第一篇：領導干部在市派鄉村振興服務隊任職期滿座談會上的發言

領導干部在市派鄉村振興服務隊任職期滿座談會上的發言

各位領導，同志們：

為貫徹落實習近平總書記視察山東重要講話指示精神，加快推進鄉村振興和經濟高質量發展，2019年省委作出了“萬名干部下基層”的決策部署，XX書記帶領X名市派、縣派同志到XX鎮5個村開展定點幫扶工作。時光荏苒，兩年時間轉瞬即逝，大家剛到XX的場景還歷歷在目，轉眼間各位市派隊員在沂水的任職已經期滿了。今天，我們懷著無比感激和戀戀不舍的心情，歡送服務隊同志返回工作單位。在此，我謹代表XX鎮黨委、政府以及3.4萬XX父老鄉親，對大家兩年來的辛勤付出和無私奉獻表示崇高的敬意和衷心的感謝！

在這令人難忘的700多個日日夜夜里，服務隊在XX書記的帶領下，緊緊圍繞“抓黨建促脫貧、助推鄉村振興”，牢牢把握“1+5”鄉村振興示范片區發展總思路，撲下身子、埋頭苦干，不計得失、不遺余力、不辭辛苦、不負眾望，做了大量的工作。實實在在地為村里做了很多好事和實事，解決了一大批制約發展的大事和難事，工作成效十分顯著，用實際行動詮釋了黨的宗旨和群眾路線，以辛勤付出兌現了對貧困群眾的堅定承諾，用自己的“辛苦指數”換來了群眾的“幸福指數”，贏得了XX干部群眾的廣泛贊譽，給全鎮黨員干部樹立了標桿、作出了示范，也為推進XX鄉村振興提供了強大助力。

剛才大家分別作了很好的發言，總結回顧了過去兩年扎根XX的工作經歷、經驗做法和心路歷程，我聽了很受啟發、很受觸動。大家也對下一步全面推進鄉村振興提出了很有價值的意見和建議，我們將高度重視、認真對待、分析落實。

駐村工作崗位小平臺大，責任重意義深。兩年來，大家堅持點面融合，抓規劃明方向，描繪了美好的發展藍圖。按照鄉村振興總要求，明確了“1+5”的建設發展總思路，以點連線、由線及面，輻射帶動片區整體建設，打造起一個生產美產業強、生態美環境優、生活美家園好“三生三美”融合發展的鄉村振興新局面。大家堅持黨建引領，抓班子帶隊伍，構筑了堅強的戰斗堡壘。各村村級服務中心、黨群活動中心煥然一新；發展黨員、培育優秀人才等工作實現大發展；今年各村“兩委”換屆平穩有序、圓滿成功，大家功不可沒。大家堅持情系民生，抓基建聚民心，建設了美麗的宜居鄉村。各村紛紛修路架橋，美化、綠化、亮化鄉村，自來水、戶戶通等民生工程全面完工，孝善文化廣場、文體廣場、河道治理、寸草心志愿服務、移風易俗等一系列惠民工程極大的提高了父老鄉親們的獲得感、幸福感和滿意度。大家堅持項目帶動，抓項目促產業，提供了廣闊的致富門路?？罩胁葺疁厥掖笈铩厥移咸逊N植大棚、XX旅游綜合服務中心、精品民宿、穿越叢林戶外體驗項目等等，為XX經濟社會發展和村級增收注入了新動能。還有很多成績，群眾都看在眼里、記在心里，我就不一一列舉了。俗話說，“前人栽樹，后人乘涼”“吃水不忘挖井人”，你們的功勞印記在XX的一山一水、一街一巷、一橋一路、一草一木，也必將永遠銘刻在XX的功勞碑上。

一段駐村路、一次沂蒙行、一生XX情。俗話說“天下沒有不散的筵席”，此刻的分別，是為了日后更美好的相遇。服務隊有撤離的一天，但在我們服務隊幫扶下建強的黨組織、培養的帶頭人，將是一支永遠“不走的服務隊”，將繼續帶領群眾向著更加美好的明天奮勇前進。

詩在XX，何必遠方；無論來自何方，XX就是故鄉。將來，希望大家無論走到哪里、身處何方，都要繼續時刻牽掛XX、關注XX、支持XX，把XX作為“第二故鄉”，持續支持鄉村振興工作；當好“專家顧問”，繼續支持基層的發展和建設，多提寶貴意見和建議；當好“溝通橋梁”，繼續發揮在各領域各部門的政策優勢、資源優勢和人脈關系，積極給予XX資源傾斜和政策支持；當好“宣傳大使”，積極向外界推介大美XX，吸引更多的人到XX來旅游、投資；也衷心期盼各位以后多回來指導工作，?；丶铱纯?。

最后，再次向在座的各位市派隊員表示衷心感謝！希望大家回去后，在各自的工作崗位上創造新的業績，實現新的作為！祝愿大家工作順利、身體健康、闔家幸福、萬事如意！

謝謝大家！

第二篇：2021在鄉村振興座談會上的發言

2021在鄉村振興座談會上的發言范文

欲木之長者必固其根本，欲流之遠著必溯起源。建設富強民主文明和諧的美麗中國任重道遠，千里之行，始于足下，美麗中國定要依托于鄉村建設之上，只有建設好每一個鄉村民宿才能以星星之火形燎原之勢，“點亮”整個中國。

在過去的20XX年，我們國家脫貧攻堅取得了決定性勝利，全面進入小康社會，開啟了新的“十四五”篇章，鄉村振興再一次成為焦點。鄉村振興是國家走向富強的體現，是國家實現富強的基礎，但在鄉村振興之前必須先讓組織振興！基層組織是貫徹落實黨和國家政策的最后站，有著關鍵性作用，基層組織又是與群眾聯系最為緊密的，關系最為密切的，基層組織是領導和最能代表廣大群眾切身利益的，鄉村振興首先一定是組織振興！

組織振興首要就是人才振興。組織需要人才，做好鄉村振興工作更是離不開一支懂農業、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍。人才振興無外乎引留育，引指以上級組織安排為主，引進有本領、有擔當、有作為的人才參與到基層組織工作中；留則是要切實提高現有組織隊伍人員的待遇水平，不僅衣食住行方面提供相應水平保障，更是要在人員晉升、醫療、教育等方面做出相應謀劃，做到誰能誰上，要讓基層組織人員看到奮斗的希望；育則是多渠道培養選拔組織干部，培育本土人才，不僅要具有較高的政治覺悟，還要多層次、全方位培育各類人才，鄉村內有什么產業就培育什么人才，貼近自身實際的才是最為實用最為有效的。

組織振興要作風振興。基層組織作風紀律是經不起推敲的，新聞報道、實際生活都能夠看到一些基層組織與群眾之間的矛盾，無外乎基層組織散亂慢，群眾辦事難。作風散漫、無視紀律的組織是沒有能力帶領鄉村走向振興的，作風紀律是組織振興的重要保障，基層組織要嚴格踐行共產黨人的宗旨，守初心、記使命，時刻以黨章黨規約束自身行為，以身作則時刻接受廣大群眾的監督。

組織振興要有責任擔當。一支隊伍要走向振興不是說說而已，是要付出巨大的努力才能做到。正如所說世界哪有什么歲月安好，只不過是有人替你負重前行罷了，鄉村振興需要基層組織負重前行，組織振興需要組織人員負重前行。每個工作人員都具有責任擔當的意識，勇往無前的魄力，那不僅僅是一個人，更是會發揮頭雁作用影響到更多的人參與到鄉村振興之中，瀝青路、小別墅、娛樂設施、鄉村產業等美景也定會在凝成一股繩的基層組織帶領下浮現在人們眼前。

鄉村振興工作千絲萬縷，所謂磨刀不誤砍柴工，建好“火車頭”做好組織建設，構建良好的領導階層才能發揮好領導協調能力，推進鄉村更快更好地發展。

第三篇：在鄉村振興工作座談會上的講話

在鄉村振興工作座談會上的講話

剛才，各鄉鎮街道和行業部門把各自的工作推進情況作了匯報，總體來看，大家對鄉村振興工作都非常重視，結合脫貧攻堅后續鞏固，都在積極地探索推進，取得了一定的成績。但通過我下鄉調研和平時掌握的情況看，仍然存在不少問題。一是思想認識還不到位。個別鄉鎮對工作的重視程度不夠，抓而不實、抓而不深、抓而不力的問題仍然存在，工作缺乏主動性，沒錢就不干活，存在等、靠、要的思想；二是對工作研究還不深不透?？偸窃诘壬霞壍恼?，沒有政策就不敢突破，敢于創新、敢于擔當的精神不足；三是工作機制還不健全。尤其是各行業部門之間的協調配合不夠，你干你的，我干我的，沒有形成上下聯動、左右配合、統籌推進、一體實施的長效協作機制；四是工作推進力度還不夠。從目前情況看，各鄉鎮之間、各鄉村振興示范點之間工作進度參差不齊，距離市縣的要求還有很大差距。五是基礎工作還不扎實。比如，群眾發動不夠，雖然通過前期宣傳，多數群眾認識到環境整治的重要性，也支持環境整治，但主動參與的積極性不高，還存在“干部干、群眾看”的現象；比如，實施方案的制定不夠精細，前期論證規劃不夠充分，存在邊干邊摸索的情況。等等。解決這些問題，一方面需要資金的大量投入，另一方面也需要我們各鄉鎮和行業部門開動腦筋想辦法。鄉村振興戰略沒有老路可走，沒有經驗可循，闖出路子就是特色、就是亮點，就是創新、就是經驗。因此，我們必須要結合實際，搶先一步抓機遇，快人一招見行動，用心把鄉村振興這臺大戲唱出氣勢、唱出彩頭！

下面，結合大家的發言，我強調幾點意見。

一、認識要再深化、目標要再明確。

鄉村振興戰略是黨的十九大作出的重大決策部署，而農村人居環境整治是實施鄉村振興戰略的第一場硬仗，國家《鄉村振興戰略規劃（2018—2022年）》中明確提出，要以建設美麗宜居村莊為導向，以農村垃圾、污水治理和村容村貌提升為主攻方向，開展農村人居環境整治行動；并制定了農村垃圾治理、農村生活污水治理、廁所革命、鄉村綠化、鄉村水環境治理和宜居宜業美麗鄉村建設等六個重大行動。這些都是基礎性的工作，能讓老百姓看到實實在在效果的工作，這就要求我們在認識上容不得可輕可重、思想上來不得三心二意、精力上也搞不得可分可散，在統籌做好其他工作的基礎上，要嚴格按照職責分工，持續發力、自我加壓，加快工作推進力度。年初以來，我們組織各鄉鎮和行業部門的負責人先后到河北、山東、遼寧、云南、安徽、湖北等地對鄉村振興、人居環境整治、脫貧攻堅后續鞏固等工作進行考察學習，很多地區的做法都值得我們借鑒。比如，山東標準化推進改廁，按照設計、招標、施工、驗收“四統一”工作流程，整村推進實施，并由縣級組織逐戶驗收，僅用三年時間便完成全省1000萬戶農村衛生廁所改造。云南推廣“滲、滯、蓄、凈、用、排”海綿村莊生態建設理念，成片連村推進水生態系統和水環境治理，實施統一規劃、統一建設、統一管理。希望大家多學習借鑒一些好的經驗做法，結合我們自身實際，大膽創新，積極探索有效的整治模式，推動鄉村振興工作取得新的突破。

二、重點要再突出、進度要再提速。

按照自治區人居環境整治“十縣百鄉千村”示范行動的要求，從地域上講，目前我們工作推進的重點就是11個鄉村振興示范村，1個整鄉推進示范鄉；從工作重點上來講，就是鄉村綠化、廁所革命、農村生活垃圾處理、污水治理。年初以來，我們的綠化工作做得較好，全縣栽植綠化樹木近6萬株，村莊綠化面積達到7萬平方米。但其他幾項工作推進力度還明顯不夠。比如，廁所革命方面，今年我們的任務是計劃改造衛生廁所15420個，但截止目前，大家還都在等上級的規范標準，全縣才建了32處樣板廁。**和市里也先后到我縣調研了幾次，他們也都在摸索、在比較，統一的規范標準一時之間可能也出不了臺，那么我們怎么辦，現在馬上進入8月份，有限的施工期就剩下幾個月的時間，總等著也不是辦法，能不能我們先趟出一條路子，結合大家出去學習的體會，在打造樣板廁的基礎上，測算出廁所入室、廁所入院占用的面積、所需材料的數量、費用以及改廁總體費用，拿出改廁的結構、流程報告，制定出合理的補貼形式及補貼金額鼓勵群眾改廁，等等，定下來該開工就必須開工了，留給我們的有效時間不多了。包括垃圾填埋處理場所、垃圾收儲點、公廁的建設，農村易地搬遷后危廢房屋的清理，河道疏通及護坡建設等等，都要抓工期、搶進度，能提前的盡量往前趕。

三、資金要再保障、群眾要多參與。

鄉村振興是一個長期投入的過程，需要的資金量大，而我們自身的財力又不足，解決好“錢從哪里來”的問題，至關重要。目前，我們主要還是靠整合項目資金、扶貧資金和招商引資來推動實施，總體來看，資金籌措渠道單一、投入嚴重不足。在積極向上爭取各類項目專項資金的同時，要創新投入方式，采取以獎代補、先建后補、以工代賑、吸引社會資本等多種方式，充分發揮政府投資的撬動作用，提高資金使用效率。同時，要廣泛發動群眾積極參與，想方設法調動群眾參與的積極性，在制定各項政策、治理標準和方式上，要廣泛征求群眾的意見，得到群眾認可和支持，盡量避免政府“大包大攬”。要加大宣傳力度，提高群眾環保意識，引導群眾自己動手，做好房前屋后凈化綠化，保持院落環境干凈整潔；同時主動監督廁所、污水、垃圾等設施的建后管護，推動形成民建、民管、民享的長效機制。

第四篇：在市人大座談會上的發言

在市人大座談會上的發言

各位領導：

近年來，市人大在依法履行職責，推進民主建設，促進經濟發展，維護社會穩定中發揮了積極作用，取得了顯著成績。依法對政府組成部門進行了工作評議，促進各職能部門轉變作風，加強執行力建設，協助政府推進工作；經常開展執法檢查和專項工作視察，促進地方經濟發展；對人大代表進行培訓，組織代表外出學習，擴展代表視野，提高代表素質，豐富代表活動；依法監督議案和代表建議的辦理，解決人民群眾關心關注的熱點難點問題。市人大的各項工作取得的成效是有目共睹的，對我們鄉鎮也是非常關心的，主任和副主任們經常親自帶隊深入基層檢查指導鄉鎮人大工作，走訪慰問各級人大代表，既促進了鄉鎮人大工作，也增強了代表們的責任意識，促進代表積極發揮作用，同時又為我們解決了很多實際問題，促進了鄉鎮經濟發展。

感謝市人大召開這次座談會，給了我們這樣的發言機會，借此機會，結合我們鄉鎮的實際，從兩個方面進行匯報，不足之處請各位領導批評指正。

一、在新形勢下，鄉鎮人大工作存在的問題：

我們XX位于XX市西北部，版圖面積248平方公里，轄34個行政村，1個社區，總人口43226人，現有荊門市人大代表2 人，XX市人大代表14人，鎮人大代表68人。一直以來，鎮人大堅持依法履行職責，經常開展活動，對重大決策，行使決定權；對重點工作，行使視察權；對重大事項。行使監督權。各項工作運行規范，取得的成績也比較明顯。但是也存在一些有待改進的問題。主要表現為：

一是人大地位有所提高，但工作效能有所減弱。鄉鎮機構改革后，鄉鎮領導班子交叉任職，人大主席由黨委副書記兼任，使人大工作環境大為改善，地位明顯提高。但領導班子職數的減少，鄉鎮職能轉變帶來的工作量的增加以及專職工作人員的缺失，導致具體從事人大工

作的時間明顯減少，精力往往被中心工作所擠占，部分工作疏于開展，人大效能明顯減弱。

二是代表素質有所提高，但代表意識依然不強。隨著經濟社會的不斷發展進步，鄉鎮人大代表的素質較過去有了較大提升，一大批產業大戶、創業型人才進入了人大代表隊伍。但受到市場經濟的沖擊，這些代表往往更加關心的是如何做大做強產業，如何壯大自己的企業，有的農民代表則會思考的更少，對人大工作不感興趣，不會用心，在開會期間尚能履行職責，一旦閉會，就會忘記自己的代表身份，把自己視同普通群眾，基本沒有代表意識。

三是開展活動有所增加，但活動效果不夠理想。近年來，鎮人大組織代表活動明顯比過去多了，視察、檢查、評議等各種活動每年都要開展多次，但鄉鎮人大代表的主體是農民，文化層次不高，代表意識不強，代表能力欠缺則是普遍現象，加之培訓工作開展的較少，代表大會和開展活動的時間每次都相當緊張，有的代表在一屆內沒有提過一條建議，有的甚至在一屆內沒有一次發言，人大代表如何履行代表職能，如何發揮代表作用顯得不夠理想。

四是議案收集多，但辦理落實難。每年人代會上都收集了不少代表議案和建議，但是辦理起來十分困難，比如關于我們曾雙路的維修和重建問題，荊門市、XX市各級代表都提出過議案，但是辦理落實仍相當困難。

二、加強和改進鄉鎮人大工作的建議：

1、要加強對鎮人大工作的領導和指導。市人大要加強對鄉鎮人大的法律監督和工作指導的力度，指導鄉鎮人大搞好工作計劃、開展視察、執法檢查、調查和工作評議，定期召開鄉鎮人大工作負責人會議，總結交流鄉鎮人大工作的情況和經驗，幫助建立健全工作制度和工作程序。通過列席人大常委會會議、組織業務培訓、相互交流經驗、外出學習考察等形式，加強對鄉鎮人大工作的指導，推動基層人大工作上一個新的臺階。

2、要進一步加強鄉鎮人大組織建設。在目前鎮人大主席都擔任

有黨委副書記職務的情況下，要按組織法的有關規定，每個鎮應配備一名人大副主席，保證日常工作有人抓，有人管。要配備人大辦公室專職工作人員，以便于開展經常性的人大工作，更廣泛的聯系人大代表。要強化鄉鎮人大干部的責任意識。牢固樹立“有為才有位，有為才有威”和爭先創優、奮發有為的理念。始終以良好的精神狀態，認真負責的態度，敬業奉獻的精神對待人大工作，依法履行職責，充分發揮作用。

3、要進一步提高代表素質。一是要把好代表候選人的“進口關”。要將有參政議政能力，有較高群眾威望，講品行操守的人選為人大代表，在候選人條件上要制定更高的標準；二是要進一步合理確定代表結構。要進一步減少鄉鎮干部的比例，增加產業大戶、創業人才、新型經濟組織負責人的比例，讓人大代表的示范帶頭作用得到更好的發揮；三是要進一步加強代表培訓。通過培訓使代表進一步增強代表意識，掌握基本的法律常識，熟悉行使代表職權的基本方法和工作程序，提高其履職能力；四是要更加注重開展活動的實際效果。要盡可能給予充足的時間來開好人代會和開展各項活動，要盡可能地讓每名代表在任期內都能提出一條合理化建議，做一次比較透徹的發言，讓代表心中時刻有人大這個組織，改變“開會是代表，閉會是群眾”的局面。

4、要進一步強化建議辦理的跟蹤檢查。要讓辦理建議的政府相關部門不敢搪塞，不敢應付，這樣既有利于經濟社會的發展，又能極大地調動鄉鎮人大的工作積極性，推動鄉鎮人大工作健康發展，為加快新農村建設，促進地方經濟社會又好又快發展提供堅強的政治保障。

二00九年十一月十三日

第五篇：在市理想信念座談會上的發言

在全市非公經濟人士理想信念實踐活動工作座談會上的發言

尊敬的各位領導、各位同仁：

感謝各級領導給我提供這次學習交流的機會。5月份以來，我們嚴格按照市、縣非公經濟人士理想信念教育實踐活動的工作安排，以“同心共筑中國夢，助推民企大發展”為主題，以堅持引導教育、自我教育和實踐教育為原則，以增強公司全體員工對中國特色社會主義的信念、對黨和政府的信任、對企業發展的信心為主要內容，以促進企業健康發展和員工健康成長為目標，深入開展理想信念教育實踐活動?，F將有關情況匯報如下：

一、介紹一下本人基本情況：

我叫***，是***縣的一名政協常委、商會會長，也是市政協委員、市總商會 副會長。我出身于農民家庭，生長在農村，21歲那年，在夏收打麥中失去右臂，經歷磨難和拼搏，白手起家，從收破爛開始，創辦了物資回收有限公司、房地產開發有限公司、中州飯店有限公司等6個公司?，F在，公司經營范圍涉及廢舊物資回收、房地產開發、飲食服務第三產業等領域，各公司員工有300多人，資產總額達3.5億元，累計向國家上交稅金達億元。這些年，公司憑借正確的理想信念和誠信經營，才使企業發展壯大起來。

二、開展教育實踐活動情況

活動開展以來，我們一是建立領導機構、制定實施方案。及時動員部署，成立了以公司總經理為組長，副總經理黨支部書記為副組長，科室、班組長為成員的理想信念教育實踐活動領導小組，下設辦公室，結合公司實際制定了具體的實施方案。在“七一”建黨前夕，組織黨員及積極分子重溫入黨誓詞，掀起了理想信念教育工作的熱潮。二是認真組織學習，廣泛開展討論。我們先后召開座談會、專題培訓會10余次，向黨員、員工進行形勢政策宣講和專題演講，深入學習十八大精神和總書記關于中國夢的重要論述，加深對黨和國家有關促進民營企業發展方針政策的領會。結合公司實際，開展了“公司發展與個人夢”主題討論，激發他們的創業熱情和創新精神。三是加強理想教育，提升企業形象。公司在**縣委縣政府開展的“四城聯創”活動中，捐資120萬元，在高速路入市口建設大型LED顯示屏，為宣傳澠池、展示澠池盡一份微薄之力。從八月份開始，本人組織公司300余名員工認真開展了理想信念教育活動，引導全體員工強化愛崗、敬業、誠信、守法、貢獻的理念，發揚勞動創造精神和創業精神?；顒又?，我們結合實際，制定了集中開展“思想理念”活動計劃，教育員工將“誠實、禮貌、理解、自信”作為經營理念，以誠信理念打造企業精神，塑造企業的價值

觀和行為觀，夯實誠信基礎，引導員工對社會、對顧客講誠信?；顒娱_展以來，廣大員工誠信經商、禮貌待客、優質服務、拾金不昧巍然成風，感人事跡層出不窮。員工張娜梅拾到內裝加拿大外幣1600元及銀行卡和加油卡的錢包，及時交還，失而復得的外賓贊口不絕。服務員晉蒙蒙在打掃衛生時，發現客人遺忘的萬元現金，不為心動，尋找失主。財務人員閆素霞將錢包交還時，失主順手抽出2000元酬謝，她婉言謝絕。中州飯店在日趨激烈競爭中，通過開展理想信念教育活動，提高了員工職業道德素質，使經營管理和經濟效益得到了很大提高，為我市文明誠信建設作出積極的努力和應有的貢獻。公司黨政班子成員進一步樹立以人為本的理念，以構建和諧企業為目標，關愛員工，保障和維護好員工的合法權益，改善工作環境，加強勞動保護，維護勞動者尊嚴，構建和諧企業。公司不斷加強內部考核管理，完善管理制度，關心關愛員工福利，實現了員工五大保險投保率100％的目標。今年上半年，員工平均工資達到2900元，合同簽訂率達到了100％。2013年上半年實現銷售收入2331萬元，實現利稅522萬元，四是加快企業轉型，增強發展信心。我們以開展理想信念教育實踐活動為契機，為**經濟社會發展做出了積極的貢獻，上半年，公司先后有6名員工遞交了入黨申請書，形成了愛黨、愛企、敬業，始終與黨和政府同心同德、同心同向、同心同行的高尚清操，增強了全體員工對

中國特色社會主義的信念、對黨和政府的信任、對企業發展的信心。本人牽頭籌備成立了**縣餐飲服務業商會，抱團發展；與“四大一高”、“大旅游”結合，拉長生產鏈條，留住顧客，中州飯店改變經營模式，及時推出“豫園”家常菜，使“四星級飯店”變為“低門檻”，貼近百姓、大眾消費，使飯店餐飲效益穩步提升。

三、企業發展現狀及存在問題

現在的**房地產開發公司，注冊資金2000萬元，是一個二級資質的開發企業。公司成立以來，已開發建設了澠池縣地標性建筑---“**縣廣電大廈”及“中州國際飯店”多功能為一體的綜合樓，以及首個品牌高檔小區---“新華國際住宅小區”。近年來，房地產開發行業，受經濟下滑、原材料及人力工資上漲的因素影響，企業面臨融資難、市場萎縮等瓶頸。

中州國際飯店屬于“四星級”酒店，位于高速路出口。飯店于2011年11月開業，現有員工160余名。近期，受宏觀政策影響，餐飲行業面臨客源緊張、效益銳減、用工成本提升等一系列難題。對此，企業采取了調整價格、改善服務及多項應對措施，但收效甚微。

四、下步打算

面對當前挑戰，我們及時調整思路，轉型升級。8月份，在澠池縣委、縣政府、縣工商聯的關心指導下，我牽頭籌備成立了餐飲服務業商會，帶領餐飲業同行抱團發展，危中尋機；為“內強素質、外樹形象”，我們積極向省市縣旅游管理部門申請，不斷加強企業硬件建設及服務水平，計劃于11月份完成“四星級”掛牌；為服務全市“四大一高”戰略、“大旅游”建設，我們按照縣委、縣政府要求，高標準建設縣游客服務中心，該中心以“服務游客，推介仰韶文化”為主要功能，集景點售票、宣傳推介、導游服務、集散換乘、咨詢投訴、餐飲住宿、演藝購物、監控監管等為一體，計劃于11月底掛牌成立。為回報家鄉、回報社會、為政府排憂解難，我組織人員經過反復考察調研，準備與清華同方投資公司簽訂合作協議，建設韶州中學，該校計劃投資1.2億元，建成后可有效緩解城區中學就讀壓力。

五、建議

近年來，經濟環境的不斷改善和投資政策的不斷優化促使非公有制企業茁壯成長，闊步發展，非公有制經濟人士隊伍逐步壯大。作為其中一員，我深感榮幸，倍感自豪，在此，請允許我對市委、市政府及各級領導多年來的關心支持表示衷心感謝！為積極履行參政議政、服務發展的職能，我在此提幾點建議：

一、希望各級黨委政府給予非公有制經濟人士更多的人文關懷，引導非公經濟人士關注社會、關注民生，參與光彩事業，回饋社會。

二、希望政府針對當前餐飲行業市場低迷、地產行業融資困難等現狀出臺相應對策，如適當調整水電氣價格，刺激金融機構投資、發放貸款等，幫助企業破解瓶頸，渡過難關。

三、在非公有制理想信念教育活動深入開展過程中，希望政府能進一步加強指導，做好“顧問”，幫助企業凝心聚力，團結發展，實現夢想。

四、希望各級黨政部門能在適當的時機多組織民企代表赴發達地區、先進企業參觀學習交流，學習先進經驗，推動企業發展，為三門峽市經濟社會轉型跨越發展做出更大的貢獻！

匯報完畢，謝謝各位。