第一篇：2020年關(guān)于基層黨建工作交流材料

2020年關(guān)于基層黨建工作交流材料(一)

一、夯實(shí)基礎(chǔ)，機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)

牢固樹(shù)立“抓基層，打基礎(chǔ)”的思想，把加強(qiáng)基層班子、抓好黨員教育管理、完善支部工作制度作為機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)的重點(diǎn)。一是加強(qiáng)支部班子建設(shè)。我們把選好支部書(shū)記、配強(qiáng)專(zhuān)職黨務(wù)干部作為增強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗力的主要環(huán)節(jié)來(lái)抓，根據(jù)工作需要，總支書(shū)記、支委及各支部書(shū)記、支委定期學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)了工作潛力。二是規(guī)范機(jī)關(guān)黨組織工作制度。堅(jiān)持落實(shí)“一崗雙責(zé)”制，健全黨員目標(biāo)管理、“三會(huì)一課”、民-主生活會(huì)、民-主評(píng)議黨員工作、黨費(fèi)收繳等多項(xiàng)制度。按要求實(shí)施了“黨務(wù)公開(kāi)”制度，將組織部黨員獎(jiǎng)勵(lì)、黨費(fèi)收繳、黨員發(fā)展等項(xiàng)工作按時(shí)公開(kāi)，自覺(jué)理解部?jī)?nèi)全體黨員的監(jiān)督。三是抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。理順了部?jī)?nèi)相關(guān)同志的組織關(guān)系，將長(zhǎng)期在部?jī)?nèi)工作，但組織關(guān)系不在部?jī)?nèi)的8名同志，進(jìn)行了組織關(guān)系轉(zhuǎn)入;將借調(diào)到外單位組織關(guān)系仍在部?jī)?nèi)的2名同志，進(jìn)行了組織關(guān)系轉(zhuǎn)出，為部?jī)?nèi)黨員隊(duì)伍注入了新的活力。

二、健全制度，機(jī)關(guān)黨建工作機(jī)制逐步完善

一是學(xué)習(xí)機(jī)制。按照建設(shè)“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)的要求，健全和規(guī)范了組織部部務(wù)會(huì)學(xué)習(xí)、周五學(xué)習(xí)日、支部集中學(xué)習(xí)等項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，同時(shí)采取自學(xué)、集中研討交流和聘請(qǐng)專(zhuān)家輔導(dǎo)等形式，增強(qiáng)全體黨員學(xué)習(xí)的針對(duì)性。同時(shí)指導(dǎo)各支部也制定了相應(yīng)的學(xué)習(xí)制度。二是工作機(jī)制。堅(jiān)持月例會(huì)制度，每月組織各支部書(shū)記召開(kāi)工作例會(huì)，研究、討論、安排部署機(jī)關(guān)黨建工作，明確任務(wù)，職責(zé)到人，構(gòu)成黨委管黨建，書(shū)記抓黨建，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。三是激勵(lì)機(jī)制。組織部把機(jī)關(guān)黨建工作納入全局工作，與組織工作和其他業(yè)務(wù)工作一并安排，一并部署，要求做到“兩不誤”、“兩促進(jìn)”，年終進(jìn)行考核，把總支、支部成員抓黨建的成效作為評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。

三、找準(zhǔn)切入，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮

1、用心參與先教活動(dòng)。在今年開(kāi)展的持續(xù)共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，組織部既是全縣先教活動(dòng)的組織者、實(shí)施者，又是第一批參教單位，黨總支充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，成功組織了多項(xiàng)活動(dòng)，推動(dòng)了部?jī)?nèi)先教活動(dòng)的扎實(shí)開(kāi)展，做到了“兩不誤，兩促進(jìn)”。一是在學(xué)習(xí)動(dòng)員階段。黨總支組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了必讀篇目，播放了電教光盤(pán)，同時(shí)，分別就“十個(gè)是否提高、十個(gè)是否解決”、“我為先教獻(xiàn)一策，立足本職怎樣做”等資料進(jìn)行了討論活動(dòng)。為增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，組織全體黨員赴xx進(jìn)行觀學(xué)習(xí)，重溫了入黨誓詞，理解了革命傳統(tǒng)教育。二是分析評(píng)議階段。黨總支組織全體黨員聆聽(tīng)了全縣先進(jìn)典型事跡報(bào)告liuxue86.會(huì)，黨總支書(shū)記、支部書(shū)記對(duì)全體黨員的黨性分析材料進(jìn)行了嚴(yán)格審閱、認(rèn)真把關(guān)。在此基礎(chǔ)上，以支部為單位召開(kāi)了民-主生活會(huì)，幫忙黨員查擺問(wèn)題，制定整改措施，并對(duì)全體黨員提出了實(shí)事求是、客觀公正的評(píng)議意見(jiàn)。三是在整改提高階段。黨總支組織了三項(xiàng)活動(dòng)：向祁?lèi)?ài)群同志學(xué)習(xí)活動(dòng);強(qiáng)、轉(zhuǎn)、樹(shù)活動(dòng);組工干部大調(diào)研活動(dòng)。并以這三項(xiàng)活動(dòng)為統(tǒng)纜，對(duì)部?jī)?nèi)查擺出的10個(gè)方面問(wèn)題落實(shí)了“四明確”要求，進(jìn)行了扎實(shí)整改。在先教活動(dòng)結(jié)束后群眾滿意度測(cè)評(píng)活動(dòng)中群眾滿意率為100%。

2、用心活躍機(jī)關(guān)氛圍。深化“愉快工作法”，活躍了機(jī)關(guān)氣氛，主要是開(kāi)展了四項(xiàng)活動(dòng)：一是開(kāi)展了向組織說(shuō)句心里話活動(dòng)，以支部為單位召開(kāi)生活會(huì)，開(kāi)展談心交心，創(chuàng)造機(jī)會(huì)，使組工干部將工作、生活等方面遇到的困難，及時(shí)向組織反潰二是開(kāi)展班子成員談心活動(dòng)，由班子成員對(duì)分管科室干部進(jìn)行了思想交流，及時(shí)消除干部的思想障礙，原創(chuàng)文秘材料，盡在文秘知音網(wǎng)絡(luò).網(wǎng)。不讓一名組工干部有心理壓力。三是開(kāi)展了豐富多采的文體活動(dòng)，部黨總支成立了組織部籃球代表隊(duì)，多次參加縣內(nèi)比賽，既鍛煉了身體，又增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。四是開(kāi)展蔬菜種植活動(dòng)，規(guī)劃部?jī)?nèi)閑置空地，劃分職責(zé)田，分包到各科室。各科室自主選取蔬菜品種，開(kāi)展蔬菜種植競(jìng)賽，既綠化美化了環(huán)境，又給組工干部帶給了換腦筋的場(chǎng)所。

四、下步打算

1、強(qiáng)化理論武裝，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作。健全學(xué)習(xí)制度并建立保障機(jī)制，促進(jìn)理論學(xué)習(xí)不斷深入。注重方法創(chuàng)新，做細(xì)做實(shí)思想政治工作，根據(jù)每個(gè)階段、每個(gè)時(shí)期機(jī)關(guān)思想政治工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、薄弱點(diǎn)，采取具體舉措，如思想分析會(huì)、支部專(zhuān)題活動(dòng)、逐級(jí)談心等，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部思想政治工作。

2、繼續(xù)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。用心做好部?jī)?nèi)發(fā)展黨員和入黨用心分子的培養(yǎng)教育工作，壯大組織隊(duì)伍。將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入部?jī)?nèi)的一名預(yù)備黨員進(jìn)行組織考察，按程序轉(zhuǎn)正;對(duì)一名調(diào)入組織部的非黨員干部進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，擬發(fā)展成為入黨用心分子。

3、用心抓好自身建設(shè)。主要是建設(shè)“四型”組工干部隊(duì)伍，一是緊密協(xié)作，建設(shè)和-諧型隊(duì)伍;二是改善工作方法，建設(shè)效能型隊(duì)伍;三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，建設(shè)素質(zhì)型隊(duì)伍;四是無(wú)私奉獻(xiàn)，建設(shè)服務(wù)型隊(duì)伍。今年，縣委提出，各單位都要提質(zhì)、提速、提效，組織部要堅(jiān)持“雙提一保”，即提質(zhì)、提速，保證旺盛的工作狀態(tài)，為全縣各機(jī)關(guān)做出表率，真正樹(shù)立組織部“黨員之家，干部之家，知識(shí)分子之家”的良好形象。

4、創(chuàng)新載體，增強(qiáng)凝聚力。加強(qiáng)對(duì)6個(gè)支部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并用心組織一些健康的文體活動(dòng)，增進(jìn)友誼，促進(jìn)工作。

2020年關(guān)于基層黨建工作交流材料(二)

一是抓問(wèn)責(zé)，不斷靠實(shí)黨建責(zé)任。認(rèn)真履行鄉(xiāng)黨委的主體責(zé)任，黨委書(shū)記的第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”職責(zé)，規(guī)范推行“三單兩制度”，召開(kāi)班子成員抓黨建“一崗雙責(zé)”履職匯報(bào)會(huì)2次，制定了《班子成員抓黨建“一崗雙責(zé)”履職手冊(cè)》，組織開(kāi)展黨建各黨風(fēng)廉政建設(shè)知識(shí)測(cè)試2次，問(wèn)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和支部書(shū)記4人。

二是抓學(xué)習(xí)，不斷提高黨員素質(zhì)。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，開(kāi)展黨委中心組學(xué)習(xí)29次，專(zhuān)題討論6次，黨組織書(shū)記上黨課30次，黨委主要負(fù)責(zé)同志對(duì)村支部書(shū)記開(kāi)展黨建知識(shí)“一對(duì)一”培訓(xùn)2次;整理印發(fā)了《黨建資料匯編》和《黨建工作手冊(cè)》口袋書(shū)，舉辦黨組織書(shū)記輪訓(xùn)及黨務(wù)干部培訓(xùn)班4期，組織鄉(xiāng)村干部赴兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)參觀學(xué)習(xí)2次;各黨支部通過(guò)微信群或QQ群，向黨員推送學(xué)習(xí)內(nèi)容和黨建制度23次。

三是抓規(guī)范，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、“三卡”管理等制度，修訂完善了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系村黨支部等制度，積極推行“雙議雙評(píng)”、“四議兩公開(kāi)”工作法，有效提升了村級(jí)民主化管理水平。深入開(kāi)展明查暗訪4次，立案審查違規(guī)違紀(jì)黨員3人，給予黨紀(jì)處分3人，誡勉談話1人，約談58人。

四是抓典型，不斷提升工作水平。持續(xù)深化黨建引領(lǐng)精準(zhǔn)扶貧“五動(dòng)”工程，幫帶貧困戶300多戶;狠抓了馬家溝村軟弱渙散黨支部整頓工作;抓建黨員產(chǎn)業(yè)大戶扶持和“黨員定期活動(dòng)日”黨建項(xiàng)目，培育黨員產(chǎn)業(yè)大戶23戶;抓建安馮村黨建綜合示范點(diǎn)1個(gè)，杜家溝、朱家灣黨建引領(lǐng)精準(zhǔn)扶貧示范點(diǎn)2個(gè)，蔬菜產(chǎn)業(yè)黨總支示范點(diǎn)1個(gè)。

2020年關(guān)于基層黨建工作交流材料(三)

一、基本情況

xx街道目前共有注冊(cè)社會(huì)組織xx家，其中民非xx家，社團(tuán)xx家，基金會(huì)xx家。另有備案類(lèi)群眾團(tuán)隊(duì)xx個(gè)。xx街道社區(qū)社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)于2019年2月11日獲批成立，2019年3月18日成立了xx街道社區(qū)社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)黨總支。聯(lián)合會(huì)下設(shè)xx個(gè)獨(dú)立支部、1個(gè)聯(lián)合支部、1個(gè)活動(dòng)型黨組織、1個(gè)功能性黨支部，黨員共xx人。黨總支的成立，使社聯(lián)會(huì)成為指導(dǎo)服務(wù)xx轄區(qū)社會(huì)組織黨建的重要樞紐，推動(dòng)xx轄區(qū)社會(huì)組織實(shí)現(xiàn)黨的組織和黨的工作“雙覆蓋”的重要助手;引導(dǎo)xx轄區(qū)內(nèi)社會(huì)組織自律自治、規(guī)范運(yùn)作、健康發(fā)展;凝聚xx轄區(qū)內(nèi)社會(huì)組織，形成合力，共同參與xx街道社會(huì)治理。

二、組織內(nèi)訓(xùn)參訪增能活動(dòng)

社聯(lián)會(huì)及其黨總支成立之后，已經(jīng)組織了多場(chǎng)內(nèi)訓(xùn)和參訪活動(dòng)，例如參觀四行倉(cāng)庫(kù)、國(guó)歌紀(jì)念館、陳望道故居、南西街道社聯(lián)會(huì)、南湖革命紀(jì)念館等;6月開(kāi)始每月一次的專(zhuān)題黨課;7月開(kāi)始每月一場(chǎng)的社會(huì)組織黨建培力系列活動(dòng)。此外，在增能培訓(xùn)中，6月，社聯(lián)會(huì)特意邀請(qǐng)復(fù)旦大學(xué)教授傳授“危機(jī)干預(yù)”實(shí)務(wù)技巧增能培訓(xùn);7月邀請(qǐng)了靜安區(qū)大寧路街道寶華現(xiàn)代城居民區(qū)黨總支書(shū)記與大家交流分享社會(huì)組織如何參與社區(qū)自治共治;8月邀請(qǐng)了徐本亮老師交流傳授《向德魯克學(xué)習(xí)社會(huì)組織管理》。

三、開(kāi)展社會(huì)組織黨建項(xiàng)目

通過(guò)“緣聚五角‘心’——xx街道黨建引領(lǐng)社區(qū)心理服務(wù)計(jì)劃”，在社會(huì)組織活動(dòng)型黨支部開(kāi)展組織力建設(shè)，建立起一支黨員社區(qū)心理服務(wù)師隊(duì)伍;通過(guò)“從‘心’出發(fā)——xx街道社會(huì)組織牽手非公企業(yè)黨建促進(jìn)計(jì)劃”，服務(wù)xx的社會(huì)組織、非公企業(yè)，聯(lián)手提升黨組織凝聚力、擴(kuò)大黨組織覆蓋面，凸顯黨組織政治功能;通過(guò)“我心跟黨走”xx街道2019年社會(huì)組織黨建培力項(xiàng)目，強(qiáng)化社會(huì)組織、群團(tuán)組織的黨員意識(shí)，提升黨務(wù)工作能力，增強(qiáng)黨員對(duì)投身社區(qū)建設(shè)的自豪感;發(fā)揮黨員先鋒模范作用，聯(lián)動(dòng)社會(huì)組織和群團(tuán)組織的專(zhuān)業(yè)、資源和服務(wù)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)黨建引領(lǐng)社區(qū)文化建設(shè)，發(fā)展社區(qū)志愿服務(wù)，參與社區(qū)自治共治工作。

四、探索建立非建制性功能型黨支部

根據(jù)市、區(qū)社工委對(duì)社會(huì)組織“兩個(gè)覆蓋”工作要求和具體口徑，探索在社會(huì)組織中建立非建制性功能型黨支部。根據(jù)社會(huì)組織黨員的實(shí)際情況，以及在項(xiàng)目活動(dòng)中發(fā)揮作用的實(shí)際需求，xx街道于2019年7月12日成立了中共君和社區(qū)心理服務(wù)支部委員會(huì)，屬非建制性功能型黨支部。

第二篇：黨工委基層黨建工作交流材料

黨工委基層黨建工作交流材料

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一、突出“學(xué)習(xí)創(chuàng)新”主題，打造特色和諧社區(qū)

新時(shí)期社區(qū)工作呈現(xiàn)出許多新特點(diǎn)、新變化，我們以“學(xué)習(xí)創(chuàng)新工程”為指導(dǎo)，創(chuàng)新工作思路，完善工作模式，尤其根據(jù)各社區(qū)的不同特點(diǎn)，給予分類(lèi)指導(dǎo)，特色和諧社區(qū)創(chuàng)建顯成效。

一是發(fā)揮組織資源優(yōu)勢(shì)，打造“樓宇經(jīng)濟(jì)社區(qū)”。根據(jù)龍城社區(qū)商廈林立、商家云集的特點(diǎn)，街道黨工委把黨建工作向“兩新”組織擴(kuò)展，把龍城社區(qū)打造成為樓宇經(jīng)濟(jì)型社區(qū)。通過(guò)成立社區(qū)“黨建聯(lián)席會(huì)”，建立健全非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)黨建工作聯(lián)絡(luò)員、指導(dǎo)員制度，促進(jìn)各項(xiàng)工作開(kāi)展。拓寬黨員培養(yǎng)發(fā)展途徑，將觸角延伸到了非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織，先后培養(yǎng)茂昌眼鏡、五一路地下商業(yè)街等非公企業(yè)的6名同志加入黨組織。注重組織引導(dǎo)非公企業(yè)參與到全國(guó)文明城市和“百城萬(wàn)店無(wú)假貨”示范街（店）創(chuàng)建工作，引導(dǎo)非公企業(yè)主樹(shù)立良好社會(huì)形象。

二是發(fā)揮人力資源優(yōu)勢(shì)，打造“溫馨文化社區(qū)”。根據(jù)五星社區(qū)河堤文化場(chǎng)地好，文藝團(tuán)隊(duì)多的特點(diǎn)，街道黨工委把黨建工作向“群眾文化”拓展，把五星社區(qū)打造成群眾文化型社區(qū)，有1260多名居民群眾分別加入到社區(qū)的22支社區(qū)文藝團(tuán)隊(duì)，并經(jīng)常性開(kāi)展各類(lèi)文藝宣傳活動(dòng)，既充分調(diào)動(dòng)了居民群眾參與和諧社區(qū)建設(shè)的積極性，滿足了人民群眾的生活文化需要，促進(jìn)河堤文化活動(dòng)經(jīng)常性開(kāi)展。

三是發(fā)揮科技資源優(yōu)勢(shì)，打造“科普教育社區(qū)”。根據(jù)東門(mén)社區(qū)科技陣地堅(jiān)，科技資源豐富的特點(diǎn)，街道黨工委把黨建工作向“科技教育”發(fā)展，把東門(mén)社區(qū)打造成科技教育型社區(qū)。黨工委指導(dǎo)社區(qū)充分利用好“青少年科技工作室”，為青少年提供科普教育，同時(shí)還利用該工作室免費(fèi)開(kāi)辦中老年人電腦學(xué)習(xí)班、書(shū)畫(huà)班、知識(shí)講座等，深受了廣大居民和青少年的歡迎。

二、突出“兩新黨建”主題，服務(wù)城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展

非公企業(yè)和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)在鼓勵(lì)全民創(chuàng)業(yè)、緩解就業(yè)壓力、繁榮城市經(jīng)濟(jì)等方面具有非常重要的意義，服務(wù)和引導(dǎo)好這些企業(yè)和經(jīng)濟(jì)主體，是街道基層黨組織的重要職責(zé)。2010年，我們以“黨組織建設(shè)年”為契機(jī)，努力擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力，對(duì)轄區(qū)“兩新組織”黨的建設(shè)工作進(jìn)行了有效探索。一是用誠(chéng)心感化業(yè)主，增強(qiáng)企業(yè)主對(duì)黨建工作的理解力，破解業(yè)主不夠重視黨建工作的難題。在實(shí)施過(guò)程中我們以誠(chéng)心作為敲門(mén)磚，叩開(kāi)了黨建工作入企的大門(mén)。一是主動(dòng)親近。我們聯(lián)合區(qū)“兩新組織”黨工委成立專(zhuān)門(mén)的工作組，變“在家等客”為“出門(mén)尋客”，用3個(gè)月時(shí)間對(duì)轄區(qū)企業(yè)逐家上門(mén)走訪，主動(dòng)與企業(yè)主座談交流，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)狀，摸清企業(yè)黨員的底數(shù)，建立黨建信息庫(kù)，并就組建黨組織和開(kāi)展黨建工作與企業(yè)主做好宣傳，相互交換意見(jiàn)，盡量達(dá)成共識(shí)；二是積極幫扶。對(duì)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的困難，及時(shí)組織協(xié)調(diào)城區(qū)有關(guān)職能部門(mén)幫助解決，同時(shí)派駐1-2名黨員干部掛點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展聯(lián)絡(luò)幫扶，用實(shí)際行動(dòng)感化企業(yè)主。街道社區(qū)共有34名黨員干部與26家非公企業(yè)結(jié)成聯(lián)系幫扶對(duì)子；三是全力說(shuō)服。對(duì)一些企業(yè)主一時(shí)思想不通的，除了主動(dòng)接觸、積極幫扶外，還抓住企業(yè)慶典、企業(yè)主生日、“七一”和傳統(tǒng)節(jié)日等時(shí)機(jī)，上門(mén)進(jìn)行慰問(wèn)和慶賀，給他們送去黨組織的關(guān)愛(ài)和溫暖，不遺余力地做通企業(yè)主的思想工作，實(shí)現(xiàn)了“要我建”到“我要建”的認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變。

二是用精心設(shè)置組織，擴(kuò)大黨建工作的滲透力，破解黨組織覆蓋面不廣的難題。針對(duì)非公企業(yè)從業(yè)人員成分復(fù)雜，居住分散，流動(dòng)性大等特點(diǎn)，我們通過(guò)創(chuàng)新組織設(shè)置，來(lái)擴(kuò)大黨組織的影響力。一是“獨(dú)建”。凡有正式黨員3人以上的非公有制企業(yè)，通過(guò)宣傳教育，幫助建立黨組織。如蒙牛乳業(yè)公司、城中交警大隊(duì)管員中隊(duì)、昊天通訊、柳州盛添貿(mào)易有限公司、王者通訊等今年先后都成立了黨支部；二是“聯(lián)”建。對(duì)不具備單獨(dú)成立黨組織的，在地域相鄰的幾個(gè)非公企業(yè)中進(jìn)行聯(lián)合建立黨支部。三是“派建”。對(duì)轄區(qū)規(guī)模以上黨員人數(shù)不夠的非公企業(yè)從街道社區(qū)下派一定數(shù)量的黨員，連同組織關(guān)系一并轉(zhuǎn)入企業(yè)黨組織，駐企擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員，直到企業(yè)完全具備組建黨組織條件。去年，轄區(qū)13家規(guī)模以上非公企業(yè)12家建立了黨組織，規(guī)模以下兩新組織成立5家，柳州蒙牛乳業(yè)銷(xiāo)售有限公司和龍城社區(qū)結(jié)為“社企黨建聯(lián)建示范點(diǎn)”2011年新年伊始，我們又在幫助一家非公企業(yè)組織籌建黨組織。

三、突出“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題，黨建項(xiàng)目采擷成果

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是保持黨員隊(duì)伍蓬勃生機(jī)、創(chuàng)造活力的重要途徑。我們按照基層黨建項(xiàng)目化管理的要求，以項(xiàng)目為支撐，以項(xiàng)目為載體，開(kāi)展了“龍城路商貿(mào)黨建示范街”黨建項(xiàng)目創(chuàng)建活動(dòng)，提出了“商潮涌動(dòng)黨旗紅”的創(chuàng)建思路，深入開(kāi)展了一系列主題實(shí)踐活動(dòng)，“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的主題在龍城路各級(jí)黨組織和黨員模范帶動(dòng)中深化，在引領(lǐng)和倡導(dǎo)社會(huì)文明新風(fēng)尚中得到升華。

一是大力開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)樹(shù)形象，四比四看爭(zhēng)一流”主題實(shí)踐活動(dòng)。以四比四看：“比誠(chéng)信看顧客滿意，比服務(wù)看文明熱情，比環(huán)境看衛(wèi)生環(huán)保，比黨建看企業(yè)文化”，達(dá)到爭(zhēng)創(chuàng)“四個(gè)一流”目標(biāo)：一流黨建示范街、一流現(xiàn)代服務(wù)街、一流誠(chéng)信文明街、一流環(huán)保衛(wèi)生街為內(nèi)容的主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步提升了龍城路各單位黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力，為轄區(qū)企業(yè)和諧健康發(fā)展提供了強(qiáng)大動(dòng)力。

二是大力開(kāi)展文明城市創(chuàng)建活動(dòng)。工貿(mào)大廈、尚龍電器等轄區(qū)企業(yè)積極參與“創(chuàng)建全國(guó)文明城市，共筑文明誠(chéng)信商業(yè)街”活動(dòng)，圍繞我市爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明城市的工作目標(biāo)，繼續(xù)發(fā)揮創(chuàng)建主體作用，引導(dǎo)企業(yè)和商家依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，不斷提高職業(yè)道德素質(zhì)，為廣大消費(fèi)者提供更好更優(yōu)的服務(wù)，共同為創(chuàng)建全國(guó)文明城市作貢獻(xiàn)、添光彩。

三是大力開(kāi)展黨員風(fēng)采展示活動(dòng)。工貿(mào)大廈以爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，組織開(kāi)展“四強(qiáng)四優(yōu)”評(píng)比活動(dòng);尚龍電器有限公司黨支部在各級(jí)黨小組中開(kāi)展創(chuàng)建“黨員先鋒崗”活動(dòng)；工行龍城支行黨支部通過(guò)開(kāi)展“黨員服務(wù)先鋒”、“黨員身邊無(wú)案件”、“一名黨員一面旗幟”等活動(dòng)，將黨員推向前臺(tái)，努力提升黨員工作水平；市國(guó)稅局在本系統(tǒng)開(kāi)展“十佳黨員”和“每月一星”評(píng)比活動(dòng)；柳飲飲食公司開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)先鋒崗評(píng)比活動(dòng)，并召開(kāi)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)表彰會(huì)。

四是大力開(kāi)展黨務(wù)文化建設(shè)活動(dòng)。工商銀行龍城支行組織了“企業(yè)文化建設(shè)專(zhuān)題講座”，積極開(kāi)展黨課教育；市國(guó)稅局在全市國(guó)稅系統(tǒng)組織“十佳黨員”先進(jìn)事跡巡回報(bào)告活動(dòng)，收集出版了《國(guó)稅黨旗紅》小冊(cè)子；工貿(mào)公司每月出版3期《工貿(mào)通訊》和板報(bào)宣傳，設(shè)置了黨建學(xué)習(xí)專(zhuān)欄、黨務(wù)公開(kāi)欄及信息動(dòng)態(tài)等內(nèi)容，為打造龍城路企業(yè)黨建文化街提供了良好的宣傳展示平臺(tái)。同時(shí)各單位組織開(kāi)展了體育、書(shū)法、禮儀、廚藝等文化體育活動(dòng)，活躍員工精神文化生活。五是大力開(kāi)展社會(huì)公益服務(wù)活動(dòng)。工貿(mào)公司組織開(kāi)展了抗旱捐助活動(dòng)，組建黨員義工服務(wù)隊(duì)免費(fèi)便民服務(wù)；市國(guó)稅局與柳城縣沙埔鎮(zhèn)大安村馮屯結(jié)對(duì)共建贈(zèng)送2.5萬(wàn)元建設(shè)文化室；工行龍城支行到農(nóng)村開(kāi)展了“助學(xué)幫教”和送“金融知識(shí)下鄉(xiāng)”等活動(dòng)。一年來(lái)，雖然我們?cè)诖蛟焯厣鐓^(qū)、兩新組織建黨和項(xiàng)目化建設(shè)工作方面已初具成效，但仍有不少需要完善的地方：一是規(guī)模以下“兩新”組織基層黨組織建設(shè)步伐有待加快；二是示范街創(chuàng)建活動(dòng)載體有待進(jìn)一步創(chuàng)新，活動(dòng)內(nèi)容有待進(jìn)一步豐富，宣傳力度有街進(jìn)一步加大，沿街商家的參與面需要進(jìn)一步覆蓋；三是社區(qū)黨務(wù)干部和黨員隊(duì)伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，社區(qū)黨組織陣地建設(shè)亟待解決等等。我們將以目前正在開(kāi)展的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)進(jìn)一步把基層黨建抓緊抓好抓扎實(shí)。

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第三篇：基層黨建廉潔勤政交流

需要強(qiáng)有力的基層黨建工作來(lái)提供政治上的保證。但依照新時(shí)期對(duì)鄉(xiāng)級(jí)基層黨建工作的新要求,基層黨的建設(shè),完成基層各項(xiàng)任務(wù)、促進(jìn)基層建設(shè)的重要保證。建設(shè)“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”基層。目前鄉(xiāng)級(jí)基層黨建工作還存在一些問(wèn)題，需采取措施加以解決。

一、存在的主要問(wèn)題

1、對(duì)基層黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不足，影響了基層黨建工作的正常開(kāi)展?，F(xiàn)在，相當(dāng)一部分單位和同志對(duì)基層黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為基層黨建就是組織一下學(xué)習(xí)，發(fā)展幾個(gè)黨員，工作一般，要求不高;一些黨員干部對(duì)黨建工作熱情不高、工作不實(shí);有些單位的主要領(lǐng)導(dǎo)有重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作和業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，黨建工作是軟任員，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置;有的單位抓黨建工作完全是流行形式，被動(dòng)應(yīng)付。

2、有關(guān)黨建工作運(yùn)行機(jī)制和工作方法還沒(méi)有完全適應(yīng)新的形勢(shì)。一方面管理關(guān)系脫節(jié)。基層黨委與基層黨組織是松散型的指導(dǎo)關(guān)系，責(zé)權(quán)不掛鉤，缺乏實(shí)施管理的必要手段，在實(shí)踐工作中，號(hào)召力不強(qiáng)，工作難開(kāi)展；另一方面監(jiān)督職能缺乏，缺少應(yīng)有的抓手。

3、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)匱乏，黨員干部兼職多，專(zhuān)職少，年齡偏大，對(duì)黨建工作熱情不高，工作不到位的問(wèn)題比較突出。相當(dāng)一部分黨員干部是本單位的業(yè)務(wù)骨干，承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作，造成無(wú)時(shí)間、無(wú)精力去抓黨員工作。有的單位基層黨組織負(fù)責(zé)人工作變動(dòng)等原因，單位很長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)能及時(shí)調(diào)整到位。

4、活動(dòng)內(nèi)容、方式陳舊，組織生活松懈。相當(dāng)一部分基層黨組織活動(dòng)形式不靈活，僅滿足于政治說(shuō)教、催交黨費(fèi)而已，也就是說(shuō)在工作中，繼承不夠，創(chuàng)新不多，對(duì)基層黨員干部的教育監(jiān)督職能沒(méi)有得到充分的發(fā)揮，致使部分黨員干部黨性不強(qiáng)，理想信念動(dòng)搖，脫離群眾，宗旨意識(shí)淡化，作風(fēng)不實(shí)。

二、主要建議

當(dāng)前，改革與發(fā)展處于關(guān)鍵時(shí)期。在新的歷史條件下，基層黨建工作的要求更高了、任務(wù)更重了、難度更大了。做好新時(shí)期基層黨建工作，總的要求是：以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以中央《條例》為準(zhǔn)則，以“走前頭”為目標(biāo)，緊貼中心，服務(wù)大局，為鞏固黨的執(zhí)政地位和提高黨的執(zhí)政水平，充分發(fā)揮基層黨組織凝聚力、號(hào)召力以及廣大黨員的先進(jìn)性，把基層黨建工作不斷推上新的臺(tái)階。具體來(lái)說(shuō)，要在六個(gè)方面與時(shí)俱進(jìn)。

1、與時(shí)俱進(jìn)地更新思想觀念。更新思想觀念，關(guān)鍵是要通過(guò)教育，消除認(rèn)識(shí)上的“四個(gè)誤區(qū)”，增強(qiáng)抓基層黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。一是消除認(rèn)為“基層黨員干部素質(zhì)相對(duì)較高，基層黨建工作抓與不抓無(wú)關(guān)緊要”的誤區(qū)，深刻認(rèn)識(shí)黨政基層的重要地位和作用，樹(shù)立“基層黨建工作必須‘走前頭’”的思想；二是消除認(rèn)為“基層黨建工作任員較軟、內(nèi)容較虛、不直接從事經(jīng)濟(jì)工作和業(yè)務(wù)工作，沒(méi)有很多干頭，難有大的作為”的誤區(qū)，深刻認(rèn)識(shí)基層黨建工作服員大局、服員中心的重要作用，樹(shù)立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思想；三是消除認(rèn)為“基層黨建工作就是組織一下學(xué)習(xí)、發(fā)展幾個(gè)黨員，工作一般、要求不高”的誤區(qū)，深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)、新任員對(duì)基層黨建工作的新要求，樹(shù)立“堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)造性開(kāi)展基層黨建工作”的思想；四是消除認(rèn)為“基層黨建工作做多了會(huì)越權(quán)越位、被人誤解，工作少干為妙”的誤區(qū)，深刻認(rèn)識(shí)基層黨建工作的重要性和黨員干部的重要職責(zé)，樹(shù)立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想。

2、與時(shí)俱進(jìn)地拓展工作思路。要大視野、全方位、新角度謀劃基層黨建工作。從大的方面來(lái)說(shuō)，就是要扣緊搞好“三個(gè)服務(wù)”來(lái)拓展工作思路：一是扣緊為中央的路線方針政策和上級(jí)的重大工作部署、各項(xiàng)重大決策在鄉(xiāng)級(jí)基層的貫徹落實(shí)服務(wù)，來(lái)拓展思路；二是扣緊為圍繞“一個(gè)目標(biāo)”（創(chuàng)一流業(yè)績(jī)）、做好“兩篇文章”（職能工作和招商引資工作），更好地履行各自的職責(zé)服務(wù)，來(lái)拓展思路；三是扣緊為創(chuàng)建“五型”基層（學(xué)習(xí)型基層、服務(wù)型基層、創(chuàng)新型基層、效能型基層、廉潔型基層）服務(wù)，來(lái)拓展思路。根據(jù)“三個(gè)服務(wù)”的要求，明確基層黨建工作的目標(biāo)，確定基層黨建工作的內(nèi)容，落實(shí)基層黨建工作的措施；要把“三個(gè)服務(wù)”的難點(diǎn)，作為基層黨建工作的重點(diǎn)；把“三個(gè)服務(wù)”搞得好不好，作為檢驗(yàn)基層黨建工作是否有成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。在當(dāng)前和今后工作中，以組織協(xié)調(diào)開(kāi)展招商引資活動(dòng)為抓手，組織引導(dǎo)廣大基層黨員、干部直接參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)，不斷提升基層人員參與經(jīng)濟(jì)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力和水平。

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3、與時(shí)俱進(jìn)地加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。著重抓好三支隊(duì)伍（基層黨員干部隊(duì)伍、基層人員隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍），主要應(yīng)抓好三個(gè)環(huán)節(jié)：一是著力改善“三支隊(duì)伍”的年齡結(jié)構(gòu)。把優(yōu)秀的年輕黨員干部選配到基層黨員工作崗位上來(lái)，強(qiáng)化黨員發(fā)展工作，優(yōu)化基層黨員隊(duì)伍。二是著力優(yōu)化“三支隊(duì)伍”的知識(shí)結(jié)構(gòu)。要制訂培訓(xùn)規(guī)劃，通過(guò)崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、考察學(xué)習(xí)等形式，不斷充實(shí)“三支隊(duì)伍”的業(yè)務(wù)知識(shí)，開(kāi)闊其工作視野，提高其工作水平。三是著力加強(qiáng)基層“三支隊(duì)伍”的思想作風(fēng)建設(shè)。要倡導(dǎo)“政治堅(jiān)定，服從組織，恪守紀(jì)律；勤奮敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，務(wù)實(shí)創(chuàng)新；公道正派，謙虛好學(xué)，熱情服務(wù)；胸懷大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互關(guān)愛(ài)”的作風(fēng)，增強(qiáng)政治、大局、服員、表率、自律意識(shí)，發(fā)揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取創(chuàng)新、挑戰(zhàn)自我的精神。

4、與時(shí)俱進(jìn)地改進(jìn)工作方法。重要的是努力增強(qiáng)“五性”：一是增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。主動(dòng)思考工作，不坐等上級(jí)指示；主動(dòng)提供服務(wù)，不坐等別人上門(mén)；主動(dòng)開(kāi)展工作，不事事按部就班。二是增強(qiáng)工作的針對(duì)性。工作目標(biāo)要有針對(duì)性，工作內(nèi)容要有針對(duì)性，工作措施要有針對(duì)性，工作對(duì)象要有針對(duì)性，工作重點(diǎn)要有針對(duì)性。三是增強(qiáng)工作的前瞻性。善于經(jīng)常分析工作面臨的新形勢(shì)，研究新情況，解決新問(wèn)題，做到超前預(yù)見(jiàn)、主動(dòng)適應(yīng)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，使基層黨建工作始終保持鮮明的時(shí)代特征和旺盛的生命力。四是增強(qiáng)工作的科學(xué)性。科學(xué)地決策工作，科學(xué)地安排工作，科學(xué)地評(píng)估工作。同時(shí)，積極采用電化教育、微機(jī)管理、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等現(xiàn)代科技手段開(kāi)展工作。從而，使基層黨建工作的方式方法由單一型轉(zhuǎn)為多樣型，由封閉型轉(zhuǎn)為開(kāi)放型，由傳統(tǒng)型轉(zhuǎn)為科學(xué)型。五是增強(qiáng)培植典型意識(shí)。要善于調(diào)查研究，總結(jié)基層黨建工作先進(jìn)典型，分層分類(lèi)培植典型，通過(guò)“育盆景建花園”的工作法，全面推進(jìn)基層黨建工作，不斷提升工作水平。

第四篇：關(guān)于基層黨建工作交流材料

關(guān)于基層黨建工作交流材料精選(一)

xx省xx市電白區(qū)由于歷史遺留問(wèn)題較多，社情民情復(fù)雜，基層治理問(wèn)題突出，自2015年以來(lái)，涉槍、涉銀行卡、涉電信詐騙以及毒品違法犯罪突出問(wèn)題先后被國(guó)家和省掛牌整治，戴上了“四頂帽子”。面對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì)，該區(qū)把全面加強(qiáng)黨組織建設(shè)作為解決基層治理突出問(wèn)題的“關(guān)鍵一招”，堅(jiān)持“抓黨建、強(qiáng)治理、促發(fā)展、惠民生”，深化“黨建引領(lǐng)+社會(huì)治理”體系建設(shè)，探索推行“候任村(社區(qū))干部”、農(nóng)村無(wú)職黨員設(shè)崗定職和基層黨組織“星級(jí)評(píng)價(jià)”等10多個(gè)黨建創(chuàng)新品牌，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)組織、人民群眾參與村(社區(qū))治理，實(shí)現(xiàn)基層黨組織的政治引領(lǐng)、組織引領(lǐng)、能力引領(lǐng)、機(jī)制引領(lǐng)，先后成功摘掉涉槍、涉銀行卡、涉電信詐騙以及毒品違法犯罪“四頂帽子”，社會(huì)治理實(shí)現(xiàn)了從亂到治的有效轉(zhuǎn)變，有力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。2014到20xx年，電白地區(qū)生產(chǎn)總值年均增長(zhǎng)9.3%，地方公共財(cái)政預(yù)算收入年均增長(zhǎng)8.5%。在粵東西北201529個(gè)區(qū)經(jīng)濟(jì)振興指數(shù)評(píng)比中排名第一，20xx年在xx市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展考核中排名第一，2016、20xx年一般公共預(yù)算收入連續(xù)兩年位居粵東西北各縣(區(qū)、市)前列。

深化“黨建引領(lǐng)+組織建設(shè)”，充分發(fā)揮基層黨組織在社會(huì)治理中的核心作用。針對(duì)部分基層黨組織軟弱渙散問(wèn)題突出，與群眾聯(lián)系不夠緊密，在打擊電信詐騙、整治毒品等違法行為中戰(zhàn)斗力不強(qiáng)等問(wèn)題，著力加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。制定《電白區(qū)村級(jí)組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)指引》，把“星級(jí)評(píng)價(jià)”作為村級(jí)黨組織書(shū)記抓黨建工作述職評(píng)議考核的重點(diǎn)內(nèi)容，對(duì)評(píng)定為“五星級(jí)”黨組織的給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)連續(xù)兩年評(píng)定為“二星級(jí)”以下的，對(duì)其主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行組織約談，列為軟弱渙散黨組織掛牌整頓;對(duì)評(píng)定為“一星級(jí)”的，調(diào)整黨組織書(shū)記。全面加強(qiáng)省定貧困村、重點(diǎn)整治村等基層黨組織活動(dòng)陣地，以及鎮(zhèn)(街道)黨校和“五小”場(chǎng)所建設(shè)。20xx年以來(lái)投入基層黨建經(jīng)費(fèi)3640萬(wàn)元，改造或重建13個(gè)村(社區(qū))辦公場(chǎng)所，完善336個(gè)村(社區(qū))功能室和便民服務(wù)中心。創(chuàng)新推行“一核二化五創(chuàng)建”社區(qū)治理新模式，突出街道社區(qū)黨組織核心作用，推進(jìn)服務(wù)功能化和管理網(wǎng)格化，著力創(chuàng)建“文明型、平安型、美麗型、活力型、愛(ài)心型”的新社區(qū)，進(jìn)一步提高村(社區(qū))治理能力。目前，全區(qū)建成標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)黨群服務(wù)中心5個(gè)。創(chuàng)建區(qū)鎮(zhèn)村三級(jí)“微信黨支部”，在336個(gè)村(社區(qū))建立“一支部一微宣講員”“一村(社區(qū))一講習(xí)所一黨報(bào)欄”等機(jī)制，打通聯(lián)系服務(wù)基層黨員群眾“最后一公里”，實(shí)現(xiàn)村(社區(qū))講習(xí)體系全覆蓋。

深化“黨建引領(lǐng)+頭雁工程”，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織書(shū)記在社會(huì)治理中的推動(dòng)能力。針對(duì)目前村支部書(shū)記后繼乏人，綜合素質(zhì)偏低，帶領(lǐng)村黨組織、黨員、群眾參與社會(huì)治理作用不明顯等問(wèn)題，把選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織帶頭人作為首要任務(wù)，以實(shí)施“頭雁”工程形成強(qiáng)大的“頭雁效應(yīng)”。實(shí)行“村推鎮(zhèn)選區(qū)考察”機(jī)制，及時(shí)撤換調(diào)整政治不堅(jiān)定、經(jīng)濟(jì)不廉潔、能力不勝任的16名農(nóng)村黨組織書(shū)記，有針對(duì)性選派122名優(yōu)秀干部到貧困村、軟弱渙散村、集體經(jīng)濟(jì)薄弱村、社會(huì)治安重點(diǎn)村擔(dān)任黨組織第一書(shū)記。嚴(yán)把村級(jí)換屆選舉人選年齡關(guān)、學(xué)歷關(guān)，村干部平均年齡下降了3.8歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷占比27%，書(shū)記主任“一肩挑”比例達(dá)92.6%。創(chuàng)新推行“候任村(社區(qū))干部”制度，對(duì)連續(xù)兩年考核優(yōu)秀的，直接任命為村(社區(qū))黨組織班子成員，特別優(yōu)秀的安排擔(dān)任黨組織書(shū)記，真正做到備用結(jié)合、優(yōu)先使用。目前選配候任村(社區(qū))干部417名，196名候任村干部在20xx年村級(jí)換屆中當(dāng)選“兩委”成員，其中7名當(dāng)選為村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任?！昂蛉未?社區(qū))干部”工作經(jīng)驗(yàn)在中央黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組簡(jiǎn)報(bào)和《人民日?qǐng)?bào)》刊發(fā)，并被xx省委組織部向全省推廣。

深化“黨建引領(lǐng)+黨員示范”，有效提升黨員在社會(huì)治理中的感召力。針對(duì)部分黨員干部政治思想不夠過(guò)硬，無(wú)職無(wú)業(yè)，作風(fēng)散漫，甚至自身參與電信詐騙、吸毒等問(wèn)題，深入開(kāi)展農(nóng)村“共產(chǎn)黨員家庭”掛牌活動(dòng)，在民主評(píng)議合格的1.8萬(wàn)名黨員家門(mén)口統(tǒng)一懸掛“共產(chǎn)黨員家庭”牌匾，亮出身份、提醒責(zé)任、接受監(jiān)督，引導(dǎo)黨員爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)群眾、勤勞致富、幫扶濟(jì)困、移風(fēng)易俗、維護(hù)穩(wěn)定的帶頭人。全面推行“農(nóng)村無(wú)職黨員設(shè)崗定職”，成立黨員志愿服務(wù)隊(duì)，設(shè)置矛盾調(diào)解、幫困救助等8種服務(wù)崗位，讓黨員在新農(nóng)村建設(shè)、打擊電信詐騙、掃黑除惡等工作中發(fā)揮所長(zhǎng)、積極作為，目前共組織1.8萬(wàn)名無(wú)職黨員上崗，收集群眾反映意見(jiàn)建議4216條，為群眾辦好事實(shí)事4583件，幫助化解各類(lèi)糾紛705宗。建立健全“雙聯(lián)雙幫”工作機(jī)制，村干部聯(lián)系5-10戶重點(diǎn)戶、農(nóng)村黨員聯(lián)系3-5戶關(guān)注戶，全面幫扶管控有涉電信詐騙前科和吸毒史人員，共有6710名黨員干部與6710名有吸毒史人員、家庭聯(lián)系幫扶。規(guī)范黨員發(fā)展，探索實(shí)行“村培鎮(zhèn)管區(qū)審”和“近親發(fā)展黨員備案”制度，對(duì)材料不齊全、程序不規(guī)范的25名發(fā)展對(duì)象取消了入黨資格。

深化“黨建引領(lǐng)+依法治理”，建立健全全區(qū)上下在社會(huì)治理中的共建共治長(zhǎng)效機(jī)制。針對(duì)一些農(nóng)村基層干部依法辦事的意識(shí)不強(qiáng)、水平不高，甚至以言代法、以權(quán)壓法，致使干群矛盾增多等問(wèn)題，創(chuàng)新推行“一村(社區(qū))一法律顧問(wèn)”制度，駐村律師承擔(dān)為村民提供法律咨詢(xún)、開(kāi)展法制宣傳教育、幫助制定修改村規(guī)民約和合同協(xié)議，以及幫助困難群眾依法獲得法律援助等4大類(lèi)20多小項(xiàng)職責(zé)，336條村(社區(qū))200多萬(wàn)群眾實(shí)現(xiàn)了足不出村(社區(qū))就能享受到“私人律師”的法律服務(wù)。投入建設(shè)資金1.43億元，深入推進(jìn)“雪亮工程”“紅袖章”工程，加強(qiáng)治安視頻布控，切實(shí)發(fā)揮平安志愿者隊(duì)伍作用，強(qiáng)化社會(huì)治安防控體系建設(shè)，2018年全區(qū)接報(bào)刑事治安警情同比下降10.69%。全面推進(jìn)“中心+網(wǎng)格化+信息化”工作，打造全省首個(gè)省、市、區(qū)、鎮(zhèn)(街道)四級(jí)聯(lián)通的綜治工作指揮平臺(tái)，建立全省首個(gè)親人與服刑人員的遠(yuǎn)程會(huì)見(jiàn)室。探索建立全軌跡綜合治理、“十大工作機(jī)制”“一平臺(tái)兩中心七系統(tǒng)”等智慧警務(wù)新體系，對(duì)違法犯罪分子圍著打、追著打，處處防、時(shí)時(shí)防，全面擠壓違法犯罪空間。20xx群眾安全感、政法工作滿意度均排名xx市第一，在20xx年xx市綜治平安考核中被評(píng)為“優(yōu)秀”等次。

關(guān)于基層黨建工作交流材料精選(二)

為打好、打贏脫貧攻堅(jiān)“七大戰(zhàn)役”中的“健康扶貧”戰(zhàn)役，幫助大病重病患者困難家庭走出貧困、實(shí)現(xiàn)脫貧，xx省三都自治縣從衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)選派千余人員到脫貧攻堅(jiān)一線開(kāi)展黨建引領(lǐng)“健康使者”扶貧行動(dòng)，加速推進(jìn)打贏脫貧攻堅(jiān)步伐。

組建“健康使者”，奔赴脫貧攻堅(jiān)。從衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)選派7名“健康院長(zhǎng)”、91名“健康支書(shū)”、756名“健康醫(yī)生”及167名“健康宣傳員”1000余名“健康使者”到脫貧攻堅(jiān)一線掛職、蹲點(diǎn)、服務(wù)。健康院長(zhǎng)由縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健院院長(zhǎng)和副院長(zhǎng)以及各中心衛(wèi)生院院長(zhǎng)擔(dān)任，健康支書(shū)由衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)黨員專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員組成，健康醫(yī)生由衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員組成，健康宣傳員由村級(jí)衛(wèi)生員和鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員組成，迅速到脫貧攻堅(jiān)一線開(kāi)展醫(yī)療救助服務(wù)，做到一戶一幫、一病一方，打好健康扶貧。

實(shí)行“分片包?！?，精準(zhǔn)高效幫聯(lián)。健康院長(zhǎng)分派到全縣鎮(zhèn)(街道)任職，負(fù)責(zé)對(duì)本轄區(qū)內(nèi)開(kāi)展對(duì)本鎮(zhèn)村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè)等工作。健康院長(zhǎng)分派到聯(lián)系幫扶村蹲點(diǎn)，每月到包保村督促指導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員開(kāi)展義診活動(dòng)和做好本村群眾突發(fā)疾病的醫(yī)療救助等工作。健康醫(yī)生分派到聯(lián)系幫扶村定點(diǎn)服務(wù)，每月到包保家庭走訪、開(kāi)展一系列包聯(lián)救助、實(shí)施對(duì)貧困人口分類(lèi)救治等工作。健康宣傳員負(fù)責(zé)醫(yī)療精準(zhǔn)扶貧政策宣傳、健康精準(zhǔn)扶貧對(duì)象走訪、群眾健康監(jiān)測(cè)、信息檔案建立等工作。全縣建立貧困患者健康檔案4418份，走村入戶上門(mén)開(kāi)展診療累計(jì)13254人次，各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展義診及宣傳活動(dòng)共計(jì)200余次，發(fā)展健康宣傳資料4萬(wàn)余份，發(fā)送醫(yī)療精準(zhǔn)扶貧政策短信12萬(wàn)余條。

建立“結(jié)對(duì)幫扶”，攻克頑疾痼疾。整合縣鎮(zhèn)村三級(jí)各類(lèi)醫(yī)療力量，對(duì)全縣在冊(cè)貧困人口重大疾病患者和慢性病患者進(jìn)行3對(duì)1結(jié)對(duì)健康幫扶，讓患者及時(shí)享受各類(lèi)醫(yī)療資源。村級(jí)力量著力入戶打好一線精準(zhǔn)戰(zhàn)，采取開(kāi)展醫(yī)療救助政策和預(yù)防知識(shí)宣傳、常見(jiàn)病和多發(fā)病的初級(jí)診療、群眾健康檢測(cè)情況上報(bào)等，精準(zhǔn)摸排一線情況。鎮(zhèn)級(jí)力量“因需”上門(mén)，采取開(kāi)展“家訪式”的醫(yī)療服務(wù)、建立健康檔案、制定“一人一策”診療方案、張貼聯(lián)親牌，開(kāi)展醫(yī)療救助服務(wù)，讓群眾足不出戶就能享受到醫(yī)療服務(wù)?？h級(jí)力量統(tǒng)籌安排，采取安排專(zhuān)業(yè)醫(yī)師實(shí)施救助，開(kāi)展大型義診、大病集中醫(yī)治等，實(shí)現(xiàn)救助對(duì)象和醫(yī)生無(wú)障礙溝通，讓患者得到及時(shí)的救助。

提供“家屬式服務(wù)”，贏得患者信賴(lài)。利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、廣播、電視、鎮(zhèn)村宣傳欄等載體宣傳健康扶貧政策，印制健康脫貧和醫(yī)療扶貧政策宣傳頁(yè)，使用水語(yǔ)、苗語(yǔ)、布依語(yǔ)等少數(shù)民族語(yǔ)言開(kāi)展全覆蓋、集中式健康扶貧政策宣傳。開(kāi)設(shè)綠色通道引導(dǎo)跟蹤救助，并全面實(shí)施城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保、大病報(bào)銷(xiāo)和醫(yī)療救助“一站式”住院結(jié)算制度，開(kāi)設(shè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)精準(zhǔn)扶貧結(jié)算窗口、精準(zhǔn)救助綠色通道，對(duì)精準(zhǔn)扶貧病房、床位的設(shè)立進(jìn)行監(jiān)督，針對(duì)不同病癥的患者，建好健康檔案，為低文化患者提供“家屬式服務(wù)”，確保精準(zhǔn)扶貧對(duì)象得到優(yōu)先有效的治療，讓貧困群眾看得起病、看得好病、減少生病。完成大病集中救治121人，救治2053人(次)，補(bǔ)償金額1009.57萬(wàn)元，慢病患者簽約8704人，服務(wù)26870人次。

關(guān)于基層黨建工作交流材料精選(三)

XXX構(gòu)建地區(qū)、縣(市)、街道(鎮(zhèn))、社區(qū)“四級(jí)”聯(lián)動(dòng)體系，積極推行社區(qū)“大黨委”區(qū)域化黨建模式，逐步實(shí)現(xiàn)了城市基層黨建工作由社區(qū)黨組織唱“獨(dú)角戲”向“大合唱”轉(zhuǎn)變;黨組織設(shè)置由“單一性”向“全覆蓋”轉(zhuǎn)變;社區(qū)服務(wù)由“單一型”向“多元化”轉(zhuǎn)變，打造以社區(qū)“大黨委”為核心、駐轄區(qū)單位黨組織和全體黨員共同參與的區(qū)域化黨建工作新格局。

一、構(gòu)建“四級(jí)”聯(lián)動(dòng)體系，夯實(shí)開(kāi)展社區(qū)“大黨委”的工作基礎(chǔ)。XX黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組充分發(fā)揮議事協(xié)調(diào)功能，明確18個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的工作職責(zé)，定期召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽(tīng)取城市基層黨建工作進(jìn)展情況匯報(bào)，綜合分析研究“大黨委”工作模式，形成了統(tǒng)籌推進(jìn)、齊抓共管工作合力。各縣(市)成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將整個(gè)工作分宣傳發(fā)動(dòng)、調(diào)查摸底，成立組織、構(gòu)建體系，建章立制、規(guī)范運(yùn)行，總結(jié)完善、鞏固提高四個(gè)階段。街道(鎮(zhèn))按照“先行試點(diǎn)、穩(wěn)步推進(jìn)”的原則，分別選取了2個(gè)具備條件的社區(qū)作為試點(diǎn)，并分別向試點(diǎn)社區(qū)下派工作指導(dǎo)組，加強(qiáng)對(duì)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)督查，確保試點(diǎn)工作有序開(kāi)展。社區(qū)采取召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)、發(fā)放《告全體黨員的一封信》等多種形式，廣泛宣傳，提高了駐轄區(qū)單位黨組織和廣大黨員對(duì)社區(qū)“大黨委”區(qū)域化黨建工作的認(rèn)識(shí)，營(yíng)造了濃厚氛圍。目前已建立社區(qū)“大黨委”88個(gè)，工作取得了顯著成效。

二、創(chuàng)新組織設(shè)置，健全社區(qū)“大黨委”組織體系。由街道(鎮(zhèn))具體監(jiān)督指導(dǎo)，采取自下而上的方式產(chǎn)生社區(qū)“大黨委”班子，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格程序確定預(yù)備候選人后，召開(kāi)黨員代表大會(huì)進(jìn)行民主選舉。每個(gè)社區(qū)“大黨委”選舉黨委書(shū)記1名、副書(shū)記3名、委員5-7名，70%的班子成員由駐轄區(qū)單位黨組織負(fù)責(zé)人和居民黨員代表?yè)?dān)任。社區(qū)“大黨委”上對(duì)街道(鎮(zhèn))黨委負(fù)責(zé)，下對(duì)網(wǎng)格黨支部、“功能型”黨支部和轄區(qū)小型及無(wú)上級(jí)主管的新興組織等實(shí)行直接管理，對(duì)駐轄區(qū)行政、事業(yè)等其他單位黨組織在不改變黨組織隸屬關(guān)系、不涉及自身黨建工作和行政業(yè)務(wù)工作的基礎(chǔ)上實(shí)行“雙重管理”。采取“1網(wǎng)格+X支部”的管理模式，按照地緣型、單元型、單位型三種類(lèi)型成立網(wǎng)格黨組織或網(wǎng)格功能性黨組織，將XX家單位、XXXX余名單位在職黨員、XXXX名社區(qū)網(wǎng)格管理員全部納入網(wǎng)格黨組織。建立“大黨委”對(duì)網(wǎng)格黨組織、網(wǎng)格黨組織對(duì)網(wǎng)格黨小組、網(wǎng)格黨小組對(duì)網(wǎng)格黨員先鋒崗、黨員先鋒崗對(duì)樓棟黨員和居民的服務(wù)管理的“四級(jí)管理服務(wù)體系”，實(shí)現(xiàn)黨組織網(wǎng)格全覆蓋。

三、創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制，強(qiáng)化社區(qū)“大黨委”的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。通過(guò)吸納駐轄區(qū)單位黨組織負(fù)責(zé)人和在職黨員代表進(jìn)入班子，變以往“社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)議”協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)為現(xiàn)在的社區(qū)“大黨委”組織實(shí)體，實(shí)行黨委委員分工負(fù)責(zé)制和委員聯(lián)系黨員代表、聯(lián)系功能型黨支部、聯(lián)系駐轄區(qū)單位的“三聯(lián)系”制度，社區(qū)內(nèi)各類(lèi)組織、黨組織之間的聯(lián)系更加緊密，橫向協(xié)調(diào)的力度更大，增強(qiáng)了社區(qū)黨組織統(tǒng)攬全局和協(xié)調(diào)各方的能力，調(diào)動(dòng)了駐轄區(qū)單位參與社區(qū)事務(wù)的積極性和主動(dòng)性。將城市基層黨的工作覆蓋到了每個(gè)樓院、各類(lèi)人群和城鄉(xiāng)結(jié)合部，把區(qū)域化黨建的“神經(jīng)末梢”延伸到社會(huì)的各個(gè)角落，使黨的基層組織設(shè)置更為科學(xué)，組織體系構(gòu)架更加完善。通過(guò)“功能型”黨支部、黨小組，實(shí)現(xiàn)駐社區(qū)黨員管理模式由“所屬”向“所轄”轉(zhuǎn)變，減小管理幅度，便于活動(dòng)經(jīng)常性開(kāi)展。一改過(guò)去社區(qū)黨組織與包聯(lián)單位共建，變?yōu)椤按簏h委”領(lǐng)導(dǎo)下的功能型聯(lián)合黨支部與駐轄區(qū)單位結(jié)對(duì)共建、責(zé)任共擔(dān)、事務(wù)共辦、服務(wù)共做。使各類(lèi)組織都能在區(qū)域化大黨建的工作平臺(tái)上找到發(fā)揮作用的切入點(diǎn)，使駐轄區(qū)各單位的組織、人力、物力等各類(lèi)資源得到有效地整合利用，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、整體聯(lián)動(dòng)。

第五篇：基層企業(yè)黨建紀(jì)檢工作研討會(huì)交流材料

基層企業(yè)黨建紀(jì)檢工作研討會(huì)交流材料

研討內(nèi)容：

（1）圍繞企業(yè)的中心工作，如何扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)黨建工作，把企業(yè)政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為核心競(jìng)爭(zhēng)力。

企業(yè)的黨建工作,是國(guó)有企業(yè)獨(dú)特的政治優(yōu)勢(shì)，是保證黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律、法規(guī)在企業(yè)貫徹執(zhí)行的政治基礎(chǔ)，是國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵因素。核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)深層次的競(jìng)爭(zhēng)力，是國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做大、參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的普遍追求。如何圍繞企業(yè)的中心工作扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)黨建工作，把國(guó)有企業(yè)的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作的高度有機(jī)融合，也是我們國(guó)有礦山企業(yè)應(yīng)該著力進(jìn)行的重要探索和實(shí)踐。國(guó)有企業(yè)黨組織作為黨的基層組織，發(fā)揮著政治核心作用。要真正把國(guó)有企業(yè)的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為核心競(jìng)爭(zhēng)力，必須強(qiáng)化黨組織的政治優(yōu)勢(shì)。只有這樣，才能確保黨的路線方針政策在企業(yè)得到全面的貫徹落實(shí)，才能引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、科學(xué)發(fā)展。而要做到這點(diǎn)，就要切實(shí)加強(qiáng)和創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)黨建工作。

一、做好企業(yè)生產(chǎn)工作，夯實(shí)黨建工作根本。

只有把生產(chǎn)工作搞好了，維護(hù)好了員工的切身利益，才能切實(shí)地體現(xiàn)出黨的先進(jìn)性，對(duì)員工產(chǎn)生吸引力。只有企業(yè)在員工心目中的地位提高了，黨組織開(kāi)展工作才能起到事半功倍的效果，才能爭(zhēng)取把優(yōu)秀的員工吸收到黨組織中來(lái)。企業(yè)生產(chǎn)工作的好壞，是決定一個(gè)企業(yè)黨建工作效果的先決條件。企業(yè)黨組織必須緊緊把握住生產(chǎn)工作這個(gè)中心，和行政班子齊心合力搞好生產(chǎn)工作，才是搞好黨建工作的根本。

二、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，做好黨建工作輿論宣傳。

在競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)的企業(yè)，必有一種優(yōu)秀的企業(yè)文化在發(fā)揮著積極的作用。在企業(yè)內(nèi)營(yíng)造一種積極的、進(jìn)取的、向上的、和諧的、有責(zé)任感的企業(yè)文化，是企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展、不斷壯大、擁有強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力的源泉。我們礦山企業(yè)文化體現(xiàn)在企業(yè)的價(jià)值觀、終極目標(biāo)、企業(yè)對(duì)員工的態(tài)度、企業(yè)對(duì)自己所應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)、企業(yè)對(duì)員工行為的要求、員工娛樂(lè)生活等等多個(gè)方面。企業(yè)黨組織作為企業(yè)精神文明建設(shè)的主導(dǎo)者，要充分利用好企業(yè)文化建設(shè)這一思想工作載體，把自己企業(yè)的優(yōu)秀文化和價(jià)值觀以職工群眾所樂(lè)于接受的形式加以貫徹落實(shí)，提高黨組織在員工心目中的形象，增強(qiáng)黨組織在員工中的威望，從而提高黨建工作的效果。

三、探索創(chuàng)新，開(kāi)拓黨建工作新思路。

礦山企業(yè)是生產(chǎn)單位，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是中心工作。企業(yè)黨組織要發(fā)揮政治核心作用，就要有新的思路，不能脫離企業(yè)中心工作抓黨建，必須把黨建工作主動(dòng)地融入企業(yè)改革創(chuàng)新之中，從決策體制上改進(jìn)，從工作方法上創(chuàng)新，從工作內(nèi)容上拓展。

要認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大黨建精神，根據(jù)黨建規(guī)范化、制度化、科學(xué)化建設(shè)要求，結(jié)合礦山生產(chǎn)實(shí)際，積極探索創(chuàng)新，深入調(diào)查研究，著力在明確路徑、形成機(jī)制上下功夫?！澳K化管理”，就是我們?cè)凇澳Ｊ絼?chuàng)新年”新形式下，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，根據(jù)黨建工作和核心競(jìng)爭(zhēng)力的要求做出的重大選擇。這種做法，有利于把黨建工作真正融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作、推動(dòng)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建工作和生產(chǎn)中心工作相互促進(jìn)、共同提升；有利于黨建工作開(kāi)展實(shí)施，創(chuàng)新黨建工作體制機(jī)制，使黨組織的政治優(yōu)勢(shì)成為提升企業(yè)科學(xué)化管理的有機(jī)組成部分，使企業(yè)黨建工作更加實(shí)在、更有意義、更有成效。

四、完善黨風(fēng)廉政制度建設(shè)，建立黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制。

機(jī)制是保證工作有序開(kāi)展和收到實(shí)效的關(guān)鍵。為了更好地發(fā)揮黨組織的政治核心作用，要不斷完善黨風(fēng)廉政相關(guān)制度，努力建立起一套與時(shí)俱進(jìn)的長(zhǎng)效制度建設(shè)機(jī)制，為廉政建設(shè)提供可靠、科學(xué)的制度保障。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制制度。進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核機(jī)制和責(zé)任追究制度。做到完善考核制度，明確責(zé)任主體，細(xì)化責(zé)任內(nèi)容，區(qū)分責(zé)任界限。認(rèn)真落實(shí)黨員干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)重大事項(xiàng)等制度。通過(guò)個(gè)人述職、民主測(cè)評(píng)、單位部門(mén)之間互評(píng)和考核組評(píng)價(jià)等環(huán)節(jié)，推行領(lǐng)導(dǎo)班子和干部年終考評(píng)機(jī)制。落實(shí)信訪穩(wěn)定制度。各支部要從實(shí)際出發(fā)，建立順暢溝通渠道。力爭(zhēng)使各類(lèi)不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)，確保員工隊(duì)伍穩(wěn)定，工作積極努力。

五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，為黨建工作提供核心動(dòng)力。

領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)的核心，也是企業(yè)生存發(fā)展的組織保證。加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是黨建工作的重要任務(wù)，也是促進(jìn)企業(yè)整體工作上水平的客觀要求。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要站在講政治、謀發(fā)展的高度，全面加強(qiáng)自身建設(shè)、著力強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)和廉政勤政建設(shè)，把企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子打造成推進(jìn)發(fā)展、構(gòu)建和諧的領(lǐng)導(dǎo)核心，切實(shí)擔(dān)當(dāng)起引領(lǐng)企業(yè)黨建工作順利開(kāi)展的重任。

六、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，為黨建工作提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力最終是由人來(lái)維系的，黨員是這個(gè)價(jià)值鏈條中最重要的一環(huán)，也是我們提高核

心競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)勢(shì)和關(guān)鍵所在。黨員思想行為對(duì)廣大職工群眾發(fā)揮著重要的典型示范作用。黨員以服從黨的決定為天職，以加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)促進(jìn)企業(yè)黨建工作是一個(gè)無(wú)可置疑的政治優(yōu)勢(shì)。因此，我們要發(fā)揮好基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。樹(shù)立關(guān)鍵在于落實(shí)的思想，深入開(kāi)展將黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)技術(shù)骨干，將生產(chǎn)技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員的雙向培養(yǎng)機(jī)制，發(fā)揮好黨員帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、帶頭服務(wù)職工群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣的帶頭示范作用，努力做到政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績(jī)優(yōu)、群眾評(píng)價(jià)優(yōu)，努力造就一支高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍，影響和帶動(dòng)廣大職工群眾的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，為黨建工作提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證，保障企業(yè)重大決策和戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行的堅(jiān)決性和徹底性。

七、密切聯(lián)系群眾，增強(qiáng)黨建工作執(zhí)行力。

密切聯(lián)系群眾是我們黨的最大政治優(yōu)勢(shì)。黨組織在動(dòng)員和組織群眾、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定和構(gòu)建和諧企業(yè)等方面，發(fā)揮著其他任何組織無(wú)法替代的作用。始終堅(jiān)持以人為本，全心全意依靠全體職工群眾辦企業(yè)，積極維護(hù)職工的合法權(quán)益，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，做到企業(yè)發(fā)展的成果由全體職工群眾共享。高度重視民生問(wèn)題，開(kāi)展好各項(xiàng)職工文化娛樂(lè)活動(dòng)，重視弱勢(shì)群體困難救助幫扶工作，通過(guò)這些措施，把職工群眾緊密團(tuán)結(jié)在黨組織周?chē)?，增?qiáng)企業(yè)的凝聚力和影響力，團(tuán)結(jié)群眾的力量增強(qiáng)黨建工作執(zhí)行力，提高黨建工作的實(shí)施成效。

（2）圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，如何發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督效能，建立健全與企業(yè)制度相適應(yīng)的權(quán)力監(jiān)督機(jī)制。

建立健全與企業(yè)制度相適應(yīng)的權(quán)力監(jiān)督機(jī)制，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督效能，是防止國(guó)有資產(chǎn)流失、各種腐敗問(wèn)題發(fā)生，確保礦山企業(yè)和諧穩(wěn)定健康發(fā)展的關(guān)鍵。

一、關(guān)口前移，加強(qiáng)預(yù)防教育。

加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育和先進(jìn)性教育，提高廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治覺(jué)悟和整體素質(zhì)。通過(guò)學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)政策，有針對(duì)性的開(kāi)展崗位廉政警示教育，不斷增強(qiáng)自身拒腐防變能力。有重點(diǎn)有針對(duì)性的堅(jiān)持廉政談話制度，要警鐘長(zhǎng)鳴，打好預(yù)防針，筑牢拒腐防變的思想道德和黨紀(jì)國(guó)法防線。同時(shí)，充分利用企業(yè)網(wǎng)站、報(bào)紙、宣傳欄等媒介加大宣傳、強(qiáng)化監(jiān)督，對(duì)不廉潔行為進(jìn)行曝光，形成輿論壓力，時(shí)刻營(yíng)造風(fēng)清氣正、和諧向上、干凈干事的廉政氛圍。

二、建章立制，規(guī)范監(jiān)督機(jī)制。

堅(jiān)持“三重一大”問(wèn)題集體研究決策，規(guī)范企業(yè)重大決策，防止決策失誤。進(jìn)一步完善民主管理機(jī)制、廠務(wù)公開(kāi)、黨務(wù)公開(kāi)和述職述廉制度，提高民主和公開(kāi)程度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督。建立人事任免公開(kāi)制度、工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)考核制度等，加強(qiáng)各項(xiàng)制度落實(shí)的督辦檢查，對(duì)違反制度的要采取措施嚴(yán)肅處理。落實(shí)黨員干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)重大事項(xiàng)制度，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行報(bào)告制度的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀(jì)守法、正確行使權(quán)利的自覺(jué)性。

三、抓住關(guān)鍵，強(qiáng)化重點(diǎn)監(jiān)督。

加強(qiáng)對(duì)工程建設(shè)全過(guò)程的監(jiān)管監(jiān)控，重點(diǎn)加大對(duì)招投標(biāo)過(guò)程中的監(jiān)督，進(jìn)一步整肅和規(guī)范招投標(biāo)管理紀(jì)律，積極發(fā)揮紀(jì)檢工作的作用，以深化效能監(jiān)察為途徑，嚴(yán)格落實(shí)工程招標(biāo)和物資采購(gòu)有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)、工程建設(shè)、物資采購(gòu)、招投標(biāo)等關(guān)鍵部門(mén)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。使效能監(jiān)察力度達(dá)到最強(qiáng)，有效賭賽腐敗漏洞，促進(jìn)企業(yè)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。

四、整合力量，形成監(jiān)督合力。

善于團(tuán)結(jié)整合內(nèi)部監(jiān)督資源，協(xié)調(diào)各方面力量，與綜合部、財(cái)務(wù)部、人事資源部等通力合作，形成對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有效監(jiān)督的合力。充分依靠職工群眾，開(kāi)展民主監(jiān)督，通過(guò)建立企業(yè)重大問(wèn)題向職代會(huì)報(bào)告制度、職工代表民主評(píng)議制度、廠務(wù)公開(kāi)制度、三級(jí)民主管理網(wǎng)絡(luò)制度等，讓職工群眾對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行有效監(jiān)督。

五、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自身建設(shè)。

搞好監(jiān)督制約，至關(guān)重要的是要有素質(zhì)高、作風(fēng)硬的監(jiān)督隊(duì)伍。要以提高紀(jì)檢監(jiān)察整體工作能力為目標(biāo)，切實(shí)抓好紀(jì)檢監(jiān)察自身隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)不斷提高政治理論水平和思想覺(jué)悟。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，體現(xiàn)先進(jìn)性，充分發(fā)揮先鋒模范作用。不斷用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和文化知識(shí)武裝自己，培養(yǎng)分析問(wèn)題處理問(wèn)題的能力。

（3）圍繞企業(yè)發(fā)展，如何開(kāi)展反腐倡廉工作，把反腐倡廉要求有效融入公司治理結(jié)構(gòu)，有效保證廉潔從業(yè)。

一、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)。

要全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，嚴(yán)格執(zhí)行反腐倡廉法規(guī)制度，把《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等若干廉政法規(guī)及中央領(lǐng)導(dǎo)干部重要講話精神作為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，利用分散與集中相結(jié)合的教育形式，有針對(duì)性的開(kāi)展崗位廉政教育，扎實(shí)有效推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，針對(duì)崗位

特點(diǎn)，從思想道德、工作職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度落實(shí)、外部環(huán)境等查找風(fēng)險(xiǎn)，通過(guò)問(wèn)卷答題、崗位練兵競(jìng)賽、崗位職責(zé)服務(wù)承諾等形式，開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范教育，不斷筑牢道德防線，提高拒腐素質(zhì)，增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)。

二、加強(qiáng)宣傳教育工作，營(yíng)造反腐倡廉氛圍。

以豐富的內(nèi)容多變的形式，扎實(shí)開(kāi)展反腐倡廉宣傳教育工作。通過(guò)廉潔文化宣傳櫥窗，廠務(wù)、黨務(wù)公開(kāi)等方式方法，營(yíng)造透明廉潔文化環(huán)境。組織參觀廉潔文化教育室，讓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更深刻的了解廉政文化，更好的促進(jìn)廉政工作落地。結(jié)合每年開(kāi)展的“企業(yè)廉潔文化宣傳教育月”活動(dòng)，充分運(yùn)用礦報(bào)、礦內(nèi)網(wǎng)站、刊板等載體，大力宣傳和倡導(dǎo)廉潔文化。舉辦以廉潔文化為主題的書(shū)畫(huà)比賽，同時(shí)，集中組織開(kāi)展黨規(guī)黨紀(jì)、反腐倡廉知識(shí)學(xué)習(xí)考試、組織觀看反面典型警示教育片。在礦內(nèi)網(wǎng)站《反腐倡廉警示專(zhuān)欄》，經(jīng)常性的刊登反面典型案例和典型警示教育材料。每逢重大節(jié)日前向全礦主管以上管理人員發(fā)送手機(jī)“廉政短信”，開(kāi)展針對(duì)性的提醒教育。時(shí)刻營(yíng)造反腐倡廉的濃厚氛圍。

三、加強(qiáng)制度建設(shè)，完善反腐倡廉格局。

企業(yè)要緊密結(jié)合深化改革的實(shí)際，形成以制度建設(shè)為核心，用制度規(guī)范權(quán)力運(yùn)作、按制度辦事、靠制度管人的經(jīng)營(yíng)管理制衡機(jī)制，抓好源頭防腐。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制制度。年初，副主任工程師以上管理人員簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)和廉政承諾書(shū)，年底對(duì)各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和考核測(cè)評(píng)，考核測(cè)評(píng)結(jié)果作為衡量班子執(zhí)政能力和政績(jī)的重要內(nèi)容，作為干部考核任用的重要依據(jù)，完善責(zé)任追究制度。認(rèn)真落實(shí)黨員干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)重大事項(xiàng)報(bào)告及廉潔自律等相關(guān)制度。在建立和完善反腐倡廉制度中，把反腐倡廉要求有機(jī)融入企業(yè)決策和經(jīng)營(yíng)管理等各項(xiàng)制度，與企業(yè)改革發(fā)展的各項(xiàng)制度同步規(guī)劃、同步實(shí)施、同步檢查、同步落實(shí)。

四、加強(qiáng)懲防體系建設(shè)，構(gòu)筑反腐倡廉堡壘。

堅(jiān)持警鐘長(zhǎng)鳴的預(yù)防機(jī)制，構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。全面梳理完善企業(yè)的反腐倡廉制度和各類(lèi)管理規(guī)章并組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查，著力抓好各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行；調(diào)動(dòng)多方監(jiān)督資源，形成協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、全程跟進(jìn)的監(jiān)督制約體系。

（4）圍繞加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，探討改進(jìn)工作作風(fēng)的具體方法，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

一是要提高思想認(rèn)識(shí)

認(rèn)真組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件制度，使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部和職工群眾認(rèn)識(shí)到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的重要性。及時(shí)制定下發(fā)傳達(dá)中央及集團(tuán)有關(guān)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的相關(guān)文件精神。如開(kāi)展厲行勤儉節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，落實(shí)傳達(dá)中央集團(tuán)厲行勤儉節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)的精神。

二是細(xì)化指導(dǎo)準(zhǔn)則

結(jié)合工作實(shí)際和工作崗位要求，細(xì)化各項(xiàng)優(yōu)良工作作風(fēng)指導(dǎo)準(zhǔn)則，讓領(lǐng)導(dǎo)干部和職工群眾在日常工作中有據(jù)可依、有法可循。也為監(jiān)督檢查提供考核依據(jù)。比如制定《工作用餐及就餐標(biāo)準(zhǔn)》，要求集團(tuán)內(nèi)部接待一律實(shí)行工作餐，嚴(yán)格落實(shí)30元/人的標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)公務(wù)用車(chē)管理。要求各單位、各級(jí)管理人員嚴(yán)格執(zhí)行《xxxx公務(wù)用車(chē)管理規(guī)定》，嚴(yán)禁公車(chē)私用。按照《差旅費(fèi)支出管理規(guī)定》，嚴(yán)格落實(shí)乘坐交通工具、住宿標(biāo)準(zhǔn)。持續(xù)落實(shí)“工作時(shí)間禁止吸煙飲酒”規(guī)定等。

三是領(lǐng)導(dǎo)率先垂范

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，充分發(fā)揮好先鋒模范作用，帶頭簽訂《工作作風(fēng)承諾書(shū)》，并主動(dòng)把承諾體現(xiàn)在工作中，落實(shí)到行動(dòng)上，在改進(jìn)工作作風(fēng)方面率先垂范，推動(dòng)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)政策行動(dòng)穩(wěn)步落實(shí)。

四是加強(qiáng)督導(dǎo)檢查

礦紀(jì)委要根據(jù)有關(guān)文件精神和要求，結(jié)合我礦實(shí)際，制定相應(yīng)檢查內(nèi)容，由礦紀(jì)委牽頭，聯(lián)合相關(guān)職能部室加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，并設(shè)立舉報(bào)電話和舉報(bào)箱，通暢舉報(bào)渠道，讓廣大職工群眾充分認(rèn)識(shí)到切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的重要性和緊迫性，時(shí)常抓、長(zhǎng)期抓，把其作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)常抓不懈。

五是加大宣傳導(dǎo)向

充分利用各種宣傳手段，做好輿論導(dǎo)向和監(jiān)督，營(yíng)造嚴(yán)謹(jǐn)優(yōu)良的工作作風(fēng)氛圍，堅(jiān)持正向激勵(lì)與反向約束相結(jié)合，對(duì)率先垂范的給予鼓勵(lì)，對(duì)違反要求的給予曝光，確保良好的工作作風(fēng)落實(shí)到每個(gè)崗位每項(xiàng)工作。

（5）圍繞紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍現(xiàn)狀，如何優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平。

紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的素質(zhì)和能力，直接關(guān)系到自身形象和工作成效。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍自身建設(shè)，是加強(qiáng)黨組織能力建設(shè)的重要組成部分。提高紀(jì)檢監(jiān)察組織的工作能力，思想是前提，能力是關(guān)鍵，制度管理是保證。

一要抓好思想政治教育

紀(jì)檢隊(duì)伍能不能依紀(jì)依法履行職責(zé)，政治思想素質(zhì)是決定性因素。一定要把加強(qiáng)馬克思主義理論學(xué)習(xí)和政治思想教育作為首要任務(wù)抓，使紀(jì)檢隊(duì)伍樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，以正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀教育為核心，大力開(kāi)展思想政治教育，切實(shí)提高自身思想素質(zhì)、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感使命感。同時(shí)要在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新，以創(chuàng)新的觀念、發(fā)展的思路、科學(xué)的精神推動(dòng)反腐倡廉工作，確保黨的路線方針政策的貫徹落實(shí)。

二要抓好自身作風(fēng)建設(shè)

紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍為確保企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，必須首先抓好自身作風(fēng)建設(shè)。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到秉公用權(quán)、清廉自律。既要政治上靠得住、工作上有本事，也要生活作風(fēng)過(guò)硬。要時(shí)刻警惕腐朽沒(méi)落思想觀念和生活方式的侵蝕，不斷增強(qiáng)自身的免疫力。通過(guò)正面典型示范教育、反面典型警示教育，黨紀(jì)政紀(jì)教育、艱苦奮斗教育，使紀(jì)檢監(jiān)察干部始終做到自重、自省、自警，自勵(lì)，努力成為黨風(fēng)廉政建設(shè)和拒腐防變的先鋒，成為黨員干部在廉潔自律方面的榜樣。還必須自覺(jué)主動(dòng)接受來(lái)自各方面的監(jiān)督，不斷提高自我抵御腐蝕的能力。

三是抓好業(yè)務(wù)技能培養(yǎng)

打鐵還需自身硬。要接受專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)知識(shí)技能培訓(xùn)，學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和文化知識(shí)武裝自己，提高業(yè)務(wù)技能。注意收集借鑒反腐敗案例經(jīng)驗(yàn)，把握紀(jì)檢監(jiān)察工作特點(diǎn)和規(guī)律，培養(yǎng)認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、處理問(wèn)題的能力?；蜻x送部分紀(jì)檢干部到上級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)接受“傳幫帶”，或到基層單位實(shí)習(xí)鍛煉，通過(guò)工作實(shí)踐，盡快成長(zhǎng)，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)踐的能力。

四是加強(qiáng)制度建設(shè)

加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍能力建設(shè)的重要依靠是加強(qiáng)制度建設(shè)。既要注重建立在紀(jì)檢隊(duì)伍自身高度自覺(jué)基礎(chǔ)上的自律，更要注重建立在嚴(yán)格制度約束基礎(chǔ)上的他律。提高紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍整體能力，要依靠建立和健全一系列長(zhǎng)效的制度和機(jī)制來(lái)實(shí)現(xiàn)。比如制定工作守則、工作考核測(cè)評(píng)制度等規(guī)定，用剛性的制度規(guī)范紀(jì)檢工作，約束紀(jì)檢隊(duì)伍。用制度管人、按制度辦事、靠制度運(yùn)行。培養(yǎng)紀(jì)檢隊(duì)伍公正無(wú)私的干事品格。

二〇一三年四月十七日