第一篇：常村煤礦采面煤炭回收管理辦法

常村煤礦采面煤炭回收管理辦法

為充分利用煤炭資源，提高我礦采面煤炭回收率，降低回采成本，特制訂本辦法：

一、煤炭回收率的規定

1、煤厚在4m以下的采煤工作面，煤炭回收率不低于93%。

2、煤厚在4m以上的采煤工作面，煤炭回收率不低于80%。

3、回收率低于上述標準的，每低一個百分點，相關采煤區隊工資總額下浮1%，罰采煤隊長100元，副職80元。以此類推。

4、初末采、遇斷層或其它地質構造導致煤層變薄等情況，不考核放頂煤。有關領導規定的其它不放頂煤的情況，可不考核放頂煤。

5、特殊情況需留底煤回采時，必須經有關部門批準，采煤隊提供書面報告，在考核時可不考核該處所留底煤的煤量。

二、回采及放煤規定

1、在上一個循環做完排后，必須及時安排人員進行放頂煤，嚴禁不放頂煤就開始作排，否則對責任人罰款100元。

2、作排前必須把老塘煤清凈，余煤厚度不超出50mm。否則對責任人罰款20元。

3、在回采當中必須使推溜步距和放頂步距每循環達到規定要求，給放煤工序打好基礎，以使放煤損失達到最少。

4、對放煤工序要求是：工作面支護結束后開始放頂煤，放煤采用低位開口多輪多次間隔放煤。放煤嚴格按照從上向下的順序進行，放煤口開在溜槽以上0.3~0.5m位置，每次放煤高度不超過2.0 m；放煤口以下的煤必須用锨掏盡，放煤口與放煤口的間距不小于3m；工作面內同時放煤口的個數不準超過3個。放煤時工作面刮板輸送機不能停止運轉。放煤后必須把放煤口堵嚴，依次開下一個放煤口。

5、發現不按上述規定放頂煤者，每次罰責任人50元，跟班隊長

100元。

三、探煤厚規定

1、每周一對采煤工作面探一次煤厚，由采煤隊技術員進行，生產科人員進行配合，由采煤隊技術員提供探煤厚的地質剖面圖，生產科制定本周采面每循環產量。

2、地質條件變化大的采面每5m探一個煤厚點，煤厚變化不大的采面每10m探一個煤厚點。

3、采面地質剖面圖上必須標明煤厚情況、留底煤情況、底板變化情況、斷層產狀及所處位置、工作面位置、日期。

4、采煤隊技術員不按時提供采面地質剖面圖，每次罰款50元，滯后一天加罰100元。

四、其它規定

1、采煤隊所采煤量按標煤計算，采出的煤炭發熱量必須不小于5000大卡/千克，發熱量在4800~5000大卡/千克的煤量折算系數為0.9，發熱量在4500~4800大卡/千克的煤量折算系數為0.8，發熱量在4200~4500大卡/千克的煤量折算系數為0.7，發熱量在4000~4200大卡/千克的煤量折算系數為0.6，發熱量低于4000大卡/千克的煤量不予考核。

五、本辦法自2010年4月1日起執行。

常村煤礦 2010年3月30日

第二篇：常村煤礦采面煤炭回收管理辦法

回收率制度

為充分利用煤炭資源，提高我礦采面煤炭回收率，降低回采成本，特制訂本制度：

一、煤炭回收率的規定

1、煤厚在4m以下的采煤工作面，煤炭回收率不低于93%。

2、煤厚在4m以上的采煤工作面，煤炭回收率不低于80%。

3、回收率低于上述標準的，每低一個百分點，相關采煤區隊工資總額下浮1%，罰采煤隊長100元，副職80元。以此類推。

4、初末采、遇斷層或其它地質構造導致煤層變薄等情況，不考核放頂煤。有關領導規定的其它不放頂煤的情況，可不考核放頂煤。

5、特殊情況需留底煤回采時，必須經有關部門批準，采煤隊提供書面報告，在考核時可不考核該處所留底煤的煤量。

二、回采及放煤規定

1、在上一個循環做完排后，必須及時安排人員進行放頂煤，嚴禁不放頂煤就開始作排，否則對責任人罰款100元。

2、作排前必須把老塘煤清凈，余煤厚度不超出50mm。否則對責任人罰款20元。

3、在回采當中必須使推溜步距和放頂步距每循環達到規定要求，給放煤工序打好基礎，以使放煤損失達到最少。

4、對放煤工序要求是：工作面支護結束后開始放頂煤，放煤采用低位開口多輪多次間隔放煤。放煤嚴格按照從上向下的順序進行，放煤口開在溜槽以上0.3~0.5m位置，每次放煤高度不超過2.0 m；放煤口以下的煤必須用锨掏盡，放煤口與放煤口的間距不小于3m；工作面內同時放煤口的個數不準超過3個。放煤時工作面刮板輸送機不能停止運轉。放煤后必須把放煤口堵嚴，依次開下一個放煤口。

5、發現不按上述規定放頂煤者，每次罰責任人50元，跟班隊長100元。

三、探煤厚規定

1、每周一對采煤工作面探一次煤厚，由采煤隊技術員進行，生產科人員進行配合，由采煤隊技術員提供探煤厚的地質剖面圖，生產科制定本周采面每循環產量。

2、地質條件變化大的采面每5m探一個煤厚點，煤厚變化不大的采面每10m探一個煤厚點。

3、采面地質剖面圖上必須標明煤厚情況、留底煤情況、底板變化情況、斷層產狀及所處位置、工作面位置、日期。

4、采煤隊技術員不按時提供采面地質剖面圖，每次罰款50元，滯后一天加罰100元。

四、其它規定

采煤隊所采煤量按標煤計算，采出的煤炭發熱量必須不小于5000大卡/千克，發熱量在4800~5000大卡/千克的煤量折算系數為0.9，發熱量在4500~4800大卡/千克的煤量折算系數為0.8，發熱量在4200~4500大卡/千克的煤量折算系數為0.7，發熱量在4000~4200大卡/千克的煤量折算系數為0.6，發熱量低于4000大卡/千克的煤量不予考核。

五、本辦法自2010年4月1日起執行。

第三篇：安康煤礦采面管理辦法

安康煤礦采面管理辦法

一、頂板管理

1、頂板完整時每相鄰鉸接梁不少于2片塘材，搭接不小于100mm，避免爆破滑梁。

2、頂板破碎地段使用板柴或金屬編織網過頂，以工作面不出現漏頂為準。

3、機道梁端至煤壁頂板冒落高度不大于200㎜，超過200㎜即視為漏頂（200㎜×300㎜×500㎜）漏頂3棚以上罰當班隊長每棚30元。

4、不得隨意留煤頂，必須留煤頂時，應經過跟班人員同意，并匯報值班人員，否則每留有一棚頂煤罰當茬人員30元。

二、工作面支護

1、工作面正規柱初撐力及工作阻力不低于90KN（11.4MPa），挑棚和輔助棚、超前支護支柱初撐力及工作阻力不低于50 KN（6.4 MPa），每天井下壓力測試并填表記錄，工作面合格率低于90%（含90%）罰隊長100元。

2、單體柱柱必須全部編號管理，沒有編號管理，罰隊長每顆5元。

3、工作面要三直，單體柱中心距誤差不超過 100㎜，每處不合格罰當茬5元，頂底板不平、臺階等情況下，應以支柱迎山有勁為原則，特殊情況下，局部地段可加柱。

4、工作面所有支柱三用閥平行于工作面煤壁，每不合格一棵罰當茬每人5元

5、工作面控頂范圍內頂底板移近量按采高不大于100mm/m；底板松軟時，支柱應穿柱鞋，鉆底小于100mm；工作面頂板不應出現臺階下沉。

6、失效柱不得連續3顆，每出現一處罰當班隊長50元。

7、頂梁未接實、缺柱、支柱不上線、未栓防倒繩，每處罰施工責任人20元/人，超過2處，罰當班隊長50元/人。

三、安全出口與端頭支護

1、工作面端頭支架必須按規程規定正規使用，一架不合格罰當茬每人20元，兩架以上不合格罰當班隊長50元。

2、工作面出口的兩巷距煤壁超前支護不小于20m，單體三用閥一律平行于巷道，不合格的，罰責任人每人10元/個，3、超前20m的范圍，高度不底于1.6m，人行道凈寬不低于0.7m，一處不合格，罰責任人每人20元，3處及以上罰責任隊長50元。

4、端頭支柱初撐力不低于90kN(11.4MPa)，超前支柱初撐力不低于50kN(6.4MPa)，一棵不合格罰責任人20元，3棵及以上罰責任隊長和當班隊長每人50元。

四、回柱放頂

1、控頂距符合作業規程要求（三、四排管理），嚴禁在控頂區內提前摘梁、回柱或正規柱未補齊即回柱；上、下端頭與工作面放頂線放齊，未按規定執行的，罰當班隊長每人50元。

2、采空區局部懸頂超過（2×5）㎡時，應按規程規定采取措施，未采取措施罰當茬每人20元。

3、回出的支柱及時打好切頂支柱（頂板破碎地點可打戧柱），并有可靠的防倒措施，回出的頂梁整齊靠放在材料道。

五、煤壁機道

1、煤壁平直，與頂底板垂直。傘檐（中厚煤層）：長度超過1時，其最大突出部分不超過200㎜；長度在1m以下時，其最大突出部分不超過250㎜。傘檐超過規定，罰當茬人員、當班隊長每人20元/棚。

2、梁端要接實頂，不得在無柱懸臂梁上再掛懸臂梁。梁端未接實頂，罰當茬每人20元，3棚及以上，罰當班隊長50元；無柱懸臂梁上再掛懸臂梁，罰當茬每人50元

3、端面距≦300㎜，梁端距煤壁達1200㎜，必須超前掛梁管理，頂板破碎地段應掏梁窩掛梁；以上各項不合格或未按規定處理，罰當茬每人20元/棚，3棚及以上罰當班隊長50元。

4、工作面煤壁點柱架設及時、齊全，并有可靠的防倒措施，點柱不全，無防倒措施，罰當茬每人20元/棵；3棵及以上，罰當班隊長30元

5、機道內頂梁水平楔有小鏈，鏈鉤掛在梁眼內。無鏈及鏈鉤未掛在梁眼內，罰當茬每人10元/個；3個及以上，罰當班隊長30元。

六、兩巷與文明生產

1、巷道凈高不低于1.8m。凈高低于1.8m在5 m以內，罰責任隊長50元；凈高低于1.8m在5 m及以上，罰責任隊長100元。

2、巷道無積水（長5 m，深0.2 m）；無浮渣、雜物。巷道分區段由各班承包，不合格罰責任班長每人50元。

3、材料、設備分類碼放整齊（機電類小件應上架、入箱），并有清晰、完好的標志牌吊掛在明顯位置。支護材料，機電類材料、設備由責任隊長指派專人負責，不合格罰責任人50元。

4、工作面壞單體柱、鉸接梁夠2車未及時升井，罰責任人50、機電類需升井物料夠1車未及時升井，罰責任人50元。

5、刮板機、皮帶機司機必須及時清理保持皮帶機頭、尾機架下及周圍散落煤渣，交接班時必須清理干凈，沒有清理就交班罰款50元。

七、浮煤清理和材料回收

1、當班回風巷回收的工字鋼棚必須碼放到指定地點并及時運到地面碼放，發現一顆工字鋼梁或腿未碼放到指定地點罰當班隊長20元。

2、回柱前，各茬必須清理凈浮煤，超過1.2㎡內浮煤厚度﹥30㎜，罰當茬每人20元，超過2.4㎡浮煤厚度﹥30㎜，罰當茬、當班隊長每人30元。

3、失效、損壞的單體柱、鉸接梁當班必須撤出工作面并碼放到指定地點，發現一顆罰當班隊長20元。

八、機電設備

1、乳化液泵站液壓≧18MPa，乳化液濃度≧2﹪～3﹪，有乳化液自動配比儀時應正常使用，每項不合格罰跟班看泵工50元；

2、工作面刮板機頭與順槽刮板機搭接合理，底鏈不拉回頭煤。造成底鏈拉回頭煤及影響生產，罰當班隊長50元；無論何種原因造成斷鏈，罰當班隊長每人100元。

3、順槽、工作面刮板機刮板、螺栓齊全完整；以上每缺少一項以及缺少其它零部件，罰責任檢修工每人25元，缺少2項及以上，罰班長每人50元，影響生產的，加倍處罰。

4、順槽皮帶輸送機H架、托滾齊全完好，皮帶不跑偏。H架、托滾不全或不完好，每處罰皮帶機負責人25元，2處及以上，罰隊長每人50元；屬于皮帶司機、轉載機司機責任（滿倉未及時放倉、后滾筒噎煤等情況未及時處理），罰轉載機司機50元。

九、安全管理及其它

1、炮采工作面和順槽刮板機頭、機尾有可靠的壓（戧）車柱，無壓（戧）車柱或壓（戧）車柱不合格，罰當班隊長每人50元；

2、工作面所有在用支柱完好、不漏液、載荷達到額定工作壓力，自動卸載，無外觀缺損（柱爪不少于3個、上下手把完好）。1棵不合格，罰當茬每人25元；達不到上述要求的支柱超過3棵，罰當班隊長50元。

3、支柱迎山有勁，不出現連續3棵及以上支柱迎山角或退山角過大。一處不合格，罰當茬、當班隊長每人50元。

4、工作面頂梁鉸接率100﹪。2架及以上不鉸接罰當班、隊長每人30元，5、工作面料場應備有足夠的頂梁和不同規格、型號的備用單體支柱，隊長掌握工作面柱、梁使用情況，及時增補柱、梁。每出現一次缺梁、少柱情況，罰當班隊長50元（工作面因突遇構造，需要非常規單體超過50根以上除外）。

6、各工種嚴格執行現場交接班制度，當班不能解決的問題經跟班人員同意后交給下班必須有記錄，同時落實整改責任人、時間。班隊長未執行交接班制度，罰交接班長、隊長每人50元；工人未交接班，罰款50元；

7、工作面所有在用支柱均必須有可靠的防倒措施（目前采取防倒繩），且應每補好一棵支柱（包括臨時支柱）隨即栓好防倒繩，防倒繩應完好，栓系牢靠，不得使用漚爛的防倒繩。凡未及時栓防倒繩的，對當茬按20元/棵處罰，連續3棵未栓，罰當班隊長50元；

8、各轉載點及兩巷必須按規定安裝防塵設施并能正常使用，發現一處沒有按規定安裝或不能正常使用罰隊長100元，多處累計罰款。

9、其它

1、大班人員必須堅持請假制度，否則每遲到／早退一次罰款50元，無故不來者罰款100元，2、班組未經礦允許空班一次罰隊組500元。

3、工作面運輸巷必須及時排水，嚴禁拉水煤進煤倉，發現一次罰當班隊長300元，3、工作范圍：兩巷入口、漏煤眼5米半徑和目標責任書規定范圍。

第四篇：煤礦采面管理制度

煤礦采面管理制度

1、過頂質量要求及處罰規定：按每1.2㎡使用6根川桿4片小笆將頂打嚴，川桿要擺放均勻，小笆搭茬長度不小于100㎜，不實處必須用木料或塘柴捆接實，一棚不合格，當茬每人25元，3棚及以上罰當班隊長、三鐵管理員每人50元。

2、頂板破碎地段使用雙笆、雙塘柴過頂，以工作面不出現脫檔、漏頂為準。每漏頂、脫檔1棚，罰當茬每人50元，3棚及以上罰當班隊長每人50元。

3、梁端至煤壁頂板冒落高度不大于200㎜，超過200㎜即視為掉頂（200㎜×300㎜×500㎜）；掉頂每棚罰當茬每人25元，掉頂3棚及以上，罰當班隊長每棚25元。

二、工作面支護

1、工作面正規柱初撐力及工作阻力不低于90KN（11.4MPa），挑棚和輔助棚支柱初撐力及工作阻力不低于50KN（6.4MPa），每棵支柱不合格，罰當茬每人25元，工作面合格率低于90%（含90%）罰當班隊長、班長每人100元。

2、柱、梁對號入座，錯用一處罰當茬每人25元；柱、梁必須全部編號管理，編號混亂不清、沒有編號管理，罰隊管理員、組長每人50元。

3、工作面正規柱必須拉線作業，排距1200㎜，偏差≤±50㎜，柱距500㎜，偏差≤50㎜，每處不合格罰當茬25元，頂底板不平、臺階等情況下，應以支柱迎山有勁為原則，特殊情況下，局部地段可加柱。

4、工作面所有支柱三用閥平行于工作面煤壁，閥嘴朝下，每不合格一棵罰當茬每人10元。

5、工作面長鋼梁輔助棚一梁三柱架設，每缺一棵支柱，罰當茬每人25元。

6、支柱與采高或煤厚一致，活柱應留有100㎜的余量，活柱最小升出量不小于300㎜。未按規定使用，罰當茬每人10元/棵，3棵及以上，罰當班隊長、班長每人50元；造成死柱的，罰當茬每人25元/棵，2棵及以上，罰當班隊長、班長每人50元。

7、不同規格、型號單體支柱不得混合使用，必須混用，應經跟班人員同意，擅自混用，罰責任人每人50元；混用時，不同規格、型號單體支柱應成組使用，且每組不得少于5棵，少于5棵的，罰當茬每人25元。

8、初放工作面特殊支架：

（1）、密集叢柱應帶冒（墊板）支設，四周四棵加栓防倒繩，每組叢柱間距按作業規程規定布置；未帶冒、未栓防倒繩，均罰當茬20元/棵，叢柱間距未按作業規程規定布置，罰當班隊長每人50元。

（2）、雙排挑棚梁應平行交錯，挑棚梁必須與頂梁接實（不實時，必須加墊板），一梁三柱，支柱上線（特殊情況下以保證支柱有勁為原則），支柱防倒繩齊全；雙排挑棚梁未平行交錯使用，罰當班隊長25元/人，挑棚梁與頂梁未接實、缺柱、支柱不上線、未栓防倒繩，每處罰當茬25元/人，超過2處，罰當班隊長50元/人。

（3）、木垛嚴格按作業規程支設，其中，四拐角必須加打抱柱，并栓好防倒繩；每缺1棵抱柱，罰當班隊長25元/人，沒有打抱柱，罰當班隊長100元/人，未栓防倒繩，每棵罰當班隊長25元/人。

（4）、初放期間，必須先挪設特殊支架，再回柱放頂，且應逐架（挑棚）或逐組（叢柱）拆除，先支后回；未執行先支后回制度的，罰當茬、當班隊長50元/人。

三、安全出口與端頭支護

1、工作面端頭支架必須正規使用（上下兩對鋼梁對齊機頭，機尾的上下邊、中間兩對均勻布置，其支柱初撐力≥90kN），一架不合格罰當茬每人25元，兩架以上不合格罰當班隊長、班長每人50元。

2、工作面出口的兩巷或三巷，距煤壁10m范圍內打雙排柱，10m～20m范圍內打單排柱，一處不合格或少打一架罰責任人每人25元，3處以上罰責任隊長每人50元；單體三用閥一律平行于巷道，不合格的，罰責任人每人10元/個，3個及以上罰責任隊長每人50元。

3、超前20m的范圍，高度不底于1.8m，凈寬不低于0.7m，一處不合格，罰責任人每人25元，3處及以上罰責任隊長每人50元。

4、端頭支柱初撐力不低于90kN(11.4MPa)，超前支柱初撐力不低于50kN(6.4MPa)，一棵不合格罰責任人25元，3棵及以上罰責任隊長和當班隊長每人50元。

5、工作面各出口距煤壁10m范圍內，兩幫必須用大笆背嚴（10m～20m范圍內根據兩幫煤體的完整情況，由礦臨時安排是否背幫），一處不嚴，罰責任人每人25元，3處及以上罰責任隊長和當班隊長每人50元。

四、回柱放頂

1、控頂距符合作業規程要求，嚴禁在控頂區內提前摘梁、回柱或正規柱未補齊即回柱；上、下端頭與工作面放頂線放齊（機頭處可根據實際情況放寬1排，但必須經跟班人員同意，并匯報值班人員）；未按規定執行的，罰責任人、當班隊長、班長每人100元。

2、采空區局部懸頂和冒落高度不充分（小于1.5倍采高），超過（2×5）㎡時，應架設一梁三柱挑棚加強支護；未架設挑棚的，罰當茬人員、當班隊長、班長每人50元；挑棚架設不合格（缺柱、支柱初撐力﹤50kN、挑棚梁與頂梁未接實、支柱未拴防倒繩等），罰當茬每人25元。

3、回柱前，先整改支架，拉斜茬（超前本茬2棚）、至少打2棵擋矸支柱，老塘自上而下掛嚴大笆；未整改支架，未拉斜茬或斜茬不標準及未打擋矸支柱即回柱，罰當茬、當班隊長、班長每人50元；老塘掛笆不嚴，罰當茬每人10元/棚，因掛笆不嚴或操作不當造成竄矸，罰當茬每人25元/棚，竄矸3棚及以上，罰當班隊長每人50元。

4、回出的支柱及時在本棚打好切頂支柱（頂板破碎地點可打抗柱），并有可靠的防倒措施，回出的頂梁整齊靠放在材料道老塘側的本棚，未按規定處理的，罰當茬每人25元/棵柱、10元/根梁。

五、煤壁機道

1、煤壁平直，與頂底板垂直。傘檐（中厚煤層）：長度超過1米時，其最大突出部分不超過150㎜；長度在1m以下時，其最大突出部分不超過200㎜。傘檐超過規定，罰當茬人員、當班隊長、班長每人25元/棚。

2、梁端要接實頂，梁端未接實頂，罰當茬每人25元，3棚及以上，罰當班隊長、班長每人50元。

3、端面距≦300㎜，所有支架（不論前、后定位）梁端距煤壁達1200㎜，必須超前掛梁管理，頂板破碎地段應掏梁窩掛梁；以上各項不合格或未按規定處理，罰當茬每人25元/棚，3棚及以上罰當班隊長、班長每人50元；遇斷層、頂板破碎不平，造成梁端滯后，當班不宜或無法竄棚時，必須經跟班人員同意，由下班處理，并扣除當班25元/棚給下班。

工作面煤壁點柱架設及時、齊全，并有可靠的防倒措施。點柱不全，無防倒措施，罰當茬每人25元/棵；3棵及以上，罰當班隊長、班長每人50元。

六、兩巷與文明生產

1、巷道凈高不低于1.8m。凈高低于1.8m在5m以內，罰責任隊長、組長每人50元；凈高低于1.8m在5m及以上，罰責任隊長、組長每人100元。

2、巷道無積水（長5m，深0.2m）；無浮渣、雜物。料場衛生由小料管理員負責，不合格罰小料管理員、組長每人50元；其它分區段由各班承包，不合格罰責任班長每人50元。

3、材料、設備分類碼放整齊（機電類小件應上架、入箱），并有清晰、完好的標志牌吊掛在明顯位置。支護材料由小料管理員負責，不合格罰小料管理員、組長每人50元；機電類材料、設備由檢修班負責，不合格罰檢修班隊長每人50元（其中，煤電鉆電纜由當班使用者盤好、吊掛好，并由當班電工驗收，不合格罰責任人、當班電工每人50元）；單體、頂梁、長鋼梁碼放不合格罰責任隊長、班長每人50元，工字鋼梁、腿碼放不合格罰責任人、班長每人50元。

4、工作面各巷內壞梁、壞柱夠30根未及時升井，罰組長50元，夠40根未及時升井，罰100元；機電類需升井物料應及時升井，否則罰隊長、班長每人100元。

5、工具未分類放置，各種工具雜亂無章，附近衛生差，罰工具隊長、組長每人50元。

七、浮煤清理和材料回收

1、煤層厚度≦3.4m，必須一次采全高（在有足夠DW35懸浮式單體的前提下，因構造等情況區另有規定）。擅自留底煤回采，罰當班隊長每人50元。

2、回柱前，各茬必須清理凈浮煤（煤層厚度≧3.4m或構造等情況除外）。超過1.2㎡內浮煤厚度﹥30㎜，罰當茬每人25元，超過2.4㎡浮煤厚度﹥30㎜，罰當茬、當班隊長、班長每人50元。

3、工作面所有作業地點必須做到工完料盡，老塘小料能回收的應及時回收；凡完工后未運走的余料、能回收而未回收的小料，一律按：塘柴5元/根，小笆10元/片，大笆15元/片，塘柴捆20元/捆，原木40元/根處罰責任人；工作面出現4～6處，罰當班隊長每人25元，6處以上，罰當班隊長每人50元。

4、杜絕工作面運輸系統跑料。出現跑料，按第3條標準對所經過的各部車司機分別進行罰款。

第五篇：常村煤礦臨時用工管理辦法

常村煤礦臨時工管理辦法

為規范我礦勞動用工管理，優化用工結構，降低用工成本，保證各項工作的正常開展，特制訂本辦法。

一、招聘范圍及招聘條件

1、招聘范圍：臨時用工指我礦自行招錄的季節性、臨時性的，非勞務派遣性質的用工人員。臨時用工主要適用于后勤服務崗位及其他非生產性、非管理性的地面崗位。

2、招聘條件：年齡在18—45歲，男女不限，初中以上文化程度，身體健康，遵紀守法，能勝任所從事的工作。

二、招聘程序

礦臨時用工招聘必須在勞動定員的限定范圍內進行，不得超定員招用臨時工。臨時工的招錄由企管科統一進行，具體程序如下：

（1）由用人單位根據定崗定員編制和人員流失情況向企管科提交人員需求計劃，經審核在定員范圍內的人員需求由企管科開展相應招聘工作。

（2）因工作或崗位變動確需超定員招用臨時用工的，人員需求計劃需經礦長審核同意。

（3）符合招聘條件的臨時工，報名時應填寫《人員基本情況登記表》，并提交相應的有效證件，經審核合格后，方可正式錄用。

（4）臨時用工招錄后應進行7至15天的試用，試用合格后方可簽訂《臨時用工協議》。協議文本見附件1。

三、勞動關系及檔案管理

（1）臨時用工人員以簽訂短期勞動協議為主，協議期限不得超過1年。協議到期后視我礦人員需求狀況和具體人員的工作表現決定是否續簽。

（2）企管科需建立專門的臨時工勞動協議臺賬，對臨時工勞動協議及用工信息進行歸檔管理。

四、臨時工的工資待遇及福利

1、按所從事的崗位確定臨時工的月工資檔次，月最低工資不低于規定的最低工資標準。

2、單位對臨時人員進行年終考核，達到標準的，可以留用，合同期滿可續簽勞動合同。

3、臨時可自行繳納醫保、社保的，其繳納費用由工資形式支付給臨時人員。

五、臨時人員的辭退和續訂勞動合同

(一)根據《勞動合同法》第三十九條、四十條的有關規定，有下列情況之一的臨時人員，可予以辭退。

1、違反勞動紀律、規章制度，經教育不改，經常遲到、早退、無故曠工、不服從正常工作分配及調動的。

2、不能勝任崗位職責的。

3、一個月內累計曠工5天或一年內累計30天的。

4、請事(病)假超過一個月以上(因公負傷除外)。

5、因病不宜從事原來工作，調整其它工作崗位又不勝任或不

服從安排，或者沒有其它崗位可調整的。

(二)臨時人員本人在合同期內要求辭聘的，應提前以書面形式向提出申請，到企管科辦理相關手續后方可離崗。

(三)臨時人員續訂勞動合同，在合同期滿前30天通知對方，雙方協商，同意續簽合同的，重新簽訂《臨時人員協議書》。否則，終止勞動合同。

本辦法自下發之日起執行。

二〇一二年二月十三日