XX學院行政人員績效考核明細(扣分體系）

姓名：

職務：

科室：

主管：

項

目

細

則

扣0.5分

扣1分

扣2分

扣3分

扣4分

總計

考

勤

遲到、早退

√

上班曠工

√

請假

病假/天

事假/天

學院會議或活動無故缺席

√

言語粗魯、在公共場所抽煙等影響師德行為

√

違反《院服管理制度》規定

√

違反電腦管理制度

√

工

責任心不強，粗心疏忽造成工作差錯

√

作

態

度

消極怠工、不配合他人工作、工作推諉敷衍

√

不顧全大局，損害學院利益和損害學院形象

√

故意撥弄是非，傳播小道消息，造成不良影響

√

對待學生或服務對象態度不好，受到投訴

√

假公濟私，違規組織學生參加培訓考證等

√

執

行

力

不服從學院安排

√

未按時完成工作

√

未按時完成工作造成輕微后果

√

未按時完成工作造成嚴重后果

√

業

務

能

力

因管理問題和業務能力不強工作出現差錯和失誤

√

組織實施的活動出現失誤或差錯

√

起草的報告，方案有失誤，對工作造成不良影響

√

造成學院財物浪費或損壞

√

違反學校規定

√

違反學院規定

√

違反各科室規定

√

工作技能和方法受到投訴，引起不滿

√

本職工作或部門工作出現差錯，受到校級部門批評

√

備注：1評分細則中未列舉而有必要處罰的，由院辦參照類似條款處理。

2補充制度中的扣分體系自動納入現行扣分體系條例中。