第一篇：宣傳部內部管理制度

學生會宣傳部管理制度

學生會宣傳部作為恒星學院團委學生會的一個重要部門，對我校各種對內對外的宣傳工作無不起著舉足輕重的作用。為了把我部門建設成一個具有制度化，規范化，嚴格化的部門，以配合整個團委學生會的各項工作順利進行，特此制定以下制度：

（一）、直接上級：分團委正副書記。

（二）、聯系崗位：校團委、各學院團委學生會宣傳部、班級團支書和宣傳委員

（三）、部門職責：（1）負責本學院的對內、對外宣傳報道工作。（2）負責制作活動海報。（3）負責各種活動會場的布置﹙擺放嘉賓卡牌﹑制作簽到卡紙等﹚。（4）負責制作每月的櫥窗海報，實行責任編輯制；

（5）負責完成上級交辦的事務。

（四）、部門管理規則：

1、嚴格遵守校團委學生會的各項規章制度。

2、學會先做人后做事。做人要誠懇，尊重他人，為人心寬體胖，要會設身處地為他人著想，學會換位思考；做事要有團隊精神，肯干、實干、苦干、能干；對自己要有嚴格要求，做到“自信、堅持、積極、主動”，做到工作和學習兩不誤；時刻注意要樹立作為學生會干部良好的形象。

3、按時參加各種會議，活動，有事不能參加需要提前寫請假條由分管負責人同意并簽字，上交辦公室并告知部長。會議應提前五分鐘到會，遲到三次予以會上點名批評；無故缺勤兩次予以嚴重警告，三次者辭退。若來不及請假可口頭請假，并要在24小時內補假條。

4、我部門物品管理：所有物品都需要妥善保管包括顏料、墨杯墨水、畫筆、刷子等繪畫書寫工具及過期海報、歷年書法繪畫作品、廢紙、橫幅等；所有物品要求分門別類擺放整齊，杜絕亂擺亂放現象。使用各種材料時要以節約為先，不能浪費。

5、我部門宣傳板，櫥窗海報管理：實行個人責任制管理，要求當天責任人巡視宣傳板，櫥窗海報三次，發現海報有掉下的，應及時拿透明膠粘貼穩固（包括櫥窗海報、手制海報）。

6、每次做完手制海報后，要把桌子擦干凈，工具整理好。

7、我部門在接到上級任務后，要保質保量完成任務。

8、我部門內部人員或其他人員若要借用宣傳部物品，需告知部長后方可借用。

9、強調團隊精神。部門內部人員要做到相互尊重，相互體諒，相互幫忙；必須積極配合其他部門做好宣傳工作，其他部門有任務，要積極主動幫助，10、我部門人員要每周進行書法、繪畫、電腦軟件學習，不斷為自己充電。

校學生會宣傳部

第二篇：縣委宣傳部內部管理制度

文章標題：縣委宣傳部內部管理制度

一、工作制度

1、堅持正確的政治方向和輿論導向，堅持貼近生活，貼近群眾，貼近實際，服務縣委、縣政府的中心工作和三個文明建設。

2、積極鉆研業務，提高業務能力，規范言行舉止，嚴守宣傳紀律。

3、嚴格遵守作息時間和請假制度，有事暫時離崗，應與同事打招呼，半天

以內向股室負責人請假，一至三天向分管副部長請假，三天以上向部長請假，請長假由部長辦公室研究批準。

4、保持積極向上的精神狀態和嚴肅認真的工作作風，工作積極主動、不拖拉、不推諉，按時按要求完成本職工作。

5、分工合作，團結互助，誠實待人，和諧相處。

二、財物制度

1、宣傳部經費（含專項經費）由秘書股統一管理，所有開支報銷憑證由分管財經領導一支筆簽批。開支報銷憑證需經手人、證明人、簽批人3人簽字。

2、開支報銷憑證應在費用開支發生后30日內辦理簽報手續。如部經費緊張不能及時列支，應先到秘書股登記，由秘書科按時間先后視輕重緩急予以列支。

3、500元以內開支須先報分管財經領導同意，500元以上開支須先報部長同意，未經同意擅自開支，不予報銷。

4、嚴格遵守現金管理規定，2000元以上開支一律采取現金支票或轉帳支票結帳。

5、購入固定資產7日內納入固定資產明細帳，防止固定資產流失。

6、規范原始支出憑證管理，杜絕白條入帳。

7、規范票據管理，嚴格執行發票領用、登記和核銷手續。

8、來客膳宿由秘書股統一安排，實行對口接待。鄉鎮來客用膳原則上安排在機關食堂，接待所需物品由秘書股統一安排。

三、用車制度

1、車輛由秘書股統一管理，擅自用車所產生費用自行負擔。

2、各股室用油發放油卡，定量供應，超出部分自行負擔。

3、用車原則上需提前一天通知秘書股，秘書股根據公務的輕重緩急統籌安排。

4、未經分管財經領導同意，各股室不得擅自借車、租車，否則所產生費用不予報銷。

5、駕駛員應根據派車時間要求按時出車和返回，凡未經秘書科安排出車作為駕駛員擅自用車處理。

6、車輛實行定點維修，駕駛員發現車輛需維修時應先報秘書股，經批準后才能進行維修，凡車輛大修，要經分管財經領導同意后才能進行，車輛維修費用由秘書股統一結算，嚴禁擅自購置配件或先維修后報告。

四、會議制度

1、部長辦公會。部長辦公會一般每半月召開一次，特殊情況隨時召開。會議由常委部長主持，副部長參加，秘書股長列席（記錄），另視會議研究議題吸收有關人員參加。部長辦公會主要研究縣委、政府和市委宣傳部的重要工作部署的貫徹落實，研究部內重點工作安排，研究全縣宣傳文化工作，研究宣傳文化系統干部隊伍建設等事宜。

2、部務會。部務會一般每月召開一次，特殊情況隨時召開。部務會由常委部長主持。副部長和科室負責同志參加。部務會主要研究討論業務工作，由各科室通報近期工作完成落實情況，提出下一階段的工作打算。

3、職工大會。職工大會一般每月召開一次，特殊情況隨時召開。職工大會由常務副部長主持，部全體職工參加。職工大會主要傳達省、市、縣有關會議精神，總結上一階段工作，部署下一階段工作。

4、宣傳口例會。宣傳口例會逢雙月上旬召開。由常務副部長主持，縣直宣傳口一級單位主要負責人和本部副科級以上干部出席，有關二級單位的主要負責人列席。宣傳口例會主要由宣傳口單位負責人匯報上階段工作進展及落實情況，研究布署后階段工作。

5、宣傳委員例會。宣傳委員例會逢單月上旬召開。由常務副部長主持，各鄉鎮宣傳委員和本部副科級以上干部出席，各鄉鎮宣傳干事列席。宣傳委員例會主要由宣傳委員匯報上階段工作進展及落實情況，研究布署后階段工作。

6、新聞宣傳例會。縣委中心報道組和新聞單位成員每月集中開一次調研會，各鄉鎮及有關單位的骨干通訊員，逢雙月開一次調研會。新聞宣傳例會主要通報上階段上稿情況、研究報道要點、通報對全縣新聞單位的新聞督查情況，并研究布署全縣新聞宣傳工作。

五、學習制度

1、堅持每周四下午學習制度，堅持黨支部“三會一課”制度，并做學習考勤和記錄。

2、采取集中學與自學相結合，做到重點內容集中學、基本內容各自學、難點內容共研討。每人每年學習筆記不少于1萬字。

3、發揮理論聯系實際的學風，把學習同政治形勢聯系起來，同本職工作聯系起來，同自己的思想實際聯系起來。

4、秘書股結合當前形勢，圍繞中心工作，確定學習內容和重點，并負責組織學習和檢查。

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管理制度》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀縣委宣傳部內部管理制度。

第三篇：縣委宣傳部管理制度

中共##縣委宣傳部

管理制度

二0一一年八月

目

錄

1、第一章

宣傳部工作職責………………………………1-2

2、第二章 宣傳思想工作人員守則…………………………3

3、第三章 崗位獎懲辦法……………………………………4

4、第四章 辦公室工作制度………………………………5-6

5、第五章 學習制度…………………………………………7

6、第六章 干部職工發表文章獎勵辦法（試行）………8-9

7、第七章 考勤制度………………………………………10-11

8、第八章 干部職工廉潔自律有關規定…………………12-13

9、第九章 黨員創先爭優標準………………………………14-15

第一章

宣傳部工作職責

第一條 指導全縣宣傳意識形態工作,負責提出宣傳思想文化發展的指導方針,制定發展規劃,貫徹實施宣傳思想工作計劃。

第二條 抓好宣傳思想理論建設，指導全縣理論研究、理論學習、理論宣傳工作。

第三條 負責黨的路線、方針、政策的宣傳和形勢教育；把握正確輿論導向，負責引導全縣社會輿論，為全縣脫貧致富奔小康營造良好的輿論氛圍。

第四條 規劃、部署全縣的思想政治工作和群眾性社會主義精神文明建設活動；配合縣委組織部抓好黨員教育工作。

第五條 從宏觀上指導精神文化產品的生產和市場管理，指導全縣貫徹黨的教育方針和學校的思想教育工作，督促有關部門加強和改進未成年人思想道德建設。

第六條 完成縣委、政府交辦的其他工作。第七條 各科室工作職責。

辦公室工作職責：負責聯系上下，協調內外關系；處理起草部內主要文件、文稿等機關文秘工作；承辦重要會議和接待服務工作；負責部內財務、車輛、固定資產管理、使用、維修

和行政后勤工作；承擔縣宣傳思想工作領導小組和部領導交辦的日常事務等工作。

文明辦工作職責：指導全縣精神文明建設活動；抓好倡導現代文明生活方式有關工作；負責群眾性思想道德教育；做好精神文明創建活動的管理、考核、評比、表彰及推薦、命名等具體工作。

外宣辦工作職責：貫徹落實對外宣傳工作的方針、政策，協調、指導對外宣傳活動；負責安排接待來##采訪的新聞媒體，審核把關宣傳報道內容。

文產辦工作職責：負責編制全縣文化產業發展的規劃和申報工作；積極爭取資金，加快我縣民族傳統文化的開發，確保我縣文化體制改革和文化產業工作順利開展。

文聯工作職責：做好對廣大文藝工作者進行聯絡、協調、服務的工作；通過貫徹黨的文藝方針政策，培養文藝人才，抓好文藝創作，推動社會主義文藝事業的繁榮和發展。

理論科工作職責：按照對口負責的原則，做好市委宣傳部理論科交辦的工作；抓好縣內理論研究、理論學習、理論宣傳相關工作。

宣傳科工作職責：按照對口負責的原則，做好市委宣傳部宣傳科交辦的工作；抓好縣內宣傳報道內容的審核、把關和指導工作；負責黨報黨刊、圖書的征訂發行工作。

第二章

宣傳思想工作人員守則

刻苦學習，深思明辨； 堅定信念，樂于奉獻； 愛崗敬業，公道正派； 注重表達，勤于寫作； 銳意進取，實踐宗旨；

努力做到政治強、業務精、作風正、紀律嚴。

后勤工作；會議記錄必須整理歸檔，不得私自存放。

第九條 調節使用好各種辦公用品，管理好單位每一份財產；搞好車輛管理，作好職工考勤登記和出差登記。單位干部因公出差、學習、見習，到市內每人每天補助8元，市外每人每天補助15元；下鄉每人每天補助8元；外出考察報銷不補助。

第十條 厲行節約，努力搞好各項接待工作。按工作關系和對口負責的原則，由部長或分管副部長出面接待。

第十一條 推行財務公開制度，所有經費開支均須經辦人員注簽、財會人員核簽、分管副部長審簽、部長終簽，實行四級聯簽方可報銷。單位指定的會計、出納要各司其職，嚴格按照財務管理制度作賬和管理資金，采購辦公用品或接待賓客要事先請示部長同意后再辦理。帳務要做到日清月結，每月的報表要送部長一份。

第五章

學習制度

第一條 必須堅持對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，加強對黨的路線、方針、政策以及中央和省、市宣傳思想工作會議精神的學習，要了解時態，懂得政策。

第二條 加強業務知識的學習和現代科學文化知識的學習，不斷提高自身的文化素養來適應新形勢發展的需要。

第三條 堅持每周五下午的集中學習時間，每次集中學習都要明確主題，采取靈活多樣的學習方式，提高學習質量；要注重自學，在休息時間內要多一些學習，少一些社交活動。

第四條 要勤于寫作，多動手寫讀書筆記和心得體會，多向各類報刊雜志投稿送稿。

第五條 積極參加學歷培訓和上級黨委、政府組織的學習活動和各類培訓。

第六章 干部職工發表文章獎勵辦法

（試行）

為建設學習型單位，激勵和鼓勵宣傳部全體干部職工勤奮寫作，不斷加強學習，提高自身素質，樹立單位和個人良好形象，特制定以下發表文章獎勵辦法：

一、發表文章獎勵辦法

1、縣委宣傳部干部職工在市級以上報刊、電臺、電視臺及網絡公開發表文章（圖片）稿件的，根據發表報刊、電臺、電視臺所發稿酬數額，憑復印稿酬單據，給予獎勵。

2、縣委宣傳部干部職工在內部刊物發表文章（圖片）稿件的，根據報刊級別確定以下獎勵：國家級每篇獎勵500元，省級每篇獎勵300元，市級每篇獎勵100元。

二、獲獎獎勵辦法

縣委宣傳都干部職工個人在報刊電臺電視臺發表的文章稿件及在本系統國家、省、市級內部報刊，發表的獲獎文章，根據部務會研究給予適當獎勵。

三、其它相關辦法

1、縣委宣傳部干部職工個人在報刊電臺電視臺發表的文章稿件，署名者兩人以上的，只補助或獎勵作品；與縣委宣傳部外人員或單位合作的，本部人員必須為第一作者，再按署名

人或單位的多少，求出宣傳部干部職工所占的比例給予補助或獎勵。

2、一篇文章稿件多處發表，多次獲獎，補助或獎勵就高不就低，但只補助或獎勵一次。

3、市級內部報刊只算以市委、市政府名義印發的。

4、每年年底一次性統計并兌現獎勵。

5、本辦法自2011年8月1日起執行。

第七章

考勤制度

第一條 必須嚴格執行請銷假制度，有事有病，首先向領導報告，請事病假必須持寫明請假事由、請假天數的請假條找領導簽批，兩天以內由分管領導簽批，兩天以上由部長簽批，經領導同意準假并簽批后方可離崗，請假天數以領導簽批的天數為準。

第二條 請假人員在離崗前須將自己的工作任務移交給指定人員續崗，以免造成工作失誤，若有不履行移交手續者，出現問題后果自負。

第三條 在上班時間，禁止到其他辦公室吹牛聊天，除領導指派外出或有工作任務外，一律不準離開自己的辦公室。

第四條 按照縣委政府規定的上下班時間，以簽到方式，考核干部考勤，不得無故遲到或早退。

第五條 凡不假而走，不假而休，假滿不歸者，一律按曠工處理（不足一天的4小時以上計一天）。

第六條 對無正當理由不參加部內組織召開的會議、集體掃除和集中學習者一律按曠工論處。

第七條 對拒絕執行領導指派、不服從領導工作安排者以曠工論處。

第八條 在節假日安排值班的干部，若有失職，按曠工處理。

第八章 干部職工廉潔自律有關規定

廉潔自律是取信于民的根本，是實踐“三個代表”重要思想的要求，單位要建立完善的規章制度，嚴格按制度辦事，不斷加強學習和監管，提高干部職工的思想境界和道德修養，不斷規范干部職工的工作作風和生活作風，真正做到全心全意為人民服務。

第一條 干部職工要加強理論學習，做到自我提高，自我教育，樹立廉潔自律新形象。

第二條

干部職工特別是領導干部，除正常的接待外，禁止用公款吃喝，個人在生活中也要勤儉節約，嚴禁亂吃亂喝或欠款吃喝玩樂。

第三條 嚴格按照上級規定辦理婚喪事，嚴禁大操大辦；喬遷新居、生日祝壽、子女升學禁止請客送禮。

第四條 嚴禁用公家電話為個人服務，要做到公私分明。第五條 嚴禁挪用公款。經領導審批同意的借款必須按期歸還。

第六條 在工作中必須杜絕吃、拿、卡、要等行為。第七條 嚴禁用公款請客送禮，發放紀念品，搞旅游活動。第八條 開會嚴格按照會議生活標準開支，接待按照規定的限額標準進行接待支出。

第九條

經費收支、先進評選、干部獎懲，必須經領導集體研究決定，做到公平、公開、公正。

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第四篇：宣傳部管理制度

社團聯合會宣傳部管理制度

一．部門職能：

1.為樹立和塑造社團聯合會的總體形象，負責各類大型活動宣傳方案的策劃與組織部共享資源與信息，使活動的開展與宣傳同步進行。從海報、展板、網絡、廣播調查表等形式進行有效宣傳。

2.核社團制作的海報、宣傳單，統籌各社團的宣傳方案，協調各社團做好宣傳工作。提高社團聯合會及各大社團宣傳部成員的海報制作能力，提高社團海報的整體質量。

3.管理供社團使用的宣傳板、宣傳欄、宣傳室、辦公材料等公共物品與場所。

4.各部門的活動，由宣傳部人員跟蹤記錄與拍攝，將攝影及相關照片歸檔，負責資料的收集與整理。

5.負責網絡宣傳等工作，負責網絡的日常維護工作，及時更新補充相關信息，配合其它部門做好社聯宣傳工作。

6.面向全校師生及社會各界來宣傳社團聯合會，通過各種宣傳擴大社團及社團聯合會的影響力。鼓勵各社團以節目，校園新動態，熱點問題為題，制作海報，舉辦活動達到最好的宣傳效果。宣傳我校當代大學生的精神風貌，推動學校各項工作的發展。

二．公共管理制度

1.各社團要借用宣傳室需提前兩天與我部成員聯系，取得鑰匙進入宣傳室后，有該次活動負責人在我們的登記本上登記。各社團進入宣傳室工作時，需認真填寫申請人姓名、單位、聯系方式以及年月日等信息方可正式使用宣傳室。

2.社團需要向宣傳部借用色卡紙、白紙、排筆等物品，需要在我們的物品借用登記本上登記，內容包括社團名，借用物品名稱，數量，負責人姓名及當日時間。

3.社聯分發給宣傳部的物品用具歸宣傳部內部使用，未經部長允許，任何單位或個人不得從辦公室或畫室拿走，畫室的門不得隨意打開，鑰匙輪流管理，由每日值班人員管理。

4.每周一至周五，宣傳室借用時間為19:00-21：30左右，其他時間不予借用；請各社團遵循社聯宣傳部的工作時間，請于工作時間結束之前處理好各社團的工作。

5.工作結束后，請社團成員自覺打掃工作室，并將清洗后的用品按原來順序依次擺放整齊，包括整理桌面，掃地，拖地，清洗畫筆，調色盤，抹污跡，倒垃圾，將各材料物品歸位。

6.做完清潔后該負責人應與社聯宣傳部當日值班人員聯系由值班人員區負責清點用具檢查清潔。我部制定了一份明細的清潔評分表，各社團最后得分作為評選“五佳社團”的依據之一。

7.若多個社團一起借用宣傳室，請各社團負責任人協商劃分好工作區域開展工作，并在使用過程中盡量小聲討論，切勿大聲喧嘩，影響到隔壁社聯辦公室人員。

8.社聯內部組織和社團如需社聯成員協助制作海報需提前三天告知宣傳部部長，逾期有權以書法海報代替或不予以繪制。

9.各社團使用宣傳室繪制海報需保證宣傳室的清潔，做到人走屑走。實行實名登記責任制，如不能保證及時打掃宣傳室，請另行組織人員打掃宣傳室。

10.我部門物品借用采取合理分配，公平借用的原則，請各社團在使用過程中愛惜用具，節省用品。及時登記宣傳室內已用完和所缺物品，以便我們及時添補。給各社團提供最好的條件！最佳的工作環境！

院社聯宣傳部

第五篇：宣傳部管理制度

高二年級學生自主管理委員會

宣傳部管理制度

宣傳部是在年級領導下的一個綜合性部門，主要負責年級活動的宣傳工作，是院內最具潛力和最重要的部門，同時也是一個充滿激情與挑戰的部門。

一、組織與職責規定

1．負責人：宣傳部由高二年級高磊老師總負責，總體負責調度、協調各項工作，傳達年級各項宣傳及其他任務，監督宣傳部各成員工作，執行宣傳部各項規章制度。

2．組長：起模范帶頭作用，積極主動的承擔活動的主要事務，負責會議記錄和通知等工作；組織好各職能小組的日常工作，主要配合負責人管理與實施工作的具體分配，及時向負責人反應部員及活動的最新進展。

3．組員：負責本組具體宣傳工作，積極主承擔宣傳任務，積極提出自己的想法和建議。

4．宣傳部設置職能小組5個，每組設組長一名，成員若干：

a．攝影組：負責年級各項活動的現場攝影及后期處理工作；

b．攝像與視頻制作組：負責年級各項活動的攝像與視頻工作，為年級各項活動視頻內容提供技術支持；

c．美工組：負責南苑各櫥窗及走廊黑板版面設計，制作年級各項活動的宣傳海報；

d．廣播組：負責年級各項活動的文字報道部分、負責向校刊投放文章與報道材料、負責在年級廣播站發布各項通知；

e．后勤與外事組：負責各種宣傳資料的準備、負責與年級內和校內其他各部門和社團協調等。

5．宣傳部實行首長負責制

二、紀律規定

1．全體成員有按時完成年級下達的宣傳任務之義務；組長負責監督組員工作

a.負責人接到任務后，必須及時安排好人員，保證任務的高效順利完成；

b.被分配到任務的干事要及時開始工作，無特殊情況不得推卸任務，不得遲到或中途離開，積極配合好負責人完成任務；

c.出席活動，須要儀表端莊、行為舉止得當，完成任務后，必須整理好工作地點后方可離開，保持學生干部的良好形象；

2.每周五下午5：30點為宣傳部例會時間，地點：南苑五樓階梯教室；

a.參加活動和例會不得有遲到、早退、曠工、曠會的現象，有特殊情況須親自找負責人請假，批準方可例外；

b.開例會期間，要尊重開會者，不得講話、吃東西、玩手機等有損學生會干事形象的事，發現違紀者，作一次遲到處理；

c.凡宣傳部成員，無論出席什么會議，必須帶上會議記錄本，隨時記錄會議內容，發現一次未帶者，算作一次缺席；

d.例會中各小組匯報工作，并提出工作計劃，部員有提出意見和建議的權利；

e．會議結束之后，成員按值日表負責衛生、檢查財務、關閉電源、關窗關門；

f．例會由組長輪值主持、負責簽到，并做會議記錄，順序為美工、攝影、視頻、廣播、后勤； g．保持五樓階梯教室的衛生整潔，室內不得吃東西，大聲放音樂，多人聚集閑聊等有損學生干部形象的事；

h．所有工作室內的物品無特殊原因不得外借，外借必須登記，寫明擔保人，物品遺失和損壞都由擔保人負責，擔保人必須是宣傳部部內成員；不得無故借用工作室存放私人物品；

3.全體成員有尊敬師長、團結協作、幫助他人、服從指揮、竭誠奉獻之責任；

4.全體成員具有對活動方案、策劃、設計圖稿評價和建議的權利；

5.全體成員有對以上規定提出異議和建議的權利，新規定需經討論并表決通過。