學習《中國共產(chǎn)黨機構編制工作條例》感悟5篇！

【篇一】

機構編制資源是重要的政治資源、執(zhí)政資源，機構編制工作在加強黨和國家機構職能體系建設、深化機構改革、優(yōu)化黨的執(zhí)政資源配置方面發(fā)揮著至關重要的作用。《中國共產(chǎn)黨機構編制工作條例》的制定和實施，對于完善黨和國家機構法規(guī)制度，推進機構編制法定化，提升機構編制工作水平，具有十分重要的意義。

我們要做好新時代機構編制工作，要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持機構編制工作服務于黨和國家事業(yè)大局，以推進黨和國家機構職能優(yōu)化協(xié)同高效為著力點，完善機構設置，優(yōu)化職能配置，提高效率效能，為決勝全面建成小康社會、全面建設社會主義現(xiàn)代化國家、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢提供有力制度和組織保障。

我們更要高度重視機構編制工作，加強組織領導，抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促指導，加強配套法規(guī)制度建設，相關職能部門要密切配合、分工協(xié)作，形成工作合力，不斷提升服務能力和水平。及時開展機構改革評估驗收，及時發(fā)現(xiàn)共性問題和難點問題，不斷鞏固機

構改革成果。同時，推進重點領域改革、強化機構編制管理，進一步推動體制機制創(chuàng)新，管好用活機構編制資源。

【篇二】

近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨機構編制工作條例》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門充分認識做好機構編制工作的重要性，落實主體責任，采取有力措施，完善配套制度，確保《條例》落到實處。

通知指出，機構編制資源是重要的政治資源、執(zhí)政資源，機構編制工作是黨的重要工作，條例的制定和實施，對于落實黨管機構編制原則，推進機構編制法定化，提升機構編制工作水平，鞏固黨治國理政的組織基礎，具有重要意義。

制定條例主要突出了加強黨對機構編制工作的集中統(tǒng)一領導這根主線，堅持黨管機構編制原則，把加強黨的領導貫徹到機構編制工作的各方面和全過程，完善保證黨的領導各項制度安排，確保黨始終總攬全局、協(xié)調(diào)各方。習總書記在慶祝改革開放40周年大會上強調(diào)“在堅持黨的領導這個決定黨和國家前途命運的重大原則問題上，全黨全國必須保持高度的思想自覺、政治自覺、行動自覺，絲毫不能動搖”。自覺堅持黨的領導，我們才能成功應對一系列重大風險挑戰(zhàn)、克服無數(shù)艱難險阻。

身為基層干部，我們要從學習《條例》的內(nèi)容和精神中進行自我革新，堅持黨的全面領導，全心全意為人民服務，增強群眾觀念，矢志不移地從群眾中來，到群眾中去。多聽取群眾的心聲，正確集中群眾的意見，并轉化為群眾的自覺行動。弘揚中華民族精神，高舉愛國主義旗幟，銳意進取，自強不息！

【篇三】

近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨機構編制工作條例》，嚴禁在貫徹落實黨和國家機構改革和機構編制重大決策部署過程中有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策，搞變通、拖延改革或者逾期不執(zhí)行、不報告。

機構編制工作，是一級黨委政府的重要基礎性工作，主要對人員編制、機構職責、領導職數(shù)進行具體控制。從某種意義上講，機構編制資源也是重要的政治資源，直接關系到每個機構的切身利益，機構編制的變化，既要根據(jù)上級的要求，又要結合當?shù)貙嶋H，主要通過“三定”決定來體現(xiàn)。但現(xiàn)實中，在機制編制工作中，突破“紅線”的例子常有，必須加以預防，從源頭解決問題。

理想狀態(tài)下，人員多了好辦事，領導多了好解決待遇，再把職責壓縮在一個小范圍內(nèi)，工作不累，壓力不大，這樣的單位就很好“過日子”。但現(xiàn)實卻要殘酷得多，由于一個地區(qū)的編制總數(shù)、領

導干部職數(shù)有限，各部門之間就容易形成競爭態(tài)勢，強勢部門通過各種手段增編，甚至超職數(shù)、超規(guī)格配備領導干部，待遇更有保障，令人趨之若鶩，可有的小部門卻無人問津，人手少，工作難，兩極分化嚴重。

沒有規(guī)矩，不成方圓。盡管機構編制經(jīng)過了多年的改革發(fā)展，逐步得到完善提高，但由于缺少制度層面的“硬規(guī)則”，在違規(guī)之后處罰過輕等問題，使機構編制工作依然處于犯錯、違規(guī)的“重災區(qū)”。《條例》的出臺，是推動機構編制工作走向規(guī)范化、制度化的“催化劑”。

世上無難事，要做好新時代機構編制工作，關鍵要把握好三個原則：一是按規(guī)矩辦事，對黨和上級絕對忠誠，嚴格按照《條例》要求，以及上級黨組織的安排，落實好報告制度，事實求是推進工作；二是保持客觀公正，在編制資源的分配過程中，要照顧多方利益，嚴格按照權責對等、人責對應原則，杜絕有的部門人多事少、人浮于事，而有的部門卻人少事多、超負荷運行現(xiàn)象；三是堅持在“陽光”下操作，接受上級和群眾監(jiān)督，尤其是對編制的動態(tài)調(diào)整，要征求相關部門意見，切不可一意孤行、莽撞行事。

陽光是最好的“防腐劑”，只要杜絕了私心，堅持公心至上，就能從源頭上杜絕許多機構編制工作中的亂象，《條例》的各項要求，才能真正落地有聲，得到很好遵守。

【篇四】

近日、中共中央印發(fā)《中國共產(chǎn)黨機構編制工作條例》（以下簡稱“《條例》”。從《條例》中學習到機構編制社重要的政治資源、執(zhí)行資源，機構編制工作是黨的重要工作。《條例》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，強化黨對機構編制工作的集中統(tǒng)一領導，是新時代機構編制工作的基本遵循。學習好、貫徹好、執(zhí)行好《條例》，對于落實黨管機構編制原則，推進機構編制法定化，提升機構編制工作水平，鞏固黨治國理政的組織基礎，具有重要意義。《條例》共有8章、33條，系統(tǒng)闡述了機構編制制定的目的、指導思想、基本原則、適用范圍、領導體制、基本程序等，為黨管機構編制作出制度性安排，是統(tǒng)領機構編制領域各項法規(guī)制度的基礎主干黨內(nèi)法規(guī)，是鞏固黨治國理政的組織基礎。

做好新時代機構編制工作，要在日常工作中充分認識和準確把握《條例》的精神實質(zhì)和主要內(nèi)容，不斷強化貫徹落實《條例》的意識，要堅持知行合一，著力抓細抓實，切實增強執(zhí)行《條例》的思想自覺和行動自覺,在平時的日常工作中遵守黨的各項規(guī)章與紀律，全心全意做好自己的本職工作,做到全心全意為人民服務，自身做好《條例》擁護者，踏實工作，為《條例》執(zhí)行做好自己工作。一要在平時工作中深刻認識加強黨員教育管理工作的重要意義，認真對照《條例》做好醫(yī)保本職工作，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上下深功夫，積極踐行新思想、適應新時代、展現(xiàn)新?lián)敚欢J真執(zhí)行《條例》精神，切實增強黨員教育管理的針對性有效性。堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，對照《條例》要求查找黨員教育管理存在的突出問題并切實加以整改，抓好對總書記關于機構編制工作重要論述的學習，確保黨的建設和業(yè)務工作融為一體、高度統(tǒng)一。

【篇五】

近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨機構編制工作條例》，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。

機構編制工作在加強黨和國家機構職能體系建設、深化機構改革、優(yōu)化黨的執(zhí)政資源配置方面發(fā)揮著至關重要的作用，對推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化具有重大意義。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視機構編制工作，總書記先后對深化黨和國家機構改革、加強機構編制管理、推進機構編制法定化作出了一系列重要指示批示。而《條例》的制定與實施，正是對完善黨和國家機構法規(guī)制度，推進機構編制法定化，為我們做好新時代機構編制工作指明了前進方向，提供了根本遵循。

黨支部作為黨的基層組織，必須組織黨員深刻學習領會《條例》出臺的背景和體現(xiàn)的理念，理解其出發(fā)點和落腳點，堅持把《條例》中的每一點都領會深、領會透。《條例》作為黨內(nèi)法規(guī)體系中黨的領導板塊一部重要法規(guī)，圍繞增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把加強黨的領導貫徹到機構編制工作各方面和全過程。各級部門應加大宣傳，將學習宣傳條例作為一項重要工作，通過集中學習、交流討論等方式，認真學習《條例》，準確掌握內(nèi)容，深刻領會精神，將《條例》與日常的理論學習相結合，不斷提高各級領導班子運用《條例》做好機構編制工作的能力和水平。另外，更要強化督查落實，嚴格按照《條例》開展機構編制工作，同時加強對其貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作開展過程中的違紀違法行為，確保《條例》能夠得到貫徹落實。

機構編制工作是一項嚴肅慎重的工作。《條例》對于落實黨管機構編制原則，推進機構編制法定化，提升機構編制工作水平，鞏固黨治國理政的組織基礎，提供了根本遵循，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢提供了有力制度和組織保障。