第一篇：黨建引領基層經驗材料

黨建引領基層經驗材料

堅持黨建引領全局努力優化政務服務

近年來,中心黨(工)委堅持以黨建引領全局,以黨建聚人心,以黨建謀改革,以黨建促廉政取得了一定成績。去年黨建品牌創建中,投資服務科、工商局窗口被評為全市十佳黨員示范崗。中心曾被新聞媒體進行多次表揚性報道,2017年度獲得省級文明單位、市級實績考核、黨建工作、黨風廉政建設工作、社會治安綜合治理、宣傳統戰工作、“創文創衛”工作、招商引資工作優秀單位等榮譽。中心以優良的窗口形象、貼心的代辦服務、高效的政務環境成為我市招商引資的一張新名片。

一、以黨建聚人心:團結協作,提升向心力

一是以問題為導向,深入推進“兩學一做”。解決學什么,怎么學。中心把黨建工作列入工作要點,每季度召開一次專題會議研究黨建工作,明確了機關黨支部書記抓機關黨建第一責任,內抓思想、外抓作風、嚴抓紀律,讓主體責任在支部落地生根;把黨建工作與政務服務工作有機結合,實現“全覆蓋、雙促進”;針對各支部、黨小組不同工作對象及范圍,制定黨建工作責任清單,突出了不同工作重點,做到了有的放矢,有章可循。中心將新黨章、十九大精神、黨規黨紀和習近平新時代中國特色社會主義思想納入學習范圍,年初制定印發了理論中心組學習計劃,毎月確定一個重點內容,以微課堂、做筆記、講黨課、談體會等形式扎實抓好黨員集中學習和專題研討。今年上半年共組織中心組集中學習10次,撰寫《學習楊漢軍同志先進事跡》心得體會12篇。扎實開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育,將民主生活會、組織生活會和“三會課”、談心談話等抓在平常、融入經常。以重溫入黨誓詞、誦讀黨章、按月交納黨費為規定動作創新自選動作,開展“支部主題黨日”活動,確保“每月有活動,月月一主題”。

二是以規范為目標,協調推進窗口建設。注重管什么,怎么管。窗口人員來自不同單位,身份禾工資都在原單位,中心采取多形式增強黨員群眾對中心“家”的認同感和歸屬感,引導和激勵廣大黨員和窗口工作人員在各自崗位上建功立業。機關支部與窗口支部、黨小組同部署、同組織黨員活動,選優配強窗口黨組織負責人,共同謀劃黨建工作;以窗口公示牌、辦事指南、門戶網站等為載體,對外公示窗口的服務范圍和服務承諾,引導黨員干部爭先鋒、作表率。積極開展“黨員示范崗”、“流動紅旗窗口”、“巾幗文明崗”“服務明星”評選活動,開展“XX”黨建品牌創建,在活動中培育和選樹典型,樹黨員標杄,創服務品牌,調動黨員干部創先進、爭優秀。多形式、多內容、分批次為窗口工作人員充電,持續開展崗位職能培訓會,舉辦書法比賽、演講比賽,參觀革命烈士紀念碑、彭家垴紅色革命基地和城鄉規劃館,讓窗口黨員既緬懷了革命先烈,又深切感受了成就和發展,鼓舞黨員干部揚正氣、樹典型。以“雙評議”活動為契機,嚴格量化窗口考核,毎季度通報大廳運行情況,樹立熱心為民、優質服務的窗口形象,激勱黨員干部走在前、樹模范。

三是以創新為抓手,積極推進政務服務。突出做什么、怎么做。全面推進“互聯網+放管服”改革。打造省市聯通的政務服務“一張網”,建設統一身份認證、電子證照和數據共享交換三大平臺,努力達到互聯互通、數據共享,減少證明材料,實現信息多跑路,群眾少跑腿。合理調整窗口布局。把辦件量小,與群眾關系不緊密的窗口整合,將不動產窗口、房管局窗口、地稅契稅征收窗口進行調整,實行一條龍服務。將中介機構調整到二樓,設立中介服務超市,方便企業。創新服務企業方式。中心建立了天門企業跟蹤服務的Q群和微信群,實行企業、審批部門和窗口多方溝通聯系,線上線下聯動,及時解決企業的問題;外出學習考察,研究政策法律,推出工業項目“容缺預審”,在規劃、住建、國土、消防等審批環節上容缺20個事項,讓項目邊建設邊補辦手續,讓企業提前兩個月施工,企業建設周期縮短三個月以上。

二、以黨建謀改革:知行合一,提高執行力

習近平總書記指出,“做一名合格共產黨員,必須要有實際行動”。中心以構建“親”“清”新型政商關系為指引,以放管服改革為重點,把服務好群眾、服務好企業作為中心工作的出發點。

一是務實篤行,提升服務意識。針對客商不熟報建程序問題,中心適時成立了投資代辦中心,積極開展預約服務、電話服務、現場服務、“店小貼身服務,全程免費為企業“跑腿”代辦今年以來共為69個項目代辦服務事項120個;健全和完善“一次性告知”“首問責任制”“服務承諾制”“限時辦結”等窗口服務制度,確保服務優質高效。

二是真抓實干,著眼群企需求。針對企業反映的負擔過重、審批事項過多、程序繁瑣問題,中心結合實際,在審批上做到了五減:減少審批事項減少辦件時限、減少辦事精力,減少報建收費,減少涉企檢查;推行“容缺預審”、“互聯網+政務服務”;加大政府補貼,每年為企業減負2000萬元。

三是攻堅克難,注重解決實際問題。針對項目建設發展的瓶頸問題,中心實行機關干部掛企制,采取周詢問、月巡查的方式,定期走訪跟蹤企業收集項目建設存在的問題,及時為企業排憂解難。今年以來共召開小型項目督辦會議16次解決17家企業反映的問題35個,W w W.8 505 00.C o M提請有關市領導召開協調會9次,就36余家企業反映的83個問題進行協商解決。

三、以黨建促廉政:從嚴管理,筑牢約束力

一是打好突出問題整治攻堅戰。認真查擺“四風”新表現,立說立行、堅決整改,馳而不息狠抓作風建設。對發現的問題不回避、不推脫、不懈怠,以組織生活會為契機,組織黨員把自己擺進去,把工作擺進去,把身邊的人和事擺進去,列出問題清單,深刻剖析自身作風建設存在的問題,認真整改落實,解決一個、銷號一個,絕不“縮水”“放水”;觀看廉政警示片《不可觸碰的紅色底線》、《不忘初心警鐘長鳴》,開展理想信念、宗旨意識和廉潔自律教育,大力推進廉政文化建設,讓警鐘長鳴。

二是打好作風建設持久戰。機關支部書記經常性地與黨員干部交心談心,常下“毛毛雨”、多當“婆婆嘴”,讓咬耳扯袖、紅臉出汘成為常態;成立巡查組,對大廳紀律開展經常性明察暗訪,保持高壓態勢;黨員干部深入基層、深入一線,認真做好調查研究工作,掌握第一手信息,為扎實細致地開展工作打牢實踐基礎。

三是打好長效機制建設陣地戰。對資金使用、人事調整等重大事項,堅持執行“集體領導、民主決策、個別醞釀、會議決定”的民主決策制度,嚴格執行財務報賬、小車管理、津補貼發放、來客招待等紀律,做到財務公開,民主管理,陽光操作;嚴格落實述職評議制度。各支部、黨小組每半年向中心工委匯報一次黨建工作,機關支部定期向市直機關工委匯報黨建工作,年底召開黨建工作述職評議大會,完善了定責、述職、評議問責“四位一體”的黨建責任體系。

“路雖遠,行則將至”。下一步,中心將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,提高政治站位,引導和促進廣大黨員干部強化“四個意識”,堅定“四個自信”,切實增強政治擔當歷史擔當、責任擔當,進一步激勵廣大黨員干部新時代新擔當新作為,創新管理模式,夯實基層基礎,努力推動黨建工作再上新臺階。

第二篇：黨建引領城市基層治理經驗材料

黨建引領城市基層治理經驗材料1

**區作為傳統的老工業區，全區152個老舊小區中廠居型小區達97個。近年來，**區緊扣“動力黨建

活力家園”主題，著力擦亮“火車頭精神”黨建品牌，創新推行“五式服務”，全面提升城市基層治理現代化水平。

一、推行“網格式”精細服務。

積極推動網格設置精準化、服務全科化、治理共同化，做精做優網格平臺服務，提升服務群眾的精細化水平。堅持全科服務，推動事務一網統管。按照400戶、1200人的標準，將全區劃分為232個網格，每個網格配備1名網格員。制定涵蓋網格黨建、人社就業、便民服務等6大類83項的居民常見公共服務清單，網格員每天深入網格，按清單開展公共服務，變“坐堂辦公”為“入戶走訪”、“專職專干”為“一員多能”，實現居民辦事“小事不出網格、大事不出社區”。堅持全面覆蓋，推動黨建一網統建。發揚“支部建在連上”的優良傳統，以網格為依托，按照“社區有黨委、小區有支部、樓棟有小組、單元有黨員”的思路，持續延伸基層黨建觸角，構建縱向到邊、橫向到底的全覆蓋黨建網絡。全區97個廠居型小區以及各樓棟、各單元已實現黨建全覆蓋。堅持全員參與，推動治理一網統領。完善基層治理多元參與體系，對網格內事件處置，涉及體制內單位的，由網格員上報，網格中心統一派單、統一調度；涉及社會力量的，由網格員牽頭，積極協調黨員、志愿者、物業管家、轄區企業等力量，共同解決。通過建立“機關單位—黨組織—企事業單位—社會力量”的“一核多元”治理機制，調動與網格治理相關的每份力量、每個人員，打造市域社會治理共同體。

二、推行“協商式”精準服務。

組織開展“三會一評”，真正讓老百姓的事自己說了算。“三會”：小區四方議事會。由社區黨委牽頭，組織業委會、物業、居民代表，四方以座談會的形式，對小區環境治理、活動開展、設施維護等公共事宜群策群議，提高居民對社區工作的參與率和認可度。民生實事票決會。組織“兩代表一委員”和社區居民代表、企業代表等，對每年社區實施的惠民項目進行差額票決，讓群眾反映最強烈的問題得到最優先的解決。鄰里糾紛和解會。在處理噪音擾鄰、堵塞樓道、搶占停車位等“家長里短”時，發揮廠居型小區的“熟人”社區優勢，由社區牽頭，讓“老同事”對“老工友”曉之以情，使“老鄰居”為“老朋友”動之以理，及時用溫情調解矛盾糾紛。“一評”：跟蹤問效測評。圍繞居民協商議定事項，組織業委會和居民代表在實施過程中持續跟進、及時反饋，項目實施完成后適時開展測評，提升為群眾辦實事的成效和水平。今年以來，通過“三會一評”協商機制，實施民生實事700多件，調處矛盾200多起，有力推動了單一扁平的政府管理向多元參與、多維立體的社區治理演進，有效提升了基層自治能力。

三、推行“認領式”志愿服務。

探索“你心愿

我志愿”等志愿服務品牌，充分發揮志愿服務在小區治理中的積極作用。整合資源建隊伍。以黨員先鋒模范作用為引領，通過“在職黨員入社區”、“五老”志愿服務、政企結對共建等活動，引導文藝骨干、科技能人、青年學生、“五老”人員、道德模范、身邊好人等社會力量參與志愿服務，建立149支服務隊伍，基本實現“一個小區一支隊伍”。因地制宜展特色。科學擬定“3+X”服務項目清單，其中“3”是指志愿服務、養老服務、糾紛調解三項基礎服務，“X”是指依托小區現有資源，除基礎服務外的特色服務項目。目前，已經形成香博堡“她力量”教育服務、沈家灣“五老”電器維修等10多個特色服務品牌，開展特色志愿服務300多場。平臺管理強服務。搭建時間銀行等線上、線下聯動的微心愿平臺，廣泛征集居民的意見需求為“居民點單”，社區將意見需求發布到“微心愿”平臺為“社區派單”，志愿者在微心愿平臺上認領并完成“微心愿”為“志愿者接單”，通過“3單”閉環運行，解決了“微民生”，融洽了“微關系”，實現了“微治理”。

四、推行“貼心式”溫情服務。

深入開展黨員“五個到戶”活動，以“貼心式”服務踐行初心使命，傳遞黨的關懷、溫暖和力量。黨員聯系全覆蓋。以網格為單位，建立居民微信群，要求黨員在群內亮身份，搭建起黨群線上互動平臺；全面摸清特殊群體底數，充分動員有幫扶能力的黨員與群眾結成“聯戶對子”，并通過樓棟黨員聯系公示牌、黨員聯系卡等進行信息公開，做到了“家家黨員聯、戶戶見黨員”。民情走訪全收集。采取定期或不定期走訪、電話、微信等方式，加強與群眾經常性的聯系，全面掌握轄區居民家庭生活、工作情況，認真聽取群眾訴求，及時梳理上報群眾反映的急難愁盼問題。2021年以來，收集整理并反饋社情民意16599條。政策宣傳全知曉。定期對教育、醫療、住房、民政、防疫等民生政策進行梳理，印制“惠民政策明白卡”，利用主題黨日活動等契機，組織黨員開展“敲門行動”，推動惠民政策全民知曉，政策紅利全面享受。困難幫扶全方位。圍繞小區殘疾人、孤寡老人、空巢老人、特殊人群等弱勢群體，經常性開展精神慰藉、生活資助、入戶陪伴、文體活動等四類幫扶，形成從精神到物質的全方位幫扶體系，切實兜牢民生底線上最薄弱的一環。

五、推行“先鋒式”領航服務。

以典型引領樹標桿。深度挖掘身邊平凡人的不平凡事跡，注重將一些見證過廠礦發展史的先鋒模范引入小區治理，涌現出劉欲求、周智仁等一批有溫度、有情懷、有力量的身邊好人典型，在參與社會治理上營造了比拼趕超、爭當先進的濃厚氛圍。以黨員帶頭強治理。大力弘揚“火車頭”精神，組織黨員開展帶頭做好疫情防控、小區巡防、反電詐等市域社會治理現代化“十個帶頭”專項行動，輻射帶動形成人人有責、人人盡責、人人享有的共治“同心圓”。以文化傳承聚人心。結合廠居型小區特點，深入挖掘社區人文底蘊，著力打造田心怡園小區機車文化服務中心、井墈社區株化博物館、叫雞嶺社區啤酒廠文化陣地等具有工業文化記憶的黨群服務陣地，以廠礦企業的光榮文化記憶激發居民群眾參與小區治理的集體向心力，增強社區居民的文化認同感、歸屬感、光榮感。

第三篇：某區抓黨建引領基層治理經驗材料

某區抓黨建引領基層治理經驗材料

去年以來，我區認真落實中央和省委、市委關于加強城市基層黨建工作有關要求，以黨建引領為核心，以“民呼我行”為主線，以解決問題為目的，深入開展“蓮心·360

民呼我行”專項行動，推動轄區黨建引領基層治理再上新臺階。

一、創新載體、強化功能，完善五級基層組織架構。

在區、街道、社區三級治理層級基礎上，建立中心社區和小區黨群服務站，構建“區-街道-中心社區-社區-小區黨群服務站”五級基層組織架構。在推行中心社區建設，實現以點帶面示范引領方面，針對老城區發展空間受限、社會服務功能不完善等問題，按照區域相連、民情結構相近的原則建立中心社區，面積不低于1000平方米，覆蓋4-8個社區，選派優秀社區黨組織書記負責日常管理、活動組織、課程安排等，為周邊居民群眾提供形式多樣的服務，實現用陣地吸引人，用活動引導人。目前，建成中心社區9個，惠及居民40余萬人。2021年，桃園路街道第一中心社區被全省黨建引領城市基層治理現場會確定為觀摩點。同時，蓮湖區全面建設小區黨群服務站，實現小區資源力量有效整合。按照“一小區一站”的原則，以500戶居民家庭為單位，建成小區黨群服務站167個，確保服務群眾有陣地。成立小區黨組織1046個，拓寬社區黨組織和群眾的溝通渠道，讓大家在家門口就能找到組織、享受便利。此外，建設“商居聯盟”，實現黨建引領全員參與。深化街道、社區和駐地單位黨建聯建，在小區周邊商務樓宇、商圈市場組建“商居聯盟”，靈活設置黨組織，動員各領域黨員參與共治共建，形成全域治理的工作局面。

二、優化網格、建強隊伍，打通為民服務神經末梢。

堅持把網格小治理納入城市大治理，完善網格運行機制，實現組織建設在網格、問題解決在網格。在細化“鄰里格”，奠定網格做優基礎方面，蓮湖區劃分片區、小區、樓棟、單元、居民家庭五個層級，以30戶家庭為最小網格，131個社區共劃分網格15767個，實現一網“兜”起群眾大小事。同時，充實網格員，把握網格做優關鍵。通過組織推薦、居民自薦、公開招募等方式，動員轄區黨員群眾、物業企業、駐地單位等力量，組建12467人的網格員隊伍，收集民情民意、調解矛盾糾紛，帶動群眾參與自管自治，形成“人在網中走、事在格中辦”的治理局面。此外，蓮湖區按照每年不低于2萬元的標準，設立網格員獎勵資金，聯合小區周邊商戶、共駐共建單位、物業服務企業等，通過積分兌換、減免物業費等方式，對作用發揮好的網格員給予獎勵，激發網格員干事活力。疫情防控期間，依托“鄰里格”建立網格包抓全覆蓋工作機制，社區黨組織統一調度，各級網格長牽頭，責任到人、聯系到戶，確保防控有力有序。

三、整合資源、共駐共建，構建區域互動工作格局。

動員駐區單位、“兩新”組織、群眾團體等力量，主動入網進格，參與社區治理，形成互聯互動新格局。在推行物業黨建聯建方面，建立“三聯三推三服務”工作機制，構建社區黨組織領導下的居委會、業委會、物業服務企業等多方聯動服務體系，延伸服務觸角，提升物業服務水平。全區168家物業企業完成黨的組織和黨的工作全覆蓋，338個老舊小區實現物業服務全覆蓋。該做法榮獲2021全省組織工作改革創新二等獎。同時，聚焦新就業群體黨建，打造“蓮心港灣”紅色品牌，在社區黨群服務中心建立“蓮心港灣”紅色驛站，引導新就業群體中的流動黨員亮出身份、發揮作用。聯合相關單位成立“蓮心港灣”服務聯盟，開展穩崗助企、技能培訓等服務，助力新就業群體融入基層治理。全區建立紅色驛站45個，20家單位加入服務聯盟。此外，蓮湖區還堅持“雙報到”工作機制，全區84個機關黨組織、4000余名在職黨員下沉社區，簽訂“蓮心協議”，主動參與疫情防控、創文創衛等工作，收集辦結群眾關注的熱點難點問題2萬余件。區委組織部廣泛動員機關企事業單位和街道社區干部、“兩代表一委員”、轄區黨員群眾等，注冊全市“黨員（志愿者）社區來報到”小程序。通過短信提醒、“點對點”聯系溝通等方式，告知志愿服務事項、確定服務崗位，目前已注冊21309人，其中黨員16562人，為社區開展志愿服務活動提供堅強保障。近期，已有一批志愿者積極參與社區核酸檢測，助力疫情防控。

下一步，我區將深入貫徹落實中組部等四部委聯合印發的《關于深化城市基層黨建引領基層治理的若干措施（試行）》文件精神，進一步做強街道、做優社區、做實治理、做活服務，構建區域統籌、條塊協同、上下聯動、共治共享的城市基層治理新格局，為推動經濟社會高質量發展提供堅強組織保證。

第四篇：黨建引領基層治理典型經驗材料

黨建引領基層治理典型經驗材料4篇1

xx市把“全心全意為人民服務”作為城市黨建工作引領基層治理的出發點和落腳點，真正發現問題、解決問題，不斷增強社區黨員群眾的獲得感、幸福感、安全感。

豐富黨建載體，聚民心。深入實施“書記一號工程”，聚焦基層黨建、城市管理、社區治理、公共服務、基礎保障等方面，先后組織各級書記認領“書記項目”xx個，解決民生難題xx多個。開展“社區工作日”活動，組織全市xx個部門單位、xx萬名干部常態化到xx個社區報到服務，結成幫扶對子xx個，2019年解決群眾訴求xx多個，提供物資xx余萬元。開展“一社區一品牌”創建活動，打造特色服務品牌社區xx個。制定黨建引領城市基層治理推進共建共創xx條舉措，開展“黨建+志愿服務”活動，今年以來，全市機關干部已深入小區義務勞動、疫情防控、創城宣傳等志愿服務xx余次。成立社區愛心超市，定期走訪慰問，力所能及的幫助解決生活中困難xx次。

建強服務平臺，集民意。全面推行街長、路(巷)長、網格長、樓棟長、單元長“五長制”，公示“五長”人員信息，讓群眾在家門口就能反映問題，解決訴求。在全市xx個社區全部設立“兩代表一委員”工作室和民情服務站，由所轄社區的“兩代表一委員”輪流進行接待轄區群眾，讓群眾能夠在家門口與“兩代表一委員”面對面溝通交流，表達訴求，同時開通“兩代表一委員”網上工作室，利用微信、QQ群等，對于群眾反應的各類問題及意見進行分類處理，督辦落實，實現訴求零距離、服務點對點，為社區群眾的幸福生活提供全方位、立體化、人性化的復合服務。年初以來，各社區民情服務站共接待來訪群眾xx人次，“五長”人員共收集社情民意及群眾訴求xx件。

優化服務方式，解民困。規范建設黨群服務中心，設立街道、社區、網格、樓宇、黨員中心戶“五級”服務網絡，開設“零跑代辦點”，有針對性地開展領辦代辦服務，推行“一號申請、一窗受理、一網通辦”政務服務模式，通過壓縮行政審批時限、下沉便民服務事項等措施提供及時便捷服務，打通聯系服務群眾“最后一百米”。截至目前，全市已建立黨群服務平臺xx個，建成xx個網格黨群服務站，制作“五長”人員公示板xx余個。創新實施 “一個電話解難題”，開通民生訴求受理熱線xx，明確專門機構、專門人員、專項受理解決群眾訴求，“吹哨”給相關部門作為“書記一號工程”項目，建立黨組織書記包社區小區、包難事實事“雙包”機制重點解決。目前，已累計解決群眾各類訴求x萬多件，解決民生實事xx件，群眾滿意率達xx%。

做好跟蹤隨訪，問民效。為打通訴求辦理的“斷頭路”，搭建起與群眾之間的“連心橋”，社區“兩代表一委員”、“五長”人員通過電話、現場回訪等形式回訪群眾，跟蹤訴求辦理情況，看問題是否依法依規調處，看解決措施是否落實到位，看訴求人是否理解信服，全面了解群眾對所反映問題、訴求辦理成效和解決結果的滿意度。對有關問題解決群眾評價“差”的，轉交各級政務服務部門、市縣督查指揮中心及時跟進了解，確定專人持續跟蹤推動相關部門解決，直至群眾滿意為止，真正實現服務受理零推諉、服務事項零積壓、服務質量零差錯、服務結果有督察。年初以來，派發的督辦件近xx件，書面發函督辦xx多件，人工電話回訪近xx件。

黨建引領基層治理典型經驗材料4篇2

事業興衰，關鍵在黨。不斷提升基層黨組織的引領力和凝聚力，以高質量黨建引領基層治理。xx鄉xx村黨支部，以突出的社會治理成效極大提振全鄉干部決勝全面小康、共繪鄉村振興的信念和決心。

一、夯基壘臺，圍繞組織建設破藩籬

xx村黨支部在區委組織部的悉心指導及鄉黨委的堅強領導下，已于2019年完成標準化規范化建設。一是加強陣地建設，嚴格按照黨支部標準化規范化建設要求，對xx村綜合辦公樓進行提升改造;二是完成支部優化，對照《中國共產黨章程》《中國共產黨支部工作條例(試行)》等規定，優化非公企業聯合黨支部設置，將有產業、有合作社的x名黨員吸納進入該支部并確定黨支部書記，將支部建在產業上，真正發揮非公企業黨員帶頭發展、推動產業的作用;三是完成支書主任一肩挑，不斷優化村干部隊伍，切實加強農村基層黨組織建設。

二、謀篇布局，鎖定支部產業促增收

“農民要致富，關鍵看支部。”在xx村黨支部的帶領下，非公企業黨支部年輕黨員鄭傳華帶頭成立“貴州鄉里鄉親開心農場農業園區”，租用農戶土地xx余畝，主要以種植辣椒為主，目前該社辣椒長勢喜人，有效增加了xx余戶農戶的收入。該園區是集生態效益、經濟效益、教育意義與社會效益有機統一的經營實體，以產業發展帶動一方百姓致富，實現村民在家門口就業的良好愿景。

三、精準發力，聚焦民生福祉解難題

xx村黨支部按照“支部帶頭、村委落實”的機制，一心一意為民謀利，全力推進實施民生項目。一是爭取項目資金xx 萬元，完成x個村級群眾服務中心建設工作;二是完成村級大坪水庫森林公園建設，提升改造人畜飲水工程;三是完善道路設施，配合完成xx鄉2018年組組通路xx村境內路段xx公里、敖吳公路進二組支線xx公里，配合完成xx村半巖橋危橋改造工程，建成長26米寬8米的新橋一座;四是引導村民實施農業產業結構調整，在xx村七組大坪發展特色苗木種植項目x個、魔芋種植基地x個，為全村村民共同富裕、齊奔小康奠定厚實的經濟基礎。

頭雁領航才能群雁齊飛，培育好農村黨支部這只“領頭雁”，有利于完善鄉村治理體系。xx鄉將保持固根基、揚優勢、補短板、強弱項的良好態勢，以點帶面穩步提升鄉村治理水平，推動黨建引領與基層治理深度融合、有效銜接，為全區開展“黨建引領 星滿xx”黨建示范帶創建工作貢獻xx智慧。

黨建引領基層治理典型經驗材料4篇3

近年來，xx縣著眼基層，用力基層，以黨建引領基層社會治理，開展“全面推進基層活力，提升平安xx建設”活動為牽引，在加強和創新基層社會治理方面進行有益嘗試，平安xx，和諧、美麗xx建設取得明顯成效。

一、主要做法

(一)高位推進，做大做強做實治理工作

xx縣針對全縣社會發展面臨的突出問題和維穩形勢，強勢推進黨建引領基層社會治理。一是成立了縣委書記任組長，縣委副書記、縣長，縣委常委，各鄉(鎮)黨委書記，縣直各黨(工)委(黨組)書記，縣直各部門支部書記為成員的xx縣黨建引領基層治理工作領導小組，并抽調專人組建了xx縣黨建引領基層治理領導小組辦公室，辦公室主任由縣委常委、政法委書記兼任，辦公室負責收集整理全縣開展工作情況，對全縣社會突出矛盾、鄉(鎮)、村(居)矛盾糾紛及社會熱點、難點排查處置情況進行統一匯總，為全縣社會治理決策提供了第一手資料。二是強化督查，推動工作。今年x月組成x個工作組，由領導帶隊，抽調鄉(鎮)政法副書記、政法委員、司法所長、組織委員、綜治辦主任和縣委政法委科室人員對全縣xx個鄉(鎮)、xx個村(居)委會黨建引領基層治理工作進行半年考核督查。

(二)科學謀劃，注重實際，全面推進治理

xx縣制定印發《xx縣黨建引領基層治理工作辦法(試行)》，堅持五條原則，抓五項措施治理，建立機制激發活力，在基層治理中對鄉(鎮)、村(居)委會每半年開展一次排查和通報，對排名靠后的相關責任人和責任單位采取通報、約談、掛牌警示、掛牌督辦、問責處理等，對評為先進的鄉(鎮)、部門干部職工在評先評優、職務職級并行，干部選拔任用方面優先考慮。

(三)發揮法治保障作用，服務經濟社會發展

把普法教育、遵紀守法構建美麗鄉村作為平安法治和諧xx建設的一項重要舉措來推動。近年來，政法委機關深入xx等山區鄉(鎮)開展法治宣傳宣講，掃黑除惡、遵守法紀，建設平安鄉村，命案防控“以案釋法”宣傳宣講xx場，參與群眾達xx萬人次。

(四)推進矛盾風險化解，維護社會穩定取得新進展

加強矛盾糾紛排查化解，積極推進行業性、專業性調解組織建設，建立矛盾糾紛調解“以案定補”機制，充分調動各級調解組織化解矛盾糾紛的積極性。推進基層社會治理工作與平安xx、法治xx建設有機融合，新時代“楓橋經驗”由鄉村治理向城鎮社區延伸。加強鄉(鎮)綜治中心規范化建設，共完成xx個鄉(鎮)、xx個村(居)委會、xx個村委會綜治中心規范化建設。以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，積極探索新時代“楓橋式”派出所建設。全面推進依法治縣建設，主動服務打好三大攻堅戰。

二、工作成效

一是積極推進縣、鄉、村、組矛盾糾紛大排查、大走訪、大化解，實行縣級副處領導排班接訪信訪事項，包案化解縣重大疑難矛盾糾紛案(事)件，定期下訪，包保鄉(鎮)及單位。積極探索新時代“楓橋經驗”。把矛盾糾紛化解在基層，處置在萌芽，“小事不出村，大事不出鄉，矛盾不上交”形態基本形成。

二是社會治安綜合治理與基層社會治理有機融合。推進重點地區、重點行業、重點人群管控治理，保持對各類犯罪形成高壓打擊態勢，加大對命案防控工作的源頭治理，源頭防范、法治教化取得良好的社會效果。主要表現為群眾獲得感、安全感、滿意度逐年上升。命案防控率全市以十萬人占比，全市xx，xx縣為xx，排名全市最低。推進基層治理，加大矛盾糾紛排查化解，減少命案發生已初顯成效。

三是加強鄉(鎮)綜治中心規范化建設，鄉(鎮)村人民調解委、治保委、群防群治志愿者隊伍建設，尤其是現代化防控手段的提升，使打、防、控更具震攝力。積極探索新時代“楓橋式”派出所建設，全縣科學劃分社區(責任區)xx個，按照“一區一警”配備了民警，今年招錄了xx名輔警，全縣實現了“一村一警”配備全覆蓋，開了全市之先河。xx名輔警都到村委會開展治安整治和矛盾糾紛化解，人民群眾安全感也大大得以提升，見警率大大提升。全縣安裝監控探頭xx個，安裝旅店業人像識別系統xx家，完成進出本縣xx個高清攝像卡口監控系統建設。

四是充分發揮法治保障作用，服務經濟社會發展。全面推進依法治縣建設，主動打好三大攻堅戰，抓好重大建設項目綜合護航工作。2019年全年化解涉重大項目建設矛盾糾紛xx起，化解阻工阻路xx起，辦理行政案件xx件，打擊處理xx件，行政拘留xx人，為xx重點項目建設順利推進提供了重要法治保障。人民群眾反響強烈，對政法機關對違法行為敢于亮劍，保證國家重點建設順利推進勇于出手拍手稱快。

黨建引領基層治理典型經驗材料4篇4

今年來，xx縣聚焦加強黨的基層組織建設三年行動計劃的關鍵領域和薄弱環節，開展“查漏補缺”行動，以“1+10+3”工作思路抓關鍵、補短板，促整改、提實效，黨建引領基層治理取得了可喜的新成效。

“1”就是以村級黨組織為領導核心，打造引領基層治理的“紅樞紐”。堅持農村基層黨組織的領導地位，不斷增強基層黨組織戰斗堡壘作用。以問題為導向，加強黨組織自身建設。調整優化200個村(社區)黨組織設置，精準整頓xx個軟弱渙散村黨組織，打造自然村(村民小組)黨支部xx個、合作社黨組織xx個、流動黨員黨支部xx個，全縣xx個村(社區)實現書記“三個一肩挑”，解決當前農村基層黨組織不同程度存在的領導弱化、組織虛化、決策邊緣化等問題。“選培管”結合，抓好“兩委”班子建設。注重擴大選人視野，通過考察、推薦、定期走訪等途徑，及時發現優秀農村黨員，建立xx名“兩委”干部后備人才庫;注重育好“頭雁”，定期舉辦黨支部書記、第一書記脫產培訓班，開設“干在實處，走在前列”講壇，讓村支部書記走上講臺發言，以講倒逼學、以學促進干、以干深化學;注重嚴管厚愛，建立村“兩委”干部談心談話制度，由駐村班子和第一書記與村“兩委”干部開展談心談話，及時了解掌握思想動態，切實幫助解決實際問題，對及時發現的傾向性、苗頭性問題，堅持該批評的批評，該處理的處理，2019年調整撤換“四不”書記2名。

“10”就是出臺十項村級制度，架起基層社會治理的“支撐梁”。堅持發揚制度優勢，把制度優勢轉化為基層治理效能。今年來，xx縣出臺了十項村級制度：《村黨組織議事規章制度》《村基層組織向黨組織報告工作制度》《落實“四議兩公開”制度》《村“三重一大”事項集體決策制度》《村財務管理制度》《村“兩委”干部聯系服務群眾制度》《村“一核兩化三到”工作法實施制度》《村民小組長管理制度》《鄉村振興領導小組議事制度》《應急突發事件處置制度》。以上十項村級制度基本涵蓋了村級公共權力事項，并通過“四議兩公開”規范落實，讓農村“小微權力”在陽光下運行，增強基層黨組織的凝聚力，夯實黨在農村的執政之基。“3”就是推進自治、法治、德治的“三治”融合，吹響支部領航的“集結號”。堅持科學謀劃布局，強化機制建設，有序推進黨建引領下的自治、法治、德治“三治融合”。自治為先，從“政府主導”到“協同共治”。建立“村到組、組到戶、戶到人”的“三到”網格化基層治理體系，“兩委”干部、村民小組長、黨員中心戶分別擔任“三到”網格長，普通黨員下沉到最小的網格片區，探索黨員積分制激發黨員參與積極性，實行有職黨員定崗，無職黨員設崗，做到情況掌握在網格、問題解決在網格、工作推進在網格、矛盾化解在網格;探索“基層黨建+基層治理+智慧黨建平臺”模式，將智慧黨建平臺作為“三到”網格化基層治理體系線上延伸載體，實現基層黨建和社會管理服務信息化、精細化，推動黨建引領基層治理從傳統管理向現代治理轉變。法治為綱，從“信訪不信法”到“棄訪轉法”。常態化開展駐點普遍直接聯系群眾工作，黨員上門宣傳政策法規，結合“一村(居)一法律顧問”幫助信訪群眾通過法律途徑理性表達訴求、依法維護自身權益。群眾“動嘴”、黨員“跑腿”，全縣涉法涉訴信訪形勢不斷改觀，實現了從“信訪不信法”到“棄訪轉法”的可喜轉變。德治為魂，從“要我干”到“我要干”。開展“身邊的典型”集中宣傳活動，村(社區)黨組織及時挖掘在鞏衛創文、脫貧攻堅、鄉村振興、疫情防控等黨員先進事跡、支部典型案例，凝聚群眾、引導群眾，激發廣大黨員群眾干事創業的熱情。

第五篇：以黨建引領基層隊伍建設

以黨建引領基層隊伍建設

基層是社會治理的基礎和重心。黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。基層興，黨就生機勃發；基礎牢，黨就堅如磐石。全面推進各領域基層黨建工作，擴大黨組織和黨的工作覆蓋面，充分發揮推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，以黨的基層組織建設帶動其他各類基層組織建設。加強基層干部隊伍建設必須堅持黨建引領，嚴格按照落實黨建要求，堅決做到聽黨指揮，履職盡責，成為黨在基層的定盤星和人民群眾的主心骨。

加強作風建設，嚴格落實各項制度規定。沒有規矩不成方圓，要嚴格落實在黨的領導下，以黨建引領這條主線扎實推進城鄉基層治理，嚴格落實好各項制度規定，全力打造風清氣正的基層政治生態。通過加強基層黨建、夯實基礎、增強活力，不斷煥發黨內組織和黨員的生命力，基層黨建的戰斗力才會永遠強大，黨的基礎才會永遠牢固，群眾對黨才會永遠信任和擁護。