第一篇:強化部門統計管理工作思考建議
部門統計作為政府統計的重要組成部分,肩負著客觀準確反映行業發展情況和為行業管理服務的重要職責。隨著經濟多元化發展進程的加快,社會對部門統計信息的需求不斷增加,進一步加強和規范部門統計工作,建立完善與當前乃至今后經濟社會發展相適應的現代化的部門統計管理體制,對于落實科學發展觀,促進統計服務科學發展具有重要意義。近年來,**省**市
針對部門統計存在的問題,在加強和規范部門統計管理上做了大量工作,取得一定成效。下面就全市加強和規范部門統計管理工作開展情況作進一步探討分析。
一、加強和規范部門統計管理工作的意義
(一)部門統計是政府統計的重要組成部分。部門統計作為政府統計工作的一個重要組成部分,是黨委和政府科學決策的一項基礎工作,是各部門進行行業管理和決策的重要依據,也是國民經濟核算的重要來源,在政府把握經濟社會發展趨勢、提高宏觀調控水平中起到了重要的作用。一方面部門統計范圍涵蓋了各個領域。從行業分類看,除政府綜合統計部門負責的農業、工業、建筑業、貿易業、房地產業和部分無管理部門的服務行業外,其余絕大部分服務業統計由部門承擔。同時,在各項大型普查中,部門的作用也十分突出,整個經濟普查有27個部門參與了普查活動,武警、鐵路、金融、保險等行業的調查由部門直接承擔??梢哉f部門統計涉及了經濟社會的各個領域,部門統計數據質量、時效性和完備性如何,直接影響各級黨委政府的管理和決策。另一方面部門統計數據應用到統計工作各各方面,在“反映發展、評價發展、宣傳發展、促進發展”中發揮了重要作用。在反映發展中,積極提供行業發展數據。如及時為編制國民經濟核算報表和社會公報提供部門統計數據。在評價發展中,部門統計數據成為各種評價體系的重要參考。如文明城市創建評價、區域經濟考核和服務業經濟考核體系中,有1/3的指標來源于部門統計。在宣傳發展中,積極編制各種反映行業發展的統計信息資料。如人民銀行、稅務、銀監局、工商局、法院等部門定期編制了月報、月度分析資料,滿足了各級領導決策和行業管理的需要。在促進發展上,積極發揮部門的統計分析職能。如稅務局在編制月報統計資料的基礎上,每年開展宏觀稅務分析,加強對企業稅收的監督監測;工商局利用各項統計資料,獻言獻策,加強對市場和企業的管理,促進了各行業健康有序的發展。
(二)加強和規范部門統計管理工作的環境趨好。隨著經濟和社會事業的快速發展,統計調查范圍越來越廣,業務內涵越來越豐富,工作量越來越大,對統計的需求日益增加,對統計的要求越來越高。特別是在當前國際金融危機不斷蔓延并向實體經濟持續滲透,對我國經濟發展的影響日益加深,經濟發展不確定因素增多的形勢下,更需要大量的統計數據,部門統計作為政府統計工作的重要組成部分也顯得越來越重要。為此,國家、省局高度重視部門統計管理工作,將部門統計管理工作納入統計工作的一項重要內容來抓。國家統計局制定了《部門統計調查項目管理暫行辦法》,在整個統計系統中開展了部門統計報表清查工作,加強對部門統計調查的管理和監督,規范了部門統計的調查行為。省政府辦公廳下發了《關于改進和加強部門統計工作的通知》,省統計局相應建立了《部門統計調查項目管理辦法》、《省級部門統計數據報告制度》、《**省部門統計考核評比制度》等。市政府高度重視部門統計管理工作,專門下發了《改進和加強部門統計工作的通知》,明確了部門分工,理順了部門職責,進一步加強對部門統計的管理,為全市開展部門統計管理工作創造了良好的環境。
(三)加強和規范部門統計管理工作是落實科學發展觀的重要途徑。黨的十七大作出了深入學習實踐科學發展觀活動的重大戰略部署,主要是通過學習把握科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求,把思想、意識、觀念進一步轉變到深入推進改革開放、推動經濟社會又好又快發展、促進社會和諧穩定上來。統計是重要的經濟發展服務部門,學習實踐科學發展觀活動的最終目標是通過科學的統計,促進經濟社會又好又快發展。就是要在科學發展觀指導下,著力解決影響和制約統計服務于科學發展的突出問題,構建科學的統計體制機制,從而服務和促進經濟社會又好又快的發展。隨著職能不斷弱化、改革相對滯后的部門統計與日益增長統計需求之間的矛盾進一步加劇,在一定程度上影響和制約了統計服務于科學發展和統計工作的科學發展。因此,加強和完善部門統計工作顯得較為迫切,它是解決部門統計工作突出問題,落實科學發展觀的有效途徑。
二、現行部門統計和管理工作中存在的不足
(一)部門統計改革步伐緩慢,不能適應社會發展的需要。多數部門仍沿用計劃經濟體制下形成的統計方法制度,統計指標不科學,反映生產性、總量和數量的指標多,反映民生、社會、財務和可持續發展的統計指標少;統計調查方
第二篇:統計部門關于經濟平穩增長發展思考建議
今年以來,全球經濟形勢復雜多變,特別是下半年以來,國內外經濟增長下行的壓力驟然加大,省委、省政府及時把科學應對經濟變化,保持經濟平穩較快發展,作為全省各級學習實踐科學發展觀的重要內容。根據**省委、省政府的這一要求,我局積極響應,積極主動地發揮統計部門的參謀助手作用,及時組織各專業處室開展調查研究,密切跟蹤國家宏觀經濟政策變那一世小說網 http://www.tmdps.cn化,深入調查分析全省經濟發展情況,準確研判經濟發展走勢,及時向省委、省政府建議獻策。我本人和有關處室的負責同志一道,在11月份,先后走訪了株洲、湘潭、**三市,開展“問計基層群眾,共謀科學發展”的調研活動,重點加強對經濟運行中的熱點、難點和重點問題的調研。在省委經濟工作務虛會議召開前一個多月時間里,又組織各處室認真學習中央經濟工作會議精神,全面把握全球金融危機的動態和國家宏觀經濟政策的相關信息,并系統搜集、整理和比較分析了全國和兄弟省市區今年以來逐月逐季的主要經濟指標運行態勢,特撰寫出了以下調研分析報告,上省委經濟工作務虛會和省人大財經委匯報,并獲得好評。
一、客觀分析,當前經濟發展的基本態勢良好
各地同志普遍認為:今年以來,面對年初歷史罕見的雨雪冰凍災害、嚴重的全球金融危機和國內外經濟增長下行的不利影響,在省委、省政府的堅強領導下,全省各級見事早、行動快,對形勢研判準確,部署比較超前,經濟社會發展取得的成效超過預期。
(一)經濟總量再上新臺階。1—11月,全省生產總值突破10000億元大關,達到10228.38億元,同比增長12.8%。其中,第一產業增長4.8%,第二產業增長14.8%,第三產業增長14%。經濟增速位次前移。在全國的排位由一季度的第30位上升到前三季度的第16位;中部六省排位由一季度的第6位上升到前三季度的第5位。農業生產形勢較好。第一產業增加值增速在全國的排位由一季度的第23位上升到前三季度的第18位。糧食總產實現連續五年增產,刷新歷史紀錄,總產達2971萬噸。工業經濟回升趨穩。1—11月,全省規模工業實現增加值3196.85億元,增長18.4%,分別比一季度、上半年和前三季度加快6.9個、1.6個和0.4個百分點。增速在全國的排位由一季度的第27位上升到前三季度的第15位。生產性服務業支撐力增強。1—11月,全省生產性服務業實現增加值1434.12億元,增長14.6%;貢獻率為17.7%,比上年同期提高1.4個百分點。財政金融對經濟社會發展的支持力度不斷加大。1—11月,全省財政總收入1186.41億元,增長16.0%;財政支出1289.03億元,增長29.9%,其中,支持企業節能降耗、增強自主創新能力、新農村建設和民生等方面的支出增長較快,如科學技術支出增長41.0%,農林水事務支出增長37.3%,社會保障和就業支出增長36.1%。11月末,全省金融機構人民幣各項貸款余額6820.18億元,比年初增加782.67億元,增長18%。長株潭“兩型社會”建設穩步推進,區域經濟協調發展。前三季度,長株潭地區生產總值增長14.5%,占全省生產總值的比重由上年同期的39.3%上升到41.2%;“3+5”地區生產總值增長13.7%;大湘西地區生產總值增長11.0%。非公有制經濟快速發展。1—11月,非國有經濟投資3153.85億元,增長30.5%,比國有投資快3.7個百分點,投資額占全社會固定資產投資的65.0%。私營企業出口額36.22億美元,增長51.0%,占全省出口總額的46.6%。前三季度,非公有制經濟實現增加值4362.73億元,占gdp比重為56.7%,比上年同期提高1.2個百分點。
(二)新型工業化取得新進展。今年以來,我省著力在深化、加速、帶動上下功夫,全力推進新型工業化,促進工業結構升級,增強了工業的主導和帶動作用。一是工業對經濟增長的貢獻進一步提高。1—11月,全省全部工業實現增加值4137.9億元,增長16.1%;占生產總值的比重為40.5%,比上年同期提高0.9個百分點;對經濟增長的貢獻率達47.3%,比上年同期提高 0.4個百分點。二是節能降耗取得積極進展。前三季度規模工業萬元增加值能耗比上年同期下降9.7%;1—11月,電力等6大高耗能行業實現增加值占規模工業的40.2%,比上年同期下降1.5個百分點,增速比上年同期回落9.6個百分點。三是優勢產業穩步發展。1—11月,優勢產業實現增加值2452.55億元,增長18.8%;其中裝備制造業增長31.4%,生物醫藥業增長26.2%,電子信息業增長25.2%,增速均高于全省平均水平。四是高新技術產業和高加工度、高技術行業發展迅速。前三季度,高新技術產業實現增加值738.52億元,增長36.4%;1—11月,規模工業中的高加工度和高技術行業分別實現增加值827.65億、127.51億
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第三篇:強化統計巡查工作分析建議
統計巡查是新形勢下統計系統實踐“三個代表”重要思想,貫徹落實科學發展觀的具體體現;是加大統計監管力度,加強統計基層基礎工作,提高統計數據質量的重大舉措;是提升統計工作地位,提高各級政府、部門領導對統計工作的重視支持程度,促進統計工作順利完成的有效途徑。**省的統計巡查工作自2004年啟動,經過三年的努力,至2006年完成了第一輪的統計巡查任務。2007年為監督檢查巡查中所發現問題的整改落實情況而開展了統計巡查“回頭看”工作。2008年在總結第一輪巡查工作經驗的基礎上,制定了《**省統計工作巡查辦法》,并開始了第二輪的統計巡查工作。
一、統計巡查工作取得的主要成效
通過這幾年的統計巡查,**省統計局全面了解了各地統計工作的開展情況,強化了省統計局對各地的統計監督和指導,加強了統計系統的上下聯系與溝通,對全省的統計數據質量、方法制度、統計法制、基層基礎、統計隊伍、統計信息化、領導班子和機關文明等方面都有了較大的促進,真正達到了“發現問題,總結經驗,雙向交流,促進工作”的巡查目的。
(一)統計巡查擴大了統計工作的影響。伴隨著統計巡查工作的開展,各地新聞媒體、各種輿論傳媒紛紛傾力報道,使社會各界更加了解統計工作,更加關心統計數據,更加主動地履行統計義務,更加積極地配合統計工作,使統計工作在社會上的影響力度逐步增大。
(二)統計巡查提升了統計工作的地位。通過巡查組與各級政府領導的接觸交流,進一步提高了統計工作在各級領導心目中的地位,使各級領導更加重視關心統計工作,更加支持統計機構和統計人員獨立行使職權,更加重視發揮統計部門在黨委、政府決策中的參謀咨詢作用,給予統計部門在領導干部配備、統計改革與建設、財力物力保障等方面更多的支持。
(三)統計巡查加強了統計系統的溝通與聯系。通過統計巡查,加強了省統計局與各級統計機構的聯系與溝通,提高了統計系統貫徹執行黨的路線、方針、政策以及統計法律法規制度的自覺性,保障了統計系統的政令暢通。同時,省統計局也聽到了來自基層的意見和建議,發現了問題,明確了統計改革的方向和目標。
(四)統計巡查促進了統計基層基礎工作建設。統計巡查對基層統計工作起到了很好的指導和監督作用,促使各級統計機構向“統計工作法制化、統計手段現代化、統計管理制度化、統計資料檔案化、統計基礎規范化、統計機構網絡化、統計人員專業化”發展。全省140個縣(區)全部建立了獨立的統計局,各高新區和開發區等也都建立了相應的統計機構。在鄉鎮統計站建設中創出了“嘉祥模式”和“新湖經驗”。全省鄉鎮統計站達到1877個,其中派出型525個、實體型1004個、聯合型277個,達到了歷史最好水平。
(五)統計巡查提高了統計數據質量。統計巡查督導各級統計機構堅持把提高和控制統計數據質量作為統計工作的頭等大事來抓,實行主要數據下管一級和數據聯審、數據評估制度,強化數據間比例關系的審核,開展數據質量定期抽查,嚴把新增企業的入口關,積極推進聯網直報,使規模以上工業、批零住餐重點企業、房地產企業聯網直報率均達到100%,使全省主要統計數據的匹配性得到進一步增強,比較客觀地反映了全省的經濟社會發展情況。
(六)統計巡查促使了各項工作的順利開展。在統計巡查中,巡查組緊密結合當時的統計中心工作,特別是對農業普查、經濟普查等全國性的重要工作,認真加強督導,并將巡查情況以正式文件反饋給相關的市人民政府,從而有力地促進了各項統計工作的順利開展。
(七)統計巡查推動了機關精神文明建設。統計巡查推動了各級統計局深入打造以學習型、創新型、服務型、規范型、高效型為主要內容的“五型機關”,全省建成了統計文明系統,17個市統計局全部成為“省級文明機關”;140個縣(市、區)統計局中有126個獲得“文明機關(單位)”稱號,其中,98個為“市級文明機關”,23個為“省級文明機關”。省統計局和臨沂市統計局榮獲“全國精神文明建設工作先進單位”榮譽稱號。
(八)統計巡查幫助基層解決了一些實際問題。統計巡查幫助一些基層單位完善了機構、補充了人員、增加了經費、改善了辦公條件,使統計工作更加順利地開展。全省17個市全部設置了能源統計機構,14個市設置了社情民意調查中心,一半以上的市設置了服務業統計科,明確了職責,充實了力量,濟南市成立了專職的統計執法隊伍。同時,部分縣(市、區)也增設了統計機構,增加了統計人員。
二、加強統計巡查工作的建議
隨著我國經濟規模的日益擴大,經濟結構日益復雜,利益主體日益多元化,統計數據的重要性和敏感性也愈加突出,統計工作也受到各方前所未有的重視和關注,社會各界對統計數據的質量和公信力提出了越來越高的要求;同時,統計基層基礎薄弱,統計管理滯后,由此帶來的統計工作的難度也越來越大。因此,作為有效改變以上問題的統計巡查工作,有必要繼續加強,有必要進一步提高對統計巡查工作的認識,完善巡查方
式,把握巡查重點,增加巡查對象,提高巡查規格。
(一)統計巡查應體現政府行為。統計巡查應定位為人民政府對所轄地區統計工作情況的一次督查和檢閱。為此,要充分借鑒吸收外省市的成功經驗,首先提請人民政府向所轄地區各部門、各級政府印發《統計巡查辦法》,以政府名義成立統計巡查協調組,以政府法制辦、統計、司法、監察等為成員單位,與統計部門各有關處室組成巡查小組,由成員單位主要領導帶隊進行巡查。巡查情況以政府文件反饋,巡查結果以政府文件通報。只有這樣才能極大地提高各級領導對統計工作的重視程度,才能最有效地提高統計巡查的力度,才能更好地形成統計巡查工作的良性循環。
(二)統計巡查應針對全社會統計。要充分提高統計工作的水平,發揮好統計的整體功能,就必須全面提高各級政府統計、部門統計、企事業單位統計、個體工商戶等統計工作的整體水平。因此統計巡查的領域范圍要不斷拓展,逐步延伸到全社會統計,不能僅局限于各市(縣)政府統計部門。只有這樣,才能充分發揮統計局代表人民政府協調和管理統計工作的職能,督促全社會重視支持統計工作,嚴格執行統計法規和統計制度,保障統計數據的科學性、準確性和及時性。
(三)統計巡查應不斷創新工作方式。統計巡查要緊密結合巡查對象的具體情況,不斷創新工作方式,靈活運用巡查方法,努力拓寬了解情況的范圍和渠道。要堅持走群眾路線,耐心細致地開展工作,耐心聽取基層人員的真話、實話、心里話,通過認真聽、深入看、細琢磨,力求全面掌握被巡查地區和單位的主要情況,切實找準存在的突出矛盾和問題,有針對性地提出改進的意見和建議。對巡查中發現的問題,要認真進行梳理,有的要及時反饋給被巡查單位進行整改,有的要交給相關責任部門去研究解決。巡查中要科學掌握時間,既要保證巡查工作內容、程序的必要到位,又要防止純粹為完成程序而耗費人力、物力和時間。時間過短,可能無法有效地把一個地方的情況摸清,無法把一些問題看準,使巡查工作失去作用,而時間過長,則可能讓巡查組的工作陷入一種錯位,從而影響正常的工作,同時增加不必要的財政開支。
(四)統計巡查要把握工作重點。統計巡查要始終把貫徹落實科學發展觀、促進和諧社會建設、維護人民群眾根本利益的監督檢查作為重點內容,推動統計工作的科學發展。要努力增強巡查工作的針對性,要在把握國家確定的巡查工作基本方針和基本原則的基礎上,緊密結合本地的具體情況,緊緊圍繞統計工作的中心任務確定巡查工作的重點。巡查時既要防止影響巡查對象的正常工作,又要善于從中尋找問題,通過客觀分析梳理,找出問題的關鍵。同時要加強跟蹤督查,通過回訪、函詢等多種方式,督促被巡查地區和單位制定和落實整改措施,促進問題盡快解決。
(五)統計巡查要重視經驗總結和理論研究。要認真總結巡查工作的實踐經驗,加強巡查工作研究,不斷增強工作的預見性和主動性。要把加強和改進巡查工作作為重大課題,研究巡查工作如何找準切入點,更好地推動統計科學發展的問題;研究巡查工作如何提高統計“為經濟社會發展服務”的能力問題。要高度重視制度建設,對巡查工作中形成的一些成熟的做法和經驗,要及時進行總結,在實踐中加以推廣,促進巡查工作的制度化規范化。
第四篇:統計管理工作
一、統計管理工作
負責經營計劃的編制管理工作。全面了解和掌握所屬單位的生產經營情況,負責公司生產經營計劃的制訂。對生產計劃的落實完成情況進行跟蹤和監督,及時向公司領導匯報。
負責公司經濟技術指標的統計管理工作。
負責公司基礎資料填報的組織管理工作
二、合同管理工作
負責建設項目施工合同的簽訂工作。
負責生產項目分包合同的簽訂工作。
負責合同履行過程中的、負責公司簽訂合同的談判、起草、簽訂、修訂、傳遞和存檔管理工作,組織公司內部項目的合同評審。監督合同的執行情況,及時與業主溝通,并負責向業主提出支付合同款項和結算的申請。
三、建設項目經營管理工作
負責組織、協調建設項目工程招標工作
負責起草招標文件,編制標底或工程量清單,辦理有關中標手續
四、生產項目經營管理工作
組織公司資質的年檢管理工作。
1、負責向有關政府管理職能部門申報公司的監理資質,在公司其他部門的配合下辦理各項資質的年檢。
2、負責組織實施公司的資信登記工作。
3、負責公司的資質文件(包括企業資質證書、企業的業績等材料)使用情況的登記和審查工作。
2、負責公司項目的分配工作。組織下達工程建設監理項目任務單,協助總工辦控制項目進度計劃的落實與調整。
4、負責核算并制訂各各項目預算計劃。
5、負責檢查企業投資項目計劃、概算、預算;負責檢查企業經營目標的可行性、效益性。
2、根據當前的經濟形勢,結合今后市場發展的方向,公司發展提出合理化建議和進行可行性研究,供公司領導決策參考。
第六條 與其他部門配合的工作。
1、協助財務處做好計劃統計及分析研究工作。
2、協助財務處做好“主要經濟指標月報”和“生產經營情況月報”的工作,按時上報。
3、負責各類經營情況報等。
4、與財務處共同審查各項目的報表,并做好管理、匯總工作。
5、定期統計公司生產經營主要經濟技術指標,編制公司統計工作報告。
第五篇:暢通服務業統計渠道 強化部門統計職能
暢通服務業統計渠道 強化部門統計職能
隨著經濟的持續增長,服務業的發展必將成為新的經濟增長點,服務業統計工作愈來愈受到各級黨政部門重視。然而服務業統計作為一個全新的統計領域,起步較晚,統計基礎工作薄弱,部門統計不容樂觀,建立和完善服務業統計調查體系是我市統計部門面臨的一個新課題。
一、服務業統計存在的問題
根據前段工作情況看,我市服務業統計還存在著一系列問題,主要表現在:
(一)服務業單位雜、變化快、資料收集難度大 1、統計調查對象雜而廣。服務業統計涉及國民經濟行業中的15個行業門類和1個行業大類,共48個大類、184個中類、336個小類。據調查落實,目前我市服務業行業涉及到的部門49個,形成了以城市為主,輻射面涵蓋鄉鎮和村組的廣大區域。調查單位分布面廣,在調查方案的設計與具體實施上都有相當大的難度。
2、采集數據資料難度大。統計調查對象基礎工作差,經營管理不規范,給準確填報數據帶來困難。服務業調查單位大部分是小、散、雜的單位,尤其是民營企業。大部分民營企業沒有規范的財務管理制度,更沒有設置統計機構和配備統計人員,統計報表絕大部分由財務人員附帶上報,加之財務人員變動頻繁,法律意識比較淡薄,配合程度低,遲報、拒報現象比較普遍,即使按時上報,其報表數據質量也難以得到保障。
3、統計調查對象變化快。多數服務業企業經營情況復雜,有些企業經營內容變化不定,經營內容和場地發生變化后,往往不到工商部門進行變更登記。同時,由于企業差異性大,生存周期短,開業歇業頻繁。上述原因導致服務業
統計信息變動大,統計部門對企業的發展規模很難有準確的了解,法人單位漏統、錯統的現象難以控制。
4、名錄庫更新難度大。眾所周知,統計部門對全市單位情況了解程度是不如職能部門的,并且統計調查對象變化快,名錄庫更新難度較大。因此,全市掌握的限額以上服務業單位1603家,與實際數據仍有較大差距,數量眾多的小型服務業單位未納入統計范圍。此外,還有部分服務業單位與工業、商貿等行業交叉而未列入服務業統計范圍。
(二)部門統計職能不斷弱化
1、部分主管部門提供的統計資料不全面。隨著行政機構的改革和國有企業的改制,行政管理部門的職能發生了轉變,行政主管部門對其管理范圍內的企業基本沒有行政隸屬關系,不再對其進行直接管理,因而容易造成統計渠道不暢,數據搜集難度加大。大多數部門只能提供本部門及其下屬單位的統計報表,對屬于其職能管轄范圍內的個體、私營經濟的資料卻沒有布置、收集、上報,無法提供全社會口徑統計資料。
2、實行報帳制單位無法提供統計資料。目前,不少上管單位實行報帳制,由于單位自己沒有財務帳,導致無法填報報表,可以提供報表的單位,有些指標(如營業利潤等)卻又無法填寫。如市人民銀行、市農村信用合作聯社等。
3、部門統計網絡斷層。部門統計是服務業統計工作不可或缺的一個重要方面,目前我市在服務業部門統計上重視程度不一,有的部門十分重視其服務業統計工作,有專人有網絡,而絕大多數部門在服務業統計上網絡處于斷裂狀態,基層單位不上報報表,部門只是根據其掌握的匯總財務報表進行估算填報。
4、部門統計力量薄弱。近年來,統計工作的任務、難度逐年加大,但統計力量卻呈相對減弱趨勢。部門服
務業統計工作,一部分由部門財務科人員兼任,一部分由有關的業務科室兼任,一部分由其他統計人員兼任,真正專職的服務業統計人員極少,出現了工作中相互推諉、互相扯皮的現象。
隨著經濟的快速發展,尤其強力推進新型工業化后,市場細分程度將會越來越高,服務個性化以及知識性、專業性高的現代服務業單位將會逐步增加,傳統服務業單位也會隨著技術的進步得到提升,反映服務業發展狀況的服務業統計工作責任將會更大,困難也將會更多。
二、加強服務業部門管理工作的建議
目前服務業統計,各級政府主管部門大多沒有具體主管服務業統計工作的主要領導,服務業統計工作開展相當困難,服務業統計中存在的困難和問題難以得到有效解決。因此,服務業統計必須強化牽頭部門的領導責任,明確主抓領導,強化部門統計工作職責,加強部門間的協調,充分利用部門統計的成果,高效的開展全社會的服務業統計工作。
(一)要理順關系,明確部門單位劃分
1、對隸屬關系明確的單位本部及其下級機構,由職能主管部門的統一負責管理。如學校由教育局、醫院由衛生局、銀行由人民銀行負責管理等。
2、對隸屬關系不夠明確的單位,按照行業劃分加強部門的歸口管理。如網吧和休閑會所由文化局、會計事務所由財政局、律師事務所由司法局、旅行社由旅游局、證券公司及保險公司由金融證券辦負責管理等。
(二)要加強管理,明確部門職責
要加強管理,明確部門職責,確保部門統計暢通。一是部門要定期向政府統計主管部門提供行政區域內本行業單位和個體工商戶名錄,從源頭上確保一個真實全面的服務業名錄庫。二是部門要負責組織(協調)所屬行業范圍內服務業單位報表的布置、收集、評估、報送工作,確保通暢的報送工作渠道。三是部門要向統計主管部門抄報其上報其上級
有關主管部門的屬于服務業的統計報表資料,避免數出多門,確保數據質量。四是部門要負責政府統計主管部門布置的其他工作。
(三)落實編制,加強隊伍建設
理順統計業務、適應對口管理、加強宏觀掌握,穩定的隊伍是關鍵。各部門要落實編制,加強隊伍建設,在機構、人員、經費方面給予充分保障,確保一支穩定的統計隊伍,并由一名分管領導具體抓落實,單位統計人員應積極貫徹執行政府統計部門有關服務業統計的精神和方案要求,經常主動向分管領導進行匯報,及時解決工作中存在的問題。
(四)建立會議溝通制度,暢通統計渠道
政府統計部門在認真執行《統計法》的同時,要加強部門統計人員培訓、檢查、指導,每季或者每半年定期組織召開服務業部門統計工作會議,認真總結服務業統計工作情況,分析行業發展形勢。通過建立會議溝通制度,暢通服務業統計渠道,促進服務業發展。