，樹立黨員的良好形象。一是通過“三會一課”不斷強化黨員的政治理論學習，增強黨員的黨性原則，樹立正確的人生觀和價值觀。二是建立黨員黨性定期分析制度，認真開展黨員民主評議工作，定期組織廣大黨員和群眾對本支部每位黨員工作開展情況和承諾兌現情況進行評議。三是“黨員創新增效”活動。組織黨員圍繞生產經營開展合理化建議和技術革新活動，在推進改革、技術攻關、管理革新等方面立項攻關，在完成公司生產經營、改革發展做貢獻。四是“黨員身邊無事故”活動，使廣大黨員成為習慣性遵章作業的帶頭人和安全生產的排頭兵。五是“黨員志愿服務”活動。組織黨員開展志愿服務、結對幫扶、走訪慰問等活動，深入做好黨員聯系和服務群眾工作，為職工群眾做好事、實事，幫助職工解決生產生活中的實際問題。

且末縣臣河液化氣有限責任公司

二0一二年七月十九日

第四篇：站關于開展爭創四優四強活動匯報

xxxx黨支部

關于開展“爭先創優”工作的匯報

各位領導，同志們：

xxxx黨支部，積極響應分公司黨委號召，組織站內黨員、入黨積極分子，緊密圍繞分公司生產經營重點，深入開展爭創“四強”黨組織，爭做“四優”共產黨員工作，將基層黨支部建設成為一只攻堅克難的戰斗堡壘，為xxxx分公司，為xxxx的發展注入活力。下面我將具體工作，匯報如下：

一是通過開展“爭先創優”活動，打造“四強四優”黨組織和黨員隊伍，為xxxx發展提供政治和組織保障。對此xxxx首先從加強領導班子建設入手，加強自身業務素質建設，通過采取學習與實踐相結合的方法，強化領導班組的執行力、創造力與協調力，提高領導班子的整體素質。其次是緊密圍繞分公司工作重點，在豐富自身的同時，帶領xxxx黨員、技能領軍人，在新時期新條件下，為xxxx發展出謀劃策。

二是圍繞爭創“四強四優”活動，提高支部為職工服務的本領。自去年6月開展“爭先創優”活動以來，xxxx黨支部全體黨員同提出合理化建議20余項，帶領全站職工共開展技術創新10余項，為群眾做好事13項，完成急難險重任務14項，通過技改創新為xxxx節省運行資金近90余萬元。

“爭先創優”活動的開展，充分調動了黨員的工作積極性，激發了黨員的工作熱情，使黨員職工在工作中更好的發揮了帶頭作用，起到了積極地引導作用。配合黨員責任區工作，將站內57名黨員分成五十四個責任區，每個責任區的黨員帶領2-3名職工，從思想動態、工作任務、意見建議等多方面入手，關心職工工作生活，及時向上級黨組織反映和解決職工困難，使黨支部成為服務職工、維護穩定工作氛圍的一把利劍。據統計，xxxx黨支部，為解決職工生產生活中的困難，先后共完成了浴室改造、更換大容量電熱水器、更換更衣室衣

三是繼續加強黨組織及黨員隊伍建設，充分發揮黨支部生力軍作用，配合生產需要將工作細化到每位職工，做到從思想上激勵黨員、從生活上關心黨員，搭建起一個和諧民主的基層組織。在繼續做好“爭先創優”工作的同時，xxxx支部定期組織領導班子成員和黨員職工開展批評與自我批評，主動查找支部建設方面存在的問題，及時調整工作思路，穩步推動黨建工作健康發展。

一一年，隨著xxxx領導班子的調整，為保證黨支部管理不斷檔，由支部書記組織，帶領站內黨員進行支部委員換屆選舉工作。據統計，站內全部57名黨員參與黨支部委員選舉工作，采取無記名投票方式和差額選舉的辦法，選舉產生支部委員。選舉工作為xxxx黨支部注入了新鮮的血液，我們相信在新的一年里，xxxx黨支部定能帶領全站職工，立足本職，展望未來，團結協作，開拓創新，為xxxx創造一個又一個新的輝煌。

同時，繼續做好新黨員發展工作，嚴格黨員發展程序和手續，堅持實行黨員發展公示制度和票決制，保證發展新黨員的質量。一一年，xxxx黨支部將發展一名同志加入黨組織，同時安排兩位同志參加入黨積極分子培訓班，接受黨委再教育，為支部注入新鮮血液。

在工作中，xxxx黨支部還存在很多不足，例如由于車隊司機工作比較緊張，一些活動參與率較低，對此xxxx黨支部將會合理安排時間，盡可能讓更多的黨員第一時間了解黨組織動態。同時，黨支部還要豐富黨內學習方式，不要僅僅局限于開會，寫總結，還要增加一些文娛活動，在緩解工作壓力的同時又能開展學習活動，調動職工參與熱情。

以上是xxxx黨支部關于開展“四強四優”活動的工作匯報，歡迎給位領導批評指正。

xxxx黨支部

第五篇：爭創四強四優活動實施方案

爭創四強四優活動實施方案

中共中央組織部、國務院國資委黨委轉發給你們。為認真貫徹落實這一通知精神，在東航集團公司組織開展好爭創“四強”黨組織、爭做“四優”共產黨員活動，提出如下要求及實施方案：

一、認真學習，增強自覺性。

開展爭創“四強四優”活動，是深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，以改革創新精神推進國有企業黨建工作，鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果，增強國有企業黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力的重要舉措和重要載體，對進一步提高基層黨建工作科學化水平、促進企業科學發展有著十分重要的意義。各直屬單位黨委要迅速組織廣大黨員認真學習文件精神，切實提高思想認識，自覺投入和積極參與爭創“四強四優”活動，做到組織全覆蓋、黨員全覆蓋。要充分運用各種宣傳工具，認真做好宣傳教育工作，努力形成濃厚的輿論氛圍，積極創造良好的環境。

二、創新形式，注重針對性。

各直屬單位黨委要把創新精神貫穿于爭創“四強四優”活動的始終，既要傳承以往開展“創先爭優”活動的好經驗、好做法，也要在形式和方法上開拓創新。要結合本單位的實際，明確具體目標和措施，特別要注重在基層黨支部和生產經營一線黨員中精心組織、富有實效地開展。要堅持實事求是，緊貼企業生產經營的中心工作，根據基層黨組織和黨員隊伍的狀況，加強分類指導，真正使爭創“四強四優”活動為企業所需要、黨員所擁護、員工所認可。

三、統籌推進，力求協同性。

各直屬單位黨委要以開展爭創“四強四優”活動為契機，全面推進基層黨建工作。要把開展爭創“四強四優”活動與深入推進學習實踐活動整改落實后續工作結合起來，與正在開展的“四好”領導班子創建活動結合起來，與民主評議黨員和全員勞動考核結合起來，達到相互銜接、相互促進，形成協同效應。在開展爭創“四強四優”活動的過程中，要加強調查研究，及時總結和推廣基層單位的典型經驗，及時解決基層存在的實際問題和具體困難，保證活動的順利推進。

四、落實責任，突出實效性。

各直屬單位黨委要高度重視開展爭創“四強四優”活動，切實列入黨委的重要議事日程，明確責任、抓好落實。各級黨組織的書記要切實履行黨建工作第一責任人的職責，加強組織領導和工作協調。各級黨員領導人員要在思想上和行動上率先垂范，帶頭參加活動。各級黨委工作部門要做好活動的統籌規劃、宏觀指導和督促檢查，真正把各項要求落到實處、取得實效。要制定嚴格的考核制度，加強督促檢查，定期評比表彰，并廣泛宣傳爭創“四強四優”活動的先進單位和個人，確保活動取得扎實成效。

各直屬單位黨委今年要著重抓好此項活動的全面落實和推進工作，并結合考核和民主評議黨員工作開展評選，3月底前將開展爭創“四強四優”活動的主要安排報集團公司黨組。今年民主評議黨員和爭創“四強四優”活動可在一季度結合全員考核進行，也可結合紀念“七一”黨的生日進行。在此基礎上，集團公司將對爭創“四強四優”活動先進單位和個人進行表彰。各單位開展這兩次活動的情況請及時反映，以便總結經驗，進一步制定具體實施辦法。