第一篇：爭創四強黨支部 爭做四優共產黨員

爭創四強黨支部

爭做四優共產黨員

爭創目標

“四強”黨支部 “四優”共產黨員

1、思想引領力強

1、政治素質優

2、安全保障力強

2、崗位技能優

3、工作落實力強

3、工作業績優

4、組織凝聚力強

4、群眾評價優

指導思想

認真貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入踐行科學發展觀，全面落實全路政治工作會議要求，緊密圍繞加快和諧武鐵建設目標任務，適應“三項工程”建設新要求，以爭創“四強四優”活動為載體，創新方式，注重實效，著力解決突出問題，切實加強黨支部和黨員隊伍建設，增強先進性、突出示范性、拓展帶動性，充分發揮黨組織思想政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢，充分發揮黨員先鋒模范作用，為推進洪山車間安全穩定、科學高效、和諧發展提供堅強保證。

需要解決的主要問題

黨支部、黨小組基礎工作薄弱，臺帳存在漏填、補填等現象；車間黨支部、黨小組作用發揮有所欠缺；對黨的組織發展程序、黨務工作要求等業務知識掌握不夠，專業素質有待提高；車間班子成員履行“雙崗雙責”的意識和能力還不強；對車間討論決定的重要事項保證監督作用不突出；黨支部“三會一課”質量不高，方式方法少，內容缺乏吸引力，黨員關注和參與度不高；少數黨員黨性觀念不夠強，自我要求不嚴，工作標準不高，混同于普通職工，部分黨員業務素質不強，掌握新技術、新知識的積極性、主動性欠缺等。

主要措施

1、加強指導，完善黨支部、黨小組工作機制。明確黨支部、黨小組的工作職責，把黨建工作納入到車間安全生產經營管理綜合考核評價體系中。

2、堅持標準，加強黨支部書記、黨小組長隊伍建設。

3、增強功能，提高“三會一課”質量。創新“三會一課”內容、形式和方法，強化服務保證功能。

4、嚴格要求，加強黨員教育管理。推行“四先工作法”, 嚴格組織生活會制度，做好發展黨員工作，落實黨內幫扶制度。

5、發揮優勢，加強群眾工作。建立健全思想政治工作網絡體系，創新思想政治工作方法，暢通民意訴求，加強對支會、共青團工作的指導。

實踐載體

開展“黨員優質設備和優質服務競賽”活動，通過競賽活動，努力打造出“黨員示范設備”和“黨員示范崗位”品牌，在黨員示范作用的引領下，使車間整體設備質量和服務水平得以提高，使車間安全生產基礎得以加強。

開展活動的思路

緊扣中心，就是緊緊圍繞加快推進鐵路現代化建設這個中心任務，把活動目標和著力點放在推動鐵路現代化發展上，確保鐵路現代化建設各項任務的完成。

分層展開，就是根據鐵路系統不同管理層次的特點，按照鐵道部機關、鐵路局和生產站段以及運輸一線三個層面，分層組織實施創先爭優活動。

突出實效，就是要著眼于解決本單位改革發展和穩定的重大問題。一是看對鐵路中心工作的推動作用，二是看解決職工群眾生產生活實際困難的效果，讓職工群眾感受到組織的關懷和溫暖，感受到生活的實效。

規定動作

一是推行公開承諾。基層黨組織要結合一定時期內中心工作的推進目標和解決職工群眾生產生活實際困難做出承諾；共產黨員要對照爭創“四優”目標，立足崗位，創造良好業績做出承諾，采取適當方式向群眾公布，接受職工群眾監督。

二是層層開展指導點評。建立和完善定期和不定期檢查點評機制。

三是組織開展群眾評議。黨委每半年組織對黨支部開展爭創“四強四優”活動情況進行群眾滿意度測評，車間黨支部每半年組織對黨員履行承諾、發揮先鋒模范作用情況進行群眾評議。

活動的階段安排

2011年6月之前，著重圍繞迎接建黨90周年開展活動，興起創先爭優熱潮，從2011年7月開始，著重圍繞迎接黨的十八大開展活動，引導基層黨組織和廣大黨員以昂揚向上的精神風貌，更加出色的工作業績迎接十八大的召開；2012年“七一”前，對創先爭優活動進行全面總結，表彰創先爭優活動先進基層黨組織、優秀共產黨員。

第二篇：爭創“四強”組織爭做“四優”共產黨員活動總結

爭創“四強”組織爭做“四優”共產黨員活動總結

2011年，王溝門采油大隊根據吳起采油廠關于建設學習型黨組織和爭創“四強四優”活動要求，緊密結合采油大隊工作實際，把爭創“四強”黨組織，爭做“四優”共產黨員延伸拓展為建設“學習型、管理型、效益型、和諧型”的“四型”黨組織，建設“政治覺悟高、經營業績高、技術水平高、業務技能高、服務質量高”的“五高”型黨員隊伍，簡稱“雙建”工程，使基層黨建工作有章可循、有質可控、有責可究。

一、建設“四型”黨組織

(1)學習型黨組織。樹立學習理念，完善學習制度，營造學習氛圍，促進知識建黨;創新活動載體，完善工作機制，激發創效活力，自主創新力提高，核心競爭力提升，堅持黨管干部，注重人才培養，形成充滿生機與活力的選人用人機制;以科學發展觀為統領，充分發揮政治核心和戰斗堡壘作用，落實企業的經濟責任、政治責任和社會責任，保證油田正確的發展方向。

(2)管理型黨組織。堅持黨組織政治優勢與企業管理優勢有機結合，管好油水井，做到效益勘探、精細開發，實現儲量接替有序、穩產能力增強、開發效益提高;嚴格安全禁令，完善hse管理體系，推行安全清潔生產;夯實管理基礎，創新“三基”工作內容和方式，落實崗位責任制，實現“三標”目標。

(3)效益型黨組織。圍繞做優做強、增量增效、打造石油工程技術服務品牌;依托現有管理體系，規范流程、細化目標、嚴格標準，不斷完善精細化管理模式;深化內控管理，挖掘內部潛力，有效控制成本，搞好節能減排，提高經營效益。

(4)和諧型黨組織。堅持民主集中制原則，加強黨內基層民主建設，保障黨員主體地位和民主權利，從思想、工作、生活上關心黨員，增強黨組織凝聚力;以黨內民主帶動基層民主，大力推進民主管理，落實黨務公開，深化隊務公開，保障黨員職工的知情權、參與權、選舉權和監督權;深入開展、和諧班組、和諧家庭創建活動，認真落實承諾辦實事制度，加強油田維穩工作，維護油田和諧穩定。

二、建設“五高”黨員隊伍:

(1)政治覺悟高。講黨性、重品行、作表率，自覺加強政治學習，堅定理想信念，黨員意識強;模范執行黨的路線方針政策，自覺遵守黨規黨紀，令行禁止，廉潔從業，紀律意識強;敬業愛崗，無私奉獻，優質高效完成黨組織安排的各項工作，責任意識強，顧大局，識大體，正確處理個人利益與集體利益的關系，大局意識強。

(2)經營業績高。積極學習現代科技、經營管理、法律法規等知識，增強戰略決策能力、把握市場能力、推動創新能力、應對危機能力;落實“四好”目標，維護班子團結，搞好協調配合，帶領職工群眾干事創業;牢固樹立正確業績觀，科學決策，務實創新，成為懂管理、善經營、創業績的帶頭人，密切聯系群眾，深入調查研究，查實情、出實招、辦實事，發揮示范表率作用。

(3)技術水平高。學習前沿理論，掌握先進技術，提高自主創新能力，成為學科技術帶頭人，推廣新工藝、新技術，促進科研成果向現實生產力轉化;忠誠企業，愛崗敬業，勇挑重擔，樂于奉獻，發揮“傳幫帶”作用。

(4)業務技能高。刻苦鉆研業務知識，熟練掌握操作技能，成為本行業、本崗位的行家里手，帶頭立項攻關，搞好技術革新，創造“五小”成果;嚴格執行操作規程，堅決杜絕“三違”現象，積極參加“黨員身邊無事故”、黨員安全監督崗活動，確保安全生產;立足崗位，勤奮工作，攻堅克難，爭創一流業績，爭當創新創效標兵。

(5)服務質量高。深入基層了解情況，聽取和反映職工群眾意見，幫助解決實際問題，發揮橋梁紐帶作用;自覺踐行黨的宗旨，增強服務意識，提升服務能力，提高社會化服務質量，職工群眾反映好、評價高;保持黨員本色，履行承諾職責，維護油田穩定，熱心公益事業，倡導文明新風，促進油田和諧建設。

目前，我大隊緊緊圍繞“四型”、“五高”的目標要求，以“抓規范、激活力、夯基礎、促發展”為主題，按照“計劃、實施、評價、改進”四個步驟，扎實開展“雙建”工程管理體系集中宣貫活動，掀起我大隊黨員“比學趕幫超”的生動局面。

第三篇：國有企業開展爭創“四強黨組織爭做“四優”共產黨員

關于轉發中共中央組織部、國務院國資委黨委《關于在國有企業開展爭創“四強”

黨組織爭做“四優”共產黨員

活動的通知》的通知

（中國石化黨組?2010?11號）

各企事業單位黨委：

現將中共中央組織部、國務院國資委黨委《關于在國有企業開展爭創“四強”黨組織爭做“四優”共產黨員活動的通知》（組通字?2010?5號）轉發給你們，請各企事業單位黨委加強領導，精心組織，把開展爭創“四強四優”活動納入重要議事日程，制定具體實施方案，扎實有效地開展活動，確保活動取得明顯成效。

集團公司將制定下發開展爭創“四強四優”活動實施意見，作出具體的安排部署。

中國共產黨中國石油化工集團公司黨組

二Ｏ一Ｏ年二月五日

主題詞：轉發 文件 通知

中國石油化工集團公司辦公廳

第四篇：黨組織爭做四優爭創四強共產黨員活動實施方案

為全面貫徹落實**東部電力有限公司2011工作會議和**電業局一屆一次職代會暨2011年工作會議精神，鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果，切實加強基層黨組織建設，發揮各級黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，全面提升基層黨建工作水平，促進企業改革發展，根據中共中央組織部、國務院國資委黨委《關于在國有企業開展爭創“四強”黨組織爭做“四優”共產黨員的通知》（組通字〔2011〕5號）文件精神和**東部電力有限公司黨組的有關要求，現就開展爭創“四強”黨組織，爭做“四優”共產黨員活動(以下簡稱爭創“四強四優”活動)提出如下實施意見，請各單位認真組織實施。

一、指導思想

全面貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，大力加強黨的執政能力建設和先進性建設，按照參與決策、帶頭執行、有效監督的要求，更好地發揮企業黨組織的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用，把黨的思想政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢，轉化為企業的創新優勢、競爭優勢和發展優勢。

二、基本內容

(一)爭創“四強”黨組織的基本內容

1.政治引領力強。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，保證監督黨的路線方針政策和國家法律法規在企業的貫徹執行，堅持企業的社會主義方向，推動企業積極承擔經濟責任、政治責任、社會責任。

2.推動發展力強。融入生產經營開展工作，積極參與企業重大問題決策，推動企業拓展發展思路，緊緊圍繞企業改革發展穩定大局，發動黨員、職工在破解生產經營難題、完成急難險重任務、落實生產經營工作中充分發揮作用，促進企業科學發展。

3.改革創新力強。大力推進企業黨建工作創新，建立健全促進科學發展的企業領導人員選拔任用和考核評價體系，保障黨員主體地位和民主權利，豐富黨組織活動載體，創新黨建工作方式，有效調動黨組織和廣大黨員的積極性、創造性，以黨建工作創新促進企業管理創新、技術創新，增強企業核心競爭力。

4.凝聚保障力強。大力加強經營管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍建設，為企業科學發展提供組織和人才保證。健全黨組織工作機構，完善黨建工作機制，建設一支政治強、業務精、作風好、肯奉獻的黨務工作者隊伍，為黨組織開展工作提供保障。堅持以人為本，有效開展思想政治工作，推進企業文化建設，加強企業民主管理，保障職工合法權益，團結凝聚群眾，促進企業和諧穩定。

(二)爭做“四優”共產黨員的基本內容

1.政治素質優。加強政治學習，堅定理想信念，增強黨員意識，執行黨的決定，遵守黨的紀律，踐行科學發展觀，講黨性、重品行、作表率。

2.崗位技能優。積極學習市場經濟、現代科技、經營管理、法律法規等知識，刻苦鉆研業務，熟練掌握崗位技能，不斷提高能力素質，成為促進企業科學發展的骨干力量。

3.工作業績優。愛崗敬業，勤奮工作，勇挑重擔，帶領群眾攻堅克難，創造一流業績，成為生產經營的能手、創新創業的模范、提高效益的標兵。

4.群眾評價優。立足本職，甘于奉獻，廉潔從業，踐行社會主義榮辱觀，樹立良好形象。牢記黨的宗旨，聯系服務群眾，聽取和反映職工群眾意見，幫助解決實際困難。

三、主要措施

（一）明確目標，制定計劃。各單位黨組織要根據自身特點和黨員的基本情況，按照層層創建的總體要求，制定細化活動方案，分類完善創建標準，優化調整創建內容，組織和動員基層黨組織、廣大黨員積極開展爭創“四強四優”活動，切實提高活動的針對性和實效性。

（二）深入動員，落實責任。各單位黨組織要通過座談、討論、專題部署會等形式，對黨員干部進行深入動員，提高認識、統一思想，明確任務、分解責任，使每個黨員提高對爭創“四強四優”活動重要性和必要性的認識，清楚爭創“四強四優”活動的目的、任務、要求和自身責任，努力使各級領導干部、基層黨組織和廣大黨員主動參與到爭創活動中來。

（三）突出重點，有序推進。各單位黨組織要按照爭創“四強四優”活動要求和工作計劃，緊密結合自身工作實際，把握工作重點，突出工作亮點，創新活動載體，豐富活動內容，扎實推進爭創“四強四優”活動。

1、要按照“四強”要求，加強基層黨組織建設，不斷擴大黨組織的影響力和號召力。一是加強黨的自身建設，更好地確立基層黨組織的工作目標、工作內容、工作方式、工作機制。二是進一步規范“三會一課”，不斷改進形式、充實內容，增強黨員的參與性和主動性。三是緊緊圍繞企業生產經營中心任務，開展形式多樣的黨內外活動，鞏固以往的主題活動成果，積極拓展新的活動載體，把黨員修舊利廢、提合理化建議降成本等活動扎實開展起來，通過這些活動的開展，增強黨組織的凝聚力和號召力。

2、要按照“四優”要求，深化黨員先進性教育，樹立黨員的良好形象。一是通過“三會一課”不斷強化黨員的政治理論學習，增強黨員的黨性原則，樹立正確的人生觀和價值觀。二是認真開展黨員民主評議工作，定期組織廣大黨員和群眾對本支部每位黨員工作開展情況和承諾兌現情況進行評議。三是建立健全黨內激勵、關心、幫扶機制，關心愛護基層黨員特別是困難黨員。四是加大對生產骨干、技術骨干和管理骨干的培養力度，特別是要突出黨員崗位業務技能學習、培訓、演練，通過“上技術黨課、開展技術練兵、組織技術攻關”等形式，把重點、難點作為黨員“學技練兵”的主攻方向，不斷提高黨員隊伍履責盡責能力，打造一批崗位技能、工作業績優秀的黨員。五是典型示范引路，在一線黨員、生產經營骨干黨員中，通過民主推薦、群眾評議等方式，選樹一批含金量高、群眾認可度高的先進典型，并通過宣傳、教育和培養，使之起到“一名黨員一面旗幟”的示范引領作用，吸引各方面優秀分子積極向黨組織靠攏。

（四）強化督查，定期考核。局黨委將采取不定期抽查檢查、定期考核等多種形式，對爭創“四強四優”活動開展情況進行督促檢查，并對檢查和考核情況及時反饋。局黨委將把群眾評價列入考核爭創活動的范圍，把爭創活動開展情況作為考核所屬各基層黨組織工作績效的重要內容和考核黨委(支部)書記的重要依據。各單位也要加強自查工作和日常考核，及時發現問題、查找不足、積極改進，確保各項工作落到實處、取得實效。局黨委將適時對活動先進單位和個人進行表彰。

四、活動要求

開展爭創“四強四優”活動，是新時期加強黨的建設，發揮黨組織政治核心、黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用的有效載體。各單位要以推動企業科學發展為目標，結合實際，講求特色，將爭創“四強四優”活動作為加強和改進局黨建工作的重要途徑，為企業改革發展增強凝聚力、提高執行力、提升軟實力。

（一）強化領導，落實責任。局各級黨組織都是抓爭創“四強四優”活動的主體，黨委（總支、支部）書記是第一責任人。黨員領導干部要率先垂范，帶頭參加活動。各級黨組織要高度重視，精心組織，切實把爭創“四強四優”活動開展好，所屬各基層黨組織要及時向局黨委上報爭創“四強四優”活動工作情況。

（二）加強合作、形成合力。要采取各種有效形式，廣泛聽取群眾的意見、建議，自覺接受群眾的監督和評價。各單位要加強協調合作、廣泛交流經驗，努力形成上下聯動、齊抓共管的工作局面，確保爭創“四強四優”活動各項工作落到實處、取得實效。

（三）廣泛宣傳、營造氛圍。要加大爭創“四強四優”活動的宣傳引導力度，充分發揮創建典型的示范、輻射作用，營造爭創“四強四優”活動良好的輿論氛圍和交流互動平臺。

（四）要正確處理好三種關系。一是正確處理爭創“四強四優”活動與實際工作的關系。不能為了創建而創建，應該把提高安全生產能力和經營效益作為活動的重要檢驗標準，使爭創活動成為企業所需要、黨員所歡迎、職工所擁護的活動。二是正確認識爭創“四強四優”活動形式和內容的關系。要調動員工參與爭先創優活動的主動性和積極性，要與創建“四好”領導班子活動緊密結合起來，使之相互銜接、相互促進，形成加強和改進企業黨建工作的濃厚氛圍；與企業內部開展的各類創先爭優活動結合起來，以爭創“四強四優”活動為總抓手，進一步細化活動內容，創新活動形式，不斷增強企業黨建工作的生機和活力。三是正確處理爭創“四強四優”活動階段性和長期性的關系。爭創活動要立足長遠，系統規劃，做細、做精、做實，根據時代要求與時俱進，不斷鞏固發展活動成果，并將成熟的經驗上升為規章制度，使其長效化。

第五篇：黨支部開展爭創“四強”爭做“四優”活動承諾書

黨支部開展爭創“四強”爭做“四優”活動承諾書

為認真貫徹落實上級下發的《關于開展爭創“四強”黨支部爭做“四優”共產黨員活動實施方案》的總體要求和車間黨總支提出的具體要求，經黨支部研究，在支部黨員范圍內全面開展以爭創“思想引領力強、安全保障力強、工作落實力強、組織凝聚力強”為主要內容的“四強”黨支部活動，將我支部建設為“四強”黨支部，我們鄭重承諾：

一、超前預想，超前分析，提升黨支部思想引領力。黨支部堅持用正確的思想導向和行動導向，利用各種方式扎實有效的開展思想教育工作，提高黨員干部職工的政治素質和思想認識，引導職工不斷增強對各項改革措施的承受能力和正確認識，積極響應黨組織和段各級組織的號召、要求，保證干部職工隊伍的穩定，為完成車間各項生產任務提供堅強的思想保證。

二、把握關鍵，提高素質，提升黨支部安全保障力。不斷的圍繞安全關鍵和重點，開展黨內攻關，解決安全生產難題，“叫響我是共產黨員”，黨支部“安全屏障工程”建設扎實有效，成為確保車輛運行安全的堅固屏障。消滅黨內責任事故，消滅黨員A類兩違問題。黨員兩違率比職工群眾低60%以上；黨員技術業務達標率達到95%以上，主要工種黨員參加技術比賽率95%以上，黨員和入黨積極分子獲得段及以上技術榮譽稱號達到80%以上。

三、緊抓重點，善于跟進，提升黨支部工作落實力。堅決維護段黨政的兩個權威，對段的工作指示、部署不折不扣的落實執行。圍繞車間的管理，支部有效參與作業場重要問題的討論決定，檢查指導黨小組各項工作制度執行落實情況，全面參與自控型班組建設，做到執行力強、戰斗力強、自管能力強。年底車間級自控型班組達到80%以上、段級自控型班組達到35%以上、路局級自控型班組達到14%、無失格班組，班組的自管能力得到明顯提升。

四、樹立威信，展示作為，提升黨支部組織凝聚力。黨支部班子腳踏實地干工作、帶領職工群眾勇于拼搏、爭創一流。支部班子堅強團結，黨員隊伍素質過硬，黨支部形象好，堅持“支部帶班組，黨員帶群眾”，落實以人文本，關心職工疾苦，尊重職工群眾，作業場、班組職工隊伍穩定、團結和諧、積極向上。

我們主動并認真的接受上級黨組織和群眾的監督，做到“言必信，行必果”，不折不扣地兌現我們的承諾，以實際行動爭創“四強”黨支部。