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國土資源部國家工商行政管理局關于礦山企業

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第一篇:國土資源部國家工商行政管理局關于礦山企業

國土資源部 國家工商行政管理局關于礦山企業 辦理采礦登記與企業工商登記有關問題的通知(國土資發[1998]104號)

各省、自治區、直轄市地質礦產廳(局)、工商行政管理局,海南省環境資源廳,重慶市礦產資源開發辦:

1998年2月12日,國務院頒布了《礦產資源開采登記管理辦法》和《探礦權采礦權轉讓管理辦法》。為了認真貫徹國家頒布的礦產資源管理法規,使礦山企業采礦登記與企業工商登記相銜接,現就采礦登記與企業工商登記工作中的有關問題通知如下:

一、設立礦山企業按以下程序辦理:

(一)設立礦山企業的采礦權申請人在申請劃定礦區范圍前,應按照《企業名稱登記管理規定》到工商行政管理機關申請辦理礦山企業名稱預先核準登記。

(二)設立礦山企業的采礦權申請人經工商行政管理機關核準,取得該企業名稱使用權后,按照《礦產資源開采登記管理辦法》第三條、第四條的規定以及國務院地質礦產主管部門的授權到相應的地質礦產主管部門(以下簡稱采礦登記管理機關)申請劃定礦區范圍。

(三)設立礦山企業的采礦權申請人采礦登記管理機關劃定礦區范圍的批復文件和其他有關文件、證件,到工商行政管理機關辦理企業法人登記或營業登記。

(四)礦山企業經工商行政管理機關核準登記,頒發企業法人營業執照或營業執照后,按照《礦產資源開采登記管理辦法》第五條的規定辦理采礦登記,領取采礦許可證后,方可從事礦山企業開發建設和礦產資源開采活動。

二、已設立的企業申請采礦權,按照《礦產資源開采登記管理辦法》第三條、第四條、第五條的規定,到相應的采礦登記管理機關取得劃定礦區范圍的批復后,到工商行政管理機關辦理變更登記,持換發的營業執照和有關文件,辦理采礦登記,領取采礦許可證。

三、礦山企業(以下稱采礦權人)變更有關登記事項按以下程序辦理:

(一)采礦權人變更礦區范圍、主要開采礦種、開采方式的,在采礦登記管理機關辦理采礦變更手續后30日內,到工商行政管理機關辦理有關登記事項的變更登記。

(二)采礦權人變更礦山企業名稱的,應在工商行政管理機關辦理企業名稱變更登記,換發營業執照后30日內,到采礦登記管理機關辦理采礦許可證變更登記。

(三)采礦人轉讓采礦權的,受讓方為已設立礦山企業的,應在采礦登記管理機關批準轉讓并領取采礦許可證后,到工商行政管理機關辦理變更登記。采礦權轉讓,受讓方為新設立的礦山企業的,轉讓審批及工商登記程序應當比照本通知第一條規定辦理。

四、采礦權人因停辦、關閉礦山或因違法被采礦登記管理機關注銷或吊銷采礦許可證后,應在30日內到工商行政管理機關辦理企業變更登記或注銷登記。

五、采礦登記管理機關辦理采礦許可證變更登記、注銷登記或吊銷采礦許可證時,均應將有關通知抄送礦山企業工商登記主管機關。

六、本通知自發布之日起施行,凡過去有關規定與本通知規定不一致的,均按本通知執行。

附件:

一、《關于授權頒發勘查許可證采礦許可證的規定》(地發[1998]48號)(略)

二、《關于下發〈礦山建設規模分類一覽表〉的通知》(地發[1998]47號)(略)

一九九八年八月二十四日

《礦產資源開采登記管理辦法》(國務院第241號令)

第十五條有下列情形之一的,采礦權人應當在采礦許可證有效期內,向登記管理機關申請變更登記:

(一)變更礦區范圍的;

(二)變更主要開采礦種的;

(三)變更開采方式的;

(四)變更礦山企業名稱的;

(五)經依法批準轉讓采礦權的。

第十六條采礦權人在采礦許可證有效期內或者有效期屆滿,停辦、關閉礦山的,應當自決定停辦或者關閉礦山之日起30日內,向原發證機關申請辦理采礦許可證注銷登記手續。煤炭生產許可證管理辦法實施細則

第十五條 煤礦企業變更名稱、礦長、隸屬關系、開采范圍及煤層等事項,應在變更前60日內,向原發證機關申請辦理變更登記手續。改擴建煤礦建成竣工驗收時,可邀請煤炭生產許可證的頒發管理機關參加,投產前必須辦理煤炭生產許

可證的變更手續。

煤礦企業安全生產許可證實施辦法

第十五條 煤礦企業變更名稱、礦長、隸屬關系、開采范圍及煤層等事項,應在變更前60日內,向原發證機關申請辦理變更登記手續。改擴建煤礦建成竣工驗收時,可邀請煤炭生產許可證的頒發管理機關參加,投產前必須辦理煤炭生產許

可證的變更手續。

煤礦企業安全生產許可證實施辦法

第二十三條煤礦企業在安全生產許可證有效期內有下列情形之一的,應當向原安全生產許可證頒發管理機關申請變更安全生產許可證:

(一)變更主要負責人的;

(二)變更隸屬關系的;

(三)變更企業名稱的;

(四)改建、擴建工程經驗收合格的。

變更本條第一款第(一)、(二)、(三)項的,自工商營業執照變更之日起10個工作日內提出申請;變更本條第一款第(四)項的,應當在改建、擴建工程驗收合格后10個工作日內提出申請。

申請變更本條第一款第(一)項的,應提供變更后的工商營業執照副本和主要負責人考核合格證明材料;申請變更本條第一款第(二)、(三)項的,應提供變更后的工商營業執照副本;申請變更本條第一款第(四)項的,應提供與改建、擴建工程相關的文件、資料。

第二十四條 對于本實施辦法第二十三條第一款第(一)、(二)、(三)項的變更申請,安全生產許可證頒發管理機關在對申請人提交的相關文件、資料審核后,即可辦理安全生產許可證變更手續。

對于本實施辦法第二十三條第一款第(四)項的變更申請,安全生產許可證頒發管理機關應當按照本實施辦法第十七、十八條的規定辦理安全生產許可證變更手續。

第二篇:中華人民共和國國家工商行政管理局

中華人民共和國國家工商行政管理局

中華人民共和國農業部令

第 29 號

《獸藥廣告審查辦法》已經國家工商行政管理局局務會議和農業部常務會議審議通過,現予 發布,自發布之日起施行。

國家工商行政管理局局長 王眾孚

中華人民共和國農業部部長 劉江

一九九五年四月七日 獸藥廣告審查辦法

第一條 第二條 根據《中華人民共和國廣告法》、《獸藥管理條例》的有關規定,制定本辦法。凡利用各種媒介或者形式發布用于預防、治療、診斷畜禽等動物疾病,有目的地調節其生理機能并規定作用、用途、用法、用量的物質(含飼料藥物添加劑)的廣告,包括企業產品介紹材料等,均應當按照本辦法進行審查。

第三條 獸藥廣告審查的依據:

(一)《中華人民共和國廣告法》;

(二)《獸藥管理條例》、國家有關獸藥管理的規定及獸藥技術標準;(三)國家有關廣告管理的法規及廣告監督管理機關制定的廣告審查標準;

第四條 國務院農牧行政管理機關和省、自治區、直轄市農牧行政管理機關(以下簡稱省級農牧行政管理機關),在同級廣告監督管理機關的監督指導下,對獸藥廣告進行審查。

第五條 利用重點媒介(見目錄)發布的獸藥廣告,以及保護期內新獸藥、境外生產的獸藥的廣告,需經國務院農牧行政管理機關審查,并取得廣告審查批準文號后,方可發布。其它獸藥廣告需經生產者所在地的省級農牧行政管理機關審查,并取得廣告審查批準文號后,方可發布。需在異地發布的獸藥廣告,須持所在地農牧行政管理機關審查的批準文件,經廣告發布地的省級農牧行政管理機關換發廣告發布地的獸藥廣告審查批準文號后,方可發布。

第六條 獸藥廣告審查的申請

(一)申請審查境內生產的獸藥的廣告,應當填寫《獸藥廣告審查表》,并提交下列證明文件:

1.生產者的營業執照副本以及其它生產、經營資格的證明文件; 2.農牧行政管理機關核發的獸藥產品批準文號文件; 第七條 第八條

第九條

第十條

第十一條第十二條第十三條3.省級獸藥監察所近期(三個月內)出具的產品檢驗報告單。4.經農牧行政管理機關批準、發布的獸藥質量標準,產品說明書。5.法律、法規規定的及其他確認廣告內容真實性的證明文件。

(二)申請審查境外生產的獸藥的廣告,應當填寫《獸藥廣告審查表》,并提交以下證明文件及相應的中文譯本:

1.申請人及生產者的營業執照副本或者其他生產、經營資格的證明文件; 2.《進口獸藥登記許可證》; 3.該獸藥的產品說明書;

4.境外獸藥生產企業辦理的獸藥廣告委托書;

5.中國法律、法規規定的及其他確認廣告內容真實性的證明文件。

提交本條規定的證明文件的復印件,應當由原出證機關簽章或者出具所在國(地區)公證機構的公證文件。

申請獸藥廣告審查,可以委托中國的獸藥經銷者或者廣告經營者代為辦理。獸藥廣告的審查(一)初審

獸藥廣告審查機關對申請人提供的證明文件的真實性、有效性、合法性、完整性和廣告制作前文稿的真實性、合法性進行審查,并于受理申請之日起十日內 做出初審決定,發給《獸藥廣告初審決定通知書》。

(二)廣告申請人憑初審合格決定,將制作的廣告作品送交原廣告審查機關,廣告審查機關在受理之日起十日內做出終審決定。對終審合格者,簽發《獸藥廣告審查表》及廣告審查批準號;對終審不合格者,應當通知廣告申請人,并說明理由。(三)廣告申請人可以直接申請終審,廣告審查機關應當在受理審查之日起十五日內做出終審決定。

獸藥廣告審查機關發出的《獸藥廣告初審決定通知書》和帶有廣告審查批準號的《獸藥廣告審查表》,應當由廣告審查機關負責人簽字,并加蓋獸藥廣告審批專用章。獸藥廣告審查機關應當將帶有廣告審查批準號的《獸藥廣告審查表》寄送同級廣告監督管理機關備查。

獸藥廣告審查批準號的有效期為一年。

《獸藥生產許可證》、《獸藥經營許可證》的有效期限不足一年的,獸藥廣告審查批準號的有效期以上述許可證有效期限為準。

經審查批準的獸藥廣告,有下列情況之一的,廣告審查機關可以調回復審:(一)該獸藥在使用中發生畜禽死亡,以及造成一定經濟損失的;(二)獸藥廣告審查依據發生變化的;(三)獸藥產品標準發生變化的;

(四)國務院農牧行政管理機關認為省級農牧行政管理機關的批準決定不妥的;(五)廣告監督管理機關或者發布地省級農牧行政管理機關提出復審建議的;(六)廣告審查機關認為應當調回復審的其他情況;復審期間,廣告停止發布。

廣告發布地的廣告審查機關對生產者所在地的審查機關做出的終審決定持有異議的,應當提請上級廣告審查機關進行裁定,并以裁定結論為準。

經審查批準的獸藥廣告,有下列情況之一的,應重新申請審查:(一)廣告審查批準號有效期滿的;

第十四條

第十五條

第十六條

第十七條

第十八條

第十九條

第二十條(二)廣告內容需要改動的;

經審查批準的獸藥廣告,有下列情況之一的,原廣告審查機關應當收回《獸藥廣告審查表》,撤銷廣告審查批準號:

(一)獸藥生產、經營者被吊銷《獸藥生產許可證》或《獸藥經營許可證》的;(二)獸藥產品在使用中發生嚴重問題而被撤銷生產批準文號的;(三)被國家列為淘汰或者禁止生產、使用的獸藥產品的;

(四)獸藥廣告審查批準號有效期內,經國務院農牧行政管理機關統計獸藥抽檢不合格次數累計達三批次以上的;(五)廣告復審不合格的;

(六)應當重新申請審查而未申請或者重新審查不合格的;

獸藥廣告審查機關做出撤銷廣告審查批準號的決定,應當同時寄送同級廣告監督管理機關備查。

獸藥廣告經審查批準后,應當將廣告審查批準號列為廣告內容,同時發布。未注明廣告審查批準號或者該批準號已過期、被撤銷的獸藥廣告,廣告發布者不得發布。

廣告發布者發布獸藥廣告,應當查驗《獸藥廣告審查表》原件或者經原審查機關簽章的復印件,并保存一年。

對違反本辦法規定發布獸藥廣告的,按照《中華人民共和國廣告法》第四十三條和《獸藥管理條例》的規定予以處罰。

廣告審查機關對違反廣告審查依據的廣告做出審查批準決定,致使違法廣告得以發布的,由國家廣告監督管理機關向國務院農牧行政管理機關通報情況,按照《中華人民共和國廣告法》第四十五條的規定予以處理。

本辦法自發布之日起施行。

第三篇:礦山企業承諾書

礦山企業安全生產承諾書

綦村鎮人民政府:

根據《中華人民共和國安全生產法》和《河北省安全生產條例》,我做為企業的安全生產第一責任人,對本企業的安全生產工作負全面責任,并承諾如下:

一、依法建立安全生產管理機構,配備符合法定人數的安全生產管理人員,保證安全生產管理機構發揮職能作用,安全生產管理人員履行安全管理職責。

二、依據國家有關安全生產法律、法規、標準,建立健全安全生產責任制和各項規章制度、操作規程并嚴格落實到位。

三、落實企業主體責任和安全生產承諾制度,建立健全安全生產責任制,并將其層層分解到每個班組、員工,形成一套完整的安全生產管理體系,使安全生產每項工作、每項指標落實到人,并嚴格獎懲。

四、確保資金投入,按規定提取安全費用和繳納安全生產風險抵押金,具備法律、法規、規章、國家標準和行業標準規定的安全生產條件,嚴格按照設計生產能力規劃開展生產,決不超能力生產。

五、依法對從業人員進行安全生產教育和安全知識培訓,做到按要求持證上崗,上崗培訓率達到100%。

六、不違章指揮,不強令從業人員違章冒險作業。

七、嚴格控制爆炸物品的使用并有專人專管,礦長或主管礦長每天檢查爆炸物品的使用情況并進行登記。

八、深入生產現場,定期檢查安全生產,及時發現、上

報和排除安全隱患。按省、市有關要求,主動上報安全生產信息,落實重大危險源監控責任,對重大危險源實施有效的監測和監控。

九、依法制定生產安全事故應急救援預案并定期組織演練。

十、在進行改建、擴建等過程中,嚴格執行“三同時”。

十一、尊重從業人員依法享有的權益,告知從業人員作業場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施和事故應急措施。為從業人員提供符合國家標準或行業標準的勞動防護用品,并監督教育從業人員按照規則佩戴、使用。

十二、依法參加工傷社會保險,為從業人員繳納保險費,十三、自覺接受各級安全監管部門、監察機構的監督和監察,絕不弄虛作假。按要求上報生產安全事故,做好事故搶險救援,妥善處理事故傷亡人員賠償等善后工作。

十四、做為停產整頓期間的煤礦,嚴格按照上級有關要求停產到位,按要求拆除設備到位,除進行必要的通風排水外,堅決不違反規定非法組織生產。

十五、履行法律法規規定的其它安全生產職責。

承諾單位(章)

法定代表人:

實際控制人:

2011年3月11日 按標準儲存安全風險抵押金或繳納安全生產責任險費用。

第四篇:礦山企業年終總結報告

礦山企業年終總結報告

年光似箭,日月如梭。我們昌易人用戰斗的步履,走完了坎坷不服的20**年,邁進了布滿但愿的20**年,回望曩昔的一年,我們心潮彭湃,感傷萬千。一年來,在各級率領的鼎力撐持下,我公司堅持以“鄧小平理論”和“三個代表”主要思惟為指導,當真貫徹落實科學成長不美觀,平穩樹立平安出產意識、強調科學成長、建樹軍協調企業的經營理念,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,緊緊環繞歲首擬定的平安出產方針和全年工作放置,積極組織開展各項工作,經由過程公司全體干部員工的配合全力和奮斗拼搏,公司在20**年的煤礦出產、平安、經營打點工作上取得了令人矚目的成就?,F將具體工作成就總結如下。

一、2015年公司出產根基情形

2015年***公司完成年產原煤4.63萬噸,發賣煤炭4.56萬噸,完成發賣收入2471萬元,完成工業產值2510萬元,噸煤成本節制在333元,全年總成本1541萬元,實現利稅382.89萬元,上交稅金357.45萬元,實現年利潤25.44萬元,支出打點費用911.67萬元,支出發賣費用6.44萬元,全年支出員工工資470萬元人均年收入2.21萬元,提取員工福利65.8萬元,提取員工教育經費18.8萬元,現實支出員工教育經費18.8萬元,繳納員工養老保險費38.41萬元,繳納員工醫療保險費5.68萬元,繳納員工井下意外危險保險金21.92萬元,繳納員工失蹤業保險金3.5萬元,繳納女職工保險金0.38萬元。在井下前提異常堅苦的情形下,我們***公司持續十年來,創下了煤礦平安出產無事情的最佳業績,經營打點工作在次取得了另人對勁的好成就,獲得了上級有關率領的獎勵,從而對社會作出了應有的進獻。

二、工作成就(一)2015年工作成就

1.為體味決采掘工作面的運輸問題,在今年**月,公司投資新建了材料運輸巷400余米的維修支護,砌半圓拱石碹300米,形成縱貫工作面的另一條運料年夜巷,保證了采掘工作面材料的運輸工作。

2.為保證掘進工作面有持續不間斷地供風,我們完美了井下掘進工作面雙風機、雙電源自動切換裝配,保證了工作面有足夠的供風,為防止瓦斯儲蓄堆集,杜絕瓦斯事情的發生筑成了一道防線。

3.因為3#煤倉井壁淋水過年夜,嚴重影響煤炭質量問題,我們投資13.2萬元,進行了3#煤倉井壁澆筑工程,解決了煤倉井壁水涌出影響煤炭質量的問題。

4.今年公司率領經研究抉擇,投資21萬元建筑了熱風房,安裝了熱風爐供暖設備,解決了因冬季嚴寒結冰而影響主斜井晉升運輸的問題,保證了主斜井在嚴冬季節能夠正常晉升和運輸。5.對井下出產使用新增設備總計投資343萬元,并按照市環保局的要求開展工作,進行水質污染整治工作,投資30余萬元購置了相關設備來進行地表水治理工作,經由過程開展積極有用的工作法子,從而有用遏制了煤礦山、煤化工分布區地表水、地下水水質惡化的問題,并有用的提高了平安打點水平,提高了平安出產效益。

6.為改善在員工出井后,能洗個利落索性的熱水澡,公司安裝了年夜型太陽能熱水器和自動調控水溫的淋浴。與此同時,我們改善對廠區的綠化和墻壁的粉刷,為員工締造了精采的基本情形,年夜年夜提高了公司的知名度。(二)煤礦平安出產工作

2015年,公司以科學成長不美觀為指導,堅持平安成長理念,增強煤礦平安日常監管工作,以預防煤礦平安事情為工作重點,促進***公司煤炭事業又好又快成長。

一、完美平安監管組織、機制和保障系統

公司成立煤礦平安出產率領小組,負責煤礦平安出產工作的抉擇妄想、部署和率領,經由過程研究擬定平安監管打算、方案和法子,組織平安監管功令和搜檢督查,并實施平安查核。成立了公司手藝人員掛鉤負責煤礦日常平安監管和平安質量尺度化培植工作,并進一步成立完美片區周查月檢、平安隱患分級打點軌制和重年夜隱患排查治理機制,公司對日常搜檢中發現的問題、隱患進行掛號建檔,嚴酷按照定人、定法子、按時刻的“三定”原則逐條督促期限整改,實施隱患整改追蹤、反饋和銷號軌制,確保每個查及的問題和隱患落實整改到位。

今年**月公司手藝科的工作人員專門出臺了頂板事情演習方案,公司率領組織職工按演習方案組織有關人員進行了頂板事情演習勾當,經由過程操練,達到了預期的下場。同時還加鼎力度對全員干部職工進行手藝培訓,20**年共投資進修培訓費用20萬元,全力提高全體職工的平安意識及自保、自救與互救能力,提高全體安管人員營業手藝及監管素質。并多次邀請縣煤礦培訓中心的人員到公司進行職工平安培訓,同時有打算的組織全體安管人員,非凡工種人員分批分期在市、縣兩級培訓中心進。

在上級主管部門、安全監察部門的指導幫助下,在縣直相關部門和鄉鎮黨委政府的的支持配合下,堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導,認真貫徹黨的xx大精神,全面落實科學發展觀,始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針,全局干部職工齊心協力、真抓實干,緊緊圍繞“安全監管落實年”的目標,扎實推進各項工作,努力確保煤炭產業的健康穩定有序發展。現就全年來的工作開展情況總結如下:

一、基本情況(一)煤礦企業情況 目前,全縣共有“六證”齊全的合法煤礦企業26家26對礦井,經瓦斯等級鑒定,均為低瓦斯礦井,XX年核定生產能力103萬噸/年,礦井設計生產能力105萬噸/年。(二)煤炭產量和稅費統征情況

今年1-11月共生產原煤91萬噸,生產總產值2.2億元,實現銷售收入2.1億元,工業增加值5400萬元,解決勞動就業XX余人,支付勞動報酬7600萬元。比去年同期原煤產量89萬噸增加了2萬噸。完成全年計劃數72萬噸的126。

今年1-11月實現煤炭稅費收入3595(其中國稅增值稅1933萬元,統征收入1662萬元),統征收入比去年同期1434萬元增加了228萬元,完成全年計劃1620萬元的103。

今年1-11月實現非煤礦稅費收入48.5萬元,完成全年計劃160萬元的30.3,與去年同期59.5萬元相比減少了11萬元。其主要原因是新縣城房建建工程建設未啟動,造成市場疲軟、建材原料滯銷,有的企業被迫停產,無經濟效益。(三)安全事故情況

今年1-11月全縣煤礦共發生安全生產死亡事故9起,死亡9人,百萬噸死亡率為9.9人。其中:頂板事故6起,死6人;放炮事故1起,死亡1人;運輸事故1起,死亡1人;瓦斯事故1起,死亡1人。超市局下達的死亡控制指標6人,超縣下達的死亡控制指標5人,安全生產形勢十分嚴峻,暴露出我縣煤礦安全生產存在嚴重問題。深刻分析事故原因,拋開煤礦基礎條件差、煤層薄、賦存條件差、開采難度大、工人素質低、監管人員和技術力量不足的客觀問題,主觀方面安全監管存在失之于寬、失之于軟的問題,煤礦存在安全生產主體責任落實不到位的問題。事故教訓是慘痛的,我們對發生的事故,嚴格按照“四不放過”的原則進行了調查處理。

二、主要工作開展情況

(一)做好煤炭產業發展基礎工作

1、優化產業結構,積極推進煤炭資源整合。根據《云南省煤炭資源整合工作領導小組關于綏江縣煤炭資源整合方案的批復》(云煤整合〔XX〕23號)文件精神,通過整合,到XX年底,煤炭企業戶數5戶,礦井數量22對,礦井整合技改后設計生產能力186萬噸/年。我局已落實專人負責礦井的關閉和整合工作,對資源整合工作中出現的矛盾和問題及時進行調查了解,研究應對的辦法,積極協調、引導異地遷建礦井雙方按照整合方案的要求進行整合。今年按照計劃已關閉紅春灣煤礦。礦井技改工作穩步推進,積極做好礦井生產地質報告、初步設計、安全專篇的編制工作,有5家煤礦已簽訂了整合協議。

2、完成煤炭深加工項目規劃。為摸清我縣煤炭質量情況,做好煤炭深加工的基礎工作,我局于3月15日與四川省地質礦產勘查開發局二○二地質隊簽定了《地質技術服務合同》,6月中旬完成了《綏江縣煤礦資源深加工開發利用規劃》。我縣煤炭在條件允許的情況下可建2×30萬噸規模的重介質洗選廠,但只有上半縣的煤炭具有洗選價值。目前,我縣有1個年生產能力20萬噸的洗選廠,由于受市場因素的影響,實際年洗選煤5萬噸,產精煤2.5萬噸,利潤在300萬元左右?,F在要新建洗煤廠受政策、市場、原煤量的制約,不具備按設計2×30萬噸規模新建洗煤廠的條件。

(二)強化兩個主體責任的落實

1、進一步完善煤礦安全監管體系建設。我局實行領導和技術人員掛鉤包片制度,以產煤鄉鎮為單位,分成4個片區,每月深入煤礦企業檢查、指導、督促安全生產工作。要求各片區技術負責人每月到煤礦指導督促安全生產工作不得少于10次,主要領導不少于5次,分管領導不少于8次。向煤礦派駐駐礦安監員22名,基本實現了每礦1名駐礦安監員。進一步明確駐礦安監員的職能職責,要求每月到礦23天以上,下井不少于18天,原則上星期一至星期五必須在礦。

2、為督促煤礦落實好抓安全生產的主體責任,我局與煤礦企業簽訂了《XX年安全生產責任書》,煤礦再與各科室簽訂目標管理責任書,建立健全責任考核體系,層層落實責任,形成一級抓一級,層層抓落實的格局。根據昭煤發〔XX〕39號《昭通市煤炭工業局關于在全市煤礦企業全面推行安全生產承諾制的通知》精神,縣政府于XX年7月底與全縣煤礦企業簽訂了《煤礦安全生產承諾書》。到目前,事故礦井已予以兌現承諾金25萬元。(三)加強監管,規范煤礦安全生產行為

1、嚴格煤礦復工復產工作,為全年煤礦的安全生產奠定良好的基礎。為認真做好XX年煤礦春節復工復產工作,我局在春節收假后,及時行文并下發了《綏江縣煤炭工業局關于XX年煤礦春節節后復工及復產驗收有關規定的通知》(綏煤安字〔XX〕2號),對煤礦復工和復產驗收工作作了詳細的規定和說明,在上級“五個從嚴”標準的基礎上,我縣硬性規定了15種不予驗收的標準。成立了復產驗收領導組,實行局領導和技術人員分片負責,堅持誰驗收、誰簽字、誰負責的原則。對復產驗收的煤礦,局機關相關股室還實行了匯簽制度,任何一個股室的相關要求未達到都不予通過。針對6月底7月初全縣煤礦事故多發的嚴峻形勢,決定在全縣煤礦企業開展綜合整治行動(綏煤字〔XX〕48號),對按要求整治完成的煤礦再進行復產驗收。

2、認真開展煤礦安全市長霹靂行動。根據《昭通市人民政府煤礦安全市長霹靂行動工作方案》(昭政辦發〔XX〕95號)和《綏江縣人民政府關于開展“綏江礦山安全?市長霹靂行動”工作的意見》(綏政辦發〔XX〕30號)文件要求及縣政府8月22日召開了“礦山安全?市長霹靂行動”動員大會暨安全生產工作會議精神,我局研究制定了《綏江縣煤炭工業局關于開展“綏江煤礦安全?市長霹靂行動”工作意見》(綏煤字〔XX〕63號),時間從XX年8月10日開始,XX年12月31日結束,歷時5個月。繼續深化XX年7月17日開始的對全縣煤礦實施綜合整治行動,認真貫徹執行“六個從嚴”,全面落實煤礦安全生產各項措施。目前為止,霹靂行動期間監管人員到礦檢查共62次,302人次。通過排查共排查出隱患852條,其中,采掘系統147條;機電系統134條;運輸系統92條;通風瓦斯226條;排水系統133條;軟件、制度、機構、培訓共115條,暫扣安證5對礦井,督促煤礦對排查出的隱患落實措施積極進行整改,已整改784條,整改率92。局機關共制作大幅宣傳標語5條,煤礦企業幅宣傳標語72條(其中永久性標語24條),小標語120條,宣傳專欄24期。

3、加大執法檢查力度,鐵腕治安,嚴厲打擊各種違法違規行為。全年全縣煤礦企業因存在不同程度的安全隱患和不執行監管指令的情況,按照有關法律、法規的規定,分別進行了不同程度的經濟處罰,共處罰金額26.5萬元,起到了一定的警示教育作用。(四)強化基礎管理工作,提高煤礦安全生產水平

1、強力推進六項基礎工作。以市長霹靂行動為契機,研究制定并向煤礦印發了《綏江縣煤礦六項基礎工作實施方案》(綏煤字〔XX〕67號)。根據煤礦的不同情況,分別對地質補勘、采掘工作面及運輸大巷支護改革、機電和通風質量標準化、采區設計和三圖交換、采掘接替計劃編制、采掘作業規程及專項技術措施六項基礎工作進行安排部署,要求此項工作在XX年上半年前全面完成,明確片區監管人員負責督促煤礦落實。

2、建立健全隱患排查治理長效機制,消除事故隱患。將隱患排查治理工作貫穿于安全生產活動全過程,認真執行定期報告、重點監控、掛牌督辦、公告公示、限期銷號制度,煤礦每月要報告事故隱患排查治理情況。對排查出的隱患按“五定原則”(即定整改時間、人員、措施、資金、驗收)落實整改,力爭按要求做到煤礦安全隱患100排查,查出的隱患100整改。積極在煤礦企業中開展“關愛生命、安全發展”的百日安全整治專項行動和“三項行動”。

3、強化通風管理和瓦斯治理。我縣煤礦雖然都是低瓦斯礦井,但加強通風管理和瓦斯治理工作一直以來都列為安全重點工作之一。我縣26家煤礦26對礦井都安裝了瓦斯監測監控系統,能正常運行的有22對礦井,有2對礦井在設備檢修中,有2對礦井列入整合關閉已自行停產。已有15對礦井實現了礦與縣的聯網,有9對礦井由于無傳輸信號,正在協調解決中。在安全監管過程中認真開展煤礦“一通三防”大檢查,要求煤礦完善井下通風設施,確保礦井通風系統穩定可靠,堅決杜絕無風和微風作業,嚴格執行瓦斯檢查制度,及時處理瓦斯超限和積聚,堅持“一炮三檢”和“三人聯鎖放炮”制度,堅持瓦斯“三對口”和“三簽字”制度。

4、加強支護方式改革,強化頂板管理。年初就要求全縣所有煤礦主運輸大巷推廣使用錨噴支護,消滅裸體巷道;采煤工作面逐步淘汰木支護和金屬摩擦支柱支護,推廣使用單體液壓支柱。掘進工作面使用前探梁支護,嚴禁無支護進行作業。要求煤礦必須建立至少由5人組成的頂板管理專業隊伍,現場全程跟班作業,強化現場管理,及時排查事故隱患。今年4月下旬,聯系省安全培訓中心頂板管理方面的專家到我縣舉辦了頂板管理專業隊伍培訓班,有21家煤礦,82人參加了培訓,有效地提高了頂板管理專業隊伍人員素質。目前,除2對已列入整合關閉自行停產的礦井外,現有的24家煤礦井下巷道采用石料支護,基本實現錨桿支護的有10家煤礦,錨噴支護的有5家煤礦,有19家煤礦基本消滅了裸體巷道,有20家煤礦采用了金屬材料支護,有3家煤礦采用了單體液壓支柱。

5、認真落實防治水措施,杜絕事故的發生。我局成立有防汛工作領導組,加強對工作的組織領導。要求煤礦成立有防汛領導組,制定有應急預案,確定有責任人員,嚴格按照“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的水害防治原則開展雨季“三防”工作,配備防治水設備設施材料,認真清理尾礦棄渣,防止堵塞河道,影響安全行洪。要求煤礦查清礦井水文地質情況,認真排查治理雨季“三防”工作中存在的問題,對存在的水害隱患,堅決及時進行整改,認真落實“防、堵、疏、排、截”五項綜合治理措施。

6、加強現場管理,杜絕習慣性違章。督促煤礦建立健全煤礦負責人和生產經營管理人員下井帶班制度并抓好落實,實行井下交接班制度。嚴格落實入井檢身制度,要求入井人員的佩帶必須符合規范要求,嚴禁穿化纖服裝、解放鞋等下井。安全管理員和班組長必須堅持作業現場帶班,加強現場檢查和安全管理,嚴格按照安全規程、作業規程、操作規程組織生產,從嚴查處“三違”現象,杜絕習慣性違章。

7、加強勞動定員管理,嚴防“三超”。實行科學的定額定員管理,嚴格控制入井人數。建立井下人員管理系統,對井下人員實行入井、出井登記制度,實時掌握井下人員情況。嚴禁超能力、超強度、超定員組織生產,優化勞動組織,合理安排隊、組編制,杜絕兩班交叉作業。

8、加大培訓力度,提高礦工素質。今年共舉辦煤礦井下新工人培訓班18期,培訓工人450人,復訓班18期,復訓工人820人。組織煤礦管理人員到四川廣安學習傾斜煤層采煤工作面布置及采煤工藝,到四川樂山學習通風和機電兩個質量標準化建設、到昆明學習標準化礦井建設及薄煤層開采技術。(五)推進煤礦采煤工藝改革和推廣先進技術

鼓勵和支持現有煤礦進行改造提升,擴大生產規模。全縣使用刮板運輸機的煤礦7家,使用割煤機的煤礦2家,使用電機車的煤礦11家。

三、困難和問題 今年以來我縣煤礦事故頻發,種類偏多,這充分暴露出我縣煤礦安全監管和煤礦基礎管理方面存在的突出問題,分析事故發生的主要原因有以下幾個方面:

一是我縣煤層賦存條件差,煤層較薄,地質構造復雜,開采難度大,單井生產能力較低,生產規模較小,辦礦水平較低。煤礦安全生產基礎條件較差,管理和技術比較落后,開采布局不合理,機械化程度較低,原煤生產成本高,工人勞動強度大。二是煤礦管理人員和從業人員的文化素質普遍偏低,專業知識不足,整體素質較低,安全意識淡薄,違章指揮、違章作業的現象時有發生。煤礦管理和從業人員流動性大,有證無人、有人無證的現象還較為突出,甚至存在未經培訓從事井下作業的現象。三是煤礦安全經費投入不足,安全設施不完善,煤礦業主重生產、輕安全的思想和行為較為嚴重,違章、冒險蠻干的事時有發生。煤礦安全生產主體責任不落實,制度不健全,現場管理不到位。專業技術人員缺乏,所編制的作業規程和安全技術措施針對性不強,甚至存在無規程和措施作業的現象。

四是煤炭工業局安全監管隊伍人員缺乏,專業技術人員緊缺,監管力量薄弱。安全監管主體責任的落實還有待進一步加強,在監管執法的過程中敢于監管、善于監管的力度還不夠強硬,處罰失之于寬、失之于軟。

四、下步工作打算 一是做好煤礦關閉和資源整合工作。嚴格按照關閉礦井的相關要求完成關閉礦井的工作,積極協調相關部門完成資源整合的手續報批辦理工作。

二是強化兩個主體責任的落實,進一步加強日常安全監管。著力強化隱患排查、領導帶班、入井檢身和“三違”處罰等一系列制度和措施的完善和落實。

三是強力推進六項基礎工作,按照規定的時間要求督促煤礦企業落實到位,對落實不力的煤礦該停產的要停產,該關閉的要關閉,嚴禁煤礦不具備安全生產條件組織生產。

四是嚴格崗前培訓和持證上崗。凡從事煤礦井下作業的人員,必須通過培訓,考試合格,持證方可上崗。凡未經培訓和持證就擅自安排上崗的,一經發現,必須重處重罰。

五是加強監管隊伍建設。局機關每月組織一次駐礦安監員培訓,提高監管素質。努力推進礦山救護隊伍和基地建設。

第五篇:礦山企業工作總結

年光似箭,日月如梭。我們昌易人用戰斗的步履,走完了坎坷不服的20**年,邁進了布滿但愿的20**年,回望曩昔的一年,我們心潮彭湃,感傷萬千。一年來,在各級率領的鼎力撐持下,我公司堅持以“鄧小平理論”和“三個代表”主要思惟為指導,當真貫徹落實科學成長不美觀,平穩樹立平安出產意識、強調科學成長、建樹軍協調企業的經營理念,堅持“安

全第一、預防為主、綜合治理”的方針,緊緊環繞歲首擬定的平安出產方針和全年工作放置,積極組織開展各項工作,經由過程公司全體干部員工的配合全力和奮斗拼搏,公司在20**年的煤礦出產、平安、經營打點工作上取得了令人矚目的成就?,F將具體工作成就總結如下。

一、20**年公司出產根基情形

20**年***公司完成年產原煤4.63萬噸,發賣煤炭4.56萬噸,完成發賣收入2471萬元,完成工業產值2510萬元,噸煤成本節制在333元,全年總成本1541萬元,實現利稅382.89萬元,上交稅金357.45萬元,實現年利潤25.44萬元,支出打點費用911.67萬元,支出發賣費用6.44萬元,全年支出員工工資470萬元人均年收入2.21萬元,提取員工福利65.8萬元,提取員工教育經費18.8萬元,現實支出員工教育經費18.8萬元,繳納員工養老保險費38.41萬元,繳納員工醫療保險費5.68萬元,繳納員工井下意外危險保險金21.92萬元,繳納員工失蹤業保險金3.5萬元,繳納女職工保險金0.38萬元。在井下前提異常堅苦的情形下,我們***公司持續十年來,創下了煤礦平安出產無事情的最佳業績,經營打點工作在次取得了另人對勁的好成就,獲得了上級有關率領的獎勵,從而對社會作出了應有的進獻。

二、工作成就

(一)20**年工作成就

1.為體味決采掘工作面的運輸問題,在今年**月,公司投資新建了材料運輸巷400余米的維修支護,砌半圓拱石碹300米,形成縱貫工作面的另一條運料年夜巷,保證了采掘工作面材料的運輸工作。

2.為保證掘進工作面有持續不間斷地供風,我們完美了井下掘進工作面雙風機、雙電源自動切換裝配,保證了工作面有足夠的供風,為防止瓦斯儲蓄堆集,杜絕瓦斯事情的發生筑成了一道防線。

3.因為3#煤倉井壁淋水過年夜,嚴重影響煤炭質量問題,我們投資13.2萬元,進行了3#煤倉井壁澆筑工程,解決了煤倉井壁水涌出影響煤炭質量的問題。

4.今年公司率領經研究抉擇,投資21萬元建筑了熱風房,安裝了熱風爐供暖設備,解決了因冬季嚴寒結冰而影響主斜井晉升運輸的問題,保證了主斜井在嚴冬季節能夠正常晉升和運輸。

5.對井下出產使用新增設備總計投資343萬元,并按照市環保局的要求開展工作,進行水質污染整治工作,投資30余萬元購置了相關設備來進行地表水治理工作,經由過程開展積極有用的工作法子,從而有用遏制了煤礦山、煤化工分布區地表水、地下水水質惡化的問題,并有用的提高了平安打點水平,提高了平安出產效益。

6.為改善在員工出井后,能洗個利落索性的熱水澡,公司安裝了年夜型太陽能熱水器和自動調控水溫的淋浴。與此同時,我們改善對廠區的綠化和墻壁的粉刷,為員工締造了精采的基本情形,年夜年夜提高了公司的知名度。

(二)煤礦平安出產工作

20**年,公司以科學成長不美觀為指導,堅持平安成長理念,增強煤礦平安日常監管工作,以預防煤礦平安事情為工作重點,促進***公司煤炭事業又好又快成長。

一、完美平安監管組織、機制和保障系統

公司成立煤礦平安出產率領小組,負責煤礦平安出產工作的抉擇妄想、部署和率領,經由過程研究擬定平安監管打算、方案和法子,組織平安監管功令和搜檢督查,并實施平安查核。成立了公司手藝人員掛鉤負責煤礦日常平安監管和平安質量尺度化培植工作,并進一步成立完美片區周查月檢、平安隱患分級打點軌制和重年夜隱患排查治理機制,公司對日常搜檢中發現的問題、隱患進行掛號建檔,嚴酷按照定人、定法子、按時刻的“三定”原則逐條督促期限整改,實施隱患整改追蹤、反饋和銷號軌制,確保每個查及的問題和隱患落實整改到位。

今年**月公司手藝科的工作人員專門出臺了頂板事情演習方案,公司率領組織職工按演習方案組織有關人員進行了頂板事情演習勾當,經由過程操練,達到了預期的下場。同時還加鼎力度對全員干部職工進行手藝培訓,20**年共投資進修培訓費用20萬元,全力提高全體職工的平安意識及自保、自救與互救能力,提高全體安管人員營業手藝及監管素質。并多次邀請縣煤礦培訓中心的人員到公司進行職工平安培訓,同時有打算的組織全體安管人員,非凡工種人員分批分期在市、縣兩級培訓中心進

進行培訓,及格率達100%。

二、積極推進平安機制、打點立異和科技前進

公司按照礦井手藝刷新情形以及平安出產前提、打點水平的轉變情形,開展煤礦測評分類并采納響應監管法子和法子。實施重點區域重點監控,對公司所有的煤礦進行從頭模底、排查,明晰受水害和火災(自燃)威脅區域,追蹤督促落實整改。周全安裝使用煤礦平安監控系統,成立完美區級收集監控平臺,并引進應用

“煤礦平安出產風險打點系統(msrms)”,全力提高公司煤礦風險打點和平安監控科技水平。并實時充實、調整平安監管收集,健全公司平安出產各項規章軌制,嚴酷實施全員平安風險典質及平安工程賬戶,全力實現平安監管全方位,做到橫向到邊、縱向到底、不留死角,使人人頭上有指標,個個心中想平安。并在今年加鼎力度對“三違”行為進行賞罰,做到了違者必究,違章必懲。懲處少數人,教育年夜年夜都。

三、強化企業平安出產主體責任

一、公司按要求配足專業手藝人員,完美井下現場平安出產8小時仆從打點軌制,而且堅持做好周檢工作,在每周由礦長組織一次平安出產搜檢,搜檢籠蓋率達100%,并對查出的隱患進行分類定級打點,實時抓好整改,發現重年夜隱患當即停產停工整改。

二、增強手藝基本工作,每個礦井每年實時由手藝負責人組織編制《礦井災難預防和措置打算》和《煤礦應急救援預案》,每季度按照現實情形的轉變實時改削和填補,并嚴酷按照有關劃定繪制完美12種與現場現實相符的圖紙,用以指導礦井平安出產。

三、強化法人代表和打點人員下井帶班軌制,公司法定代表人每月下井不少于10天,煤礦首要負責人或礦長(井長)每月下井不少于20天,礦井平安出產打點人員每月下井不少于22天。落實夜班帶班和現場批示軌制,各煤礦每班至少有一名礦級打點人員帶班下井,深切重點區域和關頭環節,并與工人同上班同下班,確保平安出產各項法子落實到區隊和班組。

四、繼續推進煤礦平安質量尺度化培植

我公司經由過程當真總結近年來全省煤礦平安質量尺度化培植的經驗與做法,連系自身現實情形查找差距和不足,進一步完美激勵和獎懲約束機制,形成一切利好政策向達標礦井傾斜的精

采空氣。繼續實施平安質量尺度化工作監管責任制查核軌制,放置公司所有工程手藝人員分袂掛鉤列入平安質量尺度化培植礦井,實施了分類指導,增強了手藝打點和處事,嚴酷兌現獎罰,使公司80%的煤礦達到平安質量尺度化,有用晉升煤礦平安基本水平。

五、增強和改良平安手藝打點

一、實施各礦井專職手藝負責人配備軌制,成立健全以手藝負責酬報焦點的手藝打點系統。增強手藝基本工作,完美手藝基本資料、《礦井水文地質基本資料檔案》和12種反映出產現實的圖紙,采掘工程平面圖做到每半個月實測填圖一次,并實施季度交流軌制。

二、增強礦井“一通三防”手藝打點,完美優化通風系統,積極推進煤礦瓦斯治理示范區和示范礦工程培植,提高煤礦抗災減災能力。嚴抓巷道封鎖打點,強化密閉拆封審批軌制,從泉源上消弭平安隱患。高度正視抓好礦井水害防治工作,扎實開展每月一次由手藝負責人組織的水害查詢拜訪核實和論證工作,摸清礦區水文地質和周邊老窯采空區、地表水的水情水災,實施水災查詢拜訪核實陳述和水文地質基本資料檔案月交流軌制。

三、對改建和新建的礦井,一律推廣使用螺桿式空壓機,提高平安保障水平。敦促采煤體例和支護更始,裁減落伍采煤體例、出產工藝和手藝裝備,積極推廣前進前輩合用平安出產手藝和裝備,提高采掘機械化水平,晉升煤礦平安出產手藝水安然安祥保障能力。

六、強化平安出產宣傳教育和培訓

公司慎密連系“百日平安出產勾當”和“平安出產月”勾當,充實操作各類載體和宣傳體例,深切宣傳貫徹黨的平安出產方針、政策,普及平安出產法令律例和平安常識,強化企業平安出產主體責任,增強泛博職工平安出產的法制不美觀念和平安意識。扎實組織開展平安出產培訓,全力提高職工整體素質。加年夜了公司煤礦專業手藝人才培育力度,提高了公司煤礦手藝打點水平。

(三)公司經營打點工作

1、強化財政監管,嚴酷節制成本。成本打點是現代化企業打點的焦點,面臨公司原煤出產投入高,產物效率低的現實狀況,增強產物成本打點尤為主要。是以公司經營打點層在成本節制方面實施了一系列的監管和有師法子。

(1)節制材料入手,嚴酷成立材料入廠收料軌制,杜絕已少沖多的現象。

(2)增強勞動工資及各崗位工種定員,節制非出產用工的投入。

(3)增強井下的原材料打點,禁止井下設備配件處處亂丟亂放,找不著了在一再領取的現象。

(4)增強對公務車及差盤費的打點,杜絕統一標的目的統一地址一再派車的現象。對差盤費的打點

實施事前申報、核準、事后嚴酷費用審批。

(5)增強對出產機電設備的打點,使機電設備有精采的運轉,杜絕機電設備頂出產,使工作面誤工又誤時的現象發生??傊?,我們在成本節制中做了點工作,但離現代的企業打點要求差距還很甚遠。

2、公司把發賣工作擺在了首要位置,帶動全體職工實施全員發賣,同時狠抓發賣工作的使命,工作質量。然而,我們都在睡覺,而發賣員們正在辛勤的工作,他們為了什么,為的就是讓顧客對勁,為的就是讓公司增收曾效。我們還組織全礦打點人員清理原煤產物中的雜物,對產物深加工,實施分級分類打點,經由我們的全力,使今年的發賣工作取得了較好的成就。

(四)積極抓好公司黨建工作

今年,公司黨委把深切進修貫徹黨的十七屆四中全會精神落到實處,著眼于增強公司黨組織培植工作。以培植進修型黨組織為基本,以深化干部人事軌制更始為重點,以完美各級黨組織培植為中心,全力提高黨建工作水平,增強黨建工作活力,為敦促***煤礦公司加速成長供給了堅實的政治保證和精神動力。

1、公司黨委積極開展“把黨員培育成崗位妙手、把崗位妙手培育成黨員,把各級黨組織培植成為成長前進前輩出產力的戰斗碉堡、把黨員隊伍培植成為最優異的人力資本”的“雙培雙建”勾當,全力增強企業黨建工作活力。在勾當中,把進修作為提高組織戰斗力的主要路子,深切開展培植進修型黨組織勾當,經由過程集中進修、常識競賽、理論培訓、專題調研、主題實踐等進修形式,當真進修黨的路線方針政策和國家法令律例,進修現代市場經濟、現代打點等方面常識,不竭完美常識結構,擴年夜常識面,并成立健全了進修考勤、進修檔案、進修傳遞等各項軌制,全力形成進修長效機制。

2、深化干部人事軌制更始,經由過程出力抓好干部任期經濟責任審計等各項看管軌制的落實,成立了干部監管工作聯席會議軌制,形成監管工作合力,對新任干部實施兩年制跟蹤打點。并經由過程開展素質工程,加速培育和培育素質高、有手藝的復合型職工隊伍,環繞平安出產中的重點、難點開展科技攻關、手藝立異勾當,增強對人才工作的宏不美觀指導和統籌協調,積極做好拔尖人才的選拔、培育、打點和處事工作。

3、當真開展黨內各類平易近主糊口會,中層以上率領干部思惟工作陳述請示及黨課教育,周全增強對黨員及各級率領干部的思惟政治素質教育和黨員的前進前輩性教育。公司黨委號召全體干部職工積極開展向四川災區學生捐錢獻愛心勾當,共累計捐錢2116.5元。

4、黨支部積極開展“煤炭規模反失利專項斗爭”組織黨員進行進修“科學成長不美觀”等勾當,并當真解決部門思惟上有情感的員工,黨員經由過程談心和溝通,解決了他們的思惟問題,使之卸下肩負,輕裝上陣。

(五)工會工作

1.今年工會也積極為員工辦實事,輔佐員工戰勝困境,渡過難關,(1)為員工打點了年夜病醫療保險,使部門人員已獲得了實惠.(2)為災區學生捐錢捐物送去了一片愛心。(3)組織員工開展“十一紅歌會”勾當,勾當的舉辦增強了員工的團結,增強了企業的凝聚力,也充實調動了職工的積極性,為平安出產起到了精采的場所排場。

三、存在的問題與20**年工作思緒

(一)存在的問題

20**年,我們在平安出產經營打點方面做了年夜量的工作,支出了諸多的艱辛和全力,取得了顯著的成效,但我們還必需清醒的熟悉到,在曩昔的一年中,我們的工作做的還很不夠,還存在了不少的問題和錯誤謬誤,前人云:成就不說沒不了,問題不談不得了,是以我們必需戒驕戒躁,戰勝驕傲情感,當真盤問題,找差距,解決問題,更正錯誤謬誤,以便把明年的工作做的更好。

1.09年我們的打點工作抓的還不到位,尤其是原材料打點,井下的設備配件處處各處可見,舊件隨地亂放,此后要在這方面進行嚴酷的打點,力爭人盡其才,物盡其用。

2.09年我公司出產天數太少,其原因首要我們對復產工作抓的還不到位,往往比別人慢了一步,而就這一步,就失蹤去了年夜好機緣,而我們卻長時刻復不了產,這就要引起我們的正視。

3.還有井下設備的打點,因沒有進行實時的調養,以至在出產過程中設備損壞不能運轉,只好停產修理,象順槽、回采面的刮扳機就經常呈現這樣的問題。

同志們,我們的工作任重而道遠,擺在我們面前的工作還很艱難,使命還很年夜,我們必需解決問題、更正錯誤、戰勝堅苦、慎密團結、協調配合、白日竿頭,更進一步,為明年的工作成就再上一個新臺階。

(二)新一年的工作思緒

1.公司以“三個代表”主要思惟為指導,當真貫徹落實科學成長不美觀,平穩樹立平安成長、科學成長、協調成長的經營理念,始終把員工的根柢益處作為我們一切工作的起點和落腳點。

2.在公司內部打點上下功夫,增強政治及營業進修,提高打點水平,成立健全各項規章軌制,強化責任機制,嚴酷查核、兌現,提高公司經營打點人員的水平。

3.堅韌不拔、持之以恒的抓好平安出產水平,確保平安出產無事情。

4.加年夜成本節制力度,把投入的費用降到最低限度,力爭獲取最年夜的收益。

5.全力完成公司20**工作打算和上級下達的各項經營指標,為公司的經濟起飛全力工作

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