第一篇：59號鄭楚楚論文綜述

研究綜述

近年來，隨著經濟的發展，人民生活水平的提高，更由于都勻市于2010被評為“全球綠色城市”，都勻旅游業迎來了一個發展的好機遇。對于貴州省都勻市旅游業的發展很多專家、學著在以下方面展開了研究。

一、都勻旅游資源的種類及旅游類型

朱廣黔（2013）在《都勻旅游資源的有機整合與特色營銷探悉》一文中強調都勻作為黔南布依族苗族自治州的州府所在地,通過對其現有旅游資源和潛在旅游資源的分析,以及對國家政策(〔2012〕國發2號文件國務院《關于進一步促進貴州經濟社會又好又快發展的若干意見》)的理解與研究,有價值地分析了都勻市的發展路徑,并認為可以為中國眾多的同類城市發展提供路徑借鑒。

謝軍、彭奇偉（2009年）在《立足城市服務 打造黔南旅游集散地》中指出都勻應審時度勢,發揮比較優勢,整合周邊旅游資源,強抓基礎設施建設,不跟風,不趨同。

陳建庚（2001年）在《都勻凱口溶洞群的發育特征及旅游開發》一文中指出都勻市南的凱口溶洞群包括凱口、凱酉、凱陽及石龍四個片區 ,溶洞發育受區域構造及地下水文網的控制 ,洞穴的侵蝕和堆積均十分旺盛 ,次生碳酸鹽沉積形態豐富多彩 ,具有極高的科研價值和旅游開發潛力。

李敏敏、王計平（2010年）在《貴州節慶旅游產品設計與開發研究》中寫到近年來,隨著貴州旅游業在國內外不斷升溫,節慶旅游成為了貴州旅游發展的重要力量,而節慶旅游產品的開發設計也就成為當前重心所在。論文在分析節慶旅游產品資源以及存在問題的基礎上,對其產品進行設計,開發出了三大節慶旅游產品以及四大節慶旅游路線,進而對貴州節慶旅游產品開發提出對策和措施。

劉以禮（2004年）在《螺絲殼山風景區保健旅游的環境與氣候》寫到螺絲殼山風景區風光秀美,其空氣和水環境質量良好,低日照、低太陽輻射、濕潤、低風速等氣候有利于保健美容;并隨著全球環境污染、氣候變化而越來越體現其價值。

二、如何用旅游業帶動都勻經濟的發展

谷華（2003年）在《拓展大旅游思路 開創都勻旅游新局面》一文中指出2001年10月,都勻市在各級有關部門和全社會的大力支持下,經過努力取得了中國優秀旅游城市的金字招牌,這無疑使都勻市的旅游業獲得了前所未有的歷史發展機遇。而對這一歷史大好機遇,結合十六大精神,聯系實際,都勻旅游業也應與時俱進,實現旅游業的跳躍發展。發展旅游產業是促進全面建設小康社會的有效途徑旅游業是新的經濟增長點。旅游經濟包括旅游食宿、交通、購物、郵電通信、旅游資源開發、旅游收入與分配等。

三、都勻旅游業開發與環境承載力

陳世軍、高禮安（2005年）在《都勻市斗篷山旅游環境承載力的研究》中通過文獻法、問卷調查法、實地觀測法研究了都勻市斗篷山旅游風景區的旅游承載力。結果表明目前斗篷山旅游環境承載力約為500人,管理人員不足是限制目前斗篷山旅游環境承載力的主要因

素;另外,由衛生人員人數限制的生態環境承載力、食物實際供給能力、交通條件、住宿條件也是影響斗篷山旅游環境承載力的重要因素。同時研究表明,在都勻市各旅游區的建設上,各要素存在不協調現象。

四、都勻市居民旅游行為及偏好

余瑞、羅慶菊、胡向紅（2013年）在《市民近郊旅游行為調查研究——以都勻市為例》一文中采用問卷調查法、走訪和文獻法,以都勻城市居民為例,進行近郊旅游行為調查研究。研究發現:都勻城市居民大部分愿意選擇節假日攜家人自駕車出游,出行目的地以較近且知名度較高的的螺絲殼、斗篷山及劍江沿岸景區為主,以觀光旅游為主要出游目的。消費多在300—500元之間。

張文磊、黃娟（2010年）在《西部地區中小城市居民的旅游偏好研究——以都勻市為例》一文中利用2006年9月～2007年1月對都勻市居民的抽樣調查數據,分析了都勻市居民的旅游偏好,并得出了都勻市居民旅游偏好的特點。

五、都勻旅游業發展前景及旅游宣傳

蒙珺（2010年）在《都勻:建設遠景100萬人口旅游休閑明珠城市》一文中指出黔南州委常委、都勻市委書記高金林在接受本刊記者采訪時表示,都勻將從實際出發,力爭在工業經濟、城市建設等方面提速增效,加速融入以貴陽為中心的黔中經濟區,努力建設我省南部出海通道上遠景100萬人口旅游休閑明珠城市。

胡朝映、楊明凱等（2005年）《發展旅游業與貴州扶貧攻堅》一文強調 貴州豐富的旅游資源大多集中在農村,實施旅游扶貧工程,是

一條投入少,成效高的扶貧之路。找準貧困地區發展旅游業中的問題,處理好旅游資源開發與利用的關系,做好展示與創新的工作,有利于加快貧困地區脫貧致富步伐。

張智勇、張中奎在對貴州旅游網站進行調查研究的基礎上,嘗試構建簡單可行、操作性強的貴州旅游網站競爭力評價指標體系,運用模糊聚類分析法,找出影響貴州旅游網站競爭力的主要因素。基于貴州旅游網站建設功能不足,管理不夠完善,缺失核心競爭力等現象,提出貴州旅游網站未來的發展策略,以期能為貴州旅游網站的市場營銷和發展戰略提供借鑒。

我的論文題目《都勻市擺忙鄉旅游規劃與開發》基本內容是分析都勻市擺忙鄉的旅游資源，應如何開發宣傳這些旅游資源以帶動經濟的發展。

第二篇：楚楚簡介

楚楚，是浙江楚喬電氣有限公司旗下吊頂品牌和浴霸品牌。楚喬電氣在浙江桐鄉經濟技術開發區建有工廠，專業從事廚衛電器和整體吊頂產品的研發、生產和銷售。“CUCU楚楚” 牌吊頂多年被評為集成吊頂十大品牌，楚楚浴霸多年被評為浴霸十大品牌。

楚楚歷史與榮譽

1998年

第一臺高品質的“CUCU楚楚”浴霸誕生，楚楚迅速成為浴霸行業的前三甲。

2006年

公司創始人儲建根先生發明藝術天花，中國第一款真正意義上的藝術天花在楚喬誕生。2007年

“頂文化”品牌思想在楚喬電氣出爐，并正式將“給家一片美麗的天”作為楚楚品牌的核 心理念。

2008年

CUCU楚楚攻克了條扣技術難關，首創了全國集成吊頂條扣天花，填補了條扣天花領域空

白。

2009年

CUCU楚楚成為集成吊頂行業國家標準制定單位。

2010年--2011年

CUCU楚楚連續被消費者評為中國集成吊頂十大品牌。

2011年

CUCU楚楚成為集成吊頂安裝規范國家標準制定單位。

2012年

楚楚吊頂成為科技創新優勝企業。

2013年

楚楚吊頂成為專利型示范企業，成立杭州，長沙工作室。

楚楚品牌理念

給家一片美麗的天！

“給家一片美麗的天”是CUCU楚楚的價值取向和前行的方向。給家居環境締造一個完美的頂部空間，使頂部空間充盈著濃濃的藝術氛圍和個性品味。

楚楚三品

品味

品質

品行

第三篇：工作總結周楚楚范文

工作總結

大一茫然的景象還在腦海中，大二就過去了一半，我只能感嘆時間流逝之快。在學生會擔任干事的工作已有一年半了，對我來說，或多或少都有收獲，都有感觸。依稀還記得大一第一次開例會的場景，有拘束亦有歡笑。對我來說學生會的時光是美好的，無論是做事還是做人，我都學到了很多。

對于大二這一學年，我在學生會的表現做一個總結就是旁聽者。說實話，這一學期我在實踐部中沒有參加過一次下小學，沒有去過敬老院。對此，我覺得很慚愧，沒有做好師姐的大頭作用。

對于部門，我感到很欣慰。因為它在我們實踐部的所有干事的努力下，它越來越好了。這不是恭維，是真的覺得他越來越好。但同時也存在了一些問題，我總覺得我們部門成員之間還不是非常熟悉，還有就是每個部門都有的現象：每周的例會人越來越少了。

對于部長，我的評價是小伙子越來越老練了，無論是做事還是講話。從一開始的結巴到現在能很好地把握開會的節奏、氣氛。我們每一名實踐部的干事都看到和陪伴部長的成熟。

我相信，只要我們每一個干事都認認真真的為部門、為學生會做事，那我們的實踐部，我們的體教學生分會將勇往無前！

周楚楚12110118

第四篇：論文(鄭坤和)

社會實踐調研報告

江山如畫，黨旗飄飄。在全黨和全國各族人民喜迎黨的十八大勝利召開之際，為貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》（中發[2004]16號）和胡錦濤總書記在紀念中國共青團成立90周年大會上的講話精神，我們一行十多人帶著心中的疑問，于今年暑期來到江蘇省南京、無錫、常熟三市開展社會實踐活動，并對大學生就業問題就行了專題調研。

改革開放三十年來，特別是黨的十六大以來，國民經濟迅猛增長，企業蓬勃發展，同時，我國的國民教育體制全面改革使高校學生數量的大幅增加，有效的提高了我國民族的教育素質。然而，隨著每年大學畢業生人數的增多及擴招帶來的一系列問題，當代大學生也面臨著空前的就業壓力。這就使得我們對于這一問題的研究有了重大的實際意義和迫切性。西北工業大學的畢業生就業后的發展前景如何？我們的學生在單位中有什么優勢，劣勢又是什么？影響大學生就業最重要的因素又是什么…… 帶著這些疑問，我們進行了問卷調查。在問卷中，我們得出了可喜的結論，也在問卷中總結出了一些有著西工大特色的共同點，我們將之歸類并總結如下。

一、調研結果及分析

調研單位：5311廠、28所、607所、614所

調查對象：在相關單位就業的西工大畢業生

1、受訪者就業后發展前景

通過分析，我們對西工大學生在相關單位就業后發展前景的結論是：發展前景一片光明，西工大學生在國防科研院所有相當大的優勢。主要表現在以下幾個方面：

首先是從行政級別來看，約10%的受訪者擔任相關單位高層領導，其中正職一人，副處級及以上級別的領導占受訪者的40%以上。其次，在從事專業技術工作的受訪者中，擁有高級職稱的占38%，其中正高級研究員3人。從收入方面看，超過90%的受訪者的月收入超過5000元，其余10%的受訪者也達到了3000~4000元的收入水平。

由上述數據可以看出，我校畢業生在相關單位中的發展無論從級別或是收入上來看，他們取得的成就是相當可觀的。然而，更加令我們可喜的地方在于他

們發展的速度。在我們這次問卷調查中，超過半數受訪者畢業不超過10年。在這些單位，有著許許多多的西工大人奉獻著自己的青春，不斷取得輝煌成就。

分析：正是在我校三實一新的校風的指引下，我們的許多畢業生都具有扎實的基礎。同時，有著濃濃國防情結的西工大人，在相關國防科研單位中占有很大的比例。也正是一代又一代人在相關單位的不懈努力，換來了西工大畢業生在國防系統的良好發展前景。再加上中國國防事業特別是航空工業近年來的迅猛發展。這些因素疊加起來，使我們看到了西工大人在國防企業中不斷發展，不斷成長的光輝圖景。

2、西工大畢業生在相關單位的優勢和劣勢

在問卷中，所有的受訪者在被問及這一問題時都答到了基礎扎實這一點，大多數受訪者認為西工大學生在工作中學習能力強，有助于在單位中進一步成長。在業務能力上，同樣有大多數受訪者表示西工大學生有優勢。然而，在動手能力這一環節上，受訪者給出了截然不同的觀點，既有人贊同動手能力是我校畢業生強項，又有一部分人表示西工大學生的工程實踐經驗略顯不足，須多加強工程實踐能力的培養。其他的一些提及的優勢也包括：敬業、奉獻、務實等。

而在劣勢上，同樣地，所有受訪者都給出了創新能力不足這一點。另外，還有受訪者認為，相對于在專業素質上的優勢，我校畢業生在一些方面的綜合素質上有一定的劣勢。比較明顯的是組織管理能力和協調人際關系的能力，有超過三分之二的受訪者認為我校畢業生在這些方面上稍有不足。

分析：從上述分析結果來看，我校畢業生在工作中是有一定的優勢的。特別是在專業素質方面，我校在培養方式上對于學生基礎的注重和嚴格的要求，給了我校畢業生專業上扎實的基礎，這也在一定程度上為他們帶來了更強的學習能力和業務水平。結合一些精神層面的因素來看，我們的優勢在于扎實的專業基礎和西工大人的精神。相對于專業素質上的扎實，西工大人的劣勢或許可以借用其中一位校友的話叫做“三實由于，一新不足”。在創新能力上，西工大畢業生顯得有些不夠，其具體表現為，工作中創造性不夠，提出的新思路、新觀點不夠多。在一些管理制度和人情世故上的頭腦不夠靈活則是另一個重要的表現。

綜上所述，我們認為西工大的學生在相關單位優勢明顯，但也有一些西工大學生普遍存在的不足之處。學校應在今后的工作中更加重視創新能力、工程實

踐能力、非專業綜合素質等方面的提高。

3、影響大學生就業的因素

所有的的受訪者認為學校聲望、專業方向、學習成績、外語水平是影響大學生的主要因素。其中，學校聲望更是所有受訪者排在第一位的因素。據綜合統計，排在第二位的是專業方向及學習成績，持這一觀點的受訪者超過90%。而對受訪者專業對口程度的訪問中，幾乎所有受訪者都選擇了“專業非常對口”的選項，而其他受訪者也至少是“專業對口，但不完全一樣”，由此可見專業方向還是在國防科研單位的就業中起到了決定性的作用。隨著國際化的不斷發展和科研中對國外先進技術進行吸納的要求，有將近四分之三的受訪者也將外語水平列為重要因素之一。此外，開拓創新能力、組織管理能力、對工作高度投入的敬業精神等也被一部分受訪者列為重要因素。

而思想政治素質、個人品德、綜合能力、相關社會實踐、獲獎及資格證書、個人形象包裝、個人簡歷制作、學歷、性別以及個人興趣等都被大多數受訪者列為相對次要的因素。

分析：從受訪者的回應，我們不難看出，學校的聲望及自身的專業素質仍然是就業的決定性因素。我校應該保持這種在三實一新校風指引下培養學生扎實基礎的優良傳統，因為只有這樣才能保持我校畢業生在相關用人單位中的優勢，也只有通過這樣的方式來保持我校畢業生的優良素質，才能不斷鞏固西工大在相關單位的聲望。

通過分析，我們發現企業最需要的是專業對口且素質好、業務水平高、有一定組織協調能力和外語能力的綜合型人才。通過聆聽校友提出的殷切期望和對于調查結果的分析，我們認為西工大首先要繼續保持在專業素質上注重培養扎實的基礎理論和專業知識，繼續著重培養學生思考、分析、解決問題的能力，讓學生更多地得到這種大多數人感同身受的最大收獲。同時，我們也不能忽視另外一些方面的培養，如大多數校友所提及的實驗與實踐能力、外語能力。在新形勢下，我校更應該加強學生外語能力、組織管理能力、文化素養等方面的培養。而我校在教學改革上的思路切中要害，思路上基本上與校友們提出的問題想對應。

姜澄宇校長曾指出，西工大從狠抓教育教學改革入手，不斷探索提升學生綜合素質培養和拔尖創新人才培養的新思路、新途徑、新方法，積極構建有利于

學生全面發展的素質教育體系和創新人才培養體系。對本科生的培養強調“三基”（基本理論、基本概念、基本技能）教育，堅持打好基礎，同時加強專業教育和素質（通識）教育，強化創新意識培養和實踐動手能力訓練。對研究生(碩士、博士)的培養力求體現“實踐、探索、研究”的特色，著重提升其創新能力，給他們更多自由實現個性發展的空間。西工大日趨完善的科學培養體系造就了越來越多的創新型人才和復合型人才。西工大充分發揮學科和科研優勢在人才培養中的作用，十分重視實踐環節和科研創新活動。堅持“產學研用”相結合的培養模式，堅持基礎理論與工程實踐并重，搭建科研與教學高度融合的創新能力培養平臺，充分利用學校國家和省部級重點實驗室及創新基地的優勢資源，營造濃厚的學術氛圍，支持學生“標新立異”，激發學生進行自由大膽的探索。

二、調研結論

隨著時代的發展，當代大學生就業在擁有了更多自主性的同時，也面臨著更大的挑戰。從大學走向社會，走向未來的工作崗位，這是我們工大學子實現個人發展和人生價值的重要環節，也是踐行公誠勇毅校訓，貢獻社會發展的方式。因而如何能做到不負于個人人生理想和母校殷切希望，是我們大學在校期間便應該充分了解，思考的問題。這次在西工大校友中展開的社會調查讓我們在這一課題上有了更深刻的認識。以下則是我們從中得出的一些思考和反思：

大學生在走向就業環節前，應更多的了解用人單位的需求和自身可能具備的發展方向。作為一名985高校的畢業生，在就業崗位上其實我們還是有著很大的選擇范圍。充分明晰未來自己所具有的選擇有助于我們在大學期間更好的規劃自己的個人成長道路。現在，部分大學生在校期間或多或少會有對較長遠的未來感到迷茫，一個對未來更明晰的認知能夠引導學生更有目標的完成人生中的學業階段。同時，了解一些優秀校友的事跡也能讓我們感受到更直觀的動力。目前，學校在各院開展的“生涯規劃與職業指導”系列教育是對工科學科教育的一個很好補充。希望學校能不斷豐富這一活動的形式，從而給學生更深刻的啟示。

大學是深化專業知識，培養學科素養的重要時段，也是個人綜合素質養成的重要階段。西北工業大學的歷屆畢業生在各用人單位中均以專業基礎扎實，勇于鉆研而備受嘉獎。這是我們的驕傲，也是我們的前輩校友們在各單位中為我們留下的口碑。這是我們的優勢，更是我們應該所傳承下去的優良傳統。在社會生

活更加豐富，青年人相對流于浮躁的當代，如何才能堅持三實的校訓要求，是我們當代工大學子所必需思考的。而傳承是開創的前提。隨著未來工作崗位對求職者創新、團隊協作、組織能力等多方面提出的新要求，我們還應在大學期間加強對各方面的培養和鍛煉，在學校所提供的工科生實踐，學生科技創新項目等平臺上，在專業及綜合素質方面不斷學習進步。

在大學期間的重要節點上，我們要把握機遇，并提前做好充足準備。目前我們能夠欣慰的看到，多數對自我有要求的在校學生，都在專業學科成績上有一定的自我要求。但是謀求未來更好的個人發展，實現自己為社會更大的貢獻，需要我們在大學期間的學習有綜合規劃的意識。提前認知自己可能面對的挑戰，和未來機遇對個人能力提出的要求，能夠幫助我們更高效的做好準備。在大學期間的學習應在綜合優秀的基礎上把握重點，同時，在更加激烈的社會競爭中，科研項目經歷、專業英語等級以及更深層次和跨學科專業的學習深造，都可能是我們可供選擇，也需要考慮的就業準備。同時在這些愈發豐富的潛在機遇面前，我們還要能夠保持清醒的目標意識，堅定方向，才能走得更遠。

此次社會實踐中開展的主題調研，意在讓我們在校生更清晰的認知現狀，把握機遇，在未來的大學生活中盡可能取得更多的收獲。其中我們從畢業校友身上看到了我們作為西工大學子的驕傲，也在走訪過程中感受到了母校對我們的深深囑托與殷切期待。先知后行，希望此次調研的感悟收獲能為學生的實際發展有所促進，也希望從中總結出的結論建議能被付諸于實踐。

第五篇：貓和老鼠 二年級 王楚楚

貓和老鼠 王楚楚

一天早晨，天剛蒙蒙亮。一只剛剛當上媽媽不久的小老鼠，不得不出門去找食物給她的寶寶們吃。她探出小腦袋四處張望，用鼻子嗅了又嗅，聞到了一陣甜滋滋的果香味，她迅速地沖向果香來源處。哇！一顆又一顆紅寶石似的草莓展現在眼前，小老鼠饞得口水直流、垂涎三尺，她想立刻吃了它，可是想到寶貝們還在家餓著肚子，于是她咽下口水，努力著想把草莓帶回家。

當她抱起草莓時，她沒有發現一只大花貓已經步步逼進了。大花貓越來越靠近了，這時它停下腳步，猛得向小老鼠撲去。小老鼠用眼睛的余光瞄見了一團黑影向她撲來，急忙一閃，嘭！大花貓撞到墻上，暈了。小老鼠悠哉悠哉的抱著草莓回到了家，和寶寶們一起分享美味的草莓。